10 простых советов — Work.ua
В составлении эффективного резюме нет ничего сложного. В большинстве случаев достаточно лишь избавиться от лишней информации, но существуют и другие важные моменты.
1. Резюме должно соответствовать той специализации, в которой вы хотите развиваться в текущий момент. Например, если вы ищете работу в сфере продаж, то не стоит акцентировать внимание на свой опыт работы системным администратором. В первую очередь укажите последнюю должность актуальной для вас сферы.
2. Перечень личных качеств таких как «целеустремленный», «ответственный», «пунктуальный» и др. не воспринимается всерьез работодателем. Это чересчур абстрактно и шаблонно. Усилить эту часть резюме можно благодаря перечню ваших публикаций в прессе, например, или другими личными достижениями, которые можно изучить.
3. Уточняйте навыки владения иностранными языками. Например, «английский — разговорный, с опытом деловой переписки» или «немецкий — разговорный со словарем», а не просто «немецкий — средний». Благодаря этому вы покажете свой профессионализм или сэкономите как время рекрутера, так и свое, если изначально не подходите по этому параметру.
4. Резюме должно точно соответствовать должности, на которую вы претендуете. Если вы можете работать и системным администратором и программистом, и вам не важно по какой из этих специальностей работать, то лучше составить два разных резюме, а не писать в заголовке «системный администратор, программист».
5. Резюме должно содержать ключевые слова, по которым его легко можно будет найти. Они должны точно соответствовать сфере вашей деятельности и должности, на которую вы рассчитываете. Например: «продукты питания», «программист 1С», «продажи» и др.
6. Профессиональные достижения описывайте с помощью цифр и фактов. На сколько процентов вам удалось увеличить объем продаж? Сколько проектов вы успешно завершили? Подобные цифры позволят вам выгодно выделиться среди других соискателей.
7. Отправляя резюме напрямую работодателю не используйте форматы файлов, для просмотра которых потребуются дополнительные усилия или программное обеспечение. Например, не стоит отправлять резюме в RAR или ZIP архивах, в формате PDF. Отдельно стоит отметить формат популярного офисного приложения Microsoft Word — не стоит отправлять резюме с расширением DOCX, так как не у всех HR-менеджеров установлена новая версия этой программы и открытие этого документа сильно осложнится. Сохраняйте ваше резюме в привычном формате DOC — такие документы можно без проблем просматривать как в новых, так и старых версиях Word’a, а DOCX — только в новых.
8. Если вы решили прикрепить к резюме фотографию, то отнеситесь к ее выбору очень тщательно. Домашние фотографии, снимки с отдыха или новогоднего корпоратива оставьте в личном архиве.
9. При рассмотрении большого количества резюме менеджер по персоналу с большей вероятностью внимательнее рассмотрит хорошо структурированные резюме. Разделяйте его на смысловые части, используйте списки, резюме должно быть информативным, но в тоже время кратким. Помните, что с вашим резюме должно быть удобно работать.
10. Всегда проверяйте резюме на ошибки и неточности. Поставьте себя на место менеджера по персоналу, убедитесь, что резюме логично, легко читается, не содержит лишней информации и может ответить на вопрос «Почему именно этот кандидат подходит на вакансию?».
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Резюме в Гугл Документах [Бесплатные Онлайн Шаблоны Google Doc]
Из 4,3 миллиарда пользователей интернета по всему миру более 1,2 миллиарда имеют активную учетную запись Gmail и, соответственно, доступ к бесплатному пакету Office Suite от Google. А это значит, что каждый четвертый человек может быть заинтересован в создании гугл резюме. Проблема лишь в том, что найти макет хорошего качества, адаптированный под российские реалии, довольно сложно.
Мы изучили галерею шаблонов резюме в Google Docs и готовы представить вам на выбор подборку лучших вариантов. А также хотим поделиться бесплатными альтернативными методами презентации профессиональных навыков, которые будут высоко оценены менеджерами по подбору персонала.
Сэкономьте время на создании резюме. Просто выберете понравившийся шаблон и заполните его. Быстро и легко.
Создание резюме в Google Диск и Google Документах
Google – это глобальная поисковая система и несколько десятков полезных сервисов. Многие из вас наверняка проходили онлайн-тесты или опросы, созданные в Гугл Формах. Возможно, вы на данный момент ведете учет финансов в Гугл Таблицах. Все эти программы существенно облегчают жизнь, в том числе помогают правильно составить главный документ соискателя – резюме.
1
Если нет аккаунта Гугл
Чтобы начать работу над документами, необходимо завести учетную запись Gmail, это можно сделать здесь.
2
Создать резюме на Гугл Диск
Если у вас уже есть Гугл аккаунт, выберете пункт «Существующий». После этого откроется доступ сразу к нескольким сервисам, в том числе к Google Drive, который предназначен для хранения, редактирования и синхронизации файлов. Вот он нам как раз и нужен.
- Зайдите в Google Диск.
- В левом верхнем углу нажмите кнопку «Создать» → «Google Документы» → «Использовать шаблон».
- Галерея шаблонов перед вами.
2
Составить резюме на Гугл Докс
Можно начать работу не с Гугл Диска, а непосредственно из Google Docs. Тут все еще проще. Для удобства сохраните ссылку на текстовый редактор во вкладку браузера. Не забудьте указать в настройках язык отображения. Как правило, это русский или английский.
- Откройте Google Документы.
- В правом верхнем углу кликните на фразу «Галерея шаблонов».
- Выберете подходящий макет.
5 официальных шаблонов от Google предоставляются пользователям абсолютно бесплатно. Это бюджетный вариант без изысков. Если же хочется оригинальности, то на специализированных площадках можно купить макеты, разработанные дизайнерами. Их стоимость в среднем составляет $15.
Примеры простых шаблонов резюме в Google Docs
Продемонстрируем вам ТОП-3 популярных бесплатных шаблонов Гугл резюме, которые вы сможете загрузить и заполнить в своих Google Документах.
Коралл
Coral – базовый шаблон резюме

Мята
Элегантное резюме, выполненное в деловом стиле. Простая, понятная структура, наличие базовых блоков, четкие заголовки зеленого цвета – то, что нужно для грамотной презентации профессиональных умений и навыков. Подходит соискателям с большим трудовым стажем, так как основная часть документа отведена под блок «Опыт работы».
Писатель
Альтернатива шаблонам резюме от Google
Как бы мы ни восхищались успехами американской корпорации, надо признать, что креативность разработчиков при создании шаблонов резюме сильно «подкачала». Да, макеты подходят для отправки в любую компанию, но сколько подобных документов в день получает рекрутер? Цветные заголовки в таком потоке перестают быть уникальными.
Соискателям, у которых минимум опыта и профессиональных навыков, таким шаблоном сложно «зацепить» рекрутера. Нет места, чтобы рассказать о профессиональных планах, личных достижениях и увлечениях. Все, что не вошло в резюме придется переносить в сопроводительное письмо. Скажем больше, если в компании первичная оценка документов проводится системой ATS, то надеяться на положительный результат нет смысла.
Макеты от Гугл не единственный способ составить резюме. Как минимум есть еще четыре варианта:- Создать документ самостоятельно «с нуля» в MS Word.
- Заполнить сведения о себе на job-сайте.
- Обратиться за услугой к профессионалам.
- Воспользоваться специализированными онлайн-конструкторами.
Мы неоднократно писали, в чем сложность создания резюме в ворде. Впрочем, если у вас много времени, и вы с компьютером на «ты» — почему бы и не попробовать. Только помните, пока вы занимаетесь творчеством, вакантное место уже может занять более проворный кандидат.
Встроенные сервисы по созданию резюме на job-сайтах – хорошая идея. Но, как правило, такой документ потом нельзя скачать и разместить на других интернет-порталах по поиску работы. Да и форматировать неудобно. Выбрать хорошего специалиста по составлению резюме сложно и дорого. Тот случай, когда поговорка про бесплатный сыр актуальна как никогда.
По сравнению с другими вариантами онлайн-конструкторы выглядят привлекательнее. Здесь соискателю надо не столько писать, сколько выбирать (шаблон, блоки, подходящие навыки и качества). Это действительно увлекательно. Одним нажатием мыши можно посмотреть, как будет выглядеть документ в том или ином исполнении. Никаких «копировать-вставить». И самое главное преимущество – разнообразие блоков. Отсутствует опыт – опишите личные достижения, увлечения, которые хоть как-то коррелирует с желаемой должностью. Укажите публикации по профилю работы. Просто, быстро, бюджетно, но главное – стильно и современно.
Что говорят пользователи о MyResume:
«Вчера у меня было телефонное интервью.
Алексей, Новосибирск
«Понравилось разнообразие шаблонов. Удобно, что их можно выбирать, когда резюме уже создано. Не копировать и вставлять в новый документ, как это приходится делать в ворде».Виталий, Москва
«Абсолютное заблуждение, что резюме выбирают только по содержанию. Оформление – важно не меньше. Это как в соцсетях: всех сначала привлекает картинка, а уже потом – суть».Светлана, Санкт-Петербург
Рекомендации по составлению резюме в Гугл Документах
Основные принципы составления резюме одинаковы и не зависят от того, где и как вы создаете документ. Специализированные сервисы предлагают красивый бланк и удобный функционал. Содержание же полностью зависит от кандидата, от правильной аргументации своих навыков, от выбора стиля написания текста.
Общие рекомендации по составлению резюме:
- Не копируйте бездумно информацию из чужой анкеты, найденной в поисковике.
- Ориентируйтесь на образцы, составленные профессионалами.
- Не оставляйте пустых ячеек.
- Прикрепите фото.
- Отразите в документе ключевые слова из вакансии.
- Укажите несколько вариантов для последующей коммуникации.
- Сохраните резюме в формате pdf.
Перед тем как отправить файл, убедитесь, что название вашей электронной почты, во-первых, приемлемо для той должности, на которую претендуете. А во-вторых, содержит ценную для рекрутера информацию. Например, наименование желаемой позиции или вашу фамилию.
Если вы боитесь подцепить компьютерный вирус, то можно не качать резюме, а скопировать ссылку и отправить ее работодателю, допустим, в соцсетях.
Вывод
Составить резюме в Гугл Докс сможет любой пользователь. Убеждение, что для этого нужны специальные компьютерные навыки, ошибочно. 5 бесплатных шаблонов от Google просты и интуитивно понятны для заполнения. Помните, что всегда есть альтернативные варианты. Например, онлайн-конструкторы или сервисы на job-сайтах. Выберете то, что подходит именно вам. То, что поможет продемонстрировать сильные стороны. Уделите созданию документа должное внимание, и ответ работодателя не заставит себя ждать.
Как составить резюме
Резюме — документ, содержащий информацию о вашем
образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях
и доступных рекомендациях, это ваша визитная карточка.
Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями, необходимыми для приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.
Резюме должно содержать:
Личные данные — Ф. И.О., дата рождения, гражданство, адрес
проживания.
Контактные данные — укажите тот номер телефона, по которому до вас можно дозвониться и электронную почту.
Желаемая должность — четко указывайте, на какую позицию вы претендуете, каждое резюме индивидуально, оно должно быть составлено на конкретную должность.
Образование — сначала необходимо указать основное образование: годы учебы, учебное заведение, присвоенную квалификацию (полученную специальность).
Дополнительное образование — курсы, тренинги, повышение квалификации и т. д. Все аббревиатуры необходимо расшифровать, так как работодатель не станет тратить на это время.
Опыт работы – это основная часть резюме. Места работы
следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому.
Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, название компании, город,
сферу деятельности, должности (на одной работе их может быть несколько, если у
Вас, например, был карьерный рост) и основные должностные обязанности (их
желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать
работодателя), а так же производственные
достижения (примеры конкретных достижений в количественных показателях %,
$ и т. д., чего вы добились и чем отметились на данном месте работы)
Дополнительные сведения – в этом разделе следует указать:
Степень владения компьютером (какими профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы).
Укажите какими иностранными языками вы владеете и уровень владения (свободно, говорю, читаю, пишу, со словарем).
Награды, общественная деятельность, хобби — если это положительно характеризует вас как работника.
Указать на возможность предоставления рекомендаций — если у вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя.
Иные навыки, необходимые для профессиональной деятельности.
Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам).
Фотография – наличие в профиле фотографии повышает интерес
работодателей к резюме, привлекает их внимание и позволяет получить
преимущество перед другими кандидатами. При выборе фотографии помните, вы
хотите попасть на собеседование, а не на свидание, фотография должна быть в
деловом стиле.
Резюме должно быть честным – все тайное становится явным.
Полезные советы
Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях.
В российскую компанию отправляйте резюме на русском языке.
Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём же. Если хотите продемонстрировать свое знание языка, пришлите два резюме — отдельно на русском и английском языках.
Укажите как можно больше контактных данных. Если есть способ связаться с вами со стопроцентной вероятностью — укажите его.
Не забывайте, что работодателей интересуют ваши
профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с
одинаковым названием должностей могут заметно различаться. Ваш успех во многом
зависит от того, насколько чётко и конкретно Вы опишете свои компетенции.
Если у вас есть права и автомобиль, то это следует указать. С иностранными языками ситуация обстоит также, как и с правами на вождение автомобиля. Причем, если вы обладаете даже начальными знаниями какого-то иностранного языка, укажите это. Так же стоит показать, что вы неплохо знаете родной язык, написав резюме без ошибок.
Когда вы составляете свое резюме, то о своих
преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить
такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же
захотелось вас взять к себе на работу.
Удачное резюме может стать поводом для интервью, то есть личной встречи
с работодателем или его представителем.
Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел
встретиться с вами лично.
Будьте уверены, что вы сможете подтвердить
всю информацию, которую вы включили в составленное резюме.
Удачи в поиске работы!
Как правильно искать работу с помощью службы занятости — Вольская жизнь
В адрес «Вольской жизни» поступил вопрос вольчанина Н. о том, как можно зарегистрироваться в службе занятости и получить информацию о вакансиях. Консультацию предоставила директор Вольского Центра занятости населения Ирина Сюбаева.
С 18 ноября 2021 года изменился порядок регистрации граждан в качестве безработных. Теперь для того, что бы обратиться в Центр занятости г. Вольска за содействием в поиске работы, а также для приобретения статуса безработного и получения пособия по безработице, необходимо подать заявление в электронной форме через единую цифровую платформу «Работа России» (trudvsem.ru).
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (ЕЦП) является федеральной государственной информационной системой, предназначенной для оказания государственных услуг в области содействия занятости населения в электронной форме на всей территории Российской Федерации. Ее цель — помочь соискателям найти работу, а работодателям — необходимых им сотрудников. С 18 ноября 2021 года основное взаимодействие граждан и работодателей со службой занятости будет осуществляться посредством этой цифровой платформы.
Новые правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, утвержденные постановлением правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1909, позволят автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых гражданами документов лично.
Без бумажной волокитыЦентр занятости населения г. Вольска уже приступил к работе на базе ЕЦП «Работа России».
Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на цифровую платформу «Работа России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. При этом необходимо определиться, с целью обращения: претендует гражданин на получение пособия по безработице либо нет.
Важным обстоятельством является то, что теперь большинство необходимых для получения услуг сведений загружается в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это значит, что граждане значительно избавляются от бумажной волокиты и смогут взаимодействовать с центром занятости в электронном формате.
При подаче заявления через ЕЦП «Работа в России» обязательно требуется заполнение резюме — заявление без резюме в соответствии с законом о занятости подлежит отклонению.
Дальнейшее взаимодействие гражданина со службой занятости осуществляется исключительно через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа России». Поэтому очень важно не забывать отслеживать изменения по своему статусу и своевременно проверять уведомления. А поскольку взаимодействие ЕЦЗ с соискателями ведется также посредством электронной почты, то при регистрации необходимо указывать актуальный адрес.
Личное посещение гражданином ЦЗН требуется для признания его безработным и при последующих перерегистрациях. В этих случаях явка является обязательной, при этом гражданин предъявляет паспорт или документ, его заменяющий.
Резюме личный документ предельно короткая но полная
Резюме – «личный» документ, предельно короткая, но полная справка о том, кто Вы есть как профессионал и, в некоторой степени, как человек Цель резюме – создать благоприятное впечатление, заинтересовать потенциального работодателя и вызвать в нем желание пригласить Вас на собеседование
Составление резюме 5 основных требований к стилю написания резюме Краткость. Объем – только одна напечатанная страница. Конкретность и избирательность. Отбирайте информацию, исходя из цели резюме. Активность. Используйте энергичные глаголы, показывающие активность. Честность. Не включайте в резюме ложную информацию, но правильно расставляйте акценты. Хорошее оформление. Отпечатано на хорошей бумаге, структурировано, «свежая» дата.
Структура резюме Личные данные и контактная информация Цель в поиске работы Образование Опыт работы Дополнительная информация Рекомендации Дата составления резюме, подпись
Структура резюме Личные данные и контактная информация В этом разделе указываются персональные данные соискателя и способы связи с ним. Указываются: • Ваши полные Фамилия, Имя, Отчество. • Адрес • Телефон • Электронная почта • Дата и место рождения • Подданство • Семейное положение
Структура резюме Цель в поиске работы На какую вакансию (должность) Вы претендуете, какая работа Вас интересует • Не стоит перечислять через запятую несколько приемлемых вариантов, которые вы можете рассмотреть. В том случае, если вас интересует сразу несколько вакансий, лучше сделать несколько резюме. • Если Ваша профессия подразумевает несколько специализаций, желательно уточнить в скобках вашу основную специализацию, чтобы не получать предложения о работе, которые вам изначально не подходят. Например, претендую на должность менеджера по продажам.
Структура резюме Образование Чем больше прошло времени после окончания учебы, тем меньше эта часть должна занимать в резюме. Для студентов и выпускников этот пункт является основным. Указывается: • Учебное заведение, в котором вы проходили обучение. • Год поступления и год окончания учебы (предполагаемый год окончания) • Название факультета, специальности • Курсы и тренинги с датами проведения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами. • В резюме студента следует указать планируемый год получения диплома, а в графе Опыт работы можно указать даты и места прохождения практики или выполненные курсовые, дипломные работы, связанные с будущей профессией.
Структура резюме Опыт работы Указываются в обратном хронологическом порядке: • Даты • Места работы (название организации, отрасль или направления деятельности) • Должности • Должностные обязанности, функции (не меньше 4 -6 функций) • Количество подчиненных (если были), подчинение (кому) • Достижения, результаты (обязательный пункт, больше цифр, больше конкретики, например, повысила объем продаж на 15 %, увеличил клиентскую базу в 2 раза, «подготовлена и внедрена система электронного документооборота» . ) • Студенты и учащиеся могут указывать места прохождения практики, имеющиеся профессиональные навыки, участие в олимпиадах, конференциях, победу в конкурсах, общественную деятельность, активность в учебе
Структура резюме • • • Дополнительная информация Все, что может повысить вашу ценность: Навыки работы на компьютере (с указанием программ) Готовность к командировкам Владение иностранным языком Наличие водительских прав, автомобиля, стажа вождения Личные качества (те, которые необходимы в данной профессии) Увлечения, интересы
Структура резюме Рекомендации Укажите: • имена руководителей и их контактные телефоны на предыдущих местах работы • имена 2 -3 человек, которые могли бы охарактеризовать Вас как профессионала. Это могут быть бывшие коллеги, партнеры • имена декана, преподавателей, научного руководителя (для студентов) Необходимо заручиться согласием этих людей прокомментировать период вашей совместной работы.
Структура резюме Дата составления резюме, подпись Резюме необходимо постоянно обновлять. Дата должна быть «свежей» !
Пример резюме Иванович Личные данные: Контакты: Дата и место рождения: 15. 05. 1975, г. Казань Адрес: г. Казань, ул. Шмидта, д. 12, кв. 5 Семейное положение: женат, сын 10 лет Тел. : 230 -30 -00, моб. 8 -9033333240, [email protected] ru Цель: претендую на должность инженера-конструктора Образование: 1994 -1999 Казанский авиационный институт, факультет приборостроения специальность: инженер Опыт работы: 02. 06. 2000 -02. 03. 2008 ООО «Торпеда» , наукоемкие технологии, инженер, обязанности – проектировка системы наведения подводных лодок, подготовка программного обеспечения; достижения – разработал и внедрил новую проектную систему, расширил круг заказчиков продукции на 10% 01. 08. 1999 -31. 05. 2000 НПО «Прогресс» , конструкторское бюро, инженер-конструктор – проектирование оптических приборов, достижение – своевременное выполнение плана Причина поиска работы: потребность в профессиональном и карьерном росте Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1 С-предприятие, Auto. Cad, 3 D MAX, Internet. Водительские права категории «В» , стаж вождения 7 лет. Английский язык – разговорный. Личные качества: ответственный, инициативный, целеустремленный. Хобби – туризм. Рекомендации: Петров Петр Иванович, директор ООО «Торпеда» , 239 -02 -01 15. 03. 2008 г. И. И. Иванов
| Министерство труда США
Закон об обеспечении пенсионных доходов сотрудников (ERISA) требует, чтобы администраторы планов — люди, управляющие планами, — сообщали участникам плана в письменной форме наиболее важные факты, которые им необходимо знать об их пенсионных планах и планах медицинского страхования, включая правила плана, финансовая информация и документы о функционировании и управлении планом. Некоторые из этих фактов должны регулярно и автоматически предоставляться участникам администратором плана.Другие доступны по запросу, бесплатно или за плату за копирование. Запрос должен быть сделан в письменной форме.
Одним из наиболее важных документов, которые участники имеют право получить автоматически, становясь участником пенсионного плана или плана медицинского страхования, покрываемого ERISA, или получателем пособий по такому плану, является краткое описание плана, называемое кратким описанием плана или СПД. Администратор плана по закону обязан предоставить участникам бесплатно SPD.Краткое описание плана — это важный документ, который сообщает участникам, что предусматривает план и как он работает. В нем содержится информация о том, когда сотрудник может начать участвовать в плане и как подать заявку на получение пособий. В случае изменения плана участники должны быть проинформированы либо посредством пересмотренного сводного описания плана, либо в отдельном документе, называемом сводкой существенных изменений, который также должен предоставляться участникам бесплатно.
также должны предоставлять краткую информацию о льготах и покрытии (SBC), в которой точно описываются льготы и покрытие в рамках применимого плана.SBC — это унифицированный шаблон, в котором используется четкий и понятный язык для краткого изложения основных характеристик плана, таких как покрываемые льготы, положения о разделении затрат и ограничения покрытия. Планы и эмитенты должны предоставлять SBC участникам и бенефициарам в определенное время (в том числе с письменными материалами заявки, при продлении, при специальной регистрации и по запросу).
Если участники не могут получить годовой отчет от администратора плана, они могут получить копию, написав в U.S. Министерство труда, EBSA, Комната публичного раскрытия информации, Комната N-1513, 200 Конституция Авеню, Северо-Запад, Вашингтон, округ Колумбия, 20210, за номинальную плату за копирование. Участники должны указать свое имя, адрес и номер телефона, чтобы ЭБЗР могло связаться с ними для выполнения запроса.
Веб-страниц по этой теме
Compliance Assistance
Предоставляет публикации и другие материалы, чтобы помочь работодателям и специалистам по плану льгот понять и соблюдать требования ERISA в отношении управления пенсионными планами и планами медицинского страхования.
Информация для потребителей о планах медицинского страхования
Предоставляет информационные бюллетени, брошюры и другую информацию о планах медицинского страхования от Управления по обеспечению льгот для сотрудников Департамента (EBSA).
Система приема заявок ERISA (EFAST2)
EFAST2 — это полностью электронная система, разработанная Министерством труда США, Налоговой службой и Корпорацией пенсионных гарантий для упрощения и ускорения подачи, получения и обработки формы 5500 и формы 5500-СФ.
Вопросы и ответы: Система приема заявок ERISA (EFAST2)
Содержит ответы на часто задаваемые вопросы о системе EFAST2.
Справочник работника по медицинским льготам в соответствии с COBRA
COBRA предоставляет работникам и членам их семей, которые при определенных обстоятельствах теряют свои медицинские льготы, право выбрать продолжение групповых медицинских льгот, предоставляемых их планом медицинского страхования. В данной публикации представлен подробный обзор закона.
Подача заявления на пособие по инвалидности
Предоставляет участникам информацию о том, как подать заявление на получение пособия и что делать, если заявление отклонено.
Подача заявки на получение медицинских пособий
Предоставляет участникам информацию о том, как подать заявку на получение льгот и что делать в случае отклонения заявки.
Как получить документы о планах вознаграждения сотрудников в Министерстве труда
Описывает документы и материалы, доступные через комнату публичного раскрытия информации EBSA, и как вы можете получить документы от них.
Пенсионное обеспечение и медицинское страхование… Вопросы и ответы для уволенных работников
Содержит ответы на распространенные вопросы, задаваемые уволенными работниками.
Часто задаваемые вопросы о подаче формы M-1
Содержит вопросы и ответы о годовом отчете по форме M-1 для нескольких работодателей по социальному обеспечению и определенных организаций, требующих исключения. .
10 основных способов сделать так, чтобы ваши льготы по здоровью работали на вас (испанский)
Содержит десять советов, которые помогут вам улучшить ваши льготы по здоровью.
Закон о здоровье женщин и правах в связи с раком (WHRCA): Вопросы и ответы (испанский)
Содержит ответы на часто задаваемые вопросы о требованиях о зачислении и ежегодном уведомлении в соответствии с WHCRA.
Изменения в работе требуют выбора здоровья
Предоставляет информацию о принятии решений о медицинском обслуживании при изменении вашей трудовой жизни.
Банкротство вашего работодателя: как это повлияет на ваши выплаты работникам?
Предоставляет информацию о влиянии банкротства на пенсионные планы и планы группового медицинского страхования.
Помощь при стихийных бедствиях
Администрация по обеспечению пособий работникам, Налоговая служба и Корпорация по гарантированию пенсионных пособий продлевают срок подачи форм 5500 и 5500-EZ в связи со стихийными бедствиями. На этой веб-странице представлена информация о подаче заявок и других мерах помощи, выданных в ответ на выявленные бедствия.
Бесплатный шаблон резюме для PDF | Word
Резюме Шаблон
В соответствии с передовой практикой в начале любого длинного делового документа должно быть включено резюме. Резюме представляет собой обзор документа с выделением всех его наиболее важных частей.
Выполняет две основные функции:
● Предоставление читателю контекста и общего понимания предмета, прежде чем он начнет читать подробные компоненты вашего документа.
● Предоставление занятым читателям руководящего уровня, у которых может не быть времени, чтобы прочитать весь документ, резюме, в котором кратко объясняются все основные моменты.
Резюме не должно превышать одной или двух страниц. Абзацы должны отражать структуру вашего документа, обеспечивая краткое объяснение важных моментов в каждом разделе.
Поскольку резюме можно найти практически в любом типе бизнес-документа, они могут сильно различаться по содержанию. Ниже мы предлагаем основу для резюме бизнес-плана, которое вы можете использовать в качестве руководства, но имейте в виду, что вам нужно будет адаптировать его к содержанию вашего конкретного документа.
HubSpot Совет: при написании документа сохраняйте резюме напоследок. Таким образом, вы сможете написать связный раздел, охватывающий все наиболее важное содержание всего документа.
Введение
Каждый раздел делового документа должен начинаться с введения. Введение подготавливает почву и сообщает читателю, что он собирается прочитать. Это добавляет контекст и помогает потоку документов, облегчая понимание вашей точки зрения.
В резюме введение должно состоять всего из одного или двух абзацев.Завершите этот раздел четким запоминающимся предложением, объясняющим ваш проект, его цель и преимущества, которые он предлагает потенциальным клиентам и инвесторам.
HubSpot Совет: несмотря на то, что содержание вашего документа может быть сложным, делайте его простым и структурированным. Четкое введение облегчает навигацию по документу и его понимание.
Компания и возможности
Дайте краткое описание вашей организации. Укажите название компании, общие продукты или услуги, которые вы предоставляете, а также кто и где ваши клиенты.
Теперь опишите возможность, которую вы предлагаете, и ее ценность для инвесторов и клиентов. По сути, это письменная версия «презентации в лифте», которую вы можете использовать для привлечения инвесторов на сетевом мероприятии. Это должно занять всего несколько предложений.
HubSpot Совет: о вашем продукте/услуге можно много говорить, но здесь вам нужно быть кратким. Придерживайтесь только самых важных моментов и подождите, чтобы разъяснить их в соответствующих разделах вашего документа.
Анализ отрасли и рынка
Упомяните основные тенденции в вашей отрасли и преимущества вашего бизнеса перед конкурентами. Кратко опишите своих целевых клиентов и объясните, почему, по вашему мнению, они предпочтут ваши товары/услуги товарам/услугам ваших конкурентов.
Совет HubSpot. Сосредоточьтесь на том, как вы планируете удовлетворить неудовлетворенную потребность и почему клиенты предпочтут ваш бизнес другим.
Управление и операции
Перечислите все важные сведения о вашем управленческом персонале.Например, вы можете упомянуть квалификацию и мотивацию основателя или генерального директора вашей компании. Полные биографические очерки вашей управленческой команды будут представлены позже в документе, поэтому будьте краткими.
Подумайте о повседневных бизнес-операциях и предоставьте очень общий обзор того, на что похожи операции. Если вы используете какие-либо конкретные методы, передовые практики или стили управления, которые будут примечательны для читателя, укажите их здесь.
HubSpot Совет: не вдавайтесь в подробности.Вместо этого предоставьте читателю общий обзор того, как работает ваша компания и как вы делаете то, что делаете.
Внедрение и маркетинг
Представьте график развертывания вашего бизнеса или нового продукта/услуги. Укажите ключевые вехи и когда они запланированы.
Как только вы развернете свой бизнес, вам нужно будет рассказать об этом людям! Кратко объясните, как вы будете продвигать свой продукт/услугу. Как вы доберетесь до своих клиентов? Какие основные каналы связи вы будете использовать?
Совет HubSpot. Указание основных вех помогает читателю понять работу, ведущую к запуску вашей услуги/продукта, и добавляет контекст к вашему инвестиционному запросу.
Финансовый план
Скорее всего, ваш документ содержит много финансовой информации, поэтому может быть сложно выбрать, что включить в резюме.
Подумайте о том, чего вы пытаетесь достичь. Хотите привлечь инвесторов? Затем поделитесь информацией о том, сколько средств вы собрали и сколько еще вам нужно. Делитесь ли вы информацией о том, насколько хорошо работает ваш бизнес? Затем выделите цифры, которые показывают ваш рост. Вы предоставите дополнительный контекст позже в своем документе.
HubSpot Совет: некоторые ключевые показатели, которые следует учитывать, включают: общий бюджет, цену за продукт/услугу и ваши финансовые прогнозы.
Заключение
Опишите весь проект в нескольких предложениях. Это может принять форму повторения вашей «лифтовой подачи» другими словами.
Резюме должно дать читателю хорошее общее представление о вашем проекте и вызвать у него желание узнать больше, прочитав остальную часть документа.Сделайте вывод кратким и убедительным.
HubSpot Совет: заключение должно быть не больше абзаца.
Рекомендуемые теги XML-документации для класса и его членов
- Статья
- 12 минут на чтение
Пожалуйста, оцените свой опыт
да Нет
Любая дополнительная обратная связь?
Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки отправки ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft. Политика конфиденциальности.
Представлять на рассмотрение
Спасибо.
В этой статье
Комментарии к документации C# используют элементы XML для определения структуры выходной документации. Одним из следствий этой функции является то, что вы можете добавлять любой допустимый XML в свои комментарии к документации. Компилятор C# копирует эти элементы в выходной файл XML. Хотя в комментариях можно использовать любой допустимый XML (включая любой допустимый элемент HTML), документирование кода рекомендуется по многим причинам.
Ниже приведены некоторые рекомендации, общие сценарии использования и сведения, которые необходимо знать при использовании тегов XML-документации в коде C#. Хотя вы можете помещать любые теги в свои комментарии к документации, в этой статье описаны рекомендуемые теги для наиболее распространенных языковых конструкций. Во всех случаях следует придерживаться этих рекомендаций:
- В целях единообразия все общедоступные типы и их открытые члены должны быть задокументированы.
- Закрытые элементы также можно документировать с помощью XML-комментариев.Однако он раскрывает внутреннюю (потенциально конфиденциальную) работу вашей библиотеки.
- Как минимум, типы и их члены должны иметь
тег
, поскольку его содержимое необходимо для IntelliSense. - Текст документации должен быть написан с использованием полных предложений, заканчивающихся точкой.
- Частичные классы полностью поддерживаются, и информация документации будет объединена в одну запись для каждого типа.
XML-документация начинается с ///
.Когда вы создаете новый проект, шаблоны помещают для вас несколько начальных ///
строк. Обработка этих комментариев имеет некоторые ограничения:
- Документация должна быть в правильном формате XML.
Если XML сформирован неправильно, компилятор выдает предупреждение. Файл документации будет содержать комментарий о том, что произошла ошибка.
- Некоторые из рекомендуемых тегов имеют особое значение:
- Тег
- Атрибут
cref
может быть присоединен к любому тегу для ссылки на элемент кода. Компилятор проверяет существование этого элемента кода. Если проверка не удалась, компилятор выдает предупреждение. Компилятор учитывает любой, использующий операторы
, когда ищет тип, описанный в атрибутеcref
. - Тег
Примечание
Файл XML не содержит полной информации о типе и членах (например, он не содержит никакой информации о типе).
Чтобы получить полную информацию о типе или члене, используйте файл документации вместе с отражением фактического типа или члена.
- Тег
- Разработчики могут создавать собственные наборы тегов.Компилятор скопирует их в выходной файл.
Некоторые из рекомендуемых тегов можно использовать для любого языкового элемента. Другие имеют более специализированное использование. Наконец, некоторые теги используются для форматирования текста в вашей документации. В этой статье описываются рекомендуемые теги, упорядоченные по их использованию.
Компилятор проверяет синтаксис элементов, за которыми следует одна * в следующем списке. Visual Studio предоставляет IntelliSense для тегов, проверенных компилятором, и всех тегов, за которыми следует ** в следующем списке.В дополнение к перечисленным здесь тегам компилятор и Visual Studio проверяют теги
,
,
,
и
. Компилятор также проверяет
, что является устаревшим HTML.
Примечание
Комментарии к документации нельзя применять к пространству имен.
Если вы хотите, чтобы в тексте комментария к документации отображались угловые скобки, используйте кодировку HTML <
и >
, то есть <
и >
соответственно.Эта кодировка показана в следующем примере.
/// <сводка>
/// Это свойство всегда возвращает значение < 1.
///
<сводка>
описание
Тег
следует использовать для описания типа или члена типа. Используйте
является единственным источником информации о типе в IntelliSense, а также отображается в окне обозревателя объектов.
<примечания>
<примечания>
описание
Тег
используется для добавления информации о типе или члене типа, дополняя информацию, указанную с помощью CDATA
для уценки делает запись более удобной. Такие инструменты, как docfx, обрабатывают текст уценки в разделах CDATA
.
Элементы документа
<возврат>
описание
Тег
следует использовать в комментарии к объявлению метода для описания возвращаемого значения.
<параметр>
описание
-
name
: Имя параметра метода.Заключите имя в двойные кавычки (" "). Имена параметров должны соответствовать подписи API.Если один или несколько параметров не указаны, компилятор выдает предупреждение. Компилятор также выдает предупреждение, если значение имени
Тег
следует использовать в комментарии к объявлению метода для описания одного из параметров метода. Чтобы задокументировать несколько параметров, используйте несколько тегов
.Текст тега
отображается в IntelliSense, обозревателе объектов и в веб-отчете с комментариями к коду.
<ссылка_параметра>
-
имя
: Имя параметра для ссылки. Заключите имя в двойные кавычки (" ").
Тег
позволяет указать, что слово в комментариях к коду, например, в блоке
или
, относится к параметру.Файл XML можно обработать, чтобы отформатировать это слово каким-то особым образом, например, выделить его полужирным шрифтом или курсивом.
<исключение>
описание
- cref = "
member
": ссылка на исключение, доступное в текущей среде компиляции. Компилятор проверяет, существует ли данное исключение, и переводит элемент
Тег
позволяет указать, какие исключения могут создаваться. Этот тег можно применять к определениям методов, свойств, событий и индексаторов.
<значение>
описание-свойства
Тег
позволяет описать значение, которое представляет свойство. Когда вы добавляете свойство с помощью мастера кода в Visual Studio .NET для нового свойства добавляется тег
для описания значения, которое представляет свойство.
Форматирование вывода документации
<пара>
<примечания>
<пара>
Это вводный абзац.
<пара>
Этот абзац содержит более подробную информацию.
Тег
предназначен для использования внутри тега, такого как
создает абзац с двойным интервалом. Используйте тег
, если вам нужен абзац с одним интервалом.
<список>
<тип списка="пуля|номер|таблица">
<заголовок списка>
срок
описание
<элемент>
Сборка
Библиотека или исполняемый файл, созданный из компиляции.
Блок
используется для определения строки заголовка таблицы или списка определений. При определении таблицы вам нужно только указать запись для термина
в заголовке. Каждый элемент в списке определяется блоком
. При создании списка определений вам необходимо указать термин
и описание
. Однако для таблицы, маркированного или нумерованного списка вам нужно указать только запись для описание
.Список или таблица могут иметь столько
блоков, сколько необходимо.
<с>
текст
Тег
позволяет указать, что текст в описании должен быть помечен как код. Используйте <код>, чтобы указать несколько строк в виде кода.
<код>
<код>
переменный индекс = 5;
индекс++;
Тег
используется для обозначения нескольких строк кода.Используйте
<пример>
<пример>
Это показывает, как увеличить целое число.
<код>
переменный индекс = 5;
индекс++;
Тег
позволяет указать пример использования метода или другого элемента библиотеки. Пример обычно включает использование тега .
Повторное использование текста документации
<унаследовать документ>
Наследовать XML-комментарии от базовых классов, интерфейсов и подобных методов.Использование inheritdoc
устраняет нежелательное копирование и вставку повторяющихся комментариев XML и автоматически поддерживает синхронизацию комментариев XML. Обратите внимание, что при добавлении тега
к типу все члены также наследуют комментарии.
-
cref
: укажите элемент, от которого следует наследовать документацию. Теги, уже определенные для текущего элемента, не переопределяются унаследованными. -
путь
: Запрос выражения XPath, который приведет к набору узлов для отображения.Вы можете использовать этот атрибут для фильтрации тегов, чтобы включить или исключить их из унаследованной документации.
Добавьте комментарии XML в базовые классы или интерфейсы и позвольте inheritdoc скопировать комментарии в классы реализации. Добавьте свои XML-комментарии к своим синхронным методам и позвольте inheritdoc скопировать комментарии в ваши асинхронные версии тех же методов. Если вы хотите скопировать комментарии определенного участника, используйте атрибут cref
, чтобы указать члена.
<включить>
-
имя файла
: Имя файла XML, содержащего документацию.Имя файла может быть дополнено путем относительно файла исходного кода. Заключитеимя файла
в одинарные кавычки (' '). -
tagpath
: Путь тегов вимени файла
, ведущий к тегуимя
. Заключите путь в одинарные кавычки (' '). -
имя
: Спецификатор имени в теге, который предшествует комментариям;name
будет иметьid
. -
id
: идентификатор тега, который предшествует комментариям.Заключите идентификатор в двойные кавычки (" ").
Тег
позволяет ссылаться на комментарии в другом файле, описывающие типы и элементы в исходном коде. Включение внешнего файла является альтернативой размещению комментариев к документации непосредственно в файле исходного кода. Поместив документацию в отдельный файл, вы можете применять систему управления версиями к документации отдельно от исходного кода. Один человек может получить файл исходного кода, а другой — файл документации.Тег
использует синтаксис XML XPath. Обратитесь к документации XPath, чтобы узнать, как настроить использование
.
Создание ссылок и ссылок
<см.>
/// <см.
cref="member"/>
// или
/// Текст ссылки
// или
/// Текст ссылки
// или
/// <см. langword="ключевое слово"/>
-
cref="member"
: Ссылка на член или поле, доступное для вызова из текущей среды компиляции.Компилятор проверяет, существует ли данный элемент кода, и передает элемент -
href="link"
: интерактивная ссылка на указанный URL-адрес. Например,GitHub https://github.ком
. -
langword="keyword"
: ключевое слово языка, напримерtrue
или одно из других допустимых ключевых слов.
Тег
позволяет указать ссылку внутри текста. Используйте
cref="IDictionary{T, U}"
.Кроме того, href
является допустимым атрибутом, который будет функционировать как гиперссылка.
<см. также>
/// <см. также cref="member"/>
// или
/// Текст ссылки
-
cref="member"
: Ссылка на член или поле, доступное для вызова из текущей среды компиляции. Компилятор проверяет, существует ли данный элемент кода, и передает элемент -
href="link"
: интерактивная ссылка на указанный URL-адрес. Например,GitHub https://github.com
.
Тег
позволяет указать текст, который может появиться в разделе См. также . Используйте seealso
в тег сводки
.
Креф атрибут
Атрибут cref
в теге документации XML означает «ссылка на код». Он указывает, что внутренний текст тега является элементом кода, таким как тип, метод или свойство. Инструменты документирования, такие как DocFX и Sandcastle, используют атрибуты cref
для автоматического создания гиперссылок на страницу, на которой задокументирован тип или элемент.
атрибут href
Атрибут href
означает ссылку на веб-страницу.Вы можете использовать его для прямой ссылки на онлайн-документацию о вашем API или библиотеке.
Общие типы и методы
<параметр_типа>
Тип, возвращаемый этим методом
-
TResult
: Имя параметра типа. Заключите имя в двойные кавычки (" ").
Тег
следует использовать в комментарии для объявления универсального типа или метода для описания параметра типа.Добавьте тег для каждого параметра типа универсального типа или метода. Текст тега
будет отображаться в IntelliSense.
-
TKey
: Имя параметра типа. Заключите имя в двойные кавычки (" ").
Используйте этот тег, чтобы пользователи файла документации могли форматировать слово определенным образом, например курсивом.
Пользовательские теги
Все перечисленные выше теги представляют собой теги, распознаваемые компилятором C#. Однако пользователь может свободно определять свои собственные теги.
Такие инструменты, как Sandcastle, поддерживают дополнительные теги, такие как
|
53366 | Босния и Герцеговина | GEFF - Западные Балканы - Микрофин | Финансовые учреждения | Частный | Утверждено |
|
53139 | Монголия | DFF-Sain International | Производство и услуги | Частный | Рассмотрение концепции пройдено, ожидается окончательная проверка |
![]() |
53192 | Египет | Scatec Green Bond Египет | Энергия | Частный | Обзор концепции |
|
51267 | Украина | GrCF2 W2 - Мариупольский проект по обращению с твердыми отходами | Муниципальная и природоохранная инфраструктура | Состояние | Проверка концепции пройдена, ожидается проверка конструкции |
|
53190 | Иордания | GCF GEFF Regional - Иордания - Банк Аль Этихад | Финансовые учреждения | Частный | Утверждено |
|
53343 | Узбекистан | FIF - Давр Банк - Кредит ММСП II | Финансовые учреждения | Частный | Утверждено |
![]() |
53257 | Региональный | ВКИП III | Телекоммуникации, медиа и технологии | Частный | Обзор концепции |
|
52879 | Египет | Scatec Green Bond Египет | Энергия | Частный | Обзор концепции |
|
53055 | Молдова | FIF - SMEC ВП - Эксимбанк | Финансовые учреждения | Частный | Рассмотрение концепции пройдено, ожидается окончательная проверка |
|
53310 | Региональный | Faurecia ESG и электромобили | Производство и услуги | Частный | Подписано |
Программа развития и инноваций Medi-Cal (CalAIM) в Калифорнии (CalAIM) Краткий обзор и сводка изменений
%PDF-1. 6
%
1 0 объект
>/Metadata 3 0 R/Names 4 0 R/OpenAction 2 0 R/Outlines 7 0 R/PageLayout/SinglePage/PageMode/UseOutlines/Pages 8 0 R/StructTreeRoot 5 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences>>>
эндообъект
6 0 объект
>/Шрифт>>>/Поля[]>>
эндообъект
3 0 объект
>поток
2021-01-05T05:42:59+05:01Acrobat PDFMaker 20 для Word2021-01-06T16:20:02+05:302021-01-06T16:20:02+05:30OATapplication/pdf
7' IYû*V[䏓NO%0) ԕa$E\U 5Ģg2syY+ YIyRW^ wRqqV]˻?m_0Tj'x30ʾ
%PDF-1. 5
%
1 0 объект
>
эндообъект
2 0 объект
>поток

401k Справочник по ресурсам Участники плана Сводное описание плана
Закон о пенсионном обеспечении сотрудников (ERISA) требует, чтобы администраторы плана предоставляли участникам и бенефициарам Сводное описание плана (SPD) с описанием их права, льготы и обязанности в соответствии с планом на понятном языке SPD включает такую информацию, как:
-
Название и тип плана
-
Требования Плана относительно правомочности
-
Описание льгот и случаев, когда участники имеют право на эти льготы
-
Заявление о том, что план поддерживается в соответствии с коллективным договором, если применимо
-
Заявление о том, покрывается ли план страховкой при увольнении от Pension Benefit Guaranty Corporation
-
Источник взносов в план и методы расчета суммы взносов
-
Положения, регулирующие прекращение действия плана
-
Процедуры в отношении требований о выплате пособий и средства правовой защиты для оспаривания отклоненных требований
-
Заявление о правах участников плана в рамках ERISA.
Новые сотрудники должны получить копию последнего сводного описания плана спонсора своего плана в течение 90 дней после того, как они охвачены планом. Спонсоры плана не обязаны подавать краткое описание плана в Министерство труда (DOL), хотя они обязаны предоставлять его в DOL по запросу.
Для получения дополнительной информации о SPD и его важности посетите веб-сайт Министерства труда.
В дополнение к сводному описанию плана участники плана имеют право на получение сводки существенных изменений в случае существенного изменения условий плана или любого изменения информации в сводном описании плана.Краткое изложение изменений материалов должно быть написано таким образом, чтобы его мог понять средний участник. Материал должен быть предоставлен в течение 210 дней после закрытия планового года, в котором была произведена модификация.
.
Добавить комментарий