Образец резюме пожарного на работу в пожарную часть [Шаблон для МЧС]

Общие рекомендации для составления резюме пожарного

Пожарный находится на государственной службе, при этом именно от слаженности действий бригады и ответственности каждого отдельно взятого сотрудника зависит жизнь людей. Пожарных задействуют для локализации очагов возгорания, при этом они постоянно рискуют здоровьем и жизнью, а значит, должны быть морально устойчивыми и готовыми на самопожертвование.

Сотрудник МЧС должен иметь идеальное здоровье, а его профпригодность ежегодно подтверждаться медицинской комиссией.

Претендентами на службу в органах пожарной охраны чаще всего являются мужчины со средним и средне-специальным образованием, однако в последнее время в пожарных службах можно встретить и женщин.

Сегодня найти в интернете заполненные резюме на работу пожарного, готовые к отправке, несложно, однако главная цель соискателя – заинтересовать работодателя или кадровика уникальными данными и навыками. Стоит понимать, что за день им приходится просматривать десятки и даже сотни подобных анкет, поэтому постарайтесь донести свои умения и навыки, рассказать о прошлом опыте работы и конкретных достижениях.

При заполнении резюме вам придется заполнить основные разделы:

• опыт работы с описанием места службы и выполняемых функциональных обязанностей;
• образование: основное и дополнительное, включая курсы повышения квалификации;
• навыки с указанием всех полученных знаний и профессиональных качеств;
• о себе, где вы можете рассказать о своих положительных качествах.

Заполняя образец резюме в пожарную часть, вы должны дать понять, что разбираетесь в тонкостях работы пожарного и готовы идти на риск ради спасения людей. Между тем, фразы, используемые при заполнении документа, не должны быть расплывчатыми.

Человек, читающий резюме, должен получить полное представление о кандидате на должность. Поэтому вы должны коротко, но ясно рассказать об основных своих преимуществах.

Как описать опыт работы пожарного

На должность пожарного могут претендовать все молодые люди, прошедшие службу в армии, поэтому претендентов достаточно, а предпочтение работодатель отдаст соискателю с опытом работы. О нем и придется рассказать в резюме в первую очередь. Заполняя этот пункт, важно с точностью указать предыдущее место работы и описать функциональные обязанности, которые приходилось выполнять по роду службы.

Пожарник должен не только быть выносливым и физически сильным, он обладать знаниями борьбы с возгораниями в жилых зданиях и нежилых помещениях.

Пример одного из опытов работы

Помимо перечисленных качеств стоит понимать, что на пожарном лежит ответственность за сохранность оборудования и его правильную эксплуатацию.

Пожарный должен уметь оказывать первую медицинскую помощь, помогать эвакуировать людей из зоны возгорания, не стоит забывать и о личной безопасности.

Постарайтесь перечислить свои должностные обязанности коротко и объективно.

Наличие личных наград и достижений значительно увеличивает шансы соискателя, поэтому об этом также стоит

написать в анкете.

Пример опыта работы:

• Период:

  09.2013 — 03.2019

• Организация:

  Пожарная часть №18 Василеостровского района Санкт-Петербурга

• Должность:

  Пожарный

• Обязанности:

  — Выезд на место пожара
  — Тушение пожара при помощи специальных средств
  — Работа с оборудованием на сжатом воздухе
  — Проведение аварийно-спасательных работ
  — Профилактика противопожарной безопасности
  — Приемка, обслуживание и сдача специального оборудования
  — Выполнение служебных обязанностей при нахождении во внутреннем наряде.

• Достижения (за 2 года):

  — Участвовал в тушении более 100 пожаров
  — Подготовил 10 пожарных из числа вновь прибывших.

Резюме пожарного без опыта

Вакансия пожарного предполагает устройство сотрудников без предварительного опыта работы. Несмотря на то, что человека с опытом на работу возьмут более охотно, шансы есть у всех молодых людей, обладающих хорошим здоровьем. Придет на помощь и наличие средне-специального образования, хотя немало пожарных имеют за плечами «вышку». Как правило, на такую должность охотно принимаются молодые люди, отслужившие в вооруженных силах или прошедшие специальные курсы МЧС.  

Блок «образование»

Несмотря на то, что особых требований к образованию соискателя, претендующего на должность пожарного, нет, больше шансов у тех кандидатов, кто имеет профильное образование. Соискателей, имеющих специальную подготовку, на работу возьмут быстрее, чем тех, кто окончил только среднюю школу, однако главной всё же в этом случае является физическая подготовка. Заполнить раздел «образование» несложно – достаточно указать название учебного заведения, факультета и полученную специальность, как в нашем шаблоне:

Пример: базовое образование

• Среднее спец.:

  Пожарно-спасательный колледж

• Факультет:

  Пожарная безопасность

• Специальность:

  Техник-спасатель

• Год окончания:

  2012

Отсутствие профильного образования это еще не повод опускать руки. Помочь в трудоустройстве на должность пожарного может дополнительное образование, включая курсы повышения квалификации. Факт их прохождения – большое преимущество перед конкурентами.

Пример: дополнительные курсы

• Год окончания:

  2017

• Название:

  Повышение квалификации по обеспечению пожарной безопасности

• Проводившая организация:

  «ПроЭксперт»

Заполнение раздела «навыки» для резюме пожарного

Ознакомившись с опытом работы и образованием претендента, работодатель захочет узнать подробней, какими навыками обладает соискатель.

Заполняя этот раздел, можно использовать шаблон, но лучше проявить творчество.

На первом месте, конечно, должны быть навыки проведения противопожарных мероприятий, умение тушить пожар и оказывать первую помощь пострадавшим.

Помните также о том, что работа пожарного связана с большими физическими нагрузками, поэтому можно указать на наличие спортивного разряда и других навыков, которые могут помочь выполнять должностные обязанности.

Пример профессиональных навыков пожарного:

Спецоборудование	Первая помощь пострадавшим
Практика с гидрантами	ТО оборудования
Работа в команде	Чтении проектной документации
Техника безопасности	Системы пожаротушения
Противопожарные мероприятия	Расчет пожарных рисков
Оценка противопожарного состояния	Знание гражданской обороны и чс

Что писать в разделе «о себе»

Многие ошибочно считают, что основными разделами резюме пожарного являются информация об опыте работы, навыках и полученном образовании. Поэтому к заполнению раздела «о себе» часто подходят шаблонно, используя общие фразы. Помня о краткости изложения,

мы не советуем рассказывать о том, как вы любите рыбалку или охоту, а рекомендуем рассказать о себе так, чтобы работодателя заинтересовала ваша анкета. В случае с пожарным важно напомнить о вашей дисциплинированности и стрессоустойчивости. Не помешает лишний раз рассказать о выносливости и выдержке, как это сделал наш соискатель.

Пример «о себе»:

• Хорошая физическая подготовка и быстрая реакция. Ответственный и способный принимать решения в нестандартных ситуациях. К моим личным качествам относится:
  — Многозадачность и способность следовать плану
  — Выносливость и стрессоустойчивость
  — Умение подчиняться приказам командира
  — Хорошая выдержка и дисциплинированность

Контактные данные

Кандидат на трудоустройство ставит перед собой главную цель – получить заветное предложение на собеседование. Помочь в этом может правильно заполненный раздел с контактными данными. Стоит помнить, что в век современных технологий и модных гаджетов на первое место выходят не телефон и электронная почта, а современные мессенджеры и социальные сети. Укажите в анкете данные аккаунтов, и шансы получить предложение на работу существенно вырастут.  

Пример контактных данных:

• Телефон:

  +7 812 000-00-01

• Email:

  [email protected]

• Skype:

  OgnevodovМyresume

• FB:

  /ognevodov_myresume/

Заключение

Подводя итог сказанному, хотелось бы еще раз напомнить о важности точного изложения информации, особенно если речь идет об описании предыдущего опыта и полученных навыках. Образец резюме пожарного, приведенный в статье, станет удобной основой для создания индивидуальной анкеты. Однако для того чтобы вас заметили, постарайтесь избегать бездумного копирования. Вносите в документ как можно больше уникальной информации. Обязательно проверьте документ на наличие орфографических ошибок, так как этот показатель косвенно характеризует вашу дисциплинированность и ответственность.

почему Riot Games защищает гендиректора Николо Лорана — Индустрия на DTF

Угрозы, подкуп, шантаж и Мэл Гибсон.

{«id»:674272,»url»:»https:\/\/dtf.ru\/gameindustry\/674272-upushchennyy-kontekst-pochemu-riot-games-zashchishchaet-gendirektora-nikolo-lorana»,»title»:»\u0423\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0435\u043a\u0441\u0442: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 Riot Games \u0437\u0430\u0449\u0438\u0449\u0430\u0435\u0442 \u0433\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0430 \u041d\u0438\u043a\u043e\u043b\u043e \u041b\u043e\u0440\u0430\u043d\u0430″,»services»:{«vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk. com\/share.php?url=https:\/\/dtf.ru\/gameindustry\/674272-upushchennyy-kontekst-pochemu-riot-games-zashchishchaet-gendirektora-nikolo-lorana&title=\u0423\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0435\u043a\u0441\u0442: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 Riot Games \u0437\u0430\u0449\u0438\u0449\u0430\u0435\u0442 \u0433\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0430 \u041d\u0438\u043a\u043e\u043b\u043e \u041b\u043e\u0440\u0430\u043d\u0430″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/dtf.ru\/gameindustry\/674272-upushchennyy-kontekst-pochemu-riot-games-zashchishchaet-gendirektora-nikolo-lorana»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/dtf.ru\/gameindustry\/674272-upushchennyy-kontekst-pochemu-riot-games-zashchishchaet-gendirektora-nikolo-lorana&text=\u0423\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0435\u043a\u0441\u0442: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 Riot Games \u0437\u0430\u0449\u0438\u0449\u0430\u0435\u0442 \u0433\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0430 \u041d\u0438\u043a\u043e\u043b\u043e \u041b\u043e\u0440\u0430\u043d\u0430″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/dtf.ru\/gameindustry\/674272-upushchennyy-kontekst-pochemu-riot-games-zashchishchaet-gendirektora-nikolo-lorana&text=\u0423\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0435\u043a\u0441\u0442: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 Riot Games \u0437\u0430\u0449\u0438\u0449\u0430\u0435\u0442 \u0433\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0430 \u041d\u0438\u043a\u043e\u043b\u043e \u041b\u043e\u0440\u0430\u043d\u0430″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect. ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/dtf.ru\/gameindustry\/674272-upushchennyy-kontekst-pochemu-riot-games-zashchishchaet-gendirektora-nikolo-lorana»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0423\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0435\u043a\u0441\u0442: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 Riot Games \u0437\u0430\u0449\u0438\u0449\u0430\u0435\u0442 \u0433\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0430 \u041d\u0438\u043a\u043e\u043b\u043e \u041b\u043e\u0440\u0430\u043d\u0430&body=https:\/\/dtf.ru\/gameindustry\/674272-upushchennyy-kontekst-pochemu-riot-games-zashchishchaet-gendirektora-nikolo-lorana»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

19 662 просмотров

7 января 2021 года Шэрон «Шари» О’Доннелл подала в суд на главу Riot Games Николо Лорана, обвинив в сексуальных домогательствах. Шэрон несколько лет работала его ассистентом и была уволена в июле 2020 года. Согласно иску, О’Доннелл уволили из-за того, что она не отвечала взаимностью на ухаживания Лорана.

В январе Riot Games поручила независимой юридической компании провести внутреннее расследование. Результаты стали известны 16 марта: нарушений не обнаружено. Комиссия, в которую входят члены совета директоров Riot и сотрудники Tencent, пришла к выводу, что никаких мер против Лорана принимать не следует.

Решение студии получило широкую огласку в СМИ, но многие подробности остались упущены. Издания упоминали, что сотрудники Riot Games обвиняют Шэрон в непрофессионализме и агрессивном поведении, но оказалось, что это лишь верхушка айсберга.

Вчера исполнительный продюсер Riot Games Грег Стрит, известный под псевдонимом Ghostcrawler, опубликовал материалы расследования в своём твиттере.

I’m seeing a lot of my friends and people I respect tweet the news today about @riotgames and @niiicolo but missing a lot of context. These docs were filed publicly in court and posted internally for Rioters. I am sharing so you have all the info https://bit.ly/3rWkvj1

101

582

Как вижу, сегодня многие друзья и уважаемые мною люди пишут о Riot Games и Николо Лоране, но упускают много контекста. Эти документы были публично поданы в суд и разосланы сотрудникам Riot. Решил поделиться, чтобы вы знали все подробности.

Бывший ассистент выдвинул против меня серьёзные — и категорически ложные — обвинения. Многие люди ждали подробностей, но сейчас лучшее, что я могу сделать, это предложить вам ознакомиться с документами по ссылке.

Материалы расследования можно прочитать здесь. Мы же публикуем главное.

Первый свидетель

В судебных материалах есть показания двух людей, готовых свидетельствовать в суде против Шэрон О’Доннелл. Показания взяты анонимно, потому что свидетели боятся открыто фигурировать в скандальном деле.

Первый аноним — некий бывший работник Николо Лорана, проработавший у него около пяти лет (предположительно, домработница). Показания датированы 5 марта 2021 года.

Свидетель был знаком с Шэрон и иногда видел её дома у Лорана, однако никаких намёков на неприемлемое поведение со стороны работодателя не заметил. О’Доннелл редко посещала дом Лорана, каждый раз это происходило в присутствии семьи директора. Шэрон приезжала только по рабочим вопросам и надолго не оставалась.

Летом 2020-го Шэрон пригласила свидетеля на ужин и сказала, что собирается подать в суд на Лорана за домогательства. Свидетель ответил, что не испытывал подобного поведения со стороны нанимателя и не видел ничего подобного в адрес О’Доннелл.

Когда Шэрон подала в суд на бывшего работодателя, она предала огласке личную информацию свидетеля. Из-за постоянных звонков журналистов его уволил новый работодатель. Вскоре Шэрон сама начала терроризировать свидетеля звонками с разных телефонных номеров.

Я понимаю, что Шари хочет добиться свидетельских показаний в её пользу. Она сама сказала мне, что хочет денег от господина Лорана и поделится со мной отсуженной суммой в благодарность за показания. Также она заявила, что если я подам в суд на Лорана, то обязательно выиграю дело и получу деньги. Помню, она сказала это второго марта 2021 года.

Первый свидетель

Свидетель раз за разом отказывался, но Шэрон продолжала настаивать. В очередном разговоре она посулила вознаграждение в 500 000 долларов.

В конечном счёте, Шэрон оставила свидетеля в покое, но тот всё ещё напуган. Во времена работы на Лорана она помогала свидетелю с иммиграционными документами и имеет доступ к его личной информации.

Второй свидетель

Вторые анонимные показания датированы 11 марта 2021 года и принадлежат другому работнику Николо Лорана (предположительно, другой домработнице).

Свидетель был знаком с Шэрон. Та периодически звонила, если ей нужно было попасть в дом Лорана. Она знала номер телефона и адрес свидетеля.

Второй свидетель не видел никаких намёков на сексуальные домогательства со стороны Лорана ни в свой адрес, ни в адрес истца.

Зато в феврале 2021 года свидетелю начали поступать «странные звонки с угрозами».

Первый звонок поступил две недели назад. Звонила женщина, которая представилась помощником адвоката Шари. Я спросила, как её зовут, но она не представилась и сказала, что мне её имя знать не нужно. Я спросила имя адвоката, но не услышала и его. Она сказала, что нам нужно поговорить об иске Шари, но я сразу заподозрила неладное. Сказала, что не обязана с ней разговаривать, потому что знаю свои права. После этих слов женщина повесила трубку. Не думаю, что это была Шари, потому что у звонившей не было её ирландского акцента.

Второй свидетель

Через несколько дней поступил второй звонок со скрытого номера. Та же женщина пыталась договориться о встрече с Шари и обещала деньги в обмен на помощь с иском. Свидетель сказал, что деньги его не интересуют и судиться с семьёй Лорана он не будет.

Женщина назвала меня «сукой» и сказала: «На *** Лоранов», после чего продолжила настаивать на встрече с Шари и фальсификации показаний против Лорана. Я потребовала, чтобы она перестала мне звонить.

Второй свидетель

Девятого марта поступил новый звонок.

