Анкета-Ситилинк
Город*
Город АткарскАбаканАзнакаевоАзовАльметьевскАнапаАрзамасАрмавирАстраханьАхтубинскАчинскБалаково ЖилгородБалаково РайоныБалахнаБалашихаБалашовБарнаулБатайскБелгородБелебейБерезникиБогородскБорБорисоглебскБугульмаБугурусланБузулукВеликий НовгородВладимирВолгоградВолгодонскВолжскВолжскийВологдаВольскВоронежВоткинскВсеволожскВыборгВыксаВязникиВятские ПоляныГатчинаГеленджикГородецДзержинскДимитровградДмитровДолгопрудныйДомодедовоДубнаЕйскЕкатеринбургЕлабуга Железногорск (Красноярский край)ЖелезнодорожныйЖигулевскЖирновскЖуковскийЗаволжьеЗакамскЗеленогорскЗеленоградЗеленодольскЗлатоустЗнаменскИвановоИвантеевкаИжевскИзобильныйЙошкар-ОлаКазаньКалач-на-ДонуКалугаКаменкаКаменск-УральскийКаменск-ШахтинскийКамышинКаневскаяКанск КемеровоКинельКиришиКировКлинКовровКолпиноКопейскКоролевКостромаКотельниковоКрасногорскКрасногорск КраснодарКраснокамскКрасноярскКропоткинКрымскКстовоКузнецкКулебакиКумертауКурганКурганинскКурскКыштымЛениногорскЛипецкЛобняЛысковоЛюберцыМагнитогорскМайкопМарксМиасс МихайловкаМичуринскМорозовскМоскваМуромМытищиНабережные ЧелныНевинномысскНефтекамскНижнекамскНижний ЛомовНижний НовгородНижний ТагилНиколаевскНовоалександровскНовоаннинскийНовокуйбышевскНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовочебоксарскНовочеркасскНовошахтинскНогинскОбнинскОдинцовоОзёрскОктябрьскийОмскОренбургОрехово-ЗуевоОтрадныйПавловоПалласовка ПензаПервоуральскПермьПетергофПетровскПодольскПохвистневоПсковПугачевПушкинПушкиноПятигорскРаменскоеРостовРостов-на-ДонуРузаевкаРыбинскРязаньс.
Дата рождения *
День12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Месяцянварьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь
Год200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920
Настройки страницы «Отправить резюме»Отправить резюме
Желаемое место работы
Город ХабаровскБелогорскБлаговещенскФокиноУссурийскНаходкаКомсомольск-на-АмуреВладивостокБиробиджан
Место работы
— Не выбрано -ул.
Серышева, 25ул. Карла Маркса, 202 (ТЦ «Стрелка»)ул. Калинина, 8ул. Ленина, 30ул. Тенистая, 160 (ТЦ «Флагман»)ул. Клубная, 15 А (ТЦ «Меридиан»)ул. Школьная, 1б (ТЦ «Апельсин»)ул. Русская, 2 Кул. Полетаева, 6 (ТЦ «Седанка сити»)ул. Крыгина, 23 (р-н Эгершельд)ул. Черемуховая, 15 (ТЦ «Черемушки»)пр. Блюхера, 15 (ДК им. Чумака)ул. Краснознамённая, 224 Аул. Дикопольцева, 29/бул. Димитрова, 14 (ТЦ «БУМ»)ул. Кирова, 56 (ТЦ «Выбор»)ул. Шолом-Алейхема, 72ул. Советская, 58 (ТЦ «Великан»)ул. Большая, 88 (ТЦ «Горизонт»)ул. Краснореченская, 90ул. Суворова, 25а (ТЦ «Южный парк»)ул. Воронежская, 31ул. Ленинградская, 28 (ТЦ «Макси Молл»)ул. Батуевская ветка, 20ул. Краснореченская, 92 (ТЦ «Атриум»)ул. Трехгорная, 98ул. Окружная, 13 А (ТЦ «Простор»)ул. Павла Морозова, 58ул. Шкотова, 15
Желаемая позиция
Персональные данные
Имя, фамилия, отчество
Дата рождения
Телефон
Электронная почта
Компетенции и опыт
Образование
Опыт работы
Почему вы хотите работать в Самбери?
Прикрепить файл (максимальный размер 9 МБ) Выбрать файлФайл не выбран
Отправить
Заявка успешно отправлена! Срок рассмотрения до 7 дней.
Анкетные данные. Для чего Вас просят заполнить анкету на собеседовании.
Анкетные данные. Для чего Вас просят заполнить анкету на собеседовании.
У каждого из нас наступает момент, когда нам нужно искать работу.
Вы, полный сил и надежд приступаете к поиску работы, отправляете свое резюме на все, подходящие вам вакансии. И вот наступает момент, Вас приглашают на собеседование. Вы, с полной уверенностью,что отправленное резюме “ответило” на все возможные вопросы работодателя, приходите на собеседование и, к вашему удивлению, Вам предлагают заполнить еще “какую-то” анкету соискателя. Для чего? Зачем? Ведь вы и так все указали в резюме.
Попробуем разобраться, откуда эта анкета взялась и для чего менеджер по подбору персонала просит ее заполнить.
В анкете для соискателей содержатся стандартные вопросы, которые помогают получить основную и дополнительную информацию о вас.
Заполненная анкета не обязывает работодателя принять вас на работу, но если вы откажитесь заполнить анкету, двери в компанию для вас могут закрыться.
Кроме менеджера по подбору персонала, ваша анкета может попасть в руки управляющего, директора компании, службы безопасности для проверки указанных данных. Анкету можно рассматривать как первый шаг к получению работы.
Почему необходимо заполнить анкету соискателя?
На самом деле, анкета для соискателя может намного упростить оценку кандидата. Резюме – это способ попасть на собеседование. Когда вы пишите резюме, наверняка вам помогают домочадцы или друзья, и вы осознанно не указываете некоторые данные, например: возраст, семейное положение, дети. Сведения о кандидате становятся не полными.
По-этому, анкета может стать намного объективней,если вы ответите правдиво на все вопросы, следовательно она способна облегчить и ускорить собеседование. Анкета содержит список стандартных вопросов, на которые работодатель должен знать ответ.
Какой набор документов нужно брать с собой?
Для того,чтобы заполнить анкету, в основном нужен стандартный набор документов:
– паспорт, либо иной документ, удостоверяющий личность
– документы об образовании
– документы, в зависимости от рода деятельности компании
Вопросы, которые вероятнее всего могут быть в анкете.
