Как вести себя на видео собеседовании: 12 трюков, которые помогут вам пройти собеседование

VCV становится новым предварительным этапом отбора в топовые компании. Например, видеоинтервью активно использует Сбербанк. Не слышали об этом этапе? Не спешите гуглить. Это довольно новый инструмент, так что вы получите всего 2–3 полезные ссылки по теме. А советы работодателей, которые уже пользуются VCV, вы точно нигде не найдете. Но не пугайтесь. Мы все расскажем, дадим советы и ответим на часто задаваемые вопросы. Начинаем разбираться.

О чем вообще речь?

Все больше работодателей начинают использовать VCV — видеоинтервью. Кандидат получает приглашение в сервис, где он отвечает на вопросы. Все происходит через браузер или приложение для смартфона или планшета. Ответы записываются на видео и передаются HR-менеджеру компании.

Учитывайте, что этот этап отбора отличается видеособеседования. Основная разница в том, что во время видеоинтервью вы не общаетесь с рекрутером. Это монолог, а не диалог. Считайте, что записывайте свое резюме на видео и отправляете работодателю.

Зачем это нужно?

Чтобы сэкономить время и вам, и HR-менеджерам. Вам не надо ехать на встречу в офис компании, а они могут эффективнее и быстрее отобрать соискателей и пригласить их на следующий этап отбора. В случае, если потребуется интервью по телефону, оно будет более коротким и четким.

Помните: видеоинтервью не заменяет личной беседы.

Как это работает?

HR-менеджер присылает вам письмо со ссылкой, которую вы можете открыть с компьютера, планшета или мобильного. Пройдя по ссылке, вы попадете на страницу с описанием вакансии и интервью. Сначала система предложит вам проверить камеру и микрофон. После этого вы сможете отвечать на вопросы. Запись видео начнется только по вашей команде.

Работодатель может по-разному настроить механику интервью. Иногда вам позволят сначала ознакомиться с вопросами, а потом начать запись ответов. Но чаще всего работодатели не дают увидеть вопрос заранее и ограничивают время на подготовку (например, 15 секунд). После того, как вы нажмете «Увидеть вопрос», запись начнется автоматически через указанный промежуток времени. Время на ответ обычно тоже ограничено — чаще всего от 1 до 3 минут.

На какие вопросы мне нужно будет ответить?

Вопросы зависят от конкретной компании. Но, скорее всего, они будут касаться следующих тем:

• Мотивация.
• Выбор позиции или отдела.
• Навыки и компетенции.

Что HR-менеджер хочет увидеть в моем видео?

HR-менеджер ищет людей, которые станут его коллегами. Так что первое, на что он обратит внимание, — ваша адекватность. От каждого кандидата также ждут умения структурно мыслить, логично выстраивать свою речь, говорить четко и по делу. Идеальный кандидат — тот, кто знает, чего он хочет и что сможет дать компании.

Расскажите подробнее, как отвечать на вопросы по каждой из тем.

Ваши ответы на вопросы типа «Почему вы выбрали именно нашу компанию?» должны показать, что вы заинтересованы в работе в этой организации и именно в этой сфере. Вы должны четко понимать специфику отрасли, чем занимается компания, какая у нее миссия и какие продукты или услуги она предоставляет.

нет

«Х» — это престижно, а у вас хороший офис, который находится на удобной станции метро.

да

«Х» — один из лидеров FMCG. Своими продуктами вы действительно меняете жизнь людей к лучшему. И я хочу стать частью этого.

С этим ясно. Что дальше?

Вопросы о выборе позиции. Покажите, что вы знаете, чем занимается отдел, куда вы хотите попасть. Разберитесь в его нюансах и отличиях от других департаментов в этой компании и у конкурентов. Важно, чтобы ваш ответ отражал реальность, а не ваши ожидания.
Я хочу работать в отделе маркетинга рецептурных препаратов. Чтобы продвигать такие препараты, нужно в первую очередь лично общаться с руководством клиник и рассказывать о препарате. Мои родители — врачи, и я знакома со сферой медицины с детства. Это поможет мне строить более эффективные коммуникации с клиентами —поликлиниками и больницами.
Я хочу работать в отделе маркетинга рецептурных препаратов. У меня есть двухлетний опыт ведения социальных сетей, написания статей для сайтов и текстов для озвучки видео.

Окей. А что с навыками?

Когда вы рассказываете о навыках, вы должны говорить только о тех из них, которые реально подходят для желаемой позиции. Будьте конкретны, не используйте клише и не упоминайте того, чем на самом деле не владеете. Сопровождайте ваши тезисы примерами.
(Кандидат претендует на позицию аналитика) Я отлично владею Excel и сводными таблицами, умею и люблю работать с цифрами и находить корреляции между ними. Реализовал три проекта для компании «Х».
(Кандидат претендует на позицию аналитика) У меня отличные коммуникационные навыки. Я умею работать в команде, люблю сложные задачи и отлично справляюсь со стрессом.

Как лучше подготовиться к VCV?

1. Отработайте каждую из тем. За 15–40 секунд, отведенные на то, чтобы прочитать вопрос, вы не сможете придумать и структурировать ответ, если вы не сделали это заранее.
2. Изучите информацию о компании, ее сегмент рынка, клиентов, услуги или продукты, которые она предлагает. Посмотрите статистику. Имейте четкое представление о ее отличии от конкурентов.
3. Разберитесь, на какую должность вы хотите попасть. Узнайте, чем занимается нужный вам отдел, в чем его реальная специфика. Подумайте, какие навыки вам потребуются, чтобы успешно справляться с обязанностями, и какие из них у вас уже есть.
4. Прорепетируйте ответы на вопросы каждой тематики. Запишите себя на камеру. Посмотрите. Внесите корректировки. Добейтесь четкой логики и уверенной речи. Важно, чтобы то, что и как вы говорите, нравилось вам самим.
5. Продумайте свой внешний вид. Не надевайте строгий костюм, но и не расслабляйтесь — не нужно записывать видео на кухне в вытертой домашней футболке. Приведите себя в порядок, причешитесь, побрейтесь. Вы должны выглядеть аккуратно.
6. Подберите правильный фон. Самый адекватный — однотонная стена. Не нужно снимать VCV на фоне ковров, постеров и неубранной комнаты.
7. Быть лояльным компании хорошо. Покажите это через вашу мотивацию, а не наличие элементов брендинга в кадре. Не стоит ставить перед камерой продукт или размещать на заднем фоне плакаты с логотипом.
8. Записывайте видео, когда в комнате никого нет. Дети, девушки, молодые люди, родители и домашние питомцы не должны отвлекать вас от ответов и тем более появляться перед камерой.

Что делать, если мне вдруг зададут вопросы, к которым я не готовился?

Как мы и говорили, вопросы зависят от компании. Если вы хорошо подготовились, скорее всего, ситуация, когда вам нужно ответить на совсем внезапные вопросы, не возникнет. Но иногда вас могут спросить о том, кто вас вдохновляет, на какую зарплату вы рассчитываете, или попросить рассказать о себе, своих целях и планах на будущее. Будьте собой, покажите свою уникальность. Не волнуйтесь и старайтесь говорить четко и логично.

Каким должен быть идеальный кандидат?

Никто не ответит на этот вопрос лучше работодателя. Вот что рассказала нам Ирина Шишкова, Employer Branding Manager Danone: «Чтобы успешно пройти этап VCV в Danone, кандидат должен быть искренним и открытым, «настоящим». Например, недавно мы смотрели интервью соискателя, который выучил наизусть финансовые данные из нашего отчета и поставил перед камерой планшет с логотипом Danone. Молодой человек, конечно, молодец, но он сильно переборщил. Так делать не надо.
В первую очередь мы обращаем внимание на то, как кандидат мыслит и как он аргументирует свои тезисы. А вот когда человек отвечает непродуманно и банально, например, «я хочу работать в Danone, потому что это крупная международная компания», становится грустно. Кстати, то же самое касается вопросов типа «кто вас вдохновляет». Подавляющее большинство кандидатов один за другим отвечают: «Стив Джобс». И когда после этого видишь интервью соискателя, который говорит, что его вдохновляет мама и обосновывает, почему, такому человеку веришь больше. Если кандидат отвечает продуманно и рассказывает о людях вокруг себя, о своих планах, целях, амбициях, это всегда вызывает уважение.
Главный совет, который я могла бы дать всем, кто будет проходить этап VCV — будьте собой. Не нужно думать о том, что ожидает от вас работодатель, особенно во время записи ответов. «А что они подумают, а правильно ли я говорю» — ваш внутренний монолог всегда виден на видео. И чаще всего становится одной из причин отказа».

21-дневный образовательный интенсив, созданный по принципам MBA, прокачает вас для крутой карьеры. Вас ждет четыре кейса из разных индустрий: банкинга, консалтинга, IT, FMCG, 20 экспертов с дипломами MBA и более 100 полезных контактов. Успейте подать заявку!

