Семь вещей, которые должны быть в хорошем резюме
Самая важная часть резюме — здесь. Начните с конца: начало карьеры мало рассказывает о вашем нынешнем уровне, поэтому лучше говорить о последних проектах, над которыми вы работали. Работодателю интереснее всего последние три года вашей работы.
Если вы выпускник, расскажите об учебных проектах, если кардинально меняете сферу деятельности — дайте краткое описание предыдущей работы: раздел с опытом не должен оставаться пустым.
Оставляйте только важные пункты в списке обязанностей. Хорошо, когда их не больше десяти: выбирайте то, в чем вы наиболее компетентны, чем хотите продолжить заниматься на следующем месте.
ПлохоЯ начал свой трудовой путь, переступив порог завода «ПромПрофМеталл». До 2011 года работал литейщиком, после чего был уволен в связи с сокращением штата.
Хорошо
2008–2011 — литейщик металлов и сплавов 3-го разряда, завод «ПромПрофМеталл». Литье деталей, контроль хода плавки и визуальная оценка качества отливок.
Если в опыте есть пробелы — обязательно объясните, что произошло. Долгие промежутки между работой настораживают работодателя. Ухаживали за маленьким ребенком, начали свой бизнес или работали как фрилансер — это понятные причины перерывов в стаже.
Используйте общепринятые названия должностей, чтобы вас легко нашли в поиске. Например, «специалиста отдела клиентского сервиса» работодатели чаще называют «специалистом службы поддержки». В конкретной компании может существовать и «менеджер по улыбкам», и даже просто «директор». Но потенциальный работодатель должен сразу понять, что это менеджер по работе с клиентами и директор магазина, чтобы заинтересоваться их резюме.
Напишите о специфических профессиональных знаниях, которыми обладаете, конкретных принципах, которыми руководствуетесь в работе. В резюме адвоката этот пункт может выглядеть так:
ПлохоПунктуальный, добросовестный, напористый.
Хорошо
Работаю в системе правосудия семь лет, поэтому хорошо в ней ориентируюсь.
Тщательно проверяю факты, всегда обсуждаю с клиентом возможные исходы дела — вместе мы выбираем запасные варианты, которые бы его устроили.Избегайте шаблонных фраз и перечисления хороших человеческих качеств. Вы профессионал, и вам есть что рассказать о своей работе: напишите, сколько лет вы в профессии, что у вас лучше всего получается, какими методиками и программами пользуетесь в работе.
Вспомните, какую роль вы сыграли в новом проекте компании, какой процент плана по продажам выполняли, какие документы привели в порядок или какую работу систематизировали. Приемы, которые помогут:
- Использовать глаголы совершенного вида: не «делал», а «сделал», не «разрабатывал», а «создал», и так далее.
- Перевести результаты в числа. В идеале — написать, как изменилась прибыль, объемы продаж, сколько клиентов привлекли, каких достижений достигла компания вместе с вами.
Хорошая фотография может «вытянуть» резюме, кроме того, это отличный способ запомниться человеку.
Но это работает и в обратную сторону: фото, которое по каким-то причинам не понравилось работодателю, может повлиять и на его решение по резюме.
Ищите кадр, где хорошо видно лицо и вы спокойно смотрите в камеру. Если нет подходящей фотографии, попросите кого-нибудь сделать снимок. Лучше всего — на светлом однотонном фоне. Если вы носите очки, выберите кадр, где они не бликуют.
Снимки из отпуска, со свадьбы (это редкий повод вдеть цветок в петлицу), селфи и прочие неделовые фотографии лучше не использовать. Если хотите, чтобы работодатель высоко вас оценил, действуйте как высокооплачиваемый профессионал с соответствующей фотографией.
Когда работодатель ищет на сайте сотрудников, один из фильтров, который он использует, — ключевые навыки. Заполнить их просто, с этим помогает внутренняя система сайта: предлагает популярные навыки для конкретных должностей.
Не путайте навыки и личные качества. О личном лучше написать в разделе «О себе», а в навыках оставить профессиональные знания, программы, которые используете в работе, опыт управления и так далее.
Избегайте штампов, прогоните текст резюме через любой онлайн-сервис проверки ошибок. Исправьте орфографию и пунктуацию. Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность.
Общие правила текста резюме: прошедшее время, минимум местоимений, простые конструкции предложений. Не смешивайте времена, уберите лишние «я» и «мои». Еще раз проверьте правильность написания имени, должности и названий компаний: ошибки и опечатки в них равны приговору.
Покажите готовый документ более опытному коллеге или обратитесь за помощью к экспертам сервиса «Готовое резюме». Они проведут интервью, чтобы изучить вашу карьеру, а через 96 часов вы получите письмо с документом и сможете отправить его потенциальному работодателю.
4 пункта в резюме, которые помогут работодателю выбрать вас
В современном обществе уже не достаточно иметь высшее образование и знать английский язык, чтобы выделиться среди других кандидатов на вакансию своей мечты.
На что смотрят современные работодатели и на какие пункты в резюме стоит обратить внимание вам?
И речь не про английский, знание которого уже совсем скоро встанет на одну позицию с графой «уверенное владение компьютером, знание word и excel». Изучайте другие языки, чтобы повысить свою конкурентоспособность. Согласно исследованиям Head Hunter за 2019 год популярными языками после английского идут: китайский, немецкий, французский, испанский, итальянский, арабский и японский.
Знание нескольких языков не только покажет ваш интерес к другим культурами и открытость взглядов, но и сделает вас уникальным специалистом в своей области. А если говорить про английский, то он в России все еще на низком уровне. Свежий отчет EF EPI 2019 показывает, что наша страна за год упала с 42 места на 48 в международном рейтинге.
Опыт учебы и жизни в другой стране всегда выделяет человека из массы кандидатов. Как правило, такой человек более открыт новому, не боится делиться своими идеями, умеет подстраиваться под новые обстоятельства и быстрее в них адаптируется.
Люди, которые жили в другой стране, более самостоятельные и не боятся принимать решения. А работодателям нужны кандидаты, которые могут работать автономно без постоянного контроля.
Вы будете в более выгодном положении, если добавите к своему резюме графу про языковые курсы за рубежом, не говоря уже про окончание зарубежного университета.
Знаете свой уровень языка? Пройдите бесплатное тестирование
Самообразование
На наличие высшего образование во многих областях уже не обращают особого внимания. Исключения составляют банковское дело, экономика, финансы, медицина, архитектура, наука и другие точные специальности, но даже там необходимо постоянно повышать свою квалификацию, чтобы быть конкурентоспособным.
Сейчас очень много возможностей для постоянного самосовершенствования: онлайн-курсы, вебинары, семинары, конференции. В любой сфере можно найти своих «гуру», которые учат делать хорошо и четко. Обязательно пропишите в резюме дополнительные курсы, которые вы проходили.
Даже если они по тайм-менеджменту.
Следите за новостями в своей профессиональной области. Мир меняется очень быстро, каждый день появляется что-то новое. Работодатели ценят сотрудников, которые идут в ногу со временем.
Читайте также: «Почему английский учат в англоязычных странах»
Социальные сети
HR-специалисты, как правило, проверяют социальные сети кандидатов на интервью. Это уже ни для кого не секрет. Считайте, что первое впечатление сейчас вы производите не во время знакомства с сотрудником, а через пост в вашем инстаграм-аккаунте. Теперь вспомните, как давно вы обновляли свою ленту в инстаграме и фейсбуке, а главное – что постили? Это особенно важно для тех, кому интересна работа в сфере диджитал.
Искать работу можно еще через международную социальную сеть LinkedIn. На страницу своего профиля там можно добавить больше информации, чем в резюме, а также пообщаться с работодателем напрямую. Многие международные компании используют данную площадку для поиска новых сотрудников.
Если вы хотите попробовать себя в совершенно новой сфере, начните со стажировки. Вас не возьмут на ответственную позицию без похожего опыта работа.
Выберите несколько компаний и отправьте им свое резюме с просьбой пройти стажировку. После стажировки обязательно попросите рекомендательное письмо – его можно будет прикрепить при подаче на постоянную работу.
Читайте также: «Как найти стажировку в международный компании»
Будьте готовы, что сначала вам будут давать небольшие поручения, типа заказа кейтеринга в офис и сшивания документов. Но если вы покажете себя хорошо, постепенно ваши задания будут усложняться и становиться более серьезными.
Читайте также: «9 способов быстрее запомнить новые слова»
Наберитесь терпения!
Удачи.
38 пунктов, которые вы обязаны исключить из вашего резюме прямо сейчас
Создание резюме — головная боль для каждого, кто ищет работу.
Резюме — это ваша история, которую вы рассказываете рекрутёру или потенциальному работодателю. Согласитесь, что изучать сюжет с лишними подробностями или большим количеством ошибок будет не очень приятно. Мы расскажем вам о том, что пора выбросить из своей истории.
Итак, перейдём к резюме и ошибкам, которые вы совершаете.
Начнём с того, что вы не должны злоупотреблять стандартными словами (ответственный, стрессоустойчивый и т.д.), а также применять чересчур креативный дизайн, который в некоторых случаях может принести больше вреда, чем пользы. Очень часто в резюме закрадывается большое количество деталей, которые раздражают, а иногда даже отталкивают рекрутеров. Для того, чтобы получить приглашения на большее количество собеседований, пробегитесь по своему резюме и убедитесь, что там нет ни одного из этих 38 пунктов.
Структура / Форматирование
1. Карьерные цели
Не стоит забивать свое резюме скучными шаблонными предложениями, типа: «Я хочу работать в вашей компании и развиваться в этом направлении».
Лучше как можно более доходчиво объясните, почему вы заинтересованы в конкретной должности.
2. Чрезмерная визуализация
Большое количество визуальных элементов способны затруднить анализ вашего резюме, следовательно, и процесс принятия решения. Вы можете добавить свою фотографию, однако разнообразные графики и рисунки оставьте для дизайнеров (им в резюме это необходимо).
3. Большое количество однообразного текста
Рекрутеры обычно просматривают резюме довольно быстро (за минуту в лучшем случае и за 5 секунд — в худшем), поэтому ваша цель заключается в том, чтобы сделать его максимально читабельным. Избегайте больших текстовых блоков, лучше используйте отдельно маркированные списки (так называемые bullet points).
4. Вторая страница
Если у вас меньше 5 лет стажа, а резюме занимает больше одной страницы, то баллов в вашу копилку это определённо не добавит. Даже если резюме и не умещается на одну страницу, грамотное форматирование способно это исправить.
5. Разнообразные шрифты
Старайтесь использовать один или два (в крайнем случае). Если их будет больше, они будут отвлекать или даже раздражать HR-менеджеров.
6. Фраза «Рекомендации предоставляются по запросу»
В худшем случае, вы будете выглядеть слишком высокомерно, в лучшем — вы могли бы использовать это пространство для того, чтобы более детально описать свои навыки и опыт.
7. Перечисление навыков вместо опыта
В большинстве случаев рекомендуется придерживаться формата обратной хронологии (т.е., когда ваш самый последний опыт описывается в самом начале). Однако если вы считаете, что ваш последний опыт не стоит подчеркивать (может быть, он не столь релевантный) или, допустим, вам приходится возвращаться к работе после долгого перерыва, лучше начать своё резюме с раздела «Общие Сведения» («Executive Summary»). В этом разделе вы сможете подчеркнуть свои лучшие навыки и достижения, являющиеся релевантными для той позиции, на которую вы претендуете.
Но далее всё равно необходимо расписать свой опыт.
Личные данные
8. Ваш адрес
Подумайте, кому это вообще интересно? Если вы подаете заявку на позицию, вы понимаете, куда вам придется ездить (ходить/летать) в случае получения позиции и автоматически с этим соглашаетесь.
9. Ваш рабочий e-mail
Серьёзно хотите, чтобы ваш будущий работодатель знал, что для поиска работы вы используете свое рабочее время и компьютер компании, в которой сейчас работаете?
10. Ваш “креативный” e-mail
Если вы пользуетесь одним электронным адресом уже 10 лет, и создавали вы его, будучи ещё ребенком, вполне возможно, что адрес будет похож на: princess12@…com или mrhalk13@…ru. Если это так, срочно нужно завести новый ящик, иначе потенциальный работодатель может вас неправильно понять.
11. Ваши специфичные хобби
Если вы увлекаетесь игрой в сквош или занимаетесь полупрофессиональной фотосъемкой, то можете оставить это в своем резюме (и то только в том случае, если вы претендуете на начальную позицию и у вас нет достаточного опыта, чтобы заполнить резюме).
Однако, если вы увлекаетесь пошивом кукол из старой одежды или собираете самолетики из спичек (а что, бывает), то ни в коем случае не пишите об этом, так как некоторым такие хобби могут показаться чересчур глупыми.
12. Дата вашего рождения, семейное положение и вероисповедание
Мы живем в 21 веке, веке толерантности и равноправия. Любой уважающий себя работодатель не будет спрашивать вас об этих трёх факторах (как минимум до первой встречи), так зачем же писать об этом в резюме?
Опыт работы и образование
13. Характер выполненных вами заданий
В большинстве случаев, рекрутеров не интересует то, что вы делали изо дня в день (допустим, отвечали на телефонные звонки и письма по электронной почте), их интересует только результат (например то, что вы перевыполнили план продаж на 72%).
14. Нерелевантный опыт
Если у вас совсем нет опыта и заполнить резюме совершенно нечем, то указывать, что вы 6 месяцев проработали в МакДональдсе (а что, бывает) совершенно не стоит.
15. Неоплачиваемая стажировка
Кому какое дело, оплачивалась ваша стажировка или нет? Если вы получили отличный опыт — укажите это, и дело с концом.
16. Всё, что связано со школой
Если вы не перво- / второкурсник, указывать в резюме ваши школьные достижения не имеет смысла. Лучше постарайтесь придумать, как сделать ваш студенческий опыт (организация и участие в различных мероприятиях и т.д.) привлекательнее.
17. Навыки, которыми владеют (или по крайней мере должны владеть) все
Например, умение работы в MS Word или навыки по поиску информации в Интернете.
Определённые слова
18. Нераспространённые слова
Зачем писать «утилизировал», когда можно написать «использовал», особенно если учесть, что второе точнее и проще? Пробегитесь по тексту резюме и задайте себе вопрос: «А использую ли я в обычной жизни все эти фразы?» Если ответ отрицательный, замените эти слова на более простые и доступные. Важно: этот пункт не применим к профессиональной терминологии.
19. Профессиональный сленг
Несмотря на то, что профессиональную терминологию использовать позволительно и даже иногда необходимо, сленг использовать не стоит. Убедитесь, что всё в резюме понятно HR-менеджеру, иначе вероятность, что дальше него ваше резюме не уйдёт, значительно возрастёт.
20. Слова, которые имеют негативный подтекст
Включая случаи, когда вы используете их как положительные (например: «Я решил эти проблемы и исправил ошибки путем…»). Исследования показывают, что такие слова, как «проблема», «ошибка», «неудача» в тексте вашего резюме могут негативно повлиять на то, как рекрутер будет его воспринимать.
21. Любые слова и фразы из следующего списка, которые раздражают практически всех рекрутеров (и не только). Список начинается с «Лучший в своём роде» и продолжается так:
22. Инициативный.
23. Нестандартно мыслящий
24. Способен к тесному взаимодействию
25. Человек, на которого можно положиться
26.
27. Приносящий пользу
28. Ориентированный на результат
29. Командный игрок
30. Прагматичный
31. Трудолюбивый
32. Стратег
33. Динамичный
34. Мотивированный
35. Добросовестный
36. Проактивный
И ещё кое-что:
37. Опечатки
Не надейтесь на одну лишь автоматическую проверку грамматики в MS Word. Попросите друзей или знакомых взглянуть на ваше резюме (и, возможно, дать совет, как его поправить).
38. Неправда
За некоторым исключением не стоит говорить неправду. Любые ложные навыки, которые вы укажете в резюме, можно будет проверить или при собеседовании, или в первые две недели вашего испытательного срока. Иногда желание научиться значит для работодателя больше, чем опыт.
Как правильно составить резюме | Avanta service
Резюме — это краткое изложение наиболее важных для работодателя фактов вашей биографии, связанных с вашим опытом работы, навыками и знаниями.
Резюме — один из самых эффективных инструментов при поиске работы.
На прочтение резюме в среднем тратят одну-две минуты, поэтому важно сразу привлечь внимание работодателя. Главная цель вашего резюме — раскрыть перед работодателем имеющиеся у вас знания, личные и трудовые качества таким образом, чтобы он обратил внимание на них. А результатом качественно составленного резюме будет приглашение вас на собеседование.
Прежде чем приступить к созданию резюме, определите для себя, какие детали своей биографии хотите изложить потенциальному работодателю максимально подробно, а описание каких периодов профессиональной деятельности, наоборот, сократить до минимума.
Стандартное резюме может содержать следующие разделы:
⇒ Личные данные.
- ФИО: Указывайте ФИО полностью. Слово «резюме» в качестве заголовка писать не следует (можно написать крупным шрифтом вашу Фамилию Имя и Отчество). Непосредственно слова «фамилия», «имя» и «отчество» писать тоже не нужно.
- Контактная информация: Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным. В документе следует указать электронный адрес, а также несколько номеров телефонов (с пометками: рабочий, домашний, мобильный), по которым с вами можно было бы оперативно связаться. Так же можете указать период времени, в течение которого работодатель может с вами связаться.
- Дата рождения: Если вы считаете возраст своим преимуществом, то обязательно укажите дату рождения. Вы так же можете указать дату рождения в дополнительных сведеньях, если не хотите акцентировать внимание работодателя на ней.
⇒ Цель резюме.
Цель – это должность, которую вы хотите получить. Следует избегать:
- Слишком общих формулировок: «Менеджер», «специалист», «сотрудник компании». Цель резюме станет более очевидной, если вы укажете профиль компании, например: «специалист в ИТ-области» или «сотрудник отдела персонала».
- Безликих понятий: «любой», «разный», по которым невозможно точно определить, на какую должность вы претендуете. К примеру: «Любая работа в сфере производства», к ней можно отнести и главного инженера и аппаратчика. Или: «Рассмотрю разные предложения». У работодателя нет ни желания, ни времени пытаться понять, что же можно вам предложить, чем можно вас заинтересовать.
- Перечисления вакансий из разных сфер: «Менеджер по продажам/закупкам/персоналу». Если вы еще не определились, чем хотели бы заниматься, работодателю знать об этом не нужно. Если вы претендуете сразу на несколько позиций, создайте отдельное резюме на каждую из них.
- Вместо цели не следует писать: «резюме» либо «ищу работу, готов обсудить варианты». Такие названия не несут в себе никакой смысловой нагрузки, поскольку и так понятно, что раз человек направляет резюме, значит, он ищет работу.
Цель вашего резюме должна быть конкретна, лаконична и предельно ясна.
К примеру: «Получение должности экономиста по нормированию труда на крупном добывающем предприятии»; «Получить должность инженера АСУТП в строительной компании».
⇒ Опыт работы.
Обратите внимание именно на тот опыт, который имеет наибольшее отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Это важнейший блок резюме, ведь именно по нему работодатель будет оценивать ваше соответствие должности, на которую вы претендуете. Описывать опыт работы нужно в обратном хронологическом порядке, за последние 8 -10 лет по следующей схеме:
- Период работы. Указывайте месяц и год начала и завершения вашей работы в компании.
- Название компании, направление деятельности компании. Необходимо обратить внимание на отрасль деятельности компаний: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, торговля и общественное питание, материально-техническое обеспечение (логистика), культура, образование, здравоохранение, наука, жилищно-коммунальное хозяйство.
Размер компаний, в которых вы работали, тоже может оказаться значимым фактором для потенциального работодателя. Не забудьте упомянуть о том, где именно находилось ваше предыдущее место работы. Пример: ЗАО «Полинефть», г. Пермь: производство нефтепромыслового оборудования; ОАО «Сазон», филиал ОХК «ВолгаПром» в г. Березники: производство азотных удобрений.
- Должность. Обязательно отметьте, какова была ваша должность. Если у вас были люди в подчинении, обязательно укажите количество.
- Должностные обязанности. Не стоит писать: «Обязанности – соответствующие занимаемой должности» или «Обязанности – согласно должностной инструкции», поскольку иногда одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций. В рамках работы в одной компании указывайте все должности, которые занимали, поскольку это наглядный показатель карьерного роста. Располагать ваши основные обязанности следует в порядке убывания их значимости, примерно по 5-7 на каждую должность.
- Профессиональные достижения. Ваши достижения – это основной козырь. Укажите, чего достигли на предыдущих местах работ, например «ввел систему оценки поставщиков, что позволило сократить расходы на закупки на 5%», «разработал регламенты работы с документами, что позволило сократить документооборот между внутренними службами компании с одного дня до 5 часов». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде: «сделал», «достиг», «внедрил», «привлек», «сформировал» и т.д. Достижение должно быть предельно конкретным и выражаться в количественных показателях.
⇒ Образование.
Эта графа является обязательной для заполнения. Не следует в резюме ограничиваться фразами: «высшее», «среднее», «профильное». Обязательно указывайте год начала и окончания учебы. Нужно полностью расшифровывать название учебного заведения. Название факультета или специальности – также необходимая информация. Перечислите курсы повышения квалификации, прохождение обучения, с датами проведения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами.
Необходимо указать сдачу экзаменов на повышение разряда.
⇒ Профессиональные навыки.
Навыки – это те действия, которые сформировались у вас в процессе работы или обучения и необходимы вам для выполнения работы на должности, которую вы занимаете. Указанные в резюме навыки должны четко соответствовать рассматриваемой вакансии. Для описания навыков иногда используются слова и фразы: «умение сделать то-то», «имею представление о том-то», «владею тем-то». Когда речь идет о технических навыках (квалификации), достаточно просто их определить, потому что либо вы умеете работать с определенным оборудованием, транспортом, программным обеспечением, либо нет.
Примеры:
- Владение компьютером: MS Windows, MS Office, Internet.
- Имею IV группу электробезопасности.
- Работа с защитами типа ДФЗ-201 с ВЧ постами ПВЗУ-Е и ЭПЗ-1636.
- Знание и контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда на особо опасных объектах.
- Работа с программами AutoCAD, КОМПАС 3D.
- Работа в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота.
- Работа в системе менеджмента качества: ИСО 9000-2001; 9001- 2001; 9004-2001.
- Права категории «A», «B», «С». Наличие прав машиниста экскаватора-погрузчика.
- Проведение инструктажей по 1 группе по электробезопасности, участие в комиссии по присвоению II, III гр. до 1000 В по ЭБ.
Так же помимо технических необходимо указать профессиональные навыки. К их числу обычно относят:
- Опыт управления…(отделом, цехом, группой, проектами и т.д.).
- Оптимизация ….(документооборота, складского учета, затрат и т.д.).
- Ведение переговоров с ….(поставщиками, подрядчиками, клиентами и т.д.).
- Создание, внедрение, оценка …(системы оценки персонала, системы управленческой отчетности и т.д.).
- Знание ….(методик энергоаудита и энергосбережения, принципов работы и устройства контрольно-измерительных приборов и автоматики, отраслевых нормативно-технических документов и т. д.).
- Организация….(технологических и производственных процессов, конференций и презентаций).
- Подбор, обучение, адаптация персонала.
- Презентационные, коммуникативные навыки.
д.).Разумеется, указанные в вашем резюме навыки должны соответствовать выполняемым вами обязанностям на должности. Не стоит указывать те, которые не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете.
К примеру:
Профессиональные навыки инженера-электроника будут отличаться от навыков маркшейдера:
Инженер-электроник:
- Программирование контроллеров нижнего уровня АСУ, SCADA систем визуализации и HMI.
- Навыки работы с программными пакетами, RSLogix 5000, RSView.
- Опыт разработки систем управления предприятием MES.
- Управления проектами по стандарту PMI.
Маркшейдер:
- Работа на электронном тахеометре.
- Навыки работы с Word, Excel, AutoCAD.
- Формирование проектов проведения горных работ.
- Ведение технической документации.
- Дополнительные сведения: В этом разделе отметьте ту информацию, которая не вошла в разделы «Образование» и «Профессиональный опыт», но характеризует вас как профессионала. Имеет смысл кратко подчеркнуть свои сильные стороны, указать наиболее яркие проекты, достижения, награды, звания, которых вы были удостоены. Предоставьте сведения об общественной деятельности, публикациях, патентах, о членстве в какой-либо профессиональной ассоциации. Не стоит включать: личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и прочее не следует включать в резюме — эта информация может снизить общую эффективность резюме. В случае, если вакансия подразумевает переезд или частые командировки, лучше сразу обозначить ваше отношение к поездкам, возможность отъезда из дома. То же самое касается и тех соискателей, которые хотят найти работу в другом городе. Сообщите потенциальным работодателям о своем желании и готовности к переезду в такие-то регионы/города.
Сообщите потенциальным работодателям о своем желании и готовности к переезду в такие-то регионы/города.⇒ Рекомендации.
Укажите имена 2–3 человек, которые могли бы дать вам характеристику. Если по тем или иным причинам вы не готовы включить информацию о таких лицах, ограничьтесь фразой: «Рекомендации предоставляются по запросу».
⇒ Описание личностных характеристик.
Обычно указываются следующие личные качества, которые здесь указывают: аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый, обладающий самодисциплиной и способный работать в команде, пунктуальный, быстро обучаемый, креативный. Не зацикливайтесь на стандартных характеристиках – опишите то, что именно вы умеете делать особенно хорошо. Лучше сконцентрироваться только на тех качествах, которые сообщат работодателю действительно полезную информацию о вас как о профессионале.
Говоря о содержании резюме, следует помнить несколько общих, но вместе с тем очень важных, моментов:
- Соотнесите тот опыт, который у вас есть с теми требованиями, которые предъявляет компания. Насколько вы соответствуете должности, которую хотели бы получить? Отразите в резюме именно ту информацию, которая могла бы заинтересовать работодателя.
- Информация в резюме должна быть структурирована и изложена в логическом порядке (не стоит уделять внимание второстепенным деталям).
- Если вы имели опыт работы 3-4 месяца, который не совпадает с требованиям к должности, допускается опустить его.
- Используйте больше фактического материала, будьте предельно конкретны и лаконичны.
- Не следует очень подробно останавливаться на личной информации (интересы, хобби, увлечения). Оптимально упомянуть 2-3 пункта.
- Не включайте в резюме: причины ухода с предыдущих мест работы, ваши физические данные.
- Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Пишите правдивую информацию, но с нужной расстановкой акцентов.
- Под каждую вакансию необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам.
Пишите правдивую информацию, но с нужной расстановкой акцентов.После того, как вы определились с содержанием, убедитесь, что ваше резюме будет удобно для просмотра. Стандарты оформления:
- Оптимальный объем резюме: 1-2 страницы. В идеале резюме должно иметь четкую структуру, быть одновременно информативным и кратким.
- Резюме должно легко читаться. Не стоит составлять резюме в формате Excel, PowerPoint и других, используйте MS Word. Не должно быть нагромождения различных элементов оформления (таблиц, колонтитулов, абзацев), разнообразия шрифтов;
- Четко выделяйте основные заголовки, используйте абзацы;
- Следует тщательно проверять текст резюме на наличие грамматических, речевых и стилистических ошибок, их отсутствие указывает на внимательность, ответственность.
- Не следует к резюме прилагать фотографию, если этого не требует работодатель. Если вы решили выслать фотографию, то к ее выбору нужно отнестись особенно тщательно. Она должна соответствовать должности, на которую вы претендуете.
- Используйте распространенный шрифт, к примеру Times New Roman или Arial, кегль: от 12 до 14 пунктов.
Если вы решили выслать фотографию, то к ее выбору нужно отнестись особенно тщательно. Она должна соответствовать должности, на которую вы претендуете. Резюме — это официальный документ, поэтому и выглядеть оно должно соответственно. Резюме должно выделяться содержанием, с резюме должно быть удобно работать. Этим вы существенно повышаете свои шансы быть приглашенным на собеседование.
При составлении резюме нужно руководствоваться здравым смыслом и соотносить текст с должностью, на которую претендуете и особенностями корпоративной культуры компании, в которую вы отправляете резюме. Также необходимо помнить, что резюме — это практически первое серьезное знакомство с кандидатом, и именно по результатам его анализа в компании принимается решение о дальнейшем развитии отношений потенциального сотрудника и работодателя.
Какие пункты в резюме больше всего отталкивают работодателей
Сервис Работа.
ру провел исследование и выяснил, какие пункты в резюме больше всего отталкивают работодателей. В опросе приняли участие более 1000 руководителей российских компаний и HR-директоров.
40% работодателей отсеивают больше половины всех резюме на первом этапе поиска сотрудника. 30% представителей компаний не рассматривают до 50% кандидатов из-за первого негативного впечатления, а остальные 30% не готовы дать шанс каждому четвертому соискателю.
47% работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме
Основная причина мгновенного отказа со стороны работодателя — несоответствие требованиям, указанным в вакансии. Так ответили 69% респондентов. Для 45% стоп-сигналом при найме послужила слишком частая смена мест работы. Также на решение работодателя может повлиять недостоверная информация (24%) и слишком долгий перерыв в работе (11%).
47% российских работодателей в резюме отталкивает орфографические и пунктуационные ошибки (множественный выбор).
16% не устраивает большое количество ненужной информации о кандидате. 12% респондентов считают, что соискатели путают навыки с личными качествами. Еще 7% работодателей не готовы рассматривать резюме без фотографии. Столько же опрошенных отметили, что им не нравится неуместное оформление резюме (яркий дизайн, неподходящий стиль повествования).
75% представителей компаний утверждают, что грамотно описанный предыдущий опыт работы и навыки — важное условие для идеального резюме (множественный выбор). 33% хотят видеть в резюме только цифры и факты, 25% — портфолио, еще 23% не хватает четко сформулированных сильных сторон кандидата в сопроводительном письме. 13% предпочитают видеть в резюме релевантное высшее или дополнительное образование, а 11% не хватает ссылок на личные страницы в социальных сетях.
Какие пункты в резюме не любят японские работодатели | Япония и Азия
Японские работодатели очень требовательны, особенно это касается крупных компаний, в которые очень трудно попасть.
HR-менеджер (или кадровая служба) может придраться к любой мелочи, помимо общеизвестных, например, если работодатель узнает, что кандидата когда-то уволили из-за допущенной им ошибки. Можно выделить три неявные проблемы с резюме, которые с высокой долей вероятности могут закрыть дорогу в японскую компанию.
Слишком частая смена работы
В Японии не принято слишком часто менять работу, нужно отработать как минимум 3 года, прежде чем менять её. Если работодатель увидит, что кандидат слишком часто менял работу или быстро увольнялся, то в глазах работодателя он будет слишком ветреным работником, которые не заслуживает доверия. Японские работодатели в крупных компаниях ищут работника на всю жизнь, по их мнению, если работник устроился к ним на работу, то он должен проработать на ней всю жизнь.
Работа не по специальности
Японцы считают, что работа не по специальности возможно только во время учебы в университете, и очень плохой показатель, если бывший студент решил после учебы работать не по специальности, многие работодатели считают это показателем плохой учебы студента и его низкого уровня знаний.
В резюме должны преобладать должности относящиеся к основной специальности, например, если человек учился на программиста, то в его резюме должны быть работы связанные с этой профессией, и работодателя очень сильно насторожит если там будет запись «столяр», даже если он отработал на ней всего пару месяцев.
Работа со слишком специализированными вещами
Этот пункт в первую очередь имеет отношения к иностранным работникам. Если в резюме у иностранца будет значиться, что он владеет какой-либо узкоспециализированной профессией или технологией, то это может насторожить работодателя.
Например, если человек проработал всю жизнь учителем французского языка в Германии, а сейчас претендует на должность учителя английского в Токио, то это может очень сильно смутить работодателя. Также его может смутить, например, программист 1с (ничего личного просто пример), т.к. эта программа преимущественно используется в России, и у работодателя могут возникнуть сомнения сможет ли человек работать на других технологиях.
Эксперты рассказали, какие 10 пунктов в резюме делают вас привлекательным для современных работодателей
В эпоху новой промышленной революции меняется отношение работодателей к сотрудникам. В исследовании «Будущее профессий» 350 ведущих экспертов поделились прогнозами, согласно которым к 2020 году социальные навыки будут более востребованы, чем узкие технические. Одним из важнейших качеств авторы статьи называют эмоциональный интеллект — способность понимать свои и чужие эмоции и умение работать с ними. Мы выяснили, какие еще качества нужно развивать, чтобы получить работу мечты, и приготовили для вас небольшой бонус.
AdMe.ru понимает, как важно успешное профессиональное развитие для человека, и советует читателям добавить несколько актуальных пунктов в свое резюме.
10. Гибкость ума
Что это значит?
- Уметь выполнять несколько задач одновременно
- Быстро адаптироваться к новым условиям
- Быстро переключаться с одной задачи на другую
Мгновенные изменения нужд потребителей приводят к соответствующим изменениям в рекламе, сервисе и других сферах.
Хороший работник должен уметь быстро решать возникающие проблемы и искать новые пути развития, параллельно занимаясь другими задачами.
9. Умение вести переговоры
Что это значит?
- Знать правила коммуникации, речевого воздействия, делового этикета;
- Создавать стратегию и выбирать правильную тактику для достижения цели;
- Уметь четко выражать свои мысли;
- Грамотная речь.
Несмотря на прогнозируемую роботизацию, нам все равно придется взаимодействовать с другими людьми и фирмами. Помните, от того, как вы ведете переговоры, зависит и ваша репутация.
8. Клиентоориентированность
Что это значит?
- Искать возможные способы помощи клиенту;
- Быть способным разрешать возникающие конфликты;
- Уметь действовать «не по инструкции» во благо клиента.
Золотое правило «клиент всегда прав» не теряет своей актуальности. Отзывы потребителей сейчас могут раскрутить компанию лучше любой рекламы.
7. Умение принимать решения
Что это значит?
- Иметь собственное мнение;
- Уметь быстро принимать решения;
- Высокая степень ответственности.
Современный ритм жизни требует от нас настойчивости и даже дерзости. Если вы не зависите от чужого мнения и умеете брать на себя ответственность за свои поступки, смело включайте эти пункты в резюме.
6. Эмоциональный интеллект
Что это значит?
- Понимать собственные эмоции и уметь управлять ими;
- Понимать эмоции, намерения и мотивы других людей;
- Поддерживать коллег и создавать комфортную рабочую атмосферу.
Теперь работодатели будут уделять больше внимания эмоциональному состоянию своих сотрудников и их способности к эмпатии. Вспомните, как тяжело бывает работать, когда у вас проблемы в личной жизни. Как было бы приятно и полезно, если бы коллеги и начальник меньше требовали от нас в эти дни и помогали выйти из депрессивного состояния.
5. Взаимодействие с окружающими
Что это значит?
- Уметь находить общий язык с людьми;
- Индивидуальный подход к каждому;
- Знать основы коммуникации и делового этикета;
- Иметь способность к эмпатии;
- Иметь навыки самопрезентации.
Важность умения взаимодействовать с окружающими, как и эмоционального интеллекта, возрастает, ведь работникам приходится сотрудничать с другими фирмами, нанимать подрядчиков, договариваться с коллегами.
4. Умение управлять людьми
Что это значит?
- Мотивировать сотрудников на эффективную работу;
- Способствовать развитию новых знаний и навыков у сотрудников;
- Обладать эмоциональным интеллектом;
- Быть способным поддерживать дисциплину;
- Уметь предсказывать потенциально важные идеи и тенденции.
Руководитель должен не просто командовать и следить за исполнением «приказов», но и уметь создавать благоприятную атмосферу в коллективе и нравиться остальным работникам.
Недавние исследования доказали, что хороший начальник повышает производительность каждого подчиненного как минимум на 10 %.
3. Креативность
Что это значит?
- Использовать нетрадиционный подход;
- Предлагать новые идеи;
- Создавать новые продукты, разрабатывать стратегии и так далее.
В современном мире любую, даже самую сложную задачу, может выполнить компьютер или нейросеть. И вполне естественно, что цениться будут те люди, которые умеют создавать нечто инновационное и необычное.
2. Критическое мышление
Что это значит?
- Анализировать и проверять информацию;
- Подвергать сомнению даже собственные решения;
- Искать новые методы улучшения работы;
- Уметь смотреть на вещи с разных точек зрения.
В наш век информации любые данные необходимо подвергать сомнению. Лучше лишний раз задаться вопросом, действительно ли все обстоит именно так, а не иначе. Эксперты уже советуют обучать критическому мышлению подрастающее поколение.
1. Комплексный подход к решению проблем
Что это значит?
- Использовать системный подход;
- Уделять внимание деталям;
- Разбираться с причиной проблемы, а не только со следствием;
- Уметь решать сложные задачи;
- Обладать способностью замечать неочевидное.
Наш мир усложняется с каждым днем, проблемы и перспективы растут одновременно, поэтому хороший сотрудник должен быть готов решать задачи, которые другим кажутся невыполнимыми.
Бонус: тест Струпа на гибкость ума
Посмотрите на картинку и вслух назовите цвет, которым написано слово, а не само слово. Расскажите в комментариях, легко ли было это сделать.
Руководство по написанию резюме — Хантер Колледж
| Руководство по составлению резюме |
Когда вы подчеркиваете и комментируете текст, когда вы задаете себе вопросы о его содержании, когда вы разрабатываете набросок его структуры, вы устанавливаете свое понимание того, что читаете.
Когда вы пишете резюме, вы демонстрируете свое понимание текста и передаете его своему читателю.
Подводить итоги — значит сокращать текст до его основных моментов и делать это своими словами. Включать каждую деталь не нужно и нежелательно. Вместо этого вам следует выделить только те элементы, которые вы считаете наиболее важными — основную идею (или тезис) и ее основные опорные пункты, которые в исходном отрывке могли быть переплетены с менее важным материалом.
Многие студенты ошибочно путают резюме с анализом. Это не одно и то же. Анализ — это обсуждение идей, методов и / или смысла текста.Резюме, с другой стороны, не требует от вас критики или ответа на идеи в тексте. Когда вы анализируете написанное, вы обычно кратко резюмируете его содержание, чтобы представить читателю идеи, которые затем будет анализировать ваше эссе, но резюме не заменяет самого анализа.
Если вы, например, пишете литературный доклад, ваш учитель, вероятно, не хочет, чтобы вы просто писали краткое изложение сюжета.
Вы можете включить в литературный документ очень краткое изложение, но ровно столько, сколько необходимо, чтобы сделать вашу собственную интерпретацию, ваш тезис ясным.
Важно помнить, что краткое изложение — это не набросок или синопсис моментов, изложенных автором в том порядке, в котором автор их излагает. Напротив, краткое изложение — это квинтэссенция идей или аргументов текста. Это реконструкция основной точки или точек развития текста, начиная с тезиса или основной идеи, за которыми следуют точки или детали, которые поддерживают или развивают эту идею.
Если текст организован линейно, вы можете написать резюме, просто перефразируя основные моменты от начала текста до конца.Однако не следует думать, что так будет всегда. Не все авторы используют такую простую структуру. Они могут не излагать тезис или основную идею сразу в начале, а постепенно наращивать ее, и они могут ввести точку развития в одном месте, а затем вернуться к ней позже в тексте.
Однако для ясности в резюме следует изложить точку зрения автора в простой структуре. Чтобы написать хорошее резюме, вам, возможно, придется собрать второстепенные моменты или компоненты аргумента из разных мест в тексте, чтобы резюмировать текст организованным образом.Замечание, высказанное в начале эссе, а затем высказанное ближе к концу, возможно, потребуется сгруппировать в кратком изложении, чтобы кратко передать аргумент, который выдвигает автор. В конце концов, вы прочитаете, усвоите и восстановите текст в более короткой и лаконичной форме.
КОГДА И КАК СУММИРОВАТЬ
Во многих случаях вам придется написать резюме. Вам может быть поручено написать краткое изложение статьи или чтения на одной или двух страницах, или вас могут попросить включить краткое изложение текста как часть статьи для ответа или критического анализа.Кроме того, вы можете писать резюме статей как часть процесса создания заметок и планирования исследовательской работы, и вы можете захотеть включить эти резюме или, по крайней мере, их части в свою статью. Автор исследовательской работы особенно зависит от резюме как средства ссылки на исходные материалы. Используя резюме в исследовательской работе, вы можете сжать широкий спектр информации, а также представить и объяснить актуальность ряда источников, имеющих отношение к одной и той же теме.
Вы также можете резюмировать свою собственную статью во введении, чтобы представить краткий обзор идей, которые вы будете обсуждать в оставшейся части статьи.
В зависимости от длины и сложности исходного текста, а также от вашей цели использования резюме, резюме может быть относительно кратким — короткий абзац или даже одно предложение — или довольно длинным — несколько абзацев или даже весь документ.
ОБЗОР КАЧЕСТВА
Хорошее резюме должно быть исчерпывающим, кратким, связным, и независимым .Эти качества объясняются ниже:
- Резюме должно быть исчерпывающим: Вы должны выделить все важные моменты в исходном отрывке и записать их в список. Просмотрите все идеи в своем списке и включите в свое резюме все те, которые необходимы для авторского развития своей диссертации или основной идеи.
- Резюме должно быть кратким: Исключите повторы в вашем списке, даже если автор повторяет те же самые пункты.Ваше резюме должно быть значительно короче, чем исходный текст. Вы надеетесь создать обзор; следовательно, вам не нужно включать каждое повторение точки или каждую вспомогательную деталь.
- Резюме должно быть последовательным: Оно должно иметь смысл как самостоятельный текст; это не должно быть просто взято непосредственно из вашего списка заметок или звучать как разрозненный набор пунктов.
- Резюме должно быть независимым: Вас не просят подражать автору текста, о котором вы пишете.Напротив, ожидается, что вы будете высказывать свое мнение на протяжении всего резюме. Не цитируйте просто автора; вместо этого используйте свои собственные слова, чтобы выразить свое понимание прочитанного. В конце концов, ваше резюме основано на вашей интерпретации точек зрения или идей автора. Тем не менее, вы должны быть осторожны, чтобы не создать искажения или искажения, вводя собственные комментарии или критику.
ДВА МЕТОДА НАПИСАНИЯ РЕЗЮМЕ
Обобщение более коротких текстов (десять страниц или меньше)
- Напишите краткое содержание каждого абзаца одним предложением.
- Сформулируйте одно предложение, которое резюмирует весь текст.
- Напишите абзац (или несколько): начните с общего итогового предложения и следуйте за ним итоговыми предложениями абзаца.
- Измените порядок и перепишите абзац, чтобы сделать его ясным и кратким, чтобы исключить повторы и относительно мелкие моменты, а также обеспечить переходы. Окончательная версия должна быть полной, унифицированной и последовательной.
Обобщение более длинных текстов (более десяти страниц)
- Обведите текст.Разбейте его на основные разделы — группы параграфов, посвященные общей теме — и перечислите основные вспомогательные моменты для каждого раздела.
- Напишите краткое содержание каждого раздела из одного или двух предложений.
- Сформулируйте одно предложение, чтобы резюмировать весь текст, ориентируясь на тезис автора или тематические предложения.
- Напишите абзац (или несколько): начните с общего итогового предложения и следуйте за ним итоговыми предложениями раздела.
- Перепишите и переставьте абзацы по мере необходимости, чтобы сделать ваш текст ясным и кратким, чтобы исключить относительно мелкие или повторяющиеся моменты и обеспечить переходы.Убедитесь, что ваше резюме включает все основные аргументы в пользу каждой идеи. Окончательная версия должна быть полной, унифицированной и последовательной.
Как написать резюме
Подведение итогов означает дать краткий обзор основных моментов текста своими словами. Резюме всегда намного короче исходного текста.
Составление резюме не связано с критикой или анализом источника — вы должны просто предоставить ясное, объективное и точное изложение наиболее важной информации и идей, не копируя текст из оригинала и не упуская ни одного из ключевых моментов.
Когда подводить итоги
Есть много ситуаций, в которых вам, возможно, придется резюмировать статью или другой источник:
- В качестве отдельного задания, чтобы показать, что вы усвоили материал.
- Чтобы вести записи, которые помогут вам запомнить прочитанное.
- Дать обзор работы других исследователей в обзоре литературы.
Когда вы пишете академический текст, например эссе, исследовательскую работу или диссертацию, вы будете участвовать в работе других исследователей различными способами.Иногда вы можете использовать краткую цитату, чтобы подкрепить свою точку зрения; иногда вы можете перефразировать несколько предложений или абзацев.
Но часто бывает уместно резюмировать всю статью или главу, если это особенно актуально для вашего собственного исследования, или сделать обзор источника, прежде чем вы его проанализируете или критикуете.
В любом случае цель резюмирования — дать читателю четкое представление об первоисточнике. Чтобы написать хорошее резюме, выполните следующие 4 шага.
Шаг 1: Прочтите текст
Вам следует прочитать статью несколько раз, чтобы убедиться, что вы полностью ее поняли. Часто бывает эффективно читать в три этапа:
- Отсканируйте статью быстро, чтобы понять ее тему и общую форму.
- Внимательно прочтите статью, выделяя важные моменты и делая заметки по мере чтения.
- Просмотрите статью еще раз, чтобы убедиться, что вы поняли ключевые моменты, и перечитайте все особенно важные или трудные отрывки.
Есть несколько простых приемов, которые вы можете использовать для определения ключевых моментов во время чтения:
- Начните с прочтения аннотации — она уже содержит собственное резюме автора их работы и говорит вам, чего ожидать от статьи.
- Обратите внимание на заголовки и подзаголовки — они должны дать вам хорошее представление о каждой части.
- Прочтите вместе введение и заключение и сравните их: что задумал автор и каков был результат?
Шаг 2. Разбейте текст на разделы
Чтобы сделать текст более управляемым и понять его подпункты, разбейте его на более мелкие части.
Если текст представляет собой научную статью, которая следует стандартной эмпирической структуре, он, вероятно, уже организован в четко обозначенные разделы, обычно включающие введение, методы, результаты и обсуждение.
Другие типы статей не могут быть явно разделены на разделы. Но большинство статей и эссе будут построены вокруг серии подпунктов или тем.
Попробуйте написать на полях рядом с каждым абзацем слово или фразу, описывающую содержание абзаца.Тогда вы сможете сразу увидеть, чему посвящена каждая часть статьи. Если несколько абзацев охватывают похожие или связанные темы, вы можете сгруппировать их в разделы.
Шаг 3: Определите ключевые моменты в каждом разделе
Теперь пора пройтись по каждой части и выделить наиболее важные моменты. Что вашему читателю необходимо знать, чтобы понять общую аргументацию или вывод статьи?
Имейте в виду, что в резюме не нужно перефразировать каждый абзац статьи.Ваша цель — выделить существенные моменты, исключив все, что можно считать справочной информацией или дополнительными деталями.
В научной статье вы можете задать несколько простых вопросов, чтобы определить ключевые моменты каждой части:
| Введение | |
|---|---|
| Методы |
|
| Результаты |
|
| Обсуждение / заключение |
|
Если статья принимает другую форму, вам, возможно, придется более тщательно подумать о том, какие моменты наиболее важны для читателя, чтобы понять ее аргумент.
В этом случае обратите особое внимание на тезисное утверждение — центральное утверждение, которое автор хочет, чтобы мы приняли, которое обычно появляется во введении, — и тематические предложения, которые обозначают основную идею каждого абзаца.
Шаг 4: Напишите резюме
Теперь, когда вы знаете ключевые моменты, о которых идет речь в статье, вам нужно изложить их своими словами.
Чтобы избежать плагиата и показать, что вы поняли статью, важно правильно перефразировать идеи автора. Не копируйте и не вставляйте части статьи, даже не одно или два предложения.
Лучший способ сделать это — отложить статью и написать свое собственное понимание ключевых моментов автора.
Рассмотрим пример. Ниже мы резюмируем эту статью, в которой проводится научное исследование старой поговорки: «Яблоко в день убережет врача».
Пример полного описания статьи
Davis et al. (2015) намеревались эмпирически проверить популярную поговорку «яблоко в день убережет доктора.«Яблоки часто используются для обозначения здорового образа жизни, и исследования показали, что их питательные свойства могут быть полезны для различных аспектов здоровья. Уникальный подход авторов состоит в том, чтобы понять это высказывание буквально и спросить: люди, которые едят яблоки, реже пользуются услугами здравоохранения? Они полагают, что если такая взаимосвязь действительно существует, продвижение потребления яблок может помочь снизить расходы на здравоохранение.
В исследовании использовались общедоступные перекрестные данные Национального исследования здоровья и питания.Участники были разделены на категории любителей яблок или тех, кто не ел яблоки, на основании их самоотчетов о потреблении яблок в среднем за 24 часа. Они также были классифицированы как избегающие или не уклоняющиеся от использования медицинских услуг в прошлом году. Данные были статистически проанализированы, чтобы проверить, существует ли связь между потреблением яблок и несколькими зависимыми переменными: посещениями врача, пребыванием в больнице, использованием психиатрических услуг и использованием рецептурных лекарств.
Хотя любители яблок несколько чаще избегали визитов к врачу, эта взаимосвязь не была статистически значимой после поправки на различные релевантные факторы.Не было обнаружено связи между потреблением яблок и пребыванием в больнице или использованием психиатрических услуг. Однако было обнаружено, что те, кто едят яблоки, с большей вероятностью избегают приема рецептурных лекарств. На основании этих результатов авторы приходят к выводу, что одно яблоко в день не отпугнет врача, но может отпугнуть фармацевта. Они предполагают, что это открытие может иметь значение для снижения затрат на здравоохранение, учитывая высокие ежегодные затраты на лекарства, отпускаемые по рецепту, и дешевизну яблок.
Тем не менее, авторы также отмечают несколько ограничений исследования: наиболее важно то, что те, кто ест яблоки, скорее всего, будут отличаться от тех, кто не ест яблоки, в том, что может испортить результаты (например, те, кто ест яблоки, могут быть более здоровыми -сознательный). Чтобы установить причинно-следственную связь между употреблением яблок и отказом от лекарств, они рекомендуют экспериментальные исследования.
Нажмите, чтобы развернутьРезюме статьи, подобное приведенному выше, будет подходящим для отдельного задания сводки.Однако часто вам нужно дать еще более краткое изложение статьи.
Например, в обзоре литературы или исследовательской работе вы можете кратко резюмировать это исследование как часть более широкого обсуждения различных источников. В этом случае мы можем свести наше резюме еще дальше, чтобы включить только самую актуальную информацию.
Пример краткого резюме статьи
Используя данные национального опроса, Davis et al. (2015) проверили утверждение о том, что «яблоко в день убережет врача», и не нашли статистически значимых доказательств в поддержку этой гипотезы.Хотя люди, употреблявшие яблоки, имели немного меньшую вероятность использовать рецептурные лекарства, исследование не смогло продемонстрировать причинно-следственную связь между этими переменными.
При резюмировании как части более крупного текста важно правильно процитировать источник резюме. Точный формат цитирования зависит от вашего стиля цитирования, но обычно он включает цитату в тексте и полную ссылку в конце статьи.
Вы можете легко создавать свои цитаты и ссылки в APA или MLA с помощью наших бесплатных генераторов цитирования.
Генератор цитирования APA Генератор цитирования MLA
Шаг 5: Сравните резюме со статьей
Наконец, прочтите статью еще раз, чтобы убедиться, что:
- Вы точно представили работу автора
- Вы не пропустили ни одной важной информации
- Формулировка не слишком похожа на какие-либо предложения в оригинале.
Если вы обобщаете множество статей в рамках своей собственной работы, часто бывает полезно использовать средство проверки на плагиат, чтобы дважды проверить, что ваш текст полностью оригинален и правильно процитирован.Просто убедитесь, что используете безопасный и надежный.
Сравнение средств проверки на плагиат
Часто задаваемые вопросы по подведению итогов
- Что такое резюме?
Резюме — это краткий обзор основных положений статьи или другого источника, полностью написанный вашими словами.
- Как долго длится резюме?
Резюме всегда намного короче исходного текста. Длина резюме может варьироваться от нескольких предложений до нескольких абзацев; это зависит от длины статьи, которую вы резюмируете, и от цели резюме.
Рекомендации по использованию IN-TEXT
ЦИТАТЫ В РЕЗЮМЕ ( или НАУЧНАЯ СТАТЬЯ ) Цель резюме — дать читателю примерно 1/3 оригинального объема статьи / лекции, четкое, объективное изображение исходная лекция или текст.Самое главное, сводка только повторяет основные положения текста или лекции без указания примеров или деталей , например даты, числа или статистика. Отработанные навыки: делать заметки, перефразировать (используя
ваши собственные слова и структура предложения), сжимая Перед записью сводка:
Написание своего Резюме — Шаги:
В статье ____________ (фамилия автора) (год) аргументируется
(утверждает / сообщает / утверждает / утверждает / заявляет), что
___________________________ (основная идея / аргумент;
Дополнительные иллюстрации: смотрите видео Советы по подведению итогов на Штат Огайо переключил канал ESL на YouTube. В этом видео исследуются основные элементы, необходимые для создания эффективного краткое содержание предложения и краткий абзац.
2006 г. Кристин Бауэр-Рамазани, Сент-Майклс Колледж. Последнее изменение: 21 июня 2018 г. |
Как резюмировать ключевые моменты статьи?
Сводка основных моментов .Краткое содержание по основному пункту читается так же, как аннотация к статье , давая наиболее важным « фактов » текста. Он должен идентифицировать заголовок, автора и основной пункт или аргумент. При необходимости он также может включать источник текста (книга, , эссе, , периодическое издание, , журнал, и т. Д.).
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Соответственно, как вы резюмируете основные положения статьи?
Напишите краткое изложение каждого раздела статьи , состоящее из одного предложения.Прочтите каждый раздел статьи , затем остановитесь и подумайте о том, что говорит автор. Определите основной точки и опорных точек для этого раздела. Суммируйте из баллов в 1 предложение. Напишите краткое содержание на полях рядом с разделом.
Еще можно спросить, а как писать резюме? При написании сводки помните, что она должна быть в форме абзаца. Краткое содержание начинается с вводного предложения, в котором указываются заголовок текста, автор и основная мысль текста, как вы его видите.Сводка написана вашими собственными словами. Краткое содержание содержит только идеи исходного текста.
Аналогичным образом, что означает сводка ключевых моментов?
Краткое изложение ключевых моментов . Этот тип обзора будет иметь все те же функции, что и основной обзор пунктов , но также будет включать в себя причины и доказательства ( ключевых пунктов ), которые автор использует для поддержки основной идеи текста. Краткое изложение ключевых моментов включает в себя полный учет и полное представление всего набора идей автора.
Что составляет резюме?
Краткое содержание — это запись, записанная собственными словами читателя, в которой изложены основные моменты написанного, например, газетной статьи, главы книги или даже всей книги. Также можно резюмировать то, что вы слышали, например лекцию, или то, что вы видели и слышали, например, фильм.
этапов написания резюме | Общеобразовательный центр письма
Что такое резюме?
Резюме — это краткое, но исчерпывающее объективное повторение основной идеи и ключевых моментов отрывка.В резюме могут упоминаться примеры, которые автор использовал для иллюстрации ключевых моментов. Личное мнение и мысли, а также детали отрывка не входят в краткое содержание.
Зачем писать резюме?
Составление резюме поможет вам полностью понять и запомнить прочитанное. Это также полезное руководство для того, чтобы критически отреагировать на материал, который вы написали.
Этапы составления резюме
Первое чтение:
- По мере чтения обращайте внимание на основную идею и пункты.
Второе чтение:
- Разделите отрывок на последовательности мыслей (разделение абзацев поможет вам определить эти этапы). Вы можете обозначать каждую новую прогрессию, используя квадратные скобки на полях или выделяя их.
- Подчеркните или выделите основные идеи и термины.
Обобщение:
- Напишите итоговое предложение для каждого хода мысли.
Диссертация:
- Напишите краткое содержание всего отрывка, состоящее из одного или двух предложений и включающего основную идею отрывка (кто, что, где, как и когда).
- Для «убедительного» отрывка сюда следует включить заключение автора.
- Для «описательного» отрывка это должно включать то, что описывается, и его важные характеристики.
Первый набросок:
- Объедините свой тезис с кратким изложением каждой мысли. Уберите повторяющиеся части — используйте как можно меньше слов. Уберите мелкие детали или перепишите их в более общем виде.
Третье чтение:
- Внесите дополнительные коррективы, сравнив свое резюме с отрывком.
Окончательный вариант:
- Убедитесь, что переходы между предложениями плавные, и убедитесь, что резюме в целом логично. Наконец, проверьте грамматику, орфографию и пунктуацию.
Чтение EAP — Введение
Чтение EAP — ВведениеПодведение итогов
Одним из наиболее важных аспектов чтения для академических исследований является чтение, чтобы вы могли использовать идеи других людей. Это важно, поскольку вам необходимо показать, что вы поняли прочитанные материалы и что вы можете использовать их идеи и открытия по-своему.Фактически, это необходимый навык для каждого ученика. Спак (1988, стр. 42) указал, что самый важный навык, которым может овладеть студент, — это «сложная деятельность по написанию из других текстов », что является« важной частью их академического опыта ». очень важно, когда вы делаете это, чтобы убедиться, что вы используете свои собственные слова, если вы не цитируют. Вы должны прояснить, когда слова или идеи, которые вы используете являются вашими собственными, и когда они взяты у другого писателя. Вы не должны использовать слова или идеи другого человека, как если бы они были вашими собственными: это Плагиат и плагиат рассматривается как очень серьезное преступление.
Подведение итогов
Резюме — это сокращенная версия текста. Он содержит основные моменты в тексте и написано вашими словами. Это смесь уменьшения длинный текст в короткий и выбор соответствующей информации. Хорошее резюме показывает, что вы поняли текст.
Посмотрите на этот пример:
| Источник |
|---|
Амфибия, относящаяся к классу животных. принадлежат наши лягушки и жабы, были первыми животными, выползшими из моря и населяют землю. |
| Сводка |
Первые животные, которые покинули море и продолжают жить суши были земноводными. |
Фраза «который относится к классу животных, к которому относятся наши лягушки и жабы. принадлежать «является примером, а не основным моментом, и его можно удалить. Остальные текст переписан своими словами.
Попробуйте это упражнение: Упражнение.
Могут быть полезны следующие этапы:
- Внимательно прочтите и поймите текст.
- Подумайте о цели текста.
- Спросите, с какой целью автор пишет текст?
- Какова ваша цель при написании резюме?
- Вы подводите итоги, чтобы подтвердить свою точку зрения?
- Или вы подводите итоги, чтобы критиковать работу перед вами представить ваши основные моменты?
- Выберите соответствующую информацию. Это зависит от вашей цели.
- Найдите главные идеи — то, что важно.
- Их можно найти в тематических предложениях.
- Различают основную и вспомогательную информацию.
- Удалить большинство деталей и примеров, неважную информацию, анекдоты, примеры, иллюстрации, данные и т. д.
- Найдите альтернативные слова / синонимы для этих слов / словосочетаний — не изменить специализированную лексику и общеупотребительные слова.
- Изменить структуру текста.
- Определите смысловые отношения между словами / идеями — e.г. причина / следствие, обобщение, контраст. смотреть на Пункты: Сигнализация для получения дополнительной информации. Выразите эти отношения в другом способ.
- Изменить грамматику текста: переставить слова и предложения, заменять существительные на глаголы, прилагательные на наречия и т. д., разбивать долго предложения, объединяйте короткие предложения.
- Упростите текст. Превратите сложные предложения в простые предложения, простые предложения в фразы, фразы в отдельные слова.
- Перепишите основные идеи в полные предложения.Объедините свои заметки в кусок непрерывного письма. Используйте союзы и наречия, такие как ‘поэтому’, ‘однако’, ‘хотя’, ‘поскольку’, чтобы показать связи между идеи.
- Проверьте свою работу.
- Убедитесь, что ваша цель ясна.
- Убедитесь, что значение такое же.
- Убедитесь, что это ваш собственный стиль.
4б / к. Различайте основную и вспомогательную информацию. Удалить большинство подробности и примеры, неважная информация, анекдоты, примеры, иллюстрации, данные и т. д.Упростите текст. Сократите сложные предложения до простых предложения, простые предложения к фразам, фразы к отдельным словам.
Примеры:
- Люди, профессиональная деятельность которых связана с отраслью
политики в целом не отличаются уважением к фактам.
точность.
Политики часто лгут. - Неспособность усвоить достаточное количество твердого вещества
еда в течение длительного периода времени, безусловно, приведет к
конечно, к фатальному выводу.
Если ты не ешь, ты умрешь. - Климатические условия, преобладающие в Великобритании
На островах наблюдается чередование непредсказуемых периодов засухи и дождя.
погода, сопровождаемая столь же нерегулярным циклом температуры
изменения.
Британская погода переменчива. - Бесспорно, что подавляющее большинство
иностранцы, изучающие английский язык, сталкиваются с рядом проблем, пытаясь
овладеть фонетическими паттернами языка.
Многие изучающие находят английский язык произношение сложно. - Чай, будь то китайский или индийский, хорош.
известно, что он занимает одно из первых мест в списке тех напитков, которые пьют чаще всего
жителями Британских островов.
Британцы пьют большое количество чай. - Нередко встречаются предложения, которые,
хотя они содержат большое количество слов и построены в очень
сложный способ, тем не менее оказываются при осмотре, чтобы передать очень мало смысла
любого вида.
Некоторые длинные и сложные предложения очень мало значат.Синтез
Синтез — это комбинация, обычно сокращенная версия, нескольких тексты объединены в одно целое.Он содержит важные моменты в тексте и написано своими словами.
Для синтеза нужно найти подходящие источники, а затем выберите соответствующие части в этих источниках. Затем вы воспользуетесь своим перефразированием и навыки обобщения, чтобы написать информацию своими словами. Информация из всех источников должны уместиться в один непрерывный текст.
Могут быть полезны следующие этапы:
- Найдите тексты, подходящие для вашего задания.
- Прочтите и поймите тексты.
- Найдите соответствующие идеи в текстах. Отметьте их как-нибудь — напишите их вниз, подчеркните или выделите.
- Убедитесь, что вы определили смысловые отношения между слова / идеи.
- Очень внимательно прочтите то, что вы отметили.
- Организуйте имеющуюся у вас информацию. Вы могли бы дать все похожие идеи в разных текстах одно и то же число, буква или цвет.
- Перенести всю информацию на один лист бумаги.
Советы по написанию резюме
Советы по написанию резюмеУмение резюмировать текст — один из самых сложных и полезных навыков, которые вы можете приобрести как студент и писатель. Резюме сжимает информацию; например, краткое изложение статьи будет общим обзором основных идей и аргументов статьи с небольшими, если вообще, прямыми цитатами из статьи. Резюме не должно включать ваше мнение или анализ текста; он должен включать только сокращенную версию текста, которая повторяет точку зрения автора в более коротком формате — вашими словами (очень важно!) для удобства ваших читателей.
Шаги, которые необходимо соблюдать при написании резюме
- Быстро прочтите статью один раз, чтобы выяснить ее общий смысл, общую организацию и тон.
- Перечитайте статью, на этот раз более внимательно, с ручкой в руке, чтобы «разгладить» текст.
- Напишите, что «делает» абзац (как он способствует развитию аргументации: например, делает заявление, предоставляет доказательства, вызывает эмоции, делает вывод и т. Д.)), чтобы увидеть структуру и быстро найти тезис и основные идеи.
- На отдельном листе бумаги используйте свои заметки, чтобы составить план, блок-схему или диаграмму статьи из основных разделов или частей аргументации.
- Нет необходимости объяснять все, что сказал автор; найти наиболее важные и важные моменты для читателей, чтобы понять смысл и намерения автора. Укажите основную мысль или тезис автора в своем плане или схеме.
- Используйте свой список, заметки и план для создания краткого изложения прозы. Включите наиболее важные моменты и соответствующие вспомогательные детали, показывая, как автор устанавливает связи.
- Включите полное имя автора и название текста в первое предложение. Например, В «Против зерна» Дэвид Бартоломе утверждает, что … В остальной части резюме следует обращаться к автору по фамилии.
Проверка вашей сводки на предмет эффективности
Проанализируйте эффективность и точность вашего резюме, ответив на следующие вопросы:
- Включает ли первое предложение резюме информацию об источнике и основную мысль автора?
- Перечислите основные моменты резюме.Они совпадают с основными положениями оригинальной статьи?
- Есть ли в резюме какая-либо информация, которую следовало бы исключить, например, что-то слишком подробное или является второстепенным, а не основным моментом?
- Судя по аннотации, в чем заключалась исходная авторская диссертация или суть? Как вы думаете, краткое изложение точно отражает основную мысль автора?
- Есть ли в резюме места, где ваше мнение по предмету очевидно? Где? (Помните, что резюме должны быть объективными без вашего мнения или анализа предмета, если только инструктор не попросил об этом.)
- Где бы вы ни заимствовали строку из трех или более слов из исходного текста, использовали ли вы кавычки и цитату?
Howe Writing Initiative ‧ Farmer School of Business ‧ Университет Майами
Если вам нужен этот ресурс в другом формате для доступности, напишите по адресу [email protected]
.
Добавить комментарий