Примеров анкет для соискателей огромное количество, но как правило, основные вопросы у них одни и те же, разница может быть только в одном – это дополнительная информация, которая подготовлена конкретно для данной компании.
Общие вопросы:
– Должность, на которую вы претендуете
– Причина увольнения с предыдущего места
– Ваше образование
– Ваша трудовая деятельность
– Наличие или отсутствие судимости
Дополнительные вопросы:
– Навыки работы с ПК и оргтехникой
– Профессиональные навыки
– Водительские права и наличие собственного автомобиля
– Есть ли среди ваших друзей или родственников кто-то, кто работает на конкурентов
– Есть ли у вас хобби
– Кем вы видите себя через 5 лет
Могу ли я не отвечать на некоторые вопросы или вовсе отказаться от анкеты?
Если по каким-то причинам вы не желаете отвечать на некоторые вопросы, можете их пропустить, но запомните, эти вопросы вам могут задать во время собеседования и попросят уточнить, почему вы отказались на них отвечать.
Менеджер по подбору персонала может это расценить, как несерьезный настрой на работу.
Не желательно пропускать вопросы, касающиеся работы и опыта. Наоборот, вам нужно постараться их описать как можно подробней. Мы советуем размещать только достоверную информацию.
Анкета для соискателей – важный компонент для отбора. Представьте, что это двери, а за ними проходит собеседование. Проявите терпение и внимание, это будет большим плюсом,нежели отказ от заполнения анкеты.
Пользуйтесь нашими советами, и пусть Ваш поиск будет удачным!
Лучшие советы по приему на работу
Успешно заполните свое заявление, используя эти советы по приему на работу и контрольный список практического применения.
Обращение к вакансиям может стать повторяющимся и отнимать много времени. Избегайте саботажа
ваши шансы на успех в поиске работы, потому что вы не полностью сосредоточились на выполнении
ваше заявление о приеме на работу должным образом.
Многие работодатели используют заявления о приеме на работу для проверки потенциальных сотрудников и принятия решения о следующий шаг в процессе найма.Вам может потребоваться заполнить вакансию заявление, когда вы подаете заявление о приеме на работу или когда вас вызывают на интервью.
Этот практический контрольный список поможет вам получить его прямо каждый раз, когда вы заполняете заявление о приеме на работу.
Работодатели используют приложения как средство получения стандартной информации от каждого кандидат, который может быть или не быть в их резюме. Заявление о приеме на работу — это ключ инструмент в процессе поиска работы — пусть он работает на вас.
10 лучших советов по приему на работу
1.Имейте при себе необходимые документы
Вам нужна копия вашего последнего резюме, вашего списка рекомендаций, объявления о вакансии или описания, вашего социального
карточка безопасности, адреса и контактные телефоны предыдущих работодателей и зарплата
детали, чтобы правильно заполнить заявление о приеме на работу.
2. Внимательно прочтите инструкцию
Почти половина всех соискателей не следуют инструкциям. Найдите время, чтобы прочитать все инструкции и просмотреть все заявку, прежде чем приступить к ее заполнению.Это предотвращает повторение информации или положить не туда.
Следование указаниям — это фундаментальный навык, который ищут работодатели, внимательно следуя указаниям в приложении, вы сразу же демонстрируете этот навык работы.
3. Напишите разборчиво и проверьте правильность данных
Заполните анкету аккуратно и разборчиво. Убедитесь, что вы записали правильные контактные телефоны и адрес электронной почты. Используйте правильный интервал и заглавные буквы.
4. Убедитесь, что ваша трудовая книжка верна
Проверьте имена ваших бывших работодателей, их адреса, даты вашей данные о занятости и другие данные о занятости указаны правильно.
5. Заполните все реквизиты
При запросе информации, например, трудовой книжки, не пишите «см.
возобновить «, это выглядит ленивым. Заполните данные в заявке.
как просили. Убедитесь, что информация, которую вы указываете в своем заявлении о приеме на работу,
в соответствии с информацией в вашем резюме.
Найдите время, чтобы ответить на вопросы, убедившись, что вы даете правильную информацию, демонстрируя, почему вы подходите для работы.
6. Запишите свою квалификацию полностью
Полностью опишите свою квалификацию. Не думайте, что работодатель знает, что аббревиатура означает.
7. Не пропускайте вопросы
Заполните все необходимые разделы, иначе ваша заявка может быть отклонена.Если вопрос к вам не относится, ответьте «не применимо».
Всегда придерживайтесь правды — вам придется защищайте свои ответы на собеседовании. Подписывая заявление о приеме на работу, вы проверка точности информации.
8. Избегайте указания требований к заработной плате
Не указывайте конкретные требования к заработной плате, а укажите диапазон или
напишите «открытый» или «оборотный».
Затем об этом можно будет поговорить в интервью.
полностью. Как ответить на вопрос о зарплате.
9. При необходимости предоставьте ссылки
Подготовьте список ссылок для включения в ваше приложение. Узнать больше о том, как выбрать ссылки и как попросить кого-то быть ссылкой для тебя.
10. Проверить заявку на наличие ошибок
Основные советы по подаче заявления о приеме на работу включают в себя тщательную вычитку вашего заявления о приеме на работу пару раз перед отправкой. Это. Орфографические и другие ошибки могут снизить ваши шансы.
Если вы заполняя онлайн-заявку, обязательно распечатайте копию, чтобы вы знали, что информация, которую работодатель получил во время собеседования и для использования в будущем.
Советы при приеме на работу, на которые следует обратить внимание, включают времяпрепровождение и заботу
независимо от типа заявления о приеме на работу, которое вы заполняете — будь то простое
одностраничное приложение или длинное и сложное приложение.
Лучшие советы по заполнению онлайн-приложений при приеме на работу
Заполните онлайн-заявку на вакансию в первую очередь офлайн!
Это рекомендуется по ряду причин:
- вы можете потерять соединение во время процесса
- вам, возможно, придется завершить все за один раз, если нет кнопки «сохранить и вернуть», что означает, что если вам нужны подробности что вам не нужно держать в руке трудно продолжить
- вы можете отправить по ошибке, прежде чем вы будете готовы
- ваш сеанс входа в систему может истечь, прежде чем вы закончите
Скопируйте и вставьте шаблон приложения в Word или аналогичный.Заполните его, распечатайте и проверьте, а затем перенесите данные в онлайн-заявку на вакансию. Правописание и другие ошибки легче проверять на распечатанной странице, чем на экране.
Таким образом, вы можете быть уверены, что вы заполнили все необходимые данные, вы приложили всю необходимую документацию и ваше приложение не содержит ошибок, прежде чем вы нажмете кнопку отправки.
Если в форме указано количество слов , не превышайте его. Подготовьте свой сначала ответьте в Word, проверьте количество слов и передайте информацию в онлайн-приложение.
Это все требует времени , но гораздо более продуктивно правильно выполнить ряд целевых приложений, чем запускать большое количество плохо завершенных приложений.
Как написать выигрышное резюме
Сколько бы раз
вы подаете заявление о приеме на работу, каждое заявление важно и заслуживает пристального внимания и
рассмотрение.
Заполнить заявление о приеме на работу несложно, если у вас есть актуальная резюме.Узнайте, как создать резюме, которое заметят работодатели.
Вам понадобится обновленная версия вашего резюме, готовая для загрузки с приложением. Более 50 образцов резюме, дающих желаемые результаты.
Убедитесь, что ваше резюме прошло через систему отслеживания кандидатов. Напишите резюме, которое превосходит ботов
Советы по созданию резюмеКак сделать так, чтобы мое заявление о приеме на работу заметили?
Правильно заполненное заявление о приеме на работу всегда будет выделяться.
Менеджеры по найму постоянно жалуются на плохие заявления о приеме на работу — неверную информацию, пропущенные разделы и неправильное правописание.
Помимо правильного заявления, вы можете гарантировать свою работу
Заявление выделяется тем, что включает хорошо написанную обложку заявления о приеме на работу
письмо. Выберите из более чем 50 образцов сопроводительных писем, которые нужно приложить к вашему заявлению.
Как написать сопроводительное письмо
Как я могу следить за своим заявлением о приеме на работу
Важно быть в курсе статуса вашего заявления о приеме на работу. Используйте это письмо по электронной почте, чтобы узнать, что происходит с вашим заявлением о приеме на работу.
Советы при приеме на работу — как следить за своим резюме
Какие вопросы нельзя задавать при приеме на работу?
Есть определенные вопросы, которые нельзя задать кандидату. К ним относятся:
- возраст / дата рождения
- пол
- раса
- религия
- страна происхождения
Узнайте больше о незаконных заявлениях и вопросах собеседования в вопросах о незаконной работе
Ваш поиск работы — как это сделать правильно
Это 4 ошибки при поиске работы, которые могут снизить ваши шансы найти работу, которую вы хотите.
Увеличьте свои шансы на успех в поиске работы с помощью этих эффективных советов по поиску работы
Лучшие советы по поиску работы
Шаблоны заявлений о приеме на работу
К началу страницы
Они хотят резюме и заявление о приеме на работу? Шутки в сторону?!
Хиеди из Спрингфилда, Миссури спрашивает : Когда мы передаем резюме в компанию, зачем нам также заполнять заявку? Разве у них нет одинаковой информации? В конце концов, резюме кажется просто более подробным приложением.
Отличный вопрос, Хиеди! Сотни компаний заставляют вас подавать заявки в виде форм вместе с вашим онлайн-резюме или просят вас заполнить одно на бумаге перед собеседованием. Как раздражает!
Но есть несколько хороших (и не очень) причин, по которым работодатели делают это. Вот что я могу придумать:
- Проверка биографических данных. Приложение запрашивает информацию, которую вы обычно не включаете в резюме, такую как номер социального страхования, номер водительского удостоверения, военный опыт и т.
Д., Что очень важно для проверки биографических данных. - Для сравнения. Когда компании проводят собеседование с десятками кандидатов, им может быть трудно отслеживать, кто есть кто, основываясь исключительно на резюме. Заявления о приеме на работу могут помочь им отличить вас друг от друга и сравнить определенные части вашего опыта с другими.
- Типы резюме. Самый стандартный формат резюме — хронологический, который прост и не оставляет ничего для воображения. Но функциональные или гибридные резюме могут скрывать или искажать даты трудоустройства, заставляя работодателя изо всех сил стараться выяснить, что вы делали в мае 2002 года, если этого нет в вашем резюме.Большинство заявлений о приеме на работу облегчают этот стресс, запрашивая историю занятости в порядке дат.
- Зарплатные хитрости. Стандартные приложения запрашивают начальную и окончательную заработную плату / оклад с вашей предыдущей работы, а некоторые просят минимальную зарплату, которую вы готовы получать на своей следующей работе. Когда дело доходит до переговоров о зарплате, тот, кто первым указывает число, оказывается в невыгодном положении. Таким образом, работодатель может получить преимущество, заставив вас раскрыть историю своих доходов в приложении.
- Это тест. Если вам действительно нужна работа, вы приложите все усилия, чтобы заполнить заявку. Это можно рассматривать как способ отсеять кандидатов, которые не совсем серьезно относятся к получению работы. Это также показывает, насколько хорошо вы можете следовать инструкциям и выражать свои мысли.
Д., Что очень важно для проверки биографических данных.
Когда дело доходит до переговоров о зарплате, тот, кто первым указывает число, оказывается в невыгодном положении. Таким образом, работодатель может получить преимущество, заставив вас раскрыть историю своих доходов в приложении.Какой бы мотивацией ни был этот дополнительный и, казалось бы, ненужный шаг, вы должны заполнить заявление, если действительно хотите получить работу.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ
Привет, работодатель! Ваше онлайн-приложение — отстой!
Как заполнить пробел в вашем резюме
Советы по работе и жизни для молодых специалистов.Смотрите больше от Ascend здесь.
Было время, когда люди должны были медленно подниматься по карьерной лестнице, работать на одного работодателя, оплачивающего их страховку, и добавлять в свое резюме аккуратную серию последовательных названий должностей. Однако это повествование уже не соответствует действительности. Предсказуемый, линейный карьерный рост теперь является исключением, а не нормой.
Сегодня рынок труда меняется невероятными темпами. Быстрые инновации означают, что каждый год создаются новые отрасли — отрасли, требующие гибких соискателей, которые могут быстро учиться, адаптироваться и использовать свой опыт для новых ролей по мере того, как они становятся преобладающими.
Вдобавок к этому профессионалы на начальном и среднем этапе карьеры все чаще обнаруживают, что существует множество направлений, по которым они могут развить свою карьеру, и не очень уверены в том, какой путь выбрать. Мы опросили более 1000 профессионалов в School16, которые выполняли нетехнические роли в сфере технологий; 90% из них проявили интерес как минимум к трем совершенно разным дисциплинам: от продаж и маркетинга продукта до пользовательского опыта и дизайна.
Результатом такой реальности является то, что все больше людей оказываются с более короткими сроками пребывания в нескольких компаниях, перечисленных в их резюме, а иногда и с кратковременными перерывами в трудоустройстве между возможностями.Эти пробелы стали еще более распространенными во время пандемии в результате увольнений и приостановления найма в нескольких отраслях.
Поскольку рынки продолжают изменяться непредсказуемым образом, для кандидатов на вакансию — особенно для тех из вас, кто сейчас безработный — важно понимать, как восполнить пробелы в резюме и что вы можете сделать, чтобы избежать их в будущем.
Заполните текущие пробелы в своем резюме Многие кандидаты предполагают, что менеджеры по найму отдают предпочтение людям, которые занимали несколько долгосрочных должностей.Но это не совсем так. Работодатели часто ищут кандидатов, которые могут продемонстрировать свои навыки решения проблем и рассказать истории, подтверждающие их способность добиваться поставленных целей.
Вы можете продемонстрировать эти навыки независимо от того, связаны они с долгосрочной работой с 9 до 5. Для них ваши возможности не ограничиваются задачами, которые вы выполняли в роли. Если они представлены правильно, вы можете продемонстрировать свой опыт как комбинацию этих задач, а также инициатив, в которых вы участвовали и чему научились вне своей основной «работы».”
Тем не менее, есть большая вероятность, что вы упускаете из своего резюме проекты или ограничения, которые могут ускорить поиск работы и заполнить некоторые пробелы. Возможно, вы участвовали в конкурсе стартапов в школе или помогли другу создать кампанию в социальных сетях для его нового магазина Etsy. Если вы делали (или делаете) что-то интересное в перерывах между работой, что-то, что помогает вам развивать новые навыки, включите это.
Попробуйте это упражнение для начала: запишите каждый проект, над которым вы потратили время, между ролями, которые в настоящее время указаны в вашем резюме, или с тех пор, как вы были безработным.
Теперь посмотрите описания вакансий, на которые вы хотите подать заявку, и посмотрите, сможете ли вы установить какие-либо связи между своим списком и тем, что ищут менеджеры по найму. Спросите себя: «Приобрел ли я какие-нибудь навыки, соответствующие требованиям работы?»
Ваша цель — переосмыслить свой опыт таким образом, чтобы помочь работодателям установить связь между ролью, которую они пытаются заполнить, и навыками, которые вы можете предложить.
Например, предположим, что один из проектов в вашем списке — это подкаст, который вы сделали во время учебы в колледже.Вы можете подумать, что этот проект не имеет ничего общего с вашим поиском работы, но, если он правильно оформлен, он действительно может многое добавить к вашему резюме. Вы можете выделить такие задачи, как набор гостей на шоу, подготовка их к интервью и обеспечение того, чтобы они хорошо провели время во время и после записи. Этот опыт демонстрирует коммуникативные и производственные навыки, которые ценятся в самых разных отраслях.
Если вы недавно потеряли работу и беспокоитесь о том, сколько времени потребуется, чтобы получить работу на сегодняшнем рынке, есть несколько способов заполнить ожидаемые пробелы в резюме при поиске более постоянной должности.Наш совет: начните личный проект. Самостоятельность — это черта, которую ценят большинство работодателей. В конце концов, что может быть более впечатляющим, чем человек, который может создать что-то из ничего?
Ваш проект может принимать разные формы, но чтобы понять, на что вам следует тратить время, подумайте о следующей работе, которую вы хотите получить. В какой отрасли это? Какие должности вам больше всего нравятся? Какие проекты могут помочь вам развить навыки, необходимые для этих должностей?
Отсюда вы можете пойти в двух направлениях.
Вариант 1: рискнуть самостоятельно Самый простой способ быстро заполнить пробел в резюме — стать творцом.
Допустим, вы недавно потеряли работу менеджера проекта. Вы по-прежнему заинтересованы в такой работе, но волна увольнений в вашем секторе вызывает у вас беспокойство.
Подумайте, какие навыки вы можете использовать при поиске другой должности. Возможно, ваша последняя работа дала вам ценные идеи, которыми вы могли бы поделиться с другими людьми в своей области.Вы можете начать создавать контент (письменный или в социальных сетях) о передовых методах, которые могут использовать компании, сотрудники и соискатели. Через несколько месяцев у вас может быть даже достаточно материала для адаптации в учебные модули, которыми вы сможете поделиться со своими контактами.
Вы также можете подумать о том, чтобы стать общественным организатором или проводить мероприятия для людей, заинтересованных в вашей области знаний. Сегодня есть множество способов начать работу — от организации виртуальной встречи до создания отраслевых групп в Slack и Facebook.Clubhouse, социальное сетевое приложение для аудиочата, доступное только по приглашениям, является новейшим средством для людей, заинтересованных в создании новых сообществ.
Ключ в том, чтобы занять свою нишу — какой бы она ни была — и использовать ее как инструмент для помощи другим людям. Независимо от того, «преуспеете» вы или нет, теперь у вас есть проект, который демонстрирует творческий потенциал, драйв и инициативу, который можно добавить в свое резюме. Не говоря уже о том, что вы расширите свою сеть (и свои возможности).
Восхождение
Еженедельный информационный бюллетень, который поможет молодым специалистам найти свое место в рабочем мире и реализовать свои личные и карьерные цели.
Вариант 2. Расширьте свою сетьЕсли вы не хотите рисковать самостоятельно и больше сосредоточены на том, чтобы как можно скорее получить следующую работу, вам нужно научиться общаться с людьми, зачастую с теми, которых вы не знаете. Давайте рассмотрим более конкретный пример:
Допустим, вы заинтересованы в карьере маркетолога, и вас недавно уволили.
Вы надеетесь присоединиться к компании в качестве специалиста по развитию аудитории, но большая часть вашего опыта связана с продажами.На вашей последней должности вы время от времени работали с командой маркетологов, но только для того, чтобы дать им обратную связь о продукте и тексте веб-сайта.
Что делать?
В качестве первого шага составьте список всех своих друзей, родственников и знакомых, которые работают или работают в малом бизнесе. Отправьте им электронное письмо с предложениями о помощи в различных маркетинговых мероприятиях, например, об увеличении количества подписчиков в социальных сетях или привлечении влиятельных лиц для обмена их продуктами. Если у вас заканчиваются люди, которых вы знаете, обратитесь к небольшим брендам, которые вы найдете в Instagram, для продуктов, которые находят отклик у вас, и предложите им помочь привлечь новую аудиторию, познакомив их с сообществами, к которым вы принадлежите, или онлайн-группами, которым вы можете помочь. они получают доступ к.
Если вы проведете достаточно информационно-разъяснительной работы, некоторые из этих людей будут взаимодействовать с вами, и довольно скоро у вас будет портфель клиентов, которые смогут рассказать о ценности, которую вы можете принести команде. Даже если вам не платят за часть этой работы, это все равно опыт, на который можно сослаться в своем резюме.
Эту стратегию охвата можно применить практически к любой отрасли и к любой должности.
По мере того, как динамика персонала продолжает меняться, сообразительные менеджеры по найму признают, что осязаемые навыки приобретаются за счет сочетания длительного опыта работы, самообразования, побочных проектов и внештатной работы.То, как вы позиционируете свою биографию как часть своего личного рассказа потенциальным работодателям, в конечном итоге находится под вашим контролем. Если вы уверены в ценности, которую можете принести другим, ваш динамичный опыт будет рассматриваться как ценность, которой он является.
10 советов по написанию резюме начального уровня для тех, у кого нет опыта — Zippia
Пришло время найти новую взрослую работу на полную ставку — но теперь, когда вы готовы найти работу, у вас нет опыта, чтобы писать свое резюме.
Может быть, вы ходили в школу последние несколько лет и у вас никогда не было настоящей работы, кроме стажировки, неполной занятости или случайной волонтерской работы. Как вы должны заставить кого-то нанять вас?
Хорошие новости:
Ценные навыки и опыт можно получить не только на постоянной работе. Хитрость заключается в том, чтобы выбрать, какой из ваших опытов является наиболее ценным, выяснить, какие навыки, которые вы развили, наиболее впечатляющие, и заставить их работать на работу, на которую вы претендуете.Еще лучше — все это не так сложно, как может показаться.
Вот все, что вам нужно знать, чтобы написать кандидата начального уровня для человека без опыта и провести собеседование.
Даже если у вас никогда раньше не было работы на полную ставку, у вас еще есть много другого опыта, на который вы можете почерпнуть. Ценные навыки, которые производят впечатление на работодателей, могут быть получены из самых разных источников, а не только на постоянной работе.
Подработка. Если у вас была подработка или стажировка, где вы развили важные твердые или мягкие навыки, укажите это.Оказывается, эта работа не была полностью бессмысленной — на самом деле это важный опыт обучения и отличный шаг к профессиональной карьере.
Волонтерство. Волонтерство — отличный способ показать, что вы проводите время, делая что-то более важное, чем просто игра в пивной понг или видеоигры. Волонтерство — это также ценный опыт, который может помочь вам развить важные навыки, поэтому обязательно укажите его.
Общественные и молодежные организации. Если вы думали, что все эти годы участия в скаутских программах или программах 4-H были пустой тратой времени, вы ошибались. Правильно, родители заставляли вас участвовать в этих организациях по большему количеству причин, кроме того, чтобы вы встали с дивана. Если у вас ограниченный опыт, чтобы написать свое первое резюме, эти занятия вам пригодятся.
Внеклассная деятельность. Если во время учебы вы участвовали в мероприятиях, таких как клубы, студенческие самоуправления, или у вас была должность капитана или руководителя в каком-либо виде спорта, это отличные вещи, которые стоит включить в резюме с ограниченным опытом.Обязательно укажите любые достижения или признание, которых вы достигли в этих ролях.
2Предоставьте информацию о своем образовании
Если вы все еще студент или недавно закончили школу, ваше образование является одним из ваших главных активов, поэтому обязательно включите его в свое резюме.
Укажите школу, в которой вы ходили, полученную степень и любые достижения, такие как Список декана, Список канцлера или любые другие формы признания.
Если вы учились за границей или получили высшее образование с высоким средним баллом, укажите эту информацию.Работодатели впечатлены достижениями недавних выпускников, поэтому важно выделить их в своем резюме.
Pro: если ваш средний балл ниже 3,0, вы можете не указывать его. В противном случае работодатели будут думать, что большая часть вашего опыта засыпает важные лекции или не посещает занятия.
3Используйте ключевые слова
Когда вы читаете списки вакансий, обратите внимание на необходимые навыки или задачи, перечисленные в описании должности, и обязательно отразите их в разделах вашего резюме о ваших собственных навыках и опыте.
Работодатели обычно тратят всего шесть секунд на просмотр резюме, и использование этих ключевых слов в вашем резюме сразу покажет менеджерам по найму, что вы подходите для этой работы.
Не только это, но и более крупные работодатели также обычно используют системы отслеживания кандидатов. Ключевые слова абсолютно необходимы, чтобы пройти компьютерную проверку вашего резюме.
Внимательно прочтите описание должности. Выделите глаголы действия одним цветом, а прилагательные и навыки другим цветом.Затем поищите способы честно использовать эти слова для обсуждения вашего прошлого опыта и достижений.
Если работодателю так нравится ваше резюме начального уровня, что он хочет вызвать вас на собеседование, ему нужно знать, как с вами связаться. И если вы забудете указать эту информацию в своем резюме, что ж, вам не повезло.
В резюме всегда указывайте свое имя, адрес электронной почты, номер телефона и город, в котором вы живете. Чтобы все выглядело аккуратно и аккуратно, вы можете скомпилировать все это вместе в верхней части страницы.
Pro Совет: убедитесь, что вы предоставили письмо с профессиональным звучанием. Кроме того, никогда не указывайте свою контактную информацию в заголовке резюме. Некоторые системы отслеживания кандидатов не могут прочитать эту информацию, и ваше резюме может быть отброшено еще до того, как оно попадет в руки читателя.
5 Оставьте неактуальную информацию
Это хорошее практическое правило для резюме всех типов. Не забывайте подчеркивать только те достижения и навыки, которые показывают вашу ценность как кандидата.
Например, если вы хотите работать в сфере возобновляемых источников энергии, ваша стажировка в солнечной компании важна, но ваше признание как самого быстрого пловца в летнем лагере не будет таким ценным.Придерживайтесь перечисления навыков и опыта, связанных с работой.
Не волнуйтесь, если в вашем резюме содержится мало света. Лучше иметь короткое резюме, наполненное актуальной информацией, чем длинное, содержащее кучу пустяков.
6 Продолжайте краткое резюме
Резюме начального уровня не должно превышать одной страницы, и это хорошая новость! Если это ваше первое резюме, у вас может не быть целой кучи информации, которую нужно включить.
Стремитесь заполнить всю страницу, но, опять же, убедитесь, что все, что вы добавляете в свое резюме, может быть связано с работой, на которую вы претендуете.При необходимости отрегулируйте поля так, чтобы их максимальный размер составлял 1 дюйм.
Также не пытайтесь заполнить свое резюме такими утверждениями, как «Ссылки доступны по запросу».
Это само собой разумеющееся, и на самом деле нет причин помещать их в свое резюме. Если работодатель хочет поговорить с вашими рекомендациями, он спросит.
7Проверка и редактирование
Это очень важно. Самая большая скидка на то, что вы новичок в рабочем мире, — это резюме, заполненное опечатками и грамматическими ошибками.К тому же это просто непрофессионально и лениво. Работодатели видят тонны резюме каждый день, и такая мелочь, как опечатка, может выбросить ваше в мусорную корзину.
Чтобы убедиться, что срок жизни вашего резюме превышает одну секунду, тщательно проверьте свое резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок, несоответствий в формате (например, жирный шрифт, курсив или маркированный список).
Возможно, стоит даже попросить друга или члена семьи просмотреть его на случай, если ваш мозг настолько перегорел от стресса, связанного с написанием резюме, что вы даже не заметите, что написали свое имя неправильно.
8Не лгите на своем резюме
Никогда не лгите в своем резюме.
Независимо от того, насколько заманчивым может быть ваше резюме немного белой лжи, это всегда плохая идея.
Обязательно ищите эвфемизмы и творческие способы включения ключевых слов, перечисленных в описании вакансии, в ваше резюме. Но не придумывайте и не приукрашивайте свои навыки.
Даже если вы пройдете собеседование и получите работу, вы не сможете реализовать те навыки, которые обещали в своем резюме.К тому же, если тебя поймают, тебя наверняка уволят. Просто не делай этого.
9 Отметьте любые достижения на основе предыдущего опыта
Когда вы перечисляете свой опыт, не ограничивайтесь простым перечислением самых важных обязанностей, которые вы выполняли на этой должности. Назовите любые достижения, которые доказывают, что вы можете повысить ценность своей работы.
Если вы когда-либо получали награду «Работник месяца», увеличивали участие в клубе или организации или создавали процесс повышения эффективности на своей работе, это важная информация, которую работодатели должны знать о вас.
10 Включите сопроводительное письмо
Если вы хотите, чтобы ваше заявление о приеме на работу выделялось, вы должны приложить сопроводительное письмо к своему резюме. Поскольку ваше резюме не содержит формального опыта, сопроводительное письмо дает вам возможность описать вашу личность и подчеркнуть ваш энтузиазм по поводу должности.
Вам следует попытаться контекстуализировать свой опыт в сопроводительном письме и использовать его как способ конкретизировать свое резюме. Думайте о своем резюме как о ответе на вопросы о том, кто, что, где, когда, а в сопроводительном письме обсуждается, как и почему.Обсудите, почему вам нравится эта должность и как вы планируете делать отличную работу на основе ваших предыдущих достижений.
Последние мысли
Написание вашего первого резюме может показаться устрашающим и кошмарным занятием. Может показаться почти невозможной задачей убедить кого-то нанять вас, когда у вас нет реального опыта в своей отрасли.
Опыт приходит из самых разных мест, а не только из работы на полную ставку. Возможность выбрать, какие навыки и опыт являются ценными для продажи работодателям, — отличный способ показать, что вы отличный кандидат, и получить работу.
Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать
Как написать резюме: основы | Советы по карьере и собеседованию
Ищете ли вы стажировку или позицию начального уровня, первым шагом к поиску отличной работы является хорошее резюме. Как сделать так, чтобы ваше резюме было эффективным и профессиональным? Подчеркивая соответствующие навыки и опыт, одновременно показывая, что вы всесторонне развитый человек, который может привнести что-то уникальное в эту роль.
Недавно мы поговорили с экспертом по подбору персонала в крупной бухгалтерской фирме, чтобы получить его совет по передовым методам составления резюме.
Вот три простых совета, которые помогут вам создать идеальное резюме.
1. Составьте карту. всегда должно быть просто одной страницей.Прежде чем приступить к написанию резюме, наметьте ключевые моменты, такие как ваш опыт работы, навыки и академическое образование. Это отличное упражнение по двум причинам: 1) оно поможет вам подвести итоги информации, наиболее актуальной для тех ролей, на которые вы претендуете, и 2) оно даст вам представление о том, как структурировать свое резюме, не переходя одна страница (предел здравого смысла для любого резюме).
Лучший способ составить план своего резюме — создать отдельные разделы для образования, навыков и опыта, а затем отметить 3-5 пунктов под каждым из них. После того, как вы составили список, уделите несколько минут тому, чтобы оценить, какие из них наиболее эффективны, и обязательно включите их в окончательную версию.
2. Создайте структуру своего резюме и заполните категории.
Теперь пришло время создать структуру для вашего резюме и конкретизировать каждый раздел.Для большинства студентов колледжей и недавних выпускников хронологическое резюме — лучший способ, поскольку это наиболее распространенный тип резюме, используемый профессионалами.
Вот как это выглядит:
Контактная информация
Это должен быть первый раздел вашего резюме, и в нем должны быть указаны ваше имя, адрес, адрес электронной почты и номер телефона, а также ссылки на личный веб-сайт или онлайн-портфолио, если они у вас есть.
Образование
В этом разделе должны быть указаны название и местонахождение вашего колледжа или университета, а также ваша специальность и предполагаемая дата вашего выпуска.Вы также можете указать свой средний балл (если он выше 3.0) и выделить соответствующие классы или внеклассные занятия.
Опыт
Третий раздел вашего резюме должен быть посвящен вашему предыдущему опыту работы, включая подработку, стажировку и волонтерскую работу.
Хотя вы должны указать опыт работы, связанный с должностью, на которую вы претендуете, не чувствуйте себя обязанным записывать каждую работу, которую вы выполняли в прошлом.Вместо этого сосредоточьтесь на тех, в которых вы развили свой основной набор навыков, и подчеркните свой опыт, добавив 3-5 пунктов списка с подробным описанием ваших обязанностей на каждой должности.
Этот заказ — не единственный способ сделать это. Вот еще один пример отличного резюме с немного другим порядком разделов. также можно увидеть еще один пример отличного резюме с немного другим порядком.
СоветPro: по возможности используйте глаголы действия и числа, чтобы проиллюстрировать влияние, которое вы оказали на каждую роль.Например, если вы помогли компании расширить свое присутствие в социальных сетях во время стажировки по маркетингу, не забудьте упомянуть об этом и отметить темпы роста в процентах.
Навыки и интересы
Поскольку работодатели заинтересованы в приеме на работу разносторонних кандидатов, одна из других ключевых областей, которые они ищут, — это раздел, посвященный навыкам и интересам.
Это должно включать в себя ряд навыков, таких как знание компьютерных программ, таких как Microsoft Word и Excel, и языковые навыки (если это имеет отношение к должности, на которую вы претендуете).Обрисовывая в общих чертах свои интересы, обязательно сосредоточьтесь на тех, которые связаны с выбранным вами карьерным путем, например, на интересе к путешествиям, если вы подаете заявку на должность, где путешествия необходимы.
Если у вас нет большого профессионального опыта, это тоже нормально. Вы по-прежнему можете продемонстрировать ценность должности, подчеркнув свои академические и личные достижения. Несколько ключевых областей, на которых следует сосредоточиться, — это классные проекты, над которыми вы работали, волонтерская работа, которую вы выполняли, и любые награды, которые вы выиграли (например, включение в список декана или получение стипендии).Включите эти достижения в свое резюме и используйте их, чтобы заполнить любые пробелы в вашем опыте или образовании.
Следуя этим советам и составив резюме, демонстрирующее ваши личные и профессиональные достижения, вы обязательно произведете впечатление на потенциальных работодателей и станете на шаг ближе к работе своей мечты.
Как написать резюме на японском
Следуйте этому пошаговому руководству для написания резюме на японском языке.
Япония использует совершенно другой подход к возобновлению письма, чем тот, к которому мы привыкли дома. В Японии два основных сезона приема на работу: ранняя весна и конец лета, но никогда не рано начинать работу над своим резюме.
При создании японского резюме большинство компаний предпочитают, чтобы резюме были написаны от руки. Если вы чувствуете, что ваши навыки кандзи не на должном уровне, есть веб-сайты, которые позволяют вам ввести свою информацию, распечатать ее и отправить по электронной почте.
На самом деле вы можете купить пустые бланки резюме в магазинах по цене около 20 иен за штуку. Или загрузите шаблон из Интернета — просто погуглите 履 歴 書 «Rirekisho».
GaijinPot «Вакансии и трудоустройство» в нашем руководстве Japan 101 по выживанию и процветанию в Японии также является отличным ресурсом (если мы сами так говорим!), Чтобы проверить, составляете ли вы японское резюме.
1. Прикрепите к резюме профессиональную фотографию
Общее практическое правило при фотографировании для вашего резюме — подумайте о фотографии на паспорт.Чем профессиональнее и презентабельнее вы будете выглядеть на фото, тем больше у вас шансов быть вызванным на собеседование. Фотография должна быть приклеена в правом верхнем углу (4) резюме.
Мужчины обычно носят темный костюм с консервативным галстуком. Существует множество фотокабин, мало чем отличающихся от популярного purikura , которые специализируются на съемке фотографий нужного размера для резюме и паспорта.
Он даже может удалить покраснение и любые пятна на вашей коже с фотографии, не требуя от вас дополнительных действий.
Эти киоски можно найти на улицах деловых районов или у большинства крупных вокзалов и станций метро. Фактически, многие автоматы позволяют расплачиваться билетами на поезд. Чтобы использовать будку, войдите внутрь, закройте занавеску и начните выбирать свои настройки. Конечно, не все машины одинаковы, но обычно вам сначала предоставляется возможность выбрать между черно-белым фото и цветным фото.
Затем вас спросят, какой размер фотографии вы хотите напечатать.Для возобновления нажмите кнопку 履 歴 書 . Все, что остается делать после этого, — это выровняться с камерой и выглядеть как можно лучше. Если сиденье слишком низкое или слишком высокое, его можно отрегулировать, повернув вправо или влево. Количество попыток ограничено, поэтому в ваших интересах попытаться сделать это правильно с первого раза. После того, как вы выбрали свою любимую фотографию, ее печать займет меньше минуты.
2. Заполните шаблон резюме
Остальная часть резюме будет такой же простой, если вы будете следовать шаблону шаг за шагом.Он начинается с основной информации под текущей датой (1), включая ваше имя (2), печать (3), дату рождения, пол (5), номер телефона (7) и адрес (6). Первая строка вверху — это написать ваше имя (фамилию, имя) фуриганой. Здесь вы должны написать свое имя, как оно звучит на языке хирагана. Затем в разделе ниже напишите свое имя на японском языке. Для иностранных имен допустима катакана.
Дата рождения может сбивать с толку, потому что здесь используется традиционный японский имперский метод определения возраста.В разделе, представляющем японские эпохи, на выбор будет несколько иероглифов. Скорее всего, вы будете выбирать между 昭和 (Showa), который охватывает период с 1926 по 1988 год, и 平 成 (Heisei) с 1989 по 2019 год. Например, если вы родились в 1991 году, вы обведите 平 в кружок и напишите цифру 3, потому что это третий год той эпохи.
Затем справа вы также должны указать свой возраст.
Ниже этого раздела находится область, в которой вы должны указать свой текущий номер телефона и адрес. В шаблоне снова предлагается написать фуригану в строке выше.
Наконец, в первом разделе не забудьте обвести 男 для мужчин и 女 для женщин.
Второй раздел на первой странице посвящен образованию (10) и истории работы (11). Каждая школа, которую вы посещали, должна быть написана в хронологическом порядке с указанием даты поступления и окончания. Что касается университетов, убедитесь, что вы указали конкретное название, а не название отделения, а также какие-либо специальные сертификаты или награды, которые вы получили во время посещения этой школы.
История работы записана в хронологическом порядке, как и школьная история.В отличие от большинства западных резюме, вам не нужно подробно останавливаться на обязанностях и требованиях всех ваших предыдущих мест работы или пытаться объяснить, насколько это полезно для работы, которую вы ищете.
После завершения вашей истории заданий пропустите и напишите 以上, показывая, что вы закончили, но если вы все еще работаете, запишите, написав 現在 に 至 る.
Затем вы должны записать любые достижения, которых вы достигли за эти годы, такие как лицензии или сертификаты (12). Сюда входят даже водительские права.В таком городе, как Токио, многие люди не водят машину, однако некоторые «водители бумажных машин» все равно получают права, чтобы выглядеть более впечатляюще в своем резюме.
Если вы ищете должность преподавателя английского языка, здесь вы можете разместить все полученные сертификаты преподавателя.
Далее идет раздел, который, возможно, является наиболее важным, поскольку он включает причину, по которой вы подаете заявление о приеме на работу (13). Это ваша возможность проявить творческий подход и действительно понравиться компании, упоминая любые особые навыки (特技) или интересы (好 き な 学科).
Если вы подаете заявку сразу в несколько компаний и хотели бы использовать одно и то же резюме, можно написать общую фразу для резюме: «営 業 経 験 を 活 か 、 [сфера деятельности] の 仕事 に て 活躍 し た た», Который в основном говорит о том, что вы хотели бы использовать свои прошлые навыки и опыт для работы в определенной области.
Остальная часть этого раздела запрашивает дополнительную личную информацию, такую как время в пути (14), количество иждивенцев (15), семейное положение (16) и статус законного опекуна, если применимо (17).
Последний основной раздел предназначен для желаний, надежд и мечтаний, который, очевидно, будет включать в себя обсуждение того, какую зарплату вы хотите получить (18). Если вы предпочитаете обсуждать зарплату лично, вы можете написать «“ 相 談 さ せ て 頂 き た い と っ て お り ま す ». В противном случае не стесняйтесь записывать, чего вы стоите в этой области.
Наконец, есть место, где вы можете написать информацию о своем законном опекуне, если он у вас есть (19), но после этого ваше резюме будет полным.Самое важное, о чем нужно помнить, — это вежливо относиться к своему резюме.
Независимо от того, насколько вы уверены в своих знаниях японского языка, всегда полезно составить свое резюме близким другом, который является носителем языка и также имеет опыт написания резюме.
Словарь для написания японского резюме
| HR | |
| 求人 | предложение о работе |
| 応 募 す る | применить |
| 募集 す る | набрать, нанять |
| 条件 | требований |
| 資格 | квалификаций |
| 必須 | что обязательно |
| 未 経 験 | неопытный |
| Контракты | |
| 雇用 形態 | вид договора |
| 正 社員 | штатный сотрудник |
| 契約 社員 | контрактный работник |
| 派遣 社員 | временный сотрудник |
| 季節 雇用 | сезонный работник |
| 勤務 地 | место работы |
| 職務 内容 | детали работы |
| Заработная плата | |
| 給与 | зарплата |
| 時 給 | почасовая оплата |
| 月 給 ・ 月 収 | месячная зарплата |
| 年 給 ・ 年 収 | годовая зарплата |
| 賞 与 | бонус |
| 日 払 い | зарплата выдается ежедневно, наличными |
| 勤務 時間 | часов работы |
| Праздники и льготы | |
| 休 日 | праздник |
| 休 暇 | оплачиваемый отпуск |
| 待遇 | пособие |
| 福利 厚生 | программа социального обеспечения |
| 交通 費 | стоимость проезда |
Помощь в поиске работы в Японии
- Проверьте GaijinPot Jobs, чтобы узнать о последних объявлениях о вакансиях в различных отраслях.
- Живете за пределами Японии? Взгляните на эти вакансии, на которые принимаются соискатели из-за границы.
- Не можете еще говорить по-японски? Эти должности не требуют знания японского языка.
Как именно отформатировать и сохранить резюме (и почему это имеет значение)
Ваша первая цель при приеме на работу — всегда уберечь свое резюме от потери в больших базах данных работодателей, но это неизбежно произойдет. Многие рекрутеры и работодатели используют ту или иную форму «системы отслеживания кандидатов» (ATS) для организации, хранения и доступа к иногда миллионам получаемых ими резюме.
Небольшое понимание того, как работают эти системы, может повысить ваши шансы на то, что ваше резюме попадет на стол менеджера по найму, и недооцененная часть этого заключается в том, как вы форматируете и сохраняете файл резюме, который передаете.
Связано: Как обмануть роботов и показать свое резюме рекрутерам
Почему важно форматирование вашего резюме
ATS возникла почти три десятилетия назад, чтобы помочь рекрутерам находить резюме в их растущих базах данных.
Вначале программы ATS имели проблемы с курсивом, линиями, рамками, полужирным шрифтом, некоторыми шрифтами, определенными видами маркеров и таблицами — в основном со всеми визуальными элементами, которые придают резюме точный, быстрый вид. С тех пор мы прошли долгий путь, и, к счастью, такие варианты форматирования больше не влияют на видимость, как раньше.
В прошлом году я написал резюме для маркетолога, живущего в Вене, Австрия.Его резюме было составлено из сеток и таблиц, и после загрузки его в 25 баз данных он получил интервью со всеми семью его основными целевыми компаниями в течение двух недель. Форматирование не оказало никакого негативного воздействия, и здравый смысл подсказывает мне, что, хотя корпорации стремятся быть в курсе новых выпусков программного обеспечения, даже если они этого не делают, они определенно не используют платформы 27-летней давности.
Но если вы предпочитаете хеджировать свои ставки, у вас есть несколько вариантов: вы можете добиться того же внешнего вида без элементов форматирования (сетки, таблицы и т.
Д.), Которые предлагают большинство инструментов для обработки текста, просто возясь с отступы и межстрочный интервал; это просто занимает больше времени.Или вы можете сохранить его в формате PDF, чтобы ничего не перемещалось.
Последний вариант более безопасен. Фактически, всякий раз, когда у вас есть выбор либо скопировать и вставить свое резюме, раздел за разделом, либо загрузить весь документ, всегда выбирайте вариант загрузки, потому что он дает вам больше контроля над тем, что в конечном итоге увидят человеческие глаза.
Связано: Окончательный контрольный список для цифрового обновления вашего резюме
Уловки и быстрые сохранения
Когда вы сохраняете этот файл для загрузки, вот несколько вещей, о которых стоит помнить:
- Когда вы отправляете резюме, как вы его сохранили, становится частью вашего сообщения.«Resume.doc» ничего не говорит; назовите свой документ «Менеджер по продажам / ABC Corp.doc» и подумайте также о том, чтобы указать свое имя.
- Иногда рекрутеры используют Windows Search или Apple Spotlight для поиска документов. Знание этого может дать вам преимущество. В Microsoft Word в меню «Файл» выберите «Сводная информация» и вставьте ключевые слова и термины с точкой с запятой между ними в поле ключевого слова. На Mac меню «Файл» может помочь вам найти ту же возможность в разделе «Сводки».
- Старые версии ATS не могут читать информацию верхнего и нижнего колонтитулов, поэтому никогда не помещайте туда контактную информацию.
- ATS не любит сюрпризов. Вы добьетесь большего успеха в своем резюме, если будете использовать стандартные бизнес-шрифты, такие как Times, Arial, Georgia, Impact, Courier, Lucinda, Palatino (Mac), Tahoma и Verdana.
- Если в вашем резюме есть маркированные списки, придерживайтесь маркеров и держитесь подальше от стрелок, дингбатов и галочек, потому что некоторые системы не смогут их распознать.
- Используйте четкие, но описательные заголовки разделов, такие как «Профиль эффективности», «Профессиональные навыки», «Опыт» и «Образование».
Добавить комментарий