Когда я взяла трубку, мужчина сказал: «Это ****** [долбаная] [имя свидетеля]?» агрессивным и угрожающим тоном. Думаю, он хотел запугать меня. Я спросила, кто звонит, а он ответил: «Сука, это ****** [долбаная] [имя свидетеля]?». Я сказала, что да. Мужчина сказал, что мне «нужно объединиться с Шари», чтобы «всё это судебное дерьмо закончилось». Он назвал это взаимовыгодным предложением. Сказал, что повторять не будет. Я ответила, что не собираюсь работать с Шари и судиться с Лораном. Мужчина сказал: «Сука, у тебя же денег нет, ты ****** [долбаная] нищенка». Я ответила, что это не имеет значения и я не собираюсь помогать им клеветать на господина Лорана. Никогда ни с кем не судилась и не буду это делать, особенно из-за небылиц.

Второй свидетель

Звонок прервался, но вскоре свидетелю перезвонили.

Мужчина перезвонил мне со словами: «Что, сука, трубку повесила?». Я сказала, что не вешала, но уже собиралась, поэтому мужчина может договаривать. Тогда он сказал мне: «Я знаю, где ты живёшь». Я ответила, что обращусь в полицию и потребовала прекратить звонить мне с угрозами.

Второй свидетель

В тот же день свидетель обратился в полицию, но ему ответили, что пока не поступит прямых угроз расправы, никто не будет заниматься этим делом.

Характеристика

Внутреннее расследование не выявило никаких доказательств преступного поведения Николо Лорана: ни переписок, ни свидетелей. Зато у комиссии появился красочный портрет Шэрон О’Доннелл, задокументированный и подкреплённый свидетельскими показаниями сотрудников Riot Games.

И здесь начинается самое интересное.

Согласно расследованию, за годы переписок в словах Николо не было никакого сексуального подтекста, о котором говорила О’Доннелл. Также истица утверждала, что начальник «просил составить расписание так, чтобы ему не приходилось пересекаться с женой», однако на деле Лоран несколько раз давал Шэрон чёткие инструкции следить за тем, чтобы рабочие задачи не мешали ему проводить как можно больше времени с женой и детьми. Было и отдельное требование не беспокоить его по рабочим моментам в «семейное» время.

Шэрон утверждала, что Лоран просил её путешествовать вместе с ней. Однако на деле, по результатам расследования, за все два года работы она сопровождала его в 3 мероприятиях из 50. Они летали разными самолётами и оставались в разных местах. На всех мероприятиях присутствовали сотрудники, включая других ассистентов Лорана.

Зато комиссии открылись интересные факты о прошлом Шэрон О’Доннелл. Оказалось, это не первый любопытный суд с её участием.

В марте 2018 года (в то время истец работала в Riot, но эта информация не была известна), истец подала в суд на нескольких международных кинопродюсеров, чтобы получить плату за то, что она якобы познакомила их с Мэлом Гибсоном — чего она, по словам ответчиков, не сделала и не могла сделать.

Из материалов расследования Riot

Тогда продюсеры подали встречный иск за мошенничество и обвинили её в угрозах, шантаже и клевете. О’Доннелл даже угрожала им «массовой рассылкой» обличительных писем китайскому правительству, кинокомпании China Film Group, всем их голливудским партнёрам, инвесторам и лично Мэлу Гибсону.

В том деле адвокат О’Доннелл пытался снять с себя полномочия.

Выяснилось, что в годы работы в Riot Шэрон открыла минимум два юрлица в развлекательной индустрии, где выступала гендиректором. К тому же, в своих профилях в соцсетях она называла себя актрисой, продюсером, частным брокером и креативным контент-стратегом с офисами в Дублине и Лос-Анджелесе.

О’Доннелл не уведомила об этом руководство Riot Games, несмотря на возможный конфликт интересов.

Но и это ещё не всё. У Шэрон был доступ к корпоративной кредитной карте Riot Games. В ходе расследования были выявлены нецелевые траты: от счетов в ресторанах и гостиницах до авиабилетов. Иногда она могла тратить на личные расходы больше 10 000 долларов в месяц.

Оказалось, что О’Доннелл обманула Riot Games уже на старте: она наврала даже в своём резюме. Одним из главных требований при найме был релевантный опыт работы. Шэрон указала, что она 8 лет работала ассистентом Ларри Эллисона, основателя корпорации Oracle. Этот пункт напрямую влиял на условия работы: ассистенту одобрили шестизначную зарплату и годовые премии.

Проверка показала, что Шэрон исказила или выдумала в своём резюме всё, вплоть до образования. А для подтверждения опыта работы дала контакты своих друзей, которые представились «управляющим» и «главным по персоналу» у Эллисона.

Более того, при найме О’Доннелл, гражданка Ирландии, утверждала, что готова к скорому переезду в США. В противном случае, Riot просто не дала бы ей эту работу. На деле Шэрон смогла переехать только через несколько месяцев. Тогда на это закрыли глаза именно из-за её внушительного резюме.

Когда О’Доннелл приступила к работе, от сотрудников начали поступать жалобы на её вызывающее агрессивное поведение. С Лораном она держалась профессионально и вежливо, поэтому он не спешил принимать решительные меры: занялся коучингом и давал ассистентке обратную связь.

В иске Шэрон охарактеризовала корпоративную культуру Riot как «маскулинную», однако конфликты у неё возникали с сотрудниками обоих полов и разных рас. В корпоративной переписке Riot Games нашлось множество примеров и подтверждений обеспокоенности коллег: неуважительные обращения, пассивная агрессия и искажение действительности.

Некомпетентность О’Доннелл распространялась и на непосредственные функции ассистента. Лорану дважды поступали жалобы на срывы рабочих процессов из-за неправильно составленного расписания. После иска разные сотрудники Riot показали Николо множество других примеров непрофессионализма Шэрон. Лоран относился к ассистентке лояльно, а большинство жалоб до него не доходили.

Ситуация изменилась на Чемпионате мира по League of Legends 2019 в Париже.

О’Доннелл принимала решения без согласования с Лораном, её инициативность мешала отделу планирования, а за хамский характер переписки пришлось отвечать самому Николо. Он понял, что Шэрон необучаема, и ей пришло время покинуть Riot.

Однако из-за карантина решение пришлось отложить до июля 2020 года. Тогда её и уволили.

Также к материалам дела приложили подписанное О’Доннелл Арбитражное соглашение. То есть, она даже не имела права подавать в суд.

В 2018 году, после расследования Kotaku о сексизме в Riot Games началось расследование и увольнения сотрудников. Шэрон тогда тесно контактировала с членами комиссии и могла свободно доложить о домогательствах Лорана. Она этого не сделала.

О’Доннелл пыталась вмешаться и защитить одного из сотрудников, потому что её беспокоило, что Riot слишком скоры на расправу и увольняют мужчин на основе одних только обвинений в домогательствах.

Из материалов расследования Riot

Материалы внутреннего расследования переданы в суд. Riot Games подала прошение об ускорении судебного разбирательства и хочет перевести дело в арбитраж.

Так что история ещё явно не закончена.

Как выбрать моторное масло: рекомендации эксперта — Авто

Выбор смазки напрямую влияет на ресурс мотора, экономичность и успешный запуск зимой. Почему важна вязкость моторного масла, чем отличаются японские и европейские смазки и как выбрать оптимальный класс масла для своего авто — рассказал бренд-менеджер компании «АвтоДик» Евгений Колотов.

Какое автомасло бывает

Современные моторные масла состоят из базового масла и пакета присадок. Каждый производитель использует уникальный пакет присадок, призванный улучшить полезные свойства масла. На выходе получается готовый продукт с разной стоимостью и отличающимися характеристиками. По происхождению и степени очистки базы все моторные масла можно условно разделить на три основных класса.

Минеральное (1 и 2 группы) — самое простое и дешевое моторное масло, которое на сегодня практически не используется в современных автомобильных двигателях. Его производят из сырой нефти путем первичной перегонки. Несмотря на низкую стоимость, минеральные масла не обладают выдающимися характеристиками — они имеют небольшой температурный диапазон и быстро теряют свои смазывающие свойства, поэтому их популярность довольно низкая.

Синтетическое гидрокрекинговое (3 группа) — самая современная и продвинутая технология переработки натуральной нефти, которая позволяет получать очень качественную базовую основу для моторных масел. Такой продукт значительно превосходит минералку по своим потребительским свойствам, при этом оставаясь доступным по цене. Гидрокрекинг по характеристикам приближается к полностью синтетическому маслу, но обладает рядом недостатков, в частности, быстрее стареет.

Полностью синтетическое (4 и 5 группы) — эталонное по свойствам моторное масло, основой которого являются полиальфаолефины (ПАО), производимые из этилена. Искусственный химический синтез дает базу, которая малочувствительна к перегреву и сохраняет характеристики на протяжении всего срока службы. Также сюда попадают эстеровые масла, которые синтезируются из растительного сырья.

бренд-менеджер компании «АвтоДик» Евгений Колотов

Фото: © Sibnet.ru

«Важно понимать, что чистое полностью синтетическое моторное масло очень дорого и его характеристики избыточны для среднестатистического автомобилиста. Я не знаю на российском рынке бренд, который бы использовал только ПАО в своем продукте. Большинство моторных масел представляют собой смесь масел 3 и 4 групп. При этом количество ПАО может быть как «для запаха» — не более 5-7%, так и 50% или более. Поэтому надпись ПАО на банке с маслом в некоторых случаях может нести исключительно маркетинговый ход», — уточняет Колотов.

Что означают цифры и буквы на канистрах

Важная характеристика моторного масла — вязкость, которая определяет способность смазки оставаться на поверхности внутренних деталей мотора и сохранять при этом текучесть при низких температурах. Правильно подобранная вязкость гарантирует бесперебойную работу двигателя во всем температурном диапазоне эксплуатации, подчеркивает бренд-менеджер «АвтоДик».

Все популярное моторное масло на рынке является всесезонным, имея смешанную маркировку по SAE — к примеру, 0W-20, 5W-30 или 5W-40. Чем меньше показатель рядом с буквой W, тем ниже температура замерзания и потери текучести. Чем больше последняя цифра, тем выше доступная температура эксплуатации в жаркий период.

Фото: © Sibnet.ru

В руководстве по эксплуатации каждого автомобиля также указаны специальные допуски по автомаслу. Например, они могут выглядеть так: VW/AUDI: 502 00, 505 00 или PORSCHE: A40, приводит пример Евгений Колотов. Наличие таких допусков на канистре или банке гарантирует совместимость масла и конкретного двигателя.

На этикетке масла могут быть и другие буквенные или числовые обозначения. Так, качество масел согласно американской классификации API указывают двумя буквами. Первая определяет тип двигателя: S — бензиновый, C — дизельный. Вторая буква характеризует эксплуатационные свойства, чем дальше она от начала алфавита, тем лучше масло. Например, на сегодня самый высокий класс для бензиновых двигателей по API — SP.

Классификация по АСЕА — европейская, она также указывает на качество масла, но уже с помощью других букв и цифр. Например, маркировка может выглядеть так: А5/В5 или С5. Чем больше вторая цифра, тем автомасло современнее. Важно понимать, что один стандарт может опережать другой в ряде параметров, но при этом уступать в других показателях.

Как выбрать лучшее масло

Правильный подход при выборе — использовать моторные масла, которые рекомендованы производителем автомобиля и указаны в инструкции по эксплуатации. Ключевые параметры — группа вязкости по SAE, классы качества по API, АСЕА и допуски производителей. Если же указан конкретный производитель масла, то это маркетинговый ход.

Многие автомобилисты задаются вопросом, можно ли сэкономить при эксплуатации низковязких масел с точки зрения меньшего расхода топлива. Колотов отмечает, что появление на рынке большого количества ресурсосберегающих масел диктуется общим трендом на экологию, так как за внедрение сберегающих природу механизмов производители получают дополнительные льготы и бонусы от государства.

«В частности, ресурсосберегающими считаются автомобильные масла 0W-20, 5W-20, 0W-30, 5W-30. Но в реальной эксплуатации разница в экономии топлива при использовании таких масел не превышает 3-5%», — указывает эксперт.

Автомобилисты также нередко гадают, в чем разница эксплуатации самых популярных в России масел 5W-30 и 5W-40. По словам специалиста, европейские производители чаще рекомендуют для своих автомобилей масло с летним классом вязкости «40». Японцы указывают в спецификациях более экономичный класс «30», а для многих современных японских машин круглогодично прописана вязкость 0W-20 и 0W-16, несмотря на отсутствие суровых зим.

Фото: © Sibnet.ru

Кстати, в России многие владельцы авто опасаются покупать масло с индексом «0W» — ведь его вязкость минимальна. Эксперт эти опасения не разделяет: «На практике автомасла класса «0W» имеют более качественную синтетическую базу и прогрессивный пакет присадок. В частности, масло 0W-40 прописано некоторым маркам авто спортивных комплектаций».

«Японские и европейские масла отличаются количеством присадок и зольностью. Если упрощать, то японские масла среднезольные, они более экологичные, но фактически их следует менять чаще, — говорит специалист. — Европейские масла по большей части полнозольные, там больше присадок, они дольше сохраняют свои свойства, но менее экологичные».

Какой бренд предпочесть

Лидерами рынка на сегодня являются транснациональные корпорации Mobil и Shell. При этом зачастую производители предлагают потребителям локализованную продукцию с переносом производства на территорию рынка сбыта. В результате в схожих канистрах будет автомасло, которое отличается базой и пакетами присадок, за счет этого снижается итоговая цена.

«Стоит подчеркнуть, что это не фальсификат — локализованное фирменное масло отвечает всем стандартам, у него достаточно высокие характеристики. Просто в сравнении с оригиналом оно более короткоходное, быстрее потеряет свои свойства. Но за счет локализации такое масло дешевле», — отмечает Колотов.

Фото: © Sibnet.ru

При этом есть бренды, которые отказываются от локализации и продают на всех рынках идентичную по качеству продукцию. В качестве примера представитель «АвтоДик» привел высококачественное синтетическое японское автомасло Jaytec, производитель которого поддерживает единую спецификацию.

Также стоит учитывать, что чем популярнее марка, тем выше риск нарваться на подделку. Не слишком раскрученные бренды в этом смысле надежнее. В любом случае покупать моторное масло эксперт рекомендует у проверенных поставщиков, которые могут подтвердить оригинальность продукции документацией и сертификатами.

8 800 707 76 75
Новосибирск, ул. Ползунова, 1, корпус 2.
E-mail: [email protected]

Эпоха чморения сша наступила. Хоть видна была издалека.

Смеяться над США стало модным. Даже Китай теперь прорвало. Терпеливый Китай не тихо так произнес, что король голый и немытый. Со звездой мирового шерифа на волосатой жопе трансвестита. И это было еще до пресс-конференции, унижающей старость.
А раньше мало нас было, тех, кто считал этих клоунов жалкими.
А скоро все подряд.
Неинтересно аж.

И сколько не читай их сми- здравых людей почти нет. Все пыжатся.

Воннегут был последним,кто запомнился мыслью от души.

Ниже его текст 2004 года, сохранённый мной на авиабазе с убитой ссылки иносми в 2006-м, для тех именно сознаний, кому в 2021, в ночи, очень трэба вспомнить как оно ощущалось вот буквально надысь:

Какими бы коррумпированными, алчными и бессердечными ни становились наше правительство, наш большой бизнес, наши СМИ, наши религиозные и благотворительные организации, музыка никогда не утратит очарования.