Теги

Как произвести впечатление на онлайн-собеседовании

С одной стороны, удалённые собеседования — это круто. Не нужно никуда ехать, встречаться с кучей незнакомых людей и теряться в коридорах. С другой стороны, непонятно, как себя правильно на них вести. Мы поговорили с HR-специалистом и узнали, какие особенности есть у онлайн-собеседований и как к ним подготовиться.

Всего пару месяцев назад онлайн-собеседования проводились только в некоторых случаях: например, вы откликнулись на вакансию мечты в другом городе (или даже стране) и готовы к переезду. Или устраиваетесь на работу, которая в принципе не предполагает посещения офиса. 

Теперь же все, кто столкнулся с необходимостью или желанием сменить работу во время пандемии, вынуждены готовиться к непривычному формату. Стали появляться даже специальные сервисы для проведения онлайн-собеседований — в России первыми такой проект сделали Head­Hunter совместно с Microsoft. А ещё некоторые зарубежные и российские компании уже сообщили о том, что после карантина разрешат всем или части сотрудников не возвращаться в офис.

Раньше работодатели хотели видеть соискателя сразу вживую: у них не было привычки общаться и оценивать людей в режиме онлайн, это казалось некомфортным и неполноценным форматом. Сейчас картина изменилась кардинально: мало того, что все собеседования в адекватных компаниях проводятся онлайн, в таком же режиме проходит оформление сотрудника в штат, его введение в должность и, собственно, сама работа. Случай беспрецедентный для обеих сторон. Именно из-за вынужденности в эту игру вступили практически все компании и уже успели к ней привыкнуть.

Яна Зарифулина, менеджер рекрутингового агентства RealHR

Онлайн-собеседования — это удобно, но чтобы всё прошло гладко, нужно подготовить оборудование и учесть нюансы, которые могут возникнуть при разговоре через веб-камеру. 

Техническая часть

— Заранее уточните у HR-специалиста, сколько примерно времени займет беседа. Договоритесь с домашними, чтобы в эти час-полтора вам не мешали и не шумели. Если есть комната, в которой можно спокойно закрыться, — это идеальный вариант. 

— Проверьте качество связи, уровень заряда на устройствах, камеру и микрофон. Чтобы не было эха, лучше пользоваться наушниками. Можете также установить приложение для подавления шумов на заднем фоне. И не забудьте отключить звук не телефоне, домофоне и других устройствах.

— Подготовьте рабочее место. Если у вас ноутбук, поставьте его на стол, чтобы вам было удобно говорить. Проверьте, чтобы на заднем фоне не было раскиданной одежды или других вещей, которые могут попасть в кадр. В некоторых сервисах для созвонов можно размыть фон на видео или заменить его картинкой. 

— Подумайте о том, хорошо ли вас будет видно. Лучше не садиться спиной к окну, если это солнечный день, иначе на видео вы рискуете превратиться в тёмное пятно. Но и прямо перед окном или лампой садиться не стоит — в этом случае, наоборот, лицо может выглядеть слишком засвеченным. 

— Уточните у HR-специалиста, через какой сервис будет проходить собеседование. После этого заранее протестируйте его с другом или родственником — так вы минимизируете вероятность технических сбоев.

— Положите рядом блокнот с заранее подготовленными шпаргалками и вопросами. Формат онлайн-собеседования даёт больше шансов подсмотреть в записи, если вы о чём-то забыли. А вот делать электронные заметки во время созвона не стоит — собеседника будет отвлекать стук клавиатуры.

Я вижу множество плюсов в онлайн-собеседованиях. Кандидату такой разговор даётся проще: он остаётся в знакомой и безопасной обстановке у себя дома, у него есть некий «щит» в виде экрана, при желании он может скрывать свой язык жестов, направив камеру только на лицо. А ещё такой формат можно легче отрепетировать с друзьями или знакомыми. Эти факторы очевидно снижают уровень стресса. 

Яна Зарифулина

Коммуникационная часть

— Не надевайте на собеседование домашнюю одежду. Даже если это онлайн-встреча, одежда всё равно влияет на формирование первого впечатления о собеседнике. Если надеть один из комплектов, в которых вы обычно ходите в офис, вы сможете почувствовать себя увереннее перед разговором с рекрутером и быстрее настроиться на рабочий лад.

— Во время созвона старайтесь смотреть в камеру, а не на своё изображение. Так вы будете сохранять зрительный контакт с собеседником, и он будет понимать, что вы внимательно его слушаете. 

— Подготовьте стакан воды. Разговор может занять больше часа, и в какой-то момент у вас может запершить в горле, станет трудно говорить. Вода поможет решить эту проблему. 

— Старайтесь не делать резких жестов, не поправлять волосы, не трогать лицо. Это и при очных встречах отвлекает и может говорить о вашей неуверенности, а во время онлайн-звонка вы к тому же рискуете «зависнуть» в странном положении.

— Если сильно волнуетесь, можете заранее записать на видео короткую самопрезентацию. Так вы посмотрите на себя со стороны, услышите свой голос, заметите запинки, слова-паразиты и сможете потом провести работу над ошибками.

На собеседовании можно смело обсудить, планирует ли компания полностью или частично переводить сотрудников на удалёнку, когда ограничения по самоизоляции будут сняты. Будут ли предоставлены технические ресурсы или их нужно обеспечить самому (например, если в компании стационарные компьютеры, вам, скорее всего, нужно будет пользоваться своим ноутбуком для работы из дома)? Можно ли будет приезжать на работу по желанию? Будут ли какие-то встречи и мероприятия для поддержания корпоративной жизни? 

Яна Зарифулина

Перед собеседованием задайте себе два важных вопроса и возьмите время на размышления. Ответы повлияют на ваши шансы получить хорошую работу как в кризис, так и в более спокойные времена.

На какие условия я могу согласиться, а на какие — точно нет?

Будьте готовы к тому, что во время кризиса работодатель не сможет предложить вам стабильных условий. Это будет зависеть от отрасли компании и от того, как долго она уже на рынке и переживала ли предыдущие кризисы. Вам могут предложить более низкую зарплату, чем та, к которой вы привыкли. И она может не вернуться к прежнему уровню в ближайшие несколько месяцев. А в некоторых сферах с перегретым до кризиса рынком зарплат (например, dig­i­tal-mar­ket­ing) они могут задержаться на текущем уровне пару лет.

Заранее решите для себя, на какие условия вы не готовы согласиться в любом случае. И это касается не только зарплатных ожиданий. Например, некоторые компании устанавливают сотрудникам на компьютеры программы для отслеживания их действий. Готовы ли вы к таким условиям, или это нарушает ваши принципы доверия и приватности?

Какими преимуществами я обладаю по сравнению с другими кандидатами?

Если вас пригласили на интервью, значит, HR-специалиста привлекло ваше резюме и сопроводительное письмо. Но помните, что он проводит собеседование с несколькими кандидатами в день. Почему должны выбрать именно вас? Проанализируйте свои достижения на прошлых должностях и выпишите список полезных навыков, которые не попали в резюме, потому что вы посчитали их не самыми важными. Например, сейчас очень ценны менеджеры, которые готовы не только управлять командой, но и выполнять часть работы «руками».

А вы проходили онлайн-собеседования? Можете поделиться своими советами в комментариях. 

7 советов, как добиться успеха в видео-интервью

По мере того, как современные технологии совершенствуются с каждым днем, все больше и больше компаний используют видеоконференцсвязь для проведения собеседований для проведения первоначального процесса отбора потенциальных кандидатов. Видео-интервью похоже на личное интервью, и это идеальный способ найти нужных людей, которых можно пригласить на личное интервью.

Вот несколько советов о том, как подготовиться к первому видео-собеседованию, чтобы получить работу своей мечты. Эти советы основаны на видеоинтервью, которое я однажды провел для компании, базирующейся в Австралии.Я хотел быть как можно дальше от Англии, поэтому решил подать заявку на стажировку в Австралии. Я их покорил, прошел стажировку и уже девять месяцев провел в этой прекрасной стране. Я надеюсь, что следующие советы помогут вам получить желаемую работу / стажировку!

1. Подготовьтесь заранее

Очень важно заранее подготовиться и отправить соответствующие документы человеку, который будет проводить с вами собеседование, поскольку вы не встречаетесь со своим работодателем лицом к лицу.Если вы отправите что-то по крайней мере за два дня, у вашего интервьюера будет достаточно времени, чтобы заранее просмотреть эти документы.

