Лучшие фрилансеры в России › Работа с текстами › Рерайтинг 2207

Копирайтинг, Рерайтинг

Россия

Мои тексты — инструменты продаж, генератор слов в деньги.

Копирайтинг, Рерайтинг

Уфа, Россия

Hard work pays off

Рерайтинг, Копирайтинг

Уфа, Россия

Игра не стоит свеч, если качество работы низкое!

Контент-менеджер, Рерайтинг

Краснодар, Россия

Мало знать себе цену, главное иметь спрос.

Копирайтинг, Рерайтинг

Орск, Россия

Копирайтинг, Рерайтинг

Пермь, Россия

Ещё одна статья и спать…

Копирайтинг, Рерайтинг

Москва, Россия

Работа рерайтером без опыта работы. Рерайтинг для новичка: памятка начинающему

Здравствуйте, уважаемые исполнители! Я ищу ответственных рерайтеров, готовых работать над статьями по автомобильной тематике. Работы очень много. Все зависит от вашего времени и желания работать. Исходники (копипаст) мои, от вас требуется только рерайт исходного текста, который я буду высылать на ваш e-mail. Ни каких размещений на других ресурсах и т.п. не нужно, просто рерайт полученного текста. Приниматься работа будет в том же файле, который вы получите от меня, обратно после выполнения рерайта. Объем и количество статей выбираете сами. Никаких тестовых заданий мне от вас не нужно! Все остальные подробности по почте (получение статьи для обработки, выполнение работы, сдачи готовой статьи, проверки и оплаты). Что касается оплаты, сразу скажу, постоянные исполнители будут получать больше, после выполнения определенного количества работ. Перевод средств осуществляю только через Web money на wmz кошелек, так что для тех, у кого еще нет эл. кошелька, просьба завести (webmoney.ru). Стоимость работ: С 1 по 25 статью (0.20 $./ за 1000 символов) после 25 статей (0.30$./ за 1000 символов) после 75 статей (0.40$./ за 1000 символов) после 150 статей (0.50$./ за 1000 символов) + Бонусы: после каждых 200 статей вы получаете бонус в 5 $ также есть работа на конкурсной основе, призы от 1$ до 5$ Проверка и Оплата осуществляется в течении 24 часов (без задержек!) От вас, обязательно требуется качество выполнения работ, а именно: 1) Отсутствие пунктуационных и орфографических ошибок 2) Уникальность текста должна быть не ниже 91% 3) При обработке текста не менять смысл данной статьи

Рерайтинг — это переписывание уже имеющегося текста с целью повышения его уникальности. При этом также может потребоваться вставка ключевых слов по желанию заказчика. На бирже рерайтинга также публикуется много заказов на корректуру текста, в котором требуется исправить орфографические, пунктуационные, стилистические и прочие ошибки.

Да, подобное востребовано на нашей бирже рерайтинга. Заказчикам часто требуется исправить ошибки в уже имеющемся тексте, улучшить его стилистику и красиво оформить с помощью заголовков и списков.

Цена за рерайтинг текста может существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Часто исполнители с большим рейтингом выполняют заказ по более высоким ценам, нежели исполнители-новички. Чем опытнее исполнитель и чем выше его рейтинг, тем более высокую цену заказчики назначают за выполнение заказа.

Мы видим множество примеров успешной работы наших пользователей, умеющих писать качественные тексты, и умеющих выстроить хорошие отношения с заказчиками, для которых биржа сайт стала основным источником дохода с достойным заработком, намного больше среднерыночной заработной платы.

Нет, регистрация и пребывание на нашем сервисе абсолютно бесплатны.

За оказание услуг и обеспечение безопасности сделки с заработанных средств.

Сервис сайт гарантирует безопасность сделки между заказчиком и исполнителем.
Исполнитель всегда может быть уверен в том, что если он выполнил работу качественно и в срок, то получит за нее вознаграждение.

Заказчик может отказаться от оплаты только в следующих случаях:

• работа не была прислана в срок;
• заказчик недоволен качеством выполненной работы и подал жалобу во внутренний Арбитраж сайт, где была принята сторона заказчика.

Да, вы можете работать на нашей бирже копирайтинга , выполняя заказы на создание уникальных текстов. Если вы хотите продать свои авторские статьи, то можете опубликовать их в нашем Магазине статей . Также доступна подробная статистика по ключевым запросам Магазина, чтобы исполнители имели представление, статьи на какую тематику пользуются спросом в данный момент. Если вы пишете тексты новостного характера, их можно продать в Магазине новостей .

Вы делаете отклик на понравившийся заказ. Если заказчик выберет вас среди прочих исполнителей, вам придет системное уведомление и вы сможете приступать к работе над заказом.

При создании заказа заказчик устанавливает срок сдачи работы (дедлайн), и, оставляя отклик на него, вы обязуетесь сдать работу вовремя и в соответствии с указанными в ТЗ требованиями.

После написания текста вы отправляете работу заказчику через сервис нашей биржи. Далее есть 3 варианта:

• Заказчик принимает вашу работу и средства за нее перечисляются на ваш счет.
• Заказчик отправляет текст вам на доработку с указанием причины (ошибки в тексте, несоответствие ТЗ, низкая уникальность). В этом случае вам следует исправить указанные ошибки и снова послать текст заказчику. Если вы не согласны с причиной доработки и считаете, что качественно выполнили работу, то имеете право подать жалобу на заказчика во внутренний Арбитраж сервиса.
• Заказчик подает жалобу во внутренний Арбитраж сервиса , чтобы отказаться от вашей работы по причине множественных ошибок или несоответствия ТЗ. В случае принятия стороны заказчика исполнитель теряет значительную часть рейтинга (его размер в 3 раза больше рейтинга за выполнение данного заказа).

Для вывода средств необходимо перейти по ссылке «Вывод средств», и добавить контрагента — физическое лицо или компанию, указав страну резидентства. Далее вам станет доступен список платежных систем, через которые вы можете вывести средства, где будут указаны комиссии за вывод средств.

При создании заказа заказчик устанавливает дедлайн заказа. Когда вы откликаетесь на заказ, то видите, когда у него наступает дедлайн.

Очень важно сдавать работу вовремя, так вы не только избежите штрафа за нарушение дедлайна, но и заслужите доверие заказчика. В дальнейшем он может начать работать с вами на постоянной основе и обеспечит вам стабильный доход от его заказов.

Заказчик имеет право отказаться от вас, если вы не пришлете работу до дедлайна. В этом случае работа не оплачивается. За нарушение дедлайна с вас снимается в 2 раза больше рейтинга, чем вы могли бы получить за выполнение данного заказа.

Работу проверяет лично заказчик. Администрация сервиса проверяет работу только в случае, если заказчик или исполнитель подает жалобу во внутренний Арбитраж.

У заказчика есть 3 рабочих суток , чтобы принять решение по вашей работе (выходные и праздничные дни не учитываются). Если за это время он не примет работу, не отправит ее на доработку и не подаст жалобу, то работа автоматически попадет в Арбитраж по автопринятию, где ее проверят на ошибки и соответствие ТЗ. Если обнаружится несоответствие ТЗ или работа окажется недостаточно уникальной, Арбитраж продлит срок автопринятия, вернув работу в статус отправленной заказчику. В противном случае работа принимается автоматически и вам начислятся деньги за заказ.

Рейтинг исполнителя — это показатель его опыта работы на сервисе сайт. Исполнитель получает рейтинг за своевременное выполнение заказов и публикацию текстов в Магазине контента, а также за изучение сайта. Единовременное увеличение рейтинга можно получить сразу после регистрации, если заполнить профиль, загрузить аватар и ответить на вопрос «Откуда вы узнали о сайт?». Есть также дополнительные бонусы за своевременную отправку работ, написание уникальных текстов и заработок за сутки.

• Возможность откликаться на большее количество интересных заказов. При выборе исполнителя заказчики часто ориентируются на его рейтинг и предпочитают отдавать дорогие заказы опытным авторам.
• Снижение комиссии биржи. У исполнителя со званием «Академик» комиссия существенно ниже, чем у исполнителя со званием «Школьник».
• Сокращение очереди на проверку. Время ожидания при проверке уникальности уменьшается по мере роста рейтинга: чем выше рейтинг, тем меньше для вас очередь.
• Доверие арбитража. Арбитраж занимается решением спорных вопросов. Исполнители с более высоким рейтингом пользуются большим доверием. Поэтому при рассмотрении их вопросов больше вероятности, что ситуация быстро разрешится в пользу исполнителя.
• Возможность занять место среди топовых исполнителей. Заказчики больше доверяют исполнителям с высоким рейтингом. Профили лучших исполнителей с высоким рейтингом показываются в топе на главной странице. Заказчики ориентируются на топ и выбирают исполнителей, занимающих в нем высокие места.

Пользователи с PRO-аккаунтом имеют следующие преимущества:

• увеличение рейтинга на 30% быстрее;
• доверие со стороны заказчиков;
• быстрая проверка уникальности;
• моментальный вывод средств без дополнительной комиссии с помощью экспресс-вывода.

В этом посте мы подробно расскажем о том, что из себя представляет такое занятие, как рерайтинг и что нужно делать, чтобы получить первые деньги за рерайт текстов.

Понятие рерайт (или рерайтинг) произошло от английского слова «rewriting» и может переводиться как:

• переписать,
• переработать,
• переделать.

Вспомните школьные годы — учителя часто требовали от нас пересказать текст своими словами, написать изложение и т.д. Именно эти задания как нельзя более точно определяют суть рерайтинга.

Итак, рерайтинг — это пересказ текста в письменном виде (из заданного источника) своими словами. При этом не должен быть утерян смысл исходной статьи. Возможно, понадобится добавить немного подходящей по смыслу информации, чтобы сделать работу более уникальной.

Кстати, рерайт может быть сделан как из одного, так и из нескольких источников! Как вы уже догадались, специалисты, занимающиеся переписыванием контента, называются рерайтерами.

Для чего нужен рерайтинг и его виды

Рерайтинг нужен для:

• Переработки рекламных текстов для коммерческих компаний.
• Пересказа новостей из определенного источника. Новость, написанная своими словами, не считается плагиатом, поэтому такая работа очень востребована.
• Написания уникальных SEO-текстов с последующим их продвижением в поисковых системах.
• Для превращения большого и сложного текста в более простой и читаемый.

Рерайтинг может быть поверхностным и глубоким. Первый подразумевает просто замену слов в предложениях на похожие по смыслу фразы, а второй — тщательную обработку исходной статьи с изменением структуры и добавлением информации из других источников.

Второй вид рерайта пользуется большей популярностью, чем первый. Соответственно, и оплата за него более солидная.

Отличия рерайтинга от копирайтинга

Новичок в деле написания статей может путать рерайтинг и копирайтинг. А между двумя видами работ есть принципиальные отличия! Сейчас мы объясним, что к чему.

Итак, в результате рерайта получается видоизмененный, уникальный текст с сохранением первоначального смысла. А копирайтинг — куда более сложная работа.

Задача копирайтеров (людей, профессионально занимающихся копирайтингом) — создать уникальный, эксклюзивный и интересный контент, который не воспринимается поисковыми системами как рерайт.

Копирайтинг отнимает больше времени. Для написания качественной статьи на заданную заказчиком тему автору требуется проанализировать несколько источников и на основании их написать совершенно новую работу, добавив в нее собственные умозаключения (необязательно).

Если вы только начинаете работать в сфере написания текстов, то советуем начать именно с рерайтинга. Когда вы наберетесь опыта, то сможете перейти к более сложной работе и вплотную заняться копирайтингом.

Пример

Чтобы вам стало еще понятнее, что такое рерайт, мы приведем пример!

Предположим, вот так выглядит исходный текст:

А вот это качественный рерайт исходника:

С чего начать работу?

Если вы дружите с текстом, умеете грамотно и красиво складывать слова в предложения, то эта работа вам подойдет. Но не обольщайтесь — в этой сфере есть и подводные камни, и определенные трудности. Опытный заказчик, к примеру, безошибочно отличает тексты профессионалов от работ новичков.

Перед тем, как начать работать, вам будет полезно узнать о требованиях к рерайтингу:

1. В готовом тексте не должно быть смысловых, пунктуационных и стилистических ошибок. Если грамотность — ваша слабая черта, то эта работа не для вас.

2. Все предложения должны быть законченными, цельными и нести в себе смысл.

3. В тексте не должно быть логических нестыковок. Человеку, прочитавшему статью, должно быть понятно, что имел в виду автор.

4. Этот пункт особенно важен. Все написанные вами тексты должны проходить проверку на уникальность! Данный параметр проверяется в специализированных программах и заказчик вправе требовать у автора проверку по одной или нескольким из них.

Так где же найти работу новичку в рерайтинге?

Гораздо проще и безопаснее стартовать на биржах контента. Биржа — площадка, на которой заказчики и авторы сотрудничают на взаимовыгодных условиях. Главное преимущество — безопасность сделок. Если новичок сделал качественную и уникальную работу, то биржа гарантирует оплату. На первых порах это очень важный фактор, поскольку отсутствует риск столкнуться с мошенниками.

