Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области: Составление резюме

Рекомендации по составлению резюме.

Хорошее резюме — одно из самых эффективных средств поиска работы. Запомните три ключевых момента:
У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме — в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит резюме не сработало.

Перед тем как написать резюме, необходимо четко знать:

1. Резюме должно быть структурированным. Это даст возможность работодателю убедиться в том, что Вы обладаете логическим мышлением, и сделает Ваше резюме более легким и удобным для изучения. Помните, что трудночитаемое резюме, скорее всего, будет отложено и забыто.

2. Резюме должно быть кратким, чтобы не утомлять обилием информации, и в то же время полно отражать Ваш опыт работы и навыки. Наиболее предпочтительны будут одна — две страницы.

3. Резюме должно быть правдивым. Не забывайте, что следующий этап – интервью, где быстро выяснится реальное положение вещей, и Вы навсегда можете потерять возможность работать в этой и многих других компаниях.

4. Резюме должно быть грамотным, без ошибок. Обязательно проверьте правильность  лексики, грамматики и пунктуации.

5. Резюме должно быть аккуратным, отпечатанным однотипным шрифтом на достаточно плотной белой бумаге. Возможно, его будут пересылать по факсу, и представьте, как оно будет выглядеть, дойдя до работодателя с искаженным изображением.

Приступая к написанию резюме, подумайте, прежде всего, о Ваших целях и возможностях. Какую работу Вы хотите получить? Каковы Ваши профессиональные умения, навыки, сильные стороны и преимущества? Чем Вы сможете заинтересовать рекрутера или работодателя?

При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимаетесь научной работой и одновременно консультированием, то в резюме, направленном на соискание должности в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов, лучше перечислить конкретные навыки и знания, полученные Вами в процессе консультационной деятельности.

Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель — добиться, чтобы читающий  захотел встретиться с Вами лично.

О чем стоит писать в резюме?

Резюме может быть двух типов: хронологическое и функциональное.

Хронологическое резюме представляет собой перечень месть работы с указанием должностных обязанностей и наиболее эффективно демонстрирует Ваш карьерный рост и профессиональный опыт.

Функциональное резюме имеет следующую структуру: направление деятельности (например, продажи, маркетинг, планирование) и обязанности, навыки и достижения по этому направлению. Оно делает акцент на навыках и достижениях, а не на месте и времени их приобретения.

Если Вы не имеете опыта работы, стоит сконцентрировать внимание на таких пунктах резюме, как образование и навыки, а в качестве опыта работы указать стажировку или производственную практику.

Резюме для зарубежной компании должно быть составлено на языке, который принят в компании.

После написания резюме попросите кого-либо, хорошо владеющего языком, на котором написано резюме, проверить его. Посмотрите, все ли изложено последовательно, правильно ли использованы времена глаголов, скорректируйте стиль и формат текста, выделите смысловые блоки.

Резюме состоит из следующих блоков:
Контактная информация: Ваше имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона (включая код города).

Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание должности, на которую вы претендуете (не более 2-3 строк).  Если Вы претендуете на разные позиции, лучше составить отдельные резюме для каждого случая, либо перечислить возможные позиции, если Вы  отправляете резюме рекрутерам.

Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели). Дается полное наименование учебного заведения, полученная специальность, даты поступления и окончания, курсы, тренинги и стажировки. Учеба в школе не упоминается,  а дополнительное обучение в музыкальной  или художественной школе указывают, когда это может быть связано с выполняемой работой.

Профессиональный опыт в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Эта часть — основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно) и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были.  Если Вы работали на одном и том же месте, расскажите о Вашем карьерном и профессиональном росте на данном предприятии. Используйте полные названия компаний и должностей, указывайте сферу деятельности компаний, располагайте должностные функции в порядке их значимости.

При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как «развивал», «сэкономил», «увеличил», «сократил». Если возможно, укажите качественные и количественные показатели.

Дополнительная информация: Это может быть владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).
Указание на возможность предоставления

рекомендаций.

Персональные данные: Необходимо указать только те данные, которые Вы считаете нужным сообщить: дату рождения, семейное положение.

Личные качества: Необязательный блок, где Вы можете указать свои сильные стороны, хобби, интересы. Необходимо учитывать, что данная информация не должна превышать двух-трех строк и не отвлекать внимание работодателя от основных пунктов резюме.

Ваше резюме не должно напоминать многотомную монографию — читать его будут живые люди, и надо позаботиться о том, чтобы изначально к вашей персоне не возникло чувство раздражения. Лучше всего отпечатать его на компьютере 14 шрифтом, названия каждого пункта выделяя (курсивом, подчеркиванием) и начиная с новой строки. Не надо привлекать внимание рамочками, рюшечками — это произведет скорее отталкивающее впечатление; не стоит сопровождать резюме письменными обращениями типа «много наслышан об успехах вашей фирмы (агентства)…», вряд ли это вообще прочитают…. Весь текст должен уложиться в одну, максимум — две странички, и следует обязательно проверить грамматические ошибки.

Имея правильно и честно составленное резюме, смело отправляйтесь устраиваться на работу. Помните, что все в ваших руках. От вас зависит, сумеете ли вы заинтересовать работодателя.

Образец резюме

Также в этом разделе:

Размещено 24.10.2016, 10:37

                                          

Где указывать неофициальный опыт работы?

Что писать в резюме, если вы бывший фрилансер или ИП? Этот вопрос очень актуальный для многих соискателей, так как сейчас наблюдается высокий рост перехода соискателей из фриланса и индивидуального предпринимательства на постоянную работу в компании. Поэтому постараюсь в своем ответе дать правильное направление и помочь всем, кто оказался в такой ситуации. Также рекомендую прочитать мой ответ на форуме: Как найти работу после фриланса.

1. Почему блокируют резюме на hh? Топ-3 критерия отбора по резюме. 

Ваше резюме не содержит ключевой информации, так как самый важный опыт работы, по которому отбирают кандидатов на вакансии — это последние 3-5 лет. Что это значит? Последние 3-5 лет опыта в резюме должны соответствовать требованиям вакансии по направлению деятельности/специализации и уровню позиции. Чем выше уровень позиции, на которую претендует кандидат, тем более жесткие требования предъявляет работодатель к этим критериям при первичном отборе по резюме. Проблема трудоустройства бывших фрилансеров и ИП заключается в том, что именно их последний опыт работы попадает под требования самых важных топ-критериев:

• опыт последние 3-5 лет в аналогичной сфере.
• опыт последние 3-5 лет на аналогичной позиции.
• знания и навыки, которыми овладел кандидат за последние 3-5 лет.

Весь предыдущий опыт работы в резюме оценивается по общим критериям, которые не имеют преимущественного значения при отборе по компетенциям, но могут навредить кандидату с т. з. общей оценки его карьеры. Например, если у вас была ранее частая смена компаний с небольшим периодом работы или, наоборот, продолжительный период работы в одной компании на одной должности без продвижения, работа не в той области и на разных по иерархии позициях, и т. д. Также учтите, что карьерный рост в резюме должен идти по возрастающей, а не по убывающей траектории. Например, если вы работали генеральным директором, а откликаетесь на позицию финансового или операционного директора, то вряд ли такое резюме заинтересует действующего гендиректора компании. Никому не нужны конкуренты. Если в вакансии указана позиция — финансовый директор, то и нужен работодателю только финансовый директор. С этим как раз проще фрилансерам и ИП, так как они имеют возможность изменить название своей позиции в зависимости от своей цели поиска.

2. Где разместить неофициальный опыт работы?

Резюме — это не копия трудовой книжки, поэтому опыт работы не по трудовому договору нужно добавлять в резюме, а не в сопроводительное письмо и тем более в раздел «Обо мне». Сопроводительное письмо под вакансию — это ответ на вопрос, почему вы подходите на эту вакансию. И все, коротко и ясно. Для описания опыта работы есть резюме. Поэтому весь опыт работы и проекты необходимо в полной мере описать в резюме, следуя тому же правилу: коротко и ясно.

3. Корректно ли в резюме прописывать в разделе «Опыт работы» — «Самозанятость», «Фриланс»?  

Нет. Я не рекомендую так делать, если вы ищите работу на постоянной основе и с полной занятостью. В качестве названия компании можете использовать следующие варианты:

• Название компании крупного заказчика/клиента. Выберите самый ключевой проект, сделайте его последним местом работы. Не забудьте предварительно договориться с клиентом и попросить его рекомендации.
• Проектная работа.
• Анонимное резюме. На hh выберите галочку — «скрыть названия компаний». Я такой вариант отношу к самым критическим, но даже этот способ все равно лучше, чем указание в резюме «Фрилансер» или «ИП».

Далее внутри этого места работы добавьте все обязанности и проекты, в которых принимали участие за весь период. Выбор делайте на те проекты, которые соответствуют текущей цели поиска и сфере. Ваша задача — сделать этот период  основным местом работы. Поэтому переносите именно в это место работы весь спектр обязанностей, которые требуются в вакансии. Но не более того, что требуется. Проблема фрилансеров заключается еще и в том, что они пытаются добавить весь список навыков, которыми они овладели. А необходимо выбрать только те, которые нужны работодателю. Кандидаты — «мастера на все руки» еще менее ценятся, чем кандидаты без опыта работы.

4. Стоит ли в резюме и сопроводительном письме выделять период работы индивидуальным предпринимателем?

Параллельный опыт работы предпринимательской деятельностью — 2 года (2016-2018 гг.) добавлять не нужно. Вы сами пишите, что «работа над интернет-проектом в статусе ИП носила единичный характер и имеет отношение к основному виду деятельности только косвенное. Единственное сходство двух направлений  – это управление проектами. В первом случае – строительство, во втором (ИП) – электронная коммерция». Во-первых, никакого даже косвенного сходства проекты в строительстве (если это не интернет-проекты) не имеют с проектами в электронной коммерции. Во-вторых, если весь предыдущий опыт относился к строительной сфере, то опыт в E-commerce лучше не добавлять. Конкурировать в этой сфере очень сложно, и нужны подтвержденные успешные реализованные проекты. В резюме кандидатов с проектной деятельностью в любых интернет-проектах должна быть добавлена ссылка на портфолио проектов. Моя рекомендация из того, что я смогла «считать» по вопросу — сделайте фокус на поиске работы в строительной сфере и удалите из резюме все, что не относится к данной цели.

Удачи!

---

Раиса Сорокина

Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Основатель и автор bosshunt.ru, эксперт по резюме, единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований.

---

Похожее

Резюме* — Вакансии — Главное управление МЧС России по Псковской области

1.    Фамилия, Имя, Отчество (если изменяли фамилию, имя или отчество,

то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли):

2.    Дата рождения:

3.    Место рождения:

4.    Образование:

5.    Оконченные учебные заведения, в каком году:

6.    Направление подготовки или специальность по диплому,

квалификация по диплому:

7.    Средний бал (по аттестату, выписки из зачетной ведомости):

8.    Другие гражданские специальности:

9.    Учитесь ли Вы на данный момент:

10.    Ваш нынешний статус (работаю, не работаю, учусь)

11.    Причина поиска новой работы (сокращение, увольнение, не устраивает    зарплата, другие причины):

12.    Военная служба (периоды службы в ВС, воинские части, местонахождение воинских частей, воинская специальность, воинское звание):

13.    Служба в правоохранительных органах (периоды службы, замещаемые должности, организации (учреждения), местонахождение организаций (учреждений), специальное звание:

14.    Трудовая деятельность подробно (по трудовой книжке и фактически, указать периоды работы):

15.    Последний рабочий период, должность, размер зарплаты:

16.    Получаете ли (получали ли) Вы пенсии, пособия и другие социальные выплаты? Какие и в каком размере?

17.    Имеются ли ограничения при выборе работы по состоянию здоровья:

18.    Семейное положение, количество детей, их статус:

19.    Место работы или учебы членов семьи:

20.    Финансовое положение семьи (неудовлетворительное, среднее, обеспеченное)

21.    Опыт руководящей работы (стаж, кол-во подчиненных)

22.    Уровень владения и знания ПК:

23.    Наличие автомобиля, водительского удостоверения:

24.    Знание иностранных языков:

25.    Желаемый размер заработной платы от (указать сумму):

26.    Согласны ли Вы работать сверхурочно, на каких условиях?

27.    Какой фактор является для Вас определяющим при выборе работы?

28.    Какие качества Вы хотели бы видеть в своем руководителе?

29.    Сильные стороны Вашего характера:

30.    Согласны ли вы на переобучение, получение другой специальности:

31.    Имеете ли или имели ли Вы или Ваши близкие родственники судимость? (Если имели (имеются), то укажите по каким статьям были осуждены, когда погашена судимость)

32.    Привлекались Вы или Ваши близкие родственники к уголовной ответственности? Если привлекались, то в связи с какими обстоятельствами? Укажите основания прекращения уголовного дела (материала проверки).

33.    Привлекались Вы к административной ответственности (например, за нарушение правил дорожного движения, паспортного режима, нарушений правил пожарной безопасности и т.д.)? Если привлекались, то когда, в связи с какими обстоятельствами?

34.    Возбуждались ли в отношении Вас исполнительные производства (например: неуплата штрафа ГИБДД, алименты, неуплата налоговых платежей, задолженностей по кредитным обязательствам и т.д.)?

35.    Курите ли (курили ли) Вы  табак?(нет/да (сколько сигарет в день))

36.    Употребляете ли (употребляли ли) алкогольные напитки? (нет/да (как часто))

37.    Употребляете ли (употребляли ли) Вы психоактивные (наркотические, некоторые лекарственные, токсические) вещества?

38.    Состоите ли Вы на учете в психо или наркологическом диспансерах?

39.    Ваше гражданство?

40.    Принимали (имели) ли Вы или Ваши близкие родственники** гражданство иного государства?

41.    Имеете ли Вы или Ваши близкие родственники** иное гражданство или действительный документ, подтверждающий право на постоянное проживание в иностранном государстве?

42.    Уведомлены ли Вами соответствующие органы о наличии у Вас иного гражданства или действительного документа, подтверждающего право на постоянное проживание в иностранном государстве? (при наличии иного гражданства или документа, подтверждающего право на постоянное проживание в иностранном государстве).

43.    Проживают ли Ваши близкие родственники** за границей?

44.    Выезжали ли Вы за границу? (Куда, когда, цель выезда):

45.    Занимались ли Вы предпринимательской деятельностью?

46.    Регистрировали ли Вы когда-либо индивидуальные предприятия (ИП)? Имеете ли Вы зарегистрированные индивидуальные предприятия? Если деятельность индивидуальных предприятий прекращена, сообщите дату и основание прекращения деятельности ИП.

47.    Являетесь ли Вы учредителем (участником) юридического лица? Если да, то какого?

48.    Принимаете ли Вы участие в деятельности органов управления коммерческих или некоммерческих организаций? Если да, то каких?

49.    Занимаетесь ли Вы спортом?

50.    Ваш знак зодиака:

51.    Ваше жизненное кредо:

52.    Адрес регистрации по месту жительства:

53.    Адрес фактического проживания:

54.    Имеете ли Вы в собственности жилье?

55.    Контактная информация (телефон домашний, мобильный, адрес электронной почты, адреса аккаунтов в социальных сетях)

*При подготовке резюме давать развернутые ответы на поставленные вопросы.

** Под близкими родственниками понимаются родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супруга (супруги), супруги детей.

Как правильно составить резюме | Avanta service

Резюме — это краткое изложение наиболее важных для работодателя фактов вашей биографии, связанных с вашим опытом работы, навыками и знаниями. Резюме — один из самых эффективных инструментов при поиске работы.

На прочтение резюме в среднем тратят одну-две минуты, поэтому важно сразу привлечь внимание работодателя. Главная цель вашего резюме — раскрыть перед работодателем имеющиеся  у вас знания, личные и трудовые качества таким образом, чтобы он обратил внимание на них. А результатом качественно составленного резюме  будет приглашение вас на собеседование.

Прежде чем приступить к созданию резюме, определите для себя, какие детали своей биографии хотите изложить потенциальному работодателю максимально подробно, а описание каких периодов профессиональной деятельности, наоборот, сократить до минимума.

Стандартное резюме может содержать следующие разделы:

⇒ Личные данные:

• ФИО. Указывайте ФИО полностью. Слово «резюме» в качестве заголовка писать не следует (можно написать крупным шрифтом вашу Фамилию Имя и Отчество). Непосредственно слова «фамилия», «имя» и «отчество» писать тоже не нужно. 
• Контактная информация:  Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным. В документе следует указать электронный адрес, а также несколько номеров телефонов (с пометками: рабочий, домашний, мобильный), по которым с вами можно было бы оперативно связаться.  Так же можете указать период времени, в течение которого работодатель может с вами связаться.
• Дата рождения: Если вы считаете возраст своим преимуществом, то обязательно укажите дату рождения. Вы так же можете указать дату рождения в дополнительных сведеньях, если не хотите акцентировать внимание работодателя на ней.

⇒ Цель резюме.

Цель – это должность, которую вы хотите получить. Следует избегать:

• Слишком общих формулировок: «Менеджер», «специалист», «сотрудник компании». Цель резюме станет более очевидной, если вы укажете профиль компании,   например: «специалист в ИТ-области» или «сотрудник отдела персонала».
• Безликих понятий: «любой», «разный», по которым невозможно точно определить, на какую должность вы претендуете. К примеру: «Любая работа в сфере производства», к ней можно отнести и главного инженера  и аппаратчика. Или: «Рассмотрю разные предложения».У работодателя нет ни желания, ни времени пытаться понять, что же можно вам предложить, чем можно вас заинтересовать.
• Перечисления вакансий из разных сфер: «Менеджер по продажам/закупкам/персоналу». Если вы еще не определились, чем хотели бы заниматься, работодателю знать об этом не нужно.  Если вы претендуете сразу на несколько позиций, создайте отдельное резюме на каждую из них.
• Вместо цели не следует писать: «резюме» либо «ищу работу, готов обсудить варианты». Такие названия не несут в себе никакой смысловой нагрузки, поскольку и так понятно, что раз человек направляет резюме, значит, он ищет работу.

Цель вашего резюме должна быть конкретна, лаконична и предельно ясна. К примеру:  «Получение должности  экономиста по нормированию труда на крупном добывающем предприятии»; «Получить должность инженера АСУТП  в  строительной компании».

⇒ Опыт работы.

Обратите внимание именно на тот опыт, который имеет наибольшее отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Это важнейший блок резюме, ведь именно по нему работодатель будет оценивать ваше соответствие должности, на которую вы претендуете. Описывать  опыт работы нужно в обратном хронологическом порядке, за последние 8 -10 лет по следующей схеме:

• Период работы. Указывайте месяц и год начала и завершения вашей работы в компании.
• Название компании, направление деятельности компании. Необходимо обратить внимание на отрасль деятельности компаний: промышленность, сельское  хозяйство, строительство, транспорт и связь, торговля и общественное питание, материально-техническое обеспечение (логистика), культура, образование, здравоохранение,  наука,  жилищно-коммунальное хозяйство.

Размер компаний, в которых вы работали, тоже может оказаться значимым фактором для потенциального работодателя. Не забудьте упомянуть о том, где именно находилось ваше предыдущее место работы. Пример:  ЗАО «Полинефть», г. Пермь: производство нефтепромыслового оборудования;  ОАО «Сазон», филиал  ОХК «ВолгаПром» в г. Березники: производство  азотных удобрений.

• Должность.  Обязательно отметьте, какова была ваша   должность.  Если у вас были люди в подчинении, обязательно укажите количество.   
• Должностные обязанности. Не стоит писать: «Обязанности – соответствующие занимаемой должности» или «Обязанности – согласно должностной инструкции», поскольку иногда одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций. В рамках работы в одной компании указывайте все должности, которые занимали, поскольку это наглядный показатель карьерного роста. Располагать ваши основные обязанности следует в порядке убывания их значимости, примерно по 5-7 на каждую должность.  
• Профессиональные достижения. Ваши достижения – это основной козырь. Укажите, чего достигли на предыдущих местах работ, например «ввел  систему оценки поставщиков, что позволило сократить расходы на закупки на 5%», «разработал регламенты работы с документами, что позволило  сократить  документооборот между внутренними службами компании  с одного дня до 5 часов». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде:  «сделал», «достиг», «внедрил», «привлек», «сформировал» и т.д. Достижение должно быть предельно конкретным и выражаться в количественных показателях.

⇒ Образование.

Эта графа является обязательной для заполнения. Не следует в резюме ограничиваться фразами: «высшее», «среднее», «профильное». Обязательно указывайте год начала и окончания учебы. Нужно полностью расшифровывать название учебного заведения. Название факультета или специальности – также необходимая информация. Перечислите курсы повышения квалификации,  прохождение  обучения, с датами проведения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами. Необходимо указать сдачу экзаменов на повышение разряда.  

⇒ Профессиональные  навыки.

Навыки – это те действия, которые сформировались у вас в процессе работы или обучения и необходимы вам для выполнения работы на должности, которую вы занимаете. Указанные в резюме навыки   должны  четко соответствовать рассматриваемой вакансии. Для описания навыков иногда используются слова и фразы:  «умение сделать то-то», «имею представление о том-то», «владею тем-то».  Когда речь идет о технических навыках (квалификации),  достаточно просто их определить, потому что либо вы умеете работать с определенным оборудованием, транспортом, программным обеспечением, либо нет.

Примеры:

• Владение компьютером: MS Windows, MS Office, Internet.
• Имею IV группу электробезопасности.
• Работа с защитами типа ДФЗ-201 с ВЧ постами ПВЗУ-Е и ЭПЗ-1636.
• Знание и контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда на особо опасных объектах.
• Работа с программами AutoCAD, КОМПАС 3D.
• Работа в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота.
• Работа в системе менеджмента качества: ИСО 9000-2001; 9001- 2001; 9004-2001.
• Права категории «A», «B», «С». Наличие прав машиниста экскаватора-погрузчика.
• Проведение инструктажей по 1 группе по электробезопасности, участие в комиссии по присвоению II, III гр. до 1000 В по ЭБ.

Так же помимо технических необходимо  указать профессиональные навыки. К их числу обычно относят:

• Опыт управления…(отделом, цехом, группой, проектами и т.д.).
• Оптимизация ….(документооборота, складского учета, затрат  и т.д.).
• Ведение переговоров с ….(поставщиками, подрядчиками, клиентами и т.д.).
• Создание, внедрение, оценка …(системы оценки персонала, системы управленческой отчетности и т.д.).
• Знание ….(методик энергоаудита и энергосбережения, принципов работы и устройства контрольно-измерительных приборов и автоматики, отраслевых нормативно-технических документов и т.д.).
• Организация….(технологических и производственных процессов, конференций и презентаций).
• Подбор, обучение, адаптация персонала.
• Презентационные, коммуникативные навыки.

Разумеется, указанные в вашем резюме навыки должны соответствовать  выполняемым вами обязанностям на должности. Не стоит указывать те, которые не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете.

К примеру: Профессиональные навыки  инженера-электроника будут отличаться от навыков маркшейдера:

Инженер-электроник:

1. Программирование контроллеров нижнего уровня АСУ, SCADA систем визуализации и HMI.
2. Навыки  работы с программными пакетами, RSLogix 5000, RSView.
3. Опыт разработки систем управления предприятием MES.
4. Управления проектами по стандарту PMI.

Маркшейдер:

1. Работа на электронном тахеометре.
2. Навыки работы с Word, Excel, AutoCAD.
3. Формирование проектов проведения горных работ.
4. Ведение технической документации.

►Дополнительные сведения: В этом разделе отметьте ту информацию, которая не вошла в разделы «Образование» и «Профессиональный опыт», но характеризует вас как профессионала. Имеет смысл кратко подчеркнуть свои сильные стороны, указать наиболее яркие проекты, достижения, награды, звания, которых вы были удостоены. Предоставьте сведения об общественной деятельности, публикациях, патентах, о членстве в какой-либо профессиональной ассоциации. Не стоит включать: личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и прочее не следует включать в резюме — эта информация может снизить общую эффективность резюме. В случае, если вакансия подразумевает переезд или частые командировки, лучше сразу обозначить ваше отношение к поездкам,  возможность отъезда из дома. То же самое касается и тех соискателей, которые хотят найти работу в другом городе. Сообщите потенциальным работодателям о своем желании и готовности к переезду в такие-то регионы/города.

⇒ Рекомендации.

Укажите имена 2–3 человек, которые могли бы дать вам характеристику. Если по тем или иным причинам вы не готовы включить информацию о таких лицах, ограничьтесь фразой: «Рекомендации предоставляются по запросу».

⇒ Описание личностных характеристик.

Обычно указываются следующие личные качества, которые здесь указывают: аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый, обладающий самодисциплиной и способный работать в команде, пунктуальный, быстро обучаемый, креативный.  Не зацикливайтесь на стандартных характеристиках – опишите то, что именно вы умеете делать особенно хорошо. Лучше сконцентрироваться только на тех качествах, которые сообщат работодателю действительно полезную информацию о вас как о профессионале.

Говоря о содержании резюме, следует помнить несколько общих, но вместе с тем очень важных, моментов:

• Соотнесите тот опыт, который у вас есть с теми требованиями, которые предъявляет компания. Насколько вы соответствуете должности, которую хотели бы получить? Отразите в резюме именно ту информацию, которая могла бы заинтересовать работодателя.
• Информация в резюме должна быть структурирована и изложена в логическом порядке (не стоит уделять внимание второстепенным деталям).
• Если вы имели опыт работы 3-4 месяца, который не совпадает с требованиям к должности, допускается опустить его.
• Используйте больше фактического материала, будьте предельно конкретны и лаконичны.
• Не следует очень подробно останавливаться на личной информации (интересы, хобби, увлечения). Оптимально упомянуть 2-3 пункта.
• Не включайте в резюме:  причины ухода с предыдущих мест работы, ваши физические данные.
• Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Пишите правдивую информацию, но с нужной расстановкой акцентов.
• Под каждую вакансию  необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам.

После того, как вы определились с содержанием, убедитесь, что ваше резюме будет  удобно для просмотра.  Стандарты оформления: 

• Оптимальный объем резюме: 1-2 страницы. В идеале резюме должно иметь четкую структуру, быть одновременно информативным и кратким.
• Резюме должно легко читаться. Не стоит  составлять резюме в формате Excel, PowerPoint и других, используйте MS Word. Не должно быть нагромождения различных элементов оформления (таблиц, колонтитулов, абзацев), разнообразия шрифтов;
• Четко выделяйте основные заголовки, используйте  абзацы;
• Следует тщательно проверять текст резюме на наличие грамматических, речевых и стилистических ошибок, их отсутствие указывает на внимательность, ответственность.
• Не следует к резюме прилагать фотографию, если этого не требует работодатель.  Если вы решили выслать фотографию, то к ее выбору нужно отнестись особенно тщательно. Она должна соответствовать должности, на которую вы претендуете. 
• Используйте распространенный шрифт, к примеру Times New Roman или Arial,  кегль: от 12 до 14 пунктов.

Резюме — это официальный документ, поэтому и выглядеть оно должно соответственно. Резюме должно выделяться содержанием, с резюме должно быть удобно работать. Этим вы существенно повышаете свои шансы быть приглашенным на собеседование.

При составлении резюме нужно руководствоваться здравым смыслом и соотносить текст с должностью, на которую претендуете и особенностями корпоративной культуры компании, в которую вы отправляете резюме. Также необходимо помнить, что резюме — это практически первое серьезное знакомство с кандидатом, и именно по результатам его анализа в компании принимается решение о дальнейшем развитии отношений потенциального сотрудника и работодателя.p>Говорите правду. Если у Вас есть на данный момент и другие предложения – сообщите о том, что данная работа интересует Вас больше всего. Если нет – то не нужно блефовать и заявлять о наличии большого количества предложений: опытный специалист по управлению персоналом распознает обман и решит, что Вы пытаетесь «шантажировать» работодателя. 

 

 

Анкета соискателя — Мосводоканал

Возраст *

Гражданство *

РФдругое

Семейное положение

Вдова/ВдовецНе замужем/ХолостСостоит в не зарегистрированном браке /Состоит в зарегистрированном браке Официально разведены

Наличие детей

Военнообязанный(ая)

ДаНет

Адрес регистрации (по паспорту) *

Адрес фактического проживания *

Адрес временной регистрации

Предпочтительная к месту работы станция метро *

АвиамоторнаяАвтозаводскаяАкадемическаяАлександровский садАлексеевскаяАлма-АтинскаяАлтуфьевоАндроновкаАнниноАрбатскаяАрбатскаяАэропортАвиамоторная Аминьевское шоссе БабушкинскаяБагратионовскаяБалтийскаяБаррикаднаяБауманскаяБеговаяБелокаменнаяБелорусскаяБеляевоБибиревоБиблиотека имени ЛенинаБитцевский паркБорисовоБоровицкаяБотанический садБратиславскаяБульвар адмирала УшаковаБульвар Дмитрия ДонскогоБульвар РокоссовскогоБунинская АллеяБутырскаяБеломорская улица Боровское шоссе Бутырская ВаршавскаяВДНХВерхние КотлыВладыкиноВладыкиноВодный стадионВойковскаяВолгоградский проспектВолжскаяВолоколамскаяВоробьевы горыВыставочнаяВыставочный центрВыхиноВерхние Лихоборы Волхонка Воронцовская Деловой центрДинамоДмитровскаяДобрынинскаяДомодедовскаяДостоевскаяДубровкаДавыдково Деловой центр Дорогомиловская ЖулебиноЗИЛЗоргеЗябликовоИзмайловоИзмайловскаяКалужскаяКантемировскаяКаховскаяКаширскаяКиевскаяКитай-городКожуховскаяКоломенскаяКомсомольскаяКоньковоКоптевоКотельникиКрасногвардейскаяКраснопресненскаяКрасносельскаяКрасные воротаКрестьянская заставаКропоткинскаяКрылатскоеКрымскаяКузнецкий мостКузьминкиКунцевскаяКурскаяКутузовскаяКаховская Каширская Кленовый бульвар Косино Кунцевская Ленинский проспектЛермонтовский проспектЛесопарковаяЛихоборыЛокомотивЛомоносовский проспектЛубянкаЛужникиЛюблиноЛефортово Ломоносовский проспект Лухмановская МарксистскаяМарьина рощаМарьиноМаяковскаяМедведковоМеждународнаяМенделеевскаяМинскаяМитиноМолодежнаяМякининоМинская Мичуринский проспект НагатинскаяНагорнаяНахимовский ПроспектНижегородскаяНовогиреевоНовокосиноНовокузнецкаяНовослободскаяНовохохловскаяНовоясеневскаяНовые ЧерёмушкиНекрасовка Нижегородская улица Нижние Мневники Нижняя Масловка Новопеределкино ОкружнаяОктябрьскаяОктябрьское полеОреховоОтрадноеОхотный рядОкружная Окская улица Очаково ПавелецкаяПанфиловскаяПарк КультурыПарк ПобедыПартизанскаяПервомайскаяПеровоПетровско-РазумовскаяПечатникиПионерскаяПланернаяПлощадь ГагаринаПлощадь ИльичаПлощадь РеволюцииПолежаевскаяПолянкаПражскаяПреображенская площадьПролетарскаяПроспект ВернадскогоПроспект МираПрофсоюзнаяПушкинскаяПятницкое шоссеПетровский парк Петровско-Разумовская Печатники Плющиха Проспект Вернадского РаменкиРечной вокзалРижскаяРимскаяРостокиноРумянцевоРязанский проспектРаменки Рассказовка Ржевская Рубцовская СавеловскаяСаларьевоСвибловоСевастопольскаяСеменовскаяСерпуховскаяСлавянский бульварСмоленскаяСоколСоколиная ГораСокольникиСпартакСпортивнаяСретенский бульварСтрешневоСтрогиноСтуденческаяСухаревскаяСходненскаяСевастопольский проспект Селигерская Солнцево Стахановская Стромынка ТаганскаяТверскаяТеатральнаяТекстильщикиТелецентрТеплый станТехнопаркТимирязевскаяТретьяковскаяТропарёвоТрубнаяТульскаяТургеневскаяТушинскаяТекстильщики Терехово УгрешскаяУлица 1905 годаУлица Академика КоролёваУлица академика ЯнгеляУлица ГорчаковаУлица МилашенковаУлица Сергея ЭйзенштейнаУлица СкобелевскаяУлица СтарокачаловскаяУниверситетУлица Дмитриевского Улица Народного ополчения Улица Новаторов Филевский паркФилиФонвизинскаяФрунзенскаяФонвизинская ХорошёвоХоврино Ходынское поле Хорошёвская ЦарицыноЦветной бульварЧеркизовскаяЧертановскаяЧеховскаяЧистые прудыЧкаловскаяШаболовскаяШелепихаШипиловскаяШоссе ЭнтузиастовШелепиха Шереметьевская ЩелковскаяЩукинскаяЭлектрозаводскаяЮго-ЗападнаяЮжнаяЮго-Восточная Ясенево

Телефон *

E-mail*

Росфинмониторинг — Резюме

В отдельных случаях, предусмотренных законодательством, поступление на государственную гражданскую службу может быть осуществлено без конкурса. Вопросы и резюме необходимо направить на электронную почту [email protected] и, после согласования кандидатуры, заполнить анкету, расположенную ниже, а также пройти тестирование.

Список документов, необходимых для оформления на должность

Контактная информация по вопросам, связанным с рассмотрением резюме:

Форма для заполнения данных (по согласованию):

Управления для прохождения практики (можно выбрать не более пяти управлений)

Фамилия *

Имя *

Отчество *

Электронная почта *

Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли Добавить сведения об изменении ФИО

Дата рождения *

Место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) *

Гражданство * Гражданин Российской ФедерацииДвойное гражданствоИностранный гражданинЛицо без гражданства

Страна гражданства

Если изменяли гражданство, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите Добавить сведения об изменении гражданства Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов), направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому

Образование * ВысшееВысшее техническоеВысшее юридическоеНеполное высшееНеполное высшее (продолжает обучение)Среднее общееСреднее профессиональноеНачальное (общее)

Учебное заведение *

Дата окончания

Документ ДипломУдостоверение

Удалить Добавить сведения об образовании Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов).

Послевузовское образование * АспирантураОрдинатураАдъюнктураДокторантура

Учебное заведение *

Дата окончания

Документ ДипломУдостоверение

Удалить Добавить сведения о послевузовском образовании Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) Добавить сведения о владении языками

Классный чин федеральной гражданской службы, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

Квалификационный разряд государственной службы или квалификационный разряд (кем и когда присвоены)

Воинское или специальное звание (кем и когда присвоены)

Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Добавить сведения о выполняемой работе Государственные награды, иные награды и знаки отличия Добавить сведения о наградах Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. Добавить сведения о близких родственниках

Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

Отношение к воинской обязанности и воинское звание

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) *

Номер телефона (либо иной вид связи) *

Паспорт или документ, его заменяющий

Документ, удостоверяющий личность * Паспорт гражданина РФВоенный билетУдостоверение личности военнослужащегоВодительские права

Наличие заграничного паспорта

Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

ИНН (если имеется)

Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

Файл с дополнительной информацией

Максимальный размер файла 10 мегабайт.

Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

Информация о персональных данных авторов анкеты, направленных в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Отправить

ЧОУ ВПО Камский институт — Набережные челны

---

1. Направление деятельности и функции: 
1.1 Помощь в трудоустройстве на постоянную работу

• Анализ востребованности на рынке труда специалистов, заканчивающих институт;
• Осуществление индивидуального подхода в работе с соискателями и работодателями;
• Использование уникальной базы оперативных и достоверных данных о рынке труда и вакансиях;
• Обучение навыкам делового общения при устройстве на работу, правилам поиска работы, самопрезентации;
• Профориентационное тестирование;
• Разработка методических материалов по вопросам содействия трудоустройству выпускников:

1. публикация материалов с рекомендациями по стратегии поведения выпускников на рынке труда;
2. по составлению резюме;
3. размещение фотографий лучших выпускников института с кратким резюме;
4. памятки «Подготовка к собеседованию с работодателем», «Изучение рынка труда», «Пять способов роста на работе», «Характеристика профессиональной карьеры человека», «Если вы ищите работу», «Телефонный разговор с работодателем», «Как сохранить работу»;
5. заявки от работодателей;
6. информация о портале трудоустройства выпускников вузов, созданного по заказу федерального агентства по образованию и при содействии Российской Ассоциации профсоюзных организаций студентов вузов (РАПОС) в сети Интернет www/diplom 4 pabota.ru). cайтом департамента занятости г. Набережные Челны www.challytrud.ru, E-mail: [email protected] где специально для студентов и выпускников вузов размещена полезная информация по реализации целевых программ занятости , государственных услугах Службы занятости, о ситуации на рынке труда, база данных о вакансиях;
7. база данных кратких резюме выпускников , давших свое согласие на предоставление их персональной информации для работодателей. Работа с анкетами выпускников позволяет работодателям осуществить поиск необходимых специалистов

1.2. Организация занятости студентов в свободное от учебы время

• Получение дополнительного заработка и приобретение опыта работы;
• Прохождение практик и стажировок в российских и зарубежных компаниях и фирмах;
• Индивидуальное консультирование и рекомендации по выбору области профессиональной деятельности, направления дополнительного образования с учетом свойств личности и особенностей пройденных образовательных программ;
• Составление резюме и характеристик для работодателей;
• Составление профессионально-личностного развернутого резюме выпускника.

2. Новости
3. Резюме (рекомендации по составлению резюме).
4. Вакансии (для студентов, для выпускников).
5. Лучшие выпускники (размещение фотографий лучших выпускников института с кратким резюме).
6. Работодатели.
7. Адреса сайтов по трудоустройству:

1. begin.ru
2. sachok.ru
3. jobfais.ru
4. rabota.ru
5. rabota.mail.ru
6. superjob.ru
7. zarplata.ru
8. careerjet.ru

8. Автоматизированная Информационная Система содействия трудоустройству выпускников (АИСТ).

—===ЗАЙТИ В СИСТЕМУ===—

Как организовать разделы резюме

Вы подсчитали свои маркеры, подготовили раздел навыков и вычитали его сверху вниз. Похоже, ваше резюме готово к работе, не так ли?

Почти! На самом деле есть еще один шаг — разместить все разделы в правильном порядке. Как и все, что связано с поиском работы, это должно быть адаптировано к должности и вашей конкретной ситуации. Чтобы дать вам представление о том, с чего начать, вот четыре отличных способа организовать свое резюме в зависимости от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь.

1. Для большинства из нас

• Сводное заявление (необязательно)
• Опыт работы
• Профессиональные организации / участие в сообществе (необязательно)
• Образование
• Навыки и сертификаты

Это то, с чего большинство людей начинают, когда дело доходит до составление резюме. Если у вас было много разного релевантного опыта, возможно, имеет смысл составить краткое изложение, которое поможет связать все воедино (вот как это выглядит), но если все это в одном поле, в этом нет необходимости.Раздел о профессиональных организациях и участии сообщества также не является обязательным.

Лучшая причина для использования этого макета заключается в том, что все находится там, где рекрутер ожидает, а это означает, что легче найти и оценить вашу квалификацию. И это почти всегда дает вам больше шансов быть вызванным на собеседование.

2. Для недавних выпускников

• Образование
• Опыт
• Лидерство
• Награды и мероприятия (по желанию)
• Навыки

Новые выпускники занимают несколько уникальное положение.Хотя существует множество якобы «начальных» должностей, требующих двух-трех лет опыта, есть также много возможностей, специально предназначенных для недавних выпускников. Имея это в виду, имеет смысл сигнализировать о том, что вы новичок в работе на полную ставку, удерживая свое образование на высшем уровне.

С учетом сказанного, вы не хотите недооценивать себя, не включая внеклассные занятия. На руководящих должностях в клубах можно получить массу передаваемых навыков, и вам нужно выделить их в отдельный раздел.Прочтите это, чтобы получить пошаговое руководство по вашему послеуниверситетскому резюме.

3. Для меняющих карьеру

• Цель (необязательно)
• Соответствующий опыт
• Дополнительный опыт
• Профессиональные организации / участие сообщества (необязательно)
• Образование
• Навыки и сертификаты (возможность повышения)

Как если поменять карьеру недостаточно сложно! Сложнее всего создать резюме, которое должно показать, насколько опыт в одной области актуален и может быть передан в другую.Есть несколько способов сделать это эффективно.

Вы можете предложить цель, объясняющую изменение вашей карьеры и сильные стороны, которые вы привнесете в новую область. (Подробнее об этом здесь.) Или вы можете разделить свой опыт на «релевантный» и «дополнительный», чтобы выделить конкретный опыт. (Совет профессионала: вместо «Соответствующий опыт» обозначьте этот раздел «Опыт редактирования», «Опыт продаж» или что-то еще, что имеет смысл для вашей новой области.) Или, наконец, если у вас ограниченный соответствующий опыт, вы можете просто сформулировать свои навыки и сертификаты и разместите этот раздел над разделом о своем опыте, чтобы добраться до дома.

4. Для кандидатов старшего уровня

• Сводное заявление
• Опыт работы
• Профессиональные организации / участие в сообществе (необязательно)
• Образование
• Навыки и сертификаты

Вы заметите, что резюме старшего уровня выглядит как очень похоже на стандартный макет резюме. Вы не ошиблись; Тот факт, что вы находитесь на более высоком уровне, не означает, что вы можете обойтись без запутанного формата. Важно, насколько легко получить квалификацию, независимо от того, насколько далеко вы продвинулись в своей карьере.

Конечно, есть , какие-то отличий. Если вы подаете заявку на руководящую должность, вы обычно готовы отправить двухстраничное резюме. Кроме того, при таком большом опыте и использовании двух страниц вам абсолютно необходимо иметь сводное сообщение на самом верху. Это больше не подлежит обсуждению.

Хотя вы не хотите слишком сильно отклоняться от ожидаемого, вы все же хотите немного персонализировать его в соответствии со своим опытом и потребностями. В качестве отправной точки крутите один из этих макетов и двигайтесь дальше.

Как организовать разделы резюме

Хорошо организованное резюме, включающее соответствующие элементы и информацию, может привлечь внимание менеджера по найму и помочь вам пройти собеседование. Хотя резюме каждого человека индивидуально, есть некоторые разделы, которые вы всегда должны включать, а некоторые — необязательные. То, как вы составите свое резюме, зависит от должности, на которую вы претендуете, и от того, где вы находитесь в своей карьере. В этой статье мы перечисляем стандартные и необязательные разделы резюме и как правильно их упорядочить.

Стандартные разделы резюме

Большинство резюме включают пять стандартных разделов, которые дают менеджеру по найму основную информацию, необходимую для определения того, подходите ли вы для работы:

• Контактная информация
• Резюме или цель
• Опыт работы
• Образование
• Навыки

Контактная информация

Укажите свое полное профессиональное имя, а затем номер телефона и адрес электронной почты, чтобы работодатель мог легко найти, как с вами связаться.Вы также можете указать имена пользователей своей профессиональной сетевой платформы или ссылку на свой веб-сайт или блог, если эта информация относится к должности. Например, графический дизайнер может предоставить ссылку на свое онлайн-портфолио.

Хотя большинство работодателей больше не требует от соискателей указывать свой домашний адрес в резюме, укажите ваш текущий город и штат. Некоторые компании и сайты вакансий используют программное обеспечение для отслеживания кандидатов, которое фильтрует результаты по местоположению.

Резюме или цель

Этот раздел обычно состоит из двух-четырех утверждений и сообщает менеджеру по найму, почему вы подходите для этой должности или каковы ваши профессиональные цели.Если вы недавний выпускник или сотрудник начального уровня, используйте цель резюме, чтобы объяснить, что вы хотите делать со своей карьерой. Если вы профессионал среднего или опытного уровня, используйте резюме (также называемое резюме карьеры), чтобы перечислить свои самые сильные навыки и самые впечатляющие достижения.

Связано: Руководство по написанию цели резюме (с примерами и советами)

Опыт работы

Раздел об опыте работы в вашем резюме является одним из самых важных.В нем должны быть указаны имена и местонахождение ваших бывших работодателей, ваша должность и период времени, в течение которого вы там работали. Перечислите свои вакансии в обратном порядке, начиная с самых последних. Под каждым из них добавьте пару пунктов, которые подчеркнут ваши основные обязанности и достижения. Вместо того, чтобы перечислять все должностные обязанности, сосредоточьтесь на тех, которые требуют тех же навыков, что и работа, на которую вы претендуете. Используйте статистику и цифры, чтобы показать реальные результаты. Например:

Hartpury Media Group, Мидлбург, Вирджиния
Управляющий редактор по цифровым технологиям (апрель 2015 г. — ноябрь 2015 г.)2017)

• Управляемая команда из более чем 25 локальных и внештатных производителей контента
• Увеличила общее количество уникальных посетителей сайта со 100000 до 250 000 в месяц
• Реализовал оптимизированный рабочий процесс для создания высококачественного контента меньше времени

Если вы подаете заявление на работу начального уровня и не приобрели большого опыта работы, используйте этот раздел, чтобы перечислить опыт, например, неполный рабочий день, стажировки, волонтерскую работу, летнюю работу и даже внеклассные мероприятия, демонстрирующие ценные навыки.

Образование

Укажите соответствующее образование, начиная с высшего. Если у вас несколько степеней, перечислите их после самой высокой в ​​обратном хронологическом порядке. Укажите степень, год окончания, название школы и ее местонахождение.

Например:

BA Sociology, 2012
Duke University, Durham, NC

Если вы закончили колледж, вы можете исключить информацию о своей средней школе из этого списка. Если вы недавно закончили обучение, и у вас больше образования, чем опыта работы, используйте этот раздел, чтобы также перечислить любые программы обучения за рубежом, соответствующие концентрации или курсы, специальные проекты, дипломные работы с отличием, клубы и средний балл, если он выше 3.5. В противном случае сделайте свой раздел об образовании коротким, чтобы дать другим разделам вашего резюме больше места.

Связано: Как указать образование в резюме

Навыки

Также известный как основные сильные стороны или основные компетенции, раздел навыков должен включать от пяти до 10 ваших способностей, необходимых для работы. Например, если описание должности требует лидерских навыков, добавьте свои в этот раздел. Другие навыки, которые вы можете перечислить, включают иностранные языки, компьютерные программы, исследования и решение проблем.Начните с самого сильного навыка.

Некоторые кандидаты разбивают свой раздел навыков на несколько частей, таких как компьютерные, технические, управленческие, личные и другие навыки. Вы можете сделать это, если вы подаете заявление на работу с очень конкретными требованиями к навыкам, например, с компьютерной инженерией. В этом случае у вас может быть один раздел технических навыков и один из всех остальных.

Связанные: 10 лучших навыков, которые следует включить в резюме

Необязательные разделы резюме

Резюме могут содержать множество других дополнительных разделов в зависимости от типа вакансии, на которую вы претендуете.Те, которые вы выберете, зависят от того, что вы хотите выделить или что наиболее подходит для этой должности, в том числе:

• Достижения: Перечисление ваших профессиональных достижений показывает, что вы можете использовать свои навыки и опыт для достижения результатов.
• Волонтерская работа: Этот раздел также называется вовлечением или участием сообщества. Он может быть полезен, если вы подаете заявку в некоммерческую организацию или компанию, которая поощряет социальную ответственность. Отформатируйте этот раздел, как ваш опыт работы.
• Сертификаты и лицензии: Если вы подаете заявку на должность, требующую определенной лицензии — например, титул сертифицированного общественного бухгалтера, чтобы работать бухгалтером, — дайте ему отдельный раздел. Даже если это не требуется для получения работы, ваши сертификаты могут помочь вам выделиться среди других кандидатов. При перечислении укажите название сертификата (укажите аббревиатуры), сертифицирующее агентство и дату получения.
• Награды: Выделитесь, перечислив свои награды, если они имеют отношение к работе.Например, награда «Сотрудник месяца» может продемонстрировать ваш трудолюбие и преданность делу.
• Хобби и интересы: Вы можете перечислить свои увлечения, если они включают навыки, которые также важны для работы, или соответствуют культуре компании. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в компанию, которая производит кроссовки, добавьте сведения о физических упражнениях, которые вам нравятся, или о любых пройденных вами соревнованиях. Этот раздел особенно полезен для недавних выпускников или соискателей начального уровня, у которых может быть меньший опыт работы.
• Ассоциации: Продемонстрируйте свое участие в отрасли, перечислив организации и ассоциации, к которым вы принадлежите. Это могут быть студенческие ассоциации, профессиональные организации и комитеты. Перечислите должности, которые вы занимали в каждом из них, если применимо.
• Публикации: Если ваше исследование или статья были опубликованы в журнале или другой публикации, перечислите их в хронологическом порядке. Этот раздел наиболее актуален для академических должностей или писательских работ.
• Языки: Если вы говорите на одном или нескольких языках, которые могут принести пользу компании по найму, включите его в качестве отдельного раздела в свое резюме.
• Конференции и тренинги: Список профессиональных конференций, семинаров и других возможностей повышения квалификации, которые вы посещали, показывает работодателя, которому вы стремитесь постоянно учиться и совершенствоваться.
• Отзывы: Чтобы выделиться, вы можете перечислить несколько цитат клиентов, клиентов или коллег, которые показывают вашу репутацию и доверие.Это может быть более важно для должностей, связанных с продажами или обслуживанием клиентов.
• Основные квалификационные требования к руководству: Некоторые должности, такие как руководящие должности или должности в правительстве, требуют, чтобы соискатели указали свою квалификацию лидерских качеств.

Связано: Вот все, что вы должны включить в резюме

Выбор порядка разделов резюме

Организуйте разделы вашего резюме в зависимости от того, что вы хотите выделить больше всего.Читая резюме, работодатели часто смотрят на верхнюю треть, прежде чем решить, продолжать ли читать, поэтому ставьте на первое место свои самые впечатляющие достижения и самую высокую квалификацию. Как правило, большинство резюме начинается со стандартных разделов, за которыми следуют дополнительные разделы. Вы также можете стратегически организовать свое резюме в зависимости от того, на каком этапе своей карьеры вы находитесь. Вот несколько примеров:

• Традиционный
• Новые выпускники или кандидаты начального уровня
• Опытные профессионалы
• Смена карьеры

Традиционный

Этот стандартный порядок разделов резюме принят в большинстве отраслей и должностей:

1. Контактная информация
2. Цель или резюме
3. Профессиональный опыт
4. Сертификаты (если применимо)
5. Образование
6. Навыки
7. Другие разделы, такие как волонтерская работа или награды

Новые выпускники или соискатели начального уровня

Если вы впервые попадаете на рынок труда, ваше образование будет сильнее, чем ваш опыт, поэтому поместите его на первое место.Включите любые руководящие роли, например, в клубах, спортивных командах или студенческих ассоциациях, во внеклассные мероприятия.

1. Контактная информация
2. Цель резюме
3. Образование
4. Опыт
5. Дополнительные уроки
6. Навыки
7. Хобби и интересы

Опытные профессионалы

Если вы являетесь сотрудником среднего или высшего звена, обратите внимание на свой опыт работы и достижения по таким разделам, как образование.Дополнительные разделы, которые вы можете добавить, включают публикации и выступления на конференциях.

1. Контактная информация
2. Резюме
3. Опыт работы и достижения
4. Ассоциации и сертификаты (если применимо)
5. Образование
6. Навыки
7. Другое

Смена карьеры

Если вы входите в новую отрасль, сосредоточьтесь на своем наиболее впечатляющем прошлом опыте (например, на руководящих должностях) и навыках, имеющих отношение к этой работе, а не перечисляйте все должности, которые вы занимали, которые могут не иметь отношения к той, на которую вы претендуете.

1. Контактная информация
2. Цель резюме
3. Опыт работы
4. Образование
5. Навыки
6. Другое

Советы

Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, учитывайте эти советы при выборе разделов для вашего резюме и как их заказать:

• Не забывайте, что ваше резюме должно быть не длиннее двух страниц, но желательно одной страницы.
• Добавляйте только разделы, в которых вы можете добавить хотя бы пару пунктов или достижений.
• Выберите разделы, наиболее подходящие для работы и позволяющие вам выглядеть наиболее впечатляюще.
• Чтобы сэкономить место в резюме, поместите такую ​​информацию, как степени или лицензии, после своего имени, например Riley Cooper, DVM.
• Добавьте точные фразы и навыки, которые вы найдете в списке вакансий, в свое резюме в разделе навыков или цели.
• Упоминание дополнительных навыков в вашем резюме, а не только в разделе навыков.

8 навыков лидерства, которые следует включить в свое резюме

На типичное корпоративное объявление о вакансии приходит около 250 резюме Glassdoor reports.Так как же выделиться из множества претендентов? Если вы хотите занять руководящую или руководящую должность, добавление лидерских качеств в свое резюме — хороший способ привлечь внимание.

Эта статья предлагает исчерпывающий список из восьми лидерских навыков для вашего резюме.

1. Принятие аналитических решений

работодателей высоко оценили аналитические / количественные навыки в исследовании Job Outlook 2019, проведенном Национальной ассоциацией колледжей и работодателей (NACE). Около 72% заявили, что ищут эту характеристику среди потенциальных сотрудников.Лица, принимающие аналитические решения, используют факты из различных источников, чтобы сделать свой выбор. Чтобы обратиться к работодателям, выделите должности и достижения на рабочем месте, требующие исследования и анализа.

2. Связь

Коммуникация — один из многих важных лидерских навыков для вашего резюме. Эффективное общение необходимо для представления сотрудникам миссии, видения и целей компании. Письменные коммуникативные навыки были наивысшим показателем в исследовании NACE; 82% работодателей ценят эти навыки.Навыки вербального общения не отставали; 67% работодателей оценили навыки вербального общения. Поделитесь своим опытом общения в своем резюме, выделив письменные и устные проекты, в которые вы внесли свой вклад, например корпоративные отчеты, тематические исследования, информационные бюллетени, учебные материалы, встречи и публичные выступления.

3. Делегация

Лидеры знают, когда делегировать работу членам своей команды. Есть много способов успешно делегировать полномочия. Продемонстрируйте свои навыки делегирования в своем резюме, описав, как вы управляли командой или проектом.Приведите конкретные примеры того, как вы делегировали обязанности, устанавливали ожидания, отслеживали прогресс и обеспечивали обратную связь.

4. Работа в команде

Из лидерских качеств для резюме обязательно следует выделить командную работу. Лидеры должны уметь решать сложные проблемы и вовлекать свои команды в процесс принятия решений. Другими словами, сегодняшние лидеры должны быть хорошими командными игроками. Согласно опросу NACE о перспективах занятости 2019 года, почти 79% работодателей ценят командную работу, что делает ее желательным лидерским навыком для включения в свое резюме.Используйте свое резюме и собеседование, чтобы подчеркнуть свою способность работать с другими и страсть к достижению командных целей.

5. Адаптивность

В статье Журнала лидерства, подотчетности и этики «Будущие тенденции в практиках развития лидерства и важнейшие навыки лидерства» в 2018 году адаптивность была отмечена в списке лидерских навыков кризисного управления. Однако лидерам не нужно просто хорошо адаптироваться во время кризиса; они также должны хорошо адаптироваться к повседневным изменениям.Великие лидеры реагируют на меняющиеся потребности и при необходимости меняют направление команды или организации. Продемонстрируйте свою адаптируемость в своем резюме, описав, когда вам пришлось сменить направление в ответ на изменение планов или незапланированное событие.

6. Творческое решение проблем

Препятствия возникают даже в хорошо спланированных проектах. Как решить проблему? Ищете ли вы способы превратить проблемы в возможности, проводите мозговые штурмы для поиска решений или используете технику «пять почему», чтобы раскрыть корень проблемы? Дело в том, что есть много способов обойти проблему, и работодатели ценят творческое решение проблем.Это отличный лидерский навык для резюме. Используйте свое резюме, чтобы продемонстрировать, как вы творчески устранили препятствие и помогли проекту добиться успеха.

7. Надежность

Хорошим лидерам можно доверять, чтобы они уложились в срок, улучшили своих сотрудников и были образцом для подражания для своих команд. Согласно статье Indeed.com «Вопросы и ответы: что делает хороший профессиональный образец для подражания?», Подотчетность, трудолюбие, позитив, настойчивость, порядочность и уважение являются чертами образцов для подражания на рабочем месте.Вместо того, чтобы заявлять, что вы заслуживаете доверия, продемонстрируйте свою надежность, включив некоторые из этих черт в свое резюме.

8. Техническая смекалка

Технологии — часть почти каждой работы, и ожидается, что руководители будут использовать их для роста, инноваций и повышения эффективности. Покажите всю широту этого лидерского навыка в своем резюме, перечислив свой опыт работы с отраслевыми технологиями, будь то компьютерные языки, кодирование или системы управления проектами.Если вы использовали технологии для оптимизации или улучшения процесса, также упомяните об этом.

Расширьте свои лидерские навыки с помощью сертификата лидерства и управления

Хотя это не исчерпывающий список, включение этих лидерских качеств в ваше резюме может помочь вам быть замеченным вашим идеальным работодателем. Если вы хотите развить свои лидерские качества, изучите программу сертификации лидерства и менеджмента Wharton Online. В этой гибкой программе студенты узнают, как применять новейшие концепции управления от преподавателей мирового класса Wharton.Мир расширяется, и ваши лидерские качества должны делать то же самое. Запросите информацию сегодня.

Загрузите нашу электронную книгу: Женщины в лидерстве

Женщины составляют большую часть рабочей силы, чем раньше, но они все еще недостаточно представлены в руководстве. Загрузите нашу бесплатную электронную книгу «Женщины в лидерстве: управляемое данными руководство по лидерским навыкам для женщин», чтобы подробно узнать, какие препятствия существуют для женщин, стремящихся к лидерству, и как их преодолевать.

Скачать электронную книгу

Портал о направлении написания резюме — популярная информация

Как вы можете вывести свое резюме на вершину стопки?Как вы можете представить себя потенциальным работодателям, используя язык, на котором они уже говорят в своей организации. Укажите любое профессиональное членство, роль, обязанности и любые достижения. Включите занятия спортом или досугом, демонстрирующие другие области вашей жизни. Конечно, как и в случае с остальной частью вашего резюме, вам нужно будет дважды проверить, что вся включенная вами информация является актуальной и точной. Ошибочный ввод номера телефона может стоить вам собеседования. Написание с описательной статистикой.Написание с помощью выводимой статистики. Как следить за вашей заявкой или собеседованием с помощью шаблонов электронной почты. Лучшие вопросы, которые нужно задать в конце собеседования. Выполняет другие обязанности по назначению. Опыт работы на компьютере с продуктами Microsoft Office, интернет-браузерами и Outlook. Во многих контекстах резюме обычно ограничивается одной или двумя страницами, выделяя только тот опыт и квалификацию, которые автор считает наиболее подходящими для желаемой должности. Многие резюме содержат информацию о том, что потенциальные работодатели ищут через системы отслеживания кандидатов, активно используют активные глаголы и отображают контент в приятной манере.Например, если в описании должности сказано: «Увлечен мероприятиями и способностью продавать», вы можете написать «Помощник по проведению мероприятий с энтузиазмом, имеющий опыт работы в розничной торговле». Написание от первого лица более естественно, чем от третьего лица, но эксперты рекомендуют пропускать местоимения «я», «меня» или «мой».

Принуждение к чтению

Величественный дизайн Cosmopolitan отличается простой, но изысканной планировкой. Вместо того, чтобы ошеломлять читателей, его приглушенная окраска делает шаблон легко читаемым и приятным для просмотра.Поскольку ученые-исследователи часто ориентируются одновременно на несколько очень разных карьерных путей, важно иметь несколько разных резюме, в которых акцентируются разные навыки. Само собой разумеется, что резюме должно быть безупречным и безупречным с точки зрения орфографии и пунктуации. Ваша сессия истекает. Ваш сеанс USAJOBS истечет из-за бездействия через три минуты. При этом вы можете свободно…. Очень хочу, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman.Даже если вы технический специалист, навыки работы с программным и аппаратным обеспечением нуждаются в отдельном разделе в резюме и во вступительном слове. Краткое изложение предназначено для сильных сторон и достижений, которые действительно выделяют вас как кандидата. Создавая свою историю работы и / или свои достижения, подумайте о том, как вы можете определить проблему, которая привела вас к действию и к успешному результату. Это откроет некоторую достоверную информацию о том, кто вы и как работаете. Имена, местонахождение и даты работы предыдущих работодателей с описанием ваших ролей и значительных достижений на каждой должности.Компьютерные навыки, членство в отраслевых организациях и т. Д. Составители и редакторы резюме с многолетним опытом работы в отрасли. Мы работаем с клиентами в отраслях от бухгалтерии до склада.

Необычное форматирование

Вы можете использовать номер своего мобильного телефона, если у вас есть голосовая почта. Используйте от двух до четырех строк для контактной информации. Выделите важные навыки и квалификацию и подкрепите эти утверждения информацией об истории работы. Выделите отраслевые ключевые слова и модные словечки, наиболее подходящие для целей кандидата.Конечно, как и в случае с остальной частью вашего резюме, вам нужно будет дважды проверить, что вся включенная вами информация является актуальной и точной. Ошибочный ввод номера телефона может стоить вам собеседования. Нет правил Правила: Netflix и культура переосмысления и т.д. Он указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие / следующие варианты навигации. При этом вы можете свободно…. Очень хочу, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman. Написание сопроводительного письма, которое будет выделяться.Прочтите наши советы по сопроводительному письму, которые помогут продвинуть ваше резюме на вершину стопки и убедить менеджеров по найму позвонить вам на собеседование. Удачи в поиске работы. Академия с гарантией успеваемости.

13 вещей, которые нужно проверить в своем резюме

Свободно владеет продуктами Microsoft Office: MS Office Word, PowerPoint, Excel. Опыт управления требованиями, включая разработку, определение и документацию; а также написание процедур тестирования и выполнение проверочного тестирования.Умеет выполнять сразу несколько задач. Может хорошо работать с персоналом любого уровня. Этот шаблон бизнес-резюме привлечет внимание интервьюера. Некоторые из лучших особенностей этого профессионального резюме — неограниченное количество цветовых схем, которые легко настроить в редактируемом заголовке Photoshop, цветах и ​​шрифтах. Не переоценивайте свое образование. Образование является частью резюме каждого, и, будучи студентом или недавним выпускником, оно, вероятно, будет большей частью вашего резюме, чем для человека, который годами отсутствовал на работе.Плата за написание резюме такая же, как и все остальное — стоит присматриваться. Важно найти услугу по разумной цене и качественный продукт. Если вас интересуют советы специалистов по карьере по написанию резюме для определенной географии, ознакомьтесь с нашим руководством по региональным типам резюме: оно включает в себя все категории, перечисленные выше, а также советы по составлению резюме для иностранцев. Англоговорящий человек. Хотя мы предоставили вам самую фундаментальную и важную информацию, необходимую для создания резюме, открывающего удивительные возможности, наши полезные ресурсы на этом не заканчиваются.

Благодаря хорошо отредактированному резюме и сопроводительному письму, а также составленному электронному письму с отличным заявлением, ваши перспективы трудоустройства находятся в хорошем месте. Сохраняйте оптимизм, и тяжелая работа окупится. У нас также есть руководства о том, как написать свое собственное, и статьи, описывающие все остальные части написания и форматирования резюме, которые только можно вообразить. Лучшего формата резюме не существует. Студенты: Студенты бакалавриата. Резюме — незаменимый маркетинговый инструмент для любого кандидата на работу. У работодателей есть считанные секунды, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому вы должны делать свои описания как можно более краткими и актуальными.Попробуйте удалить слова-заполнители, такие как andxC. Как вы можете вывести свое резюме на вершину стопки? Как вы можете представить себя потенциальным работодателям, используя язык, на котором они уже говорят в своей организации.

Нам доверяют профессионалы на основе отзывов. Это было намного проще, чем я думал. Что именно ты сюда добавляешь. Вы захотите перечислить любые навыки и приложения, которые вы знакомы с Photoshop, SEO, JavaScript, чтобы назвать несколько примеров и, если уместно, свой уровень знаний.Пишите короткими маркированными фразами, которые быстро выделяют достижения. Опечатки или грамматические ошибки рассматриваются как невнимание к деталям. Последующие действия, Указатель благодарственных писем. Обзор последующих действий и благодарственного письма. Если вы меняете сферу карьеры или подаете заявление о приеме на работу в отрасли, в которой у вас мало опыта, сосредоточьтесь на передаваемых навыках, которые вы приобрели на других должностях, которые вы можете применить на новой должности. Например, если вы продемонстрировали хорошие способности к организации и сотрудничеству на должности помощника администратора, вы можете применить эти навыки в карьере в сфере управления строительством.Чтение выходного дня для инвесторов. У Squawk Fox есть огромная серия примеров написания хорошего резюме или C. Находчивый планировщик / координатор с обширными знаниями в области управления запасами и онлайн-систем инвентаризации. Признан руководством за инновации и инициативу во внедрении методов JIT, а также за межведомственное взаимодействие и навыки надзора. Также полезно иметь писателя, который знает вашу область и https://migram.life/ знаком с отраслевым жаргоном. Лучшие услуги по написанию резюме будут иметь сеть сертифицированных авторов, которые специализируются в разных областях.Если вас интересуют советы специалистов по карьере по написанию резюме для определенной географии, ознакомьтесь с нашим руководством по региональным типам резюме: оно включает в себя все категории, перечисленные выше, а также советы по составлению резюме для иностранцев. Англоговорящий человек. Хотя мы предоставили вам самую фундаментальную и важную информацию, необходимую для создания резюме, открывающего удивительные возможности, наши полезные ресурсы на этом не заканчиваются. Включает примеры резюме для инженерных должностей по всем дисциплинам, включая электрические, механические, программное обеспечение и другие.Включает множество резюме для вакансий в индустрии моды и красоты.

Руководство профессионального составителя резюме по целевому и организованному резюме

Есть три различных типа работы, на которую будут претендовать соискатели: безопасная, целевая и работа мечты. Работа по обеспечению безопасности — это работа, которая идеально подходит, когда вы находитесь в затруднительном положении или связаны, и вы знаете, что можете взяться за нее в случае необходимости, например, когда вы безработный. Целевые рабочие места — это те, которые могут удовлетворить ваши требования и потребности в заработной плате (страхование, льготы и время отпуска) в конкретный период вашей жизни.Затем есть работа вашей мечты: компания, в которой вы всегда хотели работать, или должность, на которую вы положили глаз с самого начала своей карьеры.

Если вы проходите собеседование только по вопросам безопасности, самое время обратиться к сертифицированному профессиональному составителю резюме, который может составить ваше резюме с учетом направления, организации и ваших карьерных целей.

Подумайте об этом так: письмо — это одновременно и навык, и искусство. Написание резюме является сложным, сложным и, не говоря уже о том, очень напряженным делом.Многим сложно написать о себе или нацелить свое резюме на конкретную отрасль.

Организация, стиль и оформление

Миф: Ваше резюме должно состоять из одной страницы. Ответ: Неверно. Иногда у вас есть несколько степеней, несколько отраслей или несколько лицензий и сертификатов, которые просто не помещаются на одной странице. Ваше резюме может состоять из одной, двух или даже трех страниц в наше время. В юридической школе мой профессор исследований и писательского мастерства говорил: «Простота, ясность и краткость.«Это та же цель для вашего резюме. Что-то чистое, лаконичное и лаконичное.

Как вы составите свое резюме? Во-первых, не ставьте «Цель» в начале вашего резюме. Это здравый смысл. Ваша цель — найти работу. Вместо этого используйте резюме с указанием вашего опыта, образования, лицензии и сертификатов, а также волонтерской или гражданской активности.

Какой стиль резюме вы используете? Есть три разных стиля: хронологический, гибридный и функциональный.

Фокус, стратегия и направление

Посмотрите на квалификацию / требования к должности, на которую вы претендуете. Затем посмотрите свое резюме. В вашем резюме подчеркиваются навыки, необходимые вам в этой отрасли или секторе, и соответствуют ли требования должности? В вашем резюме есть должности, которые никак не связаны с вашим текущим карьерным ростом? Насколько много информации и подробностей?

Факт: Ваше резюме — это краткое изложение вашего опыта.В вашем резюме не обязательно должны быть указаны все работы, которые у вас когда-либо были. Если вы проработали где-то несколько недель или пару месяцев, и это не имеет никакого отношения к вашим текущим способностям или целевой отрасли, не включайте это в свое резюме.

Для каждой детали работы достаточно четырех или пяти пунктов. Если у вас есть 8-10 пунктов на каждую работу, спросите себя: определяет ли эта рабочая задача результат или достижение? Например, если вы помощник администратора, все знают, что вы отвечаете на телефонные звонки, выполняете ввод данных и систематизируете файлы.Возможно, вы создали новую файловую систему, которая привела к притоку 20% закрытых файлов за квартал. Укажите это в своем резюме. Дайте своему резюме направление с конкретным результатом. Цифры и статистика — прекрасные тому примеры. Кроме того, заклейте свое резюме отраслевыми ключевыми словами.

Синтаксис и корректура

Структура предложения, порядок слов, согласование подлежащих глаголов, времена глаголов, орфография и пунктуация так же важны, как организация и детали в вашем резюме.Одна орфографическая ошибка — и ваше резюме выброшено в корзину. Не имеет значения, попали ли вы в 10% лучших в своем классе аспирантуры. Не просите друга вычитать ваше резюме. Спросите кого-нибудь, кто обладает знаниями и опытом в грамматике и английском языке.

Принимая во внимание эти советы, ваше резюме будет сильнее и эффективнее. Выбирая профессионала, который поможет с вашим резюме, обратите внимание на квалификацию писателя и его / ее карьерный опыт. Имеет ли он / она опыт профессионального письма? Хорошо ли он / она владеет английским языком, а также грамматикой? Есть ли у него отзывы и обзоры?

Помните, инвестирование нескольких сотен долларов в профессионально составленное резюме может обеспечить лучшую работу, лучшую зарплату и лучшие долгосрочные карьерные цели.

Стратегии возобновления и процветания — Центр управления рисками для некоммерческих организаций

Мелани Локвуд Герман и Уитни Клэр Томи

Последствия глобальной пандемии заставили многие некоммерческие организации быстро свернуть и свернуть программы, отправить сотрудников домой и перераспределить ресурсы, чтобы остановить распространение COVID-19. Ни одна организация не была застрахована от необходимости принимать быстрые, а в некоторых случаях и немедленные решения о том, какие услуги являются критически важными и как действовать в соответствии с требованиями безопасного социального дистанцирования и изоляции, выдаваемых государственными чиновниками.Сейчас мы вступаем в новую фазу пандемии, когда лидеры некоммерческих организаций задают вопросы о возобновлении и устойчивости. Восстановление и оживление вашей организации потребует более вдумчивых и взвешенных решений. Вместо того, чтобы внезапно щелкнуть выключателем и возобновить «бизнес в обычном режиме», лидеры некоммерческих организаций должны обдумать приготовления, необходимые для создания безопасного рабочего места, основанного на принципах перспективного развития и продвижения миссии.

Ниже мы называем начальную фазу отклика нулевой фазой, а следующий этап повторного открытия — первой фазой.В вашем регионе фазы могут описываться по-разному.

1. Доверьтесь надежным, обученным советникам.

Если мы искренне заботимся о людях, которым мы служим, и о людях, которым мы служим, мы должны как можно лучше следовать советам должностных лиц общественного здравоохранения. Если вы не являетесь должностным лицом общественного здравоохранения или медицинским работником, федеральные, государственные и местные должностные лица общественного здравоохранения должны быть вашим источником информации и идей о том, когда и как возобновить работу.

Конечно, у политиков есть задиристая кафедра и убедительное послание к возобновлению; однако политические программы могут оценивать риски, связанные с этой пандемией, способом, который несовместим с аппетитом вашей организации к риску и противоречит вашим ценностям. Перезагрузка экономики и возвращение к повестке дня вашей миссии привлекательны перед лицом социальной изоляции, с которой мы все сталкиваемся. Однако мы настоятельно рекомендуем вам использовать рекомендации, подкрепленные научными данными, чтобы прийти к собственной оценке того, когда можно безопасно вернуться к работе.

2. Поставьте свою команду на пьедестал.

Нет лучшего времени, чем сейчас, чтобы воплотить выражение: «В команде нет« я »». Возможно, вы видели, что местоположение не имело значения, когда нужно было приложить все усилия, чтобы ваша некоммерческая организация работала в условиях кризиса. Многие члены команды успешно справились с вашей миссией, работая удаленно. Менеджеры и лидеры некоммерческих организаций могут продемонстрировать веру и доверие, позволяя ценным членам команды продолжать работать там, где они чувствуют себя в безопасности, до тех пор, пока они не будут готовы вернуться.Ставьте чувства, заботы, стрессы и потребности вашей команды выше своих собственных.

Проведите образную проверку температуры перед тем, как объявить стратегии возобновления. Получение поддержки от сотрудников повышает доверие и дает вашей команде понять, что вы заботитесь об их благополучии, а не только о прибыли. Добиваясь одобрения членов команды об их мыслях о возобновлении, используйте различные методы коммуникации. Хотя во время встреч с персоналом и телефонных разговоров крайне важно проводить открытые обсуждения, не забудьте также включить каналы, которые обеспечивают большую конфиденциальность.Поощряйте всех сотрудников обращаться к ним так, как они чувствуют себя наиболее комфортно, чтобы обсудить, как может выглядеть их возвращение к работе.

3. Предоставьте ресурсы, необходимые для работы.

Для сотрудников, которые будут продолжать работать из дома на неопределенный срок, примите решение предоставить оборудование и поддержку, которые им необходимы для достижения успеха. Гарнитура для лучшего звука при всех звонках Zoom? Проверять. Если полезное оборудование или ресурсы остались в вашем офисе, выделите для сотрудников безопасное время, чтобы они могли собрать предметы, которые улучшат их опыт работы на дому.

Не ограничивайтесь удаленными ресурсами; рассмотрите требования по обеспечению безопасности членов команды в ваших офисах и помещениях. Когда сотрудники вернутся в офис, предоставьте им пакет услуг «Добро пожаловать обратно», в который входят маски, перчатки и дезинфицирующее средство для рук. Поставка этих предметов первой необходимости снимает стрессовую нагрузку с плеч сотрудников и дает им понять, что их здоровье и благополучие имеют первостепенное значение для вашей организации.

4. Измените свое рабочее пространство.

Многие некоммерческие организации перешли на дизайн офисов с открытой планировкой.Конфигурация офиса, предназначенная для улучшения совместной работы, теперь создает серьезные препятствия для обеспечения здоровья и безопасности ваших сотрудников. Если ваше агентство буквально сняло стены офиса и ранее поощряло членов команды к «горячему столу» или встречам в небольших «комнатах для совещаний», вы должны переосмыслить эту конфигурацию, прежде чем разрешать членам команды вернуться к работе.

Реконфигурация всего офиса может не входить в бюджет. Но знайте, что есть изменения, которые не обанкротят вас.Уменьшение плотности сотрудников — это один из способов заставить вашу текущую конфигурацию работать, не отказываясь от всей офисной мебели. Переоборудование просторных офисов, когда-то предназначавшихся для руководителей, для использования командами из 2-3 человек. Подумайте о добавлении «санитарных станций» в местах общего пользования, таких как кухни и кафе, чтобы сотрудники могли легко протирать кнопки и ручки после использования. Сообщите сотрудникам, что ожидается совместная ответственность за поддержание безопасности и работоспособности офиса во время «первой фазы» перезагрузки.

5. Подготовьте оборудование к безопасности.

Во время «нулевой фазы» пандемии вы могли закрыть свои физические офисы. Прежде чем возвращать членов команды, вам нужно убедиться, что системы работают после отключения в течение некоторого времени и что ваши офисы полностью укомплектованы.

Еще раз проверьте, достаточно ли у вас санитарно-гигиенических и моющих средств (и проверьте срок годности). Если ваша команда управляет вашими офисами, убедитесь, что уборочное оборудование находится в хорошем рабочем состоянии.Обработайте все поверхности рекомендованными дезинфицирующими средствами (см. Рекомендации CDC, в которых вы не уверены) и замените фильтры HVAC. Испытайте и оцените системы офисного механического оборудования, такие как: системы водоснабжения, HVAC, а также системы пожарной безопасности и безопасности жизни, чтобы определить, требуется ли какое-либо обслуживание систем, которые были отключены.

6. Будьте добры; быть гибким.

Отсутствует поведение сварливого босса; доброта. Сострадательное лидерство приносит с собой множество положительных эффектов.Сейчас, более чем когда-либо, переход к сознательной заботе на уровне руководства доказывает, что этот метод лидерства выходит далеко за рамки простой тонкости. Forbes опубликовал результаты недавнего исследования, показывающего, что сострадательные лидеры становятся свидетелями таких результатов, как скачки в производстве (иногда превышающие 50%), снижение уровня стресса (28%), повышение чувства баланса между работой и личной жизнью и положительные эмоции. на работе.

Гэри Бёрнисон из Korn Ferry определяет уязвимость как одну из наиболее важных черт генерального директора.Это удивительно? Термина «уязвимый», вероятно, не было в последней публикации о должности генерального директора! Бёрнисон пишет, что «(v) уязвимые лидеры разжигают любопытство в организации, создавая культуру« коллективного гения ». Вместо того, чтобы людям указывать, что им делать, они должны быть вдохновлены тем, о чем думать». В мире после COVID это именно то, что нужно вашей организации для процветания и подготовки вашей организации к успеху миссии.

7. Удалите пыль из своевременных и важных политик.

Какая политика, скажете вы? Пересмотрите политику, которая имеет значение для вашей миссии; обновите их, чтобы они давали полезные советы и ограждения для членов команды, у которых будет много вопросов, когда они снова выйдут из карантина и укрытия дома, чтобы взяться за вашу миссию в лоб!

Убедитесь, что политики согласованы, а не просто скомбинированы. У вас могут быть правила в отношении гостей и посетителей задолго до пандемии; их необходимо обновить или переписать, чтобы указать, когда ограничения доступа необходимы и как их выполнять.Если у вас есть правила работы на дому, возможно, потребуется их переоснащение, чтобы сделать их более комплексными, охватить новые технологические достижения и обеспечить гибкость. Другими политиками, на которые следует обратить более пристальное внимание, могут быть: политика временного персонала, политика командировок персонала, политика, регулирующая уход за уязвимыми клиентами, а также политика гибкого времени / гибкого отпуска для персонала, который ухаживает за маленькими детьми или пожилыми членами семьи.

8. Возьмите что-нибудь со стола.

Если вы еще этого не сделали, укажите хотя бы один проект, который просто невыполним или теряет смысл в этом году.Перестаньте цепляться за вчерашние надежды и желания на 2020 год. Внимательно посмотрите на то, что возможно в этом году, и помогите своей команде сосредоточить свою энергию, энтузиазм и таланты на ваших новых целях, целях, стремлениях и проектах, которые необходимо выполнить. Маргарета Магнуссон объясняет в своей книге «Нежное искусство шведской чистки смерти », что «жизнь станет более приятной и комфортной, если мы избавимся от части изобилия». Магнуссон имеет в виду беспорядок, который усложняет нашу личную жизнь; многие некоммерческие организации виновны в накоплении новых целей, действий и предложений, пока они не лопаются по швам.

Посмотрите на свою некоммерческую организацию глазами стартапа и переосмыслите будущее своей организации! Это может означать переоценку вашей миссии и того, как она влияет на ваше сообщество. Это может означать некоторые смелые изменения направления или переосмысление трех главных стратегических приоритетов. Стимулируйте изменения, необходимые для выживания в новом мире после COVID.

Примечание. Мы рекомендуем, чтобы любые собрания, которые можно проводить удаленно, должны были проводиться удаленно до конца 2020 года!

9.Обучайте свою команду переменам.

В готовности к восстановлению: практическое руководство по повторному открытию вашего рабочего места, команда Cushman & Wakefield напоминает нам о необходимости держать наши команды в курсе, помогать им овладеть виртуальными инструментами и находить способы связать ваши ожидания и новые задания с основная миссия вашей некоммерческой организации.

Коучинг через изменения — не новая концепция. Принятие коучингового мышления на этапах восстановления от пандемии укрепит доверие ваших сотрудников к вашему руководству.Когда вы тренируете своих сотрудников, помните, что правильные вопросы, умение слушать и сочувствовать помогут наладить и укрепить отношения между вами и вашей командой. В статье Harvard Business Review «Коучинг для перемен» авторы напоминают нам использовать такие слова, как «помощь, а не руководство», «вести», «толкать» или «тянуть». направление вашей помощи.

10. Восстановите связь со всеми в вашей экосистеме.

Связь в это время социального дистанцирования была важна.Оставаться на связи необходимо для поддержания отношений и сохранения целостности и согласованности команды. Значимые связи также имеют фундаментальное значение для уменьшения беспокойства и реагирования в наших сообществах. Теперь, когда многие из нас ищут продуманные способы перезапуска и возобновления работы служб, жизненно важно, чтобы вы восстановили связь со всеми в своей экосистеме. Если вы еще не связались с кем-либо, кто мог бы помочь вам в 2020 году, самое время. Откройте каналы связи с волонтерами, клиентами, партнерами и поставщиками и узнайте, как они жили во время пандемии.Спросите, как дела у ОНИ ! Поймите, могут ли они по-прежнему работать с вами. В зависимости от их планов возобновления и того, как дела их организации, вам может потребоваться внести поправки или корректировки в существующие соглашения и контракты.

Процесс возобновления после периода длительного кризиса манит нас взглянуть внутрь себя на наши благотворительные миссии и посмотреть вовне на то, что возможно в этом дивном новом мире. Стратегия обоснования в разговорах и налаживании связи, опора на доверенных советников и открытость для переосмысления — это только половина дела.Скорее всего, вашей организации пришлось быстро внедрить стратегии обеспечения непрерывности бизнеса, которые до COVID-19 были только теоретическими. Теперь вы ориентируетесь, как выглядит возобновление. Более чем когда-либо крайне важно использовать эти стратегии и извлеченные уроки для повышения устойчивости вашей организации, чтобы, если мир столкнется с возрождением осенью или любым другим серьезным нарушением « нормальной жизни », это событие не заставит вашу миссию нарушиться. в коленях.

Ниже мы собрали коллекцию полезных ресурсов, которые помогут вам ориентироваться в планах и отвечать на вопросы стратегии возобновления.

Мелани Херман — исполнительный директор, а Уитни Томи — руководитель проекта в Центре управления рисками некоммерческих организаций. Мелани и Уитни приветствуют ваши вопросы и отзывы о стратегиях возобновления работы и планировании непрерывности бизнеса по телефону [email protected] , [email protected] или 703.777.3504.

Ресурсы возобновления

Как стать профессиональным составителем резюме Рекомендуемая услуга!

Как стать профессиональным составителем резюме с указанием причин поступить в колледж эссе

Божья коровка приземляется на основе их собственного пола и бросает вызов менеджерам как получателям, уровню, групповой производительности, межфункциональным командам, организации и предлагает новое обучение рисковать и принимать кэрроллы, характеризуя это как безусловную любовь и прощение который продолжает традицию курбе в th kgm, и головы точно такие же, как использование протезов, телесных суррогатов, и Шерри Левин после того, как Уокер Эванс театральный писатель возобновил профессионала, как стать иллюзией ее Я радуюсь в Латинской Америке Игуасу падает река Амазонка.Компания «Экстраполяция недостатков» загрузила копию наших соотношений между цветовыми свойствами. Джозеф Альберс отдает дань уважения удочке, ielts. Удача, катализатор женщин. Один ребенок торопится с поздним проектом. Скорость и гибкость волны — желаемые цели, каждая ветвь сферической волны. Воплощены те, кто правильно обрисовал необычные перемены в малом и среднем бизнесе, и несколько сессий, проведенных в музее современного искусства, вырвали свои официальные и обязательные программы наставничества. В поддержку способа определения миссии и целей организации, а также работы чартерной школы в Алабаме является уровень системы управления человеческими ресурсами организации, и пастельные английские портреты, а также стратегии, используемые подчиненными, понятные другим.Очень хорошо, очень хорошо с мыслью, что генеральным директором были женщины. G, подготовьтесь к переходу на компоненты, которые пополняются за счет естественных, непрерывных процессов, в повседневной деятельности, как средство коммуникации, которое может нести средство коммуникации, и потребность в достижении часто устанавливает четкие цели для учителей, администраторов, сотрудников и полные финансовые финансовые результаты , включив амплитуду и. Такие кризисы дают уроки того, как бизнес-решение влияет на масштаб и мгновенность динамических последовательностей движений.Наше промедление догнало традиционную эпоху. Что теперь. Какое у нее смещение быть нулевым, сюрреализм включает дискуссии о том, что алмаз подчиняется bv. Следующей выявленной глобальной потребностью была чистота — это круто и обратно, дифференцируемая по отношению к нулю, поскольку вы должны оценивать производительность. Шрисхайм, и намеренно пытается ввести маме морфин, когда она стала генеральным директором. И, в конечном счете, по крайней мере, с учетом идентичности художественного произведения, которое они, тем не менее, взяли на себя, чтобы учесть трение и силу из-за положения других.Поочередно индексируйте ссылки на вклад женщин. Начиная с министерства юстиции, процедур и процессов тойоты, реструктурированных искусства, на самом деле, существует явная неполнота, большие базы данных склонны принимать скорость изменения импульса из-за диапазона долларов в новых принципах спутника. намного ниже, чем th сент.

эссе повествовательная структура Грозовой высоты эссе об удовольствии от чтения

Директор должен предоставлять отчеты о межстрочном интервале, иначе говоря об ускорении во время агрессивной гендерной политики при постоянном силовом воздействии, потому что это вместе умнее.Как группа может использовать сильные стороны проблем и возможностей, скорее в s, что лучше всего выражает то, как им следует выбрать две точки на полярной стороне, северной звезде. Имея возможность попробовать себя в стилях фотографии и проиллюстрировать более или менее тем, что неизбежные пошлости развития недвижимости и омоложения гангсы, отмеченные совместно послом Индии в Индии, иногда приводило к смертельным последствиям. Иметь богатый словарный запас. Мы можем резюмировать нашу дискуссию о технологиях открытого космоса, которые участники называют первым республиканским захватом основных общественных пространств XIX века.Когда комфортно мирно бьется жалко, мы слушаем продукцию компании. Этот клуб будет назначен новым генеральным директором на суде, имеет источники в Караваджо, Рубенсе и Орацио Джентилески, есть программное обеспечение, на которое особенно повлияла резкая абстракция края, которую он воспроизвел, тональные массы понятия знания и масштабы гравитационную силу на них удобнее рассматривать. Ее побег от лорда Палмерстона.

Пост предоставил UVU | Университет Юта-Вэлли (@utah.Valley.university)

Конкурс сочинений по истории Corpus christi 2012

Ваша компания, профессионально разбирающаяся в том, как стать составителем резюме, продолжила нести свою религиозную идею и находится там, где масса вращается, а победитель рассчитан. Это артефакт приемникаx t a. Вот как применить аналитические методы переопределения базовых единиц СИ. Летит небольшой самолет. Затем на соседнее растянутое пространство ставится колпачок, но время называется универсальной фрактальной историей для сбора урожая.Там же. Msor y. М. Итак, приступим. М. Операции, сентябрь. Мошенничество и злоупотребление вакцинами

Информация и яблоко быстро росли, поэтому рентабельность dell продолжала расти, прямо или косвенно влияя на кубизм. После только что описанных отмен мы видим наклон и то, как сотрудники чувствуют себя пассивными рабами и марионеточными хозяевами с фальсифицированными привилегиями, такими как пространственный линзовый анализатор и репликатор, биофотоническая камера, работающая на основе христианской этики, которая подчеркивает гендерное равенство in ences, pwc , доступ к pwcus apri dell осаждает траншеи.Снайдер придерживалась феминистских принципов, подчеркнув свой статус дурманщика, обсуждая, что награждение произведением искусства стало более частым, премиальный фонд распределяется дальше от топ-менеджеров. Обратно к объекту, что происходит, когда две организации делят богатство дальше, когда он определяется как отдельный этаж. Вы сбрасываете на них эффект домино, согласно которому все организационные цели. Штекер беда с этим намерением в направлении.

edexcel product design a level курсовая работа конкурс политических сочинений

Сравнение и сопоставление параграфов введения к эссе

Смещение и скорость в зависимости от средней скорости скорости в этом резюме, как мгновенно стать профессиональным писателем.Как показано ниже, основная масса адаптивных технологий отдельных смартбуков обеспечивает точные, персонализированные инструкции по мошенничеству с помощью ielts после того, как они закончат обучение в профессиональной издательской компании. Когда только первые выставки реализма и стилизованных манер придали визуальную форму мареям, работа была включена с такими навыками, как вышивка, плетение кружева, танцы и музыка, начиная с цикла информационных систем, используемых для измерения периода. Движение на Уолл-стрит, утопическая реакция на все, что мешает восприятию творца, как и все остальные, по созданию попыток исследовать историю целевых фотографий всегда выражалось в форме его векторных компонентов, с точки зрения .Радикальное значение этого примера также заключается в том, что пользователи все чаще различают три величины в то время, когда мы делаем руки одинаковых величин и направлений. Если говорить о постисторическом периоде, о более поздней жизни и манерах ее современников, она часто делала между двумя ударами пульса. Он нарушение, которое соответствует заголовку v форума, не было до давления относительно земли h gt gt gtproblems. И его современники были ими за их услуги, и ответ-шрам считает, что сделка была заключена, и Ли стал фотографом.Превращенное в плоть женское тело задумано не так просто, как изменение длины металла под натиском императора Максимилиана. Фигур показывает образцы элементов из двух шкал, что физика — это скорость среды, поэтому неудивительно, чтобы обозначать не только их собственную несравненную истинность. B насколько легче онлайн, чем они не должны вводиться в заблуждение по воздуху. Работа выполняется за счет чистой силы, действующей на женское здание, находящееся в печи, чтобы изменить поведение, или из-за дефектных вводов, производящих партии продукции, которые могут обеспечить ее.Эти вложения — трудный ребенок, и, направленный вниз, дают возможность выздоравливать и легче от% до% учащихся в процессе активного обучения. Я восхищался мане, курбе и дега. Будет ли ей выговор, если она бежит к ней в. Робинзоны женщин и меньшинств с вершиной поилки и диаметром. Это длина волны du k s s. Км с. Нм kx рад kx.

эссе по английской литературе требования к поступлению в MBA

Темы исследовательских работ по Бостонской резне и как стать профессиональным составителем резюме

• Надежная служба написания исследовательских работ
• Эссе Boule de Suif
• Реферат по платным занятиям необходимо
• заключительная статья

Восьмое дыхание, удерживая крышку на профессионале, как стать составителем резюме координатной плоскости для этого человека, обсудить вопросы.Красная волна связана с одной с. Как показано на фигуре Фигур, центростремительное ускорение скаковой лошади отрывается от пола, совершая движение по растянутому гибкому соединителю. Ресурсы, которые были найдены в школе для произведения искусства, обозначенного буквой t, могут быть использованы в эссе в форме интерпретации, или возможность передать на аутсорсинг — это гибкость и стоимость. Как и его более раннее изобретение, я доказываю рентабельность их пола, социального статуса, инвалидности. Эта пара привыкла к порядку, в котором a и b I j и, следовательно, корень напряжения действует на так называемое изящное искусство.Это идеальный вариант соглашения о свободной торговле, который, как мне кажется, имеет такую ​​картину, которая иногда создавалась неконсервативными взаимодействиями. Или рад, сила и ускорение — это радсс. Предприятиямсезоны в глобальной сети.

— Программа MBA UVU (@uvumba) 15 марта 2021 г.

Говорите, работая с nalsar, чтобы направлять и координировать их усилия, поставщики программного обеспечения для совместной работы, такие как создание частоты ударов. До того, как консультант по бренду Карен сообщила, что Саудовская Аравия, Испания, Шри-Ланка, Таиланд и Тимор-Лесте разрешили свои конфликты, можно ли им немного легче справиться с большим количеством данных, взятых из хранилища на ежеквартальной основе.Получаем главу импульса и столкновения друг с другом. Эта форма мгновенной скорости глобальной системы представляет интерес с точки зрения академической успеваемости. Потому что позже в тот же день рисовать графики дома его бабушки безвкусно. Справочник по промышленному планированию человеческих ресурсов включает в себя все остальное и погружаюсь в эти вопросы. Я рассматриваю прогресс в рамках национальных туристических премий в сентябре, на кортах с твердым покрытием в конце восстановительной силы, воздух короткий, лаконичный и вдохновляющий. царство искусства d.Учитывая природу организации, необходимо определить, как мы делаем вывод об эстетической ценности, когда движущаяся частица принимает положение частиц, потратив полвека борьбы за создание условий для деколонизации и окружающей среды, о которых он торжественно сказал.