План резюме: Правила составления резюме

Содержание

План написания резюме для устройства на работу

Резюме — это визитная карточка соискателя. Перед тем как назначить личную встречу кандидату, работодатель может просмотреть их не один десяток. Если резюме сделано грамотно, шансы получить приглашение на собеседование существенно возрастают. Для написания качественного резюме, необходимо иметь под рукой план написания резюме.

Прежде чем написать резюме, ознакомьтесь с требованиями к интересующей вас должности, с компанией и ее ценностями.

Это поможет вам расставить акценты в соответствии с ожиданиями работодателя. Помните о том, что резюме должно быть достоверным, лаконичным, содержательным и хорошо организованным.

Как составить резюме: самое главное за 4 минуты

Ниже приведен универсальный план написания резюме

Фотография

Для некоторых профессий внешность имеет значение, и на резюме с фотографией работодатели обращают внимание чаще. Фотография должна быть тщательно подобрана и выдержана в деловом стиле.

Фамилия Имя Отчество

Напишите ваше имя полностью и выделите крупным шрифтом.

Личная информация

В этом разделе необходимо указать свои контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты, дату рождения и город проживания.

Пожелания к будущей работе

Укажите название должности так, как оно звучит у работодателя. Если вы планируете использовать резюме для нескольких компаний, редактируйте его индивидуально в зависимости от вакансии. Здесь также стоит указать минимальный уровень оплаты труда, на который вы претендуете.

Опыт работы

Перечислите ваши места работы, начиная с последнего, в хронологическом порядке. В каждом пункте отразите название компании, сферу ее деятельности, наименование должности, период работы, основные обязанности и достижения. Если у вас большой стаж работы, укажите последние три-четыре места. Акцентируйте внимание на том функционале, который соответствует требованиям работодателя.

Образование

В резюме Вы можете написать как об основном образовании, так и о дополнительном.

Перечислять все курсы и пройденные тренинги стоит только в том случае, если они связаны с указанной должностью.

Профессиональные навыки

В этом пункте своего резюме расскажите о навыках работы со специальным программным обеспечением, о владении иностранными языками. Будьте объективны.

Дополнительные сведения

Здесь вы можете написать о готовности к переезду, командировкам, семейном положении, наличии водительских прав, кратко перечислить личные качества.

Ваше резюме не должно занимать больше одной-двух страниц. Перед отправкой обязательно проверьте его на наличие орфографических ошибок и составьте небольшое сопроводительное письмо. Это будет вашим дополнительным плюсом.

Примерный план составления резюме

1. Фамилия, Имя, Отчество.

Выдели свое имя и фамилию крупным шрифтом.

2. Адрес проживания. Адрес электронной почты. Телефон (домашний и/или сотовый).

Лучше указывать адрес проживания, а не прописки. Так как они не всегда совпадают.

3. Цель обращения в данную организацию.

Вот некоторые примеры целей:

«Получить должность машиниста подъёмного крана»;
«Получить должность секретаря-референта»;
«Получить стабильную, хорошо оплачиваемую работу в качестве секретаря-референта».

Это образцы, и в каждом случае следует указывать индивидуальные цели интересные именно тебе.

4. Профессиональное образование.

Как правило, располагается в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего места учёбы.

В этой графе следует указать дату начала и окончания учебного заведения, полученную специальность и присвоенную квалификацию (посмотри в дипломе).

Обязательно укажите так-же все курсы, которые Вы закончили.

5. Профессиональный опыт.

Также располагается в обратном хронологическом порядке, от последнего места работы.

Укажи должность, наименование организации, даты начала и завершения работы, а так же краткое описание твоих должностных обязанностей и достижений.

6. Дополнительные сведения.

Здесь можно написать о наличии водительских прав (укажи категорию), умении печатать (укажи скорость печатания), умении работать на компьютере (укажи с какими конкретно программами), знание иностранных языков.

Хобби и интересы следует указывать, если они тесно связаны с желаемой работой.

Важно знать!

Краткость – наиболее удачный объём – одна страница, не содержащая лишней информации.
Конкретность – пиши конкретно, избегай непонятных сокращений и слов.

Достоверность – излагай только ту информацию, которую сможешь подтвердить.
Грамотность – в тексте избегай просторечных и разговорных слов и выражений, не допускай помарок и ошибок.
Читабельность – резюме должно легко читаться, выделяй смысловые блоки, не используй мелкий шрифт.

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

Краткость – объем текста равен одной странице.
Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.

Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
Физические данные.
Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
Причины ухода с работы.
Свои требования к зарплате.

Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

что содержит резюме бизнес плана?

Назначение резюме бизнес плана состоит в том, чтобы дать потенциальному инвестору за несколько минут получить представление о содержании всего документа. Поэтому резюме бизнес плана должно удовлетворять двум требованиям:

Оно должно быть кратким, не более двух-трех страниц.
Оно должно как можно более полно отражать все аспекты, которые затронуты в документе.

Совместить эти два требования бывает не просто, особенно тогда, когда речь идет о большом проекте. Но существует несколько не сложных приемов, которые могут серьезно облегчить составление этого раздела.

К их изучению следует подойти ответственно, с учетом того, что свое решение потенциальные инвесторы очень часто выносят как раз после ознакомления с резюме. Не подлежит так же сомнению, что после его прочтения инвестор делает для себя вывод о том, стоит ли читать весь бизнес план проекта целиком.
То есть, резюме должно произвести благоприятное впечатление при большой информационной насыщенности.

Вступительная часть резюме

Содержание резюме, как уже было сказано, должно включать в себя краткий обзор всех остальных разделов плана. В силу этого есть прямой смысл начать его со вступления, где следует поместить основные сведения об организации или предприятии, которое должно заняться реализацией проекта.
Эта часть резюме содержит следующие пункты:

Дата основания предприятия;
Его местоположение;
Основные направления его деятельности;
Какие цели ставит перед собой руководство предприятия;
Описание клиентской базы, на которую ориентирована продукция предприятия.

После этого можно перейти к основной части раздела.

Основная часть резюме бизнес плана

В основной части раздела дается всесторонний обзор характеристик и параметров проекта, который будет осуществлять предприятие или организация.
Основная часть может содержать такие пункты:

Общие показатели производства продукции на данный момент.
Показатели производства, на которые рассчитывают выйти авторы проекта после его реализации. Пункты, в которых приводятся показатели производства, как реального, так и перспективного, включают в себя кроме цифр выпуска продукции, так же показатели доходности производства.
Показатели доходности содержат значения валового дохода от реализации продукции на текущий момент и перспективные значения валового дохода, которые предполагается достигнуть.
Так же в них входит расчет текущих расходов на обеспечение производственного процесса, объем необходимых инвестиций для реализации проекта и расчет текущих расходов, необходимых для обеспечения производства в дальнейшем.
Цели, которые предприятие должно достигнуть при таких показателях. Например, завоевание определенного сегмента рынка аналогичной продукции при достигнутом в результате успешного осуществления проекта соотношении её цены и качества.
Описание перспектив, которые откроются перед предприятием после реализации проекта.
Опорные точки приложения сил и средств, которые позволят добиться успеха.
Так же разумно будет поместить в эту часть резюме описание препятствий и трудностей, с которыми может столкнуться проект. В этом же пункте следует дать и перечень мероприятий, необходимых для того, чтобы избежать или минимизировать риски.

Дополнительные пункты резюме бизнес плана

Приведенная выше схема носит общий характер. В зависимости от сложности проекта и количества участвующих в нем фирм, а так же специфических особенностей и обстоятельств, она может дополняться другими пунктами. Так же может меняться степень проработки представленных в ней сведений и расчетов.

При этом тот, кто собирается составить документ, не должен выпускать из виду то, что внесение новых пунктов ограничено заданным объемом, который в любом случае не может превышать трех страниц машинописного текста в формате А4.

Кроме того, увеличение числа пунктов не должно происходить в ущерб ясности изложения.

Очень часто резюме приходится дополнять кратким обзором экономических, политических и социальных факторов, которые уже влияют или могут влиять в дальнейшем на деятельность предприятия и на процесс осуществления проекта.

Если проект предполагает масштабное движение финансовых потоков, в резюме включают сжатый очерк, в котором описываются действующие источники финансирования предприятия, а так же источники, которые предполагается привлечь.

При этом расписывается и блок-схема движения финансов, учитывающая несколько вариантов финансового обеспечения. Такой подход дает возможность инвестору убедиться в хорошей защищенности проекта.

Описание цели проекта

На этом пункте стоит остановиться подробней. Миссия проекта – сжатое изложение соображений, которые легли в основание проекта. Эту часть обычно стараются выделить полями или шрифтом, чтобы человек, читающий документ, в первую очередь обратил на неё внимание.

Размер миссии не должен превышать двух-трех абзацев, при этом следует постараться добиться предельной ясности заложенных в него формулировок.

В назначение этого пункта резюме не входит доказательство тех или иных умозаключений, его задача – их ясная и четкая презентация.
Можно сказать, что как резюме призвано вызвать у потенциальных инвесторов и партнеров интерес к бизнес плану, так миссия призвана вызвать интерес к самому резюме.

При всей важности этого раздела он далеко не всегда включается в резюме. Необходимость в нем возникает тогда, когда смысл проекта не обладает достаточной очевидностью для инвесторов.

Если же существует линейная зависимость между целями проекта и мерами по его реализации, то прописывать в резюме миссию не обязательно.

Ключевые элементы успеха

Аналогичным образом дело обстоит с еще одним разделом резюме, надобность в котором возникает тогда, когда разработчики полагают, что для убеждения инвесторов необходимы дополнительные аргументы.

Действительно, чем сложнее проект, чем больше факторов, влияющих на его реализацию, тем проблематичней может выглядеть в глазах инвесторов успешность его конечной реализации. В этом случае есть прямой смысл акцентировать внимание на объективных факторах и обстоятельствах, которые могут оказать или уже оказывают благоприятное влияние на ход дел.

При этом надо постараться отобрать наиболее весомые из них.
Вторая часть этого раздела резюме представляет собой обзор мер, которые представляются разработчикам решающими для достижения положительного результата всего процесса.

Заключение

При составлении резюме упор делается на его представительскую функцию. При этом ни в коем случае нельзя упускать из виду, что резюме это не рекламный проспект. Поэтому каждое утверждение, содержащееся в этом разделе бизнес плана должно выглядеть убедительно в первую очередь для специалистов.
Достигается это за счет подбора соответствующего иллюстративного материала, таблиц и графиков. С учетом небольшого объема документа, количество такого материала так же ограничено, поэтому его отбор следует производить очень осмотрительно.

Так же следует помнить, что бизнес план может иметь несколько адресатов, в число которых может входить и руководство предприятия. Но резюме адресовано только потенциальным инвесторам.
Поэтому при его написании разработчику бывает чрезвычайно полезно попытаться поставить себя на место инвестора с тем, чтобы заострить моменты, которые могут того заинтересовать, и убрать то, что не представляет для него интереса.
Еще один аспект, который всегда необходимо учитывать при написании резюме, это то, что оно должно заинтересовывать.

Доказательство содержащихся в нем утверждений ложится на другие разделы бизнес плана. Понимание этого обстоятельства позволит избежать отягощения раздела лишними подробностями.
Перед тем как написать резюме, может быть полезным сначала написать его черновой вариант. Причем сделать это целесообразно еще до написания бизнес плана. Этот простой прием позволит лучше структурировать весь документ и тем самым достичь его большей доходчивости и убедительности.

Как писать резюме бизнес-плана — ООО «ЭКСПЕРТЫ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ»

Для резюме нет общепринятой структуры, но есть принципы, которым надо следовать, чтобы обеспечить вашему бизнес-плану то внимание, которого он заслуживает.
Во-первых, обдумайте свои ключевые сильные стороны. Представьте свои идеи в виде списка, при этом – убедитесь, что пишете языком, понятным людям. Вы должны соотносить свое изложение с аудиторией, к которой обращаетесь, видом своего бизнеса и желаемыми результатами. Если у вас есть высококлассная команда проекта – начните с нее.
Спросите себя – что уникального и восхитительного есть в вашей компании. После того, как вы расскажете о том, что ваша компания делает, наступает время «продавать» то, почему вы верите в то, что располагаете уникальными способностями , которые позволят преуспеть.
При написании резюме рекомендуется задать себе следующие вопросы:

У вас есть уникальные партнеры?
У вас уже есть клиенты и спрос?
Располагаете ли вы технологическими ноу-хау?
Есть у вас конкретный и четкий маркетинговые план ?

Если аудитория, к которой вы обращаетесь позволяет это — можно попробовать более жесткий подход к резюме. После первого параграфа можно дать структуру, которая суммирует содержание резюме так же, как это делается для всего бизнес-плана.
Требуется, чтобы эта структура была максимально релевантной для читателей, которыми как правило являются инвесторы или кредиторы.
Структура может быть такой:

Вопрос «Почему это актуально именно сейчас?» является одним из самых важных, поскольку он привязывает резюме к текущему моменту времени. Самое последнее, что вам нужно – это создать у инвесторов впечатление, что «окно возможностей» будет существовать долго и они могут не торопиться. В этом случае есть большие шансы, что ваш бизнес-план отложат «на потом», а «потом» так и не прочитают.
После того, как вы опишете вышеизложенные аспекты, включите в резюме финансовые прогнозы: объем вложений, доходы проекта, прибыль. NPV и IRR. Так, чтобы читатель сразу мог оценить потенциальные риски и результаты.

Как правильно составить резюме начинающему программисту | GeekBrains

Или почему больше половины соискателей отсеивается на первой стадии.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1540/og_cover_image/a6744e22625dd6b7c52d6953436f045f

Программирование – это не только большая зарплата и интересная профессия, но и большая конкуренция и необходимость правильно себя подать. Начинающие разработчики, едва окончившие вуз или курсы, ломают голову, как правильно составить резюме. Когда у вас в конкурентах десятки человек, приходится бороться просто за внимание HR-менеджера. Оно и понятно – опыта минимум, набор знаний базовый, достижения сомнительны. Желая составить идеальное резюме, многие отступают от привычных канонов и допускают непростительные ошибки. Что ж, давайте вспомним основные правила составления резюме, а заодно посмотрим, как можно привлечь внимание кадровика.

Объём

Не более 2 страниц. Можно растянуть на 3, если вам действительно есть чем похвастаться. Это означает, что из резюме необходимо исключить большую часть информации, не относящейся напрямую к программированию. Смело убираем работу официантом, грузчиком или охранником, а также слезливый рассказ о том, почему вы решили изменить свою жизнь. Как правило, рекрутер внимательно читает описание деятельности сотрудника на последних трех местах работы. Для тех, кто не мыслит свой посыл без второй части — можно приложить сопроводительное письмо, а о первой работодателю и вовсе лучше не знать. Если понадобится – спросит лично.

Компоновка

Давайте взглянем на общий план резюме:

Мы видим чёткое разделение информации по зонам от наиболее важной для работодателя до «неинтересных» персональных качеств и дополнительных контактов.

Итак, в самом верху надо представиться. Обычно достаточно ФИО, должности (совпадает с текущей или той, что в вакансии) и фотографии, всю дополнительную информацию лучше переносить в конец резюме. Но если получается органично встроить, не отняв много места у титульного листа – лишним не будет.

Далее идут опыт работы и краткое описание ваших проектов. Многие новички в этом месте пытаются хитрить и запихивают сюда образование, описание навыков и используемых инструментов, личные качества. Но такое резюме рискует остаться непрочитанным. Если у HR-менеджера несколько десятков резюме на одну позицию, а решение надо принимать срочно, он вряд ли захочет выискивать информацию о вашем реальном опыте. Проще отложить в сторону. Поэтому всю информацию о сертификатах, голословные утверждения, что вы что-то знаете, оставляйте для финала. На титульном – только полезная и интересная информация.

Дизайн

Помните, что HR-менеджеры как правило просматривают резюме на компьютере, а технические специалисты в распечатке (чаще всего чёрно-белой). Так что цветовой гаммы лучше придерживаться классической, без ярких букв и небелого фона. Будьте строги к оформлению и общему виду: не допускайте съезжаний, гуляющих шрифтов, ненужных выделений. Следите за акцентами вашего резюме.

Также визуально разделяйте блоки информации. Не надо пытаться запихнуть максимум информации, пользуясь одинарным отступом абзаца, игнорируя заголовки, таблицы и табуляции. Можете поставить гистограммы и графики, если позволяет место. Они наглядно показывают ваш прогресс и привлекают внимание. Если вы новичок, можете сделать таймлапс – шкалу времени, на которой отображены важные шаги в программировании (сертификаты, курсы, участие в проектах, семинарах и т.д.).

Наполнение

Что ж, теперь о главном по порядку:

Ключевые слова. Вы наверняка знаете, что существует множество специальных программ для кадровых служб, осуществляющих поиск кандидатов по навыкам и умениям. Чем больше совпадений, тем выше будет позиция в рейтинге. Но даже если HR-менеджер не использует такое ПО, банальным поиском он пользуется почти наверняка. Поэтому привыкайте оформлять резюме тезисно и избегайте длинных предложений.
Конкретика. От названия профессии до должностных обязанностей резюме должно нести полезную информацию для работодателя. Информация об абстрактном программисте, который «разрабатывал ПО, оформлял документацию» никому не интересна.
Статистика. Оперируйте цифрами там, где это возможно (а если получается, то и там, где невозможно). Например: «Велась работа над 35 проектами, 20 из них было запущено, 5 в статусе ведущего разработчика». Или: «Было размещено 4 приложения в App Store, суммарное количество скачиваний – больше 1000». Умалчивать стоит только о скромных цифрах.
Фотография. Она должны быть официальной или почти официальной, но желательно, чтобы ваше лицо не выражало недовольство. Лёгкая улыбка или заваленный горизонт наверняка заставят посмотреть ваше резюме подробнее.
Ссылки. Обязательно резюме должно включать ссылку на портфолио и адрес электронной почты (желательно два адреса на разных платформах). Ссылки на страницы в социальных сетях тоже можно добавить, они порождают любопытство и интерес.
Собственные проекты. Плох тот программист, что не пишет код в свободное от работы время. А если пишет, значит есть чем похвастаться. Собственные проекты показывают работодателю вас не только как качественного исполнителя, но и человека, стремящегося к развитию и самореализации.
Стиль изложения. Пасхалки, умение посмеяться над собой и работой, описать свои обязанности и навыки так, чтобы это не было похоже на многократный копипаст – огромный плюс.
Послание. Ваше резюме косвенно должно демонстрировать HR-менеджеру и техническому специалисту, что в вашей жизни пошло так, что захотелось сменить работу, и почему вы хотите именно сюда. Здорово, если получится вставить этот посыл в резюме, если нет – не забудьте про сопроводительное письмо. Но не перестарайтесь: обвинения в адрес прошлых работодателей отпугивают.
Портфолио. Может, HR-менеджера вы и заинтересуете, но грамотный технический специалист даже не станет говорить с вами до того, как увидит код. Для этого обязательно создайте профиль на GitHub или Bitbucket, после чего закиньте 2-3 самых удачных проекта. И не забудьте вставить ссылки в резюме.

Что не допускается в резюме?

Теперь к наиболее распространённым ошибкам. Вот топ:

Ошибки и опечатки. У вас всего 2 листа, заполненных по большей части тезисами – не так уж сложно внимательно проверить на опечатки. Ошибки в популярных названиях портят карму вдвойне.
Ложь. Даже в небольших преувеличениях обычно нет никакого смысла, о правде все равно станет ясно из личного собеседования. А вставлять в резюме ложь – рискнуть попасть в «чёрный список» компании или общей клиентской базы. Причём риск высокий, так как откровенное вранье, как правило, легко выявляется опытным HR-менеджером или техническим специалистом.
Растягивать резюме. Будьте уверены – за резюме на 5-10 листов никто не возьмётся до тех пор, пока есть другое – двухстраничное.
Описание амбиций. Это касается уровня зарплаты, ваших планов на следующие несколько лет, пожеланий к будущей работе. Эти вещи можно конкретизировать при собеседовании, а резюме это лишь засоряет и понижает рейтинг его привлекательности.
Несоблюдение элементарных правил оформления. Наниматель всегда равнодушен к тому, кто составляет визуально отвратительные резюме. Строгий стиль и ровные линии – ваши лучшие друзья.

Вложите душу в своё резюме и работа мечты не заставит долго ждать.

«Методика составления бизнес – плана по пунктам» Пункт первый – РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА! беседа седьмая

Резюме – это краткое изложение основных положений, предпочитаемого плана, включающие следующие принципиальные данные:

Идеи, цели и суть проекта.
Особенности предполагаемых товаров, услуг и работ и их преимущества в сравнении с аналогичной продукцией конкурентов.
Стратегия и тактика достижения поставленных целей.
Квалификация персонала и особенно ведущих специалистов.
Прогноз спроса, объемы продаж товаров, услуг и работ и суммы выручки в ближайший период (месяц, квартал, год)
Планируемая себестоимость продукции и потребность финансирования.
Ожидаемая чистая прибыль, уровень доходности и срок окупаемости затрат.
Основные факторы успеха — описание способов действий и мероприятий.

Резюме предназначено для предварительного ознакомления потенциального инвестора с планом. Оно представляет собой предельно сокращенную версию плана. Резюме должно содержать наиболее важные, ключевые сведения из всех разделов бизнес-плана.

В идеале, прочитав резюме, потенциальный инвестор должен понять идею проекта, предпосылки ее возникновения, необходимые затраты и результаты, которые можно получить при ее реализации.

Несмотря на то, что резюме расположено в самом начале бизнес-плана, оно составляется последним, когда весь документ уже подготовлен.

Многие инвестиционные проекты отвергаются после прочтения одного лишь резюме. Особенно характерно такое положение дел при одновременном рассмотрении потенциальным инвестором большого количества бизнес-планов различных проектов.

Поэтому резюме играет особую роль.

Оно чем-то напоминает баннер, поскольку призвано привлечь внимание инвестора, заинтересовать его и мотивировать к ознакомлению со всем бизнес-планом.

В резюме проекта целесообразно раскрыть особенности и перспективы отрасли бизнеса, в которой планирует осуществлять свою деятельность компания, дать небольшое количество общей информации, которая позволит потенциальному инвестору, слабо знакомому с Вашим бизнесом, лучше понять идею проекта.

Не стоит использовать в резюме специализированные технические термины. Исключением могут быть названия уникальных технологий, применяемых проектом, но тогда необходимо дать соответствующие пояснения.

Закончить резюме можно личным обращением составителей бизнес-плана к потенциальному инвестору, в котором они выражают уверенность в успехе проекта, основанную на высоких потребительских свойствах продукции, товаров и услуг проекта, наличии свободных сегментов рынка и т. п.

Размер резюме проекта обычно не превышает двух-трех страниц.

Удачи! Следующая беседа восьмая «Описание проекта»

Как составить резюме за 7 простых шагов

Заголовок резюме
Полное имя (кандидат Джейн М. или кандидат Джейн) Уличный адрес
( вариантов указания вашего адреса )
Город, штат, почтовый индекс
Адрес электронной почты (не используйте рабочий адрес электронной почты)
Телефонный номер (убедитесь, что у вас есть профессиональная голосовая почта для пропущенных вызовов)

Профиль
Добавление профиля или цели в ваше резюме дает работодателю краткий обзор вашей квалификации.Это необязательный компонент резюме. Если вы включите его, сосредоточьтесь на том, что ищут потенциальные работодатели, а не на том, чего вы хотите от своей следующей работы. Менеджеры по найму хотят знать, что вы можете предложить.

Краткое изложение квалификаций
Краткое изложение квалификаций — еще один необязательный раздел резюме. Это заявление, которое включает ваши навыки, способности, опыт и то, что дает вам право на эту должность.

Опыт
История вашей работы — самый важный компонент вашего резюме.Работодатели захотят знать, где вы работали, когда вы работали там, и какие обязанности вы выполняли на каждой должности, которую выполняли. Они будут следить за тем, как ваш опыт соотносится с тем, что они ищут в потенциальных сотрудниках.

Перечислите вакансии и стажировки, которые вы проходили, в обратном хронологическом порядке, сначала самые последние должности.
Для каждой должности укажите: название должности, компанию, местонахождение, даты трудоустройства и маркированный список самых сильных достижений для каждой должности.
Глагольное время должно быть в настоящем времени для вашей текущей работы, если вы работаете, и в прошедшем времени для предыдущей работы.

Если вы не уверены в датах трудоустройства, вот как восстановить свою историю занятости. Важно быть точным, потому что работодатели проводят проверку биографических данных.

Волонтерская работа
Если у вас есть волонтерский опыт, связанный с вакансиями, на которые вы претендуете, или если вы вызвались добровольцем, чтобы избежать пробелов в работе, укажите волонтерство так же, как и работу, которую вы занимали.Просмотрите эти советы по включению волонтерской работы в свое резюме.

Образование
Обычно идет раздел «Образование». Вам нужно только указать полученные степени (сначала высшие), если вы не ходили в школу в течение нескольких лет.

Если вы студент или недавний выпускник, раздел «Образование» в вашем резюме может быть указан над историей трудоустройства. Если у вас есть опыт работы, укажите его под этим разделом. Образование должно быть указано в обратном хронологическом порядке, сначала самое последнее и высшее образование. Включите название учебного заведения, полученную степень и дату выпуска.

Включите ли вы свой средний балл в свое резюме, зависит от того, как давно вы закончили учебу и насколько высок ваш средний балл. Вот информация о том, когда указывать ваш средний балл в резюме.

Сертификаты
Следующий раздел вашего резюме включает все сертификаты, которые у вас есть.

Награды и достижения
Не стесняйтесь упоминать заработанные награды и достижения.Они показывают работодателю, что вы — хорошо зарекомендовавший себя кандидат, получивший признание за свои достижения.

Навыки
Этот раздел резюме включает в себя навыки, которыми вы обладаете, которые напрямую связаны с работой, на которую вы претендуете. Работодатели обычно указывают необходимые или предпочтительные навыки в списках вакансий при перечислении квалификаций для данной должности. Перечислите здесь свои наиболее связанные способности, используя формат маркированного списка.

Личные интересы
Если у вас есть личные интересы, которые сильно связаны с должностью, на которую вы претендуете, перечислите их здесь.Это может быть полезно, если вы подаете заявку на вакансию, где у вас нет большого опыта работы, но у вас есть опыт, полученный другими способами.

Резюме 101

Фрэнк ДеСафи и Крейг Трэвис

Скачать PDF версию (pdf)

Вы знаете, что вам нужно сильное резюме, но сколько профессиональных деталей вы должны включить в него? Начните с того, что вспомните, для чего на самом деле нужно резюме: чтобы «привлечь внимание» и получить телефонный звонок и собеседование от потенциального работодателя.

Под этим мы подразумеваем то, что в современном мире электронных средств массовой информации, больших баз данных, безличных связей и жесткой конкуренции за меньшее количество рабочих мест вам, кандидату на работу, необходимо умело преодолевать эти препятствия, чтобы подняться над другими, если вы надеетесь получить любой шанс быть увиденным и услышанным.

Создание резюме, которое успешно проведет вас по этим опасным каналам и приведет вас к собеседованию, требует особых усилий, острых навыков и приспособляемости.

Ваше резюме должно рассказывать работодателю или рекрутеру убедительную историю о вас и вашем профессиональном опыте, знаниях и навыках.Как никогда ранее, ваше резюме является залогом успешного трудоустройства и карьерного роста. Неспособность создать тот, который достигает этого, — не вариант.

Особые усилия

Что мы подразумеваем под «поймать взгляд»? Многие работодатели сегодня рассылают запросы и заявки о приеме на работу. Для этого они используют базы данных, программное обеспечение, а также внутренний или внешний персонал или рекрутеров для отбора кандидатов.

Итак, как никогда ранее, чтобы «броситься в глаза», ваше резюме должно включать в себя несколько важнейших ингредиентов.Зачем? Потому что человек на другом конце, изначально сортирующий базу данных (обычно это специалист по персоналу нижнего или среднего уровня с небольшим или нулевым техническим опытом в вашей области), использует ключевые слова, связанные с описанием должности, в попытке найти всплывающие резюме. если они точно соответствуют занимаемой должности. Думайте об этом как о первом сокращении. Затем они передаются более опытным специалистам для дальнейшего рассмотрения.

Чтобы привлечь внимание, нужно начать с основ.Это включает ваше имя, адрес, город, штат, почтовый индекс, номер телефона и адрес электронной почты и, возможно, ваш URL-адрес в LinkedIn. Это может показаться очевидным, но нас по-прежнему удивляет, сколько людей (вероятно, 10 процентов) отправляют резюме, в которых только имя, без контактной информации или ограниченной контактной информации. Неудивительно, что их телефон никогда не звонит. И хотя некоторые могут привести доводы в пользу исключения вашего адреса из-за Google Планета Земля или других проблем с конфиденциальностью, вы не продвинетесь далеко в этом процессе, пока рекрутер не узнает, где вы находитесь.

На самом деле, некоторые дисквалифицируют вас, если у вас нет надлежащей контактной информации. Это связано с тем, что они не желают проходить процесс отслеживания вас или выполнять гораздо более медленные и длительные усилия по контакту, если до вас нелегко добраться.

Если вы думаете об ограничении географической информации из-за проблем, связанных с переселением, просто сделайте акцент на решении проблемы переселения заранее. Если вы хотите и можете переехать, укажите это в резюме и сопроводительном письме.

Ключевые слова и определяемые навыки

Второй ключевой компонент — это использование ключевых слов.

Проанализируйте описание должности, выделив ключевые предложения, в которых указывается цель должности, наиболее важные обязанности и ответственность, а также требуемая квалификация. Включите их в свое резюме, оставаясь как можно ближе к фактическому многословию.

Это потому, что HR-аналитики обычно ищут в базе данных резюме и вводят эти ключевые фразы.Фактически, некоторые программные системы исключат вас, если вы не выполните некоторые критерии ключевого слова. Так что, если вы включили их в основную часть своего резюме, у вас будет гораздо больше шансов привлечь внимание сотрудника отдела кадров или рекрутера. Это первый важный шаг на пути к собеседованию.

Теперь, когда вы привлекли внимание рекрутера, ваше резюме будет прочитано, чтобы увидеть, насколько вы соответствуете этой возможности. Чем точнее вы укажете в своем резюме, что почти идеально соответствуете должности, тем больше у вас будет шансов получить этот крайне важный телефонный звонок на собеседовании.

Адаптивность

Один из наиболее успешных методов, которые мы обнаружили при составлении профессиональных резюме для кандидатов на работу, — это использование раздела «Профессиональный профиль» в верхней части резюме. Это делается для двух целей; Во-первых, конечно, это включить эти ключевые слова и фразы в резюме, но, что не менее важно, это позволяет вам настраивать каждое резюме в соответствии с конкретной позицией, которую вы ищете.

По большей части основная часть вашего резюме, разделы, которые включают историю вашей работы, список проектов, профессиональные связи и сертификаты, а также образование, не изменятся.

Таким образом, использование раздела профессионального профиля вместо обычного раздела «Цель» позволит вам вплетать эти важные фразы в свое резюме.

Например, описание должности может выглядеть так ( для этой цели упрощено ):

Планировщик

Национальная инженерно-строительная компания ищет специалиста по планированию для разработки долгосрочных и краткосрочных планов землепользования, связанных с ростом и возрождением городских, пригородных и сельских общин.
Обязанности: Встречи с клиентами и органами гражданского планирования для определения вариантов землепользования и разработки планов землепользования, которые будут отвечать требованиям роста и восстановления городских, пригородных и сельских сообществ.
Обязанности: Убедитесь, что все предложенные планы соответствуют федеральным, региональным и местным экологическим нормам, правилам зонирования и строительства, а также любым другим соответствующим требованиям.
Квалификационные требования: Степень бакалавра в области городского, экологического или смежного планирования, а также двухлетний опыт разработки долгосрочных и краткосрочных планов землепользования и непосредственная работа с местными выборными и назначенными должностными лицами по планированию и другими ключевыми заинтересованными сторонами .

Следовательно, у вас может быть профессиональный профиль, который выглядит так:

Имеет трехлетнюю карьеру в качестве профессионального планировщика, имеет опыт работы с инжиниринговыми и земельными компаниями, разрабатывающими долгосрочные и краткосрочные планы землепользования, связанные с ростом и оживлением городских, пригородных и сельских общин.
Адепт встречается с клиентами и органами гражданского планирования для успешного определения вариантов землепользования и разработки планов землепользования, отвечающих требованиям роста и восстановления городских, пригородных и сельских сообществ.
Успешно удостоверились, что все предложенные планы соответствуют федеральным, региональным и местным экологическим нормам, правилам зонирования и строительства, а также любым другим соответствующим требованиям.
Имеет степень в области городского планирования; владеет MS Office Suite; способен и желает немедленно переехать.

Опять же, использование ключевых слов и фраз в описании вакансии таким образом дает более высокую вероятность того, что ваше резюме появится на экране, привлечет внимание рекрутера и получит первоначальный телефонный звонок или собеседование с запросом.Кроме того, вы можете легко и быстро настроить свое резюме для каждой должности, которую вы ищете.

Другие ключевые элементы в мощном резюме включают хронологический порядок вашей истории занятости (начиная с самой последней), включая название организации-работодателя, город и штат, где вы находитесь, годы работы и вашу должность.

Не указывайте просто свои должностные обязанности и ответственность; это не объясняет, что вы сделали или достигли. В ходе выполнения ваших обязанностей и ответственности, связанных с должностью, четко объясните, что вы сделали и каков был результат.

Для каждой задачи, которую мы выполняем, мы достигли цели. Расскажите нам, что вы сделали, чего вы достигли или достигли, или каков его вклад в более крупное достижение. Независимо от того, насколько мала задача, она, вероятно, выполнила что-то важное для конечного результата.

Например, скажем, вы написали один раздел большого всеобъемлющего Генерального плана. Вы можете объяснить это так: «Исследовал, проанализировал и написал ключевой раздел генерального плана города, что способствовало его успешному принятию органами планирования и привело к разработке первого живого документа сообщества.«

При описании вашего стажа работы щедро используйте глаголы действия и прилагательные. Это мощные слова, которые добавляют выразительности вашему предложению и лучше привлекают внимание рекрутера.

Расскажите историю

У каждого из нас есть история. Подобно тому, как ваше резюме передает информацию, оно также должно рассказывать историю, причем интересную. Таким образом, чтобы создать успешное и убедительное резюме, убедительно рассказывающее вашу историю, вам необходимо:

Четко укажите всю свою контактную информацию в верхней части резюме, включая имя, адрес, город, штат и почтовый индекс, адрес электронной почты, номер телефона и ссылку на ваш профиль в LinkedIn.
Используйте ключевые слова и фразы из описания вакансии. Продемонстрируйте, что вы опытны и способны выполнять работу или способны (даже если вы еще не приобрели этот опыт). Возможно, не все мы способны, но все мы способны. «Способный» — хороший выбор слова, когда вы ищете термин, чтобы объяснить, что, хотя вам не хватает опыта, вы можете научиться выполнять задание.
Перечислите любые специальные наборы навыков, знаний и опыта, а также профессиональные сертификаты, специальные курсы или непрерывное образование.Включите профессиональные связи и любые публикации и выступления.
Перечислите свою историю занятости в простом хронологическом порядке, включая название организации-работодателя, город и штат, где она находится, годы работы, название должности и, самое главное, четко и кратко объясните, что вы делали и чего достигли. Используйте глаголы действия и прилагательные, чтобы подчеркнуть свои усилия.
Если вы будете следовать этим рекомендациям, у вас будет больше шансов на успех, «привлечь внимание» и получить этот важный первоначальный телефонный звонок и собеседование.

Фрэнк ДеСафи — президент / директор Sequence Staffing в Розвилле, Калифорния. Sequence — это компания по поиску и подбору персонала для руководителей, которая занимается предоставлением кадров и решений для персонального брендинга в сферах планирования, охраны окружающей среды, выбросов парниковых газов / изменения климата, устойчивой энергетики, машиностроения и строительства в США и во всем мире. Крейг Трэвис — вице-президент компании по набору персонала, персональному брендингу и маркетингу кандидатов.

навыков планирования в резюме | Список основных навыков планирования

Использование ваших навыков планирования в резюме — отличный способ привлечь внимание рекрутера и убедить его в вашей потенциальной ценности.

Но не все резюме производят одинаковое впечатление, и никакие навыки, указанные в резюме, не помогут вам нанять.

Это заставляет задуматься —

Какие навыки планирования лучше всего добавить в резюме?

Как использовать навыки планирования в своем резюме:

Менеджер проектаSeluxa Inc.

Управлял процессами планирования и логистики для 75000 квартир

Руководил развитием жилой недвижимости от планирования до передачи для объединенного портфеля из 250+ единиц

контроль и надзор: обнаружение инцидентов (измерение воздействия) после инцидентов, в постоянном контакте с уровнем 3

Руководил программой перехода для создания новых операционных центров, что позволило сэкономить 3 миллиона долларов США в год.

Реализована служба поддержки приложений в Маниле, благодаря чему стоимость годовой поддержки поставщиков снизилась на 50 000 фунтов стерлингов.

Увеличил объем продаж услуг на 30% за 18 месяцев

Успешно управлял первым развертыванием 4G во Франции, что помогло Cisco в замене устаревшего поставщика 2G / 3G.

Эти навыки планирования всегда востребованы:

Критическое мышление и внимание к деталям
Переговоры
Управление проектами
Внимание к деталям
Напористость
Коммуникация
Лидерство
Работа в команде и сотрудничество

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА Если навыки планирования являются важным аспектом работы, на которую вы претендуете, сфокусируйте на них все свое резюме.Постарайтесь показать в разных разделах, насколько вы подходите. И подчеркните, чего ваши навыки планирования позволили вам достичь в течение своей карьеры.

Как мне указать навыки планирования в моем резюме

Участвовал в совещаниях по планированию и оценке для выявления проблем и предложения бизнес-решений
Обученные стажеры группы планирования по расписанию и управлению расписаниями
Занимались планированием производственных задач и установкой сроков для обеспечения своевременной доставки

Какие рабочие места требуются Навыки планирования:

Менеджер проекта
Консультант
Помощник менеджера
Менеджер
Директор
Менеджер по развитию бизнеса
Инженер-программист
Руководитель группы
Стажировка
Старший менеджер

Прочтите нашу статью о том, как добавить языковые навыки в резюме, чтобы получить дополнительные советы и рекомендации.

Курсы и сертификаты навыков планирования:

Вот основные навыки, связанные с планированием:

Как начать составление резюме (с примерами)

Ищете ли вы свою первую работу или делаете смену карьеры, создание резюме является важной частью приема на работу. Сильное введение, за которым следует последовательное, подробное и краткое резюме, может помочь вашему резюме привлечь внимание рекрутеров.

В этой статье мы обсудим, как составить резюме.

Почему резюме важны?

Резюме обычно представляет собой первое знакомство работодателя с вами как кандидатом на работу.Первые впечатления имеют решающее значение для того, чтобы зарекомендовать себя как потенциально ценный актив для команды специалистов по найму. Хорошо спланированное резюме может продемонстрировать ваши знания стандартов ведения бизнеса, коммуникативные способности, профессиональные и личные достижения. Спланировав свое резюме, профессионально представив и отформатировав его, вы повысите свои шансы на прохождение собеседования.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3.Профессиональная история
а. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Дополнительно (награды и достижения, хобби и интересы)

Как начать резюме

Чтобы создать эффективное резюме, выполните следующие действия:

Соберите информацию
Создайте заголовок
Выберите введение в резюме
Определите формат резюме
Выберите шрифт и размер
Будьте последовательны
Используйте отраслевые ключевые слова
Сосредоточьтесь на значении

1.

Соберите свою информацию

Прежде чем вы сядете писать свое резюме, может быть полезно собрать все ваши материалы. В вашем резюме должны быть указаны даты работы и соответствующие должностные обязанности, навыки, сертификаты, образование и многое другое. Когда у вас есть вся необходимая информация, собранная заранее, вы можете составить более стратегический план для начала своего резюме. Например, размер и стиль шрифта, который вы используете, могут зависеть от того, сколько информации у вас есть и сколько места вы хотите выделить для нее.

2. Создайте заголовок

Ваше резюме и сопроводительное письмо должны иметь одинаковый заголовок для единообразия. Создайте свой заголовок, чтобы показать вашу индивидуальность, но оставьте его подходящим для вашей отрасли. Например, заголовок делового человека должен быть более простым и менее креативным, чем заголовок веб-дизайнера. Как минимум, заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. Ваше имя должно быть написано самым крупным шрифтом в резюме, чтобы рекрутер четко знал, чье резюме он просматривает.Убедитесь, что ваше голосовое приветствие и адрес электронной почты являются профессиональными, на случай, если менеджеру по найму потребуется связаться с вами.

Вы можете добавить свой почтовый адрес, но если вы ищете работу в другом штате, вы можете не указывать свой адрес, чтобы рекрутер знал, что вы готовы к переезду. В качестве альтернативы вы можете написать «Открыть для перемещения» вместо адреса. Если вы подаете заявку на творческую должность, включите соответствующие ссылки, такие как веб-сайт, цифровое портфолио или профили в социальных сетях.Добавление этих элементов может продемонстрировать ваши творческие способности перед собеседованием.

3. Выберите введение в резюме

Введение — одна из самых важных частей вашего резюме. Это должно привлечь внимание рекрутера, чтобы он нашел время, чтобы просмотреть остальную часть вашего резюме. Благодаря тому количеству заявок, которые рассматривает рекрутер, запоминающееся вступление может выделиться и помочь вам пройти собеседование. Формат вашего представления может варьироваться в зависимости от вашей отрасли, квалификации, опыта, а также от того, ищете ли вы работу в своей текущей отрасли или в новой области.Три распространенных введения в резюме:

Карьерная цель

Этот тип введения представляет собой короткий абзац, в идеале три предложения, в которых обсуждается карьерный путь, который вы ищете, и то, что вы надеетесь получить от работы.

После определения желаемой роли используйте этот абзац, чтобы быстро выделить свои сильные стороны и опыт. При написании своей карьерной цели просмотрите описание должности, чтобы убедиться, что этот раздел отражает то, что компания ищет в кандидате.

Краткое описание квалификаций

Этот стиль введения должен включать соответствующий опыт, квалификацию, сертификаты и важные навыки. Указав желаемую роль, используйте этот абзац, чтобы быстро выделить свои сильные стороны и опыт. При написании своей карьерной цели просмотрите описание должности, чтобы убедиться, что этот раздел отражает то, что компания ищет в кандидате.

Профессиональный профиль

Введение в профиль может быть коротким абзацем или списком, который охватывает ваш опыт, карьерные достижения и навыки.Это введение лучше всего, если вы опытный кандидат, чтобы выделить основные вехи на протяжении вашей карьеры.

4. Определите формат вашего резюме

Выбор формата вашего резюме зависит от вашего опыта, вашей отрасли и того, какую другую отраслевую информацию вам необходимо включить. Вот наиболее распространенные форматы резюме:

Хронологическое резюме

Этот тип резюме включает ваш опыт в обратном хронологическом порядке.Это наиболее часто используемое резюме, и рекрутеры обычно предпочитают его, потому что оно простое и легко поддается сканированию. Сначала укажите свою текущую или самую последнюю роль, а затем перечислите любой предыдущий опыт работы ниже.

После раздела об опыте работы укажите свое образование, соответствующие навыки и любую другую важную информацию, такую как сертификаты, волонтерская работа, деятельность студентов или курсы. Если у вас несколько ученых степеней, укажите их в разделе «Образование» в обратном хронологическом порядке.

Подробнее: Хронологические советы и примеры резюме

Функциональное резюме

Это может быть лучше всего для тех, кто делает поворот в карьере или имеет промежуток между должностями, поскольку он фокусируется на навыках и опыте, а не на перечислении вашей истории работы в хронологическом порядке. Начните функциональное резюме с резюме квалификации, а затем сгруппируйте свой опыт по набору навыков.

Например, если вы подаете заявку на маркетинговую позицию, вы можете включить раздел «Продажи» и перечислить все должности, которые вы занимали, связанные с продажами. Затем вы можете создать раздел «Связи с общественностью» и перечислить другой опыт работы, в котором вы участвовали в связях с общественностью. В этом формате резюме очень важно использовать ключевые слова из описания должности, чтобы показать компании, насколько ваши навыки соответствуют их должности.

Подробнее: Советы и примеры функционального резюме

Комбинированное резюме

Этот стиль резюме фокусируется на таких навыках, как функциональное резюме, но все же включает вашу историю работы в обратном хронологическом порядке.Начните этот тип резюме с разделов о ваших навыках и квалификациях, а затем переходите к своему опыту работы, образованию и любым другим разделам. Это отвлечет внимание от вашего карьерного поворота или пробела и позволит вашим соответствующим навыкам привлечь внимание рекрутера.

Подробнее: Советы и примеры комбинированного резюме

Целевое резюме

Вы можете написать этот тип резюме специально для каждой работы, чтобы выделить навыки и опыт, необходимые для этой конкретной должности и работодателя. Вместо того, чтобы переписывать все свое резюме, вы также можете пересмотреть свое введение и несколько ключевых областей, чтобы ориентироваться на критические разделы компании. Целевое резюме может соответствовать любому из перечисленных выше форматов, в зависимости от вашей карьерной ситуации.

5. Выберите шрифт и его размер

Одна из первых вещей, на которую может обратить внимание рекрутер при просмотре вашего резюме, — это шрифт и общая согласованность в форматировании шрифтов. Выберите четкий шрифт, например Times New Roman, и убедитесь, что он единообразен во всем резюме.Сведите к минимуму элементы стиля и вариации размера, но вы можете использовать более крупный размер, полужирный шрифт или курсив в том же шрифте, чтобы указать заголовки разделов или сделать акцент.

Вы можете использовать полужирный шрифт, чтобы выделить количественные достижения, например, «Управлял и выделил 2 миллиона долларов инвентаря», , но вы должны использовать это последовательно в своем резюме. Начните с шрифта размером 10 или 12 для вашего контента и немного увеличьте его для заголовков разделов. Если ваше резюме длинное и вы хотите уместить его на одной странице, вы можете немного уменьшить размер шрифта, но убедитесь, что его по-прежнему легко читать.

6. Единообразно форматируйте

В дополнение к шрифту, ширина полей, интервалы и отступы должны быть одинаковыми во всем резюме. Все заголовки разделов должны иметь одинаковый размер шрифта и, при желании, выделены жирным шрифтом. Любые элементы стиля, такие как маркеры для уточнения предыдущих ролей и того, как вы указываете дату и местоположение вашей истории работы, должны быть согласованными.

7. Используйте отраслевые ключевые слова

Онлайн-заявки о приеме на работу обычно сортируются с помощью системы отслеживания кандидатов до того, как рекрутер их рассмотрит.Программа сканирует резюме на предмет релевантных ключевых слов и навыков, чтобы квалифицированных кандидатов можно было легко идентифицировать для команды найма. Если вы обладаете навыками, перечисленными в объявлении о вакансии, используйте их, чтобы ваше резюме выделилось при автоматической проверке. Если вы не соответствуете точному требованию, укажите аналогичную квалификацию, чтобы точно показать работодателю, кто вы. Включение специальных навыков в ваше резюме, вероятно, увеличит ваши шансы на то, что рекрутер найдет вас в резерве соискателей.

8.Сосредоточьтесь на ценности

Спросите себя, какие квалификации, навыки и качества делают вас ценными для потенциального работодателя. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, что делает вас уникальным, переключитесь на то, что делает вас уникальным для вашего работодателя. Эта воспринимаемая ценность отвечает основным потребностям работодателя и, скорее всего, побудит менеджера по найму провести собеседование с вами на вакансию.

MCP | Создание резюме

Резюме — это саморекламный документ, который представляет вас в наилучшем свете с целью прохождения собеседования. Резюме — это не только о прошлых работах! Речь идет о ВАС, о том, как вы справились и чего добились на прошлой работе, особенно о тех достижениях, которые наиболее важны для работы, которую вы хотите выполнять дальше. Хорошее резюме поможет предсказать, как вы сможете выполнить желаемую будущую работу.

Что включить в резюме:

	Контактная информация
	Цель / Резюме
	Навыки
	Опыт работы / История работы
	Сертификаты
	Образование
	Внешкольная / волонтерская деятельность

Тщательное планирование

Чтобы создать резюме, которое заметят, вы должны знать три вещи:

	Какова ваша цель работы? Найдите время, чтобы определить, какую работу вы хотите выполнять. Сконцентрируйте свое резюме на этой цели, чтобы не тратить место на информацию, не имеющую отношения к работодателю.
	Какие навыки требуются для работы? Узнайте как можно больше о задачах, которые вы должны выполнять на своей целевой работе. Также определите навыки, опыт и образование, необходимые для работы, чтобы вы могли ее выполнять.
	Что ты умеешь? Потратьте время на анализ своих навыков.Сосредоточьтесь на том, что вы делали в своей истории работы, образовании, волонтерской работе и подъеме, что поддерживает ваше желание выполнять работу, которую вы выбрали.

Перед подачей заявки

Убедитесь, что вы заполнили свой профиль Workday Professional Profile, чтобы ускорить процесс подачи заявки.

Нужна помощь в возобновлении работы?

Мы поняли. Не все ежегодно вычищают свое резюме. Если это было давно, мы рекомендуем эти бесплатные онлайн-конструкторы резюме:

Event Planner Resume: 6 обязательных вещей, которые нужно выделить

Как организатор мероприятий, вы от природы умеете составлять списки дел, сосредотачиваясь на незначительных деталях, генерируя важные идеи и решая проблемы на лету.Но, столкнувшись с задачей написать резюме, вы замираете, как ледяная скульптура лебедя на одном из ваших мероприятий?

Это обычное дело, независимо от того, являетесь ли вы опытным профессионалом в области организации мероприятий или только начинаете свою карьеру в области планирования мероприятий. Как вы передаете свои многочисленные навыки и впечатляющие события на одной странице?

Не волнуйтесь: мы здесь, чтобы помочь вам перенести ваши умения решать проблемы в свое резюме. Если у вас есть все необходимое для резюме по планированию мероприятий, вы сможете применить свой фирменный стиль и к этой задаче.

1. Ключевые слова для резюме при планировании мероприятий

Ключевые слова имеют решающее значение для резюме, которое, несомненно, будет проверяться программным обеспечением, включающим искусственный интеллект (AI). Большинство компаний сейчас используют системы отслеживания кандидатов (ATS), которые, среди прочего, проверяют входящие резюме на предмет заранее определенных ключевых слов. Только те резюме с наиболее подходящими ключевыми словами передаются для дальнейшего рассмотрения человеком.

Pro-tip: Включите многие из этих ключевых слов в свой профиль LinkedIn, чтобы вы могли подавать заявки на вакансии непосредственно через платформу и привлекать внимание рекрутеров индустрии мероприятий.

Используйте конкретные списки вакансий для выбора ключевых слов. Внимательно ознакомьтесь с общим описанием должности и разделом «квалификация». Составьте список из пяти-десяти описаний или квалификаций, которые работодатель упоминает специально в публикации. Общие ключевые слова включают в себя названия программного обеспечения для планирования мероприятий, основные технические и мягкие навыки (см. Ниже!) Или конкретную формулировку, например, «координация событий». продолжить.Например, включите «Бакалавр искусств в области маркетинга», а также «Бакалавр искусств». в маркетинге ».

Поищите места, где можно включить ключевые слова два-три раза. Например, вы можете указать степень бакалавра искусств. в маркетинге в своей цели, а затем еще раз упомяните об этом в разделе образования, переключившись на альтернативную формулировку для второго случая.

Бонусные подсказки, чтобы ваше резюме планировщика мероприятий оставалось дружественным к ATS:

Не переусердствуйте с форматированием или добавлением изображений.
Делайте шрифт простым: отлично подходят Arial, Times New Roman или аналогичные классические шрифты.
Еще раз проверьте, какой формат запрашивает работодатель. Если для объявления вакансии требуется загрузка . doc, а не .pdf, скорее всего, ATS отклонит ваше резюме в .pdf.

2. Цель или сводка резюме планирования мероприятия

У вас есть секунды, чтобы произвести впечатление — менеджеры по найму тратят менее 10 секунд на просмотр резюме, прежде чем решить, какие из них следует рассмотреть дальше.

Раздел цели или сводки — это место, где вы привлекаете внимание менеджера по найму после того, как вы достигли порогового значения ATS. Ключевые слова остаются важными здесь, но также важны детали, которые показывают, что вы можете выполнить свою работу в этой заведомо напряженной профессии. Вот когда использовать каждый и что включать:

Планировщик мероприятий, резюме с опытом

Если у вас есть опыт, используйте резюме. Адаптируйте ключевые слова к списку: говорят ли они, что ищут кого-то, кого можно адаптировать? Высокая энергия? Может многозадачность? Затем по возможности используйте конкретные числа.

СЛАБЫЙ: Запланированные незапланированные события
СИЛЬНЫЙ: Запланировано более 30 успешных мероприятий с бюджетом от 5000 до 100000 долларов США

СЛАБЫЙ: Обеспеченные деловые пожертвования для помощи в сборе средств
СИЛЬНЫЙ более: 6000 долларов США в виде пожертвований товаров и услуг для ежегодного сбора средств

СЛАБЫЙ: Скоординированные обучающие семинары
СИЛЬНЫЙ: Скоординированный 5 обучающих семинаров для аудитории до 50

В каждом примере используется активный язык наряду с результатами, подтвержденными данными чтобы дать четкое представление о ваших способностях и масштабах вашего опыта. И не волнуйтесь, когда дело доходит до чисел, больше не обязательно лучше. Управление небольшими событиями и крупными мероприятиями требует разных навыков. Работодатели просто хотят знать, в каких параметрах вы работали, и честно рассказать о своем опыте — лучший выбор.

Резюме для организатора мероприятий без опыта

Если у вас нет прямого опыта в планировании мероприятий и вы ищете должность начального уровня, используйте цель вместо резюме. Поскольку это занимает ценную недвижимость в верхней части вашего резюме, оно должно рисовать картину, чтобы лица, принимающие решения, могли «увидеть» ваше обещание.

Сосредоточьтесь на опыте своего прошлого, чтобы перенести в планирование мероприятий. Были ли вы обязаны организовывать праздничные вечеринки в офисе или были известны своей способностью жонглировать движущимися частями в быстро меняющейся обстановке? Введите релевантные ключевые слова и по возможности используйте числа.

WEAK: Я ищу позицию начального уровня, где я смогу использовать свой энтузиазм, организацию и страсть к планированию мероприятий на благо вашей компании.
СИЛЬНЫЙ: Я ищу возможность поделиться своей степенью бакалавра в области управления бизнесом и своей страстью к планированию мероприятий команде компании JKL.Предыдущие работодатели хвалят мою организацию и навыки межличностного общения: я отвечал за ежемесячный фондовый бюджет в размере 1250 долларов и был одним из лучших сотрудников по обслуживанию клиентов в 2018 и 2019 годах.

3. Опыт работы по планированию мероприятий

Организация в обратном хронологическом порядке (перечисление сначала самый последний опыт работы) — самый безопасный вариант для большинства резюме организаторов мероприятий. Менеджеры по найму хотят узнать о ваших последних проектах, потому что они понимают, что ваши навыки основываются на вашем опыте.Эта структура отвечает на вопрос «На что вы способны сейчас?»

Для каждой перечисленной вами работы подумайте о том, чего вы достигли, и опишите два основных результата.

СЛАБЫЙ: Директор по сбору средств: организовал розыгрыши десертов, обеды по сбору средств, осенние забеги и сбор средств в гольф
СИЛЬНЫЙ: Директор по сбору средств: За первый год я увеличил участие в осенних забегах на 33%. и поддержал это участие в следующем году.Увеличил рентабельность инвестиций в гольф на 85%.

Обратная хронология также является хорошим выбором, если вы переключаете передачи на заднем плане и не имеете опыта непосредственного планирования мероприятия. Составьте список своей работы и выделите одно или два достижения, функции или навыки, наиболее похожие на задачи и навыки, описанные в списке вакансий.

СЛАБЫЙ: Менеджер бизнес-офиса. Осуществляет ежедневные, ежемесячные и годовые бизнес-операции школы, включая дебиторскую, кредиторскую задолженность, составление бюджета и расчет заработной платы.
СИЛЬНЫЙ: Менеджер бизнес-офиса. Использовал первоклассные организационные навыки для обработки бюджета дебиторской задолженности в размере 2,9 миллиона долларов. Повышение морального духа сотрудников и студентов с выдающимися навыками работы с людьми: награжден «Самым веселым» в ежегоднике за 2019 год.

Если вы работаете по найму в качестве организатора мероприятий, резюме, организованное по типу мероприятия в разделе «Опыт работы», может помочь вам продемонстрировать положительные показатели для различных ситуаций. Например, укажите количество запланированных вами свадеб и процент пар, которые поставили вам четыре или пять звезд.Затем опишите запланированные вами мероприятия по сбору средств с повышением рентабельности инвестиций в каждом из них. Такой подход отлично сочетается с визуальными эффектами портфолио планирования мероприятий.

4. Список навыков планирования мероприятий

Начните с хорошо известных навыков межличностного общения, необходимых для планирования мероприятия: например, управления временем, организации и навыков работы с людьми. Обратите особое внимание на описание должности, чтобы определить навыки, которые они точно не использовали, но которые явно необходимы для нового организатора мероприятий.Например, если они упоминают, что их фирма является быстро меняющейся средой, укажите «соблюдайте сроки под давлением».

Другие мягкие навыки планирования мероприятий, которые включают:

Внимание к деталям
Четкое общение
Сильный переговорщик по контрактам
Командный игрок
Доказанная способность занять руководящую роль

Хотя это «мягкие навыки», ищите способы их количественно оценить. Согласование скидок с поставщиками зависит от навыков людей, позволяющих сэкономить деньги, что является двойной выгодой для вашего потенциального работодателя.Можете ли вы дать сумму в долларах или процент, которые вы накопили для конкретного мероприятия?

Затем взгляните на свои «профессиональные навыки». Включите свой опыт в области программного обеспечения для планирования мероприятий, электронного маркетинга и социальных сетей. Назовите свои навыки конкретно — во многих случаях они будут важными ключевыми словами — и количественно оцените свои успехи, используя их.

Социальные сети: количество подписчиков в Twitter увеличилось на 150 процентов.
Программное обеспечение для планирования мероприятий: добавлены социальные таблицы и увеличен доход от мероприятий на 15 процентов.

Наконец, подумайте, что в вас хорошего, в частности, что может выделиться из общей массы. Возможно, вы запланировали романтическую свадьбу с невероятным сроком исполнения. Для вас это не было невозможным. Покажите, как вы добились этого благодаря партнерству с ателье для новобрачных и умению находить и сотрудничать с ведущими поставщиками услуг по организации мероприятий за рубежом.

5. Сертификаты планирования мероприятий

Сертификаты планирования мероприятий ожидаются в этой отрасли.Включите все необходимое обучение и сертификаты. Если вы все еще работаете над получением степени или сертификатом, поясните, что они еще не завершены, и укажите сроки завершения.

Сертификаты планирования мероприятий:

Certified Meeting Professional (CMP)
Certified Special Events Management (DMCP)
Certified Social Tables Event Professional (CSTEP)
Certified Government Meeting Professional (CGMP)
Certified Special Events Professional ( CSEP)

Ознакомьтесь с другими ценными сертификатами для организаторов мероприятий в нашем кратком из 20 сертификатов гостеприимства.

6. Полезные сведения в резюме организатора мероприятий

Здесь вы разделяете свои интересы, не связанные с планированием мероприятий, и позволяете проявить свою индивидуальность. У вас может быть одна или все эти возможности в вашем наборе инструментов, но обязательно включите их. Многих полезно иметь в качестве организаторов мероприятий, а менеджеры по найму ищут интересных, всесторонне подготовленных кандидатов.

Возможные «дополнения», которые могут включать:

Второй (или третий) язык
Волонтерская работа
Хобби

Поместите свое резюме организатора мероприятий в свой «список дел» сегодня и займитесь им тем же с удовольствием вы вкладываете в свои мероприятия.Вскоре у вас будет концерт по планированию мероприятий, который идеально соответствует вашим навыкам.

Теперь ваше резюме организатора мероприятий готово сиять!

Чтобы найти больше хороших списков вакансий, ознакомьтесь с этой коллекцией из 10 лучших ресурсов для поиска вакансий по планированию мероприятий. Или получите возможность подготовиться к собеседованию с этими 20 вопросами и ответами на собеседование по планированию мероприятий.

НХЛ, игроки одобряют план возобновления сезона, продления CBA

Хоккей стал последним видом спорта, завершившимся возвращением во время глобальной пандемии, после того, как владельцы и игроки НХЛ в пятницу одобрили соглашение о возобновлении сезона, а вместе с ним и гарантию трудового мира до сентября 2026 г.Игры

должны начаться 1 августа в Торонто и Эдмонтоне, Альберта, когда случаи коронавируса в США подтолкнут лигу к Канаде на лето и осень, пока в конце сентября или начале октября не будет вручен Кубок Стэнли.

Тренировочные лагеря открываются по всей Северной Америке в понедельник, когда игроки могут отказаться от участия без штрафных санкций. Ранее на этой неделе Зак Париз из Миннесоты заявил, что не думает, что многие игроки решат не играть, но у НХЛ уже есть один пример.

Через несколько часов после достижения соглашения защитник Калгари Трэвис Хамоник первым публично отказался от участия, сославшись на семейные обстоятельства. Дочь Хамоника была госпитализирована в прошлом году с респираторным заболеванием.

«Хотел бы я зашнуровать коньки и сражаться, блокируя бросок и помогая своей команде побеждать, но моя семья всегда была на первом месте», — сказал Хамонич. «Быть папой моих маленьких детей каждый день — самая важная моя работа».

Генеральный менеджер Flames Брэд Треливинг сказал: «Хотя нам будет не хватать Трэвиса в нашем составе, мы понимаем и уважаем его решение.

План возвращения к игре, предварительно одобренный НХЛ и Ассоциацией игроков НХЛ в понедельник, был ратифицирован советом управляющих лиги и с одобрения большинства игроков после трехдневного периода голосования, закончившегося в пятницу. Наряду с этим, стороны также официально одобрили четырехлетнее продление коллективного договора.

«Это соглашение является значимым шагом вперед для игроков и владельцев, а также для нашей игры в трудное и неопределенное время», — сказал исполнительный директор NHLPA Дон Фер. «Мы рады, что можем вернуть хоккей НХЛ болельщикам».

НХЛ вернулась с расширенным форматом плей-офф с 24 командами, но все будет сильно отличаться от нормы: болельщиков не будет. Вначале будет проходить от пяти до шести игр в день — до трех на каждом участке, который будет жестко оцеплен от публики.

И впервые в истории лиги в Эдмонтоне состоится необычный финал четырех, который завершит чемпионат позже, чем когда-либо прежде, с последствиями, отодвигающими начало следующего сезона на декабрь или даже на январь.

Тем не менее, хоккей готовится продолжить через год, который перевернул жизнь миллионов людей, а вместе с ним и спорт. Только дважды с 1893 года Кубок не присуждался: в 1919 году, когда финал не мог быть завершен из-за пандемии испанского гриппа, и в 2005 году, когда сезон был сорван из-за локаута.

«Несмотря на то, что мы все очень много работали, чтобы попытаться устранить риски COVID-19, мы знаем, что здоровье и безопасность являются и будут оставаться нашими приоритетами», — сказал комиссар Гэри Беттман. «Мы знаем, что все наши болельщики рады нашему возвращению на лед в следующем месяце, и это было нашей целью с тех пор, как 12 марта мы приостановили сезон».

Несмотря на это, НХЛ проявляет осторожность в своем возвращении: Торонто и Эдмонтон будут выступать в качестве узловых городов в квалификационных и первых двух раундах плей-офф. 12 команд Восточной конференции сыграют в Торонто, а 12 команд Запада — в Эдмонтоне, при этом преимущества на домашнем катке для «Мэйпл Лифс» и «Ойлерз» уступят место предпочтениям телевидения.

Четыре лучшие команды в каждой конференции — Бостон, Тампа-Бэй, Вашингтон и Филадельфия на востоке, и Сент-Луис, Колорадо, Вегас и Даллас на западе — автоматически выходят на поле из 16 и будут играть раздельно по круговой системе. турниры для определения посева.

Лучшие из пяти серий квалификационных раундов на Востоке: № 5 Питтсбург против № 12 Монреаль, № 6 Каролина против № 11 Нью-Йорк Рейнджерс, № 7 Нью-Йорк Айлендерс против № 10 Флорида и номер 8 Торонто vs. 9 Колумбус и на западе № 5 Эдмонтон против № 12 Чикаго, № 6 Нэшвилл против № 11 Аризона, № 7 Ванкувер против № 10 Миннесота и № 8 Калгари против № 9 Виннипег.

Действие начнется с пяти игр 1 августа, начиная с Hurricanes-Rangers, Islanders-Panthers и Penguins-Canadiens в Торонто, а также Oilers-Blackhawks и Flames-Jets в Эдмонтоне.

Предварительный раунд будет состоять из 52 игр, сыгранных за первые девять дней, прежде чем команды получат перерыв в августе.10 октября, когда НХЛ проведет второй этап своей драфтовой лотереи. Каждая из восьми выбывших команд будет иметь равные шансы выиграть выбор № 1 после того, как первая фаза драфтовой лотереи оставила выбор не определенным.

Первый раунд плей-офф начнется 11 августа в каждом из двух центральных городов. Команды будут перераспределяться в каждом раунде, а остальные плей-офф будут проводиться в серии матчей до семи побед.

Драфт НХЛ предварительно назначен на 9 и 10 октября и, скорее всего, будет проводиться по телефону, а не на традиционной арене.

Игроки могут кататься на коньках и тренироваться вне льда на добровольных тренировках в небольших группах с 8 июня. Лига сообщила о 35 игроках, получивших положительный результат с того момента, хотя есть надежда, что это число упадет до нуля, когда команды запланированы на выезжают в свои центры 26 июля.

С ограничениями по персоналу — каждая команда в командировках ограничена до 52 человек, а составы ограничены до 31 игрока — ограничения на карантин и ежедневные тесты для игроков, тренеров, руководства, а также арена, гостиница и ресторан Сотрудники, НХЛ попытается завершить сезон, который был закрыт 12 марта, с 189 играми и оставшимися плей-офф.

Команды будут изолированы от семей и широкой публики на время игры, по крайней мере, в отборочных и первых двух традиционных раундах плей-офф.

Возвращение на лед также означает трудовой мир как минимум до 2026 года.

Расширение CBA включает соглашение об отправке игроков на Олимпийские игры в 2022 и 2026 годах — в ожидании соглашения с Международным олимпийским комитетом и Международной федерацией хоккея — включает в себя некоторые отсрочки выплаты заработной платы, которые позволяют обеим сторонам нести основную тяжесть потерь от пандемии COVID-19 и разделить выгоды от предстоящего U.