Интеллектуальные инвестиции | Что такое?
Содержание статьи:
- Что такое интеллектуальные инвестиции?
- Объекты для вложений
- Источники
- Проблемы и риски
Лучший инвестиционный брокер в мире! Советник по сбору инвестиционного портфеля! Индивидуальный инвестиционный счет! |
Что нужно инвесторам?
В известной мере им нужны активы или проекты способные принести существенную прибыль.
На сегодняшний день все больше и больше активов, удовлетворяющих данные критерии, находятся в поле интеллектуальной собственности.
Все больше и больше компаний развивают собственные технологии и производственный процесс для увеличения качества и количества выпускаемой продукции, что непременно ведет к повышению дохода. Современное производство невозможно представить без участия высоких технологий. По этой причине собственники бизнеса начинают активно инвестировать в интеллектуальную собственность и в инновации.
Интеллектуальные инвестиции это вложение средств в создание новых нематериальных активов, в обучение персонала и повышение его квалификации для создания инновационных продуктов.
Наращивание инвестиций в интеллектуальную собственность очень важно как для отдельно взятого производства, так и для целого государства. По мнение экспертов, инновации это главный локомотив экономики на сегодняшний день.
Основные задачи интеллектуальных инвестиций:
- изменение структуры экономики
- осуществление взрывного эффекта в части воспроизводства капитала
- косвенная поддержка малого и среднего бизнеса.
По мнению подавляющего числа экспертов и участников мира финансов именно инвестиции в интеллектуальные активы способны менять экономику целых стран на качественном уровне. Сильными сторонами считают относительно невысокие издержки по запуску проектов и быстрая отдача.
Интеллектуальные инвестиции это целый комплекс мер по созданию нового продукта. Начиная с подготовки рабочей силы и высококвалифицированного персонала, который будет воплощать идею в жизнь, до разработки новейших технологий и покупки необходимого оборудования.
Результатами реализации инновационно-инвестиционных проектов на предприятии могут стать:
- создание высокотехнологичных процессов производства и повышение его автоматизации
- применение принципиально новых метод управления и организации труда
- создание инновационных товаров и услуг
- использование новых технологий в действующей модели деятельности предприятия.
Творческий процесс, в результате которого происходит финансирование развития и создания объектов интеллектуальной собственности называют интеллектуальными инвестициями.
Отличие между интеллектуальным капиталом и собственностью
Интеллектуальная собственность — это следствие инвестирования интеллектуального капитала, базовых навыков, знаний, информации, которые преобразуются в готовые объекты.
Термин «интеллектуальный капитал» изобрел экономист Д. Гэлбрейт, а саму суть явления выразил Т. Стюарт, который уточнит, что капитал — суть совокупность управленческих навыков, силы интеллекта, опыта, технологи, знаний, процессов и информации. Чтобы превратить интеллектуальный капитал в актив, необходимо подкрепить и формализовать информацию, чтобы она была зафиксирована в документированном виде.
Интеллектуальный капитал создается не только в экономических структурах, но и в частных домашних хозяйствах (под хозяйствами мы понимаем персональные разработки и небольшие объединения людей и группу людей). Люди затрачивают интеллектуальные и физические усилия, благодаря чему создают свой капитал.
Ключевыми характеристиками интеллектуальной собственности являются:
- Стоимостное выражение (есть возможность определить рыночную цену актива).
- Конкурентоспособность объекта (НМА обеспечивает добавленную стоимость и дает организации преимущества на рынке).
Объекты для вложений
Под объектами интеллектуальной собственности принято понимать частную или коллективную собственность. Очевидно, что частная собственность — порождение индивидуального вложения усилий и знаний в конкретный объект. Коллективная собственность — продукт совместных усилий группы людей.
Принято разделять виды и объекты интеллектуальной собственности. Все они относятся к НМА — нематериальным активам, имеющим конкретную ценность и учтенных в балансе в денежном выражении.
Объектами для интеллектуального инвестирования всегда будут предметы интеллектуальной собственности:
- исключительная собственность (лицензии, патенты, права, сертификаты, гранты, авторское право и так далее)
- информационная собственность (зафиксированные в документальном виде уроки, видеолекции, обучающие материалы,опыт и знания)
- лицензионная собственность (право использования объекта или услуги, зафиксированное в лицензии)
- приобретение оборудования, отвечающего последнему слову техники
- расходы на повышение квалификации персонала и улучшение профессиональных навыков.
Из художественных новшеств можно выделить уникальный дизайн вашей будущей торговой марки или бренда. Из технических разработок это новый вид оборудования или кардинально усовершенствованный его старый вариант. Из продуктов интеллектуальной собственности это конечно инновационное программное обеспечение.
Источники формирования
Откуда взять средств на финансирование?
В первую очередь это гос поддержка и средства государственного бюджета. Это выгодно и компании, привлекающей инвестиции и самому государству.
Интеллектуальные инвестиции это стимул для роста научного потенциала страны.
На данный момент достаточно широко распространены некоммерческие организации, существующие за счет государственных субсидий, помощи частных лиц либо субсидий крупных компаний. Целью таких учреждений является повышение уровня жизни населения за счет разработки новых технологий значительно упрощающих различные сферы жизни. Такие организации занимаются инновационной деятельностью и средства, потраченные на их финансирование принято считать интеллектуальным инвестированием.
Проблемы, существующие в России
Сегодня в России одной из приоритетных задач развития экономики является изменение её структуры и переход от сырьевой экономики к инновационной.
Посыл замечательный, и весь мир движется по схожему пути. Однако осуществление интеллектуальных инвестиций в России находится на этапе формирования и рождает несколько проблем.
Основной проблемой здесь выступает недостаток в финансировании. Эта недостаточность возникает из-за проблемы оценки эффективности будущего проекта.
Почему так происходит?
Во-первых, сама суть таких вложений подразумевает создание нового нигде ранее не виданного продукта. Очень сложно спрогнозировать приживётся ли такой продукт на рынке и будет ли востребован со стороны населения.
При оценке интеллектуальных инвестиций традиционные методики анализа не работают, что представляет сложности в презентации будущего проекта потенциальным инвесторам и привлечении их капитала.
Последнее, что мешает динамичному развитию таких вложений это факт того, что расходы, направленные на финансирование инвестиционно-инновационных проектов, сокращают долю чистой прибыли предприятия, что не добавляет инвестиционной привлекательности организации.
Одним из путей выхода из сложившейся ситуации может стать создать создание бирж-посредников между авторами и владельцами интеллектуальной собственности и инвесторами. Данная мера способна упростить процесс инвестирования и привлечь дополнительный капитал.
Интеллектуальные инвестиции — Объекты, виды и источники интеллектуальных инвестиций
Интеллектуальные инвестиции это вложения, направленные на создание нематериальных активов и продуктов нового, инновационного характера, а также на обучение и повышение квалификации рабочего персонала.
Одной из наиболее значимых частей инвестиционного рынка являются интеллектуальные инвестиции.
Рынок интеллектуальных товаров и услуг динамично развивается и занимает одно из важнейших мест в развитии современного производства. Объектом данного рынка является интеллектуальная собственность частного лица или целой компании.
Исходя из этого, можно выделить две основные формы интеллектуальной собственности
- частная интеллектуальная собственность
- коллективная интеллектуальная собственность
С формами интеллектуальной собственности все понятно. Теперь выделим виды собственности. Эти виды, в свою очередь, будут являться объектом интеллектуальных инвестиций.
Виды интеллектуальной собственности и объекты интеллектуальных инвестиций
- исключительная собственность
Объектом интеллектуальных инвестиций будут всевозможные патенты, защищенные авторским правом. - информационная собственность
Объектом интеллектуальных инвестиций будут знания, опыт и идеи необходимые инвесторам для развития собственного производства. Осуществляются такие вложения в виде учебных материалов, уроков, практикумов и т.п. - Лицензионная собственность
Объектом интеллектуальных инвестиций будет право собственности или пользование на товары и услуги, закрепленные лицензией.
Объекты и виды интеллектуальных инвестиций
Поговорим подробнее об объектах интеллектуальных инвестиций. Такими объектами могут выступать любые художественные, технологические и технические новшества и находки в производстве.
Примером художественного объекта интеллектуальных инвестиций может быть разработка уникального товарного знака. На основе этого знака ваши товары или услуги будут заметно выделяться, и отличаться от конкурентов. Право собственности на подобные объекты закрепляется свидетельством на срок в 10 лет с последующим продлением.
Примером технологического объекта интеллектуальных инвестиций может выступать результат творческой деятельности в области конструирования и выражаться в виде макета, образца, формы, рисунка и т.п. Право собственности на подобные изобретения закрепляются патентом на срок в 20 лет.
Примером технического объекта интеллектуальных инвестиций может выступить любое изобретение, техническое средство и т.п. Это также является результатом творческой деятельности, которая ни чем не ограничена. Право собственности закрепляется патентом сроком на 10 лет, с правом продления каждые 5 лет.
Все чаще и чаще современные интеллектуальные товары и услуги становятся объектом инвестиций для инвесторов по всему миру. Приобретение такого товара, либо услуги для использования в собственной деятельности дает инвестору возможность получения прибыли в будущем за счет развития и расширения производства.
Интеллектуальные инвестиции осуществляются в следующих видах:
- покупка прав пользования (патенты, лицензии на изобретения)
- приобретение информационных услуг (трудоустройство высококвалифицированных специалистов, обучение персонала новым методом и технологиям производства и т.п.)
- покупка научно-технической продукции (информационные программы для производства, новые методики, ноу-хау)
Источники финансирования интеллектуальных инвестиций
Средства для развития и финансирования, интеллектуальные инвестиции черпают из трех основных источников:
- Бюджетное финансирование или средства Государственных предприятий. Финансирование интеллектуальных инвестиций Государством преследует определенную цель, а именно повышение интеллектуального потенциала в обществе.
- Частный капитал. Частные инвесторы вкладывают свой капитал с целью обладания правом собственности или пользования на какой-либо патент, лицензию и т.п.
- Средства спонсоров.
( Пока оценок нет )
Интеллектуальные инвестиции — Answr
Финансовые вложения для создания или приобретения интеллектуальной собственности.
Интеллектуальные инвестиции — любые вложения в нематериальные активы: подготовку и повышение квалификации персонала, научные разработки, передачу ноу-хау, создание инновационных продуктов.
Интеллектуальная собственность может быть коллективной и индивидуальной. Коллективная собственность принадлежит кооперативу, партнерам либо акционерам. Права на использование индивидуальной собственности принадлежат конкретному лицу.
В зависимости от способа правовой защиты интеллектуальная собственность делится на:
- Лицензионную — права на использование или владение собственностью фиксируются лицензиями.
- Информационную — не имеет правовой защиты, так как представлена квалификацией, навыками, опытом, идеями и знаниями. Она может быть реализована только в виде услуг.
- Исключительную — защищенная авторским правом или запатентованная.
Основными объектами для инвестиций в интеллектуальную собственность являются:
- товарный знак;
- промышленный образец;
- изобретение;
Обозначение, предназначенное для индивидуализации товаров и услуг конкретного производителя. Только правообладатель может использовать товарный знак на вывесках, этикетках, упаковках и товарах, в документации, объявлениях и рекламе.
Право собственности на товарный знак подтверждается свидетельством, которое выдается на десять лет и может быть продлено неограниченное число раз.
Промышленный образецОбъект интеллектуальной собственности закрепляющий права владельца на дизайн, внешний вид и эргономические свойства изделия ремесленного либо промышленного производства. Новизна и оригинальность — основные условия его патентоспособности.
Права на промышленный образец подтверждаются патентом, который выдается на пять лет и может продлеваться в течении 25 лет.
ИзобретениеТехнологическое решение, отвечающее условиям патентоспособности — промышленной пригодности, изобретательскому уровню и новизне.
Право собственности на изобретение подтверждает патент, который действует 25 лет с момента подачи первой заявки в службу по интеллектуальной собственности. Патент может быть продлен один раз на пять лет, после чего права на изобретение становятся общественным достоянием.
Объектами инвестирования, помимо изобретений, промышленных образцов и товарных знаков, могут быть математические методы, научные теории, программные коды, художественные произведения и прочие результаты интеллектуального труда.
Формы интеллектуальных инвестицийИнтеллектуальные инвестиции могут осуществляться в следующих формах:
- финансовые вложения в человеческий капитал — расходы на переподготовку и повышение квалификации кадров;
- инвестиции в интеллектуальные товары — покупка программ, методик, ноу-хау, проектной документации;
- приобретение информационных услуг — наем или оплата консультаций высококвалифицированных специалистов для проведения;
- покупка исключительных прав — приобретение лицензий на изобретения, патентов, товарных знаков и промышленных образцов.
Инвестиции интеллектуальные — Энциклопедия по экономике
ИНВЕСТИЦИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ — вложения средств на обучение, подготовку и переподготовку персонала, получение лицензии и «ноу-хау», совместные научные разработки. [c.318]Особую роль среди структур, поддерживающих развитие инновационной деятельности, играют технопарковые структуры, которые преобразуют входные ресурсы (основные и оборотные фонды, инвестиции, интеллектуальные ресурсы) в выходные инновационные услуги. Технопарковые структуры могут значительно различаться по структуре и объему входных ресурсов и выходных услуг, эти характеристики изменяются в значительном интервале и определяют форму — от простейших структур типа научных отелей , которые могут размещаться в одном небольшом здании и оказывать 2—3 вида услуг, до технополисов или регионов науки, занимающих значительное пространство и представляющих собой сложные региональные экономические комплексы с инновационной ориентацией. По нарастающей степени сложности технопарковые структуры можно расположить следующим образом инкубаторы, технологические парки, технополисы, регионы науки и технологий. [c.62]
ИНВЕСТИЦИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ — см. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ [c.259]
ИНВЕСТИЦИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ — финансовые капиталовложения в научные разработки, исследования, испытания, подготовку достаточно квалифицированных кадров, передачу лицензий и ноу-хау и пр. [c.244]
Конкурентная борьба на рынке интеллектуальной собственности (патентов) путем установления патентной монополии, которая позволяет уверенно держать под контролем соответствующий сектор товарного рынка. Патентное блокирование требует значительных инвестиций в разработку пионерных изобретений и формирование патентных блоков, которые обеспечивают устойчивую монополизацию товарного рынка. [c.27]
К совершенствованию процесса управления знаниями следует относиться как к увеличению интеллектуального капитала компании, инвестициям в повышение корпоративного IQ, что в конечном итоге даст возможность вашей компании принимать наилучшие коллективные решения и осуществлять на их основе наилучшие коллективные действия. Интеллектуальный капитал — не просто понятие из теории менеджмента. За этим термином стоит оценка интеллектуальной собственности организации и знаний, которыми располагают ее сотрудники. Финансовые аналитики придают все большее значение качеству управления интеллектуальной собственностью и интеллектуальными ресурсами, включая его в список оцениваемых параметров наряду с материальными активами предприятия и его положением на рынке. Они утверждают, что компании, надлежащим образом управляющие своим интеллектуальным капиталом, выйдут в предстоящие годы в лидеры рынка независимо от положения, занимаемого ими сегодня, и оценивают их соответственно. [c.266]
В наиболее распространенном рыночном смысле под инвестициями понимается вложение денежных средств. Инвестициями являются все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемые в объекты предпринимательства или другие виды деятельности, в результате которых образуется прибыль. [c.89]
Тем не менее, необходимо сконцентрировать внимание и усилия общества на сфере создания объектов ИИН и, самое главное, на сфере эффективного использования этих объектов. Иначе говоря, инвестиции в реальную экономику должны однозначно и приоритетно предусматривать соответствующую долю инвестиций в информационно-интеллектуальное производство (ИИП). Тем самым как бы автоматически будут обеспечены интеллектуальное развитие и интеграция интеллектуального пространства российского социума с его экономическим пространством. [c.261]
В ДИС с участием России используются в основном дефиниции инвестиций любой вид имущественных ценностей (п. 1 ст. 1 ДИС с Японией), все виды имущественных и интеллектуальных ценностей (ст.1 ДИС с Казахстаном). [c.36]
Ноу-хау, как и другие объекты интеллектуальной собственности, будучи прямыми инвестициями, представляют собой нематериальные активы, каждый из которых имеет свою стоимость. [c.49]
Кругооборот инвестиций в сфере воспроизводства физического капитала (движимого и недвижимого имущества) может быть описан следующим образом. Инвестиции вкладываются в инвестиционные товары для создания материальных предпосылок коммерческой деятельности. Инвестиционный капитал в различных формах авансируется в конкретные виды товаров, в совокупности представляющих физический капитал. Инвестиции в денежной форме могут быть вложены в любой элемент физического капитала. Инвестиции в товарной форме, вкладываемые в коммерческую деятельность, непосредственно трансформируются в материально-вещественные элементы капитала. Инвестиции в виде имущественных прав реализуются в процессе воспроизводства как использование опыта, ноу-хау и других интеллектуальных ценностей. [c.347]
Инвестиции осуществляются в форме долгосрочных вложений ресурсов в денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины, оборудование, лицензии, в том числе на товарные знаки, в любое другое имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности в целях получения прибыли и достижения положительного социального эффекта. [c.198]
Глава 30. ИНОСТРАННЫЕ ИНВЕСТИЦИИ Иностранными инвестициями являются все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемые иностранными инвесторами в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли. Источником иностранных инвестиций являются финансовые и кредитные ресурсы нерезидентов. Иностранными инвесторами признаются [c.216]
Объектами иностранных инвестиций на территории Российской Федерации являются вновь создаваемые и модернизируемые основные фонды и оборотные средства ценные бумаги целевые денежные вклады научно-техническая продукция права на интеллектуальные ценности имущественные права. [c.217]
Иностранные инвестиции включают все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемых иностранными инвесторами в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли. Они осуществляются на разных условиях, в том числе концессионных, по соглашениям о разделе продукции, в свободных экономических зонах. [c.225]
К текущим валютным операциям относятся (1) переводы в Российскую Федерацию и из Российской Федерации иностранной валюты для осуществления расчетов без отсрочки платежа по экспорту и импорту товаров (работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности), а также для осуществления расчетов, связанных с кредитованием экспортно-импортных операций на срок не более 90 дней (2) получение и предоставление финансовых кредитов на срок не более 180 дней (3) переводы в Российскую Федерацию и из Российской Федерации процентов, дивидендов и иных доходов по вкладам, инвестициям, кредитам и прочим операциям, связанным с движением капитала (4) переводы неторгового характера в Российскую Федерацию и из Российской Федерации, включая переводы сумм заработной платы, пенсии, алиментов, наследства, а также другие аналогичные операции. [c.601]
К валютным операциям, связанным с движением капитала, относятся (1) прямые и портфельные инвестиции (2) переводы в оплату права собственности на здания, сооружения и иное имущество, включая землю и ее недра, относимое по законодательству страны его местонахождения к недвижимому имуществу, а также иных прав на недвижимость (3) предоставление и получение отсрочки платежа на срок более 90 дней по экспорту и импорту товаров (работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности) (4) предоставление и получение финансовых кредитов на срок более 180 дней (5) все иные валютные операции, не являющиеся текущими валютными операциями. [c.601]