Итак, если вас интересует работа с ежедневной оплатой, то регистрируйтесь на бирже!

Что касается цены на рерайтинг, то это очень условный параметр. Все зависит от заказчика, от биржи, от тематики исходника и сложности работы.

Вот примерная таблица, в которой указаны самые популярные биржи контента за последние несколько лет и цена за 1000 знаков на рерайт:

Вы можете приступать к работе сразу после регистрации и после прохождения теста на грамотность (в случае необходимости). Рекомендуем ознакомиться с правилами каждой конкретной биржи, поскольку они могут немного отличаться друг от друга.

Схема работы такова:

1. Вы ищете подходящий заказ в ленте заказов.
2. Сразу же берете его в работу или оставляете заявку на выполнение.
3. В установленные заказчиком сроки делаете рерайтинг.
4. Заказчик проверяет вашу работу.
5. Если клиента все устроило, то он оплачивает ваш текст. Имейте в виду, что в некоторых случаях возможна отправка текста на доработку. Чтобы такого не произошло, следуйте техническому заданию, которое предоставил заказчик.
6. Вы можете перевести деньги на свой электронный кошелек.

Можно ли заработать вне биржи?

Если вы почувствуете, что готовы перейти от рерайтинга к копирайтингу или же по каким-либо причинам не захотите работать на бирже, то всегда можно сотрудничать с заказчиками напрямую.

Найти клиентов можно на сайтах объявлений (к примеру, Avito), в специализированных группах в социальных сетях и даже по знакомству. Для авторов, которые выдают качественный контент, поиск заказчиков чаще всего не является проблемой.

Всем, кто думает, что рерайтинг — плевая работа, где можно заработать деньги, просто переставив слова местами, хочется сказать, что такой подход губителен для будущих специалистов. Необходимо добросовестно относиться к своей работе — только в этом случае вы сможете профессионально вырасти.

И еще несколько советов:

• Помните, что вы должны хотя бы поверхностно разбираться в теме, которую собираетесь писать. Не стоит брать работу, связанную с юриспруденцией или медициной, если у вас отсутствует соответствующее образование.
• Совершенствуйтесь и не останавливайтесь на достигнутом! Как только вы овладеете навыками рерайтинга, вы сможете приступить к более сложной сфере — копирайтингу и зарабатывать более солидные суммы.

А напоследок мы покажем вам видео-урок рерайтинга!

Ну, теперь вы знаете о рерайтинге все и тоже можете начать зарабатывать. Мы желаем вам удачи!

Приветствую, дорогие читатели сайт. Люди, работающие на различных биржах контента, отлично знают, что такое рерайтинг, и для чего он нужен заказчикам. Несмотря на возможные трудности в написании такого текста, данный вид работы считается одним из самых простых на сегодняшний день.

Чтобы лучше понять суть этого термина, необходимо рассмотреть его более глубоко и детально. Помимо всего прочего, стоит уделить должное внимание вопросу, кто такие рерайтеры, а также сколько стоит рерайт 1000 знаков без пробелов.

Понятие рерайтинга и его отличие от копирайтинга

Если рассматривать вопрос, что это такое рерайтинг простыми словами, то данное понятие можно сформулировать следующим образом: рерайтинг – это переписывание чужого материала своими словами.

Автор статьи-исходника при этом не указывается в завершенной статье. Рерайтер имеет полное право назвать написанный им текст своим. Единственное, что можно сделать, — это указать в конце материала источники, откуда была взята информация.

Рерайтинг – это работа с ежедневной оплатой, поэтому она так высоко ценится талантливыми авторами. Конечно, все зависит от того, работает человек на себя, продавая статьи другим пользователям, или на одного (либо нескольких) заказчика.

Для чего нужен такой вид работы? Все просто: рерайтинг – это отличный способ создать абсолютно грамотный и уникальный текст на основе уже размещенного в интернете материала на ту или иную тематику. К тому же такой текст, как правило, адаптируется под читателя, за счет чего он становится более легким для чтения, восприятия и запоминания.

Вообще, заработок на рерайтинге – очень интересный вид работы. Он помогает не только раскрыть тему и донести ее до потенциального читателя, но и дает прекрасную возможность самому автору узнать что-то новое и интересное для себя.

Копирайтинг и рерайтинг – главные отличия в понятиях

Несмотря на видимую разницу, многие люди не совсем понимают, чем отличается копирайтинг от рерайтинга. Чтобы не запутаться, давайте рассмотрим эти понятия по отдельности.

Итак, как уже было упомянуто выше, рерайтинг статей – это переписывание чужих текстов своими словами. То есть, автор находит в сети интернет тот или иной исходный текст, внимательно читает и изучает его, после чего излагает прочитанное доступным для простого читателя языком.

К примеру, многие медицинские статьи зачастую пестрят всевозможными терминами и тяжелыми речевыми оборотами. Так вот, рерайтер, который хорошо разбирается в медицинской тематике, адаптирует статью под простого, не имеющего специального образования, человека. Благодаря этому даже обыкновенный школьный учитель или работник легкой промышленности (как пример) сможет в полной мере понять прочитанную статью, и запомнить для себя самую интересную и полезную информацию.

Конечно, регистрироваться можно сразу на нескольких сервисах, однако будьте готовыми к тому, что требования на некоторых из очень жесткие. По этой причине вам придется хорошенько потрудиться, чтобы стать одним из работников той или иной биржи копирайтинга.

Если вы новичок в сфере написания текстов разной тематики и жанра, однако имеете огромный потенциал и массу свободного времени, то для начала можете пройти специальные курсы обучения по рерайтингу, перейдя по ссылке:

Такие учения помогут вам получить ценные знания в области создания качественного и уникального контента, а уж в том, что они вам обязательно пригодятся в будущем, даже сомневаться не стоит!

– это написание текста с чистого листа, то рерайтинг -это изменение уже написанного текста. Зачем выдумывать что-то из головы и писать новый текст, когда в сети можно найти массу уже готовых статей на интересующую тему,и просто переделать ее. Это сэкономит время и сбережет деньги.

Суть работы рерайтера

Работа рерайтером, в отличие от , всем нам знакома с детства. Помните в школе мы все писали изложения, когда нам зачитывали текст, а мы излагали его своими словами на бумаге?! Это и был своего рода рерайтинг. Вы находите нужный текст, и просто излагаете его своими словами, не теряя и не искажая при этом смысл исходного текста.

Основные виды рерайтинга

Их больше трех, но вот основные: простой рерайтинг, сложный, перевод текстов.

1. Простой рерайтинг – вам даётся одна статья, вы переделываете её в другую. Принцип такой, копирайтеру выдаётся уже готовая статья на заказанную тему и вашей основной целью и задачей будет – переделать ее так, чтобы смысл исходной статьи остался, но слова поменялись, то есть чтобы она стала . Простой вид рерайтинга подразумевает замену слов в тексте на синонимы, поэтому роботы поисковых систем воспринимают его, как уникальный. Но все же здесь таится опасность. Техника и прогресс не стоят на месте и не все поисковые системы могут распознать такой текст, как уникальный. Запомните: простой рерайтинг – это не статья определённого автора, а всего лишь переделанный, уже готовый до вас материал.
2. Сложный рерайтинг – вам даётся несколько готовых статей, вы переделываете их в другую. То есть вашей задачей будет написать из допустим пяти статей свою одну собственную. Сложный вид рерайтинга подразумевает полное изменение структуры текста при сохранении его первоначального смысла. Данный вид на самом деле уже более близок к копирайтингу.
3. Перевод текстов – так же считается рерайтингом. Ваша задача перевести текст, допустим, с английского языка на русский, и не потерять весь смысл данного вам текста.

Главная задача рерайтера это передать смысл первоначального текста, сильно изменив его . Это нелегкая задача, ведь даже если Вы напишите текст с нуля, трудно добиться его 100-% уникальности, ведь в сети огромное количество самых разных текстов на любые темы, а так как Вы будете писать на актуальные темы, то совпадения все равно будут случаться.

Рерайтинг сайты для заработка

Если вы освоите переписывание готовых текстов своими словами то сможете прилично , а ведь это в отличии от всех остальных , рассмотренных на этом сайте, настоящая полноценная работа рерайтером на дому . В настоящее время подобная работа крайне востребована, и найти рерайтера Вы сможете на биржах текста (контента). Среди таких бирж я бы хотел Вам порекомендовать вот эти три, услугами которых сам постоянно пользуюсь и в работе с которыми не возникает никаких проблем, деньги выплачиваются регулярно:

Название:

Средняя цена копирайта за 1000 знаков – 2$

Средняя цена рерайта за 1000 знаков – 1,3$

Название:

Средняя цена копирайта за 1000 знаков -2,6$

Средняя цена рерайта за 1000 знаков – 1,4$

Название:

Средняя цена копирайта за 1000 знаков -2,5$

Средняя цена рерайта за 1000 знаков – 1,7$

Найти работу рерайтера Вы с легкостью сможете на этих трех и рерайта. Это проверенные временем достойные проекты, пользующиеся большим уважением, как среди авторов, так и в среде заказчиков. Работают честно, проблем с выплатами никогда не было и нет. Сам регулярно пользуюсь их услугами.

С чего начать рерайтинг

Любой труд рерайтера начинается с подбора синонимов, подыщите для себя понравившийся именно Вам онлайн-сервис по подбору синонимов, вбейте соответствующий запрос в поисковой строке любого поиска и пройдите по результатам поиска, оцените сервисы и выберете один или несколько, которые Вам больше всего понравились.

Правила и термины рерайтинга текстов

Предлагаем вашему вниманию основные правила и термины рерайтинга, отражающие главные особенности работы рерайтера. Рерайт в переводе с английского означает “переписывание” (rewrite). Рерайт необходим для придания имеющимся текстам требуемой уникальности и часто рассматривается как разновидность копирайтинга. Весь комплекс мероприятий по созданию рерайта называется рерайтинг.

Техника рерайтинга получила особенно широкое распространение после изменений алгоритмов работы поисковых систем, направленных на борьбу с копипастом. В последние годы, из-за опасений попасть под санкции, многие владельцы сайтов занялись уникализацией размещенного контента. Ничего удивительного в этом нет, потому что перспектива получить “бан” за плагиат и вылететь из индекса вряд ли кому-то реально может понравиться.  Как показывает практика, решение заказать рерайтинг текста в большинстве случаев является оправданным и значительно улучшает поисковые результаты.

Рерайтер – это специалист, человек который занимается обработкой уже имеющихся текстов с помощью специальной техники рерайтинга. При этом должна сохраняться идея исходного текста, смысл и связность повествования.

Для работы рерайтером на начальном уровне особенных знаний не требуется. Вполне достаточно элементарной грамотности и наличия определенного словарного запаса.

Виды рерайтинга текстов

Существует две основных разновидности рерайтинга: простой (поверхностный рерайтинг) и глубокий.

Поверхностный рерайтинг статей (или простой рерайтинг) подразумевает замену на подходящие синонимы некоторой части слов исходного текста и их возможную перестановку, как правило, в пределах предложения.

Текст, получившийся в результате простого рерайта, имеет похожий объем и структуру.

Глубокий рерайтинг больше напоминает изложение. При такой технике, кроме использования приемов, позаимствованных из простого рерайтинга, может меняться вся структура предложений. Фактически имеющийся текст переписывается своими словами.

В хорошем исполнении различия между глубоким рерайтингом и копирайтингом практически отсутствуют.

Требования к рерайту

• Сохранение смысла и идейной направленности исходного текста.
• Исключение “вольной” трактовки фактов, имеющихся в оригинальной статье.
• Неизменность стиля повествования.
• Сохранение связности изложения.
• Отсутствие ошибок.
• Высокая уникальность готового текста.

Качественный рерайтинг текстов пользуется большим спросом на рынке, поэтому услуги рерайтеров также весьма востребованы, и такая тенденция в обозримом будущем будет только укрепляться.

Как заработать на рерайтинге новичку, используя проверенные сайты

На фоне разных видов заработка в интернете новички во фрилансе часто выбирают рерайтинг. Кажется, что писать тексты проще всего, и с задачей можно справиться легко. В итоге далеко не у каждого получается освоить новое ремесло. Одним не хватает навыков и умений, другие просто не знают, где найти заказчиков на свои услуги. Поговорим о том, как заработать на рерайтинге начинающему, и какие надежные сайты можно для этого использовать.

Рерайтинг: что это за работа и для чего она нужна

Слово «рерайтинг» произошло от английского rewrite – переписывать. Суть работы в переписывании уже созданного кем-то текста другими словами, но с сохранением общего смысла. В результате получается новый, уникальный контент – рерайт. Для чего это нужно:

• Адаптировать текст, чтобы он стал более доступным для восприятия определенной категории читателей. Например, специальные термины без объяснения их значения, витиеватые длинные фразы неподготовленному человеку читать сложно. С сайтов, где тексты написаны таким образом, пользователи быстро уходят. Решить эту проблему помогает рерайтинг – заказы на него создают на специальных сайтах для заработка. Там их могут получить даже новички без опыта, но хорошо разбирающиеся в определенной тематике.
• Улучшить текстовый материал: сделать его более структурированным, выделить главные мысли, разбить на абзацы и подзаголовки. Такие тексты читать гораздо удобнее, чем сплошное полотно без разделения.
• Наполнить текст современными данными. Информация со временем устаревает и уже не приносит пользу. Периодически владельцы сайтов просматривают размещенный контент. Если данные требуют обновления, они исправляют их сами или заказывают рерайтинг текста, а работа оплачивается по договоренности между заказчиком и исполнителем.
• Упростить контент, чтобы он стал интересен детям. Например, ребенку трудно освоить сложные исторические материалы, написанные официальным языком. Адаптированный текст, написанный увлекательно, простыми словами, его заинтересует и лучше усвоится.

На рерайте заработок доступен лишь тем, кто умеет грамотно писать и ясно излагать мысли. Такая работа подойдет не каждому – создать уникальный контент, когда уже написана масса информации на эту же тему, достаточно сложно.

Виды рерайтинга

В зависимости от того, каким способом перерабатывается информация в тексте, рерайт бывает:

• Поверхностным – в исходном тексте слова заменяют синонимами, чтобы получить уникальный контент. Использовать в работе рерайтинг такого типа не рекомендуется, поскольку материал получается низкосортным. Такой результат вряд ли заинтересует серьезных заказчиков, хотя поверхностный рерайт тоже иногда бывает нужен.
• Глубоким – информация перерабатывается полностью, остаются лишь ключевые идеи первоначального текста. Получается материал высокой уникальности, легко читается.
• Сверхглубоким – выходит абсолютно уникальный контент со своей структурой, не меняется только главная мысль. Иногда используют не один, а несколько источников. Рерайтерам нужно ориентироваться именно на такой способ при написании статей.

Все приходит с опытом. Часто, начиная с поверхностного рерайта, человек учится делать все более сложные материалы, которые оплачиваются дороже.

Чем отличается копирайтинг от рерайтинга

Что выбрать – копирайтинг или рерайтинг для заработка? Новички часто путают эти два понятия. Границы их на самом деле слегка размыты. Сверхглубокий рерайт вполне может претендовать на авторский текст. Основные различия в следующем:

• Приемы написания. Копирайтинг предполагает наличие мыслей автора в статье, рерайтинг – сохранение идей исходного текста.
• Количество источников – в копирайтинге не менее трех или полностью свой текст, без исходников.
• Наличие знаний – копирайтер разбирается в теме статьи, которую пишет, для рерайта это необязательное условие.

Авторские статьи ценятся больше, поэтому они дороже, но и писать их дольше, сложнее. Так как заработать на рерайтинге новичку проще, многие начинающие работники с текстами выбирают именно этот способ заработка. По мере накопления опыта появляется возможность заниматься не только рерайтингом, но и копирайтингом.

Сайты для заработка на рерайтинге

Работу в интернете на рерайтинге лучше начинать с проверенных, надежных сайтов, где сервисы берут на себя ответственность за безопасную сделку. Обмануть новичков там практически невозможно, так как деньги заказчиков предварительно блокируются, и использовать написанный текст они могут только после оплаты исполнителю. Вот несколько таких сайтов, которые смело можно использовать начинающему рерайтеру.

TEXT.RU

Сервис с удобным интерфейсом и простыми правилами. На сайте предусмотрены отдельные биржи для рерайтинга, копирайтинга и перевода. Рейтинг нарабатывается отдельно на каждой из них. Чтобы получить первый заказ, нужно пройти тест на грамотность. Не переживайте, если не получилось с первого раза – пересдать можно уже через 2 дня.

Сколько зарабатывает рерайтер на этой бирже, зависит от его уровня – он повышается по мере успешного выполнения заказов. Исполнителям в начале пути присваивается уровень «школьника», с увеличением рейтинга есть возможность вырасти до «академика».

К преимуществам биржи text.ru можно отнести:

• простая функциональность;
• небольшая минимальная сумма для вывода средств;
• один аккаунт можно использовать в роли исполнителя и заказчика.

Биржа подойдет для работы или подработки на рерайтинге текстов. Конечно, дорогостоящие заказы новичкам доверяют редко, но после получения 2–3 положительных отзывов можно уже претендовать на более высокую оплату.

ADVEGO

Старейшая биржа, где можно найти работу по написанию текстов. Сайт подходит для заработка на рерайте начинающим исполнителям заказов или продаже своих статей в специальном магазине. Для новичков доступны простые задания, после выполнения которых открывается доступ к более сложным.

Сервис гордится своим статусом надежной биржи, где можно заказать качественный контент, поэтому требования к текстам высокие. За использование синонимайзеров или множество ошибок могут даже заблокировать аккаунт.

Преимущества Advego:

• новичкам можно брать в работу простые заказы, не дожидаясь одобрения заказчика;
• есть возможность заработать на рерайте, продавая свои статьи в магазине;
• хорошая стартовая площадка для авторов, которые планируют повышать свой уровень.

Система начисления рейтинга, на первый взгляд, может показаться сложной, но при желании в ней можно легко разобраться. Основные условия – регулярно выполнять заказы, не срывать сроки, писать качественные тексты.

eTXT

Популярная биржа среди новичков, которые хотят заработать на рерайтинге. Заказов здесь всегда много, заявки подавать можно сразу же после регистрации. При желании можно пройти тесты на грамотность и повышение квалификации, но многие исполнители успешно работают и без этого. Интерфейс сайта интуитивно понятный, есть подробная инструкция, как начать работу.

К достоинствам eTXT относится:

• широкий выбор заказов на рерайтинг текстов – работа найдется для каждого желающего;
• можно продавать свои статьи, для этого предусмотрен магазин;
• простой для освоения сайт.

Если стартовать с этой площадки, можно быстро найти постоянных заказчиков. Заполните подробно профиль, подавайте больше заявок на заказы, и заработок на рерайте будет постепенно увеличиваться.

TurboText

Чтобы начать работать веб-рерайтером на этом сайте, потребуется сдать тест на знание русского языка и написать сочинение на предложенную тему. При успешной сдаче исполнителю присваивают статус начинающего, с которого постепенно можно вырасти до профи. Если тест не сдавать, можно выполнять микрозадания, связанные с текстовой работой, но к рерайту они отношения не имеют.

Основные достоинства биржи TurboText:

• можно расти как специалисту, выполняя рерайт за деньги – требования к контенту высокие, халтурить не получится;
• цена ставится за знаки с пробелами;
• заказы можно брать без тендерной системы.

Так же, как на других сайтах для заработка рерайтингом, новичкам здесь достаются более дешевые заказы. Усердная работа и старания приведут к достойной оплате.

Какие профессиональные навыки нужны начинающему рерайтеру

В первую очередь нужно большое желание – утратить мотивацию на первых недорогих заказах легко, поэтому многие быстро забрасывают такую работу на первоначальном этапе. Потребуется много упорства и усидчивости, чтобы выйти на высокий уровень. Для эффективного заработка рерайтеру необходимо следующее:

• Писать без ошибок в орфографии, грамматике, пунктуации. Если знаний недостаточно придется пользоваться сервисами проверки.
• Обладать большим словарным запасом и уметь подбирать синонимы к словам. Этот навык потребуется, чтобы переформулировать предложения и создавать уникальный контент.
• Составлять несколько простых предложений из одного сложного. Можно потренироваться на учебниках или научных статьях – объяснить термины доступными словами, которые понятны неспециалистам.
• Быстро читать и печатать, так как заработать на рерайтинге в таком случае получится больше. Чем больше информации будет переработано за короткий срок, тем лучше будет заработок.
• Быть внимательным и пунктуальным. Эти качества очень ценятся в любой сфере – важно вовремя сдавать работу, не срывать дедлайны, чтобы зарекомендовать себя ответственным специалистом. К таким рерайтерам обращаются с новыми предложениями о сотрудничестве, передают контакты.

Если такие навыки присутствуют, смело можно приступать к выполнению первых заданий по рерайтингу для новичков. При желании можно всему научиться, в процессе работы будет повышаться грамотность, культура речи и умение грамотно излагать мысли.

Плюсы и минусы заработка на рерайтинге в интернете

О любом новом виде деятельности нужно сначала узнать побольше, прежде чем приниматься за работу. Вот основные плюсы такого заработка:

• Можно писать на темы, которые нравятся – это не только приносит деньги, но еще и интересно.
• Если получится найти постоянных заказчиков, не придется тратить много времени на поиск работы.
• Не требуется никаких первоначальных вложений – вся необходимая информация находится в свободном доступе в интернете, а также постигается в процессе.
• Свободный график – работать можно, когда есть время и желание, нет начальников, не нужно собираться рано утром и ехать в офис.

Но также нужно проанализировать и недостатки, для некоторых они могут оказаться существенными:

• Конкуренция среди начинающих веб-рерайтеров большая – чтобы выйти на новый уровень, нужно суметь показать свои достоинства и завоевать доверие заказчиков.
• Для получения хороших доходов придется хорошо потрудиться. Повышение квалификации и опыта напрямую влияет на то, сколько зарабатывают рерайтеры.
• Заработок может быть нестабильным из месяца в месяц. Если не удается найти заказчиков на длительные проекты, потребуется постоянно заниматься поиском работы.

Попробовать себя в рерайтинге может каждый, кто хочет начать зарабатывать в интернете. Это ни к чему не обязывает – наоборот, поможет прокачать свои навыки и расширить кругозор.

ТОП-10 вопросов от новичков по заработку на рерайтинге

Как лучше начать работать в рерайтинге?

Выбрать 1–2 понравившихся сайта для заработка, зарегистрироваться. Если требуется – пройти тест на грамотность и начать подавать заявки на простые заказы. Не стоит набирать много работы, сначала лучше присмотреться к требованиям и попробовать свои возможности. Постепенно переходить на более сложные заказы.

Могут ли обмануть?

В интернете также много мошенников, которые могут не оплатить работу новичкам, однако работа рерайтером на проверенных сайтах полностью исключает обман. Искать работодателей напрямую тоже можно и даже нужно, но начинать лучше с биржи, которая гарантирует чистоту сделки.

Как быстро повысить свой доход?

Упорно работать и ценить свой труд. Не нужно долго писать по минимальным расценкам, достаточно наработать рейтинг и получить несколько положительных отзывов. Не стоит бояться дорогих заказов. Даже если сначала придется посидеть с ними подольше, вы получите бесценный опыт и сможете подняться на новый уровень. Можно «прокачаться» в 1–2 темах – нишевые специалисты зарабатывают на рерайтинге больше.

Как научиться быстрее рерайтить статьи?

После прочтения исходного текста главное – понять общую суть и выводы, которые в нем есть. Перепишите материал своими словами так, будто рассказываете близкому другу, без сложных фраз и оборотов. Чтобы работать быстрее, можно освоить слепую печать, тогда скорость, а вместе с ней и заработок, увеличатся.

Нужно ли новичкам проходить специальные курсы?

На первоначальном этапе не обязательно. Работа по рерайтингу текстов доступна всем, поэтому сначала лучше попробовать, чтобы понять, хотите ли дальше развиваться в профессии. Если есть большое желание выйти на хороший доход, нужно изучать не только рерайтинг и копирайтинг, но и основы маркетинга.

Как подавать заявки на заказы?

Среди рерайтеров конкуренция высокая, поэтому нужно научиться себя презентовать. Постарайтесь при подаче заявки заинтересовать работодателя. Если тема знакомая – покажите экспертность, а если уже писали статьи по такой тематике – ссылки на выполненные работы.

Можно ли пользоваться синонимайзерами для рерайта?

Категорически не рекомендуется. Тексты, полученные с помощью автоматических программ, получаются нечитабельными, корявыми. Такой подход к работе недопустим. Даже в начале карьеры не стоит делать рерайтинг синонимайзером. А вот поискать подходящие по смыслу синонимы через программу можно.

Каким антиплагиатом проверять написанный текст?

В первую очередь тем, который указан в техническом задании заказчика. Если такой информации нет, обычно подразумевается проверка на сайте, котором вы получили заказ. Практически на всех биржах рерайтинга есть своя программа антиплагиата, на который нужно ориентироваться.

Кому подходит заработок рерайтом?

Любому грамотному человеку, который хочет освоить новую профессию. Заниматься рерайтингом в интернете могут, например, мамы в декрете, пенсионеры, студенты и многие другие. Для одних людей это может стать небольшой подработкой, для других – постоянным источником дохода. Зависит от того, сколько времени готовы уделять работе.

Что лучше для новичка – выполнять заказы или писать статьи для продажи?

Зависит от предпочтений рерайтера. Статьи в магазине продаются не сразу, иногда несколько месяцев. Деньги за заказанный рерайт вы получите сразу после выполнения.

виды, методы, преимущества. Использование рерайта при раскрутке сайтов.

Наполнение сайта контентом является важным и обязательным этапом раскрутке сайта в интернете. Существует множество способов получение уникальных текстов, некоторые из них требуют много времени, другие довольно дороги. Рассмотрим один из таких способов – рерайтинг.

Что такое рерайтинг?

