Опыт работы в резюме — пример
Опыт работы в резюме – один из важнейших факторов, по которому менеджер по подбору персонала определяет соответствие соискателя на предлагаемую должность. Данный раздел резюме вы просто обязаны сделать идеальным – в меру кратким и достаточно красноречивым. Именно здесь излагается большая часть профессиональной характеристики претендента на работу.
Указывая в резюме опыт работы, у вас нет права на ошибку, вы должны всё заполнить правильно, преподнести себя в лучше свете, при этом указывая только правдивую и достоверную информацию.
Совсем не нужно описывать весь ваш трудовой стаж, достаточно написать три последних места работы в хронологической последовательности, начиная с последнего места работы. Вы должны указать период работы, название организации, вашу должность и основные обязанности.
Период работы стоит указывать с точностью до месяца, что позволит точно оценить, сколько вы там проработали, и не заставит гадать менеджера по персоналу, как долго вы трудились в том или ином месте работы, а учитывая тот факт, что ему будет не до этого, может быть вариант, что резюме с некорректными данными отправится в мусорную корзину.
Название организации следует указать полностью, без сокращений, не стоит рассчитывать, что сокращённое наименование будет знакомо рекрутеру. Также стоит добавить местонахождение организации (город, где располагается, в некоторых случаях страну), сферу деятельности, численность персонала.
Дальше вы указываете должность. Из названия должности должно быть понятно, чем именно вы занимались на предыдущем месте работы, поэтому не стоит использовать общие наименования, напишите конкретно «бухгалтер», «системный администратор», «менеджер по закупке» и т. д. И уже после того, как вы указали должность, перечислите функциональные обязанности, которые выполняли. Не стоит слишком подробно излагать содержимое вашей работы, нужно сосредоточиться на главном. Вы должны исходить из должности, на которую претендуете, соотнести обязанности которые вы выполняли, с теми, которые вам предстоит выполнять. Выделите ключевые моменты из вашего предыдущего опыта работы, необходимые для получения желаемой должности.
Опыт работы в резюме — пример на должность менеджера по продажам
Опыт работы:
Продавец-консультант
декабрь 2008 г. – август 2009 г. «СтройБудСити» г. Москва.
Функциональные обязанности:
— продажа товара и консультирование клиентов;
— оформление расчетов и ведение кассовой документации.
Менеджер по продажам
март 2010 г. – настоящее время. «Dunder Mifflin» г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых клиентов;
— проведение переговоров;
— ведение документооборота;
— консультирование и продажа товара;
— работа с рекламными носителями;
— поиск новых поставщиков.
Если вас повысили в должности, то обязательно отразите это в резюме. Для этого добавьте то же место работы, только уже с указанием новой должности и естественно, других функциональных обязанностей.
Наличие достижений на предыдущих местах даст вам преимущество, уместно будет просто конкретно указать несколько пунктов, без лишних приукрашенный. Изложите цифры и факты («увеличение продаж на 20%», «внедрение инновационной учётной политики») и сделайте своё резюме более привлекательным в глазах рекрутера.
Следите за тем, чтобы ваши обязанности и достижения на разных местах работы не совпадали, вряд ли менеджера по персоналу заинтересует работник, который не стремится ни к какому профессиональному развитию. Выделите и укажите пусть даже и мелочи, но это будет свидетельствовать о вашем стремлении и желании саморазвиваться, улучшать свои профессиональные навыки.
Что писать в резюме, если нет опыта работы / Хабр
Хочу рассказать молодым ребятам, как они могут повысить свои шансы быть нанятым на свою первую работу.
Я провел больше сотни собеседований и отсеял тысячи резюме. Каждый раз я искал технических специалистов (инженеры, программисты, тестировщики, физики, математики). Больше половины всех собеседований были со вчерашними студентами или со студентами последних курсов. Увы, почти всегда их резюме было совершенно не информативным.
Зачем я об этом пишу? Мой интерес прост – чтобы классные ребята находились легче, чем это получается сейчас 🙂
В 20 лет у человека уже 20 лет жизненного опыта за плечами. А работодателю, который берет студента на работу, важны не только профессиональные навыки (которых нет) и знания (которые по резюме не проверишь). Кстати, полезно понимать, чем знания отличаются от навыков и никогда не путать их в резюме.
Далее привожу множество советов по наполнению резюме молодого специалиста.
Контактная информация и место проживания
Экономьте время себе и рекрутерам. Обязательно укажите место проживания (не точный адрес, конечно, но станцию метро или населенный пункт). Если вы живете очень далеко от потенциального рабочего места, то укажите, что готовы снимать квартиру рядом. Пару раз ко мне приходили на собеседование люди, которые были готовы тратить по 2 часа на дорогу в одну сторону до офиса. Т.е. 4 часа в день они готовы были проводить в дороге. Может быть кандидату кажется, что это нормально. Но нормальному работодателю так не кажется никогда. Для меня эти собеседования были пустой тратой времени, я не готов брать на работу человека, который уже через пару месяцев будет представлять из себя либо выжатый лимон, либо какой другой овощ.
UPD 1: В комментариях встретил несогласие с ограничением в 2 часа на дорогу до офиса. Либо я не достаточно явно написал, что это в одну сторону, либо я даю вредные советы. Часто вчерашнему студенту не до выбора места работы. Нужно набивать трудовую книжку пресловутым опытом. Но я все-таки советую указать место проживания. Зачем тратить время на собеседования, в котором откажут по этому признаку? Кого это не интересует, тот не станет прикидывать время на дорогу.
И будьте готовы к тому, что Вас найдут в соцсетях и полистают публичные посты.
Образование
Как можно подробнее опишите полученное/получаемое образование: не только название ВУЗа, но и факультет, и кафедру, и название специализации. Это поможет работодателю очень быстро понять, что Вы имели возможность получить именно профильные знания.
Расскажите о выполненных учебных проектах, которые относятся к желаемой вакансии. Например, если Вы закончили кафедру двигателей внутреннего сгорания, а устраиваетесь на Junior C++ developer, можете указать, что в рамках дипломной работы создали программу с использованием Qt для расчета газодинамических процессов в выхлопной трубе.
Обязательно пишите о теме своих научных работ. Обязательно отмечайте наличие красных дипломов или высоких средних баллов. Конечно, в ряде случаев это ни о чем не говорит, но есть другой ряд случаев.
Обязательно укажите пройденные онлайн/оффлайн-курсы, приложите дипломы. Даже если пройденные курсы и полученные дипломы не могут быть никак интересны работодателю (например, токарь второго разряда или вышивание крестиком в условиях невесомости), сам факт их наличия уже говорит в пользу кандидата. Это очень позитивный признак, когда кандидат сам чему-то учится и, вероятно, может быть обучен. Конечно, если курсов много и они совсем не профильные, не стоит перечислять все. Достаточно пары примеров. Профильные же стоит перечислить все. Курсы и школы, оконченные до ВУЗа работодателю не интересны в 90% случаев, т.к. обычно они в той или иной степени навязаны родителями. Но, например, если Вы закончили школу с физматуклоном, увлекались радиомоделированием и ходили на соответствующий кружок, то эта инфорация может оказаться интересной для работодателя в электротехнической отрасли.
Дополнительная информация
В дополнительной информации о себе не имеет смысла упоминать банальные «усидчивость, обучаемость, инициативность». Это просто слова, они пусты и встречаются в 99% резюме, причем, нередко, не соответствуют истине. Лучше рассказывать о своих качествах примерами из жизни, которые вас положительно характеризуют с точки зрения работодателя. Как рассказать о само-обучаемости я уже написал выше. Примерно также дела обстоят с другими качествами.
С одной стороны, что может быть легкомысленнее и отталкивающе, чем компьютерные игры? А с другой стороны, работодатель заинтересуется вот таким текстом и захочет побеседовать с человеком.
Много читаете? Обязательно расскажите об этом.
Еще можно рассказать, какой предмет в ВУЗе для Вас оказался самым интересным, а по какому добились каких-то успехов (выполнили интересную научную работу с преподавателем).
Но не превращайте резюме в Войну и мир (хотя совет про то, что резюме должно умещаться на лист А4 я считаю вредным).
Ну а если у кого-то есть портфолио (фриланс аккаунт, личный проект на github, верстка сайта для соседа и т.п.), то просто грех об этом не написать. Даже если там все не очень, работодатель видит, что человек не сидит ровно на стуле и чего-то хочет, чему-то учится.
Опыт работы
Для совсем начинающих специалистов совершенно не зазорно указать такой опыт работы, как, Макдональдс. Это значимая строчка в резюме начинающего специалиста. Она может говорить о разном, например о том, что человек проактивен — предпочитает жить не на средства родителей. Может не в родителях дело, а жизнь заставила, но человек руки не опустил и искал варианты, не брезговал тяжелой работой. А главное, человек уже поработал на дядю и у него есть хоть какие-то представления о том, что такое работа. Было бы странно увидеть в резюме тридцатилетнего специалиста весь трудовой путь: от автомойки до главного инженера в атомной энергетике. А вот студенту не стоит стесняться любого рабочего опыта.
С другой стороны — это мой личный взгляд на данный вопрос. Кто-то может подумать: «зачем он об этом написал? Какая мне разница, где он полы мыл. Что за нищеброд?». Не знаю, я бы, пожалуй, хотел, чтобы такой работодатель прошел мимо меня.
Важнее, чем резюме: сопроводительное письмо
В идеале, под каждую вакансию стоит делать свое резюме, отыскивая все совпадения в ваших навыках и знаниях с требованиями в вакансии. Но порой это слишком сложно и долго. Есть выход: сопроводительное письмо.
Любой HR специалист получает сотни откликов на вакансию. А во многих компаниях и вовсе нет отдельной должности для работы с кадрами. Поэтому если конкуренция за вакансию большая, то резюме без сопроводительных писем могут быть даже и не открыты.
Сопроводительное письмо обязательно должно отвечать на вопрос: каким основным требованиям вакансии вы соответствуете. Если пишете, что очень хотите работать именно в этой фирме – то пишите почему. В противном случае ограничьтесь релевантными знаниями.
Во время собеседования
Не врите. Если ответа точно не знаете – не тяните резину и не юлите. Простая фраза: «к сожалению, я этого не знаю» лично у меня вызывает уважение. Не многие могут в таком признаться. Нужен определенный уровень зрелости.
Запомните, это не экзамен в ВУЗе, где можно пытаться плести всякую чушь. Если вас спросят: «а вы работали с шаблонными функциями», помните, что следующий вопрос может оказаться уточняющим.
Если на ответ нужно время – попросите подумать пару минут, возьмите карандаш и листок бумаги, если это помогает(кстати, приходите вооруженным ручкой и бумагой, произведите впечатление). И обязательно ДУМАЙТЕ вслух. Это самое интересное на собеседовании.
