Правильный бланк резюме: Пример резюме IT-специалиста, образец 2021 года

Подготовка правильного резюме по образцу

26 авг. 2021 г., 11:00

При поиске работы не обойтись без подготовки резюме. Так называется документ в виде самопрезентации. При отсутствии опыта в работе с ними рекомендуется ознакомиться со стандартными образцами. Они подскажут, какую информацию и в каком объеме лучше указать.

Общепринятые шаблоны существенно упрощают задачу. Особенно, если анкета требуется для быстрой подачи, а что в ней нужно отображать, человек не знает. Образцы резюме помогут создать личный документ, который непременно привлечет работодателя.

Структура

Общепризнанный шаблон содержит несколько блоков. В первом из них обозначается личная информация:

• ФИО;
• фото;
• контактные актуальные данные.

В качестве основной цели резюме определяется должность, на нее и претендует человек. Обязательны к указанию профессиональные навыки. Их нужно указывать, т.к. это является ключевым моментом в характеристики профессионализма в конкретной сфере.

Не стоит забывать про опыт работы, который, следуя общепринятым правилам, обозначается в обратном порядке. Это и понятно, ведь работодатель в первую очередь обращает внимание на последний опыт.

Аналогично опыту в резюме отмечается и имеющееся образование, в обратном порядке, а именно:

• высшее;
• профессиональное среднее;
• дополнительные курсы;
• повышение квалификации и пр.

Что касается дополнительной информации, она подбирается оптимально с учетом специфики должности, на которую претендует человек. Характеристики отображаются те, что соответствуют искомой профессии.

Виды отправки

Некоторые компании предоставляют собственные бланки. Но в большинстве случаев резюме составляется в самостоятельном порядке. Нелишним будет создание универсального варианта, который подойдет для рассылки в организации, отличающиеся сферой деятельности.

Определяясь с форматом резюме, нужно учесть такие негласные правила:

• обозначенная информация предельно понятная, грамотно структурированная;
• формат в полной мере соответствует опубликованной вакансии.

Иногда бланки скачиваются, а информация в них заносится вручную. Такой вариант не уместен для серьезных организаций. Для самопрезентации специалисты рекомендуют использовать полностью печатное резюме. Оно может отличаться информацией, если одновременно подается в несколько мест. Что касается необычности и креативности, отхождения от общих стандартов, они допускаются только при поиске творческих профессий.

На правах рекламы

Источник: http://involokolamsk.ru/novosti/uslugi/podgotovka-pravilnogo-rezyume-po-obrazcu

Заполнить бланк резюме для устройства на работу — AllRus.News

Для людей, которые ищут работу у на есть образец резюме бухгалтера. Правила оформления резюме для приема на работу, образцы. В бланке резюме для устройства на работу не стоит размещать фото в домашнем. Лучший образец резюме для устройства на работу в году шаблон и пример как. Что это и для чего это нужно. Чтобы написать резюме правильно и без образца просто заполните нашу отправить правильно. Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем. Итак что такое резюме. Если вы желаете, чтобы вас приняли на работу бухгалтером и при составлении резюме не знаете, стоит ли указывать ваше образование, например, медика или. Знание о том, как заполнить резюме первый шаг к успешной. Бланк или CV, который специализированные ресурсы предлагают заполнить. Ниже приводятся образцы резюме для того чтобы иметь представление о способах составления. Среди множества готовых образцов резюме есть бланки делового резюме, функционального, формального. Начните поиск работы с чистого бланка резюме, скачать бесплатно. Как можно правильно и достаточно быстро написать резюме. Официальный сайт розничной сети Магнит ЗАО Тандер. Как показывает практика, для формы Т2 в большей мере подходят. На них вам нужно заполнить текстовые поля подготовленным текстом. Если, на Ваш взгляд, дополнительная информация в резюме нужно, то можно указать Знание компьютера, а так же программного обеспечения. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 34 мест работы и период не более 10. Сегодня многие не просто пишут резюме для работы дома, но и смотрят на более перспективные варианты работы за границей. Стандартное резюме скачать бланк. Так же при устройстве на работу Вам надо будет написать автобиографию, смотрите образец написания автобиографии. Для всех, кто хочет составить резюме, мы предлагаем заполнить наш правильный бланк резюме с. Скачать образцы правильного бланка резюме. Как написать резюме на работу. Скорее всего, вы не будете использовать представленные бланки и шаблоны резюме именно для. Резюме для устройства на работу содержит информацию пишущего о себе как о специалисте. Грамотно заполненное резюме в значительной степени. Что представляет собой резюме, его предназначение и функции

Как выбрать правильный формат резюме в 2021 году (с примерами)

Хорошо известно, что резюме может увеличить или уменьшить шансы соискателя на собеседование на вакансию, которую он ищет.

Однако не все резюме одинаковы, и разные стили форматирования имеют разные преимущества и цели.

Понимание того, чем могут отличаться форматы резюме, имеет решающее значение при создании идеального резюме для должности, на которую вы претендуете.

Существует три основных формата резюме, которые следует учитывать при принятии решения, какой из них лучше всего соответствует вашим потребностям: обратный хронологический, функциональный и комбинированный / гибридный.

Резюме в обратном хронологическом порядке обычно являются наиболее часто используемым форматом резюме.

При использовании этого формата основное внимание в резюме уделяется наиболее актуальному опыту работы соискателя в отношении конкретной работы.

Термин «в обратном хронологическом порядке» используется для описания того, как ваш соответствующий опыт работы должен быть указан в резюме.

Хронологический формат требует, чтобы вакансии были перечислены, начиная с самой первой должности, которую занимал соискатель.

Вместо этого в обратном хронологическом формате соискатели помещают свои самые последние вакансии в первую очередь, затем следуют самые последние и т. Д.

Этот тип форматирования позволяет соискателям показать, что они имеют недавний соответствующий опыт, а также показать история работы в определенной области или отрасли.

Совет: Если сомневаетесь, это самый безопасный и распространенный вариант.

В то время как резюме в обратном хронологическом порядке сосредотачиваются на соответствующем опыте работы, функциональное резюме сравнительно фокусируется на конкретных наборах навыков и областях знаний соискателя.

В функциональном резюме обычно перечисляются навыки вместе с маркированным списком опыта кандидата, применяющего эти навыки на профессиональном уровне.

Опыт работы, на самом деле, указывается в резюме гораздо ниже при использовании этого формата, и для каждой должности даются минимальные детали.

Используя этот тип формата, соискатель может подчеркнуть навыки и квалификацию, которые он должен предложить, и сместить акцент с опыта работы, который может быть не совсем актуальным или недавним.

В соответствии со своим названием, комбинированное резюме (, иногда называемое гибридным резюме ) сочетает в себе различные аспекты как обратного хронологического, так и функционального форматов, чтобы наилучшим образом соответствовать потребности конкретных людей.

Этот тип форматирования использует преимущества того, как функциональное резюме подчеркивает и детализирует различные навыки и квалификации.

Комбинированные резюме также содержат более подробные описания опыта работы, которые обычно можно увидеть в резюме в обратном хронологическом порядке.

При использовании гибридного формата для резюме макет может отличаться в зависимости от потребностей каждого человека, но, как правило, раздел, в котором подробно описываются навыки и области знаний, предшествует разделу об опыте работы.

Кроме того, раздел навыков может быть немного короче в гибридном резюме, чтобы предоставить больше места для более подробного раздела опыта работы.

Опять же, если вы не уверены, какой формат использовать, выберите обратный хронологический.

Взгляните на этот пример резюме в обратном хронологическом порядке, чтобы получить лучшее представление.

Когда дело доходит до этих трех основных типов форматов резюме, каждый из них имеет свои сильные и слабые стороны.

Понимание этого важно при выборе формата, который лучше всего подходит для ваших личных целей или намерений.

Вот краткое описание плюсов и минусов каждого формата резюме, который мы описали выше:

Плюсы в обратном хронологическом резюме:

• Информация о Заявление о приеме на работу написано очень простым языком, что делает этот формат наиболее легким для чтения и беглого просмотра работодателями.
• Для соискателей, которые имеют постоянный опыт работы или занимали определенные предыдущие должности в течение длительного периода времени, этот формат предоставляет прекрасную возможность продемонстрировать долголетие соискателя в рабочей среде.
• Резюме в обратном хронологическом порядке легче всего обновлять, когда приобретается новый опыт работы, и, как правило, не требует слишком много времени для каждой отдельной должности, к которой применяется.

Минусы обратного хронологического резюме:

• Обратно-хронологический формат обычно наиболее эффективен, когда кандидаты имеют сильную рабочую историю.Для соискателей с меньшим опытом работы или пробелами в их истории работы это может оказаться пагубным.
• Этот формат является наиболее часто используемым, и поэтому может оказаться сложной задачей выделить ваше резюме среди других.
• Для соискателей, которые меняют карьерный путь или переходят в новую область или отрасль, в которой они ранее работали, обратный хронологический формат не идеален, поскольку опыт работы кандидата может не иметь прямого отношения к должности, на которой они работают. в настоящее время подает заявку на.

Плюсы функционального резюме:

• Соискатели с большим пробелом в своем опыте работы или те, кто не имеет соответствующего опыта работы, могут воспользоваться функциональным форматом, чтобы вместо этого подчеркните их соответствующие навыки или квалификацию.
• Для соискателей, желающих изменить карьеру, этот формат позволяет им выделить наборы навыков, которые они приобрели на своей предыдущей работе или карьере, которые можно перенести на новую карьеру, которую они ищут.
• Функциональное форматирование обеспечивает большую гибкость, когда дело доходит до разработки и организации резюме, по сравнению с обратными хронологическими форматами, которые требуют от соискателей перечисления информации в определенном порядке.

Минусы функционального резюме :

• Из-за того, что большинство резюме следует стандартному обратному хронологическому формату, функциональное резюме может сбивать с толку или сбивать с толку работодателей или рекрутеров.
• На составление и структурирование функциональных резюме у соискателя обычно уходит больше времени, поскольку плохо составленные функциональные резюме могут показаться работодателям обманчивыми из-за отсутствия опыта работы.
• В этом формате очень легко может отсутствовать контекст, например, конкретные даты или выполняемые должностные обязанности, что может сигнализировать работодателю о том, что перечисленные навыки могут не подтверждаться реальным опытом и, таким образом, снижать шансы соискателя пройти этап собеседования. .

Плюсы гибридного резюме:

• Для соискателей без больших пробелов в их истории занятости комбинированное резюме является хорошим форматом, чтобы подчеркнуть соответствующие навыки, которые они отработали на предыдущих должностях, которые не имеют отношения к должности, на которую претендуют.
• Многие соискатели могут иметь большой опыт работы на неоплачиваемых должностях, таких как стажировки или должности волонтеров. Комбинированное резюме позволяет более подробно выделить этот опыт как часть истории работы.
• Комбинированные форматы используют хронологическое упорядочение информации, которое знакомо работодателям, а также достаточно дифференцируют формат, чтобы потенциально выделиться среди конкурентов.

Минусы гибрида резюме:

• Из-за того, что в комбинированных резюме акцент делается как на опыте работы, так и на навыках, бывает трудно сохранить краткость формулировки и надлежащую длину резюме.
• Без надлежащей структуризации комбинированное резюме может легко стать загроможденным или неорганизованным из-за того, что передается слишком много информации.
• Как и в случае с функциональными резюме, неправильно составленное комбинированное резюме может показаться работодателям обманчивым, если они не могут четко и легко связать точки между перечисленными навыками и опытом работы.

При выборе формата резюме следует учитывать несколько критически важных соображений:

• Достаточно ли у вас соответствующего опыта работы, чтобы полностью раскрыть его обратный хронологический формат?
• Если ваш опыт работы не совсем уместен, есть ли уместные навыки, которые вы можете извлечь из предыдущей работы или другого опыта — например, стажировки или волонтерской работы — и выделить их как передаваемые навыки?
• Подаете ли вы заявку на должность в рамках вашего текущего карьерного пути или переключаетесь в новую область или отрасль?

Эти вопросы очень важно задать себе, поскольку они укажут вам правильное направление, когда дело доходит до выбора лучшего формата резюме, отвечающего вашим потребностям.

Резюме в обратном хронологическом порядке , вероятно, по-прежнему будет стандартом, который работодатели и рекрутеры ищут от кандидатов на работу.

Тем не менее, они не идеальны для кандидатов, которые меняют карьерный путь или имеют дело со значительными пробелами в истории занятости.

Для сравнения, функциональное резюме позволяет кандидатам не акцентировать внимание на своем опыте работы, давая тем, у кого менее значимый опыт работы или пробелы в работе, возможность продемонстрировать свои другие навыки и таланты, которые могут быть не так легко очевидны из хронологического списка одних только предыдущих работ.

Несмотря на это, рекрутеры обычно не отдают предпочтение функциональным резюме, и они могут снизить шансы соискателя пройти этап собеседования, если будет предоставлено слишком мало информации об истории работы.

Таким образом, комбинированное / гибридное резюме дает кандидатам возможность использовать лучшее из обоих миров, демонстрируя как опыт, так и навыки, с возможностью сделать больший акцент на той категории, которая несет в себе большинство сильных сторон кандидата.

Когда дело доходит до форматирования вашего резюме, следует помнить о многих важных советах, которые можно применить ко всем форматам, чтобы сделать ваше резюме более привлекательным для потенциальных работодателей.

Хотя считается, что лучше всего хранить краткую информацию о вашем опыте работы или навыках, все же должно быть достаточно подробностей, чтобы работодатель мог получить значимое представление о вашей истории и опыте.

Неправильно : « Ответственный за планирование персонала ».

Правильно : « Оптимизированное расписание персонала для повышения эффективности персонала во время смены и снижения затрат на рабочую силу. ”

Простое перечисление навыков без каких-либо объяснений может не подойти работодателям, особенно в функциональных или гибридных резюме. Работодатели, просматривающие ваше резюме, хотят знать не только ваши навыки, но и то, как вы пришли к тому, чтобы отточить и улучшить эти навыки.

Неправильно : перечисление навыков без надлежащего объяснения, например « Управление запасами »

Правильно : Описание того, как вы применили и развили навыки управления запасами посредством анализа продаж или созданных вами организационных систем.

В то время как твердые навыки включают отраслевые или профессиональные черты, полученные в ходе официальных тренингов или обучения, мягкие навыки могут включать в себя ваши врожденные способности и могут быть полезны независимо от отрасли или должности.

Неправильно : перечисление только сложных навыков или перечисление мягких навыков с небольшим описанием или объяснением или без него.

Правильно : перечислить мягкие навыки, такие как работа в команде или общение, и затем дать краткое, но описательное предложение, которое показывает ваши достоинства в этих навыках.

Работодателю не нужно рыться в вашем резюме, чтобы найти наиболее значимую или актуальную информацию. Четкая организация и письмо необходимы для того, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей.

Неправильно : не используйте длинные абзацы или сложные предложения.

Правильно : Используйте маркированные списки и отдельные простые предложения.

Независимо от того, какой формат вы выберете, важно всегда адаптировать свое резюме к конкретной работе. Это покажет работодателям, что вы внимательно относитесь к деталям и понимаете ключевые слова, скрытые во всех объявлениях о вакансиях.

Когда дело доходит до написания идеального резюме, необходимо включить несколько разделов.

В любом резюме есть некоторые обычно ожидаемые разделы, которые работодатели будут искать и которые дадут представление о вас как о соискателе.

Организация этих разделов будет различаться в зависимости от выбранного вами формата, но обычно будет следовать следующему потоку информации:

• Ваше имя в заголовке
• Контактная информация, предпочтительно профессиональный адрес электронной почты и / или ссылка на профессиональный веб-сайт
• Краткое описание вашей личной цели или профессионального резюме
• Краткий обзор вашего образования.Примечание: в резюме, используемом для подачи заявки на академические должности, раздел образования может быть более длинным и подробным.
• Ваш опыт работы и история
• Ваши навыки, включая как твердые, так и мягкие навыки, а также краткие описания того, как эти навыки могут быть переданы, не всегда очевидны.

Дополнительные разделы, такие как волонтерство или награды, могут быть включены, чтобы помочь завершить резюме, в котором может отсутствовать достаточный опыт работы.

Эти дополнительные разделы также являются хорошей возможностью выделить передаваемые навыки, которые работодатель, возможно, не видел, исходя только из опыта работы.

Системы отслеживания кандидатов, или ATS, используются работодателями для автоматического сканирования и систематизации информации, представленной в резюме, чтобы помочь отделить более сильных кандидатов от более слабых — и используются примерно 40 процентами работодателей.

Таким образом, очень важно оптимизировать ваше резюме для ATS независимо от того, какой формат вы используете.

Простое форматирование и использование легко читаемых шрифтов без засечек — два основных компонента для оптимизации вашего резюме.

Кроме того, даты играют огромную роль в удобочитаемости резюме для ATS, поэтому функциональные резюме без дат могут также не работать.

Использование ключевых слов при написании описаний и резюме, а также использование общих имен при названии разделов — это два метода, которым вы должны научиться следовать при составлении резюме.

Хотя резюме в обратном хронологическом порядке являются наиболее часто используемыми и их обычно ожидают работодатели, функциональные и комбинированные форматы могут предоставить большие преимущества конкретным соискателям вакансий, которые могут не иметь необходимого соответствующего опыта работы для заполнения резюме в обратном хронологическом порядке.

Важно всегда предоставлять краткую, но подробную информацию, будь то об опыте работы или навыках, так как это предотвратит показ вашего резюме обманчивым для работодателей.

Ключом к выбору формата, который лучше всего соответствует вашим потребностям, является оценка ваших наиболее важных активов и построение вашего резюме с учетом этих сильных сторон.

Если у вас еще нет резюме, попробуйте наш онлайн-конструктор резюме бесплатно и получите свое резюме за считанные минуты, или ознакомьтесь с нашими современными и профессионально разработанными шаблонами резюме и начните создавать свое идеальное резюме уже сегодня!

Как выбрать лучший формат резюме [+ примеры]

Правильный формат резюме может помочь вам в поиске работы и откроет двери в офисы менеджеров по найму.Это даст вам работу.

Узнайте о различных типах форматов резюме в нашем руководстве и определитесь со своим выбором. Есть даже образцы форматов резюме, на которые вы можете почерпнуть вдохновение. Выбор правильного формата резюме даст вам необходимое преимущество.

Эта статья будет охватывать:

• Три основных формата резюме [с примерами резюме]
• Как выбрать формат резюме
• Советы и рекомендации по форматированию резюме

Три формата резюме

Существует три формата резюме:

1. Резюме в обратном хронологическом порядке
2. Функциональный формат резюме (также известный как формат резюме на основе навыков)
3. Комбинированное (гибридное) резюме формата

У каждого из них есть свои сильные и слабые стороны, и вам нужно будет решить, какой из них выбрать, исходя из вашей ситуации.

Давайте подробно рассмотрим каждый формат резюме ниже с указанием плюсов и минусов. В статье будут примеры резюме, которые помогут вам лучше их представить.

1. Резюме в обратном хронологическом порядке.

Когда дело доходит до форматов резюме, формат резюме в обратном хронологическом порядке, безусловно, является наиболее широко признанным. Многие рекрутеры предпочитают этот формат, потому что он позволяет им легко получить обзор истории работы и профессиональных навыков кандидата. В этом формате вы будете сосредоточены на своем опыте работы, а самые последние (или ваши нынешние) вакансии перечислены в верхней части раздела вашего опыта.Это позволит рекрутеру в первую очередь увидеть ваш самый недавний опыт, а в последний — самый старый.

Пример формата резюме в обратном хронологическом порядке

Плюсы и минусы формата резюме в обратном хронологическом порядке

Плюсы

• Самый узнаваемый формат резюме
• Отлично подходит для демонстрации вашего карьерного роста
• Идеально, если вы ищете работу в той же сфере, в которой работаете сейчас

Минусы

• Любые перерывы между занятиями станут очевидными
• Этот формат резюме не идеален, если вы меняете карьеру
• Переход по заданию становится очевидным

2.Функциональный формат резюме

Далее у нас есть функциональный формат резюме. В функциональном резюме вы сильно подчеркиваете свои навыки и другую квалификацию, а не профессиональный опыт. Можно сказать, что вместо того, чтобы сосредоточиться на том, где и когда в вашей профессиональной жизни, вы сосредотачиваетесь на том, что именно. Разместите свои основные профессиональные компетенции в верхней части резюме в порядке от наиболее актуального до наименее актуального (но убедитесь, что даже ваши «наименее релевантные» компетенции по-прежнему актуальны для вакансии).

Пример формата функционального резюме

Плюсы и минусы функционального формата резюме

Плюсы

• Подходит для сокрытия больших пробелов в истории работы
• Подходит для смены профессии
• Хорошо для продвижения определенного навыка или набора навыков

Минусы

• Не демонстрирует явного карьерного роста
• Этот формат не подходит, если вам не хватает навыков, которые приходят с опытом.
• Этот формат не подходит, если у вас нет передаваемых навыков

3.Комбинированное резюме формата

Третий и последний — это комбинированный формат резюме. Короче говоря, это комбинация двух предыдущих форматов резюме. Таким образом, он сочетает в себе элементы их обоих. Комбинированное резюме состоит из резюме, за которым следует либо раздел основных компетенций, либо раздел опыта работы. Дополнительные навыки можно добавить после раздела основных компетенций. Поскольку и опыт работы, и навыки играют большую роль, в вашем резюме не так много места для обучения.

Пример формата комбинированного резюме

Плюсы и минусы комбинированного формата резюме

Плюсы

• Хорош для демонстрации навыков
• Помогает скрыть пробелы в занятости
• Хорошо, если у вас большой опыт работы в одной сфере

Минусы

• Плохо, если у вас нет опыта
• Не годится, если вы хотите выделить свое образование
• Плохо с вашей стороны, у вас мало навыков, чтобы выделить

Как выбрать формат резюме

Если вы все еще сомневаетесь, какой формат резюме выбрать, мы создали руководство по формату резюме, которое поможет вам ниже..

Резюме в обратном хронологическом порядке

Лучше, если:

• Вы ​​ищете работу в той области, в которой вы работаете
• Ваши навыки и опыт работы совпадают
• У вас есть опыт работы в своей области, и у вас не было больших пробелов в работе

Функциональный формат резюме

Лучше, если:

• У вас есть пробелы в занятости, которые вы хотите скрыть
• Вы ​​хотите сменить профессию
• В работе, на которую вы претендуете, больше внимания уделяется вашим навыкам, а не опыту

Формат комбинированного резюме

Лучше, если:

• У вас есть определенные наборы навыков, которые вы хотите выделить
• У вас есть пробелы в занятости, которые вы хотите скрыть
• Вы ​​подаете заявление на работу, требующую определенных технических навыков

Четыре совета по форматированию резюме

Хорошо, пока все хорошо.Надеюсь, теперь у вас есть четкое представление о том, какой формат резюме лучше всего подходит вам и вашей ситуации. Остальная часть этого руководства гораздо более практична и практична (мы знаем, что некоторым из вас это нравится). Прочтите несколько полезных советов по форматированию вашего резюме, чтобы максимизировать ваши шансы на собеседование.

Четыре совета, представленные ниже, очень просты для выполнения, и вы можете сразу применить их к уже существующему резюме.

1. Длина

Что касается длины вашего резюме, мы рекомендуем всегда использовать от одной до трех страниц.Рекрутеру так проще и понятнее расшифровать. Убедитесь, что все красиво и аккуратно организовано, поскольку это говорит о том, что вы организованный человек. Рекрутерам это нравится.

2. Шрифты

Чтобы ваше резюме выглядело современным и обновленным, мы рекомендуем всегда использовать шрифт без засечек. Шрифты с засечками, такие как Times New Roman, который мы все знаем, только сделают ваше резюме старомодным и устаревшим. Шрифты, которые, как мы видим, работают лучше всего, — это такие шрифты, как Arial или Calibri (подсказка: все шрифты в конструкторе резюме Jofibo написаны без засечек).

3. Выравнивание

Всегда полезно выравнивать текст резюме по левому краю. Почему? Он просто выглядит намного более чистым и организованным, тогда как любое другое выравнивание легко сделает ваш текст загроможденным и беспорядочным.

4. Дружелюбие к ATS

Все три приведенных выше совета повысят ваши шансы на то, что ваше резюме будет правильно прочитано системами отслеживания кандидатов. Но есть и другие вещи, которые можно легко сделать:

• Сохраняйте простой формат. Избегайте какой-либо причудливой графики
• Держите свои маркеры круглыми
• Используйте стандартные заголовки, такие как те, что в конструкторе резюме Jofibo

Ключи вынос

Самый важный урок из этой статьи заключается в следующем: тщательно выбирайте формат резюме.Убедитесь, что он соответствует как вашей карьере, так и работе, на которую вы претендуете. Ниже приводится краткий обзор того, через что мы прошли.

• Существует три формата резюме: обратно-хронологический, функциональный и комбинированный
• У каждого есть свои сильные и слабые стороны
• Обратная хронология хорошо показывает ваш карьерный рост
• Функциональность хороша для смены карьеры
• Комбинация хороша, чтобы показать свои навыки
• Ваше резюме всегда должно содержать от одной до трех страниц
• Всегда делайте это как можно проще

Готовы ли вы составить собственное резюме?

Ниже приведены отличные примеры резюме из разных профессий.

Пример резюме менеджера по маркетингу

Пример резюме Front End Developer

Пример резюме кассира

Пример резюме менеджера по продажам

Пример резюме электромонтера

Пример резюме медсестры

Пример резюме секретаря

Как выбрать правильный формат резюме для поиска работы

Когда у вас есть шесть секунд, чтобы произвести правильное впечатление, макет вашего резюме так же важен, как и его содержание.

Согласно исследованию с отслеживанием взглядов, рекрутеры тратят менее 10 секунд на просмотр резюме, прежде чем решить, подходит ли кандидат для этой работы. Когда у вас так мало времени, чтобы произвести правильное впечатление, то, как вы форматируете содержание своего резюме, так же важно, как и то, какую информацию вы решите включить.

Несмотря на то, что доступно несколько форматов резюме, мы в TopResume обнаружили, что один из них является наиболее эффективным для большинства наших клиентов. Это известно как гибрид или резюме.

Что такое гибридный формат резюме?

Гибридное резюме, также известное как комбинированное резюме, объединяет функциональную и хронологическую информацию в один формат. Он включает в себя профессиональное резюме и раздел «области знаний» или «основные компетенции» в верхней части резюме, в котором описываются ваши ключевые квалификации, навыки и достижения, а также хронологический раздел, в котором эти точки продажи рассматриваются в перспективе, описывая, как вы использовали эти навыки для каждой должности, которую вы занимали, и того, чего вы смогли достичь в результате.

Как составитель резюме, я предпочитаю комбинированный формат резюме по ряду причин. Во-первых, мы знаем, что рекрутеры предпочитают рассматривать весь ваш опыт в обратном хронологическом порядке. Во-вторых, большинство систем отслеживания кандидатов (ATS) лучше справляются с чтением и интерпретацией гибридного формата, поскольку они полагаются на хронологические данные для анализа большей части вашего заявления. И в-третьих, этот формат дает вам возможность четко поддерживать свои навыки, привязывая каждую квалификацию к определенной должности в вашей профессиональной истории.

Когда следует использовать функциональный формат резюме?

В редких случаях вы можете использовать функциональное резюме. В этом формате резюме акцент делается на ваших способностях, а не на хронологической истории работы. Вы по-прежнему будете включать хронологическое резюме своей истории работы, но эта информация отойдет на второй план, поэтому основное внимание будет уделено вашим навыкам, которые напрямую связаны с вашей целевой работой.

Этот формат обычно используется, когда ваш недавний опыт работы не соответствует вашим рабочим целям или вы имеете дело с серьезным пробелом в трудоустройстве.В таких случаях у вас больше шансов получить следующую работу, используя свою сеть. Другими словами, не ожидайте, что функциональное резюме будет хорошо работать со стандартными онлайн-приложениями. Однако, если гибридное резюме не будет представлять вас в лучшем свете, эта функциональная версия — следующий вариант, который следует рассмотреть.

Лучший способ оформить резюме

Независимо от формата, который вы выберете для своего резюме, помните следующее:

Работайте с тем, что у вас есть

Вернитесь назад и подумайте о своих рабочих целях.Если вы недавно закончили колледж, ваша новая степень, вероятно, станет одним из ваших лучших аргументов в пользу продажи и должна быть помещена в начало вашего резюме. Однако, если вы какое-то время проработали на рынке труда, ваш многолетний соответствующий опыт работы имеет прецедент, и ваше образование и деятельность по профессиональному развитию, скорее всего, будут помещены в конец вашего резюме.

Создать пустое пространство

Чаще всего ваше резюме быстро просматривается в поисках важной информации.Организованный макет с четкой визуальной иерархией имеет ключевое значение. Избегайте включения плотных блоков текста, которые наверняка останутся тусклыми в глазах читателя. Кроме того, центрируйте свою контактную информацию и подзаголовки, такие как «Опыт работы», «Образование», «Технические навыки» и т. Д., Поскольку исследование с отслеживанием взгляда показало, что большинство рекрутеров сосредотачиваются на центре резюме при поиске информации. Если ваше резюме превышает одну страницу, включите заголовок на второй странице, содержащий ваше имя и контактную информацию.

Избегайте бесконечных пуль

маркеров — отличный способ привлечь внимание читателя к важной информации. Когда все помечено, вы теряете эту способность.

Вместо этого, документируя свой опыт работы, выделите несколько строк, чтобы описать свою роль и обязанности, а затем используйте маркированный список, чтобы привлечь внимание к своим заслуживающим внимания достижениям и вкладам. Это позволит вам более легко выделить ваши соответствующие достижения и квалификацию.

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по резюме.

Вы используете лучший формат резюме? Узнайте с помощью бесплатной критики резюме!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Формат резюме | HospitalCareers.com

В последней главе, гл. 2: Лучшие гарнитуры и шрифты для вашего резюме, мы рассмотрели лучшие (и худшие) гарнитуры и шрифты для вашего профессионального резюме в сфере здравоохранения.Здесь, в третьей главе, мы продолжим и обсудим три профессионально признанных и широко распространенных формата резюме, которые рекрутеры привыкли ожидать от кандидатов.

Рекрутеры привыкли ожидать определенных макетов при просмотре резюме и поиске кандидатов для заполнения своих позиций, поэтому очень важно научиться правильно форматировать резюме. Это поможет вам выглядеть профессионально и, в идеале, поможет вдохновить рекрутер возьмет трубку, чтобы назначить собеседование.

Напротив, если ваше резюме находится в полном беспорядке и им сложно извлечь информацию, вас могут быстро отклонить. Простой способ избежать этой ошибки — следовать одному из трех протестированных форматов резюме, которые были и будут оставаться краеугольными камнями при составлении резюме.

Почему важен формат вашего резюме

Выбор правильного формата для вашего резюме так же важен, как и размещенная в нем информация. Разные форматы резюме передают разные сообщения рекрутерам в сфере здравоохранения, и если вы передадите неправильное сообщение, вы можете не получить дальнейшего рассмотрения на эту должность.

Резюме в большинстве случаев являются первой отправной точкой для рекрутера или менеджера по найму, чтобы узнать немного о вас. Если ваше резюме неправильно отформатировано, его трудно читать или сочтут несоответствующим, рекрутер, скорее всего, обойдет вас стороной.

Кроме того, поскольку медицинские рекрутеры и менеджеры по найму все чаще используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для просмотра и оценки резюме, формат резюме необходимо будет отформатировать таким образом, чтобы он передавал опыт и навыки, которые вы хотите передать для желаемая должность.

ATS все чаще используют искусственный интеллект для оценки резюме и сокращения затрат и времени на проверку, поэтому формат резюме должен быть легко читаемым для программ искусственного интеллекта, которые читают отправленные резюме.

Правильный формат резюме привлечет внимание рекрутера в сфере здравоохранения, но не должен отвлекать его и затруднять поиск ваших достижений и навыков.

Системы отслеживания кандидатов и формат резюме

Все чаще рекрутеры и менеджеры по найму в сфере здравоохранения используют системы отслеживания кандидатов (ATS), чтобы помочь быстрее сортировать кандидатов, а формат вашего резюме должен отражать изменяющуюся среду для сортировки и найма квалифицированных кандидатов.

Системы отслеживания кандидатов — это программные инструменты, предназначенные для быстрой сортировки резюме и заявок, почти так же, как это сделали бы рекрутер в сфере здравоохранения или менеджер по найму. Эти системы отслеживания кандидатов теперь сортируют заявки и резюме без вмешательства человека, тогда как раньше они использовались только для сбора и хранения данных резюме и кандидатов.

Это означает, что использование правильного формата резюме жизненно важно для тех, кто хочет выделиться среди других квалифицированных кандидатов, а также передать соответствующие навыки и опыт для размещения желаемой вакансии.

Работодатели, специалисты по подбору персонала и менеджеры по найму все чаще обращаются к этим системам отслеживания кандидатов, чтобы сократить расходы и время на найм, поскольку многие системы отслеживания кандидатов могут использовать существующие инструменты для установки обязательных показателей навыков или образования для фильтрации пула кандидатов.

Если ваше резюме отформатировано неправильно, чтобы передать требуемые навыки и опыт, вас могут упустить из виду случайно.

могут фильтровать файлы различных форматов и извлекать из резюме различные фрагменты информации, которые медицинские рекрутеры могут просмотреть позже.Плохой формат резюме заставит систему отслеживания кандидатов вытащить неверную информацию или пропустить жизненно важную информацию — поэтому важно правильно настроить формат резюме с первого раза.

Выбор формата резюме

В зависимости от вашей ситуации, должности, на которую вы претендуете, и / или компании, в которой вы заинтересованы, потребуются различные форматы резюме. Вам решать, какой из них наиболее подходит. К счастью, мы создали это руководство по составлению резюме, чтобы помочь вам в начале процесса.Ниже вы найдете каждый формат, когда и когда не использовать каждый, а также примеры форматов резюме.

1. Обратная хронология

Формат резюме в обратном хронологическом порядке традиционно является наиболее знакомым и широко используемым форматом благодаря тому, как информация упорядочена и легко интерпретируется для читателя сверху вниз. В резюме в обратном хронологическом порядке ваши вакансии в здравоохранении или больнице отображаются от самых последних вверху до самых старых внизу.

Этот формат помогает выделить вашу недавнюю работу, навыки и достижения в удобном для чтения хронологическом формате.Эти резюме часто разрабатываются с ограниченным чутьем, базовыми дизайнерскими решениями и часто разрабатываются с намерением донести до людей информацию, которую необходимо знать.

В этих резюме основное внимание уделяется должностям, датам, сведениям о вакансиях, используемым навыкам и достижениям в вашей карьере. Этот формат легче всего читать специалистам по подбору персонала и менеджерам по найму, чтобы они могли понять ваш опыт и то, как вы можете потенциально подходить для этой должности в сфере здравоохранения.

Если вы ищете резюме, которое быстро передает важную информацию, лучше всего использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке.

Не рекомендуется использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке, если в вашей истории занятости есть большие пробелы, вы часто меняли работу или в настоящее время ищете другую карьеру в отдельной отрасли.

Обратное хронологическое расположение сверху вниз:

1. Личная информация / Контакт
2. Краткое описание квалификаций
3. Профессиональный опыт
4. Образование
5. Навыки
6. Сертификаты / Награды / Другое

Пример резюме в обратном хронологическом порядке:

По нашему мнению, обратный хронологический формат остается лучшим форматом резюме благодаря упрощению информации и простоте понимания.

2. Функциональный

Функциональный формат резюме не акцентирует внимание на конкретных должностях и компаниях, вместо этого выделяя приобретенные навыки и достижения . Этот формат обычно используется, если кандидат занимал много должностей, не связанных с той, на которую он претендует, или если в его истории работы есть пробелы.

Чтобы создать функциональное резюме или резюме, основанное на навыках, изучите свои области навыков и создайте категории для каждой, в конечном итоге нацелившись на должность, на которую вы собираетесь претендовать.Хотя это может быть отличным способом продемонстрировать свои приобретенные навыки, которые часто можно передать на многие должности, недостатком использования этого формата является то, что работодатели могут найти его несколько сбивающим с толку или более сложным для интерпретации , поскольку ваши должности не являются таковыми. перечислены в хронологическом порядке.

Хотя этот формат резюме не так популярен, как формат хронологического резюме, он полезен для тех, кто хочет подчеркнуть свои навыки и достижения. Функциональный формат резюме лучше всего подходит для тех, у кого обычно нетрадиционный карьерный путь.

Функциональный формат резюме ориентирован на тех, кто какое-то время был без работы или в настоящее время хочет сменить карьеру. Если у вас не более десяти лет предыдущего опыта работы, рекрутеры в сфере здравоохранения и менеджеры по найму могут просто пропустить это резюме просто потому, что оно кажется непрофессиональным, если не сделано должным образом.

Другими словами, допустимая погрешность для этого формата резюме невелика. Требуется много работы и кропотливой тщательности, чтобы гарантировать, что вы передадите необходимые навыки и достижения, которые должны быть рассмотрены на вакансии.

Рекомендуется, чтобы навыки и достижения, перечисленные в резюме, были исключительными, в противном случае кандидат может оказаться неквалифицированным для соответствующей должности. Следует также проявлять осторожность при выделении навыков и предыдущих достижений, чтобы не выглядеть так, как будто вы пытаетесь скрыть свою историю работы.

Рекомендуется использовать функциональное резюме, если вы хотите подать заявку на должность, аналогичную вашей существующей должности, и с минимальными пробелами в трудоустройстве.

Лучше избегать функционального резюме, если вы хотите перейти в отдельную отрасль карьеры или имеете несколько пробелов в работе.

Поскольку функциональные резюме сложно составить правильно, соискатели обычно выбирают другие форматы резюме из нашего списка.

Функциональная схема:

1. Личная информация / Контакт
2. Краткое описание квалификаций
3. Навыки
4. Профессиональный опыт
5. Образование
6. Сертификаты / Награды / Другое

Пример функционального резюме:

В сфере здравоохранения обратный хронологический формат часто предпочтительнее функционального формата резюме, однако лучше использовать тот, который лучше всего подчеркивает вас.

3. Комбинация

Комбинированный формат резюме — это просто гибрид обратного хронологического и функционального форматов. Формат комбинированного резюме выглядит так же, как и хронологическое резюме.

Он отличается от хронологического формата резюме тем, что в нем подчеркиваются навыки и достижения с таким же упором на предыдущий опыт.

Он обращает внимание на достижения и навыки, в то же время включая ваши прежние должности и работодателей в рамках любых категорий навыков, которые вы создаете.

Рекомендуется использовать формат комбинированного резюме, если вы хотите подчеркнуть центральный навык, который будет применяться к должности, исключительный опыт или хотите сменить карьеру в другой области или отрасли.

Лучше избегать формата комбинированного резюме, если у вас мало опыта, вы быстро меняли работу в прошлом или хотите перейти от одной карьеры к другой.

Комбинированный формат:

1. Личная информация / Контакт
2. Краткое описание квалификаций
3. Навыки
4. Профессиональный опыт
5. Образование
6. Сертификаты / Награды / Другое

Обратный хронологический формат используется в сочетании с основанными на навыках элементами функционального резюме для создания резюме в комбинированном стиле:

Сводка

В зависимости от вашей ситуации и должности, на которую вы претендуете, любой из этих форматов резюме может быть подходящим вариантом для вашей предполагаемой должности в сфере здравоохранения.Тщательно обдумайте каждый из вышеперечисленных вариантов и причины использовать один по сравнению с другим и начните строить свое резюме с этого момента.

Из этих трех форматов резюме мы рекомендуем по возможности придерживаться проверенного обратного хронологического формата. Он упрощает вашу информацию, его легко интерпретировать и, честно говоря, его легче создавать, чем другие, из-за большого количества существующих шаблонов и параметров форматирования, доступных сегодня.

Однако, если у вас есть веская причина использовать другие форматы, например, большие пробелы в трудоустройстве или смена карьеры, не стесняйтесь использовать другие варианты построения резюме.Мы составили полезную таблицу для каждого случая использования, чтобы помочь вам выбрать формат резюме.

Как написать комбинированное резюме (с примером!)

Ваше резюме — одна из самых важных вещей, которые потенциальный работодатель использует для определения того, перейдете ли вы к следующему этапу процесса найма. Это большой вес для одного документа, который почти всегда должен состоять из одной страницы.Итак, вы хотите быть уверены, что в вашем резюме четко указано, почему вы идеально подходите для этой работы.

Но что, если перечисление вашей истории работы на самом деле не говорит правильной истории о вас как кандидате или какой-либо связной истории вообще? Вы не обречены. Может быть, вам просто нужно подумать об использовании комбинированного резюме, чтобы выделиться, и пройти через это первое собеседование на эту роль.

Что такое комбинированное резюме (или гибридное резюме)?

Вы не сможете по-настоящему понять, что такое комбинированное резюме, не ознакомившись сначала с двумя другими форматами резюме, которые оно объединяет.

Вы, вероятно, знакомы с хронологическим резюме — иногда более точным, как перевернутое хронологическое резюме — потому что это то, что соискатели используют (и то, что видят рекрутеры) чаще всего. Ваш профессиональный опыт является звездой этого типа резюме, в котором перечислены ваши роли с самого последнего периода времени с подробностями под каждой записью и, возможно, с кратким разделом навыков внизу страницы.

Функциональное резюме, также известное как резюме на основе навыков, использует другой подход.Здесь самая содержательная часть документа — это подробное изложение ваших областей знаний, излагающее ваши ключевые навыки, относящиеся к должности, с подтверждающими доказательствами. Вы все равно можете перечислить свой профессиональный опыт, но кратко и менее заметно, вероятно, поместив его ниже на странице и включив для каждой должности только вашу должность, название компании, ее местонахождение и даты.

Комбинированное резюме, также называемое гибридным резюме, делает именно то, что предполагает его название, находя золотую середину, комбинируя аспекты как хронологического, так и функционального резюме.Он включает раздел, посвященный вашим соответствующим навыкам, в верхней части страницы, за которым следует раздел, в котором подробно рассматривается история вашей работы. В этом случае ваши навыки и история работы будут выставлены как партнеры на относительно равных основаниях.

«Это дает вам возможность показать хронологию и эволюцию, но также и шанс определить навыки, на которые вы хотите обратить внимание», — говорит карьерный тренер Muse Нили Раффеллини, основатель проекта 9 to 5. Послушайте, написано: Я могу выполнить эту работу, и вот почему.

Кому следует использовать комбинированное резюме?

Комбинированное резюме «позволяет рекрутеру, как и мне, в первую очередь уделять самое пристальное внимание набору навыков. В чем, по их мнению, они действительно хороши? » — говорит рекрутер Стивен Дэвис, карьерный тренер Muse. И, более конкретно, как их достижения делают их отличным выбором для этой конкретной роли?

Таким образом, этот формат может быть хорошим выбором для тех, кто считает, что хронологический список их прошлой работы не сразу выделяет эти способности или не рассказывает правдивую историю в прямой форме, например:

• Смена карьеры: Ли вы делаете небольшой поворот или делаете большой скачок, работа, которую вы хотите, отличается от той, которую вы выполняли в прошлом.Рекрутеру или менеджеру по найму может быть нелегко выбрать причины, по которым вы подходите, из вашей истории работы. Вместо того, чтобы скрестить пальцы и надеяться, что они заметят третью пулю под этой работой и вторую под этой, и сложат их вместе, чтобы увидеть, что у вас, очевидно, есть навыки, которые можно передать, вы можете сделать эту работу за них. В комбинированном резюме они по-прежнему смогут увидеть, где вы работали, и понять, что вы делали и где, но вы также помогаете сделать его предельно ясным, как все это складывается.
• Ветераны: Как участник службы вы приобрели бесценный опыт и множество навыков. Но гражданские должности не всегда однозначно соответствуют военным. Если вы переходите из армии в гражданскую рабочую силу, вы можете помочь показать рекрутеру или менеджеру по найму, что ваш предыдущий опыт на самом деле является отличной подготовкой к тому, чтобы взять на себя роль, на которую вы претендуете, вытащив соответствующие навыки и знания и вложив это спереди и по центру. «Например, если кто-то [офицер] в вооруженных силах, управляющий командой солдат, он может считаться руководителем проекта в компании», — говорит Дэвис.Если вы выберете комбинированное резюме, вы можете указать управление проектами в качестве ключевого навыка и продемонстрировать, как вы использовали его на своих предыдущих должностях.
• Недавние выпускники: Если у вас есть только одна работа, отстраненная от учебы, и у вас нет большого традиционного опыта работы, который можно было бы перечислить в хронологическом разделе истории работы, вы можете выделить навыки, которые вы развили, и оттачиваются не только на работе, но и благодаря волонтерской работе, руководству школами, стажировкам и многому другому.
• Кандидаты с большим опытом или многопрофильным опытом работы: Допустим, у вас противоположная проблема. Вы хорошо продвинулись в своей карьере и имеете огромный опыт выполнения различных обязанностей на протяжении многих лет. Возможно, у вас даже была несколько разнообразная карьера, более извилистая или многосторонняя. Если вас беспокоит, что кто-то, пытающийся преодолеть все это, заблудится или запутается, помогите ему, указав точно в нужное место.
• Люди с большими пробелами в работе: Если вы какое-то время не работали по какой-либо причине — например, из-за проблемы со здоровьем или по уходу за ребенком или родителем — вы можете решить уйти. с комбинированным резюме, так что давняя дата вашей последней работы не будет первой вещью в вашем резюме.

Есть ли недостатки у комбинированного резюме?

Каждый раз, когда вы используете менее распространенный формат, вы рискуете выделиться, и хорошо это или плохо на самом деле зависит от конкретного человека, читающего ваше резюме.

Самый большой риск: некоторые рекрутеры считают, что кандидаты, использующие функциональные или комбинированные резюме, пытаются что-то скрыть, говорят Смит и Раффеллини.

Поскольку его формат , поэтому у функционального резюме также есть проблема, заключающаяся в том, что его «труднее читать и сложнее контекстуализировать работу и действительно понять, какой у вас был опыт», — говорит Смит. Но это меньшая проблема с комбинированным резюме, которое также включает подробные сведения о вашем опыте работы, что снижает вероятность запутать или отпугнуть рекрутера.

И вот правда: «Если люди не получали результатов, — говорит Раффеллини, — им нечего терять, пробуя другой формат».

Что входит в комбинированное резюме и в каком порядке?

Перспектива создания нового резюме может быть пугающей, а совершенно новый формат может показаться слишком сложным. Но помните, что в основном это то же самое. По сути, вы просто берете много того же материала и представляете его по-новому.

Комбинированное резюме включает следующие компоненты (многие из которых должны выглядеть знакомыми, даже если вы когда-либо использовали только хронологическое резюме):

• Имя и контактная информация: Заголовок вашего резюме вверху страницы должен быть на видном месте, чтобы любой читающий мог легко вспомнить, кто вы, знать, как с вами связаться, и перейти к вашему портфолио, профилям в социальных сетях и / или любым другим важным ссылкам.
• Резюме (необязательно): Резюме резюме — краткое изложение, в котором резюмируется, кто вы (профессионально) и что вы можете предложить, — не является обязательным. Тем не менее, это может быть особенно эффективно для тех, кто сменил профессию или профессионалов с многолетним опытом, которые хотят рассказать читателям краткую историю о том, что они предлагают для этой конкретной роли.
• Соответствующие / ключевые навыки: Первая половина основного шоу в комбинированном резюме, здесь вы перечисляете свои ключевые навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.См. Ниже несколько различных подходов к этому разделу.
• История работы: Второе действие в комбинированном резюме — это список ваших прошлых ролей с обязанностями и достижениями, перечисленными под каждой из них. Если у вас большой опыт, вы можете рассмотреть возможность сокращения этого списка до наиболее релевантных записей и обозначения его «Соответствующий опыт работы» или «[Сфера / тип должности, на которую вы претендуете] Опыт».
• Образование: В разделе «Образование» вы должны указать все имеющиеся у вас степени в обратном хронологическом порядке (аналогично тому, как вы это делаете в типичном хронологическом резюме).
• Дополнительные навыки, волонтерский опыт, награды, интересы или другие разделы по мере необходимости: Вы можете создать один или несколько дополнительных разделов, которые имеют отношение к вам и должности, на которую вы претендуете. Например, вы можете перечислить дополнительные навыки, которые не вошли в верхний раздел, или включить волонтерский опыт, награды, интересы или хобби и т. Д.

Как создать часть навыков в комбинированном резюме?

Как и в случае с любым другим аспектом вашего приложения, вы должны адаптировать свое комбинированное резюме к должности, на которую вы претендуете.Вы можете начать с просмотра нескольких описаний должностей для того типа работы, которую вы хотите, и определения того, какие навыки и области знаний все они упоминают. Хотя вы, очевидно, хотите перечислить навыки, которые на самом деле имеют в вашем резюме, этот процесс может помочь вам сузить, какие именно навыки следует выделить для каких должностей.

По словам Дэвиса, разделы с требованиями и обязанностями в описании должности могут быть особенно полезны для понимания того, какие навыки имеют решающее значение.«Мы живем здесь на этапе электронной квалификации, чтобы получить интервью или нет», — говорит он, подчеркивая, что система отслеживания кандидатов будет запрограммирована на поиск определенных ключевых слов. «Чем больше ключевых слов в описании вакансий упоминается в резюме, тем больше шансов, что кто-то пройдет собеседование». Так что перед тем, как нажать «Отправить», стоит еще больше подправить свое резюме, чтобы оно соответствовало описанию каждой конкретной должности.

С точки зрения фактического отражения этих навыков в комбинированном резюме есть несколько возможных подходов.В зависимости от того, что вы используете, ваш раздел навыков может быть относительно коротким или довольно содержательным, может быть, даже таким длинным, как то, что вы можете найти в функциональном резюме. Здесь нет единого правильного формата — увеличивайте или сокращайте относительное пространство, которое вы даете своим навыкам и опыту работы, в зависимости от того, что имеет наибольшее значение для вас и должности, на которую вы претендуете.

Первый подход — просто включить навыки работы с ключевыми словами без дальнейшей проработки, либо все сгруппированные вместе, либо разделенные по категориям.Это может выглядеть так:

Tech Stack
JavaScript • Узел • CSS3 • HTML5 • Jest • Webpack • ESLint • Git • Jira

Практики
Менторство • Разработка через тестирование • Agile • Документация • Непрерывная доставка

Карьерный тренер Muse и руководитель отдела кадров Анджела Смит любит выбирать таблицу, состоящую из трех столбцов и двух или трех строк с указанием навыка в каждой ячейке (всего одним или двумя словами), потому что это «действительно привлекает внимание и дает читателю много информации. информация в действительно удобоваримом формате.Это могло бы выглядеть так:

Как вариант, вы можете составить список пунктов, по одному для каждого навыка с несколькими словами описания. Это могло бы выглядеть так:

• Управление счетом: Поддерживал и укреплял отношения с 45–50 клиентами.
• Обучение и лидерство: Включил в работу всех менеджеров по работе с клиентами среднего бизнеса и провел тренинги, которые позволили 95% сотрудников достичь или превзойти 90-дневные цели.
• Public Speaking: Два года подряд выигрывал региональный конкурс Toastmasters и занял третье место в конкурсе в масштабе штата.

Или это (которое можно отформатировать в виде двух столбцов по три пункта в каждом):

• Соблюдение жестких сроков
• Завершение длинных сложных циклов продаж
• Стратегический консультативный подход к продажам
• Стратегическое планирование, прогнозирование и ключевые показатели эффективности
• Обучение, обучение и развитие
• Сильные навыки письма / копирайтинга

И если вы действительно хотите подробно изучить два или три навыка высшего уровня, вы можете создать отдельный заголовок для каждого из них с несколькими маркеры под ним, чтобы обозначить обязанности и достижения, демонстрирующие ваш опыт.В этом случае Раффеллини рекомендует стараться, чтобы количество пуль под каждым относительно однородным и формулировало их так же, как и в соответствии с вашим опытом работы, начиная с глагола действия. Это может выглядеть так:

Front-End Web Development

• Написал адаптивный дизайн для 10 веб-сайтов, сократив время загрузки на 80%.
• Реализованы руководства по стилю и стандарты кодирования на сайтах.
• Создал HTML-шаблоны электронной почты, которые улучшили рейтинг кликов на 28%.

Управление персоналом и наставничество:

• Управлял командой из семи инженеров начального и среднего звена, работающих как в офисе, так и удаленно.
• Руководил завершением проекта, превышая сроки поставки в 12% случаев.
• Наставник инженеров, начинающих свою карьеру, помогая двум из них получить повышение по службе.

Как выглядит комбинированное резюме?

Теоретически все звучат хорошо? Большой. Но как на самом деле выглядит комбинированное резюме, когда вы складываете все вместе? Вот пример гипотетического соискателя с полутора десятилетним опытом инженерного дела, который хочет подчеркнуть недавний опыт и навыки для должности старшего инженера по интерфейсу:

Загрузить пример комбинированного резюме

Лучший формат резюме для соискателей С образцами резюме

Какой формат резюме лучше всего подходит для приема на работу? Это зависит от вашего уровня опыта и текущих карьерных целей.Изучите разницу между тремя основными типами резюме и узнайте, когда использовать каждый из них, в этом простом руководстве!

Содержание

Введение

У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.

Когда дело доходит до вакансий, ваше резюме производит на вас первое впечатление .

Использование правильного формата резюме для конкретного поиска работы и обеспечение того, чтобы оно содержало правильную информацию, — не просто хорошая идея.Это жизненно важно для успешного поиска работы.

Подумайте об этом так: ваше резюме — это единственное, что, как вы знаете, поможет вам связаться с потенциальным работодателем (или привратниками). Вам нужно научиться правильно организовывать и форматировать его, чтобы вы могли оказать положительное влияние и попасть в дверь.

Возникает вопрос: какой формат резюме лучше всего подходит для приема на работу? Что ж, это зависит от вашего уровня опыта и текущих карьерных целей. В этом руководстве вы узнаете о трех основных типах резюме и о том, когда лучше всего использовать каждый из них.

Готовы произвести хорошее первое впечатление? Все начинается с правильного формата резюме.

Форматы резюме для соискателей

Нет: нет только одного типа резюме. В зависимости от вашего текущего карьерного статуса и должности, на которую вы претендуете, вы можете выбрать один из трех основных форматов резюме: хронологическое , функциональное или комбинированное .

Вот краткое описание каждого типа резюме.