Резюме личное образец: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

Личные качества в резюме-примеры 2021 года

Личные и профессиональные качества для резюме — это характерные свойства личности, а также умения, необходимые для работы в конкретной должности:

коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
вежливость;
высокая работоспособность;
аналитическое мышление;
стремление к профессиональному росту и др.

Какие качества включить в резюме

Кадровые службы внимательно изучают личностные качества в резюме соискателей на должности. Для работодателя важны персональные характеристики. Они демонстрируют отношение потенциального работника к должностным функциям.

Претендент на должность включает в документ описание сильных сторон личности. Описание не следует формулировать слишком подробно, информацию представляют кратко, емко, сосредотачиваясь на основных преимуществах.

Сведения представляют честно, поскольку любой обман станет явным в процессе собеседования и поставит под угрозу возможность получить работу.

Предпочтительнее не указывать ничего, чем приписать себе несуществующие особенности.

В КонсультантПлюс найдете много образцов резюме для разных должностей. Скачайте их бесплатно.

Работодатели традиционно включают в список положительных качеств человека для резюме свойства, характеризующие отношение:

к себе;
к коллегам;
к трудовой деятельности;
к вещам.

Соискателю поможет понять, что написать в резюме о своих личных качествах, следующая информация:

Вид отношения	Позитивные свойства
К себе	Самокритичность Амбициозность Требовательность Уверенность в собственных силах
К коллегам	Коммуникабельность Вежливость Готовность помочь Открытость Умение работать в команде Стрессоустойчивость
К трудовой деятельности	Ответственность Внимательность Пунктуальность Работа в условиях многозадачности Инициативность Дисциплинированность Организаторские способности
К вещам	Аккуратность Бережливость

Вот как выглядит пример личных и профессиональных качеств в резюме соискателя на должность в различных профессиях:

О каких не упоминать

Претендент на должность обычно не указывает информацию о своих слабых сторонах, если того не требует работодатель. Если требование установлено, кандидату следует проявить осторожность, рассказывая о негативных особенностях характера.

Перечень свойств, которые указывают, зависит от должности. Сотруднику для работы в офисе, например, не следует упоминать в документе о любви к детям, а коммуникабельность не является сильной стороной в профессиях, которые требуют сосредоточенности и внимания. Упоминание о привлекательной внешности или спортивном телосложении уместно, только если человек претендует на должности, для которых это важно.

Вот как выглядит пример личных качеств в резюме для девушек, претендующих на должность секретаря:

организаторские способности;
грамотная письменная и устная речь;
аккуратность;
исполнение поручений в срок;
сохранение самообладания в сложных ситуациях;
добросовестное отношение к трудовым обязанностям;
индивидуальный подход к клиентам;
высокий уровень производительности труда;
дисциплинированность;
гибкость мышления;

динамичность в исполнении поручений;
хорошая дикция;
умение слушать.

А это пример личных качеств в резюме мужчины, претендующего на должность руководителя:

умение координировать работу;
способность организовать сотрудников;
хорошие аналитические способности;
гибкое мышление;
системность;
объективность;
умение работать в команде;
энергичность;
самообладание в сложных ситуациях;
персональный подход к клиентам;
ориентированность на высокий результат;
целеустремленность;
требовательность.

В резюме не упоминают о:

негативных сторонах, которые препятствуют успешной работе;
отрицательных для конкретной специальности особенностях;
особенностях, которые не требуются для работы по рассматриваемой специальности.

Таким образом, решение о том, какие личные качества указать в резюме, кандидат принимает исходя из специфики желаемой должности и требований к ней, установленных работодателем.

Как описать персональные качества

Претендент, который правильно сформулировал перечень личностных и профессиональных характеристик для занятия желаемой должности, имеет больше шансов трудоустроиться.

Решение о том, какие качества написать в резюме, принимают в соответствии с установленными к функциональным обязанностям требованиями.

При описании сильных сторон упомяните характеристики, которые отражают качества личности. Не завышайте и не занижайте уровень самооценки. Объективно оцените себя и выделите те черты, которые требуются для конкретной работы.

Применяя типовые формулировки, такие как «амбициозность», «целеустремленность», вы автоматически попадаете в перечень одинаковых кандидатов. Сотрудники кадровой службы не заостряют внимание на банальных фразах. Избегайте использования частицы «не»: ее употребление имеет негативный оттенок.

Будьте немногословными, опишите себя кратко, но эффективно. Упомяните 2-3 стандартных общих свойства (трудолюбие, стрессоустойчивость), включите 2-3 персональных, характерных только для вас, но четко соответствующих заявленной в резюме должности.

Примеры описаний

Привлечь внимание потенциального работодателя можно, используя непривычные формулировки. Следует расшифровать значение слова, пояснив или заменив его.

Вот как выглядят примеры сильных качеств человека для резюме, собранные в таблицу.

Свойство	Выражение для описания
Пунктуальность	Исполняю поручения в установленный срок
Ответственность	Отношусь к трудовым обязанностям добросовестно
Коммуникабельность	Нахожу к клиентам персональный подход
Стрессоустойчивость	Сохраняю самообладание в сложных ситуациях
Креативность	Использую необычные подходы для регулярных задач
Обучаемость	Совершенствование навыков и умений
Работоспособность	Высокий уровень производительности труда
Уравновешенность	Не нуждаются в перефразировании
Инициативность
Дисциплинированность
Аккуратность

Негативные свойства представляют в виде позитивных таким образом:

Качество личности	Выражение для описания
Скрупулезность	Внимательно проверяю все элементы выполнения задачи для улучшения результата
Прямолинейность	Указываю сотрудникам на ошибки, помогаю в их устранении и недопущении

Универсальный перечень свойств личности отсутствует, поэтому для претендента важно правильно сформулировать особенности, учитывая требования к должности.

Примеры личных качеств для резюме на работу

Написание резюме само по себе является непростой задачей. Но раздел «Личные качества», или, как он обычно называется, «О себе», ставит соискателей в тупик. Немногие знают, что свои личные характеристики необходимо описывать в соответствии с желаемой должностью. Ведь то, что хорошо для руководителя, не будет одинаково полезно для бухгалтера. В данном материале вы найдете примеры личных качеств для резюме разных профессий, а также подробные рекомендации от специалистов по заполнению данного раздела.

Общие правила

Единственное, что приходит в голову, – переписать то, что пишут в этом разделе работодатели. Это достаточно эффективная тактика, особенно если работодатель подходит к резюме формально. Но «ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость» уже давно набили оскомину. Так какие личные качества указать в резюме? Ответ прост: ваши, настоящие. Если вы легко знакомитесь и находите общий язык с людьми, то пишите в личные качества в резюме, например: «внимательное отношение к людям, умею общаться со сложными клиентами/партнерами, успешно веду переговоры».

Специалисты выделяют четыре основных типа личных качеств, которые следует указывать в своем резюме. Все мы помним школьные профориентационные тесты на определение сферы интересов: «человек-человек», «человек-машина»… Адаптированная к резюме модель включает отношение человека к самому себе, другим людям, работе (труду) и вещам.

Рассмотрим каждый тип отдельно.

Личные качества в резюме: самое главное за 1 минуту

Отношение к себе

То, как человек относится к самому себе, во многом определяет его поведение на рабочем месте, не думали об этом? А специалисты по найму давно это знают. Например, если человек уверен в себе, обладает лидерскими качествами, склонен отстаивать свою точку зрения, он, скорее всего, не подойдет для занятия рядовой должности. Здесь мы подойдем к важному моменту: отношение к себе и самооценка должны соответствовать выбранной должности. Если работодатель требует качеств, которых у вас нет – вам это не подходит.

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

умение конструктивно воспринимать критику,
стремление к самосовершенствованию, обучению,
повышенная ответственность,
привычка планировать свое время.

Отношение к другим людям

В этом разделе помимо коммуникабельности и стрессоустойчивости присутствуют и другие важные качества. Чтобы грамотно заполнить этот раздел, нужно представить себе как можно подробнее процесс будущей работы: с какими людьми вы будете общаться? В каких ситуациях это будет происходить? Какие проблемы могут возникнуть? Какие качества помогут вам их решить?

Отношение к работе

Тут важно не перепутать с профессиональными навыками. Профессиональным навыкам вы обучились в вузе или во время работы в другом месте, а качества присущи вам как личности. Для определения именно ваших качеств отношения к труду можно использовать ту же технику, что и в предыдущем разделе. С чем связана ваша будущая работа? Какие качества помогут вам выполнять ее лучшим образом? Их и пишите в резюме.

Отношение к вещам

Стандартные качества в этом разделе: аккуратность, опрятность. Любому работодателю хочется, чтобы вещи и оборудование на рабочем месте остались в целости и сохранности. Любите порядок и чистоту? Напишите об этом в своем резюме!

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

педантично отношусь к порядку на рабочем месте,
бережно отношусь к вещам,
легко организую пространство вокруг себя.

Теперь для составления раздела «О себе» собираем указанные качества вместе и получаем портрет работника мечты. Все довольно просто. Грамотно составленное резюме, даже если вы где-то немного слукавили, покажет рекрутеру, что вы ответственно подошли к описанию своих качеств и достаточно хорошо представляете себе рабочий процесс, раз смогли отразить именно те качества, которые для него необходимы.

Различные примеры личных качества в резюме

Пример личных качеств в резюме продавца-консультанта:

вежливость,
желание помочь другим людям,
умение сглаживать конфликты;

Пример личных качеств в резюме юриста:

скрупулезность,
умение работать с большими объемами информации,
широта мышления;

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

педантичное отношение к порядку в документах,
внимательность,
ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

стремление к лидерству,
организованность,
умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
решительность.

Слабые или плохие личные качества в резюме

Что делать, если у вас есть какие-то принципиальные качества или привычки, которые очевидно не понравятся работодателю? В большинстве случаев не стоит указывать их в резюме. На собеседовании вы сможете все объяснить, а в резюме – нет. Укажете, что курите, вас не пригласят на интервью и не узнают, что вы готовы отказаться от курения в рабочее время или стараетесь бросить. Если же работодатель предоставляет формальную форму резюме (анкету) и там есть прямой вопрос, то придется писать правду. Но и здесь можно склонить рекрутера в свою сторону: отметьте, что понимаете негативность данного качества и готовы над ним работать.

Как правильно написать о себе в резюме личные качества пример

Какие личные качества указать в резюме

Как известно, ценный сотрудник не только умеет выполнять рабочие обязанности, но и является хорошим человеком. Он все успевает, слушает других, проявляет инициативу, имеет чувство юмора, лоялен компании, души не чает в клиентах и так далее.

Поэтому помимо опыта, образования и навыков в резюме нужно указать личностные качества. При этом если это сделать умеренно и не описывать подробно все черты характера, вы сделаете резюме привлекательнее.

Какие личные качества написать в резюме

Конечно же, в резюме нужно указать положительные и самые сильные ваши качества. Если сделать это красиво, вы выделитесь из огромного потока резюме.

Часто встречающаяся ошибка

Часто, консультируя клиентов по вопросам карьеры, мне присылают резюме с описанием способностей суперчеловека:

Целеустремленность.
Коммуникабельность.
Стрессоустойчивость.
Инициативность.
Нацеленность на результат.
Высокая обучаемость.
Системное мышление.
И так далее и тому подобное.

Это плохой и банальный способ повысить свою значимость. По статистике, подобный список способностей встречается в 9 резюме из 10. Давайте от этого избавляться и учиться привлекательно указывать личные качества в резюме. Есть два способа презентовать себя эффектнее:

Просто удалите весь подобный список. Оставьте только ваши профессиональные навыки.
Второй способ сильнее и эффектнее. Выберите одну свою способность (самую сильную) и напишите про нее развернуто. Можно выбрать две способности, но это максимум.

Примеры личных качеств в резюме

Чтобы красиво написать о своих качествах, будьте более конкретны и старайтесь быть лаконичными. Вот несколько примеров:

( вместо лидерства ) Презентабелен, энергичен, умею выступать на публике и вдохновлять людей.
( вместо коммуникабельности ) Общителен, открыт (умею не просто ходить на конференции, а заводить там полезные связи; умею эффективно использовать соц.сети для дела и продаж).
( вместо стрессоустойчивости ) Умею быстро действовать в ситуациях цейтнота.
( вместо инициативности ) Открыт в общении с руководством, умею предлагать новые идеи, а также продумывать и внедрять их.

Ищите нужные формулировки и критерии и пишите о личных качествах в резюме вкусно. Это сработает!

Личные качества в резюме: что написать? Примеры и рекомендации

Вы можете быть невероятно крутым специалистом и даже гуру в какой-то узкой области, но какой в этом толк, если личные качества для резюме были подобраны неправильно или совсем о них позабыли? Казалось бы: должны смотреть на опыт работы, а деловые качества работника для резюме – это уже второстепенно. На самом деле, то, как Вы себя преподнесете в графе «личные качества» может стать судьбоносным.

Прежде, чем перейти к рассмотрению нужных работодателю качеств, небольшой совет: забудьте в шаблонах в виде слов «целеустремленность», «быстрая обучаемость», «работа на результат». Это все отлично, но так старо. Даже если такие качества Вы хотите написать, пускай они будут не единственными в почетном списке. От скудности и шаблонности подачи Ваша характеристика, как будущего сотрудника, уже точно не будет в выигрыше.

Положительные качества для резюме: советы HR-специалистов

Начнем с общих советов профессиональных HR-специалистов. Чтобы не тратить свое драгоценное время на собеседование не «Той» или не «Того», они обязательно обратят внимание не только на опыт работы, но и на личные качества. И вот что советуют сами эйчары:

Можно очень себя ценить, как специалиста, но указывать более 5-ти личных качеств не нужно
Качества работника для резюме указываются исходя из должности. Об этом мы подробнее еще напишем. Но, для начала: сотруднику продуктового склада при выполнении своих прямых должностных обязанностей харизма не пригодится
Можете юморить, но только если Вы претендуете не на руководящую должность. О предпочтениях работодателя чаще всего можно предварительно узнать в описании вакансии

Положительные качества человека для резюме должны соответствовать должностным обязанностям. Именно поэтому мы подготовили список должностей и личных характеристик к ним.

Примеры деловых качеств для работников по специальностям

Пример №1: бухгалтер. От этого человека зависит многое. Порой, даже жизнь компании зависит от него и его умений правильно распорядиться деньгами.

Сильные профессиональные качества бухгалтера, которые важно указать: стрессоустойчивость, усидчивость, обучаемость, лояльность, ответственность, неконфликтность. И не просто так мы поставили стрессоустойчивость на первое место. Проводить денежные операции компании с миллионным оборотом – чем не повод для стресса? Если оборот поменьше – нервы целее и сон крепче.

Пример №2: менеджер по продажам. Чем больше сможет продать – тем лучше. Чем больше привлечет новых клиентов – тем увереннее будет развиваться компания. Да, от менеджера по продажам зависит во многом жизнедеятельность компании. Правда, не всегда представителей этой должности вознаграждают достойной оплатой труда. Но мы будем только о хорошем, и только о профессиональных менеджерах по продажам, которым важно указать следующие качества работника для резюме:

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид, грамотно поставленная речь, обучаемость, ответственность. В случае с менеджером по продажам на первое место мы поставили коммуникабельность. Правда, ведь какие могут быть продажи, если менеджер не умеет начинать беседу, и тем более, «выводить» разговор с потенциальным клиентом к нужному для компании результату?

Пример №3: Секретарь. Почему-то существует шаблонное мнение, что секретарь – это исключительно привлекательная внешность. И она в том числе, но на плечи секретаря, в зависимости от потребностей компании, ложится немало сложный рутинных задач.

Личные качества в резюме для секретаря: грамотная речь, привлекательная внешность, исполнительность, ответственность, усидчивость, умение работать в команде, неконфликтность. И вот разрушение шаблона: первенство за «грамотной речью».

Секретари должны уметь расположить к себе каждого посетителя, будь это претендент на какую-то должность в компании или же потенциальный деловой партнер. Секретарь первый создает общее впечатление о компании. Встречались Вам секретари, которые двух слов не могли сказать? Если встречались, Вы точно понимаете, почему грамотная речь так важна.

Вот мы «прошлись» по одним из самых распространенных вакансиях, которые ежедневно появляются в интернете в количестве нескольких десятков и даже сотен.

А почему бы не уделить отдельно внимание IT-специалистам?

Профессиональные навыки IT-специалистов сегодня особо ценны. Многие компании нуждаются в нереально крутых специалистах, которые смогут догнать и перегнать конкурентов, при этом увеличив доход компании в несколько раз.

Вот, что чаще всего сами о себе пишут IT-специалисты в своих резюме:

Аналитический склад ума

Трудолюбие

Умение работать в команде

Умение работать с большим объемом информации

Трудолюбие, как нам кажется – это приблизительно такой же шаблон, как «целеустремленность» с «умением работать на результат. Не трудолюбие хотят видеть потенциальные работодатели в графе личных качеств своего будущего IT-специалиста. Хотите знать, что же хотят они видеть?

Самостоятельность
Инициативность
Стрессоустойчивость
Энергичность
Ответственность
Умение работать в команде
Внимательность
Мобильность
Креативность

Вот такой вот послужной список.

Деловые качества для резюме IT-специалиста, как видите, абсолютно не имеют никакого значения. На первых позициях: самостоятельность и инициативность.

Правда, какому работодателю хочется заполучить в свою команду IT-специалиста, которого придется постоянно контролировать или подгонять и что-то напоминать? Тем более, IT-сфера одна из немногих, где узкая специализация не дает возможность руководство как-либо повлиять на результат.

Вот и получается, что айтишник должен быть самостоятельным, инициативным (куда же без этого), креативным и т.д. Устойчивость к стрессам – плюс к карме не только самого айтишника, но и всей компании. Без стрессовых ситуаций в этой работе обходится редко, а сроки срывать нельзя, демонстрировать свои эмоции нежелательно и терять клиента – подобно краху репутации собственной и корпоративной.

А вот список качеств, которые в своих резюме специалисты IT сферы указывают реже всего:

Обаятельность
Храбрость
Красноречивость
Предусмотрительность
Твердость характера
Скептицизм

Как нам кажется, большинство из этого списка – очень даже важные личные характеристики для резюме. Тем более, если Вы хотите попасть в креативную команду. Почему бы не указать храбрость и обаятельность? В общении с клиентами и сотрудниками эти качества лишними не будут. Правда, всего должно быть в меру.

Универсальные положительные качества для любого резюме

И напоследок об универсальных качествах, которые HR-специалисты рекомендуют указывать в своем резюме без привязки к должности и ее требованиям:

Быстрая обучаемость
Честность
Инициативность
Стрессоустойчивость
Отсутствие вредных привычек

Вот такой получился небольшой, но универсальный набор. Можете взять его себе на заметку, но не забудьте указать и те личные качества, которые ожидает от Вас будущий работодатель.

А написать нужное очень просто: поставьте себя на место этого работодателя. Подумайте, какого бы специалиста хотели видеть в своей команде Вы? Правильные качества работника для резюме – это не шаблоны. Вы же хотите, чтобы обратили внимание именно на Вас? Тогда уделите отдельное внимание графе «личные качества», и должность будет Вашей, мы уверены.

Хотите поблагодарить за статью? Сделайте репост

Какие личные качества указывать в резюме?

Что писать в графе резюме «Личные качества»? Как угадать, что хочет увидеть в этой графе работодатель?

Универсальную таблетку?

Не существует беспроигрышного набора личных качеств, увидев который, работодатели обрадуются и выстроятся в очередь желающих взять вас на работу. Алексей Дубинин, менеджер по персоналу, уверен: в резюме нужно указывать не тот набор качеств, который предположительно хочет увидеть наниматель, а тот, которым вы реально обладаете.

Кстати, анализ вакансий показал, что чем сложнее работа, тем меньше требований к личным качествам. Например, от кандидатов на должность менеджера по продажам требуется целый перечень качеств, к инженеру-проектировщику этих требований нет. Зато от него требуется знание программ и опыт работы.

К кандидатам на разные должности работодатели выдвигают разные требования. У каждой профессии — свой набор.

Для того, чтобы понять, какие личные качества хотят видеть в кандидатах работодатели, мы взяли перечень самых востребованных вакансий и проанализировали требования.

Требования работодателей к личным качествам кандидатов

Внимательность‚ ответственность‚ аккуратность, усидчивость, умение быстро адаптироваться в новом коллективе, стрессоустойчивость, исполнительность, обучаемость.

Для главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров: исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ лояльность‚ позитивность‚ энергичность‚ умение работать в команде.

Ответственность, порядочность, умение работать в команде.

Для администраторов зала, магазина: стремление развиваться‚ ориентированность на карьеру, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Для администраторов ресторана, хостесс: доброжелательность‚ улыбчивость‚ коммуникабельность‚ активная жизненная позиция.

Развозка товаров, материалов: коммуникабельность‚ внимательность‚ умение планировать свое время.

Перевозка пассажиров: ответственность‚ пунктуальность‚ неконфликтность‚ аккуратность‚ вежливость‚ ответственность, дисциплинированность.

Водитель-курьер: cтрессоустойчивость‚ готовность работать в высоком темпе, коммуникабельность‚ пунктуальность‚ ответственность.

Оператор call центра: коммуникабельность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость, активность‚ уверенность в себе‚ пунктуальность;

Оператор ПК: стрессоустойчивость‚ обучаемость‚ внимательность.

Аккуратность, пунктуальность, нацеленность на результат, инициативность, активная жизненная позиция, энергичность, ответственность, креативность.

Коммуникабельность, целеустремленность , активность‚ доброжелательность‚ аккуратность, обучаемость, стремление повышать свою квалификацию, желание зарабатывать, ответственность.

Ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и росту, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, трудолюбие, умение располагать к себе.

Грамотная речь, презентабельная внешность , коммуникабельность, ответственность‚ исполнительность, многозадачность, стрессоустойчивость, обучаемость, внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать в команде.

Комментарии экспертов

Наталия Панькова, руководитель группы консультантов по подбору персонала:

Универсального беспроигрышного набора личностных качеств, конечно, нет, но, как правило, даже на позициях технических специалистов ценятся хорошие коммуникативные навыки, открытость, клиентоориентированность, высокая стрессоустойчивость. Чаще всего именно эти качества являются ключевыми в описании вакансий, поступающих от работодателя. Соискатели также перечисляют преимущественно эти качества в своих резюме.

На вопрос о том, какими отрицательными качествами Вы обладаете, можно уйти от ответа, но, как правило, это негативно воспринимается работодателем. Поэтому лучше ответить, что Вы не можете назвать каких-то своих отрицательных качеств, но понимаете, что есть качества, которые хотели бы в себе улучшить — и далее их назвать.

Алексей Дубинин, менеджер по персоналу:

Универсального беспроигрышного набора качеств не существует в помине. Если кандидат перед собеседованием даже натренируется и приведет себя к идеальной модели поведения, рекрутер всё равно почувствует фальшь, и шансы данного кандидата сразу спустятся к нулю. Каждый индивидуален, и я бы посоветовал вести себя естественно, в меру раскованно (не зажато, что бы это не сказалось на ответах, не было нервных подёргиваний). Приятно проводить собеседование с адекватным кандидатом, который спокойно, обдуманно дает ответы на поставленные вопросы.

Сколько резюме через меня не проходило, везде стандартный набор: трудолюбие, усердие, обучаемость, неконфликтность. Создается впечатление, что кандидаты, как без опыта, так и с опытом, откровенно копируют качества друг у друга. Часто бывает, что на собеседованиях, к изумлению кандидатов, я открываю им глаза на многие другие качества, о которых они и не задумывались. И даже если кандидат не подходит, то он уходит с понимаем того, к каким профессиям имеет склонность и как может себя самореализовать. Поэтому, прежде чем составлять резюме, переговорите с родственниками, друзьями и знакомыми, попросите дать вам развернутую характеристику. Запишите и лучшее зафиксируйте в резюме. Естественность ценится больше, чем копирование чужих черт личности.

4 основных типа личных качеств в резюме с примерами

Примеры личных качеств в резюме

Написание резюме само по себе – непростая задача, но раздел «личные качества» или, как он обычно называется, «О себе», ставит соискателей в тупик.

Что там писать?

Рассмотрим каждый тип отдельно.

Предлагаем помощь в составлении профессионального резюме. На такое резюме обязательно обратят внимание работодатели, и вы получите больше приглашений на собеседования.

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

умение конструктивно воспринимать критику,
стремление к самосовершенствованию, обучению,
повышенная ответственность,
привычка планировать свое время.

Отношение к другим людям

Стандартные качества в этом разделе: аккуратность, опрятность. Любому работодателю хочется, чтобы вещи и оборудование на рабочем месте остались в целости и сохранности. Любите порядок и чистоту? Напишите об этом в своем резюме!

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

педантично отношусь к порядку на рабочем месте,
бережно отношусь к вещам,
легко организую пространство вокруг себя.

Теперь для составления раздела «О себе» собираем указанные качества вместе и получаем портрет работника мечты. Все довольно просто. Грамотно составленное резюме, даже если вы где-то немного слукавили, покажет рекрутеру, что вы ответственно подошли к описанию своих качеств и достаточно хорошо представляете себе рабочий процесс, раз смогли отразить именно те качества, которые для него необходимы.

Различные примеры личных качества в резюме:

Пример личных качеств в резюме продавца-консультанта:

вежливость,
желание помочь другим людям,
умение сглаживать конфликты;

Пример личных качеств в резюме юриста:

скрупулезность,
умение работать с большими объемами информации,
широта мышления;

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

педантичное отношение к порядку в документах,
внимательность,
ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

стремление к лидерству,
организованность,
умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
решительность.

Слабые или плохие личные качества в резюме

Услуги нашего кадрового агентства для соискателей

Подготовка к собеседованию

Личные качества в резюме

С помощью резюме вы имеете возможность рассказать потенциальному работодателю не только о своем трудовом опыте и профессиональных навыках, но и описать личные качества, которые, как вы считаете, могут быть полезны на запрашиваемой должности. Однако заполнять этот раздел резюме нужно уметь. Помните: чрезмерное расхваливание самого себя хуже, чем легкая недосказанность.

Личные качества в резюме: основные сведения

Универсального перечня личных качеств, при взгляде на который работодатель мог бы влюбиться в вас и сразу назначить своим заместителем или хотя бы взять на интересующую вас должность, к огромному сожалению, не существует.

Специалисты сферы HR, проанализировав множество различных вакансий, пришли к выводу: чем труднее и ответственнее должность, тем меньшее внимание работодатель обращает на личные качества соискателя. Для примера: продавец-консультант должен обладать целым набором различных личных качеств, а от, например, инженера-проектировщика этого требовать не будут. Зато инженеру нужно быть специалистом в своем деле.

Требования к личным качествам работника меняются в зависимости от профессии. Для каждой должности этот список свой. Однако существует несколько личных качеств, которые будут полезны при любых обстоятельствах. И однозначно следует их учитывать, если хотите составить успешное резюме.

Главные личные качества: мнение работодателей

Следующие личные качества, если вы ими реально владеете, дадут вам существенное преимущество перед другими соискателями.

Остальные навыки, вроде ответственности, пунктуальности, работоспособности и т.д. являются само собой разумеющимся и отдельного освещения не требуют.

Требования к личным качествам соискателя на разные должности

Таким образом, перечень значимых личных качеств меняется в зависимости от профессии. Поэтому прежде чем указывать те или иные личные качества в резюме, хорошенько подумайте. В остальном же руководствуйтесь полученными рекомендациями и здравым смыслом.

Удачи! Не забудьте воспользоваться кнопками соц. сетей ниже:

Источники:

enjoy-job.ru kirulanov.com rabota.by www.im-konsalting.ru dogovor-obrazets.ru
Комментариев пока нет!

Интересное:

Образец резюме на работу личные качества, что писать

Всем моим читателям большой привет! Меня многие спрашивают, как правильно написать в резюме о личных качествах. Какие личные качества писать в резюме, а какие не следуют? Сегодня ответим на эти вопросы.

Не нужно выделять личные качества в отдельный подраздел

Большинство людей зачастую скачивают в интернете образец резюме на работу, личные качества в нем оказываются выделенными в отдельный подраздел. И человек начинает думать, что же туда написать. Потом пишет что-то типа ответственный, коммуникабельный…

С другой стороны, работодатель, который получает сотни резюме, в которых все кандидаты сплошь ответственные и коммуникабельные. А когда все люди пишут одни и те же слова их ценность резко снижается. Тем более, когда, человек, который назвал себя коммуникабельным во время собеседования еле, что-то мычит.

В общем сегодня работодатель практически не обращает внимание в резюме на личные качества. Не воспринимает их всерьез. В такой ситуации, идя на поводу шаблонов и выделяя личные качества в отдельный подраздел, вы просто нерационально используете пространство в резюме.

Более того, вы производите на работодателя впечатление, что вы такой же как все и просто скачали образец резюме в интернете. Поэтому убираем подраздел личные качества. Им все равно никто не верит.

Где указать личные качества?

Если не будем выделять личные качества в отдельный подраздел, то где их указывать? Я всегда рекомендую в резюме создавать специальный подраздел, где вы показываете работодателю свои самые важные характеристики. Вы вкратце рассказываете, кто вы и что вы умеете.

Именно в этом разделе, следует добавлять личные качества. Причем не нужно выделять их в отдельный блок. Надо просто использовать их, когда вы будете описывать себя. Например: «Амбициозный, энергичный менеджер…».

И здесь личные качества ложатся естественно. Работодатель больше склонен поверить, чем, когда есть стандартный подраздел и в нем стандартные личные качества.

Поэтому вписывайте личные качества естественным образом, а не выделяйте их в отдельный блок.

Уходим от шаблонов

Во время написания резюме, вы должны постоянно помнить, что вам надо выделиться в лучшую сторону среди остальных соискателей. Поэтому старайтесь во всем максимально уйти от шаблонов.

Если остальные соискатели качают шаблоны резюме, то вы пишите сами. Если они пишут шаблонные личные качества, то вы их напишите под другим углом. Так, чтобы работодатель сразу увидел свою пользу. Ведь мы пишем личные качества, чтобы показать работодателю, что мы можем принести ему пользу или не доставить проблем.

Поэтому не пишите ответственный. Лучше расшифруйте то, что вы имеете ввиду под этим качеством, чтобы работодатель сразу увидел свою выгоду. Например: «Добросовестно, выполняю свою работу в уставленный срок».

То же самое с другими качествами. Что вы имеете ввиду под словом «коммуникабельный»? Какую выгоду это ваше качество принесет работодателю? Может вы захотите написать «Решаю конфликтные ситуации с клиентами с позитивным исходом». Или «Быстро вливаюсь в коллектив».

Думаю, вы понимаете о чем я. Это нестандартное описание своих личных качеств, сразу же выделит вас на фоне остальных кандидатов, использующих шаблонные резюме, с шаблонными фразами.

Только помните о том, что для каждой профессии важны свои личностные качества. То, что важно для медсестры довольно сильно отличается от того, что важно водителю грузового автомобиля. Поэтому подумайте, что важно в вашей профессии.

С другой стороны, пишите только те качества, которыми вы в реальности обладаете. Врать не выгодно, ведь вас легко могут раскусить.

Хорошо. Уверен, вы разобрались с личными качествами. Сейчас если хотите обойти остальных соискателей и сделать резюме, благодаря которому вам предложат работу, то посмотрите мой бесплатный видеокурс «5 Секретов Эффективных Резюме».

Если же не хотите заморачиваться, а просто хотите, чтобы вам помогли написать классное резюме, то можете обратиться ко мне. Заказать услугу можно на этой страничке.

А напоследок, давайте посмотрим небольшое видео. Такого вот рода тренинги проходят работодатели, чтобы выявить личные качества кандидатов.

На этом все. Если вам понравилась статья, то порекомендуйте ее в социальных сетях. Просто нажимайте на кнопочки ниже. И подписывайтесь на обновления блога, чтобы получать раз в неделю прямо в почту, новые интересные и полезные статьи по построению карьеры.

Всем до встречи,

Ваш Рустам.

Личные качества в резюме — Примеры профессиональных, деловых качеств для резюме

Как вы думаете: Обращает ли работодатель внимание на качества указынные в резюме?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Коммуникабельный, ответственный, бла-бла-бла… Кто сказал, что вы такой? Бывший работодатель или мама?

Нужно доказать, кем вы являетесь! Никто не поверит вам на слово. Для этого указывайте конкретные примеры своих качеств из прошлого , жизни или отношений.

Руководители всегда ценят сотрудников, которые помимо своих служебных обязанностей еще и умеют слушать других, наделены чувством юмора, являются душой компании, интересны в общении, всюду успевают да к тому же инициативны.

Хорошие люди нужны везде! Поэтому, кроме профессионального опыта, образования и дополнительной информации работодателя интересуют личные качества для резюме. Ваша анкета станет намного привлекательнее, если подойти к этому вопросу с нужной стороны и соблюсти умеренность. Слишком сильно углубляться в подробности своего характера не следует.

Какие качества человека написать в резюме

В резюме должны войти только Ваши самые сильные стороны. Если качества в резюме на работу будут описаны правильно, работодатель сможет выделить Вашу кандидатуру среди прочих заявок.

На самом деле нет хороших или , есть подходящий или не подходящий кандидат на определенную должность – так докажите, что компания нуждается в вас!

Как отразить личные качества в резюме при приеме на работу

Поиски работы могут затянуться надолго: кто-то месяцами не может подыскать подходящий вариант, другие перебиваются трудоемкими и нестабильными заработками. Выровнять ситуацию можно с помощью резюме. Оно должно, прежде всего, быть грамотно составленным, адекватным, запоминающимся и предельно информативным.

Как отразить личные и профессиональные качества для резюме, чтобы работодатель заметил именно Вас и отдал Вам свободную вакансию? Что же думает по этому поводу эксперты и психологи?

По их мнению, необходимо информативно описать свои личностные качества таким образом, чтобы они выглядели в лучшем свете:

соблюдайте структуру документа;
не пользуйтесь шаблонными образцами;
применяйте творческий подход.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Перед тем, как начать работу, ознакомьтесь с требованиями интересующего Вас вакантного места. Максимально подстройте свою анкету под условия, выдвигаемые работодателем к этой должности.

Некоторые соискатели бездумно вписывают данные в графу «деловые качества» для резюме. Не нужно надеяться, что будущий босс даже не обратит на нее внимания, хотя бывает и так. Настоятельно рекомендуем отнестись к этому пункту также серьезно, как и к тем, которые Вы считаете важными.

Здравомыслящие руководители не только обращают внимание на Ваши персональные качества, но и тщательно изучают их. На основании предоставленных данных рекрутер решает: зачислять соискателя к числу первоочередных кандидатов или оставить его запрос на скамейке запасных.

Что писать в разделе персональные качества в резюме

Чтобы список качеств для резюме имел презентабельный вид, нужно научиться красиво себя преподносить. Стандартной подборки параметров просто не существует. Все мы разные и соответственно выбираем различные сферы деятельности.

Психологи советуют писать только о тех личных качествах человека, которые присущи именно Вам. Лукавить не стоит, поскольку, оказавшись на собеседовании, работодатель непременно попросит продемонстрировать их на каком – то конкретном примере. Подумайте о том, какие черты характера можно считать выигрышными.

Число ваших сильных сторон должно ограничиться пятью пунктами – это повысит Ваши шансы на получение вакантного места.

Какие качества работника важны при приеме на работу

Соискателю, подавая резюме, необходимо скрупулезно оценить свои профессиональные способности, проанализировать и разобрать по полочкам все стороны своего характера.

Шаблонный набор личных качеств в резюме, пример может выглядеть так:

Уравновешенность, самообладание, упорство, трудолюбие, дисциплинированность;
умение убеждать, амбициозность, хорошая дикция, целеустремленность;
уверенность в себе, умение адаптироваться к переменам, умение работать в команде;
аккуратность, быстрая обучаемость, хорошая дикция, настойчивость;
ораторское мастерство, порядочность, презентабельная внешность;
стремление к развитию, ориентация на результат, пунктуальность;
честность, справедливость ,чувство юмора, энергичность, организованность.

Многие задаются вопросом: а нужно ли перечислять ? В тех случаях, когда работодатель не просит останавливаться на Ваших негативных качествах, лучше опустить этот пункт и ограничиться только сильными чертами характера. Но что если, рекрутер все же настоятельно требует указать Ваши минусы?

Какие отрицательные качества указать в резюме

Это один из тех пунктов, где откровенность не пойдет Вам на пользу. Опишите только нейтральные стороны своего характера, которые никак не смогут отразиться на желаемой должности или в данной сфере деятельности будут трактоваться, как достоинства.

Описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам могут звучать, например, так: чрезмерная общительность, трудоголизм, непоседливость, недоверчивость.

Вот некоторые версии качеств, которые Вы безболезненно можете представить работодателю как негативные:

простота, прямолинейность, непереносимость хамства, неумение врать;
педантичность, себялюбие, требовательность к себе, чрезмерная скрупулезность;
излишняя эмоциональность, повышенное чувство ответственности.

Какие качества написать в резюме в соответствии с профессией

Хороший менеджер должен иметь организаторские способности, быть приятным в общении, заинтересовать и найти контакт с людьми. Зная это, нужно уметь определить какими из этих характеристик обладаете Вы.

Помните, указывайте только те качества, которые будут максимально отвечать должности, на которую Вы претендуете. Каждой сфере деятельности соответствует свой набор требований.

Качества менеджера

может указать следующие личные и деловые качества в резюме, примеры:

настойчивость,
навыки убеждения,
активность,
предприимчивость,
коммуникабельность,
творческий подход в решении поставленных задач,
хорошая дикция,
способность заинтересовать.

Качества для руководящей должности

При устройстве на руководящие должности личные качества характера рассматриваются куда более скрупулезно, чем обычных служащих. Все данные, которые указаны в резюме, соискателя попросят подтвердить на собеседовании.

Описанием качеств руководителя, могут стать такие примеры:

умение направлять,
руководить,
вести за собой,
лояльность.

Руководитель должен обладать:

аналитическими способностями,
сильным характером и быть справедливым.
Эта должность предполагает гибкость мышления,
системность,
наблюдательность,
объективность.

Рекрутер потребует от Вас:

умения работать в команде,
стрессоустойчивости,
упорства,
порядочности,
энергичности.

Качества секретаря

Это правая рука руководителя. Он должен не только подносить шефу кофе, но и обладать:

организаторскими способностями,
грамотной речью,
контролировать расписание дел руководителя,
планировать деловые встречи.

Кроме того, для этой должности нужны следующие качества:

презентабельная внешность,
аккуратность,
контактность,
креативность.

Девушке секретарю свойственна:

пунктуальность,
грамотная речь,
умение выполнять поставленные задачи.

Должность секретаря требует:

устойчивого психологического состояния,
бесконфликтности,
терпения.
Секретарь должен обладать хорошей дикцией,
умением работать в коллективе,
иметь творческие способности.
Профессии присущи расторопность,
самоконтроль,
умение вести диалог,
честность,
гибкость мышления.

Девушка-секретарь должна быть:

добросовестной,
креативной,
внимательной к нюансам,
стремится к саморазвитию,
уметь организовать рабочий процесс.

Качества юриста

Должность предполагает общение с простыми людьми. Специалисты этой профессии должны быть наделены следующими качествами:

умением понимать людей,
грамотно вести диалог.

Должности свойственны:

обязательность,
стремление постоянно развиваться,
стрессоустойчивость.

Эта профессия требует:

логического мышления,
наблюдательности,
принципиальности.

Юрист должен быть:

честен,
оптимистичен,
доброжелателен,
уметь расположить к себе.

Людям, претендующим на эту должность, досталась способность отстаивать определенную точку зрения, навыки работы с людьми. Они могут решить непростые задачи и обладают развитым чувством справедливости.

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Как описать личные качества в резюме пример – хорошая обучаемость

Какие качества работника нужны работодателю?

Качества, которые понравятся любому работодателю

Практически все люди, впервые составляющие резюме, делают в них упор на навыки, связанные с работой, которую они хотят получить. Именно поэтому больше всего они стараются показать насколько компетентны в том, чем им придется заниматься. Конечно же, такие данные вы тоже можете указывать в резюме, но как показывает практика, большинство работодателей обращают внимание на совсем другие качества.

Поступают так они по причине того, что понимают, что как бы хорошо человек ни учился, без практики его знания ничего не значат. Именно поэтому им проще взять человека, который проявляет инициативу и готов учиться чему-то новому, нежели того, кто пытается доказать свое превосходство, не подтвердив это никакими действиями.

Качества, которые понравятся любому работодателю:

Инициативность
Работоспособность
Внимательность
Ответственность
Аккуратность
Пунктуальность
Дисциплинированность
Трудолюбие

Да, и помните, что резюме это прежде всего правильная презентация, поэтому если вы хотите, чтобы о вас составили правильное мнение, тогда постарайтесь не перехвалить себя. Ни в коем случае не отводите на свои положительные качества половину резюме. Будет вполне достаточно если вы назовете 5-7 штук и, конечно же, не забудете упомянуть и о негативных чертах своего характера. Ведь как бы прискорбно ни было это признавать, каждый человек имеет свои минусы. Поэтому если вы ничего о них не скажете, то работодатель подумает, что вы пытаетесь выглядеть лучше, чем есть на самом деле.

Также не забывайте, что резюме относится к официальным документам, поэтому при его составлении нежелательно использовать жаргонные слова и шуточные словосочетания. Вы должны рассказать о себе довольно сдержанно, но при этом показать, что достаточно общительны и легко идете на контакт. Поверьте, если вы учтете все эти нюансы, то сможете приятно удивить своим резюме самого строго начальника.

Универсальные личные качества для резюме – положительные и отрицательные для мужчин и женщин

Универсальные личные качества для резюме

Если вы понимаете, что не обладаете какими-то выдающимися способностями, вы всегда можете указать в своем резюме универсальные качества, которые подходят для всех профессий. Такая маленькая хитрость поможет вам составить о себе правильное мнение, и вполне вероятно работодатель не начнет зацикливаться на каких-то определенных профессиональных качествах. Да и помните, что в резюме должны быть вписаны качества, больше остальных подходящие для должности, которую вы хотите получить.

Ведь если вы будете устраиваться грузчиком, но при этом укажите что вы обладаете хорошей харизмой, то этим только насмешите того, кто это будет читать. Если вы опишите себя буквально несколькими словами, работодателю будет вполне понятно, чего от вас можно ожидать. Как показывает практика, резюме, в которых на 2 страницах написано о том какой человек хороший, работодатели просто отказываются читать и сразу же вычеркивают таких индивидуумов из списка претендентов на место.

Положительные качества для резюме, для мужчин и женщин:

Обучаемость (можете указать что вы готовы посещать дополнительные курсы и тренинги)
Возможность работать сверхурочно (в том числе и по выходным)
Полное отсутствие вредных привычек (подразумевается, что вы, вообще, не курите и не употребляете алкоголь)
Стрессоустойчивость (вы не боитесь никаких трудностей)
Трудолюбие (готовность отдаваться на полную ради общего дела)

Отрицательные качества для резюме, для мужчин и женщин:

Прямолинейность (предпочитаете говорить человеку все, что о нем думаете)
Скрупулезность (не любите делать работу быстро так, как считаете, что это ухудшает результат)
Требовательность (всегда ожидаете от людей большего)
Педантичность (всегда дотошно следуете каким-то правилам)
Самолюбие (считаете, что в некоторых случаях вы выше остальных на голову)

Личные и личностные качества для резюме – сильные и слабые стороны для мужчины

Личные и личностные качества для резюме

Как вы уже, наверное, поняли резюме — это своего рода визитная карточка претендента на рабочее место, поэтому составлять его надо максимально кратко и информативно. По возможности вы должны сделать так, чтобы вся информация о вас уместилась буквально на одном листке. А это значит, что помимо общепринятых профессиональных качеств вы обязательно должны указать еще и личностные. Обычно именно по ним работодатель судит насколько идеально подходит ему претендент.

Но все же учтите, как бы вам не хотелось себя приукрасить, делать этого не стоит. В случае если вы напишите, что очень добрый человек, а на деле окажется что это совсем не так, то в итоге об этом все равно все узнают и вы заработаете себе маленький минус, который будет мешать вам двигаться по карьерной лестнице. Поэтому будет лучше если вы сразу напишите о себе правду, и если ваше предполагаемое начальство изначально сможет принять ваши минусы, то в дальнейшем вы не будете попадать в неприятные ситуации.

Сильные стороны мужчин:

Активный
Контактный
Добросовестный
Креативный
Усидчивый

Слабые стороны мужчин:

Вспыльчивый
Безалаберный
Необязательный
Высокомерный
Эгоистичный

Личные и личностные качества для резюме – сильные и слабые стороны для девушки, женщины

Сильные и слабые стороны для девушки, женщины в резюме

Так уж сложилось, но в нашей стране найти хорошую высокооплачиваемую работу женщине очень тяжело. Как показывает практика, большинство работодателей бояться того, что у претендентки есть дети и она будет постоянно уходить на больничные или же отпрашиваться для того, чтобы решить какие-то проблемы, связанные с ее чадами. Ввиду этого, будет лучше если вы уточните в резюме что готовы оставаться после работы тогда, когда это будет нужно, и после этого спокойно переходить к причислению личностных качеств.

При этом обязательно учитывайте то, чем вы будете заниматься и указывайте качества, которые больше остальных подходят для выбранной вами сферы. То есть, если вы хотите устроиться, например, экономистом, то вам лучше всего уточнить что вы очень усидчивы, внимательны и дотошны. При желании можете указать что у вас уже есть опыт работы в подобной сфере и составить краткий рассказ. Краткий, означает что он должен состоять максимум из 5 недлинных предложений. В идеале он должен читаться приблизительно 2 минуты. Если на это будет уходить больше времени, то работодатель может подумать, что вы пытаетесь себя перехвалить.

Сильные стороны женщин и девушек:

Терпеливость
Ответственность
Целеустремленность
Жизнерадостность
Решительность

Слабые стороны женщин и девушек:

Импульсивность
Излишняя эмоциональность
Мстительность
Обидчивость
Нетерпимость

Что писать о себе в графе дополнительная информация в резюме, личные качества?

Информация в резюме

Графа дополнительная информация о себе дает вам возможность рассказать о том, что вы любите и умеете более обширно. В этом случае допустимо делать маленькие описания вместо списков с причислением качеств. Например, если вы хотите сказать своему будущему работодателю что вы очень коммуникабельны, тогда напишите что в любых ситуациях вы будете стараться выстраивать свои отношения в коллективе таким образом, чтобы вам могли доверять все коллеги. Также в этой графе можно показать насколько вы востребованы в социуме.

Представление об этом поможет дать информация о том, какие профессиональные полезные контакты вы имеете. Помимо этого, можете указать то, что вы занимаетесь волонтерством или же являетесь членом родительского комитета. Такая информация покажет вас, как человека, который может совершенно безвозмездно тратить свое время во благо других. В случае если работа, которую вы пытаетесь получить связана с поездками по стране или за границу, тогда обязательно уточните что вы имеете права и загранпаспорт.

Также обязательно укажите насколько большой водительский стаж вы имеете. В самом конце можете рассказать о том, чем вы любите заниматься по жизни. Хотя и очень редко, но все же работодатели подбирают себе сотрудников, которым нравится то же, что и им. Это дает возможность двум малознакомым людям быстрее понять друг друга, а иногда даже и подружиться.

Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме руководителю

Положительные качества руководителя

Если вы были внимательными, то наверняка поняли что зная некоторые нюансы, правильное резюме можно написать буквально за 20 минут. Все что будет требоваться от претендента на место, просто максимально правдиво о себе рассказать и сделать это без каких-либо преувеличений. Таким образом должны поступать все соискатели работы, в том числе и те, которые претендуют на руководящую должность. Правда в случае с руководителем одних положительных качеств мало.

Будет лучше если вы укажите имеете ли вы подобный опыт работы и что самое главное, каких финансовых результатов добилось ваше подразделение пока вы им управляли. Также в этом случае надо уточнить, то насколько хорошо вы умете составлять планы по развитию сотрудников, насколько хорошо разбираетесь в финансовых отчетах, ну и, конечно же, знаете ли вы иностранные языки (обязательно перечислите какие и уточните на каком уровне).

5 положительных качеств для руководителя:

Психически устойчивый
Красноречивый
Дисциплинированный
Лидер по натуре
Ответственный

5 отрицательных качеств для руководителя:

Лицемерный
Хитрый
Заносчивый
Агрессивный
Вспыльчивый

Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме менеджеру

Положительные качества менеджера

На данный момент вакансия менеджера является самой популярной среди соискателей работы. Как правило, в этом случае людей привлекает то, что им точно не придется работать на холоде и делать тяжелую физическую работу. И хотя менеджеров набирают в разные сферы (продажу, закупки, рекламу, набор персонала), практически всегда работодатели ждут от них одного. Максимальной активности, коммуникабельности и, конечно же, открытости.

В случае если вы не обладаете этими тремя качествами, вам лучше, вообще, не пробовать устраиваться менеджером. Ведь как показывает практика, если человек слишком медленный, вялый и неконтактный, то в большинстве случаев он не справляется с поставленными перед ним целями.

5 положительных качеств в резюме менеджеру:

Открытость
Энергичность
Способность трезво мыслить в сложных ситуациях
Исполнительность
Порядочность

5 отрицательных качеств в резюме менеджеру:

Конфликтность
Невнимательность
Раздражительность
Нерешительность
Завистливость

Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме секретарю

Положительные качества секретаря

Достаточно большое количество людей считают работу секретаря очень легкой. Именно поэтому юные девушки, освоившие самые простые компьютерные курсы, начинают штурмовать офисы крупных компаний, уже представляя себе свою будущую зарплату.

На самом же деле у современного секретаря есть много обязательств. Помимо быстрого и грамотного набора текста, он должен хорошо разбираться в правилах составления различных документов, иметь начальные навыки по работе с фотошопом и по возможности знать хотя бы один иностранный язык.

И только в том случае если вы имеете все эти навыки, сможете устроиться на работу в хорошую компанию. Но все же помните, что помимо вышеуказанных качеств для работодателя очень важно чтобы его помощник был организованным. Поэтому будет лучше если при составлении резюме вы акцентируете внимание на вашем умении организовывать деловые встречи и правильно подготавливать для них документы.

5 положительных качеств в резюме секретарю:

Инициативность
Пунктуальность
Ответственность
Осведомленность
Вежливость

5 отрицательных качеств в резюме секретарю:

Болтливость
Невнимательность
Хамоватость
Лень
Неряшливость

Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме бухгалтеру?

Положительные качества бухгалтера

Бухгалтер относится к тем профессиям, которые требуют максимальной концентрации внимания и усидчивости. Поэтому создавая резюме на данную должность вы должны уточнить, что вы максимально внимательный человек, который способен часами заниматься монотонной работой. Но все же помните, что в большинстве случаев работодатели требуют от претендентов на это место не только умения часами суммировать числа.

Они стремятся получить сотрудника, который будет хранить все финансовые тайны компании. Ввиду этого, вы просто обязаны акцентировать внимание будущего боса на том, что вы не склонны болтать лишнее и умеете хранить чужие секреты.

Еще одно качество, которое обязательно должно быть упомянуто в резюме это высокая ответственность. Как не крути, а иногда бухгалтеру приходится заниматься подготовкой финансовых отчетов именно тогда, когда все остальные отдыхают.

5 положительных качеств в резюме бухгалтеру:

Умение анализировать
Самоорганизованность
Внимательность
Усидчивость
Благонадежность

5 отрицательных качеств в резюме бухгалтеру:

Самоуверенность
Лживость
Наглость
Подозрительность
Рассеянность

Не конфликтность, высокая обучаемость, без вредных привычек, коммуникабельность: как доказать их наличие работодателю?

Пример правильного резюме

Как показывает практика, большинство соискателей работы слегка приукрашивают свое резюме, поэтому некоторые работодатели пытаются понять насколько оно правдиво при личной встрече. Претендента на рабочее место приглашают на собеседование и ставят ему наводящие вопросы, которые помогают максимально хорошо раскрыть человека.

Чаще всего такие вопросы задаются скрыто, например, работодатель может как бы случайно узнать ваше мнение по поводу какой-то конфликтной ситуации, и на основании ваших ответов сделать вывод о том, насколько правдиво вы написали в резюме о своем отношении к скандалам и склокам.

Ввиду этого, если вы хотите доказать, что ваше резюме правдиво тогда:

При разговоре смотрите человеку в глаза
Не отводите взгляд если вам не нравится услышанное
Старайтесь дослушивать вопросы собеседника до конца
Говорите спокойно, четко выговаривая все звуки
Ни в коем случае не позволяйте себе отпускать колкие шуточки
Попробуйте удивить работодателя знаниями, связанными с желаемой работой

Личная характеристика в резюме образец

В бытность СССР рекомендацию заменяла выданная характеристика. Вот образец, который сэкономит время для написания качественного документа Если нужно было поступать на работу, или занять почетную должность. Существует отличие получать характеристику, совсем другое составить. В современных условиях характеристики опять начали называть письмами-рекомендациями. В последнее время в деловой обиход вошло иностранное понятие как рекомендательное письмо. Многим приходилось иметь дело с таким понятием как характеристика. Всегда нужно было приходить в отдел кадров с характеристикой.

Личные качества в резюме

Предлагаем Вам возможные варианты личных качеств человека для резюме:

аккуратность;
активность;
амбициозность;
аналитические способности;
быстрая обучаемость;
вежливость;
внимательность;
высокая работоспособность;
гибкость;
дисциплинированность;
дружелюбие;
добросовестность;
инициативность;
исполнительность;
коммуникабельность;
креативность;
лояльность;
надежность;
настойчивость;
находчивость;
нацеленность на результат;
неконфликтность;
оптимизм;
ораторское мастерство;

организаторские способности;
организованность;
ориентация на результат;
ответственность;
отзывчивость;
порядочность;
предприимчивость;
презентабельная внешность;
принципиальность;
пунктуальность;
рационализаторство;
самоконтроль;
самокритичность;
самостоятельность;
скрупулезность;
способность к быстрому / самостоятельному принятию решений;
справедливость;
стремление к повышению профессионального уровня / самосовершенствованию / профессиональному росту / развитию;
стрессоустойчивость;
творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач;
трудолюбие;
уверенность в себе;
умение адаптироваться к переменам;
умение работать в команде;
умение убеждать;
хорошая дикция;
целеустремленность;
честность;
чувство юмора;
энергичность.

Данный список персональных качеств в резюме не является исчерпывающим.

Сильные и слабые стороны в резюме

При указании положительных и отрицательных качеств в резюме нужно быть очень внимательным, поскольку одна и та же характеристика в одной ситуации может оказаться достоинством, в другой, наоборот, недостатком. Многое зависит от должности, на которую пишется резюме, корпоративной культуры компании-работодателя и прочих личностных факторов.

Примеры cлабых и сильных сторон характера в резюме

В предложенном выше списке деловых и личных качеств для резюме можете выбрать несколько (5-10 штук) Ваших сильных сторон, которые соответствуют требованиям работодателя к должности, на которую претендуете. При указании личностных качеств в резюме будьте готовы привести на собеседовании конкретный пример, демонстрирующий наличие у Вас данной характеристики.

Примеры слабых сторон характера в резюме: отсутствие опыта работы; излишняя эмоциональность; неумение врать и др. – если Вас специально не просят указать отрицательные качества в резюме, не стоит упоминать о своих недостатках по собственной инициативе.

Пример написания резюме : наши статьи : работа. делопроизводство. кадровое делопроизводство. : учебный центр успех (крым, симферополь)

Ф.И.О.	Иванова Людмила Владимировна
Адрес:	ул. Адмиральская, 1 кв. 2, г. Ялта, 75000
Телефон:	дом.: (0654) 31-12-20, моб.: 8-055-565-7335;
Дата рождения:	24.08.1967г.
Цель:	Поиск вакансий по профессии «Бухгалтер», «Бухгалтер-экономист»
Образование: 1982 — 1986гг.	Средне-специальное Запорожский гидроэнергетический техникум по специальности — «Гидротехническое строительство», квалификация — гидротехник.
2007-2008гг, сентябрь-февраль	Учебный центр «Успех» курсы: «Оператор «1С»; «Учетчик с регистрацией бухгалтерских данных»; «Делопроизводство» «Кадровое делопроизводство. КЗОТ».
Трудовая деятельность:
август 2006г. — апрель 2007г.	000 «Интерком Трейдинг» — отдел прямой дистрибуции.Оператор-кладовщик.
апрель 2004г. — август 2006г.	ФДП «Маркет-Плазо-Симферополь».Кассир-операционист.
октябрь 1996г. — апрель 2004г.	КП ЖЭО Центрального района.Бухгалтер-кассир.
ноябрь 1990г. — февраль 1995г.	ЖЭО Центрального района.Экономист.
Навыки:	Знаю бухгалтерский и налоговый учет, имею опыт работы на компьютере (OS Windows, MS Qffice: Word, Excel, программу 1 С:Бухгалтерия, Интернет, e-mail). Дополнительно изучала деловой украинский язык, психологию делового общения.
Деловые качества:	Доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, аккуратность, самодисциплина, организованность, обучаемость, толерантность, пунктуальность, порядочность, ответственность, целеустремленность, умение работать с конфиденциальной информацией, умение хранить коммерческую тайну, трудолюбие, самостоятельность, умение работать в команде, отсутствие вредных привычек, наличие стремления к личному росту и самосовершенствованию.
Личная характеристика:	Легко обучаема, общительная, исполнительная.
Дополнительная информация:	Помимо компьютера, умею пользоваться офисной оргтехникой, могу читать техническую литературу на английском, украинском, польском и словацком языках.
01 мая 2009г.	Личная подпись Иванова Л. В.

http://working-papers.ru, http://uspehcrimea.ru

Другие образцы характеристик

Характеристика из жэка образец
Характеристика строительной компании образец

30 мая 2019 года

Как отразить личные качества в резюме при приеме на работу

соблюдайте структуру документа;
не пользуйтесь шаблонными образцами;
применяйте творческий подход.

Мнение эксперта Наталья Молчанова Менеджер по подбору персонала Перед тем, как начать работу, ознакомьтесь с требованиями интересующего Вас вакантного места. Максимально подстройте свою анкету под условия, выдвигаемые работодателем к этой должности.

Что писать в разделе персональные качества в резюме

Число ваших сильных сторон должно ограничиться пятью пунктами – это повысит Ваши шансы на получение вакантного места.

Какие качества работника важны при приеме на работу

Шаблонный набор личных качеств в резюме, пример может выглядеть так:

Уравновешенность, самообладание, упорство, трудолюбие, дисциплинированность;
умение убеждать, амбициозность, хорошая дикция, целеустремленность;
уверенность в себе, умение адаптироваться к переменам, умение работать в команде;
аккуратность, быстрая обучаемость, хорошая дикция, настойчивость;
ораторское мастерство, порядочность, презентабельная внешность;
стремление к развитию, ориентация на результат, пунктуальность;
честность, справедливость ,чувство юмора, энергичность, организованность.

Многие задаются вопросом: а нужно ли перечислять недостатки в резюме? В тех случаях, когда работодатель не просит останавливаться на Ваших негативных качествах, лучше опустить этот пункт и ограничиться только сильными чертами характера. Но что если, рекрутер все же настоятельно требует указать Ваши минусы?

Какие отрицательные качества указать в резюме

Описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам могут звучать, например, так: чрезмерная общительность, трудоголизм, непоседливость, недоверчивость.

Вот некоторые версии качеств, которые Вы безболезненно можете представить работодателю как негативные:

простота, прямолинейность, непереносимость хамства, неумение врать;
педантичность, себялюбие, требовательность к себе, чрезмерная скрупулезность;
излишняя эмоциональность, повышенное чувство ответственности.

Какие качества написать в резюме в соответствии с профессией

Помните, указывайте только те качества, которые будут максимально отвечать должности, на которую Вы претендуете. Каждой сфере деятельности соответствует свой набор требований.

Качества менеджера

может указать следующие личные и деловые качества в резюме, примеры:

настойчивость,
навыки убеждения,
активность,
предприимчивость,
коммуникабельность,
творческий подход в решении поставленных задач,
хорошая дикция,
способность заинтересовать.

Качества для руководящей должности

Описанием качеств руководителя, могут стать такие примеры:

умение направлять,
руководить,
вести за собой,
лояльность.

Руководитель должен обладать:

аналитическими способностями,
сильным характером и быть справедливым.
Эта должность предполагает гибкость мышления,
системность,
наблюдательность,
объективность.

Рекрутер потребует от Вас:

умения работать в команде,
стрессоустойчивости,
упорства,
порядочности,
энергичности.

Качества секретаря

Это правая рука руководителя. Он должен не только подносить шефу кофе, но и обладать:

организаторскими способностями,
грамотной речью,
контролировать расписание дел руководителя,
планировать деловые встречи.

Кроме того, для этой должности нужны следующие качества:

презентабельная внешность,
аккуратность,
контактность,
креативность.

Девушке секретарю свойственна:

пунктуальность,
грамотная речь,
умение выполнять поставленные задачи.

Должность секретаря требует:

устойчивого психологического состояния,
бесконфликтности,
терпения.
Секретарь должен обладать хорошей дикцией,
умением работать в коллективе,
иметь творческие способности.
Профессии присущи расторопность,
самоконтроль,
умение вести диалог,
честность,
гибкость мышления.

Девушка-секретарь должна быть:

добросовестной,
креативной,
внимательной к нюансам,
стремится к саморазвитию,
уметь организовать рабочий процесс.

Качества юриста

умением понимать людей,
грамотно вести диалог.

Должности свойственны:

обязательность,
стремление постоянно развиваться,
стрессоустойчивость.

Эта профессия требует:

логического мышления,
наблюдательности,
принципиальности.

Юрист должен быть:

честен,
оптимистичен,
доброжелателен,
уметь расположить к себе.

Рейтинг автора Автор статьи Александр Юрьевич Директор кадрового агентства Написано статей 266

Образец резюме на должность директора

Андреева Анастасия Эдуардовна
Дата рождения: 06.04.1981 г.
Адрес проживания: г. Санкт-Петербург, ул. Яблочная, 14
Телефон: моб. (921) 675-25-13
e-mail: [email protected]

Цель: соискание должности директора по маркетингу.

Опыт работы: сентябрь 2009 г.– наст. время – директор по маркетингу, ООО «Лимончелло» (производство газированных напитков), г. Санкт-Петербург.

Функциональные обязанности:

создание маркетинговой стратегии компании;
разработка и выполнение маркетинговых бюджетов;
SWOT-анализ, анализ деятельности конкурентов;
управление рекламой;
управление коллективом из 14 человек;
проведение собеседований, подбор персонала и его обучение.

Достижения:

создала и раскрутила бренды «Вятский квас», «Лимонадик»;
создала маркетинговый отдел и организовала работу в нём.

июнь 2003 г.– май 2009 г. – маркетолог, ООО «Добрый» (соки), г. Санкт-Петербург.

Функциональные обязанности:

анализ конкурентов и цен;
анализ эффективности маркетинга;
определение бюджетов на маркетинговые мероприятия;
участие в разработке маркетинговой стратегии компании.

Достижения:

разработала план маркетингового развития компании.

Образование: 1998-2003 гг., Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Институт управления, факультет менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.

Дополнительное образование:

апрель 2014 г., 2-я Всероссийская практическая конференция по маркетингу — «Росэкспо», г. Москва.
май 2008 г., «Школа менеджмента организации», бизнес-центр «Россия», г. Москва.

Профессиональныенавыки: опытныйпользовательПК (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access, Internet, Adobe Photoshop). Средний уровень владения английским языком. Опыт управления людьми и стратегического планирования. Умение прогнозировать и принимать необычные управленческие решения.

Личные качества: гибкость, стратегическое мышление, решительность, ответственность, способность принимать самостоятельные решения, коммуникабельность, оптимизм, находчивость, уравновешенность, лидерство.

Рекомендации предоставляются по требованию.

Перед написанием резюме рекомендуем вам ознакомиться с информацией о том, как создать резюме, а также со всеми его видами.

Если вы будете отправлять резюме по e-mail, приложите к нему сопроводительное и рекомендательные письма – это повысит ваши шансы на успех.

Читать «Письмо на английском языке: примеры, как писать (личное, деловое, резюме, готовые письма как образец)» — Шевчук Денис Александрович — Страница 3

5.Зачин.

Зачин письма обычно состоит из слов благодарности за полученное ранее письмо или из каких-либо других фраз в зависимости от ситуации. Список наиболее часто употребляемых фраз приводится в Приложении, и читатель легко может выбрать из него необходимую фразу.

6. Текст письма (Образцы писем приведены в основной части)

7. Заключительная фраза (Заключительные фразы писем приведены в Приложении)

8.Заключительная формула вежливости.

Как и форма обращения, заключительная формула вежливости зависит от того, кому вы пишете письмо. Однако в английском письменном этикете в настоящее время используется более или менее общая формула Sincerely yours, которая в зависимости от тона всего письма может восприниматься и как строго официальная, и как менее официальная, и как совершенно неофициальная. На русский язык эта формула переводится в зависимости

от ситуации как ‘С уважением’ или ‘Искренне Ваш/ Искренне твой’. Эта формула может иметь несколько вариантов:

Sincerely,

Sincerely yours,

Very sincerely yours,

Yours sincerely,

Yours very sincerely,

Always sincerely yours и т.д.

Наряду с приведенными выше в официальной и деловой переписке используются формы:

Yours truly/ Yours very truly, Преданный Вам (формально и официально)

Truly yours/ Very truly yours, Преданный Вам (несколько менее формально, но также официально)

Менее официальными являются:

Faithfully yours, С уважением / С совершенным почтением

Cordially yours, Искренне Ваш

Подчиненные обычно обращаются к своему начальству:

Respectfully yours, С уважением

В письмах родственникам или хорошо знакомым могут использоваться те же формы:

Yours cordially,

Very cordially yours, Сердечно твой / Ваш

Faithfully yours,

Yours ( always ) faithfully , Всегда преданный тебе/ Вам

Yours ever,

Ever yours,

As ever,

Yours as always, Всегда твой / Ваш

Yours affectionately,

Lovingly yours, Любящий тебя / Вас

Devotedly (yours),

Yours truly, Преданный тебе / Вам

Your very sincere friend, Твой / Ваш искренний друг

Заключительная формула вежливости в письме может иметь и более интимный характер. Так, например, близким друзьям и родственникам можно написать:

Affectionately (yours),

Yours affectionately,

Yours with love, Любящий тебя

(Lots of) love,

(Lots of) kisses, Целую

Your loving son/ daughter, Твой любящий сын / дочь

Your devoted niece, Преданная тебе племянница

После заключительной формулы вежливости ставится запятая, на следующей строке пишется имя или фамилия.

Итак, мы рассмотрели структуру и содержание основных частей письма. Конечно, написание письма – это глубоко творческий процесс, который не может быть ограничен какими-либо жесткими инструкциями или оборотами. Однако соблюдение приведенных выше правил поможет вам успешнее и эффективнее вести переписку на английском языке.

ОФОРМЛЕНИЕ КОНВЕРТА

В настоящее время в США, да, пожалуй, и во всей Европе (включая Англию), существует единый стандарт оформления конвертов. Согласно этому стандарту информация располагается в строго определенном месте и в строго определенном порядке. Основной принцип этого расположения: от частного к общему, от индивидуума к стране. В нашей стране информация на конверте располагается в обратном порядке: от страны к индивидууму. Представим общую схему оформления американского и европейского конверта.

Наполним эту схему содержанием.

1. Имя, фамилия отправителя, 2. Марка,

номер квартиры/ дома, указание на способ

название улицы, город, доставки

штат/ район, почтовый

индекс,страна

3. Имя,фамилия получателя,

номер квартиры/ дома, название улицы,

город, штат/ район, почтовый индекс,

страна

Образец оформления конверта

Как видно из схемы и образца, основное отличие российского конверта от американского состоит в том, что в обоих адресах (отправителя и получателя) на английском языке вначале пишется фамилия, затем номер дома, улица, номер квартиры или апартаментов, город, страна, что фактически противоположно тому, что мы привыкли видеть на российских конвертах.

Еще одно существенное и очень важное различие состоит в размещении адресов на конверте. На нашем конверте оба адреса пишутся справа: адрес получателя в правом верхнем углу, а адрес отправителя – под ним, также справа. На американском или европейском конверте адрес отправителя пишется в левом верхнем углу, а адрес получателя – почти посередине конверта, несколько справа и немного книзу. Иногда, правда (особенно в частных письмах), адрес отправителя пишется на обратной стороне конверта, но адрес получателя всегда на лицевой стороне правее от центра, немного книзу.

Почтовая служба США придает большое значение правильному оформлению конверта и рассылает своим клиентам специальную памятку-схему How to Address Envelopes Completely and Correctly. Именно соблюдение установленных правил обеспечивает быструю и точную доставку корреспонденции адресату. Мы также советуем читателям строго придерживаться именно этой схемы оформления конверта, иначе ваше письмо возвратится к вам, пройдя весь круг обработки на почтовых машинах Европы и США.

Несколько замечаний, подводящих итоги.

Прежде всего необходимо еще раз подчеркнуть, что информация, представленная на конверте, должна быть по существу такой же, как и информация во внутреннем адресе, т. е. в самом письме.

INFORMATION PLEASE!

Адрес получателя начинается с его полного имени и фамилии, перед которыми обязательно ставится одна из форм: Mr., Mrs., Miss, Ms.

Далее следует указание на номер дома, название улицы, переулка и т.п. (Street, Avenue, Drive, Lane, Place, Road, Circle). При этом обычно указывается, где находится данная улица по отношению к странам света: N, S, W, Е (север, юг, запад, восток). Номер дома ставится перед названием улицы, затем следует номер квартиры или апартаментов (Apt., Suite). Например:

350 West Forty-Second Street, Apt. 10

85 N Gower Street, Apt. # 5

39 S Alexandra Road, Suite 8

В приведенных примерах отметим следующее. Слова Street, Apt., Suite (улица, квартира, апартаменты) чаще всего пишутся с заглавной буквы. Знак # обозначает ‘номер’ (правда, он может и не ставиться).

Далее в адресе следует название города, штата (чаще всего сокращенное) или графства – в Великобритании (тоже сокращенное).

Затем идет почтовый индекс (ZIP Code = Zone Improvement Plan). В США этот индекс состоит из пяти цифр, в Великобритании – из букв и цифр. За почтовым индексом в США может стоять еще один (местный) код, состоящий из четырех цифр. Наконец, следует название страны, которое может как-то выделяться или подчеркиваться. Например:

Mr. John S. Smith Mr. Giles S. Leman

25 High Street , Petersfleld 3500N 29th Street, Apt. 7

Hants., GU 31 4LN Waco TX 76708-2642

Great Britain USA

Как видно из примеров и как обычно принято в настоящее время, в конце строчек адреса запятые не ставятся, а весь адрес не оканчивается точкой. Кроме того, как уже было отмечено, названия штатов в США и графств в Великобритании часто обозначаются сокращенно (MI = Michigan; Hants = Hampshire). Почтовые индексы в США цифровые (76708-2642), а в Англии буквенные и цифровые (GU 31 4LN; WC2 ЗАВ).

Таким же образом оформляется и адрес отправителя, с той лишь разницей, что в нем, как правило, не ставится форма Mr., Mrs., Miss, Ms. перед именем и фамилией отправителя.

20+ примеров для вашего резюме

Для вашего резюме необходимо краткое изложение квалификаций, если вам нужен самый быстрый способ получить больше собеседований без тонны работы.

Почему?

Представьте себе менеджера по найму. Ее зовут Келли.

У нее 300+ резюме для чтения. Это примерно размер книги Стивена Кинга, верно? Но намного скучнее .

Некоторые даже не проходят мимо ее программного обеспечения для отслеживания кандидатов.Другие блуждают, поэтому она просматривает пару пунктов и идет дальше.

Но не ваше резюме . Он использует краткое изложение квалификационных требований, чтобы сразу ее зацепить.

Это руководство покажет вам:

Как составить краткое изложение квалификаций, по которому будет проводиться больше собеседований.
Что добавить в краткое изложение вашей квалификации, чтобы сделать его бестселлером.
Почему (и как) вы должны давать количественную оценку квалификаций.
Как сделать заявление о квалификации резюме радикально более эффективным.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Вот пример резюме квалификаций в резюме, сделанном с помощью нашего быстрого онлайн-инструмента резюме. Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Этот шаблон сводки квалификаций, приведенный выше, позволяет Келли срезать ваши лучшие достижения.

Вы ищете больше руководств для написания вашего идеального резюме? См .:

Теперь позвольте мне показать вам, почему это работает и как это делать идеально.

Что такое сводка квалификаций в резюме?

A Краткое изложение квалификаций — вводный раздел резюме. Это краткое описание соответствующего опыта, достижений и навыков. Его цель — показать квалификацию, связанную с вакансией, на которую вы претендуете. Обычно соответствующие квалификации представлены в виде маркированного списка.

Что такое заявление о квалификации?

Заявление о квалификации — это то же самое, что и сводка квалификаций.Это первый раздел вашего резюме, и в нем используются маркеры, чтобы показать соответствующий опыт и квалификацию, адаптированные к требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

Зачем это нужно?

Большинство резюме проходят шестисекундную обработку, и о них больше никто не слышит. Это действительно хорошие новости. Если вы напишете свою по-другому, вы сможете стать одиноким героем Marvel в куче диванных картошек.

Вы сразу поймете, почему резюме с описанием квалификации работает так хорошо.

Посмотрите на приведенный ниже пример сводки квалификаций:

Пример сводки квалификаций

Представитель службы поддержки клиентов с более чем 8-летним опытом работы в крупных call-центрах.

Сохранение 99% положительных результатов опроса клиентов On Point Electronics.
Удержание клиентов по всем вызовам на 38% выше среднего.
Выбран в качестве целевого примера для других повторений во время тренировок.
Набрал 98% в программе обучения сертифицированных специалистов SalesForce.

Это невозможно просмотреть. Напротив, это заставит менеджера замедлиться и внимательно прочитать остальную часть вашего резюме.

Это мощный. Он ускользает от программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS), как карьерный ниндзя. Почему?

Потому что он помещает так много релевантных ключевых слов в резюме.

Это немного длиннее, чем типичная цель резюме.Но действительно экономит время, давая менеджеру именно то, что ей нужно, и быстро.

Сводка резюме и сводка квалификаций против цели резюме

Сравните этот пример резюме квалификаций с традиционной целью резюме.

Представитель отдела обслуживания клиентов с 8-летним опытом. Чрезвычайно сильные лидерские качества. Отличные навыки межличностного общения. Работали в двух колл-центрах с большим объемом работы.Стажировался в SalesForce.

Для сравнения, это просто неуместно. Это все равно что сказать: «Я могу очень быстро бегать» или «Я бегал на Олимпийских играх 2016 года».

Теперь вы знаете, как выглядит справка о квалификации. Затем позвольте мне показать вам, как сделать идеальный вариант и получить больше интервью.

Хотите убедиться, что ваше резюме квалификации зацепит каждого рекрутера и позволит вам пройти собеседование?

Совет для профессионалов: Не думаете, что у вас достаточно материала, чтобы написать хорошее заявление о квалификации? Дайте себе больше уважения.В следующем разделе вы найдете руку помощи.

Не уверены, что заявление о квалификации резюме — лучший выбор? Хотите узнать, как по старинке написать резюме к резюме? См. Наши руководства: Лучшие примеры резюме резюме, которые вы увидите и Более 30 примеров профессиональных резюме, которые работают .

Как сделать сводку квалификаций

Думайте о заявлении о квалификации как о финале фейерверка.

Все ваши лучшие снимки собраны в одном месте, что гарантирует вам много ох и ах.

Вот как составить резюме о наилучшей квалификации:

Во-первых, выберите 4 самые сильные части из своего резюме и перефразируйте их.
Сделайте их максимально короткими и быстрыми.
Добавьте верхний маркер, который лучше всего описывает вашу профессиональную должность.
Укажите количество лет соответствующего опыта.
Свяжите каждый пункт прямо с тем, чего больше всего хочет предложение о работе.
Убедитесь, что каждое достижение измеримо.

Это великолепное резюме с примером квалификации освещает путь:

Образец резюме менеджера проекта по квалификациям

Health Care PMP, RN с более чем 10-летним опытом управления несколькими проектами одновременно в больницы большого объема.
Slashed стоит 32% за 6 месяцев благодаря инициативе Lean в масштабах всей больницы.
Сократить отходы складских помещений на 65% с помощью проекта пополнения запасов «точно в срок».
Лауреат премии Эрика Дженнетта PMI 2015 за выдающиеся достижения в области управления проектами.
Приглашенный спикер, Северо-восточная конференция Shingo Lean, 2014 г.

Вау, да? Менеджер по найму похож на ребенка 4 июля.

Это особенно верно, если в предложении о работе ищется кто-то, кто может сократить расходы и много знает о бережливом здравоохранении.

Так как это финал фейерверка? Взгляните на приведенный ниже пример резюме.Ключевые пункты отмечены желтым.

Довольно просто, правда? Просто возьмите основные моменты из своего резюме и превратите их в заявление о квалификации торпеды.

Не уверен, , что поместить в резюме квалификации профессионального резюме? В следующем разделе я дам вам несколько отличных примеров.

Совет для профессионалов: Сводка квалификаций отлично работает со всеми форматами резюме.

Не знаете, что добавить в хорошее резюме квалификаций? Это сводится к тому, почему вы будете отличным сотрудником.См. Это руководство: «Почему мы должны вас нанять?» Лучшие ответы (6 проверенных примеров)

Что мне написать в резюме моего резюме?

Что входит в большое резюме квалификаций?

По сути, все, что гарантированно электризует менеджера по найму.

Это любое достижение, победа или похвала, которые на милю превосходят всех ваших остальных. В список входят:

Короче говоря, все, что вы сделали, заставили выскочить глаза менеджера по найму.Все, что заставляет ее сказать: «Вау! Если он умеет делать XYZ, он определенно может нам здесь помочь!»

Нужны примеры того, как написать хорошее резюме о квалификации? Ниже представлены 22 человека с разных профессий.

Примеры сводки квалификаций

Эти примеры взяты из сводок квалификаций счетов, отчетов о квалификации кассиров, резюме офис-менеджеров и т. Д.

Позвольте им вдохновить вас продать ваши собственные достижения вашему следующему работодателю.

Примеры сводки квалификаций для обслуживания клиентов

Получено 94% положительных отзывов клиентов за передачу характеристик и преимуществ продукта.
Рассмотрение заявок на 25% быстрее, чем в среднем по компании.
Именован сотрудником месяца 3 раза.

Примеры резюме квалификаций для руководителей высшего звена

Задача состоит в том, чтобы сэкономить время руководителей высшего звена.Каждый экономит в среднем 12 часов в неделю, что при текущей зарплате составляет 25 000 долларов в неделю.
Содействие в специальных проектах. Создал презентации PowerPoint. Одна презентация была показана более чем 600 сотрудникам в качестве инструмента развертывания политики.
Набрал 96% на тесте Isograd MS Excel

Примеры квалификационных сводок для финансовых аналитиков

Отвечает за весь финансовый анализ в крупной производственной фирме.Повышена эффективность анализа для всех отделов на 40%. Снижены ошибки на 22%.
Поддерживаются стандартные затраты с отклонением 1% в год по сравнению с прошлым годом. Это спасло четыре сотрудника, которые были сокращены.
Сэкономила компании 1,2 миллиона долларов за счет выявления 20 низкорентабельных проектов.
Статья «Уменьшение доходов: новые финансы», опубликованная в Harvard Business Review.

Примеры резюме квалификаций для маркетинга

Разработал более 200 проектов графического дизайна (брошюры, каталоги, презентации).
Провела рекламную кампанию в социальных сетях для местного приюта для домашних животных, получив 9 000 акций, с коэффициентом конверсии в пожертвования 2%.
Обучено 14 послов бренда для продвижения мероприятий на территории кампуса.

Пример сводки квалификаций для приемных

Внедрена новая CRM с возможностью отчетности. Снижение затрат на 18%.
Скорость набора: 90 слов в минуту.

Примеры резюме квалификаций для графических дизайнеров

Победитель: D&AD New Blood Award 2014
Руководил командой из трех дизайнеров для разработки графических и производственных материалов.
MBA, Университет Пенсильвании, графический дизайн

Примеры резюме квалификаций для инженеров-программистов

Возглавлял команду, получившую награду BOSSIE 2015 за облачные вычисления.
Организовать онлайн-сбор средств для местного приюта для животных, который спас жизни 15 собак и кошек.
Член Общества инженеров-программистов IAENG с 2014 года.

Любой из этих примеров отлично смотрится в резюме о квалификации.

Совет для профессионалов: Составьте общий список всех ваших лучших достижений в виде электронной таблицы. Затем выберите наиболее подходящее для каждого написанного вами квалификационного резюме.

Вам нужно больше предложений о том, что добавить в заявление о высокой квалификации? См. Это руководство: Достижения и награды для возобновления работы (30+ примеров)

Почему и как подбирать индивидуальные требования к квалификации

Итак, хорошее резюме квалификации на самом деле является сводкой достижений .Как сбить носки кадровому менеджеру?

Все сводится к индивидуальной подгонке.

Вы не можете написать заявление о своей лучшей квалификации в вакууме.

Ваш должен соответствовать предложению о работе.

Образец должностной инструкции и заявление о квалификации бухгалтера ниже показывают, как это сделать.

Сводный пример квалификаций [с описанием должности]

Описание работы:

Ищу лицензированного CPA.

Должен иметь опыт работы в кино более 5 лет с доходом более 3 миллионов долларов в год.
Очень внимательный к деталям человек.
Требуются технические / ИТ-навыки.
Глубокие знания систем A / R — необходимость.

Обладая приведенной выше информацией, вы выбираете наиболее подходящие достижения.

Примеры резюме квалификаций для CPA

Детально-ориентированный CPA с более чем 7-летним опытом работы в фирмах с доходом более 4 миллионов долларов в год.
Обнаружена повторяющаяся ошибка в устаревших процедурах подачи налоговой декларации. Сэкономил 25000 долларов в год навсегда.
Установлено и откалибровано программное обеспечение для автоматизации расчета заработной платы, уменьшившее количество ошибок на 15%.
Установлена новая система A / R, которая сократила среднее количество дней просрочки на 18%.
Получатель награды AICPA Elijah Wall Sells Award за чрезвычайно высокий балл (97%) по всем четырем разделам экзамена CPA.

Вы понимаете, почему эта сводка квалификаций может вскружить голову менеджеру по найму?

Выявление ошибок демонстрирует мышление, ориентированное на детали.Не менее широко представлены другие навыки и опыт работы в резюме.

В первый раз это займет много времени. После пары заявлений о приеме на работу вы сможете составить индивидуальные резюме квалификаций за несколько минут.

Pro Совет: Не пишите резюме квалификации. Напишите по одному для каждой работы. Похоже, много работы? Сохраните каждый из них как сводный шаблон квалификаций для повторного использования позже.

Перед тем, как составить заявление о квалификации, составьте свое резюме.См. Наше руководство для указателей: 6 проверенных советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы

Вы должны количественно оценить достижения в сводке квалификаций

Вот последний лакомый кусочек: Я помещу ваше резюме квалификаций поверх.

Вы должны дать как можно больше количественной оценки каждой точки.

Снова поставьте себя на место менеджера по найму.

Одно дело сказать ей, что ты можешь поразить цель.

Но можете ли вы поразить его с расстояния 100 футов или полумили? А можно ли это делать под дождем или в темноте? Детали имеют значение.

Пример сводки квалификаций [хорошо определено]

справа
SHRM-CP Сертифицированный менеджер по персоналу с опытом работы более 5 лет в компаниях с более чем 200 летним опытом работы. . Набрано 32 ключевых сотрудника. Снижено время набора персонала на 45%. Это позволило компании сэкономить 250 000 долларов. Повышение удержания на 25% за счет программ участия сотрудников. Улучшена структура стимулов за счет неденежных вознаграждений, что повысило ключевые показатели эффективности сотрудников компании в среднем на 10%. Статья по организационной психологии, процитированная Harvard Business Review.

справа

SHRM-CP Сертифицированный менеджер по персоналу с опытом работы более 5 лет в компаниях с более чем 200 летним опытом работы. .
Набрано 32 ключевых сотрудника. Снижено время набора персонала на 45%. Это позволило компании сэкономить 250 000 долларов.
Повышение удержания на 25% за счет программ участия сотрудников.
Улучшена структура стимулов за счет неденежных вознаграждений, что повысило ключевые показатели эффективности сотрудников компании в среднем на 10%.
Статья по организационной психологии, процитированная Harvard Business Review.

Эти маркированные точки измерены. У них будет намного больше интервью.

Сравните их с приведенным ниже образцом заявления о квалификации.

неправильно
SHRM-CP Сертифицированный менеджер по персоналу с опытом работы более 5 лет Нанятые сотрудники. Сокращение сроков приема на работу. Повышение удержания сотрудников за счет программ участия. Расширенная структура стимулов с неденежными вознаграждениями, увеличивающая показатели сотрудников в масштабах компании. Статья по организационной психологии, процитированная Harvard Business Review.

неправильно

SHRM-CP Сертифицированный менеджер по персоналу с опытом работы более 5 лет
Нанятые сотрудники. Сокращение сроков приема на работу.
Повышение удержания сотрудников за счет программ участия.
Расширенная структура стимулов с неденежными вознаграждениями, увеличивающая показатели сотрудников в масштабах компании.
Статья по организационной психологии, процитированная Harvard Business Review.

Это все еще неплохо, но с таким заявлением о квалификации будет намного меньше собеседований.

Совет для профессионалов: Возникли проблемы с количественной оценкой ваших достижений? Поиск в Google по названию вашей карьеры + «KPIs». Вы найдете списки ключевых показателей эффективности вашей карьеры.

Не просто количественно оценивайте свою квалификацию.Используйте слова действия, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. См. Наше руководство: 240 слов резюме, чтобы исправить ваше резюме

Сводка квалификаций для кандидатов начального уровня

Может ли кандидат начального уровня даже написать резюме квалификации?

В конце концов, идея состоит в том, чтобы напичкать его впечатляющими достижениями.

Если у вас нет опыта, что вы можете указать в своем заявлении о квалификации?

Если вы ищете стажировку или работу начального уровня сразу после учебы, выберите свои лучшие достижения академических .

Образец резюме квалификаций для начального уровня и студентов

Трудолюбивый специалист по информатике, сертифицированный университет Тафтса.
Б.С. в области компьютерных наук штата Пенсильвания. Получил стипендию Шрейера для изучения электронной коммерции. Сохранен средний балл 3.9.
Занял 2-е место в SpOJ.com Code War 2016.
Продуктивный программист, активно участвующий в сложных проектах по кодированию со средней школы. Создал 5 рабочих сайтов электронной коммерции.Участвовал в 7 проектах GitHub.
Выступил на панели о совместном кодировании на хакатоне Code For Princeton в 2016 году.

Это гарантированно заставит менеджера по найму начать искать вашу контактную информацию.

Наполните краткое изложение квалификаций студента начальным уровнем:

Курсовая работа, имеющая отношение к работе
Студенческие группы
Достижения волонтеров
Внешкольные мероприятия
Почести
Награды

Нет опыта? Ориентируетесь на позицию начального уровня? Нужна дополнительная помощь в написании студенческого резюме? Мы покажем вам, как их найти:

Сводка квалификаций для меняющих карьеру

Вы не студент? Написание младшего резюме квалификаций для лиц, меняющих карьеру?

Если вы ищете новую нишу, у вас не будет достижений в этой области.Итак, выберите достижение.

Это означает все, что доказывает, что вы можете выполнять обязанности, перечисленные в описании должности.

Совет для профессионалов: Передаваемые достижения подтверждают навыки межличностного общения, лидерства, общения, командной работы, трудовой этики и другие универсальные навыки для резюме.

Ключевой вывод

В этом руководстве показано, как составить сводку квалификаций, чтобы получить массу дополнительных собеседований.Запомните следующие ключевые моменты:

Резюме с подробным описанием квалификации работает, потому что оно как можно быстрее передает ваши лучшие достижения руководителю.
Выберите 4 лучших достижения из своего резюме и перефразируйте их в четыре коротких пункта. Добавьте маркер, в котором будет указано ваше звание и как долго вы выполняли работу.
Подгоните свой список к предложению о работе, предварительно внимательно прочитав его. Вы не можете построить победное заявление о квалификации в вакууме.

Нужна дополнительная информация о том, как составить отличное резюме квалификаций? Хотите поделиться отличным советом? Напишите нам в комментариях! Мы ответим быстро!

Примеры и как писать (+ подсказки по формату)

Личное заявление — это чаще всего письмо, прилагаемое к вашему заявлению в медицинскую школу, юридический институт или другие высшие учебные заведения. Это специальное сопроводительное письмо для колледжа, призванное показать огромную страсть, необходимую для того, чтобы попасть в одну из самых сложных школ на планете.

Иногда термин «личное заявление» имеет другие значения и использует, например, деловое сопроводительное письмо или резюме (Великобритания). Однако чаще всего это доказательство того, что вы заслуживаете учиться в школе с высоким уровнем отбора.

Звучит устрашающе? У тебя есть это. У тебя уже есть драйв. Вам просто нужно показать это, чтобы приемная комиссия поняла.

Это руководство покажет вам:

Как написать личное заявление, подтверждающее страсть на уровне Элен-Гейл.
Примеры личных утверждений для собеседований, которые вы можете использовать и адаптировать.
Правильный формат личного заявления, чтобы выглядеть максимально профессионально.
Ответы на часто задаваемые вопросы, такие как , как долго должно быть личное заявление и , как начать личное заявление.

Хотите быстро написать сопроводительное письмо? Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем. Выберите из 20+ профессиональных шаблонов сопроводительных писем , которые подходят вашему резюме.Просматривайте действенные примеры и попутно получайте советы экспертов.

Образец сопроводительного письма к резюме — См. Другие шаблоны сопроводительных писем и создайте свое сопроводительное письмо здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

Создайте свое резюме прямо сейчас

Но — что, если вы пишете личное заявление для бизнеса, для резюме в Великобритании или для сопроводительного письма? В этом случае см. Эти руководства:

Теперь давайте перенесем вас в комнату для интервью с примером личного заявления, которое вы можете использовать:

Шаблон личного заявления

Келси Сколлик

BS in Biology, Boise State Университет

265 Fantages Way

Бойсе, ID 83702

208-863-7013

kelsiezscollick @ gmail.com

linkedin.com/in/kelsiezscollick

28.07.20

Конни Юстис

Декан приемной комиссии

Орегонский университет медицинских наук

4391 Heron Way

02 Portland

Уважаемая мисс Юстис,

Когда у меня сломалась шея, все онемело. Я весело проводил время с друзьями на озере и, как и не такой осторожный 16-летний подросток, нырял на мелководье с опущенными руками по бокам.Палуба находилась на высоте 8 футов от воды и к тому моменту становилась все влажнее. Как и следовало ожидать, я поскользнулся, и мой скальп с разрушительной силой соединился с песком. Я сломал два позвонка и порвал несколько связок, но мои проблемы только начинались. Хирург местной больницы сказал, что операция слишком опасна. Моя мать, медсестра скорой помощи, обратилась за консультацией к нейрохирургу клиники Мэйо. Его мнение? Я мог чихнуть или повернуть голову и испытать мгновенный паралич или смерть.

Три дня спустя хирург, получивший имя Dr.Альберт Спайн умело восстановил мой шейный отдел позвоночника, взяв кость из бедра, сбрив четыре остистых отростка и используя проволоку и титановые болты, чтобы удерживать все вместе, пока оно заживает. Его искусное слияние позвоночника спасло мне жизнь и в процессе научило меня, что в медицинском сообществе есть обширный опыт. Я был очарован историями об успехах и неудачах в медицине, и этот интерес привел меня к моей страсти на всю жизнь — медицине.

Меня часто поражает, как много может выдержать человеческое тело.Моя лучшая подруга детства Сара Локлин потерпела кораблекрушение при попытке совершить кругосветное плавание в Южных морях, но выжила без еды в течение 38 дней, прежде чем ее спасло торговое морское судно. Это поразительный подвиг в выживании, но даже такая простая вещь, как крошечная мутация стволовых клеток, может быть смертельной. Когда я работал лаборантом в онкологическом центре Андерсона при Техасском университете, моя работа в исследовательской группе лейкемии дала мне большое уважение к способности исследований пролить свет на очевидно загадочную внутреннюю работу систем организма.Идентификация клеточных изменений под микроскопом и использование гемоцитометров для определения количества клеток открыли глаза и вызвали растущий интерес к потенциальным достижениям в медицине. Как врач, навыки аналитического и творческого мышления, которым я научился, помогут мне наращивать успехи, чтобы создать восходящую спираль качества жизни для моих пациентов.

Когда доктор Спайн объяснил мою сломанную шею тремя переломами позвонков, разрывом связок и обострением кифоза, я понятия не имел, что он имел в виду.Он быстро показал мне модель c-позвоночника, что имело смысл для моего 16-летнего «я». Этот опыт подчеркивает один из самых важных навыков врача — обучение пациентов. В качестве ассистента преподавателя бакалавриата в Колумбийском университете я предоставил отзывы и рекомендации более чем 100 студентам. Я оценил более 800 работ, используя выводы из этого задания, чтобы направить студентов к более глубокому пониманию. В моей будущей карьере хирурга эти коммуникативные и межличностные навыки будут неоценимы, они помогут мне преодолеть страх и замешательство и завоевать доверие пациентов и поддержку сложных процедур и важнейших реабилитационных практик.Этот этап общения и обучения — одна из самых недооцененных и недооцененных частей современной медицины.

Вылечиться после перелома шеи было непросто, но с настойчивостью и правильным руководством медицинской бригады клиники Мэйо я быстро восстановил свой полный диапазон движений и способности. В прошлом месяце я в третий раз участвовал в Портлендском триаталоне, достигнув личного рекорда. Теперь, когда я лично прошел через процесс выздоровления, я знаю, что работа по возвращению пациентам качества жизни не заканчивается после процедуры.Этот глубоко укоренившийся урок дал мне обязательство, которое будет мотивировать меня доводить дело до конца, пока работа не будет сделана. Моя цель — построить отношения с пациентами, а не просто решить их непосредственные структурные проблемы.

Мне потребовалась серьезная травма, чтобы понять цель моей жизни — положить конец страданиям и повысить и продлить качество жизни других. Я никогда не смогу вернуть подарок, который дал мне доктор Спайн, но я могу заплатить его вперед. Более того, с позиции помощника моего учителя я почувствовал сильную мотивацию и вознаграждение за помощь другим.Это топливо, которое пронесет меня через всю мою профессиональную жизнь. Программа неврологии в Гарвардской медицинской школе — идеальное место, чтобы превратить эту страсть в умение воплотить в жизнь мою мечту о помощи другим. Легендарная программа и преподаватели Гарварда обладают ноу-хау, чтобы переформировать мою необузданную страсть и способности, превратив меня в квалифицированного хирурга, которым, как я знаю, я могу стать. Скорее всего, я больше никогда не пойду на ненужный риск, но с настойчивостью и с вашей помощью я накоплю опыт, чтобы помочь другим, кто в чем-то сломался, сделать такое же резкое выздоровление, как и я.

С уважением,

Келси Сколлик

208-863-7013

[email protected]

Это выдающееся личное заявление медицинской школы. Если вы пишете личное заявление юридического факультета или другое эссе для поступления в колледж, используйте ту же убедительную логику. Короче говоря, приведите аргументы в пользу своей страсти к юриспруденции, своих навыков и того, почему эта школа имеет значение среди всего остального.

Вам нужна анатомия того, как это работает? Продолжайте прокручивать подсказки, форматирование и шаблон.

Что такое личное заявление?

A личных государственных деятелей t для колледжа — это письмо с заявлением о поступлении в колледж, часто для юридического или медицинского факультета. Это показывает, что у вас есть страсть к успеху в самой сложной образовательной среде на Земле. Он также подчеркивает ваши навыки, почему вам нравится эта школа и что вы приносите на стол.

Но —

Личное заявление также может быть резюме для работы — если вы ищите работу в Великобритании.Некоторые люди также путают личное заявление с резюме резюме . Этот короткий абзац в верхней части резюме подводит итог. Другие путают личные заявления с сопроводительными письмами.

Как долго должно быть личное заявление?

Личное заявление должно состоять из как минимум из трех абзацев, а успешные заявления должны состоять из 5-8 абзацев. По количеству слов это от 700 до 1000 слов. Однако ключевым фактором является не длина, а то, насколько вы выражаете свою страсть таким образом, чтобы доказать, что преодолеете любые препятствия на своем пути.

Как написать личное заявление

Лучшие личные утверждения делают несколько вещей правильно. Во-первых, они проявляют страсть через личную историю. Во-вторых, они подчеркивают навыки, необходимые для успеха в школе и / или карьере. В-третьих, они связывают ваши навыки с личной историей. В-четвертых, они объясняют, как эта школа поможет вам достичь вашей цели.

Есть проверенный и проверенный способ написать выдающееся заявление. Тот, который заставляет приемную комиссию сказать: «Вау.Этот кандидат заставит нас гордиться ». Готовы посмотреть, как это делается?

1. Правильно отформатируйте свое личное заявление

Выделите свое личное заявление одним пробелом со стандартным интервалом в сопроводительном письме.
Напишите от 5 до 8 абзацев и от 700 до 1000 слов.
Выберите уважаемый шрифт для сопроводительного письма, например Arial, Helvetica или Cambria.
Укажите свое имя и контактную информацию в заголовке сопроводительного письма вверху.
Добавьте пустую строку, дату и еще одну пустую строку.
Добавьте контактную информацию декана, затем сопроводительное письмо-приветствие, затем текст письма.
В конце укажите «С уважением» (или аналогичный), а затем ваше имя, телефон и адрес электронной почты.

Оформите личное заявление как сопроводительное письмо. Подробнее: Как оформить сопроводительное письмо в 2021 году

2. Выделитесь сильным открытием

В лучшие школы ежегодно поступает более 70 000 абитуриентов. Чтобы выделиться в изобилии приложений, ваше личное заявление должно брать их из первого предложения.Итак, начните с сильного зацепа, но закрепите его в своей личной истории. Почему ты так сильно хочешь этой жизни? Установите крючок в своей жизненной страсти.

Этот пример личного утверждения показывает, как:

Когда моя шея сломалась, все онемело.

Этот образец работает, только если вы можете связать его со своим увлечением. Если вы воспользуетесь им, чтобы рассказать о том, что заставило вас пойти в медицину, вы выиграете.

Начало личного заявления похоже на начало сопроводительного письма.Подробнее: Как начать сопроводительное письмо

3. Сосредоточьтесь на навыках, составляющих основу вашего личного утверждения

Знать, что написать в личном утверждении, сложно — пока вы не найдете свой фокус. Эта направленность — движущая сила, которая сделает вас лучшим учеником, когда-либо окончившим их программу. Вам может потребоваться несколько дней, чтобы найти фокус, поэтому не паникуйте, если вы не поймете этого сразу. Остальное приложится.

Когда у вас будет основная тема, повесьте на нее две вещи: навыки и качества, которые вы приобрели до сих пор, и те, которые вы будете развивать в школе.Покажите, как ваша степень бакалавра дала вам инструменты для получения высоких баллов по их учебной программе. Но — свяжите это со своей личной историей.

Вот фрагмент личного утверждения, который показывает, как:

Когда доктор Спайн объяснил мою сломанную шею тремя переломами позвонков, разорванными связками и ухудшением кифоза, я понятия не имел, что он имел в виду. Он быстро показал мне модель c-позвоночника, что имело смысл для моего 16-летнего «я». Этот опыт подчеркивает один из самых важных навыков врача — обучение пациентов.В качестве ассистента преподавателя бакалавриата в Колумбийском университете я предоставил отзывы и рекомендации более чем 100 студентам. Я оценил более 800 работ, используя выводы из этого задания, чтобы направить студентов к более глубокому пониманию. В моей будущей карьере хирурга эти коммуникативные и межличностные навыки будут неоценимы, чтобы преодолеть страх и замешательство и завоевать доверие пациентов и поддержку процедур и важнейших реабилитационных практик. Это общение и образование — одна из самых недооцененных и недооцененных частей современной медицины.

Этот пример личного утверждения работает, потому что он использует вашу страсть, чтобы продемонстрировать центральный навык.

Профессиональный совет: Академические факторы в 3 раза важнее личных вопросов при поступлении в колледж. За исключением самых отборных школ, таких как Гарвард или Беркли.

4. Завершить личным утверждением
Есть много способов завершить личное заявление. Один из лучших — вернуться к ловушке, которая началась с оператора.Используйте последний абзац, чтобы резюмировать свои аргументы в пользу того, почему школа должна вас впустить. Вы также можете использовать последний абзац, чтобы объяснить, почему эта школа так важна.
См. Этот образец личного утверждения, заканчивающийся для подсказки:
Мне потребовалась серьезная травма, чтобы осознать, что цель моей жизни — положить конец страданиям и улучшить и продлить качество жизни других. Я никогда не смогу вернуть подарок, который дал мне доктор Спайн, но я могу заплатить его вперед. Более того, с позиции помощника моего учителя я почувствовал сильную мотивацию и вознаграждение за помощь другим.Это топливо, которое пронесет меня через всю мою профессиональную жизнь. Программа неврологии в Гарвардской медицинской школе — идеальное место, чтобы превратить эту страсть в умение воплотить в жизнь мою мечту о помощи другим. Легендарная программа и преподаватели Гарварда обладают навыками, чтобы превратить мою грубую страсть и способности в квалифицированного хирурга, которым, как я знаю, я могу стать. Скорее всего, я больше никогда не пойду на ненужный риск, но с настойчивостью и с вашей помощью я накоплю опыт, чтобы помочь другим, кто в чем-то оказался сломлен, добиться такого же резкого выздоровления, как и я.
С уважением,
Келси Сколлик
208-863-7013
[email protected]
Этот пример личного утверждения работает, потому что он проходит полный круг на крючке вашего письма. Короче говоря, это показывает, где вы можете взять свою жизнь, если они только впустят вас. Это выражает горячее желание помогать другим. В качестве бонуса он объясняет, что плохой выбор, сделанный в молодые годы, больше не повторится.
Завершение личного заявления похоже на завершение сопроводительного письма.Подробнее: Лучшие способы закончить сопроводительное письмо
5. Ответьте на вопросы, которые они задают
Одно предостережение — не слишком увлекайтесь рассказом о своей страсти сразу. Если они задают вопросы в задании по личному утверждению в анкете, ответьте на них. Одна из самых больших ошибок при поступлении в колледж — не отвечать на поставленные вопросы.
Хорошие новости? Вы можете использовать их вопросы, чтобы найти фокус своего утверждения.Не рассматривайте вопросы по заявкам как ограничительные. Рассматривайте их как руководство, которое поможет сузить круг возможных вариантов.
6. Перепишите, прежде чем писать
«Но у меня нет страсти к вождению!» Да, это так. Иначе вы бы не пошли по этому пути. Чтобы его найти — потратьте несколько дней на ведение дневника. Большинство людей не пошли в медицину или юриспруденцию, потому что сломали шею или потеряли дом в результате потери права выкупа закладной. Это нормально! Поверьте, у вас есть достойные мечты и карьерные цели.
Проблема? Вы еще не знаете, почему у вас есть цели, потому что вы не проанализировали их. Итак, потратьте несколько дней на поиски , почему именно . Запишите это. Перепишите его. Почему по вы так сильно хотите это образование? Потратив на это несколько утра, вы сосредоточите свои мысли. Это сэкономит вам часы или дни, когда придет время написать личное заявление.
Совет для профессионалов: Не убивайте себя фрирайтингом. Делайте это короткими частыми очередями. Ведите дневник в течение 10 минут на коротких утренних, дневных и вечерних занятиях или в любое удобное для вас время.
7. Изучите школу
Ой-ой. Ваше личное заявление о поступлении в колледж не удалось. Что пошло не так? Вы не знали, чего школа хочет от своего идеального ученика. Эта ошибка стоила вам слота, потому что вы сказали им, что обладаете всеми неправильными навыками. Или вы сказали, что хотите развить навыки, которым они не умеют учить.
Решение? Знайте, прежде чем уйти. Загляните в их учебную программу. В чем они преуспевают? Чему они могут вас научить? Что вы уже знаете, что поможет вам сиять после того, как вас впустят? Как вы можете связать эти вещи со своей личной историей? Ответы на эти вопросы — ваш ключ доступа при поступлении.
Ключевые выводы
При написании личного заявления не забудьте:
Используйте шаблон личного заявления, чтобы вам не приходилось начинать с нуля.
Подумайте о своем увлечении. Почему ты так сильно хочешь этой карьеры?
Начните свое утверждение с крючка, который втягивает читателя.
Расскажите историю своей движущей силы. Это докажет приемной комиссии, что у вас есть силы, чтобы выдержать долгие и тяжелые годы работы впереди.
Свяжите свои навыки и достижения со своей историей. Чего вы достигли в своем образовании, что поможет вам, если вас впустят?
Добавьте то, чему вас может научить школа. Как вы можете связать их учебную программу со своей личной историей о драйве и энтузиазме?
Закончите свое личное заявление, сделав полный круг на крючке.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно, , как его улучшить.
Вопросы? Обеспокоенность? Мы здесь для вас. Если у вас все еще есть вопросы о том, как написать личное заявление для колледжа, которое приведет к собеседованию, напишите мне в комментариях.
Как написать сводное резюме с примерами
Что такое сводное заявление и когда вы должны включить его в свое резюме? Резюме резюме — это краткий список или несколько предложений в верхней части вашего резюме (после вашей контактной информации), которые подчеркивают вашу квалификацию для работы.Краткое изложение, также известное как сводка квалификаций или профиль резюме, дает менеджеру по найму краткий обзор вашей профессиональной квалификации.
При написании краткого изложения резюме обязательно включите конкретную информацию о том, как вы добавили ценности компаниям и помогли преобразовать отделы или организации. Это покажет менеджеру по найму, что вы будете активом для компании.
Преимущества сводного отчета о резюме
Включение краткого изложения в ваше резюме дает ряд преимуществ.Главное преимущество в том, что это помогает вашему резюме выделиться. Когда менеджеры по найму просматривают десятки, даже сотни резюме, они часто просматривают каждое и упускают информацию. Начав с утверждения, в котором кратко описывается, почему вы обладаете квалификацией, вы с большей вероятностью сможете познакомиться поближе.
Однако простое написание краткого изложения резюме не гарантирует, что работодатели заинтересуются вашим резюме.
Вы должны убедиться, что краткое изложение вашего резюме кратко демонстрирует, почему вы являетесь идеальным кандидатом для конкретной должности и компании.
Что такое резюме?
Резюме резюме иногда называют исполнительным резюме, особенно для должностей высшего уровня. Краткое изложение резюме для руководителей еще более важно для продвинутых должностей, поскольку потенциальные работодатели будут в первую очередь сосредотачиваться и сравнивать послужной список успеха, достигнутый кандидатами на аналогичных должностях.
Резюме сводное заявление по сравнению с целью резюме
Резюме резюме — это не то же самое, что цель резюме.Оба состоят из нескольких предложений и расположены в верхней части резюме. Однако формулировка цели резюме, как правило, больше фокусируется на ваших собственных интересах как соискателя работы — она подчеркивает то, что вы ищете в работе или компании.
С другой стороны, краткое изложение резюме сообщает, что вы можете внести в таблицу в целевой роли. Это способ «продать себя» работодателю.
Что включать в сводку резюме
Ваше краткое изложение часто является первым элементом резюме, поэтому вы хотите перейти к сути: почему компания должна вас нанять? В одном-четырех предложениях выделите свои наиболее важные сильные стороны, набор навыков и основные компетенции, которые уникальны для вас как кандидата.
В частности, продемонстрируйте, как вы можете повысить ценность компании. Вы копили деньги для компании в прошлом? Вы оптимизировали административный процесс? Включите навыки и опыт, которые произведут впечатление на работодателя, используя конкретные проценты, числа или суммы в долларах для количественной оценки ваших достижений.
Обязательно адаптируйте резюме своего резюме к конкретному списку вакансий.
Посмотрите на список и попробуйте включить ключевые слова из списка в резюме вашего резюме.Это поможет работодателю понять, насколько вы подходите для этой работы.
В кратком изложении резюме избегайте обычных навыков (например, избегайте упоминания Microsoft Office) или чрезмерно употребляемых слов (таких как «многозадачность» или «командный игрок»). Попробуйте использовать слова действия, чтобы продемонстрировать свои достижения.
Краткое изложение должно состоять примерно из двух-четырех строк и говорить только о вашем профессиональном опыте. Не обращайте внимания на какие-либо выдающиеся обстоятельства (отсутствие работы, смена карьеры, личный опыт и т. Д.).). Сопроводительное письмо — это расширенная версия заявления, которое позволит проявиться вашей индивидуальности.
Напомним, что вы хотите включить в свой оператор следующие элементы:
Основные сильные стороны и набор навыков, наиболее актуальных для данной должности
Соответствующий прошлый опыт работы с ключевыми функциями
Заметные достижения, которые вы собираетесь повторить в следующей роли
Пример резюме со сводным заявлением
Это пример резюме с кратким изложением.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.
© Баланс 2018
Пример резюме со сводным утверждением (текстовая версия)
Мэтью Заявитель
900 Basil Street
Boyton Beach, FL 33426
123-456-7890
[email protected]
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Сертифицированный специалист по развитию персонала / специалист по карьерному росту, предлагающий индивидуальные консультации по вопросам карьеры, коучинг и услуги соискателей.Хорошо работайте с клиентами из всех слоев общества, чтобы определить ценности, разработать возможные карьерные пути и разработать эффективные стратегии поиска работы. 90% успешное трудоустройство. Владеет программами баз данных, включая Oracle и Microsoft SQL Server.
Ключевые навыки
Индивидуальные планы трудоустройства
Помощь в написании резюме
Анализ мягких навыков и жестких навыков
Анализ рынка труда
Инвентаризация целей / интересов
Стратегии профессионального взаимодействия
Карьерные портфели
Программы обучения.
ОПЫТ РАБОТЫ
Карьерный специалист по Закону об инвестициях в рабочую силу (, февраль 2020 г. — настоящее время)
Arbor Education and Training, Boynton Beach, FL
Содействие в предоставлении услуг по управлению карьерой для населения, оценке готовности к работе и подготовке клиентов к вступлению / повторному вхождению в рабочую силу. Обязанности включают прием, собеседование, проверку соответствия требованиям, направление к вспомогательным службам и услугам работодателя, карьерный коучинг, а также поиск работы и ориентацию / обучение в классе.Поддерживайте связь с клиентами, инструкторами, предприятиями и другими клиентскими ресурсами.
Достигнуто и постоянно поддерживается успешное трудоустройство на уровне 90% .
Продемонстрировал глубокое понимание рынка труда, систем профессионального обучения, универсальных услуг и универсальной справочной системы.
Право на участие в программе Карьерный специалист ( ноябрь 2018 г. — январь 2020 г.)
Arbor Education and Training, Boynton Beach, FL
Проведение собеседований при приеме на работу и составление проверочных форм для выяснения права клиента на получение услуг государственной помощи.Предоставление первоначальной и последующей поддержки клиентам, запланированные даты проверки соответствия критериям и решенные вопросы соответствия требованиям. Тщательно поддерживаемая документация в базе данных и бумажных файлах дела. Предоставляются направления к партнерам и агентствам на уровне сообществ.
Отобран вручную высшим руководством в качестве младшего специалиста по поддержке проекта / руководителя группы , которому поручено предоставить студентам индивидуальные возможности обучения.
ОБРАЗОВАНИЕ
Б.A., Business Administration
2018 Колледж Форт-Лодердейл, Форт-Лодердейл, Флорида
Сертифицированный специалист по персоналу Флориды Сертифицированный специалист — услуги для соискателей
2019 Dynamic Works Institute, Rockledge, Florida
Контактные навыки гражданина
Институт управления, Общественный колледж Палм-Бич, Лейк-Уорт, Флорида
АССОЦИАЦИИ
Dynamic Works Institute — DWI Национальная ассоциация специалистов по развитию трудовых ресурсов
NAWDP Юго-восточная ассоциация занятости и обучения — SETA
Расширять
Примеры резюме резюме
Генеральный директор
Практический исполнительный директор, известный своим стратегическим и целенаправленным подходом, с широкими похвалами за ограничение рисков, создание бережливых команд и разработку творческих стратегий для оптимизации внутренних операций, финансовой отдачи, внешнего обслуживания клиентов и результатов.
Расширять
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛ
Многопрофильный, эффективный и надежный административный специалист с более чем 10-летним опытом поддержки руководителей, торгового персонала и менеджеров в улучшении внутренних операций малого бизнеса.
Владеет CRM-приложениями и программами проектирования. Разнообразный набор навыков, охватывающий административную поддержку, отношения с клиентами, письмо, человеческие ресурсы и подбор персонала, управление учетными записями и управление проектами.Отличные навыки межличностного, телефонного и цифрового общения.
Расширять
PARALEGAL
Самостоятельный, внимательный к деталям профессионал, использующий передовые аналитические и исследовательские таланты, чтобы преуспеть на интеллектуальной должности помощника юриста в авторитетной юридической фирме.
Юридическое администрирование : Используйте обучение помощников юриста и проверенные навыки исследования и письма для обеспечения своевременного составления и подачи юридических документов. Непревзойденные грамматические и редакторские навыки.
Коммуникации / отношения с клиентами : 10-летний опыт работы напрямую с клиентами из различных социально-экономических, культурных и этнических групп для определения индивидуальных потребностей, сбора личной истории / карьерного фона, передачи статусов проектов и формулирования стратегических презентаций. Легко внушать доверие клиентам, испытывающим стресс из-за сложных условий работы и жизненных событий; обрабатывать данные частных клиентов со 100% конфиденциальностью и целостностью.
Управление информацией : Быстро освоите и примените бизнес-технологии и онлайн-технологии, а также собственные базы данных / системы управления контентом.Технические навыки включают программное обеспечение для управления юридической практикой MyCase, программное обеспечение для банкротства Best Case и Clio.
Основные сильные стороны : Точно настроенные аналитические навыки со стремлением к расширению предметных знаний и компетенций на рабочем месте посредством непрерывных исследований и обучения; охотно берут на себя дополнительную ответственность за обеспечение оптимального и своевременного выполнения проекта. Набирайте 80 слов в минуту с идеальной точностью.
Расширять
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
15 лет успешного опыта управления продажами в сфере потребительских товаров.Подавайте личный пример в мотивации отделов продаж к беспрецедентным успехам в сравнении с прошлым годом.
Увеличение продаж в северо-восточном регионе на 15% за счет творческих партнерских отношений с поставщиками и введения стимулов для продаж.
Нанятый, обученный и вдохновленный отмеченный наградами отдел продаж, обеспечивающий прибыль на 10% выше среднего показателя компании.
Проведены опросы клиентов и рекомендованы улучшения продуктов, которые затем были приняты высшим руководством.
Расширять
МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА
Опытный менеджер проектов с более чем 5-летним опытом управления печатными проектами и знаниями в области веб-производства, полученными на должностях в образовательных изданиях и потребительской упаковке.Креативный специалист по решению проблем, который последовательно завершал проекты в срок и в рамках бюджета. Использовал подход, ориентированный на клиента, что увеличило количество повторных заказов на 15% по сравнению с предыдущим циклом. Снижение текучести кадров на 35% и сохранение всех наиболее эффективных сотрудников.
Расширять
Как выделить свое резюме
ПОДРОБНЕЕ В ВАШИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Используйте краткое изложение своего резюме, чтобы выделить сильные стороны, которые отличают вас от конкурентов, демонстрируя, как вы можете принести пользу организации работодателя, перечислив конкретные вклады.
ОБЕСПЕЧИВАЙТЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Повысьте убедительность своего резюме резюме, используя проценты, впечатляющие цифры продаж или числа для количественной оценки конкретных профессиональных достижений.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ОБЪЕКТИВНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ВМЕСТО ОБЪЕКТИВНОГО ЗАЯВЛЕНИЯ: Краткое изложение резюме более эффективно, чем объективные утверждения, потому что они сосредоточены на потребностях работодателя, а не на том, что вы, как кандидат, хотите для себя.
Связанный: Лучшие услуги по написанию резюме
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код объявления: CF-102 / 6818007b88e33aa1.
Образец резюме с личной информацией | Презентационная графика | Презентация PowerPoint, пример
Что такое резюме?
Resume — это живой документ на одной или двух страницах, в котором перечислены ваш опыт работы, образование, навыки, достижения, интересы и многое другое для интересующей вас вакансии.Для соискателей резюме — это маркетинговый инструмент, который они используют, чтобы сообщить работодателям о своих достижениях и ценностях. Рекрутеры или менеджеры по найму, скорее всего, попросят у вас резюме и сопроводительное письмо вместе с заявлением о приеме на работу, поскольку резюме содержит всю важную информацию, которую работодатель должен взвесить, чтобы решить, подходите ли вы для работы лучше всего или нет. . Самое приятное, что вы можете создать столько резюме, сколько захотите.
Вы можете заполнить всю ключевую информацию в каждом разделе каждого резюме, просто внести незначительные изменения и настроить их для конкретной вакансии, поскольку каждая вакансия индивидуальна.
Что добавить в резюме?
Резюме каждого человека немного отличается. Тем не менее, есть несколько важных разделов, которые следует включать в каждое резюме. Эти общие разделы: Контактная информация, Резюме или цель резюме, Образование, Профессиональная история, Ключевые навыки и Достижения. Расставьте эти разделы и приведите их в порядок в соответствии с вашими потребностями. Это зависит от того, насколько определенные разделы имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Расположите их соответствующим образом.
У некоторых может не быть опыта работы, поэтому они могут поставить свою квалификацию и другую волонтерскую работу на первое место.Некоторые могут указать свою текущую работу вверху, а старые — внизу раздела опыта работы. Еще несколько важных вещей, которые вы должны учитывать в своем резюме, — это ваши интересы, хобби, сертификаты и т. Д.
Как написать резюме без опыта работы?
Для новичков написание вашего первого резюме может быть пугающим, поскольку у вас нет опыта работы или его недостаточно, чтобы показать в своем резюме. Тем не менее, вы все равно можете создать убедительное резюме, подчеркнув свои навыки и опыт, если все сделано правильно.Выпускники или аспиранты должны поместить раздел образования в начало своего резюме, выделяя не только название курса и степени, но и любые другие достижения, связанные с их образованием, такие как лучший результат семестра, наивысший средний балл, студент месяца и многое другое.
Также включите любую стажировку или полевые работы, которые вы выполняли в рамках своего курса. Все это практический опыт, которым вы должны поделиться в своем резюме. Упомяните важные школьные или студенческие проекты или любые другие занятия, которые могли помочь вам отточить свои навыки.
Существует ли стандартный формат резюме?
Хорошо написанное и оформленное резюме открывает двери для многих вакансий. Вам необходимо с умом выбирать формат, соответствующий вашей текущей ситуации. Существует три основных типа форматов: хронологический, функциональный и гибридный.
Хронологический: это наиболее часто используемый и стандартный формат резюме. Вверху отображаются компании, с которыми вы работали. Подходит для тех, кто хочет оставаться в той же отрасли. Перечислите свои недавние работы вверху, а затем предыдущие компании, движущиеся в обратном направлении.
Функциональный: в этом формате основное внимание уделяется навыкам, а не опыту. Если вы хотите подать заявку на вакансию, основанную на навыках, включите этот формат, поскольку он позволяет вам уделять больше внимания навыкам и достижениям. Гибрид или комбинация: это формат, который дает равный вес как навыкам, так и опыту. Каждый формат отличается и используется для определенной цели. Каждый из них освещает свою профессиональную историю. Поэтому рекомендуется выбирать формат резюме с умом.
Какова подходящая длина резюме?
Студентам рекомендуется создавать резюме объемом не более одной страницы.Люди со стажем работы от пяти до десяти лет могут составить двухстраничное резюме. Но дальше этого не выходите. Менеджеры по найму могут просмотреть ваше резюме за считанные секунды. Желательно, чтобы ваше резюме было точным и точным, чтобы произвести хорошее первое впечатление.
Как написать резюме резюме?
Резюме резюме дает вам возможность продемонстрировать свою уникальность через свои навыки и достижения. Это короткий абзац, состоящий из 50 слов в начале, который демонстрирует опыт работы и профессиональные навыки соискателя.
Сводный отчет находится прямо под контактной информацией соискателя. Сделайте резюме резюме настолько убедительным, чтобы оно привлекло рекрутеров, прежде чем он углубится в детали.
Какие навыки нужно включить в резюме?
Есть два типа навыков, которые работодатель ищет в соискателе. Это тяжелые навыки и мягкие навыки. Тяжелым навыкам можно научиться, и их легко оценить. Часто это технические навыки, такие как программирование, языковые навыки и т. Д.С другой стороны, межличностные навыки — это субъективные навыки, которые нельзя измерить. Эти навыки включают в себя общение, лидерство, гибкость, командную работу и т. Д.
Вы можете включить в свое резюме как твердые, так и мягкие навыки. Иногда у вас может не быть серьезных навыков, необходимых для работы, но вы можете подчеркнуть свою способность работать в команде, что делает вас отличным командным игроком.
Вы можете объединить оба навыка или создать отдельный раздел для каждого навыка. Но перечислите навыки.
Какой шаблон резюме
лучше всего следовать?
Не существует такого понятия, как «лучший шаблон резюме или подходящий шаблон резюме», поскольку у каждого работодателя или рекрутера есть свои предпочтения.
Но вы, безусловно, можете провести исследование компании или отрасли, в которую хотите подать заявку. Проанализируйте вакансию и отрасль, а затем выберите шаблон резюме. Выберите макет резюме, который подходит для конкретной должности. Например, если вы претендуете на должность программиста, вы не можете разместить свое резюме на ярком и ярком фоне.Вы хотели бы, чтобы он был простым и понятным. Всегда выбирайте аккуратный и отформатированный макет резюме. Мы предоставили вам профессионально разработанные шаблоны резюме, которые помогут вам лучше всех опередить работодателей. Удачи!
высших личных качеств в резюме. Примеры и советы — CV2You Blog
Достаточно нескольких хорошо подобранных слов в разделе личных качеств, чтобы улучшить ваше резюме. Работодатели всегда ищут мотивированных, честных, надежных и гибких профессионалов, которые помогут их компании расти и процветать.Помещение ваших сильных сторон в топ вашего резюме увеличивает ваши шансы получить работу. Но, личных качеств для работы и soft skills — это не одно и то же, и многие кандидаты путают личностные качества и профессиональные навыки.
Из этой статьи вы узнаете:
В чем разница между качествами и навыками в резюме?
Какие личные качества в резюме?
Как написать в резюме о личных качествах?
Положительные личные качества в примерах резюме
Что писать о отрицательных качествах в резюме?
Какие неличностные качества?
Прежде чем писать о хороших чертах, чтобы поставить в резюме , давайте выясним все тонкости.
Согласно Википедии, НЕ личные качества:
Необычно, удивительно — это субъективное восприятие.
Ловкость, красота — физические качества человека.
Надежный — социальная оценка личности.
Опытный, мудрый — временное, нестабильное состояние человека.
Личностные качества формируются…
специфической генетической предрасположенностью
набором врожденных черт, определяющих жизненные установки
образование
Итак, личные качества человека — это свойства человеческой натуры, например терпение, дружелюбие и честность.
Зачем писать о личных качествах для работы?
Все просто. Вы увеличиваете свои шансы на успех. Например, если вы не умеете обращаться с людьми, у которых нет чувства юмора, вы не сможете продуктивно работать с ними. Если вы считаете, что опоздание на 10 минут не так уж и важно, то пунктуальный человек будет просто раздражен. Личные качества так же важны, как и профессиональные навыки, но приобрести их гораздо труднее, потому что они формируются в течение всей жизни и под влиянием множества различных обстоятельств.
В чем разница между качествами и навыками?
Когда работодатель требует раздел о личных качествах в резюме, соискатель может написать, например: «Внимательно отношусь к деталям»; или «Я хорошо выступаю на публике». Но это ошибка, потому что в этом случае соискатель подчеркивает свои профессиональные навыки.
Качества — это не то же самое, что навыки, вместо этого они формируют навыки.
Например, если перфекционизм является личным качеством, у вас естественным образом сформируется навык внимания к деталям.А если вы экстраверт, вам будет легче развить навыки публичных выступлений. Более того, общительный человек быстрее приобретает навык работы в команде, чем его коллега-интроверт.
Личностные качества необходимы для быстрого и эффективного усвоения профессиональных навыков.
Совет: личных качеств и достижений в резюме идут рука об руку, но не пишите о своих сомнениях одним словом; попробуйте привести пример того, как личные качества превратились в навык и помогли вам в вашей карьере.
Неправильно:
Самая бесполезная трата бумаги — это необоснованные и банальные слова типа «ответственный, целеустремленный, общительный». Во-первых, здесь смешиваются непонятные навыки и личные качества. А во-вторых — они настолько общие, что не говорят о вашей совместимости с такой работой. Это все равно что писать «Я хороший человек».
Справа:
Лучше выявить черты характера, которые могут помочь вам в трудоустройстве.Допустим, вы крутой, спокойный и собранный бухгалтер или программист. Было бы не идеально писать «суетливый-экстраверт», если вы продавец. Очень важно продемонстрировать качества, соответствующие опыту.
Хорошие качества для резюме
Как описать личные качества в резюме? Ниже приведен список навыков и качеств и примеры личных качеств .
Приключенческий — Я могу рисковать
Амбициозный — Я стремлюсь к успеху
Обычный — Я хорошо работаю с другими
Красноречивый — Я хорошо выражаюсь перед группами
Независимый — Я беру инициативность
Спокойствие — Я остаюсь уравновешенным в кризисной ситуации
Харизматичный — Я могу быть лидером, когда это необходимо
Веселый — Я создаю позитивную рабочую среду
Уверенный в себе — Я не боюсь задавать вопросы
Кооператив — Я хорошо работаю в команде
Вежливый — Мне небезразлична атмосфера на рабочем месте
Креатив — Я думаю нестандартно
Решительный — Я мотивирован
Преданный — Я стремлюсь к успеху компании
Diligent — Я всегда работаю как можно лучше
Гибкость — Я быстро приспосабливаюсь к новым ситуациям
91 579 Образован — У меня специальные знания
Эффективный — Моя работа продвигается очень быстро
Красноречивый — У меня сильные коммуникативные навыки
Энергичный — Я могу работать долго и усердно
Концентрированный — Я цель- ориентированный человек
Дружелюбный — со мной легко работать
Честный — Ценю честность
Креативность — Я изобретаю в рабочем процессе
Независимый — Мне нужно немного направления
Любопытно — Я собираю информацию отлично
Проницательный — Я могу читать между строк
Перфекционист — Я обращаю внимание на мелкие детали
Пациент — Я не раздражаю
Проницательный — Я могу читать людей без усилий
Убедительно — Могу продам
Процедурные — Я лучше всего работаю со структурой
Пунктуальный — У меня отличные навыки тайм-менеджмента
Лаконичный — Я отличный слушатель
Находчивый — Я использую все доступные инструменты
Ответственный — Я всегда выполняю задачу вовремя
Разговорчивый — Мне легко начать диалог
См. Также : Резюме профессиональных навыков + примеры
лучшие личные качества в примерах резюме
Брайан Трейси — известный предприниматель, лидер общественного мнения, бизнес-тренер и писатель.Он говорит о том, как найти свои мечты, наполнить их страстью и раскрыть свой истинный потенциал, который в конечном итоге приведет к новой и более успешной жизни.
В этом видео он озвучивает те основные личные качества, которые позволяют перейти на следующий, более высокий уровень достижений.

Какие личные качества и резюме следует добавить ?
Вот также наш список положительных личных качеств, которые нужно использовать при написании резюме
Точность
Быстро учится (Быстрое обучение, Быстрый обучающийся)
Высокая надежность
Высокая продуктивность
Добросовестность
Устойчивость
Самостоятельный запуск
Надежный
Ориентированный на действия
Ориентированный на детали
Ориентированный на качество (ориентированный на качество)
Ориентированный на клиента
Ориентированный на улучшение
Ориентированный на цель
Тщательный
Отзывчивый
Целеустремленный / преданный
Трудолюбивый
Решительный
Энергичный
Воодушевленный
Артикулирующий
Совет: сначала создайте набор из характеристик для резюме , которое лучше всего подходит для вашей профессии, и напишите те, которые применимы к вам в вашем резюме.
Типичные ошибки, которые допускаются при составлении резюме
Само собой разумеется, что в этой постоянно растущей, глобализированной рабочей силе неизбежно будет множество ошибок, всплывающих в резюме. Если вы не являетесь носителем английского языка (и даже иногда носите его!), К основным ошибкам относятся: орфография, грамматика, неправильное употребление слов, пунктуация и в целом неправильный способ передачи сообщения вашему потенциальному работодателю о том, что вы действительно компетентны и могут выполнять свою работу.
Как профессионал, подающий заявление о приеме на работу, убедитесь, что вы знаете, из какой страны ваш работодатель и какая форма английского языка используется.Например, если вы живете в Австралии или Великобритании, вы собираетесь писать слова, используя «s» вместо «z», как в США (то есть, специализировать или специализироваться). Правописание слов в зависимости от страны работы имеет решающее значение и показывает, что вы понимаете «правильное» использование английского языка.
Грамматика имеет решающее значение. Если вы не можете использовать его должным образом, значит, он выглядит плохо и отражает недостаток внимания к деталям с вашей стороны. Еще раз проверьте, знаете ли вы разницу между «они», «там» и «их».Вы никогда не знаете, насколько разборчивым может быть ваш работодатель и как сильно его раздражают ошибки. В целом, в резюме могут быть и более серьезные ошибки, но особое внимание к тому, как используется конкретный британский английский по сравнению с американским, может повлиять на то, как работодатели относятся к вам.
Примеры отрицательных качеств для включения в резюме
Многие задаются вопросом: нужно ли перечислять свои недостатки в резюме? Если работодатель не требует от вас останавливаться на отрицательных качествах, то ничего не пишите.
Если ваш будущий босс решил включить «слабости персонажа» в столбец CV, это не следует игнорировать.
Во-первых, давайте посмотрим, почему он хочет знать о ваших недостатках?
Начальника интересуют следующие вопросы:
Достаточно ли вы себя воспринимаете?
Умеете ли вы прислушиваться к мнению других?
Будете ли уважать авторитет?
Слабости — одна из тех точек, где неуловимость бесполезна.Однако не стоит слишком усердно перечислять свои недостатки. И не стоит винить себя в своих слабостях. Опишите негативную сторону своей личности, которая не может негативно повлиять на желаемую позицию. Убедитесь, что отрицательные качества не считаются недостатком в той области, в которой вы претендуете.
Недостатки в вашем резюме должны отражать ваши сильные стороны.
Например, описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам может звучать так: поспешность, беспокойство и недоверие.
Вот несколько личных качеств, которые можно смело преподносить работодателю в качестве минуса:
прямолинейность, нетерпимость, неумение лгать;
педантизм, эгоизм, необщительность;
эмоциональность / безэмоциональность, однозадачность.
Помните, что для одной профессии это хорошо, для другой недопустимо. Например, для необщительного бухгалтера это полезно при работе, но не для продавца.
Также важно понимать, что отрицательные качества часто являются оборотной стороной сильных сторон и навыков.
Например, , если человек сосредоточен и внимателен к деталям — не стыдно быть непродуктивным и необщительным. Общительный экстраверт может быть немного поспешным и несколько поверхностным. Если вы воспользуетесь другим подходом к изображению кажущихся отрицательными характеристиками и вместо этого сопоставите их с положительными ролями, вы обязательно выйдете на первое место.
Совет: Найдите 2-3 личных качества, которые считаются недостатком в повседневной жизни, но с точки зрения выбранной вами профессии превратите их в достоинства.
Представляя свои отрицательные качества, обязательно поясняйте, что вы активно с ними боретесь. Это создает у работодателя впечатление, что вы не останавливаетесь на достигнутом.
Например, , если вы говорите о застенчивости или импульсивности, вы можете описать, как они возникли, и добавить, что вы работаете над улучшением: вы пытаетесь быть более общительным и пытаетесь контролировать свой энтузиазм.
Вкратце рассмотрим простой пример, когда недостатки соискателя с профессиональной точки зрения занесены в столбик плюсов:
доверчивость — вас будут воспринимать как человека, способного заключать контракты только с надежными партнерами;
уверенность в себе — вас будут видеть лидером, стремящимся к прогрессу;
гиперактивность — они будут делать ставку на скорость выполнения задач, которые непропорциональны другим сотрудникам;
медлительность — рекрутер ищет дотошного сотрудника, умеющего ловить ошибки и не упускать важных нюансов;
повышенная тревожность — ответственный подход к работе и обязанностям;
требовательность — если сотрудник требует от себя, то он одинаково ответственно отнесется к производственному процессу;
скрупулезность — способность доводить инициативу до конца через многочисленные проверки;
скромность — засчитывается при поиске сотрудников, которые взвешивают перед выступлением, помогают предотвратить конфликты и недопонимание.
Пример слабых мест бухгалтера:
подозрение;
излишняя педантичность;
повышенная тревожность;
прямолинейность;
тщательность;
скромность;
неумение лгать;
невозможность договориться.
Но для специальностей, требующих прямого общения с широкой аудиторией, этот список качеств не подходит.
Какие недостатки могут быть у менеджера?
тревога;
гиперактивность;
требовательность;
упрямство;
уверенность;
прямолинейность;
импульсивность.
В заключении
В общем, получение работы зависит от ваших лучших личных качеств, продемонстрированных в вашем резюме
В наши дни люди привыкли самовыражаться. Они публикуют фотографии в Facebook, пишут личные мысли в своем блоге и делятся историями работы в LinkedIn. И все же многим людям очень сложно говорить о себе во время интервью. Словно олень, пойманный фарами.
На первом свидании можно назвать себя «беззаботным» и «сострадательным», но во время собеседования этих слов просто не существует.Вот почему важно честно поделиться своими личными качествами, превратив их в навыки, которые можно применить в работе.
Сильные стороны резюме так же важны, как и ваша зарплата на работе.
Просмотры сообщений: 17,152
Советы по написанию резюме | Карьера возобновляется
Пятнадцать секунд. В среднем это время, которое менеджер по найму потратит на чтение вашего резюме, прежде чем решит отказаться от вас или уделить дополнительное внимание. Чтобы попасть на собеседование, ваше резюме должно иметь мгновенный эффект.
Слишком часто резюме соискателей вредит им больше, чем помогает. В Career Resumes мы помогаем нашим клиентам готовить резюме и сопроводительные письма, которые привлекают внимание рекрутеров и менеджеров по найму. Вот несколько примеров резюме, в которых наши идеи работают. Эти образцы эффективны, потому что они:
Распространяйте сообщение быстро и эффективно
Привлекайте внимание работодателей
Сообщайте ценность, которую вы принесете
Устраните риск при поиске работы
Бесплатные советы по резюме от Плюсы
Наши услуги призваны выделить ваше резюме среди конкурентов.Благодаря нашему опыту написания и форматирования резюме мы оптимизируем вашу привлекательность для потенциальных работодателей. Если вы готовы вывести свою карьеру на новый уровень, свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить бесплатную критику. Вот несколько советов для начала:
Количество появлений — проверьте орфографию и грамматику и используйте качественную бумагу.
Имеет ли значение размер? — Двухстраничное резюме уместно, если этого требует объем вашей карьеры; не уменьшайте размер шрифта, чтобы две страницы поместились на одной.
Правда или последствия — Не снижайте свои шансы, добавляя любую информацию, которая окажется ложной при проверке ваших биографических данных или ссылках.
Изложите свой случай — Сообщите о своих соответствующих навыках и опыте заранее; особенно если вы претендуете на должность в сфере, где у вас мало опыта, хронологический формат резюме вам только навредит.
Best Foot Forward — Не указывайте только свои предыдущие должности и обязанности; перечислите конкретные достижения и достижения: увеличение процентов, расширение счетов, выигранные награды и т. д.
Никаких оправданий — В вашем резюме нет места, чтобы сказать, почему вы больше не работаете на указанных должностях.
Что вы делали за последнее время? — Работодатели заинтересованы в соответствующем опыте последних десяти лет или около того; не утруждайте себя записью каждой должности, которую вы когда-либо занимали.
Никаких дополнительных документов — Если не указано иное, не добавляйте стенограммы, рекомендательные письма или другие документы в свое резюме.
Не переходите на личности — Семейное положение, возраст, этническая принадлежность, хобби и другие личные данные не указаны в резюме в США.
Международные резюме / резюме — Практика меняется по мере того, как корпорации становятся все более интернациональными; если не указано иное, исключите личные данные при написании резюме.
Свяжитесь с нами для получения помощи с вашим резюме, сопроводительным письмом и профилем LinkedIn. Из нашего офиса в Голденс-Бридж, Нью-Йорк, мы работаем с клиентами на национальном и международном уровнях.
Наши составители резюме для руководителей имеют обширный опыт в создании впечатляющих резюме для финансовых директоров, резюме для генеральных директоров, резюме для технических директоров, резюме для руководителей по финансам, резюме для руководителей по финансам и резюме для руководителей по продажам.
Международные клиенты
Если вы хотите, чтобы ваше резюме было переписано и у вас есть вопросы, мы работаем с 9:00 до 18:00 по восточному стандартному времени (время Нью-Йорка).
Добавить комментарий Отменить ответ
Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *
Комментарий *
Имя *
Email *
Сайт