Если Вам задают глупые вопросы, не думайте в чем подвох, это не поможет. Просто отвечайте или задавайте уточняющие вопросы. Кстати, не стесняйтесь их задавать.
В конце собеседования продемонстрируйте свой интерес в работе: спросите о компании, о том, как будет выглядеть первый рабочий месяц, что от вас будут ожидать на испытательном сроке или стажировке, кто будет непосредственным руководителем. Сами подумайте, а что вас заинтересовало бы.
Полезные статьи на Хабре
На Хабре целая тьма статей о резюме. В основном они рассказывают о грубых ошибках. Но есть и более интересные материалы. Приведу несколько полезных, на мой взгляд, ссылок:
Желаю молодым ребятам удачи и классных наставников, а сообщество призываю поразмышлять, что совсем еще зеленым можно указать полезного в резюме, да так, чтобы им не подавился рекрутер 🙂
Без опыта. Как правильно составить резюме новичку?
Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.
Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.
Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.
Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.
На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.
Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».
Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.
Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме на hh.ru про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».
Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». В резюме на hh.ru это тоже можно отметить в разделе «Обо мне». Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.
Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.
Обратите внимание, что фотография в резюме должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.
Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.
Сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.
Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.
Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях информацию о зарплате по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net.
В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!
Чтобы найти на hh.ru вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в расширенном поиске в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».
Образец резюме специалиста без опыта работы на желаемой должности
Добавить фото
Иванов Иван
Пол, дата рождения
Контактный телефон
Контактный эл. адрес
Проживает: город
Гражданство:
Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Специалист по организации мероприятий
Маркетинг, реклама, PR
- Продвижение, специальные мероприятия
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:- Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
- Почему вы хотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.
Опыт работы — 3 года 11 месяцев
Октябрь 2016 — настоящее время1 год 1 месяц
Октябрь 2016 — настоящее время1 год 1 месяц
Салон связи,
Москва
Продавец-консультант
Основные обязанности:
- Организация работы с клиентами — физическими лицами.
- Консультирование по продуктам и услугам.
- Выполнение поставленных планов продаж.
- Соблюдение стандартов обслуживания и мерчандайзинга.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Достижения:
- Выполнял поставленные цели по планам продаж, неоднократно был признан лучшим продавцом месяца.
- Участвовал в организации новогоднего корпоративного мероприятия: разработка концепции, поиск площадки для проведения мероприятия, ведение мероприятия в качестве ведущего. Мероприятие получило высокую оценку коллег и руководителей.
Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.
Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:- Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
- Почему выхотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.
Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.
Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.
Указать, какие конкретно мероприятия.
Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.
Июнь 2014 — Сентябрь 20162 года 10 месяцев
Июнь 2014 — Сентябрь 20162 года 10 месяцев
Стажировки в различных компаниях,
Москва
Стажер
06.2016 — 08.2016 Рекламное агентство
Участие в проекте по подготовке международной фармацевтической конференции:
- взаимодействие с участниками, решение организационных вопросов;
- регистрация участников на мероприятии, консультационно-информационная поддержка.
06.2015 — 07.2015 Производственная компания
Участие в проведении маркетингового исследования возможных потребителей продукции компании:
- поиск информации в сети Интернет и специальных базах;
- заполнение специальных форм отчетности;
- обработка данных с использованием программного обеспечения.
07.2014 — 09.2014 Производственная компания
Административная поддержка работы отдела рекламы:
- работа с документами;
- формирование архива договоров.
Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.
Ключевые навыки
Организация мероприятий Управление командой Делопроизводство Организаторские навыки Английский язык Работа в команде Организация встреч Организация деловых поездок Работа на выставках Деловая этика Деловая коммуникация
Рекомендации
по запросу
Обо мне
Опыт организации различных мероприятий: деловых и личных.
В период учебы в вузе участвовал в работе студенческого совета, организовывал различные мероприятия для студентов: спортивные, социальные, творческие.
Опыт организации корпоративных мероприятий.
Опыт участия в проекте по организации международной конференции.
Развитые организационные, коммуникативные и презентационные навыки.
Навыки продаж и ведения переговоров.
Знание основ документооборота и договорной работы.
Опыт проведения маркетинговых исследований рынка.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение работать в команде.
Ориентация на результат.
Желание и готовность развиваться в сфере event-менеджмента.
Английский язык: Advanced level.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point).
Указать, какие конкретно мероприятия.
Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.
Высшее образование
Основное образование: высшее
Дата окончания вуза
Полное наименование вуза
Факультет \ специальность
Знание языков
Русский — родной
Английский — уровень владения языком
Повышение квалификации, курсы
Год окончания 2017
Event-менеджмент
Учебный центр
Образец резюме специалиста без опыта работы на желаемой должности
Добавить фото
Иванов Иван
Пол, дата рождения
Контактный телефон
Контактный эл. адрес
Проживает: город
Гражданство:
Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Специалист по организации мероприятий
Маркетинг, реклама, PR
- Продвижение, специальные мероприятия
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:- Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
- Почему вы хотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.
Опыт работы — 3 года 11 месяцев
Октябрь 2016 — настоящее время1 год 1 месяц
Октябрь 2016 — настоящее время1 год 1 месяц
Салон связи,
Москва
Продавец-консультант
Основные обязанности:
- Организация работы с клиентами — физическими лицами.
- Консультирование по продуктам и услугам.
- Выполнение поставленных планов продаж.
- Соблюдение стандартов обслуживания и мерчандайзинга.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Достижения:
- Выполнял поставленные цели по планам продаж, неоднократно был признан лучшим продавцом месяца.
- Участвовал в организации новогоднего корпоративного мероприятия: разработка концепции, поиск площадки для проведения мероприятия, ведение мероприятия в качестве ведущего. Мероприятие получило высокую оценку коллег и руководителей.
Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.
Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:- Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
- Почему выхотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.
Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.
Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.
Указать, какие конкретно мероприятия.
Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.
Июнь 2014 — Сентябрь 20162 года 10 месяцев
Июнь 2014 — Сентябрь 20162 года 10 месяцев
Стажировки в различных компаниях,
Москва
Стажер
06.2016 — 08.2016 Рекламное агентство
Участие в проекте по подготовке международной фармацевтической конференции:
- взаимодействие с участниками, решение организационных вопросов;
- регистрация участников на мероприятии, консультационно-информационная поддержка.
06.2015 — 07.2015 Производственная компания
Участие в проведении маркетингового исследования возможных потребителей продукции компании:
- поиск информации в сети Интернет и специальных базах;
- заполнение специальных форм отчетности;
- обработка данных с использованием программного обеспечения.
07.2014 — 09.2014 Производственная компания
Административная поддержка работы отдела рекламы:
- работа с документами;
- формирование архива договоров.
Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.
Ключевые навыки
Организация мероприятий Управление командой Делопроизводство Организаторские навыки Английский язык Работа в команде Организация встреч Организация деловых поездок Работа на выставках Деловая этика Деловая коммуникация
Рекомендации
по запросу
Обо мне
Опыт организации различных мероприятий: деловых и личных.
В период учебы в вузе участвовал в работе студенческого совета, организовывал различные мероприятия для студентов: спортивные, социальные, творческие.
Опыт организации корпоративных мероприятий.
Опыт участия в проекте по организации международной конференции.
Развитые организационные, коммуникативные и презентационные навыки.
Навыки продаж и ведения переговоров.
Знание основ документооборота и договорной работы.
Опыт проведения маркетинговых исследований рынка.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение работать в команде.
Ориентация на результат.
Желание и готовность развиваться в сфере event-менеджмента.
Английский язык: Advanced level.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point).
Указать, какие конкретно мероприятия.
Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.
Высшее образование
Основное образование: высшее
Дата окончания вуза
Полное наименование вуза
Факультет \ специальность
Знание языков
Русский — родной
Английский — уровень владения языком
Повышение квалификации, курсы
Год окончания 2017
Event-менеджмент
Учебный центр
Образец резюме специалиста без опыта работы на желаемой должности
Добавить фото
Иванов Иван
Пол, дата рождения
Контактный телефон
Контактный эл. адрес
Проживает: город
Гражданство:
Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Специалист по организации мероприятий
Маркетинг, реклама, PR
- Продвижение, специальные мероприятия
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:- Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
- Почему вы хотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.
Опыт работы — 3 года 11 месяцев
Октябрь 2016 — настоящее время1 год 1 месяц
Октябрь 2016 — настоящее время1 год 1 месяц
Салон связи,
Москва
Продавец-консультант
Основные обязанности:
- Организация работы с клиентами — физическими лицами.
- Консультирование по продуктам и услугам.
- Выполнение поставленных планов продаж.
- Соблюдение стандартов обслуживания и мерчандайзинга.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Достижения:
- Выполнял поставленные цели по планам продаж, неоднократно был признан лучшим продавцом месяца.
- Участвовал в организации новогоднего корпоративного мероприятия: разработка концепции, поиск площадки для проведения мероприятия, ведение мероприятия в качестве ведущего. Мероприятие получило высокую оценку коллег и руководителей.
Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.
Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:- Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
- Почему выхотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.
Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.
Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.
Указать, какие конкретно мероприятия.
Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.
Июнь 2014 — Сентябрь 20162 года 10 месяцев
Июнь 2014 — Сентябрь 20162 года 10 месяцев
Стажировки в различных компаниях,
Москва
Стажер
06.2016 — 08.2016 Рекламное агентство
Участие в проекте по подготовке международной фармацевтической конференции:
- взаимодействие с участниками, решение организационных вопросов;
- регистрация участников на мероприятии, консультационно-информационная поддержка.
06.2015 — 07.2015 Производственная компания
Участие в проведении маркетингового исследования возможных потребителей продукции компании:
- поиск информации в сети Интернет и специальных базах;
- заполнение специальных форм отчетности;
- обработка данных с использованием программного обеспечения.
07.2014 — 09.2014 Производственная компания
Административная поддержка работы отдела рекламы:
- работа с документами;
- формирование архива договоров.
Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.
Ключевые навыки
Организация мероприятий Управление командой Делопроизводство Организаторские навыки Английский язык Работа в команде Организация встреч Организация деловых поездок Работа на выставках Деловая этика Деловая коммуникация
Рекомендации
по запросу
Обо мне
Опыт организации различных мероприятий: деловых и личных.
В период учебы в вузе участвовал в работе студенческого совета, организовывал различные мероприятия для студентов: спортивные, социальные, творческие.
Опыт организации корпоративных мероприятий.
Опыт участия в проекте по организации международной конференции.
Развитые организационные, коммуникативные и презентационные навыки.
Навыки продаж и ведения переговоров.
Знание основ документооборота и договорной работы.
Опыт проведения маркетинговых исследований рынка.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение работать в команде.
Ориентация на результат.
Желание и готовность развиваться в сфере event-менеджмента.
Английский язык: Advanced level.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point).
Указать, какие конкретно мероприятия.
Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.
Высшее образование
Основное образование: высшее
Дата окончания вуза
Полное наименование вуза
Факультет \ специальность
Знание языков
Русский — родной
Английский — уровень владения языком
Повышение квалификации, курсы
Год окончания 2017
Event-менеджмент
Учебный центр
Опыт работы в резюме
Представьте, что вы на секунду являетесь менеджером по персоналу, и кто-то присылает вам свое резюме, чтобы вы его просмотрели.
В какую секцию ваши глаза бросаются в первую очередь?
Если вы догадались , стаж работы , то вы правы.
И если вы обнаружите несколько релевантных ключевых слов в разделе о прошлом опыте работы, вы продолжите использовать их фон , контактную информацию и так далее.
При приеме на работу первое, что хотят знать рекрутеры, — это действительно ли вы можете это сделать правильно .
И один из способов узнать это наверняка — взглянуть на свой прошлый опыт работы.
Итак, мы знаем две вещи: большинство менеджеров по персоналу тратят в среднем 6 секунд на просмотр резюме. А опыт работы — один из самых важных разделов, которые вы можете получить.
Что нам остается?
В принципе, если вы хотите, чтобы вам перезвонили на собеседовании, раздел вашего опыта работы действительно должен быть на высшем уровне.
Итак, когда дело доходит до написания резюме — целое больше, чем сумма его частей.Это означает, что другие разделы также должны быть на должном уровне.
Но пока мы сосредоточимся на, пожалуй, самом важном разделе любого резюме — опыте работы .
Готовы?
Вот что вам нужно знать:
- Как включить опыт работы в резюме [W / Template]
- Как выделиться своим опытом работы Раздел
- 5 примеров практического опыта работы (для различных областей )
- Как составить список других разделов резюме
Но прежде чем мы начнем прямо сейчас, вам понадобится правильный инструмент для создания вашего резюме.
Хотите избавить себя от головной боли, пытаясь составить идеальное резюме по разделам с нуля?
Вы можете начать работу и использовать вместо этого наш конструктор резюме.
Наши шаблоны были разработаны с учетом потребностей рекрутеров и работодателей, чтобы ваше резюме было легко отслеживать и сканировать.
Как отразить опыт работы в резюме [W / Template]
Раздел об опыте работы — это то место, где вы действительно можете продать себя, поэтому вы должны убедиться, что вы действительно сгладили детали и форматирование имеет смысл.
Здесь вы можете продемонстрировать свои лучшие качества.
Потому что, если рекрутер будет выбирать между 10 разными кандидатами, вы точно знаете, что он сузит список, начав с наиболее подходящего опыта.
Чтобы ваш опыт работы ярко проявился в вашем резюме, сначала мы рассмотрим базовое форматирование , а затем перейдем к передовым методам того, как выделиться из в разделе вашего опыта работы.
Что это? У вас нет никакого опыта? Нет проблем!
Ознакомьтесь с нашим руководством по резюме без опыта, если вы пытаетесь получить свою первую профессиональную работу.
Итак, вот что вам нужно знать о структурировании раздела об опыте работы.
Базовое форматирование
Хорошее резюме рассказывает о том, кто вы, каковы ваши биографии и почему вы идеальный кандидат для работы.
Это не означает, что вы должны рассказывать всю историю своей жизни, потому что, в конце концов, идеальная длина резюме по-прежнему составляет 1 страница .
Вместо этого здесь вы продаете себя, хвастаетесь своими прошлыми достижениями и обязанностями.
При составлении списка ваших предыдущих должностей вы должны следовать порядку в обратном хронологическом порядке (хотя также следует учитывать другие форматы резюме).
Чтобы ваше резюме было легко читаемым, мы рекомендуем использовать стандартный формат опыта работы, который выглядит примерно так:
- Должность и должность
- Название компании / описание / местонахождение
- Даты работы
- Обязанности и достижения
Или вот как это выглядит на практике:
Теперь давайте объясним, что входит в каждую часть:
Должность / Должность
Ваше название должности идет первым.
Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, скорее всего, это будет первый раздел, который он проверит.
Будьте готовы и упростите им поиск.
Здесь особо нечего сказать, кроме того, что ваша должность должна соответствовать тому, чем вы занимались.
Чтобы упростить задачу, вы можете использовать точное имя, которое вы видели в исходном объявлении о вакансии.
Правильный пример
Неправильный пример
- Маг онлайн-маркетинга
Название компании, описание и местонахождение
Если позиция подтверждается, они захотят узнать более подробную информацию.
Если компания не известна, тоже можно описать в 1-2 предложениях. И вы всегда должны указывать местонахождение фирмы.
Старайтесь, чтобы общий раздел не превышал 3–5 вакансий и удаляйте другие варианты работы только в том случае, если у вас заканчивается место, а абсолютно не может удалить любую другую часть вашего резюме.
Достижения и обязанности
С достижениями вы должны перечислить все внесенные вами конкретные изменения (ниже мы рассмотрим, как это сделать более подробно), которые менеджер по персоналу может применить в своей компании.
По возможности, вы всегда должны перечислять достижения сверх обязанностей.
В конце концов, менеджер по персоналу уже знает, в чем заключаются ваши обязанности — он, вероятно, просматривал похожие резюме более 100 раз с теми же простыми обязанностями
Правильный пример
- Выполнял и превышал ежемесячные ключевые показатели эффективности продаж за 5 месяцев в строка.
Неправильный пример
- Осуществлены торговые операции.
Однако если это невозможно из-за характера работы (например, кассир, начальный уровень и т. Д.), Вы можете просто перечислить свои ежедневные обязанности и задачи.
Описывая свои должностные обязанности, постарайтесь ограничить их максимум шестью пунктами.
Даты работы
Звучит очевидно, правда?
Просто укажите, сколько времени вы проработали на предыдущей должности. И расслабьтесь, , если вы не помните точный день, когда вас наняли, вы можете указать примерные сроки.
Стандартный формат дат — мм / гггг .
Хороший пример
Менеджер по цифровому маркетингу
06/2015 — НАСТОЯЩЕЕ
Плохой пример
Менеджер по цифровому маркетингу
20 июня 2015 — НАСТОЯЩЕЕ
Если вы решите использовать мм / гггг , стремитесь к единообразию и убедитесь, что ваши другие списки опыта работы выглядят так же.
Опыт работы Q&A
Есть вопросы по разделу вашего опыта работы?
Может быть, у вас огромный пробел в опыте работы, или вы недавно закончили школу с нулевым опытом работы.
В этом разделе мы собираемся ответить на наиболее распространенные вопросы о разделе опыта работы …
Указываете ли вы стажировку?
Не уверены, что стажировка указана в вашем резюме?
Ну, вы претендуете на роль среднего или высшего звена?
Если это одно из двух, то вы можете пропустить стажировку, которую вы прошли 4–5 лет назад.
Между тем, вы недавно закончили колледж и не имеете большого практического опыта?
Если да, то стажировка — отличный способ продемонстрировать некоторый смысл и то, что вы серьезно относитесь к своей карьере.
Каждый должен с чего-то начинать, и если вы изо всех сил пытаетесь заполнить свое резюме, вы обязательно должны включить любые стажировки, даже если после этого вы не были наняты на полный рабочий день или стажировка была в совершенно другой сфере.
Что делать, если у вас нет большого опыта?
Если вы подаете заявление на работу начального уровня, вы не работали ни дня в своей жизни, вы можете сосредоточиться на других способах представить себя.
Например, вы можете больше сосредоточиться на своих мягких навыках , университетских достижениях и других личных качествах .
Если вы недавно закончили колледж, рекрутер, скорее всего, не ожидает, что у вас будет опыт работы на целую страницу — так что не переживайте.
Вместо этого вы можете рассмотреть возможность включения следующего содержания:
- Летняя работа — Вы когда-нибудь работали летом? Включите это! Это может показать рекрутеру, что у вас есть НЕКОТОРЫЙ опыт работы, даже если он не связан с вакансией, на которую вы претендуете.
- Университетские проекты — Практически все командные проектные упражнения работают.Создал макет продукта для бизнес-класса? Добавьте это!
- Персональные проекты — Сделали что-нибудь интересное в свободное время? Опубликовали видео на Youtube? Закодированные мини-приложения? Добавьте их в свое резюме!
Как вы указываете пробелы в своем резюме?
Пробелы в резюме могут быть красным флажком — только в том случае, если вы не дадите никаких объяснений.
Если менеджер по персоналу видит пустой пробел в разделе вашего опыта работы, он предполагает наихудший сценарий.
Итак, лучше оправдать их ожидания и быть честными.
В одной-двух строках объясните, что произошло, и двигайтесь дальше, не нужно останавливаться на этом.
Правильный пример
- Июль 2018 г. — февраль 2019 г., из-за моей медицинской ситуации, мне пришлось взять отпуск, чтобы полностью восстановиться и сосредоточиться на своем здоровье.
Хорошая новость заключается в том, что вам не нужно рассказывать всю историю, особенно если она личная, но будьте готовы кратко рассказать о ней, если она всплывет во время интервью.
А теперь, если вы действительно хотите выделиться среди других кандидатов своим превосходным опытом работы, вот что вы можете сделать.
Как выделиться своим опытом работы Раздел
Хотите услышать хорошие новости?
Когда дело доходит до перечисления своего опыта работы, многие люди просто упоминают свои повседневные обязанности и называют это днем.
Хотите, чтобы ваше приложение выделялось из общей массы? Сделайте это:
Напишите достижения вместо обязанностей
Один из лучших способов обобщить свой опыт работы — показать свои достижений .
В большинстве случаев менеджер по персоналу уже догадывается, каковы были ваши обязанности . Особенно, если это что-то вроде той, на которую вы претендуете — они, вероятно, знают позицию наизнанку.
Вместо этого, чтобы выделиться, вы можете показать свое влияние в этой роли.
Правильный пример:
- Повышение CTR целевой страницы на 4% в первый месяц за счет A / B-тестирования и изменения копии.
Неправильный пример:
- Работал с маркетингом по электронной почте и запускал кампании в социальных сетях.
Если вы увеличили общий рост выручки с 5% до 15% и внедрили новый маркетинговый план на год, это то, что рекрутеры захотят узнать.
Они ищут информации и любые поддающиеся количественной оценке изменения , которые вы также можете применить к их компании.
Однако, если вы были в положении, когда вы не могли оставить после себя каких-либо заметных достижений (например, работа в ресторане, кассир в супермаркете и т. Д.), Не стесняйтесь просто перечислить свои обязанности и задачи .
Адаптация вашего опыта работы к конкретной должности
Читая резюме, менеджер по персоналу ищет информацию, относящуюся к этой конкретной должности, со своими уникальными требованиями.
Потому что, угадайте, что, если вы отправите одно и то же резюме к каждому объявлению о вакансии, которое попадете в руки, станет очень очевидно, что вы используете общее резюме, не оптимизированное для какого-либо из них в частности.
Чтобы этого избежать, покажите рекрутеру, что вы действительно нашли время, чтобы прочитать объявление о вакансии (что вам следует) , и что ваше резюме составлено с учетом их требований.
Для этого внимательно прочтите объявление о вакансии, а не просто бегло взгляните на него и остановитесь.
Например, возьмите это объявление:
Они ищут кого-то:
- С опытом работы более лет в создании цифровых технологий
- Владеет стандартным программным обеспечением UX
- С специальными знаниями шаблоны интерфейса для мобильного, веб-дизайна и адаптивного дизайна (то есть в конкретных областях)
- С хорошим пониманием HTML, CSS , JAVA и др.
Дело в том, что они ищут конкретных знаний в пределах общего положения.
Итак, в этом случае им нужен кто-то с бакалавриатом. степень , Опыт работы более 5 лет и хорошее понимание основ фронтенд-разработки.
Вы можете упомянуть, как вы преуспеваете во всем этом, в записях о своем опыте работы…
Правильный пример:
- Разработка мобильных приложений на Java, оптимизированных как для мобильных устройств, так и для Интернета
Теперь, объединив все эти знания, давайте Взгляните на несколько исключительных примеров резюме из реальной жизни, которые работают.
5 примеров практического опыта работы (для разных областей)
Не знаете, как указать опыт работы в вашей области?
Ищете вдохновение?
Вот несколько примеров практического опыта работы:
Пример опыта работы в маркетинге
Как маркетолог, вы, вероятно, знаете все о важности адаптации вашего сообщения к вашему целевому рынку.
Итак, ваше резюме должно это отражать.
Не бойтесь использовать в своем резюме некоторые маркетинговые инструменты language и .
Посмотрите на свое резюме как на рекламу с намерением продать себе .
Приведенный выше раздел о профессиональном опыте отлично справляется со многими вещами.
Они удостоверились, что:
- Четко перечислите свои достижений с количественным числом к нему
- Включите только предыдущие позиции, которые актуальны для маркетинга
- Следуйте четкому, простому прочтите структуру , которую можно просмотреть на собеседовании.
Что касается дизайна, вы можете выбрать свой подход, основанный на компании.
Если это технический стартап, который ценит творчество, вы можете использовать шаблон, аналогичный приведенному выше.
Если нет — выбирайте более консервативный.
Пример опыта работы учителя
Резюме учителя может быть более сложным из-за формальности и необходимых сертификатов.
Давайте посмотрим на приведенный выше пример подачи заявления на резюме учителя и посмотрим, что у него получилось хорошо:
В этом примере все, что связано с опытом преподавательской работы, указано как обязанностей — , что нормально, в данном случае .
Потому что, скорее всего, у вас не будет много достижений в качестве учителя.
Неправильный пример:
- Преподавал ТАК хорошо, что один из моих учеников стал президентом США
Поскольку в этом случае учитель выполнял только одну работу, они также добавили опыта волонтерства к резюме.
Это отличный способ повысить свои шансы и подтвердить свою квалификацию.
Хотя волонтерство — это не то же самое, что обучение , оно все же может помочь вам выделиться среди остальных претендентов?
Опыт работы кассира
Нет необходимых учетных данных, которые владельцы бизнеса ожидают встретить в резюме кассира.
Тем не менее, базовые арифметические и компьютерные навыки всегда помогают, поэтому стоит упомянуть ваше образование.
Обслуживание клиентов — еще одна важная область, на которой вы можете сосредоточиться в своем опыте работы:
И это один из тех случаев, когда вполне допустимо просто перечислить свои ежедневные обязанности вместо каких-либо заметных достижений в вашем опыте работы .
Менеджер по персоналу не ожидает, что кассир полностью изменит способ работы магазина, увеличив выручку на 20%. Вместо этого они хотят знать, можете ли вы выполнять задачи, как ожидалось.
Расскажите о своем опыте работы прямо и честно, чтобы показать, что вы квалифицированы и все будет в порядке.
Пример опыта работы разработчика программного обеспечения
Работая в ИТ, вы также можете перечислить раздел своего опыта работы разными способами — в зависимости от должности, которая могла быть полной или внештатной.
Как ИТ, вам, скорее всего, придется включить достижений , а также обязанностей .
Хотя, если вы разработчик, возможно, вы не сможете показать свои достижений с помощью кода.
Вместо этого вы можете показать влияние вашего кода (или программного обеспечения) через рамку более широкой картины.
Например, предположим, что вы работали над внутренним программным проектом:
Правильный пример:
- Разработали новое программное обеспечение для внутреннего утверждения кадров и значительно увеличили скорость обработки кандидатов в компании.
Посмотрите, как вы помогали общая разработка проекта через ваш код.
Когда дело доходит до большинства технических должностей, ваш опыт работы — это , самый важный раздел вашего резюме .
Убедитесь, что вы указали все важные детали, и постарайтесь, чтобы список обязанностей не превышал шести пунктов.
Не стесняйтесь также включать любые технические детали и примеры, которые вы можете придумать (количественные данные всегда помогают), так как менеджер по персоналу будет иметь некоторое представление о том, о чем вы говорите.
Но, с другой стороны, не добавляйте в свой опыт работы жаргона и модных словечек .
Пример студенческого опыта работы
Наконец, что, если вы студент, у которого за плечами немного опыта?
Тогда раздел вашего опыта работы может выглядеть немного иначе, как в примере выше.
Да, это только одна запись под опытом работы. И да, это нормально.
Почему?
Потому что никто не ожидает, что вы получите , на самом деле имеют 5-летний опыт работы в качестве недавнего выпускника.
Отсутствие опыта работы не должно вас сдерживать. Просто перечислите любой опыт, который у вас есть , и двигайтесь дальше.
Тем не менее, здесь может помочь ваш другой опыт .
Рассмотрим ваш опыт волонтерской работы или стажировку , которую вы прошли.
Менеджеры по персоналу обычно ищут людей, преданных и амбициозных в резюме студентов и аспирантов.
Так что не слишком зацикливайтесь на своем реальном опыте работы .
В вашем резюме есть и другие разделы.
Вот что вам нужно знать об этом:
Как составить список других разделов резюме
Хотя ваш опыт работы может быть самым важным разделом вашего резюме, в конце дня он работает синхронно со всеми остальными разделами резюме.
Даже если на первый взгляд они могут не иметь значения, ваши мягкие навыки , личные качества и хобби и интересы могут быть решающим фактором между получением вами работы или отказом от нее.
Будут случаи, когда рекрутеру придется принимать решение с кандидатами с почти идентичным опытом работы.
Вот где в игру вступают другие разделы резюме и как вы можете повысить свои шансы быть выбранным:
Конференции, курсы и сертификаты
Это может быть как в вашем разделе education , так и в отдельной категории, в зависимости от в контексте.
Как правило, ваш подход здесь должен варьироваться в зависимости от актуальности и важности вашего сертификата или курса.
Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в education , ваши сертификаты, вероятно, будут иметь большее значение. Особенно, если вы знаете, что собираетесь тесно сотрудничать в этих областях в вашей прикладной работе.
Например, если вы собираетесь преподавать обществознанию старшеклассникам, вы можете указать соответствующие сертификаты в поле.
Конечно, может помочь любой другой общеобразовательный сертификат.
Языки
Языковой раздел особенно интересен, потому что, хотя он может и не содержать каких-либо конкретных примеров того, как вы лучше выполняете свою работу, его все же хорошо иметь.
Почему?
Просто потому, что в настоящее время большинство компаний являются международными и имеют клиентов по всему миру. Двуязычие — отличный способ выделиться и предложить конкурентное преимущество.
При перечислении ваших языков подумайте, как вы можете оценить себя. Вы можете сказать, что вы:
- Родной
- Свободно
- Опытный
- Средний
- Начинающий
Они не собираются занимать много места в вашем резюме, поэтому вы можете включить этот раздел, если уверены в своих языковых навыках.
Персональные проекты
Все любят побочные игры.
Это один из лучших способов показать свою страсть к и преданность делу.
Любой личный увлеченный проект, над которым вы работали и который имеет отношение к вашей текущей должности, может помочь вам выделиться и показать, что вы не придумываете.
Если вы студент, например, с небольшим опытом работы, вы можете использовать раздел личных проектов , чтобы подкрепить свои мягкие навыки и свою преданность делу .
То, как вы проводите свободное время, многое говорит о вас.
И если вы потратили внимание на то, чем вы действительно увлечены, то менеджер по персоналу должен знать об этом немедленно.
Однако все, что не так актуально, как , например, ваш проект остановки лимонада 3-го класса , вероятно, следует оставить, чтобы освободить место.
Ключевые выводы
Напомним, ваш опыт работы Раздел резюме, возможно, является одной из самых важных частей вашего резюме.
Итак, вы должны убедиться, что форматируете его правильно, и чтобы менеджер по персоналу мог легко его просмотреть.
Вот как вы можете это сделать:
- Во-первых, придерживайтесь следующего порядка опыта работы: должность, должность, название компании, описание, местоположение, достижения, обязанности, даты работы
- Это обеспечивает максимальную читаемость и позволяет менеджеру по персоналу легко переходить к релевантным ключевым словам, которые они ищут.
- При перечислении опыта работы убедитесь, что вы настраиваете его специально для объявления о работе и по возможности перечисляете любые заслуживающие внимания достижения, чтобы выделиться.
- В разделе об опыте работы также подумайте, собираетесь ли вы включить свою стажировку , и как ваши другие разделы могут помочь в общем формате резюме.
- Когда дело доходит до вашего резюме, целое больше суммы его частей. Это означает, что вы не можете полагаться на свой опыт работы, чтобы получить работу, и ваше общее резюме также должно быть синхронизировано.
Теперь, если вы ищете вдохновение в том, как составить красивое резюме для работы вашей мечты, обязательно ознакомьтесь с нашими креативными шаблонами резюме.
А если есть что-нибудь еще, что вы хотите узнать о процессе поиска работы, вы всегда можете проверить последние новости в нашем блоге о карьере .
Рекомендуемая литература:
.Описание вакансий в разделе «Опыт работы»: 20 образцов
Хорошо написанные описания должностей в разделе «Опыт работы» в резюме — это то, чего жаждут рекрутеры —
Почему?
Это очень важно: работодатели запрашивают резюме, чтобы просмотреть историю вашей работы.