Если когда-нибудь я все же умру — не дай бог, конечно — прошу написать на моей могиле такую эпитафию:

‘ДЛЯ НЕГО НЕОБХОДИМЫМ И ДОСТАТОЧНЫМ
ДОКАЗАТЕЛЬСТВОМ СУЩЕСТВОВАНИЯ БОГА
БЫЛА МУЗЫКА’

Вспомним: во время нашей войны во Вьетнаме — катастрофической по своему идиотизму — музыка казалась все прекрасней и прекрасней. Войну, кстати, мы проиграли. Порядок в Индокитае восстановился только после того, как его народы дали нам коленом под зад.
Единственный результат той войны: миллионеры стали миллиардерами. Нынешняя война превращает миллиардеров в триллионеров. Так что прогресс налицо.
И вот еще: почему жители стран, в которые мы вторгаемся, не умеют воевать как подобает леди и джентльменам? Где их мундиры, танки, боевые вертолеты?
Ладно, давайте лучше о музыке. С ней почти всем жизнь кажется приятней. В меня вселяют бодрость даже военные оркестры, хоть я и пацифист. Мне очень нравятся Штраус, Моцарт и другая классика, но поистине бесценный дар человечеству преподнесли афроамериканцы, еще в те времена, когда они были рабами — настолько бесценный, что сегодня он остается чуть ли не единственной причиной, по которой многие иностранцы все еще находят в нас хоть что-то хорошее. Этот дар — специально предназначенный для лечения охватившей мир депрессии — называется блюзом. Вся современная поп-музыка — джаз, свинг, бибоп, Элвис Пресли, ‘Beatles’, ‘Rolling Stones’, рок-н-ролл, хип-хоп и так далее и так далее — произошла от блюза.
Наш дар всему миру? Одна из лучших ритм-энд-блюзовых групп, которую мне приходилось слышать — трое парней и девушка из Финляндии; они играли в одном клубе в Кракове.
Прекрасный писатель Альберт Мюррей (Albert Murray) — помимо прочего, он еще историк джаза и мой друг — рассказал мне, что во времена рабства в нашей стране (от последствий этого бесчеловечного явления мы, наверно, не оправимся никогда) средний уровень самоубийств среди рабовладельцев был гораздо выше, чем среди рабов.
По мнению Мюррея, это связано с тем, что рабы нашли способ бороться с депрессией, который их белым хозяевам был недоступен: они играли и пели блюзы, и ‘Старик Суицид’ уходил ни с чем. Кстати, у него есть еще одна идея — на мой взгляд, совершенно правильная. Он говорит, что блюз не может полностью изгнать из дома депрессию, но заставляет ее скрываться в темных углах комнаты, где звучит эта музыка. Запомните — пригодится.
Иностранцы любят нас за наш джаз. А ненавидят они нас не за свободу и правосудие для всех, которые якобы царят в нашей стране. Нас ненавидят за наше высокомерие.
Когда я ходил в начальную школу в Индианаполисе — это была школа ? 42 имени Джеймса Уиткомба Райли — мы любили рисовать картинки: там были дома будущего, корабли будущего, аэропланы будущего. Мы вообще мечтали о будущем. Конечно, в то время вся страна словно остановилась. Остановились заводы, Великая депрессия продолжалась, и волшебным словом было ‘Процветание’. Когда-нибудь оно придет, Процветание. Мы готовились к нему. Мы грезли о том, в каких домах будут жить люди будущего — об идеальных жилищах, идеальных средствах передвижения.
Сегодня кое-что радикально изменилось: моя дочь Лили, которой только что исполнился 21, как и Джордж У. Буш (он ведь так и не повзрослел), как Саддам Хуссейн и так далее, и так далее, получили в наследство ужасающую (и такую недавнюю) историю рабства, эпидемию СПИДа, подлодки, дремлющие до поры на дне исландских фьордов и в океанских глубинах: их экипажи готовы в любой момент — с помощью ракет с термоядерными боеголовками — запустить конвейер по превращению мужчин, женщин и детей в радиоактивный пепел и костную муку. Наши дети унаследовали технологии, — что военные, что мирные — чьи побочные эффекты быстро уничтожают планету как систему, дающую воздух для дыхания, воду для питья, и вообще, поддерживающую жизнь в любых формах.
Каждый, кому приходилось ‘грызть гранит науки’ или хотя бы беседовать с учеными, не мог не заметить, что сегодня мы в большой опасности. Люди — наши предки и мы, нынешние — устроили на планете погром.

Главная истина сегодняшнего дня — и скорее всего, она сильно подпортит мне остаток дней — в том, что людям наплевать, будет жить планета или погибнет. Ощущение такое, будто все живут как участники программы ‘Анонимные алкоголики’ — одним днем. В общем, после нас — хоть потоп. Очень немногие из моих знакомых мечтают о том, какой мир оставят внукам.
Много лет назад я был так наивен — я еще думал, что мы можем стать той гуманной и разумной Америкой, о которой мечтало столько людей моего поколения. Мы мечтали о такой Америке во времена Великой депрессии, когда у людей не было работы. А потом мы сражались — и многие умирали — за эту мечту во время второй мировой войны, когда у людей не было мира.
Теперь я знаю: нет ни единого чертового шанса на то, что Америка станет гуманной и разумной. Потому что власть развращает, а абсолютная власть развращает абсолютно. Люди — шимпанзе, до безумия пьянеющие от власти. Что? Не надо говорить, что наши лидеры — шимпанзе, пьяные от власти? Я рискую подорвать боевой дух наших солдат, воюющих и гибнущих на Ближнем Востоке? Их боевой дух, как и множество человеческих тел, уже не просто подорван, а разорван в клочья. К ним относятся — мне такого испытать не довелось — как к игрушкам, подаренным избалованному ребенку на рождество.

Миллион лет или около того — с тех пор, как человек появился на земле — нам практически обо всем приходится догадываться. И главными героями наших исторических трудов становятся ‘гадальщики’ — те, кому лучше других удавалось нас зачаровать, а порой и ужаснуть.
Назвать парочку для примера? Пожалуйста: Аристотель и Гитлер. Один — добрый ‘гадальщик’, второй — злой.

И все это время у большинства людей, ощущавших, как и мы с вами, недостаток знаний (на то есть все основания) не оставалось особого выбора, кроме как верить тому или иному гадальщику.
Если кого-то из московитов не устраивали ‘догадки’ Ивана Грозного, ему обычно прибивали шапку к голове.
Следует, однако, признать, что именно такие ‘гадальщики’, обладавшие даром убеждения — даже Иван Грозный, которого сегодня в России считают героем — порой давали нам мужество пережить непредвиденные напасти, природу которых мы не могли понять. Неурожаи, мор, извержения вулканов, рождение мертвого ребенка — во всех этих случаях провидцы давали нам иллюзию того, что капризы фортуны поддаются пониманию, и, даже столкнувшись с необъяснимым, можно действовать разумно и эффективно. Без этой иллюзии у нас уже давно опустились бы руки.
Но на самом деле ‘провидцы’ знали не больше, а то и меньше, чем обычные люди. Но главным было не знание, а умение создать иллюзию того, что мы — хозяева собственной судьбы.
Умение убеждать в правильности догадок очень давно — с начала времен и до сегодняшнего дня — лежит в основе власти, поэтому не стоит удивляться, что большинство нынешних лидеров на нашей планете, несмотря на то, что у нас в руках вдруг оказалась гигантская информация, хочет, чтобы ‘гаданье на кофейной гуще’ продолжалось: ведь теперь пришел их черед выдавать ‘догадки’, к которым остальные должны прислушиваться.

‘Гадальщики’ из Вашингтона — одни из самых шумных в мире, и больше всех кичатся собственным невежеством. Наших лидеров просто тошнит от лавины достоверной информации, которую обрушивают на человечество наука, образование и журналистские расследования. Они считают, — и может быть, справедливо — что всю страну тоже тошнит от избытка знаний. Они хотят вернуть нам ориентиры, стандарты — но отнюдь не ‘золотой стандарт’, а что-нибудь еще примитивнее. Их идеальный стандарт — это ‘универсальное средство от всех болезней’, вроде того, что пытается всучить вам какой-нибудь шарлатан.

Когда люди носят заряженные пистолеты — это хорошо (для всех, кроме заключенных и пациентов психбольниц).
Истинно так!
Многомиллионные затраты на здравоохранение раскручивают инфляцию.
Истинно так!
Многомиллиардные расходы на вооружения позволяют обуздать инфляцию.
Истинно так!
Правая диктатура гораздо ближе к американским идеалам, чем диктатура левая.
Истинно так!
Чем больше у нас термоядерных боеголовок, готовых к запуску в любую минуту, тем безопаснее чувствует себя все человечество и тем лучше для будущих поколений.
Истинно так!
Промышленные отходы, особенно радиоактивные — вещь абсолютно безвредная, так что заткнитесь, и не протестуйте против загрязнения.
Истинно так!
Большой бизнес имеет право делать все, что хочет: подкупать чиновников, загрязнять окружающую среду (ну, совсем чуть-чуть), фиксировать цены, ‘обувать’ дураков-потребителей, подрывать конкуренцию в экономике и запускать руку в госказну, если дела пойдут плохо.
Истинно так!
Это и называется свободой предпринимательства.
Истинно так!
Бедняки наверняка совершили какую-нибудь гадость, иначе не были бы бедняками, и их дети должны расплачиваться за грехи отцов.
Истинно так!
Соединенные Штаты Америки не обязаны заботиться о своих гражданах.
Истинно так!
О них позаботится рынок.
Истинно так!
Законы рынка автоматически заменяют правосудие.
Истинно так!
Ладно, это я шучу.
Но если вы — человек знающий и думающий, в Вашингтоне вы не придетесь ко двору. Я, к примеру, знаю парочку способных семиклассников, которые в Вашингтоне не пришлись бы ко двору.

Помните этих врачей, которые несколько месяцев назад собрались вместе и объявили: непреложные медицинские факты говорят о том, что человечество не переживет даже ‘скромного’ по масштабам обмена термоядерными ударами? Так вот, в Вашингтоне они не пришлись ко двору.
Они ведь сказали: даже если мы нанесем термоядерный удар первыми, и противник не успеет ответить, радиация скорее всего постепенно погубит все человечество.
И как среагировали в Вашингтоне? Они ‘погадали на кофейной гуще’, и пришли к другому выводу. Что толку от знаний, что толку от образования? Бал по-прежнему правят громогласные ‘гадальщики’ — ненавистники информации. Кстати, почти все они получили отличное образование. Только подумайте: чтобы стать ‘гадальщиками’, им пришлось выбросить на помойку свои знания, все, чему их научили в Йейле или Гарварде. А куда было деваться? Ведь иначе они не могли бы без зазрения совести, вновь и вновь, раз за разом ‘тыкать пальцем в небо’.
Пожалуйста, не следуйте их примеру. Но должен вас предупредить: если вы воспользуетесь гигантской кладовой информации, доступной сегодня образованным людям, вы обречены на страшное одиночество. ‘Гадальщики’ превосходят вас числом — попробую угадать — раз этак в десять.
А теперь у меня для вас новость.
Нет, я не баллотируюсь в президенты, хотя, в отличие от некоторых, знаю, что законченное предложение должно содержать и подлежащее, и сказуемое.
Не услышите вы от меня и признания, что я сплю с малолетками. Впрочем, раз уж об этом зашла речь, могу заявить: моя жена — гораздо старше всех других, с кем мне приходилось спать.
А новость такая: я собираюсь подать иск на Brown & Williamson Tobacco Company, которая делает сигареты ‘Пэлл-Мэлл’, и содрать с них миллиард баксов! Начиная с двенадцати лет, я курил одну за одной — и исключительно ‘Пэлл-Мэлл’ без фильтра. Причем [b]уже давно на каждой пачке Brown and Williamson берет письменное обязательство, что их сигареты непременно меня убьют.
И что? Вот я благополучно дожил до восьмидесяти двух. Спасибо большое, грязные обманщики! Я вот только и мечтал дожить до того дня, когда самыми могущественными людьми на планете станут Буш, Чейни и Пауэлл![/b]
Сегодня наше правительство ведет борьбу с наркотиками. Что ж, это лучше, чем жизнь вообще без наркотиков. Так говорили во времена сухого закона. Вам приходилось слышать, что с 1919 по 1933 г. производство, транспортировка и продажа алкогольных напитков была запрещена законом? Так вот, в те времена юморист Кен Хаббард (Ken Hubbard), работавший в газете в штате Индиана, выдал такой афоризм: ‘Запрет — это лучше, чем жизнь вообще без спиртного’.
А теперь подумайте: два самых распространенных, сильнодействующих и разрушительных наркотика абсолютно законны.
Первое из них, конечно — это этиловый спирт. Сам президент Джордж У. Буш, по собственному признанию, с 16 до 40 лет ходил под мухой, или бухой, или на бровях — словом, редко просыхал. Когда ему исполнился 41 год, к нему собственной персоной явился Иисус и заставил уйти в завязку. Оригинально, да? Обычно пьяницам мерещатся розовые слоны.
Что касается моего собственного опыта со злоупотреблением неподобающими веществами, то, надо сказать, героина, кокаина, ЛСД и тому подобного я трусливо избегал, боясь, что откажут тормоза. Как-то раз, правда, я выкурил косячок марихуаны с Джерри Гарсиа (Jerry Garcia) и другими ребятами из ‘Grateful Dead’ — просто, чтобы не портить компанию. Она на меня никак не подействовала — ни хорошо, ни плохо — и повторять эксперимент я не стал. Кроме того, по милости божьей, или еще какой причине, я не превратился в алкоголика — скорее всего, дело в генах. Иногда я пропускаю стаканчик-другой, и как раз собираюсь сделать это сегодня вечером. Но две рюмки — мой предел. И ничего страшного.
Конечно — об этом известно всем — я полностью ‘подсел’ на табак. И до сих пор надеюсь, что никотин меня все-таки убьет. Как говорится, сигарета — палка о двух концах: с одного конца огонек, с другого — дурак.
Но вот что я вам скажу: был случай, когда я заторчал так, как не торчат от крэка. Это было, когда я получил первые в жизни водительские пава. Я был на седьмом небе: мир, посторонись — Курт Воннегут идет!
И моя тогдашняя машина — если не ошибаюсь, это был ‘Студебеккер’ — работала, как почти все сегодняшние средства передвижения и механизмы, электростанции и топки, на самом распространенном, сильнодействующем и разрушительном наркотике всех времен и народов: ископаемом топливе.
Когда вы появились на свет, даже когда я появился на свет, промышленно развитые страны уже безнадежно ‘подсели’ на ископаемое топливо, и очень скоро в мире его просто не останется. Наступит ломка.
Можно, я скажу вам правду? Ну, то есть, это же не выпуск теленовостей, так? По-моему, правда вот в чем: мы, ‘сев на иглу’ ископаемого топлива, вот-вот окажемся в состоянии вынужденного воздержания. И как многие наркоманы, у которых начинается ломка, наши лидеры сегодня идут на самые тяжкие преступления, чтобы добыть последние оставшиеся крохи этого вожделенного наркотика.
11 ноября 2004 г. мне исполнилось 82. Каково это — быть глубоким стариком? Любовник из меня теперь никудышный, так что не стоит подсматривать, если я пытаюсь заниматься сексом — ничего интересного все равно не будет. Да и закон всемирного тяготения обходится со мной уже не так милосердно, как раньше.
Когда вы доживете до моих лет — если, конечно, доживете, и у вас будет потомство — если, конечно будет — вы непременно спросите своих, уже немолодых, детей: ‘Что такое жизнь?’ Вот у меня, скажем, семеро детей; трое из них — осиротевшие племянники, которых я усыновил.
Этот великий вопрос о смысле жизни я задал сыну, который работает педиатром. И вот что доктор Воннегут ответил старому маразматику-отцу: ‘Папа, мы появляемся на свет для того, чтобы помочь друг другу пережить эту самую жизнь, в чем бы там ни был ее смысл’.
Данная статья — отрывок из бестселлера Курта Воннегута ‘Человек без родины: воспоминания о жизни в бушевской Америке’ («A Man Without A Country: A Memoir Of Life In George W Bush’s Americ

Когда умер Курт я ехал в поезде, вроде в Полтаву.
В вагоне ресторане попросил внимания у почтенной публики и предложил помянуть.
И люди вдруг поняли.
Также уверен, что блоггера всякие не вспомнят, кто это такой был. Да и о чем он-не поймут.
Человек нумерованный информирован о чем угодно и не знает ни хрена.
Будет страдать.

Примеры резюме начального уровня и советы по написанию

Вам нужно писать резюме, когда вы только начинаете карьеру? Короче да. Даже если может показаться странным писать резюме, когда у вас мало опыта работы, вы все равно должны показать менеджеру по найму, почему вы лучший кандидат на эту должность.

Когда вы пишете резюме для должности начального уровня, оно будет более общим, чем когда вы пишете резюме, предназначенное для работы более высокого уровня. Скорее всего, в нем будет больше информации о вашем образовании, стажировке и волонтерской работе, чем в резюме кандидата на середину карьеры.

