Как успешно пройти видео собеседование: Как успешно пройти видеособеседование: 5 советов

Вашим глазам будет легче блуждать, когда человека, с которым вы разговариваете, нет в комнате. Поддерживайте «зрительный контакт», глядя прямо в камеру, а не на экран или на свою фотографию.Убедитесь, что ваше лицо находится по центру, и постарайтесь не двигаться. Сохраняйте правильную осанку: сядьте с прямой спиной, поставьте ступни на землю и положите руки на колени или на стол.

7. Проецирование и пауза

Проецируйте свой голос. Проверьте регуляторы громкости и говорите четко, чтобы микрофон улавливал ваш голос и интервьюеру не приходилось напрягаться, чтобы вас слышать. И помните, что цифровые соединения иногда могут задерживаться. Во избежание разговоров с интервьюером или вырезания первых нескольких слов дайте интервьюеру закончить вопрос, а затем сделайте паузу на несколько секунд, прежде чем дать ваш ответ.

8. Закройте видео-интервью, поделившись своей признательностью.

Как и в любом интервью, поблагодарите интервьюера за предоставленную возможность. И после собеседования отправьте благодарственное письмо в течение 24 часов. В своей заметке кратко объясните, почему вы заинтересованы в этой работе и почему вы идеально подходите для этой должности и компании. Подумайте о том, чтобы добавить что-то, что вы и работодатель обсуждали при знакомстве, что сделает благодарственное сообщение более личным.

Ищете дополнительные советы по собеседованию? Вот как засиять во втором интервью.

: советы для успешного собеседования

Видео собеседования становятся все более распространенной частью процесса найма. Эти интервью могут иметь несколько форм. Если у вас есть один приближающийся, неплохо было бы ознакомиться со всеми переменными, чтобы вы могли подготовиться. В этом руководстве мы расскажем вам о типах видео-интервью, о том, что вам следует надеть, а также полезные советы по языку тела и зрительному контакту.

Прежде чем мы углубимся в подробности, обратите внимание, что содержание видео-собеседования может быть похоже на личное или телефонное собеседование. В результате при подготовке вам также пригодятся следующие материалы:

Места проведения видеоинтервью

Видеоинтервью в офисе

Некоторые видеоинтервью будут проходить в офисе вашего потенциального работодателя. Это может произойти, если вы проводите собеседование с кем-то в компании, который находится в другом месте.В этой ситуации вам следует придерживаться лучших практик личного собеседования: заранее подготовиться, соответствующим образом одеться, прийти пораньше и относиться с уважением ко всем, с кем вы встречаетесь.

Подробнее: Все, что вам нужно знать об этикете собеседования

Когда вы приходите в офис, вас обычно проводят в комнату со всем оборудованием, которое вам понадобится для видео-интервью. Попросите человека, который привел вас в комнату, помочь вам организовать собеседование и убедиться, что все работает, прежде чем он уйдет.Вы также можете спросить их, как их найти, если ваше аудио или видео соединение перестает работать в любой момент.

Дистанционное видео-интервью

Некоторые видео-интервью проходят вне офиса потенциального работодателя. В этом случае вы должны будете найти тихое место с хорошим подключением к Интернету и компьютером или ноутбуком с веб-камерой. В частности, вам понадобятся:

• Интернет-соединение со скоростью не менее 1 мегабит в секунду.
• Ноутбук или настольный компьютер с веб-камерой. В некоторых случаях также может быть вариант с планшетом или смартфоном.
• Наушники со встроенным микрофоном или наушники и отдельный микрофон.
• Тихое, уединенное и хорошо освещенное место, где вас не будут отвлекать другие люди, домашние животные или шум. Расположите веб-камеру так, чтобы у вас был нейтральный фон, который не отвлекает. Избегайте кафе и других общественных мест.

Если у вас еще нет этих ресурсов, вы можете рассмотреть следующее:

• Изучите ресурсы, доступные в публичной библиотеке в вашем районе.В некоторых библиотеках есть отдельные комнаты, которые вы можете зарезервировать, и могут предоставить вам необходимое оборудование.
• Спросите друзей, можете ли вы одолжить оборудование.
• Аренда оборудования.

Прямые и предварительно записанные видеоинтервью

Некоторые интервью будут проводиться в прямом эфире, что означает, что вы можете присоединиться к видеоконференции по ссылке, предоставленной вам работодателем, или вам могут позвонить через Skype, Google Hangouts или другой провайдер видеоконференцсвязи. После подключения вы сможете увидеть интервьюера на другом конце провода и поговорить с ним.

Если вы используете личную учетную запись Skype или Google, убедитесь, что у вас есть профессиональное имя пользователя, и проверьте настройки конфиденциальности. Если у вас есть какие-либо сомнения относительно того, достаточно ли профессионально ваше имя пользователя, вы можете на всякий случай создать новую учетную запись для своих видео-интервью.

Бывают случаи, когда работодатель может использовать заранее записанные видеоинтервью. В этом формате работодатель даст вам инструкции, как присоединиться к собеседованию. Вместо того, чтобы быть на связи с человеком, вам будет предложено ответить на вопросы собеседования, которые были предварительно записаны или отображены на экране в письменной форме.Вы запишите свой ответ на каждый вопрос, и работодатель просмотрит запись позже. Часто существует ограничение по времени для ваших ответов, и вам может быть предоставлено более одного шанса записать каждый ответ.

Предварительно записанный формат некоторым людям может показаться неестественным. Представьте, что вы ведете живую беседу. Ваша подготовка к собеседованию будет особенно полезной в этой обстановке — убедитесь, что у вас есть готовые ответы.

Независимо от того, идет ли ваше видео-интервью в прямом эфире или предварительно записано, убедитесь, что вы закрыли другие приложения или окна на вашем компьютере, которые могут прервать беседу или замедлить интернет-соединение.Перед началом конференции установите на телефоне беззвучный режим.

Подробнее: 5 вопросов, которые нужно задать себе перед собеседованием

Что надеть на видеоинтервью

Для видеоинтервью вы должны одеваться профессионально — так же, как на личном собеседовании . Изучите корпоративную культуру перед собеседованием, чтобы понять, что подходит.

Чтобы лучше выглядеть в кадре, избегайте ярких цветов и узоров и вместо этого выбирайте более мягкие цвета.Если вы носите галстук, носите однотонный, а не узорчатый. Если вы носите очки, отрегулируйте освещение в комнате, чтобы уменьшить блики от линз.

Расположите камеру так, чтобы вы смотрели немного вверх по центру экрана. Хотя вполне вероятно, что интервьюер увидит только вашу верхнюю половину, все же рекомендуется надеть профессиональные брюки или юбку на случай, если вам по какой-либо причине придется встать.

Подробнее: Как одеваться для собеседования

Видеоинтервью Язык тела

Зрительный контакт очень важен во время личного собеседования, и вы хотите передать тот же уровень связи во время видео-интервью .Вот как: избегайте инстинкта смотреть прямо на интервьюера с экрана, когда вы отвечаете на вопрос. Вместо этого, когда вы говорите, вы хотите направить взгляд на веб-камеру. Когда вы это сделаете, ваши глаза с большей вероятностью совпадут с глазами интервьюера на другом конце провода. Когда вы слушаете, вы можете снова смотреть на экран.

На протяжении всего интервью сохраняйте приподнятое настроение и выражайте оптимизм языком тела. Один из способов добиться этого — иметь хорошую осанку. Сядьте на стул, выпрямите спину и расправьте плечи.Ноги можно поставить на пол, а руки — на колени или на стол.

Когда вы слушаете, кивайте и улыбайтесь, когда это необходимо, чтобы сообщить, что вы уделяете им все свое внимание. Делайте жесты руками, когда считаете нужным, и держите движения ближе к телу. Не беспокойтесь и не позволяйте взгляду отвлекаться от устройства.

Практика и подготовка к работе

Чтобы привыкнуть к технологии и языку тела видеоинтервью, полезно потренироваться в видеозвонках с друзьями или членами семьи.Попросите их дать вам откровенный отзыв о вашей внешности и зрительном контакте. Выполните это несколько раз, пока все не станет казаться естественным.

Эта практика может иметь большое значение в ваших интервью. Выделите в своем графике несколько недель и дней перед собеседованием — ваша уверенность в себе возрастет, когда вы почувствуете себя более комфортно перед камерой.

В день собеседования просмотрите этот контрольный список во время настройки:

• Убедитесь, что вас не прервут, заперев дверь или предупредив других, что вас нельзя беспокоить (примечание на дверь в комнату, а также дверь на улицу могут быть полезны).
• Освободите место на столе, кроме блокнота и ручки / карандаша, чтобы вы могли делать заметки.
• Имейте наготове копию вашего резюме и любые другие заметки, на которые вы можете ссылаться.
• Поставьте себе стакан или бутылку воды.
• Убедитесь, что ваша веб-камера работает.
• Убедитесь, что у вас работает звук.
• Закройте все окна, вкладки или приложения на вашем компьютере, которые вы не используете.
• Проверьте подключение к Интернету и убедитесь, что вы ничего не загружаете в фоновом режиме.
• Переведите телефон в беззвучный режим.
• Убедитесь, что фон позади вас нейтральный и не загроможден.
• Отрегулируйте свет в комнате. Если что-то кажется темным или тусклым, вы можете принести дополнительную настольную лампу, чтобы сделать пространство ярче.

Подробнее: Примеры электронной почты после собеседования

Если что-то пойдет не так

С технологиями всегда есть шанс, что что-то пойдет не так. Вот несколько резервных планов, которые нужно приготовить на всякий случай.

Если перестает работать видео или аудио

Перед собеседованием спросите у интервьюера номер телефона, по которому вы можете связаться с ним, если у вас возникнут технические трудности. Если видео прерывается, позвоните им по этому номеру. Спросите, можете ли вы продолжить интервью по телефону или можете перенести его.

Если шум прерывает разговор

Если шум (сирены, строительство и т. Д.) Прерывает ваше видеоинтервью, извинитесь за прерывание и попросите несколько минут, пока шум не утихнет.Вы можете отключить микрофон, если шум очень сильный.

Если кто-то неожиданно входит в комнату

Если члены семьи, соседи по дому или домашние животные входят в комнату во время интервью, извинитесь перед интервьюером, попросите немного времени, отключите микрофон и выключите камеру, а затем отойдите, чтобы разобраться с прерыванием. Прежде чем снова начинать собеседование, убедитесь, что комната безопасна.

Как и любое собеседование при приеме на работу, в завершение вы должны поблагодарить интервьюера за потраченное время.Отправьте ответное письмо с благодарностью позже в тот же день (или на следующий день, если ваше интервью было вечером). Это сообщение может помочь установить более тесную связь с вашим потенциальным работодателем и помочь вам перейти к следующему шагу.

Подробнее: Как говорить о зарплате на собеседовании

Советы по видео-собеседованию

• Найдите тихое, уединенное, хорошо освещенное место, свободное от возможных помех.
• Убедитесь, что ваше интернет-соединение стабильно.
• Убедитесь, что звук на вашем компьютере работает.
• Проверьте веб-камеру своего компьютера.
• Закройте все ненужные вкладки и приложения веб-браузера.
• Одевайтесь профессионально и избегайте ярких цветов.
• Имейте на столе ручку, блокнот и копию резюме.
• Слушая, кивайте и улыбайтесь, чтобы показать, что вы помолвлены.
• При необходимости используйте жесты руками.
• Переведите телефон в беззвучный режим.

Советы по видеоинтервью, которые принесут вам работу

К настоящему времени вы, вероятно, знакомы с основами подготовки к видеоинтервью: найдите тихое чистое место, чтобы провести его, убедитесь, что ваш микрофон включен , и — серьезно — надел штаны.Но поскольку все больше и больше работодателей используют собеседования в Google Hangout, Zoom или Skype, и все больше и больше соискателей знают основы, это хорошая идея, чтобы вывести свои навыки цифрового собеседования на новый уровень.

Как и в случае с личным собеседованием, ключ к видеоинтервью — «быть уверенным и показать им свое истинное Я», — говорит карьерный тренер Muse Адриан Тернер, ведущий карьерного подкаста Coach Adrean’s FIT Tips и проработавший сотни тренеров. соискателей через видео-интервью.Но хотя ваши цели такие же, как и при традиционном собеседовании, есть несколько отличий в том, как вы их достигаете, и вы хотите убедиться, что ваш интервьюер может сосредоточиться на ваших лучших качествах, а не на том, слышат ли они вас.

Эти советы помогут вам преодолеть уникальные проблемы, присущие видеоинтервью, чтобы вы могли проявить себя наилучшим образом. (Хотите совет, как пройти заранее подготовленное цифровое собеседование? Подробнее здесь.)

1. Подготовьтесь к личному собеседованию, как вы,

Просто потому, что ваше собеседование проходит через Skype (или другую платформу) , не значит, что это не настоящее интервью.Помимо подготовки к поездке на собеседование, вам все равно нужно подготовиться так же, как если бы вы шли в офис. Это означает изучение компании и роли, подготовку к ответам на общие вопросы интервью и придумывание вопросов, которые в ответ можно задать интервьюеру. Ваш интервьюер все еще ищет кого-то, с кем он может работать, и кто увлечен и осведомлен о должности, на которую он претендует, — будьте готовы показать им, почему это вы.

2.Оденьтесь, чтобы произвести впечатление

Когда вы одеваетесь для видео-интервью, вы хотите быть столь же формальным, как если бы вы были на личном собеседовании в той же компании. (И да, это означает с головы до пят.) Стремление быть менее формальным, потому что вы находитесь в собственном доме, понятно, но оно может дать неверное представление о том, насколько вы заинтересованы в этой роли. «Не повредит одеться на один час», — говорит Такер, но , а не , одеться определенно может.

Вы также должны убедиться, что ваш наряд хорошо смотрится на камеру.Попробуйте его перед той же платформой, которую вы будете использовать для собеседования. Например, топ с чуть более низким вырезом, который может быть полностью уместен лично, может выглядеть странно, если вся ваша рубашка находится за пределами кадра видео.

3. Проверьте свою технику

Избавьтесь от технических трудностей, предварительно протестировав свою установку, используя ту же платформу, подключение к Интернету и оборудование, которое вы будете использовать во время собеседования. Попросите друга пообщаться в видеочате, чтобы убедиться, что вы можете слышать, быть услышанными, видеть и быть увиденным.Найдите время, чтобы ознакомиться с программой и убедиться, что вы знаете основы, особенно то, как отключить и включить микрофон.

4. Подготовьтесь к съемке

Когда вы входите в офис, компания и ваш интервьюер отвечают за физическую обстановку, но в случае видео-интервью это делаете вы. Убедитесь, что вы производите хорошее впечатление своим физическим выстрелом.

Выберите тихое место и настройте его на максимально нейтральном фоне — либо глухая стена, либо комната без отвлекающего беспорядка или декора. Убедитесь, что вы хорошо освещены (лучше всего — естественное освещение), а источник света находится позади компьютера или телефона, а не позади вас. (А если вам нужно использовать телефон, подставьте его, а не держите в руке.) Если вам сложно найти место с хорошим естественным освещением в вашем доме, вы можете подумать о приобретении кольцевого света для селфи, который сидит вокруг камеры на вашем ноутбуке или телефоне.

5. Не садитесь слишком далеко и не слишком близко

Точно так же, как вы не сидите на расстоянии трех или восьми футов от интервьюера в конференц-зале, вам не следует сидеть на неудобном расстоянии от компьютера.Когда вы настраиваете свой стул, вам нужно убедиться, что вы не выглядите слишком крошечным или слишком большим. Чтобы добиться правильных пропорций, убедитесь, что на экране над головой есть немного пустого места, и убедитесь, что видны ваши плечи и верхняя часть груди.

6. Подготовка к оптимальному зрительному контакту

Вы когда-нибудь разговаривали с кем-то, когда казалось, что он смотрит через ваше плечо или совсем от вас? Вы чувствовали себя связанными с этим человеком? Возможно нет. Так что, хотя зрительный контакт на видео-интервью невозможен, вам нужно подойти как можно ближе. Обычно достаточно смотреть в лицо, чтобы показать, что вы слушаете и увлечены тем, что они говорят.

Для этого убедитесь, что вы нашли удобное расстояние, позволяющее смотреть прямо перед собой, а не вниз в камеру. И поместите окно, где ваш интервьюер будет появляться на том же мониторе, что и ваша камера, и переместите его как можно ближе к камере — лучше всего по центру.Таким образом, когда вы смотрите на них, как это естественно во время разговора, вы также смотрите в камеру.

7. Проверьте, нет ли бликов

Перед тем, как окончательно определиться с одеждой и местоположением, посмотрите, не отражается ли что-нибудь в кадре или не излучает ли он блики, которые могли бы отвлечь вашего интервьюера. Основными виновниками обычно являются часы, украшения и очки, и решить проблему может быть так же просто, как удалить один аксессуар.

Конечно, на собеседовании не все могут снять очки. Попробуйте несколько из этих уловок, чтобы максимально уменьшить блики:

• Переместите лампу или направьте ее на стену за компьютером, а не на себя
• Поэкспериментируйте с регулировкой абажура или полностью удалите его
• Поверните себя и ваш компьютер
• Поднимите и опустите экран ноутбука или отрегулируйте положение вашего телефона

Совет: вы должны делать это примерно в то же время дня, когда будет проводиться ваше собеседование (или прямо перед ним), особенно если вы используя естественный свет.

8. Практикуйте свои навыки видео-интервью заблаговременно

Если вы не привыкли к видеочату, вам может быть сначала неловко вести беседу, особенно если вы тоже можете видеть себя. По словам Тернера, организация имитационного видеоинтервью с другом или профессиональным тренером может помочь вам сосредоточиться на том, чего вам нужно остерегаться. Возможно, у вас есть склонность отводить взгляд от камеры или ваши естественные жесты рук слишком малы, чтобы их можно было увидеть. Тернер также рекомендует записывать свою практику.Когда вы его воспроизведете, «вы заметите, что если вы смотрите в глаза, возитесь с бумагами, ваша осанка плохая», — говорит она. Затем вы можете «внести соответствующие изменения».

Карьерный тренер Muse Элоиза Ионнет, которая специализируется на публичных выступлениях, презентациях и коммуникативных навыках, на практике делает упор на ответы на вопросы так же, как на реальном собеседовании, особенно когда речь идет о ключевых моментах вашего прошлого. «Не произносите имена и числа, которые вам нужно произнести вслух в первый раз во время интервью», — говорит Ионнет, — вы не хотите нервничать, спотыкаться о них или говорить что-то неправильное.

9. Также обращайте внимание на то, как вы звучите

Люди обычно беспокоятся о том, как они выглядят в видеоинтервью, и часто забывают думать о том, как они звучат , говорит Тернер. Во время практики обращайте внимание на то, как быстро вы говорите, как вы делаете паузы, а также на тон и высоту своего голоса — и спрашивайте человека, с которым вы тренируетесь, не мешает ли что-либо из этого слышать или понимать вас.

Ради любого интервьюера, у которого плохая связь, обязательно говорите четко и в разумном темпе, но сохраняйте естественность.То, что ваше собеседование проводится с помощью компьютера, не означает, что вы можете так себя вести! Поскольку в видеоинтервью меньше общения на основе языка тела, вам также понадобится способ , которым вы говорите, , чтобы помочь донести ваши чувства к тому, что вы говорите. Убедитесь, что вы говорите взволнованно, например, при обсуждении того, что вам нравится.

10. Сделайте несколько заметок — но как можно реже обращайтесь к ним

Поскольку ваш интервьюер не сможет видеть все, что у вас есть на вашем столе (или на экране компьютера), может возникнуть соблазн иметь перед вами много информации для видео-интервью.Но будь осторожен. Тернер рекомендует держать перед собой лишь несколько быстрых заметок и внимательно их просматривать. Запишите ключевые цифры и другие небольшие отрывки, а не полные ответы. «Не нужно выглядеть так, как будто вы просто читаете», — говорит она.

Между тем, Eonnet вообще не рекомендует держать перед собой какие-либо записи. «Лучшие интервью — это разговоры, и заметки могут стать опорой», — говорит Ионнет. Основная причина, по которой кто-то решает нанять вас, заключается в том, что они чувствуют, что вы установили связь во время собеседования, что может быть трудно сделать, если вы отвлечены.

Если вы хотите, чтобы на собеседовании было несколько небольших заметок, убедитесь, что они у вас есть во время практики. Это не только покажет вам, можете ли вы использовать их, не нарушая ход беседы, но и чем больше вы их перечитываете, тем меньше вам в конечном итоге придется к ним обращаться.

11. Сведите к минимуму отвлекающие факторы — но будьте осторожны, если они произойдут.

Делайте все возможное, чтобы снизить вероятность того, что вас прервут. Если можете, устройтесь в комнате, где вы можете закрыть дверь и сообщить всем, с кем вы живете в одном помещении, что они не должны беспокоить вас во время собеседования (и обеспечьте себе подушку с обеих сторон. ) Проверьте свое пространство накануне на предмет неожиданных отвлекающих факторов. Например, вы не хотите, чтобы вас застали врасплох идущий строительный проект. И обязательно выключите или отключите звук на телефоне или любом другом электронном устройстве, которое может издавать шум, и приостановите любые уведомления на вашем компьютере.

Однако, если высока вероятность того, что вас прервет что-то вне вашего контроля, упоминание об этом в начале может подготовить вашего собеседника и показать ему, что вы проявляете инициативу. Это также поможет вам успокоить нервы по поводу ситуации.Например, если в соседней комнате у вас есть собака, которая может начать лаять, вы можете сообщить своему интервьюеру о такой возможности.

«Дело не в том, чтобы стереть тот факт, что вы находитесь в своем доме. Суть в том, чтобы быть настолько профессиональным, насколько это возможно, учитывая обстоятельства, — говорит Ионнет.

12. «Появись» на несколько минут раньше

Вы не войдете в здание, где проходило собеседование в 15:00, ровно в 15:00 или даже в 14:59, поэтому не стоит так сокращать. закрыть для видео-интервью тоже.Подготовьте свой компьютер, закрыв все дополнительные окна и вкладки. А если у вас есть портфолио или что-то подобное, которое вы хотели бы показать с помощью демонстрации экрана во время собеседования, убедитесь, что оно готово в легкодоступном, но свернутом окне.

Откройте программу, в которой ваше видео-интервью состоится на несколько минут раньше. Прежде чем вы полностью войдете в собрание, многие стандартные программы для видео-интервью дадут вам возможность проверить свой снимок. Затем «расслабься», — говорит Тернер.Будьте полностью на месте «на несколько минут раньше и сделайте несколько дыхательных упражнений». Таким образом, когда вы нажмете, чтобы присоединиться к звонку, и начнется собеседование, «вы уже готовы к работе».

13. Начните с «цифрового рукопожатия»

Когда вы интервьюируете лично, есть период, когда собеседование начинается, но еще не начинается . Вы и ваш интервьюер физически встречаетесь, обмениваетесь рукопожатием, входите в комнату и садитесь. Даже если вы не ведете светскую беседу, у вас еще есть время, чтобы успокоиться.В случае видеоинтервью это не всегда так, поэтому вам нужно сосредоточиться на установлении первоначального соединения даже больше, чем обычно, — говорит Ионнет.

Попробуйте «цифровое рукопожатие», — говорит она. После того, как вы поздороваетесь, «посмотрите прямо в камеру, чтобы установить связь, слегка кивните головой, как бы говоря« да! », И добавьте улыбку, которая передает теплоту и открытость».

14. Признайте различия

В данный момент можно упомянуть, что видеоинтервью — это не то же самое, что личное интервью.Осознание того, что вещи разные, помогает людям расслабиться и имитирует эти вводные моменты, говорит Ионнет. И не бойтесь сказать, если что-то не так — например, если вы плохо слышите или видите своего интервьюера. Это просто продемонстрирует, что вы готовы открыто говорить о проблемах.

15. Поддерживайте хорошую осанку

Когда вы находитесь дома, естественно, что вы немного расслаблены. Постарайтесь, чтобы это не привело к тому, что вы рухнете на сиденье.Это заставляет вас выглядеть менее заинтересованными. Вместо этого вы хотите отодвинуть стул от стола, сесть на край сиденья, поставить ступни на землю и положить руки на стол, — говорит Ионнет. «Это позволит вам использовать свое тело, не закрывая камеру».

Сидение прямо также естественно дает вам немного больше энергии и помогает выразить свое волнение по поводу работы. Eonnet предлагает встать в качестве альтернативы, если для вас это более легкий способ сохранить энергию, но не если вы склонны к темпу или переменам.

16. Используйте лицо, чтобы показать, что вы вовлечены

Невербальное общение важно в любом разговоре. Но когда дело доходит до видеоинтервью, многие способы, с помощью которых мы обычно даем невербальные сигналы — зрительный контакт, язык тела и легкий шепот согласия — отрезаны. Поэтому мы должны больше полагаться на то, что у нас осталось, а именно на выражение лица.

Если вы находитесь в комнате с кем-то, вы обычно можете сказать, слушают ли они вас внимательно, даже если его лицо не сильно двигается (и вы никогда не будете беспокоиться, что человек в комнате с вами замерз и больше не слышит и не видит вас). Но «каждый может выглядеть статуей во время видеоинтервью», — говорит Тернер. Вы не должны быть настолько статичными, чтобы интервьюер задавался вопросом, связаны ли вы по-прежнему.

Короткие вокализации — не способ решить эту проблему, поскольку на многих распространенных платформах видео-интервью одновременно можно использовать только один микрофон, говорит Ионнет. Таким образом, хотя два человека могут одновременно разговаривать в одной комнате или по телефону, во время видеозвонка ваше «да, определенно!» может на мгновение отключить микрофон собеседника, нарушив ход разговора и, возможно, заставив вас пропустить ключевую информацию.

Вместо того, чтобы говорить «ммм» или «да», кивните или улыбнитесь, когда вы обычно говорите. Таким образом, ваш интервьюер по-прежнему будет получать необходимую обратную связь, и ваш микрофон не будет случайно перекрывать их микрофон.

17. Дайте другому человеку закончить говорить

Это хороший жизненный совет в целом, но в видеочате слишком быстрое вмешательство с вашим ответом может заглушить микрофон другого человека и полностью отключить его, заставляя вас казаться грубым, даже если ты не собирался быть. Кроме того, из-за задержки в Интернете не всегда сразу видно, закончил ли кто-то говорить или просто остановился.Итак, как только вы думаете, что интервьюер закончил, подумайте, прежде чем отвечать. Если у вас возникли проблемы с этим, возьмите за привычку заглушать себя, пока другой человек говорит — таким образом, включение микрофона заставит вас дать ему немного больше времени, чтобы продолжить разговор.

18. Подайте сигнал, когда ваши ответы закончены

Точно так же для другого человека будет полезно, если вы сигнализируете об окончании своего ответа, особенно если он длинный. Вы можете сделать это с помощью визуальной подсказки, например, кивнуть, или вы можете убедительно завершить свой ответ или задать вопрос интервьюеру.Ионнет говорит, что долгое молчание, пока ваш собеседник пытается догадаться, закончили ли вы, может вызвать неудобство при просмотре видео, тогда как при личной встрече обычно более ясно, что собеседник закончил говорить.

19. Объясняйте любые длинные паузы

Из-за различных ограничений видеозвонков вашему интервьюеру не всегда может быть понятно, что вы делаете, если никто не говорит. Сообщите им, если вы делаете паузу, чтобы записать несколько заметок, получить для них некоторую информацию или даже просто сформулировать свой ответ на вопрос.Это показывает, что вы знаете об их опыте, а также заверяете их, что никаких технических сбоев не произошло.

20. Относитесь к видеоинтервью как к разговору

Это ключ к любому собеседованию, но особенно важно относиться к видеоинтервью как к беседе, потому что это единственный способ установить связь. У вас нет времени до и после собеседования побеседовать с вами, поэтому важно убедиться, что вы установили взаимопонимание во время собеседования.«Будьте более представительны. Будь собой. Вы хотите говорить так, как будто разговариваете с кем-то, кого хорошо знаете, — при этом оставаясь профессионалом, — говорит Тернер.

Убедитесь, что ваш видеозвонок — это «не просто вопрос-ответ, вопрос-ответ», — говорит Eonnet. Когда интервьюер отвечает на ваши ответы, не стесняйтесь комментировать их ответы, если вам есть что сказать. И не дожидаясь конца, задавайте собственные вопросы во время разговора, когда они уместны. Вы хотите, чтобы интервьюер видел в вас человека, с которым он может разговаривать каждый день, а не просто человека, которому он читает список вопросов.

Как соискатель, вы ставите перед собой одну и ту же цель во время видео-собеседования и личного собеседования: показать, что вы подходите для этой работы. «Мы не хотим терять концентрацию на том, что необходимо сделать», — говорит Ионнет. В конечном счете, вы хотите потратить как можно меньше времени во время видеоинтервью, посвященного части видео . «Важна связь, которую вы можете установить с интервьюером».

The Ultimate Guide to Acing Your Next Video Interview

UPDATE : С тех пор, как пандемия COVID-19 закрыла нас всех в наших домах, видео-интервью стало очень популярным инструментом найма среди рекрутеров.Подготовка к видеоинтервью очень похожа на подготовку к любому другому собеседованию — вопросы, которые вам будут задавать, и то, как вы должны себя вести, будут такими же. Однако вам придется принять во внимание некоторые дополнительные моменты при проведении видео-интервью, в том числе научиться пользоваться аппаратным и программным обеспечением, как хорошо выглядеть в камере и как поддерживать правильный зрительный контакт. Мы обновляем наши статьи о видеоинтервью, чтобы помочь вам получить всю информацию, необходимую для успешного следующего интервью.

Согласно Software Advice, 60% менеджеров по найму и рекрутеров начали использовать видео-интервью на каком-то этапе процесса приема на работу.

В то же время 57% кандидатов заявили, что предпочитают видео-интервью в прямом эфире , в то время как 34% предпочитают личные интервью и ТОЛЬКО 9% предпочитают односторонние инструменты предварительной записи видео

Хорошая новость заключается в том, что большинство ваших конкурентов плохо проводят видеоинтервью (да, даже если они предпочитают этот тип интервью, это не значит, что у них это хорошо получается). К сожалению, плохая новость в том, что вы, вероятно, находитесь в одной лодке.

Но вот в чем дело — не должно быть. Несмотря на то, что для того, чтобы проявить себя на видео-собеседовании, требуются некоторые навыки и смекалка, выходящие за рамки основных передовых практик собеседования, это не значит, что вы не можете справиться с этим.

В этом руководстве мы объясним, как правильно подготовиться к видеоинтервью, чтобы дать вам наилучшие возможные шансы.

РЕЗЮМЕ

Прежде чем мы поделимся нашими советами, которые помогут сделать следующее видеоинтервью, давайте поговорим об основах.

Видео-интервью 101

Что особенного в видео-интервью?

Мы определяем видео-интервью как дистанционное собеседование при приеме на работу, проводимое с помощью видеотехнологии.

Эти собеседования обычно проводятся на ранних стадиях процесса приема на работу или в ситуациях, когда обычные собеседования не могут быть проведены.

Есть несколько причин, по которым компании начали использовать видео-интервью.

Согласно одному опросу, 67% компаний предпочли видео-интервью как способ сократить командировочные расходы .В то же время 47% используют видеоинтервью, чтобы сократить время, необходимое для найма , а 22% говорят, что они использовали бы видеоинтервью, чтобы помочь им связаться с кандидатами из других географических регионов .

И эти три предпочтения — основные преимущества видео-интервью, но не единственные. Кроме того, эти типы интервью популярны, потому что они:

• Сократить количество неявившихся кандидатов
• Облегчить бремя планирования,
• Включить интервью в нерабочее время,
• Устранение факторов стресса, связанных с личными интервью и т. Д.

Почему мы упоминаем об этом? Потому что чем лучше вы поймете причины этого типа интервью, , тем лучше вы поймете компанию и, возможно, найдете способ использовать информацию в своих интересах .

А теперь поговорим о видео-интервью со стороны кандидата.

Вообще говоря, мы могли бы разделить опрошенных на две основные группы:

1. Те, кто чувствует себя комфортно с идеей интервью с помощью видео (включая многих из тех, кто вырос на Skype и YouTube) и
2. Те, кто боится самой идеи оказаться на видео (ребята, стесняющиеся камеры, я говорю с вами).

Если вы читаете эту статью, вы, вероятно, относитесь ко второй группе. Или, может быть, вы чувствуете себя комфортно перед камерой, но чувствуете, что должны немного отточить свои навыки.

В конце концов, немного знаний в области видеотехнологий и практики собеседований могут иметь большое значение. (Очевидно, вы все равно должны быть квалифицированы для работы и хорошо отвечать на вопросы.)

И именно поэтому мы здесь сегодня. Эти советы и рекомендации по видеоинтервью исключат возможность того, что интервьюер неосознанно обесценит вас из-за того, как вы выглядите на камеру, потому что после хорошей подготовки вы будете выглядеть (и говорить) ровно, профессионально и уверенно.

И честно говоря, не волнуйтесь, если вам не нравится, как вы сейчас смотрите в камеру. (Если немного макияжа и освещения могут сделать обычного политика похожим на человека, я уверен, с вами все будет в порядке.)

Прежде чем освоить науку

Общие сведения о типах видео-интервью

Несмотря на то, что видео-интервью в целом одинаковы, есть некоторые различия.

Обычно видео-интервью представляют собой живое общение с рекрутером или набор заранее записанных вопросов, на которые нужно ответить.

Видеоинтервью в режиме реального времени (часто называемые собеседованиями по Skype или Zoom-интервью, в зависимости от программного обеспечения, используемого во время собеседования) — это типичные сеансы собеседования, проводимые между вами и рекрутером в режиме реального времени, как обычное интервью.

Уникальность этих интервью заключается в том, что в каждом сеансе используется видеотехнология. В большинстве случаев мы говорим о программном обеспечении для связи, таком как Skype, Google, Hangout, Zoom, Blue Jeans и т. Д., А также о видеооборудовании, включая камеру и микрофон.

Когда дело доходит до вышеупомянутого программного обеспечения, все довольно просто, поскольку в большинстве случаев интервьюер либо отправляет вам ссылку, либо называет ваш идентификатор пользователя / экранное имя.

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Будьте осторожны, очистите свою учетную запись Skype и настройки конфиденциальности, если собираетесь использовать ее с потенциальными работодателями (ваша учетная запись в колледже с идентификатором stoner-yolo1993 не вызывает доверия).

Если вы никогда раньше не использовали это программное обеспечение, первое, что вам следует сделать, это спросить у рекрутера, какое из них будет использоваться для правильной подготовки.

Получив эту информацию, посетите официальный веб-сайт инструмента и следуйте инструкциям по установке, чтобы убедиться, что у вас все готово.

Skype — одна из самых популярных программ для видео-интервью. Вы можете скачать это здесь.

В качестве альтернативы компания могла бы использовать систему, которая проводит собеседования в прямом эфире, но также действует как внутренний инструмент отслеживания / отбора кандидатов (что-то вроде HireVue, SparkHire, TakeTheInterview и десятков других компаний).

С точки зрения кандидата, просмотр живого видео на одной из этих платформ, как правило, не сильно отличается от собеседования через Skype или Google Hangout. Со стороны работодателя есть навороты, которые позволяют им делиться, отслеживать, оценивать ответы и т. Д.

Подробнее о камерах и микрофонах мы поговорим позже.

• Предварительно записанные / асинхронные видео вопросы

Асинхронные видеоинтервью включают в себя набор заранее записанных вопросов собеседования, на которые вы будете отвечать по специальной ссылке, которую вы получите от рекрутера.

Процесс очень простой:

1. Рекрутер отправит вам ссылку, по которой вы найдете вопросы, на которые вам нужно ответить
2. У вас будет определенное время для ответа на каждый вопрос
3. Вы получите 1 или 2 попытки для каждого ответа, прежде чем вам придется его отправить
4. После того, как вы закончите, все, что вам нужно сделать, это просто подать заявку.

Асинхронные видео-вопросы могут быть частью процесса подачи заявки или быть этапом проверки после того, как ваше резюме позволило вам подняться над толпой.В обоих случаях процесс такой же, как описано выше.

Когда дело доходит до программного обеспечения, используемого для этих вопросов по асинхронному видео, вы, вероятно, встретите AsyncInterview, Wepow, Sonru и подобные платформы.

Аппаратное и программное обеспечение

Ваша техническая установка для видео-интервью

Для каждого видеоинтервью необходимы два технических компонента:

1. Аппаратное обеспечение (или оборудование, необходимое для записи / потоковой передачи видео и звука)
2. Программное обеспечение (компьютерные приложения, которые свяжут вас с вашим рекрутером / кадровой системой).

Мы уже обсуждали программное обеспечение, которое вам понадобится в зависимости от типа собеседования, которое вы будете проводить выше. Теперь поговорим о техническом оснащении, которое вам необходимо.

№1. Выбор веб-камеры

При выборе веб-камеры для следующего собеседования следует учитывать две вещи:

1. Функции камеры и
2. Ваши личные предпочтения (и бюджет)

Несмотря на то, что мы протестировали множество различных веб-камер и можем помочь вам выбрать подходящую, не забывайте, что в конце концов, ваши личные предпочтения и, возможно, даже более важно, ваш бюджет определит, какую из них вы выберете. получать.

Во-первых, вы можете выбирать между внутренней и внешней веб-камерой. Если вы используете настольный компьютер, вам, вероятно, понадобится внешний, в то время как ноутбуки часто поставляются со встроенными веб-камерами.

По нашему опыту, внешние веб-камеры — гораздо лучшее решение — независимо от того, есть ли у вас настольный компьютер или ноутбук, ПК или Mac. Почему? В основном потому, что это дает вам больше контроля над качеством изображения и позиционированием (что мы обсудим ниже).

, вероятно, смогут обойтись встроенной веб-камерой. Он достаточно приятный (хотя и не такой резкий / четкий, как должен быть), и вам просто нужно предпринять шаги, чтобы правильно расположить ноутбук в несколько ненадежном положении (опять же, подробнее о том, как расположить через минуту).

Существует множество брендов веб-камер, но золотым стандартом будет хороший, более дорогой Logitech (серия C900 подойдет). Нам очень нравятся Logitech C920 и C930.

Вот Logitech C920:

А вот и Logitech C930:

Конечно, есть и другие веб-камеры от Microsoft, Creative и многих других брендов, которые вы можете проверить.Изучите свои варианты, прочитайте отзывы и подумайте о своих личных плюсах и минусах для каждого из них.

Могу ли я использовать камеру телефона или планшета для видео-интервью?

Несмотря на то, что камеры телефонов в последнее время значительно улучшились, мы не думаем, что использовать камеры одновременно на телефоне и планшете — это разумный путь.

Планшеты (как iPad, так и планшеты Android) имеют некоторые недостатки.

Во-первых, известно, что многие видеопрограммы работают с планшетами более темпераментно, поэтому существует большой риск того, что они не будут работать правильно.

Во-вторых, существует также риск потери соединения и / или надежности полосы пропускания с Wi-Fi (и это не включает освещение, веб-камеру и микрофон, о которых мы поговорим чуть позже) .

Что касается телефонов, у них те же проблемы, что и у планшетов, только с меньшим экраном и еще меньшей гибкостью.

Если вы спросите нас, видео-интервью сложно само по себе. Меньше всего вам понадобится дополнительная нагрузка на оборудование. Настройтесь на успех и купите хорошую веб-камеру.

№ 2. Размещение веб-камеры

После того, как вы решите проблему с веб-камерой и получите ту, которая вам удобна, вам следует подумать о ее размещении, чтобы ваш рекрутер тоже получил наилучшие впечатления.

Первое, что нужно помнить о размещении, это то, что люди (даже великолепные модели) имеют тенденцию выглядеть ужасно, когда камера снимает их снизу. Для получения наиболее подходящего угла расположите веб-камеру над линией глаз, слегка наклонив ее вниз.

Для этого есть несколько способов:

Поместите веб-камеру на стопку книг или коробку за монитором. Вам нужно, чтобы веб-камера находилась немного выше линии глаз, почти на уровне макушки.

Аналогично совету выше — поместите ноутбук на что-нибудь так, чтобы веб-камера находилась над линией глаз, на уровне макушки.

№ 3. Освещение для вашей веб-камеры

Освещение невероятно важно — не могу не подчеркнуть этого достаточно.Это может превратить вас из тролля в кинозвезду.

Как вы думаете, почему у Опры такой мощный свет на съемочной площадке? Тепло от этих вещей могло расплавить свинец. (Не сравнивая Опру с троллем, но это освещение было поистине волшебным).

Милые ребята из Wistia собрали полезный набор советов и видео по освещению веб-камеры, которое я рекомендую посмотреть:

Идея в том, что вам не понадобится дорогостоящая установка освещения. Вам просто понадобятся два зажимных фонаря, несколько дешевых CFL ламп дневного / полного спектра и пара осветительных стоек (или что-то еще, чтобы закрепить ваши огни.)

Установите фонари на расстоянии 2,5–3,5 фута по обе стороны от вас, по крайней мере, на той же высоте, что и веб-камера (или немного выше).

PRO TIP: Лампы полного спектра CFL имитируют солнечный свет, поэтому они заставляют вас выглядеть лучше, чем обычные лампы.

Вам нужно добиться красивого равномерного освещения на лице — это минимизирует тени, уберет морщины и заставит вас выглядеть великолепно. (Если бы только можно было продавать бутылками.)

Итак, ваша установка может выглядеть примерно так:

Предоставлено Wistia

(Вы можете найти полный список покупок в конце нашей статьи для удобства.)

Если у вас очень ограниченный бюджет или очень мало времени, вы можете создать почти такой же хороший эффект, разместив две лампы, по одной с обеих сторон вашего стола, так чтобы источник света был идеально на высоте веб-камеры или немного выше (не забудьте отрегулировать положение веб-камеры, о котором мы говорили выше) .

Опять же, это не даст вам такого же эффекта, как у Опры, как описанная выше установка, но вы будете выглядеть намного лучше, чем если бы вы просто довольствовались обычным освещением комнаты.

№4. Опции программного обеспечения веб-камеры

Большинство внешних веб-камер поставляются с каким-либо программным обеспечением для настройки экспозиции, баланса и цвета. Встроенных камер вообще нет.

Вы также можете купить и установить программное обеспечение, которое позволяет настраивать дополнительные параметры камеры. Я слышал много хорошего об iGlasses. (Вот версия для Mac и версия для Windows.

Стремитесь к красивым, естественным цветам. Не переэкспонируйте и не перенасыщайте — это может выглядеть странно.

№ 5. К гарнитуре или не к гарнитуре

Хотя мы лично предпочитаем наушники во время видеоинтервью, они вам не обязательно нужны. Все веб-камеры теперь имеют встроенные микрофоны, но с ними есть несколько проблем.

Во-первых, вы не можете контролировать фоновый и окружающий шум, который может проникнуть внутрь. Встроенные микрофоны (особенно на более дешевых веб-камерах) улавливают все окружающие звуки, которые вы хотите избежать.

Во-вторых, ваш голос будет звучать жестко, а не так богато и чисто, как хотелось бы. Тон вашего голоса чрезвычайно важен для убеждения , поэтому само собой разумеется, что вы должны предпринять все возможные шаги, чтобы звучать как можно лучше во время собеседования.

Вот пара наушников, которые нам нравятся:

Logitech ClearChat Comfort / USB-гарнитура h490

Sennheiser PC 151 Бинауральная гарнитура с шумоподавляющим микрофоном и регулятором громкости


Sennheiser PC 363D High Performance Surround Sound Gaming Headset
(это наш любимый.Он работает на удивление хорошо, но может оказаться слишком большим для целей вашего собеседования.)

№ 6.

Также имеет значение то, что будет позади вас на видео-интервью. Нейтральный фон — ваш лучший выбор.

Вам следует избегать всего, что может отвлечь вашего интервьюера или даже смутить вас. (вы знаете, что плакат «Legalize It» на стене позади вас не поможет вам во время видеоинтервью) .

Также рекомендуется избегать появления на камере зеркального отражения.Закон Мерфи гласит, что что-то неприятное всегда будет проходить через отражение, когда вы меньше всего этого ожидаете (подумайте, кошка, полуобнаженный сосед по комнате или мама) .

Итак, что вы могли бы использовать в качестве фона? Обычная стена, ширма, книжная полка (на полках ничего лишнего) — это нормально.

Если вас действительно беспокоит фон или есть элементы, которыми вы не можете управлять, дешевый экран, подобный этому, может работать, или вы всегда можете повесить однотонную занавеску и скрыть все, что вы не хотите видеть во время вашего видео опрос.

СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА: Держитесь на расстоянии не менее 2 футов от фона позади вас, чтобы избежать уродливой тени, которая может появиться, если она находится слишком близко к вам (чем больше расстояние, тем более лестно) .

Одежда для интервью

Что надеть на видеоинтервью

Теперь, когда у вас готова камера, пора подумать о том, как вы будете выглядеть во время видео-интервью. Что бы вы ни надели на обычное интервью, это тоже хороший выбор для видео-интервью.

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Многие из нас были виноваты в том, что были профессиональны, но не снимали пижамных штанов во время видеозвонка. Часто это может сойти с рук, но во время видео-интервью лучше быть полностью одетым профессионально. Представьте, что вам нужно было встать и что-то достать — пижама обязательно появится.

Есть несколько простых рекомендаций относительно вашего внешнего вида во время видеоинтервью, которым вы можете следовать:

1. Не носить белое (рубашки, блузки или пиджаки) . Из-за особенностей работы веб-камеры и освещения белый цвет будет слишком ярким и отвлекающим. Лучше подойдет голубая рубашка или блузка.
2. Не надевайте чисто черный цвет на камеру . То же, что и выше — ваша веб-камера будет адаптироваться, чтобы попытаться показать черный цвет, и ваше лицо может немного размыться из-за передержки.
3. Сверхяркие цвета (яркие красные, желтые, розовые и т. Д.) также могут вызвать проблемы и придать вашей коже легкий красноватый, неестественный оттенок на фото.
4. Не носите в тонкую полоску, «гусиные лапки», «елочку» или на чем-либо, что имеет узор .
5. Многие более мягкие однотонные цвета отлично подойдут. Темно-синий — один из лучших вариантов.
6. Как правило, при очень высоком контрасте между двумя цветами не подходит для камеры.

Вот что мы выбрали бы для видеоинтервью, следуя рекомендациям, указанным выше:

БОНУС: Ваше лицо готово к видеоинтервью

Ваше лицо — самая важная часть вашего интервью, потому что оно будет наиболее заметно на видео. Вот почему важно убедиться, что вы хорошо выглядите, ваши глаза видны и что на вашем лице нет ничего слишком отвлекающего.

Есть простое правило, которому нужно следовать, когда дело касается макияжа; меньше — больше. Стремитесь к естественному повседневному образу и оставляйте сильный макияж на время собеседования.

Чтобы вам было лучше смотреть в камеру, мы подготовили несколько рекомендаций, которым вы можете следовать:

1. Вы должны нанести хотя бы немного макияжа на нос и лоб, чтобы избежать блеска (приятным преимуществом веб-камеры является то, что вы можете заранее увидеть, как вы смотрите, и исправить любой блеск).
2. Вы можете рассмотреть (особенно для людей с ограниченными фолликулами) , — это что-то вроде антиперспиранта FaceSaver . Он очень хорошо действует на лицо и голову и не оставляет следов.
3. Если вы носите очки, в идеале они будут устойчивыми к ослеплению , чтобы не было отражения света. Вы хотите, чтобы интервьюер видел ваши глаза, а не отвлекающий взгляд. Если у вас есть контакты, было бы неплохо их использовать.

Вот полезное руководство для тех, у кого нет опыта нанесения макияжа:

Что вам следует сказать

Вопросы, задаваемые в видео-интервью

Теперь вы полностью готовы к видео-интервью — у вас есть подходящее видео и микрофон, ваша комната для интервью подготовлена, и вы спланировали свою одежду на день.

Остается, пожалуй, самая сложная часть вашего собеседования — подготовка к собеседованию и вопросы, которые вам будут задавать. Независимо от того, насколько велико у вас оборудование, в конце концов, от ваших ответов будет зависеть, получите вы работу или нет.

Обычно есть два типа вопросов на собеседовании, которые вы можете ожидать:

1. Общие вопросы интервью (включая поведенческие вопросы)
2. Отраслевые вопросы

Общие вопросы на собеседовании — это общие вопросы, предназначенные для того, чтобы дать интервьюеру возможность узнать вас и вашу историю работы. Например, вас могут попросить рассказать больше о себе, описать свое последнее положение, рассказать о своих слабых и сильных сторонах и т. Д.

Отраслевые вопросы — это вопросы, конкретно относящиеся к должности, на которую вы претендуете.

Например, ваше владение определенным программным обеспечением, торговой точкой или другими инструментами, необходимыми для выполнения работы.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ: Подготовка ответов к собеседованию, вероятно, является самой сложной частью подготовки к собеседованию, независимо от типа собеседования (видео, личное и т. Д.).Чтобы у вас было все необходимое, мы подготовили подробное руководство по вопросам для собеседований, которое расскажет вам обо всем, что вам нужно знать.

Только практика делает вас лучше

Как подготовиться к видеоинтервью

Только практика может сделать вас уверенными и готовыми к видеоинтервью, и для этого вы можете использовать инструмент Big Interview Practice Interview Tool . Вам поможет:

1. Получите комфортное видео-интервью и
2. Практикуйтесь столько раз, сколько вам нужно, чтобы улучшить свои навыки

Помните, вы хотите проработать все неровности во время практики, а не в день собеседования.С помощью инструмента практического интервью вы можете повторно записывать вопрос столько раз, сколько вам нужно, и получать ценные отзывы от друзей и наставников, прежде чем двигаться дальше.

Чтобы начать, просто войдите в свою учетную запись Big Interview и выберите «Практическое собеседование» в раскрывающемся меню «Практика» .

Оттуда вы можете начать новое пробное интервью, выбрав тип собеседования, к которому вы хотите подготовиться.

Мы всегда рекомендуем начинать с раздела Общие , чтобы лучше понять наиболее распространенные вопросы и ответы на собеседовании.

Оттуда вы можете выбрать набор практик в зависимости от вашего уровня опыта, отрасли или типа собеседования.

Когда вы будете готовы попрактиковаться, нажмите на экран интервьюера, чтобы услышать вопрос. Когда будете готовы, нажмите кнопку записи, чтобы записать свой ответ.

Вы можете записать столько ответов, сколько захотите, тренируясь до тех пор, пока не почувствуете уверенность, что у вас все получилось.

Если вы довольны своим видео, вы можете сохранить его и отправить для обратной связи.

Чем больше вы практикуетесь с видео-интервью, тем более комфортно вы будете чувствовать себя, пока отвечать на вопросы виртуально так же просто, как разговаривать с кем-то в той же комнате.

Ace Your Next Video Interview

Big Interview сочетает в себе видеоуроки экспертов и нашу интерактивную систему подготовки к собеседованию, которая поможет вам в кратчайшие сроки получить работу своей мечты.

Зарегистрируйтесь здесь

Проверенные советы наших экспертов

9 дополнительных советов для потрясающего видео-интервью

№1.

Все мы знаем, насколько важно поддерживать уверенный зрительный контакт во время собеседования. Сделать это с помощью видео намного сложнее. Когда вы разговариваете с кем-то по видеоконференции, ваши глаза, естественно, хотят сосредоточиться на лице вашего собеседника. В зависимости от того, где находится это лицо на вашем мониторе и где находится ваша веб-камера, это может привести к тому, что вы будете отображаться на экране так, как будто вы смотрите вниз или в сторону.

Этого можно избежать, изменив размер и переместив окно с видеоизображением человека.Переместите его вверх или как можно ближе к веб-камере. Это будет максимально приближенным к реальному зрительному контакту человека.

СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА: Между хорошим зрительным контактом и взглядом серийного убийцы есть тонкая грань. Поначалу зрительный контакт с веб-камерой может показаться немного неловким, и многие люди реагируют чрезмерно. Просто постарайтесь расслабиться и действовать как обычно (можно моргать).

Хорошее практическое правило: если кто-то может видеть «белые пятна» вокруг вашего зрачка, то ваш взгляд, вероятно, будет слишком интенсивным.

Майкл Эллсберг, автор книги Сила зрительного контакта дает следующий совет:

«Вид зрительного контакта, который вы хотите поддерживать при собеседовании, не будет ни слишком агрессивным, ни слишком слабым. Именно прохождение этой идеальной средней линии называется уверенностью ».

Существуют также некоторые культурные особенности в зависимости от того, где вы находитесь в мире (и где находится ваш интервьюер), но хорошее правило — не поддерживать зрительный контакт дольше 5 секунд за раз.

Прервите зрительный контакт, ненадолго отведите взгляд, вдохните, затем снова подключитесь.

Тем из вас, кто считает постоянный зрительный контакт неудобным, может быть полезно сосредоточить внимание на одном глазу за раз, делая по несколько ударов каждым.

Не оглядывайся, как какой-нибудь хитрый злодей из мультфильмов 1940-х. Найдите приятный, гладкий, естественный взгляд.

№ 2. Обязательно улыбайтесь (но не слишком много)

Опять же, слишком много хорошего может показаться жутким.Уверенная, восторженная улыбка — это хорошо, но она может легко перейти черту, превратившись в нервозность или чрезмерное желание угодить, если перестараться.

Постарайтесь не быть слишком глупым и не смейтесь над каждой шуткой. Улыбка предназначена для того, чтобы показать, что с вами приятно работать, у вас достаточно хорошая социальная осведомленность, а также у вас хорошая доза энтузиазма и уверенности.

Вот пример уверенного ответа, который включает немного улыбки и хороший зрительный контакт:

А вот еще один пример довольно уверенной улыбки — но пробовать не рекомендуем:

№ 3.Управляйте нервным движением и другой нервной энергией

У всех нас есть небольшие нервные тики , подергивания или отвлекающие привычки — это нормально. Но в видеоинтервью мы действительно должны приложить согласованные усилия, чтобы знать о них и как можно больше их избегать.

Вот почему мы настоятельно рекомендуем записывать себя несколько раз , чтобы увидеть, что вы делаете, и узнать обо всем, что нужно смягчить.

Некоторые жесты и поведение, допустимые при личной встрече, могут отвлекать на видео.Это могут быть супер-анимированные движения рук, завивка волос, прикосновение к лицу или постукивание пальцами или ступнями (по крайней мере, они не смогут увидеть ваши ступни на видео — так что направьте эту энергию и нажмите прочь).

Еще чаще, ваш нервный тик может быть вербальным — например, повторять «ага» или «нравится» снова и снова.

Помните, мы говорим о маленьких привычках, о которых вы, возможно, даже не подозреваете. В результате наблюдение за собой в камеру может стать откровением.Вы можете избавиться от этих нервных привычек, если немного подготовитесь.

Заключительное примечание: Держите руку подальше от подбородка, если только вы не хотите выглядеть как фотография из плохого ежегодника — и, ради бога, не трогайте свой нос.

№4. Успокойте нервы

Почти каждый чувствует нервы при подготовке к собеседованию. Причина номер один для нервов — страх перед неизвестным — это потому, что вы не знаете, чего ожидать.

У вас кружится голова от вопросов типа «Достаточно ли я подготовлен?» , «Имею ли я право?» , «Я им понравлюсь?» Эти вопросы усиливают беспокойство, потому что вы не можете быть уверены в ответе.

Становится только хуже, когда вы дали несколько интервью, которые не увенчались успехом (особенно, если вы столкнулись с одним или двумя злыми интервьюерами). Кандидаты редко получают реальную обратную связь о том, почему их не выбрали, а некоторые в конечном итоге порой сомневаются в этом. Это беспокойство может превратиться в порочную спираль и саботировать всю вашу тяжелую работу.

Собеседование — очень странное животное, в отличие от любого другого профессионального разговора, который у вас может быть. На типичной деловой встрече вы можете быть совершенно уверенным и уверенным в себе, а затем почувствовать, как ваше беспокойство улетучивается, когда приходит время собеседования.

Собеседование — это навык, и, как и с любым другим навыком, вы становитесь лучше с практикой. Вся практика и подготовка, которые вы прилагаете, направлены на уменьшение нервозности, потому что, когда дело доходит до этого, есть очень много областей, о которых они могут вас спросить.

Типичное интервью может включать 5-10 областей / тем / компетенций. Чрезвычайно сложное собеседование могло быть 12-15.

Дело в том, что это не бесконечное количество вопросов или областей для исследования — так что это полностью управляемо.И как только вы справитесь с вещами, стресс снижается.

№ 5. Оптимизируйте осанку и положение тела

Важно знать , что есть некоторые различия в идеальной позе между личным интервью и видео-интервью.

На видео интервьюер обычно не видит вашу нижнюю часть тела или ноги (если они могут, вы находитесь слишком далеко от камеры). Это означает, что вам не нужно слишком беспокоиться о положении ног. Хорошая нейтральная поза на стуле с обеими ногами на земле подойдет.

Скрещивание ног может быть слишком неудобным для веб-камеры, так как это может испортить кадрирование на камере (о чем мы подробнее поговорим ниже).

Очевидно, вам захочется сесть прямо и держать спину прямо. Убедитесь, что вы смотрите в камеру и не открываете слишком большой боковой угол.

Отрегулируйте стул, чтобы убедиться, что вы не слишком низко или высоко в кадре.

Найдите хороший и удобный баланс между наклоном вперед и слишком большим откидыванием назад. Что приятно, так это то, что вы можете выполнить пробный запуск и поиграть с различными параметрами и соответствующим образом настроить параметры.

Кроме того, замечательно полезное видео — это выступление социального психолога Эми Кадди на TED, в котором говорится о важности и связи осанки и уверенности. Отличный разговор, заслуживающий внимания, а также методики расслабления нервов с помощью языка тела:

№ 6.Проверьте свой интернет / пропускную способность

Хорошее соединение имеет первостепенное значение. Чтобы обеспечить его наличие, избегайте использования Wi-Fi (если только вы не находитесь всего в паре футов от маршрутизатора или у вас скорость не менее 25 Мбит / с). Физическое подключение к маршрутизатору (с помощью сетевого кабеля) — самый безопасный способ.

