Образцы резюме — Talent.UA

Предлагаем вам воспользоваться примерами или шаблонами резюме, разработанными для помощи соискателям в поиске работы и приведенными ниже.

Также вы можете ознакомиться с рекомендациями по составлению резюме.

Администратор (офиса)

Работа администратора предполагает контроль всего процесса работы в офисе, магазине, салоне, торговом зале, эффективное обслуживание клиентов.

Администратор торгового зала

Работа администратора торгового зала предусматривает контроль всего процесса работы в магазине, торговом зале, эффективное обслуживание клиентов.

Администратор салона красоты

Работа администратором в салоне красоты предполагает общение с клиентами. Стандартные должностные обязанности администратора салона красоты — это обслуживание, консультирование посетителей и выполнение некоторых служебных поручений руководителя.

Бармен

В обязанности бармена входит приготовление напитков и общение с клиентами.

Бухгалтер

Специальность бухгалтера — одна из наиболее востребованных на сегодняшний день профессий в сфере экономики и финансов.

Бухгалтер по зарплате

В резюме бухгалтера по зарплате всегда нужно делать упор на опыт, профессиональные навыки и достижения, поскольку именно они будут решать участь соискателя.

Бухгалтер-кассир

Основные функции бухгалтера-кассира включают в себя: своевременное оформление поступивших в кассу наличных денежных средств, кассовых документов, оформление расходов наличных средств по представленным документам.

Водитель

Основными функциями водителя являются: перевозка груза либо людей, проверка технического состояния транспортного средства, оформление путевых документов.

Водитель-экспедитор

Экспедитор занимается доставкой грузов, он отвечает за сохранность доверенного ему груза, рабочее состояние транспорта, правильное оформление транспортной документации.

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского учета на предприятии и контроль за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности.

Зразки резюме — використовуйте наші шаблони для професійного форматування свого резюме

Складання резюме – нелегке завдання, особливо якщо хочеться, щоб воно було професійним, сучасним і, як результат, успішним. З допомогою CVmaker все набагато простіше. З нашими спеціально розробленими шаблонами Вам залишається лише ввести інформацію у відповідні розділи. Але тут виникає логічне питання – що саме писати? Для цього ми підготували кілька зразків хороших резюме, які надихнуть Вас і допоможуть розпочати створення свого резюме. Ви можете завантажувати і використовувати їх для себе!

Щоб збільшити зразок резюме, клікніть по його зображенню. Посилання під зображенням дозволяє завантажити резюме у форматі PDF. 

Зразок резюме — вчитель початкових класів — шаблон Edinburgh

Завантажити цей зразок резюме — наступний крок у кар’єрі в галузі освіти

CV description. У наведеному вище прикладі дівчина шукає роботу за своєю спеціальністю – вчитель початкових класів.

Вона здобула вищу освіту і закінчила курси підвищення кваліфікації. Крім того, вона вже має відповідний досвід роботи. Цей досвід може дати їй перевагу перед іншими кандидатами, тому він розміщений вгорі резюме. Якщо у Вас ще немає офіційного досвіду роботи, в цьому розділі можна вказати стажування, позакласну, громадську або волонтерську діяльність, якою Ви займалися в школі, університеті або просто у вільний час. Це може бути щось на кшталт: «робота в університетському бізнес-клубі», «адміністративна робота в місцевому футбольному клубі», «волонтер у літньому таборі». Щоб надати резюме додаткової ваги, Оксана додала особистий профіль, який описує її сильні сторони, етичні цінності і тип роботи, яку вона шукає. Для оформлення свого резюме Оксана вибрала нейтральний, професійний шаблон Edinburgh c фото; за бажанням, його також можна використовувати без фото.

Створіть своє резюме

Зразок резюме — недавній випускник шукає роботу у сфері гостинності — шаблон Harvard

Завантажити цей зразок резюме — недавній випускник шукає роботу у сфері гостинності

В даному прикладі пошукач Олексій шукає роботу, яка має стати наступним кроком у його кар’єрі. У нього невеликий досвід роботи, але його резюме виглядає дуже професійно. Він має повну загальну середню освіту, сертифікати про проходження курсів барменів і сомельє, а також досвід роботи у сфері гостинності. За час роботи він придбав цінні знання та навички, і тепер хоче отримати більш високу посаду. Якщо Ви – недавній випускник школи або університету і хочете дізнатися, як написати гарне резюме, прочитайте пост «Як написати пробивне резюме студента» в нашому блозі.

Створіть своє резюме

Зразок резюме — косметолог — шаблон Otago

Завантажити цей зразок резюме — косметолог

Ірина – успішний косметолог. Вона почала свій професійний шлях з медичної сфери, але пізніше перекваліфікувалася і знайшла своє покликання. Резюме Ірини оформлене в лаконічному шаблоні Otago з маленьким фото у верхньому лівому кутку, яке не відволікає уваги від іншої частини резюме. За необхідності цей шаблон також можна використовувати без фото.

Створіть своє резюме

Зразок резюме — менеджер з продажів — шаблон Cambridge

Завантажити цей зразок резюме — менеджер з продажів

В особистому профілі Микола чітко пояснює, хто він і що шукає на новій роботі. У резюме він вказує всі набуті навички, необхідні для наступного кроку в кар’єрі, а також свої професійні досягнення. Його резюме не містить неактуальної або застарілої інформації. Що стосується шаблону, Микола вирішив використати динамічний шаблон Cambridge. Цей шаблон можна використовувати як з фото, так і без нього. Після введення всієї необхідної інформації макет резюме налаштовується автоматично.

Створіть своє резюме

Зразок резюме — провідний маркетолог — шаблон Auckland

Завантажити цей зразок резюме — маркетолог

Тетяна – спеціаліст в галузі маркетингу. Тому, ймовірно, вона добре знає, як правильно подати себе в резюме. В особистому профілі вона перераховує свої здібності та сильні сторони. Додаючи свої ключові навички, інтереси та досягнення, вона дає потенційному роботодавцю всю необхідну інформацію, щоб скласти чітке уявлення про неї як про фахівця та особистість. Роботодавець або рекрутер здатні сканувати резюме за секунди, щоб визначити, чи підходить кандидат для тієї чи іншої роботи.

У нашому блозі Ви можете знайти більше порад та інформації про написання ефективного резюме спеціаліста в галузі маркетингу. Тетяна використала стриманий шаблон Auckland, вибравши м’який пастельний відтінок в якості кольорового оформлення.

Створіть своє резюме

Зразок резюме — веб-розробник — шаблон Stanford

Завантажити цей зразок резюме — веб-розробник

Віктор склав своє резюме з допомогою сучасного шаблону Stanford у приємній для очей синій палітрі. Він доповнив його фотографією, проте це необов’язково – за відсутності фото шаблон налаштовується автоматично. Особистий профіль Віктора коротко розповідає, що він вміє і чого очікує від нової роботи. У нього незакінчена вища освіта, однак це з лишком компенсується низкою вузькоспеціалізованих курсів. Віктор також додав розділ «Досягнення», адже саме вони в першу чергу привертають увагу рекрутерів. Найчастіше люди, які активно шукають роботу, подають резюме на різні вакансії і в різні компанії.

Для того, щоб виділитися з сірої маси, потрібно витратити трішки більше часу і адаптувати своє резюме під конкретну вакансію і компанію. З CVmaker Ви можете легко дублювати своє резюме і підкорегувати його для нової заявки.

Створіть своє резюме

Шаблони резюме, що легко налаштовуються

З конструктором резюме CVmaker Ви можете з легкістю перемикатися з одного шаблона на інший, вибирати потрібне кольорове оформлення і редагувати структуру резюме (додавати і видаляти розділи, змінювати їх порядок і назви). Шаблони можна використовувати як з фотографією, так і без неї – Ваше резюме налаштується автоматично. Протягом терміну дії членства Ви можете редагувати і завантажувати своє резюме необмежену кількість разів. Якщо Ви хочете підвищити свої шанси на отримання запрошення на співбесіду, ми настійно рекомендуємо адаптувати своє резюме для кожної заявки, щоб якнайкраще представити себе потенційному роботодавцю.

Зразок резюме. Резюме на українській мові.

В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных резюме на украинском языке.

Все образцы резюме составлены специально под каждую специальность учитывая особенности составления резюме именно под нее.
Резюме выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта.
Скачав примеры резюме на украинском языке с web-resume.com.ua прямо сейчас Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта зразка резюме подходящего именно вам.

	Зразок резюме вчителя.	Зразок резюме секретаря-референта (помічника керівника)
	Зразок резюме програміста.	Зразок резюме банківського працівника
	Зразок резюме держслужбовця.	Зразок резюме мерчендайзера (супервайзера)
	Зразок резюме водія (експедитора).	Зразок резюме бухгалтера
	Зразок резюме студента без досвіду роботи.	Зразок резюме юриста (юрисконсульта)

Зразок резюме

У якості загального прикладу приводимо вам зразок резюме, який допоможе вирішити ряд питань при складанні власного варіанту.

 

м. Київ	тел. дом (044) 865-ХХ-59 (з 18-00)
вул. Хорива 12/ХХ	тел. моб. (067) 376-ХХ-87
	e-mail: [email protected]

Мета: Заміщення вакантної посади  «Регіональний менеджер із продажу» з метою застосування здобутих знань та досвіду в умовах вашого підприємства.

 

Особисті дані: Українець, 1976 року народження, одружений, є двоє дітей п’яти та семи років.

 

Освіта: 1993 — 1998 рр. – Факультет «Економіки та менеджменту» Київського університету ринкових відносин. Отримав диплом спеціаліста економіста за спеціальністю «Економіка підприємств.

1998 — 1999 рр. – Курси підвищення кваліфікації «Техніка продажу» на базі Київського інституту Бізнесу та Технологій.

 

Досвід роботи: 2008 р. – по сьогодні – менеджер із продажу ПАТ “Київхліб” (хлібобулочні вироби) м.Київ.

2003 г. – 2008 рр.  – провідний економіст логістичної компанії «Транспортні системи» м. Київ.

1999-2003 рр. – економіст ТОВ «Сиріус» м. Київ.

 

Додаткові відомості: Маю досвід роботи з ПК та офісною технікою. Вільно володію програмами: Word, Excel, Підприємство 7.7. Маю досвід адміністрування інтернет-сайтів та інтернет-маркетингу.  

Вільно володію англійською мовою та маю досвід ведення переговорів із представниками іноземних компаній.

Здатний швидко навчатися новим видам діяльності.

Маю досвід керівництва колективом до 50 чоловік.

Маю посвідчення водія кат. «В» та власний автомобіль. Досвід керування 7 років.

Маю рекомендаційні листи.

де взяти приклад і як скласти [2020]

Здавалося б, чи актуально сьогодні резюме? Адже існує маса веб-сервісів, де можна знайти роботу, а там, як правило, є актуальні приклади, в просунутих – навіть окремі конструктори. Готовий результат можна завантажити на комп’ютер, роздрукувати прямо через функціонал сайту і опублікувати у відкритому доступі.

Насправді, існує маса причин, за якими без власноруч складеного резюме не обійтися. Що являє собою Українській мові на роботу: де взяти правильний приклад і як його скласти самому – читайте в нашій статті.

Що таке резюме: коротко про головне

Резюме – це стандартизована форма, завдання якої – повідомити роботодавця основну інформацію про кандидата на вакантну посаду. Законодавство не встановлює офіційно затверджену форму документа, як і суворі вимоги до оформлення. Але це не означає, що резюме можна перетворити в есе на тему «Як я працював до приходу до Вас». Існує загальноприйнята структура.

Приклад резюме англійською мовою

Без бланків не обійтися при:

• формуванні файлу для подальшої відправки по факсу або електронною поштою;
• підготовку до призначеного співбесіди.

Коли слід самостійно зробити резюме?

Існує ряд ситуацій, коли використання універсального шаблону неприпустимо – наприклад, по структурі документа, специфіці вакантної посади і так далі. Яскравим тому прикладом є ряд творчих професій, де важливо продемонструвати індивідуальний стиль, а не дотримуватися стандартного наповнення.

Шоумени і дизайнери зовсім утримуються від використання бланків. Основною їх метою є демонстрація оригінальності та креативності – тих якостей, які виділяють людину на тлі конкурентів. Нижче проілюстровано приклад для кандидата на посаду графічного дизайнера.

Українській мові графічного дизайнера.

Упевнені користувачі ПК, що мають хоча б мінімальний досвід використання редактора Microsoft Word, цілком зможуть самостійно впоратися із завданням. Для деяких це своєрідний плюс – здобувач, працюючи над складанням документа, зможе продемонструвати стильний документ з грамотної структурою, від якого не захочеться відвести очі вже через три секунди. Природно, мова йде тільки про добрий смак – на бурхливу фантазію суворе табу.

Всі інші кандидати воліють користуватися відповідним зразком. У міру необхідності, файл в будь-який момент можна відкоригувати, або зовсім переробити його структуру.

Коли варто скористатися шаблонами?

Практично кожен роботодавець бажає отримати лаконічний і серйозний текст. Підходящим варіантом в такому випадку стане шаблон для резюме. Його цілком вистачає, щоб коротко викласти основні біографічні факти. Середньостатистичний обсяг становить одну сторінку А4. Іноді кандидату на вакантну посаду доводиться розписувати попередні місця роботи. Тоді резюме буде складатися з двох сторінку.

В процесі заповнення потрібно звернути особливу увагу на розділ з описом обов’язків. Він повинен вказувати роботодавцеві на кваліфікацію кандидата. Наприклад, водії пишуть наступну інформацію:

• транспортування вантажів, включаючи кореспонденцію;
• планова перевірка і сервісне обслуговування транспортних засобів, контроль поточного стану;
• проведення техогляду;
• облік витратних матеріалів і ПММ, складання звітів про отримані аванси;
• виконання різних доручень.

Приблизно таким чином виглядає резюме, підготовлене до друку пізніше.

Приклад резюме від кандидата на посаду водія

Що слід вказати в резюме?

Пам’ятайте про те, що резюме є інструментом для презентації себе як відповідального і сумлінного працівника. Категорично заборонено писати неправдиву інформацію про своє минуле досвіді. Практика показує, що роботодавці здатні обчислити обманщика якщо не в перші дні роботи, то вже на етапі співбесіди, задаючи ряд профільних питань. У подібних ситуаціях людині або доводиться вибачатися, або йти з нового робочого місця.

Оформляти резюме потрібно строго в діловому стилі, використовуючи чіткий шрифт. Додавати фотографію необов’язково, але якщо без неї не обійтися, слід перевірити, як вона буде виглядати при чорно-білого друку. Резюме не повинно складатися з більш двох сторінок. Другий лист повинен також містити ПІБ кандидата, як і перший. Це потрібно в разі, якщо роботодавець втратить перший лист.

Для складання резюме потрібно пам’ятати про наступне:

• Найменування цікавить вакансії. Підійде пропозицію «Мета – здобуття вакантної посади …». Якщо кандидат претендує відразу на кілька посад, для кожної з них доведеться складати окреме резюме.
• ПІБ, як це прописано в паспорті, з обов’язковим виділенням жирним шрифтом.
• Дата народження і вік. Додавання цих даних не є обов’язковим, але роботодавець напевно зацікавиться ними при першій можливості.
• Контактні відомості: доступний номер мобільного телефону, адреса електронної пошти. Дозволяється вказувати і адреса проживання. Роботодавцям це потрібно для того, щоб приблизно розуміти, наскільки далеко живе кандидат від потенційного місця роботи. Цікаво, що у відділі кадрів можу відмовити людині в прийомі на роботу, якщо він живе за кілька кілометрів від робочого місця. Причина – висока ймовірність постійних запізнень.
• У будь-якому резюме роботодавці просять вказувати освіту. Воно повинно подаватися в хронологічному порядку. Якщо проходження малозначущих тренінгів та курсів не має ніякого відношення до майбутньої роботи, не варто акцентувати на них увагу. Школа не вказується, за винятком спеціалізованих закладів, або при наявності атестата з відзнакою.
• описуючи досвід роботи, потрібно зосередитися на моментах, максимально пов’язаних з майбутньою посадою. У резюме відображаються назви компаній, назви посад, а також загальний стаж роботи на протязі останніх десяти років, вказуючи тимчасові інтервали (місяць + рік). При наявності довгого послужного списку краще вказати найбільш значимі посади в кількості від 3 до 5 штук.

бланк резюме

Також велике значення для резюме мають і такі вимоги:

• опис досягнень завжди складається з конкретних фактів. Наприклад, якщо мова йде про методиста, кандидат пише «навчив« N »кількість відвідувачів / студентів / вихованців». Директор пише «збільшив», «організував», «поліпшив … на …» і так далі.
• У шаблонах резюме є окремий пункт «додаткова інформація». Кандидат акцентує увагу на ряді навичок, які допоможуть поліпшити робочий процес. Наприклад, наявність власного автомобіля і посвідчення водія, володіння певним іноземною мовою і так далі. Якщо передбачувана посада передбачає роботу з комп’ютером, кандидат вказує список основних програм, якими він володіє. Все залежить від конкретного випадку. Наприклад, дизайнери вказують графічний софт, бухгалтери – сферу 1С, веб-майстри – софт для просування і так далі. Також цей пункт повинен позначати переваги і сильні сторони претендента в порівнянні з конкурентами. Цілком можливо, якщо в компанію пачками надходять однотипні резюме, роботодавець зробить вибір на вашу користь, спираючись на дійсно корисну інформацію. Писати можна багато, якщо це дійсно важливо.
• Якщо автор резюме лише недавно закінчив навчання в навчальному закладі, і у нього поки що немає практичного досвіду, слід зробити упор на досягнення в навчанні, прийняття участі в підготовці наукових робіт. Не буде зайвим вказати тему дипломної роботи, якщо вони безпосередньо пов’язана з майбутньою роботою.
• Жоден роботодавець не потерпить кандидата, що робить безліч пунктуаційних та орфографічних помилок. самопрезентація повинна бути ідеальною з точки зору грамотності. Текстові редактори хоч і допомагають позбутися від випадково допущених недоліків, не варто повністю їм довіряти. Наприклад, вони не виправлять і не підкреслять помилку, пов’язану з неправильним написанням роду. Наприклад, «вступив», а не «вступила», «написав», а не «написала» і т.п. Краще уважно перечитати готовий документ кілька разів, в крайньому випадку – скористатися допомогою знайомих.

Приклад правильно заповненого шаблону резюме

Важливо! Сленг, смайли і гумор – ті речі, наявність яких неприпустимо в резюме.

Що краще взагалі не вказувати в резюме?

На уважний перегляд переданого резюме зазвичай йдуть дві-три хвилини. Людина, ознайомлюватися з документами, повинен зацікавитися кандидатурою, проявивши бажання особисто зустрітися для співбесіди. Тому є сенс ретельно продумати важливі аспекти, відкинувши другорядну інформацію. Поради нижче допоможуть зосередитися і налаштуватися на бесіду.

Не допускай таких помилок:

• Інформація повинна мати стислий вигляд, подаватися по суті. Політ фантазії не допускається. На перший план виходить чіткість і структурованість відомостей, наявність всіх основних пунктів звичайного резюме.
• Якщо автор не є художником, шоуменом або дизайнером, не варто користуватися зайвими елементами оформлення.
• Якщо захоплення та хобі не мають ніякого відношення до вакансії, краще їх упустити.
• Не потрібно вказувати посилання на соціальні мережі, якщо роботодавець не просить заздалегідь зробити це, а також прикріплювати фотографію, за замовчуванням виглядають безглуздо.
• При використанні «заїжджених», стандартних фраз для опису персональних якостей шанси на отримання роботи значно зменшаться.
• Опис навичок і умінь має бути гранично точним. Не варто перебільшувати, бо в майбутньому це призведе до конфліктів з начальством або вищестоящими співробітниками. Якщо брехня стане відомою прямо під час співбесіди, подальше його проходження стане безглуздим.

Приклад некоректного фото, використаного в резюме. Взято з дошки оголошень

Деяким роботодавцям не подобається, коли кандидат часто міняв роботу, або довго сидів без неї. При наявності таких фактів в біографії потрібно спробувати згладити їх, а потім пояснити їх причину при персональній зустрічі.

Як скласти ефективне резюме?

Намагайтеся розмовляти з роботодавцем на його ж мовою.

Що це означає? Ваше завдання – скористатися так званими «ключовими словами». У роботодавця з’явиться бажання співпрацювати з вами, якщо він зрозуміє, що ви добре володієте профільної термінологією. Такий документ здатний переконливо продемонструвати те, що ваші вміння та навички чудово підійдуть компанії, і ви в повній мірі відповідаєте її вимогам.

При влаштуванні на роботу велике значення має форма резюме. Воно повинно мати чіткий вид. Для досягнення цього ефекту підійде ряд типових шрифтів, що використовуються в діловому стилі. Наприклад, Arial, Calibri, Times New Roman. Величина (кегель) шрифту – 12. Намагайтеся не використовувати часто підкреслення і виділення. При необхідності виділення будь-яких елементів або назв потрібно переконатися в їх ідентичності по всьому тексту.

Ніколи не залишайте питань. Поява недомовленості або двозначності викликає у роботодавця сумніви з приводу доцільності працевлаштування вас як кандидата. У свою чергу, це призведе до незаслуженого викиданню документа в урну. Постарайтеся заздалегідь уточнити моменти, що викликають додаткові питання. При тривалій паузі у трудовій діяльності обов’язково вкажіть причини.

Список причин тривалої паузи в роботі

Де завантажити?

Нижче ми наводимо список посилань, за якими можна скачати шаблони і бланки резюме. Намагайтеся не просто вписувати свої дані в потрібні поля, а вдумливо подавати інформацію в стислому діловому стилі.

Зразок резюме з фото

Бланк резюме з фото

Бланк резюме без фото

Сподіваємося, наведена інформація допоможе вам скласти ефективне резюме, яке не залишає байдужим майбутнього роботодавця!

Резюме адміністратора — Зразок резюме адміністратора

Як ви думаєте: Що обов’язково повинно бути в резюме або додаватися до нього?Варіанти опитування обмежені, тому що JavaScript у вашому браузері вимкнено.

Посад адміністратора може бути дуже багато, яка саме вам підійде залежить від , здібностей, і особистих якостей людини.

На сайті ми допоможемо скласти правильне і якісне резюме, яке допоможе вам влаштуватися на роботу в престижне місце і почати заробляти пристойні гроші для гідного життя.

Ми переконані, що резюме – це перший крок для одержання вагомої посади, ви повинні підготувати коротку, але ємну інформацію про себе. Пропонуємо Вам ознайомитися з прикладами і шаблонами резюме адміністраторів, які найбільш актуальні в наш час:

Зразок резюме

На посаду адміністратора

Прізвище Ім’я По Батькові

• Дата народження:
• Сімейне положення:
• Домашня адреса:
• Контактний телефон:
• Ел. Пошта:

Цілі та досягнення:

Найважливіша частина в резюме, повинна бути максимально інформативною і відображати ваші життєві та кар’єрні досягнення. Покажіть наскільки ви досвідчені в своїй галузі і вам подобається професія адміністратора. Ви повинні цією частиною – максимально зацікавити роботодавця!

Освіта:

200_ – 200_	Навчальний заклад (Факультет) Отримана спеціальність
199_ – 200_	Навчальний заклад (Факультет) Отримана спеціальність

Додаткова освіта:

200_ – 200_	Навчальний заклад, Назва курсів або семінарів. Отримана кваліфікація
199_ – 200_	Навчальний заклад, Назва курсів або семінарів. Отримана кваліфікація.

Досвід роботи:

200_ – 200_	Назва підприємства, Займана посада, Обов’язки та досягнення.
199_ – 200_	Назва підприємства, Займана посада, Обов’язки та досягнення.

Досягнення на попередніх місцях роботи:

Розділ в якому ви повинні охарактеризувати свій досвід і довести, що ви саме той кандидат, який потрібен для посади адміністратора.

Знання іноземних мов:

У розділі вкажіть ступінь володіння іноземними мовами

Навички роботи з комп’ютером та оргтехнікою:

Тут вкажіть ступінь володіння комп’ютером, оргтехнікою та програмами відносяться до вашої посади

Наявність водійських прав (Необов’язково):

Вкажіть інформацію про наявність водійських прав та власного авто, якщо вони є.

Додаткова інформація:

У цьому розділі вкажіть додаткову інформацію, яка може вплинути на рішення керівництва щодо вашої кандидатури. Варто описати досягнення, приклади успішних угод і все, що може ставитися до претендуемой посади.

Приклади резюме:

Завантажити резюме адміністратора

Рейтинг автора

Автор статті

Директор кадрового агентства

Написано статей

Як скласти резюме у 2021 році. Які дані вказувати та переглянути зразок

Гарне і професійне резюме – це основа успіху. Адже на нього в першу чергу звертають увагу ті, хто працює у відділах кадрів або займається пошуком працівників. Звісно, у кожного підприємства свої побажання щодо вмінь та навичок працівника, проте все ж є основні речі, які повинні бути у резюме.

Резюме – це перше враження, яке справляє потенційний колега чи шукач роботи. Тому скласти його треба максимально грамотно.

Що таке резюме та як правильно скласти?

Сьогодні в Україні будь-яка компанія обов’язково попросить у Вас резюме.  Без нього не варто йти на співбесіду або влаштовуватись на роботу. Звісно, люди старшого віку, які працювали у часи планової економіки, інколи скептично ставляться до цього документу. Проте молодь має не один зразок резюме і намагається скласти його якомога повно.

Резюме – це короткий виклад суті. Тобто, тут Ви маєте найбільш стисло, проте найточніше розповісти про себе. Найголовніше, Ви маєте вписати місце навчання, роботи, основні особисті якості. Інколи роботодавці просять вказати Ваше відношення до спорту, алкоголю, віри. В принципі, на такі питання можна давати відповіді, головне, щоб це не переходило дозволеної етикою межі.

Деякі компанії просять потенційних працівників принести не резюме, а сurriculum vitae. По суті, це те ж саме, проте даний термін поширений у країнах Північної Америки. Тому логічно, що якщо Ви влаштовуєтесь працювати у філіал такої фірми в України, то Вас попростять принести саме такий документ.

Резюме: які його типи існують?

За інформаційною складовою резюме, зазвичай, розділяють на кілька типів. Це хронологічні, змішані, академічні, функціональні, професійні. В більшості випадків складають універсальне резюме, де описують професійні та особисті якості, стаж роботи.

Якщо у людини в роботі були значні перерви, то складають функціональне резюме. А якщо людина працювала багато, але за різними спеціальностями, то тоді придумують хронологічне резюме. Інколи пишуть змішане резюме, яке має ознаки різних типів резюме. Для того аби отримати посаду у наукових центрах, університетах, варто скласти академічне резюме.

Рекомендуємо статтю Робота в інтернеті на дому. 10 перевірених методів заробітку вдома

Всі типи є досить умовними і в чистому вигляді практично не зустрічаються або використовуються досить рідко.

Як правильно скласти резюме, щоб отримати роботу

Для того аби Вас помітив роботодавець, резюме повинно бути ідеальним. Тут використовується виключно діловий стиль, без малюнків та різних кольорів. Звісно, є виключення, якщо роботодавець вимагає написати про себе у художньому стилі або намалювати карикатуру на себе.

Для друку тексту варто використовувати шрифт Times New Roman, інколи Arial. Можна виділити заголовки або основне чорним шрифтом. До державних закладів резюме пишеться лише на українській мові. Для інших організацій може допускатися використання російської або інших мов.

Потурбуйтеся про грамотність тексту. Адже якщо напишете його з помилками, то можете ніколи не потрапити на співбесіду.

Дуже часто у резюме просять розміщувати фото. Ставлять його у лівий верхній куток. Воно має бути невелике, «паспортне». Це допоможе роботодавцю візуалізувати Ваш образ.

Дуже часто резюме відсилають за допомогою пошти чи факсу. Слідкуйте аби воно було акуратним, фото не змазалось. А видрукуване резюме має бути на хорошому папері, не зім’ятись, не заляпатись.

Яка структура резюме? Основна інформація

Резюме складається з кількох блоків. Вони повинні бути чітко структуровані. Отже, спочатку варто написати назву (резюме). Тоді вкажіть мету пошуку роботи. Потім пишіть особисті дані та місця навчання. Після того опишіть свою трудові діяльність та інші види робіт (наприклад, військову службу).

Якщо у Вас є додаткова інформація, яку хочете повідомити, також обов’язково вкажіть її. Наприклад, вкажіть, якщо у Вас є інвалідність. Якщо маєте рекомендації з інших місць роботи також додайте їх. В кінці позначте дату написання резюме.

Зазвичай, заповнити резюме нескладно. Проте, у цілях пишіть небагато, буквально 2-3 речення. Там вказуйте мету пошуку роботи або чому саме Ви хочете працювати на даній посаді. У особистих даних вказуйте дату народження, проживання, сімейний стан.

Цікаво знати: Робота на дому – менежер з продажу товарів

Коли описуєте навчання, то спочатку розповідайте про школу і середні спеціальні заклади, тоді про вузи і післядипломну освіту. Там же пишіть і про курси, тренінги. Професійну діяльність починайте описувати з проходження практики. Тоді поступово розповідайте про всі місця роботи, пишіть, що вмієте робити, чим займались.

Тут же вкажіть і навики володіння комп’ютером, знання мов.

Щодо додаткової інформації, то чітких вимог немає. Її, в принципі, можна і не вказувати. Так само і рекомендації: вони будуть плюсом, але якщо їх немає, то нічого катастрофічного у цьому немає.

Взагалі, резюме – це не історія Вашого життя. Це стисли огляд Вашої професійної діяльності. Тому можете використовувати дипломи, витяги із трудової книги. Резюме не повинно втомити роботодавця, воно має його зацікавити.

Крім того, дуже уважно поставтеся до фото. Воно має бути ділове, серйозне, а якщо у Вас такого немає, то прикріпляти фото із пляжу чи сімейного застілля не потрібно. Тоді ліпше обійтися без фотографій.

Яку ще інформацію можна вказати у резюме?

В резюме варто вказувати лише правдиву інформацію. Тут має бути все описано дуже лаконічно, максимально стисло і точно. Ні в якому разі не можна вихваляти себе або навпаки писати «пішов з попередньої роботи, бо прийшов тули п’яний». Це – офіційний документ і тут місце лише фактам.

Проте подавайте все стриманою мовою, уникаючи жаргонів і емоцій. Звісно, пишіть все дуже акуратно і продумано.

Крім того, нинішні роботодавці часто вивчають і сторінки у соціальних мережах. Тому будьте обачні, якщо претендуєте, наприклад, на посаду вчителя а у акаунті є фото з вечірок чи із алкоголем, краще видаліть їх. Адже сторінка має скласти про Вас позитивне враження, Ваш імідж має бути бездоганним.

Якщо роботодавець просить вказати суму зарплатні, яку хочете отримати, пишіть чітко. Не варто вказувати, що хочете отримувати мільйон. І звісно, будьте реалістом у цьому питанні.

Скачати приклад шаблну резюме у форматі Word можно за посиланням.

Як складати резюме для представників різних професій

Кожна професія має свої особливості, тому є певні шаблони для створення резюме. В основному їхня різниця полягає у описанні професійних навичок та додаткових умінь. Адже є певні особливості у кожній роботі.

Наприклад, водій має вказати чи вживає алкоголь або чи має погані звички. Тут навіть не лишнє буде вказати і свій стан здоров’я, адже є відповідальність за життя людей. Бухгалтери повинні вказувати чи можуть вони тримати конфіденційну інформацію у таємниці.

Дуже часто ставляться питання і про стресостійкість продавців, медсестер, вихователів. Резюме медика взагалі може включати різні елементи, адже тут мова йде про людське життя і збереження лікарської таємниці.

Резюме Ви повинні складати самостійно. Навіть якщо воно буде неточним, воно буде Вашим. І роботодавець це помітить. А найголовніше Ви повинні не боятися писати про себе в резюме.

Зараз читають Джерела пасивного доходу. Як отримати пасивний дохід в Україні

Адже Ви завжди зможете допояснити щось роботодавцеві, розказати більше про себе. І маєте бути впевнені в собі, бо резюме – це лише щабель до омріяної роботи, а от здобудете Ви її чи ні залежить не від шматка паперу, а від вас.

📢 Сподобалась стаття? Долучайся до нас у соціальній мережі 👍 Facebook та шукай наш канал у 👉 Telegram. Отримуй цікаві статті та новини відразу у стрічку!

Зразок резюме — як написати резюме на роботу?

Перший крок до роботи мрії – це резюме, що вразить HR-менеджера. Найчастіше від написання грамотного та професійного резюме залежить і запрошення на співбесіду, і гарне ставлення до кандидата під час неї, і навіть працевлаштування. Як написати резюме без суттєвих помилок і продати себе роботодавцю? Наші поради допоможуть вам у цьому.

1. Користуйтеся зразками резюме

Зразок резюме – гарний спосіб структурувати інформацію про себе так, щоб роботодавець міг легко знайти усі необхідні дані про вас. Наприклад, ви можете переглянути резюме інших пошукачів на rabota.ua або ж скористатися нашим конструктором резюме. Також пошукайте приклади резюме на інших авторитетних ресурсах, наприклад,  професійних мережах типу Linkedln. Знайдені там поради допоможуть вам скласти резюме правильно.

При цьому пам’ятайте, що ваше резюме має бути адаптоване під конкретного роботодавця. Вибирайте ті приклади, вміння, які користні конкретному роботодавцю. Описуйте ваші вміння для різних компаній по-різному. Все це покаже, що ви серйозно підійшли до написання резюме, хочете працювати саме в цій компанії.

2. Будьте лаконічними

Сотні відгуків на пошті HR-менеджера означають відсутність бажання та часу вивчати прискіпливо усі отримані документи. Пишіть стисло, вкладаючи у першу сторінку найголовніше. Для робітників з досвідом оптимальний розмір резюме – 2 сторінки.

2. Пишіть тільки правду

Великий професійний досвід та вміння вразять майбутнього роботодавця, тому він обов’язково буде розпитувати у вас про них. І якщо ви не готові навести гарні приклади або ж детально розказати, як досягли успіху, то навряд чи зможете потрапити на роботу в ту чи іншу компанію. Тому пишіть в резюме тільки те, що дійсно робили і вмієте робити, адже за кожне слово доведеться відповісти на співбесіді.

3. Розповідайте про власну унікальність

Ідеальний приклад резюме, яке продасть вас конкретному роботодавцю, – це резюме, в якому є перелік ваших досягнень. Виділяйте у окремий блок свої успіхи по кожному місцю роботи. Причому подавайте їх у цифрах та фактах, наприклад, на скільки зріс прибуток завдяки вас, кількість укладених угод, професійні відзнаки (наприклад, накращий сейлз за результатами півріччя).

4. Покажіть, що ви «в темі»

Скласти  професійне резюме вам допоможе професійна мова, діловий стиль та терміни, які характерні для сучасних спеціалістів у вашй галузі. При цьому відмовляйтеся від шаблонів типу «клієнтоорієнтований», «комунікативні здібності», «компанія, де я зможу проявити себе» – так пишуть усі, тому ваше резюме потрапить туди ж, де усі «близнюки» – у сміттєвий кошик. Описуйте себе своїми словами. Також радимо використовувати ті ж терміни, які використовує роботодавець у вакансії – так ви покажете, що добре розумієтеся на тому, чим займаєтеся.

5. Будьте конкретними

Якщо вакансія потребує знання конкретних програм (Excel, Photoshop тощо) на високому рівні, надайте таку інформацію. Якщо ж ви володієте додатковими вміннями та знаннями, які можуть бути корисними в роботі, – розкажіть і про них. Гарні зразки резюме на роботу завжди мають практичну цінність – «проходив курси підвищення кваліфікації/іноземної мови, брав участь у конференціях». Ви маєте показати роботодавцю вашу реальну професійну цінність, а також те, що ви постійно розвиваєтеся професійно.

6. Перевірте грамотність

Найкращий зразок резюме – це відсутність граматичних помилок, різнобарв’я шрифтів та кольорів, різних типів форматування тексту, неофіційного фото. Написання резюме потребує акуратності та єдності стилю у документі.

7. Ставте собі питання

Під час написання резюме постійно задавайте собі питання:«А що в моєму документі унікального та корисного для роботодавця?» Це спрямує ваші думки у потрібному напрямку, змусить шукати те, що дійсно відрізняє вас від інших кандидатів і продасть вас роботодавцю.

Кращі статті за тиждень – у вас в пошті!

8 секретов создания резюме, удобного для ATS

Иногда при поиске работы кажется, что вы бросаете резюме и сопроводительные письма в черную дыру? Вам может быть интересно, читаются ли вообще ваши приложения.

Возможно, вы слышали, что компьютеризированные сканеры резюме отклоняют заявки еще до того, как они попадают в руки людей. И да, это правда для многих компаний, которые получают большое количество заявок.

Интернет полностью изменил ландшафт поиска работы.Давно прошли те времена, когда вы «стучали по тротуару» или «заходили и просили поговорить с менеджером» для всех, кроме самых маленьких местных предприятий. Вместо этого вы подаете заявку онлайн — это палка о двух концах для всех, кто в ней участвует. Поскольку вам больше не нужно физически заполнять и доставлять заявку или рассылать резюме и сопроводительные письма обычной почтой, вы можете подать заявку на гораздо большее количество вакансий. Но могут и все . Это означает, что открытая позиция может легко получить гораздо больше заявок, чем у компании есть ресурсы для чтения.

Спросите карьерного тренера Muse Иоланду М. Оуэнс, основательницу CareerSensei Consulting, которая имеет более чем 20-летний опыт подбора персонала в различных отраслях, включая здравоохранение, технические и финансовые услуги. Когда она была корпоративным рекрутером, она публиковала вакансии и получала, по ее словам, «более 300 заявок на вакансию начального уровня в течение недели». Обычно она набирала от 15 до 20 ролей за раз, а это значит, что у нее могло быть 6000 кандидатов, которых нужно было отслеживать одновременно!

Таким образом, менеджеры по найму и рекрутеры, такие как Оуэнс, часто используют систему отслеживания кандидатов (ATS) — программное обеспечение, которое помогает им систематизировать заявки на вакансии и гарантировать, что ни одна из них не упадет.Если вы подавали заявление о приеме на работу в любое время с 2008 года, ваше заявление, вероятно, прошло через ATS. Согласно исследованию, проведенному Jobscan, более 98% компаний из списка Fortune 500 используют те или иные АТС. Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу через онлайн-форму или портал, ваше заявление почти наверняка попадает в ATS.

Но ATS делает больше, чем просто отслеживает заявки — он также может действовать как фильтр, анализируя каждое поданное резюме и направляя только наиболее подходящих и квалифицированных соискателей к менеджеру по найму или рекрутеру.Это технология сканирования резюме, о которой вы, наверное, слышали.

К счастью, пройти ATS намного проще, чем вы думаете. Следуйте этим рекомендациям, чтобы составить удобное для ATS резюме, которое пройдет до конца и произведет впечатление на менеджера по найму.

1. Подавать заявление только на те должности, на которые вы претендуете большинство сообщений может усилить это впечатление.

Но почему она смотрела такой небольшой процент приложений? Большинство кандидатов не соответствовали той должности, которую она заполняла. А некоторые были совершенно неуместны. «Если я ищу должность [бухгалтера] начального уровня и встречусь с кем-нибудь, кто является дантистом или вице-президентом», — говорит Оуэнс, то для ATS совершенно справедливо отказаться от них.

Итак, прежде всего убедитесь, что вы действительно подходите для тех ролей, на которые претендуете. Это не означает, что вам нужно выполнять все требования к работе или подавать заявку на вакансию только в том случае, если у вас есть для нее традиционная подготовка.Оуэнс говорит, что она всегда «пыталась раскинуть широкую сеть и не исключать слишком много факторов, чтобы пропустить кандидата, который мог бы быть нетрадиционным» — например, лица, сменившие карьеру, ищущие точку входа в новую область, или люди, у которых были впечатляющие результаты. переносимые навыки. Но если у вас нет навыков core , необходимых для выполнения работы, вам лучше не тратить зря время или время на работу с рекрутером.

2. Не подавайте заявки на тонны вакансий в одной компании

Система отслеживания кандидатов также позволяет рекрутерам видеть все должности, на которые вы подали заявку в их компании.Оуэнс часто замечал, что один и тот же человек обращается к каждому открытию компании или одного из ее отделов. Когда вы это делаете, рекрутер не может сказать, что вам действительно интересно, и осознаете ли вы свои способности.

Если в компании открыты две очень похожие роли, абсолютно применимо к обеим. Или, если у вас широкий спектр навыков и интересов, и вы были бы одинаково счастливы в двух очень разных ролях, тогда вы можете применить к обеим, хотя вам определенно следует адаптировать или нацеливать каждое резюме, которое вы отправляете, на конкретную работу.

Но, как правило, вам не следует подавать заявки на должности начального уровня и на должность директора или на должности и в сфере продаж, на должность редактирования видео. И вам определенно не стоит подавать заявку на каждое открытие компании. Это просто показывает, что вы не удосужились обдумать, какая роль вам подходит, и рекрутер вряд ли найдет время, чтобы сделать это за вас.

3. Указывайте правильные ключевые слова

По сути, то, что любая система отслеживания кандидатов запрограммирована, когда она «читает» резюме, совпадает с тем, что сделал бы человек: она сканирует ключевые фрагменты информации, чтобы найти вне зависимости от того, подходите ли вы для вакансии.«Алгоритмы ATS не сильно отличаются от алгоритмов человека, все мы скиммингем для одних и тех же вещей», — говорит Джон Шилдс, менеджер по маркетингу Jobscan. Поэтому, когда дело доходит до написания резюме, которое может пройти ATS, вы должны быть уверены, что там есть ключевая информация и что ее легко найти.

Один из способов, которыми ATS сужает круг кандидатов, — это поиск по определенным ключевым словам. Это похоже на поиск в Google в гораздо меньшем масштабе.

Рекрутер или менеджер по найму могут решить, по каким ключевым словам искать — обычно те навыки, квалификация, опыт или качества, которые наиболее важны для выполнения работы.Для ролей начального уровня это может означать определенные специальности, тогда как для технической должности это могут быть определенные языки программирования.

Итак, если вы хотите пройти проверку ATS, вам нужно включить эти важные ключевые слова в свое резюме. Подсказка: ищите сложные навыки, которые встречаются более одного раза в публикации и упоминаются в верхней части требований и должностных обязанностей. Жесткие навыки включают типы программного обеспечения, методологии, разговорные языки и другие способности, которые легче определить количественно.(Самым важным ключевым словом может быть даже само название должности!)

В зависимости от вашей отрасли, определенные степени и сертификаты также могут быть важными ключевыми словами. В частности, в таких областях, как медсестринское дело и обучение, где необходимы государственные лицензии, работодатели захотят сразу узнать, что вам по закону разрешено выполнять работу, на которую вы претендуете.

Если у вас возникают проблемы с определением важных ключевых слов в описании должности при составлении резюме, удобного для ATS, в Интернете есть инструменты (такие как Jobscan, Resume Worded’s Targeted Resume или SkillSyncer), которые могут вам помочь.

Примечание. В некоторых случаях сканирование ATS по ключевым словам распознает и подсчитывает только точные совпадения. Так что, если у вас есть правильный опыт, но вы написали его на языке, отличном от того, который ищет система, вы, возможно, не попадете в число наиболее квалифицированных кандидатов. Например, если вы пишете, что являетесь «LSW», но ATS проверяет наличие «лицензированного социального работника», оно может отбросить ваше резюме. (На всякий случай напишите полное имя, а затем заключите аббревиатуру в круглые скобки.) Или если вы написали, что вы «эксперт по Excel», но ATS ищет кого-то, у кого есть «опыт работы с электронными таблицами», ваше резюме может никогда не попасть к менеджеру по найму. Если вы сомневаетесь, сопоставьте свою фразу с тем, что указано в описании должности, так как это, вероятно, именно то, что ищет ATS.

4. Поместите ключевые слова в контекст

Системы отслеживания кандидатов могут распознать наличие ключевого навыка или опыта. Но интерпретировать силу и ценность этого опыта все еще предстоит людям.И люди хотят увидеть, как вы использовали свои навыки.

Для рекрутера очевидно, что вы просто работали с ключевым словом, потому что оно было в публикации, без привязки к конкретному личному достижению — и это не принесет вам никаких очков. «Вместо того, чтобы зацикливаться на описании должности, сосредоточьтесь на своих достижениях», — говорит Оуэнс.

Плюс, помните, что вы не единственный, кто добавит эти важные ключевые слова в свое резюме. «Если [вы] все используете одни и те же описания должностей и одни и те же модные словечки, что выделит вас из толпы?» — спрашивает Оуэнс.Ответ: ваши достижения, уникальные для , вы .

При описании ваших текущих и прошлых должностей, «убедитесь, что ваши пункты списка действительно являются достижениями, и используйте числа и показатели, чтобы выделить их», — говорит Рохан Махтани, основатель Resume Worded. Вместо того, чтобы просто говорить рекрутерам и менеджерам по найму, что у вас есть навык, он покажет им, как вы его использовали и каковы были результаты.

5. Не пытайтесь обмануть ATS

ATS

подняли целый ряд проблем с кандидатами, «пытающимися обмануть систему», — говорит Оуэнс.Возможно, вы встречали совет о том, как настроить свое резюме, чтобы обмануть систему отслеживания кандидатов — вставив ключевые слова белым цветом, вставив все описание должности белым, повторив ключевые слова как можно больше раз или добавив раздел с надписью «ключевые слова». куда ты наклеиваешь разные слова из описания должности.

Не делайте этого!

Любые уловки, связанные с вставкой ключевых слов в белый цвет, будут немедленно обнаружены, потому что ATS отобразит весь текст того же цвета на другом конце.Таким образом, даже если это приведет к тому, что ваше приложение будет помечено рекрутером, он увидит, что вы добавили полный текст описания должности или просто написали где-то «продажи продажи продажи продажи», и как можно быстрее перейдут к следующему кандидату. Вы не только не можете доказать свою квалификацию для работы, но и показываете, что будете хитрить, чтобы продвинуться вперед!

Если вы задумывались о добавлении раздела с ключевыми словами, помните, что в нем отсутствует какой-либо контекст. Если вы также не можете рассказать о своем опыте владения навыком, вероятно, этого нет в вашем резюме, и если это верно для одного из основных ключевых слов, это не ваша работа.Однако то, что вы может сделать , — это включить краткое резюме с большим количеством ключевых слов — , а не — объективное заявление, — которое кратко помещает ваши навыки в контекст в верхней части документа.

Вы также должны быть осторожны: вы не просто набиваете свое резюме ключевыми словами. «Вы можете использовать ключевое слово сколько угодно, при условии, что оно используется в [] правильном контексте, который делает его релевантным описанию должности», — говорит Ник Франциозо, ветеран армии, который наставляет других ветеранов во время смены карьеры и основатель инструмент оптимизации резюме SkillSyncer.Но если вы просто втиснете случайные ключевые слова повсюду, вы можете пройти мимо сканера резюме только для того, чтобы раздражать рекрутера или менеджера по найму резюме, полным ерунды.

6. Выбирайте правильный тип файла

В большой дискуссии о типах файлов резюме есть только два реальных соперника: docx против .pdf. Хотя PDF-файлы лучше всего сохраняют ваш формат в целом, формат .docx наиболее точно анализируется ATS. Поэтому, если вы хотите обойти ATS, используйте файл .docx. Но также следуйте инструкциям (если в листинге запрашивается определенный тип файла, дайте его им!) И верьте на слово публикации (если в публикации говорится, что с PDF-файлом все в порядке, то все в порядке).

И если вы планируете использовать онлайн-конструктор резюме, сначала проверьте, какой тип файла он выводит — Махтани предупреждает, что некоторые онлайн-конструкторы резюме будут генерировать ваше резюме в виде изображения (например, .jpg или .png).

Профессиональный совет: если у вас нет Microsoft Word или другой программы, которая может преобразовать ваше резюме в .docx или .pdf, вы можете использовать Google Docs для создания своего резюме, а затем бесплатно загрузить его в любом формате.

7. Сделайте так, чтобы ваше резюме было легко сканировать (роботами

и , людьми)

Помимо того, что ваше резюме содержит правильный контент для системы отслеживания кандидатов, вам также необходимо убедиться, что ATS имеет смысл этой информации и доставьте ее человеку на другом конце в удобочитаемой форме.

К счастью, форматирование резюме, удобное для ATS, очень похоже на форматирование резюме, удобное для рекрутеров. Как и человек, ATS будет читать слева направо и сверху вниз, так что имейте это в виду при форматировании. Например, ваше имя и контактная информация должны быть вверху, а ваша история работы должна начинаться с вашей последней или текущей должности. «Не должно быть сюрпризов относительно того, где должна быть информация», — говорит Шилдс.

Среди трех распространенных форматов резюме, которые вы можете выбрать — хронологического, комбинированного и функционального — ATS запрограммированы на предпочтение первых двух.Рекрутеры также предпочитают хронологический и комбинированный форматы (начинаете замечать тему?). «Для меня это больше похоже на рассказывание историй, чтобы продемонстрировать профессиональный прогресс человека», — говорит Оуэнс. Эту историю труднее увидеть с функциональным резюме, которое также может сбить с толку системы отслеживания кандидатов. Без четкой истории работы программа не умеет сортировать разные разделы текста.

«В конечном итоге рекрутеры просто хотят как можно быстрее найти нужную информацию», — говорит Шилдс.Таким образом, создание резюме, удобного для ATS, на самом деле поможет вашему резюме быть более читаемым для рекрутеров.

8. Не включайте слишком много причудливого форматирования

Вам может быть неприятно это слышать, но вам, вероятно, придется избавиться от этого дорогостоящего шаблона резюме или тщательно разработанного индивидуального резюме. «Если вы поговорите с опытными менеджерами по найму [и] рекрутерами, они скажут вам, что креативные [или] необычные резюме не только труднее читать [специалисту] ATS, но и им труднее читать!» — говорит Махтани.

Чтобы просканировать ваше резюме на предмет релевантных ключевых слов, большинство ATS конвертируют документ в текстовый файл. Так что в лучшем случае любое красивое форматирование будет потеряно. В худшем случае ATS не сможет извлечь важную информацию, и человек, возможно, никогда не увидит ваши красивые дизайны или не прочитает об опыте и навыках, которые действительно позволяют вам претендовать на эту работу.

При разработке резюме для прохождения ATS избегайте:

• Таблицы
• Текстовые поля
• Логотипы
• Изображения: В U.С., ваше резюме никогда не должно содержать вашу фотографию.
• Графика, графики или другие визуальные элементы
• Столбцы: Поскольку ATS запрограммированы на чтение слева направо, некоторые будут читать столбцы прямо поперек, а не читать столбец один сверху вниз, а затем начинать столбец два вверху.
• Верхние и нижние колонтитулы: Информация в верхнем и нижнем колонтитулах иногда полностью удаляется ATS. Убедитесь, что весь текст находится в теле документа.
• Необычные заголовки разделов: Придерживайтесь обычных ярлыков, таких как «Образование», «Опыт работы» и «Технические навыки», чтобы ATS знала, как сортировать вашу информацию. Здесь не место для творчества, например, «Где я оказал влияние».
• Гиперссылки на важные слова: Некоторые системы отображают только URL-адрес и удаляют слова, с которых вы связаны, поэтому не используйте ссылки ни на что важное (например, название должности или достижение). Вместо этого вставьте сам URL-адрес или сделайте ссылку со слов типа «веб-сайт» или «портфолио».”
• Менее распространенные шрифты: Придерживайтесь универсального шрифта, например Arial, Helvetica, Times New Roman, Garamond, Georgia или Cambria. Избегайте шрифтов, которые вам нужно загрузить, поскольку у ATS могут возникнуть проблемы с анализом.

Вот некоторые элементы, которые может использовать , не отключая ATS:

• Полужирный
• Курсив
• Подчеркнутый: Но придерживайтесь подчеркивания в заголовках и URL-адресах, говорит Шилдс.В общем, людей приучили видеть любое подчеркивание в предложениях как ссылки.
• Цвета: Просто знайте, что ATS вернет весь текст одного и того же цвета, поэтому убедитесь, что выбранный вами цвет не важен для понимания текста вашего резюме.
• Пули: Пули являются важным компонентом любого резюме, но придерживайтесь стандартных кругов и квадратов. Все остальное могло испортиться.

Все еще не уверены, что стоит отказаться от модного резюме? Чтобы показать, как форматирование может сбивать с толку ATS, мы создали резюме со многими «запрещенными» элементами дизайна, включая столбцы, отдельные текстовые поля для имени и контактной информации соискателя, таблицу, значки и текст в заголовке — и использовал его, чтобы устроиться на работу в Muse.Резюме содержит все ключевые слова, найденные в объявлении о вакансии, и, поскольку Виктория Харрис — вымышленный человек, она выполняет все требования, что делает ее идеальным кандидатом на эту работу.

Вот как выглядит резюме после того, как оно было пропущено через ATS:

Вы сразу заметите, что столбцы разбиты вместе. Сейчас Виктория по-прежнему занимает первое место, и это хорошо, но дальше будет неразборчивая неразбериха: «Облако продаж для образовательных учреждений Apollo.io. » Затем ATS объединила дату начала ее текущей работы с датой ее окончания и пришла к выводу, что она проработала на своей нынешней должности всего один месяц, а не более года.

Когда вы наконец доберетесь до ее пулевых точек, они тоже будут уничтожены. Например, ее четвертый пункт теперь заканчивается словами «Salesforce Analytics Cloud и Salesforce Sales Cloud Salesforce Salesforce». Виктория не была набита ключевыми словами , но похоже, что она была такой.

Да, кажется, это много.Но главное, что нужно вынести, когда дело доходит до создания резюме, удобного для ATS, — это то, что «оно поможет, даже если вы не проходите ATS», — говорит Шилдс. В конце концов, то, что ATS ищет в резюме, не сильно отличается от того, что ищет человек, поэтому, если вы составите резюме, которое превосходит ATS, скорее всего, оно произведет впечатление на многих людей. , тоже.

Как составить резюме, которое пройдет мимо робота [Резюме ATS]

Знаете ли вы, что компьютерные системы (роботы) сканируют ваше резюме еще до того, как его увидит рекрутер или менеджер по найму?

Эти «роботы» называются системами отслеживания заявителей, или сокращенно ATS.

Вам может быть интересно, зачем вам нужны системы отслеживания кандидатов.

Ответ прост.

Некоторые форматы резюме просто несовместимы с ATS. Они могут быть полностью отклонены системой, что сделает поданное вами заявление о приеме на работу бесполезным.

Изучение того, как составить правильное резюме, стоит дополнительного времени … потому что резюме, которое проходит через системы отслеживания кандидатов и попадает в руки потенциального работодателя, является резюме, которое может обеспечить вам идеальную работу!

1.Шестисекундный обзор

Во-первых, ваше резюме получит лишь беглый взгляд.

В среднем рекрутер уделяет вашему резюме шесть секунд своего времени.

Если они не впечатлены, они перейдут к следующему резюме в стопке.

Вот почему вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось и впечатляло читателя!

2. Правило одной трети

Если рекрутер или менеджер по найму работает дольше, чем эти несколько секунд, первая треть документа поможет им решить, нужно ли закончить просмотр полного резюме.

Итак, вы хотите, чтобы эта треть выглядела особенно эффектно.

3. Личное резюме

Часть резюме, которую рекрутер уделит первой, скорее всего, будет вашим личным резюме, поэтому вы должны выделить его!

4. Индивидуальное резюме

Насколько вы найдете рекомендации по адаптации своего резюме для каждой вакансии, более 50 процентов соискателей используют одно и то же резюме для каждого заявления о приеме на работу.

Составьте свое резюме для каждой должности, на которую вы претендуете.

Таким образом, вы опередите кандидатов, которые не торопятся.

5. Задача ATS

Как уже упоминалось, в наши дни большинство компаний используют роботов (также известные как системы отслеживания кандидатов) для сканирования резюме до того, как на них взглянет человеческий глаз.

Эти системы отслеживания будут настроены на поиск определенных ключевых слов, терминов и фраз, связанных с описанием должности.

Если у вас нет подходящих ключевых слов, ATS отфильтрует ваше резюме, и вы не сможете участвовать в работе.

(Мы дадим советы, как пройти ATS позже в этой статье.)

6. Тест на опечатку

Помните, что вы ошиблись в написании этого слова в своем эссе для младших классов, и ваш учитель обвел его красным, но все же поставил вам « A », потому что эссе в целом было хорошим?

Ну, ваше резюме не будет оцениваться; это просто да или нет.

Вопиющая грамматическая ошибка может привести к тому, что рекрутер полностью передаст ваше резюме, поэтому перепроверяйте каждое последнее слово, включая числа и даты.

7. Вопрос традиции

Вы можете подумать, что рекрутеру становится скучно видеть один и тот же старый стиль резюме снова и снова.

Может быть, если вы отправите что-то совершенно другое, вы выделитесь.

Итак, вы изобретаете велосипед (или резюме), создавая уникальный формат, которого никто никогда не видел.

К сожалению, АТС даже не распознает документ как резюме и удаляет вашу заявку.

Печально, но факт; придерживайтесь проверенных временем форматов резюме (подробнее об этом ниже).

Говоря о лучшем формате для вашего резюме, вот три основных, а также сильные и слабые стороны каждого типа.

1. Хронологическое резюме

Интересно, что хронологическое резюме также известно как обратное хронологическое резюме.

Это потому, что вы перечисляете свой опыт работы в обратном хронологическом порядке, помещая самую последнюю историю работы вверху и двигаясь оттуда вниз.

Это самый традиционный формат резюме.

Таким образом, это тип, используемый большинством профессионалов и руководителей.

Это будет знакомо рекрутерам, потенциальным работодателям и ATS.

Хронологический формат резюме, хотя и не самый креативный, выдержал испытание временем, получил широкое признание и часто предпочитается другим стилям резюме.

2. Функциональное резюме

Функциональное резюме, также известное как резюме на основе навыков, обычно рекомендуется тем, кто меняет профессию.

Этот формат резюме — отличный вариант для тех, кто только начинает работать в профессиональной сфере.

Это может помочь соискателям начального уровня продемонстрировать свои навыки, когда у них нет большого опыта работы.

3. Гибридное резюме

Гибридное резюме, также известное как комбинированное резюме, объединяет два вышеуказанных стиля резюме. .

Это еще один формат, который хорошо подойдет при смене карьеры.

Однако это не рекомендуется для кандидатов на работу начального уровня.

Хотя это три наиболее распространенных формата резюме, есть несколько других, из которых вы можете выбрать:

4.Инфографика Резюме

5. Резюме профиля

6. Специальное резюме

7. Мини-резюме

(Подробнее о лучших форматах резюме (советы и образцы).)

Зачем использовать конструктор резюме?

Короче говоря, создатели резюме снимают большую часть тяжелой работы с разработки и форматирования вашего резюме.

Если вы не хотите беспокоиться о своем формате, вот список некоторых отличных компаний по созданию резюме (все менее 20 долларов), которые могут вам пригодиться:

Resume.com

Resume.com — это бесплатный онлайн-конструктор резюме с 24 шаблонами резюме, которые можно выбрать из различных цветов, форматов и дизайнов.

Canva

Canva — это дизайнерская компания, которая предлагает инструмент для создания резюме с более чем 1000 шаблонов резюме.

NovoResume

NovoResume — это онлайн-разработчик резюме с бесплатной версией, которая позволяет бесплатно создавать одностраничное резюме. У них также есть платный план.

CVMaker

С момента основания CVMaker было загружено более 16 миллионов раз и сохранено более шести миллионов резюме.Их базовые шаблоны бесплатны, и у них есть платный план, который стоит всего 16 долларов в год.

MyPerfectResume

MyPerfectResume — это известный онлайн-конструктор резюме с отличными шаблонами резюме и рекомендованными ключевыми словами в зависимости от должности, на которую вы претендуете. Их услуга стоит 2,95 доллара за 14-дневную пробную версию и 24,95 доллара в месяц после этого.

(Подробнее о 10 лучших составителях онлайн-резюме.)

Есть семь основных разделов, которые вы захотите добавить в свое резюме:

1. Контактная информация
2. Название резюме
3. Резюме / цель
4. Навыки
5. Опыт работы
6. Образование
7. Дополнительная информация в резюме (награды, интересы, деятельность и т. Д.)

Хотя порядок некоторых разделов и их длина могут отличаться в зависимости от формата вашего резюме, каждое полное резюме нуждается в этих разделах, чтобы пройти ATS (за исключением седьмого раздела).

На этом рисунке показано размещение наиболее важных разделов резюме:

1. Написание резюме Контактная информация

Ни для кого не секрет, что для каждого отправляемого вами резюме нужна ваша контактная информация, поэтому рекрутеры и потенциальные работодатели могут с вами связаться.

Вот несколько советов по написанию этого раздела вашего резюме:

Имя: Используйте шрифт большего размера для своего имени, чтобы сделать его более заметным, чем остальная часть вашего резюме. Вы также можете сделать его жирным.

Адрес: При указании вашего адреса в целях конфиденциальности обычно указывается только город и штат, а не улица.

Возможно, работа, на которую вы претендуете, находится в другом городе и / или штате, в котором вы живете.

Если вы планируете переехать на новую работу, вы можете указать это, добавив в свое резюме новый город и штат, в которые вы планируете переехать.

Или, если вы готовы переехать, вы можете добавить «желаю переехать» в адресную часть своего резюме.

Номер телефона: Рекрутер может отправить вам текстовое сообщение для первого контакта, поэтому укажите номер вашего мобильного и домашнего телефона. Если у вас есть только мобильный телефон, укажите это.

Адрес электронной почты: Убедитесь, что у вас есть профессиональный адрес электронной почты. Если вы этого не сделаете, измените его, прежде чем делать что-нибудь еще. В вашем резюме не место, чтобы выставлять напоказ адрес электронной почты, например barhopper22 @ hotmail.com.

Профиль LinkedIn: Если у вас есть опыт работы в социальных сетях, вы уже знаете, что LinkedIn — это место для профессионального общения. Добавьте свой индивидуальный URL-адрес профиля LinkedIn в этот раздел своего резюме.

(Узнайте, как загрузить свое резюме в LinkedIn и наоборот.)

2. Написание заголовка резюме

Использование заголовка резюме дает вам прекрасную возможность включить идеальную ключевую фразу.

Название вашего резюме должно выглядеть очень похоже (или точно так же) на должность, на которую вы претендуете.

Это добавляет дополнительные ключевые слова, которые помогут вам пройти ATS.

Сразу под заголовком резюме вы можете добавить несколько «субтитров», которые более подробно описывают навыки и опыт, которые вы привносите в таблицу.

3. Составление резюме

Профессиональное резюме может быть кратким абзацем или списком с указанием навыков и соответствующего опыта.

Ваше профессиональное резюме — это ваша возможность проявить себя.

Итак, извлеките из этого максимум пользы, добавив ключевые слова, которые произведут впечатление как на роботов, так и на людей.

4. Написание резюме Навыки (области знаний) Раздел

Это один из самых важных разделов, который поможет составить отличное резюме, которое поможет вам пройти ATS.

Ваши навыки подпадают под одну из двух категорий: тяжелые навыки и межличностные навыки.

Жесткие навыки, иногда называемые техническими навыками, — это навыки, которые вы усвоили, которые позволяют вам выполнять практические задачи в отрасли.

Мягкие навыки, также называемые социальными навыками, широко используются в профессиональном мире, так как они связаны с вашей способностью работать в команде и руководить.

Выделите имеющиеся у вас навыки, которые наиболее соответствуют описанию должности.

Используйте этот раздел, чтобы показать, почему вы идеальный кандидат на эту должность.

(Узнайте больше о лучших жестких и мягких навыках для резюме.)

5. Добавление опыта работы в свое резюме

В традиционном резюме вы перечислите свой опыт в обратном хронологическом порядке.

• Перечислите все соответствующие должности, которые вы занимали.
• Если у вас опыт работы более 20 лет, укажите только последние 15 лет профессионального опыта работы.
• Добавьте подробное описание ваших обязанностей в каждой роли.
• Предоставьте поддающиеся количественной оценке данные в качестве подтверждения утверждений, сделанных вами в своем профессиональном резюме.
• Выделите конкретные достижения маркированным списком.

Достаточно просто, правда?

(Узнайте больше о том, какие слова действия вы можете использовать в своем резюме.)

6. Добавление сводки об образовании

Включите все полученные вами ученые степени, начиная с самой высокой.

В некоторых отраслях квалификация добавляет резюме силе. Если это относится к вашей профессии, добавьте соответствующую лицензию.

Аналогичным образом опишите соответствующее профессиональное развитие, которое способствовало вашему образованию и опыту в отрасли.

7. Добавление наград, мероприятий и профессиональных связей

Это раздел, на который вы можете обратить особое внимание, особенно если у вас небольшой (или нет) опыт работы.

Если возможно, выделите проекты или мероприятия, которые демонстрируют соответствующие навыки межличностного общения.

Только при необходимости добавьте:

• Клубы / организации, в которых вы состоите членством
• Предпринимательская деятельность
• Участие в искусстве или существующих публикациях
• Награды или выдающиеся достижения

Всю эту информацию может предоставить менеджер по найму уверенность в своем профессионализме, опыте и превосходных способностях.

Если вы были волонтером в соответствующих областях, отметьте это; это свидетельствует о том, что вы увлечены своей работой, выходящей за рамки возможностей оплачиваемой работы.

Эта статья о том, как сделать отличное резюме, которое также будет совместимо с ATS, была бы неполной, если бы не дала несколько советов о том, что не следует добавлять в свое резюме.

1. Информация о средней школе

Даже если вы недавно закончили, вам не нужно указывать информацию о своей средней школе.

И если вы профессионал с большим опытом, нет причин иметь его там, даже если вы выступали с прощальным словом.

2. Хобби и интересы

Ключевая идея, которую вы здесь рассматриваете, — это соответствие .

Большинство хобби и интересов, даже если они уникальны или выдаются, не проходят проверку на актуальность.

Ваше резюме должно включать только то, что повысит ваши шансы получить работу.

3. Средний балл

Некоторые крупные компании используют GPA кандидатов в качестве еще одного экрана для подачи заявок на вакансию.

Мы рекомендуем добавлять эту информацию в свое резюме, только если ваш средний балл превышает 3,5.

Многие рекомендуют не включать свой средний балл, если вы не недавно закончили обучение.

4. Цель резюме

Цели резюме больше не являются предпочтительными, потому что они обычно используют язык «я», а в резюме используется язык «вы».

• Цель резюме определяет, чего вы хотите от работы.
• В резюме указано, что вы можете предложить потенциальной компании.

То, что вы можете предложить компании, — это то, что ищет рекрутер или работодатель.

5. Ссылки

Если специально не запрошено, ссылки являются ненужным элементом для добавления в резюме.

Если вам обратный звонок и рекрутер или потенциальный работодатель попросит рекомендации, вам следует предоставить их именно тогда… не раньше.

Хорошо, мы уже говорили о системах отслеживания кандидатов, но это важно, поэтому мы собираемся сосредоточиться на нем подробнее.

Короче говоря, задача ATS — помочь рекрутерам сузить приток заявок только до тех, которые имеют отношение к работе, путем выделения резюме, которое соответствует заранее определенному списку ключевых слов.

Примерно 60% средних и 75% крупных компаний используют ATS.Это исключает до 98% соискателей при первичном отборе.

Вот несколько советов, как сделать ваше резюме совместимым с ATS, чтобы избежать этих иногда надоедливых проверок.

1. Правильно отформатируйте раздел «Опыт работы»

При перечислении своего опыта работы сначала укажите название компании, а затем название должности.

Вы хотите убедиться, что ATS правильно читает этот раздел.

• Добавьте краткое описание должности.
• Затем перечислите свои ключевые достижения в виде маркированного списка.

2. Избегайте использования верхних и нижних колонтитулов

Если вы разместите свое имя или контактную информацию в верхнем колонтитуле, чтобы освободить место на странице, ваше резюме может вообще остаться незамеченным.

Это потому, что ATS может даже не «видеть» эти данные и просто отсеивать вас.

3. Выберите простой шрифт

Ваше резюме — не место для творчества со шрифтами.

Сохраните это для приглашения на день рождения.

Используйте один и тот же шрифт повсюду, и ваше резюме с большей вероятностью пройдет мимо ATS.

(Откройте для себя 9 лучших шрифтов для своего резюме.)

4. Примите формулировку описания вакансии в своем резюме

Это один из лучших советов, которые помогут вашему резюме пройти мимо роботов.

• Скопируйте и вставьте описание должности в документ Word.
• Выделите часто используемые отраслевые термины, ключевые слова и навыки.
• Добавьте эти же термины, если применимо, в свое резюме.

5. Не используйте аббревиатуры или акронимы

Многие системы отслеживания кандидатов не запрограммированы на распознавание сокращений должностей или даже общих сокращений.

• Убедитесь, что вы написали слово или термин полностью.
• Вы можете добавить сокращение в скобках в конце.

6. Избегайте использования таблиц в своем резюме

Использование таблиц в вашем резюме может привести к тому, что ваше резюме будет автоматически отклонено системой отслеживания кандидатов.

• Другой вариант форматирования, который может сбить с толку ATS, — это использование таблиц.
• Вместо этого используйте стандартные маркированные точки.

Вот как должно выглядеть резюме, когда оно полностью закончено.

Чтобы увидеть несколько высококачественных примеров резюме, заполненных с учетом всего вышеперечисленного, посетите нашу страницу с образцами резюме.

Сильное сопроводительное письмо может стать тем последним толчком, который приведет вас к двери.

Он идет рука об руку с отличным резюме, впечатляя как читателей, так и сотрудников ATS.

Сопроводительное письмо должно демонстрировать ваш соответствующий опыт и указывать на ваше знакомство с культурой компании.

Это также может продемонстрировать, кто вы как личность.

Другими словами, это нормально, если в сопроводительном письме проявится немного вашей личности.

Вот несколько советов о том, как составить сопроводительное письмо для вашего резюме, с примерами из сопроводительного письма для должности руководителя производства:

1. Контактная информация

Как и в случае с вашим резюме, у вас должна быть ваша личная информация.

В сопроводительном письме также укажите контактную информацию компании, как в деловом письме.

2. Приветствие

Не отказывайтесь, написав «Для кого это может касаться».

Найдите имя работодателя или менеджера по найму и обратитесь к нему лично.

3. Введение Параграф

Подобно резюме вашего резюме, этот первый абзац — ваша возможность произвести впечатление!

Вы хотите, чтобы этот первый контакт с вами выделялся и привлекал внимание читателей, побуждая их закончить чтение сопроводительного письма.

4. Основная часть письма

Если у вас есть соответствующий опыт, попробуйте выделить его впечатляющим образом.

Эта информация может отражать данные из вашего резюме, но это нормально.

5. Заключительные параграфы

Постарайтесь указать или представить, как вы вписывались бы в компанию и ее культуру.

Также добавьте призыв к действию или приглашение, чтобы связаться с вами в дальнейшем.

6. Заключение и подпись

Будьте краткими и понятными, написав «С уважением» или «С уважением» и подпишитесь своим полным именем.

(Подробнее: 6 способов составить привлекающее внимание сопроводительное письмо.)

Вот как должно выглядеть сопроводительное письмо, когда оно будет полностью закончено.

Дополнительные советы по сопроводительному письму с примерами можно найти в этой статье.

Заключительные мысли

Составление резюме — это то, чему может научиться каждый. Однако есть и профессионалы с многолетним опытом написания резюме.

Если вы предпочитаете работать с профессиональным составителем резюме, есть много квалифицированных специалистов и компаний, которые хотели бы вам помочь.

В нашей команде Find My Profession работают первоклассные составители резюме, имеющие опыт работы в более чем 85 отраслях / профессиях.

Если вы предпочитаете качество и удобство самостоятельной работе, мы будем рады услышать от вас.

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о наших профессиональных услугах по написанию резюме.

Как написать лучшее резюме для искусственного интеллекта и роботов

Согласно последнему обзору вакансий и текучести кадров, проведенному Бюро статистики труда, в США около 7,3 миллиона открытых вакансий.И для многих соискателей, претендующих на эти вакансии, вероятность того, что они подадут заявку в систему найма на основе искусственного интеллекта, растет.

Согласно отчету Deloitte за 2017 год, 33% работодателей уже используют какую-либо форму искусственного интеллекта в процессе найма, чтобы сэкономить время и уменьшить человеческую предвзятость. Эти алгоритмы сканируют приложения на предмет определенных слов и фраз, связанных с историей работы, обязанностями, навыками и достижениями, чтобы определить кандидатов, которые хорошо соответствуют описанию должности.

Эти оценки могут также быть направлены на прогнозирование будущего успеха кандидата путем сопоставления его способностей и достижений с достижениями лучших сотрудников компании.

Но насколько эффективны эти программы, остается неясным.

Как сообщает Сью Шелленбаргер для The Wall Street Journal, многие поставщики этих систем не сообщают работодателям, как работают их алгоритмы. И работодатели не обязаны сообщать кандидатам, когда их резюме будут проверены этими системами.

Тем не менее, «иногда можно определить, использует ли работодатель инструмент, управляемый искусственным интеллектом, по логотипу поставщика на сайте вакансий работодателя», — пишет Шелленбаргер. «В других случаях при наведении курсора на кнопку« отправить »будет показан URL-адрес, по которому отправляется ваше приложение».

CNBC Make It поговорила с профессиональными экспертами о том, как убедиться, что ваше следующее приложение прошло первоначальное тестирование роботов.

Постоянно важный фактор навыков

Платформы приема на работу на базе искусственного интеллекта предназначены для выявления кандидатов, чьи резюме больше всего соответствуют открытым описаниям вакансий.У этих машин есть нюансы, но их использование по-прежнему означает очень конкретную формулировку, повторение и расстановку приоритетов определенных фраз.

Соискатели могут убедиться, что выделили правильные навыки, чтобы пройти начальные экраны, используя такие инструменты, как онлайн-генератор облачных вычислений, чтобы понять, что система ИИ будет уделять больше всего внимания. Кандидаты могут бросить текст описания вакансии и увидеть, какие слова встречаются чаще всего, в зависимости от их размера в облаке слов.

CareerBuilder также создал конструктор резюме AI, чтобы помочь кандидатам включить навыки в приложение, которое они, возможно, не смогли определить самостоятельно.

Включение передаваемых навыков , упомянутых в описании должности, также может увеличить ваши шансы на резюме. В конце концов, руководители из недавнего отчета IBM говорят, что мягкие навыки, такие как гибкость, управление временем, командная работа и коммуникация, являются одними из самых важных навыков в сегодняшней рабочей силе.

«Соискатели должны знать, как они позиционируют свой профессиональный опыт, чтобы продвигаться вперед», — говорит CNBC Make It Мишель Армер, директор по персоналу компании по привлечению талантов CareerBuilder.«Поскольку набор навыков кандидата поможет выделить его среди других кандидатов, размещение этих навыков в центре внимания в резюме поможет убедиться, что вы уделяете навыкам должное внимание».

Также стоит отметить, что ИИ позволяет работодателям легче подбирать кандидатов из всей системы приложений, а не ограничивать рассмотрение только людьми, которые подали заявку на определенную роль. «В результате, — говорит карьерный эксперт TopResume Аманда Августин, — с вами могут связаться для получения должности, которую компания считает подходящей, даже если вы никогда специально не подавали заявку на эту возможность.»

7 способов защитить свое резюме от роботов

Когда дело доходит до написания резюме, вот семь способов убедиться, что оно лучше всего подходит для роботов, которые будут его читать.

Используйте текстовое приложение , например Microsoft Word, а не документ PDF, HTML, Open Office или Apple Pages, поэтому модные слова могут быть точно отсканированы программами AI. Августин предлагает соискателям пропускать изображения, графику и логотипы, которые могут быть нечитаемыми. Проверьте, насколько хорошо боты поймут ваше резюме, скопировав его в простой текстовый файл, а затем убедятся, что ничего не выходит из строя и не появляются странные символы.

Отразите описание должности в своей истории работы. Должности должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке, говорит Августин, потому что машины предпочитают документы с четкой иерархией их информации. Для каждой роли определите приоритетность наиболее актуальной информации, которая соответствует важнейшим обязанностям и требованиям должности, на которую вы претендуете. «Пункты, которые непосредственно соответствуют одному из требований к должности, должны быть перечислены первыми, — добавляет Августин, — а другие заметные вклады или достижения должны быть перечислены ниже в списке пунктов.

Включите ключевые слова из описания должности , такие как повседневные обязанности должности , желаемый предыдущий опыт и общая цель в организации. Рассмотрите возможность создания отдельного раздела навыков, говорит Августин, где вы перечисляете любые сертификаты, технические навыки и навыки межличностного общения, упомянутые в описании должности.

Количественное определение результатов производительности , пишет Шелленбаргер. Выделите те, которые включают достижение целей компании, увеличение доходов, руководство определенным количеством людей или проектов, эффективность затрат и т. д. на.

Адаптируйте каждое приложение к описанию каждой роли, на которую вы претендуете. Эти системы искусственного интеллекта обычно созданы для отсеивания дисквалифицирующих резюме, которые недостаточно соответствуют описанию должности. По словам Августина, чем точнее вы будете отражать описание должности в своем заявлении, тем лучше.

Не размещайте информацию в верхнем или нижнем колонтитуле документа , даже если в резюме здесь традиционно указывается контактная информация. По словам Августина, многие прикладные системы не могут прочитать информацию в этом разделе, поэтому важные детали могут быть опущены.

Сеть внутри компании для установления контактов и отправки вашего резюме непосредственно в почтовый ящик менеджера по найму. «Хотя ИИ помогает работодателям сузить число кандидатов, с которыми они будут продвигаться на собеседование, — говорит Армер, — сетевое взаимодействие также важно».

Взаимодействие с людьми по-прежнему имеет решающее значение для процесса найма

Программы найма ИИ показывают многообещающие возможности при более эффективном заполнении должностей, но также могут закрепить предвзятость, когда вознаграждают кандидатов с таким же опытом и опытом, как и существующие сотрудники.Армер подчеркивает, что алгоритмы найма должны разрабатываться командами, состоящими из разных людей, независимо от расы, этнической принадлежности, пола, опыта и других факторов, чтобы свести к минимуму предвзятость.

Это также то место, где представление вашего резюме перед человеком может окупиться больше всего.

«Когда у вас есть кто-то изнутри, защищающий вас, вы часто можете обойти алгоритм и отправить свое приложение напрямую рекрутеру или менеджеру по найму, вместо того, чтобы быть вовлеченным в процесс проверки», — говорит Августин.

Августин рекомендует соискателям работы проанализировать свою существующую сеть и определить тех, кто может знать кого-то в компаниях, в которых они заинтересованы. «Ищите профессиональные организации и мероприятия, связанные с вашей отраслью — 10times.com — отличное место, где можно найти события по всему миру для всех мыслимых областей», — добавляет она.

Наконец, Армер рекомендует тем, кто начинает поиски работы, просмотреть и улучшить свои профили в социальных сетях.

Нравится эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите: Этот алгоритм может предсказать, когда рабочие собираются уволиться — вот как

5 советов, как получить ваше резюме в прошлом Роботы для возобновления работы убивают

Сегодня автоматизируются не только рабочие места на производстве.Вопреки тому, что вы думаете, большинство резюме, представленных в средние и крупные корпорации, даже не просматриваются человеческим глазом. Вместо этого они сканируются роботами-резюме, более формально именуемыми системами отслеживания кандидатов (ATS).

Согласно статье Wall Street Journal, более 90% крупных компаний оптимизируют процесс найма с помощью ATS. ATS ‘сканирует каждое резюме на предмет ключевых слов и фраз, чтобы ранжировать их по релевантности. Чем больше ключевых слов соответствует вашему резюме, тем выше будет ваш рейтинг. Однако важно отметить, что не каждое ключевое слово оценивается одинаково.Резюме, получившие высокий рейтинг ATS, — это те, которые могут быть рассмотрены менеджером по найму или рекрутером, в то время как остальные просто игнорируются.

Хотя ATS действительно помогают компаниям во многих других отношениях, оптимизация вашего резюме для включения как можно большего количества ключевых слов — это на самом деле игра, в которой должны быть заинтересованы соискатели. Как компания по составлению резюме, которая сама использует программное обеспечение ATS, вот главные секреты, которые вам нужно знать, чтобы победить ботов.

Сделайте свое резюме словом doc

Убедиться, что ATS может прочитать ваше резюме, — это первый шаг к их победе.На данный момент документ Word и чистый текст являются универсальными языками, которые можно смело считать удобочитаемыми для всех ATS. Никогда не включайте в резюме какие-либо таблицы или изображения, так как они тоже не смогут их прочитать. Несмотря на то, что предпринимались постоянные усилия по адаптации файлов других форматов, таких как PDF и RTF, никогда не стоит идти на этот ненужный риск.

Помните, что даже если у вас нет чего-то вроде Microsoft Word, это не обязательно означает, что вы не можете сохранять и редактировать свое резюме в формате документа Word.Бесплатные онлайн-инструменты, такие как Google Docs, можно легко сохранить в этом формате.

Не проявляйте творчества с названиями

Для некоторых из нас в нашей ДНК стремиться вводить новшества, чтобы выделиться из толпы. В конце концов, как еще вы собираетесь отделить себя от других 250 соискателей, которые подают заявку на единственную вакансию? Имеет смысл попытаться оживить все более привлекательными заголовками, такими как «Обо мне» или «Над чем я работал». Однако в этом уникальном случае инновации могут навредить вам.

Оставаясь верным своей природе, ATS требуют роботизированного соответствия. Они не могут распознать заголовок или заголовок, если они специально не запрограммированы в их базе данных. Поэтому в этом случае лучше всего придерживаться самых общих и популярных названий, таких как «Опыт работы», «Профессиональное резюме» и «История работы».

Используйте инструменты подсказки ключевых слов в Интернете

Использование инструментов, которые можно найти в службах редактирования резюме и на таких сайтах, как Jobscan, может быть отличным способом увидеть, насколько хорошо ваше резюме соответствует описанию конкретной должности.Просто вставьте свое резюме и описание должности в соответствующие поля и нажмите «Сканировать». Инструмент сможет предоставить вам коэффициент соответствия, основанный на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует описанию должности. Вдобавок к этому он также предоставляет другую полезную информацию, например, насколько хорошо вам удалось количественно оценить свои конкретные достижения и уровень академической степени, требуемый в описании должности.

Скопируйте описание вакансии

Скорее всего, навыки и фразы, использованные в описании должности, будут точными ключевыми словами, которые ищет ATS.Нет лучшего способа охватить все необходимые основы, чем прочитать описание должности и скопировать соответствующие термины в свое собственное резюме. Например, если в описании вакансии сказано, что они предпочитают кого-то с «навыками онлайн-маркетинга», убедитесь, что именно эта фраза есть в вашем резюме.

Отличный способ сделать ваше резюме легко настраиваемым для внесения этих точных изменений — это включить в ваше резюме раздел о навыках. Таким образом, вы можете просто изменить навыки в соответствии с тем, что требуется в описании должности.Вот как вы победили систему!

Составьте свое резюме профессионально

Когда дело доходит до чего-то столь же важного, как ваше резюме — единственного фактора, который может повысить или снизить ваши шансы на получение работы, вы можете подумать о том, чтобы позволить профессионалу написать его. Услуги по написанию резюме, оптимизированные для ATS, могут быть отличным, хотя и более дорогостоящим способом убедиться, что ваше резюме прошло мимо этих надоедливых ботов.

Если вы не знаете, где взять профессиональное резюме, вам следует ознакомиться с услугами по редактированию резюме, которые мы предлагаем здесь, в ResumeGo.Конечно, не всем нужно профессионально обрабатывать свое резюме, поэтому убедитесь, что они взвесили все «за» и «против» своего решения, прежде чем принимать его.

Как получить эту работу с робототехническим резюме

3 января 2020 г. Christina Morillo / Pexels

Подавали ли вы в последнее время онлайн-заявку на вакансию? Если да, то вы (возможно, неосознанно) взаимодействовали с роботами-резюме. По некоторым оценкам, 40% работодателей используют системы отслеживания кандидатов для сбора, обработки и сортировки заявлений о приеме на работу.Если у вас нет роботизированного резюме, ваша кандидатура может проскользнуть сквозь трещины.

«Системы отслеживания кандидатов действуют как электронный привратник для работодателя», — поясняет карьерный эксперт Аманда Августин из TopResume . «ATS разбирает содержание резюме по категориям, а затем сканирует его на предмет определенных ключевых слов, чтобы определить, следует ли передать заявление о приеме на работу рекрутеру. Его работа состоит в том, чтобы отсеивать неквалифицированных кандидатов, чтобы рекрутер мог посвятить свое время оценке кандидатов, которые с большей вероятностью подходят для этой должности.Другими словами, ATS склонна отклонять наименее квалифицированных кандидатов, а не определять кандидатов, которые являются наиболее подходящими ».

Результат? Ваша квалификация может быть упущена из виду, если ваше резюме написано не с учетом ATS.

Как написать робототехническое резюме

iLexx / Getty Images

• Обязательно рассказывайте о своем опыте работы в реальных условиях. Не полагайтесь на описание должности, на которую вас наняли. Изменилась ли ваша работа со временем? Какие новые задачи вы взяли на себя, которые не были частью вашего первоначального найма? Может быть, вы не получили повышения по службе, но взяли на себя повседневные обязанности человека, который обычно занимал бы более привлекательную должность.Скажите этим ботам!
• Не тратьте место на ненужные вещи. Если вы хотите включить что-то вроде личного утверждения или цели, сделайте это частью вашего сопроводительного письма / электронного письма, а не собственно резюме. Вместо этого используйте это резюме недвижимости для профиля и не забудьте включить ключевые слова из описания вакансии. Помните, что у роботов нет чувств, и их нельзя убедить рассказом о вашей детской мечте стать помощником управляющего в банке. Придерживайтесь тех деталей, которые их волнуют.
• Не придумывай. Это значит, что не лги даже роботам. Вы не должны использовать опыт, которого на самом деле нет, или должности, которых вы не достигли. В конце концов, он вернется, чтобы укусить вас, даже если вы пройдете мимо этих роботов. Человек проверит ваши рекомендации, прошлый опыт работы, образование и т. Д. И вы, конечно, не хотите, чтобы вас арестовали.
• Не делай ошибок. Дважды и трижды защитите свое резюме от орфографических ошибок, неправильной хронологии или даже просто неверного названия должности.Если вы хотите написать «менеджер», а вместо этого написать «менеджер», а в результате боты упустят ваш управленческий опыт, вы можете не понять, почему вы не попадаете в список.

Давайте поговорим об уроках работы, а не о названиях вакансий

Christina Morillo / Pexels

Расскажите о том, чему вы научились на работе, а не только о том, что вы делали. Не знаете разницы? Вот быстрый способ подумать об этом:

Как бы вы соотносили свой прошлый опыт с опытом, который надеетесь получить на этой новой работе? Это особенно важно, если ваш опыт может не совпадать с типичным карьерным ростом для этой должности.Может быть, вы несколько раз меняли направление или ваши титулы не были нормой. Вам необходимо предоставить повествование, которое соединит точки.

Чтобы наилучшим образом объяснить свой опыт в своем резюме, расскажите о том, чему вы научились или чего добились, выполняя свою работу наилучшим образом. Да, показатели были бы замечательными, например, какие большие объемы продаж вы заработали или способствовали огромному росту, но не у всех нас есть преимущества хороших численных результатов. Практикуйтесь в объяснении своей работы таким образом, чтобы она была понятна тем, кто никогда о ней раньше не слышал.

Однако не придумывайте названия должностей, соответствующие вашему опыту. Как упоминалось выше, HR может проверить ваши рекомендации и обнаружить, что вы никогда не были менеджером по продажам на Среднем Западе, за которого претендовали.

Ключевые слова, Ключевые слова, Ключевые слова

Rawpixel / Pexels

ATS запрограммирован на поиск приоритетного кандидата каждого работодателя. Это может означать, что они ищут кандидатов, которые перечисляют большой технический опыт или много управленческой работы. Как узнать, чего хочет робот? Поищите идеи в нескольких местах:

• Внимательно прочтите описание должности. Вы захотите увидеть, какие слова они используют сами, когда перечисляют открытую роль. Они могут использовать слова, которые вы мысленно отметаете в своей голове, когда читаете список вакансий. Убедитесь, что эти слова есть и в вашем резюме, чтобы ИИ тоже мог их найти.
• Посмотрите похожие вакансии. Если вы ищете открытые вакансии в вашем районе, посмотрите, как описывается роль или каковы обязанности. Вы можете увидеть, насколько ваш собственный опыт соответствует этим описаниям.
• Общайтесь с людьми с похожими ролями. У вас могут быть друзья, коллеги или знакомые, у которых есть работа, подобная той, которой вы занимаетесь. Помимо очевидных преимуществ нетворкинга, вы также можете спросить их, чем они занимаются изо дня в день на своей работе. Используйте полученные знания, чтобы рассказать о том, как вы могли или уже достигли этих целей в своей прошлой работе.
• Думайте не только о названиях. Иногда правильное ключевое слово — это слово действия. Глаголы могут быть вашим лучшим инструментом, чтобы заставить вас заметить вас. Они могут показать лидерство, успех, решимость и даже силу перед лицом неудач.Подумайте о своем резюме с точки зрения действий, и вы обнаружите, что многого достигли!

Как объяснить вашу суету

Rawpixel / Pexels

Концертная жизнь популярна, поэтому, если у вас есть побочная суета, имеющая отношение к вашему опыту работы (или той новой работе, которая вам нравится), обязательно сообщите об этом в своем резюме. Это может дать вам не только ценные ключевые слова, на которые бот может обратить внимание, но и отличный способ продемонстрировать свой энтузиазм и предприимчивость.Но для некоторых людей чтение о побочной суете может немного сбить с толку. Вот как рассказать о своем выступлении в резюме:

• Не позволяйте зарплате ценить вашу подработку. Не беспокойтесь о том, заработали ли вы много денег, выполняя подработку, или не выполняли ее очень долго. Вы еще могли многому научиться! Расскажите о проектах, которые вы завершили, о ролях, которые вы выполняли, о причинах, по которым вы выполнили эту работу (например, работа над политической кампанией, в которую вы верили, помощь местной школе, волонтерство в вашей церкви).
• Боковая суета отлично подходит для мягких навыков. Это навыки, которые работодатели определенно ищут в новых сотрудниках и долгосрочных сотрудниках, но редко упоминаются в реальных должностных инструкциях (несмотря на их высокую ценность). Сегодняшние востребованные мягкие навыки включают отличное общение, командную работу, решение проблем и т.д.
• Положите свою боковую суету в раздел «Опыт работы». Если это действительно суета, связанная с карьерой, тогда говорите об этом в таких терминах. Не стоит просто вкладывать дополнительные усилия в обозначения «разное» или «хобби» — это сведет на нет все ваши усилия.

Соедините точки на бумаге

Практикуйте эту речь в лифте, но не оставляйте хорошие вещи для личного разговора. В конце концов, вы должны пройти мимо ботов, чтобы попасть в комнату для этого разговора.

Попросите кого-нибудь прочитать ваше резюме и попытаться представить картину вашего прошлого (и будущего) потенциала работы.Это может быть идеальная работа для друга, наставника или партнера. Если они видят, что вы постоянно поднимались по служебной лестнице в одной компании, но затем внезапно переключились на совершенно другой карьерный путь… почему это произошло? Если вы не видите «почему» в своем резюме, то, скорее всего, никто другой тоже этого не поймет. Проблема в том, что они могли предположить худшее, например что вас уволили.

Вместо того, чтобы оставлять «почему» наугад, поработайте над правильной историей на бумаге. Возможно, вы решили сменить передачу, потому что видели, как будущее отрасли меняется, и хотели оставаться на шаг впереди.Или, может быть, вы просто переехали и увидели возможности в своем новом городе. Вы можете указать почему в разделе «Опыт», в сопроводительном письме и, да, в интервью, но не позволяйте этому просто висеть в подвешенном состоянии.

Соедините точки с несколькими из упомянутых выше техник, от перечисления побочных проектов до использования ключевых слов для конкретной работы. Если вы продемонстрируете, насколько вы вовлечены в работу и активно становитесь отличным сотрудником, то потенциальный новый работодатель тоже это увидит.

Когда сомневаешься: упрощай

Thomas Drouault / Unsplash

В эпоху, когда большинство резюме пишут онлайн, может возникнуть соблазн игнорировать старое правило одностраничного резюме.Но даже если ваше резюме существует в пикселях, а не в печатном виде, рекомендуется сделать его кратким. Говорите прямо и по существу, а резюме — кратким. Это дает вам больше места для использования ключевых слов, упрощает объяснение и не тратит впустую место.

У только начинающих сотрудников могут возникнуть проблемы с заполнением страницы с описанием опыта работы, но это не значит, что вы должны перечислять все бумажные маршруты и работу по присмотру за детьми, которые у вас когда-либо были. Следите за тем, чтобы ваш опыт работы соответствовал работе.

Те из вас, у кого есть большой опыт, могут подумать, что вам нужно учитывать каждый раз, когда ваши визитные карточки меняются, но вы этого не делаете.Опять же, подумайте о том, чего требует работа, и используйте лучшие примеры из своей жизни, чтобы показать, почему вы лучший выбор для этой работы.

Включите слишком много вещей, и вы сойдетесь, возможно, «слишком много» в целом — и не в лучшем смысле этого слова. Включите слишком мало, и вы не произведете никакого впечатления. Это может потребовать некоторой работы, но вы определенно сможете найти момент Златовласки и правильно составить резюме.

СКАЖИТЕ НАМ, ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ

Какие ваши любимые советы по составлению резюме, защищенного от роботов? Ждем вашего ответа! Оставьте комментарий или присоединитесь к обсуждению в Twitter.

Превзойдите роботизированную систему отслеживания кандидатов

Орландо, Флорида (Ivanhoe Newswire) — Вы когда-нибудь задумывались, почему вы слышите отзывы лишь от горстки компаний после подачи заявки в сотни? Возможно, вы не прошли квалификацию, но ваше резюме не соответствовало требованиям системы отслеживания кандидатов или ATS. Его используют более 98 процентов компаний из списка Fortune 500, а когда среднее количество заявок составляет 250, они приносят на собеседование только четыре-шесть. Итак, как вы можете выделиться, чтобы сделать стройный крой? Вот как передать свое резюме менеджеру по найму.

Первый, кто прочитает ваше резюме … совсем не человек! И 75 процентов резюме будут вырезаны еще до того, как их увидят человеческие глаза! «В резерве много соискателей, особенно на действительно хорошую работу», — сказал Гения Казанцев, потенциальный кандидат на работу.

Система отслеживания кандидатов или ATS — это программное обеспечение, которое отсеивает кандидатов на вакансию, которые либо не соответствуют описанию, либо имеют нечитаемое резюме. Вот несколько советов по редактированию, чтобы обойти робота. Составьте свое резюме, чтобы оно соответствовало описанию каждой должности.«Очень полезно иметь возможность показать, что у вас есть навыки, которые помогут их сотрудникам», — сказал Казанцев.

Объявление

Найдите ключевые слова из перечисленных требований и включите их в свой опыт работы. Не обманывайте и добавляйте ключевые слова белым цветом. АТС узнает! Используйте стандартные заголовки разделов, а также универсальный шрифт. Маркеры легко читаются. Однако не добавляйте слишком много форматирования. ATS читается слева направо, поэтому использование столбцов и графики может вызвать путаницу.После подачи заявки через Интернет, свяжитесь с кем-нибудь из компании по электронной почте и не бойтесь писать о нем. Направленные кандидаты в два раза чаще проходят собеседование.

Еще одна потенциальная ошибка? Загрузка в формате PDF. Сорок три процента резюме отправляются как файлы несовместимого типа, и не каждый ATS может читать PDF. В онлайн-заявке обычно указывается, что они могут принять, но придерживаться слов — это безопасный выбор. Если вы хотите проверить, доступно ли ваше резюме для чтения ATS, перейдите на сайт www.topresume.com/resume-review для бесплатного анализа.

Copyright 2020 KPRC Click2Houston — Все права защищены.

Не позволяйте роботам-привратникам блокировать ваше резюме

Когда я был студентом, еще до появления Интернета, консультанты и преподаватели журналистики регулярно рассказывали мне о важности создания резюме, которое выделялось бы из общего ряда.

Многие из этих советов сегодня не только бесполезны, но могут даже снизить вероятность найти работу.

Набор персонала стал цифровым. Каждый раз, когда вы отправляете свое резюме в любую компанию, в которой работает более 50 человек, оно почти наверняка попадет в ATS (систему отслеживания заявителей) — категорию программного обеспечения, которая, согласно данным Verified Market Research, в 2026 году составит 3,4 миллиарда долларов на рынке. .

ATS стала находкой для специалистов по кадрам, поскольку позволяет им эффективно собирать, классифицировать и отслеживать большое количество кандидатов. Большинство систем ATS используют компьютерный синтаксический анализ для просмотра резюме и поиска шаблонов.Компьютеры очень хороши в этом, но у них нет чувства эстетики, поэтому попытки визуально выделиться проваливаются и могут даже выбить вас из поля зрения.

«Форматирование, графика и все эти посторонние вещи могут в конечном итоге ухудшить вашу понятность», — сказал Марк Сенеделла, генеральный директор TheLadders.com, службы, которая предоставляет списки вакансий и ресурсы для людей, ищущих влиятельные должности.

Но больше, чем просто графика и изображения могут повредить вашим шансам. Многие из тактик, которые люди использовали на протяжении десятилетий, чтобы помочь своим резюме выделяться, теперь прямо убивают карьеру.Поскольку 40% сотрудников в настоящее время рассматривают возможность смены работы, важно знать правила.

Назад к основам

ATS, по сути, преобразует резюме в данные, понятные машинам. Он начинается с удаления всего форматирования, цветов, индексов и вкладок, превращая документ в одну длинную реку текста. Шрифты ничего не значат. Фотографии и логотипы — всего лишь ведра бесполезной информации.

Это имеет значение для того, как вы должны структурировать резюме. Прошлой осенью Cenedella связался с техническими экспертами из пяти ведущих компаний по синтаксическому анализу резюме и резюмировал их советы в отличном посте на TheLadders.com сайт.

Рекомендации были резюмированы Робертом Х. Раффом, соучредителем и президентом компании Sovren: «Чем дольше вы тратите на форматирование своего резюме и его уникальность, тем меньше вероятность того, что вы получите работу», — сказал он. сказал.

Гистограммы, графика и другие визуальные элементы игнорируются, и даже стандартное форматирование может сбить с толку машины. Например, резюме с двумя столбцами на странице «может заглушить работу некоторых парсеров», — сказал Михай Ротару, руководитель отдела исследований и разработок Textkernel.

Таблицы могут сбивать с толку. Поскольку синтаксические анализаторы читают страницу последовательно вниз, таблица может быть переведена в столбец, полный дат, еще один — заголовков и треть компаний. Вместо того, чтобы пытаться разгадать такой беспорядок, рекрутер может просто перейти к следующему кандидату.

Ошибки форматирования

Другие запреты: верхние и нижние колонтитулы не нужны и могут сбивать с толку алгоритмы. Контактная информация должна быть собрана в одном месте и, в идеале, вверху документа.Текстовые поля запрещены. Форматы Microsoft Word и Google Docs подходят, но избегайте необычных типов файлов.

«Избегайте сложностей. Чем проще, тем лучше », — сказала Кристин Уотсон, директор по маркетингу DaXtra Technologies.

PDF-файлов создают свои собственные проблемы. В то время как стандартный PDF-файл содержит текстовый слой, который легко читается поисковой системой, отсканированный PDF-файл так же бесполезен, как и любое другое изображение. Если вам необходимо отсканировать свое резюме, используйте оптическое распознавание символов, чтобы преобразовать отсканированное изображение в текст.

Что бы вы ни делали, не используйте функцию LinkedIn, которая позволяет вам создавать «резюме» PDF из вашего профиля. «Люди ошибочно используют PDF-файлы своего профиля в LinkedIn», — говорит Рафф Соврена. «Это не совсем точно читается программами синтаксического анализа».

Ruff предлагает еще более поразительное замечание: «Шаблон резюме Microsoft Word, который существует уже 30 или 40 лет, является наименее читаемым шаблоном» из-за того, что в нем широко используются таблицы, — сказал он. «Когда синтаксический анализатор просматривает его, он сначала находит только полный список дат, а затем всю остальную информацию.«Я содрогаюсь при мысли о том, сколько миллионов резюме существует в мире, которые шаблон Word обрекает на безвестность.

Суть в том, что самый важный навык, который вам нужен для написания эффективного резюме сегодня, — это способность составить простые, четко написанные страницы или две страницы текста со знакомыми ключевыми словами, которые отражают ваши навыки и опыт.