Возможно, вы самый квалифицированный кандидат на эту должность. Но…
Вы все равно можете не получить работу, если ваш раздел резюме опыта работы не на высшем уровне.
Вот как убедиться, что им нравится то, что они видят.
Это руководство покажет вам:
- Примеры описания вакансий для резюме, которое вы можете скопировать, скорректировать и использовать сегодня.
- Стратегии, подтвержденные исследованиями, для значительного повышения эффективности раздела вашего резюме, посвященного опыту работы.
- Как описать свой опыт работы лучше, чем 9 из 10 других кандидатов, даже если у вас практически нет профессионального опыта.
Как выглядит описание работы в идеальном резюме? См. Ниже—
Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.
Создайте свое резюме сейчас
Что пользователи говорят о ResumeLab:
У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме ».
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж
Создайте свое резюме прямо сейчас
Для начала познакомьтесь с Амелией —
Она подает заявку на должность главы отдела цифрового маркетинга в крупном финансовом учреждении, компании XYZ. Ниже вы увидите ее образец резюме, посвященный опыту работы.
Образец резюме Описание работы — опыт работы
Менеджер по цифровому маркетингу
Acme Corp, NYC, NY
2014–2018
- Руководил командой из 9 сотрудников по всем техническим и творческим аспектам цифровых рекламных кампаний с бюджетом более 300 000 долларов США.
- Повышение открываемости кампаний транзакционной электронной почты на 38%. Увеличил CTR на 44%.
- Обучил 3 стажеров по интернет-маркетингу, чтобы занять постоянные должности младшего специалиста.
- Разработал новую систему внутренней обратной связи и ежеквартальных обзоров, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников на 30%.
Наиболее актуальное достижение : За 14 месяцев блог компании вырос с 0 до 700 000 органических пользователей в год.
Менеджер по продукту
Пфитцер, Ньюарк, Нью-Джерси
2011–2014 гг.
- Руководил всеми этапами сотрудничества с внешними агентствами цифрового маркетинга.
- Получил ежегодную награду за инновации в масштабах всей компании за интеграцию технологии виртуальной реальности с рекламными материалами торговых представителей в
- Руководил отделом продаж из 42 региональных торговых представителей, чтобы ежегодно превысить плановые показатели продаж более чем на 10%.
Наиболее актуальное достижение : Руководил дизайном 2 веб-сайтов флагманских продуктов, увеличив онлайн-продажи на 231% за 6 месяцев.
Внештатный консультант по интернет-маркетингу
Самозанятый, Нью-Йорк, Нью-Йорк
2008–2011
- Консультировал и помогал 9 клиентам с их проблемами интернет-маркетинга.
- За 4 месяца количество фанатов на Facebook для местного технологического стартапа увеличилось с 0 до 25 000 человек.
- Разработанная графика и контент для сообщений в социальных сетях: 20 в неделю в Facebook, 30 в неделю в Instagram, 1 в неделю в LinkedIn.
Вау, да? Амелия может сесть, расслабиться и ждать приглашения на собеседование.
Совершенно не имеете опыта работы и не знаете, что писать? Не волнуйтесь. См .: Полное руководство по написанию первого резюме без опыта работы
Думаете, сложно написать в своем резюме раздел о столь же профессиональном опыте работы?
Нет.Это просто. Все сводится к трем ключевым стратегиям. Вот они:
1. Используйте правильный шаблон и формат для истории работы резюме
Это исследование, проведенное The Ladders, показало, что рекрутеры тратят в среднем всего 7 секунд на каждое полученное резюме.
Вот хитрость: он применяется в основном к резюме с плохим форматированием и трудностями для понимания.
Четкое форматирование вашей истории работы в резюме — ключ к тому, чтобы получать больше времени на просмотр.
Вот что вам нужно сделать, чтобы представить опыт работы в резюме так, как ожидают рекрутеры:
Опыт работы в резюме: макет
1. Назовите раздел «Опыт работы» « История работы »или« Профессиональный опыт ». Напишите заголовок раздела полужирным шрифтом и сделайте его немного больше, чем остальное содержание.
2. Используйте обратный хронологический порядок. Начните с вашей текущей или последней работы, следуйте предыдущей и так далее.
3. В каждом заголовке записи укажите в следующем порядке: название должности, название компании и даты работы.
4. Под каждым заданием добавьте до 6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.
5. Внизу каждой записи добавьте подраздел под названием «Наиболее актуальное достижение» или «Основное достижение». Подарите свою самую гордую профессиональную победу.
6. Сосредоточьтесь на своем последнем опыте работы. Сделайте свои должностные инструкции короче и короче, когда вы вернетесь во времени.
2. Сделайте свое резюме соответствующим описанию вакансии
Рекрутерам в целом все равно, насколько вы успешны.
Они хотят знать, знакомы ли вы с обязанностями и обязанностями, связанными с объявленной должностью.
Если есть только один вывод, который я хочу, чтобы вы не читали это руководство, это :
Персонализируйте каждую запись об опыте работы в своем резюме в соответствии с должностью, которую вы пытаетесь занять.
Помните Амелию, кандидат из описания вакансии нашего образца резюме?
Она наблюдает за руководителем отдела цифрового маркетинга. Ее последняя работа была менеджером в цифровом маркетинге, но…
До этого она работала менеджером по продукту. Итак, что она сделала? В своей истории работы резюме она описала обязанности, относящиеся к цифровому маркетингу .
Посмотрите:
Опыт работы в резюме: Образец
Менеджер по продукту
Pfitzer, Newark, NJ
2011–2014
- Возглавлял все этапы сотрудничества с внешним цифровым маркетингом агентства .
- Получил Ежегодную награду за инновации 2013 года в масштабах компании за , интегрирующую технологию виртуальной реальности с рекламными материалами торговых представителей .
- Руководил отделом продаж, состоящим из 42 региональных торговых представителей, чтобы каждый год превышать плановые показатели продаж более чем на 10%.
Наиболее важное достижение : Руководил дизайном 2 веб-сайтов с флагманскими продуктами , увеличив онлайн-продажи на 231% за 6 месяцев.
Менеджер по продукту
Пфитцер, Ньюарк, Нью-Джерси
2011–2014 гг.
- Менеджер по продукту для крупной фармацевтической компании.
- Достигнут более 110% запланированного дохода за четыре года.
- Реализован Agile-план создания идей, что на 34% увеличило реализацию идеи
- Составление квартальных отчетов, требующих высокого уровня качественного и количественного анализа данных.
Не поймите меня неправильно. Плохой пример — это не «плохой» как таковой . Это просто не подходит для этого конкретного сообщения .
Как сделать раздел резюме о профессиональном опыте актуальным?
- Внимательно прочтите описание должности.Запишите все описанные обязанности.
- Спросите себя: сколько из этих обязанностей и задач я выполнил?
- Довольно много, правда? Сосредоточьтесь на них при описании своей истории работы.
- Чтобы получить бонусные баллы, выберите точные фразы из объявления о работе и используйте их в своем резюме: это поможет вам перехитрить программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS).
Вам нужно более подробное руководство по персонализации или адаптации вашего резюме к описанию должности? Перейдите сюда: Как адаптировать свое резюме к описанию вакансии, чтобы получить больше предложений
Произошли серьезные изменения в карьере, но у фактически нет соответствующего опыта ? См .: Резюме для смены карьеры: как сделать так, чтобы вы получили работу
Но…
Соответствие в описании должности — это не только то, что вы пишете.Речь также идет о том, насколько далеко должен уйти ваш опыт работы с резюме и что вы решите пропустить.
Сколько лет в разделе «Опыт работы резюме»?
- Не более 15 лет соответствующей работы для кандидатов высшего уровня.
- Кандидаты младшего и среднего звена? Все соответствующие оплачиваемые должности и стажировки, которые у вас были.
- Кандидаты начального уровня и соискатели без опыта должны перечислить всю оплачиваемую и неоплачиваемую работу, включая волонтерство, работу с неполной занятостью и практику.
Совет эксперта : Если вы еще не опытный профессионал, не забудьте включить стажировку в свой опыт работы с резюме. Исследования показали, что стажировка увеличивает количество собеседований на 14%.
А есть ли какой-либо опыт работы, который вам следует не учитывать, несмотря ни на что?
Да, и опять же, за этим стоит наука.
Если вы только что закончили колледж, не указывайте в своем резюме временные должности низкого уровня.Они могут снизить вашу частоту обратных вызовов на целых 15%.
И, да , согласно тем же данным, лучше оставить пробелы в занятости в резюме (без изменения количества обратных звонков в зависимости от продолжительности безработицы!), Чем перечислять временные рабочие места рабочих.
Ну ладно.
Вы знаете, как выразить свой опыт для достижения максимального эффекта, и вы узнали, как персонализировать описание каждой должности.
А теперь, последняя часть: пора научиться демонстрировать свои сильные стороны , а не только повседневные обязанности —
Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность.Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.
СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС
Прибавьте все это цветным всплеском, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.
3. Покажите, насколько хорошо вы выполнили свою работу, вместо того, чтобы просто описывать обязанности
Пища для размышлений:
Люди не пьют диетическую колу из-за низкой калорийности .Они делают это, чтобы выглядеть лучше, чем ненавистный им коллега на вечеринке в конце года.
То же самое и с работодателями: они не будут нанимать, скажем, «опытного представителя службы поддержки клиентов», «менеджера проекта, обладающего навыками Agile и Scrum», или «разработчика с обширными знаниями PHP и R.»
Вместо этого —
Они пойдут с кем-то, кто повысит их доход, сократит расходы или оптимизирует процессы. В своем резюме опыта работы покажите им , что вы тот человек .
Предоставьте подтверждение своих достижений , а не просто перечисляйте свои обязанности и «функции». Сосредоточьтесь на преимуществах для вашего будущего работодателя.
Есть три шага:
1. Начинайте каждый маркер в описании должности с глагола действия.
Больше никаких «ответственных за развитие….«Иди с« развитым ».
Используйте глаголы действия, которые подчеркнут вашу инициативу. См. Примеры ниже.
Слова действия для возобновления Описание вакансии: Примеры
- Усиленный
- Доставлено
- Завершено
- Управляемый
- Максимальный
- Мотивированный
- Управляемый
- Стимулируемый
- Контролируемый
- Обучено
- Унифицировано
Совет эксперта : Этот исчерпывающий отчет показал, что начало вашего резюме в описании вакансии с различных глаголов действия увеличивает количество обратных вызовов на собеседовании на 140%.Согласно этому исследованию, это единственная наиболее успешная стратегия повышения ваших шансов на собеседование.
2. Используйте формулу «проблема-действие-результат» (PAR), чтобы выделить свои достижения.