Узнайте, как составить резюме начального уровня таким образом, чтобы продемонстрировать свои навыки, достижения и способности, и вы выделитесь среди конкурентов.

Что включать в резюме для начинающих

Написание резюме для работы начального уровня может быть сложной задачей. Если это будет ваша первая оплачиваемая работа на полную ставку, вам может показаться, что у вас очень мало информации, которую можно включить в свое резюме.

Даже если у вас мало или совсем нет опыта работы, есть еще много важных деталей.

Кроме того, у вас может быть больше опыта, чем вы думаете. Помните, что летняя работа, стажировки и волонтерская работа демонстрируют вашу ответственность, а также ваши навыки. Все они могут быть включены в ваше резюме.

Вот важные элементы, которые следует включить в свое резюме начального уровня:

• Контактная информация: Не забудьте указать свой адрес электронной почты, телефон и другую контактную информацию, чтобы менеджерам по найму было легко с ними связаться.Совет: убедитесь, что ваш адрес электронной почты является профессиональным — имя[email protected] предпочтительнее [email protected].
• Опыт работы: Возможно, вы раньше не работали полный рабочий день, но работали ли вы неполный рабочий день? К списку подходят все виды опыта, включая летнюю работу, стажировку и волонтерские должности. Вы также можете включить внеклассные мероприятия.
• Образование: Вы можете не только указать степени, но и разбить соответствующую курсовую работу и указать свой средний балл.Совет: оставьте свой средний балл, если он низкий.
• Навыки: Включите все, что может быть полезно на рабочем месте, от языков, на которых вы говорите, до вашего уровня владения компьютерными программами и программным обеспечением.
• Заголовок или цель: Этот раздел является необязательным, но может быть отличным местом, чтобы подчеркнуть, насколько ваши конкретные навыки соответствуют должности, на которую вы претендуете, или вашей страсти к этой должности. Вы можете упомянуть свои организаторские способности на административной должности или свое хобби по созданию веб-сайтов для друзей в резюме для работы в ИТ-отделе.

Советы по написанию резюме

Прежде чем начать, перечислите весь свой опыт. Включите стажировки, волонтерскую работу, студенческие мероприятия и важные классные проекты. Затем подумайте, какие навыки вы приобрели в результате этого опыта. Собирая резюме, вы можете быть удивлены, узнав, сколько вы можете включить в него.

Говорите о целях, которых вы достигли. Не забывайте всегда выделять достижения (например, «собрали 5 000 долларов в ходе соревнований бейсбольной команды в конце сезона, что на 15% больше, чем в предыдущие годы»), а не просто перечислять задачи («ответственность за сбор средств для бейсбольной команды»).

Соберите ссылки. Хотя нет необходимости перечислять свои ссылки в резюме — или даже включать строку «доступно по запросу» — это хорошая идея, чтобы начать выстраивать ссылки прямо сейчас. Вам нужно иметь список имен, который будет готов к работе, когда вас спросят, и вы должны быть уверены, что они скажут о вас хорошие вещи. Самое главное, не забудьте спросить, прежде чем называть чье-то имя. Это хорошие манеры, и позже это может спасти вас от сердечной боли, если окажется, что этот человек не подходит для справки.

Тщательно вычитайте свое резюме. Одна опечатка или ошибка в датах может означать отказ рекрутера или менеджера по найму. Если вы не знаете, когда вы проходили эту работу или стажировку, есть простые способы восстановить свою историю работы.

Шаблон резюме начального уровня

Это пример резюме для должности начального уровня. Загрузите шаблон резюме начального уровня (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите дополнительные примеры ниже.

© TheBalance 2018

Образец резюме начального уровня (текстовая версия)

Боди Баркер
123 Woodswalker Way
Саратога-Спрингс, Нью-Йорк 12020
Мобильный: (123) 555-5555
[email protected]

Квалификация

Энергичный и ответственный начинающий профессионал, способный внести свой вклад в инициативы по охране окружающей среды в роли Park Ranger I, требующий отличной физической выносливости, самоотверженности и глубокой любви к природе.

• Грамотность в дикой природе : Хорошо разбирается в методиках грамотности в дикой природе и выживания, включая ориентирование, медицину дикой природы, скалолазание, речное судоходство и планирование приключений. Сертифицирован по СЛР и оказанию первой помощи.
• Использование земель для отдыха : солидная подготовка и опыт руководства как детьми, так и взрослыми в развлекательных мероприятиях на открытом воздухе, включая походы, прогулки на природе, пеший туризм, кемпинг, плавание и катание на лыжах.
• Связь / образование : Активно проявляйте интерес к приключениям на природе с помощью динамического устного и межличностного общения.Используйте навыки активного слушания, чтобы оценивать потребности людей и реагировать на них.
• Технические / механические навыки : Компьютерные навыки включают Microsoft Office Suite и программное обеспечение GPS. Имеет опыт эксплуатации и ремонта дорожной и садовой техники.

Образование

Ithaca College, Итака, Нью-Йорк; 3.75 GPA
Бакалавр наук в области лидерства в области приключений на открытом воздухе
Список декана, Outward Bound, Habitat for Humanity

Особенности опыта

Ithaca College, Ithaca, NY
Студент ~ Лидерство в приключениях на природе , сентябрь 2017 г. — май 2020 г.
С энтузиазмом завершил новаторскую программу обучения лидерству в области приключений на открытом воздухе (OAL), заложив прочную основу для карьеры в управлении дикой природой и образовании.Основные курсовые работы включали: «Избранные темы в области спасения», «Навыки приключений на природе», «Грамотность в дикой природе», «Этика использования рекреационных земель» и «Руководство экспедициями в дикой природе».

• Завершенный физически сложный опыт погружения в дикой природе на протяжении семестра через гористую местность в национальном парке Джошуа-Три.
Программа
• PALS: участвовал в различных курсах, включая катание на лыжах и сноуборде, фитнес и водные виды спорта.

Nature Abounds, Саратога-Спрингс, Нью-Йорк
Волонтер , лето 2018, 2019 и 2020
В качестве волонтера программы «Наблюдайте за дикой природой» проводил ежедневные оценки местных парков, погоды и активности дикой природы, анализировал и составлял отчеты выводы через онлайн-портал.

• Набрали 25 новых волонтеров для программы «Природа изобилует» путем активного информирования местных общественных групп о миссии и целях некоммерческой организации.

Barker Lawn and Pool Care, Saratoga Springs, NY
Gardener , Summers 2018, 2019 и 2020
Построил лояльную сеть клиентов для независимых услуг по обслуживанию газонов, садов и бассейнов.

• Обеспечивает внимательное и качественное обслуживание клиентов, что приводит к привлечению более 50 постоянных клиентов.

Расширять

Примеры резюме начального уровня

Просмотрите больше примеров резюме начального уровня для различных возможностей трудоустройства.

• Бизнес-резюме начального уровня: В этом образце от недавнего выпускника колледжа / выпускника колледжа подчеркивается опыт работы, полученный во время стажировки с целью получения работы в сфере финансов или консалтинга.
• Образец резюме по бизнесу / технологиям начального уровня: Разделив раздел опыта на «Опыт в бизнесе и технологиях» и «Другой опыт», это резюме демонстрирует полный спектр навыков, полученных в ходе работы, с акцентом на наиболее актуальный опыт работы.
• Пример резюме начального уровня с упором на курсовую работу: В этом образце резюме образование ставится выше опыта, потому что это самая важная квалификация для данной должности.
• Резюме начального уровня — Общее: В этом образце резюме основное внимание уделяется неоплачиваемым должностям, от волонтерской работы до внеклассной деятельности, чтобы накопить опыт кандидата и продемонстрировать ее ответственность.
• Резюме начального уровня — Менеджмент: подчеркните достижения, чтобы добавить яркости вашему опыту.В этом образце резюме для должности менеджера начального уровня количественно показано, как кандидат добавил стоимость на каждой должности, которую она занимала, от уровня кассира до менеджера магазина.
• Первое резюме — без опыта работы: В этом примере ученик старшей школы без опыта работы включает в себя достижения (например, доску почета), а также волонтерскую работу.
• Резюме старшеклассника: В этом образце резюме старшеклассника основное внимание уделяется как формальному, так и неформальному опыту работы, а также академическим достижениям.
Резюме для старшей школы
• — Летний лагерь: краткое изложение — отличный способ привлечь внимание менеджеров по найму — посмотрите, как использовать резюме в этом образце.
Резюме студента колледжа
• : Вот пример простого резюме студента колледжа, включая достижения, образование и опыт.
• College Senior: Вот пример того, как выпускник колледжа может указать сведения об образовании.

Как привлечь внимание к вашему резюме

Укажите свой опыт: Прежде чем вы начнете писать резюме, укажите свой опыт работы, стажировки, волонтерскую работу и образовательный опыт.

Сосредоточьтесь на своих достижениях: Дайте количественную оценку, когда это возможно. «Увеличение продаж на 10%» более убедительно, чем «Ответственность за увеличение продаж».

Используйте шаблон: Убедитесь, что ваше резюме начального уровня содержит всю информацию, которую менеджеры по найму хотят видеть, и настраивайте свое резюме для каждой вакансии.

Редактировать и корректировать: Обратите особое внимание на имена и даты.

10 примеров резюме от людей, нанятых в Google, Adidas и другие

За последний год мы попросили сотни наших пользователей поделиться своими резюме с другими соискателями.И некоторые из них сказали «да».

Потому что, в конце концов, есть теория и есть практика. Бронируйте умный и уличный умный. Руководства по резюме и примеры резюме. И хотя эти двое лучше всего работают вместе, вам не всегда нужна теория, чтобы приносить хорошие практические результаты. Фактически, чистое подражание может увести вас довольно далеко. Особенно когда знаешь, где искать.

Это относится и к записи резюме. Конечно, вы можете часами читать теорию о том, как написать резюме. Или вы можете воспользоваться ярлыком и посмотреть, как другие люди пишут свои резюме .Один пример часто стоит тысячи слов!

Довольно просто. То есть, если вам удастся достать достойные образцы резюме. В конце концов, вы же не хотите следовать резюме 20-летней давности, написанному для сторонней компании. Нет, если вам нужно следовать, вы должны следовать примеру одного из приведенных ниже резюме.

Мы предлагаем вам 10 примеров резюме людей, которые наняли ведущих мировых компаний .

1. Google: Пример резюме начальника производства

Google получает более 1 миллиона резюме в год.Неудивительно, что они прославились своим сложным собеседованием.

Но давайте взглянем на резюме Джона ниже. Во-первых, обратите внимание, как он использует раздел «Профиль», чтобы выделить 3 релевантных ключевых слов для позиции. Все они написаны заглавными буквами и жирным шрифтом. Во-вторых, маркеры позволяют хорошо читать и структурировать его содержимое. В-третьих, Джон количественно оценил большинство своих достижений. Когда он повышает удовлетворенность клиентов, это на 18%, а не просто «на много». Будь как Джон.

2.Нью-Йоркский университет: образец резюме заместителя директора

Обратите внимание на длину этого резюме . Хотя резюме редко должно превышать 1 страницу, Боби Эдурам был прав, сделав свое резюме на 3 страницы. Во-первых, при подаче заявления на вакансию в академии вы должны предоставить исчерпывающий отчет о своем предыдущем профессиональном опыте. Во-вторых, он претендовал на старшую должность . Трехстраничное резюме легко оправдать, если у вас более 30 лет опыта работы в этой области.

3. IKEA: пример резюме менеджера операций по электронной торговле

Это резюме — отличный универсал . Здесь и там можно было бы внести незначительные изменения, но в целом он хорошо выполняет свою задачу. Упакуйте ключевые слова, четко структурированные и практически не содержащие ненужной ерунды. В сочетании с элегантным дизайном он без труда проходит 6-секундный тест.

4. Pepsico: пример резюме для Intelligence Manager

Мы повторяем это снова и снова — никогда не недооценивайте силу прошедшего времени ! Наконец, пример резюме, которое делает это последовательно.Хани Джобс (имя, конечно, вымышленное) понимала, что менеджеры по найму не заботятся о ваших обязанностях. Они хотят знать, что вы с ними сделали. Рассказывать кому-то о том, что вы сделали, гораздо более впечатляюще, чем рассказывать им о том, что вы должны были сделать.

5. Accenture: пример резюме руководителя группы разработки программного обеспечения

Это резюме не могло заполнить ни одной страницы. И ему все же удалось получить интервью с одними из лучших глобальных консалтинговых компаний в мире.Как? Мы считаем, что это была личность, которую он излучает. Обратите внимание, как здесь используется буква «I» . Как только вы начнете с него свое резюме, почти невозможно не рассказать свою историю. И в конечном итоге это не менее важно, чем ваши навыки.

6. Amazon: пример резюме системного администратора

Этот пример резюме уникален тем, как объединяет содержание и дизайн . Имея длину ровно одну страницу, она не оставляет большую часть неиспользуемой.Более того, он отлично использует визуальные элементы, чтобы выделить важные ключевые слова. Наконец, все его элементы отлично работают в унисон, предоставляя менеджеру по найму отличный опыт чтения.

7. Dell: Образец резюме менеджера программы

Один из тех примеров резюме, которые воплощают то, что на самом деле означает резюме. То есть он предлагает краткий и целенаправленный отчет о вашем прошлом опыте. По сравнению с другими примерами резюме, которые часто бывают слишком многословными или чрезмерно сложными, резюме мистера Призрачного остается бескомпромиссно эффективным .Отличный пример того, как многого можно достичь с помощью резюме, в котором сознательно делается только необходимый минимум.

8. T-Mobile: младший менеджер по продукту, пример резюме

В этом примере резюме одна из лучших целей резюме , которые мы когда-либо видели (и мы ненавидим цель резюме в 90% случаев). Это красиво, прямо по делу, но страстно, и все остальное должно быть. Остальное резюме впечатляет не меньше, особенно его вторая страница.Нажмите на картинку ниже, чтобы увидеть отличный пример того, как вы должны указывать свои достижения в резюме.

9. Vodafone: пример резюме менеджера по выпуску и специалиста по работе с клиентами

Педро Сторонник показал нам, что иногда можно отказаться от пунктов списка в пользу полноценного повествования. Конечно, этот пример резюме выглядел бы чище, если бы в нем использовались пули, но он же получил оценку, верно? Секрет резюме от первого лица Педро может заключаться в том, что оно увлекает вас историей.А затем он расскажет вам все, что вам нужно знать, чтобы нанять его.

10. Adidas: образец резюме торгового представителя

Наш последний пример резюме связывает воедино большинство замечаний, которые мы высказали по поводу предыдущих резюме. Отличное резюме, четкая структура, множество пунктов, использование прошедшего времени, увлекательный дизайн и многое другое. Все они делают это резюме отличным примером того, как простой документ о карьере может помочь вам встать на путь . Даже в Adidas.

6 советов по трудоустройству после перерыва в карьере

Делали ли вы перерыв в карьере, чтобы создать семью, брали ли вы перерыв после увольнения или временного выхода на пенсию? Вы решили отойти от работы, чтобы насладиться другими впечатлениями, например, путешествовать по миру? Или вы нашли время, чтобы просто отдохнуть и заново открыть для себя себя?

По данным Австралийского статистического бюро, вы не одиноки. Около 4% сотрудников сделали перерыв в карьере продолжительностью шесть месяцев и более.Это исследование также показало, что 73% женщин взяли перерыв в карьере по «семейным обстоятельствам», тогда как 47% мужчин взяли перерыв по «личным причинам».

Какие бы у вас ни были мотивы для перерыва в карьере, может наступить время, когда вы решите снова вернуться по карьерной лестнице. Получить работу может быть достаточно сложно, но она может еще больше расстроить, когда вы сделаете перерыв в работе. Вы можете беспокоиться о новой работе или беспокоиться о том, что ваши навыки немного устарели, потому что многое изменилось с тех пор, как вы ушли с работы.

Если вы чувствуете, что попали в такую ​​ситуацию, вот шесть эффективных советов, которые помогут увеличить ваши шансы получить работу после перерыва в карьере:

1. Оцените свою ситуацию

Многие люди совершают ошибку, сразу возвращаясь к первой работе, которую они могут найти. Во-первых, если вы не уверены в выборе работы, интервьюер может почувствовать вашу неуверенность и вряд ли будет продвигать вас дальше в процессе найма.

