10 книг для достижения успеха | Стиль жизни
С детства нам говорят о пользе чтения. Но только с возрастом мы узнаем, что некоторые книги полезнее других.
Хорошо известно: успешные люди много читают. Известные предприниматели и бизнесмены считают, что это — одна из самых важных привычек. Мы подготовили список из 10 лучших книг, которые помогут вам найти путь к успеху.
1. Семь навыков высокоэффективных людей, Стивен Кови
Эта книга о личностном росте стала классикой. Каждая глава посвящена одному навыку, который поможет стать лучше, эффективнее и добиться успеха в профессиональной сфере и личной жизни. Если вы готовы к переменам и стремитесь к победам — обязательно прочитайте ее!
2. От нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее, Питер Тиль
Предприниматель и инвестор-миллиардер Тиль в своем произведении внимательно и вдумчиво рассматривает суть предпринимательства и этапы развития бизнеса. Если вас интересует, как создают и управляют большими компаниями в современном мире — эта книга для вас!
3. Как работать по 4 часа в неделю, Тимоти Феррис
В своем бестселлере, который разошелся миллионными тиражами по всему миру, Феррис учит, как бросить работать «от звонка до звонка», жить где угодно и стать богатым. Книга написана в практичном и информативном стиле и поможет читателю взглянуть на мир и доступные ему возможности по-новому.
4. Думай и богатей, Наполеон Хилл
Одна из самых продаваемых книг в истории. Впервые была опубликована в 1937 году и повествует о секретах успеха и богатства. Содержит много практических советов, которые можно применить и сегодня.
5. Где мой сыр? Самый популярный в мире метод менеджмента, Спенсер Джонсон
Часто самое сложное — это отпустить страх и принять изменения. «Где мой сыр?» — притча о том, как пробираться по запутанным лабиринтам жизни и получать заслуженные награды за свои усилия. В книге вы найдете мощные методики для работы над собой, изложенные в виде обманчиво простой истории о двух мышах и двух людях, застрявших в лабиринте сыра. Рекомендуется тем, кто хочет поменять свою жизнь наиболее эффективным образом.
6. Одноминутный менеджер и обезьяны, Кен Бланшам и Спенсер Джонсон
Когда речь заходит о навыках эффективной коммуникации, нельзя не вспомнить о книге Бланшара и Джонсона. Она полна уникальных советов по плодотворному общению между руководителями и сотрудниками. Если вы — опытный руководитель, но хотите вывести взаимодействие с подчиненными на новый уровень, или только недавно поднялись по карьерной лестнице — этот бестселлер для вас!
7. Самый богатый человек в Вавилоне, Джордж Клейсон
Уникальная карта в мир персональных финансов. Предлагаемые в ней простые рецепты помогут читателю добиться личного успеха и материального благополучия.
8. Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе, Чарльз Дахигг
Привычка — очень мощная штука, и никто не знает об этом лучше, чем автор. Как изменить их, чтобы стать счастливым и успешным? Путь к новому «я» начинается с незначительных трансформаций поведения, приступить к которым вы можете прямо сейчас.
9. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей, Дейл Карнеги
В проверенном временем бестселлере Карнеги рассказывает о психологии, стоящей за нашими ежедневными решениями, и о том, как стать влиятельным человеком и лидером в своей области. Книга для тех, кто готов строить целенаправленные и полезные отношения, которые помогут на пути к успеху.
10. Залог успеха: ежедневные привычки богатых людей, Томас Корли
Автор в течение пяти лет изучал образ жизни богатых людей. О ценных результатах своей работы он повествует в этом уникальном произведении, которое, к сожалению, еще не переведено, но, если английский язык для вас не помеха, вот его оригинальное название — Rich Habits: The Daily Success Habits of Wealthy Individuals. Книга отлично подойдет для тех, кто хочет узнать о простых привычках, которые оказывают серьезное влияние на финансовое будущее.
10 книг, которые помогут достичь большего успеха в жизни
1. «Твердость характера. Сила страсти и настойчивости» (Grit: The Power of Passion and Perseverance), Анджела Дакворт, 2016
Книга рассказывает о том, что люди добиваются успеха благодаря не своему таланту, а страстной настойчивости. При этом автор предлагает отказаться от привычного стереотипа, что успех — это тяжёлая работа.
2. «От нуля к единице» (Zero to One), Питер Тиль, Блейк Мастерс, 2015
Книга о том, как создать компанию с нуля и сделать её лидером рынка. Её автором является Питер Тиль, который создал платёжную систему PayPal и был первым инвестором Facebook.
3. «Разумный инвестор» (The Intelligent Investor), Бенджамин Грэм, 2003
Книга стала библией для инвесторов фондового рынка ещё в 1949 году. По мнению издания HarperBusiness Essentials, это самая важная книга о том, как достигать своих финансовых целей.
4. «Богатый папа, бедный папа» (Rich Dad Poor Dad), Роберт Кийосаки, 2011
Автор книги говорит, что детям дают недостаточно знаний о деньгах, поэтому они вырастают и всю жизнь работают ради денег. А правильно — заставлять деньги работать на себя.
5. «48 законов власти» (The 48 Laws of Power), Роберт Грин, 2000
«Всегда добивайтесь, чтобы те, кто главенствует, комфортно чувствовали себя наверху… Заставьте ваших начальников казаться более блистательными, чем они есть — и вы достигнете вершин власти», — следует из закона №1 «Никогда не затмевайте господина».
6. «Мой сосед – миллионер» (The Millionaire Next Door), Томас Стэнли и Уильям Данко, 1996
«Его родители выкуривали три пачки сигарет в день. Сколько пачек они выкурили на протяжении своей взрослой жизни? В году 365 дней — около 1095 пачек в год. Они курили примерно 46 лет — это 50 375 пачек.
7. «Разбуди в себе исполина» (Awaken the Giant Within), Энтони Роббинс, 2001
Книга о том, как научиться контролировать себя, здоровье, деньги и окружающих людей. Она научит собрать волю в кулак и управлять своей жизнью.
8. «Самый богатый человек в Вавилоне» (The Richest Man in Babylon), Джордж Самюэль Клейсон, 2004
Здесь вы прочитаете много секретов о зарабатывании денег. «Хочу сказать вам, мои ученики, что богатство человека не измеряется количеством монет в его кошельке. Богатство определяется доходом, который оно приносит. А доход — словно золотой поток, непрерывно вливающийся в ваш кошелек и заставляющий его пухнуть. Именно к этому и стремится каждый человек. Доходы должны расти независимо от того, работаете ли вы или путешествуете», — рассказывает автор.
9. «Семь навыков высокоэффективных людей» (The 7 Habits of Highly Effective People), Стивен Кови, 1989
Это бестселлер №1 по версии журнала Time. Он оказал влияние на Стива Форбса, Билла Клинтона, Ларри Кинга и других людей. Если вы хотите быть счастливым и добиться успехов в работе, то обязательно прочитайте эту книгу.
10. «Думай и богатей» (Think and Grow Rich), Наполеон Хилл, 1937
Автор потратил более 20 лет на исследование людей, которые добились успеха. В результате он разработал 16 законов, которые помогут любому человеку добиться успеха.
Истчоник: independent.co.uk
Книги для достижения успеха | Топ 10 книг для успеха | Streethacker.ru
В этой статье я буду максимально краток: Книги для достижения успеха.
Я отобрал 10 лучших по моему мнению книг, которые кардинально изменят вас и ваши взгляды на жизнь, а также позволят вам действовать и никогда не останавливаться!
Книги для достижения успеха
1.

Очень сильная книга способная изменить твою жизнь координально. Тысячи людей прочитавшие ее были безумно счастливы, что им была дана такая возможность.
Эта книга изменившая жизни тысяч людей — станет путеводной для тех кто стремится к новой и замечательной жизни. Автор предлагает нам решение любых проблем простейшими способами.
Все, о чем ты узнаешь из этой книги, было глубоко прочувствовано мной и изложено в искренней надежде на то, что ты не только ощутишь связь с содержащейся здесь древней мудростью, но и воспользуешься ею для достижения подлинного успеха во всех сферах своей повседневной жизни. Благодаря множеству жизненных уроков я смог понять следующее: человеку недостаточно знать, чем заниматься, — он должен использовать это знание, чтобы устроить свою жизнь по своему усмотрению.
2. Наука стать богатым — Уоттлз Уоллес
В этой книге изложены элементарные основы богатства. Никаких вложений, финансовых пирамид или еще чего-то. Небольшая книга полная практических советов, которые нужно применять. Не нужно задумываться как они работают, нужно брать и делать. Только так вы сможете увидеть результат!
Эта книга практическая, не философская – практическое руководство, а не теоретический трактат. Она предназначена для людей, чья наиболее острая потребность – в деньгах, для тех, кто хочет сначала стать богатым, а потом уже философствовать. Она для тех, кто хочет получить результаты, кто желает принять научные заключения как основу для действия, без подробного рассмотрения всех процессов, с помощью которых они были получены.
3. Богатый Папа Бедный Папа — Роберт Кийосаки
Данная книга не расскажет вам о том: как разбогатеть дома? как заработать миллион не выходя из квартиры?
Ее смысл гораздо глубже. Здесь вы увидите реальный пример из жизни, который должен вас заразить и заставить меняться, работать над собой, а не ждать когда же вы выиграете в лотерею или найдете чемодан с миллионом долларов.
У меня было два отца: богатый и бедный. Один был очень образованным и умным человеком с докторской степенью. Он прошел четырехлетний курс бакалавриата за два года. После этого он учился в Стэнфордском, Чикагском и Северо-Западном университетах, продолжая последипломное образование за государственный счет. Другой не закончил даже восьми классов.
Оба успешно сделали карьеру и усердно работали всю жизнь. Оба много зарабатывали. Но один постоянно боролся с финансовыми трудностями, а другой стал одним из самых богатых людей на Гавайях. Один умер, завещав десятки миллионов долларов семье, благотворительным организациям и церкви. Другой оставил после себя неоплаченные счета.
Оба были сильными, обаятельными и внушающими уважение людьми. Оба давали мне советы, но они были разными. Оба придавали большое значение образованию, но отдавали предпочтение разным предметам.
4. 10Х Правило — Грант Кардон
Эта книга рекомендуется именно тем, кто хочет добиться своих целей, пусть они вам кажутся невыполнимыми. Но эта книга расскажет вам и на примере реального человека покажет, как воплощать мечты в реальность. Как научиться действовать в 10 раз больше, как ставить большие цели и самое главное как их достичь.
Правило «в 10 раз больше» — это привычка и самодисциплина, а не результат образования и не дар природы, не талант и не везение. Для него не нужны особые черты характера, и каждый, кто захочет, сможет воспользоваться этим принципом. Это правило не стоит ничего — зато оно принесет вам всё, о чём вы только мечтали. Именно это и есть верный подход к постановке и достижению любых целей для людей или организаций. Я расскажу вам, как превратить это правило в образ жизни и единственный возможный подход к проектам. Правило «в 10 раз больше» позволит вам подняться над коллегами и конкурентами в своей сфере, и люди будут смотреть на вас почти как на полубога и сверхъестественного человека, когда увидят, как вы действуете и насколько вы привержены успеху. Они поймут, что вам стоит подражать, и не только в рабочих достижениях, но и в том, как извлечь из жизни всё возможное.![]()
5. Моя Невероятно правдивая История — Арнольд Шварцнеггер
Думаю все знают кто такой Арнольд Шварцнеггер. Но мало кто знает его жизнь. Где он родился, как провел детство, какие были времена, чем он зарабатывал и как пришел к сегодняшней славе. Эта книга повествует нам о все сложности его жизни, попытках пробиться в люди, стать тем кем он только мог мечтать.
Я родился в год большого голода. Это был 1947-й, когда Австрия была оккупирована союзными войсками, разгромившими гитлеровский Третий рейх. В мае, за два месяца до моего рождения, в Вене прошли голодные бунты, и в Штирии, земле на юго-востоке страны, где мы жили, также ощущалась острая нехватка продовольствия. Даже через много лет, когда мать хотела напомнить мне, на какие жертвы им с отцом пришлось пойти, чтобы меня вырастить, она рассказывала, как ходила по округе, стучась в двери ферм, чтобы попросить немного сливочного масла, сахара и муки. Порой ее по несколько дней не бывало дома.Это называлось hamstern — «хомячить»: так собирает зернышки и корешки хомяк. Широко было распространено попрошайничество.
6. Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей — Дейл Карнеги
Название этой книги говорит само за себя. Здесь изложена базовые принципы влияния на людей и завоевывания друзей. Способы приведенные в книге были проверены лично автором и открыты им соответственно.
Книга «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» излагает способ, оказавшийся удивительно успешным во взаимоотношениях с людьми: способ, проверенный более чем двадцатилетним стажем и опытом обучения бизнесменов и специалистов. Эта книга и явилась плодом опыта, приобретенного автором в его лаборатории человеческих отношений — единственной лаборатории подобного рода во всем мире.
7. Необузданное сердце — Элдридж Джон
Эта книга специально была написана для мужчин, которые хотят восстановить свое мужское начало, стать более страстными, смелыми и научиться воплощать свои желания.
Мужчины остаются равнодушными к идеям, которые изложены в большинстве адресованных им книг. Это объясняется просто: эти книги оставляют без внимания то, что так важно для мужского сердца, наши истинные чувства и увлечения, и просто пытаются изменить нас, используя разные формы давления. «Вот каким мужчиной вам следует быть. Именно так следует поступать хорошим мужьям /отцам / христианам / прихожанам церкви». Вы сами можете составить список положительных качеств. Мужчина должен быть ответственен, чуток, дисциплинирован, предан, упорен, послушен долгу и т. д. Многие из этих качеств прекрасны. И у меня нет сомнения, что люди, написавшие эти книги, писали их из лучших побуждений. Но, как мы помним, благими намерениями вымощена дорога в ад. Теперь-то нам ясно, что такие книги обречены на провал.
8. Путь Настоящего Мужчины — Дэвид Дэйда
Наверное единственная книга в моем топе, которая не будет вам рассказывать о достижении успеха, целей и т. п. Здесь рассказываются основополагающие принципы мужчины: женщины, страсть, отношения, любовь.
Она учит не разрушать, а созидать; не терпеть, а понимать; не привыкать, а любить; не существовать, а жить. Именно таков путь настоящего мужчины. Путь к познанию Женщины и Мира.
Эта книга — своеобразное руководство для современного мужчины. Ему, как и в былые времена, присущи исконные черты представителя сильного пола: целеустремленность, твердость, уверенность в себе, способность добиваться поставленных целей. Вместе с тем, под влиянием нового времени он стал более чуток, спонтанен, идет по жизни с открытым сердцем, стремится и, как правило, приходит к пониманию глубинной сути своего существа.
Этот мужчина не мыслит себя без женщины. Ему нравится очаровывать, покорять ее, но не так грубо, как это делали мачо старых времен. Он покоряет, прежде всего, вспыхнувшей в сердце любовью, которой ей — обоим им — так недоставало до этой встречи. И делает это как свободный человек, не связанный узами внешних условностей и внутренних сомнений.Словно его миссия на этой земле — не дать иссушиться самому любовному источнику, чьи потоки пронизывают его чувства, мысли, жизнь.
9. Закон Успеха — Наполен хилл
Эта книга содержит подробную программу, которая поможет любому человеку узнать о своих внутренних слабостях и выстроить четкий план их преодоления для достижения желаемого успеха
Каждая железная дорога, каждый выдающийся финансовый институт, каждое гигантское деловое предприятие, каждое великое изобретение — все это зарождалось в воображении одного человека.
Ф.У. Вулворт создал свой «План пяти и десяти центов» вначале в своем «воображении», и только потом этот план, претворившийся в действительность, сделал его миллионером.
Томас А. Эдисон в своем воображении создал говорящую машину, аппарат, подаривший миру движущиеся картинки, необыкновенно яркую электрическую лампочку и десятки других полезных изобретений, прежде чем они стали реальностью.![]()
10. Разбуди в Себе Исполина -Тони Роббинсон
Внутри каждого человека есть дремлющие силы; силы, способные удивить его самого, так как он зачастую и не предполагает, что обладает ими; силы, способные перевернуть жизнь, стоит только поднять их из глубин и привести в действие.
Все мы мечтаем… Все мы хотим верить в гармоничность своей души, в то, что обладаем каким-то особым даром, что отличаемся от других или видим мир иначе и можем изменить его к лучшему. В какой-то момент своей жизни у нас создается представление об определенном у ровне жизни, к которому мы стремимся и которого заслуживаем. Тем не менее для многих из нас эти мечты окутаны такой плотной пеленой разочарований и рутиной повседневной жизни, что мы не делаем даже попытки их реализовать. У очень многих со временем эта мечта исчезает – а вместе с ней исчезает и желание сформировать свою судьбу. Многие утрачивают то чувство уверенности, которое приводит человека к победе. Делом моей жизни было восстановить мечту и сделать ее реальностью, заставить каждого из нас вспомнить ее и использовать ту неограниченную энергию, которая дремлет в глубине души каждого из нас.![]()
И в конце хочу отдельно выделить Библию, это тот самый фундамент на котором будет стоять ваша вера! Книги для достижения успеха | Топ 10 книг для успеха
Надеюсь после прочтения данных книг вы измените себя кардинально!
Полная статья: streethacker.ru/motivatsiya/knigi-dlya-dostizheniya-uspeha.html
Больше информации читайте на: streethacker.ru
Читайте так же статьи: Как стать успешным, Как прийти к своей мечте, Как осуществить свои цели
Рейтинг книг об успехе от Юрия Мурадяна
Психолог и коуч Юрий Мурадян, автор методик по синтезу психологии и коучинга, коуч MCC ICF, считает, что одним из важных составляющих успеха является чтение. Именно благодаря этому занятию в мозге рождаются новые связи, способствующие появлению творческих идей. Сегодня Юрий Мурадян делится с ФБА «Экономика сегодня» рейтингом лучших книг, повлиявших на его успех.
«Одураченные случайностью. О скрытой роли шанса в бизнесе и в жизни» Нассим Талеб (2001 год)
Prt Scr mann-ivanov-ferber.ru  / Издательство МИФ
Несмотря на легкий, я бы даже сказал игривый стиль автора, «Одураченных случайностью» можно отнести к одной из сложных книг, которые я когда-либо читал.
«Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем» Фил Найт (2016 год)
«Не останавливайся. Даже думать не смей об остановке до тех пор, пока не достигнешь цели, и особо не заморачивайся о том, где она. Что бы ни случилось, просто не останавливайся». Эта цитата из книги как нельзя лучше подходит к ее общему смыслу и идее. Основатель компании Nike Фил Найт — человек, который для многих является загадкой и вообще закрыт от внешнего мира, написал книгу, ставшую сразу бестселлером.
Prt Scr eksmo.ru  / ЭКСМО
Мы видим не просто историю успеха, мы видим чудо, которое произошло с человеком, и, читая книгу, наконец понимаем, что такое чудо может произойти с каждым. От оптовика, перепродававшего кроссовки, Фил Найт стал богатейшим человеком в мире, и любой теперь может прикоснуться к истории его успеха, прочитав эту поистине увлекательную и вдохновляющую книгу.
«Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart» Сэм Уолтон (2013 год)
Шаг за шагом, год за годом Уолтон раскрывает читателю свой долгий и не всегда безоблачный путь, приведший его к вершинам колоссального успеха. Книга и вдохновляет, и мотивирует, и изумляет. Сколько важных и нужных идей в ней высказано. Для меня этот труд стал не просто success story (история успеха), а целым учебником по ведению бизнеса и достижению высоких результатов. Одна из важнейших цитат, которые я почерпнул для себя из этой книги звучала так: «Переплюнь вчерашний день». Это именно тот важный навык, который нужен каждому человеку. Сделать сегодня хотя бы на три процента больше, чем вчера, и успех обязательно придет.
«Зачем мы спим. Новая наука о сне и сновидениях» Мэттью Уолкер (2017 год)
Но одних мотивирующих книг для успеха недостаточно. Точнее, вышеуказанная литература скорее поможет вам набраться дополнительных знаний по ведению бизнеса и вооружит вас некоторыми инструментами для этого, даст заряд мотивации, и вы увидите реальные истории успешных людей. На мой взгляд, один и самых важных факторов, влияющих на ваш успех, — это ваше драгоценное здоровье. А хорошее здоровье никак не может быть без хорошего сна. В этом смысле на меня колоссальным образом повлияла научно-популярная работа Мэттью Уолкера «Зачем мы спим. Новая наука о сне и сновидениях».
Prt Scr azbooka.ru  / «Издательская Группа Азбука-Аттикус»
Выдающийся американский ученый, авторитетный невролог Уолкер собрал все последние исследования, связанные с феноменом сна, и написал замечательную книгу, из которой можно почерпнуть большое количество полезной информации. Помните, плохой сон — залог больших проблем со здоровьем в краткосрочной или долгосрочной перспективе. Перед тем как начать завоевывать мир, обратите внимание на то, как вы спите.
Также хочу добавить один немаловажный факт об этой книге. Ряд популярнейших западных изданий включили ее в список 10 лучших научно-популярных книг.
«Подсознание может все» Джон Кехо (1998 год)
С Джоном Кехо я знаком лично, и это знакомство, пожалуй, было ярким и запоминающимся событием. Уже довольно пожилой, похожий на университетского профессора, увитый высокой шевелюрой Кехо производит какое-то совершенно неизгладимое впечатление. Общаясь с ним, понимаешь, что перед тобой гений. И не обязательно это касается его книг или писательского таланта. Есть люди, гениальность которых заметна с первых слов и первого знакомства. Именно такой и Кехо.
«Подсознание может все» было издано еще в 1998 году, а для меня она до сих пор является одним из самых важных трудов по умению формировать позитивное мышление. Наш мозг — вместилище огромных ресурсов, и умение использовать его поможет вам не только в достижении успеха, но и в духовном росте, обретении внутренней гармонии и здоровья.
10 лучших книг для тех, кто хочет добиться успеха
Мы любим читать книги и решили посоветовать наши клиентам и читателям десятку наиболее интересных, на наш взгляд.
Конечно, ограничиваться этим списком не стоит, так как разные книги представяют точки зрения их авторов на те или иные вопросы.
Разные книги дают разные точки зрения на одинаковые проблемы. И если какая-то книга не показалась Вам полезной, нужно выбирать что-то другое, что подходит именно Вам.
Если вы не читаете книги, вы начинаете свою жизнь с чистого листа, делая все ошибки, которые уже были сделаны миллионы раз. Эта подборка книг поможет добиться успеха, конечно, при условии, что Вы их прочитаете.
Книги для тех, кто хочет добиться успеха
1. Роберт Чалдини. Психология влияния.
Как указано в аннотации, это «классика деловой литературы, мировой бестселлер, руководство по мотивации и убеждению, которое многие авторитетные периодические издания признали лучшей книгой о влиянии, когда-либо изданной.»
Если же говорить коротко, то эту книгу знают и рекомендуют в качестве одного из лучших учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту все западные, а теперь уже и отечественные психологи.
Мы рекомендуем её, потому что книга будет полезна всем, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние.
2. Дэвид Огилви. О рекламе.
В аннотации эта книга названа «классикой книг о рекламе». Книга интересна тем, что она уже много лет не выходит из списка бестселлеров.
В этой книге — многочисленные истории реальных проектов, блестящих идей, а иногда и неудачных решений. Как сделать рекламу, которая будет продавать? Какими должны быть тексты, иллюстрации, дизайн? Как привлечь и удержать клиента? Как управлять рекламным агентством?
Мы рекомендуем эту книгу потому, что материал, изложенный в ней, подаётся максимально доступно и наглядно. Книга ни в коей мере не напоминает стандартные, занудные учебники по маркетингу и рекламе.
3. Ричард Брэнсон. К черту все, берись и делай.
Аннотация гласит: «Ричард Брэнсон — легендарный британский предприниматель, один из самых богатых людей планеты, основавший корпорацию Virgin, которая сегодня объединяет под своим брендом почти 400 компаний в самых разных сферах — от издательской деятельности и авиаперевозок до космического и подводного туризма. В расширенной версии своего бестселлера Брэнсон предлагает «правила жизни», которые должны помочь каждому на пути к творчеству, духовному росту и самовыражению. Книга несет огромный заряд оптимизма, мудрости и веры в возможности человека.».
Мы рекомендуем эту книгу потому, что она даёт вдохновение, позволяет зарядиться жизненной энергией, смелостью и оптимизмом.
4. Дэвид Аллен. Как привести дела в порядок.
Эта книга, как указывает аннотация, для тех, «кто тонет в делах и ничего не успевает». Дэвид Аллен, создатель системы GTD — Getting Things Done, делиться секретами, как поставить рутину на автопилот, вы обретете свободу действий.
Мы рекомендуем эту книгу потому, что она помогает вести эффективную жизнь без стресса, отделяя второстепенные дела от важных, верно устанавливая цели и распределяя приоритеты, работая со входящей информацией и задачами.
5. Дэн Кеннеди. Продающее письмо.
Согласно аннотации, это «самая известная книга эксперта с мировым именем Дэна Кеннеди — полное руководство копирайтера о том, как правильно написать рекламное письмо-предложение, чтобы привлечь максимальное число клиентов. Книга содержит пошаговое руководство по написанию хорошего рекламного письма, подбору «продающих» заголовков, выгодному выделению постскриптума, а также советы о том, что нужно сделать, чтоб письмо прочитало как можно больше клиентов и оно не попало в мусорную корзину до того, как его прочитают».
Эту книгу мы рекомендуем потому, что каждому из нас, так или иначе, приходиться писать письма. И лучше это делать так, чтобы наше письмо не попало в мусорную корзину.
6. Роберт Кийосаки. Богатый папа, бедный папа.
Есть такие книги, которые просто переворачивают жизнь. В результате прочтения которых начинаешь смотреть на многие вещи по-другому. Именно такой книгой для многих стала «Богатый папа, бедный папа» Роберта Кийосаки.
Как пишет автор, «Богатство – это способность человека оставаться на плаву как можно дольше… или если бы я прекратил работать сегодня, как долго я бы мог продолжать существовать?»
7. Стивен Кови. 7 навыков высокоэффективных людей.
В книге «7 навыков высокоэффективных людей» изложен системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели, покажет, как достичь их и стать лучше.
Цитата из книги: «Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или естественный закон, определяющий результаты, к которым вы стремитесь, и следуйте ему».
Мы рекомендуем эту книгу потому, что она, по сути, является дорожной картой для тех, кто идет по пути успеха.
8. Тимоти Феррис. Как работать по 4 часа в неделю.
В аннотации указано, что это книга «для новых богатых». В целом, она о том, как отказаться от традиционный карьеры, отдать на аутсорсинг неприятную часть жизни и управлять своим бизнесом из любой точки мира.
Мы рекомендуем эту книгу потому, что она позволяет освоить новый стиль и новую философию жизни поколения творческих и успешных людей.
9. Ричард Бренсон. Обнаженный бизнес.
Как указано в аннотации, «по сути, это первая книга автора, полностью посвященная истории создания и особенностям ведения его БИЗНЕСА».
Помимо откровенных историй об успехах и провалах группы компаний Virgin, эта книга полезна советами и цитатами из реальной записной книжки предпринимателя, руководствуясь созданным из них сводом правил, можно сделать успешным практически любой бизнес-проект.
Мы рекомендуем эту книгу потому, что она вдохновляет и наводит на множество ярких и полезных идей.
10. Брайан Трейси. Выйди из зоны комфорта.
Как указано в аннотации, «Это самая покупаемая в мире книга по личной эффективности. Факты говорят сами за себя. Она переведена на 40 языков и издана общим тиражом более 1 200 000 экземпляров. Прочтите ее, начните успевать больше за меньшее время.»
Мы рекомендуем эту книгу потому, что практические советы, данные в ней, позволят обнаружить резервы, о которых мы и не подозревали, правильно определять приоритеты своих дел, грамотно планировать распорядок дня. Ценно, что это советы, которые можно применить немедленно.
Желаем Вам удачи и успехов!
С уважением,
Публикации по теме:
- Как стать более продуктивным, используя диаграмму эффективности
- Господа прозаседавшиеся
Смотрите также:
личная эффективность Все статьи Все статьи
Вам понравилась статья, и она полезна?
Просто нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь с друзьями!
Книги про успешных людей — ReadRate
Все любят читать книги про успешных людей. И именно такие мы собрали в этом рейтинге – художественные истории про тех, кто добился успеха. Это если в общих чертах. А о нюансах читайте ниже.
«Добился успеха» – понятие очень растяжимое. Для каждого успех кроется в чём-то своём. Для кого-то успех в любви, для кого-то в семье, а для кого-то в самом факте брака. Один считает успехом несметные богатства, второй говорит, что успех – это дзен и спокойствие. Ну а третий и вовсе скажет, что успех – это когда делаешь что-то важное в историческом масштабе. Художественные книги про успешных людей, которые мы собрали в этом рейтинге, – очень разные истории из самых разных эпох и с разным контекстом. Их герои добиваются успеха каждый по-своему. И пожалуй, каждый из них неминуемо понимает, что за внешней ширмой «успеха» обычно кроются довольно страшные вещи – такие, как одиночество, страх и боль.
Почему нам вообще так интересны художественные книги о достижении мечты? Именно из-за ключевого слова «достижение». Нам, с одной стороны, любопытно, какими путями люди приходят к любви, счастью и богатству – вдруг мы тоже можем отправиться по этой дорожке? А с другой, любое путешествие – это приключения и препятствия, которые приходится преодолевать. И даже если ты богат и знаменит по праву рождения, это совсем не значит, что на страницах книги с тобой не случится какой-нибудь неприятности, из-за которой ты свалишься с олимпа и будешь вынужден добиваться всего с нуля.
Мы пообещали показать вам именно художественные книги про успешных людей, но каемся сразу: нарушили обещание. В рейтинг попали две автобиографические книги: одна из них написана Диной Рубиной, а вторая Мэй Маск – мамой Илона Маска. В случае с Рубиной художественная ценность текста так высока, что автобиографию про писательский путь сложно отличить от романов Дины Ильиничны. А судьба Мэй Маск просто так необычна, терниста и полна разных необычных случаев и невероятных совпадений, что при желании книгу можно читать как художественную прозу.
Но в основном здесь всё же художественные книги. Любая из них – это полное погружение в мир богатства, роскоши и успеха. Который, разумеется, состоит не только из вкусной еды, дорогих машин, холёных людей и редких бриллиантов. В нём есть множество своих сложных правил, тяжёлых человеческих характеров, несчастных судеб, неверных решений, невысказанных обид и спрятанной за ослепительными улыбками ненависти. Поэтому, отправляясь туда, будьте осторожны и не давайте красивой картинке ввести себя в заблуждение.
«Успешный успех» и пять книг о том, как его достичь. От классических до самых новых
Изображение: издательство «Юнайтед Пресс», 2009Год издания
2008-й; переведена на русский в 2009-м.
О чём
Даже те, кто никогда не читал эту книгу, слышали о «правиле 10 000 часов». Якобы именно столько практики отделяет успешного в своём деле человека от всех остальных. Это правило сформулировал автор «Гениев и аутсайдеров». Открыть книгу стоит хотя бы ради того, чтобы разобраться, откуда взялось такое число и что именно нужно делать всё это время.
10 000 часов — не единственный инсайт в книге. Многие привыкли воспринимать гениальность как дар. Автор «Гениев и аутсайдеров» не из их числа. Он не смотрит на титанов вроде Леннона, Моцарта или Гейтса снизу вверх, а наоборот, как будто изучает факты их биографий под большим увеличением.
Читать эти разборы интереснее всего. Оказывается, благодаря связям Билл Гейтс в своё время получил доступ к огромному, размером с зал, университетскому компьютеру. Ни у кого из его сверстников не было столько «компьютерного времени». А Beatles по неопытности согласились на изнурительные ежевечерние выступления в клубе, и это помогло молодой группе сыграться. Автор приходит к выводу, что успех — это очень-очень много личных усилий человека и немного удачно сложившихся обстоятельств.
Кто автор
Малкольм Гладуэлл. По профессии он журналист, поэтому пишет просто и увлекательно, но при этом не забывает указывать, на данные какого исследования опирается тот или иной вывод. Пять книг Гладуэлла газета The New York Times признала бестселлерами («Гении и аутсайдеры» — одна из них). Журнал Time включил его в сотню самых влиятельных мыслителей мира.
Для кого эта книга
Для каждого, кто хоть раз задумывался над вопросом, который вынесен в название русскоязычного издания: «Почему одним всё, а другим — ничего?» Это та редкая книга, которую подростки и их родители читают с одинаковым интересом.
Что о ней пишут
The Economist: «Захватывающее чтиво с важным посылом: разобравшись в том, что делает человека успешным, мы сможем воспитывать более успешных и счастливых людей».
Цитаты
«Самый высокий дуб в лесу вырос таким высоким не потому, что рос из самого живучего жёлудя. Всё дело в том, что другие деревья не заслоняли от него солнце, жёлудь попал в плодородную почву, пока деревце было молодым, зайцы не грызли его кору, дровосек не срубил его до того, как оно превратилось в могучего исполина».
«Небольшое изначальное преимущество ребёнка, родившегося в начале года, перед ребёнком, родившимся в конце года, сохраняется надолго. Оно загоняет детей в узкие рамки академических успехов и низкой успеваемости, поощрения и пессимистичных прогнозов».
22 Книги, которые настоятельно рекомендуют успешные люди
Люди, которые достигают в жизни самых высоких результатов, стремятся к самосовершенствованию, поэтому они также часто являются ненасытными читателями. Вот несколько отличных названий, рекомендованных почти двумя десятками успешных руководителей.
1.
Ты крутой Джен Синсеро«Разница между успешным и неуспешным человеком обычно не в способностях, а в способности верить в свои способности.Существует широко распространенный миф о том, что успешные люди рождаются с полной уверенностью в себе — они просто рано знали, насколько они хороши. На самом деле, некоторые из самых опытных людей в мире начинают с серьезной неуверенности в себе. Разница в том, что им нужно время, чтобы научиться уверенности в себе. Вы можете потратить свои навыки построения карьеры в выбранной вами области, но без личной уверенности вы не дадите себе возможности полностью выразить свой опыт. Мне нравится эта книга, потому что в ней рассказывается, как распознать разницу между неуверенностью в себе и способностями, и как мы можем справиться с саморазрушающимися убеждениями, при этом добавляя немного юмора к очень серьезной теме.К тому же, кто не хочет считать себя крутым? »
— Венди Йель, вице-президент по маркетингу в центрах обработки данных и облачной безопасности компании Illumio, которая собрала 267,5 миллиона долларов и пользуется доверием девяти из 15 крупнейших. финансовые компании в США, а также три из семи ведущих поставщиков SaaS
2.
Let My People Go Surfing by Yvon Chouinard«Я много читаю книги о бизнесе, но именно эта Я всегда возвращаюсь к.Вероятно, потому, что его подход к бизнесу находит отклик у меня на многих уровнях, и что я всегда думаю о том, «как это можно сделать лучше?» Это означает нарушить статус-кво и проложить свой собственный путь, поэтому я и основал Greats в первую очередь ».
— Райан Бабензиен, соучредитель и генеральный директор Greats, бруклинского бренда кроссовок, доступного на Nordstrom.com , в некоторых магазинах Nordstrom и в обычных магазинах Greats в Венеции, Калифорния, и Нью-Йорке
3.
Shogun , Джеймс Клэвелл«[Это] история англичанина, пытающегося разрушить португальскую монополию и в конечном итоге использованного в качестве пешки японским лордом. Япония меняет Джона Блэкторна, и, поскольку его использует лорд Торанага, он оставляет свой собственный неизгладимый след в Японии. Этот опыт адаптации к иностранным культурам и работы в них — проблема, с которой сталкиваются наши клиенты по мере их глобального расширения. Повествование Торанаги показывает нам важность тщательного планирования, основанного на надежных данных, и именно поэтому мы поддерживаем нашу бизнес клиентов для расширения и инвестирования за границу.Джеймс Клавелл использует детали и подробное описание, чтобы рассказать завораживающую историю на ярком фоне и заставило меня увидеть мир как более грандиозную сцену ».
— Джейсон Герлис, управляющий директор TMF Group USA, международной консалтинговой компании с 7000 сотрудников в более чем 80 странах, обслуживающих 15000 корпоративных клиентов
4.
Создание бизнес-магии: как сила магии может вдохновлять, вводить новшества и революционизировать ваш бизнес Дэвид Мори, Юджин Бургер и Джон Э.Маклафлин«Говорят, что волшебник никогда не раскрывает свои секреты, но покойный великий фокусник Юджин Бургер пишет о том, что магия — это не только трюки, но и то, что он может вдохновить на инновации в бизнесе и подорвать эту работу. в соавторстве с Дэвидом Мори, корпоративным стратегом, и Джоном Э. Маклафлином, бывшим директором ЦРУ. Я был очарован магией всю свою жизнь, и мне посчастливилось много лет обучаться у Юджина. Он и его соавторы дают удивительное представление о том, как думают фокусники, и демонстрируют, как это мышление в применении к бизнесу может привести к результатам, столь же удивительным и неожиданным, как даже величайшая иллюзия.
— Энди Лансинг, президент и главный исполнительный директор Levy, национальной гостиничной компании, обслуживающей более 200 спортивных и развлекательных компаний США.
5.
Множители Лиз Уайзман и Грег Маккеун«Сегодня большинство лидеров нас просят делать больше с меньшими затратами, и для меня эта книга — дорожная карта, показывающая, как делать это правильно. Изучив 150 лидеров на четырех континентах, Уайзман обнаружил, что некоторые лидеры, известные как мультипликаторы, усиливают и фактически умножают интеллект других, получая в среднем в два раза больше от своих людей.В книге приводятся практические советы по тому, как стать мультипликатором, а также помогать самодиагностировать менее благоприятное поведение «случайного ослабителя». Это кардинально меняет правила игры в то время, когда то, что знает лидер, имеет гораздо меньшее значение, чем то, как быстро они могут максимизировать то, что знают другие люди ».
— Белинда Окли, генеральный директор Chartwells K12, одного из крупнейших поставщиков услуг общественного питания в Америке, обслуживает более 4000 школ по всей территории США
6.
Мыслить быстро и медленно Дэниел Канеман«Это самая эффективная книга о бизнесе, которую я когда-либо читал, настолько, что я перечитываю ее каждый год.В этой книге Канеман, лауреат Нобелевской премии по экономике, перечисляет области, в которых человеческий мозг и логика противоречат друг другу. Например, он показывает, что у людей больше отвращение к проигрышам, чем к желанию выиграть, а это значит, что они не рискуют, даже когда шансы в их пользу. Он также исследует предвзятость новизны, идею о том, что человеческий мозг непропорционально фокусируется на вещах недавнего прошлого (например, избегании океана из-за недавнего наблюдения за акулой, несмотря на невероятно низкие шансы фактического нападения).Узнав о моих предубеждениях и недостатках, эта книга помогла мне принимать более логичные и просто более правильные решения в бизнесе и в жизни ».
— Мэнни Медина, генеральный директор Outreach, платформы взаимодействия с продажами, поддерживающей более 1200 человек. отделы продаж и 15 000 представителей по всему миру, недавно привлекшие 65 миллионов долларов при оценке в полмиллиарда долларов.
7.
Трудная вещь о сложных вещах , Бен Хоровиц«[Это] лучшая книга, впервые написанная генеральный директор-основатель, или вообще любой генеральный директор, может читать.Это откровенный отчет о том, что значит брать на себя ответственность за людей и результаты. Я еще не встречал никого, по какой-либо теме, кто бы поделился своим путешествием с грубой честностью и достоверностью, включая некоторые очень личные минимумы. Наем и увольнение, столкновение с советом директоров и инвесторами и всевозможные мучительные решения, которые должен принять генеральный директор. Я продолжаю испытывать именно то, что описывает Бен, и это помогает мне вспомнить, что кто-то еще был там и вышел с другого конца ».
— Омер Молад, соучредитель и генеральный директор Vervoe, интеллектуальной платформы для найма, которая раскрывает скрытые таланты с помощью реальных тестов, задач и инструментов, разработанных экспертами, которые использовались более 4000 компаний в более чем 70 странах
8.
1776 Дэвид Маккалоу«Я прошел через несколько стартапов, и трудно выразить словами опасности и волнение первых дней. Я считаю, что эти чувства хорошо описаны в 1776 , поскольку он проходит через первый и, возможно, самый тяжелый год американской революции.Джордж Вашингтон и отцы-основатели столкнулись с непреодолимыми трудностями, у них не было абсолютно никаких систем или организации, и им приходилось многое компенсировать по ходу дела.Были сомнения и в самом плане, и в генерале, который его выполнял. Мы читаем это сейчас, зная, насколько успешным является результат, но когда они пережили это, они понятия не имели, будут ли у них вообще шансы на успех. Он действительно отражает суть того, что делает стартапы самым сложным и захватывающим бизнесом ».
— Джордж Машини, технический директор Quick Base, создатель инструмента без кода, который позволяет работникам создавать приложения, не зная, как для написания кода, который используется более чем половиной компаний из списка Fortune 100, включая Google, Kayak и Southwest Airlines
9.
Выбросы: История успеха Малькольма Гладуэлла«[A] забавная и быстро читаемая, эта книга побуждает много размышлять и обсуждать секреты успеха с серией убедительных эссе. Гладуэлл опирается на разнообразные и интересные набор примеров, чтобы нарисовать картину того, что нужно, чтобы сделать человека успешным. Для меня одним из наиболее важных выводов является то, что упорный труд имеет гораздо большее значение, чем чистый талант. В главе «10 000 часов» Гладуэлл цитирует исследование студентов-музыкантов, которое показало, что количество часов, потраченных на практику, является ключевым фактором, определяющим мастерство.Но хотя успешные люди должны вкладывать время в овладение своим ремеслом, они могут делать это только тогда, когда это позволяют обстоятельства и уникальные события их жизни. Я думаю, что каждый предприниматель и успешный человек может извлечь важный урок о ценности большого труда и небольшой удачи ».
— Джоти Бансал, серийный предприниматель, основатель и генеральный директор стартап-студии BIG Labs ; соучредитель и генеральный директор Harness, стартапа непрерывной доставки; соучредитель венчурной компании Unusual.vc .; и основатель и бывший генеральный директор AppDynamics, компании по разработке программного обеспечения для аналитики приложений, приобретенной Cisco за 3,7 миллиарда долларов в 2017 г. здесь отчетливо прослеживается его политическая проницательность и то, как это помогло ему преодолеть препятствия на его президентском посту. Что мне показалось действительно интересным, так это то, как он собрал кабинет лидеров, которые были либо более авторитетны в политическом плане, чем он, либо даже конкурировали с ним за посты.Это прекрасный пример того, как великие лидеры — будь то в политике или бизнесе — объединяют людей, чьи способности могут превосходить их собственные в определенных областях, с конечной целью создания оптимальной высокопроизводительной команды ».
— Грегг Джонсон, генеральный директор Invoca, компании по обработке вызовов, которая недавно была названа одним из Inc. «Лучшее место для работы» и получила множество наград за свой недавно выпущенный продукт голосового ИИ, в том числе место в ИИ CB Insights. 100
11.
Победитель в пределах Пэт Райли«Через несколько лет после того, как я основал Ultimate, я получил копию этой книги по лидерству легендарного тренера по баскетболу Пэта Райли, который сейчас президент Miami Heat. Я, должно быть, читал ее сотни раз. Я вижу много параллелей в том, как мы создали звездную команду, которая выигрывает чемпионаты. С тех пор это стало обязательным для чтения на Ultimate. Мы даем копии нашим людям, когда они присоединяются к нашей команде. На заре Ultimate, Слова Пэта направили меня.Он стал наставником, хотя бы по страницам книги. В прошлом году, когда мы объединились с Хит и стали спонсором футболки, мне казалось, что я знаю Пэт много лет. Наблюдать за логотипом Ultimate на майках Хитса по-прежнему невероятное чувство ».
— Скотт Шерр, генеральный директор и основатель Ultimate Software, платформы HR-технологий, годовой доход которой в этом году приближается к 1 миллиарду долларов и которая используется такими компаниями, как Subway, First Horizon, Phoenix Suns, Yamaha и Nikon
12.
High Output Management by Andy Grove«Книга Энди Гроува стала легендой, и не зря. Там, где большинство бизнес-книг раскрывают модные концепции или глупые декларации, High Output Management является более важным, уравновешивая противоречивые идеи. (люди увольняются из-за своего начальства, а не из-за своей работы) и проницательных наблюдений (встречи могут быть для достижения консенсуса, обмена знаниями или принятия решения — и важно знать, какая встреча происходит).Самая впечатляющая вещь в этой книге — это то, как она все еще меня учит. Как и многие другие книги по бизнесу, в нем представлены ценные концепции, процессы и образ мышления, но в отличие от других он дает новые и более глубокие уровни ценности и понимания каждый раз, когда я возвращаюсь к нему ».
— Калеб Бушнер, вице-президент по цифровым технологиям стратегия в Bateman Group, интегрированном агентстве по связям с общественностью и социальными сетями, которое было названо одним из «лучших бутик-агентств для работы» по версии Holmes Report и «одним из ведущих технологических агентств Кремниевой долины» по версии PR Week и получил золотую медийную награду Bulldog за лучший запуск потребительских технологий
13.
Switch: Как изменить ситуацию, когда перемены тяжелы Чипа Хита и Дэна Хита«Основная идея этой книги состоит в том, что изменение — это постоянный цикл, который следует приветствовать, а не сопротивляться, что является ценным уроком для каждого. бизнес-лидер. Как человек, работающий в отрасли кибербезопасности, эта концепция особенно актуальна, поскольку наша задача — стимулировать организационные изменения на основе текущего ландшафта угроз. Безопасность постоянно развивается, и то, что вы продавали три года назад, теперь, вероятно, является устаревшей техникой.Хотя поначалу ваши команды по маркетингу, инжинирингу и продажам могут рассматривать это как проблему, этого не должно быть. Книга братьев Хит учит нас, что, когда лидеры формулируют свое видение и расширяют возможности сотрудников для широких действий, отраслевые сдвиги могут стать движущим фактором успеха бизнеса ».
— Джейсон Кларк, директор по стратегии в Netskope , стартап по облачной безопасности с финансированием в размере 231,4 миллиона долларов, который в 2017 году увеличил количество подписок на трехзначную цифру
14.
Экономика городов , Джейн Джейкобс«Эта книга предлагает невероятно четкое и доступное объяснение того, как экономика расширяется и специализируется. Взяв за основу взгляд на экономику, ориентированный на города, а не на нацию, Джейн Джейкобс поясняет, как мир устроен, как рождаются предприятия и как они связаны с существующей экономикой и географией вокруг них «.
— Питер Райнхардт, соучредитель и генеральный директор Segment, используется более чем 15000 компаний из 71 страны для достижения общего понимания своих пользователей и активации собственных данных для принятия решений и опыта, ориентированных на клиента
15.
Caddyshack: The Making of a Hollywood Cinderella Story Крис Нашавати«Я провел бесчисленные параллели между этой книгой, в которой рассказывается, как фильм Caddyshack развился и стал культовой классикой, и на что он похож управлять разнообразными талантливыми людьми в бизнесе, который может быть не совсем «предсказуемым». Как и миллионы других представителей «культа», я люблю гольф, юмор и истории о Золушках. И меня всегда заинтриговал процесс творчества и новаторства.История Caddyshack представляет собой хронику классического тематического исследования крупных личностей, чрезмерного эго и инноваций в свободной форме. Лучшие и самые яркие комедии 1970-х годов объединились — с разных точек зрения — чтобы создать непредсказуемый и (все еще) беспрецедентный шедевр. Иногда невозможно написать сценарий успеха. И ты должен с этим мириться. Дайте волю талантам, позвольте им заниматься своим делом, не управляйте мелкими мелочами, и вы просто можете получить больше, чем ожидали. Что, как сказал бы Карл Спаклер, «приятно.«Книга — это еще и урок терпения. Caddyshack с самого начала считался неуспешным, пока не нашел свой целевой рынок. Это был медленный путь к достижению статуса поп-культуры, когда фильм стал самым цитируемым фильмом всех времен. История Золушки ».
— Том Буйокки, исполнительный директор и генеральный директор ServiceChannel, компании, занимающейся технологиями управления объектами, которая поддерживает такие бренды, как Under Armour, Chipotle, Louis Vuitton, CVS Health и Equinox
16.
Правила работы!: Идеи изнутри Google, которые изменят ваш образ жизни и лидерство , Ласло Бок«Как часть команды руководителей и как руководитель группы я всегда ищу способы сохранить талант. это гораздо больше: моя цель — убедиться, что моя команда понимает миссию нашей компании и вдохновляет всех членов команды агрессивно использовать нашу возможность и владеть своими соответствующими областями. На протяжении десятилетий я слышал, а иногда даже был виновником из, так много клише в культурных советах и мышлении.После того, как я отложил книгу Ласло, я должен был продолжить свою миссию — сделать всю нашу глобальную команду высоко информированной, согласованной и интегрированной с миссией и культурой нашей компании. Для меня действительно важно быть более прозрачным и открывать дискуссию для обратной связи, и это не безумное изменение. Google — не единственная компания, которая может это сделать! »
— Карл Цукахара, директор по маркетингу в Optimizely, платформе, используемой более чем 26 компаниями из списка Fortune 100 для поддержки своего глобального цифрового опыта
17.
Play Bigger: как пираты, мечтатели и новаторы создают и доминируют на рынках Аль Рамадана, Дэйва Петерсона, Кристофера Лоххеда и Кевина Мани« Play Bigger исследует внутреннюю работу лидеров отрасли, таких как Amazon, Ikea, Pixar , и даже Элвиса Пресли, которые оказалось непросто сместить. Их секретный соус: стать королями категорий. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем или предпринимателем, ищущим совета в своем следующем предприятии, эту книгу необходимо прочитать новаторам, ищущим создавать успешные и устойчивые компании.В этом руководстве утверждается, что если вы не изобретаете, не разрабатываете и не доминируете в новой рыночной категории, вы уже проигрываете. Он объясняет генеральным директорам и всему руководящему составу, а не только директору по маркетингу, почему создание категорий следует рассматривать как третью составляющую бизнес-стратегии, наряду с дизайном продукта и дизайном компании. Любой, кто хочет построить и развивать свой бизнес, должен прочитать эту книгу от корки до корки ».
— Скотт Холден, директор по маркетингу ThoughtSpot, аналитической платформы на основе поиска и искусственного интеллекта, которая недавно привлекла 145 миллионов долларов нового финансирования при общем объеме финансирования в 306 миллионов долларов США
18.
Экономичный стартап , Эрик Райс«[Эта книга] помогла мне мыслить более критически, поскольку мы были на ранних этапах развития нашего бизнеса. В конечном итоге концепции из книги изменили нашу стратегию и в конечном итоге привели нас к подаче заявки на и присоединяйтесь к Y Combinator. Остальное, как говорится, уже история. Я не согласен со всем этим (я определенно не воспринимаю это как евангелие), но основные концепции пяти «почему» и, в более широком смысле, действительно приверженность делу и уверенность в том, что они подходят клиенту, являются ключевыми моментами при создании стартапа.
— Рассел Смит, технический директор Rainforest QA, компании по тестированию качества по требованию, которая недавно была названа одним из Inc. в 2018 году «Лучшее место для работы» и обслуживает сотни компаний, включая Adobe, Oracle и SolarWinds
19.
Good to Great Джим Коллинз«Эта книга представляет собой глубокое исследование концепции ежа, концепции, которая дает читателям возможность понять, что лежит на пересечении: 1) чем они увлечены, 2) в чем они действительно хороши и 3) что движет их экономическим двигателем.Люди, которые создают великие компании, часто оказываются ежами, которые знают, что для них лежит в этом поперечном сечении, и упорно преследуют его (в отличие от лисы, которая знает все понемногу). Попытка быть ежом не только помогла мне задуматься о своем прошлом и прошлом моей компании, но и подумать о том, в каком направлении я хочу двигаться. С более тактической точки зрения это также помогло мне переосмыслить найм, где я теперь могу думать о том, какой может быть суперсила будущего кандидата и как она вписывается в будущее Optimove.»
— Пини Якуэль — генеральный директор Optimove, производителя программного обеспечения для управления взаимоотношениями с клиентами на базе искусственного интеллекта, которое позволяет таким брендам, как 1-800-Flowers, Adore Me и Freshly, отправлять клиентам эмоционально интеллектуальные и персонализированные сообщения
20.
Руководство по управлению персоналом для ресторанного оператора , Кэрри Люксем«Это новый выпуск от одного из моих любимых персонажей в LinkedIn, особенно потому, что она является идейным лидером в области управления персоналом, особенно в индустрии гостеприимства, и это очень актуально. к тому, что мы делаем в приложениях для планирования смены ShedWool.Ее понимание культуры, передовых практик и способов привлечения и удержания талантов при сохранении оптимизированных прибылей и убытков — все это в центре того, что мы делаем, а этот интерактивный и невероятно краткий формат помогает мне получить представление об одном из наши основные сценарии использования (менеджеры сменных рабочих) для совершенствования ShedWool по мере того, как мы продолжаем расширять наш набор функций и функциональность. Мне понравилось это читать, я получил от этого огромную пользу и очень рекомендую! »
— Кори Уорфилд, основатель и генеральный директор программного обеспечения и приложений для интеллектуального планирования ShedWool, которое быстро начало прибыльность, спасло своим пользователям более полумиллиона долларов в 2017 году в своей открытой бета-версии и в настоящее время расширяет свою пользовательскую базу и набор функций для iOS, Android и Интернета
21.
Должно быть, это было что-то, что я съел (Возвращение человека, который все съел) Джеффри Стейнгартен«Очень мало книг, которые я перечитываю ради удовольствия, но книга Стейнгартена — чистая радость. и научное любопытство за каждым блюдом, с которым он сталкивается. Одна из лучших глав посвящена роллу с лобстером — в первую очередь, роли лобстера в этом сэндвиче с момента зачатия до линьки в последние моменты его жизни. Тако, багеты, турдукен, вы называете Это.Он отвечает на вопросы о нашей пище, о которых мы даже не думали задавать, но которые неразрывно связаны со здоровьем и человечеством ».
— Прия Камани, доктор медицинских наук, основатель и генеральный директор LivingMatrix, системы управления информацией о пациентах для персонализированной и функциональной медицины, которая утверждает, что создал самую обширную клиническую и исследовательскую сеть в отрасли и самую большую базу данных для исследований персонализированной и функциональной медицины в мире
22.
Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей Дейл Карнеги«[ Эта книга обязательна к прочтению.Я впервые прочитал его, когда мне было 18, и почувствовал, что мне нужно изменить то, как я строю и поддерживаю отношения, и с тех пор я перечитал его несколько раз. Он является зеркалом для читателя и заставляет вас взглянуть внутрь себя на свой собственный подход к построению и укреплению отношений. Уроки практичны, применимы сразу же и даны таким образом, чтобы ясно показать, как советы были использованы с наибольшим эффектом. Эта книга дала мне бесценный совет, как завоевать расположение людей, предоставить другим обратную связь и критику, справиться с отзывами и критикой и произвести хорошее впечатление на людей.Это ставит читателя на место водителя и сразу же заставляет вас почувствовать, что вы можете добиться успеха в построении плодотворных отношений. Кроме того, как можно не любить книгу, в которой каждая глава заканчивается маркированным списком основных моментов этой главы? »
— Кайл Лелли, генеральный менеджер Tylt, платформы социальных опросов и мнений, охватывающей 50 миллионов человек. человек каждый месяц, в основном миллениалы
Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.
10 лучших книг об успехе, которые нужно прочитать, чтобы добиться успеха в бизнесе
Как рекрутер, я встретил и проинтервьюировал сотни кандидатов, которые понятия не имеют, кто они.
Без личного бренда кандидатам сложно ответить на вопрос: «Расскажите мне о себе — кто вы?» Они не имеют представления о том, кто они, в чем их сильные стороны и как они могут повысить ценность компании. Они представляют свое резюме, полагая, что его резюме является ключом к их карьерному успеху.В некотором смысле ваше резюме все еще используется. Однако на сегодняшнем рынке труда вам нужно больше, чем резюме, чтобы выделиться из толпы.
По словам Селин Да Коста:
«Личный бренд — это, по сути, ваш золотой билет к налаживанию контактов с нужными людьми, найму на работу мечты или созданию влиятельного бизнеса». Она считает, что «сильный личный бренд позволяет вам выделиться на перенасыщенном рынке, знакомя желаемую аудиторию с вашим видением, набором навыков и личностью, что стратегически согласуется с вашими карьерными целями.”
Персональный бренд открывает в вашем мире столько возможностей для карьерного роста, о которых вы никогда бы не узнали, имея только свое резюме.
Какой у вас личный бренд?
«Персональный брендинг — это то, как вы четко продвигаете свою уникальность». —Бернард Кельвин Клайв
Сегодня рынок труда очень конкурентный и жесткий. Наличие отличного резюме позволит вам зайти так далеко, потому что у всех есть резюме, но ни у кого больше нет вашего индивидуального бренда! Это ваш личный бренд, который отличает вас от всех остальных, и это то, что люди покупают — вы.
Ваш личный бренд — ваш знак в мире. Это то, как люди, с которыми вы взаимодействуете, и мир видят вас. Это ваше наследие — оно важнее бизнес-бренда, потому что ваш личный бренд существует вечно.
Я тренировал людей, которые сделали очень успешную карьеру, и они приходят ко мне, потому что внезапно обнаруживают, что у них нет возможностей или разговоров, которые могли бы побудить их к их следующей роли. У них происходит то, что я называю «крахом карьеры», все потому, что у них нет личного бренда.
Персональный бренд помогает вам осознавать свои отличия и свою уникальность. Это позволяет вам позиционировать себя так, чтобы выделяться из толпы, особенно среди других потенциальных соискателей.
Не поймите меня неправильно, важно иметь хорошее резюме и хороший профиль в LinkedIn. Однако есть несколько шагов, которые вы должны предпринять, чтобы иметь резюме и профиль в LinkedIn, соответствующие тому, кто вы есть, той ценности, которую вы предлагаете рынку, и личной гарантии того, что вы добьетесь результатов.
Создание личного бренда — это стратегическое, творческое и профессиональное представление того, что делает вас собой. Знание себя и ценности, которую вы приносите, позволяет вам быть более информированными, гибкими и адаптироваться к меняющемуся динамичному миру работы. Вот как вы можете избежать серии неудач в карьере.
Ваш личный бренд важен для вашей карьеры
В своей статье «Почему личный брендинг важнее, чем когда-либо» Кэролайн Кастрильон описывает ключевые причины, по которым личный бренд важен для успеха в карьере.
Согласно Кастрийону,
«Одна из причин заключается в том, что рекрутеры чаще используют социальные сети во время собеседования. Согласно опросу CareerBuilder 2018 года, 70% работодателей используют социальные сети для проверки кандидатов во время процесса найма, а 43% работодателей используют социальные сети для проверки текущих сотрудников ».
Первое, что я делаю как рекрутер, когда хочу проверить кандидата или коучингового клиента, — это искать их в LinkedIn или других социальных сетях, таких как Facebook, Instagram и Twitter.Ваш цифровой след — это окно, которое показывает миру, кто вы есть. Когда у вас нет контроля над тем, как вы хотите, чтобы вас видели, вы совершаете большую ошибку, потому что оставляете на усмотрение кого-то другого судить за вас, кто вы есть.
Как однажды сказал Джефф Безос, основатель Amazon: «Ваш бренд — это то, что люди говорят о вас, когда вас нет в комнате».
В своей книге «Становление» Мишель Обама пишет о важности личного бренда и своем пути к определению своего личного бренда.Она написала, что:
«Если ты не выйдешь и не определишь себя, тебя быстро и неточно определят другие».
Когда у вас есть личный бренд, все в ваших руках. Вы точно знаете, что люди скажут о вас, когда вы выйдете из комнаты.
Магия личного бренда в том, что он дает вам контроль над тем, как вы хотите, чтобы вас видели в мире. Ваша уверенность и вера в себя позволяют использовать возможности и принимать обоснованные решения о своей карьере и своем будущем.Вы больше не испытываете разочарований из-за краха карьеры или на распутье, не зная, что делать дальше со своей карьерой или своей жизнью. С личным брендом у вас есть цель, ясность и стратегия, чтобы двигаться вперед к будущему успеху.
Создание личного бренда не происходит в одночасье. Это требует много труда и саморефлексии. Ожидается, что вы выйдете из своей зоны комфорта не один раз, а много раз.
Хорошая новость в том, что чем больше времени вы проводите за пределами своей зоны комфорта, тем больше вам там нравится.Находясь вне зоны комфорта, вы можете проверить жизнеспособность своего личного бренда и настроить его.
5 ключевых шагов к созданию личного бренда
Эти пять шагов помогут вам создать личный бренд, который принесет вам желаемые результаты в своей карьере и в жизни.
1. Ставьте личные цели
Чем вы хотите заниматься в следующие пять лет? Чем вы в будущем будете заниматься в следующие пять-десять лет? Что для тебя важно? Если вы можете ответить на эти вопросы, значит, вы на правильном пути.Если нет, то вы должны начать думать о них.
2. Создайте свое уникальное ценностное предложение
Создайте свое уникальное ценностное предложение, задав себе следующие четыре вопроса:
- Каковы ваши черты характера? Какую пользу вы предлагаете людям?
- Кто вы и почему людям нравится с вами работать?
- Чем вы занимаетесь и что люди хотят, чтобы вы для них сделали? Как вы решаете их проблемы?
- Что отличает вас от таких, как вы?
Ответы на эти вопросы дадут вам информацию, необходимую для создания вашей профессиональной истории, что является ключевым шагом к созданию вашего личного бренда.
3. Напишите свою профессиональную историю
Знание того, кто вы есть, чего вы хотите, и той уникальной ценности, которую вы предлагаете, имеет важное значение для создания вашей профессиональной истории. Люди помнят истории. Ваша личная история включает ваше ценностное предложение и рассказывает людям, кто вы есть и что делает вас уникальным. Это то, что люди будут помнить о вас.
4. Определите, какие платформы будут поддерживать ваш личный бренд
Решите, какие учетные записи в социальных сетях и онлайн-платформы лучше всего будут представлять ваш бренд и позволят вам поделиться своим мнением.В профессиональном плане наличие профиля в LinkedIn и резюме, отражающего ваш бренд, является ключом к вашему позиционированию в отношении ролевых возможностей. Люди будут связываться с вами, потому что им понравится история, которую вы рассказываете.
5. Получите признание за то, что поделитесь своими знаниями и опытом
Отличный способ продвигать себя — делиться знаниями и помогать другим. Здесь вы доказываете, что знаете свое дело, и получаете за это признание. Вы можете сделать это через социальные сети, писать, комментировать, видео, вступать в профессиональные группы, нетворкинг и т. Д.Найдите свой собственный стиль и уникальность и используйте его для привлечения клиентов, возможностей или желаемой работы.
Важность личного бренда никуда не делась. Фактически, это единственный способ выделиться и стать уникальным в сложном меняющемся мире работы. Если у вас нет личного бренда, кто-то сделает это за вас. Если вы позволите этому случиться, у вас не будет контроля, и вам может не понравиться история, которую они создают.
Чтобы выделиться среди других, нужно время и инвестиции.Большинство людей не могут внести изменения сами, и именно здесь можно рассмотреть возможность привлечения личного тренера по бренду.
Как личный тренер по бренду, я люблю работать с моими клиентами над созданием их личного бренда. Мне нравится тот факт, что мы можем работать вместе, чтобы создать личную историю, которая точно определяет, что люди скажут, когда вы выйдете из комнаты.
Истории других людей
Слушать рассказы других людей — отличный способ учиться. В своей статье 7 TED Talks About Personal Branding Рафаэль Дос Сантос представляет лучшие выступления Ted Talks, в которых докладчики делятся своими историями о том, «почему», «что» и «как» личного брендинга.((GuidedPR: 7 TED Talks о личном бренде))
Найдите время, чтобы послушать, как эти докладчики делятся своими историями и мыслями о личном бренде. Вы определенно узнаете так много о том, как начать свой путь определения себя и установления контроля над своей профессиональной и личной жизнью.
Ваш личный бренд, без сомнения, является вашим секретным оружием на пути к успеху в карьере. Как сказала Мишель Обама,
«Ваша история — это то, что у вас есть, что у вас всегда будет.Это то, чем нужно владеть ».
Итак, поделитесь своей историей. Отправьтесь в путь, чтобы создать свой личный бренд, который определяет, кто вы есть, подчеркивает вашу уникальность и ценность, которую вы предлагаете миру.
Кредит на представленную фотографию: Остин Дистел через unsplash.com
100 лучших книг об успехе всех времен (обновлено в 2021 году)
«Emotional Intelligence 2.0 лаконично объясняет, как творчески справляться с эмоциями и использовать наш интеллект с пользой».— DALAI LAMA
Впервые в книге революционная программа TalentSmart помогает людям выявить свои навыки эмоционального интеллекта, превратить эти навыки в сильные стороны и получить удовольствие от стабильной работы в достижении важных жизненных целей.Книга содержит проверенные стратегии, основанные на десятилетних усилиях по точному измерению и повышению эмоционального интеллекта. Эти стратегии, которым доверяют руководители высшего звена внутри компаний по всему миру, позволят вам извлечь выгоду из навыков, обеспечивающих 58% производительности на всех типах рабочих мест.
Включает в себя код доступа для онлайн-доступа к самому продаваемому в мире тесту эмоционального интеллекта Emotional Intelligence Appraisal®, который покажет вам, в каком состоянии находится ваш EQ сегодня и что вы можете сделать, чтобы начать его максимально быстро.
Основанное на исследовании звука, в котором участвовало более 500 000 ответов, это новое издание теста:
— Укажите, какая из 66 стратегий эмоционального интеллекта в книге больше всего увеличит ваш EQ.
— Определите особенности поведения, ответственные за ваши оценки EQ.
—Позвольте вам проверить себя во второй раз, чтобы измерить, насколько ваш EQ увеличился в результате ваших усилий.
Плавный повествовательный стиль книги превращает тщательные исследования в запоминающиеся истории и практические стратегии, которые каждый может использовать в своих интересах.
С 90% лучших исполнителей с высоким уровнем EQ, а EQ в два раза важнее, чем IQ, для достижения того, чего вы хотите в жизни, кто может позволить себе игнорировать это?
Что об этом говорят люди:
«Emotional Intelligence 2.0 — это быстрое чтение с интересными анекдотами и хорошим контекстом, в котором можно понять и улучшить свой результат».
—Newsweek
«Опросы 500 000 человек о роли эмоций в повседневной жизни позволили авторам отточить оценку EQ до онлайн-опроса из 28 вопросов, который можно заполнить за семь минут.»
— The Washington Post
» Прочтите полезные стратегии для улучшения навыков эмоционального интеллекта, и это наша книга с практическими рекомендациями на неделю. Приятно осознавать, что средний IQ не ограничивает человека средней производительностью. И кто может устоять перед онлайн-викториной с мгновенной обратной связью? «
—Newsday
» Содержит обширные практические выводы и идеи с упором на то, как развивать EQ. Исследования убедительно показывают, что EQ важнее IQ ».
— Стивен Р. Кови, автор, 7 навыков высокоэффективных людей
« Эта книга может радикально изменить ваше представление об успехе… прочтите ее дважды ».
— Патрик Ленсиони, автор,« Пять дисфункций команды »
« Наконец-то книга, в которой рассказывается, как нужно, а не только то, что нужно. Нам не нужно больше убеждать, что эмоциональный интеллект лежит в основе жизненного успеха. Нам нужны практические способы его улучшения. Блестящая новая книга Брэдберри и Гривза — просто находка. Это изменит вашу жизнь ».
— Джозеф Гренни, соавтор бестселлера New York Times
« Эмоциональный интеллект »- чрезвычайно важный навык для личного и профессионального успеха.Это превосходная книга, а обучение, включенное в бесплатный онлайн-тест, является передовым. Я настоятельно рекомендую это ».
— Кен Бланшар, автор бестселлеров по бизнесу всех времен; соавтор The One Minute Manager®
« Я разослал книгу всей своей команде. Мы сочли это очень полезным в наших отношениях друг с другом и с нашими внутренними клиентами. Со всеми новыми модными словечками, появившимися за последние несколько лет, сердцем и душой корпоративной культуры является то, как они поддерживают и продвигают эмоциональный интеллект.Те, кто дальновиден, видят, что эмоциональный интеллект отделяет хорошие компании от великих. Эта книга — прекрасный инструмент для массового подхода. Если вы хотите быть действительно лидером, которому люди будут доверять и которому будут следовать, это возможность, которая не только изменит вашу профессиональную карьеру, но и ваши личные отношения ».
— Регина Саша, вице-президент по кадрам, FedEx Custom Critical
«Сегодня в динамичной деловой жизни люди тратят больше времени на компьютерные клавиатуры, ежевику и конференц-связь, чем на личное общение.Мы должны собрать воедино прерванные разговоры, загадочные голосовые сообщения и сокращенные текстовые сообщения, чтобы понять, как действовать дальше. В этой все более сложной сети эмоциональный интеллект важнее, чем когда-либо прежде. Эта книга наполнена бесценными идеями и информацией, которую никто не может позволить себе игнорировать ».
— Раджив Пешавария, исполнительный директор Goldman Sachs International
5 книг, которые, по словам успешных основателей, помогли им добиться успеха в жизни
Нужен совет о том, как это сделать удалось? Выключите компьютер и начните читать.Хорошая книга может быть информативной, развлекательной, вдохновляющей, а в некоторых случаях может изменить жизнь.
Эти бизнес-лидеры и советники из «Оракулов» говорят, что уроки, которые они извлекли из следующих пяти книг, помогли им продвинуться в жизни:
1. «Все, что мне действительно нужно знать, я узнал в детском саду»
Роберт Фулгам
«Иногда мы усложняем вещи, когда они на самом деле довольно простые. Эта книга заставила меня понять, сколько уроков, которые я извлек в школе, применимы к работе.
Я никогда не забуду своего учителя шестого класса, мистера Шлейера. Он назвал своих детей Радугой и Любовью, так что вы можете себе представить, насколько он меня вдохновлял. Он заставлял класс сидеть в кругу и рассказывать о том, что нас беспокоило.
Например, кто-то мог рассердиться на Билли, потому что он не пригласил ее сесть за его обеденный стол, или расстроился на Салли, потому что она не выбрала его для своей команды. Урок: люди часто не осознают, что они задели ваши чувства; Итак, почему бы не сказать им и не дать им возможность стать лучше? Вот как мы растем.
Чувство принадлежности так важно не только в школе, но и в жизни. Находясь в окружении людей, которые действительно слышат и видят вас, укрепляет уверенность. То же самое и в бизнесе; вместе мы сильнее. Фулгум хорошо сказал: «Это все еще верно, независимо от того, сколько вам лет — когда вы выходите в мир, лучше держаться за руки и держаться вместе».
— Шелли Залис, генеральный директор The Female Quotient , организация, приверженная продвижению гендерного равенства в бизнесе, и основатель FQ Lounge , всплывающего места для встреч женщин на конференциях и в кампусах колледжей; следите за Шелли в Twitter , Facebook и Instagram
2.«Антихрупкость: вещи, которые выигрывают от беспорядка»
Нассим Николас Талеб
«Никто не может предсказать будущее. Мир слишком хаотичен, случайен и сложен. Вот почему так важно искать асимметричный риск — тот, который максимизирует потенциальную выгоду и минимизирует потенциальные убытки.
«Антихрупкость» научила меня принимать более правильные решения. Я научился прекращать глупые попытки предсказывать будущее и вместо этого сосредотачиваться на понимании прошлого. Это научило меня вкладывать свое время и деньги в возможности, где проигрыш не был бы катастрофическим, но победа катапультировала бы меня в новую стратосферу.
Изучите маркетинг и продажи, напишите книгу, заведите блог, займитесь спортом каждый день, улучшите качество сна, изучите себя объективно и научитесь искусству задавать хорошие вопросы. Это одни из главных возможностей асимметричного риска, которым я следую и рекомендую стремящимся основателям бизнеса следовать. «
— Джонатан Гудман, основатель Personal Trainer Development Center и первой в истории сертификации онлайн-обучения фитнесу Online Trainer Academy ; свяжитесь с Джонатаном по Facebook и Instagram
3.«Правило десятикратного увеличения: единственная разница между успехом и неудачей»
Грант Кардоне
«Книга Кардоне открыла мне глаза на то, как просто, но очень тяжело стать богатым. В детстве нас учат выполнять задачи, которые мы знаем
Но то, что приносит в жизни наибольшее вознаграждение, обычно требует в 10 раз больше усилий, чем вы ожидаете. Не сдавайтесь только потому, что это сложнее, чем вы думали.Лучшие вещи в жизни на сложнее, но они того стоят ».
— Джош Стейнбергер, основатель и генеральный директор NextGen Restoration ; руководитель холдинговой компании Driven Acquisitions, которая владеет и управляет квартирами. зданий в Огайо; свяжитесь с Джошем по Facebook
4. «Выиграй свое дело»
Джерри Спенс
«Эта книга о силе убеждения через подлинность. Это помогло мне копнуть глубже и открыть для себя мужество, которое приходит от того, чтобы действительно быть собой.В результате я пошел на риск, который окупился для моих клиентов, в отличие от других юристов. В юриспруденции и бизнесе отложите в сторону уловки и приемы и познакомьтесь со своим клиентом, бизнесом, делом и, самое главное, с самим собой.
Спенс показывает вам, как это сделать. Он пишет о своем дяде Слиме, настоящем ковбое, который однажды сказал ему: «Ты не сможешь никуда уйти с седлом за 1000 долларов на лошади за 10 долларов». Спенс говорит, что вы можете одеться и изучить все тонкости торговли, но они похожи на причудливые седла.
Это не сработает в долгосрочной перспективе, если вы не потратите время на то, чтобы обнаружить силу, которая исходит от уникального, подлинного и совершенно несовершенного человека, которым вы на самом деле являетесь ».
— Нафисе Нина Ходжат, основатель и управляющий поверенный of The SLS Firm
5. «Принципы успеха: как добраться от того места, где вы находитесь, туда, где вы хотите быть:
Джек Кэнфилд
» Раньше я общался с людьми, которые никуда не денутся, и по окончании средней школы я тоже никуда не ходил.Но к второму году обучения в колледже я стал получать отличные оценки, выстраивал сеть наставников и двигался вперед с неослабевающим энтузиазмом — все благодаря этой книге.
Когда я читал его, каждые пять страниц у меня было прозрение, и несколько уроков все еще выделяются для меня. Я научился не винить других или мир и брать на себя ответственность за то, где и кем я был. Только тогда я смог изменить свою ситуацию.
Другие выводы: Решите, чего вы хотите. Нет идеального пути; так что выбирайте направление, двигайтесь и приспосабливайтесь к нему.Наконец, не проводите время с негативными, немотивированными людьми, потому что они потянут вас за собой. Если вы хотите добиться успеха, проводите время с амбициозными, позитивными и успешными людьми.
— Мэтт Кларк , соучредитель и председатель Amazing.com и соавтор Amazing Selling Machine ; свяжитесь с Мэттом по телефону Instagram
The Oracles — это группа вдохновителей ведущих предпринимателей мира, которые делятся своими стратегиями успеха, чтобы помочь другим развивать свой бизнес и улучшать жизнь.Хотите поделиться своими мыслями в одной из будущих статей? Примените здесь . Чтобы узнать больше, подпишитесь на The Oracles на Facebook , Twitter и LinkedIn .
Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!
Не пропустите:
Успех в книгах: прогнозирование продаж книг до публикации | EPJ Data Science
Features
Читатели обычно выбирают книги авторов, которых они читали ранее, или книги, написанные знаменитостями; они часто отдают предпочтение определенным жанрам и с большей вероятностью заметят хорошо продаваемые книги.Наши функции разработаны и объединены с экспертами в предметной области, чтобы охватить каждый из этих аспектов выбора книг.
Некоторые из вышеупомянутых факторов легко поддаются количественной оценке. Для авторов видимость может быть измерена с помощью просмотров страниц Википедии в любую дату, фиксируя, сколько людей посещают страницу Википедии автора с течением времени [14, 20,21,22]. Продажи предыдущих книг автора обеспечивает Bookscan. Информация о жанре содержится в коде Bisac, как обсуждается в разд.3.1.2. Тематическая информация создается с помощью неотрицательной матричной факторизации, применяемой к описаниям книг, собранным с Amazon и Goodreads [23, 24]. Однако количественно оценить рекламу сложно. Маркетинг и реклама обычно находятся в ведении издателей, и некоторые издатели выделяют больше маркетинговых ресурсов, чем другие. Поэтому мы используем издателя в качестве доверенного лица для количественной оценки ресурсов и ноу-хау, посвященных маркетингу. Издатели также играют не только маркетинговую роль: они выносят суждение о качестве, отбирая книги для публикации, следовательно, качество / престиж издателя также облегчает доступ к более престижным авторам и лучшим рукописям.Наконец, мы также рассматриваем сезонные колебания книжных продаж, которые ранее демонстрировались как прогнозные [16].
Таким образом, мы исследуем три категории функций: (1) автор, который включает видимость автора и предыдущие продажи книг; (2) книга, которая включает жанр книги, тему и месяц публикации, и (3) издатель, который отражает известность издателя книги, потенциально используя его маркетинговые и дистрибьюторские возможности. {\ mathrm {tot}} \), подсчитывает общее количество просмотров страниц автором до даты публикации книги.{\ mathrm {rec}} \), подсчитывает общее количество просмотров страниц автором за месяц до публикации книги. Он фиксирует сиюминутную популярность автора во время публикации.
Предыдущие продажи:
Мы используем еженедельные данные о продажах Bookscan для расчета предыдущих продаж всех книг, написанных автором. Как и в случае с видимостью автора, у нас есть несколько способов учесть предыдущие продажи. Например, предыдущие продажи в разных жанрах из предсказанной книги актуальны для авторов, которые меняют жанры в течение своей карьеры (информацию о жанрах см. В разд.{п}}\).
Характеристики книги
Жанр информации:
Художественная и документальная книги имеют разные модели продаж, как показано в предыдущей работе [16], а в художественной и документальной литературе каждый поджанр также может иметь собственное поведение. Мы получаем прямую информацию о жанрах из «Кодекса Бизака» [17], стандартного кода, используемого для классификации книг по 53 тематическим содержаниям, таким как «ИСКУССТВО», «ИСТОРИЯ», «КОМПЬЮТЕРЫ» и т. Д.По каждой основной теме насчитывается более 4000 поджанров. Например, в категории «Художественная литература» имеется 189 жанров, таких как «FIC022000» для «ИСКУССТВО / Мистика и детектив / Общие». Хотя мы хотели бы учитывать каждый жанр отдельно, для некоторых жанров слишком мало книг, чтобы предлагать репрезентативную статистику. Чтобы решить эту проблему, мы используем кластеризацию, чтобы уменьшить количество жанров, объединяя жанры со сравнимым размером (то есть количеством книг) и сопоставимыми потенциальными продажами. Критерии кластеризации основаны на количестве книг и средних продажах книг в каждом жанре, которые входят в список самых продаваемых (100 лучших) книг, а не на содержании тем.Мы проводим кластеризацию художественной и научной литературы отдельно, используя алгоритм кластеризации K-средних (\ (k = 5 \)) [25]. На рисунке 1 показаны результаты кластеризации художественной и документальной литературы. Например, «Общая художественная литература» и «Литература» объединены в группу «Художественная литература». Некоторые кластеры являются неожиданными с точки зрения содержания, например, группа «Документальная литература» B, которая объединяет религию, бизнес, экономику и историю. Это указывает на то, что по размеру и потенциалу продаж эти три жанра схожи. Результат кластеризации жанров используется для группировки книг и расчета характеристик.
Рисунок 1Группировка жанров в рамках ( A ) художественной литературы и ( B ) документальной литературы. Результаты генерируются с помощью алгоритма K-средних с количеством кластеров \ (k = 5 \) как для художественной, так и для документальной литературы. Алгоритм основан на количестве книг и максимальных средних продажах для каждого жанра, где наивысшие медианные продажи — это средние продажи 100 самых продаваемых книг в этом жанре
Мы используем различные дескрипторов распределения (включая среднее значение, медианное значение, стандартное отклонение, 10-й, 25-й, 75-й и 90-й процентиль, далее то же самое) продаж книг в каждом жанровом кластере, образуя группу характеристик жанрового кластера.Мы формируем этот набор функций для количественной оценки свойств каждого исследуемого распределения.
Информация о теме:
Информация о жанрах назначается издателями и может отличаться от того, как читатели классифицируют книги. Например, книги под кодом Bisac «BUS» (Бизнес) могут охватывать самые разные предметы, от финансов до науки об успехе. Поэтому мы извлекаем темы каждой книги из краткого содержания книги, состоящего из одного абзаца, созданного издателями, чтобы лучше понять фактическое содержание книги.Мы используем методы неотрицательной матричной факторизации (NMF) из Natural Language Processing [23, 24], которые выводят две матрицы: матрицу ключевых слов темы и матрицу темы книги. Матрица «тема-ключевое слово» позволяет нам создать двудольный граф «тема-ключевое слово», показывающий состав каждой темы, как показано на рис. 2. Для каждой темы мы получаем распределение продаж книг и дескрипторы, представленные в предыдущем разделе, такие как среднее , медиана, стандартные отклонения и различные процентили распределений.Затем для каждой книги, представленной как линейная комбинация нескольких тем с весами, присвоенными из матрицы темы книги, характеристики вычисляются как средневзвешенное значение каждой статистики каждой темы.
Рисунок 2Двудольный граф тем и ключевых слов. График был получен с помощью процесса неотрицательной матричной факторизации (NMF). Для каждой темы мы выбираем 10 самых популярных ключевых слов. Узлы с красными метками — это узлы тем, цвет которых соответствует количеству книг по этой теме (цвета отражают размер узлов с градиентом от желтого к красному, обозначающим наименьший и наибольший соответственно), а размер пропорционален медиане продажи книг по теме.Ключевые слова — это узлы с красными метками или синие узлы без меток. Например, в теме Спорт мы видим такие ключевые слова, как «команда», «фанат», «игра», в теме Наука и гуманитарные науки мы можем найти такие ключевые слова, как «ученый», «планета», «исследовать». Мы также видим, что тема Sport имеет умеренное количество книг и ее продажи по этой теме одни из лучших. По теме Science and Humanities книг больше, чем Sport , но продажи этой темы ниже, чем Sport
.Месяц публикации:
Предыдущее исследование бестселлеров New York Times показало, что больше книг продается во время курортного сезона в декабре [16].Поэтому мы объединяем все художественные и документальные книги в твердом переплете в наших базовых книгах, опубликованных в период с 2008 по 2014 год, по месяцам их публикации, подтверждая, что на все продажи книг влияет месяц публикации (рис. 3). В частности, книги, опубликованные в октябре и ноябре, имеют более высокие продажи в течение одного года, а книги, опубликованные в декабре, январе или феврале, имеют более низкие продажи. Чтобы учесть роль месяца публикации, мы разрабатываем группу функций месяца, где для каждой категории (художественная и документальная) мы получаем распределение продаж книг за каждый месяц и включаем в характеристики полученные дескрипторы распространения.
Рисунок 3Сезонные колебания продаж книг. Медиана годовых продаж самых продаваемых книг, изданных в том же месяце с 2008 по 2015 год. Для художественной литературы продажи возрастают летом, а наибольшие продажи наблюдаются в октябре и ноябре. Для документальной литературы рост продаж в летние месяцы не очень значителен; вместо этого октябрь имеет самые высокие продажи
Функции издателя
В данных книжного сканирования каждая книга назначается издателю и выходным данным.В издательской индустрии у издательства обычно есть несколько выходных данных с разными задачами. Некоторые выходные данные могут быть посвящены одному жанру: например, Portfolio под Penguin Random House издает только бизнес-книги. Каждое издание самостоятельно решает, какие книги публиковать, и берет на себя ответственность за их редакционный процесс и маркетинг. Некоторые оттиски более привлекательны для авторов, потому что они предлагают более высокие авансы и имеют больше маркетинговых ресурсов. Кроме того, более заметные оттиски имеют тенденцию быть более избирательными, а книги, опубликованные с такими оттисками, имеют более высокие продажи.
Чтобы уловить известность того или иного издательства, мы просмотрели нашу базовую коллекцию книг, опубликованных в период с 2008 по 2014 г., и обнаружили, что колебания продаж в пределах каждого издательства могут составлять несколько порядков (рис. 4). Например, для Random House самая продаваемая книга продавалась одним миллионом копий в год, а самая продаваемая книга — менее ста копий. Подобно месяцу публикации, мы разрабатываем группу характеристик выходных данных, в которой для каждой категории (художественная и документальная) мы получаем распределение продаж каждого отпечатка и используем дескрипторы распространения в качестве функций прогнозирования.
Рисунок 4Количество книг по сравнению со средним годовым объемом продаж книг по каждому изданию для ( A ) художественной литературы и ( B ) документальной литературы. На полях мы изображаем распределение количества книг и медианного годового объема продаж по оттискам. Мы наносим медианный, 75-й и 90-й процентили в качестве контрольной линии для обеих переменных. Мы также выделили некоторые отпечатки, обсуждаемые в разделе 4.3, красными звездочками. ( C ) Коробочные графики продаж за один год для выбранных выходных данных.Мы видим, что для всех отпечатков, кроме Harlequin Books , распределение годовых продаж очень велико. Причина, по которой Harlequin Books является «выбросом», заключается в том, что этот отпечаток имеет небольшой размер
Алгоритмы обучения
Продажи книг следуют распределению «тяжелого хвоста» (см. Рис. 5), и в целом прогноз и регресс такого распределения с тяжелыми хвостами являются сложной задачей [26, 27]. Действительно, моменты высших порядков и дисперсия распределений с тяжелыми хвостами четко не определены, а статистические методы, основанные на предположениях об ограниченной дисперсии, приводят к смещенным оценкам.В литературе по проблеме регрессии с тяжелым хвостом разработаны методы, основанные на предварительной коррекции или взвешивании точек данных [28, 29]. Однако большинство методов регрессии демонстрируют ограниченную эффективность в изучении нелинейных границ принятия решений и недооценивают высоко продаваемые книги. Однако эти высоко продаваемые книги являются наиболее важными для издателей, поэтому их точность является наиболее желанной.
Рисунок 5Распределение продаж книг, изданных в период 2008–2015 гг. Распределение продаж за один год носит тяжелый характер, что указывает на то, что мало продаваемых книг гораздо больше, чем книг с высокими продажами.Кроме того, в течение года распределение стабильно.
Обучение размещению
Для решения проблем прогнозирования результатов дисбаланса и тяжелого хвоста мы использовали алгоритм Learning to Place [30], который решает следующую проблему: Дана последовательность из ранее опубликованных книг, ранжированных по их продажам, где мы разместим новую книгу в этой последовательности и оценим продажи на основе этого размещения?
Обучение размещению состоит из двух этапов: (1) изучение классификатора парных предпочтений, который предсказывает, будет ли новая книга продаваться больше или меньше, чем каждая книга в обучающем наборе; (2) учитывая информацию из этапа 1, поместите новую книгу в упорядоченный список ранее опубликованных книг, отсортированных по их продажам.Обратите внимание, что переход от парных предпочтений к частичному упорядочиванию и ранжированию не является тривиальным. Парные предпочтения могут иметь противоречивые прогнозы. Например, классификатор может предсказать, что A лучше, чем B, B лучше, чем C, и C лучше, чем A. Наша методика большинства голосов на втором этапе предназначена для разрешения таких конфликтов путем оценки максимальной вероятности данных. . Мы кратко опишем два основных этапа алгоритма Learning to Place , которые графически поясняются на рис.6.
Рисунок 6Обучение размещению Объяснение блок-схемы . Фаза обучения: создайте парную конкатенацию функций для всех пар книг в обучающем наборе и обучите классификатор случайного леса парным предпочтениям. Этап тестирования: ( a ) Прогнозируйте попарные предпочтения между новой книгой и всей книгой в обучающем наборе, используя обученный классификатор случайного леса. ( b ) Поместите новую книгу в заданную последовательность книг из обучающей выборки, ранжированных по продажам.Чтобы получить прогнозируемую продажу для новой книги, мы просто берем интервал с наибольшим количеством голосов и среднее значение этого интервала в качестве прогнозируемой продажи для новой книги
На этапе обучения для каждой пары книг i и j с векторами признаков \ (f_ {i} \) и \ (f_ {j} \), мы объединяем два вектора признаков \ (X_ {ij} = [f_ {i}, f_ {j}] \). Для целевой переменной (также известной как ответ), если номер продажи книги i больше, чем номер книги j , мы присваиваем \ (y_ {ij} = 1 \), в противном случае мы присваиваем \ (y_ {ij} = -1 \) (ничьи на этапе обучения игнорируются).Формально, обозначая \ (s_ {i} \) продажи книги i и B набор книг в обучающем наборе, мы имеем обучающие данные как:
$$ \ begin {выровнено} & X_ {ij} = [f_ {i}, f_ {j}], \ quad \ text {для каждого} (i, j) \ in B \ times B, i \ neq j , s_ {i} \ neq s_ {j}, \\ & y_ {ij} = \ textstyle \ begin {case} 1, & s_ {i}> s_ {j}, \\ -1, & s_ {i} Путем определения обучающих данных задача преобразуется в задачу классификации, в которой мы прогнозируем 1 или -1 для каждой пары книг.Следовательно, мы можем отправить эти обучающие данные в алгоритм классификации (классификатор) F , чтобы он соответствовал метке y (т. Е. Целевой переменной) и получил веса для каждого признака в матрице X . В нашем исследовании для этого этапа мы используем классификатор случайных лесов [31]. Этап 2 из Learning to Place происходит во время вывода (т. Е. На этапе тестирования). Во-первых, парные предпочтения вычисляются с использованием модели двоичной классификации. Для каждой новой (тестовой) книжки к получаем $$ X_ {ki} = [f_ {k}, f_ {i}], \ quad \ text {для каждого} i \ in B.$$ Затем мы применяем классификатор F к \ (X_ {ki} \), чтобы получить предсказанное попарное предпочтение между предсказанной книгой и всеми другими книгами в обучающих данных, $$ \ hat {y} _ {ki} = F (X_ {ki}). $$ Позже Learning to Place назначает место новой книге, обрабатывая каждую книгу в обучающих данных как «избиратель». Книги (избиратели) из обучающих данных сортируются по продажам, разделяя ось продаж на интервалы. Если \ (\ hat {y} _ {ki} = 1 \) (т.например, книга k должна продать больше, чем книга i ), интервалы продаж справа от \ (s_ {i} \) получат «голос». Если \ (\ hat {y} _ {ki} = -1 \), книга i будет «голосовать» за интервалы слева от \ (s_ {i} \). После процесса голосования мы получаем распределение голосов для каждой тестовой книжки и берем интервал с наибольшим количеством «голосов» в качестве прогнозируемого интервала продаж для книги k . См. Рис. 6 для изображения процедуры голосования. Линейная регрессия Мы сравниваем метод Learning to Place с методом линейной регрессии.Мы заметили, что большинство функций, которые мы исследовали, распределяются с тяжелым хвостом, как и годовые продажи. Поэтому логарифмируем наши зависимые и независимые переменные, получая модель: $$ \ log (PS_ {i}) \ sim \ sum_ {i} a_ {i} \ log (f_ {i}) + \ text {const,} $$ где \ (f_ {i} \ ) обозначает и -ю особенность среди исследованных. K-ближайших соседей (KNN) Мы используем регрессию на основе k -ближайших соседей в качестве дополнительной базовой модели.Целевая переменная предсказывается локальной интерполяцией целей, связанных с ближайшими соседями в обучающем наборе. Мы использовали то же преобразование признаков, что и в моделях линейной регрессии с метрикой евклидова расстояния между экземплярами и пятью ближайшими соседями (\ (k = 5 \)). Функции предварительно обрабатываются таким же образом, как и в линейной регрессии. Нейронная сеть Указанные выше две базовые линии не фиксируют нелинейную взаимосвязь между функциями, поэтому мы используем простой многослойный персептрон с одним слоем из 100 нейронов в качестве другой базовой линии.{2} \). Показатели эффективности следующие: AUC и ROC: Оцените ранжирование, полученное с помощью алгоритма, напрямую с истинным ранжированием. Мы рассматриваем истинное значение каждого экземпляра поезда как порог и преобразуем в двоичную форму любое прогнозируемое значение и целевое значение в зависимости от этого порога. Имея эти два бинаризованных списка, мы вычисляем истинную положительную частоту (TPR) и ложную положительную скорость (FPR) для заданного порога. Для различных пороговых значений книг с высокой и низкой продажей мы вычисляем процент истинных положительных и ложных положительных результатов кривой ROC (рабочие характеристики приемника), а затем вычисляем показатель AUC (площадь под кривой) (см. Дополнительный файл 1). High-end RMSE: Мы вычисляем RMSE (среднеквадратическую ошибку) для самых продаваемых книг, чтобы измерить точность прогнозов продаж для самых продаваемых книг в верхней 20 процентиле. Поскольку продажи книг следуют распределению с тяжелыми хвостами, мы рассчитываем RMSE на основе логарифмических значений прогнозируемых и фактических продаж. Чем больше я сегодня читаю о личном развитии, успехе в карьере, постановке и достижении целей, тем больше я размышляю о мудрости некоторых великих авторов, которые повлияли на меня в начале моей карьеры.Если вы бэби-бумер, поколение X, миллениалы или представители поколения Z, этот список книг тоже может быть для вас. Earl Nightingale, Lead the Field Lead the Field был впервые выпущен в 1972 году. Эрла Найтингейла иногда называют «деканом личного развития», а Lead the Field — аудиокнига, которая теперь доступна на CD и на Audible. Я вспоминаю, как впервые слушал эту программу, когда мне было за 20. Это стимулировало некоторые мысли, которые у меня уже были, и поистине произвело революцию в других.Недавно я снова купил Lead the Field на компакт-диске, так как моя оригинальная версия была на кассете. Меня до сих пор поражает количество мудрости, заключенное в этой программе. Мои любимые цитаты Эрла Найтингейла: «Успех — это постепенная реализация достойной цели или идеала». «Все, что мы вкладываем в наше подсознание и питаем повторением и эмоциями, однажды станет реальностью». «Люди с целями добиваются успеха, потому что знают, куда они идут.” Норман Винсент Пил, Сила позитивного мышления Эта книга была первоначально опубликована в 1952 году. Доктор Пил был священником, мотивационным оратором и автором. Самая известная цитата из «Сила позитивного мышления »: «Путь к счастью: освободите свое сердце от ненависти, а свой разум — от беспокойства. Живи просто, мало ожидай, много отдай. Рассеять солнечный свет, забыть о себе, думать о других. Попробуйте это в течение недели, и вы будете удивлены.” Зиг Зиглар, Увидимся на вершине Эта книга была опубликована в 1975 году. Зиглар был американским писателем, продавцом и мотивационным оратором. Моя любимая цитата из «Увидимся на вершине »: «Большинство людей, которые терпят поражение в своей мечте, терпят поражение не из-за отсутствия способностей, а из-за отсутствия обязательств». Наполеон Хилл, Думай и богатей Хилл написал эту книгу в 1937 году как книгу о личном развитии и самосовершенствовании.Хилл пишет, что его вдохновило предложение бизнес-магната, позднее филантропа Эндрю Карнеги. Некоторые из моих любимых цитат из «Думай и богатей »: «Ты — хозяин своей судьбы. Вы можете влиять, направлять и контролировать свое собственное окружение. Вы можете сделать свою жизнь такой, какой хотите ». «Отправной точкой всех достижений является ЖЕЛАНИЕ. Помните об этом постоянно. Слабое желание приносит слабые результаты, так же как небольшой огонь производит небольшое количество тепла. «Когда придет поражение, прими это как сигнал о том, что твои планы ненадежны, восстанови их и снова отправляйся к своей желанной цели». Дейл Карнеги, Как заводить друзей и оказывать влияние на людей Эта книга, впервые опубликованная в 1936 году, была одной из первых бестселлеров по саморазвитию. Практическая и приземленная мудрость в этой книге включает такие идеи: «Общаясь с людьми, помните, что вы имеете дело не с логическими существами, а с существами, ощетинившимися предрассудками и движимыми гордостью и тщеславием.» « Вы можете завести больше друзей за два месяца, заинтересовавшись другими людьми, чем вы можете за два года, пытаясь заинтересовать других людей вами ». «Любой дурак может критиковать, жаловаться и осуждать — как и большинство глупцов. Но чтобы понимать и прощать, нужны характер и самообладание ». Стивен Кови, Семь навыков высокоэффективных людей Эта книга, впервые опубликованная в 1989 году, представляет собой книгу о бизнесе и личном развитии с некоторыми из самых практических советов по управлению временем, которые я когда-либо читал .Кови был прекрасным рассказчиком, и некоторые из моих любимых цитат Кови: «Между стимулом и реакцией у человека есть свобода выбора». «И чтобы эффективно изменить себя, нам сначала нужно было изменить наше восприятие». «Исследуй свое собственное сердце со всем усердием, ибо из него вытекают вопросы жизни». M. Scott Peck, The Road Less Traveled Первоначально опубликовано в 1978 г.В этой книге Пек предлагает способы, с помощью которых противостояние и решение наших проблем может позволить нам достичь более высокого уровня самосознания. Две мои любимые цитаты из этой книги: «Пока вы не цените себя, вы не цените свое время. Пока вы не цените свое время, вы ничего не сделаете с ним ». «Жизнь трудна. Это великая правда, одна из величайших истин. Это великая истина, потому что, когда мы действительно увидим эту истину, мы превзойдем ее. Когда мы действительно понимаем, что жизнь трудна — когда мы действительно понимаем и принимаем это, — тогда жизнь больше не трудна.Потому что, как только это принято, тот факт, что жизнь трудна, больше не имеет значения ». Читаете вы эти книги или нет, важно, чтобы вы читали книги о жизни, любви и росте. Читайте книги, а не только статьи и блоги, и всегда учитесь. Это Патрик Генри, генеральный директор QuestFusion, с «Настоящая сделка… Что имеет значение». Эта статья изначально была опубликована в журнале Inc Magazine. Эта статья впервые появилась в QuestFusion. Непросто добиться успеха в жизни, но если у вас есть правильные знания и образ мышления, нет причин, по которым вы не можете стремиться к достижению своих целей в жизни. Чтобы помочь вам, мы составили список из семи книг, которые вы обязательно должны прочитать, чтобы добиться успеха. Это одна из лучших книг по саморазвитию, которую вы найдете, когда хотите добиться успеха.Автор информирует читателя о том, что ключ к успеху — это найти правильный баланс в личной и профессиональной жизни, изменить ваше восприятие мира и найти способы мыслить более позитивно, сталкиваясь с проблемами. Независимо от того, являетесь ли вы молодым студентом колледжа или генеральным директором компании Fortunate 500, после прочтения этой книги ваши шансы на успех наверняка увеличатся. Автор этой книги самопомощи спросил более 2500 очень успешных людей, как им удалось достичь вершины.Конечным результатом было множество вдохновляющих мотивационных цитат и идей, которые сосредоточены не только на том, чтобы быть хорошим, но и на поиске новых целей и проблем. Суть в том, что эта книга покажет вам, как продвигаться в жизни и оставаться там. Это важный материал, поэтому, пока вы посвящаете себя чтению этой книги и познанию секретов успеха, почему бы не заказать высококачественные эссе у EduBirdie? Революционная книга, написанная в 1937 году, ее по-прежнему необходимо читать в колледжах и университетах повсюду, особенно в бизнес-школах.Ключевой вывод заключается в том, что успех приходит, когда вы умеете правильно обращаться с людьми. Это означает, что их будут ценить, а не чувствовать себя использованными, и использовать силу убеждения, чтобы убедить их увидеть вашу точку зрения. Если они увидят, что вы искренни, прямолинейны и открыты, признавая свои недостатки, даже когда критикуете других, у них появится обоюдная мотивация к совместному желанию добиться успеха. В этой книге авторы интервьюируют богатых, успешных людей — особенно тех, кто живет скромной жизнью, несмотря на свои деньги, — чтобы понять, как они достигли успеха. Самые важные уроки для успешной, приносящей удовлетворение жизни — это жить не по средствам и выбирать профессию, которую вы больше любите, чем социальный статус. В конце концов, успех должен быть связан с финансовой независимостью, а не с необходимостью компенсировать неуверенность. Эту книгу отличает то, что она не останавливается на нереалистичных ожиданиях и не предлагает пустых обещаний. Вместо этого он полон мотивационных мыслей о том, как успех человека начинается со счастливой семейной жизни, удовлетворительной профессии и значимого влияния на общество. Успех не требует от вас превосходного интеллекта, но это означает правильное мышление. Например, если вы мечтаете написать книгу, один из ключей к успеху заключается в умении правильно распоряжаться своим временем, а не в оправдании того, почему вы не можете начать. Это одна из самых вдохновляющих книг, потому что как читатель вы начинаете понимать, что ключ к успеху — в способности развивать способность к саморефлексии. В результате вы получите полный контроль над своими эмоциями и, следовательно, сможете выявлять проблемы и находить решения, которые приносят счастье. Кроме того, вы сможете понять, почему другие люди думают именно так, и использовать эти знания для дальнейшего продвижения к успеху. Эта книга нацелена на успех с несколько иной точки зрения по сравнению с другими книгами в этом списке. Хотя в нем основное внимание уделяется умственным и физическим аспектам, автор также уделяет много времени важности духовности в поисках успеха. Она не поддерживает какой-либо конкретный путь духовности, но предполагает, что важным элементом успеха является пребывание в мире с самим собой и поиск более широкой цели, помимо богатства, которое приносит успех. Базовые методы
7 старых школьных книг, которые подпитывают ваш успех, все еще шокирующе актуальны | Патрик Генри
7 книг, которые необходимо прочитать, чтобы добиться успеха |
.
Добавить комментарий