Как это:
Резюме Образец описания вакансии: Формула PAR
- Разработаны новые сценарии телефонных опросов для увеличения удержания клиентов на 32%.
Проблема? Телефонные опросы плохо повлияли на удержание клиентов.
Действие? Итак, я разработал новые сценарии опроса.
Результат? Удержание клиентов выросло на 32%.
3. По возможности оценивать количественно.
Забудьте о «значительном увеличении продаж». Скажите, сколько именно. Демонстрация результатов с цифрами из опыта работы в вашем резюме повышает вероятность найма на 40%.
Знаю, знаю.
Не все работают с точными числами, и иногда бывает сложно измерить ваши результаты.
Но все же — есть и другие способы подкрепить вашу производительность количественными данными. Вот несколько полезных вопросов, которые стоит задать себе:
- Сколько человек было в вашей команде?
- Со сколькими людьми из других команд вы работали?
- Насколько велики были ваши бюджеты?
- Как часто вы выполняли определенные задачи?
- Сколько работы вы смогли выполнить за неделю или за месяц?
Верно: ответы на эти вопросы должны появиться в описании вакансий в вашем резюме.
Совет эксперта: «Требуется ли в резюме сопроводительное письмо?» Несомненно. Так же, как 83% менеджеров по найму, которые признают, что сопроводительное письмо кандидата является важным фактором при принятии решения о приеме на работу.
Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.
СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС
Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.
Ключевые моменты
Вот как правильно написать раздел об опыте работы в резюме:
- Перечислите свои прошлые места работы в обратном хронологическом порядке.
- Персонализируйте каждое отправленное вами резюме.
- Указывайте только опыт работы, имеющий отношение к работе, на которую вы ориентируетесь.
- Сосредоточьтесь на своих достижениях, а не на обязанностях.
- Используйте глаголы действия в начале каждого маркера.
- По возможности количественно оценивайте ключевые результаты.
Все проверить? Держите телефон заряженным и готовым. Тебя ждут собеседования!
Вопросы? Проблемы? Я здесь, чтобы послушать и ответить. Поделитесь своими мыслями в комментариях ниже, и я сразу свяжусь с вами.
.Стаж работы в резюме
Почему наш документ о карьере называется резюме?
Если вы похожи на Джерома К. Джерома, работа увлекает вас, а если вы похожи на Чарльза Лэмба, вы всегда опаздываете в офис.
Но как ваш потенциальный работодатель понимает ваши предрассудки и ваши ценности? Что еще более важно, как они узнают, соблюдаете ли вы их?
Без амбиций нельзя работать. Ну, без раздела резюме по опыту работы, резюме невозможно начать.
Раздел резюме об опыте работы охватывает суть резюме буквально и иначе.
Он занимает самое большое место в резюме, и все остальные разделы в резюме поддерживают роль этого раздела.
Резюме без какого-либо другого раздела все равно будет полезно до тех пор, пока в нем не появится раздел резюме опыта работы.
Есть правильный способ написания этого раздела. И это необходимо для того, чтобы получить интервью о вашей мечте.
Вы давно работаете.Но вы не знаете, как включить всю свою историю работы в резюме.
Ваше резюме будет улучшено, если вы разместите его в онлайн-редакторе резюме Hiration.
Наше Руководство по резюме опыта работы на 2020 год будет охватывать следующее:
Раздел о возобновлении работы
[ Вернуться к содержанию ]
В этом руководстве вы узнаете следующее:
- What & Как перечислить опыт работы раздел резюме
- Основные моменты в разделе резюме об опыте работы
- Что можно и чего нельзя делать в отношении опыта работы Раздел резюме
- Основные выводы
Прежде чем двигаться дальше, попробуйте наш конструктор резюме, чтобы быстро и дешево создать резюме.
Что писать в разделе резюме об опыте работы
[ Вернуться к содержанию ]
Давайте узнаем, как впечатлить рекрутера, у которого есть всего 6 секунд, чтобы просмотреть ваше резюме с первого взгляда.
Сегодняшние рекрутеры имеют не более 6 секунд на просмотр каждого раздела резюме, посвященного опыту работы.
Эти 6 секунд зарезервированы только для тех разделов резюме, которые выглядят многообещающими.
Разделы резюме по опыту работы, которые представляют собой груду беспорядочной информации, не должны рассматриваться рекрутером более 3 секунд.
Итак, чтобы привлечь внимание рекрутера за 6 секунд, что нужно сделать?
Критерии, которые помогут вам получить больше интервью:
- Ясность информации
- Информация должна быть точной
- Пули с одним лайнером
- Ключевые особенности с показателями производительности
- Аккуратность в разделе «Опыт работы» в резюме
Название и описание компании в разделе резюме по опыту работы
[ Вернуться к содержанию ]
Весь раздел об опыте работы посвящен тому, как перечислить свой различный опыт работы таким образом, чтобы вы получили максимальное количество собеседований.
Ясность информации
[ Вернуться к содержанию ]
За 6 секунд рекрутер не успеет принять информацию в разделе резюме опыта работы.
Следовательно, он предпочел бы выбросить это в мусорное ведро, если в разделе резюме опыта работы остается какой-то объем размышлений.
Поэтому название компании, которое часто не пропускают в разделе «Опыт работы», сопровождается его описанием в одну строку.
Описание компании очень важно, чтобы не было путаницы с какой-либо другой компанией в другом месте.
Первое правило — добавить название компании, а второе правило — добавить правильное описание, в идеале содержащее цифры, касающиеся валового дохода, количества сотрудников, географического присутствия и т. Д.
Учитывая тот факт, что рекрутер не заинтересован в чтении стопки абзацев, важно использовать меньший шрифт для описания компании по сравнению с основными пунктами.
Если вы используете более мелкий шрифт, вы можете собрать больше информации в одной строке. Но используйте этот подход только для описания компании и больше нигде.
Также описание компании может быть выделено курсивом, чтобы более мелкий шрифт оставался более читаемым.
Например: —
Что касается изображения, то описание компании выполнено более светлым черным цветом по сравнению с названием компании и другими деталями.
Написано курсивом, используется шрифт меньшего размера.
Вот как следует перечислить описание.
Кроме того, при написании описания компании важно помнить основное правило: числа.
В приведенном выше примере вы можете увидеть, как числа использовались для описания компании.
По сути, количество сотрудников, выручка и масштабы деятельности многое говорят о статусе и репутации компании.
Покажите рекрутеру с помощью этих цифр, что вы связаны с известным брендом.Такую информацию можно получить с веб-сайта компании или ее страницы в Википедии.
Некоторые небольшие или начинающие компании не размещают такую информацию на своих веб-сайтах или не имеют страницы в Википедии.
Например, вы можете быть связаны со стартапом, в котором работает 10 сотрудников. Хотя ваша компания может делать отличную работу, но упоминание 10 сотрудников сделает ее очень маленькой компанией без будущего.
Итак, основное правило 2: если у вас нет хорошей информации о своей компании, лучше оставьте это поле пустым.
Например, не пишите что-то вроде этого: —
В таком случае мы советуем вам оставить описание компании, так как иногда предоставление информации о 10 сотрудниках может иметь неприятные последствия. Вместо этого сосредоточьтесь на ключевой проблеме, которую пытается решить ваш стартап, или на сфере, в которой он находится.
Как внести в список раздел об опыте работы в резюме: согласование информации
[ Вернуться к содержанию ]
Глядя на изображения выше, мы можем легко сказать, что в представленной информации нет ничего неправильного.
Однако здесь есть кое-что, что нужно исправить. Что это такое?
Это расклад.
Пожалуй, самая красивая функция в написании контента, которая делает весь документ более читабельным, — это симметрия и выравнивание.
Есть причина, по которой существуют такие стили выравнивания, как выравнивание, левое и правое. Это делает документ намного лучше, и первое впечатление у читателя намного лучше.
Теперь давайте узнаем, как составить список того же документа, изменив согласование дат и местоположения с названием компании и профилем должности: —
На изображении выше мы использовали выравнивание по левому и правому краю для описания информации.
В соответствии с отраслевыми стандартами, название компании и должность должны быть выровнены по левому краю, а дата начала и дата окончания, а также местоположение — по правому краю.
Это дает следующие преимущества:
- Он занимает меньше места в разделе опыта работы с резюме, поскольку вы занимаетесь двумя строками, если используете выравнивание по левому и правому краю.
- Человеческий мозг привык эффективно регистрировать информацию, которая лучше согласована.
- Больше белого пространства придает более аккуратный вид вашему разделу опыта работы в резюме и, таким образом, способствует ясности.
Место работы в разделе резюме «Опыт работы»: полный адрес или нет?
[ Вернуться к содержанию ]
В разделе профессионального опыта работы резюме первостепенное значение имеет место работы.
Он сообщает рекрутеру, нужно ли вам сменить город или страну для работы.
Это также дает представление о том, в какой компании вы должны работать, поскольку большинство крупных многонациональных корпораций, как правило, находятся в мегаполисах.
Полный адрес с указанием номера этажа, дома №., номер дома не требуется.
Простого упоминания города и страны достаточно, чтобы рекрутер произвел впечатление.
Структура стажа работы
[ Вернуться к содержанию ]
Лучший способ продемонстрировать свой соответствующий опыт и получить максимальное количество собеседований — это структурировать его.
Разберемся еще раз на примере: —
Однострочные точки пули
[ Вернуться к содержанию ]
Замечательно помещать информацию о том, что вы сделали, в виде однострочного списка.
Если вы провели бизнес-презентацию, вы очень хорошо понимаете важность использования пуль.
Вы, должно быть, прочитали достаточно информации об этом.
Но как перечислить эти маркеры в основных критериях.
Bullet points не должны завершаться на полпути. Попробуйте подвести их к финишу, чтобы этот участок выглядел симметричным.
Причинно-следственная связь
[ Вернуться к содержанию ]
Каждая марка должна отражать причинно-следственную связь.Для каждой выполненной задачи укажите ее результат.
Например:
Проведение непрерывной эффективной оценки медиа и обеспечение максимальной рентабельности инвестиций путем координации с ключевыми провайдерами медиа
или
Осуществлял продвижение бренда и рекламу на национальном и международном рынках, что привело к выпуску vol. улучшение на 15% за 2 года
или
Сотрудничество с отделом продаж для анализа и реализации маркетинговых инициатив
Во всех примерах причина и следствие упоминаются в каждой строке.
Такое заявление оказывает сильное влияние на умы рекрутера.
Перефразируем вышеприведенные примеры небольшими булочками без причинно-следственной связи: —
«Осуществлял продвижение бренда и рекламу на национальном и международном рынках»
«Увеличение объема продаж на 15% за 2 года»
«Сотрудничество с командой продаж»
«Проанализированные и реализованные маркетинговые инициативы»
Основываясь на приведенных выше примерах, мы можем сделать вывод, что причинно-следственные связи обеспечивают лучший контекст для вашего вклада.Все претенденты, претендующие на одну и ту же вакансию, сделали бы в своей карьере одно и то же (более или менее).
Именно указав измеримое влияние, вы сможете лучше разъяснить свою роль и свою ценность перед рекрутером.
Желательно продемонстрировать причинно-следственную связь, чтобы лучше сформулировать свои соображения в разделе об опыте работы.
Ковшовые
[ Вернуться к содержанию ]
Кроме того, добавление большого количества пунктов мешает рекрутеру понять ваш вклад.
Поскольку у рекрутера есть только 6 секунд, вместо того, чтобы перебирать все точки, вы можете просто сгруппировать каждые 3-4 точки под соответствующим подзаголовком.
Подзаголовкив конечном итоге формируют ключевые навыки над разделом об опыте работы в резюме.
Всегда создавайте подзаголовки в соответствии с ключевыми словами, используемыми в описании должности, и вашим соответствующим опытом.
Пример: Давайте посмотрим на раздел об опыте работы в резюме без каких-либо сегментов: —
А теперь посмотрите то же резюме опыта работы с ведением: —
Сравнивая примеры, легко заметить, что раздел «Опыт работы с резюме с ведением» легко читается, легко анализируется и помогает принять положительное решение.
При ведении ковша помните о следующих вещах: —
Клуба одинаковых очков в одной подрубрике. Если у вас есть 4-5 точек продаж и развития бизнеса, то их можно объединить под одним заголовком: Продажи и развитие бизнеса.
Не кладите более 4–5 точек в одну корзину.
Выделите ведро полужирным шрифтом и убедитесь, что оно оформлено в соответствии с линиями списка целевой вакансии.
Болты
[ Вернуться к содержанию ]
Как упоминалось выше, выделение играет очень важную роль в разделе, посвященном опыту работы в резюме.
Жирным шрифтом выделены все основные моменты соответствующего опыта, который вы пишете. Выделение соответствующего опыта работы в резюме очень важно, так как таким образом вы заставите рекрутера напрямую прочитать ваш соответствующий опыт для профиля, на который вы претендуете.
Это в общих чертах охватывает основы написания раздела резюме о профессиональном опыте, приносящем пользу на работе. Если у вас есть сомнения, сообщите нам об этом по адресу [email protected].
.20+ Примеры резюме начального уровня, шаблоны и практические советы
Резюме начального уровня — это резюме, написанное недавними выпускниками или любыми кандидатами с небольшим опытом. Обычно он создается для рабочих мест, которые не требуют особых знаний в данной области или профессии. Резюме начального уровня обычно составляются для позиций, которые станут ступенями к новой карьере.
Через несколько минут вы научитесь писать свое. Но сначала —
Познакомьтесь с менеджером по найму.Ее зовут Джейн. Симпатичный питомец чиа. Джейн охраняет работу, которую вы действительно хотите. Тот, с хорошей оплатой, большими льготами и, смеем сказать … медицинским обслуживанием на месте?
Но есть проблема. Ей нужны только люди с опытом: лучше 5–10 лет, но не менее 1–2.
Вы кандидат начального уровня. Итак, вот вопрос: как написать резюме начального уровня, которое закружит голову Джейн, как вертушку в центрифуге?
Это руководство покажет вам:
- Пример резюме начального уровня лучше, чем 9 из 10 других.
- Как написать резюме начального уровня, которое требует больше интервью.
- Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в резюме начального уровня.
- Как описать свой опыт в резюме для работы начального уровня.
Вот образец резюме для работы начального уровня, выполненной с помощью нашего конструктора резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко.Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме начального уровня — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три .То же самое.
Похожие руководства:
Резюме инженера-программиста начального уровня
Резюме информационных технологий начального уровня
Резюме без опыта
Примеры резюме для 500 + Jobs
1
Какой лучший формат для резюме начального уровня?
Поздравляем!
Из 350 резюме начального уровня менеджер по найму положил ваше в стопку для повторного чтения.
Ваш секрет не потрясающий.
Вы только что выбрали правильный формат для своего резюме начального уровня.
Вот почему формат имеет значение:
Плохой формат резюме колледжа похоронит ваши лучшие качества.
В большинстве случаев , используйте обратную хронологическую схему. Он в первую очередь показывает ваши лучшие достижения.
Используйте большие заголовки, простой шрифт и пустое пространство, чтобы дать глазам отдохнуть.
Сохранять на одной странице. Резюме для соискателей начального уровня — это лифтовая речь, а не русский роман.
Наконец, проверка орфографии. Ничто так не говорит о «нуждающемся работнике», как куча ошибок в резюме.
Совет для профессионалов: Сохраните отличное резюме начального уровня в формате PDF, так как они сохраняют свой формат. Просто убедитесь, что предложение о работе не запрещает резюме в формате PDF. Некоторые делают.
Хотите попробовать другие форматы резюме? См. Шаблон резюме ученика колледжа / старшей школы вверху.Тогда см. Это руководство: 3 формата резюме: как выбрать лучший [Примеры]
2
Как написать резюме или цель резюме
Познакомьтесь с Кейт, неопытной работой кандидат.
Она ворочается, а сейчас 3 часа ночи. Почему?
Потому что она знает, что средний рекрутер тратит всего семь секунд на каждое резюме, как показывает наш статистический отчет по кадрам.
А теперь хорошие новости.
Правильное резюме начального уровня введение может превратить это время в работу.
Резюме резюме перечисляет опыт, если у вас его много. Вы не должны использовать его в качестве кандидата начального уровня.
Цель резюме показывает вашу цель. Это хорошо для начинающих резюме, но некоторые эксперты советуют избегать этого.
Вот трюк: слейте два, и вы выбросите других претендентов из воды.
Посмотрите на эти два объективных примера резюме начального уровня по информатике:
Два образца объективного резюме начального уровня
Во-первых, цель резюме традиционного студента колледжа:
неправильно |
---|
Специалист начального уровня в области информатики, обладающий навыками программирования и отладки. Ищу должность в Meed в области разработки программного обеспечения. |
Что с этим не так? Это нужно, но мало что предлагает. Он утонет, как X-Wing, в болотах Дагобы.
Но посмотрите на следующий пример резюме начального уровня:
справа |
---|
Трудолюбивый специалист по информатике. Стремление использовать проверенные навыки руководства, отладки и программирования для удовлетворения бизнес-потребностей Meed. Создал проприетарные сайты электронной коммерции для розничной торговли и ресторанов.Обновленный мобильный сайт MoneyMoneyWorld.com с точностью до 95%. |
В первом резюме без опыта второй из этих примеров действительно выполняет свою работу. Менеджер по найму просто перестала играть с ее Fitbit.
Но настоящая магия в том, что на то, чтобы получить этот опыт, не потребовалось много времени. Всего несколько сторонних проектов.
Теперь посмотрим на два объективных примера резюме бизнес-аналитика начального уровня.
Два функциональных образца цели резюме начального уровня
И снова мы начнем старомодным путем.
неверно |
---|
Бизнес-аналитик начального уровня, обладающий навыками автоматизации бизнес-процессов и решения проблем. Ищу работу в IPSoft. |
справа |
---|
Энергичный бизнес-аналитик, обладающий навыками лидерства и коммуникации.Стремление улучшить понимание ключевых показателей IPSoft. Как автор бизнес-отчетов для Valens Securities, сотрудники на 37% расширили понимание ключевых концепций. Моя презентация в PowerPoint плана развертывания политики GBMP превратилась в веб-семинар, который набрал 1400 просмотров. |
Посмотрите на второй из этих основных образцов резюме. Это заставит рекрутера записать ее вес встряхивания.
Почему? Потому что это действительно резюме для работы начального уровня.Это добавляет опыта там, где вы его обычно не видите.
Теперь вопрос на 64000 долларов:
Как полный нуб получил такой опыт?
Я покажу это дальше.
Совет для профессионалов: Хорошая цель резюме начального уровня должна быть привлекательным профилем резюме. Оно должно читаться как резюме, наполненное опытом, даже если это не так. Так что включите пару лакомых кусочков, чтобы подогреть аппетит менеджера.
Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как сделать его лучше.
Хотите больше советов по составлению резюме для первой работы? Откройте для себя бесплатный шаблон резюме для начинающих. Тогда просмотрите эти руководства: Образцы первого резюме без опыта работы (пошаговое руководство) , Как написать резюме резюме: 21 лучший пример, который вы увидите ; и +20 Примеры целей резюме — используйте их в своем резюме (советы)
3
Как написать резюме начального уровня без опыта
«Никто не нанимает нуба .»
Сказанные люди, которые завидуют, когда новые сотрудники получают работу.
Первое правило: должности, требующие 1-2-летнего опыта, часто бывают гибкими.
Кроме того, быстро получить опыт легко практически для любой работы.
При написании резюме начального уровня для студентов без опыта:
Первый , просматривайте вакансии, которые у вас были в несвязанных областях. Если вы нацелены на работу в ИТ , вы когда-то модернизировали компьютер на работе официанткой? Или устанавливали какое-то программное обеспечение на стройке?
Второй , получите опыт на небольших проектах.Фриланс. Волонтер. Возьмите подработку. Ищите в Интернете разовые концерты.
Даже задача, которая занимает пару часов, может отлично смотреться в резюме для вакансий начального уровня.
Ознакомьтесь с этими двумя примерами резюме начального уровня для аналитиков данных:
Примеры резюме начального уровня без опыта
Вот два примера резюме для студентов без опыта работы.
справа |
---|
Внештатный аналитик данных 2012-2017
|
неверно |
---|
Опыт работы с аналитикой данных: Я только что закончил колледж без опыта в аналитике данных, но я стремлюсь к успеху! Другой опыт |
Этот первый образец резюме начального уровня заставит менеджера по найму перестать мечтать о Sharknado .
Это еще резюме для первой работы. Он по-прежнему не перечисляет 2+ лет опыта. Фактически, большая часть опыта, который он показывает, получена благодаря летней работе в колледже и внештатным работам.
Давайте еще раз посмотрим, на этот раз с образцом резюме начального уровня для работы в области информатики.
Примеры резюме начального уровня по информатике
Посмотрите на эти два примера резюме студентов колледжа с небольшим опытом:
неверно |
---|
: Еще нет.Я только что получил диплом. Но я обещаю, что буду очень много работать !!!
Другой опыт |
Возможно, вы приобрели соответствующий опыт работы над проектами. Не недооценивайте это, как кандидат выше.
Сделайте это примерно так:
справа |
---|
Проекты в области компьютерных наук 2012-2017 гг. сайт по продаже трости.Используется PHP, MySQL, Javascript, HTML, CSS и RoundCube. В комплекте с клиентской базой. |
Второй пример резюме начального уровня изменит кожно-гальванический отклик рекрутера.
И все, что потребовалось, — это посмотреть на прошлые проекты и немного поработать волонтером. Престо. Мгновенный опыт в резюме для студента колледжа, не имевшего опыта работы до прошлой недели.
Подробнее см. В примере резюме в верхней части этого руководства. Он также работает как шаблон резюме для подростков.
Совет для профессионалов: Ищете быстрый опыт для резюме для работы начального уровня? Погуглите название вашей отрасли + «Reddit» + «как получить опыт».«
Рабочие слова — один из способов удержать менеджера по найму. Получите несколько слов для своего хорошего резюме начального уровня прямо здесь:» +80 Примеры рабочих слов для каждой профессии »
4
Ваш раздел образования мокрый за ушами? Это может быть
«Мы должны нанять этого».
Раздел «Образование» в вашем резюме начального уровня может помочь в приеме на работу менеджер скажи слова выше.
Это работает, даже если вы не закончили MIT.
Как?
Просто выберите учебные пункты, которые соответствуют предложению о работе, например, штаны со спреем.
Это не имеет значения, даже если вы только учились в средней школе.
Начните с:
- Название и расположение школы.
- лет в школе.
- Градус.
Затем настройте эти пункты списка:
Два примера резюме начального уровня — образование
Посмотрите на эти два примера резюме студента колледжа:
неверно |
---|
Б.S. в области компьютерных наук Penn State 2012-2016
|
Хорошо, так что вы отправились в школы. Вы кое-что изучили, но недостаточно, чтобы добиться успеха.
Теперь давайте покажем вас с другой стороны:
справа |
---|
B.S. в области компьютерных наук Penn State 2012-2016
|
Пуф.Внезапно лягушка превратилась в принца, и у него есть стоматологическая помощь.
Чтобы выполнить этот трюк, просто сядьте с ручкой, бумагой и предложением о работе. Найдите в своем прошлом приманки, которые тронут сердца рекрутера.
Для получения дополнительной помощи используйте образец шаблона резюме студента колледжа в верхней части этой статьи.
Совет для профессионалов: Стоит ли добавлять средний балл в профессиональное резюме начального уровня? Если впечатляет, то да. В противном случае это пустая трата драгоценного времени менеджера по найму.
Попробуйте раздел «Образование» в резюме вашего студента колледжа. См. Это руководство: « Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры] »
5
Как добавить навыки в резюме для работы начального уровня
Там серьезный менеджер по найму. Ее волосы — это циклон. Ее глазные вены выглядят как карта большого Кливленда.
Виновник? Миллион резюме начального уровня, все с одним и тем же списком навыков.
Навыки листинга в порядке. Но чтобы привлечь внимание, как фейерверк, вам нужно идти на поводу у разговора.
Как?
Сначала , сосредоточьтесь на навыках, указанных в предложении о работе.
Затем продемонстрирует эти навыки, например:
Образец резюме ИТ начального уровня Раздел по навыкам и опыту
Допустим, описание работы Карен относится к сфере ИТ.В нем перечислены следующие навыки: установка оборудования, безопасность и установка программного обеспечения .
Итак, вы добавляете их в свое базовое резюме начального уровня, плюс обучение для дополнительного чутья.
Вот настоящий секрет:
Свяжите их со своим опытом, например:
- Установлена новая розничная компьютерная система в оживленном цветочном магазине. Обучено 5 сотрудников работе с новой системой обработки платежей.
- Проведен анализ рисков для оперативного кабинета врача. Закрыто брешей в системе безопасности и брешей в сети, что снизило риск взлома и HIPAA на 95%.
- Установлено новое программное обеспечение для учета запасов для элитной пекарни. Снижены затраты на инвентарь на 35%.
Вау, да? Менеджер по найму просто забыла тот потрясающий хипстерский мем, который она видела сегодня утром.
Итак, какие навыки вам следует добавить?
Список навыков, которые нужно добавить в резюме начального уровня
Конечно, сложных навыков в резюме для работы начального уровня зависят от вашей области.
Если вы занимаетесь вводом данных, вам потребуются навыки набора с 10 клавишами. В службе поддержки клиентов? Может быть, Zendesk и MS Office.
Но есть определенные мягкие навыки, которые хорошо смотрятся в любом резюме начального уровня.
Лучшие навыки резюме начального уровня («мягкие» навыки)
|
|
Если вы воспользуетесь описанным выше трюком, рекрутеры заметят вас, как будто вы окунулись в неоновые перья.
Совет для профессионалов: Не лгите о навыках в своем резюме студента. Если вы это сделаете, вы запутаетесь на собеседовании.
Хотите вывести свой раздел резюме навыков маркетинга начального уровня из зоны для начинающих? См. Это руководство: « +30 лучших примеров того, какие навыки следует использовать в резюме (проверенные советы)» «
6
Как добавить сертификаты в резюме начального уровня
» В ПОРЯДКЕ.Эта молодая женщина знает свое дело. »
Если они занимают центральное место в предложении о работе, поместите их в специальный раздел сертификации, например:
Бухгалтерские сертификаты
- Certified Public Accountant (CPA)
- Certified Аудитор информационных систем (CISA)
Если сертификат достаточно важен, вы также можете указать его после своего имени.Вы даже можете добавить его к описанию вакансии в резюме.
Вы не увидите примеров резюме учеников средней школы с сертификатами, такими как CPA или CFA. Но соответствующие сертификаты, такие как CPR или CDL, являются честной игрой в резюме средней школы.
Совет для профессионалов: Сначала покажите сертификаты, которые занимают центральное место в предложении о работе. Подумайте о том, чтобы оставить несвязанные сертификаты из резюме для должности начального уровня.
Нужны более общие советы по резюме для начинающих? См. Следующие руководства: Что нужно и что нельзя делать в резюме: 50+ советов и советов по созданию отличных резюме и Что добавить в резюме, чтобы оно было идеальным [Советы и примеры]
7
Как добавить другие разделы для эффективного резюме студента колледжа
«У него нет 10-летнего опыта.Но … »
Что вы можете сделать, чтобы выделиться, когда вы кандидат начального уровня?
Вы можете показать, что хорошо вписываетесь в правильные« другие »разделы.
Я не говорю о «Я смотрел каждую серию Баффи по 12 раз».
Я говорю о фактах, которые заставляют вас выполнять работу, как электромагнит.
Это может означать отзывы , награды, результаты тестов, опубликованные вами статьи или что-нибудь еще, что привлекает внимание.
Лучший образец резюме начального уровня «Другие» разделы
Языки программирования
- Java, C ++, C #, PHP, MySQL
- HTML5, CSS3, Javerycript, JQu
Конференции
- QCon New York
- Velocity Conference
Награды
- 3 место, SpOJ.com CodeWar
Дополнительные мероприятия
- Код участия для Принстонского хакатона 2016.
- Президент игровой группы TrogdorPenn. Посещаемость увеличилась на 250%.
- Смотрите мое профессиональное портфолио на mikeveres.com.
Какие «другие» элементы будут хорошо смотреться в резюме начального уровня для вашей профессии? Ищите награды в своей области, конференции, встречи, ассоциации и онлайн-конкурсы.
Не сбрасывайте со счетов написание статей или создание видео о вашей отрасли. Даже регулярное прослушивание учебных подкастов может дать толчок.
Совет для профессионалов: На работе, требующей спокойствия, даже занятия йогой могут стать хорошим дополнением к резюме начального уровня. Найдите время, чтобы подумать, какие виды деятельности подходят для описания должности.
Нужна помощь с «другими» разделами в резюме вашего школьника? См. Это руководство: « +20 лучших примеров хобби и интересов для резюме (5 советов) »
8
Вот самый распространенный миф о сопроводительных письмах
«Никто читает сопроводительные письма.»
Это большая выдумка, чем Санта, который ест бесплатный обед с минотавром ..
Половина менеджеров по найму не читает сопроводительные письма. Для остальных они важны.
Вот почему Ваше отличное резюме начального уровня заслуживает столь же хорошего сопроводительного письма начального уровня.
Хорошая новость в том, что они просты.
Пусть ваше сопроводительное письмо будет коротким и приятным. Используйте имя менеджера по найму, чтобы Сделайте это лично.
Покажите, что вы понимаете проблему. Затем предложите, чем вы можете помочь.
Вы также можете добавить интересный факт о компании.
Затем закончите это призывом к действию. «Я был бы рад возможности поговорить о ваших потребностях» отлично работает.
Совет для профессионалов: Не сразу позвонили? Последующие действия, чтобы дать вашему лучшему резюме начального уровня и сопроводительному письму еще один шанс.
Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
Нужен шаблон для сопроводительного письма начального уровня? Хотите больше советов? См. Это руководство: Сопроводительное письмо начального уровня без опыта Пример и руководство по написанию
Или получите общие советы из этой статьи: Как написать сопроводительное письмо для любой работы
9
Как добавить контактную информацию в ваше первое резюме
Вы испортили контактную информацию?
Если вы похожи на большинство, то, вероятно, сделали.
Конечно, вы указали:
- Полное имя
- Обновленный номер телефона
- Профессиональный адрес электронной почты
Как это:
Michael Veres, michaelfveres @ gmail. com — 215-290-8372
Но вы добавили профиль LinkedIn? Оказывается, 87% всех рекрутеров говорят, что смотрят на LinkedIn перед собеседованием.
Совет для профессионалов: Нужен отличный профиль на LinkedIn для профессионального резюме начального уровня? Ознакомьтесь с нашим руководством по созданию LinkedIn здесь .
Хотите больше полезных советов, чтобы составить эффективное резюме начального уровня? См. Наше руководство: « Сопроводительное письмо начального уровня без опыта. Пример и руководство по написанию »
Key Takeaway
Даже с отличными шаблонами начального уровня, написать свое собственное — жесткий. Следуйте этим советам, чтобы написать лучшее резюме для работы начального уровня:
- Подберите свое резюме начального уровня к работе, например, к спандексу.Для этого прочтите предложение о работе, а затем настройте свои маркеры.
- Поместите цель резюме чуть ниже вашей контактной информации.
- Раздел «Образование» в резюме даже старшеклассника должен поднять свой вес. Используйте его, чтобы показать, что ваше образование подготовило вас к работе.
- Добавьте «другие» разделы, которые показывают, что у вас есть отбивные. Все, что доказывает ваши профессиональные навыки, является честной игрой в резюме начального уровня.
У вас есть вопросы о том, как написать хорошее резюме для работы начального уровня? Не знаете, как описать свои навыки или достижения? Напишите нам в комментариях! Мы любим помогать!
.
Добавить комментарий