Во-вторых, если вы устроитесь на работу, которая вам не подходит, вы можете даже обнаружить, что часто меняете работу, прежде чем найдете подходящую.Поэтому важно сначала потратить некоторое время, чтобы оценить свою ситуацию и решить, что вы хотите делать. Откройте свой разум и помните, что то, что было правильным для вас до перерыва в карьере, может оказаться не лучшим вариантом для вас сейчас.

ПРОЧИТАЙТЕ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ?

2. Обновите свое резюме с перерывом в карьере

Кандидаты часто думают, что пропуск в их резюме разрушит их карьеру.

Однако вместо того, чтобы рассматривать это как недостаток, рассматривайте это как нечто положительное, что может отличить вас от других кандидатов.Если вы давно не работаете, не скрывайте этого. Перерыв может принести массу преимуществ, которые сделают вас таким же, если не более подходящим для найма, даже если для вас это просто шанс сделать шаг назад и пересмотреть свою будущую карьеру.

Добавьте все новые навыки, которые вы, возможно, развили во время перерыва, и объясните, как они могут быть связаны с работой, на которую вы сейчас претендуете. Например, вы проходили дипломный курс по новым технологиям? Вы работали волонтером и развили ли вы свои лидерские качества, которые помогут вам более эффективно руководить командой? Или, возможно, путешествие по миру помогло вам вселить в вас столь необходимую уверенность?

3.Сеть

При поиске первой работы после перерыва в карьере не забывайте использовать существующие связи. Потратьте некоторое время на общение со своими предыдущими коллегами, клиентами, друзьями и семьей. Сообщите им, что ищете новую должность.

У них может быть для вас идеальная работа или они смогут указать вам правильное направление. Это также хорошая возможность подготовить любые потенциальные рекомендации, которые могут поддержать ваши новые заявления о приеме на работу.

4.Будьте готовы к интервью

Перед тем, как прийти на первое собеседование, убедитесь, что вы готовы ответить на вопросы о перерыве в карьере. Вас могут спросить, почему у вас разрыв в карьере и на что вы потратили свое время. Честность — это первый шаг. Объясните, что вы делали во время перерыва и почему вы решили, что это правильно.

Вы можете адаптировать свои ответы, чтобы продемонстрировать, как ваш перерыв пойдет на пользу должности, на которую вы сейчас претендуете. Критически подумайте о некоторых проблемах, которые могут возникнуть у интервьюера.Они могут спросить, готовы ли вы, например, вернуться по карьерной лестнице. В этом случае объясните, почему вы решили снова присоединиться к команде, подчеркнув при этом свою страсть, стремление и сосредоточенность.

5. Ищите программы для повторного карьерного роста

Наряду с поиском работы досками по трудоустройству, изучите различные доступные программы по возврату вакансий. «Делойт» — лишь один из примеров организации, использующей такую ​​схему. Их программа возвращения к работе рассчитана на 20 недель и предназначена для мужчин и женщин, которые сделали перерыв в карьере.Независимо от того, был ли перерыв в работе по семейным или другим причинам, программа предоставляет индивидуальную поддержку и опыт, которые помогут вам приспособиться к возвращению на работу.

JP Morgan — еще один бизнес, предлагающий аналогичную схему. Их глобальная программа ReEntry предоставляет возможности налаживания контактов и наставничества для руководителей высшего звена, которые хотят вернуться в корпоративную жизнь после перерыва в карьере.

ОТПРАВИТЕ РЕЗЮМЕ СЕГОДНЯ

6. Будьте уверены

Независимо от того, отсутствовали ли вы 12 месяцев или 2 года, возвращение в кадровый резерв может быть нервным.Однако самое главное, чтобы вы оставались уверенными в своих силах.

Без уверенности вы легко можете недооценить то, что вы можете предложить работодателю. Запишите свои навыки и сильные стороны на листе бумаги. Обращайтесь к этому при поиске работы, чтобы зарядиться энергией. Если вы не уверены, попросите друзей и семью поделиться своими отзывами о ваших сильных сторонах. Они могут предложить некоторые предложения, которые вы ранее не рассматривали.

Если вас беспокоит, что ваши навыки уже устарели, пройдите курс повышения квалификации.Убедитесь, что вы тоже проводите исследования. Посмотрите на сайт работодателя и каналы в социальных сетях. Вам также следует посмотреть на их конкурентов, прочитать последние новости отрасли и изучить отраслевые тенденции. Знание, что у вас есть вся необходимая информация, поможет вам быть более уверенным, особенно во время собеседований.

У каждого свой карьерный путь

Перерыв в карьере — это более распространенное явление, чем вы думаете, несмотря на стигму, которая иногда связана с тем, как потенциальные кандидаты заполняют эту пустоту.У всех разные карьерные лестницы, по которым они поднимаются в своем собственном темпе, в зависимости от того, каковы их жизненные цели.

Итак, если вы опасаетесь вернуться на работу после перерыва в карьере, запомните эти советы, которые помогут вам с новой уверенностью встать на правильный путь.

Ресурсы по вопросам карьеры — Университет Хьюстона

Консультанты по вопросам карьеры готовы предоставить вам полный список встреч, часов приема и семинаров.

Готовы ли вы к карьере?

Карьерная готовность — это достижение и демонстрация необходимых компетенций, которые в целом готовят студентов колледжа к успешному переходу на работу.

8 компетенций выделены в инфографике готовности к карьере.

Планы действий по развитию карьеры и контрольный список

University Career Services (UCS) разработал план действий по развитию карьеры и контрольный список, которые могут помочь вам в развитии и планировании вашей карьеры во время учебы в Хьюстонском университете. Мы рекомендуем вам прочитать каждый раздел и ознакомиться с содержанием.

Исследовать (0-29 баллов)

Engage (30-59 кредитов)

Empower & Employ (60+ кредитов)

Оценка карьеры

Инструменты

оценки карьеры или профессиональной подготовки предназначены для того, чтобы помочь студентам (1) определить свою карьеру и интересы (2) помочь студентам изучить свою личность и то, как их предпочтения влияют на их взаимодействие на рабочем месте (3), прояснить свои ценности, особенно то, что для них важно е.грамм. зарабатывая много денег или чувствуя, что то, что они делают, имеет значение, работая в одиночку или в команде.

Мы предлагаем следующую БЕСПЛАТНУЮ оценку:

• Focus 2 — Focus 2 — это инновационный подход к исследованию и планированию карьеры. Этот онлайн-инструмент адаптирован для привязки результатов вашей оценки к специальностям Хьюстонского университета. Инструкции для учащихся по Focus 2.

Мы предлагаем следующие оценки за 15 долларов США:

Чтобы пройти аттестацию, запланируйте «предварительную» встречу с консультантом по вопросам карьеры через Cougar Pathway для получения инструкций по сдаче экзамена.Ваш оценочный код и ссылка для оплаты будут предоставлены консультантом по вопросам карьеры. Плата в размере 15 долларов США может быть оплачена только кредитной или дебетовой картой.

Семинары с записями

Подготовка к ярмарке вакансий

Что такое ярмарка вакансий?

Ярмарка вакансий — это мероприятие, на котором рекрутеры и студенты могут встретиться, чтобы обсудить потенциальные возможности стажировки или карьерного роста. Во время ярмарки вакансий (традиционно) рекрутеры будут стоять у будок, а студенты будут ходить по мероприятию, останавливаясь у будок, чтобы представиться рекрутеру и дать свое резюме.В Университете Хьюстона в течение семестра проводится несколько ярмарок вакансий. Ниже приведены ссылки на все ярмарки вакансий UH. ПРИМЕЧАНИЕ. Некоторые ярмарки вакансий ограничивают посещение определенными специальностями.

Как подготовиться к ярмарке вакансий?

• RSVP на ярмарку вакансий через Cougar Pathway (применимо только к ярмаркам вакансий UCS)
• Изучите работодателей, посещающих программу Cougar Pathway, и изучите их миссию, видение и открытые позиции. Используйте нашу таблицу исследований работодателей, чтобы записать свое исследование.
• Решите, с какими работодателями вы хотели бы встретиться, и спланируйте стратегию общения с ними
• Подготовьте резюме с помощью консультанта по вопросам карьеры
• Ознакомьтесь с нашим листом подготовки к ярмарке вакансий
• Потренируйтесь отвечать на вопрос «Расскажите мне о себе» или поработайте над лифтовой площадкой
• Выберите нашу профессиональную одежду для вашего бизнеса (Политика дресс-кода)
• Приезжайте пораньше, чтобы припарковаться, подготовиться и отдохнуть!

Этикет ярмарки вакансий

• Платье профессионально
• Принесите мятные леденцы для поддержания свежести дыхания (без жевательной резинки)
• Не используйте крепкие одеколоны или духи
• Не берите с собой рюкзак или большую сумочку
• Крепко, но не слишком крепко пожать руку
• Выключите или отключите мобильный телефон
• Будьте полны энтузиазма и позитивного настроя во время ярмарки
• Будьте вежливы со временем рекрутера
• Спасибо рекрутеру за потраченное время
• Обратитесь к рекрутеру, если возможно

Выбор мажора

Первый шаг в выборе карьеры — определить свои навыки, интересы, личность и ценности.Затем вы можете изучить возможные профессии на основе вашей оценки. Ниже приведены ресурсы, которые помогут вам начать процесс исследования:

Семинары с записями

Путь пумы

University Career Services использует онлайн-систему управления карьерой под названием Cougar Pathway для предоставления ресурсов и поддержки студентам и выпускникам.

Как использовать Путь Пумы

• Как записаться на консультацию по вопросам карьеры
• Найдите и подайте заявку на работу в кампусе, стажировку и работу с полной занятостью
• Получите виртуально рассмотренное резюме, CV или сопроводительное письмо
• График собеседований на территории кампуса
• RSVP или подпишитесь на семинары, встречи и приветствия работодателей и ярмарки вакансий

Ресурсы разнообразия

Заявление о разнообразии Списки

Ресурсы для членов сообщества с криминальным прошлым

Поиск работы с судимостью

Ресурсы для студентов колледжей в первом поколении

Список услуг поддержки для студентов UH

Ресурсы для членов сообщества ветеранов

Ресурсы для членов сообщества афроамериканцев

ресурса для членов ЛГБТ-сообщества

ресурса для членов латиноамериканского / латиноамериканского сообщества

ресурса для членов женского сообщества

Ресурсы для членов международного сообщества

Ресурсы для членов сообщества с ограниченными возможностями

Ресурсы для аспирантов

Профессиональное консультирование 1: 1
Назначьте индивидуальную 30-минутную консультацию по вопросам карьеры.Во время встречи вы можете обсудить любую тему, связанную с карьерой, от резюме / резюме до переговоров по заработной плате.

Приветственный прием для аспирантов
Осенью в UCS проводится приветственный прием для аспирантов, чтобы они узнали о наших услугах и мероприятиях. Мы надеемся, что Вы присоединитесь к нам! Проверьте Cougar Pathway для получения информации о событии и ответа на приглашение.

20/20/20 Семинар
Приходите провести час в University Career Services, чтобы узнать о трех основных темах, важных для аспирантов.На этом семинаре будут рассмотрены вопросы поиска работы, нетворкинга и собеседований для аспирантов в 20-минутных разделах. Проверьте Cougar Pathway, чтобы узнать дату и время семинаров.

Пробное собеседование для работников отрасли и академических должностей

Просмотрите наши ресурсы по подготовке к собеседованию и общие вопросы к собеседованию для получения дополнительной поддержки.

Семинары с записями

Информационные интервью

Проведите информационное интервью

Информационные интервью — отличный способ для ВАС связаться с профессионалами и узнать больше об их ролях и обязанностях.Подготовьте четкие и открытые вопросы, которые вы надеетесь узнать от профессионала.

Семинары с записями

Подготовка к интервью

Макет интервью

Практика ведет к совершенству! Если у вас предстоящее собеседование, мы можем помочь вам подготовиться.

• Консультанты по вопросам карьеры могут провести с вами имитацию собеседований, чтобы лучше подготовить вас к предстоящему собеседованию. Ваш консультант по вопросам карьеры постарается максимально походить на настоящее собеседование, поэтому, пожалуйста, принесите на встречу копию описания должности и свое резюме.Назначьте встречу в Cougar Pathway.

Записанные мастерские

Ресурсы для интервью

Форматы интервью

• Групповые интервью
• Виртуальное интервью (Skype или записанное)
• Телефонные интервью
• Личное интервью

Вопросы для интервью

Вопросы для собеседования разработаны компаниями, чтобы убедиться, что они собирают достаточно информации, чтобы определить, хотят ли они вас нанять. У каждой компании будут разные вопросы в зависимости от должности и обязанностей.

Ниже приведены типы вопросов для собеседования:

• Поведенческие интервью
• Технические интервью
• Примеры из практики

Поиск работы и стажировки

Поисковые порталы

Ищете способы поиска стажировки или работы? Посетите эти поисковые онлайн-порталы:

Типы возможностей

Стажировка — Рабочий лист планирования стажировки

Стажировка — это предпрофессиональное ОБУЧЕНИЕ, когда студенты применяют свои навыки и знания, полученные в результате их академического образования, в профессиональной среде.Этот опыт напрямую связан с основным или карьерным интересом студента и предлагает предварительное представление о том, на что будет похожа работа по выбранной профессии.

• Texas Internship Challenge: Texas Internship Challenge — это партнерство между Комиссией по трудовым ресурсам Техаса (TWC), Техасским образовательным агентством (TEA) и Координационным советом высшего образования (THECB), которые ставят перед работодателями задачу предложить оплачиваемые стажировки и упростить ее чтобы студенты могли их искать и подавать заявки.

Стажировка

Экстерната — это временная программа обучения на рабочем месте, обычно предлагаемая студентам как часть курса.

Кооперативное образование (Кооператив)

A Co-op — это разновидность программы стажировки, которая позволяет студентам колледжей получать оплачиваемую профессиональную подготовку. Дополнительная информация о кооперативном образовании.

Затенение

Shadowing — это традиционно неоплачиваемый опыт, когда студенты наблюдают за профессионалом в течение всего дня или полдня. Студент просто наблюдает за задачами этого профессионала, чтобы определить, является ли это потенциальной областью интересов.

Смена карьеры

Зарегистрированные мастерские

Свидетельство о карьере LeadUH Coog

Откройте для себя свой карьерный путь и узнайте, как Cougars возглавляют рабочую силу.В рамках программы CoogCareers участники будут развивать свои навыки нетворкинга и поиска работы. У участников будет возможность общаться с работодателями во время индивидуальных консультаций по вопросам карьеры, групп по вопросам карьеры, имитационных собеседований с работодателями и сетевых мероприятий. Научиться руководить собой так же важно, как научиться руководить другими. Чтобы пройти программу CoogCareers, участники должны набрать 5 кредитов.

Сети / LinkedIn

По оценкам, 70-80 процентов вакансий рекламируются через нетрадиционные каналы поиска работы.Нетворкинг относится к процессу обнаружения и использования связей между людьми для обмена информацией и идеями о карьере, стратегиях поиска работы и возможностях трудоустройства. Это самый эффективный инструмент для исследования карьеры и поиска работы! Ниже приведены некоторые сетевые ресурсы:

LinkedIn

Ярмарки вакансий

Местные ресурсы

Подготовка к поступлению в аспирантуру или профессиональную школу

Вы думаете о поступлении в аспирантуру или профессиональную школу? Ниже приведены ресурсы, которые помогут вам:

Семинары с записями

Профессиональный этикет

О гендерной идентичности и одежде

Ваше исследование конкретного работодателя или области, в дополнение к вашему уровню комфорта, поможет вам выбрать одежду, соответствующую вашей гендерной идентичности, или одежду, нейтральную в гендерном отношении.

Политика в отношении дресс-кода

University of Houston University Career Services (UCS) разработал политику дресс-кода на основе отзывов работодателей для всех ярмарок вакансий, проводимых в течение осеннего и весеннего учебного года. Сюда входят виртуальные ярмарки вакансий. UCS требует, чтобы студенты носили профессиональную одежду, чтобы представлять Университет Хьюстона в позитивной и профессиональной деловой манере для тех, кто посещает наш кампус.

UCS советует одеваться как профессионал в сфере бизнеса для виртуальных карьерных мероприятий, а UCS просит студентов воздерживаться от ношения следующих вещей на ярмарке карьеры UCS:

• Футболки
• Рубашки с короткими рукавами (майки или отрезные рубашки)
• Открытые спина, руки и живот
• Кроссовки
• Вьетнамки
• Повседневные сандалии
• Шорты (карго, джинсовые или хаки)
• Джинсы
• Спортивное снаряжение (спортивные штаны, спортивные шорты, штаны для йоги и толстовки с капюшоном)
• Шляпы

Ресурсы для профессиональной одежды

В настоящее время зачисленные студенты кампусов UH-Main и UH-Sugarland имеют доступ к ресурсам по оказанию помощи в профессиональной одежде, указанным ниже. Пожалуйста, проверяйте ссылки на их веб-сайты и аккаунты в социальных сетях на предмет обновлений .

• Career Gear: Философия Career Gear заключается в том, что успешная работа служит катализатором для мужчин, чтобы они стали лучшими отцами и лидерами. С 2004 года Career Gear помогла более чем 7000 нуждающимся мужчинам улучшить жизнь. Career Gear предлагает услуги готовым к работе мужчинам с низким доходом всех возрастов и национальностей. Обновление COVID-19: Career Gear будет продолжать обслуживать потребности в готовности к карьере и тех, кто получил оплачиваемую работу за последние 30 дней.Однако эти встречи будут доступны только на , среда с 12:00 до 16:00.
• Одежда для успеха: Одежда для успеха Хьюстон способствует экономической независимости обездоленных женщин, предоставляя профессиональную одежду, сеть поддержки и инструменты для развития карьеры, чтобы помочь женщинам добиться успеха на работе и в жизни. С 1998 года компания Dress for Success Houston предоставила деловую одежду более чем 50 000 женщин в районе Хьюстона. Обновление COVID-19: Направление можно получить из нашего офиса, выбрав встречу с профессиональной одеждой в Cougar Pathway и заполнив анкету «Одежда для успеха» после встречи.
• UCS Career Closet: UCS Career Closet — это услуга, предлагаемая UH University Career Services, где студенты сдают в аренду профессиональную одежду для бизнеса. Деловые профессиональные костюмы представлены в виде брючных или юбочных костюмов и доступны в различных размерах и фасонах. COVID-19 Обновление: Из-за опасений по поводу COVID-19 в настоящее время мы больше не принимаем пожертвования в виде профессиональной одежды. Мы введем следующие меры предосторожности в связи с растущими опасениями по поводу распространения COVID-19.
  • ШАГ 1: Учащиеся, отвечающие критериям, назначат встречу «Карьерный шкаф» через Cougar Pathway.
  • ШАГ 2: Студенты заполнят анкету для карьерного роста, чтобы определить подходящий размер. Студент прибудет на запланированную бесконтактную встречу в офисе UCS (Центр обслуживания студентов 1, кабинет 106) и будет работать с сотрудником UCS, чтобы забрать заранее выбранный пиджак, брюки или юбку. Опрос карьерного туалета будет завершен до прибытия на прием к вам на прием.В целях безопасности и бесконтактности не будет возможности примерить костюм. Важно проводить точные измерения и следовать таблицам размеров, включенным в опрос.
  • ШАГ 3: После выбора костюма студент вместе с сотрудником UCS завершит оформление костюма и заплатит 10 долларов с помощью кредитной или дебетовой карты. ОБНОВЛЕНИЕ : В ТЕЧЕНИЕ ПАНДЕМИИ БУДЕТ ОТМЕНА 3-ДНЕВНАЯ АРЕНДА, и аренда будет только на 48 часов. Студент должен вернуть одежду в офис UCS (Центр обслуживания студентов 1, комната 106), в противном случае будут наложены штрафы и взыскания за услуги UCS.

Записанные мастерские

Резюме, CV, сопроводительное письмо

Резюме

Резюме показывает ваш соответствующий профессиональный опыт, образование, навыки, волонтерскую деятельность и достижения в письменном официальном документе и используется для подачи заявления на работу или стажировку.

Сопроводительное письмо

Сопроводительные письма служат в качестве письменного представления о том, что вы выражаете интерес к должности в организации. Сопроводительные письма составлены для каждой должности и подчеркивают конкретные навыки и способности, связанные с работой.

Биографическая справка

Биографические данные или резюме традиционно используются в академической среде и, как правило, состоят из нескольких страниц и могут использоваться при подаче заявления в аспирантуру или профессиональную школу, на исследовательские должности, академические должности или заявки на гранты

Семинары с записями

Финансовая грамотность

Первый шаг к финансовой свободе — это научиться составлять свой финансовый бюджет. Есть несколько приложений и инструментов для составления бюджета на выбор.

ресурса

Семинары с записями

Переговоры по заработной плате

Часто слова «переговоры о заработной плате» могут вселять страх в сердца студентов, однако с практикой и подготовкой вы можете получить зарплату, которую действительно заслуживаете.UCS может помочь вам с исследованием различных зарплат, связанных с различными должностями, на которые вы претендуете. Мы также можем помочь вам продвигать себя и научить стратегии ведения переговоров о заработной плате посредством имитационных переговоров о заработной плате. Используйте наш Бюджетный лист, чтобы определить вашу целевую зарплату, а затем используйте наше Руководство по переговорам по зарплате, чтобы разработать свою стратегию. Дополнительные ресурсы для переговоров по зарплате:

Семинары с записями

Как написать сопроводительное письмо: пошаговые советы

Ах, ужасное сопроводительное письмо.Каждый раз, когда вы садитесь писать одно, вы, вероятно, просматриваете в Интернете примеры сопроводительных писем, ошеломляетесь и думаете что-то вроде: Кто-нибудь действительно их читает? Разве не было бы намного проще, если бы я мог просто позволить своему резюме говорить само за себя?

Во-первых: да, мы можем заверить вас, что сопроводительные письма действительно читаются. Фактически, для некоторых менеджеров по найму они — самая важная часть вашего заявления о приеме на работу. И да, хотя было бы легче позволить вашему резюме говорить само за себя, если бы это было так, вы бы полностью упустили возможность рассказать потенциальным работодателям, кто вы есть, продемонстрировать, почему они должны вас нанять, и выделиться среди всех остальных. кандидаты.

Готовы погрузиться? Чтобы ваше письмо было в отличной форме (а его создание было максимально безболезненным), мы собрали лучшие советы по написанию сопроводительного письма в одном месте. Продолжайте читать — а затем приступайте к письму!

Напишите новое сопроводительное письмо для каждой вакансии

Да, гораздо быстрее и проще взять сопроводительное письмо, которое вы написали для последней заявки, изменить название компании и отправить его. Но большинство работодателей хотят видеть, что вы действительно в восторге от конкретной должности и компании, что означает создание индивидуального письма для каждой должности, на которую вы претендуете.

Хотя можно перебирать несколько сильных предложений и фраз из одного сопроводительного письма в другое, даже не думайте об отправке 100% общего письма. «Уважаемый менеджер по найму, я рад подать заявку на вакансию в вашей компании» — это немедленный сигнал для рекрутеров и менеджеров по найму, что вы возобновляете бомбардировку всех вакансий в городе. Подобные ошибки могут привести к тому, что ваше приложение будет выброшено прямо в корзину.

Но вперед, используйте шаблон

Тем не менее, нет ничего, что указывало бы на то, что вы не можете получить небольшую помощь.Попробуйте наш базовый шаблон сопроводительного письма или тот, который ориентирован на ваши навыки.

Начало работы Ваше сопроводительное письмо Приветствие и первый абзац

Укажите имя менеджера по найму

Самый традиционный способ адресовать сопроводительное письмо — использовать имя и фамилию человека, включая «господин». или «г-жа» (например, «Уважаемая мисс Джейн Смит» или просто «Уважаемая мисс Смит»). Если вы точно знаете, что компания или отрасль более повседневная, вы можете опустить название и фамилию («Дорогая Джейн»).И если вы не уверены на 100%, стоит ли использовать «мистер» или «г-жа» основываясь на названии и некотором поиске в Google, определенно пропустите заголовок.

Никогда не используйте общие приветствия, такие как «Кого это может касаться» или «Уважаемый сэр или мадам» — они жесткие, архаичные, и мы упоминали, что сопроводительные письма нужно настраивать? Если вы не можете определить имя конкретного менеджера по найму, попробуйте направить сопроводительное письмо руководителю отдела на должность, на которую вы претендуете. Или, если вы честно не можете найти ни одного реального человека, которому можно было бы адресовать свое письмо, стремитесь к чему-то еще более конкретному, например, «Менеджер по найму системных инженеров» или «Комитет по поиску руководителей аккаунта.”

Для получения дополнительной помощи прочтите эти правила адресации сопроводительного письма и несколько советов о том, как найти менеджера по найму.

Craft a Killer Начальная линия

Нет необходимости приводить свое имя — менеджер по найму уже видит это в вашем резюме. Хорошо упомянуть вакансию, на которую вы претендуете (менеджер по найму, возможно, просматривает кандидатов на полдюжины разных вакансий), и да, вы могли бы сказать что-то простое, например: «Я рад подать заявку на [работу] с [Компания].Но подумайте о том, чтобы представиться быстрым первым предложением, которое подчеркнет ваше волнение по поводу компании, в которую вы подаете заявку, вашу страсть к работе, которую вы делаете, или ваши прошлые достижения.

Нужно вдохновение? Ознакомьтесь с этими примерами того, как начать свое сопроводительное письмо привлекательным, привлекающим внимание способом, или этими восемью примерами потрясающих сопроводительных писем, которые действительно сработали.

Главное событие Что поместить в тело вашего сопроводительного письма

Выйти за пределы своего резюме

Очень распространенная ошибка, в которую попадают многие соискатели, — использовать сопроводительное письмо, чтобы выдумать то, что в их резюме.Не повторяйте: «Я отвечал за выявление и повторное привлечение бывших клиентов». Вместо этого расширьте эти пункты, чтобы нарисовать более полную картину своего опыта и достижений и показать, почему вы идеально подходите для работы и компании.

Например: «Проанализировав прошлые опросы клиентов, оценки NPS и KPI, а также просто подняв трубку, я смог применить как подход, основанный на данных, так и человеческий фактор к задаче повторного вовлечения бывшего клиентов ».

Не знаете, как это сделать? Попробуйте задать себе следующие вопросы:

• Как вы подошли к выполнению одной из обязанностей, упомянутых в своем резюме?
• Какие подробности вы бы включили, если бы рассказывали кому-то (очень короткую!) Историю о том, как вы достигли этого пункта?
• Что в вашей личности, увлечении или трудовой этике помогло вам особенно хорошо выполнять работу?

Не думайте, что компания может сделать для вас

Еще одна распространенная ошибка в сопроводительном письме? Говоря о том, насколько хороша была бы должность для вас, и о вашем резюме.Откровенно говоря, менеджеры по найму знают об этом — они действительно хотят знать, что вы собираетесь привнести в должность и в компанию. Постарайтесь определить болевые точки компании — проблему или проблемы, для решения которых им нужен человек, которого они наняли. Затем подчеркните свои навыки и опыт, которые делают вас подходящим человеком для их решения.

Об этом…

Выделите правильный опыт

Не знаете, какие навыки и опыт вам следует продемонстрировать? Обычно наиболее важные требования к должности указываются первыми в описании должности или упоминаются более одного раза.Убедитесь, что вы описали, как вы можете выполнить эти ключевые приоритеты.

Еще одна хитрость: перетащите текст описания вакансии в инструмент облака слов, например WordClouds, и посмотрите, что выделяется. Это то, что больше всего ищет менеджер по найму.

Продемонстрируйте свои навыки

Когда вы знаете, что у вас есть потенциал для выполнения этой работы, но ваш прошлый опыт не позволяет сразу продать вас как идеального человека для этой должности, попробуйте вместо этого сосредоточиться на своих навыках.Этот шаблон, основанный на навыках, о котором мы упоминали ранее, поможет вам в этом. (Psst: вы также можете использовать этот подход с резюме, основанным на навыках.)

… Не обязательно ваше образование

Студенты, пишущие сопроводительные письма для стажировки, и новые выпускники часто делают ошибку, уделяя слишком большое внимание своему образованию. В конце концов, менеджеры по найму больше всего заботятся о вашем опыте работы (и да, это тоже может быть волонтерская работа или стажировка), а также то, что вы можете пройти через дверь и выполнить в первый же день.

Не извиняйтесь за свой недостающий опыт

Если вы не соответствуете всем требованиям к работе, возникает соблазн использовать такие строки, как «Несмотря на мой ограниченный опыт работы в качестве менеджера…» или «Хотя у меня может не быть прямого опыта. в маркетинге… »Но зачем извиняться? Вместо того, чтобы привлекать внимание к своим слабостям, подчеркните сильные стороны и передаваемые навыки, которыми вы обладаете.

Вот как это может выглядеть: «Я рад перенести свой опыт [то, что вы делали в прошлом] на должность, которая больше [то, что вы надеетесь делать дальше].

Добавьте несколько чисел

Менеджеры по найму любят видеть статистику — они показывают, что вы оказали ощутимое влияние на организацию или компанию, в которой работали. Это не значит, что на последней работе вам нужно увеличивать доход вдвое. Вы привлекли больше клиентов, чем кто-либо из ваших коллег? Провести впечатляющее количество мероприятий? Сделали рабочий процесс на 30% эффективнее? Эти цифры красноречиво говорят о том, что вы можете предложить на следующей должности, и выделяют свое сопроводительное письмо.

Вам даже не нужно было работать с числами! Ознакомьтесь с еще несколькими советами по добавлению статистики к этим пунктам резюме, даже если ваша предыдущая работа была связана с людьми, а не с цифрами.

Учитывайте отзывы

При умеренном использовании отличные отзывы бывших коллег, менеджеров или клиентов могут иметь большое значение для демонстрации вашей страсти или навыков.

Вот пример того, как вы могли бы это вплести: «Когда я наблюдал за нашим последним переездом в офис, мои таблицы с цветовой кодировкой, охватывающие каждую мельчайшую деталь логистики, были легендарными; мой менеджер сказал, что я настолько организован, что она доверила мне спланировать экспедицию на Марс.

Будьте открыты для других форматов

Если вы подаете заявку в более традиционную компанию, то, вероятно, имеет смысл использовать проверенный на практике формат из трех-пяти абзацев. Однако, если вы стремитесь к более творческой работе или работе в стартапе — или вам нужно объяснить менеджеру по найму, скажем, как ваша карьера привела вас от преподавания к развитию бизнеса, — может быть уместен другой подход.

Здесь, в Muse, мы видели, как в сопроводительных письмах используются маркированные списки, рассказываются истории или демонстрируются видеоролики, чтобы (успешно) донести свою точку зрения.Одна женщина написала сопроводительное письмо от лица своей собаки. Этот профессионал даже превратил ее список в список в стиле BuzzFeed!

Найдите свой голос Как подобрать правильный тон

Сократите формальность

Мы знаем, что вы пытаетесь быть профессионалом. Но чрезмерная формальность может на самом деле иметь неприятные последствия, отмечает эксперт по карьере Марк Слэк: «Это заставляет вас казаться неискренним и даже роботизированным, а не каким-то дружелюбным, доступным и потрясающим человеком, с которым вы работаете.

Даже когда вы претендуете на очень корпоративную должность, обычно есть место, чтобы выразить себя в разговорной, искренней манере.

Напишите «голосом» компании

Сопроводительные письма — отличный способ показать, что вы понимаете окружающую среду и культуру компании и отрасли. Потратив некоторое время на чтение веб-сайта компании или отслеживание их социальных сетей, прежде чем вы начнете, может быть отличным способом сформировать правильное мышление — вы получите представление о тоне, языке и культуре компании, а это все, что вам нужно. захочу отзеркалить как пишешь.

Легко проявляйте энтузиазм

Мы не можем сказать вам, сколько сопроводительных писем мы видели от людей, которые «очень рады возможности» или «очень взволнованно подают заявки!» Да, вы хотите проявить индивидуальность, креативность и азарт. Но немного преуменьшите значение наречий и просто пишите, как нормальный человек.

Не позволяйте своему страху хвастаться

Если вам сложно писать о себе, вот небольшой трюк: что бы о вас сказал ваш любимый начальник, лучший друг или наставник? Как бы они воспели вам дифирамбы? Затем напишите письмо с их точки зрения.

