Лайфхак: как составить резюме, если вы решили сменить профессию

Заинтересовать нанимателя без релевантного опыта сложно, но реально. Важно проанализировать старое резюме и скорректировать его.

• Уберите бесполезные навыки и добавьте нужные. Изучите вакансии по новому профилю и обратите внимание на то, какие требования там предъявляют к соискателям. Проанализируйте, какие из ваших умений пригодятся: их оставьте, а те, что не прошли проверку, уберите. Затем составьте список навыков, которых не хватает вам для работы, и начните их осваивать: запишитесь на курсы, посмотрите обучающие видео.
• Переформулируйте названия должностей (если это возможно). Не обязательно указывать всё так, как написано в трудовой книжке: скорректируйте в резюме формулировки, сблизив их с новой профессией. Например, журналист, который хочет уйти в рекламу, может переименовать последнюю должность в копирайтера.
• Проверьте, соответствует ли стиль резюме желаемой должности. Возможно, оно слишком строгое для креативной позиции, или наоборот — чересчур творческое для офисной работы.

К резюме обязательно нужно прикрепить сопроводительное письмо: в нём кратко укажите, по какой причине вы решили сменить профессию и почему считаете, что у вас всё получится на новом месте. Для этого подчеркните 5–10 конкретных навыков и знаний, которые будут полезны на будущей работе.

Если вы хотите поменять работу, но боитесь, что об этом узнает начальник, — закройте от него своё резюме. На hh.ru сделать это просто с помощью «Настроек видимости». Вы можете выбрать один из шести вариантов: от «Не видно никому» до «Видно всему интернету». Чтобы резюме не попалось на глаза нынешнему работодателю, кликните на «Скрыто от выбранных компаний». Также на hh.ru резюме можно сделать анонимным: наниматели увидят ваш опыт и навыки, но не узнают персональные данные и названия компаний, в которых вы работали, до тех пор, пока вы не откликнетесь.

Найти работу

Читайте также 🤓

Идеальное резюме разработчика / Блог компании HeadHunter / Хабр

Привет! Недавно прошел

бесплатный вебинар

, где наши эксперты в прямом эфире препарировали резюме разработчика и наглядно разбирали, каким должно быть идеальное CV IT-инженера. Только факты: в этой статье изложены все ключевые моменты, которые стоит учитывать при создании резюме, а также масса любопытных советов, призванных помочь вам стать еще более желанными на рынке.

Кто у нас эксперты

Их два:

Александр Блинов

и

Олеся Плотникова

.

Саша — руководитель мобильного направления, заметный android-разработчик, плейбой, филантроп и ведущий подкаста #AndroidDevPodcast. В IT уже весомых девять лет, шесть из них занимается подбором, наймом и карьерной прокачкой наших IT-инженеров. Также Саша проводит множество стажировок, академий и конференций. Короче говоря, хорошо представляет, что нужно разработчику и как должно выглядеть его резюме.

Олеся руководит рекрутментом в компании. Последние 12 лет занимается техническим наймом и за это время провела интервью с невероятным числом IT-специалистов: счет давно идет на тысячи. Олеся как никто другой понимает, почему важно иметь хорошо составленное резюме, и как оно влияет на успех в поисках работы мечты и прохождении собеседований.

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠ

Что должно быть в идеальном резюме

Прежде чем говорить о том, каким должно быть идеальное резюме, необходимо разобраться, как оно попадает “на стол” к вашему будущему руководителю.

Итак, вы создали резюме. Умный поиск hh.ru по ключевым тегам и словам выдает его рекрутеру. Важно, чтобы ваше резюме зацепило при первом прочтении, ведь если это произойдет, рекрутер отложит его для детального рассмотрения. Опытному рекрутеру обычно хватает от 20 до 60 секунд, чтобы понять, стоит ли продолжать работать с владельцем резюме или продолжить поиски.
После первичного анализа охотника за головами резюме попадает на изучение уже к техническим специалистам. Инженеры смотрят на нестыковки и неточности, исследуют резюме на предмет наличия значимых деталей или их отсутствия. При дальнейшем разборе будем держать в голове эту цепочку.

Для удобства мы разобьем резюме на отдельные фрагменты и разберем каждую часть по отдельности. Поехали.

Шапка резюме

Шапка — первое, что видит работодатель в резюме. В этом разделе обязательно нужно указывать корректный %username% и открытые контакты. В контактных данных важно сделать акцент на предпочтительном способе связи, будь то мобильный, почта или мессенджеры. Это значительно облегчит коммуникацию с рекрутером.

Также в шапке располагаются желаемая должность, область, в которой вы хотите работать и ваша специализация. Если вы рассматриваете для себя несколько направлений, например хотите устроиться разработчиком и проджект менеджером, необходимо создавать два разных резюме с двумя разными специализациями. Еще раз: швец и жнец — это разные резюме!

Правильно указанные области позволят поисковому роботу найти ваше резюме среди миллионов и выдать его рекрутеру. Для разработчика это Информационные технологии, интернет, телеком; Программирование и разработка.

IT становится более консервативным. И если раньше фото на фоне ковра или что-то подобное были вполне неплохи и проходили “цензуру”, то сейчас они становятся всё менее привлекательными.

Фото должно быть качественным и разборчивым. Идеальный вариант, если на нем не будет никого, кроме вас.

Большой разброс в указанном типе занятости может отпугнуть работодателя, который ищет кандидата на полный рабочий день. Сочетание одновременно указанных пунктов “полный рабочий день”, “проектная работа” и “частичная занятость” наталкивает на мысли об отчаянии кандидата, что в дальнейшем может негативно сказаться на предлагаемом работодателем окладе. Также важно корректно указать локацию и готовность к переезду: такой подход позволит отсечь нежелательные вакансии и предложения от работодателей.

Лайфхак по зарплатным ожиданиям: лучше их не указывать с самого начала, чтобы не попасть в патовую ситуацию, когда вам могли бы предложить больше, но уже раскатали губу на указанную в резюме сумму.

Опыт работы

Выше была лирика, а сейчас мы переходим к суровой прозе. Раздел с опытом работы — важнейшая часть вашего резюме. Именно по ней судят о вас технические специалисты. Важно, чтобы в резюме был как можно подробнее заполнен опыт за последние 3 года. И, конечно же, он должен быть релевантным.

Вот пять ключевых составляющих идеального “опыта работы”:

1. Четкое перечисление задач по пунктам
2. Конкретика в зонах ответственности
3. Описание достижений
4. Стек технологий на каждом месте работы
5. Правильные акценты в описании опыта (например, продуктовая разработка)

В опыте работы обязательно нужно упомянуть, какой вклад вы вносите в бизнес компании. Если вы самостоятельно делаете большую часть приложения, это должно быть отражено в резюме. Чем подробнее вы опишете, над какими задачами вы работали, тем лучше. Объем и содержание опыта работы за последние 3 года решают. И чем дальше опыт от текущего года, тем меньше нужно писать. Непрофильный опыт лучше удалить из резюме совсем.

Не забывайте также прописать стек, с которым вы работали или работаете прямо сейчас.

Даже если он не самый модный в комьюнити. Случается всякое: потенциальный работодатель может искать кандидата именно с таким стеком, и для него вы станете сущим благословением. В каждом месте работы пишите все фреймворки, которые вы использовали и знаете. Это важно.

В зависимости от того, где бы вам больше хотелось работать: аутсорс или продуктовая история, будет правильным расставить соответствующие акценты. Например, если вы планируете разместить резюме на аутсорс, то в “опыте работы” можно упомянуть: “легко разбираюсь с legacy, люблю новые технологии, быстро разрабатываю”. Если же больше интересует работа с продуктом, соответственно, и сам опыт должен перекликаться с работой над продуктом.

Ключевые навыки

В разделе ключевых навыков крайне важен порядок их указания. То, что вы укажите первым, в глазах работодателя станет показателем наиболее вкачанных скилов кандидата.

Если вы начнете перечисление с легендарных “целеустремленности, коммуникабельности, стрессоустойчивости, неконфликтности”, а про Dagger 2 упомяните лишь в самом конце — это провал. Постарайтесь по возможности этого избегать.

Сделайте упор на ваши технические знания и навыки. Упоминание soft skills хорошо для начинающих специалистов, у которых слабо развиты hard skills, в остальных случаях “работа в команде” скорее захламляет раздел “Ключевые навыки” и размывает действительно полезные позиции в глазах рекрутера.

О себе = summary

Это очень здорово, что вы любите спорт, играть в шахматы и предпочитаете красное сухое белому полусладкому, правда. Но в разделе “о себе” работодатель ожидает увидеть несколько иное. Здесь работодатель увидит общую картину о вас: всё то, что вы накопили за время вашей работы. Выше мы писали, что в каждом месте работы стоит указывать все фреймворки, с которыми вы работали — так вот, укажите их здесь еще раз.

Если вам нравится разбираться в новых технологиях — напишите об этом. Напишите, откуда черпаете знания, за какими ресурсами следите, какие подкасты слушаете. Будет большим плюсом, если вы напишете, какая методика построения рабочих процессов вам ближе. Привыкли работать по scrum? Так и пишите. Умеете в kanban? Стоит упоминания.

У вас есть собственный блог на Хабре, подкаст, канал в телеге? Об этом тоже можно написать и поделиться ссылкой, это будет довольно серьезным плюсом и позволит работодателю узнать вас гораздо лучше, чем если бы вы упомянули про любовь к футболу.

В портфолио можно указать свои наработки, например, ссылку на github. Но будьте внимательны: если в репозиториях хранится ваш код, написанный плохо, быстро и на коленке, это может серьезно подмочить впечатление о вас у работодателя, а то и вовсе закроет путь в выбранную вакансию.

Секция про повышение квалификации в IT имеет меньший вес и хороша для начинающих специалистов. Кроме того, курсы должны быть заточены под ту специальность, на которую вы рассчитываете. Если вы рассматриваете позицию фронта, а три года назад получили сертификат по C#, указывать это в резюме не стоит. Ибо всё непрофильное — от лукавого.
ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠ

Некоторые ответы на некоторые вопросы

Что делать начинающему специалисту или свитчеру?

Важно привести такие аргументы, чтобы ваш будущий работодатель понял: вы приходите не нулевым, а с некоторым багажом. Можно указать примеры вашего кода или пройденные курсы. Хорошим решением будет сопроводительное письмо, в котором вы напишете, почему вы хотите работать в этой компании. Опишите, чем вы могли бы пригодиться внутри компании и почему подходите. Работодатель увидит, что вы понимаете, чем занимается компания и какие у нее продукты. Зачастую это подкупает.

Что писать в резюме, когда все годы работы просто кнопки красил?

Распишите цвета, в которые их красили. Вряд ли вы “просто кнопки красите”, вероятно, при этом вы решаете бизнес-задачи.

Если не было хардкора с технической стороны, стоит написать о том, какие именно проблемы бизнеса вы решали. Это тоже ценится. Те, кто красит кнопки, тоже нужны.

Возможно это была продуктовая задача, и крашение кнопок было обосновано множеством тестов, growth hacking-ом и пр., когда продакт менеджеры принимали решения. Это точно сработает.

Какую зарплату указывать джуниору?

Лучше ее не указывать вообще. Обычно у работодателя есть вилки, которые он готов платить джуниору, мидлу и сеньору, и это конкретная цифра. Стоит посмотреть, что работодатель сможет вам предложить. Может так случиться, что вы укажете 85к, а бюджет рекрутера не больше 80. В таком случае работа мечты проплывет мимо.

Это вопрос приоритетов. Если для вас важен опыт в определенной компании или же опыт в принципе гораздо важнее денег — лучше не указывать и смотреть предложения работодателей. Но если деньги для вас принципиально важны и вы готовы рассматривать только определенную сумму и ни рублем меньше, то лучше всего сообщить об этом с порога, чтобы избежать дальнейшего разочарования.

Как правильно ценить свои скилы?

Сходите на собеседование. Это поможет выявить наличие пробелов. Важно не бояться и пробовать: сходите на несколько собеседований, изучите, что спрашивают и поймете, что именно вам следует подтянуть.

И при этом важно помнить, что скилы оцениваются не только в их наличии или отсутствии, но еще и в том, насколько они сейчас востребованы на рынке.
ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠ

Вместо заключения

Если вам внезапно оказалось недостаточно инфы в этой статье, чтобы создать идеальное резюме, всегда можно обратиться к специалистам, которые точно помогут. Для этого мы создали сервис

“Готовое резюме”,

в котором работают квалифицированные профи. Они отлично шарят в том, как правильно составлять резюме для любых специальностей и при необходимости вы можете воспользоваться их услугами.

Удачной охоты!

Резюме для иностранной компании: какие ошибки допускают кандидаты из России?

В России к резюме относятся как к документу, который не требует особых временных инвестиций, который делают один раз на hh.ru, и там же редактируют. В целом, в России этот стандарт принимают везде.

Когда появляется необходимость сделать резюме на английском, люди идут самым понятным им путем — переводят свой вариант резюме на hh. ru. Именно поэтому таким кандидатам отказывают — либо им не удается пройти первый отборочный раунд.

Все, что написано ниже, будет полезно тем, кто пытается привлечь внимание именно иностранных компаний и рекрутеров, и неважно, в России находятся их офисы или нет.

Что такое резюме?

Наше понимание того, что такое резюме и для чего этот документ, разительно отличается от того, как его понимают иностранные рекрутеры.

Мы: резюме это рассказ в хронологическом порядке о том, где я работал со времен окончания университета. Его можно составить один раз, следуя шаблону на hh.ru, и обновлять по мере накопления опыта

Они: резюме — это маркетинговый инструмент для продажи своей кандидатуры. Он демонстрирует навык систематизировать разрозненную информацию в понятную для работодателя структуру (шаблонов, которые бы принимались на национальном уровне, нет). Хронологию соблюдать не обязательно. Для каждой компании и вакансии версии резюме могут быть разными. Важен только опыт последних 7-10 лет.

То есть резюме — это своего рода коммерческое предложение, которое вы делаете компании. Следуя российским шаблонам hh.ru, очень сложно сделать интересное предложение.

Как попасть в ожидания?

Нужно понимать, что в 2018 году большинство резюме на первом этапе отсеивает программа. Поэтому в нем обязательно должны быть ключевые слова. Что такое ключевые слова и где их брать? Их нужно брать из описания вакансии, на которую вы претендуете. То есть писать не то, что, по вашему мнению, вы умеете делать хорошо, а то, что нужно компании. Часто люди говорят об одном и том же, но ввиду того, что они используют неточную терминологию или не используют «рабочий язык» рекрутера, который ищет конкретные совпадения, им не удается попасть в поле внимания компании.

Именно поэтому важно иметь несколько вариантов резюме, вернее, самостоятельно уметь редактировать свою версию под задачи конкретной вакансии.

Если вы ищете работу в LinkedIn, там обычно справа четкая колонка с навыками, которые разыскиваются для каждой вакансии. Например, может быть навык — change management или strategic planning. Если вы напишете business development, считая про себя, «что это же по сути одно и то же», вас автоматически игнорируют.

Куда вставлять ключевые слова в резюме?

В тот абзац, которые русскоговорящие соискатели никогда не пишут. Он может называться по разному — «value statement», «value proposition», «executive summary», «about», «professional profile». Это первый абзац, который видит человек, загружая PDF-файл (верхняя треть страницы) — и он должен быть о вас. Это краткое резюме вашего опыта и компетенций, на основе которого HR-менеджер принимает решение, нужно ли продолжать читать. На этапе, когда ваше резюме уже отсортировал специальный софт, его читает живой человек, и этот первый параграф архиважен.

В некоторых источниках и старых шаблонах можно найти «objective statement» на месте этого первого абзаца. До 2010 года это было популярно в резюме, и от кандидатов ждали пояснений, как они будут полезными на данной позиции в компании. Люди писали странные одинаковые предложения личного характера вроде «Хочу стать еще большим профессионалом в вашей компании», и от этой идеи отказались.

Сейчас лучше демонстрировать навык в нескольких предложениях, чтобы показать работодателю, почему именно вы подходите на эту роль.

Даже если в Canva выбрать бесплатный шаблон «резюме» (см. скриншоты), вам автоматически дадут шаблоны, где будет место для «value statement». Это стандарт, вы найдете его в любых иностранных самоучителях «как писать резюме», и когда этого абзаца нет, им непонятно, кто вы, и зачем на вас тратить время.

Самое сложное в резюме на английском — написать этот маленький абзац так, чтобы он был емким, кратким (не больше пяти строк), отображал ваш опыт и причину, по которой вы подходите на данную вакансию.

Каждый раз люди теряются и спотыкаются именно здесь, потому что в российских компаниях не требуют навыка структурировать, резюмировать свой опыт и тем более делать «коммерческое предложение» компании.

О чем писать в первом абзаце о себе?

Точно не нужно писать шаблонных определений в духе «Я ответственный», «лидер», «работаю в жестких дедлайнах», «опытный руководитель», «умею работать в команде», «стратег»…

Это все общие слова, которые может написать о себе любой. Чем больше вы напишете конкретики, тем лучше.

Лучшее, что я слышала от Лиз Райан, которая ведет американскую колонку Forbes о карьере: «Не надо писать, что вы умеете принимать стратегические решения. Покажите мне, какие решения вы принимали, и я сама решу, были они стратегическими или нет».

Собеседования сегодня строятся тоже в формате «У нас в компании вот такая проблема/ситуация… Ваши мысли?». Я несколько раз сама отвечала на такие вопросы в Цюрихе и Лондоне. Стандартных вопросов «какие ваши слабые стороны?» все меньше. Именно поэтому уже в резюме хотят видеть уровень конкретики и здравого смысла, на которые способен кандидат.

Нужно написать название позиции, на которую вы претендуете. Не надо писать несколько позиций. Можно добавить компетенции в начале, как здесь:

Цифры, страны, детали, показатели — все будет уместно. В каких странах вы принимали стратегические решения, какие рынки развивали, на каких языках умеете программировать, сколько денег в управлении, насколько большой командой умеете управлять, конкретные достижения, которые релевантны на данной позиции — это важно.

Ключевые слова и навыки, отображенные в описании вакансии нужно писать здесь же. Вот здесь бесплатно можно скачать шаблоны (будут прежде всего полезны маркетологам), но в плане оформления и ожиданий — очень занимательно.

Пример value statement:

Management professional with more than 10 years of experience in leadership, sales, and customer service. Self-motivated with prior success building and leading high-performance organizations. Generated $1 million in revenue within the Ontario region by both increasing sales within the existing client base and bringing in new business from referrals. Highly collaborative team leader inspiring superior performance by developing, coaching, and mentoring employees. Visionary change agent with a consistent record of transforming challenges into expansive business opportunities.

На русском это бы звучало так (и таких примеров я ни разу не видела в резюме на русском языке):

«10 лет опыта в управлении, продажах и клиентском сервисе. Самомотивирован, есть успешные истории развития высокоэффективных команд и организаций. Генерировал оборот в размере $1М в регионе Онтарио с помощью увеличения продаж среди текущих клиентов и привлечения новых через рекомендации. Лидер, который легко кооперируется с другими и вдохновляет команду на высокие результаты, вкладываясь в развитие и менторство сотрудников. Стратег, визионер с неоднократным опытом трансформации переломных моментов для бизнеса в возможности расширения и роста».

Как оформлять свой опыт работы в резюме на английском?

Очень большой процент резюме выглядит именно так:

• Опыт работы перечисляется общими фразами и существительными (управление, контроль, организация), часто в строчку.

Что менять: сделать вертикальный список, где каждый пункт начинается с глагола. Если вы уже не работаете на этой позиции, глагол должен быть в прошедшем времени (managed, supervised, oversaw, structured, created). Если вы еще работаете на этой позиции — в настоящем (manage, create, supervise и так далее)

• Кандидаты прикрепляют фото

Что менять: в большинстве случаев не принято прикладывать фото, особенно в американских компаниях, иначе соискатель может обвинить компанию в дискриминации по расовому/гендерному признаку.

• Кандидаты указывают уровень желаемой зарплаты

Что менять: никогда не нужно писать зарплату в своем резюме на английском (чем выше позиция, тем строже это правило).

• Если пишут буллеты, то очень много. Не пишут достижения.

Что менять: максимум — четыре-пять буллетов. И в каждой позиции указать, что вы сделали, чего добились, чем гордитесь. Это тоже очень трудный пункт для русскоговорящих кандидатов, потому что они в этом ключе не думают, потому что хвалиться неприлично, и они не понимают, что из их опыта другая компания может посчитать достижением (особенно если на прошлой работе за это «достижение» даже не дали премию).

Достижения измеряются в цифрах — сколько сотрудников вы обучили? Жизнь скольких сотрудников и в каких городах ваши разработки или решения сделали лучше и проще? Сколько новых клиентов принесли компании в год? Сколько инвестиций принесли? Насколько увеличились продажи с момента вашего вступления в должность? В каких медиа засветился проект благодаря вашим усилиям? Ответы на эти вопросы можно писать в достижениях. После 4-5 буллетов можно прямо написать «Achievements» и сделать еще 1-2 буллета.

Подход иностранных рекрутеров очень конкретный — «show me what you did». Не надо говорить, что ты делал — покажи мне, что ты сделал.

Часто вместо традиционных буллетов, где описываются стандартные процессы, сразу под должностью и названием компании люди пишут, чего они достигли на этой позиции. А буллеты — уже объяснение этих достижений.

Например:

Человек пишет, что он построил сеть сайтов с высоким рейтингом, которые приносили прибыль для агентства. И далее «выборочные достижения» в контексте того, что он сделал для компании: 1) сделал оборот $200 тысяч + 2) создал и внедрил систему управления контентом с командой из пяти человек, которых сам нанял 3) на 20% каждый год увеличивал трафик по всем сайтам 4) сэкономил время создания сайтов для компании, управляя командой, которая создала нужные шаблоны.

Это как раз ключевые компетенции, которые хочет видеть иностранный работодатель — конкретно, по делу, с четкими примерами.

Сопроводительное письмо

В российских реалиях не принято писать сопроводительные письма. На hh.ru для этой опции есть маленькое окошко, в котором соискателю подсказывают возможный вариант «Добрый день, прошу рассмотреть мое резюме на вакансию “Директор Магазина”». Это маленькое предложение считается в России сопроводительным письмом. Никто его не читает и не обращает внимание на его наличие.

В иностранных компаниях резюме сканируют и просматривают. Сопроводительные письма внимательно читают. Это именно та самая возможность показать, чем вы отличаетесь от других. Оно уникально, если написано вами лично, и этим оно очень интересно работодателю.

Не нужно искать шаблоны и «правильные слова». Здесь нужно честно и искренне написать о том, какова ваша мотивация работать в этой компании.

Может, есть моменты, которые вы хотели бы объяснить в своем резюме, — это тоже можно написать. Но в целом — это ваша история (краткая!) о том, почему вы и почему именно эта компания.

Сопроводительное письмо никогда не повторяется, для каждой компании и вакансии лучше писать отдельный текст, в этом его ценность. Объем — максимум страница, лучше три четверти. Если вы подаете заявку онлайн, и нет места или специальной формы для сопроводительного письма, добавьте его отдельной страницей к своему резюме и склейте в один PDF-файл. Если вы пишете мейл рекрутеру напрямую, можно написать сопроводительное письмо прямо в тексте мейла.

Что еще нужно знать?

1. Ваше резюме должно умещаться на двух страницах (максимум), если у вас больше 10 лет опыта. Если меньше — одной страницы достаточно. CV отличается от RESUME именно тем, что от вас просят расписать весь свой опыт, начиная со школы. Такой формат просят в Англии, Австралии, Германии, иногда могут попросить в Америке. Всегда лучше иметь оба варианта документа. CV — более или менее статичный документ, вы добавляете туда факты по мере накопления опыта. RESUME — творческий документ. Вы организуете свой опыт так, чтобы работодателю стало понятно, почему вы идеальный кандидат на эту вакансию.
2. Образование пишут в начале резюме люди, которые только начинают свою карьеру, и у них пока мало или нет опыта. То, чему вы учились 20 лет назад, наименее интересная информация для компании, поэтому ее стоит указать в самом конце.
3. Не стоит переводить свое русское резюме на английский, на выходе всегда получается не то. Не стоит также доверять другим людям переводить или составлять этот документ за вас. Если вы научитесь составлять его на английском сами, вы всегда сможете показать свой опыт так, чтобы любая компания вас заметила.

---

Материалы по теме:

Я попала на стажировки в Facebook и Google. Вот как мне это удалось

«Честность и перспективность гораздо важнее, чем вуз». Каких выпускников берут на работу компании

Четыре ошибки в резюме, которых следует избегать аналитикам данных

Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме

Как составить хорошее резюме разработчика

Фото на обложке: Unsplash

Образцы сопроводительного письма

Документ обязан быть оформлен на отдельном листе; реквизиты, к каким, в частности, относятся заголовок, дата составления, наименование и адрес получателя, подпись – проставлены в согласовании с инструкциями оформления деловых писем. Когда информация посылается по электронной почте, то сопроводительное письмо, как и резюме, подобает приложить в формате Word.       Резюме, отсылаемое по E-mail в меньше пафосные фирмы, может сопровождать корректный текст в самом теле письма, без вынесения его на самостоятельный лист. фамилия, инициалы (или фамилия и имя) и контактная информация обязаны находиться на виду.  Короткая версия сопроводительного письма выглядит приблизительно следующим образом : Образец 1.      Уважаемая Светлана, в ответ на вашу вакансию «руководитель по торговле морозильного оснащения», опубликованную в журнале «Служба и Заработок», высылаю свое резюме. Буду сильно благодарна, если Вы не оставите его без внимания.       С лучшими пожеланиями, Петрова Ирина, тел. 6-777-888-99-00 Образец 2.       Добрый день, Светлана.       В прикрепленном файле резюме. Претендую на вакансию экономического аналитика. Источник информации о вакансии www.hh.ru Готова дать любую дополнительные данные, необходимые для рассмотрения моей кандидатуры.       С уважением, Иванова Ольга, тел. 6-444-222-45-54 Образец 3.       Многоуважаемые господа, прошу рассмотреть мое резюме на вакансию провизора, заместителя главного провизора. Буду рада принять от Вас приглашение на собеседование.       С уважением, Петрова Ольга, тел. 6-575-175-71-51       Полная версия сопроводительного письма (предназначенная для фирм, придержующиеся западную манеру кадрового менеджмента) основывается по подобной схеме. В тексте сопроводительного письма нужно отобразить:       1. Название должности (возможно — двух смежных или схожих должностей), на которые высылается резюме; полезно еще указание, из которого источника вы узнали о вакантной позиции ; предложение своей кандидатуры. Пример 4:       Ознакомившись с информацией на Вашем веб-сайте, я узнал, что Ваша фирма открыла вакансии в сфере санитарного контроля мясомолочного сырья. В этой связи желаю рекомендовать свою кандидатуру для рассмотрения на позицию, связанную с осуществлением функции контролирования качества, санитарно-ветеринарного контроля сырья и готового продукта. Я думаю, что мой опыт работы имеет возможность быть востребован как на позиции эксперта по закупкам мясо молочного сырья, так и на позиции управляющего службы санитарного контроля.       2. Сильно короткий, но четкий и содержательный конспект резюме, имеющий своей целью доказать соответствие ваших профессиональных и индивидуальных достоинств той должности, на какую вы претендуете.       3. Вашу готовность к работе, отдаче, и профессиональному подъему в поле деятельности указанного в вакансии направления, а правильнее — в стенах конкретно данной фирмы. Пример 5:        В течение последних лет я исполняю удачную деятельность по выбранному направлению в составе государственных ветеринарных и таможенных контролирующих органов, владею наработанными связями и опытом совместной работы как с крупными российскими предприятиями пищевой отрасли, так и с ведущими иностранными поставщиками. Прилагаемое резюме предоставит понятие о моем профессиональном опыте, квалификации и потенциальных способностях. Пример 6:       Полный опыт моей трудовой деятельности, профессиональные познания и умения, а еще надежды предстоящего продвижения лежат в области активных прямых продаж и работы с покупателями (как на исполнительском, так и на управленческом уровне). На этот момент в собственном активе я владею более чем 5-летним опытом работы в продажах на рынке В2В в производственной области, а еще опыт руководства в данном направлении в течении последнего года работы. На последнем месте работы я, в должности начальника подразделения продаж, самостоятельно отвечал за деятельность и плоды службы продаж в сфере В2В (медицинское и косметологическое оборудование).       4. Готовность к индивидуальному интервью в компании, в ходе какого вы более полно расскажите информацию о себе.       5. Контактную информацию. Образец 7:       С удовольствием приму предложение встретиться и рассказать несколько побольше о собственном опыте работы и возможном потенциале. Вы сможете связаться со мной по телефону … или электронной почте …       С уважением,… Пример 8:       В случае Вашей интереса, буду счастлив в рамках собеседования ответить на все интересные Вас вопросы. Связаться со мной можно по тел. Заранее благодарю Вас за интерес и уделенное моей кандидатуре время.       С почтением,…

Надо улучшить резюме на hh.ru? Проверьте, нет ли в нем упущенных возможностей

Надо улучшить резюме на hh.ru? Проверьте, нет ли в нем упущенных возможностей

С 2016 г. у нас в «Идеальном Резюме» кроме услуги составления резюме, можно заказать и корректировку резюме. Поэтому к нам часто обращаются сотрудники, которые просят улучшить их резюме на hh.ru. Заполняя шаблон резюме hh.ru самостоятельно, легко допустить недочеты, которые мешают работодателям  найти резюме и опознать его владельца как  идеального кандидата. Тогда резюме получает низкий отклик: мало  приглашений на собеседование. Сегодня делюсь опытом: рассказываю о 5 типичных упущениях при составлении резюме в шаблоне hh.ru

Квалифицированные сотрудники в России чаще всего ищут работу на hh.ru. Понятный интерфейс этого портала, хорошие функции поиска и обширная, динамично обновляемая база вакансий позволяют хорошо организовать поиск новой работы; а аналитика hh.ru дает возможность сориентироваться по ситуации на рынке труда и примерным уровням зарплат в городе и в регионе.

На hh.ru  на сегодня доступно более 10 миллионов резюме соискателей. Каждый из них борется за внимание работодателей. Какие факторы учесть при заполнении формы резюме на портале hh.ru, чтобы нашли и предпочли именно вас? Делюсь проверенными секретами, выработанными при корректировке более, чем 600 резюме для hh.ru по заказу клиентов «Идеального Резюме» с 2016 по 2020 год.

 №1: Точно укажите название искомой вакансии

В начале резюме hh.ru присуствует поле для цели поиска работы: не оставляйте его пустым. Так вы облегчите поиск вашего резюме для тех работодателей, кто не только просматривает отклики на свои вакансии, но и использует функцию поиска портала  hh. Им не найти резюме, в котором не указана желаемая кандидатом должность.

Даже если вы готовы рассматривать должности разных уровней (и специалиста, и старшего специалиста, и руководителя) или ищете работу сразу в нескольких областях (например, в кадровом делопроизводстве и в подборе персонала, в закупках и в логистике),укажите название желаемых должностей. Если искомые должности или целевые сферы занятости совсем не связаны между собой, прекрасный выход – создать несколько резюме, под каждую из рассматриваемых позиций или отраслей. К счастью, интерфейс портала hh.ru дает такую возможность: один соискатель может публиковать до 5 резюме.

№ 2: Проверьте, как назвали должность на последнем месте работы

Получая отклики или активно ища резюме, работодатель сначала просматривает резюме соискателей списком.  При этом он видит  не все резюме целиком, а лишь несколько полей: Ф.И.О. сотрудника, фото, возраст, искомую должность, количество лет опыта в целом и на последнем месте работы, название последней должности. Лишь затем кадровик «проваливается» в понравившееся резюме и знакомится с ним полностью.

Хорошо, если текущая должность в резюме называется точно так же, как искомая должность. Это позволит работодателю уже при просмотре резюме списком опознать вас как кандидата с похожим опытом. Тогда и шанс, что он захочет внимательно прочитать именно ваше резюме, возрастет.

№3: Оцените адекватность фото

Фото на резюме – это первый тест на адекватность сотрудника и возможность создать благоприятное первое впечатление. Понимает ли сотрудник, куда посылает резюме?  Знает ли, как выглядит внешне успешный профессионал из уважаемой компании? Симпатичен ли он? Вызывает ли доверие?

При выборе фото на резюме универсальное решение — это бизнес-портрет. Также можно использовать фото в профессиональной одежде: для врачей подойдет хирургический костюм, для официантов – униформа, для слесарей и строителей – спецодежда, для тренеров и учителей физкультуры – спортивный костюм. Критически оцените фон, на котором вы сняты. Замените фото, если оно снято на фоне, не имеющем отношения к работе – долой фото из путешествий, в домашней обстановке, с посторонними предметами, с домашними животными и другими людьми! А вот фотопортрет на нейтральном фоне, в офисе или в лобби делового центра подойдет. Главное, чтобы это не было селфи: о том, какие риски несет размещение селфи на резюме в моей давней статье.

Если вы хотите подробнее познакомиться с требованиями к удачному фото для резюме, вам помогут наши статьи на эту тему (удачное фото на резюме, почему фото на документы не подходит для резюме), а также бесплатная инструкция  примерами, как подобрать фото, которую можно скачать на странице Примеры Резюме. А если понадобится независимое мнение, подходит ли выбранное вами фото на резюме, спросите моего совета, прислав его на [email protected]

№4: Оптимизируйте резюме по ключевым словам

Мы живем в век цифровых технологий — большие известные компании уже давно внедрили автоматизированный отбор резюме. Не исключение и портал hh.ru: найти именно ваше резюме работодателю легче, если в нем есть важнейшие ключевые слова.

Чтобы оптимизировать резюме по ключевым словам, найдите 3-5 вакансий, которые вам были бы интересны. Внимательно прочитайте их описание. Какие навыки, курсы, образование или личные качества требуются в большинстве из них? Это — важные ключевые слова.

Постарайтесь указать большинство из них в резюме. Работодатель хочет видеть знание ФЗ-44 и ТК РФ? Добавьте названия этих законов в раздел «Навыки» или «Ключевые слова». В описании вакансий упоминаются навыки бюджетирования? Вспомните, у какого работодателя вы сталкивались с данной задачей, и укажите этот навык в описании обязанностей.

№5: В разделе «Обо мне» обобщите свои главные достижения и квалификации

Каждый из соискателей по-своему понимает назначение раздела «Обо мне» в шаблоне hh.ru. Одни пишут о своем семейном положении и детях, другие о хобби и способах проведения досуга, третьи сообщают о наградах, отличиях и победах в конкурсах.

Я рекомендую использовать этот раздел, чтобы коротко (в 4-5 ясных предложениях) обобщить факты трудовой биографии, представляющие наибольшую важность для будущего работодателя. Если вы уже заказывали составление резюме в  формате Word на «Идеальном Резюме», то готовый текст для раздела «Обо мне» вы найдете в «Квалификациях» и «Ключевых достижениях».

Для наглядности, вот как может быть заполнен раздел «Обо мне» у опытного специалиста по управлению персоналом:

«Зрелый профессионал в области кадрового делопроизводства с опытом работы с 2012 г. Ведение кадровой работы для компаний со штатом 220 – 850 чел. Профильное высшее образование (МГУ им. Ломоносова). Опыт замещения должности Руководителя отдела в течение 11 месяцев. Опыт управления командой из 7 сотрудников.»

Выполнили наши рекомендации, чтобы улучшить резюме на hh.ru, но все еще не уверены, что все сделали правильно? Спросите моего совета бесплатно или закажите корректировку резюме. Подлинные отзывы о качестве услуг «Идеального Резюме» читайте здесь:   99% наших клиентов довольны качеством услуг!

 

«Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны.»

Карьера в компании

Вакансии ООО «Ачим Девелопмент» размещаются на официальном сайте компании и могут дублироваться на интернет-сайте компании HeadHunter (https://hh.ru , https://headhunter.ru .). За объявления, размещенные на других сайтах, ООО «Ачим Девелопмент» ответственности не несет.

Участие в конкурсе на соискание работы в ООО «Ачим Девелопмент» не требует отправки SMS-сообщений и других финансовых вложений!

Набор персонала на работу в ООО «Ачим Девелопмент» производится на альтернативной основе по заданным требованиям, чему способствует тщательная процедура отбора.

Объективное решение о выборе основывается на образовании кандидата, уровне его профессиональных навыков, опыте предшествующей работы, и др., что не противоречит части первой статьи 3 раздела I Трудового кодекса Российской Федерации, с обязательным проведением собеседования с непосредственным руководителем структурного подразделения.

Скачайте шаблон резюме и согласия на обработку персональных данных. Заполните их и загрузите в форму ниже. Согласие на обработку персональных данных нужно подписать и загрузить в отсканированном виде.

Прикрепите файл резюме и согласия на обработку персональных данных.

Загрузить файлы

---

Открытые вакансии

Газоконденсатные промыслы ГП-41, ГП-51

Оператор по исследованию скважин 4, 5, 6 разряда геологической службы

Водитель фронтального погрузчика 7 разряда газоконденсатного промысла ГП-41, ГП-51

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4, 5, 6 разряда газоконденсатного промысла ГП-41, ГП-51

Слесарь-сантехник 4, 5 разряда газоконденсатного промысла ГП-41, ГП-51

Оператор по добыче нефти и газа 4, 5, 6 разряда газоконденсатного промысла ГП-41, ГП-51

Оператор очистных сооружений 3 разряда газоконденсатного промысла ГП-41, ГП-51

Машинист двигателей внутреннего сгорания 4, 5 разряда газоконденсатного промысла ГП-41, ГП-51

Мастер по подготовке газа газоконденсатного промысла ГП-41, ГП-51

Отдел корпоративной защиты

Ведущий специалист отдела информационной безопасности

Метрологическая лаборатория

Инженер по метрологии 2 категории

Владелец сайта — Общество с ограниченной ответственностью «Ачим Девелопмент» (далее — Общество) собирает в отношении посетителей веб-сайта Информацию неличного характера. «Информация неличного характера» — это информация, по которой нельзя установить личность конкретного человека.

Подробнее

Например, с помощью такой информации можно определить количество человек, посетивших веб-сайт компании, или способы посещения сайта. Cookies позволяют веб-сайту запомнить Ваши настройки: язык, размер шрифта, другие личные настройки вида веб-сайта, по этому Вам не придется настраивать веб-сайт при каждом его посещении. Общество использует cookies исключительно в описанных здесь целях и не использует их для сбора личных данных. Общество использует сервисы Яндекс Метрика, которые позволяют анализировать активность посетителей веб-сайта и улучшать его работу. Эти сервисы получают данные на анонимной основе и не собирают сведения о личности посетителя сайта, не идентифицируют его как физическое лицо (не устанавливают личность). Полученные сведения могут быть использованы Обществом наряду со сторонними организациями, являющимися партнерами Общества, для улучшения работы сайта и его разделов. Продолжая работы с www.achimdevelopment.com. вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера Они помогают улучшить ваше взаимодействие с сайтом. Однако вы можете запретить сохранение файлов cookie в настройках своего браузера. Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку данных пользователя сайта.

Понятно

Как составить резюме? | Информационное агентство «Время Н»

18 сентября 2019 года, 09:05

На обработку этого запроса у Google уйдет чуть меньше секунды, и он тут же выдаст вам более восьми миллионов результатов. Правда, реальных советов без «воды» на поверку оказывается гораздо меньше. Еще хуже ситуация обстоит с шаблонами резюме: 95% того, что выложено на просторы сети, давным-давно морально устарело. Попробуем на конкретных примерах разобраться, что должно быть в современном CV, а помогут нам в этом эксперты крупнейшей онлайн-рекрутинг платформы в России — hh.ru.

Фото: Pixabay.com

Задача резюме — убедить работодателя, что именно вас нужно пригласить на собеседование. Вся информация, отраженная в нем, должна соответствовать этой конечной цели.

Название резюме. По сути, это и есть формулировка искомой вакансии. Как понять, что искать? Отталкивайтесь от вашего образования, спроса на рынке труда (какие вакансии предлагают работодатели) и ваших склонностей и способностей. На стыке этих трех областей рождается истина, вернее, цель поиска.

Помните об одном простом правиле: одна должность — одно резюме. Название резюме не должно состоять из нескольких разных должностей, пусть и объединенных одной профессиональной сферой. То есть резюме «PR-менеджер, специалист по маркетингу, менеджер по рекламе» не котируется. Его стоит разделить на три самостоятельных резюме, в каждом из которых один и тот же опыт работы и достижения должны быть «подогнаны» под конкретную должность. Например, в резюме маркетолога важно отразить навыки работы с современными маркетинговыми инструментами, а для специалиста по связям с общественностью важны коммуникативные навыки, работа в условиях многозадачности и т. п.

Избегайте пространных формулировок в названии, типа: «руководитель», «менеджер», «молодой специалист», «высокая должность в области подбора персонала». Детализируйте цель вашего поиска: «руководитель отдела закупок», «стажер в отдел логистики», «ассистент отдела маркетинга», «инженер-технолог (пищевое производство)».

Профессиональный опыт. И/или любой опыт, полезный работодателю. Опирайтесь на свои сильные стороны и избегайте повествования-жизнеописания. В резюме важна структура — все должно быть четко и по пунктам.

Перечислять компании/проекты, должности, обязанности и достижения необходимо в обратном хронологическом порядке с указанием периода работы с точностью до месяца. То есть начинаем с последнего места работы/проекта. Никаких сокращений и аббревиатур быть не должно — только полные названия. При перечислении функционала и достижений используйте нумерацию или маркеры. Маркированный список, состоящий из пяти-восьми пунктов с вашими ключевыми обязанностями вполне устроит любого работодателя. На что еще важно обратить внимание? Обязательно соотносите описание обязанностей с целью резюме. Глупо перечислять функционал программиста, если вы претендуете на позицию менеджера по продажам.

После описания обязанностей на конкретном месте работы следует отдельной строкой вынести достижения. Опять же, отражайте только «голые» факты. Не используйте шаблонные формулировки — «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» — продемонстрируйте это на конкретных примерах. Попробуйте оцифровать результаты вашей работы — укажите достижения в цифрах. При перечислении ваших достижений в резюме используйте активные глаголы совершенного вида («добился», «выполнил», «реализовал» и т. п.). Не бойтесь хвалить себя.

Чтобы понять, что писать в графе «Достижения, результаты», ответьте на следующие вопросы: что было результатом вашей работы, как оценивалась ваша работа, выполняли/перевыполняли ли вы KPI, какие ваши лучшие идеи были реализованы на практике, были ли вы лучшим сотрудником месяца/квартала/года, что отличало вас от коллег со схожим функционалом?

Студентам и специалистами, у которых пока нет опыта работы, можно добавить в резюме следующую информацию:

— опыт фриланса;

— участие в проектах;

— стажировки и практики;

— любую занятость, которая может подчеркнуть ваши сильные стороны, включая активность в вузе/ссузе, успеваемость и т. п.

Ключевые навыки. Систематизируем весь опыт работы и выделяем ключевые профессиональные навыки и компетенции в соответствии с вакансией. Для разработчика — это веб-программирование и все, что с этим связано. Для менеджера по связям с общественностью — PR, ведение переговоров, грамотная речь, стратегическое планирование и т. п. Условно, это весь ваш багаж skill set, собранный за время пройденного карьерного пути.

Образование (основное и дополнительное). Напишите где, когда и какое учебное заведение вы окончили с указанием специальности/специализации, опять же, избегая любых сокращений и аббревиатур. Вчерашним студентам будет полезно перечислить награды, полученные на различных конкурсах, олимпиадах, конференциях. Можете указать тему диплома, если она соответствует вакансии. Специалистам с опытом нужно отразить курсы повышения квалификации, экспресс-курсы, второе высшее образование и даже онлайн-курсы. Работодатели обращают внимание на дополнительное образование кандидатов: в большей степени — на курсы повышения квалификации (61%), в меньшей — на магистратуру (8%) и докторантуру (6%). Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Службой исследований HeadHunter среди HR-специалистов.

Дополнительные сведения. Здесь указывают уровень владения иностранным языком, владение программами и графическими редакторами, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля (если это важно для искомой должности), рекомендации от преподавателей, руководителей, коллег.

Обо мне. Обычно многих вводит в ступор именно этот блок в резюме. Ваши пристрастия к астрологии и вышиванию крестиком лучше опустить, а вот коротко еще раз пройтись по вашим положительным сторонам и выдающимся достижениям стоит. Разумеется, сохраняя структурность — маркеры и нумерация в помощь. Не забудьте про так называемые soft skills — самое время рассказать HR-специалисту, что вы обладаете аналитическим складом ума, успешно справляетесь с большим объемом задач, находите общий язык с разными людьми, отлично работаете в команде, в сжатые сроки находите нестандартные решения и вообще, фокусируетесь на достижении максимальных результатов, если это действительно так. И все это вместо «ответственности» и «стрессоустойчивости», хотя, что же их заменит?

Контактная информация. Укажите корректный e-mail и действующий номер телефона. Как не парадоксально, но большая часть соискателей срезаются именно на этих пунктах, добавляя электронный почтовый адрес вроде bagira88@… или pupsik2019@. Заведите отдельный e-mail, состоящий из имени и фамилии, он сослужит вам отличную службу и при регистрации на работных сайтах типа hh.ru, и при коммуникации с потенциальными работодателями.

Портфолио. Это обязательный пункт лишь для тех, чья работа носит проектный характер. Например, для дизайнеров, фотографов, копирайтеров, архитекторов, визажистов, менеджеров по организации мероприятий и т. д.

И несколько слов о таких важных для резюме вещах, как желаемый уровень заработной платы и фотография.

Желаемый уровень заработной платы. Ответить на вопрос: «Стоит ли указывать в резюме ожидания по зарплате?», легко. Достаточно воскресить в памяти всю гамму чувств, которую мы испытываем при просмотре вакансии без указания размера предлагаемого финансового вознаграждения. Примерно, то же самое ощущает и рекрутер. Не завышайте и не занижайте зарплатные ожидания, в противном случае, с вами никто не рискнет связываться. Укажите уровень заработной платы, на которую, с одной стороны, вы согласны, с другой — желаемый доход должен соответствовать региональной, отраслевой специфике рынка труда, вашему опыту работы и уровню компетенций. Как не допустить ошибки? Мониторить зарплатные предложения на job-сайтах и аналитику рынка труда.

Фотография. Это первое, что видит работодатель, открывая ваше резюме, именно поэтому фотография должна быть говорящей. Говорить ей нужно не о том, что вы устали или наоборот, вы любите отдыхать с друзьями, что у вас прекрасное чувство юмора и богатый жизненный опыт. Образ на фотографии должен подчеркивать ваш статус профессионала. Выберете нейтральный фон, деловой дресс-код (костюм, блуза/рубашка и т. п.), улыбнитесь и попросите сделать фото, на котором хорошо будет видно лицо. Используя термин из киноиндустрии, можно сказать, что «молочный» план отлично подойдет.

Финальный, но важный шаг — проверка резюме. Обращайте внимание на грамматические ошибки и опечатки. Тщательно проверьте каждое слово. Такие, казалось бы, незначительные помарки, могут напрочь испортить впечатление о вас, как о специалисте высокого класса. Лучше перечитывать резюме на свежую голову, именно поэтому хорошее CV не создается за один день.

Не обойтись без сопроводительного письма и чистки аккаунтов в соцсетях. Но об этом — уже в другой раз.

резюме Hh

Лучший сайт резюме возобновить синтаксический анализатор MySQL возобновить синтаксический анализатор c резюме производитель про apk ключ активации профессиональный производитель резюме резюме учителя музыки возобновить разбор программного обеспечения с открытым исходным кодом возобновить мега скачать андроид возобновить макет бесплатно Сохранить изображение

Образец резюме для работы Образец резюме работы Возобновление работы Примеры резюме работы Шаблон резюме

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Закрепить на примерах идеального резюме

Сохранить изображение

Новый шаблон стилей резюме Формат резюме задания Шаблон резюме задания Резюме задания

Сохранить изображение

Проверка контакта

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Штифт на 2 D

Сохранить изображение

Булавка на местах для посещения

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Штифт на рабочем месте

Сохранить изображение

Булавка на Md Joynal Abedin

Сохранить изображение

Булавка на местах для посещения

Сохранить изображение

Войти Kreativer Lebenslauf Lebenslauf Lebenslauf Design

Сохранить изображение

Штифт на J O B

Сохранить изображение

Pin On Creative

Сохранить изображение

Закрепить шаблон резюме

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Заместитель старшего директора по операциям Стр. 1 Исполнительное резюме Резюме услуг

Сохранить изображение

Шаблон резюме Word Cv Design Шаблон резюме Cv Word Etsy Шаблон резюме Word Шаблон резюме Шаблон резюме Professional

Источник: pinterest.ком

Случайные сообщения

• Резюме консультанта по грудному вскармливанию
• Le Banquet De Platon, резюме Pdf
• Las 13 Cartas De Pablo Resumen
• La Voragine Resumen
• Le Bourgeois Gentilhomme, детали резюме
• Le Passage Livre Резюме
• Las Puertas De La Percepcion Resumen
• Строитель резюме лестниц
Руководство по резюме по лестницам
• Pdf
• Le Horla Et Six Contes Fantastiques, резюме
• La Voragine Resumen Por Capitulos
• Le Crime Du Comte Neville: резюме
• Le Chagrin Des Vivants, резюме
• Образец резюме рабочего прачечной
• Резюме ландшафтного архитектора
• Las Uvas De La Ira Resumen
• Le Comte De Monte Cristo Resume Chapitre 1
• Las Batallas En El Desierto Resumen Pdf
• Le Mythe De Sisyphe, резюме Pdf
• Le Meilleur Des Mondes Детали резюме

DMCA Контакт Политика конфиденциальности Авторские права

резюме Hh

Лучший сайт резюме резюме дрессировщика собак экология Resumo дракула брэм стокер резюме резюме опыта dot net Дон Кихот-де-ла-Манча Resumen Capitulo 4 Что можно и чего нельзя делать в резюме don quijote capitulo 9 результат doce cuentos peregrinos резюме Сохранить изображение

Образец резюме для работы Образец резюме работы Возобновление работы Примеры резюме работы Шаблон резюме

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Закрепить на примерах идеального резюме

Сохранить изображение

Новый шаблон стилей резюме Формат резюме задания Шаблон резюме задания Резюме задания

Сохранить изображение

Проверка контакта

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Штифт на 2 D

Сохранить изображение

Булавка на местах для посещения

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Штифт на рабочем месте

Сохранить изображение

Булавка на Md Joynal Abedin

Сохранить изображение

Булавка на местах для посещения

Сохранить изображение

Войти Kreativer Lebenslauf Lebenslauf Lebenslauf Design

Сохранить изображение

Штифт на J O B

Сохранить изображение

Pin On Creative

Сохранить изображение

Закрепить шаблон резюме

Сохранить изображение

Пин на Hh

Сохранить изображение

Заместитель старшего директора по операциям Стр. 1 Исполнительное резюме Резюме услуг

Сохранить изображение

Шаблон резюме Word Cv Design Шаблон резюме Cv Word Etsy Шаблон резюме Word Шаблон резюме Шаблон резюме Professional

Источник: pinterest.ком

Случайные сообщения

• Crecimiento Y Desarrollo De Las Plantas Resumen
• Копия резюме
• Coo резюме 2018
• Примеры резюме менеджера круглосуточного магазина
• Резюме аналитика мошенничества с кредитными картами
• Cota резюме
• Criar Resumo
• Резюме для учителя творческого письма
• Корпоративный регистратор Резюме
• Cornell Резюме
• Краткое резюме по уголовному праву
• Резюме менеджера филиала Credit Union
• Crear O Morir Andres Oppenheimer Resumen
• Contoh Resume Lamaran Kerja Bahasa Inggris
• Core Java Developer Резюме, 3 года опыта
• Contoh Resume Online Jobstreet
• Cricket Wireless Resume
• Craigslist Sacramento: возобновление
• Convencion De Aguascalientes Resumen
• Цель резюме повара

DMCA Контакт Политика конфиденциальности Авторские права

Шаблоны резюме Pdf Бесплатный Премиум Простой образец со ссылками Template2 Hh Custodian

Люсиль Карла 3 мая 2021 г. Образец резюме

Используйте ключевые слова — компьютерные программисты понимают логику и алгоритмы.Используйте это в своих интересах, применив этот подход к своему резюме. Процесс предварительного отбора очень методичен. Во многих случаях эти экраны создаются с использованием логики в программных приложениях, особенно если вы подаете заявку онлайн. Дополнительные проверки могут проводиться человеческими ресурсами или другим нетехническим персоналом, который не всегда понимает технологии, необходимые для должности, на которую вы претендуете, а просто использует контрольный список для проверки резюме. Надеюсь, вы начинаете понимать, почему так важно использовать ключевые слова в вашем резюме.Позвольте мне прояснить это, так важно использовать ПРАВИЛЬНЫЕ ключевые слова в вашем резюме.

Во-первых, для каждой должности, указанной в вашем резюме, предоставьте короткий абзац, описывающий ваши роли и обязанности. Этот совет разработан, чтобы убедиться, что вы используете ключевые слова, связанные с позицией, которую программа может искать в вашем резюме. Если все сделано правильно, это должно позволить вашему резюме получить более высокий рейтинг в системе.

Если у вас нет сертификатов, почему бы не начать обучение для наиболее подходящего для вас? Это может облегчить карьерный переход, подтвердив свои знания в новых областях, в которых у вас может быть не так много опыта работы.Существует множество отличных программ онлайн-обучения или очного обучения, которые помогут вам подготовиться к сертификационным экзаменам.

Не помещайте в резюме раздел «Цель». Почему ты? Какую ценность это добавляет? Место в вашем резюме ограничено, и его лучше использовать для краткого изложения в один абзац (2-3 предложения) вашей квалификации для конкретной должности. Это резюме должно включать многолетний опыт, типы опыта и выделить наиболее важные технологии, связанные с должностью.Этот раздел используется, чтобы упростить процесс проверки рецензента резюме и повысить ваши шансы на прохождение первоначальной проверки. Используйте его с умом и адаптируйте для каждой позиции.

Образец резюме обзора документа

28 мая 2021 г.

Образец резюме руководителя группы Convintwene

28 мая 2021 г.

Образец резюме заместителя декана

28 мая 2021 г. 28, 2021

Как я упоминал ранее, не предполагайте, что рецензент резюме будет знаком с различными терминами и понятиями, которые могут заменить термины в объявлении о вакансии.Это может быть правдой, а может и нет. Лучший совет — использовать терминологию потенциального работодателя из объявления о вакансии, поскольку это, скорее всего, то, что будут искать рецензенты. Опять же, не предполагайте, что первые рецензенты знакомы с технологией, связанной с позицией. Их может и не быть. Будьте предельно ясны, что вы соответствуете всем их требованиям, гарантируя, что в ваших сводках технических навыков, опыте и подробностях опыта широко используются правильные ключевые слова для должности, которую вы ищете.

Другие заблуждения включают использование цели в резюме и написание подробных описаний должностных обязанностей. Задача работы — это обычно заявление о том, чем кандидат хотел бы заниматься или о конкретной работе, которую он ищет. Причина, по которой в этом нет необходимости, заключается в том, что сопроводительное письмо должно выражать интерес к позиции, и нет необходимости повторять это. Кроме того, многие объективные утверждения настолько конкретны, что кандидат будет исключен из других потенциальных должностей, которые могут быть связаны с рекламируемой работой.Кроме того, многие вакансии, которые я видел в резюме, включают формулировки, которые либо взяты из описаний должностей, либо написаны как стандартные формулировки из этих типов описаний, и это не обязательно объясняет навыки кандидата и может содержать жаргон, который является не легко понять всем, кто ее читает.

Фотографии образца простого резюме со ссылками

Оставьте свой ответ в шаблонах резюме Pdf Free Premium Простой образец со ссылками Template2 Hh Custodian

образец резюме Google — Bitem

10 примеров резюме от людей, которые получили Нанят на работу в Google Adidas. Другие.

Google Образцы резюме под Fontanacountryinn Com.

461 Лучшие шаблоны резюме и образцы изображений Simple Cv Template.

Как написать профессиональное резюме на примерах резюме.

Образец резюме Google Rome Fontanacountryinn Com.

Google Бесплатные шаблоны резюме Artonmain Info.

Резюме в Google Документы Pelosleclaire Com Примеры резюме Идеи Google.

Образцы резюме учащихся средней школы без опыта работы Google.

Образец резюме Google под Fontanacountryinn Com.

Примеры резюме Поиск в Google Launchgrad резюме Образец резюме.

250 Образцы резюме от настоящих профессионалов, которых наняли Kickresume.

Google Job Resume Rome Fontanacountryinn Com.

Как найти резюме в Интернете с помощью логического черного пояса Google.

Поиск работы требует настройки 50 заявлений о целях и.

Примеры резюме от реальных людей Образец резюме руководителя группы Google.

Набор идей для прохождения стажировки в Google Образец резюме легко на всем протяжении.

Cv For Google Job Rome Fontanacountryinn Com.

Образец резюме аналитика данных Monster Com.

Шаблоны резюме для Документов Google 10 бесплатных форматов для загрузки 2019.

Образцы шаблонов резюме Бизнес-шаблон и ресурсы Документов Google.

Google Шаблон резюме Бесплатный образец резюме профессионального докладчика Best.

Документы Google Примеры резюме Selo L Ink Co Предназначен для простого.

Как сделать успешный поиск резюме в Google.

Примеры резюме менеджера по продажам Google Поиск Разное Образец резюме.

Образец резюме бухгалтерского учета Word Document New Resume Builder.

Google Примеры резюме Sonicajuegos Com.

Образцы шаблонов резюме Бизнес-шаблон и ресурсы Документов Google.

Резюме для стажировки 998 образцов 15 шаблонов Как писать.

Пример резюме менеджера по маркетингу Обновите свой текст на 2019 год.

Образцы резюме для опытных медсестер Поиск в Google Медсестра.

Google Образец резюме Бесплатные шаблоны резюме.

Как сделать успешный поиск резюме в Google.

Google резюме под Fontanacountryinn Com.

Машиностроение Примеры резюме Поиск в Google.

Mba Образец резюме Monster Com.

Google Найти образцы резюме Бесплатные шаблоны резюме.

Шаблон документа для резюме Бесплатные шаблоны Генеральный директор Google Lexusdarkride.

Шаблон резюме для Google Диск Образец резюме для Google Диска.

Примеры резюме Вакансии студентов Первая работа Резюме в Google Поиске.

Образец ссылки на символ резюме доступен по запросу Google.

Бесплатные образцы резюме для прохождения стажировки Google Cv Professional Templates 2018.

49 Базовых примеров резюме Google Hh E16763 Образцы резюме.

Образцы шаблонов резюме Бизнес-шаблон и ресурсы Документов Google.

Google Образец резюме Удивительный образец резюме по управлению проектами.

Машиностроение Примеры резюме Поиск в Google.

Как сделать успешный поиск резюме в Google.

Шаблон резюме Google Beautiful Teacher Resume Образец нового резюме.

15 Элегантный шаблон резюме Документы Google Образец резюме Google.

Образец резюме Google Новый Google возобновляет вдохновляющие документы Google.

Google Internship Resumele Example Hackathon Dogging Templates Free.

Формат резюме Документы Google Сначала образцы резюме для студентов-подростков.

Ux Designer Resume Resume Designer Sample Здесь внутри пользователя.

Образец резюме Основные примеры простого блога резюме и Google.

30 образцов бесплатных шаблонов резюме Документы Google Изображение Популярное резюме.

13 новых бесплатных шаблонов резюме Документы Google Образец резюме Google.

Документы Google Действующие архивы шаблонов резюме Идеи примеров резюме.

Образец резюме Google Действителен Если мое резюме должно быть электронной страницей Lovely My.

Формат резюме Образец резюме в Документах Google.

Модель резюме Google Resume Образец рекламной модели резюме с.

Образец резюме Cv Docx 12 Free Minimalist Professional Microsoft Docx.

Вот как должно выглядеть хорошее резюме Careercup.

Видеоредактор Образец резюме Идеальный видеоредактор Резюме Google.

резюме Paralegal Поиск в Google Образец резюме плана резервного копирования.

Образец резюме Google Образец резюме работы O Образец резюме работы Google.

Как сделать успешный поиск резюме в Google.

Google Образец резюме Pdf Образец нового резюме Архив Документов Google.

Образец резюме Google Docs 9482 Life Unchained.

Шаблон резюме Google Вдохновляющее изображение Google Результат для образца.

Пример сопроводительного письма Google Справочное письмо Google Помощь с резюме.

Google Docs Шаблон резюме для старшеклассников без номеров.

Google Бесплатные шаблоны резюме Artonmain Info.

30 образцов бесплатных шаблонов резюме Документы Google Изображение Популярное резюме.

Образцы резюме для работы Образцы резюме Федеральное правительство.

Google и 20 лучших стартапов одобрили это резюме.

Google Образец резюме The Hakkinen.

Пример резюме для подачи заявки на вакансию Бесплатные примеры резюме для Jobs Awesome.

Xml Пример резюме Пример резюме Шаблон резюме Google Документы Google.

Google Пример резюме Бесплатные шаблоны резюме Google Документы Резюме.

Профессиональный шаблон сопроводительного письма Страница резюме Образец хороших страниц вакансий.

Шаблон резюме Документы Google Образцы резюме для профессионалов It.

Шаблон резюме Документы Google Примеры резюме для средней школы Образец высокого.

Шаблон резюме для Google Диска Образец резюме для детей от Google.

Резюме Ссылки Образцы формата резюме Список резюме.

Образец резюме Google Doc Новые шаблоны резюме Google Docs Luxury.

Образец резюме инженера-программиста Wikihow.

Шаблон формата резюме Документы Google Банкир Инвестиционный банкинг Резюме.

Аналитик данных Советы по составлению образцов резюме Сопутствующий состав для резюме.

Шаблон резюме бармена Формат резюме бармена Резюме бармена.

10 реальных примеров маркетинговых резюме, которые привлекали людей на работу в Nike.

Образцы шаблонов резюме для создания используйте шаблон Документов Google.

Образец резюме Google Docs 9482 Life Unchained.

Шаблоны резюме Google Бесплатные шаблоны резюме Google Бесплатный образец.

Review Choice Demonstration для услуг домашнего здравоохранения

Обновление от 16.07.2021:

Полное внедрение демонстрации выбора домашнего здравоохранения (HH) Review Choice Demonstration (RCD) начнется с 1 сентября 2021 года для поставщиков медицинских услуг в Северной Каролине (Северная Каролина) и Флориде (Флорида). CMS прекратит поэтапное участие поставщиков ДХ RCD в этих штатах. В рамках подготовки к полной реализации будет дополнительный период отбора в середине цикла, как подробно описано ниже:

• Дата начала периода выбора: 1 августа 2021 г.
• Дата окончания периода отбора: 15 августа 2021 г.
• Дата вступления в силу нового выбора: 1 сентября 2021 г.

Провайдеры, которые сделали выбор в течение первого периода выбора для цикла 2 в апреле и желают остаться в том же варианте, который они выбрали ранее, не должны предпринимать никаких действий.

Поставщики, которые ранее делали выбор для цикла 2 в апреле и желают изменить свой выбор, будут иметь возможность сделать это в течение периода выбора в середине цикла. Выбор RCD, доступный этим поставщикам, будет основан на результатах их цикла 1.

Поставщики, которые ранее не делали выбор для цикла 2 и не сделали выбор в течение этого периода выбора в середине цикла, по умолчанию будут использовать либо вариант 2 (проверка постоплаты), либо вариант 4 (выборочная проверка постоплаты) на основе результатов цикла 1.

Цикл 2 для NC и FL завершится 31 октября 2021 г.

Кроме того, мы возобновим применение 25-процентного снижения оплаты, где это применимо, во всех пяти демонстрационных штатах — Иллинойсе, Огайо, Техасе, Флориде и Северной Каролине.

CMS продолжит публиковать обновленную информацию на этом веб-сайте. Присылайте любые вопросы по адресу: [email protected].

Обновление 30.06.2021:

CMS продлит поэтапное участие в демонстрации Review Choice для агентств здравоохранения на дому во Флориде и Северной Каролине до 31.07.21.

• Поставщики могут продолжать подавать запросы на предварительную проверку.
• Претензии, которые проходят предварительное рассмотрение и представлены с действительным UTN, будут исключены из дальнейшего медицинского рассмотрения.
• Претензии, поданные без предварительного рассмотрения, будут обрабатываться в обычном режиме и не будут подлежать сокращению оплаты на 25%. Эти претензии могут быть предметом постоплаты в будущем в рамках обычного процесса медицинской проверки.

Обновление 26.03.2021:

В связи с продолжающейся чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения CMS продолжит поэтапное участие в демонстрации Review Choice для агентств домашнего здравоохранения во Флориде и Северной Каролине в течение дополнительных 90 дней.Поставщики, заинтересованные в участии, должны сделать выбор из цикла 2 в период с 1 апреля 2021 года по 15 апреля 2021 года. Цикл 2 для этих поставщиков начнется 1 мая 2021 года.

• Провайдеры могут сделать выбор из последующего выбора, основанного на результатах своего цикла 1.
• Провайдеры, которые не сделали выбор, могут продолжать подавать запросы на предварительную проверку.
• Претензии, которые проходят предварительное рассмотрение и представлены с действительным UTN, будут исключены из дальнейшего медицинского рассмотрения.
• Претензии, поданные без предварительного рассмотрения, будут обрабатываться в обычном режиме и не будут подлежать сокращению оплаты на 25%. Эти претензии могут быть предметом постоплаты в будущем в рамках обычного процесса медицинской проверки.
• Провайдерам не нужно предпринимать никаких дальнейших действий, если они решат не участвовать.

Обновление от 22.12.2020:

В связи с продолжающейся чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения, CMS продлит поэтапное участие в демонстрации Review Choice для агентств домашнего здравоохранения во Флориде и Северной Каролине до 31.03.21.

• Поставщики могут продолжать подавать запросы на предварительную проверку.
• Претензии, которые проходят предварительное рассмотрение и представлены с действительным UTN, будут исключены из дальнейшего медицинского рассмотрения.
• Претензии, поданные без предварительного рассмотрения, будут обрабатываться в обычном режиме и не будут подлежать сокращению оплаты на 25%. Эти претензии могут быть предметом постоплаты в будущем в рамках обычного процесса медицинской проверки.

Провайдерам не нужно предпринимать никаких дальнейших действий, если они решат не участвовать.

Обновление 29.10.2020:

В связи с продолжающейся чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения CMS продлит поэтапное участие в демонстрации Review Choice для агентств домашнего здравоохранения во Флориде и Северной Каролине до 21 января.

• Поставщики могут продолжать подавать запросы на предварительную проверку.
• Претензии, которые проходят предварительное рассмотрение и представлены с действительным UTN, будут исключены из дальнейшего медицинского рассмотрения.
• Претензии, поданные без предварительного рассмотрения, будут обрабатываться в обычном режиме и не будут подлежать сокращению оплаты на 25%.Эти претензии могут быть предметом постоплаты в будущем в рамках обычного процесса медицинской проверки.
• Провайдерам не нужно предпринимать никаких дальнейших действий, если они решат не участвовать.

Обновление 21.08.2020:

CMS постепенно участвует в демонстрации Review Choice для агентств домашнего здравоохранения (HHA) в Северной Каролине и Флориде в течение ограниченного периода времени, чтобы облегчить переход во время текущей чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения. В частности, для HHA в Северной Каролине и Флориде:

• Провайдеры могут подавать запросы на предварительную проверку для расчетных периодов, начинающихся 31.08.20.
  • Претензии, которые проходят предварительное рассмотрение и представлены с действительным UTN, будут исключены из дальнейшего медицинского рассмотрения.
• Претензии, поданные без предварительного рассмотрения, будут обрабатываться в обычном режиме и не будут подлежать сокращению оплаты на 25%.
  • Претензии могут подлежать рассмотрению после выплаты в будущем в рамках обычного процесса медицинского рассмотрения
• Провайдерам, которые уже сделали выбор, не нужно предпринимать никаких дальнейших действий, если они решат не участвовать.
• CMS пересмотрит поэтапный подход через 60 дней.

Для Иллинойса, Огайо и Техаса:

• Цикл 2 в Иллинойсе и цикл 1 в Техасе завершатся 30 сентября 2020 г.
  • Количество подтверждений и утверждений будет рассчитываться на основе решений о проверке, принятых в период с 1 февраля 2020 г. по 30 сентября 2020 г. для поставщиков из Иллинойса и со 2 марта 2020 г. по 30 сентября 2020 г. для поставщиков из Техаса.
Цикл 2
• в Огайо начнется 31 августа 2020 года, как отмечалось ранее.
• Претензии, поданные в соответствии с Вариантом 1 без прохождения процесса предварительного рассмотрения, не будут подвергаться 25% сокращению оплаты до дальнейшего уведомления, но будут подлежать рассмотрению предоплаты.

Обновление демонстрационной деятельности 07.07.2020:

Учитывая важность действий по проверке для усилий CMS по обеспечению целостности программ, CMS прекратит осуществление дискреционных правоприменительных действий для демонстрации Review Choice для домашних медицинских услуг, начиная с 3 августа 2020 года, независимо от статуса чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения.Период первоначального выбора начнется в Северной Каролине и Флориде 3 августа 2020 г. и закончится 17 августа 2020 г. Период выбора для второго цикла проверки в Огайо также начнется 3 августа 2020 г. и закончится 17 августа 2020 г.

После этих периодов выбора заявки на медицинское обслуживание дома во всех демонстрационных штатах (Иллинойс, Огайо, Техас, Северная Каролина и Флорида) с расчетными периодами, начинающимися 31 августа 2020 г. или позднее, будут рассматриваться в соответствии с требованиями выбранного варианта .Это включает предварительную проверку, проверку предоплаты и проверку постоплаты.

После возобновления демонстрации MAC проведет проверку постоплаты по претензиям, относящимся к демонстрации, которые были поданы и оплачены во время паузы. CMS опубликует дополнительную информацию о процессе проверки постоплаты в ближайшем будущем.

Дополнительную информацию см. В разделе Часто задаваемые вопросы по облегчению бремени поставщика услуг (PDF) .

Обновление 31.03.2020:

30 марта 2020 года CMS объявила о приостановке выполнения определенных требований к обработке заявок для демонстрации Review Choice Demonstration (RCD) для служб здравоохранения на дому в Иллинойсе, Огайо и Техасе до завершения чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения из-за пандемии COIVD-19.Кроме того, демонстрация не начнется в Северной Каролине и Флориде 4 мая 2020 года, как планировалось ранее. Пожалуйста, смотрите здесь (PDF) для получения дополнительной информации.

Обновление 13.03.2020:

Период выбора для медицинских агентств на дому (HHA), расположенных в Северной Каролине и Флориде, начнется 20 марта 2020 г. и закончится 19 апреля 2020 г. . HHA должны посетить портал провайдеров Palmetto GBA здесь для получения информации и инструкций по процессу выбора.Через портал HHA смогут просмотреть доступные варианты и сделать свой выбор. Palmetto GBA также направит письма во все HHA Флориды и Северной Каролины с подробным описанием этой информации. HHA, которые не сделают выбор до 19 апреля 2020 г., будут автоматически помещены в Вариант 2: Проверка постоплаты. После завершения периода выбора демонстрация начнется в Северной Каролине и Флориде 4 мая 2020 года , и все расчетные периоды, начинающиеся с этой даты или позже, будут зависеть от требований выбранного выбора.

Кроме того, CMS продолжит поэтапное внедрение, чтобы включить в демонстрацию корректировки платежей с низким уровнем использования (LUPA). Все LUPA будут включены в RCD с 1 апреля 2020 года.

CMS продолжит публиковать обновленную информацию на этом веб-сайте. Присылайте любые вопросы по адресу: [email protected].

Обновление от 16.01.2020:

Период выбора для домашних медицинских учреждений (HHA), расположенных в Техасе, начался 15 января 2020 года и закончится 13 февраля 2020 года .HHA должны посетить портал провайдеров Palmetto GBA здесь для получения информации и инструкций по процессу выбора. Через портал HHA смогут просмотреть доступные варианты и сделать свой выбор. HHA, которые не сделают выбор до 13 февраля 2020 г., будут автоматически помещены в Вариант 2: Проверка постоплаты. После завершения периода выбора демонстрация начнется в Техасе 2 марта , 2020, , и все расчетные периоды, начинающиеся не ранее этой даты, будут зависеть от требований выбранного выбора.

Ожидается, что после начала демонстрации в Техасе демонстрация начнется в Северной Каролине и Флориде 4 мая 2020 года . Кроме того, CMS будет поэтапно включать в демонстрацию Корректировки платежей с низким уровнем использования (LUPA). CMS продолжит отслеживать переход к модели группирования, ориентированной на пациента (PDGM), и будет публиковать обновленную информацию на этом веб-сайте. Присылайте любые вопросы по адресу: [email protected].

Обновление от 06.01.2020:

CMS обновила Часто задаваемые вопросы и Руководство по эксплуатации, чтобы включить дополнительную информацию о том, как PDGM повлияет на демонстрацию.См. Документы в разделе «Загрузки» ниже.

Обновление 21.10.2019: CMS переносит следующий этап демонстрации Home Health Review Choice

Чтобы позволить HHA перейти на PDGM, который вступает в силу 1 января 2020 года, CMS переносит внедрение демонстрации Home Health Review Choice Demonstration (RCD) в оставшихся штатах Техас, Северная Каролина и Флорида. Ожидается, что демонстрация начнется в Техасе 2 марта 2020 года .Период выбора начнется 15 января 2020 г., и закончится 13 февраля 2020 г.

HHA должны посетить портал провайдеров Palmetto GBA для получения информации и инструкций по процессу выбора RCD. Через портал HHA смогут просмотреть три первоначальных варианта обзора и сделать свой выбор. Palmetto GBA также направит письма всем HHA Техаса с подробным описанием этой информации.HHA, которые не сделают выбор до 13 февраля 2020 г., будут автоматически помещены в Вариант 2: Проверка постплаты.

Ожидается, что после завершения периода выбора, демонстрация начнется в Техасе 2 марта 2020 года , и все расчетные периоды, начинающиеся с этой даты или позже, будут зависеть от требований выбранного выбора.

Ожидается, что после начала демонстрации в Техасе демонстрация начнется в Северной Каролине и Флориде 4 мая 2020 года .CMS будет следить за переходом на PDGM и оценивать необходимость любых изменений до этой даты.

С переходом на PDGM, CMS поэтапно включит LUPA в демонстрацию Review Choice.

CMS продолжит публиковать обновленную информацию на этом веб-сайте.

Присылайте любые вопросы по адресу: [email protected].

Обновление 29.07.2019:

Период выбора для HHA, расположенных в Огайо, начнется 16 августа 2019 г. и закончится 15 сентября 2019 г. .HHA должны посетить портал провайдеров Palmetto GBA здесь для получения информации и инструкций по процессу выбора. Через портал HHA смогут просмотреть доступные варианты и сделать свой выбор. Palmetto GBA также направит письма всем HHA в Огайо с подробным описанием этой информации. HHA, которые не сделают выбор до 15 сентября 2019 г., будут автоматически помещены в Вариант 2: Проверка постоплаты. После завершения периода выбора, демонстрация начнется в Огайо 30 сентября 2019 г., , , и все эпизоды оказания помощи, начиная с этой даты или позже, будут зависеть от требований выбранного выбора.

CMS продолжит публиковать обновленную информацию на этом веб-сайте. CMS ожидает 60-90 дней между началом демонстрации в остальных штатах Техас, Северная Каролина и Флорида. CMS и Palmetto GBA предоставят уведомление как минимум за 60 дней до начала демонстрации в каждом дополнительном штате. Присылайте любые вопросы по адресу: [email protected].

Обновление от 03.04.2019:

CMS получила одобрение Закона о сокращении бумажного документооборота (PRA) для демонстрации Review Choice для услуг домашнего здравоохранения (демонстрация).Управление управления и бюджета (OMB) рассмотрело демонстрационные документы и ответы CMS на общественные комментарии и одобрило сбор информации. Обновленный онлайн-статус доступен здесь.

В ответ на комментарии общественности, демонстрация включает в себя большую гибкость и выбор для поставщиков услуг, а также изменения, основанные на оценке риска, для снижения нагрузки на поставщиков, демонстрирующих соблюдение политик Medicare в области домашнего здравоохранения. HHA выберут из трех исходных вариантов:

• Предварительная проверка,
• Проверка постоплаты или
• Проверка минимальной постоплаты со скидкой 25%.

По истечении 6-месячного периода HHA, демонстрирующие соблюдение правил Medicare посредством проверки до подачи заявки или проверки после выплаты, получат дополнительные возможности выбора, в том числе освобождение от большинства проверок, за исключением рассмотрения небольшой выборки требований. HHA из штата Иллинойс, которые ранее участвовали в демонстрации предварительного рассмотрения претензий для домашних медицинских услуг и выполнили 90-процентный целевой показатель полного предварительного подтверждения (на основе как минимум 10 запросов, поданных с августа 2016 года по март 2017 года), могут начать демонстрацию, выбрав из дополнительные возможности.Полная информация о демонстрации будет доступна в Руководстве по эксплуатации, опубликованном в разделе «Загрузки» ниже.

Период выбора для HHA, расположенных в Иллинойсе, начнется 17 апреля 2019 г. и закончится 16 мая 2019 г. . HHA должны посетить портал поставщиков Palmetto GBA здесь для получения информации и инструкций по процессу выбора. С 17 апреля 2019 года HHA смогут просматривать доступные варианты и делать свой выбор через портал.Palmetto GBA также направит письма всем HHA Иллинойса с подробным описанием этой информации; однако HHA не должны ждать получения своего письма и могут перейти на портал поставщика, начиная с 17 апреля 2019 г. HHA, которые не сделают выбор до 16 мая 2019 г., будут автоматически помещены в Вариант 2: Проверка постоплаты. После завершения периода выбора, демонстрация начнется в штате Иллинойс 1 июня 2019 г., , , и все эпизоды оказания помощи, начиная с этой даты или позже, будут зависеть от требований выбранного выбора.

Благодаря одобрению этой демонстрации, CMS может лучше выявлять и предотвращать мошенничество, защищать бенефициаров от вреда и сберегать деньги налогоплательщиков, чтобы расширить возможности пациентов, минимизируя ненужную нагрузку на поставщиков. Демонстрация помогает гарантировать, что правильные платежи за медицинские услуги на дому производятся в нужное время посредством предварительного требования, предоплаты или проверки постоплаты, защищает финансирование Medicare от ненадлежащих платежей, сокращает количество апелляций по программе Medicare и улучшает соблюдение поставщиком медицинских услуг Medicare. программные требования.Демонстрация не должна откладывать оказание помощи получателям Medicare и не меняет льготы по медицинскому обслуживанию на дому по программе Medicare. Демонстрация не создаст новых требований к клинической документации. HHA будут предоставлять ту же информацию, которую они в настоящее время должны хранить для оплаты.

CMS продолжит публиковать обновленную информацию на этом веб-сайте. Кроме того, CMS и Palmetto GBA предоставят уведомление как минимум за 60 дней до даты начала демонстрации в каждом из дополнительных четырех штатов.CMS разместит уведомление на этом веб-сайте, прежде чем переходить к другим демонстрационным штатам: Огайо, Техас, Северная Каролина и Флорида. Присылайте любые вопросы по адресу: [email protected] .

Фон

1 апреля 2017 г. компания CMS приостановила демонстрацию предварительного рассмотрения претензий для служб здравоохранения на дому, чтобы рассмотреть ряд изменений в ответ на отзывы заинтересованных сторон. 29 мая 2018 г. компания CMS впервые объявила о нашем намерении внедрить демонстрацию Review Choice для услуг здравоохранения на дому с помощью уведомления PRA и запросила предварительные комментарии общественности.27 сентября 2018 года CMS опубликовала ответы на первоначальные комментарии и последующее уведомление о PRA и предоставила общественности еще одну возможность прокомментировать усилия CMS по сбору информации о пересмотренной демонстрации. Второй период общественного обсуждения завершился 29 октября 2018 г. Опубликованные ответы и дополнительная информация о демонстрационном дизайне доступны здесь.

Резюме инженера-программиста

— Лучшие практики | Стив Джонс

Рекомендации по созданию резюме по разработке программного обеспечения

Процесс приема на работу на должности в области разработки программного обеспечения может быть очень конкурентным, особенно при подаче заявления в очень избирательные технологические гиганты Кремниевой долины, такие как Google, Facebook и Apple.Вот советы, которые помогут вашему резюме провести собеседование:

Измените резюме для должности, на которую вы подаете заявку

Прочтите объявление о вакансии и измените свое резюме, чтобы ориентироваться на то, что они ищут. Если вы подаете заявление на должность веб-разработчика, убедитесь, что вы подчеркиваете свои навыки веб-разработки. Поместите эти языки в начало вашего списка.

Проекты

Докажите, что вы действительно умеете программировать! В отличие от большинства профессий, в разработке программного обеспечения средний балл не может точно отражать ваши навыки разработчика.Хорошие оценки не обязательно означают, что вы умеете разрабатывать программное обеспечение.

Языки / технологии

Многие рецензенты резюме переходят прямо в этот раздел, чтобы узнать, есть ли у вас опыт работы с технологиями / языками, которые использует их компания. Будьте осторожны: если вы укажете язык программирования в своем резюме, вы должны быть уверены, что сможете ответить на вопрос, связанный с кодированием.

GitHub

Если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, у вас должна быть учетная запись GitHub.Если вы очень активны на GitHub, это огромный плюс. Как минимум иметь учетную запись хотя бы с парой репозиториев. Это показывает, что вы действительно можете писать код, и демонстрирует, что вы можете использовать Git. Многие компании используют Git и ожидают, что вы будете владеть им.

Проявите свою страсть

Чем вы занимались вне школы или на работе? Продемонстрируйте, что вы достаточно увлечены своей сферой деятельности, чтобы работать за пределами учебной аудитории или офиса. Включите то, чем вы занимались в свободное время, например проекты, открытый исходный код, в который вы внесли свой вклад, ссылку на свой технический блог, организации, в которых вы состоите, и т. Д.

Short Bullets

Если у вас есть текст, состоящий более чем из нескольких слов, рецензенты с меньшей вероятностью его прочитают. Разделите свои описания на маркеры, а затем урежьте их, чтобы использовать как можно меньше слов.

Short Concise Bullets

Length

Большинство работодателей потратят очень мало времени на просмотр вашего резюме, особенно если на должность, на которую вы претендуете, много соискателей. Убедитесь, что самые важные части вашего резюме выделяются.

Если вы подаете заявление на вакансию начального уровня или на стажировку, у вас, скорее всего, должно быть не более одной страницы резюме. Конечно, есть исключения из этого, например, предыдущая профессиональная, академическая или военная карьера. Или иметь много исследовательских публикаций. Важно указать любой опыт, который оценят работодатели.

Сокращение вашего резюме заставит вас включить только самые важные части. Это также побудит вас сократить количество частей, чтобы быть более лаконичным, что означает, что рецензенты смогут быстрее использовать контент.

Достижения

Не говорите о своих обязанностях в компании, а о том, чего вы достигли. Покажите, как вы повлияли на эту компанию.

Количественная оценка достижений

Использование чисел для количественной оценки ваших достижений делает их более понятными и впечатляющими. Пример «Управляемые инженеры-программисты для создания мобильного приложения» → «Управляемая группа из 12 инженеров-программистов для создания приложения для iOS, загруженного 24 000 пользователей»

Количественная оценка достижений

Попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме

Это поможет устранить любые орфографические или связанные ошибки, которые вы пропустили .Наличие подобных ошибок в вашем резюме может создать у работодателя впечатление, что вы небрежны и не приложили усилий для корректуры вашего резюме. Если у вас есть кто-то, кто просматривает ваше резюме, он также может определить части, которые сбивают его с толку или неясны.

Разместите свое резюме в Интернете

Если у вас есть веб-сайт с портфолио, подумайте о размещении на нем вашего резюме. Таким образом, работодатели могут легко его скачать. Другой вариант — разместить свое резюме в общедоступном репозитории GitHub.

Многие работодатели рекомендуют соискателям отправлять ссылку на ваше резюме, а не вложение. Наличие PDF-файла вашего резюме в Интернете позволяет вам ссылаться на него, используя URL-адрес, например yourdomain.com/resume.pdf.

Заявление об ограничении ответственности: если ваше резюме опубликовано в Интернете, УБЕДИТЕСЬ, ЧТО ЭТО АКТУАЛЬНО. Если работодатель найдет устаревшее резюме, это может произвести на него плохое впечатление. Если вы не можете обновлять его, не включайте его. Чтобы убедиться, что резюме на вашем сайте является вашей самой последней версией, подумайте о настройке папки, в которой ваше резюме будет автоматически отправляться на ваш сайт GitHub при каждом редактировании.Ознакомьтесь с этим репозиторием GitWatch, чтобы узнать, как это сделать.

Если вы заинтересованы в создании веб-сайта-портфолио, на котором можно разместить свое резюме, ознакомьтесь с моим руководством по созданию веб-сайта-портфолио.

Посмотреть другие резюме разработчиков программного обеспечения

Узнайте, как выглядят другие резюме инженеров-программистов. Используйте их в качестве вдохновения и примеров того, что вы, возможно, захотите включить. Примеры приведены в разделе ресурсов для резюме ниже.

Приглашаю вас ознакомиться с моим резюме: http: // stevejones.io / SteveJones-Resume.pdf

Hackathon Hackers Groups

Лучший ресурс для резюме, который я обнаружил, — это группа Hackathon Hackers «HH Websites and Resumes» в Facebook. Я настоятельно рекомендую присоединиться к этой группе, если вы заинтересованы в улучшении своего резюме.

Демографически группа состоит в основном из инженеров-программистов и других специалистов и студентов, связанных с информатикой. Также присутствует солидное присутствие дизайнеров и участников UX.

Участники часто публикуют резюме, чтобы получить конструктивный отзыв.Группа — это очень позитивное и полезное сообщество, и если у вас есть вопрос или вы хотите получить отзывы о резюме, вы, вероятно, будете очень довольны полученным ответом.

Это также означает, что группа — отличный ресурс для просмотра примеров резюме. Просмотр этих резюме может дать вам вдохновение и идеи, как улучшить свое собственное резюме.

В целом, Hackathon Hackers — это невероятный ресурс для всех, кто занимается разработкой программного обеспечения, дизайном продуктов, управлением продуктами или любой другой смежной областью.Существует основная группа Hackathon Hackers, но есть также около 100 подгрупп Hackathon Hackers (HH), сосредоточенных на более конкретной теме, такой как подгруппа HH Websites и Resumes. Проверьте ссылки ниже:

Hackathon Hackers Facebook Group https://www.facebook.com/groups/1487708811477672/

Список подгрупп HH — https://github.com/HackathonHackers/groups

Соответствующие подгруппы HH:

Резюме Hh Образец Psw Резюме и сопроводительное письмо Примеры резюме профессионального медсестры Образец сопроводительного письма для воспитателя Резюме резюме hh бейсболист образцы резюме разработчика примеры резюме медсестер объективные образцы образец резюме 2018 формат сертифицированного аптечного техника образец резюме kubernetes резюме действительно клиническое диетолог резюме сопроводительное письмо резюме чч резюме чч операционный техник резюме резюме предложение начало карьерные цели для учителей резюме переслать свое резюме сообщество волонтер резюме образец няни образец резюме

образец резюме Psw и сопроводительное письмо

Беренис Инес 5 февраля 2021 года

Написать опыт Сводный раздел вашего резюме о работе для каждого конкретного положение, которое вы ищете….

Подробнее

Примеры резюме для профессиональных медсестер

Джули Лили 6 января 2021 г.

Обсудите результаты в письменной форме о каждой из ваших предыдущих работ. Расскажите о результатах …

Подробнее

Образец сопроводительного письма для лица, осуществляющего уход, резюме

Ди Леонор 13 марта 2021 г.

Напишите о своих результатах, а не об обязанностях ошибка фокусировки…

Подробнее

Образцы резюме приглашенного лектора

Arletta Ava 27 января 2021 г.

Что дает резюме, выделяя его среди других представленных резюме? Это …

Подробнее

Пример личного помощника Резюме

Эйми Мелисса 26 января 2021 г.

Если вы заинтересованы в развитии своей карьеры, независимо от того, в какой отрасли вы работаете…

Подробнее

Резюме директора по доставке

Сесиль Мелисса 26 января 2021 г.

Почти все начальные просмотры резюме проводятся с использованием контрольного списка элементов, которые должны появиться в …

Подробнее

Резюме менеджера по международному маркетингу

Marvella Safia 27 января 2021 г.

Избегайте ванильных, общих заявлений, которые нельзя подкрепить. Для этого вам следует сообщить подробности…

Подробнее

Образец письма-интереса практикующей медсестры

Jehane Éline 27 января 2021 г.

Простой формат резюме и шаблон резюме работают лучше всего — много исходного резюме …

Подробнее

Резюме специалиста по контролю твердых веществ

Луиза Сельма 27 января 2021 года

Меня часто просят образцы резюме, и это еще один способ, которым я могу это сделать.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт