Пример резюме цель: пример для трудоустройства без конкретной должности

Цель в резюме для устройства на работу

Качественное резюме значительно повышает шансы кандидата устроиться на работу. На этапе, когда его рассматривает работодатель, оно оказывается более важным, чем фактические достижения соискателя: уровень образования, опыт работы и т. д. Часто бывает так, что достойных кандидатов могут вовсе не рассматривать только из-за того, что у них плохое, неправильно составленное резюме. Для того чтобы правильно составить резюме, нужно знать некоторые правила. В частности — понимать, как правильно описывать цель в резюме, по которой соискатель хочет устроиться на работу.

Ещё один подход, который является более действенным и удобным, это когда основная цель в резюме указывает на фактические обязанности и должность, которой вы хотите заниматься. Тогда цель выглядит следующим образом: «Заниматься автоматизацией бухгалтерского учёта на должности главного бухгалтера компании». Более конкретная цель, которая сообразуется с требованиями работодателя — это стопроцентное увеличение вероятности того, что на ваше резюме откликнутся. Проблема в том, что такой подход использовать труднее: отсылая резюме разным работодателям, нужно каждый раз детально изучать вакансию и узнавать о специфике компании (как пример — далеко не в каждой организации могут понадобиться автоматические системы бухгалтерского учёта). Тем не менее вероятность трудоустройства растёт.

Некоторые люди рекомендуют указывать в резюме в качестве цели свои личные мотивы. К примеру, они рекомендуют писать о таком: «Хочу увеличить размер заработной платы», или «Желаю трудиться на более престижной должности», или «Собираюсь начать новый этап в карьере». Личные выгоды — это хорошо, но работодателю и его рекрутеру эта информация совершенно не нужна (возможно — на этапе собеседования, но никак не в резюме). Такие формулировки не несут смысловой нагрузки и отвлекают специалиста по набору персонала от работы — вы попросту рискуете не получить никакого отклика на своё резюме.

Как уже говорилось ранее, старайтесь избегать таких ситуаций — всегда лучше откликнуться на меньшее количество вакансий, но доработать своё резюме под каждую из них, чем откликнуться сразу на много вакансий и не получить никакого результата. Идеальная цель — отражение требований работодателя. Никогда не пытайтесь сэкономить время и отправить стандартное резюме по многим вакансиям сразу — рекрутеры попросту удалят его и не станут вчитываться в него сразу после того, как увидят бесполезную (в данном случае) для них графу с целью в резюме.

1. Первая ошибка, которую допускают в резюме — слишком кратко или, наоборот, слишком пространно описывают цель. Нельзя просто написать название вакансии или должности: «Журналист» или «Юрист». Но также и не стоит расписывать ненужные или очевидные факты: «Давать юридические консультации клиентам компании, сопровождать их в суде, составлять иски и документы на должности юриста в компании» — эта информация не несёт никакой смысловой нагрузки для работодателя, и лишь заставляет его потратить время на прочтение.
2. Вторая ошибка — использование общих фраз или штампов. Не нужно писать, что вы собираетесь «работать на благо организации» или «хотите стать частью команды в динамично-развивающейся компании». Это заезженные фразы, которые отталкивают работодателя. Также не стоит расписывать в этом поле свои качества «Трудолюбивый, стрессоустойчивый» — ведь речь идёт о цели трудоустройства и обязанностях, которые вы будете выполнять на работе, а не о ваших личных качествах.
3. Ещё одна ошибка — нечёткое указание специализации или игнорирование рангов/уровней профессионализма. Если вы инженер с большим опытом работы и хотите руководить отделом в организации, то обязательно пишите в цели, что хотите стать главным инженером. Если вы программист, то обязательно указывайте, с какими языками вы работаете и какой у вас уровень мастерства (как пример — Middle C# Developer, Junior Java Developer, Senior C++ Developer). Если вы шеф-повар, и устраиваетесь в ресторан, то обязательно напишите об этом — вполне возможно, что в заведение нужен рядовой повар или повар другого ранга/специализации.

6 правил + Примеры личных, жизненных и профессиональных целей трудоустройства

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Составление резюме начинается с определения позиции или компании для трудоустройства. Далее необходимо сформулировать цель и правильно написать её в графе. Сегодня мы рассмотрим основные виды, разберем примеры и научимся грамотно указывать цели в резюме.

Анкета должна сообщить работодателю о ваших профессиональных планах и ожиданиях относительно работы. Как правило, цель указывают в графе «Желаемая должность» и дублируют в сопроводительном письме, но в англоязычном и целевом резюме выделяют целый раздел.

Стандартное написание: в самом начале резюме указывается претендуемая позиция.

1. Кадровик сразу увидит должность и перейдет к оценке трудового стажа.
2. Большее внимание уделяется опыту и обязанностям.

Целевое написание: должность, навыки и вся ценная информация выносится вверх бланка.

1. Вы помогаете руководителю определить соответствие кандидата и вакансии.
2. Упор делается на навыки и достижения соискателя.

# Разновидности и постановка целей

На каждом этапе подбора кандидатов, работодатель пытается выяснить: совпадают ли ваши планы на будущее с намерениями компании. Поэтому цель упоминается в резюме, сопроводительном письме, и повторно вопрос задается на собеседовании.

Чтобы сформулировать правильную цель – нужно построить взаимосвязь между , жизнью и личностью.

# Личные цели

Это результат выполнения работы, который приносит выгоду только вам: денежное вознаграждение, карьерный рост, приобретение новых навыков и прочее. Люди всегда хотят извлечь выгоду из профессиональных занятий, но редко готовы в этом признаться – человеку неловко открыто заявить, что в работе его интересует только зарплата.

Но без взаимовыгодного сотрудничества, надежные деловые отношения – иллюзия. Хотите получить идеальную работу – учитесь прислушиваться к себе и открыто заявлять о своих намерениях.

Для правильной формулировки – честно ответьте себе на три вопроса:

1. Какую личную проблему я решу, если устроюсь на эту должность? (помимо зарплаты)
2. Какой результат я хочу получить в итоге?
3. Какие действия нужно предпринять, чтобы добиться своего?

Пример: (1) Получу управленческий опыт, подниму квалификацию, познакомлюсь с нужными людьми. (2) Смогу претендовать на лучшую зарплату и должность, получить сертификат. (3) Пройти стажировку, заключить 100 договоров, получить повышение от начальства, попросить .

Если покопаться в себе и найти взаимосвязь личности со сферой деятельности, то труд будет приносить удовольствие и вызывать неподдельный интерес деловых партнеров.

Рассказывайте работодателю о личностных целях, если они напрямую связаны с будущим трудом и могут подогреть интерес начальника.

# Профессиональные цели

Если цель раскрывает содержание работы и говорит, за какой помощью к вам можно обратиться, какие результаты вы покажете в ходе выполнения обязанностей – она профессиональная.

Истинные цели отражают и всегда ориентированы на других людей. Они указывают на работу, которой вы способны заниматься долго и качественно.Такие мотивы имеют индивидуальное и социальное значение, ведут к профессиональному развитию и общественному признанию.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Уникальное свойство правильно выраженной трудовой цели – молниеносно притягивать нужных друг другу людей. С ней вы автоматически проделываете половину пути к успеху.

Четкое профессиональное намерение определяет четыре вопроса:

1. Какие проблемы людей я умею решать лучше всего?
2. Благодаря каким ресурсам я добиваюсь решения задач?
3. Какую выгоду получают люди после работы со мной?
4. Кто эти люди, которым нужна моя помощь?

Пример: (1) Юридическое и финансовое сопровождение сделок. (2) Заключение честных и грамотных договоров, знание и контроль обязательств подрядчика. (3) Успешные и выгодные приобретения, сэкономленное время и деньги. (4) Инвесторы, покупатели недвижимости, клиенты риэлторских агентств.

# Жизненные цели

Имеют условную, но ключевую связь с трудовой деятельностью и подразумевают быть достигнуты в течение продолжительного времени (5, 10, 20 лет). Как правило, они связанны с развитием , путешествиями, здоровьем или увлечениями.

Цель жизни имеет очень глубокий смысл, она может расти и дополнятся. Словно поднимаясь по лестнице вы должны покорять новые вершины и совершенствоваться, а работа – средство её достижения и самореализации.

Два главных вопроса, которые определят смысл ваших действий:

1. Что я хочу попробовать и испытать за свою жизнь?
2. Что останется после меня, какое наследие?

Пример: (1) Побывать на северном полюсе, прыгнуть с парашютом, набить татуировку… (список должен быть большим). (2) Квартира и стартовый капитал для детей, налаженный бизнес, опубликованная книга.

Результата можно достичь только взаимовыгодным сотрудничеством: с помощью нуждающихся в ваших знаниях и тех, в ком нуждаетесь вы. Умейте благодарить и заботиться о людях, которые помогают в достижении поставленных целей.

# Как правильно написать цель в резюме

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Каждый работодатель ценит свое время и пытается быстро найти хорошего специалиста, поэтому нужно указывать свои намерения чётко, чтобы он не придумывал вам работу.

Считается, что заполнить графу можно одним словом – назвать должность, которая является предпочтительней остальных. Но нельзя избегать развёрнутого ответа, если рассчитываешь на серьёзную работу.

# Шаг №1: Цель поиска работы

Первое, что интересует начальника и главная составляющая раздела – указание должности на которую вы претендуете. Должна быть конкретной, без лишних прилагательных (творческая, интересная, перспективная) и сразу давать представление о вакансии.

Зам.директора производства…

# Шаг №2: Цель составления и подачи резюме

Вторая составляющая определяет компанию и – работодатель должен узнать свою фирму в описании. Правильная самопрезентация предполагает, что вы знакомы с отраслью, имеете опыт и необходимые для работы навыки.

Зам.директора производства в нефтегазовой компании (сфере добычи газа)…

# Шаг №3: Цель карьеры

Третья составляющая говорит о стремлениях, пожеланиях, навыке или опыте. Информацию можно отразить в сопроводительном письме, она не обязательна в графе. Такой подход создает образ истинного профессионала, человека целеустремленного и знающего свое дело.

Зам.директора производства в нефтегазовой компании (сфере добычи газа). Повышение эффективности добычи газа на стадии разработки месторождений, получение опыта управления и организации персонала.

# Какую цель указать в резюме

Графа должна демонстрировать вашу компетентность, амбиции и желание работать, а умение ясно излагать информацию позволяет быстро получать выгодные предложения по работе. Эксперта всегда можно узнать по качеству формулировки его цели деятельности.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Для достижения результата, вычеркните из резюме все неопределенные фразы (быть полезным, перспективной работой, лучшим специалистом, достойный заработок и подобные) и не отправляйте одинаковую анкету на каждую увиденную вакансию. Для каждой должности – уникальная цель!

# Если нет конкретной должности

Когда главный интерес представляет , возникает вопрос: сколько и за какую работу вам платить? Чтобы определить сумму денег, разберитесь с жизненными целями, а сферу труда – с личными и профессиональными.

Пошаговый план трудоустройства:

1. С помощью сайтов поиска работы найдите компании в вашем городе с открытыми вакансиями.
2. Отфильтруйте предложения по удобным параметрам: график, оплата, отрасль.
3. Сохраните выборку понравившихся должностей в закладки или текстовый документ.
4. Для каждого вакантного места составьте и отправьте на почту фирмы и через портал.
5. Проявляйте заинтересованность – звоните в компании и узнавайте о собеседовании.

# Примеры грамотных целей работы

Полная формулировка содержит сведения о результатах будущей работы, на основе прошлого и навыков (со сроками, цифрами и способами достижения цели).

У каждого соискателя сроки и способы отличаются, в резюме указывается лишь сокращенный вариант. Но на собеседовании или личной встрече с начальником – конкретные планы произведут впечатление и вызовут желание совместной работы.

Ниже приведены сокращенные примеры, только для написания в графе:

Вы уделяете время на тщательную проработку графы?

ДаНет

• Инженер-конструктор на производстве (в технической сфере) с функциями представителя. Разработка и продвижение новых видов товара.
• Помощник юриста. Выполнение функций поверенного клиента по составлению договоров и сопровождению сделок купли-продажи недвижимости.
• Главный менеджер отдела продаж. Расширение сети дилерских центров, разработка и обеспечение плана продаж дилерами.
• Продавец-консультант бытовой техники и электроники. Качественные консультации с учетом пожеланий клиента и сопровождение покупки.
• Главный управляющий компании (сферы сварочного оборудования). Организация производства европейского уровня с внедрением новых технологий.
• Экономист, финансист, бухгалтер в аудиторской компании (сфере налогообложения).

# Заключение: 6 главных выводов

1. Составляйте отдельное резюме на каждую вакансию. Написание нескольких целей снижает шансы трудоустройства.
2. Избавляйтесь от размытых фраз и сложных для восприятия выражений. Они не несут смысловой нагрузки, но усложняют чтение резюме.
3. Откажитесь от преувеличения желаний. Достижимые намерения и умение их объяснить прибавят плюсов на собеседовании.
4. Удалите бессмысленное вступление в графе (получить работу, занять вакансию и подобные).
5. При указании нескольких целей – выбирайте близкие по роду деятельности вакансии (продавец, менеджер по продажам, торговый представитель).
6. Если не получается сформулировать хорошую цель – пишите только желаемую должность и сферу работы. Но при большой конкуренции анкета может не пройти отбор.

Надеюсь у вас получилось составить хорошее резюме, советую проверить его на и смело отправлять на почту. Делитесь статьей в социальных сетях и не стесняйтесь задавать вопросы в комментариях.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Цель в резюме при устройстве на работу. Пример 2021

Резюме — все мы знаем, что это такое. И всем известно, насколько важно обзавестись хорошим резюме… И как легко неудачный его вариант может лишить вас шансов на получение работы мечты.

А еще каждый понимает: он не единственный, кто подает специалистам по подбору персонала продуманное, целенаправленное резюме…

К несчастью для вас, на каждую вакансию в современном мире претендуют сотни, если не тысячи, профессионалов… И велики шансы на то, что восхитительных резюме в стопке найдется немало.

Разумеется, есть еще и горы ужасных, которые отправятся в корзину после первого же взгляда на них. Но как гарантированно выделиться среди оставшихся?

Что такое цель в резюме?

Моя цель? Ну, все же просто. Я хочу получить работу. Да… Нельзя с этим не согласиться… Но цель вашего резюме — это нечто большее, чем простое «Эй, наймите меня. Я просто восхитителен».

Цель резюме — это короткое, адресное заявление, точно описывающее направление вашей карьеры и одновременно формирующее у ваших работодателей уверенность: вы — это именно тот человек, которого они ищут. Ваша цель — это идеально подогнанный под конкретную должность результат тщательных изысканий.

Иначе говоря…

Цель — это не стандартный призыв нанять вас, а очень точный и целенаправленный способ указать на себя и сказать: «Эй, зачем тратить время на все остальные резюме, если все, что вы ищите, уже здесь, прямо перед вами?»

Это краткое изложение того, где петляла ваша карьера до сего момента, и куда вы хотите отправиться с компанией, в которую подаете документы.

Довольно неординарно, да? Но почему же многие не используют ее в своих резюме? Цель резюме может быть несколько противоречивой. Некоторые думают, что она придает им дилетантский вид… Что верно, если вы неправильно ею воспользуетесь… Но то же самое можно сказать и о любом другом разделе резюме.

По мнению других, от целей стоит полностью отказаться и заменить их более популярным «Кратким изложением резюме».
Прежде чем пойти дальше, нам хотелось бы остановиться на этом.

В каких случаях следует указывать цель в резюме?

• Вас можно назвать новичком на рынке поиска работы, или у вас мало опыта?
• Вы переходите из одной сферы в другую?
• Вы нацелены на конкретную работу или должность?

Если вы ПОЛОЖИТЕЛЬНО ответили на любой из этих вопросов, то цель резюме — это то, что вам необходимо!

Тем, кто кардинально меняет сферу деятельности или находится в самом начале своей карьеры, формулировка целей позволяет рассказать потенциальному работодателю о своих намерениях. .. То есть заполнить пробел, который создает предыдущий опыт работы (или его отсутствие).

Оно того стоит, да?

Представьте, как удивлен будет сотрудник, подбирающий персонал на должность управляющего офисом, если вы пришлете ему резюме с 10-летним стажем в маркетинге.

Если в тексте не будет описания ваших целей, он решит, что бумага попала к нему по ошибке, и просто выбросит ее.
Только рассказ о целях способен помочь тому, кто кардинально меняет сферу деятельности. Он дает понять кадровику: резюме ДЕЙСТВИТЕЛЬНО предназначалось ему. Но это не все. Он помогает объяснить, что вы совершаете переход, и показать: имеющиеся у вас навыки — хотя традиционно и не ассоциирующиеся с должностью, на которую вы претендуете, — на самом деле подходят для новой карьеры.

Если вы нацелены на конкретный вид деятельности или должность, то цель резюме позволяет сделать упор на этой идее. К тому же она ЯВНО указывает работнику отдела HR, что вы не относитесь к обычным «Я хочу работать у вас в компании, потому что она кажется мне классной, и я готов занять любую должность, какую вы мне предложите».

И главная причина для указания целей в резюме: это лучше, чем ничего.

Запомните: ваша цель — привлечь внимание сотрудника кадровой службы и выделиться среди остальных соискателей.
«Хорошо, вы меня убедили. Я внесу этот пункт в свое резюме. Что я должен написать?»

Распространенные ошибки при написании цели в резюме

Есть несколько общих ошибок, допускаемых соискателями во время создания этого раздела, и самая частая среди них — использование одной и той же формулировки для обращения ко всем работодателям.

1) Использование одного описания цели для всех резюме

ПРИМЕР: Получить в указанной сфере перспективную работу, которая позволит мне использовать свои знания, навыки и предыдущий опыт, принося при этом пользу себе и работодателю, а также развиваясь и продвигаясь по карьерной лестнице.

Вам нужно быть идеальным кандидатом, а значит, убедить сотрудника по подбору персонала: вы именно тот, кого он ищет… Если вы не пытаетесь попасть на типовую фабрику в городе с однообразной работой, где все должности у всех нанимателей совершенно идентичны, то даем вам 100-процентную гарантию: ваша формулировка НЕ будет «одноразмерной».

2) Заявление в стиле «Все обо мне»

В эту ловушку попадают многие соискатели, не способные удержаться от использования цели резюме для перечисления всех благ, которые они хотят получить от фирмы.

ПРИМЕР: Привет, я Иван Соискатель, и я действительно хочу работать в компании, где мне будут платить много денег за ничегонеделание. О да, и кабинет хочу, как у начальника. А еще не помешала бы служебная машина. И раз уж мы об этом заговорили, давайте обсудим поощрения, пенсионные выплаты… И правила компании, касающиеся отпусков.

Да, мы утрируем, но нам нужно, чтобы вы, взглянув на это, засмеялись… Потому что даже более умеренный вариант, в котором вы перечисляете только то, что ВЫ хотите, будет отброшен кадровиком, ведь он будет столь же возмутителен, как и гротескный пример.

3) Полная неопределенность

Ошибка №3 — неточность. Как уже было сказано, универсального варианта нет. А потому излишняя туманность, используемая в надежде на то, что хоть что-то будет соответствовать ожиданиям сотрудника HR-отдела, отправит ваше резюме прямиком в циркулярный файл. (Если вы не знаете, то циркулярный файл — это мусорная корзина. Звучит более замысловато, но результат один: отсутствие работы).

ПРИМЕР: Ищу постоянную работу на полный день, где я смогу применить свои разнообразные навыки и знания на той должности, куда меня примут.

Ха. Кто это? Прочитав данное предложение, мы узнаем, что у него есть навыки и знания… И больше ничего. О каких навыках идет речь? Он действительно хочет устроиться на работу? И какими выгодными для компании знаниями он обладает? Понимаете, о чем мы? Текст настолько общий, что в эти рамки можно впихнуть буквально все… Резюме безумного библиотекаря!

4) Продолжаем… продолжаем… продолжаем…

Ошибка №4 — излишняя многословность. Это не повесть. Это краткая аннотация, призванная привлечь внимание кадровика и заставить его пригласить вас на интервью… Вот тогда вы сможете обратиться к деталям!

ПРИМЕР: Нет никакого примера. Почему? Текст, который мы собирались здесь поместить, был настолько длинным и глупым, что всякий читатель заскучал бы и отправился изучать другую статью. Просто запомните: все должно быть коротко и ясно, 1—2 предложения. Все остальное — СЛИШКОМ ДЛИННО.

5) Никакой конкретики

Пятая ошибка, пожалуй, самая ужасная… И ее проще всего совершить (не считая ошибки №2 «все обо мне»). Она заключается в создании описания, которое просто заполняет пространство, но не сообщает сотруднику по подбору персонала ничего о том, чем вы ценны для компании. Ее также можно спутать с излишне туманной формулировкой…

ПРИМЕР: Получить в данной сфере должность, на которой я — трудолюбивый и высокообразованный работник — смогу реализовать свои навыки в обмен на стабильную и конкурентоспособную заработную плату.

Поздравляю. Вы образованны и трудолюбивы, и вы хотите зарабатывать. И что? Среди ваших соперников таких 90%. Почему ВЫ являетесь идеальным кандидатом? Что заставит кадровика пригласить ВАС, а не кого-то другого? Понимаете, о чем мы?

И САМОЕ ВАЖНОЕ: Как вы собираетесь удовлетворять нужды компании? Формулируя цели своего резюме, вам нужно всегда стремиться ответить на этот вопрос.

Как эффективно описать цель в резюме?

Итак, как создать ПРАВИЛЬНУЮ цель в резюме?

Все приведенные примеры ошибок сходны в одном: ни один из них не подогнан под искомую вакансию.

Любой сотрудник HR-отдела, увидев в резюме подобные описания цели, немедленно отправит его в корзину для мусора и перейдет к следующему кандидату.

Почему? Эти потенциальные работники могут быть кем угодно, но только не идеальными кандидатами.

Вам нужно не только завладеть вниманием кадровика… Вы должны быть уверены в том, что он, взглянув на ваш текст, воскликнет: «Ух! Наконец-то! Среди всех этих резюме… ВОТ единственное, где соискатель не только знает, что нам нужно… Но и ИДЕАЛЬНО НАМ ПОДХОДИТ! Быстрее! Давайте позвоним ему и договоримся о личной встрече!»

Ладно, дурных примеров достаточно! Знаете, что мне действительно нужно? Мне необходимо понять, как сформулировать цель в резюме так, чтоб меня заметили!

Хорошо. Будь по-вашему… Только обещайте, что станете заполнять раздел «цель резюме» по-нашему! Будьте конкретны с самого начала! Убедитесь, что ваша цель привязана не только к позиции, но и к компании.

Вы отправляете резюме в 5 разных мест? У вас должно быть 5 формулировок цели. В 10 мест? 10 описаний. Претендуете на 200 вакансий? 200 текстов. Уловили суть?

Сконцентрируйтесь на своей пользе для компании… А не на том, что она может дать вам. Сделайте формулировку полноценной… То есть обязательно укажите, какую лепту вы сможете внести.

Сделайте ее краткой и понятной. И откажитесь от устаревших, избитых прилагательных. Цель резюме — замечательное место, куда можно вставить несколько глаголов действия, которые «повысят уровень энергии» текста, сделают его более динамичным и интересным.

Кардинально меняя карьеру, обязательно обратите внимание на то, как можно связать ваш предыдущий опыт с будущими задачами… То же самое актуально и для новичков, и для тех, чей стаж относительно невелик.

Примеры удачного описания целей в резюме

Вот хороший пример для тех, кто находится на стадии смены деятельности.

Опытный и состоявшийся менеджер политических компаний с 10-летним стажем стремится применить свой богатый опыт антикризисного управления, руководства отделом и работы со СМИ на стартовой должности HR-ассистента в компании Google.

Этот пример хорош тем, что он соответствует всем упомянутым выше требованиям. Он конкретен. Нам точно известно, кто этот человек (бывших менеджер кампаний), в какую фирму он подает резюме, почему он выгоден для компании (опыт) и какую пользу ей принесет (в прошлом занимался антикризисным управлением, руководством отделом и взаимодействием со СМИ). И главное, текст краток и информативен.

Всего в нескольких словах этому человеку удалось продемонстрировать, как навыки и опыт, относящиеся, казалось бы, к совершенно иной области, могут быть применены в работе, которую он пытается получить. Восхитительно!

Вот еще один удачный пример цели резюме для человека, меняющего направление карьеры.

Цель: Реализовать свой более чем 5-летний опыт общения с клиентами, навыки публичных выступлений и профессионализм в сфере медицинского обслуживания на должности PR-специалиста компании Google.

И снова лаконично, точно и по делу. Соискатель подчеркнул свое знакомство со сферой здравоохранения и ухитрился привязать свои навыки и опыт к анимации!

Вот простой шаблон описания цели для человека с небольшим стажем или новичка.

Целеустремленный и энергичный инженер-выпускник ищет стартовую должность ассистента менеджера по контролю качества в компании Google.

Неплохо-неплохо. Обращение к компании (Google) и к вакансии (младший менеджер по контролю качества) позволяет специалисту по подбору персонала понять, кто перед ним (недавний выпускник)… И это становится объяснением для столь непримечательного резюме!

Вот еще один пример описания цели для новичка.

Цель резюме: Трудолюбивый менеджер-выпускник, обладающий признанными лидерскими и организаторскими качествами, стремится реализовать свои способности на должности младшего помощника генерального директора Google.

Начинаете улавливать суть? Да? Отлично!

И наконец, как быть обладателю огромного опыта, желающему подогнать свое резюме под конкретную позицию?

Цель резюме: Получить должность онлайн-преподавателя английского как второго языка, где я смогу, используя свои знания, 15-летний опыт преподавания и врожденные лингвистические данные, обеспечивать клиентам высококачественную языковую подготовку.

Класс. Что называется «в яблочко»! Здесь есть все, что должно быть в удачном описании цели резюме! Прямое, адресное, нацеленное на конкретную позицию и краткое!

Подводя итоги

На этом все. Мы рассмотрели, что такое описание целей в резюме, кому оно нужно, и как его правильно составить. Да, некоторые могут заявить, что цель резюме — это неактуально и старомодно. Но при умелом использовании именно этот раздел может определить, где окажутся ваши бумаги: во главе стопки или в циркулярном файле.

17 примеров для различных профессий

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

Но, когда соискатель желает одним махом указать все цели в одном документе, то нужно это делать по возможности лаконично и просто, кратко и по сути. Это нужно для того, чтобы HR-менеджеру не пришлось долго вникать в суть написанного, чтобы ему было все понятно о намерениях соискателя, и он продолжил читать дальше.

1. Желаю работать в HR-сфере.
2. Ищу работу в должности бухгалтера.
3. Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
4. Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Цель работы в компании

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него профессиональные навыки? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
   Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
2. Работа редактором.
   Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
3. Пример общей цели для всех соискателей.
   Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
4. Работа кассиром.
   В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
4. разрабатываю должностные инструкции;
5. участвую в ликвидации фирм;
6. могу вести несколько юридических лиц;
7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

1. владения собственным опытом;
2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных психологических аспектов восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Как указать цель в резюме [8 советов + примеры цели на должности]

Фактически это резюме внутри резюме. Этот раздел в 4-6 предложениях суммирует ваши стремления и опыт, упрощая работу с анкетой.

И такой, казалось бы, небольшой нюанс заметно повышает шансы получить работу.

Но есть одно «но». Заполняйте его только в том случае, если вам есть что сказать. Иначе просто потратите драгоценное место.

Что такое вступление

Как известно, работодатели в первую очередь оценивают вас по навыкам и практическому опыту.

Какой прок от Гарвардского диплома, если вы не выполняете план продаж и не приносите компании прибыль.

Вступление используется для того, чтобы сделать акцент на наиболее важных в будущей должности навыках.

Также этот раздел отлично подходит для тех, у кого не хватает опыта, например, выпускников.

Зачем писать цели в резюме

Кандидаты используют цели, чтобы в сжатой форме представить собственные профессиональные навыки и ключевые достижения и с первых же строк вызвать у рекрутера интерес к собственной персоне.

Можете считать, что это такой краткий вариант сопроводительного письма, где вы рассказываете о том, что делали, что умеете делать и почему взять на работу должны именно вас.

Цель в резюме – как анонс к новому фильму: один раз его увидев, должно захотеться бежать в кино за билетами.

Чтобы вы понимали, о чем мы говорим, посмотрите несколько примеров целей в резюме при устройстве на работу:

Предприимчив, динамичен. 8-летний опыт работы в сфере недвижимости. Повысил эффективность работы офиса и организовал работу отдела (4 человека в подчинении). Сокращение затрат на канцтовары: 25% в год. Цель – применить полученные умения на новом месте и внести вклад в оптимизацию расходов компании.

7 лет работы в частном отеле на 50 номеров. Ориентирован на клиентов, деликатен, дипломатичен в конфликтных ситуациях. Новая электронная система учета гостей, внедренная по моей личной инициативе, привела к 10% экономии. Хочу развиваться в сфере гостиничного бизнеса, подняв качество услуг в отеле «Гавана» на более высокий уровень.

Ответственный помощник с 12-летний стажем. Надежный, преданный. С аналитическими и организационными навыками. Отмечен руководством за внедрение электронной системы документооборота, благодаря чему время ответа на запросы сократилось с 3 до 1.5 дней. Прохожу курсы повышения квалификации и готов применить накопленный опыт на новом месте.

Цель поиска работы в резюме — пример сжато сформулированного опыта, профессиональных планов, мотивации и навыков.

Как изложить цель в резюме

Смысл резюме — создать у HR первичное представление о кандидате, о том, насколько он соответствует требованиям компании и вакансии.

Для начала четко определите, какой опыт и навыки помогут вам достичь успеха на новом месте и лишь после этого приступайте к формулированию цели. Не мешайте все в кучу, для каждой вакансии пишите свой текст.

1. Формулируйте цель так, чтобы уместить ее в 3-4 простых предложениях.
2. Начните с должности, которую занимали на прежнем месте работы, например, «менеджер по продажам строительных материалов», «декоратор».
3. Укажите 1-2 жестких (профессиональных) и 1-2 гибких (качества характера) навыка.
4. Подтвердите достижения фактами и цифрами.
5. Укажите краткосрочные и отдаленные цели.

Чтобы правильно написать цель получения должности в резюме, используйте отработанную формулу: «Кто я, откуда, куда планирую двигаться.

Как сформулировать цели в резюме

Если не знаете, какую цель указать в резюме, используйте описание вакансии. Совместите свои цели с требованиями работодателя.

В тексте вакансии указано: работа в команде
Записывайте в цели: Успешный опыт кросс-командной работы: в рамках проекта «ABC» объединил работу финансового департамента, бухгалтерии и отдела продаж. Разработал и внедрил методологию управления проектами, которой готов поделиться в Myresume.ru.

Если используется автоматическая система отбора кандидатов (ATS), вас выберут по ключевым словам.

Если анкету просматривает кадровик, его зацепит емкая форма подачи. Он сразу поймет, соответствует ли человек требованиям вакансии или нет. А сэкономленное время рекрутер потратит на детальное изучение вашей кандидатуры.

Составляйте абзац с целями в последнюю очередь, когда заполнили остальные блоки. Затем выберите ключевые навыки из прошлого опыта.

Это и есть основные цели в резюме.

Пропускайте раздел, чтобы не застрять в попытках создать безупречное резюме.

А теперь, когда мотивы определены и сформулированы, время приключений сокращать!.

Для этого воспользуйтесь нашим чек листом, при заполнении раздела «вступление в резюме», ответьте на вопросы:

• Понятно ли первое предложение. В нем вы заявляете о своей позиции.
• Не слишком ли агрессивно написан текст. Завуалируйте сильно развитое чувство собственного «я». Вместо фраз, начинающихся с этого местоимения, сразу переходите к делу – берите ответственность за навыки и достижения.

Верно
Внедрил систему учета рабочего времени сотрудников

• Объективны ли представленные сведения. Второе и третье предложения обычно включают конкретные навыки, факты, цифры. Если вы не честны сами с собой, то и HR вам вряд ли поверит.
Например:

Целеустремленный администратор проектов (заявление), стремлюсь улучшить KPI в компании Myresume.ru (мотивация). За время работы в «TOJ», получил рекомендации от начальства и дважды становился сотрудником месяца (доказательства). Выторговал скидки до 20% на поставку офисных товаров, сократил расходы офиса на аренду помещений на 25% за 2 года. (факты)

• Читается ли текст естественно. Прочитайте абзац вслух. Если не возникает запинок, сложностей в произношении слов или оборотов, значит, все «ok». Не используйте жаргон, избегайте канцеляризмов и повторов — подбирайте синонимы.

Примеры целей для самых распространенных профессий

Когда заполняете цель трудоустройства в резюме, примеры «продающих» вступлений будут нелишними.

Скопировав их себе в резюме и немного подправив, вы приятно удивите даже самого искушенного рекрутера.

Эксперт в SEO-копирайтинге с 10-летним опытом в медицинской, психологической и детской тематике. Универсальный специалист в продающих текстах для соцсетей, сайтов. За прошедшие полгода привлек 50 новых клиентов, увеличил читательскую аудиторию на 220%. Стремлюсь обогатить собственный опыт в роли менеджера по маркетингу.

Бизнес-аналитик с 8-летним опытом. Доктор наук в области банковского дела. Добился 20% роста рентабельности в кредитовании юрлиц в банке за счет углубленного анализа бизнес-процессов заемщиков. Стремлюсь использовать опыт в новых сферах.

PMP-специалист c 11-летним опытом работы и MBA. В «ABC» управлял выручкой (прирост 30% за прошлый год). Степень кандидата наук в области права. Готов адаптировать свой опыт на новом месте и развиваться вместе с «Myresume.ru».

Дотошный, результативный руководитель отдела по работе с персоналом с 4-летним опытом работы. Сократил время подбора сотрудников на 25%. Организовал ежегодное повышение квалификации по новым методикам работы с кадрами. Средний срок работы сотрудников в компании вырос на 30%. Готов повысить показатели в компании myresume.ru.

Разработчик ПО с 6-летним опытом по написанию программ для бизнес-структур. Хочу поддержать разработчиков другой компании, поделиться опытом. Разработал автоматическую систему отслеживания ошибок в коде. Время внедрения сократилось на 30%, увеличилась надежность. Стремлюсь расширить горизонты и освоить работу в новой для себя сфере.

Опытный, постоянно повышающий профнавыки инженер-механик с 15-летним стажем. Повысил эффективность работы вверенного мне участка на 22%, сократив бюджет на 15%. Стремлюсь применить знания в компании Myresume.ru.

Цель резюме без конкретной должности или опыта

Если вы ищете место без привязки к вакансии и разместили анкету в Интернете, формулируйте цель резюме без ориентации на конкретную должность — пример:

Автор сценариев радио-передач с 3-летним опытом работы на региональной радиостанции. Увеличил аудиторию слушателей на 18%. Стремлюсь расширить рамки творческой работы.

Используйте универсальные формулировки, характеризующие вас как профессионала в своей сфере деятельности.

А если вы составляете резюме без опыта, этот раздел – ваш главный козырь.

Используйте его, чтобы рассказать о своем стремлении и полученном опыте (даже небольшом или в других сферах), чтобы доказать, что вы, как никто другой, подходите для этой должности.

Рассматривайте этот блок как краткую версию сопроводительного письма.

Организованный и мотивированный сотрудник, способный применять тайм-менеджмент и организационные навыки в различных условиях. Стремлюсь присоединиться к команде Myresume.ru в качестве помощника администратора, для организации коммуникаций внутри отдела продаж и оптимизации системы управления бюджетом.

Распространенные oшибки

Вступление или цели – не место для экспериментов. Этот раздел работает только если вы умеете четко и емко формулировать основные достижения и навыки.

Не пытайтесь:

• использовать длинные предложения;
• опускать должность, на которую претендуете;
• указывать фальшивые факты и липовую статистику;
• писать высокопарным либо, наоборот, просторечным языком.

Вы сможете показать себя в выгодном ракурсе с первых же слов резюме, если последуете правилам написания целей при устройстве на работу.

Будьте лаконичны, честны и убедительны.

Сфокусируйтесь на вакансии и будущем месте работы. Используйте один из наших образцов «продающих» целей.

Не бойтесь неудач – они дают ценный опыт и понимание, в каком направлении двигаться дальше.

Как грамотно описать профессиональную цель в резюме?

Многие соискатели при составлении резюме задаются вопросом: Что писать в цели резюме и нужна ли эта графа вообще?

Важно правильно понимать смысл раздела профессиональной цели. Ошибочно было бы предполагать, что работодатели не знают для чего к ним присылают резюме и поэтому требуют писать о цели, с которой это делается. Ведь цель размещения резюме в интернете или подачи в кадровое агентство предельно ясна.

До недавнего времени в резюме было принято просто указывать название вакансии на которую вы претендуете. Однако в современном деловом мире мало указать просто название вакансии. Работодатели хотят знать о кандидате гораздо больше.

Что движет кандидатом? Почему он хочет работать именно в нашей компании? Знает ли он специфику бизнеса? Понимает ли, что компания может ему предложить в качестве карьерных и профессиональных перспектив? Это главные вопросы, которыми задается работодатель при отборе кандидатов. Частично на эти вопросы может ответить графа «цель резюме».

Важно помнить, что трудоустройство — это некоторый процесс, который имеет свою конкретную цель. Поэтому правильно было бы говорить не о цели резюме, а о цели трудоустройства как таковом. Раздел «профессиональная цель» дает рекрутеру четкое представление, что вы хотите получить от компании и что вы при этом намерены предоставить взамен.

Каждый профессионал должен иметь четкую карьерную (или профессиональную) цель, постоянно развиваться и стремиться к большему — поднимать планку. Это самый главный признак профессионала, который должен прослеживаться при описании цели.

Цель резюме — это важная часть часть документа и опускать ее ни в коем случае не следует. Грамотное описание цели в резюме способно заставить рекрутера прочитать ваш документ до конца!

Профессиональная цель описывается сразу же после шапки документа.

Для резюме, которые вы отправляете напрямую в кадровые службы работодателей, в качестве цели резюме необходимо указывать только одну конкретную позицию. А если вы рассматриваете несколько позиций — составляйте отдельные резюме под каждую из них.

Что же касается резюме в Интернете, то как правило, при публикации предлагается выбрать область деятельности и конкретную профессию либо просто указать названия вакансии на которую вы претендуете. Здесь тоже не стоит злоупотреблять — достаточно указать 2, максимум 3 области деятельности или позиции, которые вас могут заинтересовать.

Соискатели со слишком обширными интересами для работодателя представляют меньший интерес, чем специалисты более узкой профессиональной направленности, цель резюме у которых четко определена. Как уже говорилось, профессионала от посредственности отличает то, что он знает чего хочет и последовательно совершенствуется в конкретной области.

Далее мы подробно остановимся на том как описать вашу карьерную цель в резюме для прямого поиска. Поэтому прежде всего запомните основное правило описания цели в резюме:

Уровень ваших притязаний должен соответствовать тому, что вы готовы предложить работодателю как специалист.

Самая распространенная ошибка в том, что соискатели претендуют на одну должность, а дальше в резюме описывают навыки и опыт, которые не соответствуют заявленной цели. Естественно ожидать, что такое резюме будет расценено работодателем как неадекватное. Конкретный пример такого резюме подробно разобран здесь.

Как грамотное описание профессиональной цели поможет вам стать лучшим кандидатом?

Все очень просто. Следует учесть, что ежедневно каждый кадровик просматривает не одну сотню резюме на несколько десятков позиций. Поэтому каждый рекрутер как можно быстрее хочет выяснить: стоит ли тратить время на чтение вашего резюме или перейти к следующему.

Hr-специалист хочет знать: кто вы, что вы хотите и какими компетенциями вы обладаете. Он ищет определенные признаки, которые позволят ему сделать вывод: Этот кандидат нам интересен.

Какие конкретно признаки ищет рекрутер? Признаки, которые непосредственно касаются открытой вакансии, а также самой компании в которую требуется специалист. Давайте разберем все на конкретном примере. Допустим вас интересует вакансия «Помощник бухгалтера».

Самое худшее, что вы можете сделать — это в разделе «Цель» просто написать: Помощник бухгалтера. Это стандартная формулировка. Она не зацепит рекрутера по двум причинам. Во-первых, это стереотип слабого резюме. Во-вторых, так и хочется спросить: «И чего дальше? Вы действительно хотите, работать именно у нас?». Создается впечатление, что соискателю «пофигу» где.

Не многим лучше будет часто встречающаяся формулировка: «Соискание должности помощника бухгалтера». Как и в первом примере отсутствует самое главное — мотивировка и конкретика.

Чтобы выделиться среди кучи посредственных резюме эту формулировку необходимо немного изменить, усилив ее конкретикой. Делается это очень просто.

Способ номер один. Необходимо узнать профиль деятельности компании. Это производственная, торговая или работающая в сфере обслуживания организация?

Многие объявления начинаются заголовком: «В производственно-торговую компанию требуется…» Допустим вас интересует вакансия в производственной компании.

Значит надо писать следующее: «Соискание должности помощника бухгалтера в производственной компании.»

Дополнительно стоит отметить, что название вакансии в описании цели должно слово в слово повторять название вакансии как оно было описано в объявлении. Это повышает соответствие резюме требованиям вакансии (так называемую «релевантность открытой позиции») и вносит больше конкретики в ваше резюме.

Плюс этого способа в том, что вы демонстрируете заинтересованность именно конкретной вакансией и компанией. В приведенном примере можно даже убрать слово «Соискание» — это и так понятно, что отбор производится по конкурсу. И написать еще проще: «Должность помощника бухгалтера в производственной компании».

Кстати, вы заметили, что в этой формулировке есть интрига? Например, если так опишет свою профессиональную цель выпускник, то у рекрутера сразу же возникнет вопрос: «А почему этот соискатель хочет стать помощником бухгалтера именно в производственной компании?» Одно это уже разогреет интерес и заставит прочитать ваше резюме до конца и позвонить вам, чтобы выяснить в чем тут дело.

Кто знаком с техникой продаж сразу поймет суть этого приема. Она основана на главном поведенческом принципе — кто задает вопросы, тот управляет ситуацией. Продемонстрированный способ — это возможность задать вопрос рекрутеру очень ненавязчиво, завладеть его вниманием и мотивировать к действию.

Кроме того, используя данную методику вы даете понять, что знаете с чем имеете дело (у вас есть опыт работы в производственной компании или вы твердо намерены его получить именно в ней). Работодатели любят соискателей, которые знают чего хотят и настойчиво движутся к цели.

Способ номер два. Этот способ очень напоминает предыдущий. Однако его особенность в том, что он позволяет акцентировать внимание на ваших профессиональных компетенциях уже в самом начале резюме.

Выберите 1-2 ключевых требования и слово в слово повторите их в описании цели, связав с названием вакансии.

Несколько простых примеров:

• «разработка и проведение маркетинговых исследований на должности маркетолога-аналитика»
• «решение транспортных задач на позиции менеджера по логистике»
• «администратор сайта: оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов»

Как видно из приведенных примеров, требованиями являются: «разработка и проведение маркетинговых исследований», «решение транспортных задач», «оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов».

Второй способ является очень мощным инструментом самопрезентации в резюме. Как и в первом случае, он вносит предельную конкретику в ваше резюме и позволяет произвести впечатление профессионала, который твердо уверен в своих силах.

Единственное, чего следует избегать — это многословных пафосных конструкций вроде этой:

«Соискание должности менеджера по продажам в торговой компании с целью предоставления наилучшего сервиса клиентам, улучшения показателей прибыльности и распространения известности и укрепления торговой марки компании на рынке. Профессиональное развитие и совершенствование компетенций менеджера по продажам в одной из лучших компаний.»

Разберем ошибки приведенного примера:

• «предоставление наилучшего сервиса» — это не просто само собой разумеющееся требование — это ОБЯЗАННОСТЬ сотрудника, работающего в клиентоориентированной сфере. Поэтому обещать такое просто нелепо (все равно, что обещать вовремя приходить на работу и быть при этом еще и в трезвом состоянии).
• Слова «Профессиональное развитие и совершенствование…» больше напоминают «торжественную клятву» при вступлении в компартию. Для профессионала — развитие и совершенствование — неотъемлемые качества, при их отсутствии он перестает быть таковым. А когда такое пишет в резюме выпускник — создается впечатление полной «беспомощности» кандидата. Что очень отрицательно сказывается на имидже соискателя.
• А слова «в одной из лучших компаний…» — это вообще неприкрытая лесть, которая ни одному профессионалу не свойственна.

От подобного описания цели создается впечатление, что соискатель потерял связь с реальностью и летает где-то высоко в облаках… Давайте попробуем улучшить описанный пример, руководствуясь уже известными нам правилами.

Получится примерно следующее: «Менеджер по продажам в крупной торговой компании: повышение объема продаж, продвижение брендов компании на рынке».

Или даже так: «Увеличение объема продаж, продвижение брендов крупной торговой компании на должности менеджера по продажам».

Получилось всего две строчки в каждом варианте — совсем другое дело — сразу видно, что резюме писал профессионал!

Стоит отметить, что оба способа описания профессиональной цели универсальны. Ими может пользоваться как соискатель без опыта, так и профессионал. Выберите для себя тот, который считаете более уместным для конкретной вакансии и компании.

Позже в этом руководстве будет рассмотрен еще один прием связанный с описанием цели, который поможет дополнительно усилить ваше резюме. Он позволит еще больше увеличить соответствие требованиям вакансии. Правда им смогут воспользоваться только соискатели с опытом — молодые специалисты и профессионалы. Увы, для выпускников он будет бесполезен, как раз по причине отсутствия опыта.

Цель, должность и краткая информация в резюме

Согласно международному веб-сайту для поиска работы indeed.com, 

“…когда вы включаете в резюме информацию, специфичную для конкретной должности, рекрутер с большей вероятностью будет копать глубже и узнавать больше информации о вашем профессиональном опыте”.

Поэтому постарайтесь извлечь информацию, относящуюся к позиции, на которую вы претендуете, потому что эта информация будет служить основой вашей цели резюме.

Другие названия раздела “Краткая информация”: “Желаемая должность”, “Карьерные Цели”. Но не принимайте это за раздел “О себе”. Про него у нас есть отдельный гайд.

В этой статье вы узнаете: 

• Что написать в графе “Краткая информация” в резюме?
• Примеры краткой информации в резюме
• Когда нужно указывать профессиональные цели в резюме пример?
• Какую цель указать в резюме соискателя
• Что писать в графе “Желаемая должность”?
• Советы для максимального соответствия должности

Зачем нужна краткая информация в резюме?

Грубо говоря, она поможет быстрее заметить вас. Многие HR-менеджеры вынуждены читать десятки резюме каждый день. Фактически, они дают каждому резюме только шесть секунд своего времени. Профессиональный раздел с краткой информацией – то, что привлечет их внимание с самого начала. И если он написан хорошо, он заставит их прочитать остальную часть резюме.

Краткая информация обычно размещается в верхней части резюме, сразу под именем и контактами. Здесь может быть обзор краткосрочных целей, профессиональные достижения, а иногда — объяснение того, почему вы нуждаетесь в работе. 

5 советов для краткой информации

1. Добавьте краткую информацию в последнюю очередь. Это удивительно легко, когда вы уже заполнили другие разделы своего резюме. Все, что вам нужно сделать — это выбрать наиболее впечатляющие факты и статистику.
2. Первый раздел резюме может описывать ваш профессиональный уровень. Не забудьте добавить количество лет опыта. Вы также можете выделить ключевые мысли  раздела жирным шрифтом. 
3. Выберите  3-4 наиболее впечатляющие части вашего резюме и перефразируйте их в краткие пункты. Вы получили награду за лучшее обслуживание клиентов? Или достигли 95% целей продаж в течение пяти лет подряд? Эти факты заслуживают упоминания в верхней части вашего резюме!
4. Переведите каждое достижение в цифры. Каждый пункт “Краткой информации” должен содержать хотя бы один фрагмент количественных данных. Используйте проценты, цифры или результаты продаж. Это дает лучшее представление о том, как вы выполняли прежнюю  работу. 
5. Желательно адаптировать раздел к определенной вакансии. Тщательно перечитайте ее описание и найдите самые важные ключевые слова. Используйте их в краткой информации, цели, желаемой должности. Совет: согласно исследованию Jobscan, 98% крупных компаний из Fortune 500 используют ATS; вероятно,  в первую очередь, ваше резюме будет читать бот (и определять его ценность). Поэтому так важно адаптировать хотя бы первый раздел под ключевые слова из описания вакансии.

Примеры раздела с краткой информацией в резюме

Project Manager: «IT-менеджер с 8-летним опытом в управлении проектами (преимущественно web разработка). Управлял одновременно 3 проектами “на вчера” .  Хорошо знаком с рынком электронной коммерции. Ищу возможность использовать свои знания в стартапе, с возможностью роста до операционного директора». 

Директор по продажам: “10 лет опыта в продажах и управлении. Увеличил прибыль отделения под моим руководством на 25% с помощью разработанных мною программ лояльности сотрудников и стимулирования сбыта. Был наставником двух молодых команд, которые сделали объем продаж на 7% выше, чем среднее значение по стране”.

Неправильно:

“Долгое время работал в сфере финансового анализа, ищу работу в организации, которая больше и известнее, чем мои предыдущие работодатели. Я исключителен в коммуникации с людьми и хорош в разрешении конфликтов. Отлично подготовлен к тому, чтобы вести устойчивые изменения в вашей компании”.

Этот пример неудачен, он слишком расплывчатый и плохо структурированный. Изложение является общим и немного неуклюжим, нет никаких доказательств того, что этот кандидат изучил организацию работодателя; не приводится ничего уникального, что не было бы подробно описано в других разделах резюме.

Правильно:

“Финансовый аналитик с опытом работы 7 лет. Профессиональный фокус на структурировании денежных потоков. Имею сертификат CFA, в 2020 году отмечен изданием «Финансовый консультант» как один из двадцати лучших профессионалов в области фин. анализа”.

Этот пример силен, потому что он содержит интересные детали и в меру краткий. В нем говорится о значительном достижении в карьере кандидата и о том, как это связано с потенциальным работодателем. Это показывает широту опыта, без расплывчатости, и соответствует рекомендованным целям карьеры.

… Однако не все кандидаты могут добавить профессиональную информацию в резюме. Тогда для кого этот раздел?

Раздел “Краткая информация” проще всего заполнить опытным соискателям, которые оставались на одной работе в течение нескольких лет или занимали несколько ролей в одной отрасли. Можно быстро и кратко подчеркнуть конкретные прошлые достижения и навыки. Но требуется время, чтобы приобрести их.

Если вы студент или выпускник, в начале вашей карьеры, вам еще предстоит получить профессиональный опыт. Или, может быть, вы молодой специалист, хотите сменить профессию и не имеете соответствующего опыта в той области, к которой вы хотели бы перейти? В этом случае, вы можете назвать раздел  “Цель резюме”. Вместо описаний предыдущего опыта, он подчеркнет ваши навыки и мотивацию. 

Краткая информация на английском

Для тех же кто составляет резюме на английском, вот пример раздела Summary из нашего конструктора. У нас также есть отдельная статья на тему составления резюме на английском.

Когда нужно писать цель в резюме?

Цель в резюме — отличный способ выделиться независимо от вашего профессионального уровня или опыта. Однако есть жизненные случаи, когда включение цели особенно полезно:

1. Вы новичок на рынке труда. Если вы новичок с небольшим опытом или совсем его не имеете, и впервые выходите на рынок труда, поставленная цель помогает менеджеру по найму понять, соответствуют ли ваши карьерные планы открытой вакансии.
2. Когда меняете карьеру. Цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы, даже если у вас нет большого опыта. Если ваш карьерный опыт находится за пределами отрасли, в которой вы в настоящее время заинтересованы, объективные или
3. личные цели могут прояснить ваши намерения.
4. Если переезжаете в другой город. Если вы планируете переезд, ваш текущий адрес может сбить с толку менеджера по найму. Отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания.

Что писать в графе цель для резюме?

Самая эффективная цель — та, что соответствует работе, на которую вы претендуете.

Какие цели указывать в резюме для трудоустройства?

В цели можно указать некоторые из ваших прошлых достижений, а затем перейти к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (в идеале, для компании, к которой вы обращаетесь).

Сколько целей указать в резюме?

Достаточно 1-2. Главное помнить: слишком глобальная цель может показать работодателю, что вы не совсем знаете, что хотите делать. Очень узкая цель лишает возможности занимать другие должности в компании, которые вас могут заинтересовать.

Что можно написать в графе цель работы в резюме? (пример)

Программист: 
“Начать карьеру junior PHP developer в компании Х и через 5 лет дорасти до тимлида. Имею опыт разработки программного обеспечения 1 год как web-разработчик на Javascript/HTML/CSS. Также имею опыт работы в графических пакетах, таких как Photoshop, CorelDraw” .

Быть честным в отношении своих амбиций взаимовыгодно для вас и вашего будущего работодателя. Вы не только избегаете потенциально неловких разговоров с будущими коллегами, но и показываете работодателям, какие роли более подходящие для вас с индивидуальными возможностями для обучения, развития и наставничества.

Желаемая должность в резюме

Некоторые эйчары говорят, что раздел должности для резюме в лучшем случае не нужен, а в худшем — устарел. И это справедливо в тех случаях, когда вы пишете: “Получение должности менеджера”. И так понятно, что вы хотите получить работу.

Чтобы было проще заполнить этот раздел, рассмотрите желаемая должность в резюме примеры:

Выпускник/выход на рынок труда впервые:
“Ищу позицию начального уровня в бизнес-аналитике или консультировании. Дипломная практика в роли финансового контролера позволила мне выработать логический подход к задачам, навыки работы с программным обеспечением и способность работать под давлением“. 

Изменение карьеры или отрасли:
“Я сертифицированный специалист по работе с персоналом, готов использовать 10-летний опыт для развития в сфере цифрового маркетинга. Владею исключительными навыками общения и способностью быстро адаптироваться к изменениям. Ищу работу в digital-компании, желательно в сфере услуг”.

Переезд в новый географический район:
«JS разработчик, переезжаю на ПМЖ в Киев. В связи с этим ищу работу, желательно в небольшой команде/ в быстрорастущем стартапе. Опыт в JS 6лет, до этого работал на full stack. Общий опыт работы – 10 лет. Хотелось бы расти в сторону product architect».

Что написать в разделе желаемая должность в резюме, если вы в поисках прогресса в отрасли:
“Менеджер отдела продаж с 8-ми летним опытом работы в автомобильной промышленности. Ищу возможность применить навыки управления командой в качестве руководителя отдела продаж в автосалоне”.

Хотя цель резюме состоит всего из одного или двух предложений, убедитесь, что в ней показано, почему вы претендуете на работу, какие ценности вы предлагаете и почему менеджер по найму должен быть заинтересован в том, чтобы узнать вас поближе. Составив убедительную объективную формулировку, вы можете помочь работодателям вспомнить вас и сделать еще один шаг к получению новой работы.

Как быстро наполнить первый раздел резюме?

Попробуйте наш шаблон идеального резюме с подсказками. Резюме, которые вы составите, можно загрузить сразу (и это бесплатно).

При заполнении первого раздела подумайте о своей “elevator pitch“. Это когда вы вошли в лифт и увидели менеджера по найму, который держит ключи от работы вашей мечты. Как бы вы продали себя во время этой 30-секундной поездки на лифте?

Подумайте о сильных сторонах, опыте и достижениях, которые уникальны, и запишите каждое из них во время мозгового штурма. Используя объявление о вакансии, определите, какую ценность вы можете принести компании.

Быстрее обозначить свои преимущества вам помогут следующие критерии:

История работы: вспомните общие темы в вашей истории. Ищите закономерности в корпоративной культуре, размере компании и вашей роли.

Навыки: какими навыками вы обладаете? Какие из них наиболее применимы в желанной вакансии?

“Первое, что я ищу, это профессиональные навыки, которые соответствуют должностной инструкции”, – сказал корпоративный рекрутер Jobscan. 

Достижения: какими были ваши самые впечатляющие достижения на прошлых работах? Найдите способы количественно оценить эти достижения, используя такие показатели, как годы, проценты и денежный эквивалент.

После сбора информации из описания вакансии и вашего резюме, вы можете создать первый раздел. Используйте активные глаголы, слова действия и соответствующие ключевые слова. Экономьте место, сохраняя объем раздела менее пяти строк.

Когда вы закончите, прочитайте свое краткое изложение с точки зрения жесткого менеджера по найму, спрашивая: “Почему мы должны нанять вас?”

Что не нужно писать в первом разделе резюме?

Неправильно:

“любая работа”, “рассмотрю все предложения”, “я студент”, “должность не имеет значения”.

Не пишите все должности, которые пришли вам в голову. Резюме под названием “Секретарь, помощник руководителя, промоутер, продавец магазина” явно указывает на то, что соискатель еще сам не знает, какая работа ему нужна (и нужна ли вообще).

Неправильно:

“Ищу интересную работу с перспективой карьерного роста”.

— это штамп, от которого передергивает даже самых терпеливых hr-менеджеров. Хотите рассказать про свои планы на будущее? Укажите твердую цель, например: “Ищу работу менеджера по продажам с возможностью роста до регионального представителя в течение года”.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого заявления о приеме на работу

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель — стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Да, мы с этим не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы сказали, выглядит также нелепо для менеджера по найму, как и этот раздутый пример.

Следующий!

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три — неясность. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому неоднозначность в надежде отчасти соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено непосредственно в циклический файл. (В случае, если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит забавно, но конечный результат тот же … без работы.)

Неправильно:

Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на ту должность, на которую меня наняли.

Прочитав это утверждение, мы знаем то, что у соискателя есть навыки и знания … и все. Какие именно навыки у него (или у нее?) есть? Они действительно соответствуют вакансии? И какие знания кандидат может применить в том, что принесет пользу компании? Видишь, что мы имеем в виду? 

Следующий.

4) Дальше… И дальше… И дальше… И дальше… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Резюме — это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на собеседование … тогда вы можете сообщить более подробную информацию!

Не будем приводить пример здесь. Почему? Потому что он будет настолько длинным, что все, прочитавшие его, заскучают и перейдут к другой статье.

5) Добавление абсолютно никакой ценности

Ошибка номер пять, вероятно, является наихудшей … и легче всего попасть в нее (за исключением ошибки номер два — утверждения “все обо мне”). Ошибка номер пять — это заполнение раздела резюме, которое заполняет основное пространство, но ничего не говорит о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка часто встречается со слишком расплывчатым утверждением №3.

Неправильно:

Получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную рыночную зарплату.

Выводы

В конечном счете, указывать должность, цель или навыки в начале резюме не обязательно, но этот раздел может убедить работодателей в том, что вы знаете, чего хотите, и знакомы с трудовой отраслью.

Используйте раздел Summary в конструкторе CV2you для быстрого и удобного описания карьерных целей. Обратите внимание, что для ключевых компетенций предусмотрен другой дизайнерский шаблон в виде сфер. 

В продолжение анонса о различиях читайте: Раздел “О себе”: что писать в резюме?

Post Views: 6,786

Цели резюме: 70+ примеров и советов

Включение цели в начало вашего резюме — отличный способ продемонстрировать свои навыки и таланты, которые соответствуют требованиям их открытой должности. Он также может отражать ваши профессиональные цели, показывая работодателям, как работа согласуется с вашим долгосрочным карьерным ростом. Хорошо написанное заявление о цели резюме должно быть адаптировано к работе, на которую вы претендуете, и помогать выделять вас среди других соискателей.

Если вы не знаете, как написать хорошее резюме, получите индивидуальную профессиональную помощь, заполнив нашу анкету обратной связи с резюме .

Связано: Как написать резюме Работодатели обратят внимание

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот несколько советов, которые помогут вам написать значимую, запоминающуюся цель резюме, которая побудит менеджеров по найму продолжать читая ваше резюме.

Какова цель резюме?

Цель резюме (также называемая карьерной целью) — это краткий обзор ваших краткосрочных профессиональных целей, состоящий из одного-двух предложений, с объяснением, почему вы ищете работу. Цели резюме часто помещаются в верхней части вашего резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму и прояснить ваши карьерные цели.

Другие типы представления резюме включают:

Когда включать цель резюме

Заявление цели резюме — отличный способ помочь вашему резюме выделиться независимо от вашего профессионального уровня или опыта.Однако есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

• Если вы новичок на рынке труда. Если вы — новый выпускник с небольшим опытом работы или совсем без него или впервые выходите на рынок труда, включите цель, которая поможет менеджеру по найму понять, как ваши карьерные планы совпадают с открытием вакансии.

Подробнее: Как написать цель резюме начального уровня (с примерами)

• Если вы меняете профессию. Если ваш карьерный опыт выходит за рамки той отрасли, в которую вы в настоящее время подаете заявку, объективное заявление может прояснить ваши цели и указать, почему вы вносите изменения.

Подробнее: Как написать цель резюме о смене карьеры (с примерами)

• Если вы переезжаете в новый географический регион. Если вы планируете переехать в новый город, ваш текущий адрес может смутить менеджера по найму. Отмечая свои планы в цели резюме, вы можете избежать дисквалификации за проживание за городом.

Связано: Q&A: Нужна ли мне цель в моем резюме?

Как написать отличное резюме цель

Рассмотрите цель вашего резюме как введение в ваше резюме. Ваша цель резюме может быть первым, что ваш потенциальный будущий работодатель когда-либо прочитает о вас, поэтому вы хотите убедиться, что она одновременно мощная и точная.

Помните об этих моментах, когда пишете формулировку цели резюме:

1. Делайте это кратким. В большинстве случаев рекрутер или менеджер по найму просматривают несколько резюме одновременно, чтобы определить, какие кандидаты обладают навыками и опытом, необходимыми для перехода к следующему этапу процесса найма. Сделав свое резюме кратким и сильным, вы сможете более успешно удерживать их внимание. Попробуйте удалить слова-вставки, такие как «а», «то» и «нравится», чтобы помочь читателю сосредоточиться на наиболее важных частях вашего резюме.

2. Адаптируйте его к положению. Вместо того, чтобы писать общие цели, адаптируйте их специально к работе, на которую вы претендуете. Начните с прочтения описания должности и выделения навыков или требований, которые соответствуют вашим самым сильным качествам или опыту. Когда вы включаете цель, специфичную для данной должности, рекрутер с большей вероятностью копнет глубже и узнает больше о вашем профессиональном опыте.

3. Управляйте своими сильнейшими качествами. Учитывайте сильные стороны, которые имеют отношение не только к должности, но и к качествам, которыми вы гордитесь.Например, «Организованный и целеустремленный», «Преданный и опытный», «Мотивированный командный игрок» или «Опытный лидер».

4. Отметьте все лицензии, сертификаты или степени, относящиеся к должности. Несмотря на то, что ваш опыт образования будет указан в другом месте вашего резюме, в том числе любые важные сертификаты или степени в цели вашего резюме могут сразу же поставить вас на хорошее положение у работодателя. Это особенно важно, если вы новичок на рынке труда или меняете профессию или отрасль.

5. Опишите, как вы добавите ценность как сотрудник. Главное, что хотят знать менеджеры по найму, решая, переходить ли кого-нибудь к следующему шагу, — это то, какую ценность они принесут организации. Четкое изложение ваших ценностных предложений, например, увеличивает ваши шансы на продвижение вперед по сравнению с другим кандидатом с таким же уровнем опыта. Это хорошее место, чтобы отметить ваши амбиции, трудовую этику, историю успеха или уникальные навыки.

Статья по теме: 7 эффективных способов начать сопроводительное письмо

Общие объективные примеры резюме

Чтобы помочь вам сформулировать объективное заявление резюме, рассмотрите следующие примеры:

Новый выпускник / выход на рынок труда для первый раз:

«Активный недавний выпускник бизнес-школы, ищущий постоянную должность в сфере финансов, где я могу поделиться своими знаниями рыночной аналитики, чтобы помочь вашей организации повысить прибыльность.»

« Мотивированный командный игрок и амбициозный покупатель модной одежды с проверенными коммуникативными навыками, стремящийся расширить свои знания об индустрии высокой моды и использовать мои разговорные навыки в качестве младшего продавца в бутике официальной женской одежды ».

Подробнее: Как написать карьерную цель в своем резюме в качестве новичка

Смена карьеры или отрасли:

«Выделенный и опытный профессионал в области бухгалтерского учета с доказанным успехом в управлении финансами для средних коммерческих организаций .Ищу возможность использовать свой десятилетний опыт для служения правительству штата ».

«Опытный лидер в области маркетинговых коммуникаций, ищущий новый карьерный путь в некоммерческой организации. Ищу возможность применить мою страсть к благотворительности и профессиональный опыт для позитивных изменений в моем сообществе ».

«Опытный профессионал в области управления персоналом, стремящийся использовать обширные знания в области взаимоотношений с сотрудниками, бизнеса и позитивного общения в позиции, ориентированной на клиента, которая работает напрямую с клиентами и обеспечивает положительный опыт.»

Подробнее: Как написать цель резюме о смене карьеры (с примерами)

Переезд в новый географический регион:

« Опытный разработчик программного обеспечения переезжает в Сан-Франциско в августе и ищет работу с быстрорастущий стартап. У меня более восьми лет опыта написания JavaScript и более десяти лет опыта в индустрии высоких технологий ».

«Текущий менеджер кухни с более чем десятилетним опытом работы в ресторанной индустрии, стремящийся начать работу в должности су-шеф-повара, когда я перееду в Чикаго в сентябре.Я очень хочу применить свои кулинарные навыки и накопить опыт в рамках уже существующего заведения ».

Связано: 139 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

В поисках продвижения в отрасли:

«Организованный и целеустремленный административный специалист с более чем семилетним опытом работы в автомобильной промышленности. Ищу возможность применить свои навыки управления командой в качестве офис-менеджера в вашем быстрорастущем автосалоне.»

« Целеустремленный и амбициозный профессионал в области продаж, доказавший свою успешность в достижении целей и достижении высоких оценок удовлетворенности клиентов. Я ищу должность менеджера по продажам в быстрорастущей технологической компании, где я смогу объединить свой энтузиазм в построении отношений и мою страсть к инновациям ».

«Как государственный педагог с почти двадцатилетним опытом работы в K – 12, я ищу возможность работать директором средней школы в моем местном сообществе.Я очень хочу использовать свои проверенные лидерские качества, чтобы продолжить наследие округа в области качественного образования и помочь подготовить студентов к будущим успехам ».

Хотя цель резюме состоит всего из одного или двух предложений, убедитесь, что оно демонстрирует, почему вы подаете заявку на вакансию, какие ценности вы предлагаете и почему менеджер по найму должен быть заинтересован в том, чтобы узнать вас получше. Составив убедительное объективное заявление, вы можете помочь работодателям запомнить вас и стать на шаг ближе к получению новой работы.

Для получения дополнительной информации посетите 25 общих примеров целей резюме.

Резюме и цель:
Резюме — это краткое описание вашей квалификации, объясняющее, почему вы подходите для этой должности.

Цель резюме — это краткое изложение ваших карьерных целей, таких как тип работы или отрасль, в которой вы хотите работать.

Примеры объективных резюме по должностям

Используйте следующие цели резюме, написанные для различных должностей названия и отрасли, которые помогут сформулировать вашу личную цель:

1.Менеджер по развитию бизнеса возобновляет цель

«Ориентированный на результат и организованный профессионал с пятилетним опытом управления развитием бизнеса, управлением каналами и внедрением изменений, ищущий должность менеджера по развитию бизнеса, чтобы возглавить команду продавцов и достичь целей корпоративного развития».

2. Задача резюме уголовного правосудия

«Опытный специалист в области уголовного правосудия, стремящийся применить 10-летний опыт работы на должности, которая дает возможность для роста и продвижения по службе, реализации политики и практики и позитивных изменений в системе правосудия в Соединенные Штаты.»

3. Параюридическая цель резюме

« Применить трехлетний опыт работы помощником юриста в семейном праве для поддержки усилий юридической фирмы Ping and Matriz от имени своих клиентов, а также для оказания прямой поддержки адвокатам. и юристы, которые взаимодействуют с этими клиентами и обслуживают их потребности ».

Подробнее: Как написать резюме помощника юриста Цель

4. Военное резюме цель

« Высококвалифицированный и специализированный офицер ВМС США с сильными управленческими и организаторскими способностями, лидерскими качествами и опытом в сфере безопасности ищет позицию военного техника.»

5. Цель медицинского резюме

« Чтобы получить должность в области медицины и применить знания и навыки, полученные в роли сертифицированного помощника медсестры (CNA), для оказания поддержки и ухода за пациентами в клинике здравоохранения, больница, медицинское учреждение на дому или другое аналогичное медицинское учреждение ».

6. Административная цель резюме

« Сильный специалист по решению проблем и аналитический мыслитель ищет административную должность для улучшения рабочего процесса и процессов в офисных условиях в течение двух лет. административного опыта и отличных коммуникативных навыков.»

7. Банковское резюме цель

« Применение восьмилетнего опыта в банковской сфере для обеспечения позиции в авторитетном финансовом провайдере, а также применение образования и опыта для дальнейшего продвижения успеха компании посредством решения серьезной проблемы. — навыки решения проблем, общения и обслуживания клиентов ».

«Опытный банковский специалист, ищущий позицию у поставщика финансовых услуг, чтобы применять навыки решения проблем, обслуживания клиентов и общения, а также взаимодействовать с клиентами банка в позитивной и выгодной манере.»

8. Кадровая цель возобновить цель

« Доступный, преданный своему делу и трудолюбивый координатор по персоналу с трехлетним опытом работы ищет позицию менеджера по персоналу в компании, которая ценит знание отрасли и способность внедрять улучшения для удовлетворения сотрудников , исключительная производительность труда и предыдущий опыт работы ».

9. Цель резюме ресторана

«Дружелюбный, позитивный и внимательный к деталям человек, ищущий должность начального уровня в быстро развивающемся ресторане, который позволяет применять навыки обслуживания клиентов и приготовления пищи.»

10. Общая цель резюме по вопросам труда

« Адаптивный и надежный разнорабочий с хорошими навыками в деревообработке, уборке рабочих площадок, подъеме и переноске тяжелых предметов, письменном и устном общении, базовых математических знаниях и физической выносливости ищет положение, обеспечивающее стабильную работу ». возможности трудоустройства и роста ».

Подробнее: Как написать резюме для рабочего Цель

11. Цель резюме менеджера

«Опытный генеральный менеджер в успешном и устоявшемся бизнесе ищет сложную управленческую должность для применения бережливого управления, непрерывного решения проблем. навыки совершенствования, управления операциями и улучшения процессов для наблюдения за командой профессионалов в процветающей отрасли.»

Подробнее: Как написать резюме для менеджера Цель

12. Задача резюме обслуживания клиентов

« Получите должность представителя службы поддержки клиентов в компании, которая позволяет применять сильные организационные, коммуникационные и навыки удержания клиентов при взаимодействии с клиентами и предоставлении им ожидаемого уровня поддержки ».

«Чтобы получить должность менеджера по обслуживанию клиентов, контролирующего команду представителей службы поддержки клиентов, применяя разрешение конфликтов, лидерство, устное и письменное общение и организационные навыки таким образом, чтобы улучшить процессы и повысить уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов.»

13. Возобновление лидерства Цель

« Целеустремленный человек, ищущий руководящую роль в процветающей, растущей компании, чтобы применять навыки управления, лидерства и мотивации при наблюдении за командой профессионалов и работе над общей целью для повышения производительности. . »

14. Лицо, осуществляющее уход, цель резюме

« Специалист по уходу, ориентированный на пациента и внимательный к деталям, с трехлетним опытом, отличными коммуникативными и организационными навыками, ищущий должность для оказания заботливой помощи пациентам с целью повышения их общего комфорта , здоровье и благополучие.»

15. Задача резюме канцелярских работников

« Ориентированный на результат и сфокусированный специалист по канцелярским вопросам в поисках должности, которая позволяет применять бухгалтерские, организационные, планирование, ведение документации, решение проблем и секретарские навыки для поддержки управления данными и достичь корпоративных целей ».

16. Косметолог резюме цель

«Очень представительный и креативный косметолог с отличным послужным списком удовлетворенности клиентов ищет должность профессионального косметолога в салоне высокого класса, чтобы применять знания о косметических средствах и средствах для волос, а также их эстетическом и физическом воздействии, поскольку а также отношения с клиентами и навыки работы с людьми.»

Подробнее: Как написать косметологу Цель резюме

17. Цель резюме бортпроводника

« Дружелюбный, представительный бортпроводник с четырехлетним опытом работы в региональной коммерческой авиакомпании, ищущий должность бортпроводника с более крупная коммерческая авиакомпания, обеспечивающая поддержку и обслуживание пассажиров на каждом рейсе ».

18. Правоохранительные органы возобновляют цель

«Обеспечить позицию сотрудника правоохранительных органов с исключительным отделом для применения навыков обучения и контроля, опыта и способностей к разрешению конфликтов для поддержания порядка и мира в сообществе или регионе.»

19. Помощник учителя возобновляет цель

« Страстный, энтузиазм и опытный помощник учителя ищет место в школе, где я могу общаться с детьми, предоставлять им образование, поддержку и ресурсы, напрямую поддерживать учителя в классе и помощь в развитии каждого ученика ».

20. Сварщик резюме цель

«Ищу должность сварщика для выполнения всех связанных обязанностей в сварочном и производственном процессе, применяю мои методы для производства и модификации продукции и внедряю дизайнерские навыки, чтобы гарантировать отличные результаты при каждой сварке. проект.»

21. Задача резюме в аспирантуре

« Страстный и новаторский педагог с четырехлетним опытом преподавания, навыками урегулирования конфликтов и высокими оценками успеваемости, стремящийся получить дополнительное образование и опыт путем регистрации в программе для выпускников, которая обеспечит возможности для роста и продвижения ».

22. Финансовое резюме цель

«Высокомотивированный и ориентированный на детали финансовый аналитик, ищущий должность старшего финансового аналитика для применения количественных и аналитических навыков, финансового моделирования, планирования, отчетности по показателям, прогнозирования и других связанных навыков в соответствие финансовым целям компании.»

23. Инженер-программист возобновит цель

» Опытный и знающий инженер-программист с обширной практикой в ​​области инженерии технологий и информатики, стремящийся получить должность, которая позволяет применять навыки проектирования, обслуживания клиентов и поддержки, а также критическое мышление производить программное обеспечение, отвечающее всем целям и задачам, поставленным заказчиком ».

Связанные: Советы по написанию цели инженерного резюме (с примерами)

24.Менеджер по работе с клиентами возобновляет цель

«Детально ориентированный и узконаправленный менеджер по работе с клиентами с сильным доходом и отчетами об обслуживании клиентов, навыками управления проектами и способностью работать независимо, ища позицию в быстро развивающейся компании, которая предоставит дополнительные возможности для карьерного роста. . »

25. Профессор резюме цель

«Энтузиазм и целеустремленный педагог, ищущий должность в учебном заведении более высокого уровня, чтобы обеспечивать образование и поддержку студентов в области английского языка, литературы и грамматики, а также применять отличное общение. , технические и межличностные навыки.»

26. Цель резюме службы поддержки клиентов

« Опытный специалист по обслуживанию клиентов в поисках должности представителя службы поддержки, которая позволяет применять отличные навыки удержания, коммуникации и организации при предоставлении клиентам высокого уровня поддержки. . »

27. Исполнительный помощник резюме Цель

«Желание работать в динамичной и сложной роли исполнительного помощника, которая позволяет применять сильные организационные навыки, поддержку, координацию, планирование и коммуникативные навыки.»

« Чтобы получить должность помощника руководителя, чтобы оказывать выдающуюся поддержку профессионалам высшего звена путем координации графиков, соблюдения сроков, эффективной работы в составе команды, управления коммуникациями и решения всех проблем ».

28. Домашнее хозяйство цель резюме

«Трудолюбивое, позитивное и энергичное ведение домашнего хозяйства ищет позицию, занимающуюся уборкой внутренних помещений, чтобы применять знания об эффективных методах уборки, нетоксичных чистящих средствах, уборочном оборудовании и инструментах, а также отличные навыки обслуживания клиентов.»

29. Офис-менеджер возобновляет задачу

« Поиск должности офис-менеджера в быстро меняющейся атмосфере для применения навыков и знаний, полученных за пять лет работы на соответствующих должностях, включая обслуживание клиентов, профессиональное общение, планирование и т.д. лидерство и менеджмент ».

30. Флеботомист возобновляет цель

«Профессиональный флеботомист со всеми необходимыми сертификатами для работы в штате Индиана ищет должность в клинике здравоохранения, больнице или другом подобном месте, чтобы применить свои знания о процессах и протоколах, связанных с флеботомией, пока дружелюбное и заботливое общение с пациентами.»

Подробнее: Как написать резюме по флеботомии Цель

31. Водитель грузовика, резюме цель

« Самодостаточный и надежный человек, стремящийся получить должность, занимающуюся перевозкой тяжелой техники и грузов с помощью транспортных средств навыки мониторинга, механики и обслуживания клиентов. Имеет все необходимые лицензии для вождения коммерческих автомобилей в Соединенных Штатах ».

32. Цель резюме по информационным технологиям

«Опытный специалист по информационным технологиям в поисках должности, которая позволит мне применить свои управленческие и технические навыки для достижения корпоративных целей, разрабатывать улучшенные процессы для управления ИТ-запросами и выполнять проекты более эффективно. действенный способ.»

33. Электрик резюме цель

« Лицензированный и опытный электрик, ищущий работу в роли электрика, чтобы применять знания по установке новых электрических систем, тестированию электрического оборудования, диагностике и ремонту неисправностей и обеспечению безопасности тех, кто использует электрическое оборудование. системы ».

34. Задача резюме кассира

«Получение должности кассира, которая позволяет мне использовать мой опыт в сфере гостеприимства, чтобы профессионально и дружелюбно взаимодействовать с клиентами, обеспечивать точность при вызове товаров и получении оплаты.»

Связано: Как написать резюме для кассира Цель (с примерами)

35. Цель резюме в строительстве

» Примените трехлетний опыт работы в строительной отрасли к должности в быстро развивающейся строительной компании, которая позволяет мне еще больше повысить свои навыки, поддержать команду и внести свой вклад в работу с тяжелой техникой и инструментами ».

36. Цель резюме LPN

«Заботливый и преданный своему делу LPN ищет должность в больнице, поликлинике или другом медицинском учреждении, чтобы применять отличную рабочую этику, сильные письменные и устные коммуникативные навыки, обширный практический опыт медсестер и способность развивать отношения с пациентами и членами их семей.”

Подробнее: Как создать отличную цель для медсестры Резюме

37. Технический специалист по аптеке, резюме цели

“ Лицензированный техник в аптеке в поисках должности в быстро развивающейся розничной аптеке с возможностями роста до оказывать помощь пациентам и применять опыт и знания в области работы аптек, технологий и распределения лекарств ».

38. Руководитель резюме Цель

«Получить должность руководителя с командой сотрудников в рабочей атмосфере, которая позволит мне внести свой вклад в мое сильное лидерство, творческий подход, навыки решения проблем и удержания.»

39. Повар цель резюме

« Опытный повар ищет место в процветающем заведении общественного питания, которое позволит применить сильные кулинарные навыки и опыт, предоставляя возможность создавать восхитительные варианты меню, которые обеспечат позитивный ужин. опыт для клиентов ».

Связано: Образцы целей резюме для начинающих поваров

40. Цель резюме технического обслуживания

«Общий ремонтный работник с двухлетним опытом работы, желающий занять должность на быстро развивающемся предприятии, чтобы внести свой вклад в мои навыки, связанные с общим обслуживанием, ремонт и техническое обслуживание, решение проблем, диагностика проблем с машинами и оборудованием и эффективная работа, чтобы минимизировать время простоя.»

41. Менеджер по продажам резюме цель

« Преданный и квалифицированный человек с большим опытом управления командой прямых продаж и проверенными результатами продаж в поисках должности, которая позволяет мне применять мои разработки, производство портфеля брендов, управление, организацию и коммуникативные навыки при взаимодействии с продавцами.

42. Цель резюме по вводу данных

«Трудолюбивый специалист по вводу данных, ищущий позицию на рабочем месте, ориентированном на результат, которое позволит мне применить свои навыки набора текста, ввода данных, обслуживания клиентов и административной поддержки.Скорость набора составляет 70 слов в минуту, а внимание к деталям обеспечивает точный и эффективный ввод данных ».

43. Медицинский регистратор резюме цель

«Ориентированный на результат, увлеченный человек, ищущий должность в больнице, клинике или соответствующем медицинском учреждении в качестве медицинского регистратора для оказания поддержки пациентам, членам команды и медицинскому персоналу. ”

44. Цель резюме по уходу за детьми

«Заботливый, преданный своему делу и надежный специалист по уходу за детьми в поисках должности, которая позволит мне применить свои навыки и знания, чтобы максимально улучшить социальный и образовательный опыт детей, которым я непосредственно занимаюсь. уход.

45. Цель резюме графического дизайнера

«Инновационный и креативный графический дизайнер ищет должность в агентстве, чтобы применять уникальные идеи при создании и разработке визуально привлекательных продуктов, которые соответствуют целям клиентов и находят отклик у зрителей и потенциальных клиентов. ”

«Креативный и знающий графический дизайнер ищет позицию в позитивной и командной рабочей атмосфере для разработки и совершенствования графики, документов и цифровых изображений, отвечающих ожиданиям клиентов, при достижении целей, связанных с взаимодействием с клиентами.»

46. Ассистент стоматолога Резюме цель

« Специалист, ориентированный на обслуживание клиентов, с действующей сертификацией помощника стоматолога и четырехлетним опытом поиска должности в стоматологическом кабинете для применения организационных навыков, навыков ухода за пациентами и поддержки при взаимодействии с пациентами. и работая вместе со стоматологом ».

47. Цель резюме в сфере общественного питания

«Квалифицированный профессионал с двухлетним опытом работы в индустрии гостеприимства, стремящийся получить должность специалиста в сфере общественного питания, чтобы внести свой вклад в мою координацию, обслуживание, удовлетворенность клиентов и навыки управления распределением.»

48. Менеджер проекта возобновляет цель

« Поиск должности по управлению проектами, которая позволит мне применить свои знания и навыки, в том числе связанные с бюджетированием, лидерством, управлением командой, решением проблем и устным и письменным общением. Сильный опыт в управлении проектами с отличными сроками выполнения ».

49. Секретарь возобновить цель

«Получить должность секретаря в растущей организации, которая требует компьютерных операций, административной поддержки, обслуживания клиентов, офисной организации, канцелярских навыков и навыков ввода данных, а также предоставляет возможности для карьерного роста.»

Связано: 23 Цели резюме для канцелярских служащих, чтобы укрепить ваше резюме

50. Цель резюме бармена

« Опытный и дружелюбный бармен, ищущий должность на элитном курорте или в заведении общественного питания, которая позволит мне применить мои опыт миксологии, навыки обслуживания клиентов, приветливое отношение и уникальное чутье при приготовлении напитков для клиентов ».

Подробнее: Как написать резюме для бармена Цель

51.Банковский кассир возобновляет цель

«Целеустремленный и надежный человек, ищущий должность кассира в банке у успешного поставщика финансовых услуг, чтобы применять исключительные навыки обслуживания клиентов, надежность, эффективность и готовность изучать новые задачи».

52. Инженер-электрик возобновить цель

«Лицензированный и опытный инженер-электрик с большим опытом работы в области безопасности, ищущий должность, которая позволяет применять навыки управления проектами, долгосрочные и краткосрочные навыки проектирования электрических систем и поиска неисправностей, а также сильные возможности обслуживания клиентов.»

53. Центр обработки вызовов возобновляет задачу

« Получить позицию в быстро развивающемся и динамичном центре обработки вызовов для обработки входящих и исходящих вызовов для корпорации, направления вызовов соответствующим лицам и взаимодействия с клиентами в положительном свете. и дружелюбно. »

54. Охранник возобновляет цель

«Трудолюбивый и заслуживающий доверия человек, ищущий должность сотрудника службы безопасности для обеспечения соблюдения нормативных требований, поддержания порядка, в то же время способствуя сильным управленческим и лидерским навыкам и протоколам безопасности для обеспечения безопасной атмосферы.»

55. Помощник по административным вопросам резюме цель

« Ищу должность помощника по административным вопросам, которая позволяет применить опыт в предыдущей должности, а также обеспечить четкую координацию, управление графиком, управление проектами и сроками, секретарские и вспомогательные навыки. . »

Связано: Как написать резюме для ресепшн Цель

56. Новая цель резюме для выпускников

« Желание получить бухгалтерскую должность начального уровня у поставщика финансовых услуг, что позволит мне подать заявку знания, полученные в моей образовательной программе бухгалтерского учета.У меня степень бакалавра бухгалтерского учета Калифорнийского университета в Беркли ».

57. Ресепшн резюме цель

«Ищу должность администратора, которая позволит применить мои канцелярские навыки и способности, включая телефонное, письменное и устное общение, компьютерные и административные навыки».

58. Сетевой инженер возобновить цель

«Опытный сетевой инженер ищет интересную возможность в атмосфере, где я могу использовать знания, полученные за 10 лет опыта в этой области.»

59. Цель резюме склада

« Ищу должность сотрудника склада для применения навыков решения проблем, организационных и коммуникативных навыков, а также физической силы для обеспечения эффективности и точности на протяжении всего процесса управления запасами ».

60. Цель резюме учителя

«Получить должность учителя средней школы, чтобы я мог внести свой вклад в свое образование, подготовку и знания, связанные с развитием и образовательными потребностями детей этой возрастной группы.”

Связано: нужно ли в резюме объективное изложение?

Узнайте, как правильно написать заявление о целях резюме

Заявление о целях резюме — это короткий абзац, часто включаемый в начало резюме. Не путать с итоговым утверждением, объективное утверждение используется реже из-за множества заметных ошибок. Однако в нужном месте и в нужное время некогда популярное объективное утверждение все еще имеет свою цель.

Что такое заявление о цели резюме?

Заявление о цели резюме представляет резюме менеджеру по найму.Как следует из названия, он отвечает на вопрос: «Какова цель этого резюме?» Обычно в нем указывается должность, на которую вы претендуете, и могут быть указаны ваши карьерные цели.

Традиционно раздел с изложением цели резюме может выглядеть примерно так:

Цель резюме: Получить маркетинговую позицию начального уровня в компании из списка Fortune 500.

Однако в сегодняшнем заявлении о цели резюме не только говорится о намерении соискателя, но и направлено на то, чтобы «продать» менеджера по найму соискателю, подчеркнув его навыки и карьерные цели.Оно должно быть кратким, по существу и индивидуальным для каждого резюме.

Примеры объективных целей резюме

Ниже мы поделимся несколькими примерами формулировок целей резюме, связанных с карьерой:

Инженер по интеграции процессов

За семь лет работы инженером по интеграции процессов я приобрел знания в области моделирования процессов, оптимизация и интеграция, более безопасные принципы проектирования и навыки PFD и P&ID. Чтобы расширить свои знания и продвинуть свою карьеру, я хотел бы поделиться этими навыками на должности менеджера по цепочке поставок.

Медицинский регистратор

В качестве регистратора на стойке регистрации в Seattle Chiropractic я организовал файлы, накопленные за годы, и упростил процесс регистрации. Сейчас я ищу должность врача-регистратора, где я смогу использовать свой более чем пятилетний опыт для значительного повышения производительности, организации и удовлетворенности пациентов.

Менеджер по работе с клиентами

Ищу работу в профессиональной среде, где я могу разнообразить и улучшить навыки, полученные за десять лет работы в качестве менеджера по работе с клиентами.Как директор по корпоративным продажам, я сосредоточился бы на повышении производительности и репутации компании, улучшая при этом свою собственную.

Менеджер по маркетингу

Обладая трехлетним опытом работы координатором по маркетингу в Travel Now Agency, я увеличил коэффициент конверсии на 150 процентов, реализовал маркетинговые кампании по электронной почте и увеличил посещаемость на 500 процентов. Как менеджер по маркетингу Study Abroad, Inc., я хотел бы сосредоточиться на руководстве вашей международной командой маркетологов, чтобы увеличить охват, количество показов, коэффициенты конверсии и общий трафик на всех ваших платформах.

Менеджер по социальным сетям

Как координатор социальных сетей в Kreative Agency, я помог запустить отмеченные наградами кампании, увеличил вовлеченность в публикации на 120 процентов и увеличил число подписчиков одного клиента на 50 000 за три месяца. В настоящее время я ищу позицию менеджера по социальным сетям, где я смогу использовать все свои навыки и возглавить команду для освоения новых платформ с еще лучшими результатами.

Бренд-менеджер

Бренд-координатор ищет возможности лидерства в качестве бренд-менеджера.Обладая более чем пятилетним опытом, я стремлюсь решать больше задач и вести вашу команду к разработке уникального бренда и инновационных стратегий по всем вашим каналам.

Специалист по связям с общественностью

Как помощник менеджера по связям с общественностью, я оттачивал свои навыки, обеспечивая постоянное размещение клиентов в таких публикациях, как Forbes, Entrepreneur и Wired. Сейчас я ищу новые задачи и возможности для расширения своего набора навыков, управления репутацией клиентов и разработки / реализации всесторонних кампаний по повышению осведомленности о бренде.

Сотрудник по продажам

Профессиональный сотрудник по продажам, обладающий высокой квалификацией в Microsoft Office Suite, SAP (ERP, MRP CRM) и других финансовых инструментах / инструментах планирования. Ищу должность в бизнесе с акцентом на этику, прозрачность и профессиональное развитие.

Менеджер по продажам

В качестве менеджера по продажам на моей нынешней должности я обеспечил достижение 105 процентов стратегических целей по продукту и 98 процентов показателей эффективности отдела продаж. Я ищу новый опыт с большим количеством проблем и возможностей для профессионального роста.

Торговый представитель

Управлял и развивал территорию с ростом продаж в Seattle Sales Consultants. Постоянно применялись динамичные и новаторские приемы и разрабатывались территориально-тактические планы. Теперь ищу возможность работать с большими территориями и брать на себя больше ответственности.

Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу ищет новые интересные задачи. Моя цель на данном этапе моей карьеры — использовать новые возможности для карьерного роста в организации, которая ценит упорный труд, честность и результаты.Я с нетерпением жду ответа, подхожу ли я на должность начальника отдела операций.

Также ознакомьтесь с этими основными примерами сводных утверждений в резюме.

Нужна ли цель резюме?

В наши дни карьерные эксперты и профессионалы редко рекомендуют цели резюме. Может быть полезно включить его, если вы радикально меняете карьеру или адаптируете свое резюме к списку вакансий, поскольку объективное заявление дает естественную возможность включить точные ключевые слова и названия должностей.Но, как правило, если в описании должности прямо не указано, что необходимо включить объективное утверждение, в этом нет необходимости.

Вот пара причин, по которым традиционная цель резюме потеряла популярность в последние годы:

Заявления цели резюме немного эгоистичны

Как упоминалось выше, цель резюме говорит менеджеру по найму, что вы хотите профессионально, а не что вы можете сделать для них и их компании. Приятно продемонстрировать свои карьерные амбиции, но компании, как правило, больше озабочены своими собственными интересами.

Общие цели резюме оставляют менеджеров по найму с вопросами

Ваши намерения и профессиональные цели не объясняют менеджеру по найму, почему вы лучший человек для работы. Объективным утверждениям не хватает более широкого контекста сводного утверждения, часто не хватает объяснения «вот что я могу для вас сделать».

Цель резюме и сводное заявление резюме

Как и вводные утверждения резюме, цель резюме не так важна, как краткое изложение современного резюме.

Одно из существенных отличий заключается в том, что в сводном заявлении подчеркиваются твердые навыки и достижения активным, а не пассивным голосом, что делает соискателя более способным и уверенным.

Например, «Я достиг 25% роста продаж» — это активный голос, а «Достигнут 25% рост продаж» — пассивный голос.

В целом краткое изложение резюме более убедительно по тону. Он использует количественные результаты, чтобы предоставить менеджеру по найму доказательства способностей соискателя и того, чего он будет добиваться, если будет принят на работу.

Вот несколько примеров традиционных объективных заявлений по сравнению с резюме резюме:

• Традиционное объективное утверждение: «Получить должность в обслуживании клиентов»
• Современное сводное заявление: «Представитель службы поддержки клиентов с восьмилетним стажем. опыта работы со счетами клиентов и решения проблем с продуктами и услугами. Рейтинг удовлетворенности клиентов составляет 90% ».
• Традиционное объективное заявление: «Чтобы устроиться на работу в качестве супервайзера.»
• Современное резюме: « Менеджер по продажам и маркетингу с более чем 10-летним опытом коммерческих продаж и маркетинга. В период с 2012 по 2017 год были превышены все цели продаж на 15% и более ».
• Традиционная цель: «Работать менеджером по цепочке поставок в логистической отрасли».
• Современное сводное заявление: «Аналитик цепочки поставок и самостоятельный старт с опытом поддержки и улучшения до 15 взаимоотношений с клиентами одновременно и определения проблемных областей обслуживания.

Как написать цель резюме

Если формулировка цели резюме подходит для вашего поиска работы, эти три совета помогут вам избежать типичных ошибок:

1. Будьте краткими. Не добавляйте ворса! Все, что вам нужно, — это всего пара продуктивных предложений. Убедитесь, что каждое слово продумано и необходимо.
2. Четко и подробно опишите работу, которую вы хотите. Укажите должность, на которую вы претендуете, и опишите свои цели только в том смысле, в котором они относятся к работе и отрасли, на которую вы претендуете.
3. Объясните, что вы можете для них сделать. Сделайте шаг вперед к своим целям, объяснив, как они соотносятся с потребностями компании, используя объявление о вакансии для справки. Этот шаг устанавливает сильную цель резюме отдельно от слабой.

Если ни один из вводных утверждений не кажется правильным, не обязательно включать его, чтобы составить сильное резюме. Если он у вас есть, помните, что, хотя изложение цели резюме может быть полезно для соискателей, меняющих карьеру или меняющих отрасль, в большинстве случаев краткое изложение резюме подойдет лучше всего.

Резюме: Часто задаваемые вопросы о объективном утверждении

Каково определение объективного утверждения?

Объективное заявление действует как введение в резюме. Он сообщает менеджеру по найму, что именно вы хотите передать в остальной части резюме.

Что является хорошей целью для резюме?

Хорошее объективное заявление сообщает менеджеру по найму цель вашего резюме. Примером этого может быть что-то вроде: «Опытный менеджер по социальным сетям с подтвержденным послужным списком измеримых результатов.Я планирую работать в бренде, ориентированном на инициативы в области социальной справедливости ».

Что является хорошей целью для резюме начального уровня?

Хорошее объективное заявление для резюме начального уровня может включать в себя опыт и достижения, которых вы достигли в колледже, стажировке или ученичестве. Примером может быть: «Увлеченный рекрутер с опытом работы с BambooHR, Recruitee и Freshteam. Мы стремимся помочь малому бизнесу найти таланты, чтобы вывести их на новый уровень ».

Что является хорошей целью для резюме без опыта?

Хорошая цель для резюме без опыта может быть основана на любых мягких навыках, которые вы приобрели на других типах работы или в процессе обучения.Примером этого является: «Высоко мотивированный студент, ищущий опыта сидения с собакой. У меня есть подтвержденный опыт работы с детьми в течение пяти лет, и я проявила преданность делу, исключительное общение и лояльность на других своих работах, как описано ниже ».

Что такое хорошая формулировка цели?

Хорошая формулировка цели подобна объективной формулировке. Он делится вашими целями и достижениями с менеджером по найму в надежде привлечь его к прочтению остальной части вашего резюме.

Если вы составляете свое резюме, мы можем помочь! Ознакомьтесь с нашим бесплатным конструктором резюме.

Первоначально опубликовано 31 мая 2018 г. Последнее обновление 18 февраля 2020 г.

Откажитесь от своей цели резюме и сделайте это вместо этого

Цель резюме долгое время была основой шаблонов резюме, но на сегодняшнем рынке труда использование одного может принести больше вреда, чем пользы.

Как следует из названия, объективное утверждение в основном сообщает читателю, какова ваша цель. Например: Чтобы получить должность координатора по маркетингу с [вставьте здесь название компании] или Чтобы использовать свои аналитические навыки для получения должности финансового аналитика .

Конкуренция за вакансии может быть жесткой, и если учесть тот факт, что менеджеры по найму просматривают резюме только несколько секунд, прежде чем принять решение, очень важно убедиться, что каждый дюйм документа работает в вашу пользу.И объективное заявление больше не подходит.

3 причины, по которым вам следует отказаться от цели резюме

Если вам нужно понять , почему вам следует удалить это объективное утверждение, вот три веские причины.

1. Они бесполезны

Если задуматься, объективное заявление довольно излишне — вы подаете заявление о приеме на работу, поэтому должно быть ясно, какова ваша цель. Но помимо этого они не дают читателю никакой новой или полезной информации.

Добавьте к этому тот факт, что они занимают одну из самых ценных объектов недвижимости по первому документу, который видит рекрутер или менеджер по найму — документ, который часто определяет, собираетесь ли вы продвигаться вперед и проходить собеседование.

Если это не является полезным или информативным, что он делает в вашем резюме?

2. Они эгоцентричны

Объективные утверждения полностью сосредоточены на вас, на том, что вы хотите, чтобы читатель сделал для вас, или на том, что вы ожидаете получить от отношений.Потенциальный работодатель хочет прочитать резюме и представить, что вы можете для него сделать, а не наоборот.

Даже если вы идеальный кандидат, корыстный характер объективного утверждения может оставить плохое первое впечатление.

3. Они старомодны

Поскольку объективное утверждение — это старая тенденция резюме, его использование может непреднамеренно назначить вам свидание. Читатель может предположить, что ваши навыки и опыт также не актуальны, или, что еще хуже, эти одна или две строчки могут привести к дискриминации по возрасту.В лучшем случае это может сигнализировать о том, что вы давно не обновляли свое резюме, создавая впечатление, что вы не приложили много усилий для своего приложения.

Ни один из этих сигналов не поможет вам найти работу, поэтому для всех будет лучше, если вы раз и навсегда распрощаетесь с целью резюме.

3 вещи, которые могут заменить цель резюме

Менеджеры по найму будут тратить большую часть своего времени на сканирование верхней трети вашего резюме, поэтому важно начать с чего-то убедительного и привлекающего внимание.Хорошая новость заключается в том, что есть несколько более современных и эффективных альтернатив цели резюме, которые вы можете рассмотреть.

1. Сводное заявление

Один из вопросов, которые я чаще всего получаю от своих клиентов, — это то, чем объективное утверждение отличается от сводного утверждения.

В то время как объективное утверждение говорит читателю, что вы надеетесь получить, сводное утверждение говорит им, кто вы и что вы можете сделать. Другими словами, вместо того, чтобы руководить тем, что вы надеетесь получить, используйте это пространство, чтобы выделить достижения, соответствующие навыки, опыт, знания и другие полномочия, которые демонстрируют вашу ценность как кандидата.Думайте об этом как о презентации в лифте для начала вашего резюме.

Вот пример, показывающий, как вы можете превратить объективное утверждение, сфокусированное на кандидате, в резюме, которое оставит читателя в восторге от того, что вы предлагаете, и которое захочет услышать больше.

Если ваше объективное утверждение было: Ищу должность преподавателя истории, географии или социальных наук в средней школе.

Тогда ваше итоговое утверждение может быть таким: Опытный и увлеченный учитель с 8+ годами опыта в начальной и средней школе.Разносторонний опыт включает преподавание истории, географии, английского языка и социальных наук, поддерживая рост и развитие учащихся с помощью соответствующих возрасту инструментов обучения. Спокойный и гибкий подход создает атмосферу, стимулирующую обучение, инновации и воображение студентов. Признан за создание инклюзивных классных комнат, где всех учащихся приветствуют и поддерживают.

2. Таблица навыков

Рассмотрите возможность использования комбинированного формата резюме и начала с таблицы навыков.Это может быть действительно полезным инструментом в вашем резюме, потому что вы можете включить ключевые слова или фразы, относящиеся к описанию должности, компании или отрасли, и привлечь к ним внимание читателя. Это также прекрасная возможность сразу же продемонстрировать свои таланты и опыт.

Если вы используете таблицу навыков, лучше всего включать твердые навыки, которые можно измерить и объективно продемонстрировать, в отличие от навыков межличностного общения.

Используя приведенный выше пример нашего учителя, таблица навыков, размещенная непосредственно под их именем и контактной информацией, может выглядеть примерно так:

Подход с использованием таблицы навыков позволяет легко быстро изменить или включить соответствующие ключевые слова в ваше резюме без необходимости полной переделки. предложения в разделе вашего опыта, что дает вам быстрый способ адаптировать свое резюме для разных должностей.

Помните, что вы также можете использовать как сводку , так и таблицу навыков , если вы считаете, что это лучший способ заявить о себе как о кандидате.

3. Совсем ничего

Не существует правила, согласно которому у вас должно быть какое-то вступительное заявление или раздел в вашем резюме. Если ваша профессиональная история довольно проста и позволяет вам четко подходить для должности, на которую вы претендуете, вы можете легко погрузиться в свой рабочий опыт, как это часто бывает с хронологическими резюме.

В конце концов, у вас есть ограниченное количество места в вашем резюме, и вы хотите, чтобы все, что вы включаете, служило определенной цели. К счастью, есть несколько способов отдать должное своим навыкам и опыту. Так что откажитесь от объективных заявлений и выберите то, что действительно поможет вам достичь своей цели и получить эту работу!

Самый большой список из 70 объективных примеров резюме (2020)

Итак, вы напечатали профессиональное сопроводительное письмо, подготовили резюме, и вы готовы к распространению! Ждать! Не так быстро! Давайте еще раз посмотрим на разработанную вами цель

Помните, что цели резюме должны быть адаптированы к каждой вакансии, на которую вы претендуете, чтобы оказать наибольшее влияние.Вы должны быть очень конкретными и ясными в своих намерениях и целях в отношении компании. Попробуйте поставить себя на место менеджера по найму. Подумайте о том, чтобы просматривать резюме за резюме в течение нескольких дней подряд, пытаясь отсеять и определить наиболее квалифицированных кандидатов. Вы могли бы быть

Прежде чем переходить к конкретным примерам, давайте сначала коснемся

Цели резюме — это подробные и лаконичные заявления о том, кто вы и что вы можете предложить компании. Вы хотите четко определить свои стремления, подчеркнув при этом свои прошлые достижения. Цели резюме важны для того, чтобы подтолкнуть вас от этапа подачи заявки к этапу собеседования.Сильная цель резюме привлечет внимание менеджера по найму и побудит его задержаться на вашем резюме, давая вам преимущество среди множества конкурирующих кандидатов.

Согласно статье 2015 года на Inc.com, запросы на собеседование получают менее 1% соискателей. Страшно, правда ?! Именно поэтому наличие первоклассной цели резюме может означать разницу между тем, чтобы получить работу своей мечты или продолжить изнурительный поиск работы.

Теперь, когда мы знаем, какова цель резюме, давайте поговорим о том, когда уместно использовать ее в своем профессиональном резюме.

Это правда, цель резюме — не всегда лучший подход. Есть много школ мысли относительно использования и эффективности целей резюме. Некоторые считают, что цель резюме может показаться скучной и потенциально работать против вас, а не на вас. Бывают случаи, когда лучше использовать «профессиональное резюме» вместо цели — или давайте сойдемся с ума и объединим профессиональное резюме И цель резюме.

Все эти варианты! Как узнать, какой путь вам подходит? Не волнуйтесь, мы здесь не только для того, чтобы помочь вам определить, подходит ли вам цель резюме, но мы также собираемся предоставить вам множество примеров объективных резюме, которые помогут получить эти творческие соки!

Вы только что закончили колледж или только начинаете работать на рынке труда?

Вы хотите полностью погрузиться в новую отрасль?

Вы пытаетесь получить конкретную работу или должность?

Если ответ на любой из этих вопросов — «Да», тогда вы можете расслабиться, зная, что сильная и действенная цель резюме подходит именно вам! Если ответ на все эти вопросы «Нет», то вы можете подумать о написании профессионального резюме, а не цели резюме.

Теперь, когда вы уверены, что цель резюме — это именно то, что вам нужно, как вы можете определить, соответствует ли цель вашего резюме номиналу? Взгляните на 70 объективные примеры резюме ниже и посмотрите, каковы ваши результаты!

1. Чтобы расширить свой набор навыков в области корпоративных финансов как в аналитике, так и в выполнении транзакций, создав все более ответственные должности в казначействе.
2. Обеспечить позицию бухгалтера, на которой я смогу поделиться своими навыками, знаниями и опытом в компании, которая позволит мне развивать свою карьеру.
3. Ищу позицию финансового аналитика в ведущей организации и продолжаю свое образование в финансовой сфере, получив сертификат CFA.
4. Бухгалтер, ориентированный на детали, намерен получить должность в (Название компании), которая позволит использовать развитые (аналитические) навыки и (решение проблем), а также глубокое понимание (популярного налогового и бухгалтерского программного обеспечения).
5. Мотивированный человек, стремящийся получить должность бухгалтера в (Название компании), который выиграет от сильных (математических), (дедуктивного мышления) и (решения проблем) способностей.

1. Получите должность в отделе обслуживания клиентов в (Название компании), где я смогу максимизировать свой опыт работы с людьми, коммуникативные навыки и способности решать проблемы.
2. Обеспечить себе позицию командного игрока в ориентированной на людей организации, где я могу максимально повысить качество обслуживания клиентов для достижения корпоративных целей в сложных условиях.
3. Занять должность, которая позволит мне использовать мои сильные коммуникативные и организаторские навыки, опыт работы с клиентами и мою способность хорошо работать с другими.
4. Сложная позиция в отношениях с клиентами с (Название компании), которая фокусируется на продажах, удержании и разрешении проблем.
5. Стремление использовать опыт и коммуникативные навыки для (Название компании) для решения, улучшения и преобразования лица взаимодействия с клиентами.

1. Для обеспечения занятости в компании (или учреждении), которая предлагает неизменно позитивную атмосферу для изучения и внедрения новых (технологий) для улучшения организации.
2. Чтобы продемонстрировать мою приверженность, ответственность и мотивацию при использовании моей (бухгалтерской) квалификации, полученной в (название колледжа).
3. Ищу позицию начального уровня в продажах, где я могу развить свой текущий набор навыков, чтобы внести свой вклад в (прибыльность) компании. Решительный и целеустремленный, мой временный опыт работы в розничной торговле в сочетании с отличными коммуникативными навыками и сильной ориентацией на клиента является отличной отправной точкой для карьеры (продаж) в вашей компании.
4. Специализированный профессионал со степенью бакалавра, ищущий сложную должность начального уровня (Управление человеческими ресурсами) с (Название компании), которая позволит использовать и развивать (административные) навыки, (межличностные) способности и продвигаться по карьерной лестнице.
5. Недавний выпускник с более чем 5-летним опытом работы с клиентами, ищущий должность начального уровня (Управление человеческими ресурсами) в (Название компании), которая будет способствовать карьерному росту и использованию навыков межличностного общения.

1. Организованный, ориентированный на результат профессионал с более чем 10-летним опытом управления заработной платой, координацией расписания и коммуникациями, ищущий должность исполнительного помощника в (название компании), чтобы принести пользу организации посредством (образцовой) поддержки со стороны руководства.
2. Ищу возможность получить должность в (название компании) в качестве исполнительного помощника, которая позволит использовать способности решения проблем, (бухгалтерские) знания и координацию офисных дел для поддержки роста (клиентской базы).
3. Целеустремленный, инициативный профессионал, ищущий должность старшего исполнительного помощника в (название компании), чтобы использовать обширные знания в области бухгалтерских программ, координации планирования, управления офисом и технических коммуникаций, чтобы внести положительный вклад в организацию.
4. Желаете работать помощником руководителя в профессиональной среде, которая поощряет преданность делу и плодотворную тяжелую работу для использования моих (организационных / административных) способностей.
5. Чтобы получить должность помощника руководителя в сложной рабочей среде, где мои (организационные) и (планирующие) навыки полностью задействованы.

1. Для дальнейшего развития моей профессиональной карьеры на руководящей должности в компании мирового уровня.Стремлюсь разнообразить свои навыки в другой отрасли и в рамках более крупной организации. (Желателен переезд).
2. Занять руководящую должность в отрасли (Финансовые услуги) с акцентом на операционное управление, командное лидерство и улучшение процессов.
3. Подстрекатель инноваций с непоколебимой решимостью выводить продукты на рынок, я способствую бескорыстному и этичному лидерству, влияю на изменения, развиваю талантливые люди, использую возможности для получения прибыли и неустанно работаю.Я сделаю буквально «все, что потребуется», чтобы выполнить свою работу.
4. Стремление к успеху (повышение), ведущая разработка продуктов, ИТ-операции и профессиональные услуги для (быстрорастущего) предприятия, повышение гарантии качества и рост доходов.
5. Занятие должности (главного операционного директора) в (название компании) для поддержки и роста (клиентская сеть), опираясь на более чем 20-летний опыт предоставления (высококачественное системное управление), (подбор персонала) (профессиональные коммуникации) и лидерство.

1. Опытный (координатор по персоналу), которому нравятся вызовы, ищущие возможность учиться и позволяющие использовать сильные организационные навыки, образование и способность хорошо работать с другими.
2. Ищу должность в отделе кадров, которая дает возможность внести весомый вклад, используя и расширяя соответствующее образование, навыки, опыт и возможности.
3. Чтобы получить возможность для ответственной карьеры, где я могу полностью использовать свое обучение, кадровые и управленческие навыки, внося значительный вклад в успех моего работодателя.
4. Должность в (Управление персоналом или человеческими ресурсами), которая потребует от меня применения моего делового опыта и образования, чтобы помочь компании в достижении ее целей.
5. Должность в области управления персоналом, где я могу использовать проверенные (ориентированные на людей) навыки для создания и продвижения позитивной рабочей среды.

1. Чтобы продолжить свою карьеру в организации, которая будет использовать мои (лидерство), (управление проектами) и (административные) навыки для взаимного роста и успеха.
2. Обеспечьте себе непростую позицию лидера, применяя навыки (творческое решение проблем) и (тонкий менеджмент) в растущей компании для достижения оптимального использования ее ресурсов и максимизации прибыли.
3. Моя цель — использовать свой опыт, продолжая бросать вызов.У меня 20-летний опыт работы в сфере предоставления (поставщиков услуг) (продуктов и услуг для маркетинговой разведки). Мой опыт работы в областях (Менеджмент), (Управление учетными записями), (Управление проектами) и (Управление техническими процессами) представляет собой уникальное сочетание дисциплин.
4. Предлагать свои навыки вашей компании на должность (Менеджера), особенно в области (продаж) или (рекламы), для повышения моих профессиональных навыков в соответствии с организационными целями.
5. Я продолжаю карьеру (менеджера по работе с клиентами) с ограниченными ночными поездками.Я хочу поделиться своими исследовательскими, аналитическими и презентационными навыками, чтобы принести пользу вашей компании (объем), (рост), (бренд) и (прибыль).

1. Чтобы применить свой опыт в качестве (директора по маркетингу) в динамичной организации, которая включает в себя найм, эта должность является инвестицией, которая имеет решающее значение для успеха почти всех аспектов организации: (развитие бизнеса), (продажи), (Удержание клиентов), (Связи с общественностью), (Набор персонала) и (Управление базами данных).
2. Обеспечить позицию, основанную на обслуживании клиентов, где мои маркетинговые навыки и тщательная последующая деятельность позволят максимизировать (прибыльность) компании.
3. Поиск позиции в маркетинге в организации, где продемонстрированные навыки в области маркетинга, администрирования и продаж могут быть использованы для увеличения (прибыльности) и (содействия росту).
4. Руководить, бросать вызов и сталкиваться с проблемами в маркетинговой стратегии или позиции развития бизнеса / рынка. Стремление (анализировать и улучшать маркетинг, продажи и операционные показатели).Стремление (развивать продукты, рынки и отношения).
5. Ищу выгодную должность, где я могу анализировать и улучшать маркетинг, продажи и операционные показатели.

1. Ищу должность зарегистрированной медсестры в (больнице) для использования эффективных, профессиональных и исключительных сестринских навыков при выполнении стандартных сестринских процедур оценки, планирования, реализации и пересмотра программы медсестер для группы (пациентов), следование (больничной) политике.
2. Обеспечить положение RN в (больнице), которое позволит мне приносить профессиональную пользу моему работодателю и обеспечивать высочайший уровень комфорта и ухода за пациентами.
3. Чтобы получить должность в хорошо зарекомендовавшей себя организации с возможностями продвижения, используя свои навыки в области медицинского выставления счетов и кодирования.
4. Ищу должность дипломированной медсестры в сложном медицинском центре, где требуется исключительное сочетание теоретических и клинических навыков для эффективного выполнения и расширения моих обязанностей.
5. Желаем должности дипломированной медсестры в (доме престарелых), где мои глубокие знания, опыт и клинические навыки необходимы для разработки, реализации и оценки плана ухода за пациентами, а также для предоставления отличных услуг пациентам и их семьям.

1. Работник, ориентированный на результат, стремящийся начать работу (должность начального уровня), где разносторонние административные навыки могут способствовать успешной деятельности компании.
2. Ищу должность (помощника администратора) в компании, которая позволит мне в полной мере использовать свои (коммуникативные), (организационные) и (решения проблем) навыки.
3. Ищу должность (секретаря / бухгалтера), на которой я мог бы использовать свои обширные (офисное управление), (коммуникация) и (бухгалтерский учет) навыки, чтобы принести пользу организации.
4. Ищу должность (секретаря по обработке текстов), которая потребует от меня использования моих (компьютерных знаний), (сильных навыков работы с людьми), (организационных способностей) и делового опыта.
5. Достичь должности (офис / делопроизводитель), на которой мои навыки (обслуживание клиентов), (бухгалтерский учет), (личные), (делопроизводство) и (общий офис) будут способствовать повышению эффективности и производительности офиса.

1. Сделать сложную карьеру на должности (менеджера по розничной торговле) в солидной компании, используя возможность предложить проверенные и развивающиеся навыки внутри компании.
2. Трудолюбивый (квалифицированный торговый работник) ищет работу в сфере, где я могу применить свои томительные навыки в производстве и управлении с искренними и самоотверженными усилиями, чтобы помочь компании в достижении и превышении ее производственных целей.
3. Высокомотивированный индивидуальный поиск должности (партнер по розничной торговле) в (название компании), который будет способствовать использованию навыков (дружелюбное обслуживание клиентов), (лидерство) и (мода).
4. Поиск должности (партнер по розничной торговле) в (название компании), которая ценит обширный (розничный) опыт, отличное (обслуживание клиентов) и (профессиональное отношение).
5. Профессиональный и ответственный (специалист по розничной торговле) с отличным опытом работы в сфере продаж и маркетинга, ищущий должность в (название компании).

1. Чтобы предложить свои навыки вашей компании, особенно в области (продаж), (рекламы) и (аналитики), чтобы использовать возможности для повышения моих профессиональных навыков в соответствии с организационными целями.
2. Получите работу в качестве (продавца) в (название компании), чтобы использовать развитые (человеческие) навыки, (подробный анализ) и (управление взаимоотношениями с клиентами) опыт.
3. Ищу должность (торгового представителя) в (название компании), чтобы способствовать развитию навыков (людей), опыта (продаж), навыков (решения проблем) и (управления взаимоотношениями с клиентами).
4. Ищу позицию (в продажах) в уважаемой компании, которая ищет опытного, трудолюбивого и внимательного к деталям командного игрока.
5. Ищу новые возможности для использования моего более чем 20-летнего профессионального опыта в области продаж нового бизнеса, чтобы оказать немедленное влияние на доходы нового бизнеса при одновременном повышении прибыльности.

1. Чтобы объединить мой энтузиазм и талант к обучению и преподаванию со студентами (взрослыми профессионально-техническими школами) с целью развития профессиональных навыков и отношения.
2. Ищете работу в (секторе ухода за детьми) или в качестве (помощника в классе) в качестве ответственного, преданного делу профессионала, обеспечивающего поддержку и руководство для детей, создавая теплую атмосферу.
3. Получите должность (учителя начальной школы), которая будет использовать мою сильную приверженность развитию детей и их образовательным потребностям.
4. Как (учитель начального уровня) я хотел бы использовать свое живое и энергичное отношение к обучению студентов с большим энтузиазмом.
5. Построить долгосрочную карьеру (учителя начальной школы) с возможностями карьерного роста и не отставать от передовых технологий обучения.

1. Поиск должности (руководителя) в ведущей транснациональной организации, повышение ценности бизнеса путем разработки и реализации стратегического, долгосрочного видения, в то же время руководя (фирмой) для достижения измеримых бизнес-результатов и роста, эффективно управляя (ИТ-портфелем инвестиций ).
2. Моя цель — обеспечить динамичную, интересную возможность, которая способствует выдающемуся успеху бизнеса благодаря более чем 15-летнему опыту в области информационных технологий в различных глобальных отраслях.
3. Использовать мои технические и (управленческие) навыки для (разработки стратегии) ​​и (развития) наилучшей работы в (Название компании) путем использования новаторских идей, навыков и творчества для выполнения проектов.
4. Я хочу получить должность (тестировщика программного обеспечения) в организации, где я могу тестировать программное обеспечение и воспользоваться возможностью расширить свои знания о новых и появляющихся тенденциях.
5. Энергичный, технически подкованный профессионал, ищущий должность (инженера-программиста) в (название компании), где знание жизненных циклов разработки программного обеспечения, высокие технические способности и непоколебимая приверженность работе могут быть эффективно использованы для достижения успеха и прибыльности. деятельность компании.

Теперь, когда вы успешно определили , что такое цель резюме, , , когда ее можно использовать, , и , как ее правильно реализовать, , вы готовы приступить к поиску работы! У вас есть документы и драйв, чтобы завтра вы устроились на работу своей мечты!

Все еще чувствуете себя немного подавленным? Не беспокоиться! Evolution Coaching поможет вам развеять ваши страхи и занять захватывающую и полезную позицию! Ознакомьтесь с нашими услугами по написанию резюме, подготовке к собеседованию и услугам по карьерному коучингу.Мы здесь, чтобы помочь на каждом этапе пути!

50 Объективных заявлений резюме

Чтобы помочь вам составить эффективную цель, мы перечислили 50 объективных заявлений от реальных соискателей. Вы можете увидеть, что работает, а что нет. Менеджер по найму часто читает десятки, если не сотни резюме за раз. В соискателях нет недостатка. Чтение списка ниже может помочь вам увидеть объективные утверждения с точки зрения менеджера по найму, просматривающего резюме.Это фактические объективные утверждения из резюме, они не отредактированы и предназначены для того, чтобы дать вам представление о том, как начинается типичное резюме.

Объективное заявление в резюме может помочь вам ближе познакомиться с менеджером по найму. Часто у проверяющего резюме человека есть несколько разных должностей, которые необходимо заполнить. Если неясно, каковы ваши цели, проверяющий может отклонить ваше резюме, не рассматривая вас для конкретной работы, которую вы ищете. Это особенно важно, если вы пытаетесь выйти на новый уровень карьеры.

Приведенные ниже операторы объекта предлагают широкий диапазон стилей и содержания. Читая их, рассмотрите несколько передовых практик для объективных утверждений. И ознакомьтесь с разделом «Как исправить цель резюме: 13 простых шагов», чтобы узнать, как написать впечатляющее и эффективное вступление к своему резюме.

Некоторые из приведенных ниже объективных заявлений удовлетворяют этим передовым методам, и это типично для большинства резюме. Многие из них короткие, но это все, что у них есть. Ищите конкретные.Большинство из них слишком общие. Вам не нужно выбирать одну цель, которую вы используете для каждого приложения. Вы можете и должны изменить свое резюме, чтобы оно подходило каждому работодателю и вакансии, на которую вы претендуете.

Чтобы узнать больше о написании объективных утверждений, прочитайте нашу статью «Как исправить вашу цель резюме: 13 простых шагов». Это дает практические и простые инструкции по улучшению вашей цели.

Советы и примеры по написанию — Resumeway

Почему важна цель резюме? Цель резюме — это первое, что видят рекрутеры, просматривая ваше резюме.Это демонстрирует, что вы четко понимаете свои карьерные цели и имеете квалификацию для работы. Однако некоторые специалисты по карьере говорят, что цели устарели. По правде говоря, сильная цель резюме усиливает влияние вашего резюме и увеличивает ваши шансы получить работу.

Какова цель резюме?

Цель резюме находится в верхней части вашего резюме и обобщает вашу карьерную историю и цели. Он должен подчеркнуть ваш опыт и привлечь внимание менеджера по найму. Что касается длины, это может быть от двух до шести предложений.Но помните, что вы должны включать сюда только самую актуальную информацию. Цели резюме также могут быть полезны, если вы меняете карьеру или у вас мало опыта. Они также могут показать, что вы амбициозны и знаете, чего хотите, что ценится большинством работодателей.

Что включить в цель резюме?

Изложение цели вашего резюме должно включать три основных момента: вашу историю, ваши цели и вашу ценность. Начните с обобщения своего опыта. Например, упомяните свой многолетний опыт, достижения или ценные навыки.Затем расскажите о карьерных целях, которых вы хотели бы достичь в компании. Наконец, свяжите это с ценностью, которую вы можете принести компании и команде. Не забывайте сосредотачиваться на том, как вы можете помочь компании расти, а не на том, как она может помочь вам.

Как написать эффективное резюме?

Хорошее резюме должно представлять вас как идеального кандидата во всех отношениях. Перед отправкой заявки убедитесь, что ваше резюме соответствует работе и компании. Кроме того, не забывайте, что он должен быть лаконичным и по существу. Чтобы ваша цель резюме была эффективной, спросите себя:

  Целенаправленный административный специалист с пятилетним опытом работы в быстро меняющейся среде.Ключевые сильные стороны включают многозадачность, решение проблем, бухгалтерские и организационные навыки, а также хорошее владение компьютером. Я хочу использовать свой опыт в растущей компании. Готовы помочь руководителям с легкостью достичь целей компании, решая административные задачи.  

  Опытный специалист по обслуживанию клиентов, ищущий роль в динамичной рабочей среде. Десятилетний опыт работы в сфере обслуживания клиентов. Мотивированный, коммуникативный и ориентированный на результат с отличными навыками решения проблем и организаторскими способностями.Готовы повысить уровень удовлетворенности клиентов и удержания в [Название компании].  

  Специалист по продажам с доказанной репутацией в увеличении продаж на X% за два года и достижении целей по продажам. Соответствующий опыт включает лидогенерацию, создание сетей, общение, переговоры и целеустремленную личность. Стремление увеличить доход от продаж на территории и расширить клиентскую сеть в [Название компании].