Последние штрихи для ваших последних слов (и финальных правок)

Будьте краткими и приятными

Из правила всегда есть исключения, но в целом, как для резюме, так и для сопроводительных писем, не переходите на страницу. В одном опросе более двух третей работодателей заявили, что предпочитают сопроводительное письмо объемом всего половину страницы (около 250 слов) или «чем короче, тем лучше».

Не можете избавиться от тщательно составленных предложений? Ознакомьтесь с этими советами по сокращению сопроводительного письма до страницы или меньше.

Finish Strong

Заманчиво рассматривать последние строчки сопроводительного письма как пустую трату: «Я с нетерпением жду вашего ответа». Но заключительный абзац — это ваш последний шанс подчеркнуть свой энтузиазм по отношению к компании или то, что вы подходите для этой должности.

Например, вы могли бы сказать: «Я увлечен миссией [Компании] и хотел бы, чтобы мои [добавьте здесь свои потрясающие навыки] на эту должность». Вы также можете использовать конец письма, чтобы добавить важные детали — например, тот факт, что вы готовы переехать на работу.Ознакомьтесь с другими примерами и шаблоном здесь и прочтите о нескольких заключительных строках сопроводительного письма, которые точно не захочет использовать.

Редактировать

Мы не должны просить вас пропустить сопроводительное письмо через проверку орфографии (вы должны!), Но помните, что сканирование вашего компьютера на предмет опечаток — это не то же самое, что редактирование. Отложите письмо на день или даже на несколько часов, а затем прочтите его еще раз свежим взглядом — вы, вероятно, заметите некоторые изменения, которые хотите внести. Возможно, вы даже захотите попросить друга или члена семьи взглянуть на него.

Если вам нужна дополнительная помощь, вы можете проверить, как эта формулировка звучит для других, используя Хемингуэй. Вставьте текст, и приложение выделит слишком сложные или многословные предложения и разделы, использующие пассивный залог или перегруженные причудливой лексикой, когда подойдут более простые слова. Вам не обязательно принимать во внимание все его предложения (возможно, слово «облегчить» действительно лучший выбор!), Но это удобный способ проверить читаемость вашего письма.

Помните, что одной орфографической или грамматической ошибки может быть все, что нужно, чтобы отключить менеджера по найму, особенно если навыки письма являются важной частью должности, на которую вы претендуете.

Попросите кого-нибудь проверить это нутром

Попросите друга взглянуть на ваше сопроводительное письмо и задать ему или ей два вопроса: Считает ли это меня лучшим человеком для работы? и Это вас возбуждает? Если ответ «нет» или даже небольшое колебание, вернитесь для еще одного паса.

Наконец, прочтите это, если вы хотите написать письмо о намерениях вместо сопроводительного письма — да, есть разница.

Руководство по резюме для владельцев малого бизнеса | +19 примеров | PDF

Когда вы являетесь владельцем малого бизнеса и ищете новую должность, покупаете в другой малый бизнес или даже подаете заявку на контракты и тендеры, вам нужно звездное резюме.Важно сначала проверить образец первоклассного резюме владельца малого бизнеса.

Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось среди остальных, будучи информативным и интересным для чтения, не перегружая потенциального спонсора, потенциального партнера или менеджера по финансированию нерелевантной информацией.

Как вы превратите резюме в документ, победивший на собеседовании, мы подробно объясним вам ниже с помощью нашего: Как составить руководство по составлению резюме для роли владельцев малого бизнеса

Образец резюме владельца малого бизнеса

Создать резюме

Руководство по резюме для владельцев малого бизнеса:

Разделы резюме

1.Контактная информация :

• Имя
• Адрес
• Телефон
• Электронная почта
• Не забудьте указать альтернативные каналы связи, а также данные вашего профиля в LinkedIn или URL-адреса Facebook

2. Сводка профиля :
“ Просмотреть это как введение в свое резюме и включите 1-3 предложения, дающие широкий обзор вашего опыта, многолетнего опыта работы в отрасли и интересующих отраслей. Вы должны быть конкретными и указать, на какую работу вы претендуете. “

3. Краткое описание квалификаций :
Предоставьте точные сведения о сертификатах и ​​квалификациях, которые вы завершили, с указанием учебного заведения, названия квалификации и дат. Не забудьте указать и квалификацию, которую вы сейчас проходите.

4. Соответствующий опыт владения :
Четко укажите свой стаж работы с указанием подробностей о последних десяти годах опыта до вашей нынешней должности. Используйте короткие предложения с маркированным списком, чтобы перечислить наиболее важные управленческие и надзорные обязанности в рамках каждой вашей должности.

5. Другой опыт работы :
Сюда входят проекты или история работы, которые показывают ваш карьерный рост до должности владельца малого бизнеса, которую вы можете занимать в настоящее время, но уточняйте их с описанием должности только в том случае, если у вас менее чем многолетний опыт работы. в роли владельца малого бизнеса.

В противном случае просто укажите название должности и продолжительность, чтобы убедиться, что в вашей истории занятости нет пробелов. Этот раздел особенно важен, если вы немного ниже, чем владелец малого бизнеса.

Вам необходимо раскрыть свой руководящий и управленческий опыт, полученный неофициально, например, во время профессиональной или временной работы, чтобы продемонстрировать свои способности контролировать и руководить командами и контролировать операционные и финансовые обязанности.

6. Краткое описание навыков / Ключевые навыки : Включает ключевые слова из объявления о вакансии и ваш конкретный набор навыков. Это добавит столь необходимого доверия вашему резюме.

7. Образование / Лицензии / Сертификаты / Соответствующие курсовые работы / Обучение : Начните с ваших официальных степеней и дипломов о высшем образовании или аккредитации, например, MBA.Перечислите все виды профессионального развития, которые лучше подготовили вас к работе в сфере управления, например обучение лидерству, семинары по развитию сотрудников и курсы управления бизнесом

Что выделить в резюме владельца малого бизнеса

Независимо от вашего опыта в качестве владельца малого бизнеса, есть несколько важных вещей, которые компании, спонсоры и поставщики финансовых услуг должны знать о вас, чтобы убедиться, что вы подходите для их инвестиций. (См. Также руководство по резюме для менеджера по продажам малого бизнеса)

Владельцы малого бизнеса несут операционные и стратегические обязанности, и они часто остаются последними, кто выживет, когда разразится кризис.

Владельцы бизнеса управляют своими собственными компаниями и выполняют такие обязанности, как создание бизнес-планов, организация финансирования, найм персонала, анализ продаж, разработка маркетинговых стратегий, контроль повседневной деятельности и определение возможностей для бизнеса.

Первый аспект, который следует выделить, — это объем вашей работы в зависимости от типа продукта или отрасли.

Существуют миллионы компаний, предлагающих всевозможные продукты или решения. Было бы лучше, если бы вы конкретно указали тип продукта или предлагаемую услугу, в которой у вас есть опыт, с технической точки зрения (отраслевые знания), финансовой точки зрения (бюджеты, денежный поток), операционной точки зрения (продажи, логистика, закупки), а также перспектива человеческих ресурсов (контролирующих людей).

Хотя эта работа требует, чтобы вы взяли на себя управление и делегировали обязанности другим работникам, владельцы малого бизнеса получают свои руки так же грязно, как и их рабочие и штатные сотрудники.

Несмотря на то, что делегирование является ключевым фактором, владельцам малого бизнеса часто приходится вмешиваться во время кризисов и участвовать в таких действиях, как общение с клиентами, ответ на телефонные звонки, заполнение документов, обучение новых сотрудников, уборка магазина / офиса и прикрытие смен, когда сотрудники заболевают или забрать товары и товары у поставщиков.

Далее идут цели, задачи и производственные показатели, которых необходимо достичь сотрудникам, находящимся под вашим контролем.

Укажите здесь конкретное число и предоставьте актуальные данные. Например, как владелец малого бизнеса вы можете упомянуть 1 миллион оборотов во втором квартале со средней стоимостью продаж на одного представителя в 30 000 долларов.

Это показывает, что вы можете анализировать статистику продаж, которая необходима для определения потенциала продаж и требований к запасам, а также для отслеживания предпочтений клиентов.

Далее, работодатели, спонсоры, поставщики финансовых услуг и потенциальные деловые партнеры хотят увидеть диапазон бюджетов, над которыми у вас есть опыт. Одна из основных задач владельца малого бизнеса — выделить ресурсы (человеческие или финансовые) на конкретные проекты, такие как маркетинговые кампании или запуск продукта.

В более крупных организациях ими обычно занимается отдел маркетинга или рекламы, но за эти задачи часто несут ответственность Владельцы малого бизнеса.

Существует большая разница между проектами на 5 тысяч долларов и проектами на 1,5 миллиона долларов. Эта информация должна быть в вашем резюме, а также в описании вашей должности.

Вам также может потребоваться упомянуть инструменты управления проектами, с которыми вы знакомы, поскольку вы часто будете суперпользователем или администратором платформы в этих приложениях (Zoho Projects, Resource Guru, GamePlan и Aggio).

* Прикольный совет для звездного резюме

Вы действительно можете произвести отличное первое впечатление, разбив описание своей работы на основные области ответственности владельца малого бизнеса:

• Планирование
  Создание и обновление бизнес-планов и маркетинговых планов.Структурируйте краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные финансовые планы. Подготавливаем бюджеты и утверждаем бюджетные расходы. Определите ставки дисконтирования и графики ценообразования. Делайте прогнозы продаж и устанавливайте цели продаж. График выполнения планов карьерного роста и обучения.
• Организация
  Работа владельца малого бизнеса часто сводится к совмещению множества действий. Вы должны уметь сохранять сосредоточенность во время кризиса и делегировать задачи сотрудникам, чтобы бизнес шел гладко.
• Ведущий
  У вас будет несколько человек, которых вы должны будете контролировать в дополнение к работе с общими жалобами, изменениям производственного графика в последнюю минуту, проблемам складирования. Владельцы малого бизнеса — это лидеры, которые работают в окопах операций и предоставления услуг.
• Контроллинг
  Отвечает за соблюдение законодательных и федеральных норм и правил штата. Изучите записи и отчеты об операционной деятельности, чтобы сравнить фактические ицелевые результаты. Управляйте коэффициентами рентабельности. Отслеживайте предпочтения внутренних и внешних заинтересованных сторон, чтобы определить фокус усилий по продажам.
• Набор и обучение
  Владельцы малого бизнеса обычно несут ответственность за набор и собеседование с перспективными кандидатами и составляют тройку лучших для финального собеседования со старшим менеджером. Они также несут ответственность за обучение и адаптацию новичков.

Обязательно укажите следующие данные.

• балл GPA, если вы получили степень бакалавра или младшего специалиста.(если выше 3,5)
• Количество сотрудников, которыми вы управляете, а также численность любого административного персонала.
• Инструменты управления бизнесом, с которыми вы знакомы, такие как WorkEtc, Zoho, Adios, 1CRM и Booker, и это лишь некоторые из них.
• Надежное управление финансами — одна из основных составляющих успеха малого бизнеса (Freshbooks, InDinero, Floats, SosInventory, Expensify).
• Если вы используете инструменты управления персоналом, укажите их также (Zenefits, ZenPayroll, SpiderGroups, i-Sight, OpenElevator)
• Также упомяните платформы управления продажами и платформы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), с которыми вы знакомы, такие как Sage, SAP, Oracle и Vanguard, Lotus Notes.
• Не забудьте включить инструменты для общения и совместной работы, например, облачные системы, такие как Slack, Trello, Asana или даже Skype, которые вы в настоящее время используете для облегчения общения между членами команды.

Создать резюме

Примеры карьеры владельца малого бизнеса

У менеджеров по найму, банков и спонсоров есть большое количество сотен приложений для просмотра и ограниченное время, чтобы прочитать их все в деталях.

Сделайте краткое и конкретное описание своей карьеры.Поместите наиболее актуальную информацию на первое место, чтобы привлечь их внимание, пока они быстро просматривают ваше резюме.

Начните карьеру с вашего многолетнего опыта работы в отрасли и основных обязанностей, которые вы выполняли.

Решая, какие обязанности добавить, руководствуйтесь описанием должности. Например, если работа, на которую вы претендуете, подчеркивает, что ведущие и мотивирующие команды используют одни и те же слова и фразы.

Чем больше ваше резюме перекликается с описанием работы по ключевым словам, тем лучше вы будете выглядеть.

Затем добавьте строку, демонстрирующую любые выдающиеся качества, которые увеличивают стоимость компании. Финансовому менеджеру или бизнес-скауту будет интересно узнать, есть ли у вас «сильные навыки координации, творческие лидерские способности и чутье на статистику, показатели и производственные показатели».

Важно отметить, что эти качества должны быть подтверждены примерами в разделе «Профессиональный опыт» , чтобы укрепить ваше сообщение.

Наконец, завершите свое резюме вашими образовательными степенями / дипломами и любыми сертифицированными курсами или профессиональным членством, которые у вас могут быть, которые имеют отношение к работе.

Два примера различных резюме карьеры:

Пример карьеры 1
Владелец бизнеса с 15-летним опытом работы в сфере услуг, несущий полную ответственность за все маркетинговые коммуникации, брендинг, PR, рекламу и деятельность по поисковой оптимизации. Увеличила клиентскую базу от 0 до 60 клиентов, достигнув годового валового объема продаж в 400 000 долларов. Средний долговой цикл составляет 60 дней, а соотношение прибыли к прибыли было на уровне 30% в течение последних пяти лет.Имеет степень MBA и различные сертификаты по управлению бизнесом.

Карьера Пример 2
Молодой предприниматель с пятилетним опытом предпринимательской деятельности в автомобильной промышленности. Очень компетентен в решении проблем и выяснении потребностей клиентов. Уравновешенный, находчивый менеджер, адаптирующийся к любой среде. Организационная способность справляться с множеством приоритетов и крайних сроков. Самостоятельный и способный ученик, который верит в постоянные инновации и переосмысление.Имеет степень бакалавра в области управления бизнесом и в настоящее время является генеральным директором сети BNI в округе.

Владелец малого бизнеса: резюме должностных инструкций и обязанностей

Работодатель или потенциальный деловой партнер ожидает увидеть следующие подтвержденные базовые обязанности и наборы навыков в резюме соискателя, в зависимости от уровня образования и стадии карьеры.

Роли владельцев малого бизнеса

доступны практически во всех отраслях, но для начала мы выбрали несколько примеров ниже.

Используйте эти короткие версии вместе со стандартными обязанностями, описанными ранее в «интересных советах по созданию блестящего раздела резюме», чтобы улучшить свой опыт.

Владелец малого бизнеса в сфере сотовой связи и телекоммуникаций может:

• Убедитесь, что оборудование и машины находятся в надлежащем состоянии и своевременно ремонтируются назначенными рабочими.
• Рыночные продукты, такие как беспроводная связь, сотовая связь, коммерческие услуги, телевидение и многое другое, с упором на чистую экономию и ценность.
• Используйте заявления клиентов для анализа сбережений и потенциальных услуг с добавленной стоимостью.
• Продвижение через социальные сети для повышения узнаваемости бренда и привлечения потенциальных клиентов.

Владелец малого бизнеса в производственной / производственной / инженерной среде может:

• Убедитесь, что оборудование и машины находятся в надлежащем состоянии и своевременно ремонтируются назначенными рабочими.
• Ежедневно оценивайте производительность, чтобы диагностировать проблемы и возможные решения любых отклонений, отраженных в производственных показателях.
• Контролировать производственные квоты и стандарты качества.
• Обеспечение соблюдения политик и процедур в области безопасности и гигиены труда.

Владелец малого бизнеса в области цифровой рекламы может:

• Управляйте веб-порталом электронной коммерции, специализирующимся на перепродаже автомобилей для крупных торговых марок.
• Связь между дистрибьютором и покупателем.
• Отвечает за стратегическое планирование, операции, мерчандайзинг и маркетинг для интернет-сообщества.
• Развитие отношений с клиентами, позиционирование бренда, рост доходов, финансовое управление, повышение операционной эффективности, развитие бизнеса, переговоры о ценах.

Владелец малого бизнеса в страховании может:

• Создавайте индивидуальные планы страхования, рассчитывая и указав ставки для немедленных действий по страховке, а также для долгосрочного покрытия.
• Получает одобрение андеррайтинга, управляя процессом подачи заявки между клиентом и страховщиком.
• Предоставлять административные услуги, включая формы прямого депозита и обработку поправок к получателям и заявкам на ссуду.

Создать резюме

Подчеркните свои достижения

В разделе «Опыт работы» у вас может возникнуть соблазн скопировать и вставить список выполняемых вами обязанностей, как указано в описании вашей должности. Однако недостатком этого является то, что вы не будете выделяться среди других кандидатов с аналогичным опытом.

Ваша цель — подумать о том, что отличает вас от других, чем вы больше всего гордитесь или чего вы достигли на своих предыдущих должностях, и сообщить об этом с помощью убедительных заявлений, наполненных действиями.

Примеры:

Плоский, для простых задач:

• Ответственный за маркетинг

Отчет о выполнении:

• Проведение маркетинговых кампаний по электронной почте, которые генерировали в среднем 30 потенциальных клиентов и 12 новых клиентов в месяц.

Количественная оценка резюме владельца малого бизнеса

При написании резюме, можете ли вы ответить на вопросы «Сколько?» или «Сколько?» Было бы лучше, если бы вы попытались включить эти числа. Например:

• Если вы сэкономили время, сколько?
• Если вы улучшили годовые продажи, укажите проценты, чтобы продемонстрировать увеличение дохода.
• Если вы улучшите контроль качества, как это повлияет на простои завода?

Пример 1
Заключены новые соглашения об уровне обслуживания с поставщиками, что привело к сокращению материальных затрат на 18% и экономии 200 тысяч долларов в год.

Пример 2
Экономия 500 тыс. Долларов в квартал за счет снижения накладных расходов на 19% за счет лучшего использования ресурсов.

Пример 3
Снижение затрат на оплату труда на 35% в год за счет реализации программ оздоровления сотрудников и инициатив по обучению технике безопасности.

Раздел обучения владельцев малого бизнеса Пример

Раздел «Образование» является неотъемлемой частью вашего резюме.

Короче говоря, укажите Что, где и когда относительно вашей квалификации , сертификатов, или отраслевых лицензий, полученных .

название вашей квалификации , учреждение и дата завершения более чем достаточно.

Не забудьте указать текущую квалификацию, которую вы завершаете. Что касается курсов и сертификатов, следует учитывать конфиденциальность и актуальность.

Законченное среднее и высшее образование должно быть указано в следующей таблице:

Начинается с даты начала и даты окончания для получения дипломов, младших степеней и степеней бакалавра.

Для курсов вы можете просто указать дату завершения. Далее следует полное название квалификации, затем полное название учреждения, а затем город или сокращенное название штата.

Вот несколько примеров резюме владельца малого бизнеса для человека с опытом работы более пяти лет:

2013 — Обучение финансовому менеджменту для нефинансовых менеджеров, Бостонский городской колледж, Массачусетс

2012 — Диплом по управлению проектами, New York Business Academy, New York, NY

2010 — Сертификат продвинутого уровня в области предпринимательства, Массачусетский технологический институт, онлайн

2006-2008 Магистр делового администрирования, Государственный университет Чикаго, Иллинойс

2002-2005 Бакалавр коммуникационных наук, Университет Аризоны, AR

Навыки владельцев малого бизнеса

Хотя область управления требует определенных технических навыков, работодатели также ищут другие навыки, называемые soft skills.Это основные типы навыков, которые указывают на то, что вы подходите как владелец малого бизнеса, который будет повышать ценность, обладает соответствующими знаниями, достаточным опытом и будет мотивировать и вдохновлять команды. Включите их в свое резюме или профиль, а также в свои заявления о достижениях.

Примеры технических навыков

• Уровень образования
  Для того, чтобы стать владельцем малого бизнеса, как правило, не требуется высшее образование.В высокотехнологичных отраслях, таких как финансы или информационные технологии, наиболее рекомендуемые степени — это управление бизнесом, информационные технологии, финансовый менеджмент и маркетинг, а также степень магистра делового администрирования.
• Технические навыки
  Владельцы малого бизнеса должны быть стратегически ориентированы для создания операционных планов, новых стратегий развития бизнеса и установления новых клиентских рынков. С другой стороны, владелец малого бизнеса должен иметь практические навыки управления повседневным производством. деятельность персонала за счет внедрения автоматизированного программного обеспечения для отслеживания.Им также необходимо быть финансово подкованными, чтобы составлять бюджеты.
• Управленческие способности
  Владельцы малого бизнеса постоянно сталкиваются со взлетами и падениями циклов производительности сотрудников. Следовательно, сильные лидерские качества необходимы, чтобы конструктивно мотивировать или критиковать работу консультанта.
• Другие технические навыки
  Бюджеты, стратегический маркетинг, исследования, аналитика, социальные сети, облачные платформы для совместной работы, системы CRM, контроль качества, написание отчетов, механизмы обратной связи.

Примеры мягких навыков

• Лидерство
• Внимание к деталям
• Целостность
• Инициатива
• Сочувствие.
• Самоконтроль
• Сотрудничество
• Убеждение
• Настойчивость
• Социальная восприимчивость
• Сервисная ориентация
• Стратегическое мышление
• Креатив
• Выделенный
• Реалистичный

Квалификация / сертификаты, связанные с владельцами малого бизнеса

Бакалавр или коммуникация	Магистр делового администрирования	Диплом по управлению бизнесом
Сертификат финансового менеджмента	Advanced MS Excel	Суперпользователь SAP
Диплом по управлению проектами	Свидетельство о трудовых отношениях	Диплом младшего специалиста по маркетингу

Загрузить резюме владельца малого бизнеса

Создать резюме

Создать резюме

Создать резюме

Глаголы действий для владельца малого бизнеса Резюме

Координация	Коучинг	Мониторинг
Управление	Решение проблем	Улучшение
Наставничество	Обучение	Ведение переговоров
Ведущий	Прослушивание	Общение

Отрасли, использующие владельцев малого бизнеса:

• Строительство
• Горнодобывающая промышленность
• Нефть, газ и разведка
• Медицинское оборудование
• Науки о жизни
• Производство продуктов питания
• Потребительские товары
• Авиация
• Аэрокосмическая промышленность
• Судоходство
• Производство металлов и стали
• Пластмассы
• Упаковка И распространение
• Сельское хозяйство
• Электронные компоненты
• Электростанции
• Специализированные химикаты
• Фармацевтика
• Промышленное проектирование
• Информационные технологии
• Курьерские услуги
• Транспорт
• Рекламные агентства
• Консультанты по обучению
• Бухгалтерский учет и налогообложение
• Юридическая информация

Профессиональная информация для владельцев малого бизнеса

Секторы: Различный
Тип карьеры : Операции, Управление бизнесом, Динамика команды
Тип человека : Лидер, Мотиватор, Коуч, Тренер
Уровни образования : Диплом об окончании школы до степени магистра
Показатель заработной платы : Варьируется от 34 тыс. До 200 тыс. Долларов
Рынок труда: Примерно в среднем 3.Рост на 6% в период с 2016 по 2026 год
Организации : Малые, средние, оборот менее 35 миллионов долларов для малого бизнеса, связанного с государством, оборот менее 7 миллионов долларов для частных компаний

Пересмотр вашего резюме, если вы родитель-домосед

• Опрос 2018 года показал, что с помощью технологии отслеживания взгляда менеджеры по найму тратили в среднем 7,4 секунды на просмотр резюме.
Резюме
• предназначено для того, чтобы вы записались на собеседование, а не на работу.
• Не скрывайте и не лгите о том, что взяли паузу в карьере, чтобы стать домохозяйкой; включите в сопроводительное письмо или краткое изложение своего резюме, как вы провели это время.
• Опишите навыки, приобретенные вами во время ухода за детьми, которые переходят на работу, которую вы ищете.

Написание резюме может быть рутиной, но это ваш билет на собеседование. Помимо подробного описания вашего опыта работы, вам необходимо привлечь внимание читателей и дать им повод встретиться с вами. И делать это нужно очень быстро.

Согласно данным сайта поиска работы Ladders Inc., исследование Eye Tracking Study, опубликованное в 2018 году, показало, что среднее время, потраченное на просмотр резюме, составляло всего 7 человек.4 секунды. Опрошенные читатели сказали, что они сканировали левую часть документа в поисках заголовков и просматривали любую дополнительную информацию, которая привлекала их внимание.

Это означает, что вам нужно, чтобы ваше резюме было легко читаемым, а не перегруженным информацией и жирным шрифтом в названиях должностей и подзаголовках. В том же исследовании Ladders рекомендует: «При обсуждении достижений короткие декларативные утверждения легче обрабатывать — и поэтому [они], вероятно, будут более запоминающимися — чем описания длиной в абзацы». Слова действия также облегчают чтение резюме.

К сожалению, некоторые исследования показывают, что родителям, которые остались дома, чтобы заботиться о семье, было труднее получить работу по сравнению с соискателями, которые столкнулись с безработицей из-за потери работы. Несмотря на то, что вы начинаете в невыгодном положении, хорошее и надежное резюме поможет вам пройти собеседование.

Когда вы составляете новое резюме после того, как потратили время на то, чтобы позаботиться о своих детях, как следует учитывать то, что вы «сидящий дома родитель» в разделе «Опыт» вашего резюме? Это что-то, что вы должны включить в свое резюме?

Что включать в сопроводительное письмо для родителей-домработниц

Сопроводительное письмо — идеальное место для объяснения паузы в вашей карьере, — сказал Крис Чанси, профессиональный рекрутер и владелец Amplio Recruiting.«Не делайте домашние дела и семейные обязанности в центре внимания вашего резюме», — сказал он. Вместо этого упомяните, что вы нашли время вдали от работы, чтобы позаботиться о своем ребенке или детях, и объясните удивительные вещи, которые вы сделали, чтобы оставаться актуальным для постоянно меняющегося рынка труда.

Chancey предлагает следующий пример того, что включить в ваше сопроводительное письмо: «Я сделал перерыв с января 2018 года по май 2019 года, чтобы ухаживать за своим первым ребенком, но за это время я отточил свои коммуникативные навыки, внес свой вклад в несколько хорошо известных публикаций, приобрел навыки программирования, был в курсе тенденций в мире онлайн-маркетинга и вызвался обучать маркетингу в социальных сетях местных владельцев малого бизнеса.Таким образом, я считаю, что могу быть активом для вашего маркетингового агентства ».

Сопроводительное письмо к родителям-домоседам, которое привлекает внимание Лори Уайт, вице-президента по привлечению талантов в ADP, компании по расчету заработной платы и кадровых ресурсов. объясняет ваш личный опыт и то, как он соотносится с организацией, на которую вы нацелены.

«Персонализируйте свое письмо организации, расскажите им, что вас привлекло в этой компании, и объясните, чем вы занимались во время отсутствия. Опишите, как навыки или знания, полученные вами во время перерыва в карьере, могут быть перенесены в рабочую среду », — сказал Уайт.

После того, как вы напишете сопроводительное письмо, вам нужно будет выбрать формат для документа истории работы.

Выберите между функциональным или хронологическим стилем

Прежде чем писать резюме для домработницы или для папы-домработницы, вам нужно выбрать, какой формат лучше всего отражает вашу историю работы и перерывы в карьере. Согласно Monster.com, хронологическое резюме сегодня является самым популярным; он содержит краткое изложение карьеры или объективное заявление вверху, за которым следует список ваших должностей и работодателей в хронологическом порядке от вашего последнего работодателя до прошлых компаний, в которых вы работали.Функциональное резюме подчеркивает ваши способности и навыки с меньшим разделом внизу вашего резюме, в котором указана ваша история работы, включая даты.

«Одна ошибка, которую я вижу, люди делают — это используют функциональное резюме, в котором перечислены только их прошлые должностные обязанности, достижения и навыки, но не указаны фактические даты трудоустройства», — говорит Чанси. «Это на самом деле кричит, что вы пытаетесь что-то скрыть, и это верный способ сделать так, чтобы ваше резюме не заметили как система отслеживания кандидатов, так и настоящий рекрутер.«

Какой тип резюме вы используете, зависит от вашего прошлого и отрасли, в которую вы пытаетесь войти, — сказала Рита Какати Шах, основательница Uma, международной платформы, которая дает женщинам возможность вернуться на работу после перерыва в карьере. По ее словам, если кто-то работал в одной отрасли и хочет продолжать работать в том же виде бизнеса, то хронологическое резюме работает лучше всего. Однако если вы работали в разных отраслях, выберите функциональный формат.

«Однако есть определенные отрасли, где одностраничный хронологический формат является нормой, например финансы и право, поэтому в этих случаях другой соответствующий предыдущий опыт будет отмечен в сопроводительном письме», — сказал Какати Шах.

В любом формате привлекайте внимание читателей тем, что вы хотите сказать в начале.

Включите краткое описание

После вашего имени, адреса и другой контактной информации Chancey рекомендует включить краткое резюме ниже.Он говорит, что это площадка для лифта, которая связывает воедино вашу карьеру и профессиональный опыт. Используйте этот абзац, чтобы резюмировать, кто вы. В качестве части резюме включите краткое описание вашей карьеры, основных компетенций, навыков и того, что вы делаете лучше всего.

Хотя статистика о том, как часто рекрутеры читают сопроводительные письма, отсутствовала, Уайт считает, что они с большей вероятностью прочитают резюме.

«С ростом распространения смартфонов и возможностью легко подавать заявки на работу удаленно, резюме заменяют сопроводительное письмо как (очень) краткий обзор кандидата с акцентом на наиболее важные моменты», — сказал Уайт.

Назовете ли вы это «резюме» или «основные компетенции», Какати Шах предложил включить несколько привлекательных пунктов, обычно из одного или двух слов, в начало вашего резюме. Например, вы можете выбрать «области знаний» и включить стратегическое планирование, составление бюджета, руководство проектом и переговоры по контракту.

Вы можете заметить, что вышеупомянутый опыт применим ко многим различным профессиям, включая работу с мамой дома или с отцом дома.

Добавьте свои передаваемые навыки

Родители знают, что если вы сможете договориться с трехлетним ребенком, вы станете лучшим в зале заседаний.Но как вы выразите это в резюме отца-домоседа, чтобы оно переместило вас к этапу собеседования при поиске работы?

Какати Шах был достаточно любезен, чтобы поделиться некоторыми реальными примерами из резюме родителей, которые сидят дома, написанными женщинами, которые использовали ресурсы, предлагаемые Умой. Отметьте их должности и полученные таланты в их описаниях.

Должность: Менеджер проекта, частный семейный офис

Описание: Успешно управлял портфелем рисков домашнего хозяйства и курировал разработку и реализацию обширного 12-месячного ремонта кишечника, при этом воспитывая двоих детей в возрасте до 2 лет.

Должность: Эксперт по воспитанию

Описание: Имея более 10 лет опыта работы в качестве менеджера по маркетингу, теперь я могу с гордостью добавить в свой репертуар воспитание энергичной 3-летней девочки. Приобретенные навыки включают работу в тяжелых условиях, а также превосходную эффективность управления задачами в постоянно меняющиеся и неумолимые сроки.

Должность: Перерыв в карьере

Описание: Взял перерыв в карьере, чтобы вырастить моих близнецов, которые сейчас учатся полный рабочий день, что позволило мне переориентировать свою карьеру.Поддержал связь с отраслью, пройдя курс повышения квалификации по цифровому маркетингу, а также модуль Executive MBA с особым акцентом на маркетинговую стратегию ».

Должность: руководитель отдела бюджетирования

Описание: В течение четырех лет После перерыва в карьере я отточил свои навыки финансового и бюджетного управления в качестве действующего казначея в престижной частной школе на Манхэттене.

Хотя некоторые из вышеперечисленных должностей могут показаться немного насмешливыми, каждая из стоящих за ними женщин была нанята с использованием эта формулировка.Последняя решила продемонстрировать свою волонтерскую работу и то, как это подготовило ее к работе вне дома.

Волонтерство тоже в счет

Что бы вы ни сделали — PTA, спасение собак, выступления, участие в аукционе — это обязательно должно быть в вашем резюме, — говорит Какати Шах.

«Если вы продолжите процесс, менеджер по найму, скорее всего, спросит об этом больше», — отмечает Какати Шах.

Chancey предлагает включить волонтерскую работу в ваше резюме.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт