Массажистки частные объявления резюме. Готовый пример резюме массажиста, образец для соискателей

Ищите вакансию массажиста? Мы вам поможем!
Первое положительное впечатление новый сотрудник создает о себе в своем резюме. Воспользовавшись нашим шаблоном резюме массажиста, можете быть уверены, что именно такое впечатление вы и составите. К тому же грамотно составленная анкета это грамотный подход к поиску работы. Вам не придется неделями скучать ожидая приглашений.

Шаблон резюме может быть двух видов:

• Для начинающих специалистов.
• Для специалистов с опытом работы.

Использование шаблона – ваше преимущество.

1. Вы не останетесь не замеченными. Заполнив наш шаблон своими данными, вы получите грамотное резюме. С ним вы не будите долго ждать собеседования, это проверено, мы помогли уже многим.
2. Удобный формат. Специалист по кадрам быстро сориентируются в предоставленной информации, и найдет что нужно.
3. Компактность. Менеджеру по кадрам в поиске специалиста приходится изучить массу информации, как правило, многотомные анкеты их не радуют. Наш образец для заполнения содержит только что нужно, поэтому удобен для изучения.
4. Правильная структура. Наиболее важные сведения о вас как о специалисте будут размещены в самом начале. Поэтому вероятность, что вас быстрее заметят, сразу увеличивается. Все самое главное о вас будет прочитано в первых строках.
5. Универсальность шаблона. Воспользовавшись один раз нашим резюме массажиста, вы можете пользоваться им еще не раз. Легко и быстро поменяв в нем данные можно смело рассылать его для новой вакансии. Изменения внести крайне просто и быстро.

Работа массажиста тесно переплетается с медициной. Применяя на практике множество техник, профессионал способен улучшить самочувствие человека.

Но главное в этом деле – не навредить. Поэтому первое, на что будут обращать внимание работодатели при поиске ценных кадров в данном направлении – это наличие медицинского образования.

Немаловажную роль играет и качество заполнения резюме. Детальное отражение важных фактов биографии и личностных качеств приветствуется при приглашении на собеседование и выделяет анкету на фоне других стандартных шаблонов.

Для лучшего понимания рассмотрим готовый образец резюме массажиста.

Пример резюме массажиста

Образцовое резюме массажиста

Перед тем как приступать к заполнению основных пунктов анкеты, следует подготовить следующие информационные данные:

• Фото в деловом стиле – важно создать хорошее впечатление при первом визуальном знакомстве. Должность массажиста предполагает общение с людьми. Нейтральное деловое, лучше профессиональное, фото – визитка соискателя.
• Информацию об образовании , тренингах, курсах о повышении квалификации. Заполняя данные пункты, необходимо прописывать точные названия учреждений, год окончания обучения.
• Рекомендации. Наличие ссылок или прикрепленных файлов с отзывами предыдущих работодателей вызовет дополнительный интерес.
• Информацию об опыте работы – потребуется название компаний, учреждений и стаж занимаемой должности.
• Контактные данные.

В анкете соискателя существует графа о желаемой заработной плате. Пропуская этот вопрос, вы рискуете столкнуться с неуместными предложениями. Однако и завышенные требования не вызывают интерес. Поэтому перед заполнением пункта важно изучить показатели средней зарплаты в сфере профессиональной деятельности в вашем регионе.

«К составлению резюме следует подойти крайне серьезно, вся указанная информация должна быть достоверной, в противном случае вы не оправдаете надежд работодателя, испортите репутацию»

Опыт работы массажиста

Стаж в профессиональной сфере – основа поиска соискателя.

Большинство работодателей хотят видеть в своей компании опытного специалиста.

При заполнении информации о стаже следует акцентировать внимание на следующих моментах:

1. Заполнение пробелов. Хорошо, если вы обладаете беспрерывным опытом – это говорит о вашей востребованности на рынке труда, если только смена места работы не происходит одна за другой. Стаж в нескольких компаниях за один год не характеризует вас как ценного сотрудника.
   При наличии пробелов в карьере можно пойти на хитрость и попытаться скрыть их либо дать разумное объяснение официальной бездеятельности. К примеру, если перерыв составил несколько месяцев, в анкете можно указать непрерывный стаж. Длительное отсутствие официального трудоустройства можно обыграть как потраченное время на саморазвитие – посещение тренингов, курсов по приобретению знаний техник массажа, изучение языков и т. д.

   Никогда не связывайте пробелы в карьере с кризисом в стране или поиском наиболее выгодных условий. Неверное решение заключается и в указании несуществующих мест работы.

2. Распределение приоритетов. Заполняя резюме, важно выделить опыт работы за последние три года, а не вспоминать начало карьеры.
   Если после прохождения определенных курсов вас повысили в должности, обязательно укажите данный факт.
3. Отсутствие канцеляризма. Расписывайте свои должностные обязанности на предыдущих местах работы кратко и понятным языком.

Пример опыта работы в резюме массажиста:

Срок работы:

Организация:

МК «Благомед»

• Должность:

  Массажист

  Обязанности:

  — Оздоровительный массаж;
  — Массаж по патологиям;
  — Реабилитационные практики.

Помните, что работодатели тратят на изучение резюме всего несколько секунд. Их не интересует ваша полная биография. Внимание уделяется только конкретным фактам.

Отсутствие опыта работы

Самостоятельно начинать карьеру всегда сложно, но стаж приходит со временем. На первых же этапах массажист может претендовать на должность стажера, помощника опытного специалиста, ученика.
При отсутствии опыта работы необходимо акцентировать внимание на других разделах резюме: «Навыки», «О себе».

Образование массажиста

Все указанные образовательные учреждения: курсы повышения квалификации, тренинги – должны иметь отношение только к вашей профессиональной деятельности.

Если вы, к примеру, когда-нибудь изучали программу 1С, при устройстве на должность массажиста данный факт можно опустить.

Пример образования в резюме массажиста:

Государственный университет физической культуры и спорта

Факультет:

Физического воспитания и здоровья человека

Специальность:

Реабилитолог

Год окончания:

Навыки массажиста в резюме

Уделите описанию общих и профессиональных навыков особое внимание. Лучший пример резюме массажиста должен включать актуальные техники, которыми владеет соискатель.

Укажите дополнительную информацию об умениях, дополняющих вашу профессию и подчеркивающих уровень квалификации.

При заполнении избегайте очевидных вещей. Не нужно указывать то, что вы разбираетесь в анатомии или знакомы с противопоказаниями к массажу.

О себе в резюме массажиста

Заключение должно выделять вас на фоне других массажистов.

«Не засоряйте раздел текстом о своих увлечениях и хобби»

Работодателю не важно, как вы проводите свободное время. При необходимости он узнает об этом при личной встрече.

Ключевой информацией должно стать описание универсальных профессиональных навыков : умение составлять индивидуальные программы, учитывая состояния пациента, разрабатывать собственные методики, познавать инновационные техники массажа и т.д.

Чем короче и проще заключительный текст, тем лучше резюме на работу массажиста, образец которого представлен выше.

Пример «О себе» в резюме массажиста:

• Для локализации очага раздражения использую в своей профессии уникальные диагностические навыки определения основного и сопутствующего сбоя в системах организма. Имею действующий сертификат массажиста, опыт банного дела, работаю с беременными, а также провожу восстанавливающие сеансы после родов.

Контактные данные массажиста

Форма указанных контактов также имеет значение. К примеру, грамотно составленный почтовый электронный адрес, указывающий на профессиональный род деятельности, подчеркнет серьезный подход.

Email же типа: [email protected] может спугнуть потенциального работодателя.

Все контакты должны быть действенными, для того чтобы при связи с вами не возникало сложностей.

Пример контактных данных в резюме массажиста:

Итоговая проверка резюме массажиста

После того как анкета будет полностью заполнена, необходимо перечитать весь текст вслух несколько раз, делая перерывы между проверками:

• Внимательно сверьте названия всех указанных компаний, учреждений;
• Отредактируйте не слишком удачные фразы;
• Дайте прочитать анкету «независимому эксперту».

Образец можно скачать и по его шаблону создать собственное уникальное резюме, которое вызовет интерес у многих работодателей.

Образец резюме массажиста найти несложно прямо в интернете. Тем не менее, стандартные бланки редко интересуют опытных специалистов. Они давно отказались от традиционных анкет, так как в них не удается полностью раскрыть информацию о себе и своих навыках. В реальности такой шаг отлично подходит для размещения данных в нашем каталоге на сайте. Мы отказались от всех стандартов, чтобы обеспечить свободу мастерам. Именно в этом таится секрет успешного раскрытия всей информации с последующим трудоустройством.

Зачем нужен образец резюме массажиста?

Образец по-своему полезен. Конечно, мы предпочли отказаться от обыкновенного бланка, но все-таки подсказываем, что следует сначала познакомиться с заполненными документами. На основании имеющихся данных удастся получить незаменимый совет, который обеспечит решение многих возникающих вопросов. Какие же данные можно почерпнуть?

• Подробное описание видов массажа;
• Информация о себе;
• Личные контакты.

Подробное перечисление всех освоенных видов массажа – полезное решение, так как потенциальный работодатель наверняка захочет узнать все имеющиеся варианты. Практика показывает, что уточнять детали навряд ли кто-то станет, а значит, лучше сразу раскрывать абсолютно все собственные возможности. В таком случае владелец салона или массажного кабинета быстро подберет подходящую кандидатуру. Соответственно, соискателю удастся получить максимальное число предложений.

Образец резюме массажиста также подскажет, что обязательно должна быть информация о себе. За счет этого удастся немного рассказать о собственной деятельности, а вместе с тем повысить привлекательность личного предложения. Пусть это покажется странным, но в отдельных случаях короткая заметка играет решающую роль для работодателя. Ему наверняка захочется обратиться к подобным данным, так как они никогда не подчиняются стандарту. По этой причине именно из такого источника следует черпать информацию.

Личные контакты в резюме

Разумеется, для связи с потенциальным работодателем потребуются контакты. Образец резюме массажиста подсказывают, что они должны отличиться от данных, указываемых в анкетах на страницах нашего сайта. Это необходимость, ведь некоторые индивидуалки во время сеансов предпочитают отключать звук на собственном телефоне, но при этом потеряется одна из возможностей трудоустройства.

Для удобства и практичности полезнее всего предоставить личный номер телефона, чтобы обязательно взять трубку. Это простое правило, которое нарушать не стоит, если не хочется разрушать собственную удачу. Такой вариант окажется выигрышным по всем параметрам, а значит, следует задуматься о идеальном варианте, когда хочется все-таки набрать незаменимый опыт.

Правильное резюме – успешное трудоустройство

Образец резюме массажиста – необязательный принцип заполнения, но все же к нему нужно присмотреться. При определенных условиях от него нельзя отказываться, ведь отдельные детали оказываются полезными и важными. В нашем каталоге есть отдельный раздел, но и в свободной форме нужно научиться правильно предоставлять информацию.

Образец резюме массажиста, конечно, нельзя считать единственно верным, но и в нем есть несколько важных моментов. Практика показывает, что каждый работодатель серьезно относиться к кадрам в своей организации. По этой причине лучше серьезно отнестись к указанным деталям. В таком случае удастся даже без опыта работы найти себе замечательное предложение от работодателя.

Ищете работу или планируете ее искать?

Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность массажиста (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Шаблон резюме массажиста есть в двух видах

• Для опытных специалистов.
• Для тех, у кого опыта пока нет.

Преимущества шаблона

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме массажиста проверен практикой.

2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто.

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец — это пример правильного составления резюме для работы массажистом.

4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто — скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме массажиста. Он позволяет вносить изменения моментально.

Чтобы скачать образец резюме массажиста, нажмите на ссылку ниже.

Новости авто — свежие автомобильные новости, новости авторынка России и мира. Читайте свежие авто новости на

Новости авто

Конкурент Porsche Macan: Maserati покажет Grecale до зимы Новинка итальянского бренда после выхода. .

Новости авто

Обновлённый Honda Passport представлен во «внедорожной» версии TrailSport: пока только декор..

Новости авто

У внедорожника Ford Bronco появится «заряженная» версия Raptor: первый тизер Новая версия недавно..

Новости авто

Опрос Автотеки: автомобиль необходимо менять при пробеге от 100 тыс. км, считает большинство..

Новости авто

Концерн «Шелл» приглашает посетителей АЗС на кофе Концерн «Шелл» представляет абсолютно новый бренд..

Новости авто

Серийный Lincoln Zephyr раскрыт досрочно: седан почти полностью сохранил дизайн предвестника Новая..

Новости авто

Кроссовер Acura RDX обновился в стиле старшего MDX и стал тише Премиальному SUV подправили дизайн..

Новости авто

Новая Toyota Sequoia: первые изображения В начале этой недели состоялась официальная премьера..

Новости авто

Власти решают, что делать с техосмотром: процедура должна стать проще Министерства транспорта и. .

Новости авто

Рестайлинг принёс Ford Expedition новую внедорожную версию и более мощный мотор В продаже на..

Новости авто

Недорогой кросс Tata, который бросит вызов Suzuki Ignis и новому Citroen: свежие фото и видео В..

Новости авто

Обновлённый паркетник DS 3 Crossback: первое изображение По предварительным данным, посвежевшая..

Новости авто

Бюджетный кроссовер Honda BR-V сменил поколение: новый имидж и увеличенный дорожный просвет..

Новости авто

Новый старый Гелик, обновление Мазды СХ-5 и ещё один рамный внедорожник для России Mitsubishi пока..

Новости авто

Бесследный удар наказанию не помеха: суд обязал доказывать факт мелкого ДТП Рассмотрением..

Новости авто

Пикап Mazda BT-50 довели до 2022 модельного года: младший дизель и новые версии Речь идет о версии..

Новости авто

Рамный внедорожник Ford Bronco может добраться до Европы Точное решение о появлении модели. .

Новости авто

Рестайлинговый кроссовер Kia Seltos: известны примерные сроки премьеры Плановый рестайлинг может..

Новости авто

Французы готовятся к презентации обновлённого DS 7 Crossback: первое изображение Предполагается,..

Новости авто

Раскрыт салон нового Volkswagen Lamando: лифтбек получил огромное табло Купеобразная «пятидверка»..

Новости авто

Nissan Pathfinder для России: каким будет адаптированный вариант? Kolesa.ru уже писал о грядущем..

Почему на российских сайтах поиска работы чаще появляются анонимные резюме

32-летняя москвичка Жанна, специалист по машинному обучению, обычно искала работу через знакомых. Иногда девушка размещала резюме на крупных работных сайтах, но получала много неинтересных предложений. Зимой прошлого года у Жанны истекал контракт с американской интернет-компанией, и она ради эксперимента опубликовала анонимное резюме на сайте агентства New.hr – без указания имени и контактов. Девушка подробно описала навыки, опыт и желаемое место работы. Через месяц она получила предложение – удаленно заняться проектом в Эстонии. «Я удивилась – не думала, что кандидат-аноним кого-то заинтересует», – говорит Жанна.

Почему кандидаты ищут работу анонимно? Как правило, анонимные соискатели просто хотят сменить место работы втайне от нынешнего начальника и при этом не спровоцировать конфликт в компании, считает партнер хедхантинговой компании Kontakt InterSearch Russia Ольга Сабинина. Партнер компании «Экопси консалтинг» Мария Макарушкина приводит пример, как недавно коммерческий директор крупной интернет-компании решил уволиться, но испугался, что нынешнее руководство начнет вставлять палки в колеса, давать плохие рекомендации и завалит задачами перед увольнением. Он опубликовал резюме на работных сайтах без указания имени и текущего места работы, знает Макарушкина.

Некоторые специалисты хотят из любопытства узнать свою рыночную стоимость, есть ли на них спрос у других компаний, продолжает Макарушкина. А другие боятся раскрывать возраст и пол – считают, что компания не станет приглашать их на собеседование из-за стереотипов или внутренних ограничений.

Отдельная категория анонимных соискателей – IT-специалисты. Рекрутеры агентства New.hr по поиску IT-специалистов постоянно общались с разработчиками и программистами, предлагали им помощь в поиске новой работы, но часто получали отказ, рассказывает основательница агентства Кира Кузьменко. По ее словам, IT-специалисты говорили, что не хотят выходить на рынок открыто – мол, компании завалят их скучными вакансиями, говорит Кузьменко. Так у агентства New.hr появилась идея – запустить сайт с анонимными резюме без указания имен, фамилий, возраста, пола и текущего места работы. В профиле соискателя описаны навыки и опыт кандидата, а главное – какую работу и на каких условиях он хочет найти. Сайт Geekjob.ru был запущен весной 2018 г., сейчас на нем опубликовано более 500 анонимных резюме, говорит Кузьменко.

Функцию анонимных резюме стали открывать не только небольшие агентства, но и крупные рекрутеры. Например, осенью 2018 г. крупнейший российский портал по поиску работы HeadHunter дал пользователям возможность скрывать в резюме имя, фамилию, фотографию, текущее место работы, телефон и другие контакты. Сейчас в базе HeadHunter 39 млн резюме, из них доля анонимных резюме не превышает 0,5%, говорит представитель компании. А пользователи портала Rabota.ru имеют возможность скрывать часть данных в резюме уже несколько лет – соискатель может скрыть имя, фамилию, возраст, контакты и последнее место работы, говорит представитель компании. По его словам, сейчас из 11,5 млн резюме 7,5% – анонимные.

На HeadHunter резюме без имен, фамилий и других данных чаще всего публикуют IT-специалисты, студенты и менеджеры по продажам, говорит представитель онлайн-рекрутера. А на Rabota.ru обезличенные резюме размещают бухгалтеры, администраторы, юристы, инженеры, экономисты и даже курьеры, официанты и водители, отметил представитель компании. Обезличенные резюме также публикуют штучные специалисты – например, топ-менеджеры, которые не хотят публичности, отмечает Кузьменко.

Представитель «Тинькофф банка» рассказывает, что банк несколько раз приглашал на собеседование кандидатов с анонимными резюме – системного аналитика, инженера, риск-аналитика и PR-менеджера. По его словам, описания навыков и опыта кандидата в профиле достаточно, чтобы понять, приглашать ли его на интервью. Однако у резюме без контактов и стандартных деталей есть минусы – например, по названию компании, в которой трудится человек, можно много понять про специфику его работы, продолжает он. Кроме того, об анонимном кандидате невозможно собрать рекомендации и отзывы – все это удлиняет процесс найма.

Большинство работодателей вряд ли заинтересуется анонимными кандидатами, полагает старший консультант по подбору персонала Ancor Consumer Goods Елена Рыбина. Компании сейчас стали пристальнее изучать соискателей. Они просматривают их страницы в социальных сетях, чтобы уже на начальных этапах подбора иметь полное представление о человеке. По ее мнению, практика обезличивания резюме вряд ли широко распространится на российском рынке труда, уверена она. В сегменте линейного персонала анонимные резюме вообще не имеют смысла. Обычно обезличенные профили заводят офисные сотрудники, которые могут находиться в пассивном поиске нового места работы 1–2 месяца, утверждает представитель Avito. По его словам, у массового персонала нет времени, им нужно срочно найти работу.

Однако анонимные резюме могут помочь найти работу самым востребованным специалистам, например разработчикам, программистам и digital-маркетологам, считает Кузьменко. IT-специалистов на рынке не хватает, поэтому компании готовы рассматривать любых кандидатов, даже анонимных, объясняет она.

Примеры резюме и советы по написанию на 2021 год

Опубликовано: 2021-06-25

Когда вы ищете работу, лучшее, что вы можете сделать, — это сосредоточиться на дифференциации. Для этого поставьте себя на место менеджера по найму, который рассмотрит вашу заявку.

Как выглядит их день? Сколько резюме они просмотрели? Какое давление они испытывают, чтобы нанять кого-то на эту должность?

Представьте, как специалисты по персоналу видят такие вещи, как «резюме из одного предложения» и резюме, в которых для каждой строки используется другой шрифт. Звучит диковинно, не правда ли? Тем не менее, как показывает опрос CareerBuilder, кандидаты часто совершают эти ошибки. (Держите эту ссылку под рукой — мы будем ссылаться на нее несколько раз в этом посте.)

По теме: Ваше руководство по форматам резюме на 2021 год

Когда вы смотрите на свое приложение с точки зрения менеджера по найму, вы узнаете, как:

• составьте резюме, которое выделяется среди остальных.

• подчеркните свой опыт таким образом, чтобы это соответствовало вашей должности.

• найти подходящее соответствие между их потребностями и вашими, чтобы перейти к следующему этапу набора.

Это помогает увидеть хорошие примеры резюме, которые вы можете использовать для вдохновения или в качестве шаблона для своего собственного творчества. Они помогут вам составить более эффективное резюме — и сделать это быстрее, чтобы вы не упустили ни одной важной вакансии.

Вот самые эффективные советы по написанию, которые вы можете использовать, чтобы сделать ваше приложение привлекательным и эффективным. Это краткое изложение также содержит несколько отличных примеров резюме, которые вы можете использовать прямо сейчас.

Руководство по написанию резюме: 12 советов, которые сделают вас лучшим кандидатом

Лучшие примеры резюме показывают разницу в мировоззрении. Как вы увидите, многие из них включают комбинацию элементов, описанных ниже, готовых к использованию.

Прежде чем копаться, запомните следующее: ваше резюме — это не формальность и не игра во власть. Это первый шаг к построению доверительных отношений с вашим потенциальным работодателем.

Ваше резюме — это не формальность и не игра власти. Лучшие примеры резюме показывают разницу в мировоззрении. [ ]

Теперь давайте посмотрим, на чем вам следует сосредоточиться в своем резюме.

1. Сделайте его кратким и актуальным.

Все заняты, поэтому следуйте простому правилу: избегайте пустых деталей в своем резюме. Примените эти простые советы по написанию, чтобы сделать свое письмо ясным и конкретным:

Никогда не используйте раздел, когда подойдет абзац. Никогда не используйте абзац, когда подойдет предложение. Никогда не используйте предложение, когда подойдет фраза. Никогда не используйте фразу, когда подойдет слово.

Таким образом, длинное резюме не будет утомительным для чтения, а короткое лучше подчеркнет то, что дает вам право на открытую позицию.

Включите эти основные разделы в свое резюме, чтобы произвести впечатление.

• Используйте заголовок в качестве своего предложения, чтобы выделиться среди других кандидатов.

Красный креативный шаблон резюме

• Перечислите актуальную профессиональную контактную информацию (не адрес электронной почты подросткового возраста @ yahoo.com ) и упростите для рекрутера возможность связаться с вами.

Источник: SlideShare

• Расскажите о своем образовании в контексте и покажите, какой у вас опыт.

• Подчеркните свой опыт, чтобы дать вашему работодателю релевантный обзор того, насколько вы совместимы с ролью, на которую они нанимают.

Источник: SlideShare

• Назовите занятия, в которых вы использовали или развили свои лидерские качества, чтобы указать на свой потенциал в этой области.

• Включите навыки (жесткие и мягкие) и сертификаты , подтверждающие вашу приверженность постоянному профессиональному и личному развитию.

То, что вы делаете, имеет значение, но то, как вы это делаете, отделяет профессионалов от любителей. Помните об этом при создании нового шаблона резюме.

2. Расскажите о своем будущем работодателе

Вместо того, чтобы просто писать о том, что вы хотите выделить в себе, попробуйте удовлетворить потребности вашего работодателя.

Посмотрите описание вакансии и сравните свой опыт с тем, что они ищут.

По данным CareerBuilder, честность — лучшая политика, поскольку 75% менеджеров по найму поймали ложь в резюме.

3. Обновите свои контактные данные до 2021 года.

Ваш поставщик услуг электронной почты показывает, насколько вы разбираетесь в технологиях. Даже если вы претендуете на нетехническую должность, отказ от старого адреса электронной почты Yahoo принесет вам пользу. Об этом говорят и менеджеры по персоналу: 35% из них считают непрофессиональный адрес электронной почты отталкивающим.

Включение вашего номера телефона и текущего адреса является стандартным, поэтому сделайте дополнительный шаг: сделайте ссылку на свой профиль LinkedIn, личный блог или веб-сайт.

Не забывайте о том, чем вы делитесь в социальных сетях и везде в Интернете. Если вы собираетесь перейти к следующему этапу приема на работу, ваш работодатель, скорее всего, отправит вас в Google. Когда вы в последний раз делали это сами? (Да, мы даем вам разрешение.)

Серый шаблон резюме среднего уровня

4. Расскажите подробнее о своем опыте.

Результаты говорят сами за себя, поэтому вы определенно захотите выделить их в своем резюме. Думайте, как аналитик данных, и опишите свои достижения в цифрах.

https://www.youtube-nocookie.com/embed/UP-S9rvAYYo Эксперт по резюме показывает, как выглядит идеальное резюме

Избегайте расплывчатых формулировок, таких как «управление реализованными проектами». Вместо этого сформулируйте это ближе к следующему: «владел процессом управления проектом, который доставил [результаты] X клиентам вовремя и в рамках бюджета». Более трети менеджеров по найму считают резюме без поддающихся количественной оценке результатов плохим тоном.

5. Придайте своим навыкам визуальное измерение.

Отчет CareerBuilder показал, что «39% менеджеров по найму заявили, что они тратят меньше минуты на просмотр резюме, а 23% тратят меньше 30 секунд».

У вас есть всего несколько секунд, чтобы произвести впечатление, так что сделайте это максимально профессионально.

Самые привлекательные шаблоны резюме включают в себя визуальную шкалу для отображения ваших навыков в различных областях. Вот два примера, которые делают это хорошо:

Хронология и шаблон резюме с инфографикой

Источник: Dribbble

6. Докажите свою приверженность постоянному росту.

Два основных навыка, которые стоит освоить в 2021 году и в последующий период:

• способность постоянно учиться.

• гибкость адаптации к новым вызовам.

Эти качества являются частью установки на рост. Работодатели ценят такой образ мышления, потому что многие из них верят в то, что прием на работу требует отношения, а обучение навыкам. Даже если вы недостаточно квалифицированы, доказательство того, что вы хотите учиться, может компенсировать недостаток опыта.

Составьте список профессиональных сертификатов, соответствующих должности, на которую вы претендуете, и покажите, что у вас есть установка на рост.

7. Выделите личные проекты, которые помогли вам развиваться.

То, что мы делаем вне работы, формирует нас как профессионалов точно так же, как наша работа влияет на наше личное развитие. На дворе 2021 год, поэтому поддерживать искусственное разделение между ними не имеет смысла (никогда не было).

Используйте свой волонтерский опыт и свои хобби, чтобы показать, как вы перекрестно опыляете свои ноу-хау и навыки, чтобы развиваться как профессионал.

8. Сделайте свое резюме интерактивным.

Если вы не отправляете печатное резюме, нет причин отказываться от преимуществ PDF и других электронных форматов.

Интерактивное приложение позволяет вам быть впереди всех и направлять менеджеров по подбору персонала ко всем вашим онлайн-ресурсам.

Ссылайтесь на свои статьи, блог, веб-сайт, портфолио или даже на свои каналы в социальных сетях, если они говорят о роли, которую вы пытаетесь заполнить.

Источник: Dribbble

9. Используйте социальное доказательство

Чтобы завоевать доверие менеджера по найму или помощника по персоналу, используйте отзывы , подтверждающие ваш опыт и трудовую этику.

Извлеките самые релевантные рекомендации LinkedIn, которые у вас есть, и включите их прямо в свое резюме. А у тебя их нет? Попросите бывших менеджеров и коллег оставить один. А еще лучше заплатите вперед и отправьте им рекомендации, создавая контекст для взаимности.

Источник: Dribbble

Если у вас есть побочные проекты, которыми вы гордитесь, перечислите бренды, с которыми вы работали. Включите скриншоты, комментарии и любые другие приятные вещи, которые люди говорили о вас и ваших способностях.

10. Составьте свое резюме с учетом отрасли и должности, на которую вы претендуете.

Уровень творчества, который вы можете применить к своему резюме, зависит от вашей области знаний.

Например, образцы резюме из финансов или юриспруденции показывают более консервативные подходы. Вы по-прежнему можете использовать все советы, перечисленные выше, но сохраняйте дизайн своего резюме простым и неприхотливым.

Черно-белый шаблон резюме

Сосредоточьтесь на различных аспектах своего опыта и способностей, если вы претендуете на руководящую должность, а не на отдельного сотрудника. Это значительно повысит ваши шансы.

Когда все будут подавать одно и то же резюме на каждую вакансию, ваше наверняка привлечет больше внимания.

11. Избавьтесь от пыльного шаблона.

Имея на выбор столько профессиональных примеров резюме, дайте себе возможность создать приложение, которое поможет вам сиять. Это ваш шанс создать собственный микробренд.

Вот как это сделать:

• Выберите привлекательный шаблон, который легко сканировать.

• Используйте цвет, чтобы сделать его своим — придерживайтесь двух-трех цветов и делайте это простым.

Креативный шаблон резюме инфографики

• Изложите детали профессионально и продуманно.

• Выбирайте простые и приятные для глаз шрифты .

• Убедитесь, что он хорошо выглядит как на компьютере, так и на мобильном телефоне.

Источник: Dribbble

• Используйте язык, который кажется естественным и аутентичным, без крайностей (слишком формального или слишком неформального).

Обращая внимание на детали, вы показываете своему работодателю, что вы профессионал во всех отношениях.

Вы также можете поэкспериментировать с нетрадиционным резюме и использовать инфографику, видео или даже формат социальной сети.

Источник: Dribbble

Например, один кандидат создал веб-сайт, пригласив своего будущего работодателя на веб-семинар со следующим призывом к действию: «Зарегистрируйтесь на бесплатный веб-семинар о том, почему вы должны меня нанять».

Он также использовал бесплатные кредиты на различных рекламных платформах для таргетинга на сотрудников компании, в которой он хотел работать.

А результаты? Вот как он рассказывает историю:

Будучи человеком, практически не имеющим опыта во входящем маркетинге и не имеющим высшего образования, подающим заявление в стартап, который изобрел входящий маркетинг в городе, где они могли бы нанимать по желанию из Гарварда, Массачусетского технологического института и других ведущих школ, я никогда не думал, что получу нанял здесь.

На самом деле это меня очень раскрепощало! Это означало, что я мог делать все, что хотел. Поскольку меня все равно не собирались нанимать, не имело значения, думали ли люди, что я странный, или были раздражены тем, что я не прохожу через обычные каналы.

Поэтому я создал базовую (и ужасно оптимизированную, теперь, когда я знаю, что делаю) целевую страницу на HireMeHubSpot.com и использовал бесплатные кредиты для AdWords, Facebook Ads и LinkedIn Ads, чтобы таргетировать сотрудников HubSpot на «Зарегистрироваться для бесплатного вебинара». о том, почему вы должны меня нанять ».

Через 3 часа 26 минут после того, как я запустил рекламу в прямом эфире, мне позвонил их рекрутер.

Как доказывает Сэм, немного творчества имеет большое значение.

Источник: HubSpot

12. Получайте отзывы и улучшайте их.

Потратив так много времени на работу над своим резюме, вы можете оказаться слишком близко к огню и упустить важные детали.

Попросите друзей, наставников или других коллег взглянуть на ваше резюме и высказать свое мнение. Они помогут вам увидеть слепые пятна, добавят недостающую информацию и даже скажут, если вы переусердствуете или недостаточно представляете себя.

Кроме того, если у вас есть друг, который работает в отделе кадров или в менеджменте, их мнение может помочь раскрыть полезные аспекты, которые стоит включить в ваше резюме.

Включите свой круг друзей и знакомых и воспользуйтесь силой конструктивной обратной связи.

Приведите примеры резюме, которые показывают, как организовать информацию

Начните с заголовка и используйте эту фразу, чтобы указать на вашу ценность как кандидата.

Шаблон резюме синий городской пейзаж

Включите заявление о профиле. Это резюме, в котором рассказывается о ваших способностях, опыте и целях, относящихся к должности, на которую вы претендуете.

Шаблон резюме с минимальным фото

Для вашего профессионального опыта лучше всего подходит обратный хронологический порядок . То, что вы делали до настоящего момента, имеет большее значение для работодателя, чем ваша первая работа, так что имейте это в виду.

Минимальный шаблон резюме

Выберите функциональный подход, чтобы подчеркнуть свои навыки и достижения. Кандидаты иногда выбирают это вместо того, чтобы излагать историю работы в обратном хронологическом порядке.

Шаблон резюме воздушные иконки инфографики

Естественно, вы также можете комбинировать эти две техники.

Когда вы пишете о своем опыте, коснитесь следующих ключевых аспектов:

• Что вы сделали (задача, проект и т. Д.)

• Как вы это сделали (стратегия, тактика, инструменты, навыки, мотивация)

• С кем вы это делали (коллеги, начальство, внешние поставщики услуг и т. Д.)

• Полученные результаты (цифры, влияние, ваш вклад)

Думайте как маркетолог: посмотрите на похожие вакансии на досках вакансий или в LinkedIn и составьте список ключевых слов, соответствующих должности, которую вы хотите заполнить. Включите эти ключевые слова в свое резюме таким образом, чтобы показать, что вы говорите на их языке и понимаете потребности своего работодателя.

Используйте маркированные списки и короткие абзацы, чтобы упорядочить детали вашего резюме и упростить сканирование. Короткие фразы помогут сделать ваш текст ясным и по существу. Четверть специалистов по персоналу считает, что длинные абзацы мгновенно нарушают условия сделки.

Тонированный шаблон резюме городского пейзажа

Не забудьте провести тщательную проверку грамматики, поскольку 77% менеджеров по найму называют опечатки и плохую грамматику нарушителями условий сделки.

Сосредоточьтесь на глаголах действия и по возможности избегайте пассивного залога. Вы хотите, чтобы ваше резюме вселяло энергию и драйв, а не скучно и холодно.

Теперь, когда ваш инструментарий готов, найдите идеальный шаблон резюме и выведите свое приложение на новый уровень.

Как собрать портфолио по Data Science? Часть I

Как найти работу в Data Science? Сложно получить работу, если просто знаешь статистику, машинное обучение, программирование и т.д. Недавно я обнаружил, что достаточно много людей обладает необходимыми для получения работы навыками, но у них нет портфолио. Иметь резюме важно, но обладание портфолио с публичным проявлением ваших навыков в Data Science может чудесным образом преобразить ваши шансы на трудоустройство.  Даже при наличии рекомендации важно иметь возможность показать потенциальным работодателям насколько хорошо работаете, а не голословно заявить, что вы чем-то там занимаетесь. Этот пост содержит ссылки на ресурсы, где профессионалы Data Science (Data Science managers, data scientists, звезды соцсетей или те, кто занимает промежуточное между ними положение) и прочие обсуждают содержание портфолио и способы привлечь к себе внимание. Ну что ж, начнем!

Важность портфолио

Сбор портфолио важно, поскольку, помимо того, оно что улучшает ваши навыки, также помогает найти работу. Для большей ясности давайте договоримся, что под портфолио подразумевается публичные проявления ваших навыков в Data Science. Я позаимствовал это определение у Дэвида Робинсона, Chief Data Scientist из DataCamp, в его интервью с Мариссой Джемма в блоге Mode Analytics. На вопрос о том, как он получил свою первую работу в этой сфере, Дэвид сказал:

Для меня, самой эффективной стратегией была социальная активность. Под конец аспирантуры, я писал блог и работал над открытым кодом, так я получил публичные свидетельства моих навыков Data Science. Но то, как я получил работу в индустрии, было особенно поучительным примером полезности социальной активности. В аспирантуре я активно отвечал на вопросы на сайте по программированию Stack Overflow, и инженер из компании, в которую я позже устроился, наткнулся на один из моих ответов (я объяснял логику бета-распредления). Он был настолько впечатлен, что связался со мной [через твиттер] и, спустя несколько собеседований, меня взяли на работу.  

Можно подумать, что так обычно в жизни не бывает. На самом деле часто бывает так, что чем активнее ты действуешь, тем чаще происходят подобные вещи. Из блога Дэвида:

Чем больше ты занимаешься общественной работой, тем выше шанс подобных поворотов судьбы: кто-нибудь видит твою работу и показывает тебе интересную вакансию, или тот, кто тебя собеседует, может быть наслышан о твоих проектах. 

Часто забывают, что инженеры ПО и специалисты Data Science часто гуглят свои проблемы.  Если твоя социальная активность помогает им решить эти проблемы, они будут о тебе хорошего мнения и постараются найти тебя.

Как обойти требования к опыту работы при помощи портфолио 

Даже для стартовых позицией большинство компаний ищут кандидатов хоть с каким-нибудь опытом. Думаю, все знают шутку, что от студентов требуют 20-летний опыт программирования.

Проблема в том, что непонятно, как можно получить рабочий опыт, если нельзя получить работу не имея опыта. И если и есть ответ на этот вопрос, то это — проекты. Как сказал Уилл Стэнтон, проекты — это лучший заменитель рабочего опыта. 

Если у тебя нет никакого опыта в Data Science, то тебе точно нужно участвовать в независимых проектах. 

И вправду, когда Джонатан Нолис собеседует кандидатов, он ожидает услышать о последней решенной ими проблеме, или проекте, в котором они участвовали: 

Я хочу услышать об одном из их недавних проектов. Я спрашиваю, как проект начался, как они поняли, что он стоит времени и сил, как они работали и чего добились. Кроме того, я спрашиваю, чему они научились во время проекта. Ответ говорит мне о многом: об их способности связно выражаться, почему проблема важна на глобальном уровне и как они справляются с напряженной работой. 

Если у вас нет рабочего опыта в Data Science, лучше всего будет рассказать вашем участии в студенческом проекте в этой сфере. 

Какие проекты включать в портфолио

Data Science настолько широкая сфера, что сложно предугадать, какого рода проекты работодатель ожидает увидеть. Уильям Чен, Data Science Manager из Quora, поделился своими мыслями на эту тему во время CareerCon 2018 в Kaggle (видео):

Мне нравятся проекты, в которых люди показывают, что их интерес к данным простирается дальше уровня домашних заданий. Любые курсовые работы, в которых вы разбирает интересный набор данных и приходите к интересным выводам… Хорошо поработайте над текстовой частью… Мне очень нравятся очень хорошие описания, в которых есть интересные и необычный результаты… Давайте визуальную информацию и делитесь своей работой. 

Многие понимают значимость студенческих проектов, но еще они задаются вопросом, где взять интересный набор данных и что с ним делать. Джейсон Гудмэн, Data Scientist из Airbnb, написал пост Advice on Building Data Portfolio Projects, в котором он обсуждает различные идеи для проектов и дает хорошие советы о том, какие наборы данных следует использовать. Кроме того, он подтверждает идеи Уильяма по работе с интересными данными. 

Я думаю, что для портфолио лучше подходят проекты, в которых меньше выпендрежного моделирования и больше работы с нетривиальными данными. Многие имеют дело с финансовой информацией или с данными Twitter, но такого рода данные не всегда интересны, так что эта работа проходит впустую. 

Кроме того, в статье он высказывает мысль, что web scraping — это отличный инструмент для сбора нетривиальных данных. Если вам интересно, как собрать свой набор данных при помощи web scraping на Python, посмотрите этот мой пост. Важно отметить, что, если вы из академической среды, ваша диссертация может считаться проектом (очень большим проектом). Можно послушать как Уильям Чен говорит об этом здесь.

Какие типы проектов НЕ надо включать в портфолио

Читая советы по составлению портфолио или резюме, я часто встречаю (настолько часто, что даже в этом блоге она встречается неоднократно) рекомендацию не включать стандартные проекты в свое портфолио. 

Джереми Харрис в статье The 4 fastest ways not to get hired as a data scientist говорит 

Сложно придумать более надежный способ отправить собственную резюме в папку “опредленно нет”, чем презентовать среди своих лучших работ банальный набор данных, который использовался только для проверки концепта. 
Если у вас возникли сомнения, вот проекты, которые вам навредят больше, чем помогут:
* Классификация выживших из данных по Титанику
* Классификация написанных от руки цифр из набора данных MNIST.
* Классификация видов цветов основанная на  базе данных ирисов.

На приведенном ниже рисунке показаны частичные примеры классификации наборов данных Titanic (A), MNIST (B) и Ирисов (C). Существует не так много способов использовать эти наборы данных, чтобы отличать себя от других претендентов. Обязательно перечислите новые проекты.

Улучшение портфолио

Фавио Вазкез написал замечательную статью, в которой он рассказывает о том, как получил работу в Data Scientist. Естественно, одним из его советов было иметь портфолио:

Заведите портфолио. Если вы ищете хорошо оплачиваемую работу в Data Science, участвуйте в проектах с реальными данными. Если можно, выкладывайте их на GitHub. Кроме соревнование Kaggle, найдите что вам действительно нравится, или проблему, которую хотите решить, и используйте там свои знания. 

Еще одним интересным замечанием была необходимость постоянно развиваться во время поиска работы. 

У меня было почти 125 откликов на вакансиию Серьезно! Хотя, вы может и откликались на больше вакансий. У меня было что-то типа 25-30 ответов. Некоторые из них были просто “Спасибо, не надо”. И у меня было около 15 собеседований. И на каждом я научился чему-то. Я развивался. Мне много отказывали. К этому я готов не был. Но мне нравилось проходить собеседования (хотя и не все, если честно). Я много учился, писал код каждый день, читал много статей и постов. Они сильно помогли.

В то время как вы учитесь и развиваетесь, ваше портфолио тоже должно обновляться. Этот же подход можно найти и во многих других статьях с советами. Как сказал  Джейсон Гудман:

Проект не заканчивается, когда вы его публикуете. Не бойтесь развивать и редактировать свой проект после того как он опубликован. 

Этот совет особенно важен когда вы ищете работу. Есть много историй успешных людей вроде Келли Пенг, Data Scientist из Airbnb, которая проявляла настойчивость, и продолжала работать и развиваться. В одном из постов в своем блоге, она показала, сколько раз откликалась на вакансии и участвовала в собеседованиях:

Откликов: 475
Телефонных интервью: 50
Тестовые задания по data science: 9
Офф-лайн интервью: 8
Предложений: 2
Затраченное время: 6 месяцев

Видно, что она откликнулась на кучу вакансий и проявила настойчивость. В своей статье она даже упомянула, как именно нужно продолжать учиться на своем опыте собеседований:

Записывайте все вопросы на интервью, особенно те, на которые вы не смогли ответить. Вы можете опять провалиться, но уже провалитесь по другой причине. Всегда нужно продолжать учиться и развиваться. 

Использование портфолио в кратком резюме

Вполне возможно, что потенциальный работодатель узнает о вашем портфолио из резюме, так что о нем тоже необходимо поговорить. В Data Science резюме необходимо сфокусироваться на своих технических навыках. Резюме — это шанс кратко рассказать о вашей квалификации и пригодности к той или иной роли. Рекрутеры и PR менеджеры очень бегло просматривают резюме, так что у вас есть мало времени на то, чтобы их впечатлить. Хорошее резюме повышает шанс на собеседование. Необходимо удостовериться, что каждая строчка и каждый раздел резюме несут важную информацию., 

Уильям Чен, Data Science Manager из Quora, написал статью “9 советов как создать резюме в Data Science”. Ниже приведено краткое изложение статьи. Обратите внимание, что проекты и портфолио упомянуты в пунктах 6, 7, 8 и, частично, 9. 

1. Длина: резюме должно быть простым и не больше одной страницы. Так оно лучше “зацепит” при беглом чтении. Лучше писать все в одну колонку: ее проще быстро пробежать глазами. 
2. Цель: Не упоминать. Цели не выделят вас среди других. Они крадут место у более важных вещей (навыки, проекты, опыт). Сопроводительное письмо (cover letter) совсем не обязательно, если вы только не сделаете его очень необычным. 
   
3. Курсы: Упоминайте только те подходящие курсы, которые как-то связано с вакансией.
   
4. Навыки. Не расставляйте баллы своим навыкам. Если вы хотите дать оценку навыки, используйте слова. Например: уверенно пользуюсь, знаком. Можно и вовсе исключить оценки. 
   
5. Навыки: нужно перечислять те технические навыки, которые требует вакансия. Располагайте навыки по уровню владения ими. 
6. Проекты: не упоминайте распространенные учебные проекты и домашние задания. Они вас не смогут выделить среди других кандидатов. Упоминайте новаторские проекты. 
   
7. Проекты: показывайте результаты и ставьте ссылки. Если вы участвовали в соревновании Kaggle, проставьте свою перцентиль, чтобы читатель мог понять ваше место в соревновании. В секции Проекты всегда есть место для ссылок на описание проектов и статьи, чтобы HR менеджер или рекрутер смог углубиться в вашу работу (отсылочка к реальному миру, в котором приходится работать с путанными данными и учиться новому). 
   
8. Портфолио: заполните секцию с соцсетями. Начните в LinkedIn, это что-то типа продолжения резюме. Github и Kaggle могут показать вашу работу. Полностью заполните все анкеты и проставьте ссылки на другие ресурсы. Заполните описание для репозиториев GitHub. Заполните анкеты для блогов и прочих платформ, где вы делитесь знаниями (Medium, Quora). Смысл Data Science, собственно, в том, чтобы делиться знаниями и обсуждать отношение других к данным. Не стоит заполнять вообще все анкеты, хватит нескольких (мы это обсудим позднее). 
   
9. Опыт. Презентуйте свой опыт в соответствии с вакансией. Опыт — это ядро вашего резюме, но что же делать, если его нет? Заострите внимание на самостоятельных проектах: выпускных работах, исследованиях или соревнованиях Kaggle. Это заменит рабочий опыт, если у вас его нет. Не указывайте не относящийся к делу опыт.
   

Если вы хотите услышать как Data Science менеджеры разбирают портфолио и резюме, вот ссылка на Kaggle’s CareerCon 2018 (видео, обзор резюме).

Конец первой части. Вторая часть.

Оригинал статьи: towardsdatascience.com

определение сегментов, методы и примеры

Целевая аудитория — это люди, которые могут стать клиентами компании. У них есть проблема или потребность, которую закрывает ваш продукт, поэтому рекламные сообщения нужно направлять именно на них.

Чтобы не потратить бюджет впустую, перед запуском рекламной кампании нужно провести анализ целевой аудитории. Это исследование, в ходе которого нужно выяснить, кому на самом деле интересны ваши товары и услуги и почему. Как эти люди себя ведут, где их найти, какую рекламу им показывать?

Как самостоятельно сделать анализ целевой аудитории и не ошибиться — расскажем в этой статье. Разберем, где искать данные об аудитории и по каким признакам объединять потенциальных клиентов в сегменты.

Для чего нужно анализировать целевую аудиторию

Полагаться только на собственные представления о ЦА нельзя — они могут быть ошибочными.

Например, уроки английского потенциально нужны всем — взрослым, детям, подросткам, а может и пенсионерам. Но школьникам они нужны, чтобы сдать экзамены, а сотрудникам международных компаний — чтобы свободно общаться с партнерами. В обучении им важны разные вещи, поэтому для каждой категории нужно запускать отдельные рекламные кампании с разными объявлениями:

Если вы напишете: «Уроки английского для взрослых и детей. Готовим к ЕГЭ, помогаем с бизнес-терминологией и разговорным языком» —  получится сложно и неубедительно. Абстрактная реклама для неопределенной аудитории — деньги на ветер, она никогда себя не окупит. Поэтому перед запуском новой рекламной кампании в первую очередь нужно определить целевую аудиторию и сформулировать оффер именно для нее.

Когда вы точно узнаете, кто ваша аудитория, вы сможете говорить с потенциальными клиентами «на одном языке». Зачем вам обращаться к ним на Вы, если это люди 18-24 лет? Они к такому не привыкли.

В итоге, подстроив свою коммуникацию под потенциальных клиентов, вы сможете выстроить для них наиболее комфортный и быстрый путь от осознания потребности до покупки. 

Распространенные ошибки при анализе и описании целевой аудитории

Если в рекламе вы обращаетесь к пользователям, которые заинтересованы стать вашими клиентами, результат такой кампании будет лучше. А расход бюджета меньше. Но это не сработает, если вы допустили эти ошибки при описании своей аудитории.

1. Аудитория слишком широкая

Это классическое: «Наши клиенты — все!». Все женщины от 18 до 60, все предприниматели, все жители России. Так просто не бывает, примите это. Вашу аудиторию точно можно и нужно сегментировать, иначе получится как в примере про уроки английского.

2. Аудитория слишком узкая

Это происходит, если вы «нарезаете» аудиторию на слишком маленькие сегменты. 

Если аудитория слишком маленькая, объявления получат мало показов. Как думаете, сколько в России мужчин в возрасте 24-35 лет, которые работают геологами, женаты и завели детей? Скорее всего, немного, хотя такой сегмент выделить можно.

При этом алгоритмы рекламных систем не смогут обучаться, чтобы находить вам больше клиентов по меньшей стоимости — не хватит данных для обучения. А значит шансы, что у вас что-то купят, снизятся.

3. Аудитория берется «из головы»  

Вы знаете свой продукт, представляете себе тех, кому он может понадобиться. И можете прямо сейчас взять лист бумаги, карандаш и подробно описать как минимум двух потенциальных клиентов. Но это неправильно.

Все эти «представления» нужно воспринимать как гипотезу, а не как факт. Протестируйте рекламу на эту аудиторию и проверьте, насколько гипотеза соответствует реальности. Иногда гипотезы не срабатывают, и если не протестировать их заранее, можно потратить весь бюджет на тех, кому ваше предложение не интересно. 

Пример. Перед запуском контекстной рекламы для застройщика из Калининграда маркетолог выдвинул две гипотезы о том, кто может купить квартиру рядом с Балтийским побережьем: 

• Местные жители, которые хотят улучшить жилищные условия.
• Жители других регионов России, которые хотят переехать ближе к морю и Европе.

Рекламу запустили по этим двум сегментам. В результате выяснили, что обращения из других регионов действительно есть, но большая часть из них — из Москвы, а реклама по остальным регионам нерентабельна. А местные жители лучше реагируют на объявления, в которых указаны названия конкретных жилых комплексов. Подробнее этот случай можно изучить в статье.

4. Данные об аудитории игнорируются

Можно провести подробное исследование, изучить потребности целевой аудитории и ничего с этим не сделать. Если вы уже определили боли и то, как представители вашей целевой аудитории принимают решения, используйте эти данные в рекламе, не откладывайте.

Где взять данные для анализа аудитории

Поиск целевой аудитории и исследование ее потребностей нужно начинать со сбора данных. Используйте ресурсы, которые у вас уже есть.

Сайт компании

В первую очередь посмотрите данные систем веб-аналитики: Яндекс.Метрики и Google Analytics. Если в них настроены цели, тогда вы сможете быстро создать выборку целевых визитов и посмотреть информацию в отчетах только по этой выборке. Если целей нет, настройте их по этим инструкциям и соберите статистику: 

Если целей пока нет, отделите наиболее заинтересованных пользователей, выставив фильтры по глубине просмотра или времени на сайте. Исключите отказы. Это менее репрезентативная выборка — если пользователь провел много времени на сайте, он не обязательно стал клиентом компании. Но с такими данными тоже можно работать.

Теперь давайте разберемся, какие отчеты в системах аналитики помогут определить целевую аудиторию. 

На что смотреть в Яндекс.Метрике?

Здесь есть отдельная группа стандартных отчетов «Аудитория», они нам и нужны.

Демографические данные — отчеты «Возраст» и «Пол». Они нужны для настроек таргетированной рекламы. А в контекстной рекламе вы можете выставить корректировки ставок по полу и возрасту, опираясь на данные отчетов. Например, по данным демо-счетчика Метрики, больше всего конверсий мы видим у группы посетителей сайта в возрасте от 25 до 34 лет:
И при этом больше из них мужчины, смотрите сами.

Где живут ваши клиенты? Узнайте из отчета «География». Не забудьте задать цель. По умолчанию вы увидите карту мира, но можно изменить масштаб или выбрать другой формат представления. 

В таблице под графиком содержатся более подробные данные в разрезе всех городов, даже небольших:
Если у вас локальный бизнес, который не работает в других городах, отчет подскажет, какие города нужно добавить в минус-слова, чтобы не тратить бюджет на нецелевые клики. 
Интересы аудитории. Яндекс собирает информацию об интересах пользователей на основе их поведения в сети с помощью технологии Крипта. Вы можете увидеть информацию об интересах посетителей вашего сайта в отчете «Долгосрочные интересы».
Чтобы узнать, какие тематики интересуют посетителей вашего сайта в большей степени, отфильтруйте отчет по столбцу «Аффинити-индекс». Это специальный коэффициент, который показывает, насколько сильно конкретная тематика интересует посетителей сайта по сравнению с аудиторией интернета вообще:

• Если значение аффинити-индекса меньше 100%, значит тематика интересует посетителей сайта меньше, чем всех интернет-пользователей в среднем.
• А когда аффинити-индекс выше 100%, ваша аудитория интересуется тематикой больше других. Если индекс 200%, значит, пользователи интересуются этой темой вдвое чаще, чем обычные пользователи в сети. Если индекс 300% — втрое. И так далее.

Используйте эти данные, чтобы сегментировать целевую аудиторию. Также вы можете настроить таргетинг по интересам. Лучше для этого использовать категории, из которых состоят блоки интересов: 

На что смотреть в Google Analytics?

Здесь тоже есть группа отчетов «Аудитория», в которых можно найти информацию о посетителях вашего сайта. 

Местоположение. Есть два способа узнать, в каких странах и городах находится ваша аудитория. 

• Посмотреть в «Обзоре»:
• В блоке «География» в отчете «Местоположение»:
  

В любом случае выберите в параметрах представления данных вариант «Город», тогда вы увидите список всех населенных пунктов и процентное соотношение посетителей сайта, которые там находятся.

Интересы и демографические данные. Это специальные группы отчетов в блоке «Аудитория». Нужно отдельно включить сбор данных — без этого отчеты не будут формироваться. Откройте пункт «Обзор» в любой из двух групп отчетов, например, в «Интересах» и нажмите кнопку «Включить»:
После этого система начнет собирать статистику.

Впоследствии вы получите отчеты, в которых содержатся демографические данные посетителей вашего сайта. Например, в «Обзоре» информация представлена в формате двух диаграмм «Возраст» и «Пол»:Также вам будут доступны отчеты из группы «Интересы»:
Смотрите на представление «Сегмент аудитории, присутствующей на рынке» — в нем собраны данные об интересах, которые непосредственно связаны с вашим продуктом. В блоках «Сегменты аудитории по интересам» и «Другие категории» собрана информация о дополнительных интересах посетителей вашего сайта, не связанных с продуктом. Например, на скриншоте выше видно, что посетителей сайта интересуют путешествия. А из раздела «Другие категории» понятно, что это не просто путешествия, а переезд. Возможно, для того, чтобы сменить работу.

А еще посетители этого сайта интересуются онлайн-видео — это можно использовать при создании креативов.  

Сравните данные Метрики и Аналитики, чтобы получить более подробную и достоверную картину. Зафиксируйте совпадающие данные, а то, что расходится, нужно дополнительно проверить на других этапах исследования.

Проанализируете свои сообщества в соцсетях

Если у вашей компании есть официальные аккаунты в соцсетях, вам доступны данные о пользователях, которые взаимодействуют с вашим контентом.

• В Статистике группы ВКонтакте вы можете посмотреть демографические данные во вкладках «Охват», «Посещаемость» и «Товары», если они подключены. Выглядит это вот так:
  Здесь также доступны данные о типе устройства пользователей. Эта информация нужна, чтобы, например, адаптировать контент в соцсетях под мобильный трафик, если его много. 
• В статистике страницы в Facebook перейдите в раздел «Люди»:
  
• В Instagram тоже есть демографические данные пользователей и информация об их местоположении. Смотрите в статистике аккаунта (не в статистике публикации!) в разделе «Аудитория»:
  Кстати, здесь возрастной диапазон можно отфильтровать и посмотреть только информацию о женщинах, например.

Итак, вам известны демографические данные ваших подписчиков в соцсетях. А что им интересно?

Чтобы это выяснить, понадобится сторонний сервис — парсер аудитории. Церебро, TargetHunter, PeperNinja и прочие. Основная их функция — собирать id пользователей соцсетей, например, участников определенного сообщества, чтобы их можно было выгрузить и использовать в рекламе. Но также можно собрать сообщества, в которых состоит ваша аудитория. 

Для примера мы взяли группу смарт-офисов «Дела» ВКонтакте и проверили, в каких еще сообществах состоят ее участники: 

Офисное пространство находится в Екатеринбурге, поэтому в топ попали сообщества с новостями и событиями Екатеринбурга. А также паблики про бизнес. И это логично — ведь офисы арендуют предприниматели. Нужно смотреть, что дальше в списке, но для этого нужен платный тариф.

Точно так же вы можете проанализировать своих конкурентов. Смотрим местный коворкинг: 

Видим несколько совпадений и еще больше бизнес-сообществ. Если таким образом проанализировать еще несколько конкурентов, можно собрать достаточно данных о пользователях, которые являются или могут стать вашими клиентами.

Идем дальше.

Смотрите, как настраивают рекламу конкуренты

Анализ рекламы конкурентов — это возможность понять, на какую аудиторию они ориентируются и как обращаются к пользователям. Так вы можете найти идеи для собственных креативов, если вообще не запускали рекламу раньше. 

Другой сценарий, когда вы заметили, что обращений становится меньше. Клиенты уходят. А уходят они к конкурентам. Если проанализируете их рекламу, сможете понять, чем конкуренты привлекают новых пользователей. 

А чтобы узнать, по каким условиям показываются объявления, нужно провести эксперимент. Зайдите на сайт конкурента, походите по страницам, почитайте статьи в блоге — сделайте так, чтобы попасть в их воронку. Или чтобы рекламные алгоритмы Facebook присвоили вам соответствующие интересы. Тогда через некоторое время вы увидите в ленте рекламу ваших конкурентов и сможете посмотреть, как они ее настроили.

Когда увидите рекламу, нажмите на три точки в правом углу поста и в выпадающем списке выберите пункт «Почему я вижу эту рекламу?». Вы увидите подробную справку, в которой указан возраст, местоположение и — самое важное — интересы. Если нажмете на стрелочку, увидите полный список. Пользуйтесь!

Хотя вы можете увидеть, что реклама конкурентов настроена на широкую аудиторию. Например, рекламу видят пользователи от 18 лет, которые живут в России. Это классическая ошибка, когда рекламная аудитория слишком широкая, мы говорили об этом выше. Не стоит такое повторять.

Еще вы можете проанализировать конкурентов в контекстной рекламе, подробный алгоритм — в отдельной статье.

Подпишись на нас в соцсетях:

Что еще можно сделать?

1. Поговорите с менеджерами. Они ежедневно общаются с клиентами и могут рассказать о них все. Вы узнаете, о чем спрашивают потенциальные клиенты, на что обращают внимание, что для них важно, что их смущает. В целом вы сможете оценить путь от первого контакта до покупки: сколько нужно разговоров, встреч, презентаций. Если есть возможность — прослушайте записи разговоров и прочитайте переписки с клиентами, в них содержится та же самая информация «из первых уст».
2. Проведите опрос. У вас уже есть некоторые параметры потенциальных клиентов и наверняка есть гипотезы о об их поведении. Чтобы проверить эти гипотезы, спросите у аудитории напрямую. Вы можете создать Google Форму с опросом и запустить рекламу на нее. Или отправить ссылку в сообщества, которые вы собрали с помощью парсеров — это менее эффективно, зато бесплатно.

   Если все-таки есть бюджет на исследование, используйте специальный сервис, например, Яндекс.Взгляд или Research.mе (партнер Mail.ru). Эти сервисы позволяют опрашивать пользователей, которые соответствуют заданным параметрам.

Как правильно сегментировать аудиторию

Рассмотрим несколько популярных методик, которые помогают составить портреты потенциальных клиентов.

Модель 5W Марка Шеррингтона

Чтобы составить портрет, нужно ответить на пять вопросов:

1. What? (Что?) — что вы предлагаете своим клиентам? Какой товар или услугу?
2. Who? (Кто?) — кто приобретает этот продукт? Здесь нужно указать демографические данные: пол, возраст, местоположение.
3. Why? (Почему?) — почему клиент покупает этот продукт? Какая у него мотивация? Какую проблему клиента решает товар или услуга?
4. When? (Когда?) — когда клиент хочет приобрести этот товар или услугу?
5. Where? (Где?) — в каком месте клиент принимает решение и совершает покупку? Это точки контакта с клиентом, где можно на него повлиять.

Отвечая на вопросы, опирайтесь на позицию клиента. 

Давайте рассмотрим модель 5W на примерах. Лучше всего собрать данные в формате таблицы, где каждая строка — ответ на вопрос, а каждый столбец — сегмент аудитории. Оговоримся, что это не реальный анализ аудитории — просто пример 🙂 Эту таблицу можно продолжать. Например, есть еще те, кто не заказывает доставку, а лично приходит в пиццерию. 

У каждого сегмента аудитории, который мы получили, своя потребность и с ней нужно работать. Когда вы ответили на пять вопросов, вы определяете и формулируете эти потребности.

Трехуровневая модель

Этот метод описания целевой аудитории предложили Джеррит Антонидес и Фред ван Рай. Они разделили характеристику аудитории на три уровня: 

1. Общий уровень.
2. Уровень товарной категории.
3. Уровень бренда.

Общий уровень описания целевой аудитории

На этом уровне нужно составить портрет человека из сегмента вашей целевой аудитории. Укажите основные характеристики: возраст, пол, местоположение. Сюда же можно добавить психографические признаки: тип личности, жизненную позицию, ценности, убеждения и прочее.

Уровень товарной категории

Здесь нужно показать, как клиент принимает решение о покупке. Как он себя ведет. Здесь выделяют типовые характеристики пользователя:

• частота использования: ежедневно, раз в месяц, раз в год и так далее,
• частота покупки,
• покупает продукцию одного бренда или продукцию разных производителей?
• предпочитаемый объем упаковки (250 мл, 1 л, 5 л),
• где предпочитают покупать продукт: через интернет, в магазине, на рынке,
• отношение к товарной категории (уверен, что кофе вреден для здоровья или не может проснуться без кофе и пьет его ежедневно),
• планирует покупку заранее или покупает спонтанно прямо в магазине.

Вы можете составить таблицу как для прошлой методики, но лучше составить текстовое описание и выделить в нем главные характеристики.

Уровень бренда

Добавьте еще несколько характеристик: 

• уровень знаний о бренде, 
• степень лояльности к бренду (приверженные, лояльные, отказавшиеся), 
• сформировавшееся мнение о бренде (бренд А лучше, чем бренд Б), 
• намерение приобрести бренд.

Когда вы составите описание аудитории по трехуровневой модели, вы увидите, через какие каналы лучше наладить коммуникацию с ней и как повлиять на решение людей купить продукт. 

Рассмотрим пример описания целевой аудитории для магазина «Охотник и рыболов».

• Общий уровень. Мужчина. Возраст: от 45 до 55 лет. Доход средний или выше среднего. Женат, есть дети. Ценит семью и мужскую дружбу. Рыбалка для него — особенный ритуал, традиция. Ведет спокойный образ жизни. Ценит мнение друзей и мнение жены, но в меньшей степени.
• Уровень товарной категории. Крупные покупки планирует и копит на них. Разбирается в рыболовном инвентаре. Информацию узнает от друзей, из газет. Ищет товары в интернете, но предпочитает покупать их в офлайн-магазине. Слушает продавцов-консультантов, но обычно знает, зачем пришел. Не соглашается на покупки из более дорогой ценовой категории, но может докупить что-то по мелочи. 
• Уровень бренда. К бренду [название] относится положительно. Знает, что это качественные продукты, даже если опыта общения с брендом нет, но кто-то из его друзей хорошо отзывался об этом производителе. Может купить продукцию бренда, если в магазине не будет ближайших аналогов.

Метод персон

Этот метод помогает составить самое подробное описание разных сегментов целевой аудитории и позволяет систематизировать информацию, которую вы собрали ранее. С этого метода нельзя начинать исследование — нужно сначала собрать данные. И еще нельзя просто придумать каких-то персонажей — нужно подкрепить их данными. 

Кроме статистических данных, которые можно собрать из веб-аналитики, для метода персон полезно провести несколько интервью с действующими клиентами.

Персона (или Персонаж) — это детализированный, но обобщенный образ вашего клиента. Обычно получается хотя бы три персонажа.

Как смоделировать персонажей?

1. Дайте общую характеристику представителя вашей целевой аудитории: возраст, пол, город, образование, профессия, уровень дохода и ситуация в личной жизни.
2. Укажите, что этот персонаж ценит в жизни. 
3. Опишите, как он проводит свободное время офлайн и онлайн. Сколько времени проводит в интернете, какие устройства использует, какие площадки посещает: почтовые сервисы, соцсети, стриминговые площадки и так далее. Учитывайте не только сайты, но и приложения. 
4. Как персонаж ищет информацию? Это важный аспект, раскройте его подробно. Не пишите просто «в интернете», уточните: в каталогах товаров, на сайтах с отзывами. Он хочет сам разобраться в вопросе и готов, например, с онлайн-переводчиком изучать официальный сайт японского производителя, или пойдет и напишет вопрос на Яндекс.Кью?
5. Зачем персонажу нужен ваш продукт? Тоже подробно: в какой момент он задумается о покупке, как будет выбирать, на какие характеристики обратит внимание, где в итоге купит и как будет использовать — пишите все.

   + Почему этот продукт может понадобиться этому человеку еще раз? Сколько времени пройдет. Что повлияет на решение сделать повторную покупку? И что может помешать этому?

Сформулируйте ответы на вопросы и оформите информацию в виде досье. Добавьте имя и фотографию.

В результате вы получите несколько проработанных персонажей — представителей разных сегментов целевой аудитории. Важно сделать их реалистичными, продумать биографии, мотивации и ожидания для каждого человека. Но не используйте слишком много персональной информации, к которой у вас нет доступа, иначе вы просто не сможете найти таких людей и выстроить с ними коммуникацию.

Для примера кратко рассмотрим пару персон для компании, которая производит теплые полы. 

Пошаговый алгоритм анализа целевой аудитории — закрепляем материал

1. Посмотрите данные веб-аналитики. Проверьте, какого пола и возраста активные посетители вашего сайта, которые совершают целевые действия. А также где они живут и какие еще темы им интересны.
2. Из статистики официальных аккаунтов компании в соцсетях узнайте демографические данные пользователей, которые взаимодействовали с вашим контентом. Это актуально, если вы не накручивали подписчиков. В качестве показателя интересов можно использовать сообщества, в которых состоят ваши подписчики. Чтобы получить список этих сообществ, используйте парсеры.
3. Проанализируйте рекламу ваших конкурентов. По каким интересам они настраивают рекламу в Facebook? Какие ключевые слова используют для контекстной рекламы? Что пишут в объявлениях?
4. Поговорите с менеджерами клиентских отделов, послушайте записи разговоров с клиентами. Соберите детали, которые нельзя просто найти в интернете. 
5. Опросите тех, кто соответствует демографическим характеристикам основной части ваших клиентов. 
6. Систематизируйте собранные данные. Используйте метод 5W, трехуровневую модель или метод персон.

Теперь нужно применить то, что получилось, на практике.

Как использовать данные о целевой аудитории в рекламе

Теперь, когда вы сегментировали целевую аудиторию, создайте для каждого сегмента отдельную рекламную кампанию с подходящими объявлениями. 

Во-первых, вы знаете, как ведут себя ваши пользователи, поэтому можете подобрать эффективное сочетание рекламных каналов: офлайн или онлайн. Если планируете работать с традиционной рекламой, загляните в эту статью, там рассказано, как оценивать результаты. А если выбираете онлайн-продвижение, используйте алгоритм оптимизации.

Во-вторых, составляйте объявления исходя из потребности пользователя. Покажите, как ваш продукт или услуга закрывает эту потребность. Это важно, потому что именно объявление влияет на первое впечатление о вас. Пользователь моментально принимает решение, перейти по ссылке или нет. И другого шанса у вас не будет.

В-третьих, составьте сегмент похожих пользователей — это называется lool-alike. В качестве «модели» используйте пользователей, которые уже купили у вас что-либо.

Со стороны рекламных систем это все. Но успех рекламной кампании зависит не только от объявления и таргетингов, но и от посадочной страницы. Подробности вашего предложения и информацию о компании люди изучают на сайте или в соцсетях — смотря куда вы их уводите.

В этот момент нужно усилить первое впечатление. Сделать так, чтобы посетитель вашего сайта подумал: «Да, это то, что мне нужно». В соцсетях это сделать нетрудно — в них всего одна лента с постами, а вот на многостраничном сайте задача усложняется. 

Усилить впечатление здесь можно с помощью персонализации контента. Показать вовлекающие поп-ап окна, изменить заголовок страницы и текст на ней под задачу клиента. Вот так: 

Или написать в приветственном сообщении оператора фразы из рекламного объявления:
Или указать во всплывающем окне фразы, которые заинтересуют определенный сегмент аудитории. Вы ведь знаете, кому показываете рекламу.Чтобы настроить такую персонализацию на сайте, не нужно много времени и десятки лендингов. Вы можете подключить ловцы лидов — они адаптируют страницы сайта под любые объявления и правки в сайт при этом вносить не нужно.

Например, ловцы встроены в МультиЧат Callibri. Все настраивается через визуальный редактор:

Подробнее об этих инструментах читайте в статье и смотрите кейсы их применения.А лучше попробуйте сами, Callibri дают пользоваться сервисом бесплатно первые 14 дней.Попробовать ловцы

Резюме

Анализ целевой аудитории позволяет максимально точно персонализировать рекламу и сайт под пользователя. Покажите потенциальным клиентам, что вы знаете об их проблемах, задачах и волнениях, и что можете с ними справиться. 

Помните:

• Целевая аудитория не может состоять из всех людей. Мужчины отличаются от женщин, взрослые от детей, индивидуальные предприниматели от руководителей ООО. Сегментируйте.
• Не «нарезайте» аудиторию слишком мелко. Следите за прогнозами рекламных систем — они сообщат вам, если вы переборщили с сегментацией и сделали узкую выборку.
• При описании персонажей не выдумывайте подробности их личной жизни. Составляйте портрет только на основе данных: из веб-аналитики, записей телефонных разговоров, обратной связи от менеджеров и глубинных интервью с действующими клиентами.
• Работайте с аудиторией не только на уровне условий показа рекламы, но и на уровне текстов в объявлениях и на сайте. Иначе вы рискуете получить высокую конверсию в переход на сайт и плачевную — в обращение.

Дальше — работа отдела продаж.

Высоких конверсий! Не забудьте подписаться на рассылку Callibri, чтобы получать полезные статьи и вебинары на почту. Форма ниже.

Составление мини-резюме | ГородРабот.ру

Как составить мини-резюме, где и как размещать и для чего оно нужно — обо всём по порядку.

Резюме является, пожалуй, самым важным документом для соискателя. От того, насколько грамотно оно составлено, зависит, примут соискателя на работу или нет. Мини-резюме – это разновидность резюме, которое обычно размещается в газетах и на соответствующих Интернет-порталах.

В чем отличие мини-резюме

От развернутого резюме оно отличается, соответственно, объемами представленной информации. Если в первом случае документ содержит наиболее подробные данные о кандидате, то во втором – лишь краткое их перечисление. Но от этого мини-резюме не становится менее важным по значимости, по сравнению с развернутым резюме. Наоборот, оно является более сложным для составления, ведь задача кандидата при написании мини-резюме – изложить кратко ту информацию, которая подтолкнет работодателя при просмотре подобных объявлений в газетах позвонить именно ему.

От качества мини-резюме зависит количество предложений работодателя. Если хотите получать только выгодные предложения, то к составлению мини-резюме следует подходить ответственно. В целом его структуру можно представить следующим образом: должность – образование – опыт работы – возраст – зарплата − дополнительная информация – контактные данные.

Как составить мини-резюме

Приведем некоторые советы по написанию мини-резюме:

1. В одном объявлении стоит указывать не больше двух должностей, на которые претендуете, но они должны быть из одной области (например, секретарь и офис-менеджер). Если укажете «повар и парикмахер», то вызовете только смех со стороны работодателя, ведь тем самым произведете впечатление ненадежного человека, который никак не может определиться с профессией, и на такое объявление вряд ли кто-нибудь откликнется
2. При указании образования можно ограничиться коротким «в/о» или «сред. спец.». Студентам лучше указывать вуз и факультет, на котором они учатся. При поиске работы по специальности уместнее будет указать название вуза целиком, учитывая, что сейчас появилось очень много новых аббревиатур, расшифровку которых не все знают
3. Чаще всего возникают проблемы при указании опыта работы и дополнительной информации о себе. Если у вас маленький опыт работы (меньше года), то логичнее будет просто написать «есть опыт работы». Если успели поработать в десятке компаний, указывать все будет неправильно, лучше в этом случае ограничиться перечислением только тех компаний, которые имеют самое непосредственное отношение к заявленной в объявлении должности
4. Что касается дополнительных умений и навыков, то не стоит указывать короткие слова, например, «бухучет». Желательно более подробное описание того, что умеете делать – например, «составление балансов, склад, отчеты, торговля» и т. д. Также вместо «пользователь ПК» лучше написать «уверенный пользователь ПК» и перечислить программы, которыми владеете (например, Microsoft Office, 1С)
5. 80% объявлений содержит указание возраста соискателя. Этот пункт в мини-резюме необязательный
6. Перед тем как писать в своем объявлении желаемую заработную плату, не помешает уточнить средние показатели по зарплате в желаемой сфере деятельности. Самым лучшим вариантом станет указание минимальной планки (например, «з/п не менее…» или «з/п от…»). Слишком завышенные требования к зарплате не сыграют вам на руку
7. Если работаете и не сможете отвечать на звонки потенциальных работодателей во время рабочего дня, то обязательно укажите в своем объявлении, например, «после 19.00». Для связи лучше указывать и мобильный и домашний телефонные номера
8. Если говорить о регулярности размещения мини-резюме, то самое оптимальное – это подача объявления 2-3 раза подряд, а затем перерыв 1-2 недели, после чего его снова можно разместить

Как видно, мини-резюме – это нечто большее, чем просто объявление в рубрику «Ищу работу». Это краткий, но в то же время емкий текст. Если мини-резюме грамотно составлено, то вы обязательно дождетесь звонка потенциального работодателя и получите приглашение на собеседование.

Как найти резюме в Интернете с помощью Google

Хотите узнать, как найти резюме в Интернете с помощью Google? Вы пришли в нужное место!

Независимо от того, являетесь ли вы новичком в поиске резюме в Интернете или ветераном Интернет-поиска, я включил несколько советов, приемов и наблюдений как для новичков, так и для экспертов.

Возобновление таргетинга

При использовании Google специально для поиска резюме рекомендуется начать с поиска слова «резюме» в заголовке и / или URL-адресе веб-страниц.

Например: (интитл: резюме ИЛИ inurl: резюме)

Вот пример результата, чтобы проиллюстрировать, как это работает — мы можем видеть слово «Resume» в синей строке TITLE, а также в зеленой строке URL. Первая строка любого результата поиска — это заголовок веб-страницы, а URL-адрес — это адрес конкретной веб-страницы.

Ориентация на слово «резюме» в заголовке и / или URL-адресе очень удобна, потому что для многих людей просто здравый смысл / инстинкт либо озаглавить веб-страницу, содержащую их резюме, словом «резюме», и / или сохранить свои возобновить, используя слово «возобновить» в названии файла.

Устранение ложноположительных результатов

«Ложноположительный» результат — это результат поиска, который содержит ваши условия поиска, но не соответствует «сути» того, что вы на самом деле пытаетесь найти. Например, если вы ищете резюме, в результатах поиска будет отображаться много сайтов, которые на самом деле не являются резюме, например сайты, рекламирующие образцы резюме и объявления о вакансиях, в которых упоминаются такие фразы, как «отправить резюме на… ”

Чтобы удалить большинство ложноположительных результатов, не связанных с возобновлением, вы можете использовать версию Google логического оператора NOT, который является знаком минус, чтобы ваш поиск не возвращал результаты со словами, такими как образец, работа и т. Д.

Например:

(название: резюме ИЛИ inurl: резюме) -job -jobs -sample -samples

Другие варианты терминов, которые вы можете попытаться исключить, которые могут давать ложноположительные результаты:

-eoe -submit -free — «возобновить службу» -шаблон — «возобновить службу» — «составители резюме» — «написать резюме»

Ориентация на местные резюме

Телефонные Коды

Некоторые люди, решившие разместить свое резюме в Интернете, также решают опубликовать номер телефона.Чтобы найти этих людей, вы можете попытаться включить коды местных городов в свой поиск, чтобы попытаться найти их.

Вот мой любимый сайт поиска кода города

Вот пример поиска с использованием кодов городов для нацеливания на людей, которые живут в Северной Вирджинии:

(intitle: resume OR inurl: resume) -job -jobs -sample -samples — «возобновить службу» (703 OR 571)

Однако вы заметите, что поиск кода города может легко дать ложноположительные результаты, как видно на снимке экрана ниже — это первые 4 результата поиска.В результатах №3 и №4 упоминается номер 571, но он не упоминается как код города, поэтому они являются ложноположительными, нелокальными результатами.

Чтобы убрать ложные положительные результаты, в которых упоминается 571 или 703, но не из резюме людей, живущих в Вирджинии, вы можете добавить состояние и аббревиатуру штата в поиск, а также исключить другие термины и фразы, не связанные с резюме:

(intitle: resume OR inurl: resume) -job -jobs -sample -samples -template — «резюме службы» — «составители резюме» — «написание резюме» (703 OR 571) (VA OR Virginia)

Хотя по-прежнему существует большое количество ложноположительных результатов без возобновления, этого можно ожидать, потому что мы даже не выполняли поиск по ключевым словам / навыкам.Как только мы это сделаем, мы заметим значительное снижение количества ложных срабатываний.

Например:

(интитл: резюме ИЛИ inurl: резюме) java oracle -job -jobs -sample -samples -template — »сервис резюме» — «составители резюме» — «написание резюме» (703 OR 571) (VA OR Virginia)

Почтовые индексы

Другой способ поиска местных резюме — это нацеливаться на радиус почтового индекса.

Хотя Google не поддерживает настоящую функцию поиска по почтовому индексу, мы можем использовать тот факт, что Google поддерживает поиск чисел в пределах диапазона, иначе известный как поиск по «numrange».Вы можете выполнить поиск в диапазоне чисел для любого последовательного (от меньшего к большему) набора чисел, введя две точки между числами без пробелов. Это особенно полезно, потому что мы можем использовать эту функцию поиска и адаптировать ее для выполнения поиска по радиусу почтового индекса.

Например, возьмите целевой почтовый индекс и используйте это удобное приложение для поиска радиуса почтового индекса, которое вы можете использовать для поиска почтовых индексов в радиусе и сортировки почтовых индексов в пределах радиуса от меньшего к большему.

Используя центральный почтовый индекс 75201 в Далласе, штат Техас, и ориентируясь на радиус 20 миль, мы можем использовать это приложение радиуса почтового индекса, чтобы получить диапазон почтовых индексов от низкого почтового индекса 75001 до высокого почтового индекса 76155.

Используя синтаксис поиска Google numrange, вот пример поисковой строки, нацеленной на людей в радиусе 20 миль от 75201 в штате Техас:

Java (intitle: resume OR inurl: resume) -job -jobs -sample -samples — ”возобновить службу” 75001..76155 (TX OR Texas)

Примеры результатов: вы можете видеть, что поиск по почтовому индексу работал прекрасно:

Будьте внимательны

Вот несколько вещей, о которых следует помнить при поиске местных резюме:

• Не все будут публиковать номер телефона в своем резюме
• Если они публикуют номер телефона в своем резюме, это может быть сотовый телефон с кодом, отличным от местного, если они переехали из другого района — вот почему это может быть полезно для поиска почтовых индексов, а также кодов городов
• Если они вообще не публикуют номер телефона, они должны хотя бы упомянуть город и / или штат

Таргетинг на резюме, которые не имеют названия «резюме»

Хотя многие люди называют свое резюме или веб-страницу, содержащую свое резюме, словом «резюме», есть люди, которые этого не делают.После поиска всех результатов, которые ДОЛЖНЫ содержать слово «возобновить» в URL-адресе или заголовке веб-страницы, вам нужно попытаться исключить их из будущих результатов поиска с помощью оператора НЕ, знака минус Google, чтобы специально нацелить результаты. которые не упоминают резюме в заголовке или URL-адресе. Например:

-inurl: resume -intitle: resume

Не поддавайтесь соблазну написать это как — (inurl: resume OR intitle: resume), потому что Google не будет читать эту строку поиска так, как вы намереваетесь.Вместо того, чтобы исключать результаты со словом «резюме» в URL или заголовке, Google фактически сделает прямо противоположное. Щелкните здесь, чтобы увидеть печальную реальность. Извините, Google.

Затем вам придется подумать о словах, которые обычно встречаются в резюме, таких как «цель», «резюме», «опыт», «работа», «навыки», «история», «образование» и т. Д. Затем вам нужно будет попытаться уменьшить количество ложноположительных результатов объявлений о вакансиях, сайтов с образцами резюме и т. Д., А также ориентироваться на местные результаты.Если сложить все вместе, ваша строка поиска может выглядеть так:

Java -intitle: resume -inurl: resume (цель ИЛИ резюме) (опыт ИЛИ история) education -job -jobs -sample -samples (301 OR 240 OR 410) (MD OR Мэриленд)

Результат первой страницы:

Анализ результатов

Мы видим, что первый результат — это, по сути, резюме, но человек сохранил свою историю работы как «биоданные». Видеть? Некоторые люди не используют слово «резюме».:-)

Глядя на второй результат, мы видим, что слово «возобновить» фактически выделено в URL-адресе второго результата — что технически не должно происходить, поскольку мы объединили оператор NOT / — Google с inurl: resume. Еще одно доказательство того, что логический поиск не означает поиск в Интернете. Это 2 удара, Google.

Третий результат определенно не является резюме — это каталог LinkedIn по названию, в котором есть по крайней мере одно положительное совпадение по условиям поиска.

Когда ты заблудишься, ты заплатишь

Хотя в Интернете, несомненно, есть резюме, в которых не упоминается слово «возобновить», я обнаружил, что когда вы отклоняетесь от таргетинга на слово «резюме» в заголовках веб-страниц и URL-адресах, вы можете быстро найти себя купаться в море ложноположительных результатов, а это огромная трата времени.

Я считаю, что здесь твердо применим принцип 80/20 Парето: вы получите 80% ваших жизнеспособных результатов от целевого поиска по резюме, а остальные 20% от поиска без таргетинга на слово «резюме». Точно так же вы можете легко потратить 80% своего времени, пытаясь разобраться в море ложных срабатываний, чтобы выкопать 20% резюме, в которых этот термин не упоминается.

Заключение

Я представил вам краткий обзор того, как эффективно использовать Google для поиска резюме в Интернете.Однако имейте в виду, что при поиске резюме в Google не все идеально — если вы еще этого не сделали, прочтите эти 2 сообщения: В Интернете есть бесплатные резюме — ну и что? И логический поиск не = поиск в Интернете.

Есть вопросы без ответов?

Для тех из вас, кто прочитал этот пост и спросил, почему я:

• не говорил о поиске резюме
• не предлагал использовать оператор тильды ~ вместе со словом «возобновить».
• не использовал — ~ задание при попытке исключить ложноположительные результаты
• не говорил о таргетинге на типы файлов
• не говорила о простом поиске слова «резюме» без его использования в сочетании с inurl: или intitle:
.
• не упомянул
Google CSE

… вам повезло.Все, что вам нужно сделать, это прочитать этот пост, в котором я развенчиваю распространенные предложения и предположения при поиске резюме в Google.

Интернет-навыков на резюме | Список лучших навыков работы с Интернетом

Интернет открыл новые миры и новые реальности для всех нас — и те, кто знает, как им лучше всего пользоваться, далеко продвинутся в жизни. Убедитесь, что ваши навыки работы с Интернетом позволят вам получить работу, которую вы заслуживаете, и стать лучшим среди конкурентов с хорошо составленным резюме.

Итак, как вы это делаете? Это руководство для вас.

Как использовать навыки работы с Интернетом в своем резюме:

Auxiliar AdministrativoArchetive

Загрузил компанию от убыточного стартапа до оборотных средств, превышающих 10 миллионов долларов в год.

Осуществил продажи клиентам на сумму более 30 миллионов долларов в год.

Управляйте переносом электронной почты клиентов в аутсорсинговую компанию: более 10 миллионов писем для Wanadoo за 6 месяцев.

Возглавлял крупномасштабное создание механизма привлечения новых клиентов наряду с продажами AVP в 2018 г.

Содействовал 30% -ному росту заказов NC с 3 кв. 2017 г. по 3 кв. и ’17, соответственно

Обучено 4 класса внутренних продаж для новых сотрудников (15 человек)

Набор основных навыков в Интернете:

• Microsoft Office: PowerPoint, Excel, Word и т. д.
• Google Диск: таблицы, формы, документы и т. д.
• Управление базами данных: MySQL, Oracle, Teradata и т. д.
• Интернет: система управления контентом, CSS, WordPress, HTML, Joomla и т. д.
• Написание: SEO, WordPress, техническое письмо, исследования и т. д.
• Графика: InDesign , Corel Draw, Photoshop, Illustrator и т. Д.
• Аппаратное обеспечение: конфигурация сети, техническая поддержка, системное администрирование и т. Д.
• Социальные сети: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn и т. Д. Сегодня навыки ernet очень обширны.Поэтому, когда вы подробно изучаете свои, убедитесь, что рекрутеры могут легко оценить вашу компетенцию, связав ваши навыки с конкретными преимуществами. Например, вместо того, чтобы просто сказать, что вы можете писать контент, расскажите о трафике, который генерировал ваш контент.
  
  

  Как продемонстрировать навыки работы с Интернетом в своем резюме

  • Создал 200+ сводных таблиц Excel для различных функций, которые сократили расходы во всей организации на 45%.5 тыс. Комментариев и 45 тыс. Репостов
  • Внедрены дополнительные средства безопасности для существующих продуктов и обеспечено 100% соответствие требованиям
  
  

  Какие рабочие места требуют навыков работы с Интернетом:

  • Auxiliar Administrativo
  • Educadora Social
  • Стажировка
  • Консультант
  • Бухгалтер
  • Redakteur
  • Административный помощник
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Учитель
  • Региональный бизнес-менеджер

  Прочтите нашу статью о том, как добавить языковые навыки в резюме, чтобы получить дополнительные советы и рекомендации.

  
  

  Курсы и сертификаты Интернет-навыков:

  
  

  Вот основные навыки, связанные с Интернетом:

  
  

  Популярность в Интернете с течением времени:

  Предоставлено Google Trends

  Вы собираетесь сменить карьеру? Затем просмотрите наши 10 советов по возобновлению карьеры (с примерами) и посмотрите, что вы упускаете.

  
  

  Об этом отчете:

  Данные отражают анализ, сделанный на основе более 1 миллиона профилей резюме и примеров за последние 2 года в Enhancv.com.

  Хотя эти навыки чаще всего встречаются в резюме, вы должны использовать их только в качестве вдохновения и настраивать свое резюме для данной работы.

  Лучшие навыки работы с компьютером для резюме: список готового программного обеспечения

  Это не просто отличный список навыков работы с компьютером для вашего резюме.

  Это также может помочь вам нанять.

  Здесь показано, как выбрать, какие навыков перечислить, а как добавить их в резюме.

  В конце концов —

  Эта работа вашей мечты не поможет вам нанять вас без необходимых навыков работы с компьютером.

  Но менеджеры по найму могут видеть сквозь составленные списки, как полированное окно комнаты отдыха.

  Это руководство покажет вам:

  • Список резюме с отличными навыками работы с компьютером, чтобы упростить составление идеального резюме.
  • Как говорить о компьютерных навыках, чтобы это выделялось так, как это помогал Стив Джобс.
  • Почему возобновление маркированного списка с измеренными достижениями лучше любого списка компьютерного программного обеспечения.
  • Как быстро улучшить свои навыки работы с программным обеспечением, чтобы быстро получить работу.

  Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

  Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

  Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

  [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

  В этом руководстве перечислены базовые навыки работы с компьютером, которые необходимы каждому

  Для приведенных ниже резюме у нас есть лучшие компьютерные навыки.

  Но —

  Для продвинутых навыков работы с компьютером переключитесь на одно из наших других руководств.У каждого есть списки компьютерных навыков для каждой профессии, чтобы показать вам, как описать свои компьютерные навыки в специальном образце резюме:

  Еще нужны примеры? Проверка: образцы резюме для получения любой работы

  1

  Примеры навыков работы с компьютером

  Компьютерные навыки — это способности и знания, которые позволяют вам использовать компьютеры и сопутствующие технологии. Они позволяют использовать программное обеспечение для обработки текстов, выходить в Интернет, управлять файлами или создавать презентации.Продвинутые компьютерные навыки позволят вам получить доступ к базам данных, использовать электронные таблицы и даже код.

  Десятки отличных примеров ниже:

  Список навыков работы с компьютером для резюме

  • MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, OneNote, Access)
  • Google Диск (документы, таблицы, слайды) , Forms)
  • Электронные таблицы (Excel, Google Sheets, OpenOffice Calc). Совет: перечислите конкретные навыки, такие как сводные таблицы, сравнительный анализ, ссылка на базу данных, макросы, таблицы чувствительности, вертикальный поиск.
  • Электронная почта (объединение писем, фильтры, папки, правила)
  • Презентации / слайд-шоу (Powerpoint, Google Slides, OpenOffice Impress, Tableu)
  • Управление базами данных (MS Access, Oracle, Teradata, IBM DB2, MySQL, SQL)
  • Quickbooks. Совет для профессионалов: расскажите о конкретных приложениях ваших навыков: отслеживание расходов, кредиторская задолженность, выставление счетов, управление денежными потоками, учет рабочего времени сотрудников, отчеты, начисление заработной платы.
  • Социальные сети (Facebook, Twitter, Instagram). Совет от профессионала: объясните, как вы применяете свои навыки работы с социальными сетями, e.g., поговорите о бесплатных подарках, показателях вовлеченности, охвате, взаимодействии с клиентами.
  • Интернет (HTML, CSS, Javascript, WordPress, Joomla, системы управления контентом (CMS), библиотеки кода
  • Навыки письма (WordPress, Yoast, SEO, техническое написание, журналистика, исследования, написание текстов). Совет профессионала: немногие впечатлены Мастерство MS Word, но отличный результат WPM отлично подходит для работ, в которых важна производительность!
  • Графика (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Corel Draw, HTML / CSS
  • Корпоративные системы.Автоматизированные системы биллинга, обработка платежей, управление взаимоотношениями с клиентами (Salesforce, Oracle Netsuite) Планирование ресурсов предприятия (Oracle, SAP) Бизнес-аналитика, планирование непрерывности бизнеса
  • Навыки программирования. Java, PHP, MySQL, SQL, C #, JavaScript, C ++, Python, iOS / Swift, Ruby on Rails
  • Навыки оборудования. Системное администрирование, конфигурация сети, установка программного обеспечения, безопасность, Cisco, техническая поддержка, обновления, управление проектами, исследования, управление поставщиками, TCI / IP, DNS, DHCP, WAN / LAN, Windows, Linux / Unix, Ubuntu, виртуализированные сети, сеть автоматизация, управление облаком, искусственный интеллект / машинное обучение
  • Advanced Computer Skills.Веб-разработка, открытый исходный код, структуры данных, кодирование, безопасность, машинное обучение, отладка

  Вы, , можете скопировать и вставить эти списки в свое резюме. Но это то, что все делают.

  Ваше резюме не должно сливаться с толпой. Если да, то вы потоплены. Так что вместо этого…

  Докажите , что вы владеете компьютером, и менеджер по найму сядет, как сказала ему его мать. Покажите, что вы использовали навыки работы с компьютером, чтобы сократить расходы, повысить доход или повысить производительность труда.Подробнее об этом в следующих разделах.

  Ваше резюме требует не только PC навыков. Посмотрите, какие навыки нужны работодателям и как их перечислить, в нашем руководстве: 30+ Лучшие примеры навыков, которые нужно использовать в резюме

  Следуйте нашему списку технических навыков здесь: Технические навыки Список: Примеры резюме, которые хотят работодатели и Требуемые ИТ-навыки

  2

  Как описать уровни компьютерных навыков в резюме

  «Мы нашли нашего следующего сотрудника.”

  Ваше резюме должно заставить менеджера по найму сказать это.

  Итак, выходите за рамки простого знания того, какие навыки работы с компьютером нужно указать в резюме.

  Ознакомьтесь со списком компьютерных программ ниже. У каждого есть отличные примеры, так что вы можете написать идеальный список.

  Конструктор резюме Zety поможет вам описать свои навыки работы с компьютером в резюме.

  Плюс, он поможет вам с легкостью продемонстрировать свои лучшие навыки работы с компьютером!

  Посмотрите на образец резюме ниже:

  Образец резюме по навыкам работы с компьютером. Посмотрите другие шаблоны резюме и создайте свой прямо сейчас.

  Не волнуйтесь, списки навыков вполне подойдут. Фактически, 35% работодателей ссылаются на отсутствие навыков и списков как частую ошибку резюме.

  Но…

  Никакой список компьютерных навыков не годится.

  Вам необходимо знать , какие компьютерные навыки указать в резюме, чтобы получить работу.

  И вам нужно знать , как описать свои компьютерные навыки в резюме, чтобы дать рекрутеру то, что они на самом деле ожидают :

  MS Office

  Менеджеры по найму ожидают MS Владение офисным компьютером.Итак, , все перечисляют их.

  Упоминание навыков работы с Microsoft Office в резюме — все равно что сказать, что вы можете дышать воздухом. Это подразумевается. Тем не менее, все это делают.

  Не все. Докажите свои навыки.

  Можно ли изменять сценарии макросов? Почта сливается? Писать формулы в Excel? Вам нужно будет показать достижения, соответствующие объявлению о вакансии, чтобы вас приняли на работу.

  В объявлении о вакансии говорится: Отчетность, бюджетирование

  В вашем резюме говорится:

  • Используемые MS Word отслеживание и комментирование отчетов для совместной работы над отчетами с 30 членами многофункциональной команды.
  • Написал формулы Excel для добавления условного форматирования в электронную таблицу бюджета. Получено 30% снижение излишков.

  Видите, как это показывает преимущества для работодателя использования навыков MS Office в резюме?

  Google Диск

  Google Диск и G Suite становятся все более важными навыками для резюме на компьютере. Это благодаря отличным функциям совместной работы.

  Но какие навыки работы с Google Диском нужны этому работодателю ? Сотрудничаете с комментариями? Связываете электронные таблицы с веб-сайтами? Покажите, что вы сделали это в своем резюме.

  В объявлении о вакансии говорится: Анализ прибылей и убытков, обучение сотрудников

  В вашем резюме говорится:

  • Созданные таблицы чувствительности в Google Таблицах для отображения прибыли в разных ценовых категориях. Подбирая лучшие точки, увеличили прибыль на 11% за 6 месяцев.
  • Использовал VLOOKUP Google Таблиц для разработки бота вопросов / ответов для автоматизации часто задаваемых вопросов. Сэкономлено около 70% времени, затрачиваемого стажером на поиск ответов.
  Электронные таблицы

  Можете ли вы делать сводные таблицы? Сравнительный анализ? Найдите в своем резюме достижения, подтверждающие ваши навыки работы с электронными таблицами.

  Нужны реальные примеры? На Quora есть множество полезных проектов с таблицами, которые действительно помогли.

  В объявлении о вакансии говорится: Управление поставщиками, управление счетами

  В вашем резюме говорится:

  • Используемые сводные таблицы Excel, чтобы помочь коллегам определить лучших поставщиков.Снижение затрат на 25% в компании из 200+ человек.
  • Написал макрос Excel для автоматизации 5000 ежемесячных скриншотов клиентских страниц. Экономия 70 часов в месяц во всех 10 отделах.
  Электронная почта

  Найдите мне человека, который не может отправить электронное письмо, и я покажу вам камень, который они залезли из-под ног. Но можно ли отправлять сообщения по расписанию? Сделать слияние почты?

  Отсканируйте объявление о вакансии и найдите обязанности, которые соответствуют вашим навыкам работы с электронной почтой.Затем перечислите в своем списке достижения, доказывающие, что вы Тор электронной почты.

  В объявлении о вакансии говорится: Рассылка каталога, сотрудничество с сотрудниками отдела

  В вашем резюме говорится:

  • Созданная ежемесячная почта каталога объединяется с MS Outlook, Word и Excel, что достигает 40 000 клиентов / мес.
  • Использование папок, правил и задач Outlook для экономии примерно 3 рабочих часов в неделю.Система была принята всем отделом из 7 сотрудников.
  Powerpoint

  Работодатели знают, что если вы можете устроить сочную презентацию Powerpoint, вы можете общаться.

  Вы убедили клиентов или сотрудников презентацией? Обученные коллеги? Не просто перечисляйте Powerpoint с вашими компьютерными навыками в резюме. Покажите положительный эффект, который оказали ваши знания.

  В объявлении о вакансии говорится: Соблюдение процедур, обучение

  В вашем резюме говорится:

  • Создал презентацию в Powerpoint, которая повысила заинтересованность в правилах ношения перчаток / одежды на 40%.
  • Обучил 30 медсестер новым методам профилактики заболеваний C.
  Управление базами данных

  Крупные компании используют Oracle, Teradata, IBM DB2 или подобное программное обеспечение для обработки файлов электронных таблиц. Небольшие компании могут использовать MySQL или MS Access.

  Вы использовали Access для автоматизации повторяющихся задач с данными? Ваши навыки каким-то образом повысили продуктивность? Покажите в своем резюме навыки работы с программным обеспечением, которые соответствуют потребностям работодателя, например параметрический запрос.

  В объявлении о вакансии говорится: Обработка данных, связь с клиентами

  В вашем резюме говорится:

  • Создал модуль VBA для MS Access, который обрабатывает 50 больших файлов CSV одним щелчком мыши, сохраняя 5 часов в неделю по 20 сотрудников.
  • Разработана форма поиска информации в MS Access, которую сотрудники могут использовать для быстрого поиска информации о клиентах, сокращая 40 часов в месяц впустую потраченного времени на поиск.
  Quickbooks

  Малые и средние предприятия любят Quickbooks. Это упрощает составление бюджета, отслеживание расходов и ведение бухгалтерского учета.

  Нужен ли работодателю человек, который может управлять денежным потоком, выставлением счетов, кредиторской задолженностью, заработной платой или рабочим временем? Покажите свои достижения в области компьютерных навыков Quickbooks и пройдите интервью.

  В объявлении о вакансии говорится: Учет расходов, кредиторская задолженность

  В вашем резюме говорится:

  • Настройте автоматическую загрузку всех кредитных и банковских операций для автоматизации ввода данных Quickbooks.Сэкономлено 10 рабочих часов в месяц.
  • Снижение до нуля сборов за просрочку платежей от поставщиков за счет автоматизации платежей с помощью Quickbooks.

  Вот список из 20 интересных вещей, которые вы можете сделать с помощью Quickbooks, чтобы заставить работодателей пускать слюни.

  Навыки в социальных сетях и Интернете

  Слушание клиентов — это бизнес-навык №1 сегодня. Социальные сети и веб-сайты — это лучшие способы, которыми компании пользуются.

  Вы управляете Facebook, Twitter, WordPress или системами управления контентом? Что вы сделали, чтобы менеджеры по найму таращились, как луговые собачки?

  В объявлении о вакансии говорится: конкурсы в Facebook, WordPress

  В вашем резюме говорится:

  • Провела розыгрыш в Facebook, получив 76 481 просмотр, 3300 лайков, 460 комментариев и 150 репостов.
  • Поставляет одну длинную статью в день в WordPress со всеми метаданными, включая оптимизацию Yoast SEO.
  Написание

  Писателям нужен буррито навыков с такими ингредиентами, как WordPress, Yoast, SEO, исследования, техническое письмо, журналистика, посторонний текст, Google Таблицы и MS Word.

  Уловка? Не перечислять их все. Прочтите предложение о работе, как будто в нем есть смысл жизни, и даже поговорите с нынешними сотрудниками об их работе.Как только вы узнаете, что нужно компании, перечислите достижения, которые подходят как термоусадочная пленка.

  В объявлении о вакансии говорится: Техническое письмо, исследования, лидерство

  В вашем резюме указано:

  • Написал 15 технических руководств за два года. Рекомендуется клиентами в каждом конкретном случае за краткость и ясность.
  • Руководил группой из 3 исследователей для блога о личных финансах. Создано 780 динамически обновляемых электронных таблиц, в которых статьи всегда обновляются в реальном времени.
  Навыки графики

  Собираетесь ли вы на работу, требующую графических навыков, например, графический дизайнер , или веб-разработчик ? Этому работодателю-мечте может понадобиться кто-то, кто умеет убивать с помощью Photoshop или InDesign.

  Воспользуйтесь этими навыками из предложения о работе. Затем покажите в своем резюме достижения, которые поставят вас на пьедестал компьютерных навыков.

  В объявлении о вакансии говорится: Photoshop, InDesign

  В вашем резюме говорится:

  • Поддержал 95% + положительный рейтинг клиентов в более чем 200 брошюрах, созданных для клиентов с помощью Photoshop и InDesign.
  • Получил награду HOW Logo Design Award за один из более 150 моих логотипов, созданных с помощью InDesign.
  Кодирование / программирование

  Компьютерные навыки кодирования жизненно важны для большинства технических профессий, таких как инженер-программист или программист. Но они также пригодятся практически в любой работе.

  С какими проблемами сталкивается выбранная вами компания? Нужна ли им помощь в вопросах безопасности, веб-разработки, анализа данных или кодирования?

  В объявлении о вакансии говорится: Безопасность, работа с устаревшим кодом

  В вашем резюме говорится:

  • Созданная инфраструктура для обработки миллионов файлов в проприетарных клиентских системах.
  • Добавлена ​​безопасность к существующим функциям продукта. Достигнуто 100% соответствие лучшим отраслевым практикам.
  Корпоративные системы

  Корпоративные системы — это основные программные пакеты, используемые крупными предприятиями для бухгалтерского учета, взаимоотношений с клиентами и других задач.

  Автоматизированные биллинговые системы, управление взаимоотношениями с клиентами (CRM) и планирование ресурсов предприятия (ERP) — все это примеры корпоративных систем.(Полный список приведен в этом справочнике Webopedia.) Найдите те, которые компания использует (или хочет использовать). Затем покажите, что вы их освоили.

  В объявлении о вакансии говорится: Salesforce (CRM), Oracle Netsuite (ERP)

  В вашем резюме говорится:

  • Выручка выросла на 22% за счет анализа данных Salesforce для отслеживания ключевых продаж командная деятельность.
  • Автоматические отчеты с Oracle Netsuite для сокращения затрат на отчетность на 25%.

  Совет для профессионалов: Не добавляйте в свое резюме большой список компьютерного программного обеспечения и не ждите, что менеджер по найму принесет пользу. Хотите знать, как сказать технически подкованный в резюме? Делайте это с помощью достижений.

  Нужна дополнительная помощь, чтобы связать достижения с вашими навыками работы с программным обеспечением для резюме? См. Наше руководство: Достижения, чтобы добавить резюме — Полное руководство и Список сильных сторон, которые нужно добавить в резюме

  При составлении резюме в нашем конструкторе перетащите маркеры, навыки, и автозаполнение скучным хламом.Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать свое резюме здесь .

  Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно, , как его улучшить.

  3

  Как указать компьютерные навыки в резюме

  Disaster.

  Вы отправили 300 резюме и не получили ни одного ответа.

  Что не так?

  Вероятно, у вас есть необходимые компьютерные навыки.Вы просто неправильно их показываете.

  Прием на работу сводится к:

  1. Зная , какие компьютерные навыки следует включить в свое резюме.
  2. Доказав их достижениями.
  3. Добавление чисел, которые показывают их размер .
  Почему списки общих навыков работы с компьютером не помогут вам нанять (и как это исправить)

  Сегодняшние менеджеры по найму измучены.В большинстве резюме приведен один и тот же список навыков работы с программным обеспечением.

  Итак, читайте объявление о вакансии. Менеджер по найму вложил в него необходимые компьютерные навыки. Вы также можете позвонить или написать по электронной почте сотруднику компании, чтобы узнать, какие навыки он использует.

  Уловка с одним базовым навыком работы с компьютером, которую нужно знать, чтобы устроиться на работу

  Никто не делает этого, но это может помочь вам нанять.

  Вы должны показать достижения, например:

  • Написал макросы Excel для автоматизации процесса учета рабочего времени для расчета заработной платы.Поддерживает актуальность платежной ведомости в режиме реального времени и экономит 20 бухгалтерских часов в месяц.
  • Создана программа управления магазином в Excel, которая все еще используется магазином 3 года спустя.

  Что в этом такого замечательного?

  Это не просто означает, что у вас есть необходимые навыки работы с компьютером.

  Это показывает, как вы использовали их, чтобы помочь своей компании. Он также точно показывает , насколько вы помогли — с такими числами, как «20 часов» и «3 года спустя».

  Это называется количественная оценка достижений, и это магия возобновления.

  Совет для профессионалов: Некоторые объявления о вакансиях не показывают явных навыков работы с компьютером. Но сотрудникам, составляющим бюджет, необходимы навыки работы с Excel. Блогеры используют WordPress. Посмотрите в объявлении о вакансии на навыки, не связанные с программным обеспечением, и подумайте, какие навыки работы с компьютером помогут вам в этом.

  Нужна помощь в поиске подходящего предложения о работе? Посмотрите лучшие сайты вакансий и способы их использования в нашем руководстве: Сайты вакансий: 15 лучших систем поиска вакансий и как их идеально использовать

  4

  Курсы для улучшения ваших навыков работы с компьютером

  Помогите!

  У вас нет базовых навыков работы с компьютером, необходимых для получения желаемой работы.

  Не паникуйте.

  Есть отличные онлайн-классы, которые помогут вам быстро улучшить свои навыки работы с программным обеспечением.

  Вот список классов навыков работы с компьютером, которые помогут вам освоиться. Вы можете сделать большую часть за несколько часов. Все они отлично смотрятся в резюме.

  Компьютерные классы

  Pro Совет: Нет времени или денег на курс? Не волнуйся. Сертификаты не требуются, но они помогают при резюме для начинающих.

  Вам нужно ваше резюме, чтобы менеджер по найму взял телефон? Наш гид поможет вам добраться туда: Как составить резюме для работы: Руководство по написанию

  Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

  Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

  Ключевые выводы

  Вот краткое описание того, как указать компьютерные навыки в резюме:

  • Используйте список навыков работы с компьютером выше , чтобы начать. Не перечисляйте все навыки. Прочтите объявление о вакансии, чтобы узнать, чего хочет работодатель.
  • Не указывайте в резюме только навыки работы с программным обеспечением. Покажите, чего вы достигли, с помощью маркированного списка.
  • Сложите числа. Проценты, суммы в долларах и показатели производительности могут оживить ваш список резюме по компьютерным навыкам.
  • Брать уроки. Не обладаете необходимыми навыками работы с программным обеспечением, чтобы вас наняли? Занятия могут помочь — обычно через пару часов.

  У вас есть вопросы о том, как указать навыки работы с компьютером в резюме? Не знаете, как описать свои достижения? Напишите нам в комментариях! Будем рады ответить.

  5 примеров резюме Data Analyst на 2021 год

  Прежде чем начать BeamJobs, чтобы помочь аналитикам данных найти новые рабочие места, я сам проработал аналитиком данных в течение 6 лет.Я просмотрел тысячи резюме аналитиков данных, поэтому знаю, что лучше всего подходит для собеседований.

  Начало работы над составлением резюме и сопроводительного письма — самая сложная часть этого процесса, поэтому мы выбрали 5 лучших примеров резюме для аналитиков данных для разных этапов карьеры, чтобы дать вам некоторое вдохновение.

  Эти шаблоны на 2021 год доказали свою эффективность и помогут вам добиться наилучших результатов.

  Когда у вас будет резюме, вы сможете прочитать собранные нами советы экспертов, которые помогут вам добиться наилучших результатов в 2021 году.

  Образец резюме аналитика данных

  Образец резюме аналитика данных SQL

  Пример резюме аналитика данных начального уровня

  Шаблон резюме для старшего аналитика данных

  Образец резюме для Analytics Manager

  Руководство по резюме для аналитиков на 2021 год

  По данным Бюро статистики труда США, занятость ученых, занимающихся компьютерными и информационными исследованиями (включая аналитиков данных), по прогнозам, вырастет на 16% с 2018 по 2028 год.Это намного быстрее, чем в среднем для других вакансий.

  Аналогичным образом, средняя зарплата аналитиков данных в матче 2018 года составляла 118 370 долларов. Из-за высокого спроса и высокой заработной платы есть смысл, что люди стекаются, чтобы подавать заявки на должности аналитиков данных.

  В качестве предисловия к этому руководству я хочу призвать вас не расстраиваться. Мне потребовалось 77 заявок на работу , прежде чем я получил свою первую работу аналитика данных в Geico. Следующую после этого роль получить было намного легче. Подача заявки на вакансию через Интернет — это как поступление в черную дыру, и я знаю, что это отстой.

  Практическая проблема с подачей заявки на роль аналитика данных заключается в том, что эти названия не стандартизированы для разных компаний. В одной компании аналитик данных может тратить свое время на создание отчетов в Tableau, в то время как в другой он может писать модели машинного обучения для производства.

  Из-за этой изменчивости может быть сложно включить в свое резюме по анализу данных правильную информацию, которая поможет вам получить представление. С этим руководством вы сделаете все возможное, независимо от того, на какие должности аналитика данных вы претендуете.

  Продемонстрируйте свои навыки аналитика данных

  Есть две цели, которых вам нужно достичь с помощью раздела навыков в резюме аналитика данных. Во-первых, вы должны иметь возможность обойти автоматические фильтры по ключевым словам, которые компании используют для отсеивания резюме в своей системе отслеживания кандидатов (ATS). Затем вы хотите продемонстрировать свои технические навыки специалисту по персоналу или менеджеру по найму, просматривающему ваше резюме.

  Если вы не уверены, какие навыки включить в свое резюме аналитика данных, мы проанализировали данные, чтобы узнать, какие навыки наиболее востребованы компаниями, нанимающими аналитиков данных.

  Эти две цели в значительной степени противоположны друг другу. Если ваша цель состояла в том, чтобы просто пройти через ATS, вы бы перечислили все навыки, которые вы можете использовать, чтобы получить доступ к двери (см. Ниже).

  X Плохо — избегайте длинного списка общих навыков

  Проблема с таким подходом в том, что это большой красный флаг для технических менеджеров по найму. Вы должны включать в свое резюме только те навыки, которые вам подходят. Как показывает опыт, раздел ваших навыков не должен занимать более 20% страницы.

  От любого разумного работодателя не следует ожидать, что вы будете знать SAS, R и Python. Перечислите только те технические навыки, которые вы использовали в коде. Итак, прочитать несколько статей о манипулировании данными в R недостаточно. Чтобы включить это умение в свое резюме, вы должны иметь практический опыт очистки и обработки данных в р.

  .

  В разделе ваших навыков вы хотите уточнить. Вы не должны включать такие навыки, как «интеллектуальный анализ данных» или «анализ данных», поскольку, опять же, технический менеджер по найму знает, что это всего лишь общие термины, которые мало что значат.Вместо «интеллектуального анализа данных» вы можете включить фактические методы, которые вы использовали, например, деревья решений или логистическую регрессию.

  Есть несколько способов разбить раздел навыков. Вы можете перечислить свои навыки по тому, насколько хорошо вы ими владеете (например, «Продвинутый» или «Знакомый»). Кроме того, вы можете перечислить свои навыки по типу навыков. Вы даже можете перечислить многолетний опыт работы с каждым инструментом.

  Для языков программирования, которые вы включаете, не забудьте упомянуть библиотеки и фреймворки, которые вы используете для визуализации данных и управления ими на этом языке программирования.

  Хорошо — особые навыки и методы моделирования

  Сводка аналитика данных

  Для большинства аналитиков данных вам не нужно включать в резюме краткое изложение или цель. В большинстве случаев они просто занимают ценное место, которое было бы лучше потратить на разговоры о дополнительном проекте, над которым вы работали.

  Я допустил эту ошибку, когда подал заявку на роль аналитика данных. Я добавил в свое резюме что-то общее, потому что подумал, что мне нужно его включить.Если это на самом деле не добавляет ценности вашему приложению, это нормально не учитывать.

  Вот пример резюме резюме аналитика данных, которое не следует включать в свое резюме:

  X Плохо — неинформативное резюме цель

  Зачем это отключать? Он не сообщает человеку, просматривающему ваше резюме, какую-либо новую информацию, которую нельзя узнать, прочитав ваше резюме. Если вы продемонстрируете в своем резюме, что на самом деле использовали такие инструменты, как Python и SQL, чтобы превратить данные в действенные идеи, то эта цель резюме будет излишней.

  Если вы собираетесь включить цель резюме, мы собрали более 100 примеров цели резюме, чтобы помочь вам начать работу.

  Когда включать цель резюме

  1. Вы меняете карьеру. Вы можете сказать что-то вроде: «После 4 лет работы в операционной я теперь хочу использовать свой опыт в превращении данных в идеи в качестве аналитика данных».
  2. У вас есть особый интерес к данной должности или компании, что делает вас особенно сильным кандидатом.Например, «Чтение блога данных Match.com помогло мне сделать карьеру в области анализа данных, и я хочу и дальше вносить свой вклад в культуру работы с данными в компании».

  Формат резюме аналитика данных

  Вот несколько быстрых советов о том, как следует форматировать резюме аналитики данных:

  • Держите это на одной странице (иначе рецензент просто просмотрит то, что вы написали)
  • Разбивайте маркированный список на небольшие расходные части информации.
  • Не называйте себя «я» или «мы», если они кажутся непрофессиональными.Говорите о своей работе и проектах.
  • Двойная, тройная и четырехкратная проверка грамматики и орфографии. Одна ошибка здесь может привести к тому, что ваше резюме попадет в стопку «Нет».
  • Каждый пункт в вашем резюме должен быть самостоятельной, законченной мыслью.

  Ваша цель состоит в том, чтобы сделать так, чтобы человек, просматривающий ваше резюме, как можно проще, убедился, что вы подходите для этой должности. Все эти советы по форматированию резюме служат этой миссии.Кроме того, наши примеры форматов резюме дадут вам визуальное представление о том, что будет хорошо работать в 2021 году.

  Когда менеджер по найму просматривает более 50 резюме на определенную должность, он быстро ищет причины, чтобы сказать «нет» в резюме. Вы не получите преимущества в сомнениях, поэтому убедитесь, что ваше резюме легко читается. Это означает, что не пишите большие длинные абзацы и старайтесь сохранить их на одной странице.

  Контактная информация

  Это не место для орфографической ошибки в вашем резюме.Когда я подал заявку на вакансию аналитика данных после колледжа, я понял, что в моем резюме был неправильный адрес электронной почты для 7 вакансий, на которые я подавал заявку.

  Даже если бы я был квалифицирован для одной из этих ролей, и представитель отдела кадров прислал мне электронное письмо, чтобы назначить собеседование, у меня не было бы возможности получить его, потому что я сделал такую ​​глупую ошибку! Пожалуйста, будь лучше, чем я был.

  В качестве части контактной информации вы должны указать свое имя, а рядом с вашим именем в заголовке должна быть указана должность, на которую вы претендуете.Так что, если я сейчас называю себя «аналитиком данных» и подаю заявку на роль «старшего аналитика данных», то я сделаю заголовок «старший аналитик данных». Это должно быть вдохновляющим.

  В этом разделе нет необходимости указывать свой полный адрес. Скорее всего будет достаточно вашего города и почтового индекса. Вам также необходимо указать свой номер телефона на тот случай, если работодатель предпочитает связываться с вами именно так.

  Наконец, включите ссылку на свой профиль в LinkedIn и что-нибудь еще, что может объяснить, почему вы отличный аналитик данных.Если у вас есть активный Github, включите ссылку на него. Если вы проводите много конкурсов Kaggle, укажите ссылку на свой профиль. У вас есть личный блог, в котором вы рассказываете о данных о выборах? Обязательно укажите ссылку.

  Проекты аналитиков для вашего резюме

  Если вы аналитик данных начального уровня и ищете свою первую штатную должность, то вам обязательно нужно включать проекты. Чем больше у вас опыта работы, тем больше должно быть в центре внимания вашего резюме. К тому времени, как у вас будет более 4 лет опыта работы в этой области, вы должны включать только тот проект, которым вы особенно гордитесь.

  Какие проекты вам следует включить? Любой проект, в котором вы определили (или получили) проблему и использовали данные для решения этой проблемы. Ничего страшного, если это классный проект. Еще лучше, если вы проявите инициативу и поработаете над собственной проблемой.

  Если у вас нет таких проектов, то сейчас самое время поработать над некоторыми. У вас есть вопросы, которые вас особенно интересуют? Затем попробуйте придумать, как вы можете собрать данные и проанализировать их, чтобы ответить на этот вопрос.

  Вот пример. У меня было предчувствие, что на основных досках вакансий (Indeed, Glassdoor и LinkedIn) в основном выполняются те же должности, что и друг у друга, в сфере науки о данных. Итак, я вручную собрал данные, проанализировал их и написал о них, чтобы определить лучшую доску вакансий для специалистов по данным.

  Я думаю, что младшие аналитики данных пугаются, думая, что проекты, которые они включают в свое резюме, должны быть исчерпывающими или новаторскими. Это не так. Работодатели хотят видеть, что вы можете задать вопрос, использовать данные для ответа на этот вопрос и представить свои выводы в разумной и четкой форме.

  Хорошо — покажите, что вы можете ответить на свои вопросы с помощью данных

  Говоря о ваших проектах, вот как вы должны сформулировать то, что вы сделали:

  • Четко сформулируйте вопрос, на который вы отвечаете, или проблему, которую вы пытались решить
  • Покажите, какие инструменты или языки вы использовали для решения проблемы
  • Укажите влияние проделанной вами работы

  Раздел «Ваши проекты» — это также возможность предоставить больше информации о языках программирования и библиотеках, которые вы указали в разделе «Навыки».Перечислить навык без контекста — это одно, но демонстрация того, как вы использовали этот навык для анализа данных, поможет дать уверенность менеджеру по найму в том, что вы готовы внести свой вклад, используя этот навык.

  Образование

  Как и раздел «Проекты», раздел «Образование» в вашем резюме будет длиннее для аналитиков данных начального уровня по сравнению с более опытными аналитиками данных. Для аналитиков данных начального уровня вы захотите включить соответствующие курсы, которые вы прошли в школе, которые связаны с анализом данных.

  Курсы, относящиеся к аналитике данных, — это любые уроки математики, статистики, программирования и / или экономики, которые вы посещали. Чтобы быть эффективным аналитиком данных, вам необходимо применять принципы, изученные на этих занятиях, к реальным проблемам и наборам данных.

  Для ролей начального уровня включите соответствующие классы, которые вы посещали в школе

  Независимо от вашего уровня опыта, вы всегда должны указывать школу, в которой вы учились, в чем вы специализировались (включая несовершеннолетние или сертификаты), и когда вы закончили учебу.Здесь также можно указать любые учебные лагеря или соответствующие онлайн-курсы, которые вы, возможно, прошли в полевых условиях.

  Если вы имеете опыт работы в академических кругах, то здесь также можно указать любые публикации, с которыми вы, возможно, соавтором. Не забудьте указать название публикации и ссылку, чтобы менеджер по найму мог прочитать дальше, если им интересно.

  Указывайте свой средний балл в резюме только в том случае, если это то, что вы хотите выделить. Как правило, все, что выше 3,0, можно поставить, если вы аналитик данных начального уровня.Если у вас есть опыт работы, я бы вообще не учел ваш средний балл, поскольку он не является важным фактором найма для старших аналитиков данных.

  Стаж работы

  Вы аналитик данных. Поэтому, когда вы говорите о своем опыте работы, ваша цель должна заключаться в том, чтобы выделить свои достижения, используя цифры и оценки.

  Формула разговора об опыте работы

  «Особый вклад в проект с упоминанием конкретных инструментов и навыков»

  +

  «количественное влияние проекта»

  Пример:

  «Провел когортный анализ клиентов с использованием SQL и Excel и рекомендовал рассылку по электронной почте для одного сегмента клиентов»

  +

  , «что повысило ежемесячное удержание на 10%»

  Говоря о работе, которую вы проделали для проекта, вы хотите подчеркнуть ваш конкретный вклад, если это был командный проект.Например, вы могли рекомендовать продукт на основе проведенного вами анализа. В своем резюме вы хотели бы поговорить об этой конкретной рекомендации, а не о функции, которая была создана.

  Говоря о количественном воздействии проекта, можно говорить о проекте в целом. Следуя приведенному выше примеру, невозможно отличить ценность рекомендации по продукту от влияния инженера, создавшего эту функцию, поскольку это командные усилия.В своем резюме вы скажете, что эта функция повлияла на доход в размере X долларов.

  Аналитики данных, как правило, работают с множеством разных команд и проектов в компании, поэтому не всегда легко напрямую связать свою работу с влиянием на доход. Тем не менее, вы должны попытаться рассказать о результатах проекта, над которым вы работали, в цифрах.

  Это могут быть очень приблизительные оценки, вы просто хотите четко дать понять, что вы внесли значительный вклад в достижение положительных результатов для предприятий, в которых работали.

  Способы количественной оценки воздействия вашей аналитической работы

  • Повышенный коэффициент конверсии клиентов
  • «Использование Python и SQL показало, что изменение целевой страницы привело к увеличению количества активаций бесплатной пробной версии на 10%»
  • Сохраненное время отчетности вручную
  • «Оптимизировал и автоматизировал ключевой бизнес-отчет в Tableau, что сэкономило команде 10 часов отчетности каждую неделю»
  • Сниженные затраты
• Создал визуализацию данных, чтобы помочь руководству
• «Создал визуализацию данных в Excel, чтобы продемонстрировать эффективность нашего маркетингового плана, что привело к закрытию сделки в 1 доллар.3M Series A ”
• Повышение удержания клиентов
• «Путем анализа в Python установлено, что отправка электронной почты клиентам, которые были неактивны в течение 7 дней, привело к увеличению удержания на 7 базисных пунктов»
• Улучшенный KPI для бизнеса, например, время приема на работу
• «Определить процедурные области улучшения наших данных о найме, чтобы сократить время найма на ключевые должности на 11 дней»
• Повышение удовлетворенности клиентов
• «Использование SQL и Excel позволило выявить общие жалобы новых клиентов, что привело к изменениям, которые повысили удовлетворенность новых клиентов на 14%»

При форматировании своего опыта работы всегда указывайте свой последний опыт работы в верхней части резюме и перечисляйте другие должности в порядке убывания с того момента, когда вы там работали.

Чтобы четко сформулировать суть, вот пример того же опыта работы, но один указан в контексте количественного воздействия, а другой — нет. Один из них, несомненно, является более убедительным аргументом в пользу того, что этот кандидат хорошо подходит для роли аналитика данных.

X Плохо — количественного влияния нет

G ood — количественное влияние

Составьте свое резюме для каждой работы

Убедитесь, что вы вносите небольшие правки в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, если в описании должности есть что-то, что вы должны особо упомянуть.Я не говорю о капитальном ремонте.

Например, предположим, что вы работали над проектами как на Python, так и на R, и ваше резюме сильно зависит от вашего опыта работы с Python. Если вы подаете заявку на вакансию, в которой конкретно упоминается, что они используют R, вам следует изменить свое резюме, чтобы рассказать о своем опыте использования R.

Точно так же, если у вас есть конкретные проекты, над которыми вы работали и которые связаны с вакансией, на которую вы претендуете, вы действительно выделитесь, если вы включите эти проекты.Если вы подаете заявку на роль аналитика маркетинговых данных и у вас есть опыт построения моделей маркетингового комплекса, ваше приложение станет значительно лучше, если вы упомянете эти модели маркетингового комплекса.

Допустим, я поступаю на эту работу:

Это похоже на тяжелую роль визуализации данных. Вместо того, чтобы упомянуть свой опыт прогнозного моделирования для этого приложения, я бы подробно рассказал о своем опыте создания надежной визуализации данных в Tableau.

Измените это:

Кому:

Как написать эффективное резюме для аналитика данных

Вот основные выводы, которые следует учитывать при написании профессионального резюме:

• Держите его на одной странице и корректируйте, корректируйте, корректируйте.
• Если вы подаете заявку на должность начального уровня, укажите уроки математики / статистики / экономики / программирования, которые вы прошли в колледже, которые имеют отношение к этой должности.В противном случае не позволяйте своему разделу образования занимать много места.
• Вам не нужны сводные или объективные разделы в вашем резюме, если только вы не изменили свою карьеру на аналитику данных.
• Включите в свое резюме только те навыки, по которым вам было бы удобно проходить собеседование. Вам не нужен подробный список всех языков программирования, с помощью которых вы можете манипулировать данными.
• Говоря о своем опыте работы, не забудьте рассказать о своем конкретном вкладе и количественно оценить влияние проекта в целом на бизнес.
• Если вы подаете заявку на должность начального уровня, вам нужно будет включить несколько проектов, над которыми вы работали самостоятельно или в составе класса.

Следуя этому руководству, вы сможете быстро и убедительно доказать, что вы отлично подходите для роли аналитика данных, на которую претендуете.

Никому не нравится устраиваться на работу, уверяю вас. Вы сделали огромный первый шаг к тому, чтобы получить работу своей мечты, так что гордитесь собой. Хорошее резюме влечет за собой большую ответственность, поэтому начните с нашего инструмента резюме; тогда идите и применяйте с умом!

Как найти и удалить свое резюме в Интернете

Старые копии вашего резюме все еще где-то в сети? Если вы давно не искали работу или обновляли свое присутствие в Интернете, вы можете быть удивлены той версией себя, которую видят рекрутеры, когда ищут ваше имя в Google.

И они будут Google — согласно опросу CareerBuilder, более двух третей работодателей используют поисковые системы для отбора кандидатов во время процесса приема на работу. Последнее, что вам нужно, когда вы ищете работу, — это чтобы рекрутеры и менеджеры по найму видели устаревшую версию вашего резюме, пока они формируют впечатление о ваших навыках.

Есть и другие причины удалить свое резюме из Интернета. Возможно, вы ищете новую работу, пока еще работаете, и не хотите, чтобы об этом узнал начальник.Возможно, вас беспокоит конфиденциальность и безопасность, и вы не хотите, чтобы ваша личная информация распространялась в Интернете.

Независимо от того, почему вы хотите отключить свое резюме в автономном режиме, вот как это сделать.

Как удалить свое резюме из Интернета

Предположим, вы не знаете, где было опубликовано ваше резюме. Ваша первая цель — найти копии вашего резюме, которые будут наиболее заметны вашим профессиональным знакомым.

Как найти свое резюме

Искать в Google

Чтобы найти общедоступные копии вашего резюме, выполните поиск в Google по своему имени и слову «резюме».«Если вы разместили свое резюме, чтобы его могли просмотреть все, оно должно появиться.

Вы также можете выполнить более конкретный поиск и включить несколько ключевых слов, которые, как вы знаете, есть в вашем резюме. Например, выполните поиск в Google по своему имени, должности и компании.

Проверьте свою электронную почту

Еще один способ проверить, где вы разместили в Интернете, — вернуться к своим старым сообщениям электронной почты. Вы должны были получить электронное письмо с подтверждением при создании учетной записи на доске объявлений.

Вы также могли получать электронные письма от потенциальных работодателей. Когда вы найдете созданную вами учетную запись, вы сможете войти в систему и удалить свое резюме или сделать его закрытым, чтобы работодатели не видели его.

Проверьте обычных подозреваемых

Если ваше резюме видно, поиск в Google и в почтовом ящике должен помочь вам найти его. Но чтобы быть абсолютно уверенным, вы также можете войти в любые профессиональные аккаунты в социальных сетях или на сайтах поиска работы, которые вы использовали в прошлом, чтобы узнать, опубликовано ли у вас резюме.Если вы не нашли никаких копий своего резюме, скорее всего, вы в чистом виде.

Обязательно отслеживайте всю будущую деятельность по поиску работы. Все, что вам нужно — это простая таблица или список. Включите все свои имена пользователей и пароли и не используйте одни и те же для сайтов вакансий, как для своих личных входов. Еще лучше, создайте новую учетную запись электронной почты, чтобы использовать ее только для поиска работы.

Сделайте свое резюме частным

Если вы нашли копии своего резюме в Интернете, вы можете скрыть их, не удаляя полностью.На некоторых сайтах вакансий, особенно тех, которые имеют сетевой компонент, вы можете оставить свое резюме в Интернете, но ограничить круг лиц, которые могут его видеть. Проверьте настройки конфиденциальности. Вы можете изменить видимость своего резюме с общедоступной на ограниченную или частную.

Как удалить свое резюме

Если вы решили, что хотите удалить свое резюме, войдите на сайты, где вы его разместили, и удалите или удалите свое резюме. Если вы не помните свои имена пользователей и пароли, следуйте инструкциям на странице для восстановления забытого имени пользователя или утерянного пароля.Это займет всего несколько минут.

Вам необходимо знать, какой адрес электронной почты вы использовали при создании аккаунтов сайта вакансий.

После входа на каждый сайт вы сможете найти ссылку на свое резюме. Его должно быть легко удалить.

Если вы не можете понять это, найдите ссылку «Справка», по которой вы можете найти инструкции, или страницу «Свяжитесь с нами» и отправьте сообщение в службу поддержки веб-сайта, которая поможет вам удалить ваше резюме.

Обновите информацию об учетной записи

Пока вы ищете свое резюме, найдите время, чтобы обновить свои онлайн-аккаунты, связанные с карьерой.Никогда не знаешь, когда они могут понадобиться в будущем. Если у вас есть профиль LinkedIn, обновите его, указав последнюю информацию о занятости.

Если у вас есть онлайн-версия вашего резюме, и вы хотите сохранить учетную запись, убедитесь, что вся информация актуальна.

Компьютерных навыков для резюме в 2021 году [Примеры программного обеспечения для включения]

Давайте посмотрим правде в глаза —

В наши дни от вас ждут навыков работы с компьютером независимо от должности, которую вы ищете.

Итак, вопрос не в , следует ли включать компьютерные навыки в свое резюме, а скорее в , какие из них выбрать и как максимально использовать их в своем резюме.

Что ж, это именно то, что вы собираетесь узнать.

В этом руководстве:

• Полный список компьютерных навыков для любого соискателя.
• Какие навыки работы с компьютером лучше всего подходят для вашего резюме и как извлечь из них максимальную пользу.
• Как улучшить свои навыки работы с компьютером.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.»
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Если вам нужен совет о том, как описать навыки работы с компьютером для определенной профессии, у нас есть подборка руководств по написанию резюме для различных ИТ-специальностей:

Подробнее Руководства по навыкам:

1.Что такое компьютерные навыки

Компьютерные навыки (или компьютерная грамотность) относятся к знаниям и набору способностей, которые позволяют вам эффективно и результативно использовать компьютеры и новые технологии. Базовые навыки работы с компьютером включают: программное обеспечение для обработки текстов, доступ в Интернет, управление файлами или создание презентаций. Продвинутые компьютерные навыки включают: доступ к базам данных, расширенные знания электронных таблиц и кодирование.

Компьютерные навыки составляют подавляющее большинство технических навыков, которые компании хотят получить от своих сотрудников.

Например, недавний опрос, проведенный LinkedIn, показывает, что такие навыки, как облачные и распределенные вычисления, статистический анализ и интеллектуальный анализ данных, представление данных или управление маркетинговыми кампаниями, входят в число наиболее востребованных компьютерных навыков. Давайте подробно рассмотрим, какие навыки работы с компьютером самые важные.

2. Список навыков работы с компьютером для резюме

В приведенных ниже списках представлены некоторые из наиболее популярных и полезных навыков работы с компьютером для включения в резюме.Он включает в себя базовые и продвинутые навыки.

Списки базовых навыков работы с компьютером включают в себя способности и программные пакеты, с которыми большинство соискателей должно быть хотя бы отчасти знакомо. Списки продвинутых навыков работы с компьютером сосредоточены на более специализированных наборах навыков и программных решениях.

Вы можете использовать эти списки, чтобы ознакомиться с навыками работы с компьютером, или думать о них как о главном списке, который поможет вам определить навыки, которые вы хотите включить в свое резюме.

Совет эксперта: Не копируйте и вставляйте списки навыков в свое резюме. Узнайте, как определить лучшие навыки для вашего резюме.

Вот некоторые навыки работы с программным обеспечением, которые стоит указать в вашем резюме:

1. MS Office

Навыки MS Office, возможно, являются наиболее распространенными компьютерными навыками. Практически каждая должность требует от вас хотя бы базовых навыков использования одного или нескольких из следующих приложений:

• Access
• Excel
• OneNote
• Outlook
• Powerpoint
• Word

2.G-Suite

На современном рабочем месте офисный пакет Google почти полностью заменил MS Office. Вот почему знакомство с такими инструментами, как перечисленные ниже, часто считается само собой разумеющимся.

• Календарь
• Документы
• Формы
• Gmail
• Google Диск
• Hangouts
• Таблицы
• Сайты
• Слайды

3. Электронная почта

Да.Умение писать и отправлять электронные письма — это компьютерный навык. На самом деле, электронная почта — это гораздо больше, чем кажется на первый взгляд, особенно в контексте электронного маркетинга и инструментов автоматизации электронной почты.

• ActiveCampaign
• Benchmark
• Постоянный контакт
• Фильтры
• Папки
• GetResponse
• Gmail
• Hubspot
• Mailbird
• Слияние почты
• Ontraport
• Outlook
• Правила отправки
• Правила отправки Тандерберд

4.Интернет и кодирование

Если ваша работа связана с Интернетом, вам определенно пригодятся базовые навыки работы с компьютером, перечисленные ниже.

• HTML
• CSS
• Javascript
• WordPress
• Joomla
• Системы управления контентом (CMS)
• Библиотеки кодов

5. Социальные сети

Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни.У большинства компаний есть профили в социальных сетях, и люди, которые знают, как эффективно ими управлять, всегда востребованы.

• Facebook
• Instagram
• LinkedIn
• Twitter
• YouTube

Совет эксперта: Недостаточно перечислить названия социальных сетей, с которыми вы знакомы. Скажите работодателю, что именно вы можете делать: управлять рекламными кампаниями, развивать аудиторию, стимулировать взаимодействие с пользователями и т. Д.

6. Написание

С тех пор, как мы перестали использовать пишущие машинки, письмо стало компьютерным навыком.Как навык, письмо включает в себя различные способности и знания о различных инструментах, в том числе:

• Рассказывание историй на основе данных
• Журналистика
• Исследования
• Поисковая оптимизация (SEO)
• Техническое письмо
• Сенсорный набор текста (например. Цена за тысячу показов или слов в минуту)
• WordPress
• Yoast

7. Таблицы

В сегодняшней профессиональной реальности не избежать электронных таблиц.Нравится вам это или нет, но знакомство с некоторыми простыми функциями электронных таблиц должно занять свое место в списке базовых навыков работы с компьютером.

• Excel
• Google Таблицы
• OpenOffice Calc
• Числа

Совет эксперта: Будьте конкретны в том, что вы можете сделать. Перечисление таких навыков, как расширенные формулы, условное форматирование, расширенные диаграммы, сводные таблицы или VBA и макросы, действительно может дать вам преимущество.

8.Навыки компьютерного оборудования

• Системное администрирование
• Конфигурация сети
• Установка программного обеспечения
• Безопасность
• Cisco
• Техническая поддержка
• Обновления
• Управление проектами
• Исследования
• Управление поставщиками
• TCP / IP
• DNS
• DHCP
• WAN / LAN
• Windows
• Linux / Unix
• Ubuntu
• Виртуальные сети
• Сетевая автоматизация
• Управление облаком
• AI / Машинное обучение

9.Навыки компьютерного программного обеспечения

• C #
• C ++
• iOS / Swift
• Java
• JavaScript
• MySQL
• PHP
• Python
• Ruby on Rails
• SQL

10. База данных Управление

• Aiven PostgreSQL
• Amazon SimpleDB
• ClusterControl
• Перенос службы поддержки
• IBM DB2
• ImportOmatic
• MariaDB
• MS Access
• MySQL
• Navicat Premium
• База данных Oracle PostgreSQL
• Quick Base
• Redis Enterprise
• SAP HANA
• SQL
• SQLite
• Teradata

11.Визуализация данных

• ChartBlocks
• D3.js
• Datawrapper
• FusionCharts
• Highcharts
• Infogram
• Plotly
• Qlikview
• RAW

0 Sisense

• Table
  12. Графика
  • ACDSEE Photo Editor
  • Adobe Indesign
  • Affinity Designer
  • Cinema 4D
  • CorelDraw
  • Corel PaintShop
  • Corel PhotoImpact
  • Cyberlink

  099 GIMPetch

  • Illustrator
  • Inkscape
  • Paint.net
  • Photoshop
  • Serif Drawplus
  • Sumopaint
  • Vector
  • Xara Xtreme
  13. Инструменты для совместной работы
  • Asana
  • CodingTeam
  • Dapuldock
  99 Dapuldock99 Dapuldock GoToMeeting
  • Igloo
  • ProofHub
  • Quip
  • Redbooth
  • Slack
  • Trello
  • WebEx
  • Wimi

  Помните —

  Для того, чтобы просто вставить список резюме, никогда не бывает достаточно навыков вы должны адаптировать все свое резюме к предложению о работе, выделив соответствующие компьютерные навыки и опыт.

  И это то, чему вы научитесь в следующем разделе.

  Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

  СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

  Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

  3. Как перечислить компьютерные навыки в резюме

  Переход к делу:

  Ваше резюме должно выделяться среди 250 резюме, представленных другими кандидатами.

  Для этого вам необходимо точно знать, что ищет рекрутер. Только тогда вы сможете привлечь внимание к навыкам работы с компьютером right .

  Хорошие новости?

  Вам не обязательно быть ясновидящим. Конечная шпаргалка того, что желает рекрутер, находится прямо у вас на глазах.

  Это называется предложением о работе.

  Да. Само предложение о работе показывает вам, какие компьютерные навыки и опыт ищет рекрутер.

  Все, что вам нужно сделать, это научиться использовать предложение о работе, чтобы описать свои навыки работы с компьютером в резюме.

  И это именно то, что будет дальше:

  1. Найдите предложение о работе, которое соответствует вашему уровню опыта и навыков.

  Очень важно подавать заявление на работу, для которой вы обладаете квалификацией. В противном случае ваше резюме будет отклонено на этапе начальной проверки.

  Вот пример описания должности специалиста по автоматизации маркетинга:

  • Опыт работы в Salesforce более двух лет.com
  • Более 2 лет опыта работы с системой автоматизации маркетинга (Eloqua, Marketo, Pardot, Hubspot)
  • Опыт работы с системами управления изменениями и обращениями в службу поддержки
  • Опыт реинжиниринга существующей конфигурации Salesforce.com
  • Опытный в Microsoft Приложения Office

  На основании этого описания базовые навыки работы с компьютером, необходимые для должности:

  • Salesforce
  • Системы автоматизации маркетинга
  • Microsoft Office

  Примечание: Это всего лишь фрагмент Из исходного объявления о вакансии перечисленные выше навыки работы с компьютером представляют лишь малую часть всех навыков, требуемых от кандидатов.

  2. Превратите компьютерные навыки, указанные в предложении о работе, в достижения.

  Раздел резюме, посвященный опыту, — одно из лучших мест, где можно продемонстрировать свои навыки.

  Как?

  Включите соответствующие навыки работы с компьютером в маркеры с описанием должности. Вот пример:

  Компьютерные навыки в резюме — пример описания вакансии Пули
  • Перенастроенная страница бронирования встреч в Salesforce, что привело к сокращению времени ожидания на 30%.
  • Оптимизированные кампании электронного маркетинга Eloqua, которые привели к увеличению CTR на 20%.

  Таким образом, вы не просто укажете свои компьютерные навыки. Вы показываете рекрутеру, на что вы способны, используя этот конкретный навык, и каких результатов вы можете достичь.

  Подготовленные таким образом маркеры с описанием должности ясно показывают:

  Вы — тот, кто выполняет свою работу.

  3.Укажите свои навыки работы с компьютером в профиле резюме.

  Профиль резюме — это короткий абзац, который занимает первое место в вашем резюме. Он служит кратким изложением всего вашего резюме в виде письменной коммерческой презентации.

  Это можно было бы прочитать примерно так:

  Компьютерные навыки — резюме резюме Пример

  Хорошо организованный и коммуникативный специалист по автоматизации маркетинга с более чем 5-летним опытом работы с Salesforce и системами автоматизации маркетинга (вкл.Eloqua и Hubspot). Стремится присоединиться к GHE Inc., чтобы помочь перепроектировать и унифицировать CRM и маркетинговые процессы. На предыдущих должностях способствовал увеличению CTR кампании электронного маркетинга, в том числе на 20%.

  Резюме, составленное таким образом, выполняет как минимум три функции:

  • Подчеркивает соответствующие межличностные навыки и навыки работы с компьютером.
  • Показывает рекрутеру, что ваше резюме персонализировано путем ссылки на компанию по имени.
  • Усиливает ваши соответствующие навыки, упоминая ваше ключевое достижение.

  Имея такой профиль, вы можете быть уверены, что рекрутер будет достаточно воодушевлен, чтобы посвятить более 7 секунд своего времени чтению вашего резюме.

  4. Перечислите соответствующие компьютерные навыки в специальном разделе навыков.

  Наконец, чтобы ваши навыки работы с компьютером действительно выделялись, создайте в своем резюме специальный раздел, посвященный ключевым навыкам.

  Здесь вы можете сделать две вещи:

  1. Перечислите навыки, которые уже упомянуты в описании должности, чтобы сделать их заметными во всем резюме.
  2. Добавьте соответствующие навыки работы с компьютером, которые вы не смогли бы описать в другом месте в своем резюме.

  Вот как это выглядит на практике:

  Компьютерные навыки в резюме — пример раздела ключевых навыков
  • Системы автоматизации маркетинга
  • Salesforce
  • MS Excel (расширенные формулы, макросы, сводные таблицы)
  • MS Word (слияние)

  Перечисленные здесь навыки работы с компьютером — это те, которые вы также можете увидеть в описании должности и профиле резюме.

  Здесь также присутствуют навыки работы с MS Office. О них больше нигде не упоминалось в резюме, но они имеют решающее значение для должности, как указано в предложении о работе.

  Обратите внимание на то, как все разделы резюме дополняют друг друга —

  В разделе ключевых навыков выделены соответствующие компьютерные навыки, которые вы можете предложить. В описании вашей должности четко указано, какие результаты вы можете достичь, используя эти навыки, а профиль резюме дает понять, сколько у вас опыта.

  Всегда полезно описать свой уровень владения каждым навыком, который вы добавляете в раздел ключевых навыков. Подойдет простая гистограмма и описание (например, базовое, расширенное и т. Д.).

  Например, вы можете использовать следующую шкалу, чтобы указать свой уровень компьютерных навыков для резюме:

  Уровень компьютерных навыков для резюме
  • Уровень 1 — фундаментальный (или одна звезда из пяти и т. д.)
  • Уровень 2 — Базовый (или две звезды из пяти и т. Д.)
  • Уровень 3 — Средний (или три звезды из пяти и т. Д.)
  • Уровень 4 — Продвинутый (или четыре звезды из пяти и т. Д.) .)
  • Уровень 5 — Опытный (или пять звезд из пяти и т. Д.)
  4. Как улучшить свои компьютерные навыки

  Наконец, давайте кратко рассмотрим, как вы можете улучшить ваши компьютерные навыки.

  Существует ряд веб-сайтов, предлагающих курсы, которые вы можете пройти, или сертификаты, которые вы можете добавить в свое резюме.

  Вот пара идей:

  MS Office

  У Udemy есть множество курсов, подобных этому, по основам MS Office или курсов по подготовке к сертификации Microsoft Excel 77-727. Coursera предлагает курс по навыкам работы с Excel для деловых целей. Также существует ряд сертификатов, доступных непосредственно от Microsoft.

  G-Suite

  Один из лучших способов изучить все тонкости использования офисного пакета Google — это собственный Центр обучения G Suite.В Udemy есть специальный раздел, посвященный курсам G-Suite, как и на Lynda.com.

  Эл. Почта

  Чтобы улучшить свои навыки написания электронной почты, вы можете пройти курс на Coursera. Hubspot Academy предлагает бесплатный курс электронного маркетинга. В Udemy также есть раздел, посвященный курсам по автоматизации маркетинга.

  Интернет

  Мичиганский университет предлагает курс по основам веб-разработки и программирования через Coursera.Codecademy — это место, где вы можете выбирать из большого количества курсов, ориентированных на Интернет.

  Социальные сети

  Hubspot Academy предлагает бесплатный курс сертификации по социальным сетям. На Udemy и Coursera есть множество курсов по маркетингу в социальных сетях.

  Письмо

  Coursera предлагает большой выбор письменных курсов. Вы можете использовать фильтры, чтобы сузить круг вариантов и найти нужный курс.На Удеми нет недостатка в написании курсов. Мастер-класс предлагает выбор курсов письма от таких авторов, как Нил Гейман или Малкольм Гладуэлл.

  Таблицы

  Coursera предлагает ряд возможностей, если вы хотите получить некоторые дополнительные навыки работы с Excel. У Линды есть множество курсов на выбор, которые помогут вам отточить свои навыки работы с электронными таблицами. У Microsoft есть собственные учебные ресурсы, которые познакомят вас с функциями, предлагаемыми Excel.

  Управление базами данных

  Университет Колорадо предлагает курс по основам управления базами данных через Coursera.Вы также можете найти такие курсы, как этот курс по базам данных и SQL для науки о данных от IBM или этот курс по извлечению, обработке и визуализации данных с помощью Python от Мичиганского университета и многие другие.

  Визуализация данных

  Udacity предлагает наноразмерную визуализацию данных, выполнение которой занимает 4 месяца. Кроме того, у Cousera есть большой выбор курсов по визуализации данных, как и у Udemy.

  Графика

  Если вы хотите изучить Photoshop, Udemy предлагает множество курсов.Skillshare предлагает несколько курсов Adobe Premiere, если вам это нравится. И, по правде говоря, существует бесчисленное множество каналов YouTube, из которых вы можете узнать что угодно, например, этот.

  И, наконец,

  Salesforce, Hubspot, а также Oracle также предлагают свои собственные курсы и сертификаты.

  Подсказка эксперта: Если вы ищете онлайн-обучение по определенному типу программного обеспечения, просто введите в Google онлайн-курсы [название программного обеспечения] e.грамм. Онлайн-курсы по Photoshop, и вы обязательно найдете что-то интересное.

  Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

  СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

  Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

  Ключевые моменты

  Вот все, что вам нужно знать о компьютерных навыках в своем резюме:

  • Составьте общий список ваших компьютерных навыков, чтобы увидеть, что вы можете предложить работодателям.
  • Используйте исходное предложение о работе, чтобы определить, какие навыки ищут рекрутеры (используйте те же ключевые слова для резюме).
  • Сделайте свои компьютерные навыки заметными, поместив их в разделы резюме, профиля, опыта и ключевых навыков.
  • Если вам не хватает навыков работы с компьютером, вы можете пройти несколько онлайн-курсов, чтобы улучшить их.

  У вас есть еще вопросы о навыках работы на компьютере для резюме? Хотели бы вы поделиться своим советом о том, какие навыки работы с компьютером лучше всего подходят для резюме? Мы всегда рады услышать от вас.Сообщите нам об этом в комментариях ниже.

  Подготовка резюме | Присоединяйтесь к Службе трансформации технологий

  Возможно, ваше резюме потребует доработки, чтобы убедиться, что вы пройти через начальные этапы процесса приема на работу в правительство.

  При подготовке вашего резюме, которое может состоять из нескольких страниц и должно включать подробные информацию о занимаемых вами должностях, ваших обязанностях и вы добились.

  Это пример того, как может выглядеть ваше резюме для должности с TTS.

  Общие рекомендации

  • Когда вы готовите заявку, обязательно ссылайтесь на разделы «Квалификация и оценка» в сообщении о вакансии, чтобы лучше понять свой опыт.
  • Не зацикливайтесь на попытках сопоставить определенное форматирование; убедитесь, что вы включили информацию, относящуюся к каждому разделу.
  • Будьте как можно более подробными.Длина не имеет значения, если информация, которую вы включаете, актуальна.
  • Для вашей наиболее актуальной, недавней или самой продолжительной должности, перечислите восемь-десять пунктов списка ваших обязанностей и достижений. Для каждой предыдущей должности вы можете указать меньшее количество пунктов, сосредоточив внимание на информации, которая наиболее актуальна для работы, на которую вы претендуете.
  • Не бойтесь использовать техническую терминологию, если она имеет отношение к вашим текущим или прошлым должностям или к должности, на которую вы претендуете.Избегайте сокращений и сокращений.
  • Мы не используем инструменты автоматической проверки, поэтому ваша заявка будет оцениваться людьми, знакомыми с вашим профессиональным опытом разного уровня. Лучше быть явным и не предполагать, что у читателя есть экспертные знания в предметной области или контекст.
  • Определите количественно, если применимо.

  Основная информация для каждой позиции

  Это информация, которую вы должны включить для каждой позиции в своем резюме.

  • Название компании / организации
  • Размер организации (количество сотрудников)
  • Местоположение (город, штат)
  • Даты трудоустройства (ММ / ГГГГ)
  • часов в неделю (e.грамм. 15, 20, 40. Если список «полный рабочий день» 40 часов)
  • Должность / название должности
  • Уровень GS (Относится только к нынешним или бывшим федеральным служащим)
  • Краткое описание организации (одно-два предложения)
  • Краткое описание продукта / проекта / команды, над которой вы работали или поддерживали (одно-два предложения, если применимо)
  • Перечень соответствующих навыков, используемых инструментов, технологий
  • Конкретные обязанности, ответственность, заслуги по должности

  Подробное описание разделов

  Краткое описание организации и краткое описание продукта / проекта / команды, над которой вы работали или поддерживали (если применимо)

  Это должно обеспечить контекст для вашей работы и достижений, который поможет нам понять, как они применимы к нашей работе и к той роли, на которую вы претендуете.Включите следующую информацию:

  • Типы клиентов / клиентов: общедоступные, конечные пользователи, внутренние, B2B, гражданские технологии и т. Д.
  • Показатели воздействия / производительности и объем: пользователи, клиенты, наборы данных, время безотказной работы, время цикла и т. Д.
  • Размер / состав команды

  Соответствующие навыки, используемые инструменты, технологии

  Описание навыков, методологий, техник и инструментов, которые вы использовали на должности, важно, но они не могут быть просто списком. Если навыки, инструменты и технологии — это просто список, его нельзя будет использовать, чтобы помочь вам соответствовать минимальной квалификации, необходимой для этой роли.Вы должны предоставить контекст того, как и почему эти навыки были использованы на этой должности.

  Вот пример того, как это сделать НЕПРАВИЛЬНО :

  Используемые технические навыки: Ruby on Rails, Postgres, PostGIS SQL, JSON, Redis, Heroku, Amazon Web Services (AWS), службы реляционных баз данных (RDS), среды эластичного поиска

  Вот пример того, как это сделать CORRECT :

  Разработал новые функции и предоставил решения технической поддержки с использованием инфраструктуры Ruby on Rails, Postgres / PostGIS SQL, JSON и Redis, поддерживая и развертывая в Heroku, Amazon Web Services (AWS) облачные технологии, включая службы реляционных баз данных (RDS) и среды эластичного поиска.

  Пример отрывка из резюме

  Это пример того, как ваше резюме может выглядеть для должности с TTS:

  Услуги по преобразованию технологий — Вашингтон, округ Колумбия — (300 сотрудников)

  Задача Службы преобразования технологий (TTS) — возглавить цифровая трансформация федерального правительства за счет помощи агентствам создавать, покупать и делиться технологиями, которые позволяют им предоставлять больше доступные, эффективные и действенные продукты и услуги для Американские люди.

  Инженер-программист — с 07/2015 по настоящее время ** — Часы в неделю: 40

  Разработчик для USAJobs, объявления о вакансиях и сбора заявок портал используется более чем 500 офисами / агентствами, размещающими 320 тыс. вакансий и с более чем 10 миллионами аккаунтов заявителей.

  • Ведение и управление серверной веб-разработкой
  • Поддерживаемые USAJobs, предоставляющие метрики и аналитические панели мониторинга
  • Разработаны новые функции и предоставлены решения технической поддержки с использованием инфраструктуры Ruby on Rails, Postgres / PostGIS SQL, JSON и Redis при поддержке и развертывании в облачных технологиях Heroku, Amazon Web Services (AWS), включая службы реляционных баз данных (RDS) и эластичный поиск. Окружающая среда
  • В партнерстве с отделами собирают требования для разработки стратегии совместной реализации, получают доступ к системам внутренних данных соответствующего агентства и определениям данных, а также извлекают наборы данных отделов через RESTful API.
  • Еженедельно встречался с заинтересованными сторонами агентства для повторения итераций с использованием подхода гибкой разработки для достижения ориентированного на пользователя опыта проектирования
  • Управляемая база кода в репозитории GitHub для управления версиями, определение технических требований по этапам разработки, маркировка выпусков, отслеживание проблем и управление версиями
  • Работал с отделом продаж, администраторами баз данных, менеджерами по продуктам, специалистами по обработке данных, исполнительным руководством, корпоративными архитекторами в кросс-функциональных, многопрофильных командах для разработки ориентированной на пользователя панели аналитики, обеспечивающей информативную аналитическую панель, позволяющую государственным чиновникам принимать решения на основе данных
  • Автоматическое тестирование кодовой базы с использованием Rspec и CircleCi для непрерывной интеграции
  • Руководил членами группы по инфраструктуре данных для внедрения интерфейсных решений и экспертной оценки кода для потенциального рефакторинга для обеспечения качества

  Другие разделы, которые необходимо включить, в зависимости от обстоятельств

  • Волонтерская работа (укажите название организации, годы участия и однострочное описание вашей роли)
  • Соответствующие награды (включая присуждающую организацию, название награды, год получения и любые соответствующие детали, например, выбор лауреата премии из 300 претендентов )
  • Соответствующие публичные выступления и презентации (включая название презентации, название конференции / мероприятия, месяц и год презентации, а также любые другие соответствующие детали)
  • Имеющиеся сертификаты (название сертификата, учреждение, выдавшее сертификат, год выдачи)
  • Соответствующая профессиональная принадлежность (название организации, годы участия)
  • Опубликованная работа, включая личные сообщения в блоге (название опубликованной работы, публикация, месяц и год публикации)
  • Тренинг (название тренинга или курса, организация, проводящая тренинг, ММ / ГГГГ завершено)
  .

  Добавить комментарий Отменить ответ

  Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  Комментарий *

  Имя *

  Email *

  Сайт