К нематериальным активам относятся патенты, лицензии, торговые марки и товарные знаки, права на пользование природными и иными ресурсами, программные продукты для ЭВМ, новые технологии и технические решения, приносящие выгоду в процессе хозяйственной деятельности. Инвестиции в нематериальные активы окупаются в течение определенного периода за счет дополнительной прибыли, получаемой предприятием в результате их применения, и за счет амортизационных отчислений. С развитием рыночных отношений увеличиваются размер и доля нематериальных активов в общей сумме капитала предприятия. Увеличивается и экономический интерес в повышении доходности предприятия за счет использования исключительного права предприятия на результаты интеллектуальной деятельности. Отсюда анализ эффективности использования нематериальных активов имеет важное значение. Наиболее полно методика описана А.Д. Шереметом [59]. [c.347]
По своей природе инвестиции делятся на производственные, коммерческие, финансовые, социальные, интеллектуальные и т.д. [c.579]
На наш взгляд, недостаточно удачными являются некоторые формулировки в перечне операционных доходов, в соответствии с которыми ни права на интеллектуальную собственность, ни инвестиции в капиталы иных организаций, ни денежные средства, предоставленные взаймы, активами не являются. Активы — это только то, что можно предоставить за плату во временное пользе- [c.392]
Инвестициями считают все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, которые вкладывают в объекты предпринимательской деятельности, приносящей прибыль (доход) или достигающей социального эффекта. Инвестиции в активы предприятия отражают в левой части бухгалтерского баланса (активе), а источники их финансирования — в правой (в пассиве). [c.208]
Согласно экономическому содержанию и действующему в России законодательству инвестиции определяются как денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины, оборудование, лицензии, в том числе на товарные знаки, кредиты, любое другое имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности в целях получения прибыли (дохода) и достижения положительного социального эффекта. [c.480]
Прежде чем перейти к рассмотрению данного вопроса, необходимо подчеркнуть, что с переходом к рынку существенно расширилось понимание таких категорий, как инвестиция и объекты инвестиционной деятельности . В соответствии с Законом об инвестиционной деятельности Российской Федерации № 89-ФЗ от 19.06.95 г. инвестициями являются денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины, оборудование, лицензии, в том числе и на товарные знаки, кредиты, либо другое имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской, и других видов деятельности в целях получения прибыли (дохода) и достижения положительного социального эффекта. [c.425]
Это объясняется тем, что инвестиции отражают все виды материальных и интеллектуальных ценностей, которые вкладываются в объекты предпринимательской деятельности, и что они из-за непредсказуемости рыночной среды несут с собой риск не только в получении дохода от их инвестирования, но и в полной их потере. Отсюда понятна необходимость управления этим процессом. В силу того что инвестиционная деятельность затрагивает многие стороны функционирования предприятия производственно-сбытовую, экономическую и финансовую, то управление ею носит комплексный характер. Так, например, выбор того или иного проекта связывается с определением возможности произвести те товары, которые пользуются спросом на рынке, является прерогативой службы маркетинга и управления производством, а определение результатов от его осуществления и обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия входит в задачу финансового менеджмента. Поэтому считается, что организационная структура управления инвестициями должна быть матричной с непосредственным подчинением главному инженеру. Объединяющим все службы управления должна стать разработка инвестиционной политики предприятия. [c.690]
Во всем мире развитие Э-бизнеса имеет потенциальные риски, среди которых — мошенничество, уклонение от налогообложения, несоблюдение конфиденциальности, нарушение прав интеллектуальной собственности. В России, в силу чрезвычайно низкой этики бизнеса, эти риски намного больше. Органы власти должны поддерживать и внедрять прозрачную правовую и производственную среду, что особенно важно для России, которая на протяжении десятилетий развивалась в условиях практически полного закрытия информации. Открытость отрасли связи имеет огромное значение для привлечения инвестиций и усиления конкуренции. В настоящее время эта сфера жестко монополизирована, и монополисты рынка связи пользуются своим исключительным положением для ограничения развития и инвестирования. Так, в отсутствие действенной конкуренции телефонные компании устанавливают искусственно завышенные цены на аренду линий сетевыми провайдерами и на услуги местных АТС, ограничивая их использование и препятствуя оказанию услуг. [c.577]
ИНВЕСТОР — юридическое или физическое лицо, принимающее решение и осуществляющее вложения собственных, заемных и иных привлеченных имущественных и интеллектуальных ценностей в инвестиционный проект. И. может выступать в роли вкладчика, кредитора. Он самостоятельно определяет объемы, направления и эффективность осуществляемых инвестиций. По распоряжению И. права владения, пользования, распоряжения инвестициями и их результатами могут быть переданы физическим и юридическим лицам в порядке, установленном законодательством. И. имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться объектами и результатами осуществления инвестиций, включая реинвестиции. И. отличается от спекулянта. В отличие от И. спекулянт идет на рассчитанный риск, а игрок — на любой риск. [c.93]
Согласно статусу члена национального уровня Россия, как член МТП, может участвовать в работе международных технических комиссий (по вопросам налогов, международных инвестиций, маркетинга, банковского дела, торговли, менеджмента, окружающей среды, интеллектуальной собственности и ряду других проблем), получать на льготных условиях большую часть публикаций, издаваемых МТП, принимать участие в конгрессах, конференциях и других мероприятиях, организуемых под ее эгидой. Штаб-квартира МТП расположена в Париже. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТОРГИ — конкурсная форма размещения заказов на закупку на мировом рынке оборудования или привлечения подрядчиков для сооружения комплектных объектов, выполнения других работ, включая оказание инжиниринговых и консультационных услуг. Условия конкурса объявляются заранее. [c.131]
Принципы формирования акционерного капитала ИНФ требуют сохранения единства научно-производственного комплекса и его ресурсного потенциала привлечения к участию в акционерном капитале стратегических партнеров по инновационной деятельности, необходимых для развития инвестиций сосредоточения больших пакетов акций у создателей нововведений, составляющих интеллектуальное ядро фирмы. [c.156]
К 80-м гг. XX в. в результате осуществления экстравертной ли-берализационной политики свободы торговой конкуренции в рамках Генерального соглашения по тарифам и торговле (ГАТТ) Соединенным Штатам и другим промышленно развитым странам удалось практически обеспечить максимум свободы торговой экспансии для промышленных товаров, причем по существу уже почти в глобальных масштабах, ибо к 80-м гг. XX в. вне системы ГАТТ оставалось сугубое меньшинство торговых государств мира. На повестку дня встал вопрос о дальнейшем пространственном и предметном расширении свободы торговли на мировом рынке, распространении этой свободы не только на рынок товаров, но и услуг, инвестиций, интеллектуальной собственности и т.д. Эти проблемы и явились предметом согласования в рамках Уругвайского раунда ГАТТ в 1986-1994 гг. (см. 285,286). [c.19]
Минвестиции = v (Государственные инвестиции Денежные средства Иностранные инвестиции Интеллектуальные ценности Кредит Машины Оборудование Технологии Целевой банковский вклад Ценные бумаги), с (Защита инвестиций Инвестиционная деятельность Предпринимательская деятельность Страхование инвестиций) [c.173]
Когда менеджеры МепШ ЬупсЬ предстали перед советом директоров компании, они попросили для ровного счета миллиард долларов на технологии, которые поддержали бы лидирующее положение компании в финансовом секторе. Миллиард долларов — это серьезный вклад в будущее. В ходе обсуждения в совете главным были, однако, не расходы или окупаемость инвестиций. Речь шла о выживании и будущем процветании. О том, как продолжать противостоять традиционным конкурентам и справляться с конкурентами нового типа. Совет согласился, что лучший способ устоять в конкурентной борьбе заключается в обеспечении интеллектуальных работников качественными инструментами работы со знаниями. [c.98]
Сырьевая специализация страны и ее интеграция в мирохозяйственные связи по контуру экспорт сырья — импорт машинотехнических потребительских товаров ведет к неэквивалентному внешнеэкономическому обмену и хроническому отставанию в уровне экономического развития. Происходит это в силу особенностей ценообразования на машиностроительную и сырьевую продукцию. Важнейшая составляющая в первом случае — интеллектуальная рента, которая образуется вследствие временной монополии на использование научно-технических новшеств и служит источником финансирования последующих научно-технических разработок и экономического роста, во втором — рента природная, идущая в основном на оплату машиностроителей продукции, на потребление и лишь частично может быть использована на финансирование инвестиций. При сырьевой специализации страны имеет место экспорт природной ренты в обмен на импорт инфляции, т. е. налицо финансирование экономического роста за рубежом за счет неэквивалентного внешнеэкономического обмена. Масштаб такого перетока ресурсов может быть весьма значительным. Так, в цене новой электронной техники и ее программного обеспечения доля интеллектуальной ренты превышает 50%. [c.141]
Другими словами, инновационное производство — это диалектическое единство материальной (осязаемой) и антропоцентрической (неосязаемой) систем производства. Результатом первой выступает материальный продукт, результатом второй — интеллектуальный капитал — знания, которые могут быть использованы в организации, чтобы получать различного рода преимущества перед конкурентами. В западной теории данное положение интерпретируется следующим образом как только инвестиции в исследования и развитие превысили инвестиции в основные фонды, компания превра- [c.52]
Здесь надо подчеркнуть, что дефи-нициальная четкость имеет большое значение не только с теоретико-аналитической, но и с практической точки зрения, позволяя достоверно выявить объект и субъект воздействия и построить оптимальные взаимоотношения между ними. Как говорит Т. Стюарт, требуется не просто определение интеллектуального капитала, но и такое его описание, при помощи которого руководители могут планировать инвестиции в интеллектуальные фонды и управлять ими [8, с. 112]. Управление интеллектуальным капиталом — важное направление управленческой деятельности в современном обществе. Э. Брукинг выделяет такие виды деятельности в управлении интеллектуальным капиталом, как идентификация интеллектуального капитала разработка политики в отношении развития интеллектуального капитала аудит интеллектуального капитала документальное оформление интеллектуального капитала защита интеллектуального капитала распространение интеллектуального капитала приумножение и обновление интеллектуального капитала [7]. [c.59]
Особого рассмотрения требует вопрос косвенного изъятия, которое заключается не в физическом овладении объектом инвестиции, а во вторжении в права в сфере интеллектуальной собственности прав, вытекающих из акций, и т.д. Западный специалист Хиггинс был одним из первых специалистов, указавших на почти полное отсутствие какого-либо анализа концептуальных аспектов собственности в сфере инвестиционных отношений. [c.82]
Учитывая, что переход компании от традиционных методов управления к электронному ведению бизнеса требует значительных инвестиций, целесообразно выделить их основные направления. Центральным направлением в этой совокупности (инвестиции в информационные ресурсы, информационные технологии, интеллектуальные инвестиции и т. д.) являются инвестиции в технологические возможности компании канал доступа в сеть Интернет, лицензионное программное обеспечение, создание локальной сети (Интранет), регистрация и поддержка доменного имени (ги, сот), обеспечение доступа удаленных пользователей и актуализация информационных ресурсов, обеспечение системы защиты сервера, создание поисковых систем, создание биллинговой системы, создание системы Интернет-торговли, создание системы /Р-телефонии и /Р-телевидения, обеспечение провайдерских услуг, технологическая поддержка сервера, инвестиции в Жей-дизайн и в Интернет-банкинг, инвестиции в региональные и международные информационно-технологические сети, реализация инфраструктурных проектов. [c.564]
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ — это… Что такое ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ?
- ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ
- ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ
вложение капитала в подготовку специалистов, передачу ноу-хау, научные разработки и т.п.
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. — 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М. 479 с.. 1999.
Экономический словарь. 2000.
- ИНТЕГРАЦИЯ РЕГРЕССИВНАЯ
- ИНТЕНСИВНОСТЬ
Смотреть что такое «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ» в других словарях:
Интеллектуальные инвестиции — инвестиции, вкладываемые в создание интеллектуального продукта. См. также: Виды инвестиций Инновационная деятельность Финансовый словарь Финам … Финансовый словарь
интеллектуальные инвестиции — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN intcngible investments … Справочник технического переводчика
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ — вложение средств на подготовку специалистов на курсах, передачу опыта, лицензии и ноу хау, совместные научные разработки и т.д … Юридическая энциклопедия
Интеллектуальные инвестиции — см. Инвестиции интеллектуальные … Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ — вложение капитала в научные разработки, подготовку специалистов, передачу лицензий и ноу хау и т.п … Энциклопедический словарь экономики и права
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ — вложение капитала в подготовку специалистов, передачу ноу хау, научные разработки и т. п … Профессиональное образование. Словарь
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ — – денежные средства, авансируемые на научные разработки, лицензии, ноу хау, подготовку специалистов и т.д … Краткий словарь экономиста
интеллектуальные инвестиции — вложение капитала в подготовку специалистов, передачу ноу хау, научные разработки и т.п … Словарь экономических терминов
ИНВЕСТИЦИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ — ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ … Юридическая энциклопедия
Инвестиции — (Investment) Инвестиции это капитальные вложения для получения прибыли Виды инвестиций, инвестиционные проекты, инвестиции в фондовый рынок, инвестиции в России, инвестиции в мире, во что инвестировать? Содержание >>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
Интеллектуальные инвестиции — Ломоносовская частная школа
Интервью с Надеждой Блюмкиной
После президентских выборов США в новостях можно было встретить сообщение о том, что одну из руководящих позиций страны занял ещe один школьный друг нового главы государства… «Как же так, — говорили представители русской элиты, — не приоритете, а именно школьные!» В этом, надо заметить,?университетские друзья в нет ничего удивительного — элита общества формируется в устойчивых экономических системах годами, а ее циркуляция — процесс серьезной конкурентной борьбы. Конечно, бывают единичные случаи, когда в элиту попадают люди «со стороны», но, как правило, залог успешного будущего ребенка в руках родителей и школы. На Западе давно поняли, что инвестирование в образование — один из самых надежных способов размещение капитала, а получение «приемником» необходимых специальных и общих знаний — залог успешного продолжения семейного бизнеса. В конце 80-х Виктор Цой пел: «тот, кто в пятнадцать лет убежал из дома, вряд ли поймет того, кто учился в спецшколе». Сегодня дистанция между школьниками ещё больше — дети могут в прямом смысле говорить на разных языках. К примеру, ученики Ломоносовской школы, к выпускному балу владеют как минимум двумя иностранными языками, обладают навыками скорочтения, могут подготовить бизнес-план и, что самое главное, знают, к чему стремиться в будущей взрослой жизни. Не каждый выпускник вуза может похвастаться таким «портфелем знаний». Об этом и многом другом мы поговорили с Надеждой Блюмкиной, представителем Ломоносовской школы.
— Скажите, пожалуйста, какие вузы в этом году предпочли ученики вашей школы?
— В этом году у нас 36 выпускников. Треть из них поступает в МГУ, далее приоритеты распределяются так: МГИМО, Высшая школа экономики, Московская Государственная Юридическая академия и другие престижные вузы Москвы. Наконец, несколько учеников традиционно уезжают получать высшее образование за рубеж.
— Как ученикам удается взять такую «высоту»?
— У нас высокий уровень образования, который складывается из сильного и творческого педагогического коллектива, индивидуального подхода, правильно выстроенного взаимодействия «ученик-родитель-школа», современных образовательных технологий и заботе о здоровье детей. Кроме этого, в школе очень серьезная языковая подготовка. Английский язык дети изучают с «нулевой группы», а второй иностранный — с пятого класса. Несколько раз в год мы отправляем детей в языковые школы за рубеж. Там они не только повышают уровень владения языка, но и общаются со сверстниками со всего мира, знакомятся с культурой других стран.
Если попытаться нарисовать портрет ученика Ломоносовской школы, то получится весёлый, здоровый, подвижный ребенок. Почему? Ответ простой: своей работой мы подтверждаем, что учить, не перегружая ребенка дополнительными уроками и курсами, сохраняя и преумножая здоровье, можно. И это во многом результат образовательной системы «ИнтеллекТ». Ее особенность в том, что с помощью специальных упражнений ломоносовцы на каждом уроке целенаправленно развивают интеллектуальные способности: внимание, память, мышление, воображение, навыки чтения и работы с текстами. Таким образом, не уменьшая учебной нагрузки, технология «ИнтеллекТ» помогает значительно повысить успеваемость школьников, сделать обучение интересным и легким.
— В здоровом теле — здоровый дух! Как вы еще следите за здоровьем детей?
— У нас в школе работает много спортивных секций. В собственности два крытых спортивных зала, хоккейная коробка, малое футбольное поле, теннисные корты, волейбольные и детские площадки. Разумеется, за здоровьем детей следят также врачи — педиатры, медсестеры, диетсестра. Одним словом, мы в комплексе применяем здоровьесберегающие технологии в образовании.
— Надежда, а как у вас в школе выстроена система получения более традиционных знаний? Насколько мне известно, у старшеклассников часто возникают проблемы с тем, что приходится тратить время на непрофильные предметы. Например, ребенок планирует поступать в МИФИ, а часы проводит за учебниками биологии, чтобы получить хоть какой-нибудь зачет. Как вы решаете эту проблему?
— Мы учим детей рационально использовать силы и время — это один из залогов успеха. С 7-8-го классов у нас начинается предпрофильная подготовка. Ребята готовят проектные работы по разным предметам. Кстати, не так давно наш ученик разработал бизнес-план молокозавода, рассчитав все до мелочей. Были проведены многоуровневые исследования. Сейчас юноша учится в университете, а по окончании, возможно, реализует задуманное. С 10-х классов начинается обучение по индивидуальному плану. Ученик выбирает одно из пяти направлений: социологическое, экономическое, юридическое, языковое или техническое. Далее он движется в «нужную сторону».
— В вестибюле школы я видел очень много кубков победителей. Это все ваши ученики завоевали?
— Да. Мы постоянно участвуем в соревнованиях и олимпиадах — от городских, до международных. Кстати, уже 11 лет существует учрежденная нашей школой международная Олимпиада «ИнтеллекТ» и не имеющая аналогов олимпиада по информатике «Старт.RU». Впрочем, кубки и награды — это лишь промежуточная победа ребят на жизненном пути. Впереди их ожидают другие победы!
— Можно ли говорить о том, что в своей школе вы растите будущую элиту общества?
— Мы развиваем в наших учениках лидерские качества, помогаем найти «свое» и стать в этом деле успешным. Согласитесь, что если человек владеет этими качествами и знанием, то он уже лидер мнений. Он уже элита общества (улыбается).
— Как вы думаете, насколько ваша школа востребована на рынке получения знаний?
— Школа существует с 1993 года, и за это время выросла до нескольких корпусов в престижном районе столицы. Более того, у нас есть школы-партнеры, работающие по нашим технологиям в России и за рубежом.
— С чего все начинается?
— Начинается все с поступления в школу. С марта по апрель проводятся тестирования в основной и старшей школе и собеседования для младших школьников. Это большой труд для ребенка, ведь первым стать не просто. Кстати, ученики готовят все уроки в школе, а дома у них остаётся время на отдых и общение с близкими людьми.
— У меня сложилось ощущение, что ломоносовцев объединяет не только получение знаний. Они, как мне показалось, «живут школой». Я прав?
— Да! И не только ученики, но и их родители! После выпускного бала наши воспитанники ежегодно собираются в «Клубе выпускников». Впрочем, они и так много общаются, так как зачастую поступают в одни и те же вузы. Но по-настоящему мы были удивлены, когда узнали, что многие родители наших детей дружат семьями! Наверное, так и надо.
— Вы думаете о расширении своей системы?
— Разумеется, но для создания новых школ требуются инвестиции. На данном этапе мы реализуем несколько перспективных проектов в образовании. Думаю, вы скоро о них узнаете.
Я шел обратно по коридорам Ломоносовской школы и думал, как же интересно было бы здесь поучиться. Да, мои школьные годы тоже были достаточно насыщенны: экстернат, преподаватели по английскому, русскому и математике, школа журналистики при одной крупной газете и даже секция кун-фу. У меня было много друзей, с которыми я дружен до сих пор. Я поступил в один из ведущих вузов страны. И все же — скольких ошибок я мог бы избежать, будь я ломоносовцем!
Интеллектуальные инвестиции, Интеллектуальная собственность, Виды интеллектуальной собственности
Интеллектуальная собственность
Одним из объектов инвестирования, а также форм инвестирования, выступает интеллектуальная собственность
. Интеллектуальная собственность — это результат творческой деятельности человека: изобретения во всех областях человеческой деятельности, полезные модели, промышленные образцы, знаки для товаров и услуг, знаки обслуживания, фирменные знаки, коммерческие обозначения, информационная продукция, селекционные достижения и т.д.. Другими словами — полученные результаты научно-технического и художественного творчества человека, которые можно использовать любым способом в хоз одарський деятельностиі.
Из общего понятия интеллектуальной собственности международно-правовые нормы выделяют отдельно промышленной собственности, к которой относятся изобретения, общеполезные образцы, промышленные рисунки или модели, товарн нет или фирменные знаки, знаки обслуживания.
Другие объекты интеллектуальной собственности, которые не учтены в понятии промышленной собственности, составляют группу результатов творческой деятельности, охраняемой авторским правом
Все результаты творческой деятельности охраняются законом — авторским и патентным правом
В правовой литературе в последнее время стали выделять три группы результатов интеллектуальной деятельности, а именно: право художественно-литературной собственности, право промышленной собственности и право на средс бы индивидуализации участников гражданского оборота товаров и услуг. Знаки для товаров и услуг, фирменное название и наименование места происхождения товара не вписываются в группу промышленной собственности по своему функциональному назначению. Цель этих произведений — индивидуализация участников товарооборота, т.е. продавцов и покупателей товаров. В то же время они индивидуализируют же товары и услугиуги.
Средства индивидуализации участников товарооборота отличаются от других объектов промышленной собственности не только функциональным назначением, но и уровнем творчества. Очевидно, что для создания промышленных ового образца или для осуществления изобретения нужна разная интеллектуальный труд. Кроме этого, они имеют разное назначение: изобретение — повышение эффективности производства, средства индивидуализации — видминнис во товара одного производителя от подобного товара другого производителя. Таким образом значимость объектов промышленной собственности значительно высшища.
Виды интеллектуальной собственности
Интеллектуальная собственность может быть индивидуальная или коллективная (это формы интеллектуальной собственности)
Различают несколько видов интеллектуальной собственности:
Исключительная собственность — собственность, запатентованная или защищена авторским правом
Информационная собственность формируется в виде практических и теоретических знаний, идей, опыта, квалификации. Эта собственность реализуется посредством информационных услуг через обучение, образование или публикации
. Лицензионное собственность — в виде приобретенных инвестором прав владения или пользования, фиксированных лицензии
Интеллектуальная собственность, которая заключается в реализации определенных идей или предложений в законодательных и нормативных актах
Согласно видов интеллектуальной собственности классифицируются и объекты интеллектуальных инвестиций
Согласно украинскому законодательству, к промышленной собственности относятся: изобретения, полезные модели, промышленный образец, знак для товаров и услуг
Изобретение или полезная модель — это результат творческой деятельности в любой области техники. Такими результатами могут быть продукция или способы ее производства
Полезной моделью считается конструктивное выполнение устройства. Право собственности на изобретение удостоверяется патентом сроком действия 20 лет, полезная модель патентуется на 5 лет
Промышленный образец — это результат творческой деятельности человека в области художественного конструирования. Таким результатом может быть форма, рисунок, окраска или их сочетание, определяющие внешний эстетического ческий вид промышленного изделия. Патентуются промышленные образцы на 10 рокиів.
Знак для товаров и услуг (товарный знак) — это обозначение, по которому товары и услуги одних производителей отличаются от других. Это могут быть словесные, изобразительные, объемные и другие обозначения, их ком мбинации в моно-или поликолирному выполнении. Право собственности на знак удостоверяется свидетельством на 10 лет (с возможным продлением каждый раз на 10 летв).
Объекты интеллектуальной собственности регистрируются в. Государственном комитете Украины по вопросам интеллектуальной собственности
Объектами интеллектуальной собственности могут быть научные теории, математические методы, планы, правила, компьютерные программы, художественные произведения и т.д.. Некоторые из них подтверждаются патентным ведомством. Другие, так ки как научные труды, произведения искусства, защищены нормами авторского правва.
. Авторское право — это совокупность правовых норм, регулирующих отношения, возникающие вследствие создания и использования произведений литературы, искусства и науки. В субъективном смысле слова — это совокупность прав, принадлежат автору или его правопреемникам в связи с созданием и использованием произведения литературы, науки или искусстваа.
Закон Украины»Об авторском праве и смежных правах»определяет перечень объектов авторского права, их общие признаки, а также охрану этих прав следующим образом: охраняются личные (не-имущественные) и имущественные права авторов и их правопреемников, связанные с созданием и использованием произведений науки, литературы, искусства (авторское право) и права исполнителей, производителей фонограмм и вещательных организаций (с умижни праважні права).
Объектом авторского права может быть не любое произведение, а лишь тот, который имеет определенные признаки: творческий характер и выражение в объективной форме, пригодной для воспроизведения и восприятия. Объективная форма а может быть устным или письменною.
Определение интеллектуального капитала
Что такое интеллектуальный капитал?
Интеллектуальный капитал — это ценность знаний, навыков, бизнес-обучения сотрудников компании или любой служебной информации, которая может предоставить компании конкурентное преимущество.
Интеллектуальный капитал считается активом и в широком смысле может быть определен как совокупность всех информационных ресурсов, имеющихся в распоряжении компании, которые можно использовать для увеличения прибыли, привлечения новых клиентов, создания новых продуктов или иного улучшения бизнеса.Это сумма опыта сотрудников, организационных процессов и других нематериальных активов, которые вносят вклад в чистую прибыль компании.
Некоторые из подмножеств интеллектуального капитала включают человеческий капитал, информационный капитал, узнаваемость бренда и образовательный капитал.
Ключевые выводы
- Интеллектуальный капитал относится к нематериальным активам, которые вносят вклад в чистую прибыль компании. Эти активы включают опыт сотрудников, организационные процессы и совокупность знаний, содержащихся в организации.
- Не существует стандартного метода измерения интеллектуального капитала, и стандарты измерения различаются в зависимости от организации.
- Интеллектуальный капитал включает человеческий капитал, информационный капитал, узнаваемость бренда и образовательный капитал.
- Компании могут увеличить интеллектуальный капитал, нанимая более качественных сотрудников, проводя программы обучения для сотрудников и разрабатывая новые патенты.
Понимание интеллектуального капитала
Интеллектуальный капитал — это актив бизнеса, хотя его измерение — очень субъективная задача.Как актив, он не учитывается в балансе как «интеллектуальный капитал»; вместо этого, насколько это возможно, он интегрирован в интеллектуальную собственность (как часть нематериальных активов и гудвила в балансе), что само по себе трудно измерить.
Компании тратят много времени и ресурсов на развитие управленческих навыков и обучение своих сотрудников в конкретных областях бизнеса, чтобы добавить, так сказать, «умственные способности» своего предприятия. Этот капитал, используемый для увеличения интеллектуального капитала, обеспечивает прибыль компании, хотя ее трудно измерить количественно, но это то, что может способствовать увеличению стоимости бизнеса на многие годы.
Измерение интеллектуального капитала
Существуют различные методы измерения интеллектуального капитала, но в отрасли нет согласованности или единого стандарта. Например, сбалансированная система показателей, представляющая собой отраслевую метрику производительности, измеряет четыре точки зрения сотрудника в рамках его усилий по количественной оценке интеллектуального капитала. Перспективы — это финансы, клиенты, внутренние процессы и возможности организации.
С другой стороны, датская компания Skandia рассматривает превращение человеческого капитала в структурный капитал как миссию интеллектуального капитала.Компания спроектировала структуру, похожую на дом, с финансовой ориентацией в качестве крыши, ориентацией на клиента и процессом в качестве стен, сосредоточением внимания на человеке как душой, а также ориентацией на возобновляемые источники и развитие в качестве платформы для измерения интеллектуального капитала.
Из-за туманного характера и определяющих характеристик интеллектуального капитала его также называют нематериальными активами и окружающей средой.
Виды интеллектуального капитала
Интеллектуальный капитал чаще всего делится на три категории: человеческий капитал, капитал взаимоотношений и структурный капитал.
Человеческий капитал включает в себя все знания и опыт сотрудников организации. Он состоит из их образования, жизненного опыта и опыта работы. Его можно увеличить, проводя обучение.
Капитал взаимоотношений включает в себя все взаимоотношения, которые поддерживает организация, включая ее сотрудников, поставщиков, клиентов, акционеров и так далее.
Структурный капитал относится к основной системе убеждений организации, такой как ее миссия, политика компании, культура работы и ее организационная структура.
Примеры интеллектуального капитала
Примеры интеллектуального капитала включают в себя знания, которые производственный рабочий наработал на протяжении многих лет, особый способ маркетинга продукта, метод сокращения времени простоя в критически важном исследовательском проекте или таинственная секретная формула (например, Coca-Cola soft напиток). Компания также может укреплять свой интеллектуальный капитал, нанимая квалифицированных специалистов и экспертов по процессам, которые вносят свой вклад в ее чистую прибыль.
Например, слесарь заканчивает техникум и начинает работать на автомобильном заводе.Их интеллектуальный капитал состоит из знаний, полученных в школе. После года работы их интеллектуальный капитал увеличился за счет опыта, приобретенного ими на работе, и конкретного применения своих знаний. Через два года механик зачисляется на программу обучения, посвященную новым технологиям и повышению эффективности. Интеллектуальный капитал механиков и, следовательно, компании увеличился еще больше.
Поскольку усовершенствования технологий и процессов становятся все более важным фактором дифференциации в современных компаниях, интеллектуальный капитал становится все более важным фактором в достижении успеха на конкурентном рынке.
Интеллектуальный капитал (значение, примеры) | Топ-3 компонента
Интеллектуальный капитал Значение
Интеллектуальный капитал — это знания о человеческих ресурсах организации, которые могут быть использованы для зарабатывания денег или других полезных целей, или любая другая информация или знания, которые обеспечивают организации конкурентное преимущество. Другими словами, это актив компании, поскольку это информационные ресурсы, которые компания может использовать в своем распоряжении для получения прибыли, привлечения клиентов, создания нового продукта, улучшения существующего продукта или улучшения бизнеса.
Пояснение
Интеллектуальный капитал считается бизнес-активом, поскольку любая организация вносит свой вклад в обучение сотрудников, улучшение отношений с клиентами, разработку продуктов, формирование деловой репутации и т. Д., Он включает человеческий капитал, реляционный капитал, структурный капитал, интеллектуальную собственность, ноу-хау, авторские права, патенты. или любую другую информацию или ресурсы, дающие конкурентное преимущество. Трудно измерить только деловую репутацию, патенты и авторское право, чтобы признать, что все остальное тоже, если поддается количественной оценке, трудно измерить и, следовательно, не может быть признано в отчетности.
Вы можете свободно использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. Д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку с указанием авторства Ссылка на статью с гиперссылкой
Например:
Источник: Intellectual Capital (wallstreetmojo.com)
Составляющие интеллектуального капитала
# 1 — Человеческий капитал
Человеческий капитал включает сотрудников, их знания и опыт, отношения организации с сотрудниками, обучение и оценку сотрудников, удовлетворенность сотрудников, отзывы сотрудников об организации и т. Д.все вносят свой вклад в капитал организации. Если в организации более низкая текучесть кадров, есть шансы на высокий интеллектуальный капитал.
Пример — Лидерские и управленческие навыки, ключевые сотрудники и их знания, профессиональные компетенции, трудовая этика и культура труда, обучение сотрудников и т. Д.
# 2 — Относительный капитал
Реляционный капитал включает отношения организации с сотрудниками, инвесторами, клиентами, поставщиками и т. Д.обзор всех инвесторов, клиентов, поставщиков, сотрудников по всем вопросам. Обратная связь по всем вопросам и способам улучшения и развития и т. Д. Вносит свой вклад в капитал отношений. Если в организации низкая текучесть кадров, честные клиенты и т. Д., То у нее высокая база интеллектуального капитала.
Пример — Удовлетворенность клиентов, отношения с сотрудниками, клиентами и заинтересованными сторонами, контракты с поставщиками услуг, репутация в сообществе, рейтинг отзывов инвесторов и т. Д.
# 3 — Структурный капитал
Это организационные процессы, базы данных, политики, культура, видение, миссия и заявление о ценностях и т. Д. Вносят вклад в капитал организации. Если у организации хорошая рабочая культура, и она обеспечивает качественную продукцию и ее репутацию на рынке, ее конкурентное преимущество и т. Д. Является реальным интеллектуальным капиталом для организации.
Пример — Видение, миссия, структуры, цели организации, ее рабочая культура, ее подход к обучению сотрудников и предоставление знаний, его инструменты, программы, способы работы и лучшие практики.
Для такой компании, как Infosys, ее сотрудники, работающие с ними, рабочая культура, отношения с клиентами, отношения с инвесторами, ключевые сотрудники, процесс обучения, ее репутация в отрасли, ее рабочая культура, видение, миссия и ценности, базы данных, опыт сотрудников и менеджмент и др. являются интеллектуальным капиталом.
Аналогичным образом, SONY известна своими качественными продуктами, поэтому главный интеллектуальный актив Sony — это качественные услуги и репутация на рынке.
Измерение
- Измерение интеллектуального капитала затруднено с финансовой точки зрения; следовательно, это не может быть отражено в отчетности только гудвил, ноу-хау, авторские права, патенты и т. д.должны быть признаны в счетах, если они поддаются измерению.
- Это нефинансовый капитал, очень важный для организации и реальное богатство организации. Хотя измерение в финансовом плане затруднено, в нефинансовом плане и в реальном богатстве оно имеет большую ценность. Если у организации есть довольные сотрудники, инвесторы и клиенты, то это реальное богатство организации и показатель того, что ее интеллектуальный капитал высок.
Важность
- Интеллектуальный капитал — это все, что организация имеет в своем распоряжении, т.е.д., если организация не имеет ничего с финансовой точки зрения, ее нефинансовый капитал может оживить бизнес за счет применения знаний, разработки новых продуктов, создания новых клиентов и всей другой информации, которая может внести свой вклад и дать конкурентное преимущество и дает дополнительные с точки зрения интеллектуального капитала. Это наиболее важно для любой организации, так как это реальный капитал и стоимость компании, благодаря которым компания может перезапуститься с нуля.
- Повышает репутацию организации на рынке.Следовательно, это наиболее важно для выживания организации. Для того, чтобы организация оказалась на вершине, есть вклад человеческих усилий, таких как сотрудники, руководство, поставщики, клиенты и т. Д., А также вклад культуры труда, взаимоотношений организации с внутренними и внешними человеческими участниками, взаимоотношений с инвесторами, цели, видение организации и т. д., и если все эти факторы благоприятны, то организация может выживать на рынке также в течение многих десятилетий и, следовательно, имеет очень высокий интеллектуальный капитал.
Заключение
Интеллектуальный капитал — это капитал, который увеличивает благосостояние организации. Он включает в себя капитал отношений, человеческий капитал и структурный капитал. Все вещи или процедуры, которые увеличивают конкурентное преимущество и могут быть использованы для создания денег, могут быть добавлены к интеллектуальному капиталу компании. Это настоящее богатство организации с точки зрения имени, славы, ценностей и т. Д.
Рекомендуемые статьи
Это руководство по интеллектуальному капиталу и его значению.Здесь мы обсуждаем три основных компонента, а также примеры, измерения, важность и различия. Вы можете узнать больше о следующих статьях —
Измерение интеллектуального капитала с помощью финансовых данных
1. Введение
Интеллектуальный капитал становится решающим фактором производительности и долгосрочного роста в экономике, основанной на знаниях, где компании определяют свою основную компетенцию как нематериальные активы, а не как материальные активы [1,2 ].
Существует множество определений и подходов к измерению идеи интеллектуального капитала [3–10].
Благодаря вкладу различных дисциплин появилось значительное количество моделей измерения [9,11–17]. Однако эти модели не полностью описывают стоимость нематериальных активов, таких как интеллектуальный капитал, что затрудняет управление [18].
В области бухгалтерского учета и особенно в области учета интеллектуального капитала также существует потребность в создании моделей измерения [19–21], но сегодня нам нужны модели, которые повышают ценность исследований в области бухгалтерского учета [22].
Эти модели были представлены с различными подходами с использованием доступной информации. В частности, с точки зрения бухгалтерского учета, предыдущие исследования пытались оценить интеллектуальный капитал на основе финансовой информации [9,11,13,23–27], но их результаты относительно решений не совпадают.
Обобщая предыдущие исследования [10,12,13,19,24,28–32], можно рассмотреть два отличных подхода: компонентные методы и целостные методы.
Компонентные методы делят интеллектуальный капитал на компоненты, измеряют каждый компонент и суммируют их стоимость [11,13,33–36].
Целостные методы оценивают интеллектуальный капитал на основе созданной им рыночной стоимости [9,11,33].
Компонентные методы подверглись критике за их противоречивые аспекты. Пользователи этих методов считают, что взаимодействия компонентов вносят значительный вклад в стоимость интеллектуального капитала [37], но эти взаимодействия не учитываются при фокусировании на измерении отдельных компонентов [16]. Кроме того, сложно получить финансовую информацию по отдельным компонентам.Наконец, включены только те аспекты компонентов, которые можно измерить, но, возможно, остаются многие другие аспекты, которые невозможно точно измерить [9].
Целостный метод подвергается критике, поскольку он предполагает, что вся стоимость компании по сравнению с балансовой стоимостью обусловлена интеллектуальным капиталом. Кроме того, этот метод идентифицирует денежную стоимость интеллектуального капитала со стоимостью, создаваемой интеллектуальным капиталом и другими видами капитала в компании.
Предлагаемый метод объединяет компонентные индикаторы с целостными индикаторами с использованием модели структурного уравнения.Эта модель ранее не использовалась в методах измерения, основанных на финансовых данных. Модель позволяет отделить компоненты интеллектуального капитала от запаса интеллектуального капитала, что ранее не анализировалось. Следовательно, этот метод отвечает на большое количество этих критических замечаний.
Раскрытие интеллектуального капитала — открытая проблема, поскольку многие компании не публикуют информацию об интеллектуальном капитале, а измерение интеллектуального капитала затруднено [18,38,39].Tyskbo (2019) [40] показывает, как некоторые шведские предприятия управляют своим интеллектуальным капиталом, но это нелегко увидеть в финансовых отчетах. [41] показывают, как раскрытие информации об интеллектуальном капитале может повлиять на занижение цен на первичные публичные предложения (IPO).
В этой статье предлагается новая модель измерения интеллектуального капитала с использованием государственных финансовых данных, которая устраняет ограничения предыдущих моделей. В результате это исследование позволяет согласовать использование финансовых показателей для управления интеллектуальным капиталом и его предшественников в триангулированных индексах и определяет коэффициенты пути взаимосвязи между конструктами, разработанными на основе общей концептуальной модели на основе академической и профессиональной литературы.Кроме того, он оценивает относительное положение участвующих организаций, чтобы ресурсы интеллектуального капитала могли быть перераспределены более эффективно, и создает основу для онлайн-тенденций, стандартов и прогнозов интеллектуального капитала с использованием финансовых данных.
Работа продолжается обзором различных методов измерения интеллектуального капитала и предложением альтернативы. Далее устанавливается методология. Затем модель применяется к 1693 европейским компаниям с 2004 по 2015 годы.Наконец, обсуждаются выводы и некоторые практические применения и практические аспекты управления.
2. Теоретическая основа
Интеллектуальный капитал — это конструкция, которая включает нематериальные активы, которые создают стоимость в компании. Понятие интеллектуального капитала не поддается наблюдению, потому что оно нематериально и не может быть воспринято чувствами. Чтобы его измерить, необходимо четко определить понятие. Для Моллоя и др. (2011) [17], четкое определение — это когда конструкция точно описывается в четырех аспектах: лексическом, позитивно-семантическом, негативно-семантическом и коннотативном.
Лексическое определение разъясняет точку зрения на концепцию и то, как эта точка зрения основана на представлениях в предыдущей литературе (или отличается от них). Уточнение значения определения полезно для объяснения того, чем конструкция похожа на конструкции, которые связаны положительно (положительное семантическое определение), и как различные конструкции связаны отрицательно (отрицательное семантическое определение). Эти определения жизненно важны для установления конвергентной и дискриминантной достоверности. Коннотативные определения помогают прояснить и продвинуть исследование, объясняя будущим исследователям необходимые и достаточные условия, которые конструкция должна проверять, когда она вмешивается в определенные явления [42].
Предыдущие статьи вводят определения интеллектуального капитала и предлагают различные методы его оценки. Например, Brooking (1996) [43] определяет интеллектуальный капитал как термин, используемый для объединенных рыночных нематериальных активов — интеллектуальной собственности и ориентированных на человека активов — которые позволяют компании работать. [7] указывает, что интеллектуальный капитал — это интеллектуальный материал, знания, информация, интеллектуальная собственность и опыт, которые можно использовать для создания богатства. Это коллективный ум или полезные знания.[44] утверждают, что интеллектуальный капитал включает все процессы и активы, которые обычно не отображаются в балансе, и все нематериальные активы (товарные знаки, патенты и товарные знаки), которые учитываются в современных методах учета. Он включает в себя сумму знаний его членов и практический перевод знаний. Наконец [45], учтите, что стоимость интеллектуального капитала определяется разницей между рыночной стоимостью и балансовой стоимостью.
Определения интеллектуального капитала можно резюмировать как предположение, что интеллектуальный капитал — это набор нематериальных активов, которые создают ценность для компании [4,46].
2.1. Подходы к методам оценки интеллектуального капитала
После определения, поскольку интеллектуальный капитал не поддается наблюдению, уместно искать наблюдаемые индикаторы, которые демонстрируют нам концепцию. Это определение включает два понятия, нематериальное и ценность, которые сложно определить количественно.
Для количественной оценки концепции необходимо определить метод, используемый для ее измерения. В литературе предлагаются различные методы, которые, возможно, с точки зрения эконометрической оценки, можно резюмировать как прямые и косвенные методы, а последние могут использовать формирующие или отражающие индикаторы [4,10,24,34,47,48].
Прямые методы наблюдают и измеряют элементы, сочетание которых определяет концепцию. Формирующие индикаторы — это элементы, которые вызывают концепцию. Светоотражающие индикаторы — это элементы, вытекающие из концепции, отражающие ее свойства [3,17,25,49,50].
В случае интеллектуального капитала прямой метод обычно не применим с финансовыми данными и, возможно, требует опроса или интервью, потому что некоторые из его элементов также ненаблюдаемы, но каждый элемент можно оценить с помощью предыдущих методов.Следовательно, предлагаются три метода измерения, следующие этим аспектам: на основе формирующих индикаторов (входных данных), на основе отражающих индикаторов (выходных данных) или их комбинации. Эта классификация перекрывает классификацию, предложенную Левом, Радхакришнаном и Эвансом (2016) [51], состоящую из методов формирования или ввода, прямых методов или методов опроса, а также методов отражения или вывода.
Второй аспект относится к фокусу. Интеллектуальный капитал — это конструкт, но его можно рассматривать при анализе его различных компонентов или в целом.
С точки зрения компонентов, интеллектуальный капитал традиционно делится на три категории: человеческий капитал, структурный (или организационный) капитал и относительный (клиентский) капитал [11].
Человеческий капитал — это совокупность ценностей, взглядов, навыков и способностей сотрудников, которые могут создавать ценность для компании [3,52]. Человеческий капитал включает знания, опыт, навыки, творчество, командную работу, лояльность, обучение и образование, способность решать проблемы, отношение, лояльность и мотивацию людей [53,54].Обычно человеческий капитал — это неявное знание [55].
Структурный капитал — это «знание, которое усваивает компанию (создает для нее ценность) и остается в организации, даже когда их сотрудники уезжают домой ночью» (Roos et al. 1997, p. 42) [44]; следовательно, структурный капитал не зависит от людей и, как правило, является явным знанием [54]. Структурный капитал включает интеллектуальную собственность (патенты, лицензии, товарные знаки), технологии, используемые в компании, организационную систему и культуру [3,44,52,56].
Реляционный капитал — это стоимость деловых отношений с отдельными лицами и организациями или каким-то образом связана с созданием ценности для компании [3,52,54]. Этот капитал включает отношения с внешними заинтересованными сторонами, сети с поставщиками, дистрибьюторами, торговыми организациями, партнерами, управление взаимоотношениями с клиентами (создание имиджа, лояльность, сеть партнеров и инвесторов) и бренды (отношение, предпочтения, репутация, узнаваемость бренда) [57–60 ]. Обычно он сочетает в себе явное и неявное знание.
Фокус на компонентах представляет проблему агрегирования, потому что пользователи метода должны решить, как агрегировать различные компоненты. Эта проблема не существует в комплексном подходе. Целостный подход предлагает измерять интеллектуальный капитал стоимостью, которую нематериальные активы создают для компании. Сложность этого метода заключается в оценке стоимости интеллектуального капитала во всем мире. Обычно этот метод определяет стоимость интеллектуального капитала по увеличению рыночной стоимости по сравнению с балансовой стоимостью.
Наконец, третий аспект касается источников информации, используемых для измерения интеллектуального капитала. Изначально мы могли разделить их на два больших блока, которые обуславливают используемые методы: публичные и частные источники информации. Это разделение необходимо при анализе проблемы выявления интеллектуального капитала компании [19], поскольку такое раскрытие должно осуществляться через общедоступные источники [18].
Общедоступные источники включают данные, содержащиеся в отчетах компаний в коммерческом регистре, информацию об акциях и данные, полученные из различных источников экономической и финансовой информации.Частные источники обычно получают путем опросов, интервью или путем прямого наблюдения за деятельностью компании, хотя существуют различные качественные методы, позволяющие получить косвенную информацию о наличии интеллектуального капитала [61]. В этом случае в исследовании рассматривается классификация финансовых и нефинансовых данных.
Согласно этой схеме исследование предлагает пять шагов для определения метода измерения:
- Определите тип используемых индикаторов.
- Определитесь с фокусом.
- Выбрать источники информации.
- Установите дополнительные допущения для определения показателей.
- Рассчитать показатели.
Начиная с этого плана, настоящее исследование пересматривает предыдущие методы. После этого разрабатывается особый метод измерения интеллектуального капитала с помощью финансовых данных.
2.2. Показатели интеллектуального капитала с финансовыми данными
Харрисон и Салливан (2000) [61] суммируют показатели интеллектуального капитала в две основные группы: качественные и количественные данные.Последний подразделяется на немонетарные и денежные меры. Интерес этого исследования состоит в том, чтобы измерить интеллектуальный капитал с помощью финансовых данных, поэтому, как предлагают эти авторы, это исследование будет сосредоточено только на последней группе.
Sveiby (2010) [8], обобщая предыдущие работы, предполагает, что методы измерения интеллектуального капитала можно разделить на методы прямого интеллектуального капитала (DIC), методы рыночной капитализации (MCM), методы доходности активов (MROA). и методы оценочных карточек (SCM).
Прямой интеллектуальный капитал оценивает денежную стоимость нематериальных активов путем определения различных компонентов активов. После того, как эти компоненты идентифицированы, они могут быть оценены напрямую, индивидуально или как совокупный коэффициент. Соответственно, это компонентный метод. Способ измерения каждого компонента может быть разным, хотя обычно он основан на прямых опросах или финансовых показателях. В данном исследовании используются только финансовые показатели.
Методы рыночной капитализации рассчитывают разницу между рыночной капитализацией компании и ее акционерным капиталом как стоимость их интеллектуального капитала или нематериальных активов.Это целостный подход. Этот метод будет проанализирован позже, поскольку он использует финансовую информацию.
В методах возврата активов используется средняя прибыль до налогообложения за период, деленная на материальные активы компании в сравнении со средним показателем по отрасли. Предполагается, что разница указывает на среднегодовой прирост нематериальных активов. Этот метод предполагает, что можно оценить стоимость нематериальных активов или интеллектуального капитала, разделив более высокую прибыль на среднюю стоимость капитала компании или процентную ставку.
Методы рентабельности активов представляют собой сравнительный метод в рамках отрасли, если все компании в одной отрасли одинаково используют свои нематериальные активы для получения прибыли и что разница в прибыльности между компанией и средним показателем по отрасли связана с использование компанией своего интеллектуального капитала. Этот метод позволяет проводить сравнение только внутри отрасли, но не между отраслями, что сильно ограничивает его использование. Поэтому в настоящем исследовании эти методы не используются, хотя идея сравнения будет использоваться.
Наконец, методы оценочных карточек также рассматривают различные компоненты нематериальных активов или интеллектуального капитала, идентифицированные и измеренные с помощью показателей, представленных в оценочных карточках или в виде графиков. Эти методы обычно не основаны на денежных показателях, поэтому в данном исследовании они не используются, хотя философию оценочных карт можно рассматривать для измерения компонентов.
Lev et al. (2016) [51] предлагают три подхода к измерению организационного капитала, применимого к интеллектуальному капиталу: меры, основанные на вводе интеллектуального капитала, т.е.е. нематериальные меры или наличие интеллектуального капитала в прошлом; меры, основанные на выпуске, то есть стоимости бизнеса, созданного за счет интеллектуального капитала; и измерения, основанные на опросах, т. е. прямой поиск вопросов о стоимости интеллектуального капитала. Подходы, основанные на входах или выходах, включены в нашу модель.
Fincham and Roslender (2003) [32] положили начало учету интеллектуального капитала в модели коллег Скандии [62]. Для Dumay & Guthrie (2019) [63] модель Skandia была важна, поскольку они были первой компанией, опубликовавшей заявление IC в качестве части своего годового отчета.
В области финансовых данных [64] определяет ряд показателей для измерения запаса интеллектуального капитала компании, например, отношения рыночной стоимости к балансовой стоимости, q Тобина и рассчитанную нематериальную стоимость.
Goebel (2015) [9] классифицирует подходы к измерению стоимости интеллектуального капитала на три группы в зависимости от используемых источников информации: инвестиционные подходы (IBA), компонентные подходы (CBAs) и целостные рыночные подходы. подходы (HMBAs).Согласно предыдущим классификациям, автор смешивает источники информации (инвестиции или рыночная стоимость, хотя оба являются финансовыми) с фокусами (компонентными или целостными).
Подход, основанный на инвестициях, по сути, является мерой, основанной на вводимых данных, подход, основанный на компонентах, может использовать вводимые данные или исследования, а третий подход основан на результатах. За исключением метода на основе опросов, остальные подходы используют финансовую информацию. Некоторые из этих подходов используют определенные предположения.Анализ этих предположений помогает оценить различные предложенные альтернативы, чтобы установить измерение интеллектуального капитала. Таблица 1 суммирует эти классификации.
Следовательно, в текущем исследовании выбираются два подхода для определения модели измерения: инвестиционный подход, связанный с моделями затрат; и целостный рыночный подход, связанный с моделями выпуска. Затем он анализирует их предположения.
2.3. Допущения, связанные с методами оценки интеллектуального капитала
Каждая типология имеет ограничения в соответствии с дополнительно включенными допущениями.
Различные методы измерения интеллектуального капитала включают несколько основных предположений. В соответствии с таблицей 1 мы анализируем допущения о компонентах и целостных режимах, отвечая на критические замечания, которые были распространены на оба метода. Исследование инициализирует предположение в соответствии с методом.
Метод компонентов включает некоторые допущения, непосредственно связанные с созданием стоимости и отношениями с нематериальными активами.
A1: Интеллектуальный капитал — это совокупность этих компонентов, обычно человеческого капитала, структурного капитала и капитала отношений.
Это предположение предполагает возможные формирующие показатели интеллектуального капитала. Различные уровни, которые можно рассматривать, и способ их измерения, вероятно, будут обусловливать практическую эффективность этого предположения. Однако теоретически это предположение должно быть справедливым для всех уровней, рассматриваемых в глобальном масштабе.
A2: Расходы, связанные с каждым компонентом интеллектуального капитала, увеличивают интеллектуальный капитал компании.
Метод определяет инвестиции и расходы.Индикаторы также можно рассматривать на разных уровнях, предлагая разные индикаторы. Кроме того, инвестиции могут быть во времени или деньгах, в обучение или наем специалистов, в опыт, знания и технологии и т. Д.
Предлагаемый метод проверяет справедливость приближения, проверяя, проявляется ли стоимость интеллектуального капитала в увеличении стоимости компании.
Также необходимы определенные допущения для выбора показателей. С одной стороны, необходимо указать компоненты, на которые делится интеллектуальный капитал.Ученые уже проанализировали эту проблему, и существуют разные возможности [3,10,46,65–68].
С другой стороны, необходимо указать систему агрегирования этих компонентов, чтобы указать интеллектуальный капитал компании. Обычно предполагается, что интеллектуальный капитал в компании представляет собой сумму ее компонентов [27], но в других методологиях используются другие агрегаты [36], в то время как некоторые авторы не агрегируют компоненты [12].
Наконец, доступная информация связана с неявными предположениями.Например, данные не должны содержать ошибок измерения после выбора соответствующего индикатора.
Метод компонентов требует, чтобы пользователь точно указал, какие активы или другие денежные проявления, связанные с интеллектуальным капиталом, находятся в компании, поскольку интеллектуальный капитал нематериален и невидим, и, следовательно, его элементы обнаруживаются только тогда, когда используются для создания стоимости. В этом смысле многие модели пытаются быть всеобъемлющими, определяя все потенциальные активы каждого компонента интеллектуального капитала, особенно в методах оценочных карт [8,10,13,23,53].Однако элементы, не рассматриваемые для анализа, которые могут быть важными, всегда остаются, учитывая трудность установления полного объема концепции интеллектуального капитала.
Следовательно, каждый метод обычно дает систематическую ошибку. Метод, основанный на вводимых данных, порождает определенную предвзятость, поскольку он идентифицирует антецедент с интеллектуальным капиталом, созданным с его помощью. Инвестиционные подходы основаны на информации, представленной в отчете о прибылях и убытках, с учетом затрат, связанных с компонентами интеллектуального капитала, как инвестиций.Таким образом, это допущение связывает инвестиционный подход с методами, основанными на исходных данных, поскольку исходные данные — это расходы. Также этот подход часто ассоциируется с компонентными методами, поскольку инвестиции связаны с каждой из составляющих интеллектуального капитала. Goebel (2015) [9] критикует этот подход, поскольку он считает, что затраты на рабочую силу приравниваются к человеческому капиталу как к инвестициям, а не к расходам, и возникает вопрос, следует ли добавлять к задействованному капиталу.
Параллельно Goebel (2015) [9] критикует использование компонентов. С одной стороны, сложно оценить стоимость каждого компонента, поскольку фирма редко публикует количественную информацию по отдельным компонентам интеллектуального капитала. Более того, взаимодействия не наблюдаются, поэтому на практике они опускаются, потому что меры сосредоточены на отдельных компонентах [16], тогда как обычно взаимодействия компонентов интеллектуального капитала вносят значительный вклад в стоимость интеллектуального капитала [37].
Несмотря на эту критику, эти методы очень часто используются в литературе по интеллектуальному капиталу [11,23,25,53]. В частности, одним из самых популярных методов является модель интеллектуального капитала с добавленной стоимостью (VAIC) [27], которая предлагает VAIC в качестве индикатора интеллектуального капитала. Этот метод основан на компонентах. Модель Pulic (2000) [27] добавляет дополнительные предположения, которые весьма сомнительны по оценке стоимости, создаваемой интеллектуальным капиталом [9,30,48]. В этом исследовании используются некоторые из его менее сомнительных элементов.
Lev et al. (2016) [51] измеряют организационный капитал через расходы, указанные в категориях продаж, общих и административных. Капитал организации описывается как показатель эффективности инвестиций в сотрудников, системы, бренды и т. Д. Кроме того, Назари и Херреманс (2007) [14], среди других авторов, предлагают затраты на рекламу в качестве показателя относительного капитала. В других исследованиях представлены варианты выполнения модели VAIC, такие как корректировка VAIC [69].
Использование конкретного показателя предполагает предположение о значении элемента интеллектуального капитала, связанного с этим показателем.
Целостные рыночные подходы предполагают, что рынок включает в себя стоимость интеллектуального капитала за пределами финансовой отчетности [1,7]. Этот подход фокусируется на целостном влиянии ценности интеллектуального капитала на стоимость компании, так что взаимодействия между компонентами интеллектуального капитала отражаются в общей стоимости. Как утверждалось [70], инвестиции в интеллектуальный капитал приводят к более высоким генерируемым доходам, что влияет на стоимость компании, даже если они выходят за рамки финансовой информации.
Этот подход также имеет два связанных допущения, которые были рассмотрены в работе Стюарта (1997) [7].
A3: Интеллектуальный капитал компании — единственный фактор увеличения стоимости компании.
A4: Стоимость интеллектуального капитала проявляется в увеличении стоимости компании.
Следовательно, интеллектуальный капитал компании — это разница между рыночной стоимостью компании и балансовой стоимостью.
Согласно этим предположениям, в этом подходе цели совершенно разные, а измерение интеллектуального капитала ориентировано на поиск показателей, которые измеряют разницу между стоимостью компании на рынке и балансовой стоимостью компании. Различные индикаторы предполагают разные модели измерения интеллектуального капитала. В частности, Goebel (2015) [9] анализирует эти показатели и устанавливает несколько предположений о качестве того или другого.
Следствием этих предположений является то, что они отождествляют интеллектуальный капитал со стоимостью, создаваемой им и остальными источниками капитала, что становится тавтологией. Более того, это предположение заключает, что вся созданная рыночная стоимость обусловлена интеллектуальным капиталом, без учета возможного влияния материальных активов на умножение стоимости при взаимодействии с другими активами.
Предварительный анализ показывает, что используемые меры обуславливают измеряемую величину интеллектуального капитала и, следовательно, оценку этого интеллектуального капитала в компании, а также влияние, которое она может оказать на создание стоимости.
Это исследование направлено на измерение интеллектуального капитала с помощью государственных финансовых данных, которые устанавливают индикаторы для принятия решений менеджером и, при оценке эффективности каждого из этих индикаторов для получения информации, для определения того, как влияние использования этого индикатора влияет на результаты компании.
Подход объединяет входы и выходы, используя преимущества обоих методов, то есть формирующие индикаторы интеллектуального капитала компании, и влияние, которое произвело эти формирующие индикаторы, на последствия интеллектуального капитала (отражающие индикаторы).Следовательно, подход решает общую проблему агрегирования и имеет дело с критикой Goebel (2015) [9] в отношении входных и компонентных методов. В частности, в исследовании расходы используются как формирующие показатели, а добавленная стоимость для компании — как отражающий показатель [9,12,24,27].
Обобщая предыдущие статьи, в этой статье используются предположения A1, A2 и A3 для построения индикатора интеллектуального капитала. Кроме того, модель должна включать новое предположение (A5) по каждому из индикаторов, которые будут указаны.
A5: Доступные финансовые данные о расходах или инвестициях в нематериальные активы обобщают информацию, необходимую для оценки создания стоимости за счет интеллектуального капитала.
Согласно этим предположениям, мы можем создать модель пути, в которой расходы или инвестиции в каждый компонент интеллектуального капитала генерируют интеллектуальный капитал, а это создает стоимость в компании (см. Рис. 1).
3. Методология
3.1. Источник данных
Выборка исследуемой совокупности содержит годовые данные о листинговых европейских компаниях, наблюдаемых в панельных данных с 2004 по 2015 гг.Набор данных включает активные компании (с января 2004 г.), перечисленные с годовыми отчетами, представляющие все секторы экономики и отрасли распределения. База данных была получена путем объединения информации, полученной от Bureau Van Dijk (Amadeus) и Bloomberg. Постоянная база данных финансовых показателей, которые варьируют различные количественные характеристики, характерные для интеллектуального капитала и создания стоимости. База данных включает годовые статистические данные и финансовые отчеты.
Информация относится к компаниям, расположенным в пяти европейских странах: Великобритании (44 процента), Германии (24 процента), Франции (25 процентов), Испании (5 процентов) и Италии (2 процента).ВВП этих стран покрывает более 70 процентов европейского ВВП. Состав этой базы данных представляет европейский рынок в соответствии с критериями страны. Мы также точно представляем эти страны о промышленной структуре европейской экономики. Применялась Статистическая классификация экономической деятельности в Европейском сообществе (NACE), и в базу данных включены следующие секторы: строительство и недвижимость (10%), производство (27%), энергетика и химия (5%), услуги. (12%), Торговые и сопутствующие услуги (10%), Финансы и страхование (12%) и Профессиональные услуги (24%).Репрезентативный показатель для малых и средних предприятий и крупных компаний в базе данных составляет 36 и 64 процента, соответственно.
В таблице 2 представлена классификация компаний по отраслям и странам:
3.2. Измерения переменных
Следуя предыдущим предположениям, в данной статье затраты используются в качестве индикатора инвестиций в интеллектуальный капитал [11,27,71]. Следовательно, затраты на персонал являются показателем инвестиций в человеческий капитал [68], затраты на НИОКР — показателем структурного капитала [72], а расходы на рекламу — показателем относительного капитала [14].
Затраты на персонал как индикатор человеческого капитала использовались ранее в литературе, например, в модели VAIC [27]. Этот показатель включает количество и качество человеческого капитала, независимо от вклада каждого человека, поскольку он может включать несколько очень высоких зарплат. Однако он не делает различий между одним аспектом и другим, что затрудняет определение того, какой аспект человеческого капитала более важен. Кроме того, существуют аспекты человеческого капитала — например, уровень образования, ценности и отношения — или некоторые способности, которые обычно не оцениваются напрямую на рынке труда.
Различные авторы используют расходы на НИОКР в качестве показателя структурного капитала [11,73], поскольку предполагается, что компании, инвестирующие в НИОКР, имеют структуру, которая способствует культуре инноваций и использования технологий, что делает эти вложения оправданными, поскольку а также с указанием будущей прибыльности [74]. Однако использование расходов в качестве единственного показателя структурного капитала, вероятно, ограничивает оценку этого компонента, поскольку многие аспекты этого капитала, такие как культура, технологии и организационная система, явно не включены в эти затраты.
Использование расходов на рекламу в качестве показателя относительного капитала [14,73] показывает, что компания прилагает усилия для улучшения своих продаж и, в этом смысле, для улучшения отношений с клиентами. Однако другие аспекты реляционного капитала, такие как отношения с поставщиками, имидж компании, альянсы и сети сотрудничества, напрямую не включены. Этот индикатор предполагает, что, если компания пытается улучшить отношения с клиентами, она будет прилагать усилия для улучшения других аспектов реляционного капитала.
Нематериальные активы состоят из прав, которые поддаются экономической оценке, которые являются идентифицируемыми, неденежными и не имеют внешнего вида. Кроме того, они должны соответствовать определению актива, то есть над ним может существовать контроль, который можно надежно измерить и который может приносить экономические выгоды.
Амадор Фернандес и Романо Апарисио (2013) [75] утверждают, что для удовлетворения этой особенности необходимо проверить два условия: а) права отделимы и б) они возникают из юридических или договорных прав.Первое условие предполагает, что они могут быть проданы, переданы или сданы для эксплуатации, аренды или обмена по отдельности или вместе с другими связанными активами или обязательствами. Второе условие указывает на то, что эти аспекты возникают из юридических прав, независимо от того, могут ли они передаваться или отделяться от компании.
Следовательно, многие элементы интеллектуального капитала компании не могут быть включены в эту концепцию, потому что требование идентифицируемости нематериальных активов означает, что, когда актив не производится и или не производится оплата за такой актив, как в в случае деловой репутации, лояльности клиентов или зависимости от поставщиков это неотделимо.
Однако нематериальные активы можно использовать в качестве дополнительного индикатора запаса интеллектуального капитала, предполагая определенную пропорциональность между идентифицируемыми и неидентифицируемыми нематериальными активами.
Наконец, этот показатель использует добавленную стоимость, измеряемую выручкой за вычетом текущих расходов, в качестве индикатора стоимости компании [27], поскольку добавленная стоимость суммируется как экономическая стоимость, созданная в компании за счет внешних экономических факторов. входы.
В соответствии с выбранной методологией исследование включает отрасль в качестве контрольной переменной [9].
Чтобы исключить влияние размера фирмы [76], все переменные делятся на общие активы.
3.3. Эконометрическая методология
В исследовании используется метод частичных наименьших квадратов для проверки модели (Chin, Marcolin, & Newsted, 1996) [77]. Этот метод оценивает внутренние и внешние связи в моделях структурных уравнений (SEM). Решения, основанные на методологии частичных наименьших квадратов, пытаются минимизировать дисперсию всех зависимых переменных в терминах причинных переменных и не требуют допущения о нормальности переменных, что трудно проверить в этом случае.Этот метод не требует психометрических измерений валидности, поскольку конструкции являются формирующими. Необходимо только проанализировать мультиколлинеарность, чтобы обосновать различные индикаторы, и R-квадрат, чтобы подтвердить глобальную модель [77].
4. Результаты
Запас интеллектуального капитала является оценочной величиной и измеряется показателями. Единственный случай наличия более одного показателя — это запас интеллектуального капитала, и в этом случае наблюдается отсутствие мультиколлинеарности между различными факторами, а влияние каждого элемента на конструкцию является значительным.
Таблица 3 показывает траектории между переменными в модели и значимость этих траекторий. Замечено, что все воздействия значительны. Основное влияние на интеллектуальный капитал оказывают вложения в человеческий капитал, за которыми следуют вложения в капитал отношений. Этот результат показывает важность инвестиций в компоненты интеллектуального капитала для увеличения интеллектуального капитала компании, тем самым оправдывая различную инвестиционную политику в этом классе активов.Этот результат показывает обоснованность предположения AC1, предполагая валидность моделей, основанных на исходных данных [3,10,46,51,65–68] в качестве потенциальных индикаторов интеллектуального капитала.
Запас интеллектуального капитала влияет на результаты, хотя его влияние не является чрезмерным. Этот результат подтверждает предположения AC2, совпадающие с множеством предыдущих работ [11,23,25,27,53].
R-квадрат имеет значение в обоих случаях. По сути, значимость траекторий подтверждает обоснованность модели и предложения, которое было представлено ранее с использованием этой модели.Таким образом, он может оценить интеллектуальный капитал, существующий в каждой из компаний. Комбинация этих двух результатов показывает, что модель на рис. 1 действительна для анализируемых компаний и, возможно, может быть обобщена на другие компании, что совпадает с [25,46,78,79]. Результаты подтверждают, что инвестиции в интеллектуальный капитал создают ценность.
Далее мы анализируем классификацию компаний по предполагаемому интеллектуальному капиталу, классифицированную по странам и секторам.
На рис. 2 показана оценка стоимости основного интеллектуального капитала в отношении общих активов компании с разбивкой по странам.Компании в Германии, Франции и Великобритании в среднем имеют более высокий процент интеллектуального капитала, чем компании в Испании и Италии. Последствия мирового финансового кризиса могли быть более заметными в этих двух последних странах.
Точно так же на рис. 3 показаны различия в объеме интеллектуального капитала относительно совокупных активов в разных отраслях. Замечено, что профессиональные услуги составляют самый высокий процент интеллектуального капитала, в то время как финансовые, строительные и энергетические представительства — наименьший, но это, вероятно, связано с конкретной финансовой структурой этих отраслей, в частности с необходимостью финансирования дополнительных инвестиций в материальные активы. .
Наконец, на рис. 4 показано, как интеллектуальный капитал, связанный с совокупными активами, эволюционирует за исследуемые годы. Показан негативный эффект финансового кризиса, который в среднем снизил запас интеллектуального капитала.
5. Обсуждение
Предлагаемый метод объединяет предыдущие методы, используя преимущества этих методов. Например, метод компонентов обычно используется, особенно после работы Пулича [27], за которой последовали многочисленные авторы [23,80–82].Подобно этим исследованиям, этот метод предполагает, что расходы являются показателями инвестиций, и, как и другие исследования в литературе [11,24,73], предполагает, что показатели человеческого капитала — это расходы на персонал, а показатели структурного капитала — затраты на НИОКР. , а расходы на относительный капитал — это расходы на рекламу. Этот метод также предполагает, что добавленная стоимость компании суммирует создание стоимости в результате интеллектуального капитала [83].
Различные авторы [9,30] критикуют метод Pulic, поскольку процедура агрегирования не учитывает различное влияние каждого компонента и взаимодействие между ними.Кроме того, метод Pulic не делает различий между структурным капиталом и человеческим капиталом и не использует относительный капитал [34]. использует исправленную версию модели Pulic, учитывая, что структурный капитал создается за счет затрат, связанных с НИОКР. Другие авторы [14,73] вводят показатель относительного капитала, но проблема агрегирования не решается.
Предлагаемый метод устраняет проблему агрегирования компонентов, присущую этим предыдущим исследованиям, которая обычно приводит к тому, что они напрямую добавляют вклад каждого компонента интеллектуального капитала [23,24,30,73], исключая его возможные различные вклады и возможное взаимодействие [9].
Sydler et al. (2014) [11] используют модель, основанную на создании запаса интеллектуального капитала за счет затрат на создание интеллектуального капитала, с учетом схем амортизации, типичных для материальных активов. Он использует расходы, рассматриваемые как инвестиции, используя расходы на персонал как человеческий капитал, расходы на НИОКР как структурный капитал и расходы на рекламу как относительный капитал, аналогично тому, как это делается в настоящем исследовании. Проблема агрегирования возникает при предположении, что все нематериальные инвестиции эквивалентны, так что инвестиции в интеллектуальный капитал получаются как сумма трех компонентов, определенных ранее.
В этом исследовании используются те же элементы для измерения инвестиций в каждый компонент интеллектуального капитала. Однако он решает проблему агрегирования с помощью эконометрической методологии, поскольку запас интеллектуального капитала определяется на основе воздействия каждого из этих инвестиций.
Sydler et al. (2014) [11] также рассматривают создание стоимости, измеряемой рыночной стоимостью, в рамках модели, которую она устанавливает. Настоящее исследование упрощает это влияние за счет использования добавленной стоимости, хотя результаты аналогичны результатам, полученным в [11].
Goebel (2015) [9] резюмирует целостные методы, предполагая их преимущества из-за ограничений компонентных методов. Goebel предполагает, что увеличение стоимости компании происходит за счет интеллектуального капитала. В статье Goebel (2015) [9], по сути, определяется, какой индикатор является лучшим при этих предпосылках. Метод, предложенный в настоящем исследовании, отвечает критике Goebel в отношении методов ввода и компонентов и предполагает, что интеллектуальный капитал создает стоимость в компании, но, в отличие от Goebel, не предполагает, что вся созданная стоимость обусловлена интеллектуальным капиталом; скорее, только часть обусловлена этим фактором.Результаты показывают, что в среднем только процент от общих активов обусловлен интеллектуальным капиталом.
Результаты требуют раскрытия. В документе [84] резюмируются причины за и против раскрытия; Основными причинами против раскрытия информации являются прямые аргументы, такие как проблема измерения, и косвенные аргументы, возникающие, когда информация о нематериальных активах является публичной. Но тот факт, что в этой модели используются финансовые данные, является преимуществом, поскольку она решает проблемы измерения и позволяет избежать проблем с общедоступной информацией о нематериальных активах.Например, в этой работе добавлена информация об ИС во всех проанализированных европейских компаниях, проверены различия по секторам и странам. Но в предыдущей работе, посвященной инновациям и раскрытию информации об ИС в европейских компаниях [85], только 29,16% компаний раскрывали информацию об этом.
6. Выводы
В данной статье представлена модель структурного уравнения, которая пытается измерить интеллектуальный капитал компаний с использованием финансовых данных. Модель сочетает в себе компонентные индикаторы с целостными индикаторами.Эта модель ранее не использовалась в методах измерения, основанных на финансовых данных. Возможность введения формирующих и рефлексивных мер позволяет дифференцировать компоненты интеллектуального капитала от запаса интеллектуального капитала, что ранее не анализировалось. Следовательно, этот метод отвечает на большое количество предыдущих критических замечаний по поводу компонентных и целостных методов. Для этого делается несколько основных предположений после анализа различных моделей измерения, использованных в предыдущих исследованиях.Полученные индикаторы являются простыми индикаторами; то есть они не включают в себя все содержание интеллектуального капитала компании. Однако они предполагают, какие компании обладают большим интеллектуальным капиталом и как они используются для создания стоимости [9,12,14,16,24,29,31,33,36,86–89].
В статье представлен процесс разработки моделей измерения интеллектуального капитала, применимых к финансовым данным и другим типам информации. Расчетная стоимость интеллектуального капитала зависит от количества и качества переменных, используемых в модели.В этом смысле критика Goebel (2015) [9] по поводу оценки компонентов интеллектуального капитала не решена.
Эта модель применяется к набору европейских компаний, что усиливает надежность работы, ссылаясь на репрезентативный набор европейских публичных компаний. Результаты показывают, что показатели, установленные для оценки интеллектуального капитала европейских компаний, соответствуют всем требованиям, налагаемым предыдущими предположениями. Следовательно, они могут быть приняты как индикаторы интеллектуального капитала, оправдывающие модели, основанные на затратах или инвестициях, как потенциальные индикаторы интеллектуального капитала [11,14,27,48].
Результаты показывают, во-первых, что нематериальные активы можно считать хорошим индикатором запаса интеллектуального капитала компании. Во-вторых, результаты показывают, что инвестиции в человеческий капитал, структурный капитал и относительный капитал увеличивают интеллектуальный капитал компании [11,14,27,48]. Самым важным в создании интеллектуального капитала являются инвестиции в человеческий капитал.
В этой статье представлены несколько результатов, которые предполагают практическое значение для двух типов агентов.С одной стороны, для ученых, специалистов по бухгалтерскому учету и аналитиков интеллектуального капитала предполагается, что нематериальные активы являются потенциальным индикатором запаса интеллектуального капитала, хотя, поскольку это концепция бухгалтерского учета, ее использование ограничено. Полученные данные предлагают показатель интеллектуального капитала, который может служить индикатором для сравнения компаний и способом выявления существующего интеллектуального капитала на предприятиях, учитывая необходимость раскрытия этой информации [10,37,39,90].
Кроме того, согласно предыдущей литературе [11,13,53], модель показывает влияние интеллектуального капитала на создание стоимости, предлагая инструмент для управления нематериальными активами [32].
С другой стороны, есть несколько последствий для консультантов и менеджеров компаний. Инвестиции в интеллектуальный капитал важны, но основные инвестиции связаны с человеческими ресурсами и человеческим капиталом. Это говорит о том, что политика обучения, наем хорошо обученного управления человеческими ресурсами и общая адекватность возможностей этих ресурсов стратегии компании будут важными генераторами стоимости в нынешних обстоятельствах [91–94].
В этом документе представлены некоторые проблемы, которые могут ограничить его обобщение другими параметрами.Например, показатели интеллектуального капитала ограничены доступной информацией. В будущих исследованиях можно использовать другие интересующие индикаторы, которые не были представлены, для обобщения результатов. Наконец, данные ограничены европейской экономикой, поэтому следует осторожно распространять эту модель на другие экономики.
Использование интеллектуального капитала для организационной выгоды — Главный менеджер по обучению
По мере того, как все большее число организаций стремятся использовать свой интеллектуальный капитал для стимулирования инноваций и адаптации к быстрым изменениям, ССН имеют возможность быть центром, который позволяет осваивать знания сотрудников для прибыли организации.
Знание — сила. Так сказал английский философ сэр Фрэнсис Бэкон в 1597 году.
Научный метод, разработанный Бэконом для сбора знаний посредством наблюдений, отчасти привел к качественному скачку в нашем понимании мира. По мере того, как знания собираются и распространяются, они растут в геометрической прогрессии, вызывая цепную реакцию новых идей и инноваций.
«В течение следующих трех лет совокупная кодифицированная информационная база мира должна удваиваться каждые 11 часов», — сказал Ник Бонтис, доцент Школы бизнеса DeGroote при Университете Макмастера в Канаде и младший редактор журнала. интеллектуального капитала.»Это фантастическая статистика».
Учитывая этот экспоненциальный рост информации, идея Бэкона о том, что знание — сила, приобрела новую динамику в экономике 21-го века. Все больше и больше предприятия осознают роль, которую знания, заключенные в их интеллектуальном капитале, играют в создании экономической мощи и ценности.
Учащиеся руководители, поскольку они находятся на пересечении стратегических целей организации и возможностей ее сотрудников, оказываются точкой опоры, которая может использовать интеллектуальный капитал для стимулирования роста, стимулирования инноваций и, в конечном итоге, создания ценности.Но эта роль требует расширенного взгляда на обучение и надежного набора технических и социальных навыков.
Превращение нематериальных активов в материальные результаты
С экономической точки зрения стоимость традиционно заключается в материальных активах, таких как финансовый капитал и недвижимость, которые отражаются в стандартном корпоративном балансе. Но в деловой среде, движимой инновациями, экономисты все больше сосредотачиваются на нематериальных активах, таких как знания и отношения, как на ключевых факторах создания стоимости.
«Идеи всегда и везде были более ценными, чем физический акт их воплощения», — сказал Рон Бейкер, основатель института VeraSage и автор книги «Разум важнее материи: почему интеллектуальный капитал — главный источник богатства». «Экономика, которая создает больше идей и проверяет больше идей и превращает эти идеи в знания, создает более высокий уровень жизни.
«Вот почему архитекторы зарабатывают больше, чем рабочие-сталелитейщики. И все же многие люди путают физический акт выполнения чего-либо как более важный, чем создание идеи.А это просто неправда, если вы изучите ее экономику ».
В январе 2008 года Министерство торговли США выпустило новый отчет, в котором признается возрастающая роль нематериальных активов в стимулировании роста. «Измерение инноваций: отслеживание состояния инноваций в американской экономике» предлагает экономистам использовать новый набор мер, направленных на уравновешивание традиционных производственных показателей затрат и выпуска с нематериальными активами, такими как интеллектуальный капитал и «инновационные ресурсы».”
Этот отчет является последним в продолжающейся тенденции, которая началась в 1980-х годах, когда Карл-Эрик Свейби и его коллеги в Швеции предприняли первую реальную попытку определить интеллектуальный капитал и измерить его ценность. Как они объяснили, интеллектуальные активы организации можно найти в трех основных областях: человеческий капитал, структурный капитал и социальный капитал.
Человеческий капитал — это талант организации, включая ее знания и компетентность. Структурный капитал — это интеллектуальная собственность, системы и процессы организации, а социальный капитал — это ценность, присущая взаимоотношениям, клиентам и бренду организации.
Эта идея привлекла значительное внимание в Соединенных Штатах в 1991 году, когда Томас А. Стюарт написал для журнала Fortune статью под названием «Сила мозга: как интеллектуальный капитал становится самым ценным активом Америки». Затем он написал еще две книги по этой теме: «Интеллектуальный капитал в 1997 году» и «Богатство знаний в 2001 году».
Отчасти благодаря работе Стюарта идея интеллектуального капитала получила широкое распространение в деловых кругах. Skandia, шведская финансовая организация, назвала Лейфа Эдвинссона первым директором по интеллектуальному капиталу.Другие компании вскоре последовали примеру Skandia и назначили организационного лидера для управления и роста интеллектуального капитала организации. Перед этими лидерами стоит серьезная проблема.
«С усилением информационной бомбардировки организация должна каким-то образом задействовать механизм, чтобы иметь возможность фильтровать, собирать и извлекать активы знаний, которые им действительно необходимы для успеха», — сказал Бонтис. «В конце концов, человеческий разум по-прежнему должен действовать как фильтр, чтобы принимать решения.И у нас есть только определенная емкость ».
Роль ССН в интеллектуальном капитале
Как лидер обучения организации, ССН принимает стратегические решения, которые повышают потенциал человеческого капитала организации, позволяют обмениваться знаниями через свой социальный капитал и оптимизируют структурный капитал, чтобы получить знания и сделать их доступными для рабочие.
«Интеллектуальный капитал — это запас интеллектуальных активов в организации», — сказал Бонтис. «Обучение и развитие — это поток, который помогает наращивать интеллектуальный капитал.”
Как глава отдела обучения, ССН лучше всех понимают методы и формы обучения и могут стратегически направить бюджет на обучение для накопления знаний.
«Каждый доллар, который вы тратите на L&D, — это не одно и то же», — сказал Бонтис. «Определенные доллары следует потратить определенным образом на определенных людей. CLO играет роль в оптимальном распределении ресурсов, определяя, где лучше всего ».
Цель этих инвестиций — обеспечить непрерывный поток обучения и развития сотрудников, сохраняя актуальность знаний и обеспечивая доступ к новейшей информации и инструментам.
«Опасность заключается в устаревании знаний», — сказал Бонтис. «Это похоже на все остальное. Технологии, оборудование — все эти вещи быстро устаревают, а это значит, что они служат только определенное время, а затем вымирают. Знание — то же самое ».
Несмотря на важность инвестирования в обучение, ССН также должны осознавать, что большая часть знаний организации
передается неформально между ее сотрудниками. Рабочие разговаривают друг с другом у кулера, за обедом или в неформальной беседе в течение дня.Эти социальные возможности имеют решающее значение для создания рабочей силы, которая использует свой интеллектуальный капитал.
«Раньше на фабрике было что-то вроде:« Эй, перестаньте болтать, ребята, и возвращайтесь к работе! »- сказал Бейкер. «Но в среде знаний это больше похоже на« Привет, люди, возвращайтесь к работе, начинайте говорить! »»
Для облегчения обмена знаниями и создания социального капитала компания Qualcomm, занимающаяся исследованиями и разработками в области беспроводной связи, организует мероприятия по обмену знаниями, такие как выставки сотрудников и ежегодный форум Q-Tech, внутренняя инженерная конференция.В рамках этого трехдневного мероприятия сотрудники пишут технические документы о конкретных продуктах или проектах и представляют их своим коллегам. Сотни сгенерированных документов и презентаций архивируются в Интернете для постоянного доступа.
Идея состоит в том, чтобы побудить инженеров делиться знаниями друг с другом, а технические работники иногда неохотно делают.
«Иногда в технической организации необходимо усилить компонент обмена знаниями с помощью поощрений или других программ признания», — сказала Тамар Элкелес, вице-президент по обучению и развитию Qualcomm.«Мы делаем это больше через открытый форум, чтобы сказать:« Приходите и делитесь своими идеями с остальной частью компании, потому что это помогает всем лучше понять, что мы делаем »».
Qualcomm также использует средства связи, чтобы находить в организации области знаний и активно передавать их расширенному предприятию. Они запрашивают у сотрудников рассказы о продуктах, технологиях и выполняемой работе для внутреннего информационного бюллетеня под названием «52 недели».
«Мы берем всю эту информацию и создаем 52 разных истории, по одной истории в неделю, и рассылаем их сотрудникам, чтобы они узнали об организации — чтобы узнать, почему мы приняли определенные решения, почему определенные продукты не сработали. или почему определенная технология станет следующей великой технологией для компании », — сказал Элкелес.
Новая технология также создала важные новые инструменты для обмена знаниями, в том числе инструменты для совместной работы в Интернете, такие как вики, сайты социальных сетей и блоги.
«Как CLO, мы должны быть в курсе этой технологии и понимать, какие инструменты можно использовать для улучшения обмена знаниями в компании», — сказал Элкелес.
Прежде чем внедрять практики обмена знаниями или новые инструменты совместной работы, ССН должны хорошо понимать организационную культуру и ее готовность делиться.Им следует протестировать новые подходы с избранными группами, прежде чем внедрять их во всей организации.
«Частично это пытается создать процессы, а частично — создать открытую культуру», — сказал Элькелес. «ССН несут огромную ответственность за поддержание, развитие или адаптацию организационной культуры, и если эта культура не поддерживает обмен знаниями, тогда большая роль ССН состоит в том, чтобы попытаться выяснить, как этого добиться».
Седрик Коко, вице-президент по обучению и организационной эффективности Lowe’s Companies Inc., сказал CLO, чтобы использовать целостный подход для создания обучающей «экосистемы», которая объединяет людей, процессы и технологии для увеличения интеллектуального капитала.
«Масштабы роста доступной информации по любой конкретной теме намного превысили то, что мужчина или женщина смогли сохранить», — сказал он. «Вы должны осознать это как краеугольный камень вашей стратегии обучения и развития, а затем выяснить, как использовать технологии, как использовать вспомогательные средства работы — как использовать системный подход к людям, процессам и инструментам, чтобы убедиться, что вы можете оставайтесь синхронизированными с миграцией данных и человеческими возможностями.”
Новые технологии, включая вики-сайты, блоги и сообщества практиков, выглядят многообещающе, но не являются всеобъемлющим решением.
«Когда вы смотрите на это в конце дня, это даже вне технологий, это даже вне принципов человеческой способности сохранять информацию», — сказала Коко. «Здесь начинается вся концепция социальной инженерии».
С точки зрения социальной инженерии, ССН должны передать контроль и владение знаниями персоналу и вместо этого сосредоточиться на анализе сообщества и формировании его для оптимальной производительности.
«Большая часть знаний организации содержится в ее людях, а не в формальной инфраструктуре, связанной с обучением, обучением, развитием и персоналом», — сказала Коко. «Вы не можете попытаться контролировать это. Вы должны понять, как облегчить это и способствовать росту этих знаний и способностей ».
С точки зрения социальной инженерии, ССН анализируют персонал, наблюдают за тем, как они выполняют свою работу, контролируют производительность и соответствующим образом корректируют тактику и стратегии.Например, предоставление работнику электронного обучения или помещение его или ее в учебный класс может быть неправильным способом обучения работника следующего поколения.
«То, как они получают знания, как они применяют и используют знания для выполнения своей работы и выполнения своих повседневных задач, — различается», — сказала Коко. «Это естественная эволюция».
Как социальные инженеры, ССН создают рабочую среду, которая включает компоненты интеллектуального капитала — человеческий, структурный и социальный — для достижения результатов в организации.
«Роль CLO заключается в создании экосистемы, которая позволяет сотруднику и компании в полной мере реализовать свои возможности», — сказала Коко. «Таким образом, все сводится к следующему:« Как мне максимизировать конкурентное преимущество, которое есть у любой компании, то есть ее сотрудников, путем повышения и оптимизации способности персонала удовлетворять потребности и желания клиентов? »»
Знания — это сила, и сегодняшние руководители должны сыграть важную роль в использовании силы этих знаний для достижения целей организации.Эта роль требует широкого набора технических и социальных навыков, способности адаптироваться к постоянно меняющемуся бизнес-климату и способности приспосабливаться к постоянно меняющемуся кругу обязанностей.
«Роль, которую играет ССН, для меня изумительна, потому что каждый раз, когда мы оборачиваемся, добавляется что-то новое», — сказал Элькелес. «Отчасти это связано с уникальностью людей, занимающихся обучением. Эти люди обладают огромной способностью брать на себя больше и делать что-то другое, а также повышать ценность организации по мере того, как организации продолжают расти и меняться.Я не думаю, что каждая функция, каждая роль имеет это. Я считаю, что сейчас прекрасное время для работы в команде CLO ».
Майк Прокопик — бывший вице-президент и главный редактор журнала Chief Learning Officer . Чтобы оставить комментарий, пишите на [email protected].
Что такое интеллектуальный капитал и почему он имеет значение?
В недавней исследовательской статье приводится очень простой аргумент: финансовый капитал в основном зависит от интеллектуального капитала. Это простое утверждение может поразительно изменить то, как мы думаем об онлайн-обучении.
Но что такое , интеллектуальный капитал? Где он живет, как работает и, что более важно, что вы можете сделать, чтобы он работал на вас? Читайте дальше, чтобы узнать, как можно инвестировать в интеллектуальный капитал и формировать культуру своей компании, чтобы извлечь из нее максимальную пользу!
Что такое интеллектуальный капиталНу, во-первых, что такое интеллектуальный капитал? Подумайте о финансовом капитале вашей компании. Это все деньги, к которым ваша компания имеет доступ, и оценка всего, чем она владеет.
Интеллектуальный капитал — это то же самое, но вместо денег это совокупность знаний компании. Если бы вы взяли большой шприц и извлекли все знания из каждого сотрудника (и из всех отношений), вы бы получили огромный чан интеллектуального капитала (не говоря уже о нескольких травмированных сотрудниках).
Преимущества интеллектуального капиталаНо что хорошего в этом интеллекте? Что ж, нет ни одного бизнеса в мире, который мог бы функционировать без знаний, скрытых внутри каждого сотрудника.И, , существует прямая связь между интеллектуальным капиталом и успехом в бизнесе . Подумайте только, сколько самых талантливых людей работает в самых важных компаниях.
Такие компании, как Toyota, Microsoft и Walmart , понимают, что интеллектуальный капитал имеет большее значение для успеха в бизнесе, чем что-либо еще. Фактически, в обучение ежегодно инвестируется более $ 130 миллиардов. Это связано с тем, что предприятия понимают важность инвестиций в интеллектуальный капитал.
Интеллектуальный капитал и онлайн-обучение Традиционно учебные отделы инвестируют в обучение. Основное внимание уделяется передаче знаний членам команды, а не диалогу с сотрудниками. Тем не менее, по иронии судьбы, именно сотрудники хранят в памяти все корпоративные знания. Вот почему до 70% учебных инициатив терпят неудачу.Только 37% сотрудников считают формальное обучение необходимым .Тем не менее, почти 90% считают, что обмен социальными знаниями абсолютно необходим для процветания на рабочем месте. Понятно, что если вы хотите гарантировать успех в учебе — вам нужно общаться.
Итак, давайте зададим большой вопрос. Как вы инвестируете в интеллектуальный капитал своей компании? Академик Оксфордского университета предполагает, что интеллектуальный капитал зависит от социальных отношений. Эти отношения позволяют людям собираться вместе и делиться информацией. Это упрощает обмен знаниями и увеличивает интеллектуальный капитал компании.Самое приятное то, что когда люди делятся старой информацией, они также создают новую информацию. Лучше всего учащиеся создают свои знания, когда рабочее место — это цирк социальной активности!
Как социальное обучение может увеличить интеллектуальный капиталПри ошеломляющей текучести кадров в среднем 15% — это становится большой проблемой. Это не просто создает нехватку кадров — это означает, что организация постоянно теряет знания. Но эта потеря знаний не является неизбежной.Есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы обеспечить эффективный обмен знаниями и их безопасное хранение внутри компании.
1 . Создание дискуссионных группОдним из наиболее эффективных решений является использование вашей системы управления обучением (LMS) для защиты знаний! Вы можете предоставить место, где пользователи могут поделиться своими уникальными знаниями с другими членами команды. Это позволяет вам вести онлайн-запись информации о компании и делиться ею с командой.
2. Сосредоточение внимания на неформальном обученииМодель 70:20:10 предполагает, что 70% обучения осуществляется социально и неформально, в то время как только 10% осуществляется посредством формального обучения. Если вы хотите инвестировать в интеллектуальный капитал, вам необходимо инвестировать в социальное обучение. Лучшие платформы социального обучения делают обмен знаниями между сотрудниками еще проще.
3. Определение экспертов в предметной областиС помощью этой передовой технологии менеджеры по обучению могут определять экспертов в предметной области . Это означает, что когда у членов команды возникают вопросы, они точно знают, к кому их задать. Это простой способ инвестировать в социальное обучение и побудить каждого члена команды делиться своими знаниями. Это социальное обучение помогает каждому стать более профессиональным, продуктивным и прибыльным.
4. Создайте чувство собственностиLMS, в которую встроено социальное обучение, а не просто закреплено, упрощает обмен пользовательским контентом . Это делает процесс обучения интуитивно понятным для учащихся благодаря таким функциям, как новостная лента в соцсетях и информационные группы.Когда учащиеся могут участвовать в создании знаний компании, это дает им чувство сопричастности и помогает им чувствовать себя ценными, но это также способствует интеллектуальному капиталу компании и помогает ей расти.
5. Создавайте более эффективный контентКогда учащиеся создают учебный контент, это дает дополнительное преимущество, заключающееся в том, что обучение максимально актуально. Это помогает облегчить бремя менеджеров по обучению, которым больше не нужно менять курс за курсом неэффективного электронного обучения.Скорее, они работают с учащимися, чтобы создать корпоративную культуру, которая органично способствует релевантному обучению.
Ключ к настоящему успеху в бизнесе — это наращивание интеллектуального капитала вашей компании. Если у вас нет способа фиксировать и обрабатывать знания, хранящиеся в ваших людях, это будет сложной задачей! Узнайте, как это сделать, загрузив наше руководство!
Измерение интеллектуального капитала с помощью финансовых данных
Аннотация
Интеллектуальный капитал определяется как набор нематериальных активов, которые создают ценность для компании.Обычно модели, измеряющие интеллектуальный капитал, используют вложения в нематериальные активы как индикаторы создания стоимости компанией; или основаны на целостном измерении с использованием другого акцента для проверки. В этом исследовании предлагается новый метод измерения интеллектуального капитала, согласовывающий использование финансовых показателей для управления интеллектуальным капиталом и его предшественниками в триангулированных индексах; он также определяет коэффициенты пути взаимосвязи между конструкциями, разработанными на основе общей концептуальной модели, основанной на академической и профессиональной литературе.Предлагаемый метод сочетает компонентные индикаторы с целостными индикаторами с использованием модели структурного уравнения, что позволяет дифференцировать компоненты интеллектуального капитала от запаса интеллектуального капитала. Этот метод применялся более чем к 1600 европейским компаниям с 2004 по 2015 год для оценки его достоверности, представляя денежную стоимость интеллектуального капитала в этих компаниях. Результаты позволяют сравнить состояние интеллектуального капитала в компаниях в разных странах и отраслях, открывая возможность раскрытия интеллектуального капитала.
1. Введение
Интеллектуальный капитал становится решающим фактором производительности и долгосрочным фактором роста в экономике, основанной на знаниях, где компании определяют свою основную компетенцию как нематериальные активы, а не как материальные активы [1,2].
Существует множество определений и подходов к измерению идеи интеллектуального капитала [3–10].
Благодаря вкладу различных дисциплин появилось значительное количество моделей измерения [9,11–17].Однако эти модели не полностью описывают стоимость нематериальных активов, таких как интеллектуальный капитал, что затрудняет управление [18].
В области бухгалтерского учета, особенно в области учета интеллектуального капитала, также существует необходимость в создании моделей измерения [19–21], но сегодня нам нужны модели, которые повышают ценность исследований в области бухгалтерского учета [22].
Эти модели были представлены с различными подходами с использованием доступной информации. В частности, с точки зрения бухгалтерского учета, предыдущие исследования пытались оценить интеллектуальный капитал на основе финансовой информации [9,11,13,23–27], но их результаты относительно решений не совпадают.
Обобщая предыдущие исследования [10,12,13,19,24,28–32], можно рассмотреть два отличных подхода: компонентные методы и целостные методы.
Компонентные методы делят интеллектуальный капитал на компоненты, измеряют каждый компонент и суммируют их стоимость [11,13,33–36].
Целостные методы оценивают интеллектуальный капитал на основе созданной им рыночной стоимости [9,11,33].
Компонентные методы подверглись критике за их противоречивые аспекты. Пользователи этих методов считают, что взаимодействия компонентов вносят значительный вклад в стоимость интеллектуального капитала [37], но эти взаимодействия не учитываются при фокусировании на измерении отдельных компонентов [16].Кроме того, сложно получить финансовую информацию по отдельным компонентам. Наконец, включены только те аспекты компонентов, которые можно измерить, но, возможно, остаются многие другие аспекты, которые невозможно точно измерить [9].
Целостный метод подвергается критике, поскольку он предполагает, что вся стоимость компании по сравнению с балансовой стоимостью обусловлена интеллектуальным капиталом. Кроме того, этот метод идентифицирует денежную стоимость интеллектуального капитала со стоимостью, создаваемой интеллектуальным капиталом и другими видами капитала в компании.
Предлагаемый метод объединяет компонентные индикаторы с целостными индикаторами с использованием модели структурных уравнений. Эта модель ранее не использовалась в методах измерения, основанных на финансовых данных. Модель позволяет отделить компоненты интеллектуального капитала от запаса интеллектуального капитала, что ранее не анализировалось. Следовательно, этот метод отвечает на большое количество этих критических замечаний.
Раскрытие интеллектуального капитала — открытая проблема, поскольку многие компании не публикуют информацию об интеллектуальном капитале, а измерение интеллектуального капитала затруднено [18,38,39].Tyskbo (2019) [40] показывает, как некоторые шведские предприятия управляют своим интеллектуальным капиталом, но это нелегко увидеть в финансовых отчетах. [41] показывают, как раскрытие информации об интеллектуальном капитале может повлиять на занижение цен на первичные публичные предложения (IPO).
В этой статье предлагается новая модель измерения интеллектуального капитала с использованием государственных финансовых данных, которая устраняет ограничения предыдущих моделей. В результате это исследование позволяет согласовать использование финансовых показателей для управления интеллектуальным капиталом и его предшественников в триангулированных индексах и определяет коэффициенты пути взаимосвязи между конструктами, разработанными на основе общей концептуальной модели на основе академической и профессиональной литературы.Кроме того, он оценивает относительное положение участвующих организаций, чтобы ресурсы интеллектуального капитала могли быть перераспределены более эффективно, и создает основу для онлайн-тенденций, стандартов и прогнозов интеллектуального капитала с использованием финансовых данных.
Статья продолжается обзором различных методов измерения интеллектуального капитала и предложением альтернативы. Далее устанавливается методология. Затем модель применяется к 1693 европейским компаниям с 2004 по 2015 годы.Наконец, обсуждаются выводы и некоторые практические применения и практические аспекты управления.
2. Теоретическая основа
Интеллектуальный капитал — это конструкция, которая включает нематериальные активы, которые создают стоимость в компании. Понятие интеллектуального капитала не поддается наблюдению, потому что оно нематериально и не может быть воспринято чувствами. Чтобы его измерить, необходимо четко определить понятие. Для Моллоя и др. (2011) [17], четкое определение — это когда конструкция точно описывается в четырех аспектах: лексическом, позитивно-семантическом, негативно-семантическом и коннотативном.
Лексическое определение разъясняет точку зрения на концепцию и то, как эта точка зрения основана на представлениях в предыдущей литературе (или отличается от них). Уточнение значения определения полезно для объяснения того, чем конструкция похожа на конструкции, которые связаны положительно (положительное семантическое определение), и как различные конструкции связаны отрицательно (отрицательное семантическое определение). Эти определения жизненно важны для установления конвергентной и дискриминантной достоверности. Коннотативные определения помогают прояснить и продвинуть исследование, объясняя будущим исследователям необходимые и достаточные условия, которые конструкция должна проверять, когда она вмешивается в определенные явления [42].
Предыдущие статьи вводили определения интеллектуального капитала, предлагая различные методы его оценки. Например, Brooking (1996) [43] определяет интеллектуальный капитал как термин, используемый для объединенных рыночных нематериальных активов — интеллектуальной собственности и ориентированных на человека активов — которые позволяют компании работать. [7] указывает, что интеллектуальный капитал — это интеллектуальный материал, знания, информация, интеллектуальная собственность и опыт, которые можно использовать для создания богатства. Это коллективный ум или полезные знания.[44] утверждают, что интеллектуальный капитал включает все процессы и активы, которые обычно не отображаются в балансе, и все нематериальные активы (товарные знаки, патенты и товарные знаки), которые учитываются в современных методах учета. Он включает в себя сумму знаний его членов и практический перевод знаний. Наконец [45], учтите, что стоимость интеллектуального капитала определяется разницей между рыночной стоимостью и балансовой стоимостью.
Определения интеллектуального капитала можно резюмировать как предположение, что интеллектуальный капитал — это набор нематериальных активов, которые создают ценность для компании [4,46].
2.1. Подходы к методам оценки интеллектуального капитала
После определения, поскольку интеллектуальный капитал не является наблюдаемым, уместно поискать наблюдаемые индикаторы, которые демонстрируют нам концепцию. Это определение включает два понятия, нематериальное и ценность, которые сложно определить количественно.
Для количественной оценки концепции необходимо определить метод, используемый для ее измерения. В литературе предлагаются различные методы, которые, возможно, с точки зрения эконометрической оценки, можно резюмировать как прямые и косвенные методы, а последние могут использовать формирующие или отражающие индикаторы [4,10,24,34,47,48].
Прямые методы наблюдают и измеряют элементы, комбинация которых определяет концепцию. Формирующие индикаторы — это элементы, которые вызывают концепцию. Светоотражающие индикаторы — это элементы, вытекающие из концепции, отражающие ее свойства [3,17,25,49,50].
В случае интеллектуального капитала прямой метод обычно не применим с финансовыми данными и, возможно, требует обследования или интервью, потому что некоторые из его элементов также ненаблюдаемы, но каждый элемент можно оценить с помощью предыдущих методов.Следовательно, предлагаются три метода измерения, следующие этим аспектам: на основе формирующих индикаторов (входных данных), на основе отражающих индикаторов (выходных данных) или их комбинации. Эта классификация перекрывает классификацию, предложенную Левом, Радхакришнаном и Эвансом (2016) [51], состоящую из методов формирования или ввода, прямых методов или методов опроса, а также методов отражения или вывода.
Второй аспект относится к фокусировке. Интеллектуальный капитал — это конструкт, но его можно рассматривать при анализе его различных компонентов или в целом.
Исходя из компонентного фокуса, традиционно интеллектуальный капитал делится на три категории: человеческий капитал, структурный (или организационный) капитал и относительный (клиентский) капитал [11].
Человеческий капитал — это совокупность ценностей, взглядов, навыков и способностей сотрудников, которые могут создавать ценность для компании [3,52]. Человеческий капитал включает знания, опыт, навыки, творчество, командную работу, лояльность, обучение и образование, способность решать проблемы, отношение, лояльность и мотивацию людей [53,54].Обычно человеческий капитал — это неявное знание [55].
Структурный капитал — это «знание, которое усваивает компанию (создает для нее ценность) и остается в организации, даже когда их сотрудники уезжают домой ночью» (Roos et al. 1997, p. 42) [44]; следовательно, структурный капитал не зависит от людей и, как правило, является явным знанием [54]. Структурный капитал включает интеллектуальную собственность (патенты, лицензии, товарные знаки), технологии, используемые в компании, организационную систему и культуру [3,44,52,56].
Реляционный капитал — это стоимость деловых отношений с отдельными лицами и организациями или каким-либо образом связана с созданием ценности для компании [3,52,54]. Этот капитал включает отношения с внешними заинтересованными сторонами, сети с поставщиками, дистрибьюторами, торговыми организациями, партнерами, управление взаимоотношениями с клиентами (создание имиджа, лояльность, сеть партнеров и инвесторов) и бренды (отношение, предпочтения, репутация, узнаваемость бренда) [57–60 ]. Обычно он сочетает в себе явное и неявное знание.
Фокус на компонентах представляет проблему агрегирования, поскольку пользователи метода должны решить, как агрегировать различные компоненты. Эта проблема не существует в комплексном подходе. Целостный подход предлагает измерять интеллектуальный капитал стоимостью, которую нематериальные активы создают для компании. Сложность этого метода заключается в оценке стоимости интеллектуального капитала во всем мире. Обычно этот метод определяет стоимость интеллектуального капитала по увеличению рыночной стоимости по сравнению с балансовой стоимостью.
Наконец, третий аспект касается источников информации, используемых для измерения интеллектуального капитала. Изначально мы могли разделить их на два больших блока, которые обуславливают используемые методы: публичные и частные источники информации. Это разделение необходимо при анализе проблемы выявления интеллектуального капитала компании [19], поскольку такое раскрытие должно осуществляться через общедоступные источники [18].
Открытые источники включают данные, содержащиеся в отчетах компаний в коммерческом регистре, информацию об акциях и данные, полученные из различных источников экономической и финансовой информации.Частные источники обычно получают путем опросов, интервью или путем прямого наблюдения за деятельностью компании, хотя существуют различные качественные методы, позволяющие получить косвенную информацию о наличии интеллектуального капитала [61]. В этом случае в исследовании рассматривается классификация финансовых и нефинансовых данных.
Согласно этой схеме, исследование предлагает пять шагов для определения метода измерения:
Определите тип используемых индикаторов.
Определите фокус.
Выберите источники информации.
Установите дополнительные допущения для определения показателей.
Рассчитать показатели.
Начиная с этой схемы, настоящее исследование пересматривает предыдущие методы. После этого разрабатывается особый метод измерения интеллектуального капитала с помощью финансовых данных.
2.2. Показатели интеллектуального капитала с финансовыми данными
Харрисон и Салливан (2000) [61] суммируют показатели интеллектуального капитала на две основные группы: качественные и количественные данные.Последний подразделяется на немонетарные и денежные меры. Интерес этого исследования состоит в том, чтобы измерить интеллектуальный капитал с помощью финансовых данных, поэтому, как предлагают эти авторы, это исследование будет сосредоточено только на последней группе.
Sveiby (2010) [8], обобщая предыдущие работы, предполагает, что методы измерения интеллектуального капитала можно разделить на методы прямого интеллектуального капитала (DIC), методы рыночной капитализации (MCM), методы доходности активов (MROA). ) и методы оценочных карточек (SCM).
Прямой интеллектуальный капитал оценивает денежную стоимость нематериальных активов путем определения различных компонентов активов. После того, как эти компоненты идентифицированы, они могут быть оценены напрямую, индивидуально или как совокупный коэффициент. Соответственно, это компонентный метод. Способ измерения каждого компонента может быть разным, хотя обычно он основан на прямых опросах или финансовых показателях. В данном исследовании используются только финансовые показатели.
Методы рыночной капитализации рассчитывают разницу между рыночной капитализацией компании и ее акционерным капиталом как стоимость их интеллектуального капитала или нематериальных активов.Это целостный подход. Этот метод будет проанализирован позже, поскольку он использует финансовую информацию.
В методах возврата активов используется средняя прибыль до налогообложения за период, деленная на материальные активы компании по сравнению со средним показателем по отрасли. Предполагается, что разница указывает на среднегодовой прирост нематериальных активов. Этот метод предполагает, что можно оценить стоимость нематериальных активов или интеллектуального капитала, разделив более высокую прибыль на среднюю стоимость капитала компании или процентную ставку.
Методы рентабельности активов являются сравнительным методом в рамках отрасли, если все компании в одной отрасли используют свои нематериальные активы для получения прибыли одинаково, и что разница в прибыльности между компанией и средним показателем по отрасли обусловлена тем, что использование компанией своего интеллектуального капитала. Этот метод позволяет проводить сравнение только внутри отрасли, но не между отраслями, что сильно ограничивает его использование. Поэтому в настоящем исследовании эти методы не используются, хотя идея сравнения будет использоваться.
Наконец, методы оценочных карточек также рассматривают различные компоненты нематериальных активов или интеллектуального капитала, идентифицированные и измеряемые с помощью показателей, представленных в оценочных карточках или в виде графиков. Эти методы обычно не основаны на денежных показателях, поэтому в данном исследовании они не используются, хотя философию оценочных карт можно рассматривать для измерения компонентов.
Lev et al. (2016) [51] предлагают три подхода к измерению организационного капитала, применимого к интеллектуальному капиталу: меры, основанные на вводе интеллектуального капитала, т.е.е. нематериальные меры или наличие интеллектуального капитала в прошлом; меры, основанные на выпуске, то есть стоимости бизнеса, созданного за счет интеллектуального капитала; и измерения, основанные на опросах, т. е. прямой поиск вопросов о стоимости интеллектуального капитала. Подходы, основанные на входах или выходах, включены в нашу модель.
Fincham and Roslender (2003) [32] положили начало учету интеллектуального капитала в модели коллег Скандии [62]. Для Dumay & Guthrie (2019) [63] модель Skandia была важна, поскольку они были первой компанией, опубликовавшей заявление IC в качестве части своего годового отчета.
В области финансовых данных [64] определяет ряд показателей для измерения запаса интеллектуального капитала компании, например, отношения рыночной стоимости к балансовой стоимости, показатель Тобина q и рассчитанную нематериальную стоимость.
Goebel (2015) [9] классифицирует подходы к измерению стоимости интеллектуального капитала на три группы в зависимости от используемых источников информации: инвестиционные подходы (IBA), компонентные подходы (CBAs) и целостный рыночный подход. подходы на основе (HMBA).Согласно предыдущим классификациям, автор смешивает источники информации (инвестиции или рыночная стоимость, хотя оба являются финансовыми) с фокусами (компонентными или целостными).
Подход, основанный на инвестициях, по сути, является мерой, основанной на исходных данных, подход, основанный на компонентах, может использовать исходные данные или исследования, а третий подход основан на результатах. За исключением метода на основе опросов, остальные подходы используют финансовую информацию. Некоторые из этих подходов используют определенные предположения.Анализ этих предположений помогает оценить различные предложенные альтернативы, чтобы установить измерение интеллектуального капитала. резюмирует эти классификации.
Таблица 1
Классификация измерительного подхода.
Фокус | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
целостный | компоненты | |||||||||||
Источники | Финансовый | Финансовый | Финансовый | Финансовый | Формирующий | IBA, CBA | ||||||
Прямой | DIC, SCM, CBA | 9079 HMBA
Следовательно, текущее исследование выбирает два подхода для определения модели измерения: инвестиционный подход, связанный с моделями затрат; и целостный рыночный подход, связанный с моделями выпуска.Затем он анализирует их предположения.
2.3. Допущения, связанные с методами оценки интеллектуального капитала
Каждая типология имеет ограничения в соответствии с дополнительно включенными допущениями.
Различные методы измерения интеллектуального капитала включают несколько основных предположений. Согласно, мы анализируем предположения компонентов и целостных режимов, отвечая на критику, которая была распространена на оба метода. Исследование инициализирует предположение в соответствии с методом.
Метод компонентов включает некоторые допущения, непосредственно связанные с созданием стоимости и отношениями с нематериальными активами.
A1: Интеллектуальный капитал — это совокупность этих компонентов, обычно человеческого капитала, структурного капитала и капитала отношений.
Это предположение позволяет предположить возможные формирующие показатели интеллектуального капитала. Различные уровни, которые можно рассматривать, и способ их измерения, вероятно, будут обусловливать практическую эффективность этого предположения.Однако теоретически это предположение должно быть справедливым для всех уровней, рассматриваемых в глобальном масштабе.
A2: Расходы, связанные с каждым компонентом интеллектуального капитала, увеличивают интеллектуальный капитал компании.
Метод определяет инвестиции и расходы. Индикаторы также можно рассматривать на разных уровнях, предлагая разные индикаторы. Кроме того, инвестиции могут быть во времени или деньгах, в обучение или наем специалистов, в опыт, знания и технологии и т. Д.
Предлагаемый метод проверяет справедливость аппроксимации, проверяя, проявляется ли стоимость интеллектуального капитала в увеличении стоимости компании.
Также необходимы определенные допущения для выбора показателей. С одной стороны, необходимо указать компоненты, на которые делится интеллектуальный капитал. Ученые уже проанализировали эту проблему, и существуют разные возможности [3,10,46,65–68].
С другой стороны, необходимо указать систему агрегирования этих компонентов, чтобы указать интеллектуальный капитал компании.Обычно предполагается, что интеллектуальный капитал в компании представляет собой сумму ее компонентов [27], но в других методологиях используются другие агрегаты [36], в то время как некоторые авторы не агрегируют компоненты [12].
Наконец, доступная информация связана с неявными предположениями. Например, данные не должны содержать ошибок измерения после выбора соответствующего индикатора.
Метод компонентов требует, чтобы пользователь точно указал, какие активы или другие денежные проявления, связанные с интеллектуальным капиталом, находятся в компании, поскольку интеллектуальный капитал нематериален и невидим, и, следовательно, его элементы обнаруживаются только тогда, когда используются для создания стоимости.В этом смысле многие модели пытаются быть всеобъемлющими, определяя все потенциальные активы каждого компонента интеллектуального капитала, особенно в методах оценочных карт [8,10,13,23,53]. Однако элементы, не рассматриваемые для анализа, которые могут быть важными, всегда остаются, учитывая трудность установления полного объема концепции интеллектуального капитала.
Следовательно, каждый метод обычно дает систематическую ошибку. Метод, основанный на вводимых данных, порождает определенную предвзятость, поскольку он идентифицирует антецедент с интеллектуальным капиталом, созданным с его помощью.Инвестиционные подходы основаны на информации, представленной в отчете о прибылях и убытках, с учетом затрат, связанных с компонентами интеллектуального капитала, как инвестиций. Таким образом, это допущение связывает инвестиционный подход с методами, основанными на исходных данных, поскольку исходные данные — это расходы. Также этот подход часто ассоциируется с компонентными методами, поскольку инвестиции связаны с каждой из составляющих интеллектуального капитала. Goebel (2015) [9] критикует этот подход, поскольку он считает, что затраты на рабочую силу приравниваются к человеческому капиталу как к инвестициям, а не к расходам, и возникает вопрос, следует ли добавлять к задействованному капиталу.
Параллельно Goebel (2015) [9] критикует использование компонентов. С одной стороны, сложно оценить стоимость каждого компонента, поскольку фирма редко публикует количественную информацию по отдельным компонентам интеллектуального капитала. Более того, взаимодействия не наблюдаются, поэтому на практике они опускаются, потому что меры сосредоточены на отдельных компонентах [16], тогда как обычно взаимодействия компонентов интеллектуального капитала вносят значительный вклад в стоимость интеллектуального капитала [37].
Несмотря на эту критику, эти методы очень часто используются в литературе по интеллектуальному капиталу [11,23,25,53]. В частности, одним из самых популярных методов является модель интеллектуального капитала с добавленной стоимостью (VAIC) [27], которая предлагает VAIC в качестве индикатора интеллектуального капитала. Этот метод основан на компонентах. Модель Pulic (2000) [27] добавляет дополнительные предположения, которые весьма сомнительны по оценке стоимости, создаваемой интеллектуальным капиталом [9,30,48]. В этом исследовании используются некоторые из его менее сомнительных элементов.
Lev et al. (2016) [51] измеряют организационный капитал через расходы, указанные в категориях продаж, общих и административных. Капитал организации описывается как показатель эффективности инвестиций в сотрудников, системы, бренды и т. Д. Кроме того, Назари и Херреманс (2007) [14], среди других авторов, предлагают затраты на рекламу в качестве показателя относительного капитала. В других исследованиях представлены варианты выполнения модели VAIC, такие как корректировка VAIC [69].
Использование конкретного показателя предполагает предположение о значении элемента интеллектуального капитала, связанного с этим показателем.
Целостные рыночные подходы предполагают, что рынок включает в себя стоимость интеллектуального капитала помимо финансовой отчетности [1,7]. Этот подход фокусируется на целостном влиянии ценности интеллектуального капитала на стоимость компании, так что взаимодействия между компонентами интеллектуального капитала отражаются в общей стоимости. Как утверждалось [70], инвестиции в интеллектуальный капитал приводят к более высоким генерируемым доходам, что влияет на стоимость компании, даже если они выходят за рамки финансовой информации.
Этот подход также имеет два связанных допущения, которые были рассмотрены в работе Стюарта (1997) [7].
A3: Интеллектуальный капитал компании является единственным фактором увеличения стоимости компании.
A4: Стоимость интеллектуального капитала проявляется в увеличении стоимости компании.
Следовательно, интеллектуальный капитал компании — это разница между рыночной стоимостью компании и балансовой стоимостью.
Согласно этим предположениям, в этом подходе цели совершенно разные, а измерение интеллектуального капитала ориентировано на поиск показателей, которые измеряют разницу между стоимостью компании на рынке и балансовой стоимостью компании.Различные индикаторы предполагают разные модели измерения интеллектуального капитала. В частности, Goebel (2015) [9] анализирует эти показатели и устанавливает несколько предположений о качестве того или другого.
Следствием этих предположений является то, что они отождествляют интеллектуальный капитал со стоимостью, создаваемой им и остальными источниками капитала, что становится тавтологией. Более того, это предположение заключает, что вся созданная рыночная стоимость обусловлена интеллектуальным капиталом, без учета возможного влияния материальных активов на умножение стоимости при взаимодействии с другими активами.
Предварительный анализ показывает, что используемые меры определяют измеряемую величину интеллектуального капитала и, следовательно, оценку этого интеллектуального капитала в компании, а также влияние, которое она может оказать на создание стоимости.
Это исследование направлено на измерение интеллектуального капитала с помощью государственных финансовых данных, которые устанавливают показатели для принятия решений менеджером и, при оценке эффективности каждого из этих показателей для получения информации, для определения того, как влияние использования этого показателя влияет на результаты компании.
Подход объединяет входы и выходы, используя преимущества обоих методов, т.е. формирующие индикаторы интеллектуального капитала компании, и влияние, которое произвело эти формирующие индикаторы, на последствия интеллектуального капитала (отражающие индикаторы). Следовательно, подход решает общую проблему агрегирования и имеет дело с критикой Goebel (2015) [9] в отношении входных и компонентных методов. В частности, в исследовании расходы используются как формирующие показатели, а добавленная стоимость для компании — как отражающий показатель [9,12,24,27].
Обобщая предыдущие статьи, в этой статье используются предположения A1, A2 и A3 для построения индикатора интеллектуального капитала. Кроме того, модель должна включать новое предположение (A5) по каждому из индикаторов, которые будут указаны.
A5: Доступные финансовые данные о расходах или инвестициях в нематериальные активы обобщают информацию, необходимую для оценки создания стоимости за счет интеллектуального капитала.
В соответствии с этими предположениями мы можем создать траекторию, в которой расходы или инвестиции в каждый компонент интеллектуального капитала генерируют интеллектуальный капитал, а это создает стоимость в компании (см.).
Модельная оценка интеллектуального капитала.
3. Методология
3.1. Источник данных
Выборка исследуемой совокупности содержит годовые данные перечисленных европейских компаний, наблюдаемых в панельных данных с 2004 по 2015 годы. Набор данных включает активные компании (с января 2004 года), перечисленные в годовых отчетах, представляющие все экономические секторы и отрасли распределения. . База данных была получена путем объединения информации, полученной от Bureau Van Dijk (Amadeus) и Bloomberg.Постоянная база данных финансовых показателей, которые варьируют различные количественные характеристики, характерные для интеллектуального капитала и создания стоимости. База данных включает годовые статистические данные и финансовые отчеты.
Информация относится к компаниям, расположенным в пяти европейских странах: Великобритании (44 процента), Германии (24 процента), Франции (25 процентов), Испании (5 процентов) и Италии (2 процента). ВВП этих стран покрывает более 70 процентов европейского ВВП. Состав этой базы данных представляет европейский рынок в соответствии с критериями страны.Мы также точно представляем эти страны о промышленной структуре европейской экономики. Применялась Статистическая классификация экономической деятельности в Европейском сообществе (NACE), и в базу данных включены следующие секторы: строительство и недвижимость (10%), производство (27%), энергетика и химия (5%), услуги. (12%), Торговые и сопутствующие услуги (10%), Финансы и страхование (12%) и Профессиональные услуги (24%). Репрезентативный показатель для малых и средних предприятий и крупных компаний в базе данных составляет 36 и 64 процента, соответственно.
описывает классификацию компаний по отраслям и странам:
Таблица 2
Количество компаний по отраслям и странам.
страна | ФРАНЦИЯ | ГЕРМАНИЯ | ИТАЛИЯ | ИСПАНИЯ | СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО | Всего | недвижимость | 9 недвижимость9 4 | 19 | 59 | 162 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
производство | 137 | 134 | 16 | 27 | 153 | 3 467 9075 9075 9 | 15 | 2 | 8 | 57 | 91 | ||||||
услуги | 70 | 37 | 7 | 9 04 | 7 | 9 04 | 7 | 9 04 | торговля и сопутствующие услуги | 39 | 46 | 4 | 6 | 62 | 157 | ||
финансы и страхование | 23 | 25 | 3 | 3 | 153 | 20785903 | 903 | 107 | 108 | 8 | 8 | 180 | 411 | ||||
Итого | 430 | 40078 | 40078 | 7391693 |
3.2. Измерения переменных
Следуя предыдущим предположениям, в данной статье затраты используются в качестве индикатора инвестиций в интеллектуальный капитал [11,27,71]. Следовательно, затраты на персонал являются показателем инвестиций в человеческий капитал [68], затраты на НИОКР — показателем структурного капитала [72], а расходы на рекламу — показателем относительного капитала [14].
Затраты на персонал как индикатор человеческого капитала использовались ранее в литературе, например, в модели VAIC [27].Этот показатель включает количество и качество человеческого капитала, независимо от вклада каждого человека, поскольку он может включать несколько очень высоких зарплат. Однако он не делает различий между одним аспектом и другим, что затрудняет определение того, какой аспект человеческого капитала более важен. Кроме того, существуют аспекты человеческого капитала — например, уровень образования, ценности и отношения — или некоторые способности, которые обычно не оцениваются напрямую на рынке труда.
Различные авторы используют расходы на НИОКР в качестве показателя структурного капитала [11,73], потому что предполагается, что компании, инвестирующие в НИОКР, имеют структуру, которая способствует культуре инноваций и использования технологий, что делает эти инвестиции оправданными, а также с указанием будущей прибыльности [74].Однако использование расходов в качестве единственного показателя структурного капитала, вероятно, ограничивает оценку этого компонента, поскольку многие аспекты этого капитала, такие как культура, технологии и организационная система, явно не включены в эти затраты.
Использование рекламных расходов в качестве показателя относительного капитала [14,73] показывает, что компания прилагает усилия для улучшения своих продаж и, в этом смысле, для улучшения отношений с клиентами. Однако другие аспекты реляционного капитала, такие как отношения с поставщиками, имидж компании, альянсы и сети сотрудничества, напрямую не включены.Этот индикатор предполагает, что, если компания пытается улучшить отношения с клиентами, она будет прилагать усилия для улучшения других аспектов реляционного капитала.
Нематериальные активы состоят из прав, которые могут быть оценены с экономической точки зрения, которые являются идентифицируемыми, неденежными и не имеют внешнего вида. Кроме того, они должны соответствовать определению актива, то есть над ним может существовать контроль, который можно надежно измерить и который может приносить экономические выгоды.
Амадор Фернандес и Романо Апарисио (2013) [75] утверждают, что для удовлетворения этой особенности необходимо проверить два условия: а) права отделимы и б) они возникают из юридических или договорных прав.Первое условие предполагает, что они могут быть проданы, переданы или сданы для эксплуатации, аренды или обмена по отдельности или вместе с другими связанными активами или обязательствами. Второе условие указывает на то, что эти аспекты возникают из юридических прав, независимо от того, могут ли они передаваться или отделяться от компании.
Следовательно, многие элементы интеллектуального капитала компании не могут быть включены в эту концепцию, потому что требование идентифицируемости нематериальных активов означает, что, когда актив не производится и платеж за такой актив явно не производится, как в случае деловой репутации, лояльности клиентов или зависимости от поставщиков это неотделимо.
Однако нематериальные активы можно использовать в качестве дополнительного показателя запаса интеллектуального капитала, предполагая определенную пропорциональность между идентифицируемыми и неидентифицируемыми нематериальными активами.
Наконец, этот показатель использует добавленную стоимость, измеряемую выручкой за вычетом текущих расходов, в качестве показателя стоимости компании [27], поскольку добавленная стоимость суммируется как экономическая стоимость, созданная в компании за счет внешних экономические затраты.
В соответствии с выбранной методологией исследование включает отрасль в качестве контрольной переменной [9].
Чтобы исключить влияние размера фирмы [76], все переменные делятся на общие активы.
3.3. Эконометрическая методология
В исследовании используется метод частичных наименьших квадратов для проверки модели (Chin, Marcolin, & Newsted, 1996) [77]. Этот метод оценивает внутренние и внешние связи в моделях структурных уравнений (SEM). Решения, основанные на методологии частичных наименьших квадратов, пытаются минимизировать дисперсию всех зависимых переменных в терминах причинных переменных и не требуют допущения о нормальности переменных, что трудно проверить в этом случае.Этот метод не требует психометрических измерений валидности, поскольку конструкции являются формирующими. Необходимо только проанализировать мультиколлинеарность, чтобы обосновать различные индикаторы, и R-квадрат, чтобы подтвердить глобальную модель [77].
4. Результаты
Запас интеллектуального капитала является оценочной величиной и измеряется показателями. Единственный случай наличия более одного показателя — это запас интеллектуального капитала, и в этом случае наблюдается отсутствие мультиколлинеарности между различными факторами, а влияние каждого элемента на конструкцию является значительным.
указывает траектории между переменными в модели и значимость этих траекторий. Замечено, что все воздействия значительны. Основное влияние на интеллектуальный капитал оказывают вложения в человеческий капитал, за которыми следуют вложения в капитал отношений. Этот результат показывает важность инвестиций в компоненты интеллектуального капитала для увеличения интеллектуального капитала компании, тем самым оправдывая различную инвестиционную политику в этом классе активов.Этот результат показывает обоснованность предположения AC1, предполагая валидность моделей, основанных на исходных данных [3,10,46,51,65–68] в качестве потенциальных индикаторов интеллектуального капитала.
Таблица 3
Отношение компонентов интеллектуального капитала к добавленной стоимости.
Исходный | Mean.Boot | Стандартная ошибка | perc. 025 | perc.975 | |||||||
HC -> IC | 0,498 | 564 | 0,0835 | 0,4636 | 0,76 | ||||||
RC -> IC | 0,476 | 0,465 | 0,0287 | 0,417 | 0,515 | 0,515 | 907 46 907 9070,0968 | 0,491 | |||
IC -> Perf | 0,222 | 0,316 | 0,1039 | 0,1551 | 0,514 | 907 907 907 907 907 907 907 907 907 Исходный | Среднее.Пыльник | Станд. Ошибка | perc. 025 | perc. 975 | |
IC | 0,9194 | 0,926 | 0,0244 | 0,885 | 0,982 | 0,982 | 0,982 | 0,024 | 0,265 |
Объем интеллектуального капитала влияет на результаты, хотя его влияние не является чрезмерным. Этот результат подтверждает предположения AC2, совпадающие с множеством предыдущих работ [11,23,25,27,53].
R-квадрат имеет значение в обоих случаях. По сути, значимость траекторий подтверждает обоснованность модели и предложения, которое было представлено ранее с использованием этой модели. Таким образом, он может оценить интеллектуальный капитал, существующий в каждой из компаний. Комбинация этих двух результатов показывает, что модель действительна для анализируемых компаний и, возможно, может быть обобщена на другие компании, что совпадает с [25,46,78,79]. Результаты подтверждают, что инвестиции в интеллектуальный капитал создают ценность.
Далее мы анализируем классификацию компаний по предполагаемому интеллектуальному капиталу, классифицированную по странам и секторам.
показывает оценку стоимости основного интеллектуального капитала относительно общих активов компании, классифицированных по странам. Компании в Германии, Франции и Великобритании в среднем имеют более высокий процент интеллектуального капитала, чем компании в Испании и Италии. Последствия мирового финансового кризиса могли быть более заметными в этих двух последних странах.
Доля запаса интеллектуального капитала в совокупных активах по странам.
Аналогичным образом указывает на различия в объеме интеллектуального капитала относительно совокупных активов в различных отраслях. Замечено, что профессиональные услуги составляют самый высокий процент интеллектуального капитала, в то время как финансовые, строительные и энергетические представительства — наименьший, но это, вероятно, связано с конкретной финансовой структурой этих отраслей, в частности с необходимостью финансирования дополнительных инвестиций в материальные активы. .
Доля основного капитала в совокупных активах по отраслям.
Наконец, показано, как интеллектуальный капитал, связанный с совокупными активами, меняется на протяжении изучаемых лет. Показан негативный эффект финансового кризиса, который в среднем снизил запас интеллектуального капитала.
Доля запаса интеллектуального капитала в совокупных активах по годам.
5. Обсуждение
Предлагаемый метод объединяет предыдущие методы, используя преимущества этих методов.Например, метод компонентов обычно используется, особенно после работы Пулича [27], за которой последовали многочисленные авторы [23,80–82]. Подобно этим исследованиям, этот метод предполагает, что расходы являются показателями инвестиций, и, как и другие исследования в литературе [11,24,73], предполагает, что показатели человеческого капитала — это расходы на персонал, а показатели структурного капитала — затраты на НИОКР. , а расходы на относительный капитал — это расходы на рекламу. Этот метод также предполагает, что добавленная стоимость компании суммирует создание стоимости в результате интеллектуального капитала [83].
Различные авторы [9,30] критикуют метод Pulic, поскольку процедура агрегирования не учитывает различное влияние каждого компонента и взаимодействие между ними. Кроме того, метод Pulic не делает различий между структурным капиталом и человеческим капиталом и не использует относительный капитал [34]. использует исправленную версию модели Pulic, учитывая, что структурный капитал создается за счет затрат, связанных с НИОКР. Другие авторы [14,73] вводят показатель относительного капитала, но проблема агрегирования не решается.
Предлагаемый метод устраняет проблему агрегирования компонентов, присущую этим предыдущим исследованиям, которая обычно приводит к их непосредственному добавлению вклада каждого компонента интеллектуального капитала [23,24,30,73], исключая его возможные различные вклады. и возможное взаимодействие [9].
Sydler et al. (2014) [11] используют модель, основанную на создании запаса интеллектуального капитала за счет затрат на создание интеллектуального капитала, с учетом схем амортизации, типичных для материальных активов.Он использует расходы, рассматриваемые как инвестиции, используя расходы на персонал как человеческий капитал, расходы на НИОКР как структурный капитал и расходы на рекламу как относительный капитал, аналогично тому, как это делается в настоящем исследовании. Проблема агрегирования возникает при предположении, что все нематериальные инвестиции эквивалентны, так что инвестиции в интеллектуальный капитал получаются как сумма трех компонентов, определенных ранее.
В этом исследовании используются одни и те же элементы для измерения инвестиций в каждый компонент интеллектуального капитала.Однако он решает проблему агрегирования с помощью эконометрической методологии, поскольку запас интеллектуального капитала определяется на основе воздействия каждого из этих инвестиций.
Sydler et al. (2014) [11] также рассматривают создание стоимости, измеряемой рыночной стоимостью, в рамках модели, которую она устанавливает. Настоящее исследование упрощает это влияние за счет использования добавленной стоимости, хотя результаты аналогичны результатам, полученным в [11].
Goebel (2015) [9] резюмирует целостные методы, предполагая их преимущества из-за ограничений компонентных методов.Goebel предполагает, что увеличение стоимости компании происходит за счет интеллектуального капитала. В статье Goebel (2015) [9], по сути, определяется, какой индикатор является лучшим при этих предпосылках. Метод, предложенный в настоящем исследовании, отвечает критике Goebel в отношении методов ввода и компонентов и предполагает, что интеллектуальный капитал создает стоимость в компании, но, в отличие от Goebel, не предполагает, что вся созданная стоимость обусловлена интеллектуальным капиталом; скорее, только часть обусловлена этим фактором.Результаты показывают, что в среднем только процент от общих активов обусловлен интеллектуальным капиталом.
Результаты требуют раскрытия информации. В документе [84] резюмируются причины за и против раскрытия; Основными причинами против раскрытия информации являются прямые аргументы, такие как проблема измерения, и косвенные аргументы, возникающие, когда информация о нематериальных активах является публичной. Но тот факт, что в этой модели используются финансовые данные, является преимуществом, поскольку она решает проблемы измерения и позволяет избежать проблем с общедоступной информацией о нематериальных активах.Например, в этой работе добавлена информация об ИС во всех проанализированных европейских компаниях, проверены различия по секторам и странам. Но в предыдущей работе, посвященной инновациям и раскрытию информации об ИС в европейских компаниях [85], только 29,16% компаний раскрывали информацию об этом.
6. Выводы
В этой статье представлена модель структурного уравнения, которая пытается измерить интеллектуальный капитал компаний с использованием финансовых данных. Модель сочетает в себе компонентные индикаторы с целостными индикаторами.Эта модель ранее не использовалась в методах измерения, основанных на финансовых данных. Возможность введения формирующих и рефлексивных мер позволяет дифференцировать компоненты интеллектуального капитала от запаса интеллектуального капитала, что ранее не анализировалось. Следовательно, этот метод отвечает на большое количество предыдущих критических замечаний по поводу компонентных и целостных методов. Для этого делается несколько основных предположений после анализа различных моделей измерения, использованных в предыдущих исследованиях.Полученные индикаторы являются простыми индикаторами; то есть они не включают в себя все содержание интеллектуального капитала компании. Однако они предполагают, какие компании обладают большим интеллектуальным капиталом и как они используются для создания стоимости [9,12,14,16,24,29,31,33,36,86–89].
В статье представлен процесс разработки моделей измерения интеллектуального капитала, применимых к финансовым данным и другим типам информации. Расчетная стоимость интеллектуального капитала зависит от количества и качества переменных, используемых в модели.В этом смысле критика Goebel (2015) [9] по поводу оценки компонентов интеллектуального капитала не решена.
Эта модель применяется к набору европейских компаний, что усиливает надежность работы за счет ссылки на репрезентативный набор европейских публичных компаний. Результаты показывают, что показатели, установленные для оценки интеллектуального капитала европейских компаний, соответствуют всем требованиям, налагаемым предыдущими предположениями. Следовательно, они могут быть приняты как индикаторы интеллектуального капитала, оправдывающие модели, основанные на затратах или инвестициях, как потенциальные индикаторы интеллектуального капитала [11,14,27,48].
Результаты показывают, во-первых, что нематериальные активы можно считать хорошим индикатором запаса интеллектуального капитала компании. Во-вторых, результаты показывают, что инвестиции в человеческий капитал, структурный капитал и относительный капитал увеличивают интеллектуальный капитал компании [11,14,27,48]. Самым важным в создании интеллектуального капитала являются инвестиции в человеческий капитал.
В этой статье представлены несколько результатов, которые предполагают практическое значение для двух типов агентов.С одной стороны, для ученых, специалистов по бухгалтерскому учету и аналитиков интеллектуального капитала предполагается, что нематериальные активы являются потенциальным индикатором запаса интеллектуального капитала, хотя, поскольку это концепция бухгалтерского учета, ее использование ограничено. Полученные данные предлагают показатель интеллектуального капитала, который может служить индикатором для сравнения компаний и способом выявления существующего интеллектуального капитала на предприятиях, учитывая необходимость раскрытия этой информации [10,37,39,90].
Кроме того, согласно предыдущей литературе [11,13,53], модель показывает влияние интеллектуального капитала на создание стоимости, предлагая инструмент для управления нематериальными активами [32].
С другой стороны, есть несколько последствий для консультантов и менеджеров компаний. Инвестиции в интеллектуальный капитал важны, но основные инвестиции связаны с человеческими ресурсами и человеческим капиталом. Это говорит о том, что политика обучения, наем хорошо обученного управления человеческими ресурсами и общая адекватность возможностей этих ресурсов стратегии компании будут важными генераторами стоимости в нынешних обстоятельствах [91–94].
В этом документе представлены некоторые проблемы, которые могут ограничить его обобщение другими параметрами.Например, показатели интеллектуального капитала ограничены доступной информацией. В будущих исследованиях можно использовать другие интересующие индикаторы, которые не были представлены, для обобщения результатов. Наконец, данные ограничены европейской экономикой, поэтому следует осторожно распространять эту модель на другие экономики.
Управление интеллектуальным капиталом и знаниями — Тепперская школа бизнеса
Номер курса: 45943
В этом курсе рассматриваются три темы:
1) Понимание интеллектуального капитала (IC) и его роли в развивающейся экономике.
2) Управление интеллектуальными предприятиями (например, программное обеспечение, инвестиционный банкинг, профессиональные фирмы, телекоммуникации и здравоохранение) и отделами (например, НИОКР, ИТ, маркетинг и финансы).
3) Управление «золотыми воротничками», которые являются важнейшим ресурсом в интеллектуальном бизнесе.
Основная предпосылка курса состоит в том, что бизнесом с интеллектуальным капиталом нужно управлять иначе, чем капиталоемкими компаниями. Одно из важных различий заключается в том, что «золотые воротнички» (люди, ценность которых для рынка — их умственные способности) и интеллектуальные технологии являются ключевыми корпоративными ресурсами и основным оружием конкуренции.Успех также зависит от способности организации создавать и приобретать знания, которые можно легко сохранить, получить к ним доступ и синтезировать. Если (как говорят нам СМИ) знания — это сила, то использование этой силы с помощью надежных методов «управления знаниями» имеет важное значение для бизнеса, основанного на умственных способностях.
Класс будет включать чтение и обсуждение относительных неизведанных тем, а также практических вопросов, волнующих менеджера.
Эти темы могут включать:
Что такое интеллектуальный капитал и насколько он важен?
Какие новые правила управляют бизнесом с интеллектуальным потенциалом и чем они отличаются от правил управления традиционными промышленными или обслуживающими фирмами?
Как обдумывать и разрабатывать стратегии для интеллектуальных предприятий.
Как найти, привлечь и удержать работников золотых воротничков.
Как измерить эффективность умного бизнеса / отдела и золотых воротничков.
Какова роль интеллектуальных технологий и как они влияют на «золотых воротничков» и отделы с умственными способностями?
(РК-4/12)
Степень: MBA
Концентрация: Организационное поведение и теория
Учебный год: 2020-2021
Семестр (ы): Mini 1
Обязательный / факультативный: факультативный
Единицы: 6
Добавить комментарий