Как создать правильное резюме образец: Как написать резюме: образец, структура, советы…

3. Напишите резюме.

Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки. Держите это строго и просто.

• Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отклоняется от вашего карьерного пути.
  
• Вам не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.
  

4. Перечислите свой опыт или навыки.

Для хронологического / комбинированного резюме: перечислите свой опыт

Начиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы.

• В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или должности.
  
• Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
  
• Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для должности, которую вы ищете. Для вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и ​​специальных проектах.
  
• Не беспокойтесь о том, «достаточно ли хорош» ваш опыт. Работодатели восхищаются людьми, которые много работали на различных должностях.
  
• Всегда начинайте каждое достижение с глагола достижения, например ускорено, достигнуто, расширено, повлияло, решено, поддерживается, сгенерировано, выполнено, рекомендовано, контролируется, обучено или использовано.
  
• Не беспокойтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, поместив самые последние задания вверху.
  

Примеры:

Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, Аризона

Апрель 2014 г. — настоящее время
— Обучение студентов письму по всем дисциплинам.
— Написание критикованных коллег.

Кэмп Гранит Фоллс, региональный директор, Маунтинвилл, Теннесси
Июнь 2013 г. — сентябрь 2017 г.
— Руководил персоналом из четырех человек, руководя работой 20 отдыхающих.
— Преподавал ремесло, спорт и кулинарию.

Для функционального / комбинированного резюме укажите свои навыки

Раздел «навыки» вашего резюме — это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть. Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу.

• Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
• Не забудьте перечислить компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.

Примеры:

Собственная мотивация: Активно организованные волонтеры для помощи в распределении продуктов питания при запрете общественного питания k.

Бухгалтерия: Ведение точных и подробных отчетов по инвентаризации в школьной библиотеке, впоследствии получившая награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун.

5. Составьте список ваших занятий.

Перечислите мероприятия, в которых вы участвовали, и укажите, в чем была ваша конкретная роль.

• Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого рода, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
• Если у вас была интересная работа, не связанная с вашей сферой деятельности — например, чтение для слепых детей или преподавание английского как второго языка (ESL) — добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.

Примеры:

Track Team: капитан команды, старший год. Осень 2016 — весна 2017.

Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018.

6. Перечислите свое образование.

• Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
• Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, колледж или летние курсы, семинары и так далее.

Примеры:

Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года.

Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн. Сентябрь 2017 г.

7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их получили.

Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит волноваться, если вы не получили награды; просто пропустите этот раздел.

Примеры:

Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г.

Список почетных званий, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010 гг.

8. Перечислите свои личные интересы.

• В этом разделе показано, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
• Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
• Случайные интересы лучше не перечислять (напр.г., дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
• Этот этап резюме считается необязательным. Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.

Примеры:

Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия

Отправка резюме

Когда дело доходит до подачи заявления о приеме на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем. Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваша тяжелая работа была четко представлена.

Сохранение резюме в формате PDF

Большинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF). Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено.

Отправка резюме по электронной почте

При отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его как вложение.Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; Скорее всего, работодатели попросят PDF.

Публикация резюме

При отправке резюме на веб-сайт отдела кадров ознакомьтесь с инструкциями по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом.

Еще одно соображение при отправке резюме в Интернете — использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности.Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы быть отмеченными как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях.

Ключевые слова — это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины. Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональные организации.

И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на веб-сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или указав только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание.

Печать вашего резюме

Хорошая идея — иметь под рукой распечатанные копии вашего резюме, когда вы идете на собеседование. Начните с хорошо отформатированного документа и убедитесь, что он был вычитан.Вы также должны убедиться, что это та же версия, которую вы отправили как часть своего приложения. Используйте качественную бумагу, а не обычную копировальную бумагу; это произведет гораздо лучшее впечатление. Убедитесь, что в вашем принтере свежие чернила, а затем распечатайте пробный запуск, чтобы проверить наличие ошибок или несоответствий.

Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта

Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть одно важное сообщение, которое должно иллюстрировать каждое резюме: «Так я улучшил положение своих работодателей.»

Секрет того, чтобы сделать этот пункт как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот надежные примеры резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании не реальны. Цифры и проценты, представленные знаком «X», предназначены для демонстрации стиля и формата.