Рерайтинг (от англ. rewriting) — это переписывание уже написанных текстов с целью получения уникального для поисковиков контента. Для этого исходный материал переписывают с использованием других языковых средств. Однако, не все так просто. Насколько уникальным и качественным будет текст, зависит как от требований заказчика, так и от уровня мастерства исполнителя. Качественным считается тот рерайт, у которого с исходным текстом общее только одно – тема

Главная задача рерайтера — как можно лучше, оригинальнее, уникальнее и, главное, интереснее переписать статью, не уклоняясь при этом от темы, затронутой в ней. В отличие от копирайтинга, свои выводы, суждения и комментарии исполнитель в статью вставлять не должен.

При заказе рерайта, без предоставления исходного текста, за основу берется не один, а несколько исходников из интернета или других источников, если таковые имеются.

Что касается объемов текста, то при классическом рерайте размер оригинала и нового текста совпадает. Иногда допускается превышение объема текста, чуть чаще – уменьшение, при котором проще написать статью самостоятельно, беря за основу главные мысли исходника.

Основные методы

Так как же пишется качественный рерайт? Отметим основные способы, которые применяются при простом рерайте текста:

• замена прямой речи на косвенную;
• замена конструкций предложений;
• использование слов-синонимов;
• замена порядка следования предложений и абзацев;
• упрощение текста за счет удаления некоторых слов и словосочетаний.

Основные требования

Полученный в итоге рерайтинга текст должен соответствовать ряду важных критериев:

• быть уникальным. Уникальность самый важный из параметров, который при проверке специальными программами, например Advego Plagiatus, должна быть близок к 100%.
• должен быть без ошибок. Любой текст на сайте должен быть грамотным и не содержать никаких ошибок: орфографических, пунктуационных, типографических.
• должен легко читаться.
• не должен содержать личных мыслей. Если в задании на рерайт не предусматривались личные выводы и комментарии копирайтера, то их в тексте быть не должно.

Таким образом, результатом рерайтинга должен оказаться полностью уникальный контент, содержащий в себе уже существующие знания, идеи, мысли и факты.

Преимущества рерайтинга

• Низкая стоимость. В отличие от копирайтинга, рерайтинг считается менее трудоемкой работой, поэтому его гораздо ниже.
• Быстрые сроки. Рерайт, особенно простой, выполняется гораздо быстрее, чем написание статью с нуля.
• Много исполнителей. Если для написания качественной авторской статьи приходиться искать специалиста, разбирающегося в определенной тематике, то для рерайтинга он не нужен. Большой выбор исполнителей можно найти на любой статейной биржи.

Виды рерайтинга

Переписывание статей можно разделить на два вида: простой и глубокий сложный рерайт.

Простой рерайтинг

Простой рерайтинг статьи подразумевает замену слов в исходном тексте синонимами. Это делается для того, чтобы поисковики воспринимали созданный текст, как уникальный. Такое исполнение трудно назвать профессиональным, поскольку в полученной статье очень легко узнается оригинал. Обычно, уважающие себя владельцы ресурсов такой вид рерайтинга не используют.

Глубокий рерайтинг

Глубокий рерайтинг подразумевает переработку существующего текста с сохранением всех основных ключевых идей оригинала. Иногда уникальность работы повышается использованием в качестве исходника не одной, а нескольких различных источников. Данный вид рерайтинга очень схож с копирайтингом, разница лишь в том, что в первом отсутствует личное мнение и мысли автора.

Использование в продвижении сайтов

При продвижении сайтов к рерайтингу прибегают в следующих случаях:

• нужна оптимизация существующего текста;
• создание контента при продвижении статьями;
• изменение стилистики существующего текста;
• наполнение карточек товаров при продвижении интернет-магазинов;
• ведение раздела новостей;
• уникализация технических характеристик;
• нужен большой объем уникальных текстов в сжатые сроки.

Рерайтинг

Рерайтинг — это метод уникализации текстового контента, суть которого заключается в переписывании чужих статей своими словами. То есть рерайтинг является изложением, в котором сохраняется вся информация из исходного текста. Результат такой работы называется рерайтом.

Зачем заказывают рерайтинг?

Текстовый контент нуждается в периодическом обновлении, так как со временем любая информация или рекламные призывы теряют свою актуальность и перестают работать. Рерайтинг позволяет с минимальными материальными затратами заменить морально устаревшие тексты и повысить позиции сайта в топе.

Еще одна причина популярности рерайтинга — его стоимость. Переработанный текст обходится заказчику услуги дешевле, чем оригинальная авторская статья. Таким образом рерайт незаменим, если:

• текстовый контент нуждается в срочном обновлении, а для написания статей с нуля нет времени или не хватает бюджета;
• сайт необходимо заполнить уникальными интересными статьями;
• хорошие авторские тексты уже написаны, и на их основе необходимо создать определенное количество уникальных статей с сохранением базовой информации.

Основные виды рерайтинга

• Поверхностный или базовый рерайтинг. Самая простая и недорогая работа, которая заключается в элементарной перестановке слов в предложениях и подборе синонимов с сохранением исходной структуры текста. В результате текст похож на исходник, но его уникальность может достигать 100 %.
• Комплексный рерайтинг. Переписывая текст, копирайтер меняет местами предложения и обороты, а также подбирает синонимы.
• Глубокий или авторский рерайтинг. Специалист полностью перерабатывает текст, подавая его по-новому, но сохраняя пи этом базовую информацию из исходной статьи.

Стоимость услуги зависит от вида рерайтинга, а также задач, которые должны решаться с его помощью. Например, авторский глубокий рерайтинг обеспечивает высокий рейтинг сайта в поисковых системах и значительно увеличивает количество посетителей ресурса. Соответственно и стоит такая работа дороже.

Обращайтесь

Рерайтинг дает возможность наполнить сайт интересным уникальным контентом и при этом сэкономить. Наша СЕО-студия специализируется на создании качественного рерайта, который гарантированно приносит успех бизнесу наших клиентов. Если вас интересуют услуги профессиональных авторов — обращайтесь, мы выполним любые поставленные задачи качественно.

Рерайтинг – лучший способ начать карьеру успешного автора

В интернете предлагается очень много самых разных способов заработать. Однако предложения типа «заработай 500$ за 2 часа!» и «работая всего пару часов в день можно заработать несколько тысяч долларов!» – обман. Как и в реальной жизни, так и в виртуальной чтобы честно заработать хорошие деньги придется потрудиться.

Во Всемирной паутине очень многое вращается вокруг текстового контента. Для человека, желающего заработать, это прекрасная возможность. К тому же качественных текстов в сети не так много, потому работать тут есть над чем и для кого. Причем начать лучше всего с рерайтинга.

Рерайтер: в чем уникальность этой профессии?

Человек, который из исходного текста создает новый материал, который по смыслу идентичен исходному, но при этом написан иными словами – это и есть рерайтер. В итоге заказчик рерайтинга получает уникальный текст, то есть текст, фрагменты которого не встречаются на просторах интернета.

Работа рерайтером обладает немалым количеством особенностей. В число основных из них входят следующие:

• Рерайтинг – первая и самая удобная ступень испытать себя как автора. Также эта ступень поможет понять нравится ли вам писать статьи.
• Став хорошим специалистом в области написания статей, удастся заработать немало денег. К тому же здесь всегда есть, куда расти.
• Работая рерайтером, легче заработать репутацию у заказчиков. Это позволит вам подготовить неплохой фундамент для перехода на более серьезный уровень – копирайтинг, СЕО-копирайтинг.
• Благодаря рерайтингу вы сможете понять, какие из тем наиболее востребованы. Если вы пожелаете создать свой сайт, то эти знания вам непременно пригодятся.

Преимущества работы рерайтером

Для любого человека, который имеет хотя бы немного свободного времени, удаленная работа – отличная возможность заработать деньги. Имея навыки грамотного письма, можно подработать рерайтером. Эта деятельность обладает немалым количеством плюсов, потому изо дня в день она становится только популярней. Среди основных преимуществ работы рерайтером на дому стоит выделить:

• Вы работаете тогда, когда вам это удобно.
• Работая на дому, не придется каждое утро и вечер ездить на общественном транспорте, что очень утомляет. В случае если вы привыкли перемещаться на личном авто, то вам не придется стоять в пробках, тратить деньги на бензин и техническое обслуживание своего транспортного средства.
• Сдельная оплата труда. Причем за свой труд вы получаете деньги сразу, а не раз в месяц.
• Работать рерайтером на дому может каждый желающий, независимо от возраста, социального положения, местожительства и прочих подобных моментов.
• Работая дома, вам не придется ходить на планерки, пятиминутки, совещания, ездить в командировки.
• Находиться перед компьютером вы можете в любой одежде, ведь заказчик вас не видит.
• Вы можете браться только за те проекты, которые устраивают вас по стоимости и прочим важным моментам.
• Вы сами определяете, на какие темы писать статьи.

Главное – правильно начать!

Заказчики не любят, когда на их проектах тренируются. По этой причине, прежде чем начать работать рерайтером, следует потренироваться. С этой целью нужно отыскать в сети любой текст и переписать его. Также обязательно составьте портфолио. В портфолио вы можете внести свой первый текст и в дальнейшем пополнять его работами, сделанными уже на заказ.

Если вы приняли решение работать рерайтером, то учтите, что эта работа потребует от вас следующее:

• Желание работать (тексты не должны быть «вымученными»).
• Большой словарный запас (придется работать с синонимами).
• Грамотность (стилистика, орфография, пунктуация).
• Умение пользоваться почтой и различными мессенджерами для быстрой связи с заказчиком.
• Умение вставлять в статью ключевые фразы и слова.
• Наличие электронного кошелька в той или иной системе платежей.

Работа рерайтером – дело не только увлекательное, но и перспективное. Став гуру рерайтинга, вы сможете перейти на более серьезную и высокооплачиваемую ступень – копирайтинг.

6 шагов к переписыванию вашей работы — Эми Суто

Если вы похожи на меня, черновики похожи на любовные романы . Вы изливаете свою страсть на страницу, быстро пишете, пытаясь передать эмоции своей истории на страницу. Но после того, как все сказано и сделано, на последней странице вы не совсем понимаете, что у вас осталось. В этих первых набросках есть добрые намерения, но им часто не хватает структуры и совершенства.

Чтобы превратить свой роман в любимого человека, нужно проводить с ним много времени .В частности, писать и переписывать до тех пор, пока у вас не получится связная, трогательная история, а не работа, пронизанная дырами в сюжете и неуклюжими персонажами.

Переписываю ли я роман или сценарий, процесс всегда один и тот же . На данный момент я написал (и переписал) шесть романов и пять статей и наконец остановился на надежной системе, которая работает для меня. Используйте то, что работает для вас, и игнорируйте то, что не работает: письмо — это ремесло, которому мы должны научиться сами.

Вот мои шесть шагов, чтобы переписать вашу собственную работу:

1.Получите общую картину . После того, как вы отложите роман или сценарий хотя бы на месяц. Вам нужно увидеть свой проект свежим взглядом и отдалиться. Затем прочтите вашу работу за один присест . Некоторым писателям нравится распечатывать свои работы — мне нравится читать их на своем компьютере, чтобы исправить мелкие отвлекающие опечатки во время чтения, иначе они сведут меня с ума. Не делайте заметок при первом чтении . Серьезно, не надо. Просто читайте, как читатель, а затем сделайте несколько общих заметок.

2. Создайте контур . Теперь прочтите свою работу еще раз, на этот раз создавая план и делая заметки по ходу дела. Этот план поможет вам проверить:

• Имеет ли смысл временная шкала вашей истории

• Если есть какие-либо явные пробелы в сюжете или несоответствия

• Если есть сцены, которые можно вырезать

• Если сюжет управляет всей историей

• Если ваш главный герой активно решает проблемы или просто бесцельно блуждает по сюжету

3.Создайте контрольный список исправлений . Просматривая план и делая заметки во время второго прочтения, скорее всего, обнаружит множество проблем, которые выглядят довольно устрашающими. Вот почему я считаю полезным свести гневные заметки вроде «ПОЧЕМУ Я ЗАПИСИЛ ЭТОГО ПЕРСОНАЖА, ОН НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ?» В более действенные (и дружественные) пункты контрольного списка, такие как «избавься от персонажа Тодда». Контрольный список также помогает при переписывании. Вы также должны признать, что довольно приятно отмечать вещи из своего списка, вычеркивая их, как будто вам есть что доказать.

4. Напишите новый черновик . Просматривайте черновик сцена за сценой, все переписывая и обращаясь к своим заметкам. Возможно, вам придется расширить сцены или вырезать их — не бойтесь экспериментировать и пробовать разные направления для персонажей и сюжетов. Всегда спрашивайте себя: «Как я могу сделать эту сцену / главу / персонаж / сюжет ЛУЧШЕ?» Не соглашайтесь на добро, идите на великое.

5. Передайте черновик доверенному читателю бета-версии . Это тот, кто будет честен с вами, но также даст вам конструктивную обратную связь и поймет, что ваша работа все еще находится на ранней стадии процесса пересмотра.Попросите своего бета-читателя сделать заметки о вашем романе или сценарии. Три вещи , о которых вы всегда должны спрашивать своих бета-читателей:

1. Имеет ли смысл моя история?

2. Чувствуете ли вы персонажей?

3. Могу я улучшить эту историю?

Ответ на третий вопрос всегда должен быть «да». Получив ответ «нет», вы приближаетесь к окончательному черновику.

6. Составьте заметки и сделайте новый черновик .Прочтите заметки, которые дал вам ваш бета-читатель, поблагодарите своего читателя за потраченное время и отложите заметки на несколько дней. Вам нужно место от этих заметок, прежде чем вы решите, к каким из них обратиться. Если ваш читатель не понял вашего сюжета или подумал, что персонаж, которого вы убили на странице 2, должен быть настоящим главным героем — что ж, эти заметки трудно принять, потому что они часто переписываются. Но если они подходят для вашей истории, вы должны следовать им. Потратив некоторое время на то, чтобы, скажем, помыть посуду, которой вы пренебрегали, вы сможете переосмыслить свою историю и выяснить, какие улучшения следует внести.Затем, когда вы будете готовы, составьте новый контрольный список исправлений и переходите ко второму раунду.

К настоящему времени у вас должен быть прочный черновик, который вы можете продолжить с большим количеством читателей / жертв бета-версии. Достижение финального черновика иногда может показаться невозможным, но знайте, что каждый черновик, который вы делаете, приближает вас к тому, как должна быть рассказана ваша история. Держитесь там, пейте много кофе и наслаждайтесь своей работой. Не каждый заходит так далеко — и видеть, как ваши слова объединяются в безупречный роман или сценарий, — одна из лучших побед.

Профессиональная онлайн-служба перезаписи | Быстро переписать текст

Служба перезаписи — ваше решение? Как вы можете извлечь из этого выгоду

Услуги рерайтинга пользуются большим спросом на рынке. Вы можете решить, нужно ли вам перефразировать, когда прочтете следующие причины, по которым он вам МОЖЕТ понадобиться.

1. У вас мало времени, и вы не можете тратить часы на письмо.
2. Вы оказались в затруднительном финансовом положении и не можете нанять копирайтеров.
3. Вы хотите продвигать бренд с помощью статьи, которая вам очень нравится.
4. Ваши навыки письма недостаточны для создания качественного контента.
5. Тебе просто нужна чья-то помощь.

Ваши преимущества:

• отличный переписанный контент для блога или веб-сайта
• увеличение трафика
• поколение новых продаж или потенциальных клиентов
• создание профессиональной репутации
• Увеличение органического трафика за счет увеличения количества ссылок на веб-сайты
• экономия денег и времени

Типы перезаписи, которые мы предоставляем

• Содержание веб-сайта

  Вам может понадобиться услуга перезаписи содержимого веб-сайта, если вам нужно сделать текущую информацию свежей и новой и повысить производительность страницы в Интернете.Вам также может потребоваться пересмотреть начальные страницы веб-сайта и сделать их подходящими для новой веб-платформы. Услуги перезаписи — отличное решение для увеличения посещаемости веб-сайта и повышения ценности страниц.

• Статьи блога

  Возможно, вам придется переписать статью онлайн в блоге, если ее содержание устарело и устарело. На самом деле это обновление сделано для поддержания доверия читателей блога и авторитета ваших статей. Оригинальный контент, а также переписанные статьи принесут больше просмотров страниц.Аутсорсинг онлайн-переписчика абзацев, который знает, как переписать статью, поможет вам сэкономить время и сосредоточиться на других аспектах своего бизнеса.

• Переписывание книг

  Возможно, вам придется нанять талантливого внештатного переписчика, если вам нужно отредактировать свою книгу на предмет последовательности и недостатков стиля. Специалисты по переписыванию текста книги будут поддерживать язык, тон, стиль и поток автора, изменяя содержание.

• Рукопись и исследовательская работа

  Вы можете связаться с веб-сайтом, который переписывает абзацы, если вам нужно реорганизовать исследовательские заметки и подготовить рукопись для исследовательской работы со 100% достоверностью идей.

• Выступление

  Вам могут понадобиться услуги по переписыванию речи, если вам нужно подготовить речь и привлечь все внимание слушателей. Безупречный перезапись играет ключевую роль в вашем успехе. Эффективное переписывание текстов принесет вам необходимое воздействие.

Переписывание текстов: хороший ли способ получить оригинальный текст?

Не все старые вещи становятся лучше с годами, и различные услуги по переписыванию, а также услуги по переписыванию статей пользуются большим спросом, когда контент устарел, больше не актуален или не очень эффективен в текущих условиях.Перезапись текста — идеальное решение, если вам нужен текст, специально подобранный для вашего бизнеса или других требований. Если ваша реклама или коммерческий текст должны быть на 100% оригинальными и свежими, без надежных услуг по редактированию кода не обойтись.

Превосходная служба перезаписи текста может помочь вам избежать проблем с дублированием контента и вообще избавиться от плагиата. Это гарантирует, что переписанный текст будет полностью отличаться от текста, написанного с нуля; Более того, он будет ориентирован на целевую аудиторию.

Как найти надежного переписчика в Интернете

Современные компании все больше и больше увлекаются продвижением брендов, и это делает услуги по переписыванию такими популярными, как никогда раньше. Существует острая потребность в идеальном онлайн-редакторе абзацев, который был бы одновременно эффективным и доступным. Здесь нанимают первоклассных фрилансеров для создания содержания сообщений в блогах, информационных бюллетеней, кампаний по электронной почте, официальных документов, тематических исследований, грантовой работы, выступлений, статей и технических писем.

Теперь ваша задача — выявить среди посредственных писцов истинный талант онлайн-переписчика.

Вопрос в том, как найти этих гениев переписывания текста в определенных областях? Есть шесть основных методов:

1. Рефералы от друзей и знакомых
2. Сватовство осуществляется агентствами
3. Журналы и блоги
4. поиск в Google
5. Социальные сети

Независимо от того, какой из методов вы использовали, поиск в Google — это всегда хорошая идея, чтобы проверить автора, которого вы спрашиваете: «Перепишите мой текст!».Это поможет вам указать присутствие автора в сети, предыдущую работу эксперта по перезаписи текста и возможные отзывы клиентов. Вы не можете позволить себе платить мошеннику, который обещает переписать статью своими словами, но не может перефразировать.

Попробуйте воспользоваться услугами по переписыванию абзацев на сайте Writology, так как они известны своей солидной репутацией.

Почему писательская наука — лучший выбор

• 100% оригинальность каждой заказанной бумаги
• безопасных финансовых транзакций
• гарантия возврата денег в случае отказа бумаги
• тщательный отбор профессиональных специалистов
• переписывание предложений онлайн производится с гарантией 100% конфиденциальности данных клиента
• без задержек даже при самых срочных заказах по перезаписи текста
• Круглосуточная поддержка клиентов без выходных для каждого нового и постоянного клиента
Переписав
• текстов, мы передаем все права собственности на бумагу нашим клиентам.

Что гарантировано?

• Уникальное письмо

  У нас нет стопки заранее написанных текстов, каждая работа выполняется индивидуально по заданию заказчика.

• Писатели Phd и MBA

  Мы нанимаем только профессиональных писателей. Они обладают передовыми знаниями в своих областях обучения, чтобы предоставлять клиентам качественные работы.

• 100% конфиденциальность

  Мы предоставляем услуги со строгой конфиденциальностью и ни при каких обстоятельствах не раскрываем личные данные клиентов.

• Своевременная доставка

  Наши писатели стараются оправдать ожидания клиентов и выполнить все заказы даже раньше установленного срока.

Цифровая трансформация — это новая работа

Приблизительное время прочтения: 4 минуты

Я уверен, что название сегодняшней статьи никого не удивит. Технологии уже довольно давно подрывают бизнес и экономику.

Однако одна из вещей, которые я постоянно слышу с тех пор, как пандемия стала новостью на первых полосах газет, — это то, насколько организации были неподготовлены к цифровой трансформации.Даже организации, которые думали, что они впереди всех. Я говорю не только об организациях, имеющих подходящее оборудование и программное обеспечение.

Помимо правильного оборудования, цифровая трансформация — это примерно мышление по-другому. Во время виртуальной конференции по HR-технологиям генеральный директор Leapgen Джейсон Авербук поделился статистикой, которая, по моему мнению, действительно позволяет увидеть цифровую трансформацию в перспективе. Он упомянул глобальный опрос, согласно которому пандемия ускорила стратегии цифровой трансформации в среднем на шесть лет.Думаю, это значащие .

Averbook объяснил, что одной из причин этого ускорения было то, что пандемия создала ситуацию, когда устраняются препятствия. Это имеет смысл. До пандемии появление новых идей могло замедлиться из-за множества факторов: культуры, внутренней политики, бюджета, отсутствия навыков и т. Д. Теперь все изменилось в организациях и отдельных лицах.

Но с этими изменениями, связанными с цифровой трансформацией, организациям и частным лицам необходимо достичь некоторого согласования в том, как выглядит работа, почему они выполняют эту работу и как она выполняется.Averbook рассказал о четырех компонентах цифрового успеха, и я увидел, что организации используют эти компоненты для согласования.

Образ мышления и видение . Авербук объяснил, что дни статической стратегии прошли, а это означает, что организациям необходимо постоянно анализировать свою стратегию и отбрасывать те вещи, которые просто больше не работают. Мне нравится думать об этом как об обучающейся организации. Компании должны забыть о том, что не работает, и заново учиться. Сотрудникам придется делать то же самое.Возможно, карьерные цели станут более подвижными. Люди захотят перестать заниматься тем, что больше не имеет смысла для их карьеры. Им также нужно будет учиться и начинать делать то, что поможет им продвинуться вперед.

Люди и аудитория . Хотя технологии все активнее присутствуют в нашей жизни, это не означает, что мы должны жертвовать человечеством. Возможность обеспечить цифровую трансформацию и человеческий опыт важны как никогда. Организациям необходимо будет разработать опыт, который будет инклюзивным как для сотрудников, так и для клиентов.Сотрудники не должны думать, что они получают меньший опыт. Будет одинаково важно общаться с обеими группами различными способами. Организации больше не могут полагаться на какой-то один способ коммуникации для обмена сообщениями. Это будет означать, что сотрудники должны обладать навыками многоканальной коммуникации — как передающими, так и получающими.

Процесс и путь . Мне было очень приятно услышать, как Averbook говорит о необходимости переосмыслить, что означает «высокая чувствительность» в современном мире.Раньше «личное общение» было еще одним термином, обозначающим «личное общение». Теперь организациям необходимо определить, что означает высокая степень касания с точки зрения человеческого и цифрового взаимодействия. Нам также необходимо определить, какими будут показатели успеха для каждого из них. Мы наблюдаем это на каком-то уровне как потребители — то, что мы считаем положительным цифровым опытом или личным опытом. Позвольте мне добавить, что я считаю, что эти два опыта необходимо согласовать. Неприемлемо иметь фантастический цифровой опыт, но ужасный личный опыт (или наоборот).

Технологии и решения . Последний компонент, который обсуждал Averbook, был посвящен ценности технологий. В первых трех компонентах (т. Е. Образ мышления / видение, люди / аудитория и процесс / путь) основное внимание уделяется использованию технологий. Я чувствовал, что этот компонент был нацелен на «почему». Например, цифровая трансформация переводит организацию из реактивного в упреждающий. Это помогает организациям перейти от эффективного к эффективному. Это ценность технологий, которые помогут организациям поддерживать свою конкурентоспособность и эффективно добиваться чистой прибыли.

Организациям и частным лицам необходимо подумать о цифровой трансформации и о том, как она повлияет на их работу. Когда компании начнут сосредотачиваться на восстановлении, технологии станут частью уравнения. Необходимо будет задать такие вопросы, как «Есть ли у нас необходимое оборудование?» «Все ли знают, как им пользоваться?» Звучит так просто, и так оно и есть, но сколько организаций не задают эти вопросы прямо сейчас?

Но есть еще несколько вопросов, которые необходимо рассмотреть организациям, в том числе «Какова наша стратегия цифровой трансформации?» «Есть ли у нас навыки для его выполнения?» «Что наши конкуренты делают в цифровом формате — как с точки зрения управления талантами, так и с точки зрения обслуживания клиентов?» Прошлый год показал нам то, что мы знали всегда.Технологии меняют определение работы, и мы просто не можем больше с этим бороться.

Изображения, сделанные Шарлин Лоби во время прогулки по улицам Форт-Лодердейла, Флорида

28

Спасибо, что поделились! 🙏

Семь стратегий по улучшению и продаже вашей работы: Лазарус, Том, Фрэнк, Скотт: Amazon.com: Книги

Глава первая

Почему великие фильмы велики

Унесенные ветром

На основе книги Маргарет Митчелл Эпический роман, первый набросок сценария Сидни Ховарда для Унесенные ветром , занимал более четырехсот страниц.В течение следующих двух с половиной лет продюсер, легендарный Дэвид О. Селзник, нанял писателей Джо Сверлинга, Оливера Х.П. Гарретта, Ф. Скотта Фицджеральда, Джона Ван Друтена и Чарльза Макартура, чтобы они переписали текст до того, как вышел Gone with the Wind . в производство. Джордж Кьюкор приступил к съемкам, но через две недели был уволен с поста режиссера. Его заменил Виктор Флеминг, который отказался снимать одну сцену до тех пор, пока у него не будет реалистичного сценария съемок, что побудило Бена Хехта еще больше переписать. Все еще неудовлетворенный, Селзник вернул сценарий Сиднея Ховарда, и Бен Хехт переписал его.

Непосредственно перед началом производства сам Сидней Ховард был привлечен к работе над дополнительным сценарием. Шесть писателей. Бесчисленные переписывания.

Волшебник из страны Оз

Первым из дюжины сценаристов, проконсультировавшихся по поводу Волшебник из страны Оз , был Ирвинг Брехер. Герман Манкевич написал первый официальный проект, который был отклонен MGM. Затем Огден Нэш переписал, как и драматург Нолл Лэнгли, который продолжал работу над проектом в течение трех месяцев и написал много-много черновиков.Переписывание Лэнгли было окончательно невозможно снять, и продюсеры пригласили другого писателя, Сэмюэля Хоффенштейна, который работал всего несколько дней. Лэнгли продолжил переписывать и закончил «сценарий съемок». Продюсеры Мервин Лерой и Артур Фрид пригласили ветеранов писательской команды Флоренс Райерсон и Эдгара Аллана Вульфа для переписывания, но студия по-прежнему сочла это неправильным, и они вернули Лэнгли. Он переписал Вульфа и Райерсона. Эдгар «Yip» Харбург, который работал над партитурой, также был привлечен для переписывания.Сценаристы Джек Минц и Сид Сильверс переписали еще больше. Когда Виктора Флеминга пригласили в качестве режиссера, он нанял писателя Джона Ли Махина для окончательного переписывания перед началом съемок.

Гражданин Кейн

Пожалуй, величайшим фильмом всех времен стал совместный проект Орсона Уэллса и Германа Манкевича. Манкевич написал чрезмерный 250-страничный первый черновик. (Сценарии сегодня занимают от 95 до 135 страниц. Лучше будет, если это будет 135 страниц.) В этот сценарий были внесены изменения, и был завершен второй черновик.Манкевич покинул проект, но переписывание продолжалось под руководством Джона Хаусмана. Писательница по имени Амалия Кент была следующей писательницей, которая переписала, а Уэллс работал над переписыванием после нее. Уэллс переписал сто семьдесят страниц и удалил более семидесяти пяти страниц. Бюджет картины был … намного превышен бюджетом. Уэллсу пришлось переписать еще больше. После этого Манкевича вернули в проект и он создал три новых сценария. Еще одна переписанная версия была сделана для офиса Hays, саморегулирующейся организации по стандартам и практике, созданной киноиндустрией.Наконец-то появился официальный сценарий съемок.

Касабланка

Классический фильм Касабланка начал свою жизнь как пьеса писателя Мюррея Бернетта. Хэл Уоллис, продюсер фильма, пригласил своего зятя Уолли Клайна и своего писателя Энеаса Маккензи для работы над сценарием. Они проработали семь недель. Еще до того, как они закончили, Уоллис разговаривала с близнецами Юлиусом и Филиппом Эпштейнами о сценарии. Они писали и переписывали, пока не закончили «окончательный» сценарий.Другой писатель, Кейси Робинсон, был нанят и три недели работал над переписыванием. Все еще неудовлетворенный, Уоллис пригласил Говарда Коха, чтобы переписать первую часть сценария.

Ленора Кофейня тоже неделю работала над сценарием. Оказалось, что Эпштейны переписывали вторую часть сценария, а Говард Кох переписывал первый акт Эпштейнов. В конечном итоге над Casablanca работали семь писателей.

Итак, что все это значит?

Это показывает мне, что отличный фильм по отличному сценарию требует много работы, большого творчества и, прежде всего, переписывания.Я знаю, что это не сюрприз. В конце концов, это книга о переписывании.

Когда я начал писать, я думал, что писатели пишут то, что я впервые читал, прямо из лотка. Что в первый раз это просто идеально вышло на страницу. Вот кем был писатель.

Про перезаписи не знал.

Я не знал о реструктуризации.

Я не знал о рабочих сценах, чтобы сделать их лучше.

Я не знал о разработке потоков, дуг, подзаголовков и подтекста.Привет?

Теперь мне ясно, что требуется время и много черновиков, чтобы сделать сценарий отличным. Теперь мне ясно, что клише: «Лошадь, созданная комитетом, — это верблюд» вовсе не соответствует действительности. Иногда лошадь, созданная комитетом, выигрывает тройную корону.

Авторские права © 2006 Том Лазарус

Как коронавирус уже меняет будущее бизнеса

С ростом числа случаев COVID-19 во всем мире руководители предприятий изо всех сил пытаются справиться с широким спектром проблем, от падения продаж до прекращения поставок цепочки, чтобы поддерживать здоровье сотрудников и гарантировать, что они могут продолжать работать.

Мы спросили профессоров Гарвардской школы бизнеса, как пандемия коронавируса может изменить способ ведения бизнеса компаниями. Вот что они сказали:

Майкл Бир: Организации будут развивать культуру доверия с сотрудниками

Проблема коронавируса требует честного разговора в масштабах всей организации, который позволяет правде говорить властям о корпоративном ответе на вызов. Думайте об этом как о новой стратегической инициативе, стоящей перед огромными проблемами реализации.Для этого требуется, чтобы высшее руководство получило как можно более полную информацию о препятствиях на пути к исполнению, а это требует доверия и приверженности. Это происходит, когда каждый в организации знает, что высшее руководство хочет услышать от более низких уровней о препятствиях на пути исполнения, которые могут включать их собственное руководство.

Проблема коронавируса, как и любой кризис, предоставляет высшему руководству огромную возможность быстро развить культуру, основанную на доверии, или, наоборот, если она не будет решена посредством честного разговора в масштабах всей организации, подорвет их способность развивать культуру, основанную на доверии, для долгие годы.

Майкл Бир — профессор делового администрирования Каннерс-Рабб, заслуженный, соучредитель и директор TruePoint Partners и Центра лидерства с высшими амбициями.

Райан Бьюэлл: Бизнесы помогут клиентам быть более полезными

Быстрое распространение COVID-19 напоминает нам о том, как наше благополучие взаимосвязано, а шквал душевных откликов, которые люди проявили перед лицом этого кризиса, показывает нашу огромную готовность и способность помогать друг другу.Эти истины сохранятся, когда жизнь вернется в нормальное русло.

Дальновидные лидеры могут управлять более эффективными организациями, создавая условия, позволяющие клиентам быть более полезными. Когда предоставление услуг — это настоящее партнерство, и клиенты принимают участие, сотрудники становятся более продуктивными, результаты обслуживания улучшаются, а возможности для всех участников улучшаются.

Есть три препятствия, которые могут помешать нам продуктивно взаимодействовать: 1) неспособность помочь, 2) неумение, как помочь, и 3) неверие в нашу помощь.

Организации, которым удалось помочь своим клиентам быть более полезными, нашли способы преодолеть все три препятствия. Например, кинотеатры определили конкретное полезное поведение клиентов — отключение звука телефонов перед началом просмотра фильма. Простое напоминание, демонстрирующее, почему это важно для всех в кинотеатре, — это все, что нужно, чтобы практически устранить перерывы во время просмотра фильмов. Еще один успех — это то, как авиакомпании научили нас всех принимать участие в чистке самолета перед посадкой.Во время последнего захода на посадку бортпроводник спрашивает у P.A. что мы передаем мусор и неиспользованные предметы члену экипажа в проходе. На некоторых рейсах это сообщение дополнительно описывает предстоящий трудный ремонт и то, как пассажиры могут помочь уборочной бригаде вовремя вылететь на следующий рейс. В обоих случаях мы с радостью вносим свой вклад.

Одно предостережение: когда причина, по которой клиенты хотят помочь, в основном заключается в повышении прибыльности, просьба о помощи может показаться лицемерной, а в некоторых случаях может привести к поведению, которое противоречит целям организации.Но когда становится ясно, что наше участие в целом полезно — как для нас самих, так и для других, — большинство людей с радостью принимает участие.

Определяя конкретные способы, которыми клиенты могут быть полезны, предоставляя четкие инструкции о том, что они могут сделать, и обеспечивая прозрачность того, почему их партнерство будет иметь положительное значение для всех участников, руководители предприятий могут улучшить взаимодействие между своими клиентами и сотрудниками и помочь мы все вместе добиваемся большего.

Райан В.Бьюэлл (@ryan buell) — доцент кафедры управления технологиями и операциями в семье Финнеганов.

Я изучаю удаленную работу в течение многих лет, но в совсем других условиях — не в условиях такого кризиса. Мы должны переосмыслить наши представления о том, почему мы сейчас выполняем удаленную работу.

В этот момент паники, когда компании и сотрудники пытаются понять, как быть продуктивными и как быть счастливыми, работая из дома, самый практический совет, который я могу дать, — это найти кого-нибудь, кто имеет опыт работы с техническими инструментами для удаленной работы.Найдите коллегу, который использовал Slack и Zoom, и создал учебное пособие, чтобы получить представление о том, как использовать эти инструменты и каковы их функции. Надеюсь, вирус скоро исчезнет, ​​но эти инструменты останутся полезными, даже если вы решите вернуться в офис, когда вирус исчезнет. Это возможность изучить Slack и Zoom, а наставник научит вас использовать эти инструменты.

Во-вторых, удаленная работа очень эффективна, если вы также можете реструктурировать организационные процессы в отношении того, как происходит общение, как происходит социализация и как происходит координация.

За короткое время сделать все невозможно, поэтому есть несколько вещей, на которых компании могут сосредоточиться. Во-первых, в удаленном мире очень важно не только синхронно общаться в Skype или Zoom, но и асинхронно, когда вы не находитесь лицом к лицу на экране.

Самый простой способ — использовать документ Google или Slack. Так работают виртуальные компании. Если мы с вами работаем как одна команда, я могу работать в документе Google и объяснять, что я сделал, а вы можете проснуться в другом часовом поясе или городе, открыть его и посмотреть, что я сделал. .Меньше шансов потерять общение, и люди находятся на одной странице.

И последнее, что я скажу: удаленные компании имеют хорошо отлаженные процессы, в которых люди общаются, и никто не чувствует себя изолированным и проваливающимся. Это действительно важно сейчас, особенно с учетом всего беспокойства вокруг нас, закрытия школ, страха и психоза в данный момент.

В моем исследовании продуктивность повышалась, когда люди переходили на удаленную работу. Но мне бы не хотелось сравнивать эти нормальные обстоятельства с настоящим моментом, когда общая тревога может повлиять на продуктивность.

Необходимо активно бороться с изоляцией и душевной грустью, поощряя сотрудников к выработке личного режима: упражнения дома, медитация и уверенность в том, что вы обращаетесь к людям и разговариваете с ними, даже если эта социализация происходит виртуально, просто чтобы убедиться сотрудники довольны, расслаблены и продуктивны, насколько это возможно.

И менеджеры должны подумать: как нам выжить в этот раз и хотя бы извлечь из этого что-то положительное? Одним из таких плюсов может быть использование всех этих классных инструментов, которые мы должны использовать в любом случае.Со временем работники могут обнаружить, что им нравится гибкость в том, что они не садятся за руль каждый день, и они могут быть заинтересованы в том, чтобы самостоятельно выбрать работу из дома. Таким образом, компании должны иметь правильные процессы и стимулы, обеспечивающие такую ​​гибкость.

Притвирадж (Радж) Чоудхури (@prithwic) — доцент отдела управления технологиями и операциями семьи Ламри.

Эми К. Эдмондсон: Лидерство побуждает людей творчески работать вместе

Надеюсь, мы узнаем, что скрывать плохие новости — плохая идея.Это будет означать повторное обязательство овладеть лидерскими качествами, чтобы говорить правду и вовлекать людей в тяжелую работу по совместному поиску решений.

Освоение структуры и управления командами станет еще более важным направлением — или, точнее, освоением того, что я назвал объединением — работа в гибких группах с меняющимся составом, часто из разных мест, для решения конкретных задач. В зависимости от того, как долго длится текущее состояние, мы можем увидеть сдвиг от статических организационных структур к динамическим формам команд.Это хорошо работает только в условиях психологической безопасности, когда руководители ясно дали понять, что каждый член команды может высказывать свои идеи, опасения и, да, плохие новости.

Это беспрецедентно, когда большая группа людей по всему миру начинает работать удаленно в один и тот же момент. Единственная параллель, о которой я могу вспомнить, — это Вторая мировая война, когда волна женщин впервые занялась тяжелым производством. Этот случай еще более примечателен, потому что он развивается очень быстро.Сдвиг произошел за дни, а не за месяцы. В результате компании могут научиться действовать быстрее и действовать более гибко.

Эми К. Эдмондсон (@AmyCEdmondson) — профессор лидерства и менеджмента компании Novartis.

Джозеф Б. Фуллер: Стандартная операционная практика будет поднята на новый уровень

Многие из изменений, которые компании внесут в краткосрочную перспективу, очевидны: резко сократится количество поездок, больше возможностей для работы на дому для белых воротничков, а также изменения в бизнес-операциях, направленные на сокращение контактов с людьми и улучшение гигиены на рабочем месте.

Я считаю, что более интересные изменения произойдут после того, как эта чрезвычайная ситуация в области общественного здравоохранения останется позади. В прошлом компании использовали уроки, извлеченные в периоды сбоев, для улучшения своих стандартных методов работы. Например, великая рецессия заставила работодателей пересмотреть свои кадровые модели. Результатом стал постоянный сдвиг в соотношении работников, занятых неполный рабочий день, к работникам, работающим полный рабочий день, во всей экономике. COVID-19 может привести к аналогичным изменениям.

---

---

[Что касается предприятий, наиболее пострадавших от COVID-19], определенные секторы — авиаперевозки, гостиничный бизнес, туризм и высококачественные потребительские бренды, которые полагаются на традиционную розничную торговлю в большей части своих продаж, — уже явно пострадали.То же самое и с отраслями, которые вращаются вокруг больших собраний, таких как многие виды популярных развлечений — спорт, кино, концерты — до деловых конференций и торговых ярмарок.

В среднесрочной перспективе мы увидим, что компании, полагающиеся на глобальные цепочки поставок, пострадают. Как только компании исчерпают свои существующие запасы сырья или деталей, предоставленных обширной базой поставщиков, они могут столкнуться с проблемами удовлетворения спроса по мере того, как их цепочки поставок начинают наращиваться.

Джозеф Б.Фуллер (@JosephBFuller) — профессор практики управления в отделе общего управления и со-руководитель инициативы Школы «Управление будущим работы».

Стивен П. Кауфман: У менеджеров цепочки поставок внезапно будет гораздо более трудная работа

Удивительная протяженность и сложность многих цепочек поставок будет ярко освещена коронавирусом, как, например, когда американский производитель оборудования обнаруживает, что британский поставщик крупной сборки, которую, по их мнению, они полностью проверили, должен приостановить производство, потому что у него есть Итальянский поставщик сборочного узла, который получает недорогой, но уникальный специальный компонент от азиатской компании с закрытым заводом в Китае.

Менеджеры цепочек поставок, которые ранее сосредоточили свое внимание на одном или двух уровнях ниже в своих цепочках поставок, должны будут вернуться к работе и разработать системы и дисциплину, чтобы отслеживать еще более глубоко в цепочке.

Стивен П. Кауфман — старший преподаватель делового администрирования.

Розабет Мосс Кантер: Лучшие лидеры вырвутся из разрозненности и улучшат культуру на рабочем месте

Говорят, что удача благоприятствует подготовленному уму.Fortune, безусловно, отдает предпочтение компаниям, которые заботятся обо всех заинтересованных сторонах и передовой практике на рабочем месте. Они лучше подготовлены к тому, чтобы справиться с кризисом, таким как нынешняя пандемия коронавируса, и смягчить его последствия.

Если когда-либо было время «думать вне здания» и лучше осознавать более широкую систему, то это сейчас. Разрозненная работа и внимание только к нескольким заинтересованным сторонам ведет к уязвимостям. Компании зависят не только от глобальных цепочек поставок и того, что может происходить в других странах, но и от состояния институтов в своих сообществах.Экосистемы, в которых работают компании, означают, что нарушение одной отрасли или набора видов деятельности сказывается и на других.

Компании с наиболее сильной ориентацией на заинтересованных сторон и партнеров лучше всего способны выжить и преодолеть кризисы, потому что они могут совместно планировать, получать знания друг от друга и опираться на добрую волю, чтобы быстро вернуться к бизнесу, когда кризис утихнет.

Гражданская активность и социальная ответственность могут превратиться из приятных вещей в важные. Поощрение роста местных и региональных поставщиков через стратегии регионального экономического развития и профессионального обучения обогащает местную экосистему.Пандемия ясно показывает, что бизнес заинтересован в содействии решению проблем, таких как адекватность системы общественного здравоохранения, неравенство в доступе к медицинскому обслуживанию, наличие неотложной помощи детям, универсальный широкополосный доступ и доступ в Интернет или обучение людей в жизни. такие навыки, как устойчивость и адаптируемость, а также технические навыки.

Мышление вне традиционных структур также помогает внутри компании. Практически все классические причины, по которым люди не любят перемены при нормальных обстоятельствах, усугубляются этим кризисом: потеря контроля, чрезмерная неуверенность, неожиданности, слишком большое отличие от обычного распорядка, опасения по поводу компетентности в новых технологиях, волновые эффекты от чьих-либо сбоев, угрозы нарушениям. планы на будущее.

Важно, чтобы люди чувствовали, что есть что-то хорошее, что они могут сделать, чтобы быть полезными и восстановить контроль над повседневными делами и навыками. Обновление и усиление надлежащей практики на рабочем месте может иметь большое значение как для производительности, так и для благополучия. Например:

• Обильное общение . Регулярные брифинги, многоуровневое общение, диалоги в ратуше.
• Перекрестное обучение , чтобы люди могли заменять друг друга.
• Гибкие графики работы , время начала и окончания работы в соответствии с жизненными потребностями.
• Четкость цели . Измерение результатов и воздействия, а не просто потраченное время.
• Расширение прав и возможностей людей на более низких уровнях для быстрого принятия решений.
• Широкое назначение . Акцент на миссии и ценностях, которые движут компанией, и на том, как сотрудники могут внести свой вклад.

Один из способов достичь целей как «вне здания», так и внутри компании — дать командам возможность тратить часть своего времени на мозговой штурм о том, как они могут помочь изменить ситуацию к лучшему в своих сообществах сейчас и в будущем.Это может объединять и вдохновлять людей, а также может создавать хорошие идеи для инноваций, когда внимание обращается на будущее бизнеса.

Розабет Мосс Кантер (@RosabethKanter) — профессор делового администрирования Эрнеста Л. Арбакла.

Джон Макомбер: Сотрудники и здания станут здоровее

COVID-19 изменит характер наших офисов, квартир, больниц, школ и правительственных зданий. Обеспокоенность распространением этой и других инфекционных болезней может исчезнуть после этого заражения, но, вероятно, в ближайшие десятилетия будет больше вспышек.Это означает, что мы можем ожидать, что наша физическая структура также изменится.

Подумайте о расширении сегодняшних проверок безопасности в аэропортах и ​​судах: не только о том, какое оружие вы можете носить, но и о том, какие инфекции вы можете переносить. Многие из нас в течение многих лет проходили медицинский осмотр в аэропортах Азии, когда технические специалисты проверяли температуру нашего лица, проверяли наши паспорта и истории вакцинации, а также задавали вопросы. Это станет более постоянным компонентом входа в офисные здания, школы и транзитные узлы.

Физические компоненты зданий и общественных мест тоже изменятся — неуловимым образом. Мы — домашнее поколение; мы проводим 90 процентов времени внутри. (Это означает, что к тому времени, когда вам исполнится 60 лет, вы проведете 54 года в помещении). Организации поймут, что качество воздуха в помещении, особенно свежий воздух и фильтрация, напрямую влияет на продуктивность здоровых людей и помогает снизить риск возникновения заболеваний.

Как сказал доктор Джозеф Аллен из Гарварда Т. В нашей готовящейся к выпуску книге «Здоровые здания: как внутренние помещения повышают производительность и производительность» мы с Чаном утверждаем, что будет потрачено больше денег, и их следует потратить на вентиляторы, фильтры, воздуховоды, охладители, теплообменники и осушители — и многое другое. энергия, чтобы управлять ими.

Следующая волна вмешательства будет заключаться в сборе информации о населении относительно того, кто и когда входит в здание. С помощью распознавания лиц и инфракрасных камер можно получить временные ряды данных о вашей температуре и, возможно, о том, что было в выдыхаемых вами вдохах, зафиксированных за недели и годы, когда вы входите в вестибюли и едете на лифте. Пациенты больниц в равной степени смогут отслеживать и обмениваться аналитикой качества воздуха очень демократизированным способом со своих портативных датчиков, подключенных к их мобильным телефонам и организованных и обслуживаемых сторонними рейтинговыми базами данных, такими как future Morningstars, Yelps, Glassdoors, TripAdvisors и другие.

Владельцы зданий (и их инвесторы и кредиторы) во всех секторах должны будут как оснастить свои здания, чтобы измерить компоненты общественного здравоохранения, так и отреагировать на своих жильцов, проводящих свои собственные оценки. Это может сбивать с толку, и развертывание будет неравномерным, но мы все вместе будем в большей безопасности.

Джон Макомбер (@cleantechcities) — старший преподаватель делового администрирования в Финансовом отделе

Гэри П. Пизано: личные встречи будут менее важны

Все организации узнают, что они могут более эффективно использовать технологии для удаленной работы и ведения бизнеса.Мы поймем, что нам нужно гораздо меньше личных встреч, чем мы думали. Я думаю, что выгода в производительности может быть довольно большой.

Компании, которые проиграют: туристические компании, такие как авиакомпании и отели. Мы можем обнаружить, что нам просто не нужно ездить на собрания так часто, как мы думали.

Гэри П. Пизано (@ motogp61) — профессор делового администрирования Гарри Э. Фигги и старший заместитель декана факультета развития.

Джеффри Т. Пользер: Сотрудники оценят свои новые рабочие приоритеты

По мере развития этого кризиса ваши рабочие дни могут меняться по ритму.Когда вы начнете работать из дома, нормальная рабочая деятельность будет нарушена, а затем смешана с вашей личной жизнью. Коллеги, с которыми вы обычно сталкиваетесь в офисе, больше не будут в коридоре, а обычные встречи и переписка по электронной почте, которые занимают ваши дни, могут быть перемешаны неожиданным образом, отчасти в зависимости от того, нанесет ли кризис или усилит спрос на вашу работу. . В любом случае сейчас хорошее время, чтобы подвести итоги своих приоритетов и переосмыслить свои модели сотрудничества.

Проверяя свои рабочие обязанности и обязательства по проекту, а также все встречи, электронные письма и другие инструменты, которые вы используете для совместной работы, вы можете более целенаправленно и целенаправленно относиться к тому, как вы проводите свое время.До этого кризиса вы, возможно, чувствовали себя перегруженными из-за слишком большого количества встреч и постоянных писем по электронной почте, из-за чего казалось, что у вас никогда не было времени на настоящую работу. Переход к работе из дома, несмотря на все присущие ему проблемы, также может дать возможность задуматься о ваших приоритетах и ​​разработать новый график для их выполнения.

Каковы ваши самые важные цели, особенно во время этого кризиса? Для вас, вашей команды и вашей организации, какие пункты в вашем списке дел должны быть приоритетными, а какие — полностью исключить? Где вы больше всего цените коллективные цели, которые вас волнуют, будь то выполнение специализированных индивидуальных задач, управление проектами, воодушевление людей через ваше лидерство или построение сообщества и товарищества в трудные времена?

Поговорите со своими коллегами о ролях, которые вы лучше всего подготовлены для выполнения в новом ландшафте работы на дому, и выясните, как они подходят к ролям других, чтобы убедиться, что вы остаетесь согласованными.

Затем спланируйте совместную деятельность — видео- и аудиовстречи вместе со всеми формами текстового общения — в соответствии с вашей ролью, давая вам время для целенаправленной индивидуальной работы наряду с семейными и личными делами. Уточняйте и, при необходимости, обсуждайте свои обязательства перед командами и коллегами по всей вашей сети с учетом новых и возникающих организационных реалий, а также намеренно относитесь к собраниям, которые вы организуете, и приглашениям, которые вы принимаете. Времени на все еще может не хватить, но, сбросив свои шаблоны совместной работы, вы сможете максимально использовать время, которое проводите на работе.’

Джеффри Т. Ползер — профессор управления человеческими ресурсами Фонда UPS.

Вилли С. Ши: Стратегия цепочки поставок будет переписана

Компании были удивлены тем, насколько они зависят от Китая во всем, от основного сырья или деталей до готовой продукции. Часто они не осознавали, что это был поставщик их поставщика или находился ниже на третьем или четвертом уровне. Масштабы шока означают, что после того, как они оправятся от кратковременного хаоса, многие начнут думать о диверсификации своих рисков и попытаться разработать альтернативы в других странах.

Самые большие убытки от коронавируса [в бизнесе] — это сферы услуг, доходы которых резко сократились. Авиакомпании, отели и туристическая индустрия в целом теряют доход и денежные потоки, которые будет трудно восполнить. Производители могут работать сверхурочно, компенсировать потери производства и удовлетворять отложенный спрос, но спрос на услуги скоропортящийся и его трудно заменить.

Это также окажет влияние на поставщиков этих отраслей, таких как производители коммерческих самолетов или киноиндустрия.

Вилли К. Ши (@WillyShih_atHBS) — профессор Роберта и Джейн Цизик по практике управления бизнес-администрированием в отделе управления технологиями и операциями.

Об авторе

Дина Гердеман — старший писатель Гарвардской школы бизнеса по рабочим знаниям.

[Изображение: oppos ]

Как ваша компания реагирует на COVID-19?

Поделитесь своими мыслями ниже.

Новые правила: использование подопечных земель на благо коренных американцев — некоммерческие новости

Фото Universal Eye на Unsplash

Эта статья — вторая из серии статей, которые NPQ опубликует в партнерстве с Институтом развития коренных народов (First Nations) в ближайшие недели. В сериале будет освещена ведущая работа в области экономического правосудия в Индии и определены способы, с помощью которых благотворительность могла бы более эффективно поддержать эти усилия.

Как описать роль финансового института развития местного сообщества (CDFI)? Иногда я говорю, что наша работа в Four Bands Community Fund, CDFI, где я работал в течение последнего десятилетия, заключается не столько в экономическом развитии, сколько в построении нации. В конце концов, именно поэтому мы делаем то, что делаем.

Это стоит подчеркнуть. Я гражданин и зарегистрированный член нации сиу реки Шайенн. Мы — община лакота, насчитывающая около 18 800 человек, живущих на 4267 квадратных миль, включая небольшой городок Игл-Бьютт с населением 5 000 человек, и являемся суверенным государством.И мы смотрим на мир с совершенно иной точки зрения, чем основное русло американского общества.

В США разнообразие в теории приветствуется, но на практике часто бывает совершенно иначе. Некоторые читатели могут вспомнить момент в 2015 году, когда история о «Расистском дозаторе мыла» стала вирусной. В этом вирусном видео был показан черный гость отеля, который посещал DragonCon в Атланте, пытаясь достать мыло из автоматического дозатора мыла, но дозатор мыла не мог определить цвет небелой пигментации кожи. Единственный способ для мужчины запустить процесс выдачи мыла — это накрыть руку белым бумажным полотенцем.Что это говорит нам об обществе США?

Этот опыт напоминает нам, что даже товары и услуги в экономике ориентированы на белых и преобладают белые. Ориентация на белых в науке и технологиях воспроизводится в США, в том числе в том, как мы думаем о капитале и доступе к нему. Как был создан этот расистский дозатор мыла и как он попал в ванные комнаты крупной международной гостиничной сети, не тестируя этот продукт на людях с различной пигментацией кожи?

Проще говоря, расистский дозатор мыла был создан однородной группой разработчиков продуктов, которые сидели за столом и разработали дозатор мыла, полезную метафору того, как строилась экономика в целом.

Понимание структурного неравенства в доступе к капиталу в индийской стране

Каждый период истории коренных американцев пронизан капиталистическими правовыми маневрами, оправданными политикой той эпохи, которая вынуждала уступки земель, игнорировала договоры и вводила правила использования земель индейцев. К 1880-м годам, несмотря на попытки геноцида и массового отчуждения земель, коренные американцы все еще владели 138 миллионами акров земли в общей собственности. Группа гомогенных мыслителей считала такой образ жизни непродуктивным использованием ресурсов и распределяла земли.Одним росчерком пера землевладение коренных американцев перешло от коллективного к индивидуальному, нарушив столетия передовой практики управления ресурсами и накопления богатства.

Земельная база коренных американцев за это время также сократилась до 48 миллионов акров. В то же время все коренные американцы были объявлены некомпетентными для принятия решений, связанных с землей, поэтому федеральное правительство оставило этот титул в доверительном управлении для получателя. Руководители политики в то время знали, что, получив право собственности на землю, все финансовые инструменты будут недоступны.По сей день любая попытка коренных американцев использовать землю при продаже или аренде для развития, ведения бизнеса или домовладения требует одобрения чиновника кабинета министров США, министра внутренних дел.

Небольшие победы за права коренных американцев были одержаны на протяжении десятилетий в первой половине ^-го -го века, но частные ссуды индейцам на нужды сельского хозяйства, домовладения или малого бизнеса практически отсутствовали.

Между тем федеральное правительство уделяет больше времени и ресурсов усилиям по ассимиляции, таким как программа так называемого «добровольного» переселения 1952–1972 годов.Официальные лица Бюро по делам индейцев (BIA) проводили государственную политику, направленную на ассимиляцию коренных американцев, устранение племенных правительств и «открытие» коренных земель для некоренного развития. Уровни индивидуальных активов и благосостояния домохозяйств в основном оставались неизменными с 1970-х годов.

Наконец, в последние десятилетия несколько федеральных агентств ввели гарантии по ссудам, чтобы побудить частных кредиторов начать ссуду индейским индейцам на землях доверительного управления. Проще говоря, гарантия кредита — это договорное обязательство между физическим лицом, кредитным учреждением и третьей стороной.В случае дефолта заемщика третья сторона принимает на себя долговое обязательство. Для транзакций с индейцами третьей стороной обычно является федеральное правительство.

Кредитные гарантии в Индийской стране стали нашим белым бумажным полотенцем. На протяжении десятилетий для финансовых институтов единственный способ увидеть и оценить нашу землю — это если мы наклеим на нее белое бумажное полотенце, предоставим гарантию по кредиту и выделим капитал. Выражения расизма проявились в финансовых алгоритмах кредитных организаций, особенно в том, как земля, находящаяся в доверительном управлении, оценивается так, как если бы она не имела ценности.Трастовая земля является синонимом индейской страны (и некоторых обществ Одубона, но в основном индейской страны). Удобное повествование гласит, что «трастовая земля не может использоваться в качестве залога», что ограничивает создание богатства для коренных американцев под видом разумного андеррайтинга. Как говорилось в недавней статье UCLA Anderson Review , это привело к «потерям на сотни миллиардов долларов» для членов племени, которые владеют своей землей без полных прав собственности ».

Использование подопечных земель на благо коренных американцев

Но если земля коренных американцев является землей доверительного управления, кто управляет доверием земли сиу реки Шайенн в наших предполагаемых выгодных интересах? Ответ, конечно же, — федеральное правительство через BIA.BIA управляет нашим крупнейшим активом: нашей землей. По замыслу, очень сложно использовать этот актив и приумножить личное благосостояние. Фактически, это практически невозможно, несмотря на белые бумажные полотенца. Короче говоря, основной движущей силой бедности коренных американцев, как для сиу, живущих на реке Шайенн, так и для многих других коренных народов, является бюрократия, окружающая наш главный актив — землю.

В любом другом мире, если у вас есть актив, управляемый через трастовый фонд, и вам не нравится, как попечители управляют вашим активом, вы можете их уволить.Вы можете сказать: «Послушайте, вы не получаете максимальной отдачи от моих инвестиций, а нам не нравится то, что вы делаете». И мы кричали об этом сотни лет. Система не работает! Или, что более смело, он работает, но был разработан и продолжает функционировать на основе притеснения и исключения.

У нас больше нет ни терпения, ни времени откладывать. Наши семьи на протяжении многих десятилетий постоянно живут в нищете, и мы знаем, что это не случайно. Это структурно.

При нынешней структуре закономерный результат состоит в том, что даже хорошие финансовые учреждения в конечном итоге ведут себя плохо и отказываются передавать землю в доверительное управление закладными.Почему? Незнание или плохое управление могут играть роль в некоторых случаях, но в целом отсутствие инвестиций — это рациональное решение, основанное на расчете затрат и выгод.

Проще говоря, стоимость ручного андеррайтинга ссуд на землю под доверительным управлением для финансовых учреждений считается слишком высокой, если рассчитывать ее в сравнении с графиком начисления процентов и комиссионных по ссуде. Поэтому многие финансовые учреждения рационализировали свой отказ от инвестирования как способ снижения риска. Формула задана.

Но если предполагается, что подопечные земли приносят пользу коренным общинам, нам нужно переписать эту формулу, чтобы можно было реализовать преимущества подопечных земель. Пришло время действовать.

Те из нас, кто работает в области Native CDFI, полагают, что финансовые учреждения имеют все возможности для действий и стимулирования дальнейших действий в благотворительных кругах. Если небольшие CDFI, такие как Four Bands, которые обрабатывают ссуды на несколько миллионов долларов в год, смогут это понять, то, несомненно, более крупные финансовые учреждения могут последовать нашему примеру.Проще говоря, нам нужны финансовые учреждения, которые возглавят процесс разработки продуктов, брокеров и поставщиков подавляющего большинства капитала для частных лиц и организаций. Финансовые институты могут собрать самых разных мыслителей для разработки ипотечного продукта, который будет иметь возможность использовать 56 миллионов акров земли, находящейся в доверительном управлении федерального правительства. И местные CDFI будут рады сесть с ними за этот стол, чтобы помочь в этом процессе.

Сегодня заемщику из числа коренного населения, который передает своему кредитору пять акров земли, принадлежащей племени, говорят, что это неприемлемый тип собственности, и решить эту проблему становится проблемой заемщика.Для бабушки-коренного жителя, которая заботится о трех своих внуках и работает полный рабочий день в качестве повара Head Start, это не проблема, которую нужно решить!

Мы должны перестать просить человека преодолеть структурное. Мы должны поддерживать институты, которые видят возможности, разрабатывать продукты с прозрачностью и достоинством и распределять капитал. Эти институты действительно существуют в форме собственных CDFI. Поддержка, в которой нуждаются многие из нас, — это капитал.

В Four Bands Community Fund мы внедрили модель оборотного кредитного фонда, сертифицированную Министерством финансов как собственный CDFI.По всей стране действует более 70 местных CDFI, что является ответом на отсутствие доступа к капиталу для наших коренных общин. Мы устанавливаем нашу собственную таблицу разработки финансовых продуктов, проектируем соответствующие финансовые продукты для наших собственных рынков и распределяем капитал, поскольку мы видим эту возможность.

Как говорится, «как вы воспринимаете, то и действуете». Важно, чтобы команда Four Bands и всех других Native CDFI принадлежала к сообществам, которые мы обслуживаем.Наше восприятие состоит из истин и опыта, которые отражают наши сообщества. Поэтому мы продолжаем и создаем соответствующие продукты для распределения нашего капитала. Наш подход к кредитованию основан на наших отношениях с заемщиками и нашей миссии национального строительства.

Мы не говорим: «Мы не ссужаем под доверительную собственность» и не отправляем наших заемщиков за дверь. Кроме того, мы не обесцениваем активы трастовой земли, когда заемщик хочет использовать их. Вместо этого мы работаем вместе с заемщиком в экосистемах, которые были предусмотрены на протяжении десятилетий.

Мы постоянно задаем вопросы: почему нельзя использовать трастовую землю? Как вы измеряете рыночную стоимость дома, если обычного ипотечного рынка не существует уже 30 лет? Затем мы обращаемся к нашим коллегам и ресурсам, чтобы узнать о передовых методах работы в этой области, и отвечаем на вопросы.

Мы демистифицируем процесс для заемщика и обучаем контролеров в соседних учреждениях. На сегодняшний день мы потратили более 21 миллиона долларов на недооцененные рынки коренных народов Южной Дакоты.Всего за 20 лет мы открыли и расширили 483 малых предприятия. За последние три года мы закрыли более 39 ипотечных кредитов в резервации Сиу Шайенн Ривер, которая в основном является землей доверительного управления.

Заключение

Мы не хотим поддаваться тирании, считая, что кредитование в индийской стране слишком сложно. Мартин Лютер Кинг-младший сказал об этом лучше всего: «Филантропия достойна похвалы, но она не должна заставлять филантропа упускать из виду обстоятельства экономической несправедливости, которые делают филантропию необходимой.”

Давайте прекратим создавать гарантии по кредитам и пулы рисков, чтобы устранить несправедливость в системе. Вместо этого давайте исправим систему. Пожалуйста, прекратите давать нам белые бумажные полотенца.

Устали переписывать работу вашей команды? Прочитай это!

И снова начнем: вы потратили много денег и времени на обучение своей команды основным коммуникативным навыкам. Вы по-прежнему обнаруживаете, что бесконечно пересматриваете и исправляете их работу. Ваши расходы на обучение никак не повлияли на чистую прибыль.

Может ли письменный семинар действительно принести результаты?

Да.Вот как это сделать:

Во-первых, вам нужно определить, каковы основные проблемы письма. Члены команды слишком многословны? Документы плохо организованы? У них нет четкой цели или они длятся слишком долго?

Затем вам нужно найти коммуникационную компанию, которая предоставит обучение, соответствующее вашим потребностям. Начнем с первого номера.

Определите проблему

Определите основные письменные проблемы вашей команды. Любой письменный семинар, достойный своего названия, поможет вам решить конкретные проблемы вашей команды и добиться измеримых результатов.Вот быстрое и простое диагностическое упражнение, которое вы можете выполнить:

Попросите членов группы просмотреть свое последнее важное электронное письмо или другой документ. Попросите их оценить следующее:

1. Есть ли четкая цель? Отражена ли эта цель в теме или заголовке?

2. Есть ли четкий запрос на действие? Если да, то легко ли определить крайний срок?

3. Хорошо ли организован этот документ? Есть ли четкая структура, включая заголовки, чтобы направлять читателей?

4. Содержит ли документ всю необходимую информацию, которая нужна читателям, но не слишком много?

5. Каким тон этого документа? Писатель рассердился? Выталкивающий? Профессиональный? Запутался , из-за плохой структуры и / или TMI?

Это подводит нас ко второму важному вопросу:

Работа с компанией, которая инвестирует в оценку своих программ

Не ограничивайтесь глянцевым маркетингом и найдите компанию, которая может поделиться проверенными результатами.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт