Как ИТ-аналитику написать хорошее резюме | by Denis Beskov

look, use the source!

Это самый главный и мощный пункт.

Большинство людей пишут какие-то беспомощные аморфные функции и фразы про обязанности и участие — «состоял, привлекался, принимал участие». Это выглядит, как свидетель из Фрязино, а не мощный проектный специалист, который будет двигать проект вперёд.

Нанимающий руководитель смотрит прежде всего на результаты, а не на процесс. Если вы пишете только про поток, это в глазах читающего создаёт риски того, что вы цените процесс, а не результаты. (Процесс тоже важен, но про него отдельно).

Освойте язык результатов, важных для команды, бизнеса нанимателя, бизнеса клиента.

Как обычно пишут

Функции и задачи:

• разрабатывал требования, общался с клиентами, командой, отвечал на вопросы, рисовал схемы…

Как надо

Достижения:

• разработал требования для 5 проектов в области X, Y, Z
• помог клиентам найти более выгодное решение
• сократил время на создание пакета требований в 2 раза относительно планового
• сократил количество обсуждений по требованиям в разработке в 3 раза
• уменьшил и удерживал количество циклов согласования с 4-х до 2-х
• внедрил в команде практику использования таких-то диаграмм, что сократило длительность переписок и встреч
• выстроил доверительные отношения с ключевыми клиентами

Будьте предельно внимательны ко всем словам, типографике, аббревиатурам. Кадровикам-рекрутёрам будет пофиг, но вот ваши будущие коллеги будут очень пристально смотреть на ваш текст и всё, что будет резать глаз. Если вы допускаете опечатки, ошибки в документе, который представляет вас всему рынку труда, то в рабочих документах будете тем более. Никто не хочет бесплатно работать корректором.

Отдельный вопрос — логика построения предложений. В резюме для этого мало места, но и тут некоторые умудряются нагородить странный порядок слов. Помните как мантру — «Мама мыла раму», Субъект-Действие-Объект. Никто не хочет бесплатно работать редактором. Писать понятные тексты — это одна из важнейших компетенций аналитика.

Не указывайте места работы старше 8 лет, если только не хотите зачем-то подчеркнуть разносторонность своего опыта — например, почему-то считаете, что то, что вы работали таксистом полезно для конкретных вакансий, которые вы ищете.

Запись в трудовой никого не интересует. Слова «старший специалист отдела ВРИОКОМУНО» никому ни о чём не говорят, ну разве что вы точно были не младшим. Пишите суть деятельности — «аналитик», «проектировщик», «координатор», «конструктор». Лучше, если там будет фигурировать как минимум слово «инженер».

Название компании тоже зачастую ничего не говорит читателю. Сразу после названия позиции первой строчкой укажите, чем занимается компания — «разработка рудных месторождений», «направление занимается кредитами для малого бизнеса» и т.д.

Иногда бывает, что человек работал ведущим аналитиком или руководителем группы и не указывает, сколькими людьми управлял. Поверьте, между 2-мя людьми в подчиненнии и 7 есть большая разница, по крайней мере, при прочих равных.

Лучше не писать «обучаемость», «креативность», «коммуникативность», это всем набило оскомину и ничего не значит, кроме вашего желания, чтобы вас так воспринимали.

Пишите с примерами:

• Высокая обучаемость: за 3 месяца досрочно освоила Enterprise Architect.
• Креативность: придумала несколько концепций решений, которые мы с командой смогли продать клиенту и они дали ему существенный эффект в бизнесе.

Документы не обязательно должны быть рабочими, это могут быть и документы, созданные вами на учебном курсе. Но такая фраза сразу приятно выделит вас на фоне других кандидатов.

Если у вас в резюме нет слов SQL, XML, UML, JSON, API, то совершенно неудивительно, что вас невозможно найти (до трудно забыть дело даже не дойдет).

Вполную вы сможете развернуться на встрече, но даже на уровне резюме люди хотят работать с интересными людьми, а не роботами, которые выполняют трудовые функции по договору.

Дайте представление читателю о вашем жизненном кругозоре и интересах, какими вещами вы увлекаетесь. Причём желательно не просто «философия, психология», а более предметно «изучаю аналитическую философию и гештальт-психологию». Одно ключевое слово здесь может заставить нанимающего менеджера позвать вас на интервью.

Это совершенно бесплатно.

Если вы знаете, работа в каких сферах/темах проектов вам более интересна, создайте копии резюме с соответствующими названиями:

• Системный аналитик в интеграции
• Системный аналитик IoT
• и т. д.

Как написать хорошее резюме для удаленной работы в зарубежной компании

http://talentboard.me/

В предыдущей статье, раскрывающей общие тенденции развития рынка удаленной работы, мы слегка затронули тему составления грамотного резюме. Нами были перечислены основные пункты и важные моменты, на которых работодатели акцентируют пристальное внимание. Сегодня мне бы хотелось освятить данную тему подробнее, тем более что большинство вопросов, получаемых нашей службой поддержки, связано именно с необходимостью корректного составления резюме.

Рынок найма работает абсолютно одинаково для всех профессиональных областей. Думаю, эта статья будет равно полезна и IT-шникам, и другим специалистам, которые захотят попытать счастья в зарубежных компаниях.

Итак, чтобы собрать всю информацию из первых рук, мы обратились за помощью к нашим компаниям-подписчикам, которые каждую неделю получают свежую порцию резюме. Мы попросили рассказать нам о том, как они выбирают кандидатов, каков алгоритм поиска среди большого количества данных и на что они обращают внимание при более детальном “скрининге” информации. Опытным рекрутерам достаточно всего 30-40 секунд, чтобы составить первое впечатление о резюме. Ниже представлен список основных пунктов, имеющих важное значение при отборе кандидатов.

Опыт удаленной работы и последняя должность
В рамках сервиса по поиску удаленной занятости одним из главных критериев у работодателей является предыдущий опыт трудовой деятельности на удаленной основе. Это может быть, к примеру, работа на фриланс-биржах. В данном случае хорошим подтверждением профессиональных навыков послужит наличие достаточного количества положительных отзывов в вашем профиле. Если опыт удаленной работы отсутствует, вы должны быть способны дать четкий ответ, что именно подтолкнуло вас на такой шаг.
Конечно, объяснять свое решение лишь желанием сменить офисную рутину на удаленную занятость, не следует. Однако, если вы знаете, что удаленно сможете работать более эффективно, смена текущего места работы пойдет вам только на пользу.

HR из компании Forkize пояснил этот пункт следующим образом:

Мы всегда стараемся определить, что именно побудило сотрудника сменить свою предыдущую работу. И что самое главное, релевантен ли его опыт нашей текущей вакансии. Вы должны иметь четкий ответ на данный вопрос, так как это первое, что у вас спросят, если дело дойдет до собеседования.

Также весьма важную роль играет умение работать в удаленной команде. Разница между коллективной работой над проектом, когда вы находитесь в одном офисе, и работа с участниками, которые распределены по всему миру, довольно большая. Но, используя такие инструменты, как Slack, Basecump, Google Hangouts, вы с легкостью сотрете любые границы.

Компании, в которых работал соискатель
Если в вашем резюме есть парочка козырей, таких как работа в Google или Microsoft – это, вне всяких сомнений, будет плюсом, но не стоит забывать, что специфика работы над масштабными проектами отличается от работы в стартапе, где у каждого сотрудника больше обязанностей и чаще всего весьма ограниченные сроки на решение задач.

Общий опыт
Конечно, во главе угла при найме на удаленную работу стоит опыт именно удаленной занятости, но немаловажную роль играет и общая компетенция. Если вы уже 10 лет работаете удаленно, но всего 1 год занимаете должность front-end разработчика, вряд ли вас возьмут на аналогичную должность именно из-за большого опыта удаленной работы.

Карьерный рост
Весьма значимым пунктом является то, как кандидат двигался по карьерной лестнице на предыдущем месте работы, повышался ли его уровень ответственности и роль в компании.

Так как технологии развиваются каждый день, необходимо идти в ногу со временем.
Если за вами не было замечено стремления к развитию или повышения уровня квалификации на прежнем месте, возможно, вы не сможете стать действительно хорошим специалистом.

Организация резюме
Постарайтесь уложиться в 1-2 листа, не стоит писать слишком большое резюме. На рынке удаленной работы сейчас высокая конкуренция, и HR может получать по 100-200 резюме в неделю. Сократите ему время на обработку ваших данных. Даже если резюме действительно очень стоящее, но его размер требует массу времени на изучение, скорее всего, оно будет отложено в “ящик на потом”, где про него благополучно забудут.

Креативность и необычное оформление
Запомните главное – никакая креативность не компенсирует вам опыта работы, но нет ничего плохого в том, чтобы преподнести информацию о себе интересным способом. Важно не переходить черту, так как многие HR ищут необходимые пункты в резюме, используя поиск по документу, и если вы пришлете резюме в виде pdf-документа c картинкой вместо текста, возможно, оно снова отправится в тот же “ящик”.

Ваша видимость в сети
Не забывайте указывать в резюме ссылки на ваш профиль в социальных сетях и на профессиональных ресурсах. Это может быть профиль на Github или портфолио на Behance.

Есть несколько вещей, которые настоятельно не рекомендуется делать соискателям.

Преувеличивать собственные заслуги
Все тайное всегда становится явным, даже если вас и работодателя разделяют тысячи километров. Будьте максимально честны при составлении резюме. Многие HR в крупных зарубежных компаниях всегда контактируют друг с другом. Есть большая вероятность, что ваша ложь будет преследовать вас еще очень долго.

Копировать чужое резюме
Возможно, точно такое же резюме сотрудник отдела персонала видел уже много раз. Даже если вы имеете схожие навыки и просто подставили свой опыт работы и образование, это не заставит обратить внимание именно на вас.

Будьте осторожны с личными деталями
В Европе при составлении резюме довольно распространенной практикой является указание личной информации, такой как: пол, рост, гражданство, семейное положение. В США подобные детали являются излишними. Здесь придерживаются политики “кратко и по делу”, в особенности если вопрос касается дискриминации соискателя по какому-нибудь признаку.

Если у вас остались еще какие-нибудь вопросы, с удовольствием отвечу на них в комментариях.

С уважением,
Основатель Talentboard.me – Гладких Артем.

Как написать хорошее резюме. Данный пост предназначен в первую… | by Alina Verbenchuk | Official Russian

Если вы гений, и вам предложили работу по результатам какой-нибудь олимпиады, презентации научной работы или даже профиля на LinkedIn, вам очень повезло. Есть также вариант вместо резюме сделать свой сайт, провести маркетинговое исследование для компании или решить необычное тестовое задание и получить приглашение на интервью. Однако, ~95% соискателей на определенном этапе трудоустройства все равно будут писать резюме, поэтому мы сосредоточимся на том, как сделать это хорошо.

Написание резюме — это не ядерная физика, но почему-то с этой задачей успешно справляются немногие пусть даже умные и талантливые ребята. Я не эйчар, но за несколько последних лет я просмотрела тысячи резюме на русском и английском языках: в рамках работы в graduate recruitment организации, в рамках проведения одной из крупнейших студенческих карьерных конференций в России и по многим другим поводам. И, конечно же, я писала свое собственное резюме: и хотя моя работа нашла меня через LinkedIn (о его заполнении тоже стоит когда-нибудь написать), резюме на определенном этапе мне все же писать пришлось, и на оттачивание этого навыка у меня ушло довольно много времени.

Нам всем кажется, что у нас отличные резюме — я тоже так думала, потому что мое CV спокойно проходило все скриннинги в топовые компании в России. Но потом во время учебы в Гонконге я попала на традиционный для бизнес-школ Resume Clinic, где поняла, что мое резюме не может достойно конкурировать на международном уровне, и его нужно срочно исправлять.

Итак, постараюсь вкратце описать те правила и уроки, которые я для себя извлекла:

1. Длина

Одна страница. Если вы недавний выпускник, то писать резюме длиннее одной страницы — это моветон, к тому же у рекрутера не так много времени, чтобы читать больше. Я видела очень сильные резюме людей, которые заканчивали по четыре университета и стартовали по пять собственных компаний к 26, — и они умудрялись уместить все это на одну страницу. Если вы все же хотите большего размаха, укажите ссылку на полное резюме (которое можно поместить в какое-либо облачное хранилище), в котором полностью опишите свои достижения на нескольких страницах. Как пишет Лазло Бок, каждые 10 лет опыта равняются одной странице резюме, и я тоже придерживаюсь этого мнения.

2. Форматирование

Содержание важнее форматирования, но не надо делать так, чтобы у человека, который будет читать ваше CV, кровоточили глаза. Когда я вижу Times New Roman и .docx в резюме человека, который подается в маркетинг или на какую-либо другую должность, где важно чувство вкуса, мне хочется плакать. Что касается красочных шаблонов и специализированных сервисов по составлению резюме, то я бы их не советовала (хотя кому-то они, возможно, помогли), особенно, если вы подаетесь в классические корпорации типа банков или консалтинга. Я верю в простой белый фон, шрифты без засечек (хотя это дело вкуса) и формат PDF*. Аминь.

3. Фотография

У студентов западных вузов я не видела ни одного резюме с фотографией. Ни одного. Поэтому советую не тратить драгоценное место, тем более, что очень редкие люди умеют выбирать хорошие фото для резюме.

4. Содержание: структура

Если у человека бардак в резюме, значит и бардак в голове — это вывод, который напрашивается, когда смотришь на структуру в некоторых CV. Структура может быть выглядеть по-разному, например: Образование — Опыт — Навыки, Опыт — Образование — Навыки, варианты варьируются в зависимости от культурной традиции и от того, что в вашем резюме было значительней. На западе выпускники образование пишут в конце, в России часто в начале. Я бы выделила несколько принципов, которыми стоит руководствоваться:

• Хронологический порядок правит бал — смотрят обычно на ваше последнее место работы или учебы;
• Люди покупаются на бренды — если у вас в истории есть громкие имена компаний или университетов, то постарайтесь, чтобы они были сразу же видны и фигурировали где-нибудь вверху резюме. Если брендов нет, то все же постарайтесь упоминать свои другие достижения (победы, стипендии, высокий средний балл и т.д.) на видном месте, т.е. вверху;
• Обычно у студентов или молодых специалистов не так много профессионального опыта, которым можно похвастаться, и тогда на помощь должны приходить ваши волонтерские проекты, студенческие организации и прочее. Например, у меня было мало классического “офисного” опыта в компаниях, но было очень много проектов, которыми я руководила или в которых участвовала, — все они вошли в раздел “Опыт”. Очень часто студенческие проекты дают гораздо больше навыков, чем стажировки в крупных компаниях, поэтому о них не стоит забывать;
• Также в вашем резюме не должно быть продолжительных промежутков ничегонеделания или значительных провалов. Например, если у вас был период поиска себя больше полугода, лучше, чтобы в это время вы делали какой-то волонтерский проект или тратили это время на какое-либо образование — смысл в том, что такие промежутки, как и провалы, должны быть чем-то аргументированы. Например, у вас может быть низкий средний балл, потому что вы работали и не могли посвящать себя учебе полностью — такая картина понятна, и отсутствие достижений в учебе имеет основания. Если какие-либо баллы или результаты плохие, лучше вообще их не упоминать.

5. Содержание: формулировки

‘If you can’t measure it, you’re not doing it’ или ‘Without data you’re just another person with the opinion’ — мне кажется, две эти цитаты как нельзя лучше подходят в данном случае. Делайте акцент на цифры, покажите результаты, а не процессы. Все, что вы делали в проекте или команде, грубо говоря, должно быть описано по формуле “achieved x by doing y in z time period”, то же самое про образование.

Представим, что вы организовывали мероприятия в университете, как бы вы это описали?

a) Organized events in my university

b) Organized xx career and educational events for Russian and international companies (names of companies if not confidential) with accumulated budget over $xx.xxx and over x participants in x years

Очевидно, что второй вариант подходит для резюме гораздо лучше. Не надо писать ‘worked in financial department’ — опишите, каких результатов вы достигли для компании. Например, ‘achieved 10% cost reduction by company’s expenses optimization in 3 months’.

Я бы также рекомендовала писать индивидуальное резюме и мотивационное письмо для каждой компании или проекта, куда вы подаетесь. Не ленитесь — один неправильно поставленный акцент в тексте может стоить вам работы мечты. Для одной компании вы выделите свои достижения в аналитике, для другой — креативность. Если вы подаетесь в разные компании на позиции примерно с одинаковым функционалом и требованиями, резюме можно оставить таким же.

6. Содержание: уровень качества

Не пишите общих расплывчатых фраз — коммуникабельностью, стрессоустойчивостью и списком избитых прилагательных никого не удивить. Также вы никого не удивите владением PC и Microsoft Office (только если вы виртуоз Excel и Power Point, это можно упомянуть). Иностранные языки, языки программирования и какие-либо сложные IT продукты и платформы сюда не относятся — о владении ими обязательно надо писать.

Не пишите нерелевантную информацию — то, что вы получили золотую медаль в школе, это, конечно, хорошо, но после этого прошло еще 4–5 лет — лучше расскажите, на что вы потратили их.

Ну и, конечно, если вы пишите про хобби, то будьте разумны и не врите. Пишите что-то такое, в чем проявляется ваша индивидуальность — никогда не знаешь, на что обратят внимание. Например, в моей практике была история, когда партнер одной из консалтинговых компаний обсуждал со мной на интервью бальные танцы, потому что я упомянула их в дополнительной информации о себе.

7. Ссылки

Если у вас есть “следы” в интернете, то обязательно упоминайте их в резюме — дайте ссылку на сайт проекта, в котором участвовали, на научную работу, на галерею презентаций или github. Не забудьте проверить, чтобы ссылки были кликабельны (это очевидно, но не все об этом помнят). Можете дополнить свое резюме ссылками на тот же LinkedIn или блог, если он у вас есть. Только не забывайте о пункте 6 — если даете ссылку на какой-либо контент, он должен быть хорошего качества.

Обязательно дайте прочитать свое резюме нескольким людям перед отправкой — будет здорово, если хотя бы один из них будет из той сферы, куда вы подаете свое CV, и сможет подсказать какие-либо особенности. Главное, что даст взгляд со стороны — это проверка на наличие ошибок, которые очень часто попадаются даже у сильных кандидатов.

И последнее: чем бы вы не занимались, никогда не стоит “работать на резюме” и делать ненавистную работу ради нужной строчки. Делайте то, что приносит вам удовольствие, достигайте профессионализма в том, что является вашей страстью, и тогда работа найдет вас сама. Удачи!

*Стоит отметить, что при подаче в некоторые компании необходим только текст резюме, который вы загружаете в определенную форму одним куском без форматирования. И все же рекомендую иметь универсальное резюме в формате PDF — его легче рассылать.

Как разработчику написать хорошее резюме

Я недавно написал статью о том, как я готовился к собеседованиям и получил работу мечты в Twitter. Многие люди захотели узнать больше, и многие из них захотели узнать, как написать хорошее резюме. Эта статья — коллекция советов, которую я составил вместе с Кристин Симмонс, старшим техническим рекрутером в Twitter. Я работал с Кристин во время своего найма на работу, и она просто удивительная.

Зачем это нужно

Я помню день, когда мне нужно было писать резюме, и я был в тупике. Я не знал, с чего начать. Я не знал, нужно ли включать свои хобби и релевантен ли мой опыт в ритейле.

Оказалось, создание резюме — это искусство и наука, и его написание может быть очень пугающим. Я не рекрутер, я просто хочу поделиться своими мыслями о том, как я научился готовить резюме, а Кристин помогла мне заполнить области, о которых я не знал.

Что нужно в резюме

Резюме должно быть коротким и понятным.

Это означает:

• Будьте последовательными. Используйте понятный шрифт в не более чем трех разных размерах.
• Используйте разделы. Крупнейшие четыре: опыт работы, образование, навыки, проекты.
• Используйте ключевые слова. Рекрутеры часто ищут ключевые слова. например, Java, Python, Hadoop и real-time.
• Социальные сети можно указывать, если они релевантны. GitHub популярен для размещения кода и его можно указать. Snapchat не стоит.
• Объясните, почему вы подходите на должность. Вы можете написать сопроводительное письмо или краткую обобщающую заметку в верхней части резюме. Это даст рекрутерам понимание того, кто вы и почему хотите устроиться на работу.
• Используйте числа. Если вы помогали делать масштабирование сайта, не пишите это просто словами — поместите конкретные показатели. “Я помогла масштабировать сайт с 10 тысяч просмотров в день до 100 тысяч просмотров в день.”
• Используйте активный залог.
• Используйте PDF. Любой другой формат может отобразить ваше резюме по-другому.
• Выберите два или три проекта, которые знаете очень хорошо. Глубокое понимание проектов покажет компании вашу целеустремленность и способность выпускать разные продукты — это две черты, нужные каждой компании.

Посмотрите на это резюме:

Оно написано в формате docx, и его сложно отформатировать корректно. Вам остается надеяться, что у рекрутера есть Microsoft Word и ему или ей удастся прочитать файл в правильном виде. Просто сохраните его в PDF.

Рекрутер, особенно в крупной компании, получает сотни, если не тысячи, резюме в день. Представьте, что у них есть одна минута на резюме, и они просматривают 300 резюме в день. Это пять часов работы в день.

Существует рекомендация, что резюме должно умещаться на одной странице. Это не догма, но если вы только выпустились из колледжа и не имеете большого опыта работы, придерживайтесь этого правила.

Что не нужно в резюме

Не надо считать резюме хронологией всего, что вы делали в прошлом. Взгляните на него критически:

• Не нужно указывать все должности, которые у вас были с момента окончания школы. Позиция продавца не будет интересна технической компании.
• Не оценивайте свой уровень владения навыком. Укажите технологии, с которыми работали, но не ставьте на них ярлыки вроде “Хорошо”, “Эксперт” и так далее.
• Не указывайте любые модные слова, которые вы слышали. Упоминайте модные технологии с умом. Вас попросят продемонстрировать свои навыки во время собеседования.
• Не нужно углубляться в детали, если не сможете объяснить, почему это релевантно. Многие кандидаты делали что-то крутое, но они зачастую не могут объяснить рекрутеру, почему это релевантно.
• Не указывайте нерелевантные навыки. Microsoft Excel и Word — это базовые навыки, которые есть у многих людей, поэтому не нужно об этом писать.

Дополнительные советы

Эта секция будет посвящена мелким вещам, которые полезно знать. Они помогли мне выбрать нужный тон при создании своего резюме.

Напишите историю

Ваше резюме — это ваша история. Рекрутеры хотят знать, что вы разбираетесь в своей области и что у вас есть потенциал для роста. Всё, чем вы можете это доказать, должно быть в вашем резюме.

Используйте резюме, чтобы показать себя с лучшей стороны. С какими вызовами и препятствиями вы сталкивались в профессиональной жизни и как это делает вас хорошим кандидатом? Резюме должно отвечать на эти вопросы. Релевантные должности публикации, патенты или изобретения тоже должны быть в резюме.

Если вы можете объяснить, почему патент релевантен вашему заявлению, включите его в свое резюме. Эта внеурочная деятельность показывает вашу страсть и целеустремленность за пределами обычной области работы.

Оптимизируйте для читабельности

Понять это особенно важно. Резюме — это не сумма того, что вы сделали, а продуманный список вашего путешествия. Выбирайте, о чем писать, а о чем — нет. Каждый пункт должен быть сигналом того, кто вы есть и почему вы хороший кандидат.

Можно применить ментальное упражнение. Если бы у меня было 60 секунд, чтобы провести питч о том, почему меня стоит нанять, как бы это выглядело? Потом я работаю от этого питча и подробнее пишу обо всех релевантных вещах.

Например:

Я бэкенд-разработчик, который хорошо разбирается в архитектуре RESTful. Я создал масштабируемые веб-приложения, которыми пользуются миллионы пользователей, и участвовал в развитии видения продукта моей компанией.

В резюме я буду указывать:

• бэкенд-разработчик
• архитектура RESTful
• масштабируемость
• видение продукта

Потом я выстрою резюме вокруг этих четырех колонн. Что в прошлом показывает мою заинтересованность в продукте, мои навыки в бэкенде, мой опыт в RESTful-архитектуре и какие метрики я могу показать, чтобы продемонстрировать масштабируемость продуктов?

Советы для выпускников

Этот раздел — для выпускников или людей, переходящих в разработку из нетехнической сферы.

Бренд имеет значение. Ваш университет или компания, в которой вы проходили стажировку — это важные факторы. Некоторые компании нанимают выпускников определенных университетов, и если вы закончили один из престижных ВУЗов, то у вас уже есть преимущество перед другими кандидатами.

Но надежда есть, даже если вы не ходили в престижное учебное заведение. Существуют и другие важные сигналы. Кристин предлагает написать о том, как ваш имеющийся опыт делает вас хорошим кандидатом для компании.

Часто она видит, как кандидаты расписывают, как усердно работали в роли продавца и какие ценности стали результатом их работы. Но кандидатам часто не удается объяснить свою способность развиваться в технической компании. Хороший кандидат напишет о своем опыте в торговле, но привяжет это к чему-то, что покажет его или её релевантность на интересующей должности.

Если у вас нет соответствующего опыта, не отчаивайтесь. Ваши хобби и интересы могут быть полезными сигналами. Если вам нравилось разбираться в электронике, паять или по-другому показывать способность управляться со сложными технологиями, поместите это в резюме.

Покажите рекрутеру, на что вы способны. Используйте эту минуту правильно и дайте им шанс подумать: “Хм, этот человек может нам подойти”.

Инструменты, которые я рекомендую:

• Cracking the Coding Interview — отличная книга для начинающих с некоторыми советами по написанию резюме. Я использовал её для подготовки первого черновика.
• The Google Résumé — отличная книга, особенно для студентов. Какие предметы выбрать, как писать резюме и другие советы для достижения работы мечты.
• Подпишитесь на мою рассылку, чтобы получить образец резюме и больше советов по поиску работы.

Действительны ли советы для американских кандидатов в России? Вот что рассказала нам основатель рекрутингового агентства DigitalHR Катерина Гаврилова:

Первое, что бросилось в глаза, когда я работала в подборе в США — это пристальное внимание рекрутеров к сертификатам в резюме. Например, при поиске DevOps-инженера будут выигрывать кандидаты, которые в резюме указали наличие сертификата от DevOps Institute и прочих институтов.

В России мы на это не обращаем внимания: конечно, это будет дополнительным преимуществом, но не критическим требованием. В Штатах уделяют большое внимание достоверности данных, есть специальные службы, которые проверяют достоверность образования и сертификации. Для них это в порядке вещей.

Даже резюме digital-специалистов выглядят максимально лаконично: отсутствует информация о хобби, любимых питомцах и прочих внепрофессиональных историях. У нас принято добавить что-то необычное, чтобы зацепить рекрутера. Это касается и резюме, и тем более сопроводительного письма. В Штатах cover letter не порадует вас легкой и веселой информацией о личности пишущего: допускается писать про работу, про свой карьерный путь, не указывая навыки, которые напрямую не относятся к должности, на которую претендует кандидат.

Но рекрутеры в любых странах обращают внимание на опыт работы. Насколько предыдущие задачи соответствуют запросам компании. Очень важен стек технологий: компании готовы смягчать свои запросы, если вы владеете редкой технологией, которая используется в проекте.  Разумеется, обращают внимание на характер опыта. Если кандидат на предыдущих местах работы работал меньше полугода, и таких мест подряд больше трёх, то это уже большой риск для компании — можно потратить много денег на адаптацию сотрудника, который скоро их покинет. В таких случаях лучше всего писать причины, по которым сменяли так часто места работы: компания закрылась или в рамках компании закрыли проект, офис переехал в другой город. Играйте на опережение.

Если вы нашли опечатку — выделите ее и нажмите Ctrl + Enter! Для связи с нами вы можете использовать [email protected].

Как написать хорошее резюме | e-agency24.com

Как написать хорошее резюме

Без хорошо написанного резюме трудно рассчитывать на успех в поиске работы. К счастью, подготовить резюме, которое заинтересует работодателя, не так сложно, как кажется. Мы посоветуем вам о чем следует помнить и каких ошибок избегать в своем резюме.

Автобиография — это визитная карточка кандидата на определенную должность и в то же время первый тест, или он на него подходит. Вот почему стоит потратить время на подготовку этого документа. Следует при этом помнить, что одно и то же резюме нельзя отправлять нескольким работодателям. Неправильный номер ссылки или другое название компании, которая указана в документе, сделает так, что наша заявка окажется в корзине в самом начале.

Длина резюме и формат файла

Биография человека, который только начинает свою карьеру, должна помещаться на одной странице А4. Если у нас есть хотя бы несколько лет опыта работы, мы можем прикрепить еще одну страницу. Стоит помнить, что мы всегда печатаем следующие страницы резюме на отдельных страницах.

Информация в резюме должна быть напечатана стандартным черным шрифтом на белом фоне. Параметры страницы также должны быть стандартными. Вы можете добавить цветные графические элементы, чтобы выделиться из толпы других кандидатов, но нужно это сделать умеренно. Эффектная графика не может отвлекать внимание от содержания. Поэтому важнейшую информацию в вашем резюме нужно просто выделить жирным шрифтом. Также хорошо сохранить файл в формате PDF, особенно если мы добавили графические элементы. Тогда мы получим гарантию, что наша биография на всех компьютерах будет выглядеть одинаково. Другие форматы, которым работодатели предпочитают, это — doc, rtf или jpg.

Пример резюме — название и номер должности

В верхней части каждого резюме должно быть название должности, на которую мы подаемся, и справочный номер, указанный в объявлении — например рекрутация на должность продавца (номер должности 01/10). Те же данные должны быть введены в теме и тексте электронного письма, которые мы посылаем потенциальному работодателю. Только кажется, что номер должности и ее название, незначительные, но их отсутствие очень усложняет работу кадрового персонала. Они могут отклонить такую заявку в начале. Непредоставление этой информации также является сигналом для работодателя: если ты не будешь соблюдать простые инструкции, содержащиеся в вакансии о работе, то у тебя тоже могут возникнуть проблемы с выполнением обязанностей.

Пример резюме — фото

Стоит разместить фотографию в резюме. При этом следует помнить, что весь документ должен поражать потенциального работодателя, а не друзей из отпуска. Вот почему не нужно в резюме размещать фотографии в неполном одежде, например, в бикини или с бутылкой пива в руке. Это также не должна быть фотография из паспорта. Вы можете прикрепить оригинальную фотографию при условии, что ее содержание, связанное с работой является нейтральным. Стоит помнить, что фотографию, перед размещением в резюме, нужно уменьшить. В противном случае файл будет слишком большим, и почтовый ящик потенциального работодателя может не принять его.

Разделение резюме

Резюме следует разделить на несколько частей: личные данные, образование, опыт работы, обучение и курсы, навыки и интересы. Заголовки каждого из них должны быть выделены жирным шрифтом пользователя крупным шрифтом, иногда выделенным графическими элементами. Предоставляем информацию в каждом разделе по пунктам.

Личные данные

Здесь должна быть приведена следующая информация:

Имя и фамилия, адрес переписки, контактный телефон, электронный адрес, дата рождения.

Стоит проверить правильность адреса, телефона и электронной почты. Любая ошибка помешает лицу, ответственному за принятие на работу, связаться с тобой. Адрес электронной почты должен быть официальным (имяфамилия@, а не поцелуй@ или твердыйпарень@). Также не нужно предоставлять свое семейное положение — вашего работодателя это не интересует (и по закону не должно).

Образование

В большинстве случаев эту рубрику размещают под личными данными. Но если у нас есть многолетний опыт работы, мы можем написать о своем профессиональном опыте ранее. В разделе об образовании следует использовать ахронологичную систему, то есть наиболее актуальную информацию следует разместить в самом начале. Даты начала и окончания обучения должны состоять из месяца и года. Внимание — мы не смешиваем арабские и римские цифры. Мы также даем название университета, а также направление, специализацию и форму обучения. Можно также разместить информацию об окончании средней школы, особенно если мы получили в ней профессиональную квалификацию.

Опыт работы

Наряду с образованием, это самая важная часть каждого резюме. Еще важнее для людей с большим профессиональным опытом. Поэтому часто информация о предыдущих работодателях, занимаемые должности и выполняемые обязанности размещается сразу после персональных данных.

Правила подобные правилам описания образования. Мы начинаем с последней информации, даем даты начала и окончания сотрудничества с каждым из работодателей и названия занимаемых должностей. Стоит также кратко описать наши обязанности и показать успехи. Здесь мы должны сосредоточиться на конкретной информации — не пишите, что мы занимались продажей двух видов продукции, а похвалитесь увеличением продаж или доходов (например, на 30% в течение года). Если мы руководили командой, дадим знать, сколько сотрудников были нам подчинены. Вместо «опыта программирования в PHP» мы пишем «написание программы на PHP, которая позволяет совершать покупки в Интернете в биржевой компании».

Опытом может быть не только трудоустройством в компаниях, но и стажировки, волонтерство, студенческое стажировки, деятельность в организациях, обществах, ассоциациях, научных клубах и спортивных клубах. Это также должность старосты группы в университете и даже работа на сборе урожая фруктов за рубежом.

Обучение и курсы

Стоит похвастаться участием в дополнительных тренингах, но только если они связаны с работой, на которую мы претендуем. Иначе жалко на это места в резюме. Мы всегда пишем, кто провел данный курс или тренинг, какая была его тема и продолжительность.

Навыки

Здесь мы можем похвастаться навыками (например, слепой метод печати, телефонный разговор с заказчиком, переговоры о продаже). Важно — мы отмечаем только те, которые касаются должности, на которую мы претендуем. Например — если мы не ищем работу помощника, мы можем пропустить информацию о том, что мы умеем пользоваться офисной техникой.

Однако не следует писать о таких чертах характера, как трудолюбие или надежность. Во-первых, такие общие черты не впечатляют работодателей. Во-вторых, этот вид информации содержится в мотивационном письме.

Среди навыков можно разместить такую информацию, как: знание иностранных языков, компьютерных программ, водительского удостоверения. Однако чаще они приводятся в отдельной рубрике под названием «Дополнительная информация» или «Дополнительные квалификации”.

Дополнительная информация

Знание иностранных языков — информация по этому поводу должна быть максимально подробной. Лучше заявить о своих языковых навыках говорения, письма и чтения. Мы можем похвастаться своими сертификатами. Однако давать ложную информацию не стоит, ведь может произойти неприятный сюрприз. Если знание иностранного языка необходимо для работы, работодатель обязательно проверит это.

Знание компьютерных программ — мы перечисляем только те программы, которые могут быть полезным на работе. Лучше указать название программы и уровень ее знания в скобках.

Водительские права — здесь мы приводим соответствующую категорию и год получения удостоверения.

Интересы

Лучше всего, если наши интересы связаны с работой, на которую мы претендуем (например,  моторизация, если речь идет о должности продавца автомобилей). Если ситуация выглядит иначе (ведь кто хотел бы все время думать о работе), волноваться не о чем. Однако, предоставляя информацию о своих интересах, будьте осторожны, чтобы они не были слишком общими (книга, фильм или спорт). Если нам нравится кино, давайте хотя бы напишем, жанр или какого режиссера мы ценим больше всего. Аналогично в случае с литературой или спортом (здесь мы представляем дисциплину, которую мы практикуем или которая нас особенно интересует).

Согласие на обработку персональных данных

В колонтитуле резюме и мотивационного письма всегда нужно разместить согласие на обработку наших персональных данных. Вот пример формулы:

«Я даю согласие на обработку моих персональных данных для целей, необходимых для процесса набора персонала (согласно Закону от 29. 08.97 о защите персональных данных, Журнал законов № 133, пункт 883)».

Работодатель может потребовать несколько иного пункта, но тогда он обязательно укажет это в объявлении.

Электронное письмо к потенциальному работодателю

Мы уже писали о необходимости указывать название и номер должности в теме и содержании электронного письма. Однако в содержании письма к потенциальному работодателю следует написать нечто большее. Абсолютный минимум — это вежливое приветствие и информация о нашей заявке, которую можно найти в приложении.

Эту формулу целесообразно дополнить несколькими предложениями, в которых мы сначала представим свою кандидатуру на вакантную должность. Это сообщение не должно быть длинным — просто напишите в нескольких пунктах, почему они должны вас нанять.

Помним также проверить все документы и электронные письма на правильность написания, прежде чем отправлять их, желательно несколько раз. Нечего даже надеяться, что специалист по подбору персонала закроет глаза на орфографические ошибки или описки. В случае работы, которая требует контакта с клиентами, такие промахи могут быть дисквалифицирующими.

Наиболее распространенные ошибки в резюме

— отсутствуют или неверные контактные данные
—    отсутствует или неправильный номер вакансии
—     неправильная фотография (слишком большая или легкомысленная)
— нестандартные настройки (например, слишком много графики, редкие шрифты) и неправильный формат файла
— орфографические и стилистические ошибки, описки.

 

Как написать хорошее резюме — Fashionwomensclub.com

Как подготовить хорошее резюме

Биографическая справка – ваш первый контакт с компанией, в которой вы хотите работать. Ее задача – представить ваше образование, карьеру и опыт. Ваши шансы на новое место могут возрасти, но и понизиться. Мы даем вам советы о том, как подготовить хорошее резюме, чтобы оно было пуленепробиваемое и хорошо структурированное. Если у вас уже есть идея, но вы не знаете, как написать хорошее резюме – попробуйте создать резюме онлайн. Интернет предлагает шаблоны резюме, благодаря которым вы получите всю важную информацию. Вы можете проверить скорость заполнения данных. Если вы не знаете точно, как написать хорошее резюме, или вам нужно обновить свое резюме после долгого времени, посмотрите на советы о том, что писать в каждом разделе.

Как написать хорошее резюме: Персональные данные

Правильно указанные персональные данные помогут персоналу фирмы отметить ваше резюме после первого чтения. Таким образом, представители фирмы смогут с вами связаться. Всегда размещайте их на первой странице и достаточно наглядно.

Не предоставляйте ненужную личную информацию, такую как семейное положение, гражданство, политическая принадлежность или личная информация о родственниках. HR-менеджеры не заинтересованы в ответах на эти вопросы. Они не имеют права спрашивать вас.

Не бойтесь дискриминации по возрасту и не указывайте дату своего рождения. Если это должность, предназначенная для пожилых людей, возраст является большим преимуществом, в то время, как другие компании ищут недавних выпускников, у которых нет опыта в других компаниях.

Контакт

Проверьте правильность контактных данных, особенно точный номер телефона и адрес электронной почты. Введите номер телефона в формате с международным префиксом +. Не используйте электронную почту, в которой есть псевдоним. В этом случае вам даже не ответят. Вам нужно разместить личное резюме с вашим именем и фамилией, что будет более профессионально.

Фотография

Не бойтесь добавлять свои фотографии, менеджер фирмы воспримет вас более лично. Тем не менее, выберите профиль портрета, подходящий для официального документа, где вы действительно похожи на себя. Также прочитайте: какую фотографию использовать в вашем резюме?

Образование

Начните с самого высокого уровня образования. Напишите полное название университета, а не пишите его аббревиатуру. Укажите область, которую вы изучали, полученную степень и год завершения. Резюме также включает информацию о незавершенном образовании. Если вы все еще учитесь, укажите ожидаемое время завершения. Выпускники могут указать название дипломной работы, особенно если это связано с должностью, на которую они претендуют. Однако будьте готовы к тому, что работодатель также спросит о содержании дипломной работы. Укажите название ВУЗа только в том случае, если это ваше высшее законченное образование.

Дополнительное образование

Курсы, переподготовка или обучение, связанные с позицией, на которую вы претендуете в процессе отбора, увеличат ваш кредит доверия. Укажите ВУЗ, который предоставил образование, его продолжительность или, при необходимости, завершение обучения (сертификаты). Однако выбирайте только те курсы, которые относятся к должности, вы можете упомянуть другие на собеседовании.

Опыт работы

Расставьте историю работы в хронологическом порядке от самого недавнего до прошлого. Для каждой работы укажите название компании и должность, которую вы занимали, год начала работы и ухода. Составьте краткое описание вашей работы.

Кратко и четко опишите должностную инструкцию, чтобы понять, за что вы отвечали. Не копируйте буквально рабочую нагрузку, предоставленную вам вашим работодателем, и не используйте внутренние сокращения, они могут быть непонятны.

Если это неизвестная небольшая компания, полезно упомянуть, с чем она имеет дело (например, ИТ-компания, мебельная компания и т. д.). Даже, если вы ищете работу в другой стране, ваша компания может быть там неизвестна, поэтому опишите ее с особой осторожностью. Если у вас большой опыт работы, обратите внимание на последние три места работы в деталях. Кратко упомяните остальные, вы можете уделить им больше внимания на собеседовании.

Знания

Оцените, как вы овладеваете конкретными знаниями и навыками, необходимыми для данной должности. В частности, выберите то, что потенциальный работодатель может счесть полезным и исключительным (знания в области управления проектами, различные нормативные акты, сертификаты на эксплуатацию оборудования в рамках конкретных специализаций). Если у вас есть опыт работы в какой то другой отрасли, то перечислите важные рабочие проекты. Достижения, которых вы достигли.

Языковые навыки

Напишите о конкретных языках и уровнях, и говорите ли вы на них. Если вы не уверены, пройдите тестирование у экспертов. Выберите один из стандартизированных уровней: полный начинающий (A1), начинающий (A2), средний начинающий (B1), средний (B2) , продвинутый (C1), эксперт (C2). Вы можете проверить свой английский онлайн.

Если вы посещаете языковую школу, пожалуйста, укажите это. Работодатели ценят каждую дополнительную деятельность. Обманывать и лгать здесь не рекомендуется, специалист по кадрам может проверить ваши знания прямо на собеседовании.

Навыки работы с компьютером

Оцените, как вы работаете с программами, необходимыми для выполнения профессии. Выберите один из уровней: основы / продвинутый / эксперт. Если у вас есть знания о графических программах или опыт программирования, приведите конкретные примеры и демонстрации.

 Водительские права

Если у вас есть водительские права, укажите точную информацию о группе и пробеге автомобиля. Если у вас нет водительских прав, не указывайте их в своем резюме.

Ваши качества

Опишите свою личность, будьте оригинальны и не называйте прилагательные «коммуникативными, независимыми, творческими». Не бойтесь представить свои качества в более длинных предложениях и обосновать свое утверждение конкретными примерами. Например: «Я командный игрок» или сказать: «Я продемонстрировал командный дух и способность работать вместе в международной команде. Кроме того, я всегда работал с новыми коллегами вне работы. Я брал их на лекции или показывал им город».

Обратите внимание на положительные стороны, никогда не упоминайте отрицательные. Если вы также приложите сопроводительное письмо, обратите больше внимания на свои качества непосредственно в нем.

Увлечения

Хобби и увлечения говорят о ваших качествах или таланте. Упомяните, что вам нравится, и чем вы занимались в течение длительного времени. Вы также можете перечислить успехи, которых вам удалось достичь, например, что вы успешно завершили марафон, или что вы публично продемонстрировали свои увлечения и т.д.

Рекомендации

Ссылки не являются обязательной частью резюме, но во многих ситуациях они требуются от потенциальных работодателей. Контактные лица должны запросить их предварительное согласие и сообщить им, кто с ними свяжется, когда и на какую должность вы претендуете.

Ссылки

Резюме должно включать полное имя, должность и способ контакта, который предпочитает человек. Ваш начальник, коллега на том же уровне, ваш подчиненный или даже деловой партнер считается подходящим источником ссылок. Ни при каких обстоятельствах не обращайтесь к людям, с которыми у вас есть семейные отношения (партнер или семья). Если вы хотите предоставить ссылки только на конечного работодателя, укажите предложение: «Я буду рад предоставить рекомендации по запросу». Теперь вы знаете, как написать хорошее резюме.

Как написать хорошее резюме, если вы ищете работу в следующем году?

Как выбрать хороший шаблон резюме?

Хороший стиль резюме может произвести хорошее первое впечатление на интервьюера.Вот несколько хороших сайтов с шаблонами резюме:

1. Пятьсот дин (http://www.500d.me/)

2. Резюме работы (http://cv.qiaobutang.com/)

3. visualcv(https://www.visualcv.com/zh/)

4. Сеть Footstep (http://www.jiaobu365.com/)

5. Жийе (https://www.zhiyeapp.com/)

6. Сеть Qiantu (http://www.58pic.com/)

7. План возобновления (http://www.jianlipro.com/index.html)

8. Возобновить сокровище (http://www.jianlb.cn/)

Некоторые из приведенных выше шаблонов резюме могут быть платными, что, очевидно, очень полезно для поиска хорошей работы.Мой стиль шаблона резюме, потраченный на несколько долларов и использующий его в течение нескольких лет, все еще стоит того:

После выбора шаблона, как заполнить контент?

Я встречал много людей в качестве интервьюера и подавал заявки во многие компании в качестве соискателя работы.Какой контент нужно заполнить для привлечения интервьюеров в первый раз?Интервьюеров обычно интересует лишь небольшая информация:

1. Высшая школа (личные качества, потенциал)

2. Две недавние работы (каков предыстория)

3. Бренд персональных технологий (технологическая страсть)

Достаточно резюме, не нужно писать много другой бесполезной информации, это обузой для интервьюера, и вы не найдете собственных изюминок.Прежде всего, укажите школу, а также выдающиеся дела в школе, например, в каких конкурсах участвовали, какие награды были выиграны, что имеет большое значение для качества и потенциала человека. Если школа лучше, неважно, если содержание меньше. В конце концов, окончил Цинбэй, это представляет собой много содержания.Во-вторых, укажите опыт работы, сосредоточив внимание на последних двух задачах, и перечислите наиболее важные вещи, которые обычно выполняются, по очереди, например, какая часть бизнеса отвечает за этот период, какие проблемы были решены в течение периода и что было доведено до продукта и команды. доход. Это то, что хочет видеть интервьюер, и многие из них могут говорить о конкретных примерах и могут более тщательно изучить вопрос, даже если это всего лишь пример.Наконец, укажите свои выдающиеся характеристики и технологический бренд. Например, сколько посещений блога, сколько звезд у Github, личные работы, углубленное исследование определенной проблемы и т. Д.На данный момент резюме в основном завершено, вы можете заполнить некоторые угловые элементы, такие как навыки, хобби, но важность этих элементов не должна затмевать вышеупомянутые три пункта.

Как мне доставить свое резюме после того, как я закончу его писать?

Большинство людей удивится, почему на некоторых платформах нет новостей после доставки. Это эффективность доставки.Представьте себе, что если вы руководитель, предыдущий коллега соответствует вашим требованиям в это время и ищет работу в это время. Затем, после того, как процесс символически понижается, запись будет прекрасной и наиболее эффективной.так что,Интерполяция всегда наиболее эффективна.На момент доставки это зависит от того, сможет ли платформа это сделать.Сначала рассмотрим импульсную и внутреннюю сеть push. Этот тип платформы обычно может напрямую связываться с руководителем или сотрудниками в отделе, так что, если это уместно, вы можете немедленно организовать собеседование, устраняя необходимость во времени проверки кадров и дополнительной информации о подходящей вакансии с наивысшим успехом.Во-вторых, рассмотрите платформу хедхантинга, свои собственные ресурсы хедхантинга или 100 предложений. У хедхантеров, как правило, есть хорошие ресурсы для работы, и они будут точно подбирать их, основываясь на своей собственной информации и опыте, и всегда будут следить.Эффективность доставки у хедхантеров немного ниже, чем у внутренних рефералов.Третье соображение — это рабочая платформа в Интернете, например, перетаскивание, прямая занятость босса и т. Д. Большинство этих платформ отправляют резюме сотрудникам. Сотрудники будут проверять их в соответствии с их собственными потребностями. После проверки они будут проверены лидером. Интервью могут быть организованы после того, как проверка будет пройдена. В некоторых компаниях процесс будет очень долгим, одна неделя или даже две недели. Hr свяжется с вами на собеседовании, так что это наименее эффективная доставка.

Вышеупомянутое — часть моего незрелого опыта, я желаю каждому найти удовлетворительную работу.

Составление эффективного резюме

Воспользуйтесь этими советами, чтобы написать эффективное резюме, которое отвечает потребностям работодателя и позволит вам пройти собеседование. Увидеть некоторые образец резюме чтобы узнать о формате и макете. Читать о советы по резюме для конкретных областей . Более опытные соискатели следует прочитать наши специальные советы.

Заголовок

• Введите свое имя вверху заглавными буквами крупным жирным шрифтом.Включите свой адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если вы планируете переехать, пока используется ваше резюме, укажите адрес школы и постоянный адрес.

Цель

• Сосредоточьтесь на своей работе, прежде чем писать остальную часть резюме, и адаптируйте резюме к работе и области.
• Четко укажите должность, которую вы ищете, и укажите, будет ли это полный или неполный рабочий день или стажировка. Вы также можете указать отрасль и любые навыки, которые хотите выделить.Избегайте расплывчатых фраз, посвященных тому, что вы получите от этого опыта. Все, что следует в резюме, должно поддерживать цель.

Образование

• Укажите вашу степень, специальность, дату окончания и школу.
• Включите образование за границей и соответствующие профессиональные училища, сертификаты и профессиональную подготовку.
• Вы можете включить свой средний балл, если он равен 3.0 или выше. Ожидания работодателя могут отличаться.

Список курсов

• Вы можете включить краткий список курсов, чтобы продемонстрировать опыт, подготовку или знания в данной области, если они имеют отношение к цели работы.

Навыки

• Сделайте свои навыки торговым аргументом вашего резюме. Включите определенные навыки, которые относятся к вашей цели, такие как компьютерные языки, технические навыки и лабораторные методы. Вы также можете включить межличностные и адаптивные навыки, такие как общение, лидерство, написание исследований, командная работа и т. Д.
• Обязательно подкрепите каждый навык в своем резюме конкретными и убедительными доказательствами.

очков опыта

• Если у вас есть большой опыт, часть из которого не связана с вашей целью, используйте два подраздела: связанный и дополнительный.
• Используйте свой самый важный и актуальный опыт, чтобы убедить работодателя в том, что у вас есть навыки, необходимые для выполнения работы. В этом разделе четко и лаконично сформулируйте свои достижения, используя активный голос, чтобы представить доказательства своих навыков. Видеть Список слов действия .

Дополнительная информация

• Вы можете включать профессиональные и внеклассные занятия и мероприятия, награды и награды, а также спорт.

Вещей, которых следует избегать

• Сохраните рекомендации на отдельном листе и предоставьте работодателю по запросу.
• Не указывайте свой возраст, религиозную или политическую принадлежность, семейное положение или другие личные данные, которые могут быть использованы для вашей проверки.

Форматирование

• Держите свое резюме на одной странице, если у вас нет большого опыта в этой сфере.
• Организуйте заголовки так, чтобы на первом месте были самые важные моменты.
• Привлекайте внимание читателей, используя открытое пространство, широкие поля и маркеры для выделения текста.
• Используйте белую или не совсем белую бумагу хорошего качества.
• Используйте чистый и темный шрифт 10–12 пунктов.
• Безупречная орфография и пунктуация. Вычитайте несколько раз.
• Специальное форматирование для отсканированных, отправленных по электронной почте или в Интернете резюме .

Составление эффективного резюме

Определите навыки и сильные стороны, которые работодатель хочет получить для этой должности, а затем составьте свое резюме с учетом этих вопросов.Самые важные навыки должны быть вверху страницы.

Содержание:

Большинство вакансий генерируют сотни ответов-резюме. Как работодатели могут прочитать торговый центр? Они не могут дождаться! Они будут сканировать резюме. Иногда ты у вас меньше пятнадцати секунд, чтобы произвести такое важное первое впечатление. Вот почему ваше резюме должно выделяться! Даже на сегодняшнем рынке высоких технологий, где многие резюме фактически оцениваются компьютером, когда в конечном итоге выбираются Менеджер по найму прочитает ваше резюме, и оно должно быть написано, чтобы произвести впечатление.

Чтобы ваше резюме выделялось из толпы, сконцентрируйтесь на трех самых важные факторы при написании вашего резюме.

1. Выберите самую важную и впечатляющую информацию

Познай себя!

Проведите личную инвентаризацию своих передаваемых навыков, и чего вы достигли. Не забывайте думать о себе как о продукте и работодатель как потребитель.

Избирательность — ключ к написанию сильного резюме.

У вас есть только один шанс чтобы произвести первое впечатление, поэтому вы должны сделать все возможное. Не надо утомляют читателя бесконечным количеством фактов о вашей прошлой работе. Ваше резюме не некролог или биография. Это реклама. Как объявление, пишите, чтобы произвести впечатление. Подарок только самая важная информация о вашем профессиональном опыте.

Какая ваша самая важная и впечатляющая информация?

Какая информация отвечает на основной вопрос работодателя: «Почему я должен вас нанять?» В вашем резюме должно быть указано: «Я буду активом для вашей организации.» Он должен раскрыть вас как решателя проблем и предложить важные преимущества.

Будьте лаконичны

Сосредоточьтесь только на своих достижениях и навыках, необходимых для работа, которую вы ищете. Удалите любую лишнюю информацию, которая отвлекает от подчеркивая, что требует работа. В случае с резюме, лучше меньше, да лучше.

Как узнать, какие навыки и преимущества следует выделить и выбрать?

Проведите исследование.Узнайте, какие проблемы возникают с работой. Если тебе повезет достаточно, чтобы иметь описание должности, тогда вы можете соответствовать своему образованию, квалификация и опыт работы с указанием должностных инструкций. Если у вас нет официального описания должности, информационные собеседования — идеальный способ узнать больше о конкретной должности. Спроси семью, друзья, инструкторы и профессионалы в интересующей вас сфере. Кто угодно и каждый может считаться ресурсом, поскольку вы стремитесь получить информацию о обязанности и квалификация конкретной должности.Технические инструменты для использования в Интернете можно найти информационную систему по рынку труда штата Орегон (OLMIS) и, если таковая имеется, вам Информационная система по вопросам карьеры штата Орегон.

2. Эффективная запись

• Используйте сокращенный стиль письма, опуская «я, они, а, мой» когда возможно.
• Разработайте «силовые заявления». Начинайте каждое предложение с действия глагол. Используйте числа для максимально возможной количественной оценки. Это помогает удерживать внимание читателей. Ответственный за приемную и телефонную стойку для руководителя и персонала 14 человек.
• Вычитка собственной работы — не лучшая идея. Вычитайте свое резюме за содержание, грамматику и пунктуацию.
• Объективные утверждения могут быть сводными заявлениями, предназначенными для того, чтобы привлечь внимание работодателей. внимание. Определите свою цель, а затем добавьте краткую ориентированную на результат поддержку заявления.
• Используйте глаголы действия, чтобы описать свои достижения.Глаголы действия вызывают в воображении положительный имидж в сознании работодателя и дает вам преимущество. Глаголы действия описывать вас как человека, добивающегося успеха. Глаголы действия также быть более кратким и сделать ваше резюме более читабельным.
• Для электронных резюме название игры — «ключевые слова». Эти обычно являются существительными, модными словечками или крылатыми фразами, описывающими вашу работу и уровень владения языком.

Объективные утверждения / сводные утверждения позволяют читателю немедленно знать, на какую должность вы претендуете.Обычно лучше включать объективное заявление. Однако вы можете создать эффективное резюме без такового. Вы должны убедиться, что это очень ясно работодателям, что вы планируете для них делать и / или какие преимущества вы им предлагаете.

Если вы опускаете объективную формулировку из своего резюме, то разумно также укажите в сопроводительных письмах тип работы, которую вы хотите. Также важно знать, что многие работодатели, которые обрабатывают резюме, сканируя их в компьютер базы данных не сканируют сопроводительные письма.Поэтому разумно включить цель заявление в вашем резюме, если вы знаете, что оно будет отсканировано.

Используйте привлекательный макет

• Держите резюме на одной странице. Если у вас проблемы с сохранением одной страницы используйте узкие поля для экономии места
• Управляйте и направляйте путь взгляда читателя. Глаза читателя должны идти сразу к навыкам / преимуществам, которые вы выбрали для подчеркивания.
• Для выделения используйте «маркеры, жирный шрифт или отступ».
• Внешний вид равен первому впечатлению, чистый прозрачный шрифт — необходимость. Нет необычные шрифты.
• Вычитка собственной работы — не лучшая идея. Вычитайте свое резюме за содержание, грамматику и пунктуацию.
• Распечатайте свой пакет резюме на качественной бумаге. Белый, кремовый, нейтральный, пастельный, или переработанная бумага для формования придаст вам профессиональный вид. Не сворачивайте пакет. Сшиваем четыре страницы вместе и отправляем по почте или в ручную. в манильском или подходящем конверте.
• Презентация вашего пакета резюме очень важна. Порядок: сопроводительное письмо, резюме, ссылки и заявление. Все это должно иметь одинаковый шрифт, стиль и одинаковую цветную бумагу. Затем это помещается в конверт 8×11. Невозможно складывать материалы в деловой конверт.

Лучшие резюме — это одна страница. Если у вас есть многолетний опыт, вы может потребоваться две страницы. Но ни при каких обстоятельствах резюме не должно быть длиннее чем две страницы. Чем лаконичнее, тем лучше. Ваша самая важная информация должен выделяться полужирным шрифтом , или курсивом .

• Вы также можете использовать маркеры, чтобы привлечь внимание читателей к важной информации.

Электронные резюме имеют собственный уникальный макет для размещения текста ASCII, который легче читать и сканировать на компьютере. Сегодня это обязательно чтобы обе версии вашего резюме были доступны.

Указатель ресурсов

Как написать эффективное резюме

Загрузить это руководство в формате PDF

Из этого руководства вы узнаете, как создать эффективное резюме. Вы изучите стратегии адаптации своего резюме к выполняемой вами должности и научитесь эффективно представлять свои навыки и опыт — независимо от того, начинаете ли вы искать работу или начинаете свою карьеру профессионально, переходя в новую сферу деятельности.Вы узнаете о шаблонах и форматах и ​​поймете структуру каждого ключевого раздела успешного резюме.

Стратегия

Эффективное резюме должно кратко и ясно представить всю важную информацию о вас как о профессионале. Формат и содержание важны. Прежде чем углубляться в детали структуры резюме, вы сначала захотите иметь четкое представление о том, что вы пытаетесь сообщить. Также важно сосредоточиться на том, что важно для работодателя, и сделать все возможное, чтобы адаптировать свое резюме к должности.

Сосредоточьтесь на том, что важно для работодателя

Прежде чем писать резюме, постарайтесь учесть точку зрения работодателя. Что они хотят знать? Ответ на этот вопрос позволит вам сосредоточиться на информации, которая будет иметь отношение к работодателю. Это, в свою очередь, увеличивает ваши шансы привлечь их внимание.

При подаче заявления на конкретную должность внимательно прочтите описание должности. Это поможет вам понять, что конкретно ищет работодатель.Если вы хотите получить дополнительную информацию, просмотрите несколько описаний должностей, чтобы увидеть, что появляется повторно. Это поможет вам лучше понять роль. Еще один отличный способ понять потребности вашего потенциального работодателя — это запланировать сетевые беседы с профессионалами отрасли, которые могут поделиться своим опытом и идеями.

Имейте в виду, что сосредоточение внимания на том, что имеет отношение к работодателю, может означать опускание деталей о ваших навыках и опыте, которые важны для вас, но не имеют прямого отношения к должности.Решение, что не включать в свое резюме , может быть столь же важным, как и решение, что включить. Нерелевантная информация может отвлечь или запутать читателя, потенциально повышая вероятность того, что он откажется от вашего резюме.

Адаптируйте свое резюме к роли

Важно, чтобы вы составили свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Даже если ваши целевые роли имеют одинаковый общий набор требований — и даже если ваши навыки и опыт широко применимы, — вам все равно следует скорректировать порядок своих квалификаций, чтобы он соответствовал порядку в описании должности.Таким образом, вы ставите на первое место то, что для каждого работодателя является самым важным.

Если можете, постарайтесь сопоставить язык описания должности. Например, если у вас есть резюме, основанное на рекрутинге, и вы подаете заявку на роль по привлечению талантов, замените в своем резюме «рекрутинг» на «привлечение талантов». Переход к терминологии работодателя может помочь им понять вас. Этот подход также может помочь предотвратить отфильтровывание вас автоматизированным программным обеспечением, которое полагается на ключевые слова, чтобы сопоставить ваше резюме с описанием должности и определить, следует ли передать его рекрутеру или отказаться от него.

Совет : Помните, что резюме традиционно пишутся от третьего лица без использования личных местоимений.

Разные типы соискателей

Ваша стратегия резюме будет отличаться на разных этапах вашего карьерного пути. Тем, кто ищет свою первую роль, нужно будет использовать другой подход, чем тем, кто хочет в середине карьеры переключиться на новую сферу деятельности. В обоих этих сценариях вы должны сообщить о своей ценности, несмотря на отсутствие опыта в этой области, но ваша стратегия будет отличаться в зависимости от того, какой информацией вы можете поделиться.

Вы можете использовать рекомендации в этом разделе, чтобы понять, как донести свою ценность до работодателя таким образом, чтобы это соответствовало вашим навыкам и опыту.

Смена профессии

Если вы опытный профессионал, но хотите начать карьеру в новой области, ваш опыт может предоставить вам уникальную перспективу и потенциально может помочь вам выделиться как кандидат. В то же время вам необходимо четко заявить о себе как о квалифицированном профессионале в своей новой области.Помните, что ваше заявление, скорее всего, будет рассматриваться вместе с заявлениями от людей, имеющих непосредственный опыт, поэтому вам необходимо дать понять работодателю, почему они должны рассматривать вас на роль над этими кандидатами.

Вот некоторые ключевые моменты, о которых следует помнить при составлении резюме:

Сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках и опыте и подчеркните преимущества вашего разнообразного фона .

Описывая свой прошлый опыт, сосредоточьтесь на том, что имеет отношение к вашей новой карьере, и не вдавайтесь в подробности менее важных деталей.Например, если вы управляли рестораном и теперь переключаетесь на ИТ-поддержку, ваши навыки обслуживания клиентов будут иметь решающее значение, в то время как ваша способность управлять персоналом не будет иметь такого значения. Если, будучи менеджером ресторана, вы обслуживали свою компьютерную сеть и электронику, это также будет важно обсудить в вашем резюме, даже если это была второстепенная составляющая вашей должности. Наконец, постарайтесь указать, почему ваш опыт — несмотря на то, что вы работаете в другой сфере — на самом деле является преимуществом. Например, вы можете подчеркнуть, как коммерческая осведомленность, которую вы приобрели как менеджер ресторана, может помочь вам понять потребности бизнеса при расстановке приоритетов в вашей работе в качестве специалиста по ИТ-поддержке.

Примите терминологию вашей новой отрасли.

Познакомьтесь с языком, терминами и жаргоном вашей новой отрасли и продемонстрируйте это знакомство, используя отраслевые слова и фразы в своем резюме. Это поможет читателю понять, насколько ваш опыт важен для них, и вселит уверенность в вашем увлечении вашей новой сферой деятельности. Например, если в прошлом у вас был собственный бизнес, а теперь вы ищете работу в маркетинге, используйте такие термины, как «маркетинговая воронка» и «привлечение потенциальных клиентов» при обсуждении своей прошлой маркетинговой деятельности, даже если вы этого не делали. думали в этих терминах в то время.

Новые специалисты

Люди, которые ищут свою первую работу и у которых еще нет профессионального опыта, который можно описать, могут столкнуться с трудностями при заполнении резюме. В этом случае вы можете использовать непрофессиональный опыт, такой как курсовая работа, внеклассные занятия, волонтерская работа и жизненный опыт (путешествия, уход и т. Д.), Как средство продемонстрировать работодателю, как вы преодолеваете трудности, решаете проблемы и т. Д. и добиваемся результата.

Важно помнить, что работодатель знает только то, что указано в вашем резюме. Если вы думаете, что что-то поможет вам донести свою позицию до потенциального работодателя, вам нужно найти способ включить эту информацию в свое резюме. Используйте для этой цели такие разделы, как «Проекты», «Волонтерская работа», «Соответствующий опыт», в качестве альтернативы «Профессиональному опыту».

Шаблоны и макеты

Теперь, когда у вас есть представление о том, что вы хотите сообщить в своем резюме, вы можете приступить к заполнению деталей.Вы можете составить собственное резюме или использовать существующий шаблон. В Интернете доступно множество шаблонов, и вы можете получить к ним доступ, набрав «шаблоны резюме» в своей любимой поисковой системе. Вы также можете найти шаблоны Google Doc, перейдя в Google Docs и щелкнув Галерея шаблонов в правом верхнем углу.

Совет: Независимо от того, используете ли вы на самом деле шаблон Google Doc или нет, неплохо создать свое резюме в Google Docs. Это позволит вам легко делиться, получать отзывы и скачивать свое резюме в удобном формате.

Вы можете использовать свой личный вкус и предпочтения при выборе шаблона, но также важно учитывать следующие факторы:

• Простота чтения : Ваше резюме должно производить сильное впечатление и передавать всю вашу самую важную информацию за очень короткий промежуток времени. Убедитесь, что разделы четко организованы и шрифт легко читается, а также используйте поля и пробелы, чтобы документ не выглядел тесным.
• Простая конструкция . Ваше резюме должно быть легко воспринято как людьми, так и системами отслеживания кандидатов (ATS) — программным обеспечением, которое компании используют для хранения и поиска информации о кандидатах. ATS различаются, но многие не могут анализировать графики и другие визуальные элементы, а это означает, что содержащаяся в них информация будет потеряна. Лучше всего использовать простой дизайн, основанный на хорошо организованном тексте.
• Длина. Ваше резюме должно состоять из одной страницы, если у вас нет хотя бы 10-15 лет соответствующего (не полного) опыта.Шаблоны резюме из двух столбцов подходят для одностраничных резюме. Двухстраничные резюме должны занимать всю ширину страницы.

Разделы резюме

Прежде чем приступить к заполнению резюме, вам нужно решить, какие разделы и в каком порядке включать. Есть ключевые компоненты, которые должны быть в каждом резюме. Есть также дополнительные компоненты, которые вы можете захотеть включить, в зависимости от ваших навыков и опыта, а также от ролей, на которые вы претендуете. Настройте свой шаблон, перемещая, добавляя, удаляя и переименовывая разделы по мере необходимости.

Основные разделы резюме включают контактную информацию, профессиональное резюме и подробную информацию о ваших навыках, опыте и образовании. Обязательно используйте метки разделов, чтобы читатель мог легко ориентироваться в вашем резюме. Что касается порядка, это часто будет зависеть от того, что вы хотите выделить своему работодателю. Недавний выпускник может захотеть поставить свое образование на первое место, тогда как работающий профессионал будет руководить своим опытом. Дополнительные разделы могут включать информацию о проектах, публикациях, волонтерском опыте, наградах и наградах, патентах, языках и многом другом.

Давайте подробнее рассмотрим каждый раздел типичного резюме.

Индивидуальные разделы резюме

Заголовок

Это раздел вверху вашего резюме, в котором указана ваша контактная информация. Ваше имя — единственная часть вашего резюме, которая должна быть написана более крупным шрифтом, чем остальная часть вашего документа. Ваша контактная информация должна включать:

• город, штат, почтовый индекс (без адреса в целях конфиденциальности)
• номер телефона, адрес электронной почты
• URL профиля LinkedIn
• Дополнительно: личный веб-сайт, GitHub (для технических ролей), портфолио (для творческих ролей)

Сводка

Раздел «Сводка» всегда будет располагаться вверху вашего резюме сразу после заголовка.Он должен быть кратким (3-5 строк) и четко определять, что делает вас отличным кандидатом на эту роль, а также что выделяет вас среди конкурентов. Резюме задает контекст для остальной части документа, выделяя наиболее важные вещи, которые читатель должен знать о вас.

Хотя есть много способов написать резюме, рассмотрите следующий формат, сосредоточив внимание на своем основном опыте, сильных сторонах и том, что отличает вас от других.

Предложение 1: Опишите себя по роли и компетенциям. Здесь вы можете профессионально познакомиться. Примеры:

• Менеджер по цифровому маркетингу с экспертными знаниями в области SEO, социальных сетей, PPC и GMB.
• Эксперт по поиску талантов с более чем 4-летним опытом работы в индустрии медицинского оборудования.

Совет: Если вы меняете профессию, опишите себя, используя желаемый титул. Например, если вы переходите от QA Analytics к управлению проектами, назовите себя менеджером проекта.Вы можете добавить «с опытом работы в QA Analytics», чтобы отметить эту часть вашей карьеры.

Предложение 2 : Соедините свой опыт с вашей ценностной опорой. Здесь вы определяете, как ваши уникальные навыки сделают вас ценным активом для компании. Примеры:

• Владеет созданием и редактированием графики, рисунков и иллюстраций. Постоянно способны создавать высококачественные маркетинговые активы, способствующие конверсии.
• Возможность подбора персонала на полный спектр должностей от административного до исполнительного уровня.Способен организовать беспрепятственный процесс набора и найма менеджеров и постоянно представлять высококачественных кандидатов.

Предложение 3: Включите дифференциатор. Вы, вероятно, конкурируете с другими людьми с аналогичными навыками, поэтому важно указать четкую причину, по которой работодатель должен выбрать ваше резюме. Примеры:

• Известен способностью красноречиво излагать точку зрения клиентов, потенциальных клиентов и коллег с опытом, уверенностью и ясностью.
• Постоянно отмечается в обзорах производительности как способность представить клиентам, потенциальным клиентам и коллегам опыт, уверенность и ясность.
• Получил 8 наград за отличное обслуживание клиентов.

Совет : Вместо использования слова «Резюме» для обозначения этого раздела используйте профессиональный заголовок, который поможет задать тон остальной части документа. Например: «Опытный SEO-менеджер» или «Разработчик Android | Медицинское оборудование.”

Навыки

Сразу под Резюме у вас должен быть список ваших основных областей знаний и ваших конкретных навыков.

Для нетехнической роли включите 4–8 коротких абзацев с подробным описанием ваших основных навыков (также известных как области знаний), организованных в две или три колонки. Чтобы решить, что входит в этот список, подумайте, для чего работодатель в первую очередь нанял бы вас. Сосредоточьтесь на измеримых навыках, таких как копирайтинг, гибкое управление проектами, Google Analytics или управление воронкой продаж.Имейте в виду, что такие навыки, как общение, тайм-менеджмент и сотрудничество, которые сложнее измерить количественно и которые востребованы большинством людей, не так эффективны в резюме.

Совет : При адаптации резюме к конкретной роли раздел «Навыки» — это ваша первая возможность соответствовать описанию должности.

Для технической роли важно перечислить все ваши соответствующие технические навыки. Если вы обнаружите, что ваш список слишком длинный, чтобы перечислить каждый элемент в отдельном маркере, тогда систематизируйте свои навыки по типу — программное обеспечение, языки программирования, оборудование, аналитика данных или любые другие применимые категории.

Раздел профессионального опыта

Раздел «Профессиональный опыт» имеет уникальную важность, потому что он рассказывает о том, что вы сделали в своей карьере. Для работодателей это надежный показатель того, что вы можете для них сделать.

В разделе «Профессиональный опыт» должны быть перечислены ваши роли (компания, должность, местоположение, даты трудоустройства) в обратном хронологическом порядке. Если у вас есть значительный профессиональный опыт, ограничьте свое резюме последними 10-15 годами, поскольку это наиболее актуально для работодателя.

В идеале вы хотите указать в своем резюме от трех до шести ролей, которые демонстрируют прогресс на вашем карьерном пути. Под каждой ролью вы должны перечислить свои обязанности и достижения. Обязанности описывают то, что вы должны были делать, а достижения — это конкретные результаты, которые демонстрируют, насколько хорошо вы выполнили свою роль.

Ваша последняя роль должна включать в себя как можно больше деталей, с четырьмя-шестью пунктами не более двух строк каждая. Старые роли должны предоставлять меньше информации.Начинайте каждый пункт с глагола действия, который позволяет вам управлять. Включите цифры, чтобы показать масштаб вашей роли и влияние — сколько потенциальных клиентов вы привлекли, насколько вы увеличили доход, сколько новых сотрудников приняли на работу, насколько большой была команда, которой вы управляли, и многое другое.

Совет: Избегайте хронологических пробелов в вашем профессиональном опыте. Если вы в какой-то момент провели без работы более шести месяцев — намеренно (в целях ухода или в поездке) или непреднамеренно (безработица) — объясните в своем резюме, чем вы занимались в течение этого времени.Особо выделите любую деятельность, имеющую отношение к вашей профессиональной жизни, например, независимую учебу, проекты, частичную занятость или волонтерскую работу.

Пример

Big Box Story, сотрудник по обслуживанию, Миддлтон, Калифорния 01/2015 — 02/2016

• Обеспечивал обслуживание клиентов во время расчетных операций и помогал клиентам решать вопросы и опасения в крупной розничной торговле
• Получил 8 наград «Сотрудник недели» за один год в команде из 100+ сотрудников
• Зарегистрировано более 200 потребителей по новым кредитным картам в течение 15 месяцев (средняя ставка в 4 раза)
• Получен «Сертификат качества» за успешную перепродажу клиентам

Отдел образования

В этом разделе укажите ученые степени, не входящие в среднюю школу, в обратном хронологическом порядке (укажите информацию о своем среднем образовании, только если у вас нет дополнительного образования или профессиональной подготовки).Для каждой записи в разделе «Образование» укажите степень, учебное заведение, местонахождение и дату завершения.

Совет : Вы можете включить незавершенные или незавершенные степени, пометив их как «В процессе» или «Незавершенные» — если вы это сделаете, обязательно включите информацию о выполненных вами курсах / работе.

Завершите свое резюме

После того, как вы заполнили свое резюме, руководствуясь указаниями в этом документе, попросите кого-нибудь вычитать его за вас.Рекрутеры постоянно говорят, что они откажутся от резюме с опечатками, даже если в противном случае оно в отличной форме.

Совет : подумайте о том, чтобы попросить нескольких людей, которым вы доверяете, особенно тех, кто знаком с вашей работой, дать отзыв о содержании. Не считайте себя обязанным учитывать все полученные отзывы, но будьте открыты для рекомендаций, которые могут помочь улучшить качество вашего резюме.

В заключение, пожалуйста, имейте в виду, что, хотя идеального резюме не существует, вы можете использовать это руководство для создания эффективного резюме, которое позволит избежать распространенных проблем и ошибок.По мере продвижения в поиске работы помните, что ваше резюме — это живой документ. Вы можете вносить изменения на основе любых полученных отзывов, но старайтесь не терять драгоценное время, пытаясь чрезмерно оптимизировать. Сосредоточьтесь на своих навыках и опыте, представьте себя в лучшем свете и приготовьтесь получить следующую роль!

86

Как написать успешное резюме и выиграть собеседование

Вы когда-нибудь чувствовали, что написание резюме похоже на уплату налогов?

Вы сделаете все, чтобы этого избежать.

Немедленно измените привычный образ мышления и повеселитесь — просто скажите правду о том, кто вы есть. Перечислите богатые факты о вашем изначальном, талантливом «я».

За свою карьеру рекрутера я видел тысячи резюме, и те, которые всегда привлекали мое внимание, были уникальными и свежими. От них пахло уверенностью и достижениями, и они заставили меня взять трубку и пригласить человека прямо к вам.

Написание резюме — это возможность рассказать свою историю — кто вы и чем занимаетесь, — чтобы ваш будущий босс сразу купил в тебя.

То же самое и с сопроводительными письмами, и с привлечением мгновенного внимания, которое поможет вам получить работу.

Ваше резюме понравится людям своим словом и работой.

Вот 4 ключевых момента, как написать успешное резюме и выиграть собеседование.

Форматирование или шаблон для вашего резюме довольно стандартное — название и местонахождение компании, ваша должность и даты работы. (Не только годы, но и месяцы.)

• Просмотрите каждую работу, над которой вы работали, в качестве заголовка, а затем введите остальные.

Будьте непосредственны и не осуждайте то, что пишете.

Цель состоит в том, чтобы записать это на бумаге.

Перечислите, чем вы занимаетесь, свои достижения и способности.

Не беспокойтесь о стиле. Вы отправите его специалисту по резюме, который сделает его красивым.

От одной до двух страниц макс. Простой. Чистые линии. Легко читать.

Что делает его плохим резюме, так это то, что оно не оригинально, не думает своим умом и сердцем, не использует стандартные, скучные модные слова, убивающие интерес… ‘Управлял … отвечал за … играл ключевую роль … обучал и контролировал’.

Я не говорю, что не используйте эти слова, но используйте их один раз, а затем измените их и найдите другие прилагательные и синонимы, чтобы выразить важность вашей работы.

Один клиент, с которым я работаю, принимает решения по всем финансовым наградам в своей фирме. В своем резюме он называет себя — Смотритель за финансами.

Каждая размещенная вакансия имеет свои особенности, и вы захотите соответствующим образом адаптироваться, чтобы вас воспринимали как жизненно важного и актуального кандидата на открытую вакансию.

Не переписывайте свое резюме для каждого отдельного открытия, просто добавьте необходимые навыки, выделите свои достижения, формируя его в соответствии с видением и требованиями компании. Это немного похоже на определение того, что надеть на собеседование, потому что вы хотите произвести хорошее впечатление. Это быть тем, чего они хотят, а также быть тем, кем вы являетесь на самом деле; помогая им увидеть вашу ценность.

Да. Чтобы найти работу, нужно потрудиться, но это ключ. Что вы готовы сделать, чтобы пройти собеседование и получить желаемую работу?

Когда вы действительно чего-то хотите, работа, которую вы делаете, дает вам силы.Вы неважно, как долго или упорно вы работаете над тем, чего хотите и чего действительно хотите достичь, и вы также хорошо проводите время, потому что стремитесь получить то, что хотите. Вы реализуете свое видение и помогаете воплотить его в жизнь.

2. Возьмите на себя командование и воспользуйтесь преимуществами

Ваша сводка — это первое, что видит перспективный работодатель. Это жемчужина, с которой открывается ваше резюме. Воспользуйтесь этим в полной мере. Используйте пространство.

• Увлекайте людей своим опытом, достижениями и амбициями.Подцепите их мгновенно.

Здесь вы можете быть точными, креативными и ясными в том, чего вы хотите.

Выразите свои карьерные цели и стремления.

Меня всегда привлекают сводные заявления, в которых люди не боятся спросить, чего они хотят, а затем рассказать вам, почему. Это командно.

Многие люди упускают эту возможность или отказываются сиять своим светом. Вперед, продолжать.
Ослепите их!

Нет ничего плохого в здоровом, искреннем выражении вашей ценности, и это чертовски интересно.Пришло ваше время взять на себя ответственность, потому что именно здесь проявляется лидерство.

Попробуйте следующее:

• Напишите резюме из 200 слов.
• Тогда превратите его в простой абзац.
• Затем 2 предложения.
• И напоследок одно слово.

Это даст вам направление, конкретность и уверенность в резюме вашего резюме.

3. Рискуй, будь смелым, будь запоминающимся

В наши дни около 90% всех заявок делается онлайн.Что вы будете делать с этой статистикой?

• Будет ли это вас обескураживать или вдохновлять?

Как вы выйдете за рамки этого процесса, обойдете его и дополните его?

Что вы готовы сделать, чтобы вас заметили … и запомнили?

На какие риски вы готовы пойти, чтобы компания обнаружила вас?

Доверяйте себе. Вам нечего терять, и вы все выиграете, пробуя новое.

Как внешний торговый представитель, в течение многих лет я не боялся передавать свои предложения.Это дало мне возможность посетить это место, понаблюдать за приходящими и уходящими арендаторами и клиентами, почувствовать атмосферу, затем встретиться с администратором и наладить с ним отношения (один из самых значимых людей в фирме) и, что наиболее важно, чтобы потенциальный клиент знал, насколько серьезно я отношусь к заработку на их бизнесе.

Почему бы не доставить вручную свое резюме, предложение о найме? Включите страстную и аргументированную заметку о том, почему вы это делаете —

«Я хотел, чтобы вы знали мое искреннее, глубокое желание выполнять эту работу и быть частью вашей команды.Это так важно для меня, и поэтому я решил доставить свое резюме вручную. Я очень хочу встретиться и поговорить с вами о преимуществах совместной работы ».

Такой драйв, воображение, новаторство и уверенность… отношение« это то, что я хочу »всегда вызывало у меня интерес и показал мне многое о человеческих ценностях и самооценке.

И, если вы действительно готовы рискнуть, спросите, может ли нанимающий человек выступить пару минут.

Если он или она не хочет не нравится, то может это не место для тебя.Поверьте, нужные люди заметят вашу изобретательность и запомнят вас. Вот что важно.

Ваши достижения и достижения — это то, чего больше всего ждут от работодателя. Не будьте слабыми и неясными.

Люди хотят видеть, какую ценность вы представляете и как это улучшит их компанию. От делопроизводителей до исполнительных директоров — у каждого есть конкретный вклад, статистика, рекомендации, квалификация, цифры и доход, чтобы показать свой успех. Расскажите, что это такое. Дайте знать людям. Продвигайте свои активы. Работодатели очень заинтересованы.

Когда лучше всего начинать продвигать свою ценность? Сейчас!

Ваше резюме ждет вас и приведет вас к будущему успеху.

Как написать хорошее резюме (+ примеры)

В этом посте мы покажем вам, как написать отличное резюме резюме, которое приведет к собеседованию вместе с некоторыми советами и примерами, чтобы привлечь внимание собеседника. менеджер по найму.

Независимо от того, ищете ли вы работу начального уровня или более крупную карьеру, вы, вероятно, уже знаете, насколько важным может быть ваше резюме в ваших поисках идеальной работы.Проблема, однако, в том, что немногие резюме в наши дни, кажется, имеют тот особый штрих, который действительно выделяет соискателя работы из толпы. Если вы мучились из-за собственного резюме и все еще чувствуете, что чего-то не хватает, скорее всего, проблема в том, что вы плохо используете резюме своего профессионального резюме.

Единственное, чего не понимают большинство людей, составляя резюме, наполненное фактами, цифрами и списками достижений, — это то, что сегодняшние компании и менеджеры по найму завалены тоннами резюме, которые следуют тому же подходу.И если ваше резюме такое же сухое и унылое, как и все остальные, вряд ли оно привлечет к себе внимание, необходимое для того, чтобы заслужить второй взгляд.

Вот где в игру вступает ваше резюме. Резюме обычно находится в верхней части вашего резюме, и написание мощного и убедительного резюме может значительно увеличить ваши шансы быть вызванным на собеседование, поэтому жизненно важно, чтобы вы знали, как выделить свое среди других соискателей.

Что такое резюме?

Резюме резюме — это краткое изложение вашего резюме.Он также действует как профессиональный профиль, который быстро описывает, как ваша история работы повысит ценность в будущих ролях. Имейте в виду, что краткое изложение резюме отличается от цели резюме; в то время как цель сосредоточена на ваших потребностях, резюме резюме ориентировано на работодателя.

Резюме должно располагаться непосредственно под вашей контактной информацией в верхней части вашего резюме. Это выглядит примерно так:

Мы покажем вам, как написать отличное резюме, независимо от того, где вы находитесь в своей карьере.Вот что будет рассказано в этом посте:

Каким должно быть резюме вашего резюме?

При написании любого резюме резюме может возникнуть соблазн просто заполнить его всеми основными моментами, которые вы хотите, чтобы рецензент знал. Однако это было бы ошибкой — по нескольким причинам. Во-первых, ни один рекрутер или менеджер по найму не захочет читать профессиональное резюме, которое просто перефразирует каждый пункт, сделанный в теле резюме. Такое резюме будет просто проигнорировано. В любом случае это приведет к поражению цели.

Реальность такова, что ваше резюме должно быть «крючком», который привлекает внимание рекрутеров и дает им повод прочитать остальную часть резюме.Для этого вам следует написать краткое изложение резюме, содержащее от четырех до шести строк текста, в котором выделены ключевые моменты, которые потребуют дальнейшего чтения.

Резюме для тех, у кого мало опыта или вообще не имеет опыта или которые сменили карьеру, конечно, будет короче. Вы можете ознакомиться с нашей публикацией о написании резюме резюме для должности начального уровня, чтобы узнать, как поддерживать актуальность резюме.

Что включать в сводный отчет

Каждое действительно мощное и профессиональное резюме содержит некоторые очень важные элементы.Если ваша не сможет передать следующую важную информацию, скорее всего, человек, читающий ее, будет менее чем впечатлен.

• Личные качества. Опять же, никто не хочет читать весь ваш психологический профиль в своем резюме. Однако вы должны быть в состоянии взять несколько личных и профессиональных качеств, которыми вы обладаете, и обобщить их таким образом, чтобы показать рекрутеру, почему вы подходите для этой работы и для фирмы.

• Заметные достижения. Можете ли вы вспомнить несколько действительно заметных достижений, которых вам удалось добиться на своей прошлой работе? Это могут быть новые проекты, которые вы помогли запустить, новые отделы, которые вы создали, или аналогичные вещи, которые сильно повлияли на бизнес ваших предыдущих работодателей.

• Ваш опыт. Включите некоторую информацию о вашем образовании и любом опыте, который может отделять вас от других кандидатов на эту работу.

• Ваш набор навыков. Вам также необходимо включить несколько основных моментов, подробно описывающих ваши самые сильные и актуальные навыки, с акцентом на те, которые наиболее актуальны для работы, которую вы ищете. Многие из них будут использоваться как ключевые слова, о которых мы поговорим в следующем разделе.

Теперь вы не хотите вдаваться в длинную диссертацию, описывающую каждую должность и должность, которую вы когда-либо занимали, но вам нужно хотя бы кратко отметить тип и количество навыков и опыта, которые у вас есть в конкретная область знаний, имеющая отношение к работе, которую вы ищете.

Как использовать ключевые слова в резюме резюме

Ваше профессиональное резюме — отличное место для начала использования ключевых слов, ключевые слова — это навыки и квалификация из описания вакансии, которые работодатели ищут в вашем резюме. Однако ключевые слова важны и для другой вашей аудитории: системы отслеживания кандидатов, также известные как ATS.

Большинство компаний используют систему отслеживания кандидатов для сканирования вашего резюме. ATS может искать ключевые слова в вашем резюме и отправлять те, которые, по его мнению, подходят для поиска работы или кандидата.Резюме резюме — естественное место, чтобы добавить эти ключевые слова. Вы должны указать свою профессию, а также несколько общих ключевых слов в вашей отрасли.

Составление сводных утверждений резюме для читателя

Лучшее письмо — это то, что говорит со своей аудиторией в понятных терминах, с которыми они могут сразу же идентифицироваться. Когда дело доходит до сводного отчета, это означает, что в готовом продукте должны быть указаны требования к объявлению о вакансии.

Хотя вы, конечно, не хотите просто повторять требования объявления о вакансии в своем резюме, вам следует попытаться включить термины, используемые в этом сообщении, при описании вашей собственной квалификации.

Если компания ищет директора по маркетингу, а в другой фирме вы раньше занимали должность руководителя отдела маркетинга, используйте название «директор по маркетингу», когда описываете свою прежнюю должность. Это помогает убедиться, что ваш потенциальный работодатель осознает, что вы выполняли ту же работу в прошлом. Сделайте это также для определенных навыков и опыта. Просто определите термины, используемые в объявлении о вакансии, и используйте их при описании ваших собственных навыков, качеств и опыта.

Сосредоточив свое внимание на конкретных потребностях, подробно описанных в объявлении о вакансии, вы можете избежать ошибки, связанной с предположениями о потребностях работодателя.Кроме того, вы можете убедиться, что ваше резюме правильно прочитано любым компьютерным программным обеспечением, которое рекрутер может использовать для анализа резюме, поскольку компания сужает свой поиск кандидатов, чтобы определить, кого брать на собеседование, а кого игнорировать.

Шаг в лифте

Если вы когда-нибудь слышали о «презентации в лифте», то вы понимаете необходимость краткости и ясности, когда пытаетесь привлечь чье-то внимание. Речь в лифте похожа на коммерческую презентацию и представляет собой краткое краткое изложение вашего резюме, в котором выражается ценность, которую вы можете принести компании своего потенциального работодателя.Он подчеркивает ваши сильные стороны, быстро связывает их с конкретной работой, на которую вы претендуете, и демонстрирует, как вы можете удовлетворить потребности компании.

Вот хороший пост от Forbes.com о создании хорошей презентации для лифта.

Организация элементов для максимального воздействия

Наибольшее влияние можно получить, организовав вашу информацию таким образом, чтобы в первую очередь раскрыть наиболее важные детали. Как правило, вы всегда должны уделять первоочередное внимание самой важной информации.

Итак, если ваша образовательная квалификация, возможно, находится на нижнем конце квалификационного спектра, сначала руководствуйтесь своим опытом или соответствующими навыками. Идея состоит в том, чтобы организовать всю информацию таким образом, чтобы сразу привлечь внимание читателя, чтобы гарантировать, что все краткое изложение резюме будет рассмотрено.

5 лучших советов при написании резюме

1. Начните со своей квалификации . Подчеркните наиболее подходящую квалификацию для работы, на которую вы ориентируетесь.Посмотрите описание должности и отредактируйте существующее резюме для каждой должности, чтобы вы выглядели как можно более квалифицированными.

2. Сосредоточьтесь на своих интересах . Помните, что ваше резюме должно показать работодателю, что вы можете предложить. Составьте свое резюме так, чтобы говорилось о том, что я такой, и это то, что я могу сделать для вашей компании. Не говорите работодателю, какова цель вашего резюме, говорите ему, какую выгоду вы приносите ему и их цели.

3. Учитывайте длину .В резюме должно быть от четырех до шести предложений. Многие соискатели пишут всего пару предложений или слишком долго. Найдите хороший баланс и подчеркните важные моменты — без лишних слов!

4. Всегда определяйте количественно, когда можете . Вы должны включить в резюме поддающиеся количественной оценке результаты и достижения. Доказано, что числа психологически привлекают внимание по сравнению с простыми словами. Это также позволяет вам изображать себя «успешным», а не просто «деятелем». Например: «Снижение накладных расходов на 40%» звучит намного лучше, чем просто «Снижение расходов».

5. Использовать активный голос . Многие соискатели прибегают к чрезмерно употребляемым формулировкам вроде «ответственный за» или «ответственный за». Это слабые термины. Вместо этого ваше резюме следует читать активным голосом, где это возможно. Это означает, что вы начинаете самостоятельно и можете связать «почему» с «что» в ваших предыдущих позициях.

Приведите примеры хороших резюме, которые работают. Это составлено вместе, рассмотрите следующие примеры резюме:

Резюме директора по маркетингу

Директор по маркетингу с 15-летним опытом руководства командами в исследованиях рынка и разработке инновационных кампаний.Выпускник Маркетингового университета №1 в 2002 году. Я возглавлял команду, создавшую кампанию «Вы не можете сказать, что», которая выиграла премию Bravo Marketing Excellence in Messaging в 2013 году. Я был показан на обложке Go, Marketing в сентябре 2014 года для моя работа по запуску онлайн-форума Crafty Marketers в начале этого года. Я ориентированный на результат и командный лидер, стремящийся обучать новых маркетологов и расширять границы маркетинговой науки и практического применения.

В этом примере кандидат руководил в первую очередь с опытом и образованием, поскольку именно это подчеркивалось в объявлении о вакансии.Она также включила известные престижные награды и материалы для СМИ, чтобы продемонстрировать, что она уже является признанным экспертом в своей области: то, что, как она знала, искала эта компания. Другими словами, она сделала домашнее задание и адаптировала свое сообщение к потребностям компании.

Следующий пример — менеджер по продажам и маркетингу, подающий заявку на руководящую должность. Он тоже сосредоточился на своем опыте, но также выделил свои предыдущие достижения в конкретных компаниях, чтобы показать, что он может принести за стол (конференц-зал):

Резюме руководителя продаж

Опытный лидер продаж с глубоким пониманием рынка динамика, влияющая на национальных рекламодателей.Доказанные успехи в проникновении в новые сегменты рынка, развитии клиентов и росте доходов. Эксперт по интеграции видео, дисплеев, мобильных устройств, телевидения и печати в единое сообщение. Глубокие знания о создании пакетов цифрового контента и стратегии бренда как для стартапов, так и для аккаунтов Fortune 500. На протяжении всей своей карьеры заключал многомиллионные контракты и управлял ими. В 2010 году я превзошел свою цель на 127%, получив выручку в 20 миллионов долларов для Tribune 365.

И снова этот специалист по продажам и маркетингу адаптировал свое сообщение к заявленным потребностям работодателей, подчеркнув опыт и специальности, которые, как он знал, будут актуальными. на эту работу.

Следующие примеры взяты из нашей библиотеки, содержащей более 200 примеров профессиональных резюме.

Краткое описание специалиста по информационным технологиям

Опытный технолог с широким набором навыков и более чем 10-летним стажем работы в области защиты и внедрения передовых решений, способствующих быстрому росту бизнеса. Эффективный коммуникатор с талантом передавать сложные и высокотехнологичные концепции различным аудиториям. Доказанная способность быстро осваивать новые технологии, оптимизировать решения и решать сложные проблемы.Неустанная ориентация на удовлетворение потребностей клиентов.

Источник: Пример резюме специалиста по информационным технологиям

Сводка профиля школьного администратора

Представительный, внимательный к деталям школьный администратор высоко ценится за предоставление исключительной офисной поддержки и обеспечение выполнения проектов вовремя и с соблюдением конфиденциальности. Известен как чрезвычайно точный и организованный, позволяющий выполнять планирование, прием, планирование встреч, бухгалтерский учет, ввод данных и подготовку документов, создавая при этом теплую, гостеприимную среду для клиентов.Подтвержденный опыт работы в быстро меняющейся среде, выполняя регулярные и повторяющиеся обязанности одновременно с минимальным присмотром. Признан начинающим с отличными устными и письменными коммуникативными навыками. Нестандартный мыслитель и проверенный командный игрок, умеющий работать с людьми на всех уровнях корпорации.

Источник: Пример резюме школьного администратора и 3 совета экспертов

Профессиональный профиль адвоката

Выделенный двуязычный / многоязычный адвокат высоко ценится за XX лет прогрессивного опыта, обеспечивающего выдающуюся поддержку клиентов в суде и за его пределами.Образцовое образование включает степень доктора права от XX и допуск к экзамену XX. Использует исключительные навыки межличностного общения, чтобы четко и кратко сообщать клиентам сложные юридические и прецедентные вопросы. Имеет опыт предоставления высококачественных рабочих продуктов в различных предметных областях, построения эффективных стратегий ведения дел и заключения дорогостоящих контрактов для корпоративных клиентов.

Источник: Пример и шаблон резюме поверенного на 2021 год

Профессиональное резюме менеджера сообщества

Менеджер динамического сообщества с опытом координации всех аспектов проектов в конкурентной, динамичной среде.Признанный лидер с сильными сторонами в управлении проектами, администрировании и развитии бизнеса. Отличные коммуникативные навыки, подтвержденные умением успешно управлять крупными мероприятиями и работать с людьми самого разного происхождения. Признан лучшим организатором мероприятий благодаря моей способности превосходить ожидания, увеличивать доходы и управлять сложными логистическими, бюджетными и маркетинговыми планами для ключевых клиентов. Добился рекордного роста и увеличения доходов благодаря своей уникальной способности предоставлять дополнительные услуги и обеспечивать удержание клиентов и рекомендации.

Источник: Пример и шаблон резюме менеджера сообщества на 2021 год

Резюме специалиста по бизнес-операциям

Опытный, опытный менеджер по бизнес-операциям, высоко ценимый за ведущий мировой бизнес и стратегию достижения звездного роста для лидеров отрасли. Неординарный и дальновидный мыслитель, отстаивающий инновационные решения для повышения эффективности организации, включая глобальные программы обучения, развитие нового бизнеса, установление партнерских отношений и многое другое.Известна своим бескомпромиссным вниманием к высоким стандартам качества и повышению чистой прибыли, проведением обширных рыночных оценок для выявления ключевых факторов роста доходов и жизненно важных возможностей расширения. Подтвержденный опыт расширения существующих корпораций, чтобы гарантировать, что они работают эффективно и преуспевают на международном уровне.

Источник: Пример и шаблон резюме специалиста по бизнес-операциям на 2021 год

Сводка по кредиторской и дебиторской задолженности

Высокомотивированный профессионал в области кредиторской и дебиторской задолженности с продемонстрированным опытом в предоставлении исключительных услуг ключевым клиентам, значительно увеличивающим производительность при обеспечении точной документации и составление отчетов.Экспертиза в области счетов к оплате / дебиторской задолженности, анализа, отчетности и передовых методов работы отделов. Исключительная академическая и практическая квалификация, включая мою степень ХХ в сочетании с ХХ лет практического опыта в отрасли. Отличный коммуникатор и ведущий, который хорошо работает с людьми на всех уровнях корпорации. Превосходные технические и многозадачные навыки с возможностью интеграции технологий для повышения точности и эффективности бухгалтерской практики.

Источник: Пример и руководство по работе с кредиторской и дебиторской задолженностью

Профессиональный профиль директора по развитию (CDO)

Отмеченный наградами директор по развитию, отражающий опыт в предоставлении успешных индивидуальных решений для самых разных отраслей промышленности. мировой масштаб.Управляет новым бизнесом, обеспечивая отличное обслуживание клиентов и устанавливает стратегические партнерские отношения с заинтересованными сторонами и руководителями для увеличения доходов канала. Выдающийся успех в построении и поддержании отношений с ключевыми лицами, принимающими решения, создании крупных счетов и обеспечении удержания и лояльности клиентов. Способен кратко сформулировать сложные принципы и продемонстрировать функции продукта как бизнес-пользователям, так и техническим пользователям. Хорошо организованный, послужной список демонстрирует самомотивацию, настойчивость и креативность для достижения как личных, так и корпоративных целей.Обширное личное взаимодействие с акцентом на взаимоотношениях с клиентами, а также управление партнерскими командами по работе с клиентами для выявления возможностей, разработки, размещения и закрытия новых проектов, чтобы предоставить всем клиентам исключительные результаты.

Источник: Образец резюме директора по развитию и руководство (2021 г.)

Краткое резюме профессионального резюме профессора колледжа

Универсальный, харизматичный, профессор колледжа высоко ценится за доказанную историю сотрудничества преподавателей и приверженность к исследованиям, проиллюстрированную в течение длительного срока пребывания в должности в академических ролях.Опытный в организации дискуссий в классе, которые заставляют задуматься, чтобы способствовать вовлечению и обучению учащихся. Использует сильные коммуникативные навыки для налаживания конструктивных и доверительных отношений со студентами, коллегами и администраторами. Инструктор, ориентированный на студентов, академический фасилитатор и мотивационный тренер, который поддерживает достижения студентов и способствует созданию безопасной и позитивной учебной среды. Развивается в динамичной, разнообразной и ориентированной на исследования среде.

Источник: Пример и шаблон резюме профессора колледжа на 2021 год

Написание резюме, когда у вас нет соответствующего опыта

Итак, приведенные выше примеры, очевидно, являются наиболее распространенным разнообразием, когда речь идет о том, как люди выбирают карьеру по своему выбору. поля.

Большинство людей, по крайней мере, будут пытаться приобрести соответствующие навыки и опыт в той сфере, в которую они стремятся. Но что происходит, когда вы впервые пытаетесь ворваться в отрасль или хотите сменить карьерный путь, но у вас нет реального опыта в той должности, которую вы пытаетесь обеспечить?

Это происходит чаще, чем думает большинство людей. Если вы пытаетесь написать резюме и у вас нет прямого опыта, который можно было бы указать в качестве квалификации, просто знайте, что вы не одиноки.Плохая новость заключается в том, что ваша неспособность перечислить какой-либо соответствующий опыт лишает вас одной ключевой функции резюме резюме, которая могла бы усилить вашу «ловушку» и помочь рекрутеру провести более глубокую проверку вашего резюме.

Хорошая новость в том, что это не должно быть фатальной слабостью. Есть способы обойти недостаток опыта, так же как есть способы обойти недостаток соответствующего образования. Судьба распорядилась так, что этот сценарий — одна из многих причин, по которым ваше резюме так критично!

Акцент на других квалификациях

Если у вас нет соответствующего опыта работы, чтобы выделить его, обязательно подчеркните другие соответствующие квалификации.Это будет включать в себя все, от ваших соответствующих навыков и учебных курсов до конкретных достижений, которых вы достигли на предыдущей работе, которые, по крайней мере, в какой-то мере имеют отношение к работе, которую вы ищете. Например:

• Сосредоточьтесь на навыках и опыте, которыми вы обладаете, которые будут отличным аргументом в пользу вашей позиции. Сюда могут входить такие вещи, как управление бюджетом, маркетинговые исследования, работа представителя службы поддержки клиентов, управление социальными сетями, навыки разрешения конфликтов и даже знакомство с критически важным программным обеспечением или аппаратными системами.Прочтите этот пост, чтобы узнать больше о правильных навыках, которые нужно включить в свое резюме.

• Подчеркните образовательные достижения, которые демонстрируют, что у вас есть знания, необходимые для выполнения работы.

• Отметьте достижения на предыдущих должностях, которые демонстрируют ценность, которую вы можете принести организации.

• При необходимости перечислите соответствующие внешние интересы, которые демонстрируют способность удовлетворить потребности работодателя.

• Не забудьте включить ключевые слова объявления о вакансии в эти квалификации.Это важно для обеспечения того, чтобы ваше резюме по-прежнему прошло мимо программного обеспечения, используемого для первоначальной проверки резюме.

Пример того, как написать резюме без опыта

Выпускник престижного инженерного колледжа Университета штата Айова с обучением лидерству в Академии лидерства Rotes в Рочестере, Миннесота. Имеет опыт исследований, управления проектами и организационной эффективности. Ранее управлял бюджетами более 1 миллиона долларов и командами до 20 человек.Мой фокус на командных кроссплатформенных решениях для проектных нужд позволил сократить затраты компании на исследования и разработки на 20%.

В этом примере резюме резюме наш выпускник инженерного факультета, который был студентом и окончил школу, работая в совершенно другой отрасли, может выделить не только свои образовательные достижения, но и конкретные достижения, которых он достиг на своей предыдущей работе. . В то же время он представляет себя человеком, доказавшим свою приверженность делу обеспечения такого же уровня ценности для своего нового работодателя.

Сводка

Суть здесь проста: вам нужен мощный и информативный сводный отчет о резюме, если вы хотите, чтобы внимание любого рекрутера было привлечено в течение первых нескольких секунд после прочтения вашего резюме и сопроводительного письма. Помните, у вас есть всего несколько секунд, чтобы заинтересовать вас, прежде чем ваше резюме будет сразу же отклонено.

Правильное резюме поможет вам избежать этой кучи отказов и повысит ваши шансы получить работу своей мечты!

Удачи в поиске работы!

Ссылки по теме:

Посетите ZipJob или получите бесплатный обзор резюме

7 секретов убийственного резюме от менеджера по найму —

Когда вы ищете работу и пишете резюме, которое поможет вам получить работу своей мечты, вы не должны просто спрашивать: «Как мне написать резюме?» Вы должны спросить: «Как мне написать отличное резюме?» Или: «Как мне написать резюме, которое выделяется — и выделяется по правильным причинам?» Чтобы пройти собеседование и получить предложение о работе, вам нужно привлечь внимание менеджера по найму или рекрутера.

Как менеджер по найму, я просматриваю тысячи резюме в месяц. Есть определенные вещи, которые я ищу в резюме, которые заставляют меня уделять больше внимания и побуждают меня больше узнать об опыте соискателя, а не просто откладывать его в сторону и переходить к следующему. Если вы не можете получить обратный звонок, вам следует подумать о включении некоторых из этих элементов при написании резюме. Эти семь секретов эффективного резюме, которыми я делюсь ниже, помогут вам написать эффективное резюме и каждый раз поднимать ваше резюме на вершину стека.

1. Ключевые слова, ключевые слова, ключевые слова. Точно так же, как местоположение, местоположение, местоположение в сфере недвижимости, ключевые слова и ключевые фразы являются основой любого отличного резюме, и именно с их помощью вы можете создать резюме, которое привлечет к вам внимание. Это особенно важно для онлайн-резюме. Чтобы использовать ключевые слова для создания вашего эффективного резюме, начните с выбора ключевых слов для конкретной работы, которые имеют отношение к вашему предыдущему опыту работы, достижениям и карьерным целям. Когда менеджер по найму или рекрутер выполняет поиск в своей базе данных кандидатов или на доске объявлений о вакансиях, ключевые слова, которые они ищут, должны быть в вашем резюме.Дескрипторы личности и расплывчатые мягкие навыки — это не то, что ищет рекрутер или потенциальный работодатель. Примеры слов, которые вам следует исключить: эффективный коммуникатор, целеустремленный, любезный. Лучшими ключевыми словами для написания вашего резюме являются технические навыки и фактические названия должностей, такие как: бухгалтер по расходам, переговоры по контракту и управление прибылями и убытками.

2. Адаптируйте свое резюме к должности, которую вы пытаетесь занять. В разделе «История работы» вашего резюме не указывайте все свои обязанности на предыдущей работе.Это распространенная ошибка резюме — слишком многие соискатели создают резюме, которое пытается произвести впечатление на работодателя, говоря: «Посмотрите на все мои обязанности!» Их не волнуют те, которые им не помогут. Вместо этого для эффективного резюме перечислите обязанности, вытекающие из вашего опыта работы, которые НАИБОЛЕЕ ПРИМЕНИМО к должности, которую вы пытаетесь получить. Это ваша фактическая квалификация для должности, и это то, о чем заботится работодатель. Еще лучше выбрать достижения и вклад, которые связаны между собой, и перечислить их.Это подводит меня к следующему пункту.

3. Перечислите достижения и вклад, а не только обязанности. Работодатели хотят видеть, что вы можете для них сделать, какие дополнительные услуги или набор навыков вы собираетесь использовать. Когда я просматриваю резюме, я хочу знать, чего вы на самом деле достигли на своей последней работе и как это влияет на потребности моей компании. Выбирайте достижения, которые связаны с той работой, которую вы пытаетесь получить. Чтобы помочь вам написать резюме, которое конкретно отвечает потребностям компании, загляните за пределы описания должности на веб-сайт компании или страницу в LinkedIn, чтобы узнать больше об их культуре, целях и миссии.Эффективное резюме — это как о компании, на которую вы пытаетесь произвести впечатление, так и о вас.

4. Продвигайте свои знания, навыки и способности. Написание резюме — это маркетинг. Я всегда говорю своим клиентам, что первая треть их резюме — самая важная. Если мне бросается в глаза верхняя треть страницы, я найду время, чтобы прочитать остальную часть. Вы можете выделить свое резюме, создав мощное резюме карьеры вверху, а затем добавив раздел основных сильных сторон прямо под ним.

5. Создайте мощный вводный сводный отчет. Ваше вступительное заявление должно быть связано с позицией, которую вы хотите получить, продавать свои лучшие качества и быть МОЩНЫМ. Когда я читаю вступительное заявление, я ищу этот ВАУ-фактор. Я хочу, чтобы он привлек мое внимание, сказал, что вы лучший кандидат на мою должность, и заставил меня прочитать оставшуюся часть вашего резюме. Не делайте это просто заявлением о цели резюме — на случай, если я еще не достаточно ясно дал понять, вам нужно обратиться к тому, чего хочет и в чем нуждается работодатель, а не только к тому, что вы от него хотите.

6. Выделите свои сильные стороны в разделе основных знаний. Это отличное место для ключевых слов. Используйте в этом разделе ключевые слова для конкретной отрасли. Если вы поместите здесь свои ключевые слова и рассредоточите их по всему резюме, ваши шансы пройти через систему отслеживания кандидатов или быть первыми в результатах поиска потенциального работодателя на доске объявлений о вакансиях резко возрастут.

7. Создайте привлекательное резюме. С инструментами, доступными даже в базовых программах, таких как Microsoft Word, у вас нет причин не иметь современного визуально привлекательного резюме.Форматирование имеет значение, и вам нужно разработать макет резюме, чтобы он был удобен для читателя и привлекал внимание. Выберите удобный для чтения шрифт и используйте много белого пространства. Не пытайтесь втиснуть все в одностраничное резюме. Двухстраничное резюме вполне уместно и даже ожидаемо, особенно если это резюме для руководителей. Если менеджеры по найму открывают ваше резюме, и оно представляет собой переполненный беспорядок, они не собираются тратить больше времени на поиск в нем нужной информации. Беспорядочное резюме, вероятно, положит конец моему интересу к вам.Однако, если ваш формат, стиль и макет резюме привлекательны и легко читаются, я буду более склонен прочитать остальную часть документа и узнать о вашем опыте работы, достижениях и наборе навыков.

Чтобы увидеть примеры того, как команда профессиональных составителей резюме Great Resumes Fast использует эти советы по написанию резюме в нашей работе, взгляните на страницу с образцами резюме на нашем веб-сайте. Здесь у нас есть образцы резюме из разных отраслей. Вы также можете найти сотни других хороших советов по написанию резюме, которые помогут вам написать свое резюме, а также общие советы по карьере в нашем блоге.

Команда профессиональных составителей резюме в службе написания резюме Great Resumes Fast работала с сотнями соискателей на протяжении многих лет, помогая им достичь своих карьерных целей с помощью профессиональных резюме и других документов о карьере. Если вы хотите поработать с профессиональным составителем резюме над своим резюме и сопроводительным письмом или даже над своим профилем в LinkedIn и быстро начать поиск работы, свяжитесь с нами сегодня.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт