Резюме правильность написания: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Как составить резюме так, чтобы вас приняли на работу? — TextProm.ru

Резюме является своего рода презентацией, которая помогает соискателю представить себя работодателю в наилучшем свете. Необходимые сведения должны быть изложены в сжатой и доступной форме, чтобы человек, занимающийся подбором кадров, пробежав глазами несколько строчек вашего «сочинения», захотел встретиться с вами для дальнейшей беседы. Таким образом, правильное составление резюме предполагает изложение максимально полезной информации в доступной форме.

В Интернет можно найти много рекомендаций о том, как написать отзыв-характеристику или резюме. На некоторых сайтах приводятся типовые образцы подобных документов, можно даже скачать программу для составления резюме. Однако при всей своей однотипности резюме должны быть индивидуальными, чтобы из общей массы соискателей потенциальный работодатель мог выделить именно ваше.

Психологи дают определенные рекомендации по тому, как правильно написать резюме.

Обычно форма составления резюме стандартна. Но при его написании следует помнить, что переизбыток информации утомляет, а при ее дефиците существует риск не полного отражения собственных умений и опыта.

Кроме того, не забывайте, что составление резюме – это не только «голая» информация. Ваша грамотность (или безграмотность) создаст о вас вполне определенное мнение у работодателя. Нужно обратить внимание и на корректность лексических оборотов, и на грамматическую и пунктуационную правильность написания.

Безусловно, писать и отправлять резюме разумнее по электронной почте или факсу. Для этого его лучше оформить в электронном виде с соблюдением всех стандартов. Внимательно изучите правила написания резюме.

Важно помнить также, что правдивость изложения может упрочить вашу репутацию. Ведь солидные фирмы достаточно часто проверяют полученную информацию. Никто не хочет связываться с подозрительными или ненадежными работниками. Тем более что те сведения, на которых было основано написание резюме, легко подтверждаются в ходе последующего собеседования. Если вы не обладаете умениями и знаниями, описанными в вашей характеристике, то реабилитироваться в глазах работодателя вам вряд ли удастся. К тому же, недобросовестного соискателя могут навечно внести в «черный список». В итоге найти работу в уважаемой компании будет крайне проблематично.

Дилетантское и профессиональное составление резюме отличаются тем, что во втором случае человек обдуманно подходит к столь важной процедуре как, например, составление резюме менеджера или составление резюме бухгалтера. Необходимо провести собственный внутренний анализ.

Не переоценивайте своих возможностей. Но в то же время не уменьшайте собственного значения, если требуется составление резюме без опыта работы. Акцентируйте внимание на своем трудолюбии, ответственности, готовности работать. Избегайте витиеватости словосочетаний. Не выставляйте себя непризнанным гением и творцом мировых ценностей.

Резюме – не отписка, а рекламный трюк, который позволит вам продвинуть себя на рынке труда. Безусловно, грамотное составление резюме является началом вашего карьерного роста, ведь в компании существует множество должностей и обязанностей. Как знать, может быть, придя попробовать себя в одной ипостаси, вы получите совершенно иную, лучшую должность. Этому будет способствовать, насколько вы будете убедительны, необычность вашей презентации, например, составление резюме на английском языке.

Если вы испытываете трудности в этом непростом деле, обратитесь к профессионалам. Они окажут вам действенную помощь в написании резюме. Не стоит скупиться на средства. Успешный конечный результат окупит все затраты.

Существуют свои особенности при составлении резюме для конкретных специальностей. Так, например, копирайт и рерайтинг является работой творческой и ответственной. В большинстве случаев написание контента требует хорошего владения языком, умения логически мыслить, развитости кругозора, сосредоточенности. Поэтому, чтобы убедить работодателя в ваших способностях, следует приложить к резюме портфолио, которое позволит оценить уровень вашего таланта и трудолюбия.

Пункт резюме «ваши отрицательные качества» — зачем он нужен, и как правильно его заполнить?

Выражение «Встречают по одежке, а провожают по уму» в случае с резюме подтверждается как нельзя лучше, ведь презентация собственных возможностей играет важную роль при поиске работы. Безусловно, правильное написание резюме является той нарядной «одежкой», которая способна привлечь внимание работодателя к соискателю.

Поэтому важно не только соблюсти все требования к составлению резюме, но и сделать его содержание более живым, располагающим к общению, вызывающим доверие у работодателя и кадровиков. Не торопитесь составить и отправить резюме. Продумайте все детали вашего описания. Составьте его четкий план. Тщательно выверяйте каждое слово, словосочетание и предложение. Основательно проверяйте грамотность.

Если возникают сомнения, посоветуйтесь со знакомыми о том, как написать хорошее резюме. Не бойтесь переделывать его, ведь вы, по сути своей, готовите почву для решительного наступления. Чем лучше и качественнее вы сможете написать резюме на работу, тем значительней окажется успех задуманного мероприятия.

Первое впечатление – самое верное и самое основательное, как утверждает народная мудрость. Любые ошибки при составлении резюме могут стать фатальными для вас. Все время держите в голове образ – для кого вы пишете, с какой целью, чего хотите этим добиться.

Не бойтесь показать свои сильные стороны, но и не забывайте, что идеальных людей не бывает. Значит, можно слегка обозначить и собственные слабости. Особенно это важно для тех, кто собирается написать резюме без опыта работы. Вы не можете похвалиться ни трудовым стажем, ни карьерными успехами на прежнем месте службы. Перенесите упор на другие элементы, акцентируйте внимание работодателя на ваших личных качествах.

Вот здесь-то и возникает проблема в виде пункта «Ваши отрицательные качества», который входит в порядок составления резюме. Будьте осторожны, не стоит упиваться самокритикой. Длинные и подробные психологические выкладки никому не нужны. Представьте свои отрицательные качества как некие незначительные огрехи, а еще лучше — как ваши индивидуальные личностные свойства.

Поинтересуйтесь на страничках Интернета мнением опытных людей. Здесь можно прочитать и рекомендации психологов по вопросу, как грамотно составить резюме. Пункт об отрицательных качествах освещается этими специалистами в полной мере. Не следует бояться подобных нюансов, если вы намерены составить резюме без опыта работы, которое будет одновременно и объективным, и выигрышным для вас, и интересным для будущего работодателя.

Вы можете слегка указать на имеющиеся недостатки. Но при этом подчеркнуть, что вы готовы развиваться и двигаться вперед на пути к самосовершенствованию. Вам следует убедить работодателя, что вы хорошо адаптируетесь как личность к новым условиям. Однако не мешайте себя с общей толпой. Конечно, форма написания характеристики или резюме может быть вольная. Но чувство меры должно доминировать во всем, что касается вашей саморекламы.

Каждый человек наделен положительными и отрицательными качествами. Наши недостатки – это не порок. Главное, относиться к ним спокойно и философски. Тем более, если вы озадачены, как составить резюме на работу без ущерба для собственной репутации. Не идите «истоптанными путями». Покажите себя с разных сторон, но доминантой в описании пусть будет ваша ответственность и деловитость.

Еще один важный момент, который касается пункта «Отрицательные качества» — это формулировка. Один и тот же человеческий недостаток можно представить разными словами. Но в одном случае это будет звучать угрожающе, а в другом – выглядеть как прекрасная предпосылка для дальнейшего самосовершенствования. Подумайте, как правильно составить резюме, ведь для специалиста точных наук, творческого человека или массового организатора разные человеческие слабости имеют свою определенную критичность. Например, эмоциональность для рекламщика равносильна творческому вдохновению, а для бухгалтера – абсолютно гибельна.

Не знаете, как лучше представить себя? Пишите на форум – «помогите составить резюме». Советчиков найдется немало. Но рациональнее воспользоваться помощью тех, кто предоставляет услуги по составлению резюме. Они профессионалы, и за свою работу отвечают. Порою платное составление резюме является хорошей стартовой позицией в поиске работы.

Сегодня востребованы и рекламный копирайтинг, и seo тексты, и написание текста для резюме. Профессионализм и качество – вот что отличает наших специалистов.

Написание резюме — 30 у.е.

Заказать

Новые тексты:

Комментарии

Составление резюме – Красноярский юридический техникум

Еще полгода назад все говорили о рынке «соискателя», когда кандидат имел возможность  выбирать, у кого ему работать, на каких условиях, и за какое вознаграждение, то сегодня вектор кардинально изменился, и наступило время «Работодателя». Сегодня уже компания выбирает  сотрудника, предлагая свои условия сотрудничества тому единственному кандидату, который смог «доказать» свой профессионализм, свою уникальность в наличии специальных навыков и умений, а главное показать некую полезность, которую он даст в будущем для этой компании.  Именно поэтому кандидат должен уделить особое внимание составлению резюме, представить себя в выгодном свете, профессионально описать свои качества и опыт.   Очень важно не быть «отсеянным»  на первом этапе-  этапе рассмотрения резюме кандидатов.  Грамотный HR-специалист обычно выбирает из 10 представленных резюме 3 наиболее интересных и приглашает только их на собеседование. Как же попасть в эту заветную тройку?

Существуют классические правила  написания резюме, соблюдение которых, скорее всего, обеспечит  интерес  HR-менеджера.

1. Не стоит писать слово «Резюме» – это и так очевидный факт, лучше укажите,  на какую должность  вы претендуете. Рассылая резюме на различные позиции, не  поленитесь составить отдельное резюме на каждую должность  с учетом  нюансов должности.
2. По возможности, разместите свое фото, но будьте дальновидны, выбирая фотографию. Если Вы кандидат на позицию «повар»,- пусть это будет фото, где Вы в поварском обличии готовите (или уже приготовили) свое лучшее фирменное блюдо. Если же Вы – кандидат на позицию секретаря приемной, нужно фото, где вы в деловом костюме с неброским макияжем.
3. Контактные данные пишите в начале резюме. Проверьте несколько раз их правильность и лучше укажите несколько, например: тел. моб., тел. дом.., e-mail.
4. Раздел об образовании. Укажите учебное заведение, где вы получили основную специализацию, и /или по которой ищете работу. Неверно полагать, что работодателю интересны все курсы, которые ВЫ когда-либо проходили.  Если их много и Вы – разносторонняя личность- это хорошо. Однако не стоит перегружать резюме.
5. Опыт работы. Опишите 3-5 последних мест работы по следующему алгоритму:

– период работы

– название компании и отрасль деятельности компании

– должность

– обязанности

– достигнутые результаты в работе.

Последний пункт и будет являться, по сути, вашим конкурентным преимуществом, Подумайте над  ним хорошенько. Сегодня, когда работодатель имеет возможность выбора, он ищет не просто работника, который будет «выполнять свою работу».  Он ищет  сотрудника, который будет полезен компании, сделает ее еще лучше, привнесет в нее что-то свое – новое и подчас  уникальное.

6. Дополнительная информация: укажите личные и профессиональные навыки, которыми вы обладаете и которые, на ваш взгляд, будут интересны и полезны будущему работодателю.
7. Оформление. Если вы посылаете свое резюме  по электронной почте, не забывайте писать сопроводительные письма: небольшие, в вежливой форме и с обязательным указанием на то, какая вакансия вас заинтересовала. Если Вы передаете резюме в службу персонала в бумажном виде, позаботьтесь о том, что бумага была хорошего качества, чистая и немятая. Да, да, даже такие детали важны, не пренебрегайте ими.

И напоследок совет:  не ленитесь хорошенько изучить информацию о потенциальном работодателе и открытой вакансии. Источников несколько: сам текст вакансии, интернет-сайт компании, публикации о ней в СМИ и интернете и т.д. Не ленитесь подправлять резюме под конкретную вакансию, использовать слова из объявления в своем резюме, предугадывать и предвосхищать ожидания работодателя.

Поиск работы – это тоже работа. Желаем Вам плодотворной и результативной работы.

7 шагов к идеальному резюме – Психология – Домашний

7 шагов к идеальному резюмеНеожиданно уволили с работы? Пришлось по семейным обстоятельствам поменять место жительства? Привычные обязанности уже не устраивают, и появились мысли попробовать себя в новой профессиональной области? Вне зависимости от причин смены работы требуется составить резюме. Конечно же, можно воспользоваться готовым шаблоном с одного из сайтов по поиску работы, но тогда это будет обычное, ничем непримечательное резюме. Попробуйте написать резюме «под себя». Что для этого нужно?

Некоторые люди стремятся как можно скорее написать и разослать свое резюме, но в спешке забывают указать контактные данные, особенно, номер мобильного. Конечно же, есть работодатели,  приглашающие понравившегося кандидата на собеседование с помощью письма по электронной почте. И все же большая часть работодателей предпочитает предварительное телефонное собеседование, чтобы отсеивать совсем неподходящих кандидатов на данном этапе.

Что делать: Перед отправкой резюме стоит еще раз проверить, все ли контакты указаны. Для поиска работы лучше создать отдельную электронную почту, потому что почтовые адреса типа [email protected], [email protected] , [email protected] и [email protected] изрядно смутят работодателя и заставят задуматься, стоит ли назначать собеседование человеку с таким эксцентричным характером. Простой адрес, например, [email protected] больше подойдет. Что касается телефонов, то лучше сразу указать, в какое время вы готовы принимать звонки, что сбережет время обеих сторон. Некоторые соискатели в период поисков работы иногда уезжают в другой регион, а телефон оставляют родственникам или друзьям, чтобы те принимали звонки в их отсутствие. Это плохая идея, потому что, во-первых, рекрутер наверняка смутится, услышав в трубке вместо Николая Михайловича его маму, а во-вторых, это может навести на мысль что данный кандидат, мягко говоря, несерьезен или необязателен.

Не стоит в одном резюме через слэш писать несколько интересующих вас должностей. Резюме на вакансию танцора/психолога/юриста/воспитателя детского сада/менеджера по персоналу вызывает у работодателя резонный вопрос: «А вы точно знаете, чего хотите?».

Что делать: Если спектр рассматриваемых вакансий настолько широк и вы чувствуете, что могли бы занять не одну, а несколько из них, то лучше составить резюме на каждую вакансию отдельно. Здесь стоит учесть, что знания, умения и навыки лучше указывать таким образом, чтобы они соотносились с данной должностью. При этом, если вакансия подразумевает командную работу, то не следует писать, что вы предпочитаете работать индивидуально.

Отдельно стоит сказать про фото в резюме. Есть должности, как например, помощник руководителя, стюардесса или продавец-консультант, которые обязательно требуют наличия фотографии в резюме. Для прочих должностей с менее жесткими требованиями к внешности наличие фотографии необязательно. И все же исследования социальных психологов говорят о том, что рекрутеры чаще просматривают резюме с фотографиями, потому что звонить проще соискателю, лицо которого хотя бы можно представить, да и прикрепленное фото может кое-что рассказать о его обладателе.

Что делать: Лучше серьезно отнестись к выбору фото. Не стоит прикреплять к резюме фотографии плохого качества, сделанные на телефон. Сюда же относятся фотографии в пол-оборота, с лицом, закрытым волосами. У рекрутера так же вызовет вопрос фотография с очень глубоким декольте и ярким макияжем, на пляже в компании друзей, где вы в пятом ряду третий слева. Фотографии, сделанные в ресторане, в момент, когда вы подняли бокал, чтобы сказать тост, тоже наведут на разнообразные размышления. Лучше всего прикрепить к резюме фото, на котором вы запечатлены на рабочем месте в деловом костюме. Вполне подойдет хорошо сделанное фото по пояс, в аккуратной одежде с дневным макияжем и чистыми волосами.

Многие компании имеют одинаковые названия, но разные формы собственности. ВУЗы могут иметь одинаковую аббревиатуру, как, например, МГУ им. М.В. Ломоносова и МГУ им.Н.П.Огарева. Одна и та же должность в зависимости от размера компании может подразумевать абсолютно разные должностные обязанности.

Что делать: Стоит указать полное название ВУЗа, факультета и специальности, компаний, в которых вы работали, а также занимаемые должности и функционал. В некоторых организациях предпочитают набирать кандидатов, закончивших определенные ВУЗы и факультеты. Чем точнее будет описан ваш опыт на каждой должности, тем быстрее и лучше работодатель поймет, насколько вы интересуете друг друга.

Не стесняйтесь в описании своих достижений на каждом месте работы. Если вы считаете, что никаких особых достижений у вас не было, то еще раз просмотрите должностные обязанности. Может, все-таки есть что вспомнить?

Что делать: Наладили документооборот отдела? Прекрасно! Увеличили прибыль предприятия? Укажите на сколько. Разработали новую программу обучения? Замечательно! Имеете множество похвал в «Книге жалоб и предложений» от клиентов? Это обязательно нужно указать! Любую мелочь стоит вспомнить, даже если вы не считаете ее заслугой.

Если в графе «Навыки» вы пишете, что являетесь опытным пользователем ПК, то перечисляя пакет программ, которыми владеете, проверьте правильность их написания. Написанное в резюме Exel, Wold или Autlook может сильно снизить ваши шансы на успех и дальнейшее собеседование.

Что делать: Проверьте свое резюме на предмет ошибок, иначе шанса доказать, что это просто опечатка просто не будет. Если чувствуйте, что глаз «замылился», лучше дать прочитать резюме человеку, с хорошим знанием русского (или какого-либо другого в зависимости от необходимости) языка. Словари Google и Yandex тоже к вашим услугам.

В резюме лучше писать те курсы и повышения квалификации, которые прямо или косвенно связаны с той должностью, на которую вы претендуете. Все не относящееся к делу будет воспринято как лишняя информация.

Что делать: Укажите период обучения, например, 04.2010–07.2011, название курса, учреждение, на базе которого обучались, и документ, который вы получили по итогам обучения. Это может быть диплом, сертификат или свидетельство. Выбранное учреждение и длительность обучения также могут многое сказать о ваших амбициях. Так рекрутер быстрее поймет, насколько вы заинтересованы в своей специальности, как часто повышаете квалификацию и готовы ли совершенствоваться дальше.

Грамотно составленное резюме – это возможность описать свои знания и умения, а также встречи только с теми работодателями, которые будут заинтересованы в вас и вашем профессионализме.

ГБПОУ «Волгоградский колледж машиностроения и связи»

Рекомендации по составлению резюме

Исследования Гарвардского университета показали, что успех в карьере на 85% зависит от личных качеств и правильного поведения. И только лишь на 15% определяется профессионализмом. Чтобы поддерживать трудовой тонус, нужно учиться, постоянно совершенствоваться и время от времени менять работу, не дожидаясь наступления синдрома усталости.

В современной экономике вы — трудовой ресурс. И чтобы выгодно себя продать, нужно уметь себя подать. Написание резюме поможет вам правильно определить себя на рынке труда. К тому же, это самый первый и самый главный документ для работодателя при рассмотрении кандидатуры.

Хорошее резюме — одно из самых эффективных средств поиска работы. Запомните три ключевых момента:

У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме — в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит резюме не сработало.

Перед тем как написать резюме, необходимо четко знать:

1. Резюме должно быть структурированным. Это даст возможность работодателю убедиться в том, что Вы обладаете логическим мышлением, и сделает Ваше резюме более легким и удобным для изучения. Помните, что трудночитаемое резюме, скорее всего, будет отложено и забыто.

2. Резюме должно быть кратким, чтобы не утомлять обилием информации, и в то же время полно отражать Ваш опыт работы и навыки. Наиболее предпочтительны будут одна — две страницы.

3. Резюме должно быть правдивым. Не забывайте, что следующий этап – интервью, где быстро выяснится реальное положение вещей, и Вы навсегда можете потерять возможность работать в этой и многих других компаниях.

4. Резюме должно быть грамотным, без ошибок. Обязательно проверьте правильность лексики, грамматики и пунктуации.

5. Резюме должно быть аккуратным, отпечатанным однотипным шрифтом на достаточно плотной белой бумаге. Возможно, его будут пересылать по факсу, и представьте, как оно будет выглядеть, дойдя до работодателя с искаженным изображением.

Приступая к написанию резюме, подумайте, прежде всего, о Ваших целях и возможностях. Какую работу Вы хотите получить? Каковы Ваши профессиональные умения, навыки, сильные стороны и преимущества? Чем Вы сможете заинтересовать рекрутера или работодателя?

При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимаетесь научной работой и одновременно консультированием, то в резюме, направленном на соискание должности в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов, лучше перечислить конкретные навыки и знания, полученные Вами в процессе консультационной деятельности.

Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

О чем стоит писать в резюме?

Резюме может быть двух типов: хронологическое и функциональное.

Хронологическое резюме представляет собой перечень месть работы с указанием должностных обязанностей и наиболее эффективно демонстрирует Ваш карьерный рост и профессиональный опыт.

Функциональное резюме имеет следующую структуру: направление деятельности (например, продажи, маркетинг, планирование) и обязанности, навыки и достижения по этому направлению. Оно делает акцент на навыках и достижениях, а не на месте и времени их приобретения.

Если Вы не имеете опыта работы, стоит сконцентрировать внимание на таких пунктах резюме, как образование и навыки, а в качестве опыта работы указать стажировку или производственную практику.

Резюме для зарубежной компании должно быть составлено на языке, который принят в компании.

После написания резюме попросите кого-либо, хорошо владеющего языком, на котором написано резюме, проверить его. Посмотрите, все ли изложено последовательно, правильно ли использованы времена глаголов, скорректируйте стиль и формат текста, выделите смысловые блоки.

Резюме состоит из следующих блоков:

Контактная информация: Ваше имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона (включая код города).

Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание должности, на которую вы претендуете (не более 2-3 строк). Если Вы претендуете на разные позиции, лучше составить отдельные резюме для каждого случая, либо перечислить возможные позиции, если Вы отправляете резюме рекрутерам.

Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели). Дается полное наименование учебного заведения, полученная специальность, даты поступления и окончания, курсы, тренинги и стажировки. Учеба в школе не упоминается, а дополнительное обучение в музыкальной или художественной школе указывают, когда это может быть связано с выполняемой работой.

Профессиональный опыт в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Эта часть — основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно) и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. Если Вы работали на одном и том же месте, расскажите о Вашем карьерном и профессиональном росте на данном предприятии. Используйте полные названия компаний и должностей, указывайте сферу деятельности компаний, располагайте должностные функции в порядке их значимости.

При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как «развивал», «сэкономил», «увеличил», «сократил». Если возможно, укажите качественные и количественные показатели.

Дополнительная информация: Это может быть владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).

Указание на возможность предоставления рекомендаций.

Персональные данные: Необходимо указать только те данные, которые Вы считаете нужным сообщить: дату рождения, семейное положение.

Личные качества: Необязательный блок, где Вы можете указать свои сильные стороны, хобби, интересы. Необходимо учитывать, что данная информация не должна превышать двух-трех строк и не отвлекать внимание работодателя от основных пунктов резюме.

Ваше резюме не должно напоминать многотомную монографию — читать его будут живые люди, и надо позаботиться о том, чтобы изначально к вашей персоне не возникло чувство раздражения. Лучше всего отпечатать его на компьютере 14 шрифтом, названия каждого пункта выделяя (курсивом, подчеркиванием) и начиная с новой строки. Не надо привлекать внимание рамочками, рюшечками — это произведет скорее отталкивающее впечатление; не стоит сопровождать резюме письменными обращениями типа «много наслышан об успехах вашей фирмы (агентства)…», вряд ли это вообще прочитают…. Весь текст должен уложиться в одну, максимум — две странички, и следует обязательно проверить грамматические ошибки.

Имея правильно и честно составленное резюме, смело отправляйтесь устраиваться на работу. Помните, что все в ваших руках. От вас зависит, сумеете ли вы заинтересовать работодателя.

как составить его выпускнику после ВУЗа? Образцы (примеры) для начинающих специалистов

При трудоустройстве на работу обязательным документом является резюме. Его составление требует особого внимания, аккуратности и тщательности, так как именно благодаря предоставлению этого документа работодатель будет судить о соискателе как о профессионале и личности. В процессе написания резюме нередко возникают трудности. Чаще всего с ними сталкиваются молодые специалисты, вчерашние выпускники вузов и те люди, которые решили изменить свою профессию и не имеют релевантного опыта работы.

Как правильно составить резюме? Какие разделы нужно включить в документ, если нет опыта работы? О чем писать не нужно? Ответы на эти и некоторые другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Основные правила составления

Написать резюме без опыта работы – довольно трудная задача, с которой сталкивается каждый выпускник после окончания ВУЗа. Мы расскажем вам о том, как это правильно сделать и какие моменты следует учесть.

Соблюдение грамматических правил

Для того чтобы ваше резюме было воспринято работодателем серьезно (как полноценный официальный деловой документ), вы должны удостовериться в том, что оно не содержит пунктуационных, грамматических, орфографических, лексических, стилистических и любых других ошибок. В связи с этим, перед тем как отправлять документ нанимателю, вы должны его прочитать внимательно несколько раз. При возможности попросите близких родственников или друзей помочь вам.

Кроме того, на сегодняшний день существует большое количество программ и приложений, которые способны проверять правильность написания текста. Вы можете воспользоваться и ими. Так или иначе, но ваше резюме должно быть безупречным с грамматической точки зрения.

Наличие опечаток и пропущенных знаков препинания сыграет не в вашу пользу. Работодатель не будет воспринимать вас как профессионала, и вы не получите желаемую должность.

Лаконичность

Еще одно важнейшее правило составления резюме для приема на должность – это соблюдение объема документа. Так, в деловом сообществе считается, что оптимальная длина резюме – 1 страница (в особых случаях может быть приемлемо 2-х страничное резюме). В связи с этим вам нужно максимально кратко рассказать о себе, не перегружая документ ненужной и неактуальной для работодателя информацией.

Помните, что при поиске специалиста на ту или иную должность работодатель получает десятки и сотни откликов, поэтому у него нет времени перечитывать все документы, будьте внимательны и уважительны к своему возможному начальнику.

Официально-деловой стиль письма

Все деловые документы имеют одно общее свойство (резюме в этом отношении не является исключением) – они написаны в официально-деловом стиле. Это значит, что язык письма должен быть максимально четок и прост, нельзя использовать двусмысленные фразы и выражения, а также любые другие приемы художественного письма (например, эпитеты или метафоры). Также запрещено написание просторечных и разговорных слов.

Понятная структура

Резюме – это документ, который должен быть четко и понятно структурирован. Обычно резюме состоит из нескольких разделов, каждый из которых имеет свой подзаголовок. Для удобства и легкости восприятия текст, который содержится в каждом из подразделов, также можно оформить в виде нумерованного или маркированного списка.

Аккуратное оформление

В зависимости от конкретной должности к резюме могут выдвигаться самые разные требования по оформлению (в этом случае следует ориентироваться на описание вакансии, а также на ту сферу, в которой вы планируете работать). Так, например, для корпоративной работы (например, на должность экономиста и юриста) следует оформлять резюме минималистично, не использовать ярких цветов и дополнительных элементов. С другой стороны, любая творческая вакансия (например, дизайнер или визажист) позволяет вам проявить свою креативность и оригинальность.

При этом в обоих случаях рекомендуется использовать один и тот же шрифт на протяжении всего документа, выделять подзаголовки и другую важную информацию, выравнивать документ по ширине листа.

Проявление индивидуальности

Работодатели сообщают, что при поиске подходящего кандидата на ту или иную должность они получают большое количество идентичных резюме. Такие соискатели не только не выделяются из общей массы, но и не получают желаемую должность. Все дело в том, что благодаря постоянно развивающимся технологиям, сегодня в интернете можно найти образец резюме для любого специалиста (в том числе для тех, кто не имеет опыта работы). Поэтому многие соискатели просто копируют такие шаблоны и отсылают их работодателю.

Такая тактика является ошибочной. Ваше резюме – это отражение вас не только как профессионала, но и как личности. Поэтому очень важно, чтобы документ для приема на работу был составлен персонализировано.

Как заполнить разделы?

Для устройства молодого начинающего специалиста на первое место работы (например, после получения степени бакалавра, смены специализации или после армии) важно правильно заполнить все разделы резюме. Только в таком случае можно рассчитывать на получение хорошего места работы. При этом содержательная часть документа для приема на работу будет зависеть от того, кем и где хочет работать молодой человек: в МЧС, в банке, в креативном агентстве, копирайтером, бортпроводником, экологом, фрилансером, логопедом, журналистом и т. д.

С другой стороны, сами по себе разделы остаются неизменными.

• Личные качества. Пишите только о тех характеристиках, которые имеют отношение к той должности, на которую вы претендуете. Так, например, журналисту поможет коммуникабельность, юристу – внимательность к деталям, программисту – любовь к рутинной работе и т. д.
• Цель. Здесь нужно указывать желаемую должность. Также можно более подробно расписать те обязанности, которые вы готовы выполнять в процессе трудовой деятельности.
• Образование. В этом блоке в хронологическом порядке нужно перечислить все те учреждения, в которых вы проходили обучение. При этом в первую очередь нужно указать вузы и колледжи, а затем – курсы, тренинги, мастер-классы и подобные мероприятия, которые способствуют повышению вашей квалификации как профессионала.
• Опыт работы. В связи с тем, что у вас еще нет реального опыта работы по специальности, в этой графе рекомендуется писать те стажировки и практики, которые вы проходили в процессе учебы. В доказательство своей старательности, ответственности, дисциплинированности и компетенции можно также приложить положительные рецензии и характеристики от работодателей. Также здесь можно расписать ваши академические или иные достижения. Например, напишите о том, что выиграли региональный конкурс или стали лауреатом премии.
• Навыки и умения. К профессиональным навыкам и умениям, которые являются универсальными и пригодятся в любой профессии, можно отнести знание иностранных языков, а также умение работать с компьютером. Однако в то же время необходимо рассказать и о тех специфических навыках, которые помогут вам при выполнении конкретно той работы, на которую вы претендуете (например, знание языков программирования или умение вести переговоры).
• Фотография. Свою фотографию нужно прикрепить в левом верхнем углу. По общему правилу наличие снимка является обязательным только в том случае, если ваша профессиональная деятельность напрямую связана с общением с людьми. Однако фото можно разместить и в других случаях.

О чем не нужно писать?

Для того чтобы ваше резюме выглядело профессионально, стоит избегать одной из самых распространенных среди молодых специалистов ошибок – включения в документ ненужной информации.

• Слишком много личной информации. Как уже было сказано выше, резюме должно быть достаточно кратким (по общему правилу – не более 1 страницы). Соответственно, документ не должен содержать неактуальной и ненужной информации. Так, например, работодателя не интересуют подробности вашей биографии и личной жизни. Такие данные следует обязательно исключить из документа.
• Завышенные зарплатные ожидания. Очень часто молодые специалисты, не имеющие опыта работы, имеют неадекватные и завышенные ожидания по поводу материального вознаграждения за свой труд. В связи с этим данную строчку не рекомендуется включать в резюме. Разговаривать о заработной плате с работодателем рекомендуется уже на этапе проведения личного собеседования.
• Ложная и неактуальная информация. В случае предоставления заведомо ложных сведений соискатели рискуют не только быть непринятыми на работу, но и разрушить свою репутацию еще до начала карьерного пути. Также в резюме не нужно писать информацию, которая напрямую не связана с желаемой должностью.

Например, опыт работы фотографом не имеет значения, если вы претендуете на позицию экономиста (и наоборот).

Примеры

На сегодняшний день в интернете можно найти огромное количество образцов и шаблонов резюме, которые были составлены специалистами без опыта работы. При написании своего документа, необходимого для трудоустройства, можно ориентироваться на такие грамотно составленные примеры.

В то же время не рекомендуется копировать или дословно переписывать предложенные образцы. Вы должны привнести в них оригинальность и свои индивидуальные черты.

Образец написания автобиографии — пример как её правильно писать.

Автобиография – это небольшой рассказ о себе, который позволяет узнать общую информацию о человеке. Используется во многих ситуациях: при приеме на работу, поступлении в ВУЗ и т.д. В представленной статье мы расскажем, как правильно оформлять данную информацию, чтобы составить о себе положительное впечатление.

Автобиография – это документ, в котором указывается подробная информация о человеке, написанная им собственноручно. Иначе говоря, это краткое жизнеописание, в котором указываются основные сведения об учебе и трудовой деятельности.

Далее документ подписывается написавшим его гражданином и хранится вместе с его личным делом.

Вернуться к содержанию ↑

○ Основные правила написания автобиографии.

Чтобы автобиография максимально помогла вам получить желаемую работу или место в учебном заведении, важно учитывать тонкости составления документа. Посмотрим, на что именно нужно обращать внимание.

✔ Содержание автобиографии.

Закон не устанавливает строгую форму составления данного документа. С одной стороны, это дает определенную свободу, позволяя писать в произвольной форме, а с другой осложняет написание автобиографии – ведь не все знают, какие факты нужно указывать и как именно это делать.

Вот минимум сведений, которые вы должны прописать в документе:

• ФИО полностью.
• Дату рождения и/или возраст.
• Место рождения и/или проживания (если не совпадают).
• Полученное образование: нужно указать, как базовое, так и специальное, в том числе курсы повышения квалификации.
• Трудовая деятельность: где, в какой период и кем трудились, причины смены работы.
• Семейное положение и краткая информация о ближайших членах семь (муже/жене, родителях, детях).
• Увлечения, достижения, награды и т.д.

Вы можете добавить какие-то пункты на свое усмотрение, но надо учитывать, что информация должна подаваться в сжатой форме. Расписанное на несколько страниц сочинение вряд ли вызовет положительные эмоции у работодателей.

✔ Порядок заполнения.

При оформлении автобиографии нужно придерживаться хронологического порядка. Также не нужно забывать, что это официальный документ, поэтому информация должна подаваться лаконичными предложениями. 

Придерживайтесь следующего порядка:

1. В верхней части документа посередине пишется название, после которого точка не ставится, а следующее предложение начинается с нового абзаца.
2. Автобиография пишется от первого лица, единственного числа. Начинается с местоимения «Я», после которого ставится запятая и прописывается ФИО полностью.
3. Указываются дата и место рождения, можно написать род деятельности родителей (родился в семье врачей, учителей и т.д.).
4. Далее сведения о полученном образовании, начиная со школы. Пишется название образовательного учреждения, напротив – годы обучения и присвоенная квалификация. Не забудьте указать все курсы, тренинги и семинары, которые вы посетили в формате название/дата.
5. Опыт трудовой деятельности (при наличии): начинается с первого места работы с указанием периода пребывания на данном месте и краткого описания своих обязанностей. Также указываются и остальные места работы, каждое начинается с новой строчки.
6. Научные работы, публикации иные достижения с указанием названия и года осуществления.
7. Дополнительные обязанности (при наличии). Например, указать, что успешно исполняли обязанности своего руководителя, пока он пребывал в отпуске (на больничном), написать, чего смогли достичь за этот период.
8. Хобби, особенно, если оно связано с профессиональной деятельностью и по нему имеются достижения.
9. Информация о личной жизни: семейное положение, наличие/число имеющихся детей, род занятий мужа/жены.

Сведения должны быть четко поделены на информационные блоки, каждый из которых начинается с красной строки. В конце делается отступ вниз, слева дата (число  год цифрами, месяц – словами), справа подпись составителя документа.

Вернуться к содержанию ↑

○ Автобиография на работу.

Общий принцип составления документа при приеме на работу стандартный. Но здесь следует сделать акцент на следующих пунктах:

• Пропишите личные качества, которые требуются для работы, на которую устраиваетесь – это не только сэкономит время при обработке документа, но и позволит максимально объективно оценить вас как кандидата.
• Уделите внимание проектам, над которыми работали – это покажет ваше умение работать в команде.
• Опишите полученное образование, но основное внимание уделите профессиональным успехам.
• Отразите свои пожелания к работе: форма осуществления трудовой деятельности (например, если любите работать самостоятельно, напишите об этом), желаемый размер заработной платы, возможность командировок и т.д.

✔ Примеры автобиографии.

Так как установленной формы составления документа нет, можно использовать прилагаемый пример в качестве образца. Все другие автобиографии можно писать подобным образом, отличие будет состоять только в том, на что делать акцент: достижения и профессиональный опыт у всех разный.

✔ Как составить автобиографию студенту?  

Общие правила составления документа такие же, как при приеме на работу. Но так как профессиональных достижений в данном случае не имеется, следует делать упор на багаже знаний, накопленных за время обучения (успешное прохождение практики, участие в семинарах на разных уровнях, окончание дополнительных курсов, владение иностранными языками и т.д.).

✔ Как составить лицу, которое ищет работу впервые?

Если у вас нет профессионального опыта, нужно сделать максимальный упор на своих личных качествах, которые походят для работы, на которую вы хотите устроиться. Следует учитывать, что если сможете представить все в выгодном свете, это будет характеризовать вас особым образом и отсутствие опыта не будет препятствием  для приема на работу.

Вернуться к содержанию ↑

○ Отличие автобиографии от резюме.

Оба документа помогают составить впечатление о человеке, написавшем его. Но резюме это совсем сжатая информация, можно указать минимум сведений. А автобиография дает возможность рассказать о себе более развернуто.

Кроме того, резюме обычно печатается, а второй документ пишется от руки, что тоже имеет значение, позволяя оценить такие качества, как собранность, концентрация внимания, умение выдать максимум информации за минимальный промежуток времени.

Вернуться к содержанию ↑

○ Нюансы и особенности.

Хотя кандидату предоставляется относительная свобода в вопросе составления данного документа, следует учитывать некоторые тонкости:

• Лаконичность – официальный деловой язык без употребления художественных оборотов.
• Объем ­ ­– желательно уместить весь текст на одной странице, потому что, как правило, кандидатов много, а времени на тщательную обработку информации нет. Поэтому дайте возможность потенциальному работодателю оценить ваши качества без приложения лишних усилий.
• Форма составления – вы можете заранее напечатать автобиографию и приложить ее к другим документам. Но будьте готовы, что вас, скорее всего, попросят написать его от руки. Поэтому необходима собранность и умение мгновенно концентрироваться на важном.

Таким образом, составление автобиографии не представляет больших сложностей, если грамотно подойти к оформлению документа. Если его правильно составить, вероятность успешного исхода собеседования существенно повышается.

Вернуться к содержанию ↑

○ Советы юриста:

✔  Где может требоваться предоставление автобиографии?

Обычно этот документ требуется при устройстве на работу в государственные органы (в образовательные или медицинские учреждения, например), а также при поступлении в средние и высшие учебные заведения.

✔  Можно ли отсылать автобиографию вместе с резюме?

Это не запрещено, но подобный ход может сыграть против вас. Специфика автобиографии состоит в том, что она составляется на месте, в присутствии работодателя или его представителя. При этом оценивается не только содержание документа, но и поведение кандидата в процессе его оформления.

Вернуться к содержанию ↑

Блог Юридической Помощи. В этом видео Вы узнаете, как правильно составить автобиографию.

Вернуться к содержанию ↑

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ 

Топ 25 вопросов работодателю и услуги по составлению резюме

Одной из идей собственного бизнеса для современных творческих людей является помощь в написании резюме на заказ и подготовка к собеседованию. И речь здесь идет не только о структуре CV или стратегии ведения диалога, но и о психологическом настрое. Для подтверждения важности данного факта, прочитайте ниже прямые вопросы работодателю и вы почувствуете, как повышается уровень уверенности вашего психологического состояния на практике.

25 прямых и нескромных вопросов работодателю

1. Почему предыдущий сотрудник на этой должности решил поменять место работы?
2. Как изменялась зарплата предыдущего сотрудника за последние пять лет и сколько получают остальные ваши сотрудники?
3. В компании чёрная или серая или белая зарплата?
4. Пожалуйста, вышлите мне тестовую зарплату (за неделю или две), чтобы я мог понять, справлюсь ли я с ёё тратой в процессе работы.
5. Ваша компания меня заинтересовала, можете ли вы предоставить контакты ваших прошлых сотрудников, чтобы они дали рекомендацию?
6. Прошу сообщить контактные данные лиц, которые могли бы подтвердить порядочность Работодателя.
7. Почему ваша компания выбрала именно меня?
8. Кем ваша компания видит себя через 5 лет?
9. Что бы вы хотели улучшить в вашей компании?
10. Вспомните, когда в последний раз ваш председатель совета директоров выходил из зоны комфорта?
11. Какие ценности у руководства компании?
12. Расскажите о миссии компании?
13. Проводите ли Вы прощальное интервью с увольняющимся сотрудником?
14. Проводится ли работа по устранению выявленных недостатков в компании?
15. Есть ли соцпакет? Что в него входит? Когда он начинает действовать?
16. Есть ли у Вас удалёнка?
17. Оплачивает ли компания амортизацию оборудования сотрудника или предоставляет своё при работе на удалёнке?
18. Оплачивает ли компания чартер и трансферт в аэропорт, если руководство захотело увидеть сотрудника в офисе, а сотрудник сейчас работает по удалёнке из другой страны?
19. Как часто компания проводит сокращения штатов?
20. Какая текучка кадров в компании?
21. Какие основные характеристики кандидата имеют для Вас значение, и почему именно такие? Расставьте их по рангам, где 1 — наивысшая по важности характеристика.
22. Охарактеризуйте руководителя и коллектив отдела?
23. Почему я должен работать именно в Вашей компании?
24. Кем ваша компания видит меня через 5 лет?
25. Мне очень понравилась ваша компания. И если она пройдет по конкурсу, то у нее есть шанс заинтересовать меня к сотрудничеству.

В этих вопросах присутствует сарказм, но если говорить искреннее, то вам по факту важно знать все ответы на них. Как говориться: «в каждой шутке доля правды», над которой стоит задуматься.

• Все люди в мире – предприниматели,
• Все люди в мире – контрагенты,
• Наши работодатели,
• Это наши клиенты!

Никто не работает сам на себя, а все работают на своих клиентов. То есть ваш работодатель – это ваш клиент, а у него есть свои клиенты, которые являются его же работодателями. Всегда помните об этом, особенно во время поиска новой работы или новых клиентов.

Платные услуги по составлению резюме как бизнес-идея

В современном мире ваше CV и способность себя правильно презентовать имеет огромное влияние на ежемесячный оклад и условия работы. Без правильно написанного резюме и презентабельного проведения собеседования поиск работы может значительно осложниться. Оно требуется в самых разных ситуациях:

1. В результате потери работы.
2. При сильном желании повысить свой оклад, улучшить условия работы или максимально реализовать свой потенциал.
3. При поиске работы после большого творческого кризиса.
4. После декретного отпуска или продолжительной болезни.
5. Отказаться от текущей должности с целью попасть в успешную компанию.

Правильность написания резюме во многом влияет на отношение работодателя к соискателю. Профессионал может с лучшей стороны показать сильные качества потенциального сотрудника, его образование и профессиональный опыт.

На первый взгляд, написать резюме самостоятельно очень просто. Соответствующую информацию можно найти и в сети, и в специализированной литературе, СМИ. На самом деле, все далеко не так просто. Специалист в этой области более объективен, он сможет увидеть те детали, которые сам соискатель может не заметить. Кроме того, нельзя сбрасывать со счетов и тот факт, что профессионал имеет необходимые знания и опыт именно в данной области – написании резюме. Он всегда может найти именно тот подход, который позволит наиболее выигрышно показать своего клиента. По этой причине услуги профессионалов, занимающихся написанием резюме, всегда остаются востребованными.

Начиная бизнес в этой области, необходимо учитывать, что необходимо не просто уметь писать CV, но и обладать знаниями по вопросам рынка труда, хорошо понимать его, уметь проконсультировать своего клиента в данной области.

Как в любой работе, в написании резюме необходим опыт. В первую очередь, это связано с тем, что стратегии написания подобных документов часто меняются. Только постоянное изучение этих стратегий позволит вам использовать современные методы и способы продвижения кандидатов на рынке труда.

Не меньшее влияние на способы и методики написания резюме оказывают и современные технологии. Очень часто специалисты в отделе кадров используют специальные программы, сканирующие документ на содержание в нем определенных ключевых слов, характеризующих специалиста. Очень важно не только знать, какие это ключевые слова, но и уметь правильно их использовать.

Поэтому стоит воспользоваться платными услугами профессионалов, которые уже за первый месяц работы окупаются с прибылью.

Пример идеального резюме CV

Думаете о том, чтобы сменить место работы? Тогда в этом вам поможет грамотно составленное резюме для устройства на работу, демонстрирующее лучшие стороны профессиональных навыков.

Долой шаблонность

Многие заблуждаются в том, что существует единая форма-шаблон, которая поможет составить этот документ легко и просто каждому. Это не так! Вот причины этого:

1. Во-первых, каждая компания может иметь свои требования к оформлению резюме, к которым лучше прислушаться и обязательно выполнять их.
2. Во-вторых, сами претенденты, недооценивая себя, упускают множество моментов, которые могли бы помочь получить желаемую должность.
3. В-третьих, в современном мире такой документ – это достаточно свободная форма, в которой нет четких рамок. Резюме – это зеркало вашей жизни, которое отражает образование, опыт, достижения и др.

Действительно, есть обязательные моменты в резюме. Но этот документ, в первую очередь, – облик человека, который не только фиксирует наличие опыта, но и показывает грамотность, логичность и другие важные качества человека.

Помощь в составлении документации

Также стоит знать тонкости организации структур в различных сферах деятельности. Именно это поможет составить в индивидуальном порядке резюме для устройства на работу, которое «зацепит» работодателя из любой области бизнеса, и даст вам шанс обрести достойную должность без усилий.

Формула успешного резюме

Многие недооценивают ценность профессионально составленного CV, упуская тот момент, что именно оно в большинстве случаев является весомым, решающим документальным «аргументом», влияющим на окончательный выбор работодателя, который делает выбор из большого количества претендентов на должность. Важно обладать конкурентным преимуществом уже с первого контакта с потенциальным работодателем.

Этот документ является тем мостиком, который может стать или не стать дорогой на пути к получению лучшей работы. Наши советы помогут заполнить его наилучшим способом для немедленного одобрения вашей кандидатуры работодателем или агентством по поиску персонала.

7 лучших советов: как составить резюме?

1. Лаконичность. Не нужно растягивать информацию. Все сведения должны указываться в документе в сжатом виде.
2. Структурированность. Не пишите текст в резюме единым полотном. Делайте абзацы, отступы. Используйте подзаголовки и списки.
3. Грамотность. Если вы не уверенны в грамотности составленного текста, лучше перед его отправкой работодателю дать его вычитать профессиональному корректору.
4. Корректность. В резюме не указывайте информацию о себе, которая никак не касается вакансии. К примеру, если вы подаете свое CV на должность водителя, то писать о своем увлечении – игре на баяне, не стоит. Лишние сведения отвлекают и создают неправильное впечатление о вас. Работодатель может подумать, что вы не понимаете серьезности и отклонит вашу кандидатуру.
5. Обязательные данные. В резюме необходимо написать возраст, пол, образование, опыт работы, приложить контакты бывших работодателей и др. В этом документе необходимо указывать всю полезную информацию (наличие оконченных курсов, тренингов) для представленной вакансии. Также приветствуется наличие копий дипломов о прохождении курсов, мастер-классов и др. Обязательно укажите свою электронную почту, на которую можно будет прислать ответ.
6. Дополнительные сведенья. Если вы подаете документ в международную компанию, то, возможно, вам стоит в нем упомянуть о знании английского языка, опыте сотрудничества в подобной фирме. Наличие собственного авто и водительского удостоверения может сыграть решающую роль, если вы устраиваетесь няней в обеспеченную семью. Возможно, вам будет необходимо привозить ребенка в школу, забирать с курсов и др.
7. Если цель – не должность, а компания. В том случае, когда вы хотите любыми методами устроиться на работу в престижную фирму, тогда стоит указать в своем CV то, что вы готовы рассмотреть и другие предложения. Это увеличит ваши шансы.

Успешное резюме для устройства на работу работает на вас. Чем профессиональнее оно составлено, тем больше шансов поразить работодателя, заочно оставив о себе приятное впечатление.

Охота на работу

Иногда за желанную работу нужно бороться. Не всегда с первого раза удача улыбается. Бывает так, что работодатель говорит «нет», разбивая надежды на осуществление мечты. Что же делать в такой ситуации? Вы можете смириться с отказом и искать работу в другой компании. А можете и не сдаваться с первого раза. Истории известно множество случаев, когда знаменитые люди стали успешными именно благодаря настойчивости. Многих из них не принимали на работу с первого раза. Но, проявляя терпение и прилагая усердие, они добивались успеха. Сегодня их имена знает весь мир. Иногда нужно охотиться на работу, если вы действительно хотите ее получить. Вот три шага, которые помогут вам превратить «нет» в «да».

Шаг 1. Не сдавайтесь и проявите терпение

Борьба за желаемое рабочее место требует времени. Если вам отказали, вряд-ли ситуация измениться через несколько часов или дней. Не стоит вести себя, как капризный ребенок. Узнайте у работодателя причину отказа. Говорите спокойно и уверенно. Покажите, что вам нужна эта работа и вы готовы приложить усилие для того, чтобы соответствовать требованиям работодателя. Если причиной отказа стало отсутствие у вас навыков или знаний, найдите работу, где вы сможете получить необходимый опыт. Некоторое время работаете, повышая собственную компетенцию. Совершенствуйтесь. Через год вы сможете вернуться и повторить попытку устроиться на работу мечты. Работодатель оценит усилия, ваши шансы получить желаемую работу возрастут.

Шаг 2. Поддерживайте связь с рекрутом

Отказ – не повод разрывать связь с рекрутом. Поддерживая отношения, вы показываете свою заинтересованность в работе. Ваша настойчивость и вежливость расположат работодателя к вам.

Шаг 3. Используйте все возможности

Если вы нашли работу своей мечты, но вам отказали, используйте новые возможности заявить о себе. Возможно, кто-то из ваших знакомых уже работает в этой компании. Попросите его рекомендовать вас. Рекомендация сотрудника повысит ваши шансы получить желаемую работу.

Если вам отказали – это не трагедия. Если вы действительно хотите работать в этой компании, не принимайте отказ. Проявите терпение и настойчивость. Работайте над собой, идите к своей мечте и вас ждет успех.

Акцентировать или не акцентировать — Zippia

Когда менеджер по найму читает ваше резюме, у вас есть только один шанс произвести хорошее впечатление, прежде чем он решит, игнорировать ли его и перейти к следующему.

Это заставляет отшлифовать каждый аспект вашего резюме, включая язык, используемый в нем.

Это может показаться глупым, но удивительное количество рекрутеров придерживаются того, как вы используете акценты при написании слова «резюме».”

В этой статье мы обсудим, что такое акцент в резюме, его происхождение и когда его использовать.

Что такое акцент на резюме?

Акцент в резюме — это тире, встречающееся в двух из трех общепринятых способов произношения слова «резюме».

Три распространенных способа составить резюме:

• Резюме. Это типичное написание, к которому привыкло большинство из нас.

• Резюме. Ударение над буквой «е» называется острым ударением.Буква читается аналогично тому, как вы произносите слово «эй».

• Резюме. Слово также может быть написано с острым ударением над обоими буквами е.

Если случай требует написания слова «резюме» с ударением, убедитесь, что используете правильный.

Другие распространенные акценты:

• Акцент Circumflex (ê)

• Диэрезис (ë)

• Могильный акцент (è)

The Resume Accent’s Origins

Слово «резюме», которое мы используем в английском языке, происходит от французского слова «résumé», означающего краткое изложение или план.

В 1940-х годах американцы адаптировали этот термин для обозначения документа, в котором указан ваш опыт работы.

Во Франции «резюме» вообще не относится к документу, который вы отправляете при приеме на работу. Это просто сводка информации.

Если вы подаете заявление о приеме на работу во Франции, убедитесь, что вы вместо этого ссылаетесь на свое резюме как на «CV» или «curriculum vitae».

Ошибочное употребление слова «резюме» либо запутает читателя, либо покажет, что вы не до конца понимаете французский язык.

Исключение из этого правила — если вы ищите работу в Канаде. Большинство людей действительно понимают, что слово «резюме» означает документ, в котором резюмируются ваши навыки, образование и достижения.

На самом деле, вы можете свободно использовать все три варианта этого слова. «Резюме», «резюме» и «резюме» — допустимые способы написания слова на канадском английском.

Если вам интересно, наиболее авторитетные английские словари описывают происхождение слова и его использование следующим образом:

• Словарь Мерриам-Вебстера. Все формы слова приемлемы для использования в зависимости от контекста. Однако резюме считается наименее распространенным.

• Оксфордский продвинутый американский словарь. Предлагает использовать вариант с двумя акцентами, но допустимы все формы.

• Викисловарь. Предлагает использовать версию с одним акцентом, но принимает все формы.

• Словарь английского языка американского наследия. Этот словарь просто перечисляет три формы слова как одинаково популярные.

• Essential American English Dictionary от Кембриджа. Слова «резюме» и «резюме» взаимозаменяемы. Слово «резюме» вообще не упоминается.

Что касается общих руководств по стилю, то вот что рекомендуется:

• Чикагское руководство стиля. Сохраняйте только акценты при заимствовании.

• AP (Книга стилей Ассошиэйтед Пресс). AP рекомендует использовать слово без ударных знаков.

• Книга стилей New York Times. В этой книге стилей рекомендуется использовать версию слова с обоими акцентами.

Когда использовать диакритические знаки для написания резюме

Вот рекомендации, которые помогут вам быстро определить, какую форму слова «резюме» использовать:

• Резюме. Можно использовать эту форму слова, если вы подаете заявку на работу в Канаде. В Соединенных Штатах это нечасто, но все же иногда используется.

  Не используйте это слово, когда работаете во Франции. Вместо этого просто назовите свое резюме «CV» или «curriculum vitae».

  Чаще всего слово «резюме» пишется с обоими акцентами для академического или лингвистического использования.

  Этот термин следует традиции расставлять ударения в заимствованных словах и пояснять, какое слово вы используете.

• Резюме. Использование этого термина также допустимо при приеме на работу в Канаде.Это приемлемо и в США, но многие неосведомленные рекрутеры могут подумать, что вы просто неправильно написали слово «резюме».

  Некоторые люди предпочитают использовать эту форму существительного, чтобы отличать его от глагола «возобновить», что означает начать заново после прерывания.

• Резюме. Если вы ищете работу в США, лучше всего использовать эту версию слова. Это просто самый практичный и общепризнанный вариант.

  Акцентированные формы слова могут показаться излишне правильными или слишком формальными, даже для профессиональных целей, таких как подача заявления о приеме на работу.

  То же самое верно, если вы подаете заявление о приеме на работу во всех других англоязычных странах.

  Хотя сторонники других способов написания слова «возобновить» утверждают, что они более верны исходному заимствованному слову, язык часто меняется со временем.

  Убедитесь, что вы используете форму слова без ударения в имени файла документа.

  Имена файлов резюме обычно соответствуют формату «имя — фамилия — резюме.doc». Однако имена файлов с диакритическими знаками часто вызывают проблемы для многих систем, и их следует избегать.

• CV. Помимо Франции, Великобритания и Австралия также часто используют слово «CV», сокращение от curriculum vitae, вместо различных форм «резюме».

  Избегайте использования этого термина, взаимозаменяемого с «резюме» в Соединенных Штатах, где он относится к документу, который почти полностью используется для академических ролей.

Как вводить акценты в резюме

Использование акцента при наборе слова часто может быть проблемой. Вот как это можно сделать с помощью:

• Microsoft Word. Вы можете поставить акцент на слове «резюме», используя горячие клавиши или перемещаясь по меню приложения.

  Вы можете получить доступ к опциям меню по:

  1. Сначала выберите вкладку «Вставка» на ленте навигации Microsoft Word.

  2. Щелкните «Symbols.’

  3. Выберите вариант «Приложение Latin-1».

  4. Прокрутите меню и выберите острый ударение.

  Вы также можете ввести острый ударение с помощью горячих клавиш:

  1. Удерживайте нажатой клавишу «Control».

  2. Нажмите и отпустите кнопку апострофа.

  3. Введите, нажав клавишу «e».

• LibreOffice. Если вы не используете Microsoft Word, когда вам нужен текстовый процессор, вы, вероятно, используете LibreOffice.

  Вы можете получить доступ к острому акценту по:

  1. Выберите вкладку «Вставить».

  2. Щелкните «Symbols».

  3. Прокрутите меню и нажмите на острый акцент.

• ASCII. Вы можете быстро ввести символ, если знаете его числовой код. ASCII для «é» — 130.

  1. Нажмите и удерживайте клавишу «Alt».

  2. Удерживая нажатой клавишу «Alt», введите «130» на цифровой клавиатуре.

• Компьютеры Mac. Если вы используете macOS, вы можете получить доступ к акценту с острым ударением по:

  1. Удерживайте клавиши «Option» + «e».

  2. Уберите палец с клавиши «Option».

  3. Еще раз нажмите клавишу «e».

• Документы Google. Есть только один простой способ написать с острым ударением в документах Google:

  1. Выберите опцию «Вставить» на панели навигации.

  2. Выберите «Специальные символы»

  3. Выберите «Latin».

• HTML. Если вам нужно сделать акцент на своей веб-странице, язык гипертекстовой разметки (HTML) также позволяет легко отображать символ «é» с помощью:

  1. Введите символ амперсанда (&).

  2. Введите букву, на которой нужно сделать ударение, например «е».

  3. Введите слово «острый».”

  4. Наконец, добавьте точку с запятой (;).

• Мобильные телефоны. Для мобильных устройств iOS и Android: просто проведите пальцем по букве, на которой хотите сделать ударение, и вы увидите всплывающее окно, предлагающее варианты ударения.

  Просто проведите пальцем вверх по направлению к акценту и отпустите его, чтобы написать букву с акцентом.

• Метод копирования и вставки. Если вы не хотите запоминать, как получить доступ к акценту через меню комбинаций клавиш, вы можете просто скопировать и вставить его из других источников.

  Если вы наберете «резюме» один раз, вы можете легко скопировать и вставить его в любое другое место в документе.

  Также полезно хранить любые слова со специальными символами в одном документе, который можно скопировать и вставить в любое время.

  Или вы можете просто погуглить «е острый акцент» и исправить шрифт и размер, чтобы они соответствовали остальной части вашего документа.

Если вы решили написать слово «резюме» с ударениями, рекомендуется сохранить свое резюме в виде файла PDF.

Таким образом, вы можете быть уверены, что исходное форматирование будет сохранено, когда вы отправите файл по электронной почте рекрутерам. Если вы отправляете специальный символ, такой как острый ударение, через обычный текстовый документ, он может превратиться в тарабарщину при открытии документа.

Какую бы версию слова вы ни выбрали, убедитесь, что она единообразна во всем документе.

Последовательность будет больше влиять на ваши шансы произвести хорошее впечатление, чем решение произнести слово «возобновить» с акцентом.

Максимизируйте свои шансы оставить хорошее впечатление

Может показаться, что написание слова «резюме» не имеет большого значения.

Для большинства рекрутеров, скорее всего, не будет. Однако это не повредит вашим шансам улучшить все аспекты вашего резюме.

Некоторые менеджеры по найму являются приверженцами точной орфографии и грамматики, поэтому важно понимать и применять даже кажущиеся непонятными правила.

В конце концов, содержание вашего резюме и его формат будут иметь гораздо большее значение, чем то, как вы пишете это слово.Воспользуйтесь всеми другими ресурсами по составлению резюме, доступными на Zippia.com.

Вопросы и ответы по орфографии в резюме

1. Как написать резюме? Если вы подаете заявление о приеме на работу в США, пишите резюме без диакритических знаков. Это форма, которую ожидают увидеть почти все рекрутеры и менеджеры по найму. Американцы не ставят акцентов ни на какие другие слова — почему слово «возобновить» должно быть другим?

2. Зачем убирать акценты в резюме? Resume — это заимствованное слово из Франции, и заимствованные слова адаптируются и развиваются по мере того, как новые культуры берут их и используют для различных целей.Как мы уже говорили, оригинальное французское слово «резюме» не относится к тому же, что и американская версия. Таким образом, имеет смысл различать их.

3. Подхватит ли ATS акценты в резюме? Некоторые системы отслеживания кандидатов могут не считывать акцентные знаки в вашем резюме. Вместо этого они могут отображаться в виде вопросительных знаков или пустых полей. В худшем случае это может привести к тому, что ваше резюме будет отклонено еще до того, как оно попадет в руки читателя.

   Оптимизация резюме для ATS означает использование стандартной версии практически всего в текстовом документе.

4. Что, если менеджер по найму или рекрутер произнесет возобновление с акцентом? Если во время вашей переписки с менеджером по найму они используют «резюме» с акцентами, то, вероятно, лучше всего подражать их стилю и начать использовать акценты самостоятельно во всех будущих сообщениях.

   Часть того, чтобы продавать себя как человека, хорошо подходящего к культуре, означает принятие жаргона, который вы бы иначе не использовали, даже если это глупо.

5. Должен ли я соответствовать тому, как я пишу резюме? Да, самое важное, что нужно помнить, — это последовательность.Если вы решите использовать акценты в написании резюме, продолжайте делать это до конца документа.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Определение резюме по Merriam-Webster

возобновлено; возобновление; возобновляется

переходный глагол

 ErrorException: Попытка получить свойство id не-объекта в файле / var / www / listo / app / Http / Controllers / SearchController.php в строке 87

# 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError ()
# 1 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Controller.php(54): App \ Http \ Controllers \ SearchController-> search ()
# 2 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/ControllerDispatcher.php(45): Illuminate \ Routing \ Controller-> callAction ()
# 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch ()
# 4 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Route.php (196): Осветить \ Routing \ Route-> runController ()
# 5 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(685): Illuminate \ Routing \ Route-> run ()
# 6 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Routing \ Router-> Illuminate \ Routing \ {closure} ()
# 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 8 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Осветить \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle ()
# 9 /var/www/listo/vendor/spatie/laravel-responsecache/src/Middlewares/CacheResponse.php(42): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 10 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle ()
# 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 12 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (687): Осветить \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 13 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(662): Illuminate \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack ()
# 14 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(628): Illuminate \ Routing \ Router-> runRoute ()
# 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute ()
# 16 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (165): Осветить \ Routing \ Router-> dispatch ()
# 17 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ()
# 18 /var/www/listo/app/Http/Middleware/HttpsRedirect.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle ()
# 20 / var / www / listo / vendor / fideloper / proxy / src / TrustProxies.php (57): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 21 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle ()
# 22 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 24 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / TransformsRequest.php (21): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 25 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 26 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/ValidatePostSize.php(27): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle ()
# 28 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / CheckForMain maintenanceMode.php (63): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle ()
# 30 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 32 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (109): Осветить \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter ()
# 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle ()
# 34 {main}
 

 ErrorException: Попытка получить свойство «id» не-объекта в файле /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php в строке 87

# 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError ()
# 1 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Controller.php (54): Приложение \ Http \ Controllers \ SearchController-> search ()
# 2 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/ControllerDispatcher.php(45): Illuminate \ Routing \ Controller-> callAction ()
# 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch ()
# 4 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(196): Illuminate \ Routing \ Route-> runController ()
# 5 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (685): Осветить \ Routing \ Route-> run ()
# 6 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Routing \ Router-> Illuminate \ Routing \ {closure} ()
# 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 8 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle ()
# 9 / var / www / listo / vendor / spatie / laravel-responsecache / src / Middlewares / CacheResponse.php (42): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 10 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle ()
# 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 12 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(687): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 13 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (662): Осветить \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack ()
# 14 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(628): Illuminate \ Routing \ Router-> runRoute ()
# 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute ()
# 16 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(165): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatch ()
# 17 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ()
# 18 /var/www/listo/app/Http/Middleware/HttpsRedirect.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle ()
# 20 /var/www/listo/vendor/fideloper/proxy/src/TrustProxies.php(57): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 21 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle ()
# 22 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 24 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 25 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Освещение \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 26 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/ValidatePostSize.php(27): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle ()
# 28 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / CheckForMain maintenanceMode.php (63): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle ()
# 30 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 32 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (109): Осветить \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter ()
# 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle ()
# 34 {main}