Для видеоконференцсвязи в идеале нужна скорость соединения в диапазоне 10 Мбит / с (или выше). Чтобы проверить скорость соединения, вы можете использовать онлайн-тесты, такие как Ookla Speedtest.

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Постарайтесь избегать использования общего соединения с соседями по комнате или семьей во время собеседования. Если ваш брат транслирует фильм или ваш друг пользуется Skyping, это может полностью снизить пропускную способность вашей видеоконференцсвязи.

Само собой разумеется, что вы не должны проводить видеоинтервью в общественном месте. Помимо проблем с настройкой и шумом (я бы никогда не стал проводить телефонное интервью на публике), ваш интернет никогда не будет надежным.

Вы будете либо подключены к своей личной мобильной точке доступа (что может быть очень сомнительно даже в крупных городах) , либо подключитесь к общедоступному Wi-Fi (вы когда-нибудь пробовали смотреть видео с YouTube в Starbucks?)

Сделайте себе одолжение и договоритесь о проведении собеседования через Интернет, в котором вы можете быть уверены на 100%. Планируйте заранее, и вам не нужно будет карабкаться или срезать углы.

№ 7. Выполните техническое обследование

Поскольку технология непредсказуема, разумно, чтобы провел полную проверку всех технических деталей как минимум за час до видеоинтервью.

Вот краткий контрольный список:

1. Очистите свой рабочий стол / место для собеседования от посторонних вещей и просто держите перед собой резюме и блокнот, чтобы все записывать.
2. Проверьте свои фары и проверьте, есть ли блики на вашей веб-камере.
3. Проверьте свою веб-камеру и оптимизируйте настройки программного обеспечения.
4. Также проверьте размещение веб-камеры .
5. Проверьте свой микрофон и убедитесь, что вас хорошо слышно.
6. Проверьте свою одежду и лицо и как они выглядят в камере. Внесите необходимые корректировки.
7. Завершение работы всех других программ , которые могут мешать работе веб-камеры. (Некоторые веб-камеры могут быть темпераментными и не работать одновременно с несколькими типами видеопрограмм.)
8. Проверьте подключение к Интернету и убедитесь, что оно надежное.
9. Убедитесь, что вы случайно не загружаете что-то в фоновом режиме (фильм на itunes или Dropbox, тихо синхронизирующий 200 гигабайт) .Это убьет качество вашего видео.
10. Сделайте короткий видео-тестовый звонок кому-нибудь (если возможно).
11. Если у вас обычно открыто 100 вкладок браузера, лучше закрыть их . Вы же не хотите, чтобы во время собеседования всплыли проблемы с памятью.
12. В вашем браузере должна быть только ваша электронная почта, веб-сайт компании, возможно, профиль LinkedIn человека, с которым вы проводите собеседование, возможно, интересные и свежие новости о компании / отрасли.
13. Распечатайте и под рукой распечатайте свое резюме, описание должности и заметки. Вы также можете распечатать все, что необходимо для собеседования, например, примеры портфолио. Конечно, вы также можете поделиться своим экраном, чтобы не печатать что-либо, но убедитесь, что вы знакомы с совместным использованием экрана, прежде чем делать это.
14. Поставьте рядом бутылку с водой.

№ 8. Практика, практика, практика для вашего видео-интервью

В недели, дни и часы, предшествующие вашему видеоинтервью, мы рекомендуем очень концентрированную практику, чтобы освоиться как с вашими навыками интервьюирования, так и со странностями собеседования на камеру.

Собеседование — это навык (такой же, как теннис, гольф или шахматы) , поэтому чем больше вы тренируетесь, тем лучше вы становитесь.

Практикуйте с другом, консультантом, супругом, парнем или девушкой, родителем. Если ничего не помогает, лучше запишите себя, отвечая на вопросы.

Наличие визуальной обратной связи с записью значительно улучшает ваши навыки собеседования. Вы можете записывать свои ответы на веб-камеру или телефон, чтобы следить за тем, как вы выглядите и звучать на камере, и соответствующим образом настраивать.

№ 9. Избавьтесь от других отвлекающих факторов

Не подпускайте взрослых, детей и домашних животных.

Вам не нужно, чтобы кошка прыгала на спинку вашего стула, ваша мама кричала на вас или ваш малыш кричал прямо, когда вы говорите о том, насколько вы удивительны и профессиональны. Да, мы все люди и у всех есть жизни, но эти отвлекающие факторы имеют тенденцию немного подрывать ваш авторитет.

Если есть опасность появления пылесосов, воздуходувок и отбойных молотков — постарайтесь заранее спланировать эти непредвиденные обстоятельства. И, конечно, если что-то действительно неизбежно, вы можете:

1. Извинитесь, ответьте очень кратко и двигайтесь дальше.
2. Выключите микрофон или отключите веб-камеру на мгновение и имитируйте технические неполадки.
3. Комбинация 1 и 2.

И еще раз: не давайте видео-интервью в каком-либо общественном месте (особенно в Starbucks). Вы просто настраиваете себя на отвлечение или катастрофу (или, в лучшем случае, просто не впечатляющее интервью).

Последние мысли

Подготовка к собеседованию — непростая задача, и если вам неудобно пользоваться камерами, вам может быть еще труднее расслабиться и раскачать видео-интервью.

Мы постарались раскрыть как можно больше в этом руководстве, чтобы вы подготовились как можно лучше, чтобы по-настоящему удачно провести следующее собеседование.

Имейте в виду: возможно, что ваше видеоинтервью в прямом эфире будет записано для просмотра другими. Таким образом, ваша общая презентация на собеседовании может повлиять на нескольких людей.

Кроме того, (в США) запрещает дискриминацию на основе определенных элементов вашей внешности — и, безусловно, непрофессионально и недальновидно ставить внешний вид важнее способности выполнять работу.К сожалению, мы не можем контролировать других людей и часто бессознательные суждения, которые они делают. Это те же проблемы, с которыми вы столкнетесь лично.

Однако вы можете контролировать то, как вы представляете себя, и предпринимать шаги, чтобы сделать все возможное. Вам потребуется время, чтобы выбрать идеальный костюм для личного собеседования, так почему бы не потратить немного усилий на настройку видео.
Снижая технические факторы, факторы, связанные с камерой и языком тела, вы повышаете вероятность того, что они будут сосредоточены на сути ваших ответов и на том, что вы можете сделать для компании.

Удачи вам в следующем видеоинтервью.

Контрольный список покупок

Веб-камеры:

Logitech C920

Logitech C930

Или что-то подобное.

Освещение:

2 x клипсы

2 лампы КЛЛ полного спектра

2 x осветительные / муслиновые зажимы

1 x Rosco Diffusion Material (для смягчения луча света)

2 световые стойки (они могут стоять отдельно или на столе)

1 упаковка прищепок (для хранения диффузной бумаги на лампах-совках)

ЮМОР: Винс Вон и Оуэн Уилсон проводят видео-интервью.

Как пройти видеоинтервью всего за 7 шагов

Поздравляем!

Если вы попали на этот пост, вероятно, ваше резюме произвело впечатление на менеджера по найму в компании, в которую вы подаете заявку, и теперь вас пригласили на собеседование. Это огромное достижение.

Есть только одна загвоздка — интервью проходит во время видеозвонка, а вы никогда раньше не были в этой должности. Как пройти видео-интервью? И, более того, как пройти и ?

Не бойтесь, мы рассмотрим все это ниже.

Если вы ищете советы, рекомендации и передовые методы видеоинтервью — или просто хотите узнать, что такое автоматизированное интервью, — вы попали в нужное место.

Прохождение видео-интервью

Что нужно сделать, чтобы пройти видео-интервью? Как подготовиться? Прежде всего, подготовьтесь к традиционному собеседованию.

Видеоинтервью призваны стать доступной альтернативой традиционному интервью. Помните об этом, это поможет вам сформировать правильное мышление.Это ваш момент, чтобы по-настоящему продать себя интервьюеру и добавить индивидуальности в свое потрясающее резюме.

На самом деле, выход за рамки своего резюме — вот что впечатляет одного из старших рекрутеров HubSpot, Шавона Белла. Она говорит: «При наборе старших талантов я ищу историю за пределами резюме. Я понимаю, что старшему руководителю может быть сложно уместить весь свой опыт в двухстраничный документ, поэтому не оставляйте никаких предположений. во время исследовательских бесед или интервью расскажите свою историю так, как вы хотите, — прозрачность является ключевым моментом.«

Рассказывать свою историю — вот что отличает вас от других. Но это не все. Также важно знать историю компании, в которой вы проводите собеседование.

Кейт Кирнс, одна из рекрутеров кампуса HubSpot, впечатлила, например, демонстрацию того, что вы провели исследование и обдумали свое место в компании.

Кирнс говорит: «Убедитесь, что вы проводите свое исследование, прежде чем нажимать кнопку« Старт »на видеоинтервью. Обычно у вас должно быть как минимум пара дней, прежде чем оно должно быть отправлено, поэтому найдите время, чтобы убедиться, что вы готовы чтобы ответить на вопросы, проверяющие ваши знания о компании и должности. «

Разумное использование времени до собеседования только поможет вашему собеседованию. Подумайте, что менеджеры по найму хотят знать о вас во время вашего короткого разговора. Они не узнают вас на таком же привлекательном уровне, как личное собеседование, поэтому, если эта связь будет казаться естественной, скорее всего, вы повысите баллы на собеседовании.

Например, объясните, как эта роль поможет вам достичь ваших профессиональных и личных целей. Определите, что вы можете добавить в компанию, и отметьте те качества суперзвезды в своем таланте, которые заставят менеджера по найму пойти на битву за то, что вы являетесь идеальным кандидатом.

Далее мы рассмотрим несколько советов, которым вы можете следовать при видео-интервью, но если вам нужна дополнительная информация о подготовке к собеседованию, ознакомьтесь с этим комплектом интервью.

Советы по традиционному видеоинтервью

Это великий день. Или, как это называют в театре, премьера.

Поставленная задача: продать себя. Не позволяйте экрану прерывать цель интервью. Вы знаете, что у вас есть все, что нужно, чтобы получить эту роль, и с этими советами вы выбьете это интервью из парка.

1. Одевайтесь так, чтобы произвести впечатление на интервьюера.

Как говорит персонаж The Office Майкл Скотт: «Я не super stitious, но я немного скучный». Вот тут-то и пригодится мой счастливый блейзер для интервью. Каждый раз, когда я даю видео-интервью, мой блейзер тоже: я никогда не начинаю его без него.

Даже если ваше интервью будет проходить через экран, одежда для интервью сообщает интервьюеру, что вы все еще знаете, как поддерживать профессионализм в виртуальной среде.Поэтому, даже если вы находитесь в спальне или сидите за кухонным столом, убедитесь, что вы занимаетесь своим делом лучше всех.

2. Держите свои заметки доступными.

Если вы считаете полезным обращаться к заметкам во время собеседования, держите их перед собой. Для меня полезно, чтобы мой профиль LinkedIn и резюме открывались в другом окне, а разделы, которые я знаю, я хочу упомянуть, были выделены или выделены жирным шрифтом.

Это поможет сделать краткую справку. Точно так же, если интервьюер задаст вопрос об определенном фрагменте контента в LinkedIn или резюме, это поможет точно объяснить этот опыт.Имея доступ к этим ориентирам, вы не забудете ничего важного.

3. Предварительно проверьте свою технологию.

Вы будете заранее уведомлены о программном обеспечении, которое вам понадобится для успешного прохождения собеседования. Увеличьте это время, загрузите программное обеспечение, если вы еще этого не сделали, и убедитесь, что вы понимаете основы того, как оно работает.

Это также отличное время, чтобы проверить, как ваша веб-камера взаимодействует с программным обеспечением. Нет двух одинаковых видео-сервисов.Итак, вам нужно заранее протестировать свой микрофон, освещение и камеру, чтобы исправить проблемы. Вы бы не захотели прийти на собеседование и обнаружить, что ваш микрофон не работает.

4. Поддерживайте зрительный контакт со своим интервьюером.

Помните: единственная разница между видео-интервью и традиционным интервью заключается в том, что вы находитесь не в одной комнате со своим интервьюером. При этом не забывайте поддерживать зрительный контакт с интервьюером.

У вас могут быть другие отвлекающие факторы, вещи, которые неизбежны при работе из дома, например семья или соседи по комнате.Лучший способ сохранить профессионализм независимо от внешней среды — смотреть в глаза и быть уверенным, что интервьюер знает, что вы заняты. В конце концов, они будут смотреть вам в глаза.

5. Сведите к минимуму возможные отвлекающие факторы.

Несмотря на то, что могут быть неконтролируемые отвлечения, есть отвлечения, которые вы можете контролировать. Например, держите телефон подальше от себя. Переверните и поставьте беззвучно или в другую комнату.

Кроме того, если вы знаете, что фон вашего видеопространства неухоженный или опрятный, найдите время, чтобы исправить это или выбрать другое пространство.Например, вы бы не хотели, чтобы ваш интервьюер видел половину вашей корзины для белья, брошенной на кровать позади вас.

Если вы находитесь в комнате с дверью, закройте ее, а также любые окна. Убедитесь, что вы принимаете надлежащие меры предосторожности, чтобы предоставить максимально профессиональное пространство.

6. Настройте правильное освещение.

В колледже я узнал о славе трехточечного освещения. Общая идея заключается в том, что если вы разместите различные источники света вокруг объекта съемки, вы передадите правильно освещенное сообщение.

Это не означает, что вы должны пойти и купить кольцевой фонарик, но убедитесь, что ваше лицо видно интервьюеру. Не полагайтесь на естественный свет из окон — что, если во время собеседования идет дождь?

Во время видео-интервью я включаю свет в комнате и лампу на столе. Затем я убеждаюсь, что программа для видео улавливает свет так, как я хочу. Это помогает избавиться от еще одной проблемы, связанной с видеоинтервью: в первую очередь, чтобы вас заметили.

7.Приходите рано в каждый раунд.

Это не означает, что вы должны сидеть без дела в Zoom или Skype за 20 минут до начала собеседования. Тем не менее, старайтесь приходить на каждый раунд собеседования хотя бы на пять минут раньше.

Это возможность просмотреть записи и сделать несколько глубоких вдохов, чтобы сохранить спокойствие и мотивацию. Это очень важно, если вы начнете интервью спокойно и собранно, а не поспешите присоединиться к видеовстрече после небольшого перерыва в ванной.

8. Говорите достаточно громко и четко.

Если у вас мягкий голос, не забывайте говорить достаточно громко, чтобы микрофон улавливал ваш голос. У видеоинтервьюеров немного меньше возможностей, и если они вас не слышат, они не смогут оценить ваши ответы.

Чтобы подготовиться к этому, запишите, как вы произносите текст своей любимой песни с помощью программного обеспечения для видео, которое вы будете использовать. Найдите время, чтобы разделить слова, и послушайте, чтобы регулировать громкость.

По сути, традиционное видео-интервью — это то, которое вы можете пройти в своем собственном пространстве. Подготовить это пространство к собеседованию может быть проблемой, но вам не нужно полностью менять функциональность комнаты. Просто убедитесь, что вы говорите о себе и своем профессионализме.

Но предположим, что в приглашении на собеседование в вашем почтовом ящике не упоминается интервьюер. Вместо этого в приглашении указано, что собеседование будет автоматизировано. Давайте разберемся, что это значит, и дадим советы, как с ними справиться.

Что такое автоматическое видео-интервью?

Автоматические видеоинтервью — это интервью, в которых респондент должен отвечать на запросы, которые появляются на экране его компьютера в течение определенного периода времени.Это может быть сделано либо в типизированном формате, либо в формате «вызов и ответ».

Эти интервью исключают личного интервьюера. Вместо этого ваш интервьюер будет представлять собой серию вопросов, на которые у вас будет выделено время, чтобы прочитать и понять. Затем вы запишите свои ответы в виде видео или текста, в зависимости от инструкций.

Как пройти? Давайте рассмотрим некоторые передовые методы.

Советы по автоматическому видеоинтервью

Когда интервьюер представлен просто словами на экране, попытка подготовиться к вопросам интервью может быть нервирующей.Но не бойтесь, эти советы помогут вам убедиться, что у вас есть все необходимое, чтобы пройти автоматическое интервью.

Советы по автоматическому видеоинтервью

1. Проверьте свою технологию заранее.
2. Предварительно выполните пробный запуск.
3. Говорите твердо и кратко.
4. Обращайте внимание на язык тела.
5. Не зацикливайтесь на видео-интервью.
6. Убедитесь, что вы понимаете подсказки.
7. Всегда есть ответ на вопросы.

1.

Когда вы получите приглашение на автоматическое собеседование, убедитесь, что у вас установлено необходимое программное обеспечение. Например, если ваше автоматизированное видео размещается с помощью стороннего приложения, которое вам необходимо загрузить, убедитесь, что оно у вас есть заранее.

Дополнительно проверьте свои инструменты: работает ли ваша веб-камера? Ваш микрофон включен? Ваша клавиатура работает правильно?

Все эти вопросы будут необходимы для вашего успеха на автоматическом собеседовании — нет ничего хуже, чем попытаться пройти видео-интервью с неработающей веб-камерой.

2. Предварительно выполните пробный запуск.

Подумайте, какие вопросы вам могут задать во время собеседования. Затем запишите, как вы отвечаете на них в срок. Примечание: это будет казаться странным и неестественным.

Тем не менее, своевременность ответов и анализ языка тела поможет избежать навязчивых мыслей на собеседовании типа «Будет ли у меня достаточно времени?» и «Как я попал?»

Относитесь к суду как к настоящему собеседованию: одевайтесь по случаю и репетируйте серьезно.

3. Говорите ровно и кратко.

Во время своего первого автоматизированного видеоинтервью я больше всего боялся, что у меня будет достаточно времени, чтобы высказать все свои мысли. Но верьте сроку. Скорее всего, большинство ваших ответов на личные интервью занимают столько же времени, сколько позволяет автоматизация.

Тем не менее, у вас будет более чем достаточно времени, чтобы спокойно говорить. Во время практики обратите внимание на последовательность предложений и помните, насколько быстро вы говорите.

С другой стороны, ваши ответы должны доходить до сути — избегайте пустых разговоров, чтобы вы могли добраться до всех точек вопроса.

4. Обращайте внимание на язык тела.

Во время личного собеседования вы, вероятно, слишком сосредоточены на языке тела. Автоматические интервью не должны быть исключением, особенно если вы записываете свои ответы на видео.

Не забывайте относиться к этим интервью так, как будто они проводятся с другим человеком (чаще всего реальные люди будут оценивать ваши ответы. ) Установите зрительный контакт с веб-камерой или экраном перед вами и сохраните профессиональную осанку.

5. Не зацикливайтесь на интервью.

Что? Теперь есть еще один тип интервью , который нужно освоить? Этого достаточно, чтобы кого-нибудь понервничать, правда?

Но не переживайте — автоматические интервью обычно дают четкие инструкции и более чем достаточно времени, чтобы ответить на вопрос. На самом деле автоматизированные интервью могут быть довольно забавными; у вас будет возможность представить себя по-новому и сделать это, не выходя из собственного пространства.

6. Убедитесь, что вы понимаете подсказки.

Как только вы получите подсказки, у вас будет достаточно времени, чтобы прочитать их и понять. Прежде чем записывать, убедитесь, что вы полностью используете это время для чтения, осмысления и формирования ответа.

Вы не сможете запросить подсказку для разъяснения вопроса, и вы не сможете повторно записать свой ответ после того, как отправите его, поэтому убедитесь, что вы готовы, прежде чем записывать себя.

В том же примечании, однако, поскольку ваше собеседование будет оцениваться менеджерами по найму, они будут учитывать небольшие ошибки.Как и при личном собеседовании, если вам приходится начинать предложение заново, чтобы прояснить ситуацию, или случайно пропустить слово, не думайте, что вы упали свои шансы.

Ошибки — человеческие, и они случаются.

7. Всегда есть ответ на вопросы.

Одна из самых больших ошибок, которую вы можете сделать во время автоматического интервью, — это не отвечать на вопрос. Даже если вы не уверены, о чем идет речь, сделайте все возможное. Вы всегда можете повторить то, что, по вашему мнению, задает вопрос во время собеседования, чтобы устранить путаницу.

Если в приглашении вас просят подробно описать ситуацию, в которой вы никогда не были раньше, вместо того, чтобы оставить поле ответа пустым или ответить на вопрос, сказав: «Я не знаю, я никогда не сталкивался с этим», вместо этого объясните, как вы подойдете к ситуации.

Для менеджеров по найму лучше начать с ответа: «Я никогда не сталкивался с этой ситуацией в частности, но если бы это было так, то я бы подошел к ней так» , кроме отсутствия ответа вообще.Помните, что эти ситуационные вопросы призваны продемонстрировать ваши навыки решения проблем в рабочей среде.

В общем, сделайте глубокий вдох. Ваше резюме уже произвело впечатление на компанию, и цель собеседования — убедиться, что вы можете подтвердить свой опыт. Дайте интервьюеру, автоматическому или личному, возможность узнать вас, вашу личность и профессионализм.

Удачи!

Советы по успешному видео-собеседованию

У вас в расписании видео-интервью? Поскольку набор сотрудников становится глобальным, а все больше сотрудников работают удаленно, видео-интервью стали обычным явлением.

Для менеджеров по найму и рекрутеров это способ быстро провести собеседование в первом раунде, сэкономить на транспортных расходах и начать процесс собеседования намного быстрее, чем планирование личного собеседования.

Для некоторых должностей весь процесс может выполняться виртуально, в то время как другие могут включать комбинацию видео и личных интервью.

Типы видео-интервью

Ваше собеседование может представлять собой видеочат в реальном времени с менеджером по найму или рекрутером, или вас могут пригласить принять участие в собеседовании по запросу.На собеседовании по запросу вы запишете свои ответы на серию вопросов для собеседования, которые менеджер по найму сможет просмотреть позже.

Советы для успешного видео-собеседования

Ключ к успешному видеоинтервью — это заранее потренироваться, чтобы избежать технических проблем и чувствовать себя уверенно в процессе.

Имейте в виду; Видеоинтервью имеет такой же вес, как и личное собеседование, поэтому вам нужно убедиться, что вы хорошо подготовлены к дистанционному собеседованию.

Ознакомьтесь со следующими советами, чтобы убедиться, что вы отлично справитесь с этим типом интервью.

Чего ожидать

Чего ожидать от виртуального собеседования? Платформа видео зависит от компании, но, по данным опроса ResumeGo, работодатели обычно используют:

• Масштаб: 43%
• Skype: 12%
• Google Meet / Hangouts: 19%
• Microsoft Teams: 7%
• Cisco WebEx: 5%
• Другое: 14%

В другом отчете Zoom занимает еще более высокое место как наиболее часто используемая платформа.В отчете Zenefits отмечается, что Zoom является наиболее часто используемой платформой для собеседований (72%), за ней следуют Skype (43%) и Google Hangouts (27%).

Опрошенные компании сообщили, что большинство интервью длилось менее часа:

• Менее 30 минут: 36%
• От 30 минут до 1 часа: 48%
• Более 1 часа: 16%

Если у вас несколько собеседований в течение одного дня, обязательно выделите себе промежуток времени, чтобы у вас было время подготовиться к следующему собеседованию.

Предварительное планирование

Найдите время, чтобы заранее подготовиться к собеседованию. В большинстве случаев все идет гладко, но если вы потренируетесь заранее, стресс будет меньше.

• Сделайте пробный запуск за день или два до интервью.
• Проверьте свою веб-камеру и любую гарнитуру или микрофон, как если бы вы собирались провести настоящее интервью. Если возможно, используйте ту же видеотехнологию, которую вы будете использовать во время собеседования. Таким образом, прямо перед собеседованием у вас не возникнет никаких проблем с установкой в ​​последнюю минуту или проблемами с паролем.
• Камера должна находиться на уровне глаз (не выше и не ниже). Неправильно расположенная камера может привести к нелестному двойному подбородку или странным теням. Убедитесь, что ваше звуковое оборудование работает правильно.
• Независимо от местонахождения, убедитесь, что вы отправляете все необходимые рекрутеру материалы (резюме, портфолио и т. Д.) Заранее.

Проверьте свое прошлое

Во время тестового прогона взгляните на фон, показанный на видео. Он выглядит загроможденным или отвлекающим?

Планируйте, чтобы ваш фон был аккуратным.Идеально подходит гладкая стена или офисная обстановка. Вы можете выбрать онлайн-фон для использования в зависимости от используемой видеоплатформы.

Обратите внимание и на освещение. Вы не хотите, чтобы позади вас были источники света, иначе ваше лицо останется в тени.

Что надеть

Исследование ResumeGo показывает, что большинство работодателей предпочитают, чтобы кандидаты на вакансии носили повседневную деловую одежду, но многие этого не делают.

• Неважно: 44%
• Деловой повседневный: 52%
• Деловой официальный / профессиональный: 4%

Угол камеры должен показывать вас от пояса вверх, потому что ваше лицо — настоящий фокус.Но если есть вероятность, что вам нужно будет встать, убедитесь, что у вас профессиональные брюки или юбка. Вы же не хотите быть тем человеком, чью неподходящую одежду для собеседования заметят.

Во время видеоинтервью

Убедитесь, что стол и все вокруг чистые и аккуратные. Вы не хотите отвлекать интервьюера. Если вы проводите собеседование у себя дома, убедитесь, что вы находитесь в тихом месте, где нет лая собак, детей, музыки или других звуков.

Кроме того, выключите телефон и все предупреждения на компьютере, чтобы вас не отвлекли электронные письма или мгновенные сообщения во время собеседования.Микрофон улавливает любой шум в комнате, поэтому не стучите ручкой и не перемешивайте бумаги.

Установите зрительный контакт и помните, что это означает смотреть в камеру (а не на свое изображение в картинке).

Используйте ту же правильную осанку, что и во время личного собеседования. Избегайте частых жестов руками — даже при хорошем подключении к Интернету может наблюдаться задержка, а жесты рук могут заикаться на экране.

Процесс видеоинтервью

• Компания отбирает кандидатов для видео-интервью.
• Планируется подготовка к интервью.
• Компания предоставит инструкции о том, как будет проходить собеседование.
• Обычно возникает 10-15 вопросов, связанных с работой, на которую нанимается компания.

За исключением того, что вы не встречаетесь с интервьюером лично, процесс собеседования будет таким же, как и при личном собеседовании. Задача интервьюера (отбор кандидатов на работу) такая же. Вам будут заданы вопросы того же типа на собеседовании.Кроме того, будьте готовы задавать вопросы.

Что наиболее важно, так это считать, что этот тип интервью так же важен, как если бы вы встречались с интервьюером в его офисе. Ценность как для вас, так и для менеджера по найму эквивалентна, и успешное собеседование, каким бы оно ни было, является ключом к получению работы.

Что ищут работодатели

Что хотят видеть работодатели, просматривая видеоролики кандидатов на работу?

• Отвечайте на заданные вопросы , а не на те вопросы, которые вам хотелось бы задать. Рекрутеры и менеджеры по найму хотят знать, что вы можете выполнить требуемую работу, поэтому они задают конкретные вопросы. Видео — это более быстрый способ просмотреть соискателей, чем традиционные приложения, поэтому не давайте им повода не рассматривать ваше.
• Проявите креативность. В своих ответах расскажите о своем опыте, демонстрирующем, как вы можете выполнять требуемую работу. Если вы заранее записываете ответы на собеседование и подаете заявку на должность шеф-повара, например, записывайте свои ответы на кухне, пока готовите блюдо.
• Будьте презентабельны . Убедитесь, что вы правильно одеты и ухожены, и отработайте свои ответы, чтобы лучше представить себя. Видео — отличный способ выделиться среди других кандидатов, у которых есть только бумажные заявки или текстовые онлайн-резюме. Лучшие видео пересылаются и воспроизводятся много раз.
• Подготовить резюме и заявку . Видео может помочь вам, но стандартные материалы все еще используются в какой-то момент в процессе. Убедитесь, что ваш опыт и лучшие моменты соответствуют тому, что вы говорите в видео.

советов, которые помогут вам пройти любое видео собеседование

Если вы ищете работу прямо сейчас, скорее всего, вам придется пройти виртуальное собеседование.

Видеоинтервью обычно проходят быстрее, проще и экономичнее, чем личная встреча или длительный телефонный звонок.И это формат собеседования, к которому соискателям нужно будет привыкнуть, если они надеются получить работу в эпоху коронавируса. Увеличение количества видео-интервью привело к тому, что такие компании, как Zoom, испытали огромный рост пользователей.

К счастью, работодатели привыкли узнавать о своих кандидатах онлайн. Но если идея доказать свою квалификацию на экране ноутбука по-прежнему кажется неестественной, вы не одиноки. Эти восемь советов помогут вам улучшить свои навыки проведения видео-собеседований и повысить ваши шансы получить работу.

1. Еще раз проверьте аудио-, видео- и интернет-соединение.

Всегда проверяйте видео и аудио прямо перед интервью, чтобы убедиться, что все работает правильно. Тот факт, что это сработало месяц назад, не означает, что он будет работать сегодня — и вы не хотите рисковать головной болью или смущением из-за технических проблем во время разговора с потенциальным работодателем.

Также важно стабильное беспроводное соединение, поэтому обязательно выберите место, где, как вы знаете, нестабильное соединение не нарушит качество видео.

2. Выберите фон, который не будет отвлекать.

Вы хотите, чтобы во время собеседования основное внимание уделялось вашему лицу и тому, что вы говорите, поэтому выбор четкого делового фона, который не будет отвлекать вас, является ключевым моментом.

Избегайте окон и стен, заваленных картинами, плакатами или безделушками. Уберите все книги и мусор со своего стола — по сути, вы хотите избавиться от всего, что могло отвлечь от вас внимание интервьюера. Если вы не можете найти хороший фон в офисе или дома, просто используйте сплошную стену.

«Вам нужна чистая и стерильная среда, когда вы проводите видеоинтервью», — говорит Пол Дж. Байло, руководитель отдела цифровых технологий и автор «Основного руководства по цифровым интервью». Главное, что вы пытаетесь сделать в собеседование — это общение на человеческом уровне, поэтому вы должны сделать так, чтобы людям было легче сосредоточиться на вас. Я люблю посоветовать своим клиентам посмотреть «60 минут» –, в этом нет ничего славного; они действительно просто разговаривают с вами ».

3.Убедитесь, что вы находитесь в хорошо освещенной комнате, и интервьюер может вас четко видеть.

Обратите внимание на освещение. Вы хотите, чтобы интервьюер мог четко видеть ваше лицо, поэтому заранее попробуйте тестовое видео, чтобы убедиться, что свет не отбрасывает тени на ваше лицо. Байло говорит, что люди часто имеют только один верхний свет, падающий на них с потолка, но это создает тени и может быть нелестным.

Стремитесь, чтобы один свет исходил сзади, один — справа, а другой — слева, чтобы создать свечение вокруг вас.

4. Угол наклона и зрительный контакт имеют решающее значение.

Куда вы смотрите во время видеоинтервью? Это один из самых распространенных вопросов, который задают люди, и от него легко отказаться, если вы не привыкли к видеочату. Хотя сначала это может показаться неестественным, вы хотите говорить в камеру, а не в экран.

Всегда располагайте камеру на уровне глаз, а не над или под собой. «Угол так важен, — говорит Байло. «Вы не хотите, чтобы камера смотрела вам в нос, и вы не хотите, чтобы камера смотрела на вас сверху вниз.Психология, лежащая в основе этого, заключается в том, что если я смотрю в камеру, я смотрю на менеджера по найму, и он чувствует себя подчиненным ».

5. Сфотографируйте себя от груди вверх.

Показываете себя по пояс или грудь вверх обычно рекомендуется для видео-интервью, чтобы вы не выглядели как парящая голова. Вы не хотите быть так близко к камере, чтобы интервьюер мог сосчитать волосы на вашем носу.

Байло объясняет, что треугольник, образованный из верхняя часть вашей головы до плеч — это фокус, потому что все ваше общение будет исходить от вашего лица — ваши эмоции, ваше выражение лица, ваша улыбка — и это то, что поможет вам получить работу.

6. Одевайтесь для работы, которую хотите.

Может показаться заманчивым провести собеседование без штанов в самой красивой рубашке, но сопротивляйтесь этому побуждению. Вы хотите одеваться так, как если бы вы собирались на собеседование лично. Это может сильно повлиять на ваше мышление, и если вам слишком комфортно в боксерах или спортивных штанах, вы выходите из кадра, это отразится на вашем отношении и речи.

Вы всегда хотите выглядеть как можно лучше на собеседовании, поэтому умойтесь, чистите зубы, расчесывайте волосы и готовьтесь так же, как к личной встрече.Ваша одежда и уровень формальности должны соответствовать отрасли, в которой вы проводите собеседование; Если вы работаете в фирме, где рабочие носят костюмы каждый день, вам следует надеть костюм на видео-интервью.

Сохраняйте естественный вид макияжа и не носите слишком много украшений, которые могут отвлекать и отражать свет под неправильным углом. Выберите цвета одежды, которые сочетаются с оттенком вашей кожи, и убедитесь, что ваша одежда хорошо сочетается с фоном, советует Байло.

7. Держите язык тела открытым.

Как и при личном собеседовании, важно знать свой язык тела, чтобы произвести положительное впечатление на интервьюера.

Во время разговора можно жестикулировать, но будьте осторожны, чтобы движения рук содержались в кадре видео, и имейте в виду, что ваши жесты не всегда будут транслироваться на видео так же, как при личном общении.

Также важно сохранять приятное выражение лица во время интервью.«Вы создаете образ самого себя, как только включаете камеру», — говорит Барбара Пачтер, эксперт по этикету и коммуникациям и автор книги «Основы делового этикета: как приветствовать, есть и писать в Твиттере — ваш путь к успеху». »

«Вы хотите, чтобы человек понравился вам и нанял вас, так что улыбайтесь!» она добавила. «Если ты выглядишь замороженным или напуганным за свою жизнь, зачем они наняли тебя?»

8. Думайте об этом как о шоу.

Байло говорит своим клиентам думать о видео-интервью как о студийных выступлениях одного актера.

«Со звуком, видео, освещением и всем остальным вы хотите понять, что мы строим студию», — говорит он. «И ты звезда — тебе нужно подготовиться, потому что ты здоровый человек, ты светлый человек, ты оператор камеры, ты автор авторских прав, ты визажист. Ты». Это все, что нужно для этого шоу, так что ты действительно должен думать о себе как о голливудской звезде ».

Кэтрин Ноэль и Тат Беллами Уокер внесли свой вклад в более раннюю версию этой статьи.