Как и где могли заработать школьники СССР | Новости

Во времена СССР было такое понятие, как летняя практика. Со своими вариациями в зависимости от местности, но во всех школах огромной страны. В средних классах, как правило, это была посильная работа на пришкольном участке или внутри здания. А вот когда ученику исполнялось 14 лет, он мог поехать в ТОС — трудовой отряд старшеклассников.

Чрезмерная нагрузка?

Не так давно наткнулась в соцсетях на ожесточённую полемику. Вспоминая о летней практике и ТОСе (или ЛТО, лагере труда и отдыха), мои же ровесники, то есть те, кто закончил школу в самом начале 80-х годов прошлого века, разделились на два лагеря и сцепились не на шутку. Одни кричали о рабском детском труде, другие заявляли о том, что это была нормальная и очень даже полезная жизненная школа. Давайте просто вспомним, как это было.

Противники трудового воспитания опираются на такой факт: “Согласно декларации ООН, рабом признаётся любой человек, неспособный по собственной воле отказаться от выполнения какой-либо работы”. Мол, советские несчастные дети были подневольными, со всеми вытекающими последствиями. Даже дежурство по классу сюда же приплетают. Хотя что в этом было из ряда вон выходящего? Выгреб мусор из парт, отмыл доску, полил цветы, пол протёр… Не один же, в компании.

Если разобраться, плюсы, конечно, были. Даже в таком моменте: вот ты отдежурил, порядок навёл с товарищем, а наутро увидел, как одноклассник шелуху от семечек на пол бросает. Обидно? Подойдёшь и выскажешь. Глядишь, проймёт — ему ведь завтра самому дежурить.

То же и с летней практикой. Ты ковырялся на газоне, цветы высаживал, траву выпалывал, а кто-то потом твои бархатцы вздумает сорвать? Или скамейку на стадионе сломает, которую ты собственноручно ремонтировал? Скандал! То есть, во-первых, мы учились уважать свой и чужой труд, а во-вторых, чувствовали себя настоящими хозяевами в школе.

Да и просто весело было. Каких-то несколько дней по паре-тройке часов поработать с одноклассниками, что-то там попилить-покрасить, отнести-принести. А после обеда — в киношку всей бригадой или на пляж.

Сначала жили в палатках

Практику проходить обязаны были все. Исключение составляли те, у кого имелись проблемы со здоровьем. Но есть немало примеров, когда подростки прятали подальше справки и отправлялись на работу. Это — о ТОСе.

Судите сами: торчать три недели в душном городе под присмотром родителей (ситуация, если на море вывозят, не в счёт) или выбраться со сверстниками в лагерь, на волю? А там — воздух, тёплый пруд в километре от корпусов, интересные мероприятия. Танцы, в конце концов. И песни новые от старшеклассников можно услышать, а если повезёт, то Вася из 9-го “А” снизойдёт до тебя, семиклашки, и научит трём аккордам на гитаре.

“Побочное” действие у всего этого, правда, было — работа как таковая. Школьники, как правило, трудились на полях. К середине 70-х годов в Берёзовском районе начали строить стационарные лагеря для тосовцев. Их было несколько. У школьников Советского района — “Красноярец”, “Строитель”, у Октябрьского — “Берендей”…

— В нашем лагере поначалу не было домиков, — рассказывает Ирина Лукичёва, выпускница 1982 года. — Из деревянных строений — только столовая. Жили в больших солдатских палатках, там стояли обычные железные кровати с панцирными сетками. Умывалка — на улице, как в пионерских лагерях, снизу — жёлоб для ног. Нормально. В 80-м уже домики появились, вообще комфортно стало…

Какие работы выполняли? В зависимости от смены. То морковку и капусту пололи, то редиску собирали, то турнепс окучивали. Кому-то больше повезло: огурцы и смородину собирали. Конечно, в жару на открытом поле не очень сладко, это не на пляже у водоёма. Но три-четыре часа — это не восемь. Опять же в самое пекло выходили рано-рано утром и ближе к вечеру.

Халтурили? Да, бывало. Потому что не каждую работу можно доверять подросткам.

— Нас однажды поставили на сортовую картошку, — вспоминает красноярка Марина Меньшикова. — На поле выращивали определённый сорт, скажем, белую, у неё на ботве, соответственно, белые цветы. Если попадались сиреневые, полагалось такой куст подкопать и удались вместе с корнеплодами. А мы тогда не понимали важности этой работы и только цветочки обрывали. Сейчас, конечно, раскаиваюсь…

Плюсы и минусы

Противники ТОСов взывают к здравому смыслу. Вряд ли это было экономически оправдано: оплачивать дорогу, проживание, питание тысяч городских школьников, многие из которых морковку видели только в салате. Так стоила ли овчинка выделки?

Экономически, наверное, нет. НО. Всё-таки работа повышала самооценку подростков, они ощущали, что значимы для общества. Начинали понимать, какой ценой достаются продукты. Да, в конце концов, видели, как растут огурцы и капуста, — не в каждой семье была дача или бабушка в деревне.

Польза была очевидна. Несколько недель без родительской опеки, свежий воздух, посильный физический труд. Мы уже не говорим о моральной стороне. Подростки учились общаться (в том числе с более старшими школьниками). Когда ты в коллективе 24 часа в сутки, а не шесть уроков на занятиях, сами собой выявляются неформальные лидеры, человек раскрывается. Тут любая фальшь — как на ладони. А к маме жаловаться не побежишь. Так что ТОСы были в немалой степени первой серьёзной ступенькой в подготовке ко взрослой жизни.

В лагерях жили очень весело. Сами что-то придумывали, сценарии для агитбригады сочиняли прямо на поле: руки полют, голова запоминает. Вечера проводили тематические (хорошо помню, как после 7-го класса, в 14 лет, впервые серьёзно соприкоснулась с творчеством Марины Цветаевой и Михаила Светлова), концерты. В КВН играли лагерь на лагерь. И ведь никто с палкой над нами не стоял, педагоги только подсказывали. Незнакомые песни, костёр вечером, “самоволки” в гости в тот же “Берендей” (потому что у нас танцы только в субботу, а у них сегодня). Это было прекрасно. И у родителей голова не болела: ребёнок не торчит в городе, с пользой проводит время, да ещё и денег заработает.

Мы помним эти наши первые кровные рубли. Кто подарки купил маме и бабушке, кто просто проел на мороженом и пирожных (зато у взрослых денежку не клянчил). Я после 8-го класса заработала 33 рубля и 1 сентября гордо пришла в школу в новенькой форме и туфлях. А мозоли забываются быстро.

В апреле 1973 года вступило в силу Положение о летних практических работах учащихся общеобразовательной школы. “В целях дальнейшего укрепления связи обучения и воспитания с практикой коммунистического строительства, улучшения подготовки школьников к сознательному выбору профессии и труду в народном хозяйстве” школьники 7–11-х классов должны были две–три недели в период летних каникул заниматься полезным трудом.

Нюанс

В Красноярске движение возродилось под названием “Трудовой отряд главы города” (ТОГГ) и стартовало в 2004 году. Уже в первый сезон на улицы города вышли 2000 ребят. С годами расширился профиль проекта и выросло число подростков, которые мечтали попасть в трудовую бригаду и получить первую в жизни зарплату. В 2017 году их стало уже больше 100 тысяч. Набирают в трудовые отряды ребят в возрасте от 14 до 17 лет. И это не только школьники, но и учащиеся среднеспециальных учебных заведений. В какую бригаду записаться, каждый будущий отрядовец решает сам. Трудовой сезон ежегодно начинается в марте и заканчивается только в декабре. Курирует отряд управление молодёжной политики администрации Красноярска.

Хештеги на тему #ЛТО

Комфортный ЛТО. Личный товарооборот! . .ЛТО, кровь сетевого бизнеса. Без него, ни о каком росте и говорить, не придется. . .В разных компаниях, он разный. Я, прошла и в 10 тыс, и в 12 тыс и в 6 тыс. . .Выполнить его, есть два способа: .️Искать клиентов на продукт. .️ Делать на свои деньги и складировать дома. . .Если говорить о онлайн бизнесе, очень сложно, конкретно в инстаграм, создать клиентскую базу. Вбила сейчас хештег одной из компаний: 1 300 000 публикаций. И 80% из них активно продают продукт. . .Продавцов — много, покупателей — почти нет! . Поэтому, остается вариант ️ Делать на свои кровные) ах, ну да, еще можно знакомым рекомендовать) но! Стоп, мы говорим о Онлайне) . .И, тут…образуется Затык) . .На мой взгляд, если мы говорим о сетевом онлайн, то ЛТО должен быть легко доступным. Для любого бюджета! . .У нас все легко делают личный объем, ведь он реально доступен от 1800 руб! Ребята берут, только то что нужно им. Без складирования дома. Просто пользуются продуктом примиум класса, по доступной цене. . .И, это легко дуплицируется! Нет, напряга, нет гонки, нет ежемесячных обнулений) . .Такая радость, видеть счастливые лица своей команды! Которая, растет в геометрической прогрессии! . .У нас действительно все доступно! И личный объем, и обучение, которого вы не встретите, ни в одной команде! Все реально легко дуплицируется!! . .И, еще…друзья! Компании всегда будет хорошо!! Важно, чтобы хорошо было Вам! Чтобы не выкраивали из бюджета большие суммы, не слышали упреки супругов…не натыкались в каждому уголке дома, на продукцию. . . Думайте больше, о себе! Человек всегда ищет, где лучше, а рыба — где глубже!!! . .Ну, а для тех, кто хочет вести сетевой онлайн в удовольствие, не бегая в поисках клиентов, не затаривая дом) Кто реально, готов кайфовать от нашего бизнеса, вкладывая всего от 1800 — 2400 р…Пишите в Директ✉ . .И, задумайтесь….всего какие- то 27 — 36 баксов! Для семьи из 4 человек, этого даже, на неделю продуктами затариться не хватит. . .А, начать с нами Международный бизнес онлайн, под ключ — В самый Раз! Выбор за вами! . .#бизнесТарасовой

Выгода Максимум | Oriflame Cosmetics

Программа «Выгода Максимум» – для всех, кто хочет получать дополнительный доход*

Размести заказы от 100 ББ и получи: 

• Доступ к эксклюзивной программе «Выгода Плюс».
• Доступ к предзаказу основных новинок следующего каталога.**
• Возможность купить пять каталогов следующего периода по льготной цене (29₽).

 

Размести заказы от 150 ББ и получи:

• Доступ к условиям из предыдущего раздела (заказ от 100 ББ) автоматически. 
• Минимум 30% выгоды от личных покупок по цене каталога. Скидка складывается из 20% немедленной выгоды и 10%-ной скидки «Выгода Максимум»***;
• Скидку 50% на любимый продукт (от цены Партнёра бренда – кроме линии Wellness, наборов, продуктов, которые не представлены в прайс-листе и продуктов, скидка на которые по каталогу 50% и выше) при размещении заказов на 150ББ и более в двух каталогах подряд****;
• Доступ к акции «1+1+1=4»: четвертый продукт в подарок при заказе трех одинаковых позиций;
• Возможность разместить предварительный онлайн-заказ;
• Возможность покупки набора из 10 каталогов следующего периода по еще более льготной цене (23₽).
• Возможность пользоваться увеличенным кредитным лимитом;

   

Размести заказы от 250ББ и выше в течение 17 каталогов подряд и получи в подарок любой набор по уходу за кожей лица NovAge на свой выбор!

*Дата регистрации в качестве консультанта не имеет значения. 

**Не более 5 штук каждого продукта. 

***Скидка 10% выплачивается до тех пор, пока Объемная Скидка не превышает размером скидку «Выгоды Максимум». Партнёр бренда получает либо 10%-ную скидку «Выгоды Максимум», либо Объемную Скидку, но всегда то, что больше по размеру. Скидка «Выгоды Максимум» начисляется на товарную скидку по итогам каталога. Под Объемной Скидкой понимается сумма Объемной Скидки за личный и групповой объём продаж. Размер 10%-ной скидки ограничен максимальной суммой заказа 1500ББ.  

****Любимый продукт, купленный с 50% скидкой, не участвует в других акциях каталога и не подлежит обмену на другой товар. 

ЛТО «Колосок» — ГУО «Средняя школа № 1 им. В.Ф. Купревича г. Смолевичи»

Три месяца каникул — много это или мало? Однозначного ответа на этот вопрос не существует: для кого-то — много, а кому-то может показаться недостаточным. В любом случае, лето только началось, и как его провести, каждый вправе решать сам. Но есть среди молодежи и те, кто уже давно определился с выбором и начал свое лето несколько нестандартно.

Для учащихся ГУО «Средняя школа №1 имени В.Ф. Купревича г. Смолевичи», которые приняли решение не только отдохнуть во время летних каникул, но и заработать на карманные расходы, на базе учреждения образования совместно с КУП «Смолевичское ЖКХ» был организован лагерь труда и отдыха с дневным пребыванием «Колосок» (начальник лагеря — педагог-организатор Юлия Шеремет). Пятнадцать школьников в возрасте 14 – 16 лет решили, что отдых должен быть не только интересным, но и полезным.

В день нашей встречи ребята трудились над наведением порядка в юго-западном микрорайоне Смолевичей. Вместе с ними были социальный педагог СШ №1 Олеся Полуян и мастер участка г. Смолевичи по ЖЭХ Матвей Захаров.

— За время работы лагеря юноши и девушки уже успели потрудиться в нескольких микрорайонах города — на улицах Белореченской, Голубева, Центральной, Слесарной и других, — рассказывает мастер смолевичского ЖКХ Матвей Захаров. — Сейчас ребята собирают мусор на придомовых территориях. В будущем будут заняты покраской игрового оборудования на детских площадках, а также смогут поучаствовать в озеленении города.

Нареканий к работе школьников у специалиста нет. Ребята трудятся на совесть, ведь наведение порядка в городе — дело нужное и важное. Понимают это и школьники.

— Нисколько не смущает, что нам приходится трудиться на уборке города. В этом нет ничего зазорного. Любой труд полезен и важен, — отмечают ребята. — Тем более, когда понимаешь, что город становится чище и краше, в том числе, благодаря частичке твоего собственного труда.

Ребята проводят на работе 2,5 часа в день. А когда погода не позволяет работать, они заняты полезными и интересными делами в школе.

— Программа нашего лагеря очень разнообразна

, — отмечает Олеся Полуян. — Каждый день насыщен разнообразными мероприятиями. Работа лагеря построена таким образом, что ребята успевают все: и потрудиться, и, конечно, отдохнуть.

— Очень интересно в лагере, — добавляют девчонки. — А еще хотим отметить, что нас очень вкусно кормят. Нравится и разнообразие мероприятий. Проходят различные консультации, где мы узнаем много интересной информации, есть возможность посмотреть любимые фильмы, поиграть в теннис, позаниматься в спортивном зале. Проходят минутки по безопасности и профилактике, мы выходим на пешие экскурсии, работаем с младшими школьниками. Недавно учили их танцевать. Было весело.

На работу ребята выходят в специальной форме, перчатках, которыми их обеспечило коммунальное хозяйство. Маски, влажные салфетки, антисептики и аптечка — всегда у ребят с собой.

Куда потратят заработную плату, молодые люди еще не решили, отмечая только, что деньги придутся кстати. Вложат они их в покупку чего-то полезного или потратят на приятные мелочи — какая разница? Главное, что теперь они будут знать цену заработанных собственным трудом денег и, уверена, сумеют с умом распорядиться каждым рублем.

Марина МИХАЙЛОВСКАЯ.

Фото автора.

Отчет о профориентационных мероприятиях с участниками летних трудовых бригад за 3-ю трудовую неделю

Отчет о профориентационных мероприятиях с участниками летних трудовых бригад за 3-ю трудовую неделю

В течение 3-й трудовой недели с подростками-участниками ЛТО проведено 5 групповых профориентационных бесед-семинаровпод названием «Как стать конкурентоспособным на рынке труда», в том числе 1 мероприятие с использованием мобильного центра занятости (на пос. Воргашор). В данных беседах приняли участие 78 человек, из которых 11 участников поселковых трудовых бригад.

Отчет о профориентационных мероприятиях с участниками летних трудовых бригад за 3-ю трудовую неделю

Дата публикации: 23.06.2015

Источник публикации: ГУ РК «ЦЗН города Воркуты»

В течение 3-й трудовой недели с подростками-участниками ЛТО проведено 5 групповых профориентационных бесед-семинаровпод названием «Как стать конкурентоспособным на рынке труда», в том числе 1 мероприятие с использованием мобильного центра занятости (на пос. Воргашор). В данных беседах приняли участие 78 человек, из которых 11 участников поселковых трудовых бригад.

       

Профконсультанты-психологи службы занятости обсуждали с подросткамитакие вопросы как:

1.  Что такое конкурентоспособность.

2.  От чего зависит успешное трудоустройство и удовлетворенность от работы.

3.  Молодой специалист глазами работодателя

4.  Хочу, могу, надо — факторы, определяющие выбор профессии и типичные ошибки при выборе профессии.

5.  Где родился там и пригодился — как понимать это выражение с точки зрения трудоустройства

6.  Тенденции развития рынка труда/какие специалисты будут нужны в городеи регионе.

        

Проведены профориентационные игры «Опиши профессию» на закрепление и расширение знаний о таких востребованных профессиях как врач, водитель, строитель, учитель. Ребята рассказывали о выбранной профессии по направлениям: положительные и отрицательные стороны профессии, требования профессии к личным и профессиональным качествам человека, противопоказания, возможность выстраивания профессиональной карьеры. Данная игра — наглядный пример того, как можно выбирать и подбирать профессию для себя, поскольку такой анализ позволяет посмотреть на профессию с разных сторон.

         

Еще одна игра — «Собеседование с работодателем» — использовалась в целях формированияу подростков представлений о том, что такое самопрезентация и ее роль в успешном трудоустройстве.В данном игровом упражнении ребята прочувствовали всю сложность представления себя, порой неумении связно рассказать о себе и своих умениях. Были сделаны выводы о необходимости подготовки к собеседованию не только с работодателем, но и к любым деловым переговорам, например, с приемной комиссией учебного заведения, куда ребята планируют поступать после завершения школы. По результатам игры обсуждены основные правила самопрезентации.

         

В 2-х группах, по запросу самих участников, было проведено тестирование на определение типов характера (методика Шесть рек – модифицированный вариант Характерологического опросника К.Леонгарда), по результатам которого ребятам были рекомендованы типы профессий, на которые им можно обратить внимание при выборе профессии.

         

По итогам каждой недели с участниками ЛТО проводились отчетные мероприятия, на которых были представлены презентации на тему «Как мы провели трудовую неделю». Ребята не были ограничены в способах подачи отчета, поэтому были представлены как видео-, так и фото- отчеты, инсценировки, стихи и даже песня, сочиненная самими подростками о профессии дворник. Благодаря такому разнообразию, все защиты прошли на позитивном настрое, создали в зале веселую, непринужденную атмосферу. Защита трудовых недель оценивалась жюри по нескольким критериям, таким как: за количество и полезность проведенных мероприятий, за оригинальность подачи материала, за сплоченность и дружность команды. Все команды получили звезды с учетом набранных баллов. На последнем отчетном мероприятии по общему количеству звезд, набранных за 3 трудовые недели, были определены победители 1 летней трудовой смены. Бригады, занявшие первые три призовых места, были отмечены грамотами.

          

Профориентационная работа с подростками, несомненно, важна для несовершеннолетних граждан, поскольку позволяет им привести в соответствие свои профессиональные желания с возможностями, задуматься о своем будущем, рассмотреть варианты последствий своего выбора, а это, в свою очередь, поможет им избежать в будущем неудовлетворенности от профессиональной деятельности, предотвратить потерю времени на поиск себя. Следовательно, профориентационная работа с несовершеннолетними гражданами есть не что иное, как профилактика безработицы будущих взрослых граждан.

 

МБОУ СОШ с.Голицыно — ЛТО » Ритм»

2017 год

1 смена

Вести из лагеря

15 июня открылась 1 смена в ЛТО «Ритм». 20 детей из Голицыно и Нижнего Ломова будут трудится и отдыхать здесь.

Инспекторы в лагере…

Лагерь труда и отдыха « Ритм» посетили инспекторы ПДН Мо МВД России «Нижнеломовский» Дмитрий Дружинин, Любовь Якунина . В ходе встреч они рассказал о важности соблюдения правил дорожного движения и о возрастных ограничениях, связанных с управлением автотранспорта. Обсудили вопросы профилактики табакокурения, алкогольной и наркотической зависимости среди подростков и молодёжи.

 

Идёт подготовка…

 

Ребята из ЛТО РИТМ готовятся к конкурсу агитбригад «Здоровым быть модно!»

 

Встреча с главным врачом ЦРБ

Дети из лагеря ЛТО» Ритм» присутствовали на встречи в БДЦ с.Голицыно с главным врачом ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» Янборисовым Ринатом Рафаилевичем, где узнали о востребованных медицинских профессиях, о процедуре прохождения диспансеризацияи флюроографии.Ринат Янборисов довёл до сведения собравшихся о строительстве в следующем году нового ФАПА на территории села Голицыно

 

Экскурсия в школьный музей

Ребята  посетили школьный музей. После экскурсии они смогли проверить свои знания поистории с.Голицыно и Нижнего Ломова , поучаствовав в краеведческой викторине.

   

День села

Рябята из лагеря ЛТО « Ритм присутствовали 24 июня в с. Гороховщино на празднике « День села». На праздник съехались все те, кто родился и вырос в селе. Всех их объединило одно, это ограждение местного кладбища, которое они начали делать благодаря инициативной группе. Жителей села поздравили зам. главы администрации Голицынского сельсовета Вьюнова Лариса, депутат собрания представителей Нижнеломовского района Наталья Двужилова, слова приветствия и воспоминаниями поделились Иноземцева Вера, Гороховцева Лида. Много радостных мгновений доставили жителям и гостям села это ансамбль « Русская душа» под руководством Виктора Дуванова из села Голицыно, творческий коллектив Норовского БДЦ, которые порадовали присутствующих народными и современными песнями. Каждый концертный номер зрители встречали и провожали аплодисментами. По окончании мероприятия жители обратились с вопросами и предложениями по ограждению кладбища и другим проблемам села к главе администрации Голицынского сельсовета Олегу Корнаухову.

 

В рамках проведения антинаркотических мероприятий в ЛТО « РИТМ» 27 июня прошла встреча с зам. начальника по охране общественного порядка подполковником полиции Кадомцевым Михаилом Николаевичем, который провёл увлекательную беседу на тему « Точка невозврата»

Закрытие смены

28 июня закрылась первая лагерная смена.

28 июня обучающиеся 9 класса, после закрытия лагерной смены получили аттестаты об основном общем образовании. Желаем им дальнейших успехов.

03 июля 2017г. открывается вторая смена.

 

2 смена

Фотоотчёт

Фотоотчёт

 

2016 год

1 смена

13 июня открылась 1 смена лагеря ЛТО « РИТМ», в ней отдохнут и потрудятся 20 ребят школ с.Голицыно, Кувак-Никольское, МБОУ СОШ №1.

. 14 ИЮНЯ ОТРЯДЫ СОРЕВНОВАЛИСЬ В КОНКУРСНОЙ ПРОГРАММЕ «Лагерный креатив», трудились на пришкольном участке, цветниках, участвовали в конкурсе «Сделай мир ярче!»

   

16 июня в ЛТО «РИТМ» отряды провели конкурсную программу « Передай добро по кругу» для детей младшего школьного возраста.

 

17 июня  Министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Е.А. Трошин побывал с рабочей поездкой в Нижнеломовском районе.

В ходе поездки Евгений Трошин посетил лагере труда и отдыха «РИТМ» с. Голицыно, где проверил организацию временного трудоустройства 20 подростков. Ребята трудятся в теплице, заняты прополкой и окучиванием картофеля, уборкой прилегающих территорий.

26 июня закрылась 1 смена , где 20 подростков весело и с пользой провели 14 летних дней.

 

 

2 смена

15 июля после ремонта канализация открылась вторая смена ЛТО » РИТМ». В ней также отдохнут 20 ребят из школ района.

Сегодня 16 июля дети в лагере  наводили порядок в здании, часть ребят трудилась на цветнике, а затем прошла игра «Тропа доверия» на сплочение детского коллектива. 

     

На сегодняшний день многих интересует, какие профессии наиболее перспективны для работы и успешного карьерного роста. С этой целью в лагерь ЛТО « Ритм» при МБОУ СОШ с. Голицыно прибыли сотрудники ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖНЕЛОМОВСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ вместе с её директором Алексеем Ернеевым.

Цель посещения — это разговор о профессиях, которые требуют наличие неких специальных знаний. Современный бизнес предъявляет высокие требования и поэтому для успешного развития карьеры вам почти наверняка потребуется знание иностранного языка и уверенное владение компьютером на уровне пользователя. Сообщили работники. Успеха, хороших высот (а, следовательно, и достойной оплаты) можно добиться лишь в той области, которая вам действительно по душе, в которую вы бы действительно будете вкладываться с неподдельным интересом. Конечно, и перспективы на той или иной работе имеют далеко не последнее значение. В конце встречи они пожелали, чтобы каждый нашёл из списка самых востребованных профессий ту, которая поможет определиться, в какой области они хотели бы работать, и, возможно, решиться попробовать свои силы в какой-то новой сфере.

 

20 июля с рабочим визитом депутат фракции «Единая Россия» Законодательного Собрания Пензенской области Александр Ломовцев посетил ЛАГЕРЬ ТРУДА И ОТДЫХА «РИТМ» при МБОУ СОШ с.Голицыно Нижнеломовского района.

Ребята с удовольствием рассказали Александру Ломовцеву о своей жизни в лагере и планах на будущее.

28 июля закрылась 2 смена ЛТО » РИТМ».

3 смена

 

29 июля открылась третья смена ЛТО «РИТМ» при МБОУ СОШ с.Голицыно , где подростки от 14 до 17 лет уже не дети, но пока еще не взрослые, приехали за город, чтобы подышать свежим воздухом, освоить новую профессию и получить первую зарплату на личную банковскую карту. В первый же день дети занимались благоустройством пришкольного участка.

 

Ребята из лагеря ЛТО « РИТМ» 9 августа посетили полигон с.Константиновка Пензенского района, где проходили с 30 июля по 09.08.2016г. Армейские международные игры.. Команды России, Казахстана и Китая выясняли, кто может носить звание лучшего ремонтного взвода среди армий трех стран.

Ребята встали свидетелями упорной и напряженной борьбы. Команды продемонстрировали отличные навыки и результаты, стремление к победе.

   

 

 

2015 год

2 смена

 

29 июня начала работу 2-ая лагерная смена в ЛТО » Ритм» в ней отдохнут и потрудятся 20 ребят из школ района. Пожелаем им хорошо провести время!

30 июня ребята из ЛТО в МБОУ СОШ с.Голицыно« РИТМ» занимались благоустройством лагеря, а затем прополкой картофеля на пришкольном участке.

1июля  группа ребята из лагеря ЛТО « РИТМ» оказали помощь ветерану педагогического труда Чертихиной Клавдии Васильевне по сбору липового цвета.
Остальные дети занимались окучиванием картофеля и сбором сухих веток на территории школы.

Что такое лагерь?
Лагерь — это жара!
Лагерь — это отряд!
Лагерь — это когда
Тебе каждый здесь рад!
Лагерь- это когда
Ты не хочешь назад!
В лагере каждый день
Праздничный парад !!!

И сегодня, первого июля, открылась вторая  лагерная смена ЛТО « РИТМ». Командиры  отрядов Туманова Анна и  Петрушина Татьяна   сдали рапорта начальнику лагеря Двужиловой Н.А.
Под гимн РФ был поднят флаг. Смена – открыта.  Затем ребята подготовили праздничный концерт для жителей села.

 

Промышленный туризм

В рамках регионального проекта ПромТур  ребята из ЛТО « РИТМ» при МБОУ СОШ с.Голицыно совершили экскурсию ООО «ТНЛ» по производству древесного угля в с.Аршиновка. Управляющей Истомин Владимир познакомил с технологией изготовления древесного угля, способах его реализации. Во время экскурсии была совершена погрузка угля и отправка его на фуре в Тольяти. На производстве работают 15 человек. В месяц производится около 40 тонн угля.

 

 

 

 

 

1 смена

8 июня  начал работать лагерь с круглосуточным пребыванием  ЛТО «Ритм». В нём отдохнут 20 ребят из школ Нижнеломовского  района.

 

Мы все живём в огромном мире,
И  каждый шаг для нас – событие,
И каждый день, что мы встречаем,
Пусть дарит новые открытия.
Друг друга ближе мы узнаем, В таком знакомстве – дружбы суть.
И так  мы смену начинаем,
Как говорится, в добрый путь!
 

10 июня открылась первая смена ЛТО « РИТМ».
Всё началось с торжественной обстановки, поднятием флага и с дачей рапорта.
А затем всех ждал праздничный концерт, где прозвучали песни и танцы.
В конце всех ждал товарищеский матч по футболу с  население села.

13 июня — квест-игра «В поисках приключений!»

   

Закрытие смены

21 июня закрылась первая смена ЛТО «РИТМ». Прошло торжественное закрытие первой смены, опустили флаг, а затем все пошли на праздничный концерт, после которого всех ждало праздничное угощение.

 
 

2014 год

3 смена

2 смена

10 июля закончила работу 2-ая лагерная смена ЛТО « Ритм». 9 июля ребята приводили в порядок помещения, в которых находились в период всей смены. Вечером в Голицынском БДЦ состоялся праздничный концерт, посвященный закрытию. Самые активные ребята были награждены грамотами за активное участие в жизни лагеря.

 
 

8 июля – дорога любви. Трудовой десант — обработка грядок лука. В связи с празднованием Дня семьи, любви и верности, ребята нарисовали на асфальте признания в любви своим воспитателям, лагерю, друг другу. Мальчики приготовили для девочек сюрприз – украсили цветами их комнаты, а так же принесли букеты в столовую, комнату воспитателей и даже на вахту. Ребята сделали ромашку, символ любви, и на каждом лепестке написали много теплых слов о прожитой смене. Вечером прошла генеральная репетиция закрытия второй смены ЛТО «Ритм».

 

7 июля – трудовой десант «Здравствуй милая картошка». Конкурс инсценированной песни.

 

6 июля – разноцветная дорога. Работа над проектом «Сказка во дворе». Ребята смастерили сказочного дракона из шин и пластиковых бутылок для украшения школьного двора. Вечером состоялась выездная концертная программа для жителей с. Аршиновка.
 

 

5 июля – дорога мастеров, трудовой десант по очистке прилегающей к школе территории и работа над проектом «Вторая жизнь пластиковым бутылкам». Вечером состоялась ретро-дискотека 80-ых.

 
 

4 июля, путешествуя по экологической дороге, ребята отправились на конезавод «Велес» и в дендропарк.

 
 

3 июля утро как всегда началось с трудового десанта. В этот же день, в рамках путешествия по дороге красоты, состоялся конкурс «Мисс лагеря». Девочкам представляли себя в образе какого-нибудь персонажа, демонстрировали костюмы из подручного материала, участвовали в импровизированном танцевальном конкурсе, показывали свои творческие и интеллектуальные способности. Все участницы стали победительницами в различных номинациях. Мисс лагеря, по мнению членов жюри, в которое входили все мальчики, стала Кузнецова Алина.

 

 

30 июня. Трудовой десант

  

Верёвочный курс

 

1 смена

5 июня произошёл заезд детей в ЛТО « Ритм» с круглосуточным пребыванием при МБОУ СОШ с. Голицыно. В первую смену отдохнут 22 ребёнка.

6 июня. Дети работали на пришкольном участке, в теплице. Приводили в порядок школьный двор.

 

 

 

 1 смена

8 июля  лагерь труда и отдыха » Ритм» гостеприимно распахнул двери для 20 детей, которые будут здесь отдыхать и трудиться на протяжении 21 дня.

 

 

9 июля. Второй день лагерной смены и начало организационного периода, за который нужно постараться воспитателям сплотить детей. Начали день с утренней линейки, на которую собрались после весёлой зарядки и вкусного завтрака. Далее были проведены игры на выявления лидера и сплочение коллектива такие как » Семейная фотография», «Карабас-Барабас» и д.р. Ну и конечно славно потрудились на пришкольном участке.

 

  10 июля. Позади очередной день смены. Настроение у всех отличное. Только немножко недовольны погодой. Сегодня целый день на улице дождь. Но скучать не приходится. Творческие группы рисовали отрядные уголки, готовили вместе с воспитателями сценарий открытия лагерной смены, разучивали песни, танцы, участвовали в весёлой эстафете. В ходе выполнения КТД дети ещё больше подружились.  

      

 

 14 июля. Дети любят сладости, таинственность и приключения…Вот сегодня они отправились в поиски клада…Сколько сноровки, эрудиции, выдержки пришлось применить, чтобы добраться до таинственного места…А в финалом игры был клад, содержащий сладости…

       

 

  

 15 июля. Открытие ЛТО «Ритм». Праздник которого ждали дети и работники лагеря. За этот период ребята сдружились, выявлены лидеры, образованы отряды. Каждый отряд подготовил свой отрядный уголок. На линейку открытия были приглашены родители и гости.  Символом открытия смены стало поднятие флага. После дети показали музыкальную программу, которую подготовили за это короткое время.

      

    17 июня. День подвижных игр. За такой короткий период в отрядах проводились спортивные эстафеты. Поэтому в этот день мы решили провести фото-кросс. Отрядам были даны задания, которые они должны были запечатлеть на фотографиях. А задания были такими: «Ура, гол!», «На зарядку становись», «Футбол, да здравствует футбол!», «Весёлая эстафета», «Самое счастливое время на свете, пока мы ещё дети!», » С танцем по жизни», «Ни дня без рекорда». Вот что получилось…

 

18 июля. День знатоков родного края. В этот день дети отправились на экскурсию. Нашему  взору предстал восстановленный из развалин и запустения Троице-Сканов монастырь, с устремившемуся ввысь колокольней, величественным двухэтажным собором, белым фасадом зданий, угловыми башенками, делающими монастырский ансамбль стройным, гармонично завершенным в архитектурном плане. Это самый красивый из всех здешних исторических архитектурных памятников. Это — «жемчужина» Пензенского края!
Неподалеку от монастыря находится святой источник во имя Сорока мучеников, возникший на месте противоцерковного злодейства советской власти, когда сорок священников были зарыты живыми на вершине горы.
В паре километров от обители расположился уникальный пещерный комплекс протяжённостью 670 метров. Наровчатские монастырские пещеры по этому показателю превосходят знаменитые Киево-Печерские. 
Поднявшись по лестнице в 100 ступеней, через оформленный вход попадаешь в длинные галереи-ходы с 16 кельями. Пещеры представляют собой три уровня с определённой и постоянной температурой (независимо от времени года) на каждом уровне. При спуске вниз ощущаешь какое — то умиротворение, чувства страха совершенно нет, просто незабываемое впечатление остаётся от посещения пещер.

25 июля. День экономических знаний. В этот день наш лагерь посетили представители пензенского телевидения, корреспонденты молодёжного журнала «Деловой», работники центра занятости. Последние провели с детьми деловую бизнес игру. Каждая команда «организовала» своё предприятие наиболее востребованное на селе и защищала свой проект.

 

 26 июля. День экологии. В этот день дети отправились на экскурсию в Пензенский ботанический сад. Где познакомились с редкими и экзотическими  растениями.

 

   28 июля. Закрытие смены. Позади линейка закрытия, прощальный концерт. Ну вот и всё… Опущен флаг. Опустел наш лагерь. Быстро пролетела смена, каждый день которой не был похож один на другой… За это короткое время дети очень сдружились между собой, полюбили воспитателей и обслуживающий персонал. Как не хотелось растоваться! Но будем надеяться дети обязательно встретятся.

   

 

2 смена

Продолжает работу лагерь труда и отдыха  «РИТМ» в МБОУ СОШ с.Голицыно
1 августа произошёл заезд детей на вторую смену в количестве 20 человек. Несмотря на пасмурную погоду у детей прекрасное настроение. После знакомства , их ждали спортивные игры , которые формируют интерес к занятиям физкультурой и спортом. Желаем всем ребятам прекрасно потрудиться и отдохнуть до конца смены.

  

8 августа. Открытие 2 смены ЛТО «Ритм». Вот и прошла первая неделя лагерной смены. Образованы отряды, выбраны командиры. У каждого отряда появился отрядный уголок. Ну а сегодня был поднят флаг, который является символом жизни в лагере…Ребята подготовили для родителей и гостей небольшую концертную программу. Лагерная жизнь продолжается. 

 9 августа. Экскурсия на завод «Fonte Сristallino». Этот завод стал достопримечательностью   не только нашего села, но и нашей области. Вот и сегодня мы отправились с ребятами, чтобы познакомиться с рабочими, которые работаю здесь и с технологией приготовления питьевой воды. Экскурсию по заводу провела технолог данного предприятия Теплова Т.В.

 

Календарь

«  Март 2021  »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Архив записей

IV Научно-практическая конференция успешно завершила свою работу!

Виктор Егорович Безсмертный, заведующий отделом биологической безопасности, кандидат медицинских наук ФКУЗ «Противочумный центр» Роспотребнадзора, г. Москва: «Мне очень понравилась конференция, и правду сказал Андрей Николаевич (А.Н. Васюков, технический директор ЗАО «Ламинарные системы» — прим. ред.), что личное общение очень полезно, и сразу тем для обсуждения становится значительно больше. Мне понравились все доклады, потому что все они были практические, это действительно опыт. Возникло такое предложение, когда вы, к примеру, продаете, бокс какой-либо организации, в контракт включить пункт, чтобы они через два года дали информационную справку о том, как они его применяют, как он работает. Ведь опыт весьма ограничен, а тут именно то, что требуется на практике, что возникло в процессе его применения».

Антон Александрович Лопатин, директор, кандидат медицинских наук ФКУЗ «Противочумный центр» Роспотребнадзора, г. Москва: «Замечательная конференция, которая позволяет специалистам, профессионалам своего дела найти общий язык, обменяться мнениями, и самое главное, позволяет обсудить задачи, решение которых находится в области пересечения различных специальностей, различных направлений, что, по моему мнению, является основополагающим в процессе развития направлений биологической безопасности или каких-то узких вопросов. Без найденных на стыке наук решений достичь эффективного продукта не предоставляется возможным. Конференция очень значимая, очень хорошая, и я буду рад, если она будет развиваться и расширяться с привлечением дополнительных специалистов. Мы достаточно давно сотрудничаем, поддерживаем и приветствуем все инициативы. Самое главное, что в приоритете вашей компании является не стремление получения выгоды или прибыли, а качество и соблюдение правил биологической безопасности».

Марина Вячеславовна Гордеева, старший научный сотрудник отдела биологической безопасности, кандидат медицинских наук ФКУЗ «Российский научно-исследовательский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора, г. Саратов: «Конференция очень чудесная, спасибо за приглашение, все очень хорошо организовано. Собраны ведущие специалисты в области бактериологической безопасности, люди, заинтересованные в использовании средств индивидуальной защиты. Я на этой конференции в первый раз, она мне дала очень много. Это, во-первых, демонстрация продукции Ламсистемс, ЛТО, информация о новых разработках, о том, как продукцию можно использовать. Во-вторых, это взаимодействие между коллегами, обмен информацией, который тоже играет очень большую роль в совершенствовании способов защиты, методов работы, улучшения СИЗ. Я получила очень большое удовольствие от этой конференции и огромный объем информации, который мне пригодится в дальнейшей работе».

Сергей Анатольевич Иванов, младший научный сотрудник ФКУЗ Ростовский-на-Дону противочумный институт Роспотребнадзора, г. Ростов-на-Дону: «Конференция замечательная. В полном объеме подается информация, актуальная, во всяком случае, для нашего института и специалистов. Самые положительные впечатления о конференции».

Елена Вячеславовна Чубайко, заместитель главного врача по санитарно-эпидемиологическим вопросам, врач-эпидемиолог ФГБУЗ КБ № 85 ФМБА России, г. Москва: «Это совершенно уникальная площадка, где собираются специалисты с разных ведомств, чтобы обсудить насущные вопросы. У нас просто зачастую нет другой возможности, чтобы вот таким тесным коллективом, практически семейным – мы уже второй раз приезжаем, чтобы пообщаться, обсудить рабочие тонкости, которые кроме нас никого так глубоко не интересуют. Очень хорошая организация, все четко, очень емко, и мы за эти три дня успеваем столько всего обсудить, что нам хватает до следующего года, до следующей конференции. Очень большая благодарность производителю, потому что я не знаю другой компании, которая была бы настолько заинтересована в продукте и потребителе. Всегда идут навстречу, всегда готовы к компромиссам, всегда готовы сделать что-то по индивидуальному заказу, потому что у каждого свои требования».

Тимур Зекенович Аязбаев, заместитель директора, Казахский научный центр карантинных и зоонозных инфекций им. М. Айкимбаева, г. Алматы: «Я уже второй раз на вашей конференции, мне хочется и в третий, четвертый, пятый раз на ней быть. Очень серьезное предприятие LAMSYSTEMS, которое с огромным потенциалом выходит на рынок, и я вижу большое будущее вашего предприятия, потому что выбраны очень правильные направления развития. Связь науки, производства и практики проходит именно на территории вашего предприятия. По сути, из выступлений наших институтских коллег, и коллег практического здравоохранения, и ваших сотрудников формируется тот продукт, который вы производите, будь то костюмы, одежда для чистых помещений, шкафы и боксы микробиологической безопасности. Все эти моменты достойны мирового уровня, и по многим показателям LAMSYSTEMS ушли вперед от аналогичных предприятий. Я благодарен руководству компании за приглашение, за то, что позвали нас посмотреть на достижения, выразить свое мнение. Надеюсь на огромное будущее в плане сотрудничества наших компаний. Надеюсь, что так и будет, так как мы идем одной дорогой».

Что такое информационные технологии? Путеводитель по миру информационных технологий для новичков

Для многих людей информационные технологии (ИТ) в основном синонимичны парням и девушкам, которым вы звоните, когда вам нужна помощь в решении компьютерной проблемы. Хотя такой взгляд на информационные технологии не является полностью неправильным, он резко преуменьшает масштабы этой важной области карьеры.

Если вы хотите лучше понять, что такое информационные технологии и многие аспекты этой области, то вы попали в нужное место.Мы сделали для вас раскопки и поговорили с профессионалами ИТ-индустрии, чтобы создать это полезное руководство для новичков в этой области.

Что такое информационные технологии и что они включают?

Самое основное определение информационных технологий заключается в том, что это применение технологии для решения деловых или организационных проблем в широком масштабе. Независимо от должности, член ИТ-отдела вместе с другими работает над решением технологических проблем, больших и малых.

Есть три основных уровня ответственности ИТ-отдела:

1. Управление ИТ: Это относится к комбинации политик и процессов, которые обеспечивают эффективное функционирование ИТ-систем и их соответствие потребностям организации.
2. Операции ИТ: Это общая категория для повседневной работы ИТ-отдела. Это включает в себя обеспечение технической поддержки, обслуживание сети, тестирование безопасности и управление устройствами.
3. Аппаратное обеспечение и инфраструктура: Эта основная область относится ко всем физическим компонентам ИТ-инфраструктуры. Этот компонент ИТ включает настройку и обслуживание оборудования, такого как маршрутизаторы, серверы, телефонные системы и отдельных устройств, например ноутбуков.

Несмотря на то, что ИТ-отдел организации выполняет множество различных функций и играет важную роль в поддержании работы, Андрей Прокопчук, руководитель ИТ-отдела Belitsoft, говорит, что идеальный ИТ-отдел — это тот, о котором вы даже не подозреваете.Это означает, что они могут автоматизировать и создавать процессы для многих своих повседневных задач, чтобы бизнес продолжал работать бесперебойно. Идеальный ИТ-отдел также согласован с целями бизнеса и прозрачен в своих процессах таким образом, чтобы остальная часть бизнеса могла их понять и внести свой вклад.

Почему информационные технологии важны?

Проще говоря, без функционирующих ИТ-систем работа большинства организаций замедлилась бы до бесконечности. Вам будет сложно найти бизнес, который хотя бы частично не полагается на компьютеры и сети, которые их соединяют.Поддержание стандартного уровня обслуживания, безопасности и связи — огромная задача, но это не единственный приоритет или потенциальная проблема, стоящая перед ними.

Все больше и больше компаний хотят внедрять более интуитивно понятные и сложные решения. «ИТ могут предоставить компании преимущество, необходимое для того, чтобы перехитрить, опередить и превзойти конкурентов», — говорит Эдвард Киледжиан, директор по информационной безопасности и блоггер по технологиям. Давайте посмотрим на потребности, над которыми будут работать нынешние и будущие ИТ-специалисты:

• Перегрузка данных: Компаниям необходимо обрабатывать огромные объемы данных.Это требует больших вычислительных мощностей, сложного программного обеспечения и аналитических навыков человека.
• Использование мобильных и беспроводных устройств: Все больше работодателей предлагают варианты удаленной работы, для которых требуются смартфоны, планшеты и ноутбуки с беспроводными точками доступа и возможностью роуминга.
• Облачные сервисы: Большинство предприятий больше не имеют собственных «серверных ферм» для хранения огромных объемов данных. Многие компании теперь работают с облачными сервисами — сторонними хостинговыми платформами, которые хранят эти данные.
• Пропускная способность для видеохостинга: Решения для видеоконференцсвязи становятся все более популярными, поэтому для их достаточной поддержки требуется большая пропускная способность сети.

Исходя из объема этих потребностей, вы, вероятно, не будете слишком удивлены, узнав, что занятость в профессиях, связанных с компьютерами и информационными технологиями, согласно прогнозам, вырастет на 13 процентов с 2016 по 2026 год, что выше, чем в среднем по всем профессиям. в Бюро статистики труда. ^*

Аппаратное обеспечение и программное обеспечение

Вы знаете, что работа с аппаратным и программным обеспечением — это большая часть работы ИТ-отдела, но что считается оборудованием? А какой софт? Давайте устраним это важное различие.

Оборудование включает в себя все физические части компьютерной системы. Это включает оборудование, установленное внутри компьютера, такое как материнская плата, центральный процессор и жесткий диск. Аппаратное обеспечение также описывает компоненты, которые могут быть подключены к внешнему компьютеру, такие как клавиатура, мышь и принтер.Однако имейте в виду, что некоторые планшеты и ноутбуки меньшего размера содержат в себе такие элементы, как клавиатура и мышь. По сути, оборудование — это любая часть, компонент или устройство, относящееся к компьютерам и их сетям, к которым вы можете физически прикоснуться и которыми можно манипулировать.

В отличие от оборудования, программное обеспечение нельзя изменить физически. Программное обеспечение включает в себя все данные, приложения и программы, хранящиеся в электронном виде, такие как операционная система или инструмент для редактирования видео.

Итак, как это различие применимо к карьере в ИТ? Почти каждая ИТ-работа требует сочетания аппаратных и программных ноу-хау.Некоторые ИТ-специалисты могут тратить больше времени на настройку аппаратных компонентов, но эти компоненты также регулируются программным обеспечением. Кроме того, ИТ-специалисты несут ответственность за развертывание и настройку программных приложений для пользователей.

Возможности карьерного роста в ИТ

Теперь, когда вы знаете основные обязанности ИТ-отдела, вам может быть интересно, каковы отдельные роли внутри него. Вот некоторые должности, которые вы найдете во многих ИТ-отделах:

• Специалисты по поддержке компьютеров работают на передовой, устраняя любые технологические проблемы, включая проблемы с программным обеспечением, сбои компьютеров и проблемы с оборудованием.Эти специалисты могут также помочь ИТ-специалистам старшего уровня с крупномасштабными проблемами сети.
• Системные администраторы сети сосредотачиваются на общей картине сетевой системы, безопасности и производительности.
• Аналитики компьютерных систем работают за кулисами, чтобы объединить ИТ с интеллектуальными бизнес-решениями. Обычно они специализируются в определенной отрасли, работая в технологической фирме, или работают непосредственно в отрасли, например, в финансах или правительстве.
• Аналитики информационной безопасности отвечают за безопасность компьютерных сетей организации, проводят тесты и разрабатывают передовые методы обеспечения безопасности в масштабах всей компании.

Имейте в виду, что некоторые из этих ролей будут меняться в зависимости от размера и сферы деятельности компании. В небольших компаниях большая часть вашей повседневной работы может вращаться вокруг относительно обыденных вещей, таких как устранение неполадок принтеров, но, с другой стороны, от вас могут потребоваться более широкие знания и умение. В крупных компаниях у ИТ-сотрудников есть более разнообразный набор потенциальных областей внимания — некоторые могут работать на более высоких уровнях, занимая руководящие должности и роли стратегического планирования, а другие могут заниматься специализированными областями, такими как кибербезопасность.

Какие характеристики работодатели ищут в кандидатах в ИТ?

Для работы в сфере ИТ лучше всего подходят кандидаты, обладающие сильными коммуникативными навыками. От помощи руководителям в разработке сложных технологических решений до устранения сетевых проблем, специалисты по информационным технологиям должны обладать таким уровнем сочувствия, который позволяет им точно видеть, с чем имеет дело клиент или коллега, и спокойно помогать им в достижении своей цели или решении проблемы. проблема.

Это может означать разбиение большой проблемы или конечной цели на несколько этапов, чтобы заинтересованная сторона могла точно увидеть, что потребуется для ее достижения.По словам Кери Петерсон, бизнес-аналитика ИТ и руководителя проектов в Университете Северо-Западного округа, выделение времени на определение и объяснение того, что необходимо, может помочь ИТ-отделу лучше управлять ожиданиями заинтересованных сторон и максимально использовать часы работы отдела. Павел. Многие компании хотят использовать технологии как средство для достижения цели, и компетентный ИТ-отдел может помочь им в этом.

Позитивное отношение и страсть к технологиям могут помочь ИТ-сотруднику добиться успеха и развиваться.Джек Беделл-Пирс, управляющий директор 4D Data Centers, говорит, что сочетание этих качеств будет способствовать увеличению ответственности. Кроме того, эта страсть к технологиям сделает оставаться в курсе последних технологий и достижений — еще одна необходимость для ИТ-специалистов — намного проще и приятнее.

Подходите ли вы для ИТ-карьеры?

Теперь, когда вы лучше разбираетесь в основах информационных технологий и важности этой области, вы можете задаться вопросом, подходит ли вам техническая карьера.В нашей статье «8 признаков того, что вы привязаны к специальности в области технологий», изложены некоторые контрольные показатели, свидетельствующие о том, что вы преуспеете в программе получения степени, связанной с технологиями.

^* Бюро статистики труда Министерства труда США, Руководство по профессиональным перспективам, [информация доступна 5 ноября 2018 г.] https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/home.htm. Информация представляет собой усредненные по стране данные по перечисленным профессиям и включает работников всех уровней образования и опыта.Условия трудоустройства в вашем районе могут отличаться.

Что такое информационные технологии (ИТ)?

От проверки электронной почты на телефонах до обработки чисел на ноутбуках и организации телеконференций с использованием облачного программного обеспечения — важность информационных технологий на рабочем месте трудно переоценить. Но о чем конкретно мы говорим, когда говорим об IT

?

Определение информационных технологий

Выражение «информационные технологии» восходит к статье 1958 года, опубликованной в Harvard Business Review.Авторы Гарольд Дж. Ливитт и Томас Л. Уислер определили несколько типов информационных технологий:

• Приемы быстрой обработки информации
• Использование статистических и математических моделей для принятия решений
• «Моделирование мышления высшего порядка с помощью компьютерных программ».

«Хотя многие аспекты этой технологии неизвестны, кажется очевидным, что она быстро перейдет на управленческую сцену с определенным и далеко идущим влиянием на управленческую организацию», — писали они.

Шесть десятилетий спустя стало ясно, что Ливитт и Уислер зашли на что-то грандиозное. Сегодня информационные технологии относятся ко всему, для чего предприятия используют компьютеры. Информационные технологии — это создание коммуникационных сетей для компании, защита данных и информации, создание и администрирование баз данных, помощь сотрудникам в устранении проблем с их компьютерами или мобильными устройствами или выполнение ряда других работ для обеспечения эффективности и безопасности информационных систем для бизнеса.

Примеры информационных технологий

Когда дело доходит до карьерного роста в сфере информационных технологий, можно привести примеры от крошечных консалтинговых фирм до огромных транснациональных корпораций, от высокотехнологичных специальностей до управленческих лестниц, требующих сильных навыков людей. Вот несколько примеров маршрутов, которые вы можете выбрать:

• Специалист по компьютерной поддержке — Эти должности требуют степени бакалавра и подходят, если вам нравится отвечать на вопросы о компьютерном программном и аппаратном обеспечении, настройке оборудования и обучении пользователей компьютеров.Людям, занимающим эту должность, необходимо хорошо разбираться во многих видах программного обеспечения, включая программы интерфейса баз данных, средства разработки инструментов среды и программного обеспечения операционных систем. По данным BLS, средняя годовая оплата за эту работу составляет 53 000 долларов, и должности в этой сфере растут быстрее, чем в среднем.
• Администратор сетевых и компьютерных систем — Эта работа часто требует степени бакалавра в области, связанной с компьютерами, хотя некоторые работодатели могут запрашивать только степень младшего специалиста или сертификат о высшем образовании.В любом случае, эти рабочие места часто доступны профессионалам без предшествующего опыта работы в этой области, и BLS сообщает, что в 2018 году они заплатили среднюю зарплату в размере 82000 долларов США. Ежедневные задачи на этой работе могут включать обслуживание оборудования и программного обеспечения компьютерной сети, резервное копирование данных и устранение неполадок в сети. Для выполнения этой работы вам необходимо знать, как использовать программное обеспечение для управления базами данных, а также инструменты для мониторинга сети и разработки веб-платформ.
• Архитектор компьютерных сетей — Это ступенька вверх по карьерной лестнице для сетевого администратора и обычно требует степени бакалавра и предыдущего опыта в области ИТ.Люди в этой должности проектируют и строят сети, такие как интрасети, локальные сети (LAN) и глобальные сети (WAN). По данным BLS, в 2018 году средняя заработная плата за такую ​​работу составила 109000 долларов. Сетевым архитекторам часто необходимо разбираться в различных программных системах, включая инструменты администрирования, программное обеспечение среды разработки и программы операционных систем. В этой работе также часто присутствует элемент человеческого участия, поскольку сетевым архитекторам может потребоваться работа с клиентами и сотрудниками отдела продаж и маркетинга, чтобы удовлетворить потребности клиентов и убедиться, что учетные записи настроены правильно.
• Администратор базы данных — Эта быстрорастущая область включает в себя защиту и безопасность данных, таких как финансовая информация и отчеты о доставке клиентов. Рабочие места часто выполняются в специализированных фирмах, которые предоставляют услуги другим компаниям, или в отраслях, требующих обработки больших объемов данных, таких как страхование. По данным BLS, средняя заработная плата за эту работу в 2018 году составила

  долларов. Большинство работодателей ожидают, что кандидаты на вакансии будут иметь степень бакалавра в области информационных или компьютерных дисциплин.Также полезно разбираться в программном обеспечении для управления базами данных, а также в инструментах операционной системы, среде разработки и программном обеспечении веб-платформы, а также в инструментах для планирования ресурсов предприятия.

• Аналитик компьютерных систем — Эта работа, также известная как системный архитектор, требует понимания как ИТ, так и бизнес-систем. Как и во многих других профессиях, связанных с информационными технологиями, типичный фон для работы — это степень бакалавра в области компьютеров или информатики, но некоторые люди приходят на эту работу после изучения бизнеса или даже гуманитарных наук.Необходимы сильные компьютерные навыки, часто включая инструменты программирования, программное обеспечение для управления базами данных и программное обеспечение среды разработки. В то же время люди, выполняющие эту работу, должны уметь применять компьютерные системы для решения таких проблем управления бизнесом, как рабочий процесс, управление запасами и производственные процессы. По мере того как все больше предприятий переходят на облачные вычисления, работа в этой области будет расти. По данным BLS, в 2018 году средняя заработная плата за эту работу составила 88000 долларов.
• Аналитик по информационной безопасности — Это одна из самых быстрорастущих вакансий в ИТ, с ожидаемым увеличением на 32% к 2028 году, по данным BLS.Профессионалы на этих должностях защищают сети и системы компании от кибератак. Для этих вакансий обычно требуется степень бакалавра со специализацией, связанной с компьютером, а также некоторый опыт работы в области информационных технологий. Специалистам в этой области необходимо использовать инструменты среды разработки, а также программное обеспечение для мониторинга и управления сетью, а также специальные инструменты безопасности. По данным BLS, в 2018 году средняя заработная плата на этой работе составляла 98000 долларов.

Из этого списка ясно, что должности в ИТ представляют собой высокооплачиваемые, быстрорастущие карьерные пути.Также очевидно, что первый шаг к многим из них — получение степени бакалавра. В контексте высшего образования информатика в основном сосредоточена на программировании и разработке программного обеспечения, в то время как информационные технологии — это изучение компьютерных систем и сетей, связанных с работой бизнеса. Любой из них может стать основой для большой карьеры в этой области. Некоторые студенты могут также выбрать специализацию в определенных областях, связанных с компьютерами, таких как кибербезопасность, или продолжить свое образование, получив степень магистра в смежной области.

Независимо от вашего конкретного пути, мир возможностей в области ИТ, который Ливитт и Уислер увидели в 1958 году, продолжает расти сегодня, и конца этому не видно.

Дейл Стокдык — маркетолог, увлеченный высшим образованием в сфере STEM. Следуйте за ним в Twitter @dalestokdyk или подключитесь к LinkedIn.

Что такое информационные технологии? (+ Использование в бизнесе и жизни)

Когда вы слышите фразу «ИТ», вы, вероятно, думаете о технических специалистах в вашей компании, которые устраняют проблемы с компьютером.

На самом деле ИТ или информационные технологии — это гораздо больше. Согласно онлайн-этимологическому словарю , термин «информационные технологии» существует с 1958 года. С каждым годом технологии охватывают все больше и больше нашей повседневной жизни, поэтому то, что когда-то означало ИТ, со временем эволюционировало.

Если вы хотите узнать больше об ИТ, продолжайте читать!

Вам будет сложно найти компанию, которая хотя бы частично не полагается на компьютеры, программное обеспечение ИТ и сети, которые соединяют их в повседневных задачах.Проще говоря, без функционирующих ИТ-систем большинство предприятий и организаций рухнет. Итак, что же такое информационные технологии?

Определение информационных технологий

Информационные технологии, или ИТ, — это изучение или использование компьютеров и телекоммуникаций для хранения, извлечения, передачи или отправки данных.

Термин ИТ обычно используется как синоним компьютеров и их сетей, но он также охватывает другие технологии распространения информации, такие как телевидение и смартфоны.По сути, ИТ относится ко всему, что связано с вычислительными технологиями.

Использование информационных технологий в бизнесе

Независимо от того, работаете ли вы в большом или малом бизнесе, информационные технологии будут играть большую роль в ваших повседневных задачах. Компании склонны использовать ИТ тремя основными способами: для поддержки основных задач обработки информации, для помощи в принятии решений и для поддержки инноваций.

Например, когда дело доходит до информационных процессов, ИТ используются для оптимизации задач — от расчета и печати платежных ведомостей до создания презентаций.ИТ также поддерживает создание веб-сайтов для продуктов и услуг.

Когда дело доходит до принятия решений, предприятиям следует использовать ИТ, чтобы понимать такие показатели, как у клиентов есть просроченные счета или когда клиенты демонстрируют, что они бросили корзину для покупок.

Для поддержки инноваций ИТ-инструменты на рабочем месте позволяют постоянно проводить исследования по темам. Подумайте, где бы мы были без Интернета. Честно говоря, это сложно понять, но этот инструмент является жизненно важным аспектом информационных технологий.

Связано: Расширьте свой словарный запас с помощью нашего обзора 70+ терминов кибербезопасности, которые необходимо знать, и их определений!

Использование информационных технологий в обществе

Как общество, мы предприняли шаги, чтобы охватить ИТ больше, чем когда-либо прежде. Мы видим это почти везде, но особенно в онлайн-образовании, социальных сетях, смартфонах, создании рабочих мест, сельском хозяйстве и развлечениях.

Один из многих сегментов, которые изменились в нашем обществе, — это введение школ без границ.Благодаря ИТ студенты могут учиться отовсюду, где есть подключение к Интернету, независимо от того, где они находятся и какая тема их интересует. То же самое можно сказать и о тех, кто работает удаленно на своем рабочем месте, поскольку ИТ делают это проще, чем когда-либо прежде.

Информационные технологии также стремительно опережают общество в общении и установлении отношений с другими людьми. Информационные технологии делают все это возможным, будь то общение с друзьями по колледжу на Facebook или поиск любви на Match.com.

Примеры информационных технологий

Независимо от того, находитесь ли вы на обычном рабочем месте или нет, вы обязательно столкнетесь с информационными технологиями и будете использовать их в различных аспектах своей жизни. Некоторые из них, с которыми вы можете столкнуться, включают:

Хотите узнать больше о программном обеспечении для ИТ и его применении в повседневной жизни? Ознакомьтесь с нашим обзором лучшего программного обеспечения для ИТ на рынке!

Работа в сфере информационных технологий

Когда дело доходит до карьерного роста, количество рабочих мест в сфере информационных технологий стремительно растет.Сфера ИТ включает в себя широкий спектр карьерных возможностей, некоторые из которых более популярны, чем другие. Обязанности варьируются от обеспечения безопасности систем и данных до обеспечения работоспособности сетей.

Независимо от должности, те, кто работает в ИТ, должны уметь решать технические проблемы, как большие, так и маленькие.

Не только для технарей

Информационные технологии состоят из нескольких движущихся частей, и без них у нас не было бы некоторых из наших самых любимых продуктов и программ.Если вы технически подкованы или новичок в области технологий, скорее всего, вы не сможете прожить и дня без использования какого-либо элемента информационных технологий.

Хотите узнать больше о тонкостях ИТ? Узнайте все, что вам нужно знать о кибербезопасности, и 13 советов экспертов по кибербезопасности! Затем узнайте все, что вам нужно знать об облачной безопасности.

Что такое информационные технологии? — Отзывы о лучших колледжах

Что такое информационные технологии?

Информационные технологии — это быстро развивающаяся область, которая предлагает надежные позиции для лиц, имеющих как минимум степень бакалавра в области, связанной с ИТ.От инженерии до технической поддержки существует ряд специализаций, связанных с различными компонентами информационных технологий, и студенты с солидными техническими навыками, а также способностями к сбору информации и интерпретации данных, вероятно, добьются успеха в этой отрасли.

Область информационных технологий, или ИТ, охватывает поддержку, администрирование и проектирование телекоммуникационных и компьютерных систем. Некоторые должности в этой области включают системных аналитиков, программистов, программистов, специалистов по компьютерной поддержке, а также администраторов сетей и баз данных.Большая часть карьеры в области ИТ связана с операционными и проектными задачами, связанными с программными приложениями, сетями и компонентами компьютерного оборудования. Эксперты по информационным технологиям работают с организациями и предприятиями над установкой и поддержкой жизнеспособных компьютерных сетей, которые обеспечат надежность и эффективность систем. ИТ включает в себя все программное и аппаратное обеспечение, используемое для создания, хранения и доступа к информации. Примеры некоторых технологий, с которыми могут работать ИТ-специалисты, включают Интернет, сети, устройства хранения мультимедиа, базы данных и брандмауэры.

Образовательная информация для начинающих ИТ-специалистов

В большинстве случаев начинающим ИТ-специалистам требуется степень бакалавра в области связанных с технологиями, таких как сети, программирование, управление информационными системами или информатика. Даже без ученой степени опыт работы в службе поддержки может помочь ИТ-специалистам продолжить свою карьеру с помощью профессионального обучения или профессиональной сертификации. Студенты узнают о технической теории, сетях, программировании и компьютерном оборудовании.В зависимости от конкретной специальности студенты могут также узнать об управлении базами данных, системном анализе, компьютерных схемах, разработке веб-сайтов и управлении ИТ. Чтобы занять должность ученого в области компьютерных исследований, студентам, скорее всего, потребуется иметь докторскую степень.

ИТ-сертификаты

Практически все производители программного и аппаратного обеспечения предлагают варианты сертификации, которые позволяют ИТ-специалистам продемонстрировать свои знания в определенных областях технологий.Кроме того, существует ряд отраслевых ИТ-сертификатов, которые охватывают передовые и фундаментальные знания в области коммуникаций, программного обеспечения и общих аппаратных технологий. Хотя сертификация не всегда необходима для продолжения карьеры в этой области, многие работодатели предпочитают, чтобы соискатели продемонстрировали определенный уровень квалификации. Профессиональные сертификаты могут включать в себя сертифицированного партнера Oracle, сертифицированного Java-программиста Sun, сертификаты CompTIA A +, сертификаты Cisco и экспертную информацию по сертифицированным решениям Microsoft.

Требуемые навыки

Лица, желающие продолжить карьеру в ИТ, должны развить твердое критическое мышление и логические навыки. Должности службы поддержки также требуют, чтобы ИТ-специалисты обладали способностью общаться, слушать и сохранять спокойное, профессиональное поведение, помогая другим. Разработчики сетей, компонентов и компьютеров, такие как ученые и инженеры, также должны иметь возможность видеть не только текущие потребности организации, но и потенциал роста бизнеса и его пользователей.

Карьера в этой области включает специалистов по информатике, сетевых администраторов и инженеров, а также разработчиков программного обеспечения. Согласно данным Бюро статистики труда США, в период с 2014 по 2024 год профессии в области информационных технологий будут расти быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Благодаря быстрому росту отрасли, а также средней заработной плате в размере 82860 долларов США в 2016 году, область информационных технологий быстро становится одной из самых востребованных областей для профессионалов с солидными навыками и образованием в области компьютерных и сетевых технологий.

Ресурс по теме: 19 лучших онлайн-партнеров по программам получения степени в области информационных технологий

Что такое ИТ-работа?

IT — это сокращение от Information Technology.

Для начала, я не думаю, что есть кто-то более квалифицированный, чем я, чтобы рассказать вам, что такое работа в сфере ИТ. Моя карьера в сфере ИТ насчитывает более 20 лет, начиная с 1989 года.

Я проработал в ИТ почти половину своей жизни. Я работал в самых маленьких ИТ-компаниях, крупнейших в мире, и мне принадлежали ИТ-компании.

Он включает в себя чрезвычайно обширную категорию типов работы, простирающихся от простых компьютерных работ до некоторых из самых высокооплачиваемых должностей в мире.

Так что же такое работа в сфере ИТ?

Работа в сфере ИТ — это чаще всего работа по поддержке компьютера. Должности для ИТ-должностей могут быть следующими: инженер поддержки настольных компьютеров, компьютерный консультант, программист-аналитик, инженер LAN, инженер WAN, консультант по сетевой безопасности, программист баз данных, ИТ-директор (главный информационный директор), системный администратор, администратор Microsoft, системный администратор Unix.Сочетания должностей в ИТ практически безграничны. Я дал вам некоторые из высших категорий ИТ-вакансий. Список названий под этими категориями продолжается бесконечно.

Что бы сделал человек с ИТ-работой?

Человек, работающий в сфере ИТ, обычно работает в компании в отделе информационных технологий. Этот человек будет поддерживать офисный персонал сотрудников в том, что касается их компьютеров. Скорее всего, каждый в офисе пользуется компьютером.

Большинство людей не знают, что делать, если их компьютер выходит из строя, нуждается в настройке, обновлении программного обеспечения или как перенести информацию с одного компьютера на новый. Здесь пригодится человек с ИТ-работой. Этот ИТ-специалист будет знать, как решать проблемы с компьютером для сотрудников офиса, чтобы сотрудники офиса могли выполнять свою работу.

Другой пример того, что будет делать человек, занимающийся ИТ, — это управлять сетевыми серверами компании. Сетевые серверы — это основа бизнеса компании.Для всех тех офисных работников, которые используют ПК-компьютеры, вся их информация и данные хранятся на гораздо более крупном и мощном компьютере, который называется сервером. Сетевые серверы делают все. Они хранят данные, они упрощают обмен данными, чтобы каждый в компании мог получить к ним доступ.

Сетевые серверы очень важны для бизнеса, и если они не работают должным образом, бизнес потенциально может потерять миллионы долларов. Вот почему они нанимают специально обученных людей для этих ИТ-должностей. Эти ИТ-специалисты прошли специальную подготовку, чтобы поддерживать работу ИТ-отдела в отличной форме.

Что такое работа ИТ-программиста?

Я уже рассказывал вам о том, как офисный персонал использует настольные ПК для выполнения своей работы и как сетевые серверы связывают все вместе, но именно программисты создают все программы, которые используют ПК и сетевые серверы. Без программистов у вас не было бы ничего, кроме тупой металлической коробки с проводами, которая ничего не делает. Программисты создают программы, которые заставляют компьютеры казаться такими умными. Без программистов, создавших Microsoft Word, я бы не смог написать эту статью на своем компьютере.

Что такое ИТ-работа по отношению к консультированию по продажам?

Работа по продажам ИТ обычно предназначена для человека, который уже много лет работает в сфере ИТ и прошел множество отраслевых сертификатов. Они уже знают, как ремонтировать и поддерживать настольные ПК, они знают, как работают сетевые серверы. Все эти знания могут сделать их хорошим кандидатом на работу по продажам в ИТ, где они помогут другим компаниям решить свои ИТ-проблемы.

Что такое работа по обучению ИТ?

Работа по обучению ИТ — это работа, при которой опытный сетевой консультант или какой-либо хорошо осведомленный ИТ-инженер будет обучать других людей ИТ и помогать им понять определенную технологию или продукт, чтобы они могли вернуться в свою компанию и отработать этот навык для в своей работе.

Как устроиться на работу в IT?

Устроиться на работу в ИТ, вероятно, намного проще, чем вы думаете. Вам нужно иметь некоторое представление о том, что вас интересует в компьютерах, а затем начать с этого. Если вам нравится помогать людям, возможно, вам подойдет работа в службе поддержки клиентов ИТ. Устроиться на работу в ИТ может быть так же просто: купить книгу у Amazon за 10 долларов, прочитать и изучить, а затем пройти несколько сертификационных тестов, чтобы доказать, что вы понимаете, о чем говорите. Теперь у вас есть ценный и востребованный навык, который вы можете добавить в свое резюме, и вы можете начать искать работу, которая требует этого навыка.

Конечно, можно выразиться в самых простых терминах, и хотя этот метод работает и очень популярен, миллионы людей используют тот же метод, который наводнил рынок вакансий в ИТ.

Так как же получить работу в сфере ИТ, которая приносит хорошие деньги и не требует большой конкуренции? Проще говоря, это требует времени. Один из лучших способов — поступить в колледж, который специализируется на подготовке людей для работы в сфере ИТ. У них есть варианты практических занятий, и вы даже можете посещать онлайн-уроки ИТ и таким образом получить свою степень или сертификат.

Я тяжело начинал в IT. Я получил свою первую работу в IT, потому что мне нравилось работать за компьютерами в подвале в качестве хобби. Я делал это годами, пока работал в Radio Shack, где продавал электронные устройства любителям. После нескольких лет работы на компьютерах в подвале я получил свою первую ИТ-работу, в то время широкая публика даже не знала, что такое ИТ-работа. Работа в сфере ИТ была большой загадкой, и люди, у которых она была, казались немного странными, но не я.

Как получить работу программиста в ИТ?

Есть много разных языков программирования.Есть PHP, DB2, Cobol, C, Pearl, Oracle, SQL. Список языков программирования практически бесконечен. Чтобы получить работу программиста в ИТ, вам нужно будет изучить этот конкретный язык программирования самостоятельно, в колледже или через онлайн-классы. Работа программистом в ИТ — отличное начало для людей с сильными математическими и аналитическими навыками.

Теперь вы знаете, что такое работа в сфере ИТ и что вы можете делать с ней. — вы должны быть в лучшей форме, чтобы сделать следующий шаг.Я лишь прикоснулся к ИТ-профессиям. Как я сказал ранее, диапазон ИТ-вакансий бесконечен. Если вы серьезно настроены устроиться на работу в ИТ, я бы посоветовал записать некоторые вещи, которые вас интересуют в этой профессии, и поискать колледжи или учебные организации, которые помогут вам усовершенствовать свои навыки, чтобы вы могли стать хорошим ИТ-специалистом и обеспечить хорошо оплачиваемую работу в сфере информационных технологий.

Чем занимается ИТ-инженер? Информация о вакансиях, заработной плате

Что такое ИТ-инженерия?

Информационные технологии вездесущи, но ИТ-инженерия остается загадкой для многих.Для большинства людей ИТ-инженер — это волшебник за экраном, который следит за бесперебойной работой компьютеров. В некоторой степени они могут быть правы, но призвание — это гораздо больше, чем просто установка брандмауэра и обновление ОС.

Приглашайте ИТ-инженеров в любое место в любое время.

И здесь важно различать карьерные пути, потому что этот сектор настолько плодовит и постоянно меняется, что знание того, чего именно от него ожидать, является ключом к тому, чтобы стать счастливым ИТ-инженером.

Во-первых, ИТ-инженеры могут специализироваться либо на разработке программного обеспечения, либо на разработке компьютерного оборудования.Первый включает компьютерное программирование и приложения для смартфонов, а второй — проектирование физических продуктов.

ИТ-инженеры могут рассчитывать на высокую зарплату и хорошие перспективы трудоустройства. В конце концов, это призвание пользуется большим спросом, а рынок расширяется настолько быстро, что открываются еще лучшие возможности. Фактически, спрос на ИТ-инженеров увеличился на 22% по сравнению с 2012 годом. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что количество рабочих мест в сфере разработки программного обеспечения вырастет на 17% в период с 2014 по 2024 годы — намного быстрее, чем в среднем.

Инженеры по аппаратному обеспечению зарабатывают от 84 600 до 135 840 долларов в год, в зависимости от их квалификации. Разработчики прикладного программного обеспечения зарабатывают в среднем 102 160 долларов США, а разработчики системного программного обеспечения — 108 760 долларов США в год. Предложения о работе разнообразны и многочисленны как в государственном, так и в частном секторе. Разработчики программного обеспечения часто работают удаленно, что позволяет им вести свой образ жизни и работать практически из любой точки мира.

Это важно помнить. Интернет-аутсорсинг — это растущая тенденция, поэтому, если вы хотите стать фрилансером или работать в международной компании, эта работа может оказаться вам подходящим вариантом.Другое дело — аппаратная инженерия, особенно в крупных компаниях. Инженеры по аппаратному обеспечению следят за тем, чтобы сети работали должным образом и чтобы каждый сотрудник выполнял свою работу без перебоев.

Наконец, есть сетевые инженеры. Они работают с компьютерными сетями — интрасетями и экстрасетями, и обычно должны быть знакомы с различными типами сетей (LAN, WAN, WLAN, VoIP и т. Д.).

А как насчет минусов? Они есть на каждой вакансии, и ИТ-инженерия ни в коем случае не исключение.Из-за особых требований к работе от ИТ-инженеров может потребоваться сверхурочная работа, когда в этом возникнет необходимость. Недавние исследования показали, что в среднем ИТ-инженеры работают примерно на 25% больше 40 часов в неделю. Рабочая среда может быть стрессовой, особенно в крупных компаниях, где много сотрудников. Наконец, чтобы стремиться к высокому уровню, разработчики программного обеспечения и ведущие программисты могут потребовать ученой степени.

ИТ-инженер: профессия, требующая вознаграждения

Быть ИТ-инженером, как видите, — ответственная работа.Конечно, это полезно как в профессиональном плане, так и с точки зрения заработной платы, но это может быть очень стрессовым. Итак, как стать им?

Образование на первом месте. Хотя требования варьируются от работодателя к работодателю, ожидается получение степени бакалавра в компьютерной области. Их много — просто выберите тот, на котором написано ваше имя — ИТ-инженерия, разработка программного обеспечения, программирование, информатика и так далее. Для более продвинутых должностей может потребоваться степень магистра.

Компьютерные исследования обычно включают программирование, информационные структуры и системы, языки сценариев, улучшение и выполнение инфраструктуры, а также оперативное администрирование.В зависимости от конкретной области обучения могут быть доступны дополнительные специализации.

Задачи ИТ-инженера сильно различаются в зависимости от размера компании и многих других факторов (предсказуемых и непредвиденных). Но (говоря очень широко!), Задачи, которые должен выполнять каждый ИТ-инженер, включают в себя проектирование конфигурации системы, руководство установкой системы, соблюдение системных стандартов, разработку и внедрение новых решений, максимальное повышение производительности сети, устранение неполадок в сети, обеспечение безопасности сети. систем, а также настройку оборудования маршрутизации / коммутации и размещенных голосовых IP-сервисов.

Особенно тяжело приходится сетевым инженерам. В связи с изменяющимися обстоятельствами, которые стремятся удовлетворить спрос, ИТ-инженеры должны обладать современными знаниями и понимать потребности отрасли. Часто упускают из виду тот факт, что отличные коммуникативные навыки абсолютно необходимы. ИТ-инженерам приходится общаться с сотрудниками, которые не понимают своей области работы. Тем не менее, их работа должна идти гладко. Обеспечение безопасности сети и обучение неосведомленного сотрудника тому, как не рассылать спойлер Игры престолов всем своим коллегам, может быть только началом.В крупных компаниях важна командная работа. Тем не менее, часто бывает, что ИТ-инженеры также должны быть сильными людьми, способными устранять любую проблему, которая встречается на их пути — без какого-либо надзора. Приоритизация рабочей нагрузки иногда может быть самой сложной частью работы.

Что касается карьерного роста, ИТ-инженеры могут улучшить свои перспективы работы, получив сертификаты. Варианты сертификации доступны у компаний-разработчиков программного обеспечения, поставщиков продуктов и услуг и профессиональных организаций (например,грамм. Cisco). Возможности профессионального взаимодействия могут возникнуть в результате членства в профессиональных организациях, которые часто предлагают программы непрерывного образования.

Внештатные вакансии в сфере телекоммуникаций

Как указывалось выше, ИТ-архитекторы часто работают удаленно. Лучшим специалистам, как правило, предлагаются высокие должности, которые часто включают поездки за границу (либо для программ повышения квалификации, либо для улучшения карьерных перспектив). Крупнейшие ИТ-компании привлекают ИТ-инженеров со всего мира.В конце концов, у них есть команда ИТ-специалистов, которые работают вместе, чтобы обеспечить бесперебойную работу.

Интернет-аутсорсинг — лучшее, что случалось с ИТ-инжинирингом за многие века. Он не только диверсифицировал рынок, но и создал множество возможностей для профессионального роста. Мы могли бы добавить, что во многих отношениях. Тот факт, что компании могут легко найти ИТ-инженеров с точным набором навыков, которые им нужны, практически в любой точке мира и не беспокоиться о расходах на переезд, означает более высокую зарплату в долгосрочной перспективе.Кроме того, это также означает непрерывное образование и больше предложений работы для сотрудников. Это беспроигрышное решение, которое совершенствуется с каждым днем.

[dotedLine]

[dotedLine]

ИТ-инженерия:

Проще говоря, ИТ-инженерия — это будущее. Мир на наших глазах превращается в глобальную деревню, и ИТ-инженеры могут ожидать только самые лучшие предложения о работе в ближайшие дни. Соединение крупных предприятий с удаленными районами и развивающимися странами — одно из самых больших достижений взаимосвязанного мира.Теперь каждый ИТ-инженер получает возможность выбрать самую лучшую работу и выполнить ее на своих условиях.

На глобальном рынке фрилансеров ИТ-инженер решает работать с компьютерным оборудованием или программным обеспечением, работодатели чаще всего требуют, чтобы инженеры имели как минимум степень бакалавра. Возможности ИТ-инженерии огромны. Среди них наиболее востребованным курсом является телекоммуникационная инженерия в сочетании со специализациями. Сегодня многие спрашивают, что такое ИТ-инженерия? Поскольку раньше это не было основным инженерным курсом, он появился в недавнем прошлом с экспоненциальным ростом на мировой арене ИТ (информационных технологий).В заключение, есть и сетевые инженеры. Они работают с компьютерными сетями — интрасетями и экстрасетями, и обычно должны быть знакомы с различными типами сетей (LAN, WAN, WLAN, VoIP и т. Д.).

Приглашайте ИТ-инженеров в любое место в любое время.

Все, что вам нужно знать

Если вы следили за банковским делом, инвестированием или криптовалютой в течение последних десяти лет, возможно, вы слышали термин «блокчейн», технология ведения записей, лежащая в основе сети Биткойн.

Ключевые выводы

• Блокчейн — это особый тип базы данных.
• Он отличается от типичной базы данных способом хранения информации; блокчейны хранят данные в блоках, которые затем объединяются в цепочку.
• По мере поступления новых данных они вводятся в новый блок. После того, как блок заполнен данными, он привязывается к предыдущему блоку, в результате чего данные объединяются в цепочку в хронологическом порядке.
• Различные типы информации могут храниться в цепочке блоков, но до сих пор наиболее распространенным использованием была бухгалтерская книга для транзакций.
• В случае Биткойна блокчейн используется децентрализованно, так что ни один человек или группа не имеет контроля — скорее, все пользователи коллективно сохраняют контроль.
• Децентрализованные блокчейны неизменяемы, что означает, что введенные данные необратимы. Для биткойнов это означает, что транзакции постоянно записываются и доступны для просмотра всем.

Что такое блокчейн?

Блокчейн кажется сложным, и это определенно может быть, но его основная концепция действительно довольно проста. Блокчейн — это тип базы данных. Чтобы понять блокчейн, сначала нужно понять, что такое база данных.

База данных — это набор информации, который хранится в электронном виде в компьютерной системе.Информация или данные в базах данных обычно структурированы в табличном формате, чтобы упростить поиск и фильтрацию конкретной информации. В чем разница между тем, кто использует электронную таблицу для хранения информации, а не базу данных?

Таблицы предназначены для одного человека или небольшой группы людей, чтобы хранить и получать доступ к ограниченным объемам информации. Напротив, база данных предназначена для хранения значительно большего количества информации, к которой может быстро и легко получить доступ, отфильтровать и манипулировать любое количество пользователей одновременно.

Большие базы данных достигают этого, размещая данные на серверах, состоящих из мощных компьютеров. Эти серверы иногда могут быть построены с использованием сотен или тысяч компьютеров, чтобы иметь вычислительную мощность и объем памяти, необходимые для одновременного доступа многих пользователей к базе данных. Хотя электронная таблица или база данных могут быть доступны любому количеству людей, они часто принадлежат компании и управляются назначенным лицом, которое имеет полный контроль над тем, как они работают, и над данными в них.

Так чем же блокчейн отличается от базы данных?

Структура хранения

Одно из ключевых различий между типичной базой данных и блокчейном — это способ структурирования данных. Блокчейн собирает информацию в группы, также известные как блоки, которые содержат наборы информации. Блоки имеют определенную емкость хранения и при заполнении привязываются к ранее заполненному блоку, образуя цепочку данных, известную как «цепочка блоков». Вся новая информация, которая следует за только что добавленным блоком, компилируется во вновь сформированный блок, который затем также будет добавлен в цепочку после заполнения.

База данных структурирует свои данные в таблицы, тогда как блокчейн, как следует из его названия, структурирует свои данные в блоки (блоки), которые связаны вместе. Это делает так, что все блокчейны являются базами данных, но не все базы данных являются блокчейнами. Эта система также по своей сути создает необратимую временную шкалу данных, если реализована в децентрализованном виде. Когда блок заполняется, он закрепляется в камне и становится частью этой временной шкалы. Каждому блоку в цепочке дается точная метка времени, когда он добавляется в цепочку.

Процесс транзакции

Атрибуты криптовалюты

Децентрализация

Для понимания блокчейна поучительно рассмотреть его в контексте того, как он был реализован Биткойном. Подобно базе данных, Биткойну нужен набор компьютеров для хранения его цепочки блоков. Для Биткойна этот блокчейн — это просто определенный тип базы данных, в которой хранятся все когда-либо совершенные биткойн-транзакции. В случае Биткойна и в отличие от большинства баз данных, эти компьютеры не находятся под одной крышей, и каждый компьютер или группа компьютеров управляется уникальным человеком или группой людей.

Представьте себе, что компания владеет сервером, состоящим из 10 000 компьютеров с базой данных, содержащей всю информацию об учетной записи ее клиента. У этой компании есть склад, содержащий все эти компьютеры под одной крышей, и она полностью контролирует каждый из этих компьютеров и всю информацию, содержащуюся на них. Точно так же Биткойн состоит из тысяч компьютеров, но каждый компьютер или группа компьютеров, на которых хранится его блокчейн, находится в другом географическом месте, и все они управляются отдельными людьми или группами людей.Эти компьютеры, составляющие сеть Биткойна, называются узлами.

В этой модели блокчейн Биткойна используется децентрализованно. Однако частные централизованные блокчейны, в которых компьютеры, составляющие его сеть, принадлежат и управляются одним объектом, все же существуют.

В цепочке блоков каждый узел имеет полную запись данных, которые хранились в цепочке блоков с момента ее создания. Для Биткойна данные — это вся история всех биткойн-транзакций. Если один узел имеет ошибку в своих данных, он может использовать тысячи других узлов в качестве контрольной точки для исправления самого себя.Таким образом, ни один узел в сети не может изменять информацию, хранящуюся в нем. Из-за этого история транзакций в каждом блоке, составляющем цепочку биткойнов, необратима.

Если один пользователь вмешивается в запись транзакций Биткойна, все остальные узлы будут ссылаться друг на друга и легко определить узел с неверной информацией. Эта система помогает установить точный и прозрачный порядок событий. Для Биткойна эта информация представляет собой список транзакций, но также возможно, что блокчейн может хранить различную информацию, такую ​​как юридические контракты, идентификационные данные государства или инвентарь продукции компании.

Чтобы изменить способ работы этой системы или информацию, хранящуюся в ней, большая часть вычислительной мощности децентрализованной сети должна будет согласовать указанные изменения. Это гарантирует, что любые происходящие изменения отвечают интересам большинства.

Прозрачность

Из-за децентрализованного характера блокчейна Биткойн все транзакции могут быть прозрачно просмотрены либо с помощью личного узла, либо с помощью исследователей блокчейна, которые позволяют любому видеть транзакции, происходящие в реальном времени.Каждый узел имеет свою собственную копию цепочки, которая обновляется по мере подтверждения и добавления новых блоков. Это означает, что при желании вы можете отслеживать биткойн, где бы он ни находился.

Например, в прошлом были взломаны биржи, когда те, кто держал биткойны на бирже, теряли все. Хотя хакер может быть полностью анонимным, добытые им биткойны легко отслеживаются. Если бы биткойны, которые были украдены в результате некоторых из этих взломов, нужно было куда-то переместить или потратить, об этом стало бы известно.

Безопасен ли блокчейн?

Технология блокчейн решает проблемы безопасности и доверия несколькими способами. Во-первых, новые блоки всегда хранятся линейно и в хронологическом порядке. То есть они всегда добавляются в «конец» блокчейна. Если вы посмотрите на блокчейн Биткойна, вы увидите, что каждый блок имеет позицию в цепочке, называемую «высотой». По состоянию на ноябрь 2020 года высота блока составила 656 197 блоков.

После того, как блок был добавлен в конец цепочки блоков, очень сложно вернуться и изменить содержимое блока, если большинство не достигнет консенсуса по этому поводу.Это потому, что каждый блок содержит свой собственный хэш вместе с хешем блока перед ним, а также ранее упомянутую отметку времени. Хеш-коды создаются математической функцией, которая превращает цифровую информацию в строку цифр и букв. Если эта информация каким-либо образом редактируется, изменяется и хэш-код.

Вот почему это важно для безопасности. Допустим, хакер хочет изменить цепочку блоков и украсть биткойны у всех остальных. Если бы они изменили свою собственную единственную копию, она больше не совпадала бы с копией всех остальных.Когда все остальные будут ссылаться на свои копии друг на друга, они увидят, что эта копия выделяется, и эта хакерская версия цепочки будет отброшена как незаконная.

Для успешного взлома потребуется, чтобы хакер одновременно контролировал и изменял 51% копий блокчейна, чтобы их новая копия стала мажоритарной копией и, следовательно, согласованной цепочкой. Такая атака также потребует огромного количества денег и ресурсов, поскольку им потребуется переделать все блоки, потому что теперь они будут иметь разные временные метки и хэш-коды.

Из-за размера сети Биткойн и того, насколько быстро она растет, стоимость такого подвига, вероятно, будет непреодолимой. Это было бы не только очень дорого, но и бесполезно. Это не останется незамеченным, поскольку участники сети увидят такие радикальные изменения в блокчейне. Затем участники сети переходят к новой версии цепочки, которая не была затронута.

Это приведет к резкому падению стоимости атакованной версии Биткойна, что в конечном итоге сделает атаку бессмысленной, поскольку злоумышленник контролирует бесполезный актив.То же самое произошло бы, если бы злоумышленник атаковал новый форк Биткойна. Он построен таким образом, что участие в сети гораздо более экономически выгодно, чем нападение на нее.

Биткойн против блокчейна

Цель блокчейна — позволить записывать и распространять цифровую информацию, но не редактировать. Технология блокчейн была впервые описана в 1991 году Стюартом Хабером и У. Скоттом Сторнеттой, двумя исследователями, которые хотели реализовать систему, в которой нельзя было подделать временные метки документов.Но только спустя почти два десятилетия, с запуском Биткойна в январе 2009 года, этот блокчейн получил свое первое реальное приложение.

Протокол Биткойн построен на блокчейне. В исследовательском документе, посвященном цифровой валюте, создатель биткойнов под псевдонимом Сатоши Накамото назвал ее «новой системой электронных денег, полностью одноранговой, без доверенной третьей стороны».

Здесь важно понять, что Биткойн просто использует блокчейн как средство прозрачной записи реестра платежей, но теоретически блокчейн можно использовать для неизменной записи любого количества точек данных.Как обсуждалось выше, это могут быть транзакции, голоса на выборах, товарные запасы, идентификация штата, документы на дом и многое другое.

В настоящее время существует огромное количество проектов, основанных на блокчейне, которые стремятся реализовать блокчейн способами, помогающими обществу, помимо простой записи транзакций. Хорошим примером является использование блокчейна для голосования на демократических выборах. Природа неизменности блокчейна означает, что мошенническое голосование станет намного сложнее.

Например, система голосования может работать так, что каждому гражданину страны будет выдана одна криптовалюта или токен. Затем каждому кандидату будет предоставлен конкретный адрес кошелька, и избиратели отправят свой токен или криптовалюту на адрес того кандидата, за который они хотят проголосовать. Прозрачный и отслеживаемый характер блокчейна устранит необходимость в подсчете голосов людей, а также возможность злоумышленников подделать физические бюллетени.

Блокчейн vs.Банки

Банки и децентрализованные блокчейны сильно отличаются. Чтобы увидеть, чем банк отличается от блокчейна, давайте сравним банковскую систему с реализацией блокчейна в Биткойне.

Как используется блокчейн?

Как мы теперь знаем, блоки в цепочке блоков Биткойна хранят данные о денежных транзакциях. Но оказывается, что блокчейн на самом деле является надежным способом хранения данных и о других типах транзакций.

Некоторые компании, которые уже внедрили блокчейн, включают Walmart, Pfizer, AIG, Siemens, Unilever и множество других.Например, IBM создала блокчейн Food Trust, чтобы отслеживать путь, по которому продукты питания добираются до своих мест.

Зачем это делать? Пищевая промышленность была свидетелем бесчисленных вспышек кишечной палочки, сальмонеллы, листерий, а также случайного попадания опасных веществ в пищевые продукты. В прошлом требовались недели, чтобы найти источник этих вспышек или причину болезни от того, что люди едят.

Использование блокчейна дает брендам возможность отслеживать маршрут продукта питания от места его происхождения до каждой остановки, которую он делает, и, наконец, до его доставки.Если обнаруживается, что пища загрязнена, ее можно отследить от каждой остановки до места происхождения. Более того, эти компании теперь могут видеть все, с чем они могли контактировать, что позволяет выявить проблему гораздо раньше, что может спасти жизни. Это один из примеров использования блокчейнов на практике, но существует множество других форм реализации блокчейнов.

Банки и финансы

Возможно, ни одна отрасль не выиграет от интеграции блокчейна в свои бизнес-операции больше, чем банковское дело.Финансовые учреждения работают только в рабочее время пять дней в неделю. Это означает, что если вы попытаетесь внести чек в пятницу в 18:00, вам, вероятно, придется подождать до утра понедельника, чтобы увидеть, как деньги поступят на ваш счет. Даже если вы вносите депозит в рабочее время, проверка транзакции может занять от одного до трех дней из-за огромного объема транзакций, которые необходимо выполнить банкам. Блокчейн, с другой стороны, никогда не спит.

Интегрируя блокчейн в банки, потребители могут видеть, что их транзакции обрабатываются всего за 10 минут, в основном за время, необходимое для добавления блока в блокчейн, независимо от праздников, времени суток или недели.Благодаря блокчейну банки также имеют возможность более быстро и безопасно обменивать средства между учреждениями. Например, в бизнесе торговли акциями процесс расчета и клиринга может занять до трех дней (или дольше, если торговать на международном уровне), что означает, что деньги и акции замораживаются на этот период времени.

Учитывая размер вовлеченных сумм, даже несколько дней нахождения денег в пути могут повлечь за собой значительные расходы и риски для банков. Европейский банк Santander и его партнеры по исследованиям оценивают потенциальную экономию от 15 до 20 миллиардов долларов в год.Capgemini, французская консалтинговая компания, оценивает, что потребители могут ежегодно экономить до 16 миллиардов долларов на банковских и страховых сборах с помощью приложений на основе блокчейн.

Валюта

Блокчейн формирует основу для таких криптовалют, как Биткойн. Доллар США контролируется Федеральной резервной системой. В рамках этой системы централизованного управления данные и валюта пользователя технически зависят от их банка или правительства. Если банк пользователя будет взломан, личная информация клиента окажется под угрозой.Если банк клиента обанкротится или он живет в стране с нестабильным правительством, стоимость их валюты может оказаться под угрозой. В 2008 году часть банков, у которых закончились деньги, была спасена частично за счет денег налогоплательщиков. Это проблемы, из-за которых Биткойн был впервые задуман и разработан.

Распределяя свои операции по сети компьютеров, блокчейн позволяет Биткойну и другим криптовалютам работать без необходимости в центральном органе. Это не только снижает риск, но и устраняет многие сборы за обработку и транзакцию.Это также может дать тем, кто находится в странах с нестабильной валютой или финансовой инфраструктурой, более стабильную валюту с большим количеством приложений и более широкой сетью лиц и организаций, с которыми они могут вести дела как внутри страны, так и за рубежом.

Использование кошельков с криптовалютой для сберегательных счетов или в качестве платежного средства особенно важно для тех, у кого нет государственной идентификации. Некоторые страны могут быть раздираемыми войной или иметь правительства, у которых отсутствует какая-либо реальная инфраструктура для идентификации.Граждане таких стран могут не иметь доступа к сберегательным или брокерским счетам и, следовательно, не иметь возможности безопасно хранить богатство.

Здравоохранение

Поставщики медицинских услуг могут использовать блокчейн для безопасного хранения медицинских записей своих пациентов. Когда медицинская карта создается и подписывается, ее можно записать в блокчейн, что дает пациентам доказательство и уверенность в том, что запись не может быть изменена. Эти личные медицинские записи могут быть закодированы и сохранены в блокчейне с закрытым ключом, так что они будут доступны только определенным лицам, тем самым обеспечивая конфиденциальность.

Записи собственности

Если вы когда-либо бывали в офисе местного регистратора, вы знаете, что процесс регистрации прав собственности является обременительным и неэффективным. Сегодня документ должен быть доставлен государственному служащему в местный офис записи, где он вручную вводится в центральную базу данных округа и в общедоступный индекс. В случае имущественного спора претензии к собственности должны быть согласованы с публичным индексом.

Этот процесс не только дорогостоящий и трудоемкий — он также полон человеческих ошибок, когда каждая неточность делает отслеживание владения недвижимостью менее эффективным.Блокчейн может избавить от необходимости сканировать документы и отслеживать физические файлы в местном офисе записи. Если права собственности хранятся и проверяются в блокчейне, владельцы могут быть уверены, что их документы точны и постоянно регистрируются.

В раздираемых войной странах или регионах, где практически отсутствует государственная или финансовая инфраструктура и, конечно, нет «Регистрационной службы», может быть практически невозможно доказать право собственности на собственность. Если группа людей, живущих в таком районе, сможет использовать блокчейн, можно будет установить прозрачные и четкие сроки владения собственностью.

Смарт-контракты

Смарт-контракт — это компьютерный код, который может быть встроен в блокчейн для облегчения, проверки или согласования договорного соглашения. Смарт-контракты работают на определенных условиях, с которыми соглашаются пользователи. При соблюдении этих условий условия соглашения автоматически выполняются.

Скажем, например, потенциальный арендатор хочет сдать квартиру по смарт-контракту. Арендодатель соглашается сообщить арендатору код двери в квартиру, как только арендатор внесет залог.И арендатор, и арендодатель отправят свои соответствующие части сделки в смарт-контракт, который сохранит и автоматически обменяет код двери на гарантийный депозит в дату начала аренды. Если домовладелец не предоставит код двери к дате аренды, смарт-контракт возвращает залог. Это устранило бы сборы и процедуры, обычно связанные с использованием нотариуса, стороннего посредника или поверенных.

Цепи поставок

Как и в примере с IBM Food Trust, поставщики могут использовать блокчейн для записи происхождения материалов, которые они приобрели.Это позволит компаниям проверять подлинность своих продуктов, а также таких общих ярлыков, как «Органический», «Местный» и «Справедливая торговля».

Как сообщает Forbes, пищевая промышленность все чаще использует блокчейн для отслеживания пути и безопасности пищевых продуктов на всем пути от фермы к пользователю.

Голосование

Как уже упоминалось, блокчейн можно использовать для упрощения современной системы голосования. Голосование с помощью блокчейна может устранить фальсификации на выборах и повысить явку избирателей, как это было проверено на промежуточных выборах в ноябре 2018 года в Западной Вирджинии.Использование блокчейна таким образом сделало бы голосование практически невозможным подделать. Протокол блокчейна также будет поддерживать прозрачность избирательного процесса, сокращая количество персонала, необходимого для проведения выборов, и обеспечивая чиновникам почти мгновенные результаты. Это устранило бы необходимость в повторном подсчете голосов или каких-либо реальных опасений, что фальсификация может угрожать выборам.

Преимущества и недостатки блокчейна

При всей своей сложности потенциал блокчейна как децентрализованной формы ведения учета практически безграничен.От большей конфиденциальности пользователей и повышенной безопасности до более низкой платы за обработку и меньшего количества ошибок технология блокчейн может очень хорошо видеть приложения, выходящие за рамки описанных выше. Но есть и недостатки.

Плюсы

• Повышенная точность за счет исключения участия человека в проверке

• Снижение затрат за счет исключения сторонней проверки

• Децентрализация затрудняет вмешательство в работу

• Транзакции безопасны, конфиденциальны и эффективны

• Прозрачная технология

• Предоставляет банковскую альтернативу и способ защиты личной информации для граждан стран с нестабильными или слаборазвитыми правительствами

Минусы

• Значительные технологические затраты, связанные с майнингом биткойнов

• Низкие транзакции в секунду

• История использования в незаконной деятельности

• Постановление

Вот более подробно о преимуществах блокчейна для предприятий, представленных на рынке сегодня.

Преимущества блокчейна

Точность цепи

Транзакции в сети блокчейн подтверждаются сетью из тысяч компьютеров. Это исключает почти все участие человека в процессе проверки, что снижает количество человеческих ошибок и позволяет вести точный учет информации. Даже если компьютер в сети совершит вычислительную ошибку, ошибка будет сделана только для одной копии цепочки блоков. Чтобы эта ошибка распространилась на остальную часть цепочки блоков, она должна быть сделана по крайней мере 51% компьютеров сети — что практически невозможно для большой и растущей сети размером с биткойн.

Снижение затрат

Обычно потребители платят банку за подтверждение транзакции, нотариусу за подписание документа или министру за заключение брака. Блокчейн устраняет необходимость в сторонней проверке и, как следствие, связанных с этим затрат. Владельцы бизнеса несут небольшую комиссию всякий раз, когда они принимают платежи с использованием кредитных карт, например, потому что банки и компании по обработке платежей должны обрабатывать эти транзакции. Биткойн, с другой стороны, не имеет центральной власти и имеет ограниченную комиссию за транзакции.

Децентрализация

Блокчейн не хранит какую-либо информацию в центральном месте. Вместо этого блокчейн копируется и распространяется по сети компьютеров. Каждый раз, когда в цепочку блоков добавляется новый блок, каждый компьютер в сети обновляет свою цепочку блоков, чтобы отразить это изменение. Распространяя эту информацию по сети, а не храня ее в одной центральной базе данных, блокчейн становится труднее подделать. Если копия блокчейна попадет в руки хакера, будет скомпрометирована только одна копия информации, а не вся сеть.

Эффективные транзакции

Сделки, размещенные через центральный орган, могут занять до нескольких дней. Например, если вы попытаетесь внести чек в пятницу вечером, вы можете не увидеть средства на своем счете до утра понедельника. В то время как финансовые учреждения работают в рабочее время пять дней в неделю, блокчейн работает 24 часа в сутки, семь дней в неделю и 365 дней в году. Транзакции могут быть выполнены всего за десять минут и могут считаться безопасными уже через несколько часов.Это особенно полезно для международных сделок, которые обычно занимают гораздо больше времени из-за проблем с часовыми поясами и того факта, что все стороны должны подтверждать обработку платежей.

Частные транзакции

Многие сети блокчейнов работают как общедоступные базы данных, что означает, что любой, у кого есть подключение к Интернету, может просматривать список истории транзакций сети. Хотя пользователи могут получить доступ к сведениям о транзакциях, они не могут получить доступ к идентифицирующей информации о пользователях, совершающих эти транзакции.Распространенное заблуждение, что сети блокчейнов, такие как биткойн, анонимны, хотя на самом деле они только конфиденциальны.

То есть, когда пользователь совершает публичные транзакции, его уникальный код, называемый открытым ключом, записывается в цепочку блоков, а не его личная информация. Если человек совершил покупку биткойнов на бирже, требующей идентификации, тогда личность человека по-прежнему связана с его адресом блокчейна, но транзакция, даже если привязана к имени человека, не раскрывает никакой личной информации.

Безопасные транзакции

После того, как транзакция записана, ее подлинность должна быть проверена сетью блокчейн. Тысячи компьютеров на блокчейне спешат подтвердить, что детали покупки верны. После того, как компьютер подтвердил транзакцию, она добавляется в блок цепочки блоков. Каждый блок в цепочке блоков содержит свой собственный уникальный хеш, а также уникальный хеш блока перед ним. Когда информация в блоке редактируется каким-либо образом, хэш-код этого блока изменяется, однако хэш-код в блоке после него не изменяется.Это несоответствие чрезвычайно затрудняет изменение информации о блокчейне без предварительного уведомления.

Прозрачность

Большинство блокчейнов — это полностью программное обеспечение с открытым исходным кодом. Это означает, что любой желающий может просмотреть его код. Это дает аудиторам возможность проверять криптовалюты, такие как биткойн, на предмет безопасности. Это также означает, что нет реальной власти в отношении того, кто контролирует код Биткойна или как он редактируется. По этой причине любой может предложить изменения или обновления системы.Если большинство пользователей сети согласны с тем, что новая версия кода с обновлением является надежной и стоящей, тогда Биткойн может быть обновлен.

Банковское дело без банковского обслуживания

Возможно, наиболее важным аспектом блокчейна и Биткойна является возможность использовать его для всех, независимо от этнической принадлежности, пола или культурного происхождения. По данным Всемирного банка, около 2 миллиардов взрослых людей не имеют банковских счетов или каких-либо средств хранения своих денег или богатства. Почти все эти люди живут в развивающихся странах, экономика которых находится в зачаточном состоянии и полностью зависит от наличных денег. .

Эти люди часто зарабатывают небольшие деньги, которые выплачиваются наличными. Затем им необходимо хранить эту физическую наличность в скрытых местах в своих домах или местах проживания, оставляя их жертвами грабежа или ненужного насилия. Ключи от биткойн-кошелька можно хранить на листе бумаги, дешевом сотовом телефоне или даже при необходимости запомнить. Для большинства людей эти возможности легче спрятать, чем небольшую стопку денег под матрасом.

Блокчейны будущего также ищут решения, которые позволили бы не только стать расчетной единицей для хранения материальных ценностей, но и хранить медицинские записи, права собственности и множество других юридических контрактов.

Недостатки блокчейна

Несмотря на то, что у блокчейна есть существенные преимущества, есть также серьезные проблемы с его внедрением. Сегодняшние препятствия на пути к применению технологии блокчейн носят не только технический характер. Реальные проблемы носят политический и нормативный характер, по большей части, не говоря уже о тысячах часов (читай: деньгах) на разработку индивидуального программного обеспечения и внутреннего программирования, необходимых для интеграции блокчейна в существующие бизнес-сети.Вот некоторые из проблем, стоящих на пути повсеместного внедрения блокчейнов.

Стоимость технологии

Хотя блокчейн может сэкономить деньги пользователей на комиссии за транзакции, эта технология далеко не бесплатна. Система «доказательства работы», которую биткойн использует, например, для проверки транзакций, потребляет огромное количество вычислительной мощности. В реальном мире мощность миллионов компьютеров в сети биткойнов близка к тому, что Дания потребляет ежегодно. Предполагая, что затраты на электроэнергию составляют 0 долларов03 ~ 0,05 доллара за киловатт-час, затраты на майнинг без учета затрат на оборудование составляют около 5000 ~ 7000 долларов за монету10.

Несмотря на затраты на добычу биткойнов, пользователи продолжают увеличивать свои счета за электроэнергию, чтобы подтверждать транзакции в цепочке блоков. Это связано с тем, что, когда майнеры добавляют блок в цепочку блоков биткойнов, они получают достаточно биткойнов, чтобы окупить свое время и энергию. Однако когда дело доходит до блокчейнов, которые не используют криптовалюту, майнерам необходимо будет платить или иным образом стимулировать их для проверки транзакций.

Некоторые решения этих проблем начинают возникать. Например, фермы по добыче биткойнов были созданы для использования солнечной энергии, избыточного природного газа с мест гидроразрыва пласта или энергии ветряных ферм.

Неэффективность скорости

Биткойн — идеальный пример возможной неэффективности блокчейна. Система «доказательства работы» Биткойна занимает около десяти минут, чтобы добавить новый блок в цепочку блоков. При такой скорости, по оценкам, сеть блокчейнов может обрабатывать только около семи транзакций в секунду (TPS).Хотя другие криптовалюты, такие как Ethereum, работают лучше, чем биткойн, они по-прежнему ограничены блокчейном. Для контекста, старый бренд Visa может обрабатывать 24 000 транзакций в секунду.

Решения этой проблемы разрабатывались годами. В настоящее время существуют блокчейны, которые могут похвастаться более чем 30 000 транзакций в секунду.

Незаконная деятельность

Хотя конфиденциальность в сети блокчейнов защищает пользователей от взломов и сохраняет конфиденциальность, она также допускает незаконную торговлю и деятельность в сети блокчейнов.Наиболее часто упоминаемым примером использования блокчейна для незаконных транзакций является, вероятно, Silk Road, онлайновый рынок наркотиков «темной паутины», работавший с февраля 2011 года по октябрь 2013 года, когда он был закрыт ФБР.

Веб-сайт позволял пользователям просматривать веб-сайт без отслеживания с помощью браузера Tor и совершать незаконные покупки в биткойнах или других криптовалютах. Действующие правила США требуют, чтобы поставщики финансовых услуг получали информацию о своих клиентах при открытии счета, проверяли личность каждого клиента и подтверждали, что клиенты не фигурируют ни в одном списке известных или подозреваемых террористических организаций.Эту систему можно рассматривать как плюсы, так и минусы. Это дает любому доступ к финансовым счетам, но также позволяет преступникам более легко совершать операции. Многие утверждали, что хорошее использование криптовалюты, такое как банковское дело в небанковском мире, перевешивает плохое использование криптовалюты, особенно когда большая часть незаконной деятельности по-прежнему осуществляется за счет необнаруживаемых денежных средств.

Постановление

Многие в криптопространстве выразили обеспокоенность по поводу государственного регулирования криптовалют. В то время как становится все труднее и почти невозможно положить конец чему-то вроде Биткойна по мере роста его децентрализованной сети, правительства теоретически могут сделать незаконным владение криптовалютами или участие в их сетях.

Со временем эта проблема уменьшилась, поскольку крупные компании, такие как PayPal, начали разрешать владение и использование криптовалют на своей платформе.

Что ждет блокчейн дальше?

Впервые предложенный в качестве исследовательского проекта в 1991 году, блокчейн с комфортом перестраивается в конце двадцатых годов. Как и большинство миллениалов его возраста, блокчейн стал объектом пристального внимания общественности за последние два десятилетия, при этом компании по всему миру размышляли о том, на что способна технология и куда она направится в ближайшие годы.