2. Проверить техническое оснащение и проверить звук

Меньше всего вам нужны технические трудности во время собеседования, поэтому важно убедиться, что настройки микрофона, веб-камеры и звука находятся в рабочем состоянии. Проверьте звук и соответственно уменьшите или увеличьте громкость. Возможно, вы захотите позвать друга для проведения звукового теста, а также, возможно, помочь вам попрактиковаться в разыгрывании ролевой игры на собеседовании.Когда я это сделал, мой друг заметил, что я говорю довольно быстро, и поэтому у меня была возможность поработать над этим. Рекомендуется провести пробное собеседование с кем-нибудь, чтобы не только протестировать оборудование, но и получить отзывы о том, как вы себя представляете. Если вы, как и я, говорите быстро, когда нервничаете, важно не забывать говорить медленно, поскольку в сети может быть задержка.

3. Уберите беспорядок в пространстве и минимизируйте отвлекающие факторы

Убрать беспорядок в вашем пространстве очень важно, так как вы не хотите, чтобы ничто отвлекало ваше внимание.Убедитесь, что вы единственный человек в комнате, уберите весь мусор со своего стола и убедитесь, что фон простой и лаконичный. Важно настроить камеру таким образом, чтобы она фокусировалась по центру вашей головы и плеч, а микрофон держал рядом с вами, чтобы вас можно было легко понять. Не перемещайте бумаги возле микрофона, так как эти звуки станут сильнее.

Постарайтесь предвидеть и исключить любые отвлекающие фоновые шумы, например, движение транспорта, тиканье часов и шум соседей, выбрав тихое место.Даже если это может показаться самоочевидным, не забудьте переключить телефон в беззвучный режим и закрыть все компьютерные приложения, которые могут издавать звуки.

4. Одевайтесь соответствующим образом

Интервью проходило у меня дома, и когда я встал с постели, я просто одел свою обычную одежду, потому что я был дома. К счастью, я не забыл переодеться, так как интервьюер может видеть, что на вас надето. Важно одеваться профессионально, как если бы вы пришли на официальное личное собеседование.Одежда для роли поможет вам сосредоточиться и произвести хорошее впечатление, поэтому, даже если вы не сидите в одной комнате с людьми, которые берут интервью, одевайтесь и надевайте костюм, как на собеседовании без видеоконференцсвязи. Лучше избегать белого, ярких цветов или отвлекающих полос и узоров, так как некоторые камеры не могут сфокусироваться на светлой одежде. Кроме того, некоторые видеомониторы формируют на экране колеблющиеся узоры при трансляции полосатых узоров. Вместо этого рекомендуются сплошные синие и серые оттенки.

5. Смотрите прямо в камеру

Хотя это может показаться странным, важно обращаться с фотоаппаратом так, как если бы это был работодатель. Когда вы говорите, смотрите прямо на него и сосредотачивайте свое внимание, когда интервьюер задает вопросы. Это создаст впечатление, что вы уверены, что можно использовать в своих интересах. Не отводите взгляд от камеры, так как это может создать у интервьюера впечатление, что вы отвлечены или не заинтересованы.

6. Язык тела и внешний вид

Следующий шаг — запомнить имена интервьюеров.Это покажет, что вы заинтересованы и счастливы, когда они дают интервью. Внимательно слушайте, когда говорит интервьюер, и используйте выражения лица, например кивок и улыбку, чтобы показать, что вы слушаете. Чтобы успокоить нервы, перед собеседованием выпейте травяной чай и сделайте упражнения на глубокое дыхание. В отличие от личного интервью, вы можете минимизировать движения тела и рук во время видео-интервью. Быстрые движения иногда выглядят на видеоэкране отрывистыми.

7.Составьте список вопросов к интервьюеру

В конце собеседования неплохо задать интервьюеру несколько актуальных вопросов, чтобы показать, что вы увлечены работой и что вы провели свое исследование. Вам почти наверняка будет предоставлена ​​возможность задать несколько вопросов, поэтому убедитесь, что вы обдумали это и подготовили некоторые из них. Вот несколько идей:

• Каков стиль управления в компании?
• Каковы перспективы роста и продвижения?
• Что вам больше всего нравится в вашей роли?
• Что вы ищете в кандидате?
• Когда я могу получить известие от вас?

Я надеюсь, что это даст вам несколько отправных точек.Если вы хотите получить больше информации о том, как в целом добиться хороших результатов на собеседовании, ознакомьтесь с нашей электронной книгой How to Ace the Interview ebook, в которой вы найдете более подробную информацию и советы о том, как исследовать роль, как представить себя, типы вопросы, которые нужно задать, чтобы показать, что вы действительно понимаете роль, бизнес и многое другое!

Ниса Читакасем — основательница Position Ignition — карьерной компании, стремящейся сделать следующий шаг в вашей карьере. Ниса с энтузиазмом помогает людям найти для себя правильный карьерный путь, будь то поиск более полезной карьеры, изменение карьеры, определение правильного плана карьеры или творческий подход к направлениям карьеры.

Связанные: Как взять интервью у кого-нибудь на камеру [Полезные советы]

Руководство по видеоинтервью: советы для успешного интервью

Ключевые выводы:

• Во время виртуального собеседования найдите тихое место, где мало отвлекающих факторов. Сообщите всем людям в вашем доме, когда и где вы будете проводить собеседование, чтобы они не беспокоили вас.
• Убедитесь, что источник света находится за компьютером, а фон не отвлекает.
• Зарегистрируйтесь за 15-20 минут до собеседования, чтобы убедиться, что ваши аудио и видео работают правильно.
• Будьте уверены в себе, улыбайтесь, смотрите в глаза и внимательно слушайте интервьюера.

Видео собеседования становятся все более частой частью процесса приема на работу. Эти интервью могут иметь несколько форм. Если у вас есть один приближающийся, рекомендуется ознакомиться со всеми переменными, чтобы вы могли подготовиться. В этом руководстве мы расскажем о типах видео-интервью, о том, что вам следует надеть, а также полезные советы по языку тела и зрительному контакту.

Прежде чем мы углубимся в подробности, обратите внимание, что содержание видео-собеседования может быть аналогично личному или телефонному собеседованию. В результате при подготовке вам пригодятся следующие материалы:

Места проведения видео-интервью

Видеоинтервью в офисе

Некоторые видео-интервью будут проходить в офисе вашего потенциального работодателя. Это может произойти, если вы проводите собеседование с кем-то в компании, который находится в другом месте.В этой ситуации вам следует придерживаться лучших практик личного собеседования: заранее подготовиться, соответствующим образом одеться, прийти пораньше и относиться с уважением ко всем, с кем вы встречаетесь.

Подробнее: Все, что вам нужно знать об этикете собеседования

Когда вы приедете в офис, вас обычно проводят в комнату со всем оборудованием, которое вам понадобится для видео-собеседования. Попросите человека, который привел вас в комнату, помочь вам организовать собеседование и убедиться, что все работает, прежде чем он уйдет.Вы также можете спросить их, как их найти, если ваше аудио или видео соединение перестает работать в какой-то момент.

Удаленное видео-интервью

Некоторые видео-интервью проходят за пределами офиса потенциального работодателя. В этом случае вам нужно будет найти тихое место с хорошим подключением к Интернету и компьютером или ноутбуком с веб-камерой. В частности, вам потребуется:

• Интернет-соединение со скоростью не менее 1 мегабит в секунду.
• Ноутбук или настольный компьютер с веб-камерой. В некоторых случаях также может быть вариант с планшетом или смартфоном.
• Наушники со встроенным микрофоном или наушники и отдельный микрофон.
• Тихое, уединенное и хорошо освещенное место, где вас не будут отвлекать другие люди, домашние животные или шум. Расположите веб-камеру так, чтобы у вас был нейтральный фон, который не отвлекает. Избегайте кафе и других общественных мест.

Если у вас еще нет этих ресурсов, вы можете рассмотреть следующее:

• Изучите ресурсы, доступные в публичной библиотеке в вашем районе.В некоторых библиотеках есть отдельные комнаты, которые вы можете зарезервировать, и могут предоставить вам необходимое оборудование.
• Спросите друзей, можете ли вы одолжить оборудование.
• Аренда оборудования.

Прямые и предварительно записанные видеоинтервью

Некоторые интервью будут в прямом эфире, что означает, что вы можете присоединиться к видеоконференции по ссылке, которой вам поделился работодатель, или вам могут позвонить через Skype, Google Hangouts или другой провайдер видеоконференцсвязи. После подключения вы сможете увидеть интервьюера на другом конце провода и поговорить с ним.

Если вы используете личную учетную запись Skype или Google, убедитесь, что у вас есть профессиональное имя пользователя, и проверьте настройки конфиденциальности. Если у вас есть какие-либо сомнения по поводу того, достаточно ли профессионально ваше имя пользователя, вы можете на всякий случай создать новую учетную запись для своих видео-интервью.

Бывают случаи, когда работодатель может использовать заранее записанные видеоинтервью. В этом формате работодатель даст вам инструкции, как присоединиться к собеседованию. Вместо того, чтобы связываться с человеком, вам будет предложено ответить на вопросы собеседования, которые были предварительно записаны или отображены в письменной форме на экране.Вы запишете свой ответ на каждый вопрос, и работодатель просмотрит запись позже. Часто для ваших ответов существует ограничение по времени, и вам может быть предоставлено более одного шанса записать каждый ответ.

Предварительно записанный формат некоторым людям может показаться неестественным. Представьте, что вы ведете живую беседу. Ваша подготовка к собеседованию будет особенно полезной в этой обстановке — убедитесь, что у вас есть готовые ответы.

Независимо от того, идет ли ваше видео-интервью в прямом эфире или предварительно записано, убедитесь, что на вашем компьютере закрыты другие приложения или окна, которые могут прервать разговор или замедлить подключение к Интернету.Перед началом конференции установите на телефоне беззвучный режим.

Подробнее: 5 вопросов, которые стоит задать себе перед собеседованием

Что надеть на видеоинтервью

На видеоинтервью вы должны одеваться профессионально — так же, как на личном собеседовании . Изучите корпоративную культуру перед собеседованием, чтобы иметь представление о том, что подходит.

Чтобы лучше выглядеть в кадре, избегайте ярких цветов и узоров и вместо этого выбирайте более мягкие цвета.Если вы носите галстук, носите однотонный, а не узорчатый. Если вы носите очки, отрегулируйте освещение в комнате, чтобы уменьшить блики от линз.

Расположите камеру так, чтобы вы смотрели немного вверх по центру экрана. Хотя вполне вероятно, что интервьюер увидит только вашу верхнюю половину, все же рекомендуется надеть профессиональные брюки или юбку на тот случай, если вам по какой-либо причине придется встать.

Подробнее: Как одеваться для собеседования

Язык тела видео-интервью

Зрительный контакт очень важен во время личного собеседования, и вы хотите передать тот же уровень связи во время видео-интервью .Вот как: избегайте инстинкта смотреть прямо на интервьюера с экрана, пока вы отвечаете на вопрос. Вместо этого, когда вы говорите, вы хотите направить взгляд на веб-камеру. Когда вы это сделаете, ваши глаза с большей вероятностью совпадут с глазами интервьюера на другом конце провода. Когда вы слушаете, вы можете снова смотреть на экран.

На протяжении всего интервью сохраняйте приподнятое настроение и выражайте оптимизм языком тела. Один из способов добиться этого — иметь хорошую осанку. Сядьте на стул, выпрямите спину и расправьте плечи.Ноги можно поставить на пол, а руки — на колени или на стол.

Когда вы слушаете, кивайте и улыбайтесь, когда это необходимо, чтобы сообщить, что вы уделяете им все свое внимание. Делайте жесты руками, когда считаете нужным, и держите движения ближе к телу. Не ерзайте и не позволяйте взгляду отвлекаться от устройства.

Практическая и техническая подготовка

Чтобы привыкнуть к технологиям и языку тела видеоинтервью, полезно потренироваться в видеозвонках с друзьями или членами семьи.Попросите их дать вам откровенный отзыв о вашей внешности и зрительном контакте. Пройдите через это несколько раз, пока все не станет казаться естественным.

Эта практика может иметь решающее значение для ваших собеседований. Выделите в своем графике несколько недель и дней перед собеседованием — ваша уверенность в себе возрастет по мере того, как вы почувствуете себя более комфортно перед камерой.

В день собеседования просмотрите этот контрольный список во время настройки:

• Убедитесь, что вас не прервут, заперев дверь или предупредив других о том, что вас нельзя беспокоить (примечание на двери в комнату, а также на дверь на улицу могут быть полезны).
• Освободите место на столе, кроме блокнота и ручки / карандаша, чтобы вы могли делать заметки.
• Имейте наготове копию вашего резюме и любые другие заметки, на которые вы можете ссылаться.
• Поставьте себе стакан или бутылку воды.
• Убедитесь, что ваша веб-камера работает.
• Убедитесь, что у вас работает звук.
• Закройте все окна, вкладки или приложения на вашем компьютере, которые вы не используете.
• Проверьте подключение к Интернету и убедитесь, что вы ничего не загружаете в фоновом режиме.
• Переведите телефон в беззвучный режим.
• Убедитесь, что фон позади вас нейтральный и без помех.
• Отрегулируйте свет в комнате. Если вещи кажутся темными или тусклыми, вы можете принести дополнительную настольную лампу, чтобы украсить пространство.

Подробнее: Примеры последующих писем после интервью

Устранение неполадок во время видеоинтервью

С технологиями всегда есть шанс, что что-то пойдет не так. Вот несколько резервных планов, которые нужно приготовить на всякий случай.

Если ваше видео или аудио перестает работать

Перед собеседованием попросите интервьюера указать номер телефона, по которому вы можете связаться с ним, если у вас возникнут технические трудности. Если видео прерывается, позвоните им по этому номеру. Спросите, можете ли вы продолжить интервью по телефону или можете перенести его.

Если шум прерывает разговор

Если шум (сирены, строительство и т. Д.) Прерывает ваше видеоинтервью, извинитесь за прерывание и попросите подождать несколько минут, пока шум не утихнет.Вы можете отключить микрофон, если шум очень сильный.

Если кто-то неожиданно входит в комнату

Если члены семьи, соседи по дому или домашние животные входят в комнату во время интервью, извинитесь перед интервьюером, попросите немного времени, выключите микрофон и выключите камеру, а затем отойдите, чтобы разобраться с прерыванием. Прежде чем снова начинать собеседование, убедитесь, что комната безопасна.

Как и любое собеседование при приеме на работу, в завершение вы должны поблагодарить интервьюера за потраченное время.Отправьте дополнительное письмо с благодарностью позже в тот же день (или на следующий день, если ваше собеседование было вечером). Это сообщение может помочь наладить более тесную связь с вашим потенциальным работодателем и помочь вам перейти к следующему шагу.

Подробнее: Как говорить о зарплате на собеседовании

Советы по видеоинтервью

• Найдите тихое, уединенное, хорошо освещенное место, свободное от возможных помех.
• Убедитесь, что ваше интернет-соединение стабильно.
• Убедитесь, что звук на вашем компьютере работает.
• Проверьте веб-камеру своего компьютера.
• Закройте все ненужные вкладки и приложения веб-браузера.
• Одевайтесь профессионально и избегайте ярких цветов.
• Имейте на столе ручку, блокнот и копию резюме.
• Слушая, кивайте и улыбайтесь, чтобы показать, что вы помолвлены.
• При необходимости используйте жесты руками.
• Переведите телефон в беззвучный режим.

14 советов, как добиться успеха во время собеседования по видеосвязи через Интернет

Безработица может быть рекордно высокой, но — не смотрите сейчас — многие компании на самом деле нанимают.Итак, ваше резюме привлекло чье-то внимание? Отлично, у вас интервью. Загвоздка в том, что вас не приглашают в офис, вы собираетесь делать это через Zoom или другую платформу для видеоконференцсвязи.

Собеседование через Google Hangouts сильно отличается от личной встречи, но вы не должны позволять этой реальности испортить вам работу. Чтобы ваше следующее видеоинтервью прошло как можно более гладко, я собрал несколько советов от ряда экспертов и профессионалов, которые были по обе стороны танца онлайн-интервью.

1. Стандартные правила все еще применяются

Тот факт, что вы находитесь на видео, не означает, что вы можете ослабить свою внешность. Тенденция к повседневной небрежной одежде на рабочем месте не связана и не должна отражаться на вашем выборе одежды для видео-собеседования. Одевайтесь на одну ступеньку выше типичной одежды компании. Так что, если офисная культура отдает предпочтение рубашкам с воротником, отметьте этот флажок, но также наденьте пиджак. «Наденьте свою рабочую обувь», — говорит Адам Сандерс, директор организации «Успешное освобождение», которая помогает преступникам найти работу после возвращения в общество.«Может показаться странным носить обувь во время видеоконференции, но это оказывает на вас важное психологическое воздействие». Также обязательно носите однотонные вещи, так как полосы и сложные узоры на видео могут выглядеть ужасно.

2. Избавьтесь от отвлекающих факторов

Закройте дверь и окна в своей комнате. Выключите телевизор в коридоре. Выключите звук на мобильном телефоне (если вы не используете его для конференции, см. Совет № 7 ниже). «И убедитесь, что единственное открытое окно на экране вашего компьютера — это видеоплатформа, которую вы используете», — говорит лайф-коуч Том Марино.«Отключить все всплывающие окна. Меньше всего вам хочется потерять ход мыслей ».

3. Изгнать домашних животных и детей

Вы знаете эту лающую собаку, которая преследует каждую деловую встречу? Он тоже испортит тебе интервью. «Я терпеть не могу, когда собаки начинают лаять на заднем плане, — говорит Мэтью Росс, главный операционный директор Slumber Yard, онлайн-сайта по обзору матрасов с удаленным персоналом. «Это говорит о том, что кандидат не относится к собеседованию серьезно. Вы бы не привели свою собаку на собеседование в офис, поэтому используйте тот же подход для онлайн-собеседований.

То же самое можно сказать и вашим детям. Припаркуйте их перед экраном в дальней части дома и дайте им столько конфет, сколько хватит на время интервью.

4. Найдите нейтральный фон

Профи больше, чем любой другой совет, говорят, что пристальное внимание к своему фону абсолютно необходимо. Спальня с неаккуратной кроватью, домашний офис, полный беспорядка, кухонный стол… все это несет в себе информацию о вас для интервьюера, но ничего хорошего в этом нет. Это не только непрофессионально, но и отвлекает интервьюера, который будет занят анализом вашего грязного белья вместо того, чтобы слушать, что вы говорите.

Самый распространенный совет: расположитесь на совершенно пустом фоне (таком, который не стыкуется с вашей рубашкой). «Если вы не можете найти профессиональный фон, попробуйте поставить складной столик у нейтральной стены или угла», — говорит Мишель Витус, генеральный директор компании Slate Advisers, занимающейся карьерным коучингом. Но оставьте некоторое расстояние: «Никогда не садитесь вплотную к стене», — говорит Карен Рипенбург, телепродюсер и медиа-тренер. «Оставьте минимум 3 фута между затылком и стеной, чтобы вы не сливались с фоном и не сглаживали снимок.Вы будете выглядеть более уверенно с небольшим пространством, а не так, как будто у вас нет выхода ».

Советы по видеоинтервью, которые принесут вам работу

К настоящему времени вы, вероятно, знакомы с основами подготовки к видеоинтервью: найдите тихое чистое место, чтобы провести его, убедитесь, что ваш микрофон включен, и — серьезно — надел штаны. Но поскольку все больше и больше работодателей используют собеседования в Google Hangout, Zoom или Skype, и все больше и больше соискателей знают основы, это хорошая идея, чтобы вывести свои навыки цифрового собеседования на новый уровень.

Как и в случае с личным собеседованием, ключ к видеоинтервью — «быть уверенным и показать им свое истинное Я», — говорит карьерный тренер Muse Адриан Тернер, ведущий карьерного подкаста Coach Adrean’s FIT Tips и обучавший сотни соискателей через видео-интервью. Но хотя ваши цели такие же, как и на традиционном собеседовании, есть несколько отличий в том, как вы их достигаете, и вы хотите убедиться, что интервьюер может сосредоточиться на ваших лучших качествах, а не на том, слышат ли они вас.

Эти советы помогут вам преодолеть уникальные проблемы, присущие видеоинтервью, чтобы вы могли проявить себя наилучшим образом. (Хотите совет, как пройти заранее подготовленное цифровое интервью? Подробнее здесь.)

1. Подготовьтесь к личному собеседованию, как и вы,

Просто потому, что ваше собеседование проходит через Skype (или другую платформу) , не значит, что это не настоящее интервью. Помимо подготовки к поездке на собеседование, вам все равно нужно подготовиться так же, как если бы вы шли в офис.Это означает изучение компании и роли, подготовку к ответам на общие вопросы собеседования и придумывание вопросов, которые в ответ можно задать интервьюеру. Ваш интервьюер все еще ищет кого-то, с кем он может работать, и кто увлечен и осведомлен о должности, на которую он претендует, — будьте готовы показать им, почему это вы.

2. Оденьтесь, чтобы произвести впечатление

Когда вы одеваетесь для видео-интервью, вы хотите быть столь же формальным, как если бы вы были на личном собеседовании в той же компании.(И да, это означает с головы до ног.) Желание быть менее формальным, потому что вы находитесь в собственном доме, понятно, но оно может дать неверное представление о том, насколько вы заинтересованы в этой роли. «Не помешает одеться на один час», — говорит Такер, но , а не , одеться определенно может.

Вы также должны убедиться, что ваш наряд хорошо смотрится на камеру. Попробуйте его перед той же платформой, которую вы будете использовать для собеседования. Например, верх с чуть более низким вырезом, который может быть полностью уместен лично, может выглядеть странно, если вся ваша рубашка находится за пределами кадра видео.

3. Проверьте свою технику

Избавьтесь от технических трудностей, предварительно протестировав свою настройку, используя ту же платформу, подключение к Интернету и оборудование, которое вы будете использовать во время собеседования. Попросите друга пообщаться в видеочате, чтобы убедиться, что вы можете слышать, быть услышанными, видеть и быть увиденным. Найдите время, чтобы ознакомиться с программой и убедиться, что вы знаете основы — особенно, как отключить и включить микрофон.

4. Подготовьтесь к съемке

Когда вы входите в офис, компания и ваш интервьюер отвечают за физическую обстановку, но при видеоинтервью это делаете вы.Убедитесь, что вы производите хорошее впечатление своим физическим выстрелом.

Выберите тихое место и настройте его на максимально нейтральном фоне — либо глухая стена, либо комната без отвлекающего беспорядка или декора. Убедитесь, что вы хорошо освещены (лучше всего — естественное освещение), а источник света находится позади компьютера или телефона, а не позади вас. (А если вам нужно использовать телефон, подпирайте его, а не держите в руке.) Если вам сложно найти место с хорошим естественным освещением в вашем доме, вы можете подумать о приобретении кольцевого света для селфи, который сидит вокруг камеры на вашем ноутбуке или телефоне.

5. Не садитесь слишком далеко и не слишком близко

Точно так же, как вы не сидите на расстоянии трех или восьми футов от интервьюера в конференц-зале, вам не следует сидеть на неудобном расстоянии от компьютера. Когда вы настраиваете стул, убедитесь, что вы не выглядите слишком крошечным или слишком большим. Чтобы добиться правильных пропорций, убедитесь, что на экране над головой есть немного пустого места, и убедитесь, что ваши плечи и верхняя часть груди видны.

6.Подготовка к оптимальному зрительному контакту

Вы когда-нибудь разговаривали с кем-то, когда казалось, что он смотрит через ваше плечо или совсем от вас? Чувствовали ли вы, что связаны с этим человеком? Возможно нет. Поэтому, хотя зрительный контакт на видео-интервью невозможен, вам нужно подойти как можно ближе. Обычно достаточно смотреть в лицо, чтобы показать, что вы слушаете и занимаетесь тем, что он говорит.

Для этого убедитесь, что вы нашли удобное расстояние, позволяющее смотреть прямо перед собой, а не вниз в камеру.И поместите окно, где ваш интервьюер будет отображаться на том же мониторе, что и ваша камера, и переместите его как можно ближе к камере — лучше всего по центру. Таким образом, когда вы смотрите на них, как естественно во время разговора, вы также смотрите в камеру.

7. Проверьте, нет ли бликов

Перед тем, как окончательно определиться с одеждой и местоположением, посмотрите, не отражается ли что-нибудь в кадре или излучает ли он блики, которые могли бы отвлечь вашего интервьюера. Основными виновниками обычно являются часы, украшения и очки, и решить проблему может быть так же просто, как удалить один аксессуар.

Конечно, не все могут снимать очки на собеседовании. Попробуйте несколько из этих уловок, чтобы максимально уменьшить блики:

• Переместите лампу или направьте ее на стену за компьютером, а не на себя
• Поэкспериментируйте с регулировкой абажура или полностью удалите его
• Поверните себя и ваш компьютер
• Поднимите и опустите экран ноутбука или отрегулируйте положение вашего телефона

Совет: вы должны делать это примерно в то же время дня, когда будет проводиться ваше собеседование (или прямо перед ним), особенно если вы используя естественный свет.

8. Практикуйте навыки видеоинтервью заблаговременно

Если вы не привыкли к видеочату, вам может быть сначала неловко вести беседу, особенно если вы тоже можете видеть себя. По словам Тернера, организация имитационного видеоинтервью с другом или профессиональным тренером может помочь вам сосредоточиться на том, чего вам нужно остерегаться. Возможно, у вас есть склонность отводить взгляд от камеры или ваши естественные жесты рук слишком малы, чтобы их можно было увидеть. Тернер также рекомендует записывать свою практику.Когда вы его воспроизведете, «вы заметите, что если вы смотрите в глаза, возитесь с бумагами, ваша осанка плохая», — говорит она. Затем вы можете «внести соответствующие коррективы».

Карьерный тренер Muse Элоиза Ионнет, специализирующаяся на публичных выступлениях, презентациях и коммуникативных навыках, на практике делает упор на ответы на вопросы так же, как на реальном собеседовании, особенно когда речь идет о ключевых моментах вашего прошлого. «Не произносите имена и числа, которые вам нужно произнести вслух в первый раз во время интервью», — говорит Ионнет, — вы не хотите нервничать, спотыкаться о них или говорить что-то неправильное.

9. Также обращайте внимание на то, как вы звучите

Люди обычно обеспокоены тем, как они выглядят в видеоинтервью, и часто забывают думать о том, как они звучат , говорит Тернер. Во время практики обращайте внимание на то, как быстро вы говорите, как вы делаете паузы, а также на тон и высоту своего голоса — и спрашивайте человека, с которым вы тренируетесь, не мешает ли что-либо из этого слышать или понимать вас.

Ради любого интервьюера, у которого плохая связь, убедитесь, что он говорит четко и в разумном темпе, но сохраняйте естественность.То, что ваше собеседование проводится с помощью компьютера, не означает, что вы можете так себя вести! Поскольку в видеоинтервью меньше общения на основе языка тела, вам также нужен способ , в котором вы говорите, , чтобы помочь понять, что вы чувствуете по поводу того, что говорите. Убедитесь, что вы говорите взволнованно, например, при обсуждении того, что вам нравится.

10. Сделайте несколько заметок — но как можно реже обращайтесь к ним

Поскольку ваш интервьюер не сможет видеть все, что у вас есть на вашем столе (или на экране вашего компьютера), может возникнуть соблазн иметь впереди много информации для видео-интервью.Но будь осторожен. Тернер рекомендует иметь перед собой только несколько быстрых заметок и внимательно на них смотреть. Записывайте ключевые цифры и другие небольшие отрывки, а не полные ответы. «Вы не хотите, чтобы это звучало так, будто вы просто читаете», — говорит она.

Между тем, Eonnet вообще не рекомендует держать перед собой какие-либо записи. «Лучшие интервью — это разговоры, и заметки могут стать опорой», — говорит Ионнет. Основная причина, по которой кто-то решает нанять вас, заключается в том, что они чувствуют, что вы установили связь во время собеседования, что может быть трудно сделать, если вы отвлечены.

Если вы хотите, чтобы на собеседовании было несколько небольших заметок, убедитесь, что они у вас есть во время практики. Это не только покажет вам, можете ли вы использовать их, не нарушая ход беседы, но и чем больше вы их перечитываете, тем меньше вам в конечном итоге придется к ним обращаться.

11. Сведите к минимуму отвлекающие факторы — но будьте осторожны, если они произойдут.

Делайте все возможное, чтобы снизить вероятность того, что вас прервут. Если можете, устройтесь в комнате, где вы можете закрыть дверь и сообщить всем, с кем вы живете в одном помещении, что они не должны беспокоить вас во время собеседования (и обеспечьте себе подушку с обеих сторон.) Проверьте свое пространство накануне на предмет непредвиденных отвлекающих факторов. Например, вы не хотите, чтобы вас застали врасплох идущий строительный проект. И обязательно выключите или отключите звук на телефоне или любом другом электронном устройстве, которое может издавать шум, и приостановите любые уведомления на вашем компьютере.

Однако, если высока вероятность того, что вас прервет что-то неподконтрольное вам, упоминание об этом в начале может подготовить вашего интервьюера и показать ему, что вы проявляете инициативу. Это также может помочь вам успокоить нервы по поводу ситуации.Например, если у вас в соседней комнате есть собака, которая может начать лаять, вы можете сообщить своему интервьюеру о такой возможности.

«Дело не в том, чтобы стереть тот факт, что вы находитесь в своем доме. Суть в том, чтобы быть настолько профессиональным, насколько это возможно, учитывая обстоятельства, — говорит Ионнет.

12. «Появись» на несколько минут раньше

Вы не войдете в здание, где проходило собеседование в 15:00, ровно в 15:00 или даже в 14:59, поэтому не стоит так сокращать. закрыть для видео-интервью тоже.Подготовьте свой компьютер, закрыв все дополнительные окна и вкладки. А если у вас есть портфолио или что-то подобное, которое вы хотели бы показать с помощью демонстрации экрана во время собеседования, убедитесь, что оно готово в легкодоступном, но свернутом окне.

Откройте программу, в которой ваше видео-интервью состоится на несколько минут раньше. Прежде чем вы полностью войдете в собрание, многие стандартные программы для видео-интервью дадут вам возможность проверить свой снимок. Затем «расслабься», — говорит Тернер.Будьте полностью на месте «на несколько минут раньше и сделайте несколько дыхательных упражнений». Таким образом, когда вы нажмете, чтобы присоединиться к звонку, и начнется собеседование, «вы уже готовы к работе».

13. Начните с «цифрового рукопожатия»

Когда вы проводите собеседование лично, есть период, когда собеседование начинается, но еще не начинается . Вы и ваш интервьюер физически встречаетесь, обмениваетесь рукопожатием, входите в комнату и садитесь. Даже если вы не ведете светскую беседу, у вас еще есть время, чтобы успокоиться.«В случае видеоинтервью это не всегда так, поэтому вам нужно сосредоточиться на установлении первоначального соединения даже больше, чем обычно», — говорит Ионнет.

Попробуйте «цифровое рукопожатие», — говорит она. После того, как вы поздоровались, «посмотрите прямо в камеру, чтобы установить связь, слегка кивните головой, как бы говоря« да! », И добавьте улыбку, которая передает теплоту и открытость».

14. Признайте различия

В данный момент нормально упомянуть, что видеоинтервью — это не то же самое, что личное интервью.Осознание того, что вещи разные, помогает людям расслабиться и имитирует эти вводные моменты, говорит Ионнет. И не бойтесь сказать, если что-то не так — например, если вы плохо слышите или видите своего интервьюера. Это просто продемонстрирует, что вы готовы открыто говорить о проблемах.

15. Поддерживайте хорошую осанку

Когда вы находитесь дома, естественно, что вы немного расслаблены. Постарайтесь, чтобы это не привело к тому, что вы рухнете на сиденье.Это заставляет вас выглядеть менее заинтересованным. Вместо этого вы хотите отодвинуть стул от стола, сесть на край сиденья, поставить ступни на землю и положить руки на стол, — говорит Ионнет. «Это позволит вам использовать свое тело, не закрывая камеру».

Сидение прямо также естественно дает вам немного больше энергии и помогает выразить свое волнение по поводу работы. Eonnet предлагает встать в качестве альтернативы, если для вас это более простой способ поддержать энергию, но не если вы склонны к темпу или переменам.

16. Используйте свое лицо, чтобы показать, что вы вовлечены

Невербальное общение важно в любом разговоре. Но когда дело доходит до видеоинтервью, многие способы, с помощью которых мы обычно даем невербальные сигналы — зрительный контакт, язык тела и небольшой шепот согласия — отрезаны. Поэтому мы должны больше полагаться на то, что у нас осталось, а именно на выражение лица.

Если вы находитесь в комнате с кем-то, вы обычно можете сказать, слушают ли они вас внимательно, даже если его лицо не сильно двигается (и вы никогда не будете беспокоиться, что человек в комнате с вами замерз и больше не слышит и не видит вас).Но «каждый может выглядеть статуей во время видеоинтервью», — говорит Тернер. Вы не должны быть настолько статичными, чтобы интервьюер задавался вопросом, связаны ли вы все еще.

Короткие вокализации — не способ решить эту проблему, поскольку на многих распространенных платформах видео-интервью одновременно можно использовать только один микрофон, говорит Ионнет. Таким образом, хотя два человека могут одновременно разговаривать в одной комнате или по телефону, во время видеозвонка ваше «да, определенно!» может на мгновение отключить микрофон собеседника, прервав разговор и, возможно, заставив вас пропустить ключевую информацию.

Вместо того, чтобы говорить «ммм» или «да», кивните или улыбнитесь, когда вы обычно говорите. Таким образом, ваш интервьюер по-прежнему будет получать необходимую обратную связь, и ваш микрофон не будет случайно перекрывать их микрофон.

17. Позвольте собеседнику закончить говорить

Это хороший жизненный совет в целом, но в видеочате слишком быстрое вмешательство с вашим ответом может привести к отключению микрофона собеседника и его полному отключению, из-за чего вы будете казаться грубым, даже если ты не собирался быть. Кроме того, из-за задержки в Интернете не всегда сразу видно, закончил ли кто-то говорить или просто делает паузу.Поэтому, когда вы думаете, что интервьюер закончил, сделайте паузу, прежде чем отвечать. Если у вас возникли проблемы с этим, возьмите за привычку заглушать себя, пока другой человек говорит — таким образом, включение микрофона заставит вас дать ему немного больше времени, чтобы продолжить разговор.

18. Подайте сигнал, когда ваши ответы закончены

Точно так же для другого человека будет полезно, если вы сигнализируете об окончании своего ответа, особенно если он длинный. Вы можете сделать это с помощью визуальной подсказки, например, кивнуть, или вы можете убедительно завершить свой ответ или задать вопрос интервьюеру.Ионнет говорит, что долгое молчание, пока ваш собеседник пытается догадаться, закончили ли вы, может вызвать затруднения при просмотре видео, тогда как при личной встрече обычно более ясно, что собеседник закончил говорить.

19. Объясняйте любые длинные паузы

Из-за различных ограничений видеозвонков вашему интервьюеру не всегда может быть понятно, что вы делаете, если никто не говорит. Сообщите им, если вы делаете паузу, чтобы записать несколько заметок, получить для них некоторую информацию или даже просто сформулировать свой ответ на вопрос.Это показывает, что вы осведомлены об их опыте, а также заверяете их, что никаких технических сбоев не произошло.

20. Относитесь к видеоинтервью как к беседе

Это ключ к любому интервью, но особенно важно относиться к видеоинтервью как к беседе, потому что это единственный способ установить связь. У вас нет времени до и после интервью для светской беседы, поэтому важно убедиться, что вы установили взаимопонимание во время собеседования.«Будьте более представительны. Будь собой. Вы хотите говорить так, как будто разговариваете с кем-то, кого хорошо знаете, — при этом оставаясь профессионалом, — говорит Тернер.

Убедитесь, что ваш видеозвонок — это «не просто вопрос-ответ, вопрос-ответ», — говорит Eonnet. Когда ваш интервьюер ответит на ваши ответы, не стесняйтесь комментировать его ответы, если вам есть что сказать. И не дожидаясь конца, задавайте собственные вопросы во время разговора, когда они уместны. Вы хотите, чтобы интервьюер видел в вас человека, с которым он может разговаривать каждый день, а не просто человека, которому он читает список вопросов.

Как соискатель, вы ставите перед собой одну и ту же цель во время видео-собеседования и личного собеседования: показать, что вы подходите для этой работы. «Мы не хотим терять концентрацию на том, что необходимо сделать», — говорит Ионнет. В конечном счете, вы хотите потратить как можно меньше времени во время видеоинтервью, посвященного части видео . «Важна связь, которую вы можете установить с интервьюером».

5 способов пройти видео-конференцию Интервью

Нюансы интервью по видеоконференции нельзя игнорировать.Вот как подготовиться к успеху. [TWEET]

В сегодняшней атмосфере поиска работы технологии, по иронии судьбы, упростили и усложнили получение работы своей мечты. Существуют сотни, если не тысячи, досок по поиску работы, и благодаря более совершенным коммуникационным технологиям соискатели теперь могут пройти собеседование для поиска работы на другом конце страны или мира, не выходя из собственного дома.

Но все это удобство не лишено недостатков. Если вы когда-либо участвовали в видеоинтервью, первое, что приходит на ум, вероятно, «неловко».«Задержки, потерянные сигналы, странный неудобный зрительный контакт и разговоры друг с другом — это правила, а не исключения. Несмотря на это, экономия средств и удобство гарантируют, что видео-интервью останется. Вот пять советов по видео-интервью, которые помогут избежать неловкости и выделиться во время видео-интервью.

Практика

Проведение пробного запуска — одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, чтобы выглядеть безупречно и профессионально.Скоординируйте свои действия с другом, чтобы провести практическое собеседование, чтобы убедиться, что вам удобно подключиться к разговору и что ваше оборудование работает. Сделайте все возможное, чтобы ваше интернет-соединение было как можно более надежным, и попрактикуйтесь с оборудованием для конференц-связи, чтобы знать о тенденциях к задержкам или задержкам в передаче.

Настройка

Меньше всего вы хотите, чтобы интервьюер отвлекался на груду грязного белья, гламурный портрет вас или вашего супруга на стене (каким бы прекрасным он ни был) или что-то еще явно непрофессиональное.Практикуйте надлежащий этикет на собеседовании, установив компьютер в чистом, хорошо освещенном месте и сделав пробный запуск, чтобы увидеть, что происходит вокруг вас на экране. Вы можете настроить свое положение и угол наклона камеры, чтобы убедиться, что видно только то, что вы хотите изобразить. Местная кофейня не предоставит вам тихую и профессиональную обстановку. Не будет и ваш кухонный стол, если у вас есть дом, полный людей, которые суетятся, готовясь к своему дню.

Платье для интервью

Видео-интервью — это столько же интервью, сколько и личное, поэтому убедитесь, что вы правильно одеты.Правильный этикет на собеседовании заключается в том, чтобы всегда одеваться соответственно работе, на которую вы претендуете, не обязательно в течение рабочего дня. Даже если вы знаете, что в компании действует повседневный дресс-код, большинство собеседников удивятся, если вы появитесь в джинсах и футболке. То же самое и с видеоконференцией. Вы можете снова переодеться в пижаму и халат, как только это будет сделано.

Подготовка к собеседованию

Ваша подготовка к видеоинтервью должна быть такой же интенсивной, как и к любому другому.Google, LinkedIn и другие ресурсы делают непростительным игнорирование продукта, миссии и другой информации компании. Изучите компанию и интервьюера, чтобы убедиться, что вы готовы к возможным вопросам на видео-интервью. Подготовьте список того, что вы хотите узнать во время собеседования, и несколько вопросов, которые хотите задать.

Главный зрительный контакт

Вполне вероятно, что если вы будете придерживаться четырех предыдущих советов по собеседованию, вы уже будете на шаг впереди других соискателей.Однако есть еще одно серьезное препятствие, которое необходимо преодолеть, и это феномен «зрительного контакта» видеоконференцсвязи.

Мы от природы приучены проявлять внимание к людям, глядя им в глаза, когда они говорят, а также кивать и улыбаться. Когда мы участвуем в видеоконференцсвязи, почти невозможно не делать этого. Помните, что когда вы смотрите в глаза во время видеоконференции, это должно быть с вашей веб-камерой, а НЕ с лицом человека на вашем компьютере! Это кажется очень неловким, а также отвлекает, потому что вы будете постоянно мельком видеть свое «внимательное» лицо, и оно будет казаться вам странным.Не поддавайтесь желанию поправить волосы, стереть пятно (если оно не огромное) или иным образом вести себя так, как будто вы один перед зеркалом. Сосредоточьтесь на том, что камера — это глаза интервьюера, и старайтесь не смотреть ему в глаза как можно более естественно.

Собеседование — это демонстрация ваших лучших профессиональных качеств, поэтому следуйте этим советам по собеседованию и убедитесь, что ваше видео-собеседование сделает это за вас, и вы будете на один шаг ближе к получению работы.

Наймите автора TopResume, чтобы он помог вам получить больше интервью и быстрее.

Статьи по теме:

8 лучших советов при собеседовании по видеосвязи

Даже когда пандемия в США начинает ослабевать, многие изменения, которые она внесла в нашу работу, похоже, сохранятся, а некоторые, возможно, навсегда. Среди них удаленная работа и виртуальный рекрутинг, а это значит, что ваше следующее собеседование может пройти через видео.

Недавнее исследование Robert Half показывает, что 49% компаний все еще проводят видеоинтервью. Независимо от того, являетесь ли вы старожилом с многолетним опытом проведения традиционных собеседований или впервые на рынке труда, видео-собеседование не обязательно должно вызывать стресс.Да, есть нюансы, которые нужно понимать. Но с некоторой практикой и правильным мышлением вы сможете проявить себя так же легко, как на личном собеседовании.

Ниже приведены восемь советов по видеосвязи при приеме на работу, которые помогут вам перейти в следующий раунд.

Хотите больше советов по поиску работы и карьерного роста? Подпишитесь на рассылку новостей нашего блога.

1. Проверьте свою технологию

За несколько дней до собеседования проведите технический пробный запуск, чтобы убедиться, что ваше оборудование работает правильно.Загрузите любые нужные приложения или плагины. Независимо от того, используете ли вы Zoom, Microsoft Teams или другую видеоплатформу, убедитесь, что у вас есть профессиональное имя пользователя, как если бы вы использовали свой адрес электронной почты или учетную запись в социальных сетях. Это деталь, которая, как известно, доставила неприятности нескольким людям, но ее легко избежать.

Убедитесь, что камера вашего компьютера, микрофон и подключение к Интернету работают. Если возможно, проведите пробный запуск с другом или членом семьи, чтобы у вас было достаточно времени для настройки, если ваше оборудование или программное обеспечение не работает должным образом..

2. Зарядить

Если вы используете ноутбук или планшет, убедитесь, что он полностью заряжен в день собеседования. И выберите место с сильным Wi-Fi. Если вы используете планшет, постарайтесь не снимать его. В противном случае экран может дрожать, если вы держите устройство в руках. По возможности избегайте использования смартфона для видео-интервью.

ПОИСК НАШИ ВАКАНСИИ

3. Платье для успеха

Одевайтесь, как для личного собеседования — с головы до ног.Так вы почувствуете себя увереннее. Не пытайтесь использовать старую уловку ведущего новостей — носить блейзер со спортивными штанами, полагая, что вас будет видно только выше пояса (никогда не угадаете). Кроме того, не носите яркие, кричащие цвета и выбирайте что-нибудь, что выглядит аккуратно прижатым, пока вы сидите. Надевайте одежду для видео-интервью во время пробного запуска, чтобы узнать, как она выглядит на экране, от друга или члена семьи.

4. Подготовьте почву для видеоинтервью без отвлекающих факторов

Выберите место, где не будут отвлекаться дети, соседи по комнате или домашние животные.Повесьте на дверь табличку с просьбой почтальонов и курьеров не звонить в дверь.

Убедитесь, что на заднем фоне нет беспорядка и неприятных предметов, таких как груды белья. Установите яркое, но не ослепляющее освещение, освещающее лицо спереди. Лучше всего естественный свет.

Отключите электронную почту, текстовые сообщения и оповещения в социальных сетях, обновления программного обеспечения и другие уведомления, которые могут появляться на экране во время интервью. Отключите программы, которые могут мешать работе веб-камеры, и закройте вкладки браузера.

5. Быть хорошо подготовленным рано

Прежде чем присоединиться к собеседованию, убедитесь, что у вас нет фильтров, которые могут сделать вас похожим на кошку или кого-то еще, кроме себя, и что у вас нет непрофессионально выглядящего виртуального фона.

Когда время собеседования приближается, войдите на пять или 10 минут раньше, чтобы вы могли быть спокойными и сосредоточенными, когда начнется видеоинтервью. Держите под рукой свое резюме вместе с описанием должности и любыми тезисами, которые вы хотите затронуть, или заметками, которые вы сделали о компании или должности.Вам не захочется читать прямо от них, но если они будут прямо здесь, это снимет стресс.

Ищете новую работу? Отправьте нам свое резюме.

Ожидайте ответа на несколько общих вопросов на собеседовании, в том числе:

6. Поддерживайте хороший зрительный контакт и язык тела

Вашим глазам легче блуждать, когда человека, с которым вы разговариваете, нет в комнате. Поддерживайте виртуальный зрительный контакт, глядя прямо в камеру, а не на экран или на свою фотографию.Убедитесь, что ваше лицо находится по центру, и постарайтесь не слишком много двигаться. Сохраняйте правильную осанку: сядьте с прямой спиной, поставьте ступни на землю и положите руки на колени или на стол.

7. Проецирование и пауза

Проецируйте свой голос. Проверьте регуляторы громкости и говорите четко, чтобы микрофон улавливал ваш голос и интервьюеру не приходилось напрягаться, чтобы вас слышать. И помните, что цифровые соединения иногда могут задерживаться. Во избежание разговоров с интервьюером или вырезания первых нескольких слов позвольте интервьюеру закончить вопрос, а затем сделайте паузу на пару секунд, прежде чем дать ваш ответ.

8. Закройте видео-интервью, поделившись своей признательностью.

Как и при любом собеседовании, поблагодарите интервьюера за предоставленную возможность и отправьте после собеседования благодарственную записку в течение 24 часов. В своей заметке кратко объясните, почему вы заинтересованы в этой работе и почему вы идеально подходите для этой должности и компании. Включите то, что вы и работодатель обсуждали при знакомстве, что сделает благодарственное сообщение более личным. Составление такого отчета с менеджером по найму, особенно после видеоинтервью, может иметь решающее значение для перехода в следующий раунд.

Также ознакомьтесь с советами по видеоинтервью от старшего исполнительного директора Robert Half Пола Макдональда:

6 правил использования видеоинтервью | Советы по карьере и собеседованиям

Процесс приема на работу становится все более и более технологичным, и в настоящее время нередко участвовать в видео-собеседовании вместо собеседования в реальном офисе, поскольку это экономит деньги, позволяет менеджерам по найму быстрее дифференцировать кандидатов и позволяет компаниям опросить больше людей за более короткий промежуток времени.

Когда дело доходит до видео-интервью, возникает множество вопросов: как оно вообще выглядит и чем оно отличается от личного интервью?

К счастью для вас, рекрутеры из Aramark, поставщика услуг общественного питания, оборудования и униформы, готовы рассказать вам о том, что можно и чего нельзя делать при проведении любого видеоинтервью, которое вы проводите.

Прежде чем погрузиться в подробности видеоинтервью, важно понять два типа видеоинтервью, с которыми вы можете столкнуться.

Первый — это видеоконференция, во время которой у вас будет сеанс собеседования в прямом эфире с кем-то (или несколькими людьми) из компании. Второй — это предварительно записанное онлайн-собеседование, где будут записаны ваши ответы, и кто-то изучит их позже, чтобы решить, продвигать ли вас дальше в процессе найма.

Теперь о том, что можно и чего нельзя…

Думаете, видеоинтервью означает, что вы можете пропустить подготовку и погуглить или найти что-то на лету, потому что вас нет в комнате со своим интервьюером? Подумай еще раз.Рекрутеры по-прежнему видят вас, когда вы участвуете в видеовстрече (они даже слышат, как вы печатаете!), И сразу узнают, если вы не обращаете внимания или пришли на собеседование неподготовленными.

Перед собеседованием изучите все, что возможно, о возможностях, включая компанию, должность, обязанности на должности, а также вашего потенциального начальника (ов) и / или коллег.

Видеоинтервью нельзя проводить нигде ; на самом деле нужно тщательно спланировать, чтобы убедиться, что вы нашли идеальное место.

Найдите личное пространство, где вы можете поболтать, не отвлекаясь (например, если вы находитесь в кампусе, зарезервируйте небольшую комнату для занятий в библиотеке), и убедитесь, что стена позади вас презентабельна, без предметов, плакатов или фотографий. на заднем фоне. Если есть люди, которые могут вас побеспокоить (например, соседи по комнате, играющие в вашем доме громкую музыку), предупредите их, чтобы это не мешало.

Кроме того, проверьте подключение к Интернету и возможность входа на платформу, на которой будет проводиться ваше собеседование.Меньше всего вам нужно иметь дело с нестабильным Wi-Fi или неудачным входом в систему, когда вы пытаетесь объяснить рекрутеру, почему вы хотите работать в его или ее компании.

Тот факт, что вы не проводите собеседование в обычном офисе, не означает, что вы можете упустить свой профессионализм.

Aramark заметили, что часто студенты начинают говорить и действовать профессионально, а затем начинают использовать сленг и теряют энтузиазм по мере продолжения собеседования.Независимо от типа компании, в которой вы проводите собеседование, помните, что вы разговариваете с профессионалами, а не с друзьями.

И хотя у вас может возникнуть соблазн, не просто одевайтесь соответствующим образом до пояса. Вполне вероятно, что вам придется встать или пошевелиться, и вы не хотите, чтобы интервьюеры увидели ваши штаны пижамы из «Игры престолов» в сочетании с вашей лучшей рубашкой на пуговицах и пиджаком.

Поскольку вы участвуете в видеоинтервью, вы можете подумать, что можно записывать ответы на потенциальные вопросы интервью или наносить на экран другие ответы для справки.Держись подальше от этого!

Вместо этого, все дело в том, чтобы заранее подготовить и отработать свои ответы, чтобы они звучали естественно, когда вы на собеседовании. Работайте над ответами на вопросы, основанные на поведении («Опишите время, когда…» или «Что бы вы сделали в ситуации, когда…») вместо того, чтобы пытаться угадать, о чем конкретно вас спросят.

Не поняли, о чем вас только что спросил рекрутер? Можно сделать паузу и спросить: «Не могли бы вы повторить это?» Или, если вы участвуете в прямой видеоконференции, попросите интервьюера перефразировать или уточнить ту часть вопроса, которая вас смущает.Лучше спросить, чем не ответить на вопрос (или ответить не на тот вопрос).

По мнению рекрутеров Aramark, две самые важные вещи, которые студенты забывают сделать во время видео-интервью? Улыбайтесь и смотрите в глаза. Когда вы разговариваете с экраном, может быть труднее улавливать социальные сигналы или думать о себе. Хотя вам не обязательно улыбаться до ушей и широко открытыми глазами смотреть на экран на протяжении всего интервью, вы также не хотите казаться роботом.
Прежде всего, позвольте своей индивидуальности проявиться на протяжении всего интервью, даже если это не личное собеседование.

Видеоинтервью определенно не должны быть устрашающими или пугающими. Как и любое другое интервью, приходите подготовленными, выглядите безупречно и действуйте профессионально. Рекрутер не сможет отказать.

Затем получите больше советов по карьере для стажировок и работы начального уровня, например «Как стать командным игроком», и найдите ответы на распространенные вопросы собеседований, такие как «Работа вашей мечты?»