Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
выход на новые рынки, помощь в экспорте
Наши специалисты имеют многолетний опыт поиска партнеров и развития кооперации предприятий различных регионов и стран. Для этого мы используем несколько инструментов (например, возможности Региональных интегрированных центров или базу инновационных проектов RTTNsib).Вам будет интересно узнать о том, «как мы ищем партнеров?» и «где мы ищем партнеров?», а также ознакомиться с перечнем услуг, бесплатных для компаний Новосибирской области, включая консультирование для экспортеров.
Также мы оказываем коммерческие услуги, которые призваны решать задачи, возникающие у компании на различных этапах взаимодействия с зарубежными партнерами.
Каких мы ищем партнеров
Бизнес-сотрудничество – это поиск партнеров для таких видов кооперации, как торговое представительство, дистрибьюторство, передача франшизы, создание совместного предприятия, субподряд/аутсорсинг и др.
Технологическое сотрудничество – это поиск партнеров для проведения совместных НИОКР, заключения лицензионных соглашений об использовании результатов интеллектуальной деятельности, технической кооперации, разработки технологий на заказ и др.
Посмотреть актуальные технологические запросы и предложения
Научно-техническое сотрудничество – это поиск партнеров для совместной научно-исследовательской деятельности и участия в международных научно-технических конкурсах – Horizon2020 (Рамочные программы Евросоюза), EuroTransBio, Era-Net (Era-SME, Era-IB) и др.
Прошедшие мероприятия
Как мы ищем партнеров
С 2008 по 2014 г. на базе Инновационного центра Кольцово работал ЕвроИнфоЦентр-Новосибирская область.
С 2015 г. ИЦК входит в консорциум организаций, вместе оказывающих услуги Регионального интегрированного центра-Новосибирская область (РИЦ-Новосибирская область). РИЦ оказывает компаниям и организациям услуги по поиску партнеров для технологической, научно-технической и бизнес-кооперации в регионах РФ и зарубежных странах, а также предоставляет консультационную поддержку по развитию экспортной деятельности.
Сайт РИЦ-Новосибирская область: ritc.nsk.ru
Инновационный центр Кольцово является частью ряда инфраструктурных проектов межрегионального и международного уровня:
ИЦК является центром сети EEN-Россия. Этот проект реализуется в партнерстве с Европейской сетью поддержки предпринимательства (Enterprise Europe Network), что предоставляет нам возможность находить для своих клиентов бизнес-партнеров в 60 странах мира, получая содействие 4-х тысяч экспертов из 600 консалтинговых центров. Сеть партнеров EEN-Россия работает в 50 регионах РФ и также встроена в Европейскую сеть поддержки предпринимательства, что дает возможность поиска партнеров в 60 странах.
ИЦК – один из основателей Российской сети трансфера технологий (RTTN). К настоящему моменту сеть RTTN объединяет более 70 инновационных центров из 29 регионов РФ и ряда стран СНГ, что позволяет нам находить технологических партнеров практически на всем пространстве ближнего зарубежья. Кроме того, сегодня сеть RTTN входит в Европейскую сеть поддержки предпринимательства, что открывает доступ к технологическому сотрудничеству с предприятиями и организациями из 54 стран мира.
Сибирский региональный узел Российской сети трансфера технологий (www.rttn-sib.ru) – межрегиональный сегмент RTTN, созданный и модерируемый Инновационным центром Кольцово для продвижения инновационных разработок предприятий и научных организаций Сибирского федерального округа.
Где мы ищем партнеров
Мы находим партнеров для предприятий и организаций Новосибирской области, используя возможности EEN, EEN-Россия, Российской сети трансфера технологий (RTTN) и других сетей и проектов (например, Innoget) в регионах РФ и 60 странах мира.
Истории успеха
Экспортеру
В рамках работы РИЦ-Новосибирская область мы осуществляем информационно-консультационную поддержку малых и средних предприятий Новосибирской области по следующим направлениям:
— По вопросам интернационализации, трансфера технологий и научного сотрудничества
— По вопросам защиты интеллектуальной собственности, поддержки и развития бизнес и технологической кооперации
— По вопросу участия предприятий в совместных программах институтов развития ЕС и России
Чтобы получить консультацию по одному из перечисленных вопросов на бесплатной основе предприятие должно быть зарегистрировано в Новосибирской области и попадать под критерии малого и среднего предпринимательства, установленного 209-ФЗ.
Для получения консультации обратитесь с запросом на адрес [email protected] или позвоните по тел. +7 (383) 306-19-17 для согласования личной встречи. Контактное лицо: Юлия Белогривцева
Ежегодно мы готовим материалы для экспортоориентированных предприятий по различных вопросам международного и межрегионального сотрудничества. Ознакомиться с полезными материалами можно здесь.
Если вы зарегистрированы не в Новосибирской области, то обратитесь за поддержкой в РИЦ своего региона. Контакты центров сети можно найти по ссылке: http://business-russia-een.ru/partners/
Коммерческие услуги Инновационного центра Кольцово по содействию предприятиям в выходе на зарубежные рынки
- Перевод документов на иностранные языки
- Юридические консультации по составлению договоров с зарубежным партнером (другие юридические услуги)
- Подготовка презентационных материалов и проработка коммерческих предложений под иностранного партнера и на иностранном языке
- Перевод сайтов на иностранный язык
- Перевод сайта и SEO продвижение в конкретной стране ! новая услуга
- Оценка зарубежных рынков по конкретному продукту
- Консультации по вопросам ценообразования за рубежом
- Другие финансовые и маркетинговые услуги по запросу
- Индивидуальный подбор мероприятий (выставок, ярмарок, В2В и пр. ) в России и за рубежом и организация участия в них
© Инновационный центр Кольцово, 2000—2021. Все права защищены.
Ищу партнера по бизнесу Алматы: поиск компаньона
Найдено 90 объявлений
Показать списком Показать плиткойПодать объявление в эту категорию
Зарегистрируйтесь!
Пользоваться Маркетом станет удобнее:- Управляйте объявлениями
- Получите доступ к избранному с любого компьютера
- Общайтесь с другими пользователями через Личные сообщения
- Подавайте объявления быстрее, не заполняя контактные данные
Горячие объявления
Ищу партнера по приобретению инвестиции от Европейских банков 1, 5% годовых
13 500 000 000 ₸
Нур-Султан (Астана)
Ищу инвестора прибыл гарантирован
10 000 000 ₸
Алматы
Производство поясных сумок со встроенным водонепроницаемым пончо
20 000 000 ₸
Шымкент
Контейнеровозы. Приглашаем к сотрудничеству владельцев контейнеровозов
Договорная цена
Алматы
Помощь в кредидитовании
20 000 000 ₸
Нур-Султан (Астана)
Партнерство и инвестиции в регионах
Другие категории раздела для бизнеса
Популярные запросы в Алматы
| |||||
| |||||
| |||||
Ищу партнера, желающего открыть свою бухгалтерскую компанию
Ищу партнера, желающего создать собственный бизнес в областях связанных с аудитом, бухгалтерией. Рассматриваю предложения. Хочу найти действительно горящего этой идеей человека. Долевое участие в бизнесе обсуждается. Может вам пора работать на себя? Пишите, что думаете на эту тему.
Комментарии
))много думал об этом. но я пока в самом начале. мне еще нужно опыта набраться в бухучете, что этим заниматься)) тем более на таком уровне) |
Добрый вечер! Хотела бы у Вас уточнить, где Вы будете создавать свой бизнес? Если будет интересно, могу выслать свое резюме. С уважением, Иванова Ирина. 8-905-635-06-22 |
Здравствуйте. В Москве. Присылайте, а лучше звоните и давайте встречаться. 8 926 837 67 95 [email protected] |
О/р 19 лет главбухом в различных ком.и гос. организациях. Столько меня обманывали работодатели, что очень хочу заниматься любимым делом, приэтом, работая на себя-не хватает средств и решимости: одной страшновато, но с удовольствием бы присоединилась к такому проекту. Знаний и опыта-достаточно(до главбуха-в сов.время была программистом) чтобы на хорошем уровне решать бухг. и налоговые задачи. Если, я Вас заинтересовала, могу выслать резюме. |
Здравствуйте. Присылайте, а лучше звоните и давайте встречаться. 8 926 837 67 95 [email protected] |
Да, я тоже над этим думаю. Для начала можно не оставлять основную работу, а работать на дому и в выходные. [email protected] |
Здравствуйте! Мне очень нравится Ваша идея. Опыт работы в бухгалтерии большой, последнее время приходится заниматься именно организацией и контролем за работой бухгалтерий холдинга, в которос я работаю фин. директором. Но я бы с удовольсьтвием работала на себя. Нет возможности бросить основную работу и пуститься в самостоятельное плавание в одиночку. Хотелось бы поподробнее узнать о Вашем предложении. Я живу и работаю в Нижнем Новгороде. Готова выслать резюме |
Вопрос. ВЫ занимались изучением рынка? В каком районе города? У Вас есть наработанная клиентская база? Какие закрома собираетесь разрабатывать, т.е в какой области спецов нанимать: нефтянка, стройка, торговля, производство, туризм? Виды на помещение/офис?Связи? Кем сами приходитесь?-бух., финансист, юрист-арбитражник? Мне видится, что без решения этих вопросов горения маловато. Совет: начинаете хорошо, с самопрезентации и конкурсного отбора партнера, но., продумайте сразу, с кем кооперироваться-если Вы юрист- Вам нужен хороший бух., если финансист- хорошего юриста ищите. Пальцы (Вы и Ваш партнер) должны быть «веером». Удачи! |
Вот как раз сейчас я занимаюсь организацией такой фирмы в Ижевске, т.к. долго работать на одном месте становится не интересно, а здесь многообразие и есть чему поучиться у других. Может есть смысл сделать объединение таких фирм, для проверки в других городах можно будет подключать партнеров. |
Мне это очень любопытно, но много организационных вопросов без решения которых вряд ли что получится. Хотя очень хочется. 8-915-204-26-99 Людмила |
Эту идею обсуждаем в своем кругу. Все мы бухгалтера с большим стажем. Хочется работать на себя. Мы из Спб. 8-921-585-16-31 Галина |
Ctrategus Есть ужу готовая фирма в С-Пб. , основной вид деятельности- оказание бухгалтерских услуг (аутсорсинг), нет только партнеров для работы. |
Добрый день! Готов обсуждать данный вопрос. Есть опыт запуска консалтинговой компании. Мой номер 8-906-761-17-01. |
Я работаю в Ярославле, мой мобильный телефон 8-905-635-06-22. Ирина Иванова. |
Очень интересная тема! Уже лет 5 занимаюсь бухгалтерским учетом, а именно аутсорсингом в Екб! Нравится, готов пообщаться на данную тему, интересен вариант запуска аналогичной компании в других городах! Есть предложение объединиться, все тем, кто занимается аутсорсингом, да и просто бухгалтерам, в клуб например, в режиме он-лайн, ведь всегда много вопросов возникает с организацией подобного дела, да и в дальнейшем. .. Будем обмениваться опытом! [email protected], ICQ 367-544-949 Пишите… |
Поиск бизнес-партнеров — поставщиков, дистрибьюторов, дилеров
В сервисе «Ищу Партнера» происходит автоматический поиск предприятий и предпринимателей для взаимовыгодного сотрудничества в соответствии с поданной заявкой и указанными в ней критериями.
Невозможно найти компанию, которая бы не искала новых партнеров. Магазинам нужны поставщики одежды, мебели, стройматериалов или косметики. Производителям требуются дилеры и представители в регионах, а также поставщики сырья, материалов, оборудования и комплектации.
Если бы мысли звучали – в любом уголке страны мы услышали бы одни и те же вопросы:
- Где и как найти поставщика или дистрибьютора;
- Как стать дилером или представителем компании производителя;
- Где дешево купить товар крупным или мелким оптом.
На все эти вопросы может ответить система Инстелла. На поисковом портале inStella.ru с помощью динамического рубрикатора и системы фильтров можно легко найти поставщика или дилера любого товара самостоятельно, но…
- Наверняка не всем производителям и оптовикам в данный момент требуются реализаторы. Поэтому представьте, сколько бесполезных звонков вы сделаете.
- И что делать, если в Инстелла появилась новая организация уже после того, как Вы выполнили поиск, а это возможно ваш потенциальный партнер.
- Не всегда на своих сайтах предприятия указывают что ищут партнеров и главное – требования к ним.
Поэтому процесс выбора может быть очень длительным и трудоемким и повторять его придется не один раз.
Именно по этим причинам мы создали сервис, в котором автоматическое сопоставление поставщиков и дилеров выполняется по заданным вами критериям среди заинтересованных компаний в течение продолжительного периода.
Разместить заявку
Как осуществляется подбор партнеров:
- Специальные программы сопоставляют информацию, которую разместили клиенты в заявке и на своем сайте в системе Инстелла, в том числе перечень искомой или реализуемой продукции.
- При этом учитываются регионы, в которых находится само предприятие и его представительства, склады, филиалы, магазины и т.п.
- Учитывается пожелание по регионам, в которых должны находиться партнеры, объемы закупаемой или поставляемой продукции.
- Если программами было выявлено совпадение интересов, то каждому из потенциальных партнеров направляется уведомление с контактами и содержанием заявки, которые оставила заинтересованная сторона.
- При необходимости клиент может в любой момент изменить информацию, размещенную им при подключении к сервису.
- Подбор компаний, удовлетворяющих вашим требованиям, выполняется в течении всего периода вашего участия в сервисе, а также при подключении к нему новых клиентов или изменении ими размещенной информации.
Серьезным дополнением к инструменту поиска бизнес-партнеров является сервис Партнерская сеть. Он позволяет производителям и оптовикам отправлять каталоги продукции напрямую в сайты партнеров-реализаторов, а их дилерам получать в свои сайты каталоги от неограниченного числа поставщиков.
Для подключения к сервису вам необходимо зарегистрировать свою компанию и в личном кабинете заполнить заявку на партнерство.
Обратите внимание, что в письме, направляемом заинтересованной компании, содержится ссылка на вашу информацию. По этой ссылке она может подробно ознакомиться с вашей компанией и принять решение о сотрудничестве.
В связи с этим желательно, чтобы у поставщика товаров или услуг на сайте в inStella содержалась как можно более подробная информация как о самой компании, так и о предлагаемых товарах или услугах.
В свою очередь и реализатору (оптовику, магазину, предпринимателю и т.п.) желательно как можно более подробно презентовать свою деятельность, объекты торговли, охватываемые регионы, перечень реализуемой продукции.
От объема и качества размещенной информации во многом зависит первое впечатление о вас как о бизнес-партнере – имейте это в виду!
Другие полезные инструменты портала Инстелла:
Статьи нашего блога по данной теме:
Как найти поставщика – полезные советыКак и где быстро найти партнера по бизнесу
Как производителю наладить сбыт
Франчайзинг – бизнес, в котором не проиграешь
Бизнес-идея №344.
Ищем партнеров по бизнесу в СНГКорпорация «Актив» стабильно развивается и постоянно находится в поиске новых направлений деятельности. В этом году мы ищем региональных представителей в СНГ и предлагаем сотрудничество своим потенциальным партнерам по продвижению на рынке СНГ дистанционных курсов для бухгалтеров и площадки вебинаров, как новой формы онлайн-коммуникаций в бизнесе и обучении. Если вас интересуют бизнес идеи без вложений, читайте дальше.
Сегмент дистанционного образования бухгалтеров по подготовке к международной сертификации по программам CAP/CIPA и DipIFR в странах СНГ пока свободен. Наша компания ищет региональных представителей и дилеров на всем постсоветском пространстве для наиболее обширного охвата этой бизнес-ниши рынка образовательных услуг. Успех нашей совместной работы будет зависеть лишь от активности каждого партнера и скорости завоевания рынка.
Для наших потенциальных партнеров участие в данном проекте — это не только прибыльный бизнес без вложений или диверсификация уже имеющегося. Наши потенциальные партнеры получают возможность реализовывать эксклюзивный образовательный продукт, который станет эффективной формой обучения для их потенциальных клиентов — слушателей дистанционных курсов. Международный сертификат, который впоследствии получают ваши клиенты, существенно усиливает их позиции на рынке труда.
Используя современные технологии электронного обучения, можно открыть прибыльный бизнес без вложений. Подключившись к уже действующему проекту по дистанционной подготовке финансистов к международной сертификации по программам САР/СIPA и DipiFR, стартовые расходы наших потенциальных партнеров сведены к минимуму. Наш главный аргумент — уникальность предложения для дилеров в регионах: оригинальная методика и эксклюзивные IT-разработки по интернет-обучению бухгалтеров, соответствующие международным квалификационным программам САР/СIPA и ДипИФР (рус).
Следует отметить, что мировой экономический кризис создал уникальные возможности для воплощения в жизнь проекта дистанционного образования, по продвижению которого мы предлагаем сотрудничество. Сегодня особенно актуальны его основные преимущества — технологии e-learning, позволяющие эффективно повышать свой квалификационный уровень без отрыва от работы, по гибкому графику и в индивидуальном темпе занятий. Кроме того, данная система обучения существенно дешевле очного образования.
«Многие наши клиенты — занятые люди. У них есть желание обучаться, но совершенно нет времени для посещения курсов и семинаров, — рассказывает партнер корпорации «Актив», начальник отдела по PR и маркетингу «Международного института аудита и менеджмента» Сымбат Джананбаева (Казахстан). — Именно поэтому, мы решили стать вашими дилерами, чтобы предоставить возможность повысить квалификацию тем, кто в силу занятости не может обучаться в ущерб работе».
Поддерживает коллегу «по цеху» и наш дилер из Украины Марта Сенькив: «Метод интернет-обучения является довольно распространенным явлением в современном мире. К сожалению, в Украине таких предложений было довольно мало. Поэтому предложение корпорации «Актив» меня заинтересовало, как альтернатива стационарному обучению».
По словам Марты Емельяновны, наибольшей проблемой стационарных тренингов являются выбор удобного графика обучения для всех студентов и приемлемого темпа проведения курса.
«Так как большинство студентов являются людьми достаточно занятыми, то при формировании группы всегда какое-то количество желающих отсеивается из-за невозможности совместить рабочий график и график обучения. Кроме того, часто люди пропускают занятия или от непредвиденных рабочих моментов, или по каким-то личным причинам, что плохо влияет на уровень усвоения материала и подготовки к экзаменам.
К сожалению, практически невозможно сформировать группу с одинаковым уровнем подготовки и одинаковым уровнем восприятия новой информации. А значит, всегда возникает проблема каким образом подавать материал, чтобы все слушатели были довольны результатом обучения».
[direct]
Собственно, метод интернет-обучения решает эти проблемы, и позволяет выбрать слушателям максимально удобный график обучения и индивидуальный темп усвоения материала.
«Кроме того, хочу отметить, что такой вариант стал доступен практически 90% желающим, ведь интернет стал доступным, как на работе, так и дома», — отмечает Марта Сенькив.
Второе направление, по которому мы предлагаем сотрудничество и ищем дилеров в регионах — это продажа виртуальных аудиторий на площадке для проведения вебинаров http://webinary.biz. Здесь возможны разные схемы работы — как активные продажи, так и пассивные, на основе реферальной ссылки. Если у наших потенциальных партнеров уже есть раскрученные интернет-ресурсы (блоги, сайты), то они без проблем могут наладить дополнительный канал продаж. Круг потенциальных клиентов в этом направлении достаточно велик — вебинары являются удобным способом онлайн-коммуникаций как в целях обучения, так и бизнеса: они используются для проведения презентаций, собеседований, переговоров, тренингов, других мероприятий в системе корпоративного и академического обучения.
Основные достоинства дистанционных курсов и онлайн-коммуникаций (тех же вебинаров), которые разработала наша корпорация, по сравнению с другими способами повышения квалификации, по мнению наших партнеров, это доступность, возможность подстраивать график обучения под свои потребности и цели.
Предлагаем сотрудничество по реализации новой бизнес идеи в сфере дистанционного обучения и онлайн-коммуникаций.
Открыв прибыльный бизнес в партнерстве с нами, вы предложите своим потенциальным клиентам современный, эксклюзивный продукт. При этом достаточно стать региональным представителем или дилером нашей компании и в полной мере пользоваться уже проверенными на практике разработками.
Наши потенциальные партнеры в странах СНГ получают такие преимущества по реализации новой бизнес идеи:
— выходят на рынок с уникальным, высокотехнологичным продуктом;
— в работе с клиентами не имеют ни временных, ни территориальных ограничений;
— берем на себя все расходы по организации процесса обучения, техническую поддержку и продвижение проекта в Интернете.
Чем же привлекает эта бизнес-идея наших уже состоявшихся партнеров?
«Для нашей компании, это новое направление. В будущем мы хотели бы получить и развить аналогичную систему обучения в Казахстане по другим сертификациям и дисциплинам. Кроме того, я довольна условиями партнерской программы», — говорит Сымбат Джананбаева.
«Стоит также отметить стиль работы корпорации «Актив». Условия партнерской программы являются вполне удовлетворительными и приемлемыми. Постоянно ощущается желание усовершенствовать методы сотрудничества. Надеюсь на дальнейшее плодотворное и взаимовыгодное партнерство», — отмечает Марта Сенькив.
Следует отметить, что и мы не в меньшей степени заинтересованы в сотрудничестве с инициативными, активными предпринимателями, и не важно, связаны ли они со сферой образовательных услуг или нет. Если вы ищете новые бизнес идеи и желаете открыть прибыльный бизнес, обдумайте наше предложение о сотрудничестве с корпорацией «Актив» в вашем регионе. Россия, Украина, Казахстан, Такжикистан… Интернет не имеет границ! Если вы набираете в поисковиках словосочетания «ищу партнера для бизнеса» или «новые бизнес идеи», то в корпорации «Актив» готовы обсуждать со своими потенциальными партнерами взаимовыгодные условия для дальнейшего сотрудничества.
Партнерские взаимоотношения с дилерами и представителями в любых регионах СНГ оговариваются договором, в соответствии с которым вы и будете получать доход за воплощенные в жизнь продажи. При этом размеры вашей прибыли будут зависеть только от вашей активности.
Кстати, на вопрос «Почему Вы считаете это дело перспективным?», наш уважаемый партнер в Казахстане Сымбат Джананбаева ответила:
«Такая система обучения более гибкая, а с развитием интернет-технологий в нашей республике позволяет минимизировать затраты как слушателей, так и учебных центров».
Полагаем, что такое определение предлагаемого нами продукта будет верным для любого региона СНГ.
Если Вы заинтересованы в партнерстве и готовы детально рассмотреть вопрос «как стать нашим партнером по бизнесу», обсудим возможные варианты для дальнейшего сотрудничества. Для этого заполните заявку на партнерском портале partner.aktivcorp.com.
Как найти бизнес-партнера в Интернете
Нет сомнений в том, что открытие малого бизнеса может быть трудоемким и трудоемким процессом, особенно если вы делаете все самостоятельно. По этой, среди прочих причин, вы можете решить начать свой бизнес с партнером.
Однако очень важно найти подходящего делового партнера. В конце концов, это человек, которому вы доверяете, который поможет вам управлять своими финансами, принимать важные решения и управлять повседневными бизнес-операциями.Итак, если вам не удалось найти партнера по более традиционным каналам, или вы просто хотите упростить процесс поиска, вы можете задаться вопросом: стоит ли вам начать бизнес с кем-то, кого вы встретили в Интернете?
Короче говоря, да — если вы подходите к процессу внимательно — и мы здесь, чтобы помочь. В этом руководстве мы объясним, как найти делового партнера в Интернете, с советами опытных предпринимателей, а также рассмотрим лучшие веб-сайты, с которых можно начать поиск.
Как найти делового партнера в Интернете за 9 шагов
Когда вы пытаетесь найти делового партнера в Интернете, вы можете выполнить следующие девять шагов, чтобы начать работу:
1.
Подтвердите свою бизнес-идею.Прежде чем привлекать соучредителя к работе, вам необходимо убедиться, что у вас есть четкая и развитая идея малого бизнеса.
Если вы все еще разрабатываете детали и надеетесь встретить партнера, который поможет составить бизнес-план, вам необходимо четко и заранее указать это в поиске.Где бы вы ни находились в процессе разработки, изложите свой самый последний план в письменной форме, чтобы вы могли представить моментальный снимок серьезным кандидатам в партнеры.
2. Определите, что вы ищете от делового партнера.
Тип партнера, которого вы ищете, во многом зависит от того, каким владельцем вы являетесь, в дополнение к предполагаемым потребностям вашего бизнеса. Например, опытный владелец бизнеса может обратиться к техническому эксперту, который возьмет на себя ответственность за разработку продукта для своей новой компании; у начинающего предпринимателя может быть опыт, необходимый для открытия бизнеса, но ему потребуется партнер с управленческим и операционным опытом.
При этом вы должны оценить как свои сильные стороны, так и свои недостатки как будущий владелец малого бизнеса. Вам следует искать партнера, чей опыт, навыки и общая манера поведения дополняют первое и поддерживают второе. Вы можете даже написать «описание должности делового партнера», чтобы помочь вам проверять кандидатов по мере продолжения процесса.
3. Обновите свое присутствие в Интернете.
Теперь, когда вы лучше понимаете свою бизнес-идею и то, что вы ищете в своем деловом партнере, вы захотите убедиться, что любые потенциальные кандидаты в бизнес-партнеры имеют возможность узнать о вас больше.
И что вы делаете в первую очередь, когда кто-то отправляет вам запрос о дружбе на Facebook, связывается с вами в LinkedIn или подписывается на вас в Twitter? Вы, наверное, погуглите их. Вы можете ожидать, что любые потенциальные кандидаты в партнеры, к которым вы обращаетесь в Интернете, поступят с вами так же.
По этой причине вы хотите быть уверены, что вас обнаружит поиск, и что результаты актуальны и актуальны для работы. В качестве теста вы можете попробовать выполнить поиск по своему имени в режиме приватного просмотра (инкогнито).
Если вас сложно найти с помощью поиска, вы можете подумать о создании личного веб-сайта — это отличный способ заявить о себе и публиковать контент от своего имени. И даже если ваши профили в социальных сетях являются личными, они могут быть для вас самыми высокими результатами, поэтому вам стоит подумать о том, чтобы разместить ссылку на свой бизнес или веб-сайт при поиске делового партнера.
С учетом всего вышесказанного важно помнить, что вам не нужно использовать все доступные сетевые или социальные сети.Но у вас должна быть страница на профессиональных платформах, таких как LinkedIn или AngelList, чтобы люди могли отправлять вам сообщения напрямую (и подтверждать вашу личность).
4. Используйте существующую онлайн-сеть.
После того, как вы обновите свой веб-сайт и профили в социальных сетях, вы можете начать фактический поиск делового партнера, используя существующую онлайн-сеть.
Спросите коллег-предпринимателей в вашей LinkedIn, Facebook или сети электронной почты о том, как они нашли своих деловых партнеров — это может дать вам некоторые идеи о том, как связаться с людьми, которых вы уже знаете, или использовать ресурсы, к которым у вас есть доступ.Например, сети выпускников колледжей или университетов часто включают профессиональные организации, мероприятия и даже программы наставничества — и во многих случаях они включают группы в Facebook, страницы LinkedIn и списки вакансий на веб-сайтах колледжей или университетов.
Точно так же вы можете обнаружить, что простое обращение к предпринимателям, которых вы уже знаете, по электронной почте, чтобы сообщить им, что вы ищете делового партнера, может привести к множеству рекомендаций. Вы никогда не узнаете, с кем вы можете связаться или найти с помощью простого «молва», даже если это с помощью электронной почты.
5. Найдите онлайн-стартап, соучредитель и бизнес-сообщества.
Помимо использования существующей сети, существует множество онлайн-сообществ, разработанных специально для предпринимателей, которые хотят найти делового партнера в Интернете.
Хотя обычно это сравнение может показаться странным, в данном случае, как и в случае с онлайн-знакомствами, существуют разные типы сайтов в зависимости от того, как вы предпочитаете найти и встретить своего делового партнера.
Например, есть веб-сайты в стиле сетевого поиска партнеров, такие как CoFoundersLab, которые позволяют вам создавать бесплатную или премиальную учетную запись — и на основе вашего профиля использовать алгоритмы ИИ, чтобы предлагать лучшие совпадения для соучредителей, партнеров и команды. члены.
Кроме того, существуют гораздо более неформальные веб-сайты, которые можно использовать для поиска делового партнера, например, сабреддит active / r / cofounder, где предприниматели, которые ищут соучредителей или деловых партнеров, публикуют сообщения о своем бизнесе, кто они ищем, и где заинтересованные кандидаты могут связаться с ними для получения дополнительной информации.
Конечно, если вы изначально не решаетесь проводить расширенные обсуждения в Интернете с потенциальными деловыми партнерами, вы можете начать с использования виртуальных форумов, которые соединят вас с личными встречами.Meetup.com, например, имеет целую категорию, посвященную «карьере и бизнесу», и может направить вас на онлайн или личные встречи профессионалов-единомышленников в вашем регионе.
К этому моменту, когда вы учитесь находить делового партнера в Интернете, важно помнить о том, как расстояние может потенциально повлиять на логистику вашего делового партнерства.
Например, Ричард Шоу начал работу с журналом займа с деловым партнером, которого он встретил через сабреддит / r / предприниматель, и, хотя отношения были положительными, у работы с удаленным соучредителем были некоторые недостатки.Он сказал: Скорее расстояние означало, что партнерство не сработало; мое утро было вечером моего партнера, и было трудно запланировать звонки по Skype или получить ответы на электронные письма в тот же день. Это привело к замедлению роста бизнеса. Мы оба поняли, что это не работает, и мирно расстались.
6. Проверка потенциальных кандидатов.
Следующий шаг в изучении того, как найти делового партнера в Интернете? Проверка ваших потенциальных кандидатов.
После того, как вы определили одного или нескольких человек, которые, по вашему мнению, могут хорошо подойти вашему деловому партнеру, вы захотите узнать о них как можно больше — точно так же, как вы бы поступили с сотрудником, прежде чем нанимать его. .Это помогает гарантировать, что, во-первых, человек действительно является тем, кем он является, и, во-вторых, предоставляет некоторую справочную информацию об его карьере и опыте.
Итак, чтобы проверить потенциальных кандидатов, вам нужно:
Искать их в Интернете, включая базовый поиск Google, а также в социальных сетях и сетевых платформах. Если у вас возникли проблемы с их поиском в Интернете, вы, вероятно, захотите найти другой способ подтвердить их личность. Есть множество надежных веб-сайтов для проверки биографических данных, которые стоит рассмотреть.
Просмотрите их предыдущую работу — на их личном или корпоративном веб-сайте LinkedIn или в портфолио. Вы также можете попросить рекомендацию от предыдущего клиента или делового партнера, с которым вы можете поговорить.
К последнему пункту Кристиан Реннелла, генеральный директор и основатель elMejorTrato, сказал нам, что самое важное, что нужно знать о партнерах, — это качество их работы. Создавая компании как со старыми друзьями, так и с новыми партнерами, он встречался в Интернете, он сказал, что если у кого-то есть правильный послужной список — и он может доказать свою работу, — действительно не имеет значения, как вы изначально вошли в контакт.
7. Назначьте интервью.
После того, как вы проверили личность своих кандидатов и нашли одного или нескольких, с которыми вам комфортно продвигаться вперед, вы захотите перейти к этапу «собеседования».
Свяжитесь с человеком и назначьте время для разговора. Однако, прежде чем предлагать кому-то заняться бизнесом, который вы хотите начать, вы должны не ограничиваться его резюме и попытаться выяснить, что его волнует в профессиональном плане.
Помните, что пока вы проводите собеседование с кандидатом, вы также пытаетесь его завербовать.На первой встрече, личной или по телефону, не забудьте также позиционировать себя как отличного делового партнера.
И, конечно же, во время этого разговора не стоит недооценивать важность согласования более чем объективных бизнес-целей. Вы также должны помнить о своих основных личных и деловых ценностях — если вы и ваш деловой партнер не цените одни и те же вещи, гораздо более вероятно, что вы столкнетесь с конфликтами в будущем.
8.Провести испытательный срок.
После того, как вы найдете потенциального соучредителя, которого вы взволнованы, подтвердите его личность, поделитесь своим бизнес-планом и, в идеале, встретитесь лично или во время видеозвонка, у вас может возникнуть соблазн полностью задействовать свои партнерство.
К сожалению, когда вы учитесь находить делового партнера в Интернете или лично, вам не захочется торопиться. Вместо этого вы захотите начать с проведения испытательного периода — испытательный период может быть информативным как для вас, так и для вашего потенциального партнера и помочь вам обоим определить, подходит ли вам партнерство, прежде чем брать на себя риски совместного открытия бизнеса.
В качестве примера, Дэйв Хермансен, ветеран электронной коммерции, рекомендует начинать постепенно с потенциального делового партнера, нанимая его для проекта в существующем бизнесе:
«Практически все мои прочные партнерские отношения начинались с знакомства с другим человека, наняв его первым, чтобы он делал разные вещи для наших уже существующих компаний.Позже, после того, как я смог увидеть, насколько хорошо мы действительно связаны, я смог предложить партнерство в существующих или новых деловых предприятиях с этим человеком.«
9. Составьте соглашение о партнерстве.
После пробного периода вы, надеюсь, решите, что нашли правильного делового партнера. В этом случае вам нужно будет предпринять соответствующие шаги, чтобы должностное лицо партнерства — при условии, что ваш новый соучредитель готов принять эту должность.
Вы должны составить соглашение о партнерстве или учредителях, в котором изложена структура вашего бизнеса, а также договоренности между вами двумя как партнерами. решайте такие вопросы, как:
Роли и обязанности
Чтобы гарантировать, что документ охватывает всю вашу основу и является юридически обязательным, рассмотрите возможность работы с бизнес-юристом, который поможет вам в этом процессе.
Лучшие веб-сайты для поиска делового партнера в Интернете
Теперь, когда вы лучше понимаете, как именно найти делового партнера в Интернете, давайте рассмотрим еще несколько веб-сайтов, которые вы можете использовать в процессе поиска:
CoFoundersLab: упомянутый выше веб-сайт в стиле сватовства позволяет вам создать профиль и найти делового партнера, соучредителя или члена команды на основе их алгоритма искусственного интеллекта.
Founder2be: с помощью Founder2be вы можете создать профиль и просматривать свою сеть других предпринимателей, которые ищут соучредителей, дизайнеров, маркетологов, разработчиков и т. Д.
Cofoundme: Используя Cofoundme, вы можете зарегистрировать свой профиль и найти потенциальных партнеров. Вы также можете публиковать бизнес-идеи, просматривать стартапы и создавать объявления о вакансиях.
FoundersNation: Созданный как классический сайт знакомств, FoundersNation позволяет вам создать бесплатный профиль и просматривать соучредителей в вашем регионе, обладающих определенными навыками, чтобы найти подходящего партнера для вашего бизнеса.
StartHawk: StartHawk — это платформа, специально созданная для поиска предпринимателей, ищущих своих деловых партнеров.С StartHawk вы можете использовать различные фильтры, чтобы сузить поиск соучредителей, и использовать их внутреннюю систему обмена сообщениями для общения с потенциальными кандидатами.
IdeasVoice: IdeasVoice — это глобальный сайт для совместной работы, который позволяет начинающим предпринимателям обмениваться бизнес-идеями и обсуждать их, обсуждать проекты и даже находить деловых партнеров. Вы можете зарегистрировать бесплатную учетную запись или выбрать премиальные услуги IdeaVoice для расширенного поиска, продвижения профиля и других преимуществ.
AngelList: хотя вы, возможно, знакомы с AngelList как с сайтом для поиска работы, многие предприниматели также используют эту платформу для размещения позиций для соучредителей и деловых партнеров, особенно в сфере высоких технологий.
Reddit: как мы упоминали выше, многие владельцы малого бизнеса фактически добились успеха, используя субреддиты, предназначенные для поиска деловых партнеров или соучредителей, такие как субреддит / r / предприниматель или субреддит / r / cofounder.
LinkedIn: Как и следовало ожидать, LinkedIn разработан для деловых контактов, и хотя это может потребовать больше времени и усилий, это определенно полезный ресурс, который стоит использовать при поиске делового партнера в Интернете.
Meetup: хотя Meetup.com может быть менее прямым способом поиска делового партнера в Интернете, он, безусловно, может быть полезен, когда вы только начинаете поиск. Кроме того, у них есть группы и темы, специально посвященные деловому партнерству и созданию сетей.
Итоги
Важно помнить, что вы захотите принять необходимые меры предосторожности при поиске делового партнера в Интернете — провести надлежащее исследование, проверить личности кандидатов и следовать общим передовым методам работы в Интернете.
В целом, как и большинство аспектов открытия бизнеса, поиск соучредителя может потребовать некоторых проб и ошибок. В этом случае вы можете попытаться воспользоваться этой возможностью, быть непредвзятым и поговорить с несколькими кандидатами, прежде чем принять решение. В конце концов, главный приоритет в поиске подходящего человека — это ваша совместимость как деловых партнеров.
Эта статья изначально была опубликована на JustBusiness, дочерней компании NerdWallet.
Как найти соучредителей и партнеров для вашего бизнеса
Вам нужен соучредитель.Доверяйте намМы твердо верим, что начать бизнес с кем-то еще. Наши собственные соучредители не сделали бы этого по-другому, и мы разговаривали с другими владельцами бизнеса, которые согласны с тем, что бизнес лучше с приятелем.
Нам всем нужен кто-то, кто может разделить как успехи, так и стрессы, связанные с ведением бизнеса.
Щелкните, чтобы написать об этом в ТвиттереКонечно, Марк Цукерберг из Facebook пошел на это в одиночку, но таких основателей, как он, немного. К тому же Цукерберг оказал массу помощи.Помните тот мерзкий судебный процесс этих мускулистых студентов Гарварда?
Вот почему соучредитель может быть решающим фактором успеха вашей компании:
Они восполняют пробел в навыках
Признайтесь — есть некоторые вещи, в которых вы хороши и которым действительно нравится заниматься, а есть к другим вы так себе относитесь. Даже если вы думаете, что можете охватить все, зачем вам это делать, если у вас есть соучредитель, который может сделать это лучше?
Что еще нужно учесть? Различные стили управления.Если вы уже начинали и развивали свой бизнес раньше, то знаете, что со временем разные стили управления работают лучше, чем другие.
Они — спутники в пути стартапов
Начать бизнес непросто, и препятствия обязательно появятся. С соучредителем намного проще (и веселее!) Справиться.
Советники, члены правления и наставники прекрасны, но нет ничего лучше, чем возможность поговорить с кем-то, кто проходит тот же процесс, что и вы, сталкивается с теми же рисками, теми же проблемами и теми же потенциальными вознаграждениями.
Они могут прикрыть вас
Вы только что провели неделю, приклеиваясь к своему компьютеру, и вам нужно сбежать из офиса, но у вас есть эти надоедливые чеки, которые нужно подписать. Угадайте, кто может их подписать? Ваш соучредитель.
У всех нас бывают дни, когда мы уставшие, сварливые и просто хотим посидеть на диване и хандрить. А иногда мы хотим провести немного больше времени с нашими семьями. Соучредитель может прикрыть вас в такие дни, поэтому вам не придется нервничать, если вам понадобится перерыв.
Они могут указать на слепые пятна
У всех нас есть слепые пятна в том, как мы управляем, реализуем проекты и действуем по жизни. Наличие соучредителя дает вам коллегу, который может указать на эти слепые пятна, чтобы вы могли улучшить свою работу. Соучредитель откроет вам глаза на то, чего вы, возможно, не увидите, от вопросов персонала до того, как запустить продукт.
Как найти подходящий бизнес Соучредитель
Выбор соучредителя важнее, чем выбор супруга. Вы собираетесь много делиться, поэтому вам нужен кто-то, кому вы можете доверять, и обладающий дополнительными навыками.У многих людей с самого начала есть соучредитель, с которым они часами сидели, обсуждая дела и обсуждая идеи. Иногда основатели намеренно выходят на поиски людей, которые поделятся своим путешествием.
В любом случае сложно найти идеального человека, который верит в ваше видение так же сильно, как и вы.
Как найти бизнес-партнеров
Есть ли разница между бизнес-партнером и соучредителем? Ну не обязательно. Тем не менее, многие люди спрашивают нас, как найти деловых партнеров, будь то официальные соучредители, сотрудники, инвесторы или другие первые сотрудники.Вы можете найти самых разных людей в тех местах, которые мы описали ниже.
Где можно найти соучредителей и деловых партнеров?
Выйти в Интернет
К счастью, эта проблема возникла не только у вас! Чтобы помочь предпринимателям найти подходящих друзей, появилось множество веб-сайтов:
- CoFoundersLab: поиск партнеров для предпринимателей Найдите людей, которых вы ищете, с помощью обширной сети CoFoundersLab. Компания также проводит личные встречи.
- Founder2be: Найдите соучредителя для своего стартапа Founder2be приглашает соучредителей, дизайнеров, маркетологов, разработчиков и других лиц, которые ищут идеальных партнеров.
- Сеть соучредителей techVenture: это не открытая сеть для тех, кто ищет партнеров. Он предназначен только для серьезных предпринимателей — вам нужно будет подать заявку, чтобы стать участником.
- FounderDating: лучшая онлайн-сеть для предпринимателей, позволяющая общаться с соучредителями. Как и в случае с сетью соучредителей techVenture, вам нужно будет подать заявку и заплатить комиссию, чтобы получить доступ.
- cofound.org: cofound.org позволяет вам найти именно те навыки, которые вы ищете в партнере.
- Techcofounder: Если вы ищете технического соучредителя, это отличный ресурс. Вы можете разместить объявление о своем стартапе, чтобы привлечь лучших.
Take It Off the Net
Трудно судить, является ли тот или иной человек подходящим соучредителем, по его профилям в Интернете, поэтому многие предпочитают встречаться с кем-то лично.
Вот несколько идей:
- Спросите около
Спросите, знает ли кто-нибудь из ваших знакомых об отличных технических специалистах, которые ищут соучредителей.Проверьте LinkedIn, сеть выпускников вашего университета, и спросите, когда вы идете на семейные встречи, свадьбы или вечеринки.
- Найдите мероприятия и конференции для стартапов
По всей стране проходит множество мероприятий и конференций для стартапов, так что найдите то, что подходит именно вам. Вы можете попробовать BarCamp, который позволит вам познакомиться со всеми типами людей в неформальной обстановке. Один из этих людей может стать вашим будущим соучредителем или связать вас с одним из них.
- Присоединяйтесь к группам Meetup
Meetup.com и Startupdigest.com известны тем, что объединяют людей со схожими интересами. Выполнив поиск по терминам «предприниматель», «соучредитель», «хакер», «стартап» и другим применимым терминам, вы сможете найти группы, которые могут предложить потенциальные связи.
- Сходите в лагерь стартапов
Если вы посетите лагерь стартапов, например Startup Weekend, чтобы поработать над одной идеей в течение 54 часов, вы, вероятно, встретите других, которые заинтересованы в предпринимательстве не меньше вас.
Как найти программистов и технических соучредителей для стартапа
В век Интернета трудно найти технических соучредителей.Всем нужны их навыки и опыт.
Часть того, чтобы найти технического соучредителя, означает проявить себя; найдите встречи, мероприятия, группы и собрания, ориентированные на технических специалистов, и вперед. Не беспокойтесь о понимании технических вещей — используйте это как возможность познакомиться с техническими специалистами и активными участниками сообщества.
Несколько советов от Дэвида Хаузера, нашего технического соучредителя, о том, как найти нужного человека:
- Найдите местное сообщество Ruby on Rails, даже если вы не понимаете многих технических разговоров.
- Участвуйте в колледжах с очень техническими людьми.
- Попробуйте «знакомства» с основателями (используйте такие сайты, как FounderDating и CoFoundersLab).
Вы не найдете технического соучредителя, вы его зарабатываете.— Джейсон Фридман
Как определить, хорош ли технический соучредитель или программист
Как только вы найдете потенциального соучредителя, вам нужно будет выяснить, хорош ли он в что они делают. Тот факт, что кому-то понравилась ваша идея и проработал пять лет в Google, не означает, что он подходит для этой работы.
Трудно разобраться, поэтому начните с этих трех вопросов, чтобы выяснить, подходит ли вам конкретный человек:
- Какие приложения они создали?
Вы действительно хотите видеть приложения или побочные проекты, которые человек создал самостоятельно, даже если они потерпели неудачу, поскольку это демонстрирует как предпринимательский дух, так и их способность создавать от начала до запуска. Также полезно узнать, извлекли ли они уроки из неудач.
- Участвуют ли они в своем профессиональном сообществе и пользуются ли они уважением своих коллег?
Вы хотите убедиться, что вашего технического соучредителя уважает большее сообщество.Вы ищете участия, а не то, чтобы они были главой вселенной. Посмотрите, есть ли у них блог или учетная запись в Twitter. Если вы состоите в сообществе Rails, ознакомьтесь с разделом «Работа с Rails», где дается рейтинг для отдельных пользователей.
- Как они взаимодействуют с другими техническими соучредителями?
Если у вас есть наставник или вы знаете другого успешного технического соучредителя, попросите его поговорить с вашим возможным кандидатом. Это должно быть не интервью, а интерактивная беседа с кем-то, у кого есть опыт и который может дать вам некоторое представление.
Помните, что эти вопросы следует задавать только в том случае, если кандидат соответствует минимальным требованиям по принятию тех же основных ценностей, что и вы. Это первый шаг. Затем сократите свой пул потенциальных кандидатов, используя методологию, включающую эти три вопроса.
Полностью управляемые риски и опасности наличия соучредителя
Мы считаем, что соучредитель — это актив, но мы также знаем, что наличие соучредителя сопряжено с рисками и опасностями.
Вы можете натолкнуться на:
- Путаница в отношении лидерства.
- Отсутствие центровки.
- Вопросы по собственности.
- Неясные ожидания и награды.
- Имеет соучредителя, который также является лучшим другом.
Эти риски немного пугают, но хорошая новость заключается в том, что этими рисками можно управлять. Благодаря эффективному общению и хорошему процессу планирования вы можете устранять потенциальные риски до того, как они возникнут. Убедитесь, что вы заключили соглашения заранее.Согласуйте условия передачи, распределите обязанности и изложите все на бумаге.
Нужна дополнительная информация о соучредителях?
Как найти делового партнера
Предприниматели имеют репутацию тех, кто пытается делать все в одиночку.
В первые дни открытия бизнеса вам может казаться, что вы носите несколько головных уборов — на самом деле, слишком много.
По этой причине вы можете подумать о сотрудничестве с деловым партнером. Наличие делового партнера не только распределяет часть работы, но и дает вам кого-то, от кого можно отразить идеи, преимущества дополнительных навыков и коллег, который так же страстно относится к вашей бизнес-идее, как и вы.
Но как вы можете найти и развивать такие отношения делового партнера?
Я попросил совета у нескольких предпринимателей, как найти делового партнера; они поделились со мной, где они нашли своих деловых партнеров, и какие советы они дадут предпринимателям, надеющимся начать деловое партнерство.
Возможно, вам повезло встретиться со своим будущим деловым партнером в очереди за кофе однажды утром, но не все попадают в такие счастливые ситуации.
Иногда вам нужно немного поработать и изо всех сил стараться найти отличного делового партнера. Вот несколько мест, где можно найти идеального партнера для вашего бизнеса.
Пополните круг своих коллег, как в прошлом, так и в настоящем
Выбор делового партнера из числа ваших коллег, с которыми вы работаете в настоящее время или с предыдущей работы, может быть отличным способом найти кого-то, с кем можно начать свой бизнес. Это не только удобно, но и выбор делового партнера, с которым вы уже работали, может дать вам огромное преимущество перед выбором партнера, с которым вы еще не работали.
Почему? Вы уже знаете, как ведет бизнес ваш потенциальный партнер. Вы знаете, трудолюбивы ли они, надежны и честны, или они из тех, кто каждое утро вальсирует на работу с опозданием на 20 минут или весь день жалуется на похмелье. Выбор делового партнера из числа ваших нынешних или предыдущих коллег означает, что вы, вероятно, уже имеете представление о том, насколько хорошо вы двое работает вместе, что может избавить вас от сердечной боли в будущем.
Начните бизнес с другом (хотя некоторые эксперты советуют этого не делать)
Это кажется простым, но сотрудничество с друзьями — один из самых распространенных способов найти делового партнера.Мы видели это с Дэвидом Данешгаром из BloomNation, и бесчисленное количество других предприятий было основано, потому что друзья решили объединиться и работать вместе.
«Наши лучшие друзья — обычно лучшие деловые партнеры», — говорит Виола Нг, соучредитель и менеджер по маркетингу Pointshogger.
Хотя она рекомендует сотрудничать с другом, Виола отмечает, что друг, с которым вы выбираете партнерство, не обязательно должен быть вашей платонической второй половинкой. «Мы не лучшие друзья с одинаковыми интересами или образованием […] на самом деле мы почти находимся в противоположном спектре: он юрист / финансист, а я — девушка-маркетолог / дизайнер.”
Партнерство с друзьями имеет свои врожденные потенциальные недостатки: возможно, что если бизнес пойдет на убыль, вы можете потерять дружбу. Но если у вас есть четкое общение, выберите кого-то с личностью и набором навыков, которые дополняют ваши собственные, и убедитесь, что вы оба находитесь на одной волне, многих из этих проблем можно избежать. Мы поговорим об этом подробнее позже, когда обсудим, что следует учитывать перед выбором партнера.
Воспользуйтесь преимуществами нетворкинга — онлайн или посредством личных мероприятий
Джиллиан Дарлингтон, основатель приложения MomCo, познакомилась со своим деловым партнером в HeraHub, сетевом онлайн-сообществе, которое предлагает пространство для коворкинга для женщин.«В то время я был членом Hera Hub [и] через эту сеть я нашел Бет Брайан. Недавно ее уволили с корпоративной работы, и она консультировала некоторые местные компании и предпринимателей », — говорит Джиллиан.
«Мы сразу же сошлись во мнении и стали идеальной командой, потому что наши навыки дополняли друг друга. После трех недель совместной работы Бет предложила мне инвестировать и стать постоянной частью MomCo. Именно тогда она стала моим соучредителем, и с тех пор мы стали двумя мамами на миссии.”
Если вы являетесь участником какой-либо сетевой сетевой группы, это может быть отличным местом для поиска своего делового партнера. Если вы в настоящее время не состоите ни в одной группе, рассмотрите возможность присоединения к одной из них; существует сетевая группа практически для всех профессий под солнцем.
Профессиональная ассоциация — хорошее место для начала, равно как и простой поиск сети в Google для вашей отрасли, который, вероятно, откроет множество вариантов.
Мало того, сетевые группы в целом — отличное место для поиска потенциальных деловых партнеров, и, вероятно, в вашем городе найдутся люди, которые встречаются лично.В большинстве городов будет по крайней мере одна общая сеть Meetup-групп, а в более крупных городах также могут быть отраслевые группы.
Рассмотрите возможность создания партнерства с братом или сестрой или другим членом семьи
Вести бизнес с братьями и сестрами похоже на бизнес с друзьями — только если бизнес-конец отношений резко упадет, вы не сможете так легко разорвать отношения (это может быть как положительным, так и отрицательным, в зависимости от того, как вы посмотрите на это).
«Люди часто удивляются тому, что мы с братом вместе владеем бизнесом и можем работать вместе каждый день», — говорит Даниэль Канкл из Boomer Benefits.«Я всегда рассказываю им, что я начал это агентство с двумя другими партнерами, только чтобы быстро узнать, что никто не работал так усердно, как я, поэтому я отдавал две трети каждой комиссии людям, которые не тянули свои масса.»
В качестве решения Даниэль занялась бизнесом со своим братом. «Моя мама предложила пригласить моего брата присоединиться ко мне, и это было гениально, потому что мы были воспитаны одними и теми же родителями, чтобы иметь одинаковую трудовую этику, и мы с ним оба были предпринимателями с детства.”
Посещайте бизнес-курс или отраслевое обучение и следите за партнерами
Если вы хотите расширить свои знания о своей отрасли, научиться управлять бизнесом и, в целом, улучшить себя в качестве предпринимателя, возможно, вы посещаете или рассматривали какой-либо бизнес-курс. Хотя они имеют очевидное преимущество в улучшении ваших навыков и понимания своей области, почему бы не использовать возможность для поиска потенциального делового партнера?
«Я нашел своего делового партнера на курсе по развитию бизнеса, который я проходил, и мы буквально« щелкнули », — говорит Шеннон Конхиди, генеральный директор и соучредитель RepairQuote.Поскольку эти двое познакомились на уроках предпринимательства, Шеннон знала, что они одинаково привержены. «У нас обоих было достойное представление о том, что другой заинтересован и готов начать свое дело», — говорит он.
Ваш местный общественный колледж или дополнительная школа, аффилированная с более крупным университетом, вероятно, будет иметь курсы по развитию бизнеса, которые могут иметь двойную выгоду, обучая вас ценным навыкам, а также расширяя вашу сеть, позволяя вам контактировать с другими единомышленниками-предпринимателями.
Вот 5 вещей, которые следует учитывать:
Теперь, когда мы рассмотрели несколько мест, где вы можете найти делового партнера, есть несколько вещей, которые следует учесть перед тем, как брать на себя обязательства.
Как узнать, что ваш партнер «единственный»? Вот пять соображений, которые сделают ваше решение работать вместе намного проще.
Найдите кого-нибудь с комплиментарным характером, как если бы вы были в романтических отношениях.
Если вы заметили, что совет по выбору партнера ужасно похож на совет по отношениям, вы правы; Поиск делового партнера во многом похож на поиск романтического партнера.«Вам нужны разные личности, но также необходимо уметь полностью ладить, — говорит Джим Белосич, генеральный директор ShortStack. «Это что-то вроде брака».
Он добавляет: «Если бы я женился на такой же женщине, как я, мы были бы совершенно безрассудными, и дом никогда не был бы чистым. Моя жена уравновешивает эту сторону меня, и то же самое с моим деловым партнером ».
Почему этот баланс имеет значение в бизнесе? По тем же причинам, что и в романтических отношениях: комплиментарные личности помогают уравновесить друг друга.«[Мой деловой партнер] уравновешивает некоторые риски, на которые я хочу пойти, с помощью логики, но в то же время я уравновешиваю некоторые из его идей, которые могут оказаться слишком технологичными для наших пользователей», — говорит Джим. «Он хорошо работает сам по себе, и моя личность позволяет нам управлять командой, поэтому вместе мы составляем отличную команду».
Выберите партнера, которому вы можете доверять.
«Хороший партнер — это в основном тот, кому можно доверять, а это не всегда легко», — говорит Мэтью Райшер, основатель Legal Marketing Inc.«Мой нынешний партнер — мой брат, и это действительно самое легкое партнерство, в котором я когда-либо участвовал, поскольку здесь гораздо меньше раздражений, споров или конфликтов, которые, как часто казалось, имели место с моими предыдущими партнерами».
Это одна из областей, в которой наличие прошлого не является отрицательным; братья и сестры, члены семьи и друзья часто являются людьми, которым мы доверяем больше всего. Поскольку доверие является неотъемлемой частью деловых отношений, друзья и семья могут стать отличными деловыми партнерами по этой причине.
Если ваш деловой партнер — это человек, с которым вы встречались совсем недавно и, возможно, разделяете меньше историй, обязательно как можно скорее определите, заслуживают ли они доверия. Это кажется очевидным, но если у вас есть какие-либо сомнения относительно надежности вашего потенциального партнера, не игнорируйте их — это может избавить вас от неприятностей в долгосрочной перспективе.
Убедитесь, что вы определили параметры ваших, эээ,
«отношений».Помните, я сказал, что поиск делового партнера во многом похож на поиск романтического партнера? Что ж, это так, но есть один важный аспект, который у этих двух отношений не должно быть общего.
Виола предлагает честно поговорить с вашим потенциальным партнером о статусе отношений и любом потенциальном романтическом участии, особенно если партнер — друг или кто-то, с кем вы делитесь историей.
«Если ты всегда любил своего лучшего друга, но никогда не говорил ему об этом, сейчас самое время обсудить это», — говорит она. «Любые сюрпризы в таких отношениях могут быть смертельными для бизнеса». Помните, что произошло между соучредителями (и бывшими романтическими партнерами) Уитни Вулф и Джастином Матином из Tinder?
Виола провела это обсуждение со своим другом и деловым партнером Мэтью, чтобы не столкнуться с ситуацией, которая потенциально может навредить их бизнесу.«Когда дела пойдут в неловкое положение, будет очень трудно оставаться профессионалом, не позволяя личным эмоциям вступить в игру», — говорит она. «Дружба может пострадать, и бизнес тоже. Стартап требует долгих часов и тяжелой работы, чтобы стать успешным, поэтому вам и вашему деловому партнеру / лучшему другу придется проводить много времени вместе ».
Выберите партнера, который жаждет успеха.
Вам нужен партнер, который так же увлечен своим делом, как и вы, поэтому ищите людей, которые разделяют ваши обязательства и стремление.«Ищите тех, кто занимается своим ремеслом в нерабочее время», — говорит Шеннон. «Если вы ищете хорошего разработчика, посещайте местные встречи в сообществе программистов».
Почему это важно? «Потому что, если они проводят свое свободное время, посещая эти встречи, они увлечены тем, что они делают, и это отразится на их работе», — говорит он.
«Ваш потенциальный партнер должен быть таким же жаждущим успеха, как и вы», — говорит Джим.
Он добавляет, что это стремление к успеху также поможет установить равенство в отношениях.«Если у одного человека есть все деньги, а у другого — все знания, может возникнуть горечь. Если вы оба боретесь и оба кладете на стол все, что у вас есть, вы будете работать одинаково усердно, чтобы добиться успеха. Вы оба получите одинаковые награды и одержите одни и те же победы ».
Рассмотрим партнера в другой области.
Хотя может показаться заманчивым поиск партнеров, которые знают вашу отрасль так же хорошо, как и вы, бизнес-партнеру не обязательно обладать такими же навыками, обучением и опытом.На самом деле, неплохо было бы найти партнера, который поделится своей точкой зрения и другим опытом работы.
Партнерство с кем-то, у кого другой опыт и навыки, может помочь и вам, и вашему деловому партнеру, поскольку вы сможете использовать свои сильные и слабые стороны.
«Знайте свои сильные и слабые стороны, чтобы вы могли выбрать делового партнера, который заменит вас там, где вы терпите неудачу», — предлагает Виола. «Это работает еще лучше с кем-то, кто отличается от вас, так что вы можете получить представление о вещах, о которых никогда не задумывались.”
Это не только придаст новый вид вашему бизнесу, но и избавит от склок. «Если вы и ваш партнер оба обладаете опытом в области связей с общественностью, вы всегда будете спорить о том, кто прав, а кто виноват», — говорит Джим. «Я занимаюсь маркетингом, а мой соучредитель — разработчик, поэтому я не подвергаю сомнению его работу, и он не подвергает сомнению мои вещи, главным образом потому, что мы действительно не знаем, что делает другой человек. Это отлично работает ».
Наличие делового партнера может помочь привести бизнес к величию, но не спешите ни с чем.
Хуже, чем не иметь кого-то, с кем можно сотрудничать, — это выбрать делового партнера с другими целями, стиль работы, не совпадающий с вашим собственным, или личность, которая противоречит вашим.
Джиллиан красиво резюмирует:
«Другим предпринимателям я бы порекомендовал найти кого-то, кто так же увлечен своим делом, как и они.
Быть предпринимателем сложно, бывают долгие дни, а временами бывает одиноко. Наличие отличного соучредителя поможет им пережить эти трудные времена.
Это сработает, только если оба человека увлечены своим делом и искренне верят в то, что делают ».
Бриана — специалист по контенту и цифровому маркетингу, редактор и писатель.Ей нравится обсуждать бизнес, маркетинг и социальные сети, и она большая поклонница оксфордской запятой. Бри — жительница Портленда, штат Орегон, и ее нечасто можно найти в Твиттере.
10 лучших сайтов для поиска соучредителей для стартапов
В мире, где становится все труднее и труднее найти идеального делового партнера или соучредителя стартапа.Стало более важным создание онлайн-платформ. Людям с отличными идеями легче найти людей с отличным набором навыков, чтобы вместе реализовать идею. Найти соучредителя — это самая важная вещь для любого стартапа, потому что соучредитель обычно является первым наймом, и этот найм может определить, будет ли ваш стартап успешным или нет.
Конечно, есть еще несколько факторов, которые определят успех вашего стартапа, помимо наличия хорошего соучредителя.Например, освещение в СМИ с помощью проверенных, проверенных и проверенных PR-стратегий может повысить внимание к вашему стартапу, что приведет к большему успеху. Кроме того, общение с журналистами и построение с ними прочных отношений может повысить уровень известности, которую вы получаете. Все это можно сделать, используя доступную PR-фирму, основанную на стартапе, такую как Pressfarm, вместо того, чтобы использовать дорогих PR-экспертов, которые ничего не обещают, кроме пустяков.
В случае, если у вас есть идея, но не хватает технических навыков, чтобы воплотить мечту в реальность, найти подходящего соучредителя, который будет развивать вашу идею, непросто, но я составил список лучших мест в Интернете, чтобы получить соучредитель вашего стартапа.
Основанная на полном разочаровании поиском делового партнера, соучредителя и инвестора в современном мире, FounderDating — одна из лучших платформ для всех, кто хочет найти соучредителя, предпринимателя, партнера или инвестора. В сети есть группа деловых людей, разделенных на три категории:
Предпринимательская сеть
Включает как серийных предпринимателей, так и начинающих предпринимателей. Деловые люди, которые стремятся стать великими предпринимателями, также попадают в эту категорию
Соучредитель Network
Сюда входят люди, которые уже начали проект или имеют идею и ищут кого-нибудь для начала.Проект с теми, кто уже начал проект, но еще не имеет партнера.
Сеть консультантов
В эту сеть входят опытные профессионалы, которые хотят наставлять предпринимателей или стартапы ради капитала, а не денег.
Процесс присоединения к Founder Dating является строгим, так как каждый кандидат проходит проверку. Что они соответствуют стандартам, установленным для сайта. Кроме того, вам необходимо создать учетную запись на Linked in if. У вас его еще нет, потому что сеть использует LinkedIn в качестве инструмента для входа.LinkedIn также является тем местом, где с тех пор большинство людей будут связываться с вами за пределами сайта. Это самая профессиональная социальная сеть в мире.
Обновление: В июле 2016 года Founderdating объединилась с CoFounderslab, чтобы сформировать одну из крупнейших сетей предпринимателей.
Start Hawk — это новый стартап, стремящийся создать сообщество, в котором предприниматели и соучредители могут встречаться и обсуждать свои идеи. В первую очередь Start Hawk работает с основателями и соучредителями системы поиска партнеров со всего мира.Цель этой компании — помочь любому предпринимателю стартовать. Их идея, даже если у них нет навыков, необходимых для ее реализации.
Членствов настоящее время бесплатное, и вы можете легко начать поиск соучредителя или взяться за руки, чтобы создать что-то с кем-то, кого вы встретите на платформе.
Стартовые выходные — это 54-часовые мероприятия, которые происходят в течение выходных, начиная с пятницы и заканчивая воскресеньем. Предприниматели, дизайнеры, маркетологи, менеджеры по продуктам, разработчики и энтузиасты стартапов встречаются здесь, чтобы создавать продукты и запускать их всего за один уик-энд.Это идеальное место встречи для всех, кто хочет общаться с единомышленниками, которым нравится идея создания собственного бизнеса и продуктов. Статистика показывает, что 36% стартапов, запущенных здесь в эти выходные, превратились в сильные предприятия, которые в настоящее время процветают. Во время мероприятия вы также встретитесь с движущими силами и лидерами вашего сообщества, и кто знает, может быть, вы добьетесь успеха и найдете как инвестора, так и соучредителя, чтобы сформировать грозную команду стартапов.
Начиная с пятничных выступлений с микрофонами, участники делятся своими лучшими идеями и вдохновляют других присоединиться к их команде. В субботу и воскресенье команды сосредотачиваются на развитии клиентов, проверке их идей, применении методологий LEAN Startup и создании минимально жизнеспособного продукта. В воскресенье вечером команды демонстрируют свои прототипы и получают ценные отзывы от группы экспертов.
Соучредители Lab гордятся своей сетью из 40 000 предпринимателей, консультантов и стажеров.Которые вместе составляют отличное сочетание для новейших предпринимателей и стартапов. Регистрация на сайте бесплатна и, в отличие от Founder Dating, не требует никакой проверки. Вы публикуете свой профиль бесплатно, и вам разрешается искать идеального партнера по всей сети.
Используя базовый план или бесплатный план, если хотите, вы можете связаться максимум с 5 соучредителями в месяц. Тем не менее, доступен план платежей, который предлагает широкий спектр функций, таких как возможность связываться с неограниченным количеством соучредителей в месяц, предложения рекомендованных кандидатов для вашего стартапа и приоритет в списках поиска, где вас видят в верхней части результатов. страница, когда предприниматели ищут соучредителей.Другие преимущества плана подписки включают возможность видеть, кто вас просматривал, индикатор совместимости и расширенную фильтрацию. Если вы решите присоединиться к Co-Founders Lab. Это похоже на сеть знакомств для предпринимателей, консультантов и стажеров, и на данный момент она имеет самый большой пул. Планы начинаются от 20 долларов в месяц в течение 3 месяцев, 17 долларов в месяц в течение 6 месяцев и 10 долларов в месяц в течение 12 месяцев.
Его сравнивали с сайтом знакомств Match.com, но только для технических соучредителей, разработчиков, дизайнеров и других компьютерных фанатов со всего мира.Создать учетную запись просто и не требуется никаких строгих проверок. На этой платформе вы можете найти своего соучредителя в любой форме и с любым набором навыков. Платформа объединяет разработчиков, дизайнеров, инженеров, маркетологов, менеджеров по продуктам, бизнес-разработчиков, продавцов и консультантов. Вы также можете запустить свой стартап на сайте, получить самых первых клиентов и получить финансирование.
Younoodle — это совершенно другая платформа с точки зрения работы, она использует конкурсы и конкурсы, чтобы объединить соучредителей, предпринимателей и консультантов.Сам стартап You noodle провел 400 различных конкурсов и задач. После конкурсов открываются возможности для различных соучредителей и предпринимателей, в том числе. Возможность получить финансирование от инвесторов, которые следили за соревнованиями. Университеты, правительства, акселераторы и корпорации использовали платформу для оценки и отбора кандидатов на участие в различных конкурсах или финансовых сделках.
Founders Nation предоставляет очень простой инструмент поиска для поиска вашего соучредителя или для проверки людей, которые хотят стать соучредителями и ищут возможность проявить себя.По сути, это очень простая платформа. Войти можно через Facebook, и это позволяет. Люди, просматривающие ваш профиль, чтобы знать, что вы настоящий человек. Вы можете искать соучредителей из определенного места с определенным набором навыков, используя инструмент поиска платформы.
Для тех, у кого очень мало технических знаний, здесь следует искать соучредителя. CodeArmy научит вас за несколько недель создать продукт и запустить его. Все, что вам нужно сделать, это представить свою идею, связаться с наиболее подходящим техническим директором (CTO), с которым вы будете работать вместе.Создайте свой продукт под руководством технического директора, а затем запустите. Вы также можете просмотреть все идеи от других основателей на CodeArmy и найти ту, которая соответствует вашим навыкам и индивидуальности, а затем погрузиться в нее как соучредитель.
Lead Candy — это один из самых революционных способов наладить связи с предпринимателями, маркетологами, разработчиками, соучредителями и партнерами сегодня. Он сокращает расстояние между вашими учетными записями в социальных сетях и объединяет все ваши связи на одном портале. Вы можете найти на платформе любого профессионала, с которым хотите связаться, и связаться с ним через минуту.Например, когда вы ищете разработчика на платформе, происходит то, что вы получаете несколько результатов и какое бы имя вы ни выбрали в зависимости от вашего местоположения и их местоположения, инструмент Lead Candy анализирует ваши и их связи в социальных сетях. Его придумает кто-то из ваших знакомых, кто знает кого-то, кто знает интересующего вас разработчика.
Lead Candy выполняет поиск в ваших учетных записях в социальных сетях, включая Facebook, Twitter, LinkedIn и Google Plus, чтобы найти кого-то, кого вы и ваш интересующий партнер знаете общих знакомых.Затем с этим общим человеком между вами обоими свяжутся, чтобы связать вас обоих. Очень надежный способ наладить прочное взаимодействие, когда вы в конце концов встретите этого человека. Lead Candy — определенно хороший вариант, чтобы помочь найти своего соучредителя.
Meetup позволяет вам создать локальную группу или найти ту, которая уже существует в вашем регионе. Где вы можете встретиться с другими бизнес-маркетологами, менеджерами по продуктам, разработчиками, инженерами, дизайнерами и т. Д., Чтобы поработать над идеями, которые вам интересны.Meetup популярен для проведения местных встреч, и вы удивитесь, сколько людей захотят принять участие в разработке вашей идеи или создании идеальной команды для вашего стартапа. Присоединяйтесь к группам встреч сегодня, и вы можете просто встретить близкого вам идеального соучредителя.
Не забыл ли я какой-нибудь другой сайт, который является отличным ресурсом для поиска соучредителей для стартапов? Есть что добавить к этой статье? Сообщите мне об этом в чате в Twitter @pressfarmpr.
Вы являетесь частью стартапа, у которого уже есть сильная команда и который готов к запуску? Только представьте, как было бы замечательно позволить кому-то еще позаботиться о привлечении внимания к вашему стартапу.Пока вы сосредотачиваетесь на совершенствовании своего продукта. С командой профессионалов, имеющих опыт работы с брендами из разных отраслей, Pressfarm может сделать это за вас! Pressfarm предоставляет персонализированные услуги по связям с общественностью, которые помогут вам рассказать запоминающуюся историю бренда. Это привлечет внимание СМИ и вдохновит вашу целевую аудиторию.
Итог
У нас есть опыт написания пресс-релизов, которые понравятся журналистам, и статей, которые будут волновать вашу целевую аудиторию.Мы также умеем создавать медиа-киты, которые демонстрируют уникальную индивидуальность каждого бренда. Помимо заботы о создании вашего контента. Мы стремимся помочь вам найти идеальных журналистов, которые осветят вашу историю. По этой причине мы предоставляем всем нашим клиентам доступ к нашей базе данных СМИ, содержащей более 1 миллиона журналистов из разных ниш. С этой базой данных вы можете забыть о необходимости рыскать в Интернете в поисках журналистов каждый раз, когда у вас есть история для презентации. Ознакомьтесь с нашими пакетами. Позвольте нам помочь вам рассказать историю бренда, которая волнует вашу целевую аудиторию и побуждает к действиям.
Возможности партнерства — GrowthWheel / Business
GrowthWheel International ищет деловых партнеров во всех регионах мира, чтобы помочь продвигать GrowthWheel и поддерживать отношения с местными сертифицированными партнерами GrowthWheel.
Роль бизнес-партнера GrowthWheel заключается в первую очередь в построении конвейера и развитии отношений посредством личных контактов, торговых встреч, семинаров и участия в отраслевых мероприятиях в качестве экспонентов и / или докладчиков.
GrowthWheel обеспечит всю бэк-офисную поддержку продаж, включая совместные маркетинговые материалы, контент веб-сайтов, торговые презентации, вебинары, написание цитат, CRM-систему и т. Д. GrowthWheel также может участвовать в совещаниях по продажам высокого уровня выступать с основными докладами на национальных отраслевых конференциях.
Мы вступаем в партнерские отношения с организациями, которые уже являются сертифицированными партнерами GrowthWheel, с минимум двумя сертифицированными и лицензированными сотрудниками GrowthWheel.
У нас пять различных видов партнерства:
Партнеры по локализации (перевод)
Аффилированные партнеры
Бизнес-партнеры
Партнеры по совместному предприятию
Сертифицированный партнер по обучению
Партнер по локализации GrowthWheel
Партнеры по локализации GrowthWheel помогают перевести набор инструментов GrowthWheel и онлайн-платформу на местный язык.Взамен GrowthWheel предлагает скидки на сертификационный курс и лицензионный сбор пропорционально объему переводческой работы. В настоящее время у нас есть партнеры по локализации для следующих языков: тайский, акан, суахили, шведский, малайзийский бахаса, бразильский португальский, индонезийский, итальянский и арабский. Мы всегда ищем новых партнеров — как на упомянутых, так и на новых языках. Если вы заинтересованы или у вас есть вопросы, свяжитесь с нашим менеджером проекта по локализации на gitte @ growthwheel.com.
Аффилированные партнеры GrowthWheel
Аффилированные партнеры GrowthWheel получают единовременную комиссию за представление потенциальных клиентов без каких-либо фиксированных обязательств в отношении маркетинговой деятельности. Комиссия составляет 5-15% от лицензионного сбора за первый год, уплачиваемого новыми клиентами. В стране может быть несколько аффилированных партнеров. В настоящее время у нас есть аффилированные партнеры в Канаде и Франции.
Бизнес-партнеры GrowthWheel
Бизнес-партнеры GrowthWheel берут на себя обязательства по согласованному набору маркетинговых мероприятий и получают периодические комиссионные с доходов от лицензии.Комиссия составляет 20% от регулярного лицензионного сбора, уплачиваемого местными сертифицированными партнерами GrowthWheel, привлеченными бизнес-партнером. Обычно в стране может быть только один деловой партнер. В настоящее время у нас есть бизнес-партнеры GrowthWheel в Норвегии и Малайзии.
Партнеры по совместному предприятию GrowthWheel
Партнеры по совместному предприятию GrowthWheel присоединились в качестве совладельцев совместной зарегистрированной компании, которая имеет исключительные права на продажу обучения и лицензий GrowthWheel на местном рынке.Совместное предприятие приобретает соглашение о франчайзинге с GrowthWheel International. В настоящее время у нас есть партнер по совместному предприятию в Южной Африке (GrowthWheel South Africa Ltd.).
Сертифицированный партнер по обучению GrowthWheel
Партнеры по обучению GrowthWheel получили специальный сертификат, который позволяет проводить местные курсы сертификации от имени GrowthWheel International и получать доход от этой деятельности. Сертифицированный партнер по обучению получает 80% дохода от обучения.В настоящее время у нас есть сертифицированный партнер по обучению в Малайзии (Scope Group).
5 мест для поиска деловых партнеров
Хотите быть начальником самому себе, но не единственным начальником в своем бизнесе? Рассмотрите возможность партнерства с предпринимателем-единомышленником, с которым вы сможете разделить повседневные взлеты и падения предпринимательства.
Если вы не знаете, где найти делового партнера, продолжайте читать, чтобы узнать о пяти наиболее продуктивных местах для поиска.
Бывшие сотрудники
Все еще на связи с коллегами от 9 до 5 дней? Бывшие сослуживцы — идеальное место для поиска делового партнера.Поскольку вы уже знаете их работу не понаслышке, меньше риск того, что партнерство развалится. Вы заранее узнаете, не создадут ли проблемы личные конфликты или непредвиденные вредные привычки с их стороны.
Ключ к успешному поиску партнера — мысленно отделить прошлых сотрудников, которые, как вы знаете, обладают опытом, навыками и энергией, от тех, кто не имел опыта или демонстрировал плохую работу или личную этику в прошлом. Затем выберите человека, совместимого с вами по личностным характеристикам, и обратитесь к нему, чтобы узнать, заинтересована ли она оставить традиционную работу ради карьеры в сфере предпринимательства и имеет ли она аналогичное видение бизнеса.
Бизнес-брокеры
Бизнес-брокеры помогают людям покупать и продавать частные предприятия. Просто потому, что они часто общаются с предпринимателями, которые переходят из одного предприятия в другое, они могут познакомить вас с другим человеком в вашем районе. В идеале контакт, который хочет купить новый малый бизнес в качестве совладельца. Затем вы можете вместе заняться покупкой бизнеса и, возможно, вместе управлять им как партнеры.
Использование услуг бизнес-брокера может быть дорогостоящим.Но их знания о бизнес-продажах и их навыки ведения деловых переговоров могут оказаться ценными, если у них есть средства и они серьезно настроены установить условия, необходимые для успешного совместного владения бизнесом. Если вы пойдете по этому пути, обязательно работайте с лицензированными и авторитетными бизнес-брокерами.
Сайты для поиска партнеров
Если вы живете в маленьком или удаленном городе без особой деловой активности, ваши существующие связи могут быть не в состоянии оказать большую помощь в том, где найти делового партнера.В этом случае рассмотрите возможность расширения сети путем поиска делового партнера в Интернете. Платформы для поиска партнеров, такие как FounderDating.com или CoFoundersLab.com, позволяют указать свое местоположение и бизнес-интересы и выбрать из общенационального списка соучредителей или деловых партнеров в вашем регионе и нише.
Не излагайте партнерские отношения на бумаге, пока не встретитесь с потенциальным партнером лично. Некоторые качества плохо транслируются в Интернете. Вы должны быть уверены, что ваша личность и мотивация совпадают, прежде чем делать это официально.
Бывшие клиенты
Обычно неразумно пытаться переманить текущего клиента или одного из его сотрудников уйти от этого бизнеса, чтобы присоединиться к вашему; это может быть воспринято как браконьерство и ставит под угрозу ваши отношения с клиентом. Тем не менее, бывшие клиенты могут подойти к вопросу о потенциальном деловом партнерстве при условии, что отношения с клиентом закончились на положительной ноте.
В этом сценарии следует иметь в виду одну вещь: если ваш бизнес напрямую конкурирует с бизнесом, в котором работает ваш бывший клиент.Возможно, она подписала со своим работодателем договор об отказе от конкуренции, который может помешать ей работать в вашем бизнесе.
Семья или друзья
Счастливый брак не всегда означает счастливый деловой брак. Вот почему некоторые предприниматели, как правило, избегают установления деловых партнерских отношений со своими супругами, братьями и сестрами или друзьями. Но если ваши стили работы синхронизированы, и идея регулярно видеть своего делового партнера как на работе, так и вне ее не мешает вам сотрудничать, друзья или члены семьи могут стать надежными партнерами.
Обязательно сформулируйте четкие ожидания относительно роли, которую каждый из вас будет играть в бизнесе с первого дня. Точно так же разработайте план выхода, чтобы не поставить под угрозу личные отношения, если деловое партнерство развалится.
Деловых партнерств — Партнерство с предпринимателями и инвесторами для компаний в Австралии
Деловое партнерство — Партнерство с предпринимателями и инвесторами для компаний в Австралии Наем? Деловые партнерства могут быть структурированы по-разному, однако тема, которая проходит через все партнерства, заключается в том, что партнерство строится с участием двух или более лиц, владеющих бизнесом.Структура делового партнерства важна не только для предпринимателя, который ищет делового партнера, который поможет воплотить его мечты в реальность, но и для самого инвестора. Без надлежащего планирования и размышлений инвестор может открыть себя для большего, чем они рассчитывали, поскольку в некоторых случаях дополнительная ответственность за убытки может лежать на всех партнерах, а не только на предпринимателе.В общих товариществах все члены делового партнерства разделяют равную роль в ведении бизнеса, поэтому инвестор, который хочет стать генеральным партнером, обычно — это человек, который заинтересован в долгосрочном успехе бизнеса и хочет оказывать поддержку и вносить вклад в работу компании.Предприниматели, которые привлекают такого типа инвесторов, должны четко осознавать, что они ищут партнера, который окажет поддержку и выскажет свое мнение о том, как управлять компанией. В то время как прибыль распределяется между партнерами поровну, ответственность за убытки также распределяется между всеми сторонами, поэтому само собой разумеется, что не все инвесторы или предприниматели заинтересованы в этой форме партнерства. Деловые партнерства, в которых есть «спящий» партнер, — это партнерства, в которых партнер-инвестор вложил деньги в компанию, но не предлагает поддержки или указаний относительно управления компанией.Поэтому главная и единственная забота спящих партнеров — зарабатывать деньги на вложениях в бизнес. Для предпринимателей эта форма партнерства, очевидно, имеет много преимуществ, поскольку способ управления компанией остается под контролем предпринимателя, однако обратная сторона, по крайней мере, для инвестора заключается в том, что они все еще могут нести ответственность за убытки, понесенные компанией.
Компании с ограниченной ответственностью, возможно, являются лучшим способом совместной работы предпринимателей и инвесторов, поскольку право собственности на компанию и раздел прибыли могут распределяться по-разному, и любые убытки, создаваемые компанией с ограниченной ответственностью, принадлежат компании, а не ее владельцам.Партнерство с ограниченной ответственностью (LLP) — еще один, но в некоторой степени сложный способ построения делового партнерства, однако его также следует учитывать при вступлении в бизнес с другим лицом, поскольку эта форма партнерского соглашения была построена специально с учетом внешних инвесторов.
Добавить комментарий