1. Резюме для «профессионалов среднего звена»

Предоставлено: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Специалисты среднего звена обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящими отделами. Поскольку они имеют опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

Основные советы:

• Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
• Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как «стратегическое планирование », «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
• Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела.Кроме того, вам нужно сделать , а не , чтобы включить вашу первую работу.
• Включите описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не известно, добавление заметных деталей об организации (например, что она делает, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
• Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
• Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям . Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

2. Резюме «младшего специалиста»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет и, как правило, требуют тщательного контроля, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице сверху.

Основные советы:

• Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Один из наиболее важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, — это способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние.И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
• Включайте только соответствующую работу и стажировку. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что это отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
• Опустите профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более опытом работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы для обоснования резюме.Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на начальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
• Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны. Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

3.Резюме «недавний выпускник колледжа»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Важные советы:

• Поместите свое образование в первую часть. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
• Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько соответствующих обязанностей, как у не выпускника с многолетним опытом. Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
• Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете. Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то маленькое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших хобби, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
• Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием продавать слишком много. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. Иначе потеряете доверие.
• Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством пустого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжей будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».«

Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала. Гэри также автор «Продвижение: полное руководство f или ваша карьера» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, найдите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

Не пропустите:

Как написать резюме | Составление резюме

Ваше резюме (иногда называемое «резюме») — ваш самый важный инструмент при приеме на работу. Неважно, насколько вы квалифицированы или сколько у вас опыта — если ваше резюме плохо оформлено или плохо написано, у вас возникнут проблемы с получением работы, которую вы хотите, или даже с собеседованием.

Очень важно потратить время на работу над своим резюме. Информация на этой странице предлагает несколько советов и советов о том, как сделать ваше резюме как можно лучше.

Цель резюме

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент. Необходимо продемонстрировать:

• Что вы трудоустроены
• Как вы соответствуете работе и требованиям организации
• Наличие соответствующей квалификации и образования
• Наличие необходимого опыта и навыков
• Уровень профессионализма для работы

Как долго должно быть мое резюме?

Для резюме нет установленной длины.Резюме различается по длине в зависимости от вашего опыта и образования. Если вы раньше мало работали, лучше всего использовать одну или две страницы, но три страницы — это нормально, если у вас много учебы и работы.

Убедитесь, что вы не заполняете свое резюме. Если ваше резюме состоит только из одной страницы, при условии, что оно хорошо представлено, оно может дать лучшие результаты, чем двухстраничное резюме, полное ненужной информации.

Более подробную информацию о длине вашего резюме можно найти на каждом из шаблонов резюме на наших страницах Образцы резюме и Образцы сопроводительных писем.

Как мне заказать резюме?

Как правило, лучше размещать информацию в резюме в таком порядке:

1. Контактные данные
2. Вступительное слово
3. Список ключевых навыков
4. Список технических / программных навыков
5. Личные качества / обзор карьеры
6. Образование
7. История трудоустройства / волонтерство / места работы
8. Ссылки / рецензенты

Не все в этом списке должно появляться в вашем резюме каждый раз, и порядок может меняться от приложения к приложению.Для получения дополнительной информации о каждом из этих разделов ознакомьтесь с разделом «Что должно включать ваше резюме» ниже.

Самое главное — донести самую полезную информацию в первую очередь. Например, если история вашего образования не связана конкретно с работой, поместите ее в конце резюме, за информацией о том, что — это , связанная с работой.

Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме. для примеров того, как вы можете упорядочить информацию в своем резюме.

Нужно ли мне менять свое резюме для каждого приложения?

Вам необходимо адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, чтобы оно отвечало конкретным требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

Возможно, вам не нужно сильно менять, но вам нужно убедиться, что ваше вступительное заявление, ваши ключевые навыки и ваши личные качества соответствуют потребностям должности на основе объявления о вакансии (если таковое было) и исследования вы выполнили свою работу.

Вы также должны адаптировать свое резюме, чтобы показать, насколько ваш опыт работы конкретно соответствует потребностям вакансии, на которую вы претендуете.

Как адаптировать резюме

Способы адаптации резюме включают:

• Использование вступительного слова, чтобы связать ваш опыт и образование с организацией и требованиями работы
• Сначала укажите ваши наиболее важные ключевые навыки
• Включая примеры достижений, соответствующих заявленным требованиям вакансии
• Включение особо релевантных ключевых слов и фраз в ваше резюме (см. «Ключевые слова» в «Что должно включать ваше резюме» ниже).

Что должно быть в вашем резюме

Есть ряд вещей, которые должны быть в каждом резюме.Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме, чтобы получить представление о том, как должен выглядеть каждый из этих разделов.

Контактные данные

Убедитесь, что вы указали свое имя, адрес электронной почты и контактный телефон в своем резюме. Вам не обязательно указывать свой домашний адрес, хотя в некоторых ситуациях это может быть хорошей идеей.

Не указывайте свои контактные данные в заголовке резюме. Программное обеспечение для набора персонала иногда испытывает трудности с чтением информации в верхних или нижних колонтитулах, поэтому рекомендуется полностью избегать заголовков.

Вы можете поместить свои контактные данные в нижний колонтитул вашего резюме, но если вы это сделаете, вы должны убедиться, что они также находятся в основной части документа.

Вступительное слово

Вступительное заявление — это краткое изложение того, кто вы, где учились и / или работали, и что вы приносите на работу. Он должен состоять из шести строк и быть написан от первого лица без личной ссылки (т.е. не говорите «Я сделал это» — вместо этого говорите «Сделал это»).

Ваше вступительное заявление должно начинаться с одного предложения о том, кто вы и что вы привносите в работу, а затем описывать навыки и качества, которые у вас есть, которые подходят вам для работы.

Примеры вступительных заявлений можно найти на страницах Образцов резюме и Образцов сопроводительных писем.

Ключевые навыки и сильные стороны

Ваше резюме должно включать в себя список от 10 до 15 навыков, которые связывают ваш опыт с работой, на которую вы претендуете.

Если вакансия, на которую вы претендуете, рекламировалась, либо в объявлении, либо в описании должности может содержаться список навыков и опыта, необходимых для выполнения работы. Он также может предоставить список «желаемых» навыков и опыта.Ваш список ключевых навыков и сильных сторон должен отвечать всем пунктам из «необходимого» списка и как можно большему количеству пунктов из «желательного» списка.

При составлении этого списка подумайте о том, что вы сделали или научились делать как часть:

• Ваши вакансии
• Ваша учеба
• Любые места работы, которые вы прошли
• Любое ваше волонтерство

Примеры навыков, которые вы можете перечислить, можно найти на нашей странице с образцами резюме.

Технические / программные навыки

Это краткий список названий программного обеспечения или технологий, которые вы умеете использовать. Примеры могут включать:

• Программа для обработки текстов или электронных таблиц
• Языки программирования
• Инструменты (например, кассовые аппараты, EFTPOS)

Личные качества

Если у вас мало опыта работы, список личных качеств может быть еще одним способом продемонстрировать, что вы подходите для этой работы.

То, что вы можете включить в этот раздел, может включать способы продемонстрировать, что вы надежны, честны, заслуживаете доверия или быстро осваиваете новое. Ознакомьтесь с нашими 8 навыками работы, которые вы должны иметь, чтобы увидеть некоторые из вещей, которые обычно ищут работодатели.

Вы можете указать от трех до пяти личных качеств, но убедитесь, что вы не включаете их вместо ваших ключевых навыков.

История образования

Ваша история образования должна указывать только на ваш самый высокий уровень образования.Вам не нужно включать свои результаты, если только их показ не доказывает, насколько хорошо вы подходите для этой работы.

Если можете, вы также должны включить несколько пунктов, перечисляющих ваши академические достижения (например, звание капитана школы или класса, выигранные вами награды или группы, в которых вы входили).

Трудоустройство

При предоставлении истории занятости начните с самой последней работы, а оттуда вернитесь назад. Укажите название должности и даты, когда вы там работали.

Если у вас раньше не было работы, вы можете продемонстрировать свой опыт другими вещами, в том числе:

• Опыт работы в школе
• Стажировки или стажировки, которые вы прошли в университете или TAFE
• Волонтерская работа, которую вы выполнили

Для каждой работы предоставьте список того, чего вы достигли, выполняя эту работу, а также значительный вклад, который вы внесли в организацию. Убедитесь, что эти достижения и вклад соответствуют ключевым навыкам и сильным сторонам, перечисленным ранее в вашем резюме.

Примеры того, как это сделать, можно найти на наших страницах с образцами резюме.

Ссылки / рецензенты

В вашем резюме должны быть указаны два человека, которые могут положительно рекомендовать вас как сотрудника. В идеале вашими рекомендациями будут люди, с которыми вы работали раньше. Укажите их имя, должность и способ связи.

Подробнее о рефери читайте в разделе Как выбрать рефери? страница.

Отзывы

Отзыв — еще один хороший способ доказать, что ваши навыки и опыт — это то, что ищет работодатель.

Получить характеристику так же просто, как попросить коллегу, учителя или предыдущего работодателя написать о вас пару предложений. В идеале люди, от которых вы получаете отзывы, также должны быть включены в ваши рекомендации.

Вы можете включить любые свидетельства, полученные вами как часть вашего образования или истории работы / волонтерства / трудоустройства.

Обычно достаточно включить в резюме один или два отзыва. Больше двух — это, наверное, слишком много.

Примеры отзывов см. На нашей странице с образцами резюме.

Ключевые слова

Многие кадровые агентства используют программное обеспечение, которое сканирует приложения на предмет ключевых слов и фраз. Приложения, в которых не используются правильные ключевые слова, обычно отклоняются автоматически.

Ключевые слова и фразы, которые ищет эта программа, могут включать имена:

• Навыки
• Вакансий
• Деятельность
• Квалификация
• Программное обеспечение
• Инструменты

Чтобы убедиться, что в вашем резюме есть правильные ключевые слова и фразы, просмотрите объявление о вакансии и составьте список слов и фраз, которые в нем используются.Если у вас нет письменного объявления о вакансии, на которое можно сослаться, вы можете использовать поисковую систему, чтобы найти другие объявления о похожих вакансиях и посмотреть, какие ключевые слова используются в этих объявлениях.

Когда у вас будет список, над которым можно работать, начните добавлять эти слова и фразы в свое резюме. Хорошие места для добавления ключевых слов:

• Ваше вступительное слово
• Ваш список ключевых навыков
• История вашего образования
• Трудовая книжка

Примеры того, как использовать ключевые слова в вашем резюме, можно найти на нашей странице Образцов резюме.

Чего НЕ писать в резюме

Вот несколько вещей, которые нельзя включать в свое резюме. Обратите внимание, что могут возникнуть обстоятельства, при которых приведенная ниже информация показывает, что вы хорошо подходите для этой работы. Если это так, включение этой информации было бы хорошей идеей.

Частная информация

Вам не нужно указывать личную или частную информацию в своем резюме. Нет никакой пользы от предоставления информации, которую можно было бы использовать для обобщения информации о вас как о потенциальном сотруднике.

Ваше резюме не должно включать:

• Дата вашего рождения
• Ваш пол
• Ваш адрес
• Заболевания или инвалидность
• Состояние вашего здоровья

Возможным исключением из этого может быть ситуация, когда предоставление этой информации даст вашему заявлению преимущество (например, если работодатель ищет кого-то молодого или женщину-соискателя). В таких ситуациях рассмотрите возможность включения такой информации, если вы считаете, что это укрепит ваше приложение.

Опечатки или фактические ошибки

Отправка резюме или сопроводительного письма с орфографическими ошибками гарантирует, что вы не пройдете собеседование. Вы должны проверить свое резюме перед отправкой, но вы также должны попросить кого-то еще прочитать его и проверить ошибки, которые вы могли пропустить.

Перепроверьте все, что вы включаете в свое резюме. Если вы упоминаете название компании, убедитесь, что вы правильно поняли. Если вы упомянули названия мест, где работали раньше, убедитесь, что вы правильно поняли.Ошибки в резюме хуже опечаток.

Вам также следует подумать о том, чтобы ваше резюме просмотрел кто-то профессионал. Ознакомьтесь с разделом «Просмотр резюме» ниже.

Изображения и графика

Не включайте изображения или фотографии в свое резюме. Мало того, что изображения не нравятся рекрутерам и специалистам по персоналу, они также могут создавать проблемы с программным обеспечением для набора персонала.

Содержимое заголовков

Многие резюме содержат только имя заявителя и контактные данные в заголовке документа.Некоторые программы для набора персонала не могут читать информацию в верхних и нижних колонтитулах. Если вы все же включаете информацию в верхний и нижний колонтитулы своего резюме, убедитесь, что вы включили ее и в текст документа.

Необычное форматирование

Придерживайтесь удобных для чтения шрифтов и форматов. Это упрощает рекрутерам просмотр вашего резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для набора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают:

• Вердана
• Arial
• Век готики
• Калибри

Не используйте большие заголовки, чтобы разбить резюме на части.Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного содержания и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.

Информация в таблицах

Некоторые шаблоны резюме представляют информацию в таблицах, чтобы помочь с разметкой, но некоторые программы для набора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

PDF-версии вашего резюме

Некоторые программы для набора персонала не могут читать PDF-файлы. Если только в объявлении о вакансии не говорится о том, что нужно предоставить свое резюме в формате.pdf, вы всегда должны отправлять свое резюме только в формате Word (.doc или .docx).

Просмотр вашего резюме

Чрезвычайно важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. Убедитесь, что вы используете кого-то, кто на самом деле скажет вам, если они думают, что что-то не так. Люди, которых вы можете спросить, включают:

• Сотрудники
• Бывшие работодатели
• Учителя
• Консультанты по профориентации
• Ваши родители или опекуны

Австралийская ассоциация карьерного роста имеет список профессиональных организаций, которые могут просмотреть ваше резюме за плату. Они также разработали контрольный список для проверки резюме, который поможет вам убедиться, что вы проверили все в своем резюме и сделали все правильно с первого раза.

Загрузить контрольный список для проверки резюме CDAA (555 КБ)

Шаблоны резюме

Примеры способов применения всех вышеперечисленных советов при составлении резюме можно найти на нашей странице «Образцы резюме», где вы можете загрузить несколько шаблонов резюме для создания собственного резюме.

Форматирование резюме | Cawley Career Education Center

Цель резюме — рассказать историю вашего опыта, связанного с описанием конкретной должности.Ознакомьтесь с нашими образцами резюме, чтобы ознакомиться с рекомендациями и идеями по форматированию. Помните, что ваше резюме должно представлять вас и привлекать внимание работодателя. Рекомендации по составлению резюме могут отличаться от отрасли к отрасли, поэтому рекомендуется ознакомиться с конкретными отраслевыми примерами.

Советы по формату резюме

• Одна страница . Держите свое резюме на одной странице. Сохраните его в формате PDF или распечатайте на бумаге для резюме.
• Будьте лаконичны . Используйте краткие утверждения в виде списков или предложений.
• Сохраните размер шрифта 10, 11 или 12 пунктов и установите поля не менее 0,5 дюйма по всему периметру.
• Не используйте слово «я» или другие местоимения от первого лица.
• Используйте прошедшее время для описания прошлых позиций, а используйте настоящее время для вашей текущей позиции (позиций).
• Будьте последовательны в использовании знаков препинания во всем документе. Например, можно использовать точки в конце всех маркеров или нет.
• Используйте полужирный шрифт, курсив и подчеркивание , чтобы разбить текст и сделать документ более удобным для чтения.

Содержание резюме

• См. Нашу страницу глаголов действия, чтобы найти глаголы, которые более описательны, чем обычные глаголы, такие как «делать / сделал», «завершено», «ответственный за» и т. Д.
• Настроить . Составьте свое резюме, чтобы сосредоточиться на работе и внеклассных мероприятиях, которые наиболее актуальны для работы или отрасли, на которую вы нацелены.
• Включите несколько должностей и обязанностей , если у вас было несколько ролей в одной организации.
• Не лгите , не преувеличивайте и не включайте то, что вы не хотели бы обсуждать в интервью.
• Избегайте Джорджтаунского жаргона и сокращений без их написания (например, GUSA, NHS, GPB).
• Не включайте личные данные (например, дату рождения, семейное положение, фотографию). Если вы подаете заявку на вакансию в другой стране, узнайте, чего ждут от резюме для этой страны.

Контрольный список для последнего резюме

• Создайте журнал отправленных заявок.Включите описание должности, даты, контактную информацию, дату последующего наблюдения (при необходимости) и заметки о последующих сообщениях.
• Попросите кого-нибудь посмотреть . Не полагайтесь на проверку орфографии! Помните — просмотрите названия компаний и людей.
• Сохраните документы как PDF-файлы с соответствующими именами. Пример: M.CrawfordEventPlannerResume.
• Убедитесь, что ваше исходящее приветствие голосовой почты для номера телефона, указанного в резюме, — профессиональный .
• Ваш электронный адрес профессиональный? (например, нет [email protected])?
• Напишите соответствующую тему электронного письма, , например «Заявление на вакансию организатора мероприятий № 4420»?
• Распечатайте все документы на нейтральной бумаге для резюме и используйте лазерный принтер, если вы доставляете документы в бумажном виде.

Шаблоны резюме и сопроводительного письма

Пример форматирования резюме

Шаг 1. Заголовок

• Ваше имя должно быть полужирным и более крупным шрифтом, чем остальная часть резюме.
• Под своим именем укажите свой текущий почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты, который вы чаще всего используете. При желании вы можете использовать свой постоянный почтовый адрес.

Шаг 2: Образование

• Сначала укажите свое последнее образование. Укажите свой университет, школу (например, Джорджтаунский колледж), специализацию, второстепенное (е), а также месяц и год окончания.
• Включите свой средний балл в свое резюме. Вы также можете включить средний балл по основной и дополнительной специальности, особенно если он выше вашего совокупного среднего балла.Если вы не решаетесь включать средний балл, свяжитесь с одним из наших сотрудников.

Шаг 3: Опыт

Раздел вашего резюме — это место, где вы перечисляете и описываете свой опыт, который наиболее актуален для должности, на которую вы претендуете. Часто таким опытом будет работа и стажировка. Но это не обязательно. Это также могут быть внеклассные мероприятия или курсовые работы.

Перечислите и опишите свой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала самые свежие).

Вы можете разделить свой опыт на две разные категории — на основе навыков или опыта в конкретной отрасли — если это поможет вам убедительно обосновать свою кандидатуру.

Например, вы можете посвятить часть своего резюме своему опыту в определенной отрасли. Вместо одного раздела «Опыт» вы можете создать раздел «Соответствующий опыт» и другой «Дополнительный опыт». Или вы можете стать еще более конкретным и назвать раздел что-то вроде «Опыт международных отношений», а другой «Дополнительный опыт.Это может помочь направить внимание работодателя на те события, на которые вы больше всего хотите, чтобы они обратили внимание.

Если вы создаете в своем резюме несколько разделов о впечатлениях, перечислите записи в каждом разделе в обратном хронологическом порядке (сначала самые свежие).

За каждую запись в разделе «Ваш опыт»:

• Создайте заголовок , который включает название организации, место проведения опыта, даты и должность.
• Напишите три или четыре предложения , описывающие проделанную вами работу.Подумайте о том, чего вы достигли или внесли во время этого опыта. Избегайте слабых глаголов, таких как «сделал» или «работал». Избегайте пассивных конструкций, таких как «обязанности включают». Если вам нужна помощь в поиске сильных глаголов действия, чтобы улучшить написание в вашем резюме, посетите нашу страницу глаголов действия.

Скачать образец резюме в хронологическом порядке

Скачать образец комбинированного резюме

Шаг 4: Действия

Здесь вы можете перечислить свои внеклассные занятия, такие как спорт, участие в кампусе или волонтерский опыт.Вы можете дать краткое описание достижений и обязанностей для каждого.

Шаг 5: Навыки

Важные навыки, которые следует включить:

• Языки — не преувеличивайте (базовый, средний, продвинутый или свободный).
• Технические навыки — перечислите конкретное и соответствующее программное обеспечение, с которым вы знакомы (например, MS Word, Excel, PowerPoint, WordPerfect, Adobe Photoshop, SPSS).
• Любые пройденные вами программы обучения или сертификации, имеющие отношение к работе.
• Социальные сети и веб-технологии, если применимо (например, Facebook, Twitter, WordPress, Pinterest).
• Вы можете перечислить заголовки под двумя отдельными подзаголовками («Дополнительные занятия» и «Навыки») или под одним («Навыки и занятия»), если вам нужно сэкономить место.

Как написать успешное резюме в 2020 году [5+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое действительно приносит результат? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, нажмите здесь, чтобы увидеть несколько шаблонов, которые мы рекомендуем (они на 100% бесплатны).

Если вы хотите понять стратегии и методы, лежащие в основе использования вашего шаблона и преобразования его в успешное резюме, читайте дальше!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых утомительных частей поиска работы. Мы просеиваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница МАКС.» , а в другой говорится, что «используйте две или три и учитывайте весь свой опыт.”

И еще один советует «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье утверждается, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир. Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков.”

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина того, что так сложно написать резюме, состоит в том, что большинство советов не доказано, что они противоречат реальной конечной цели — получению работы. Если вы не знаете, что стабильно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели, как это происходит несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме из разных отраслей, уровней опыта и названий должностей?

Вот на что цель данной статьи.

За последние четыре года я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах написания резюме за последние 4 года, в том числе:

• Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно выбрасывают
• 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые впоследствии устраиваются на работу в лучшие компании мира)
• Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
• Точный шаблон резюме, по которому я получил интервью и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и других.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и других.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете в этом посте, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно принесет результаты с помощью моего бесплатного конструктора резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши основные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

Резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки). Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три разных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи могут покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста вверху резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность в сфере продаж, моя первая отметка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на сумму 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% достижений (№1 в моей команде).«Я больше говорю о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Подобные фразы заставляют менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркированные списки и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за развитие нового бизнеса в вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, оно, вероятно, не будет прочитано. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее подходящие элементы для этой роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтвержденные отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам, я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

• В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
• Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме, пока
  вы не входили в комнату
• Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ.
• 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
• Резюме с фото отвергают 88%.
• 58% резюме содержат опечатки
• Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел нужно прочесать текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутой тактике, которая действительно выделит вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

Три элемента резюме, которые помогут вам нанять

Мой анализ показал, что высокоэффективные резюме обычно включают три конкретных элемента: количественные результаты, простой дизайн и необычный раздел интересов. В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как добиться от них максимального воздействия.

# 1: Количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Что очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, которое дает интервью, и резюме, которое оказывается в мусорной корзине.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

❌ Плохой пример опыта

• Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне департаментов и учреждений
• Оптимизация процессов для повышения эффективности и качества
• Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
• Осуществление внутренней рекламной стратегии
• Реализован комплексный план развития социальных сетей

Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какой была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Что в результате? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех супервайзеров и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

✅ Хороший пример опыта

• Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие отделы по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования корпоративной культуры)
• Выполнение собственной маркетинговой стратегии, которая привела к увеличению числа потенциальных клиентов на 15% в месяц и снижению стоимости одного лида на 5%.
• Реализованы таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, что привело к дополнительным 50 000 посещений веб-сайтов в месяц и привлечению 750 квалифицированных клиентов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не работаете в сфере продаж, маркетинга или «числовой» области, не означает, что вы не можете добавить измеримые показатели в свое резюме. Здесь есть и другие категории, в том числе:

• Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
• Объем — Каким был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И Т. Д.
• Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
• Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет в ней роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

• Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
• Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
• и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: простой и эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные ремонты резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы стремимся к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех я увидел в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

• Сводка
• очков опыта
• Образование
• Волонтерская работа (если есть)
• Интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно может увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary вверху вашего резюме.

Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на вакансию в сфере продаж нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть следующим образом:

Менеджер по продажам Сводка

• В среднем за квартал увеличил объем нового бизнеса на 11 млн долларов при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
• Получена награда за самую крупную сделку продаж в году
• Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

Эти пункты прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту должность.

№ 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках / интересах, но он обычно не представляет никакой ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды всегда используют этот принцип: эмоциональные реакции на рекламу более влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не взорвали каждый ПК из воды. Но эти рекламные объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж Macbook.

Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

Если вы можете вызвать эмоциональный отклик от своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам большое конкурентное преимущество.

Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в следующие 5 лет.

Вам в голову пришла тема (или две)? Большой.

А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был столь же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот кто достает!

Это именно та эмоциональная реакция, которую мы стремимся получить от менеджера по найму.

Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

1. Еда / напитки
2. Спорт
3. Колледж
4. Хобби
5. География (путешествия, откуда люди и др. )

Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

• Путешествие
• Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

• Спортивный колледж
• Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые подпадают под пять категорий, которые я упомянул выше.

Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали «путешествие», вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодный напиток), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Еда, которая является средством для приготовления горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!) И The New York Giants

Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать поводом для разговора.

Основы резюме: форматы, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вы должны убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

Какой формат резюме лучше всего подходит?

Это один из самых частых вопросов, которые мне задают люди в моем сообществе, которые переписывают свое резюме. Когда дело доходит до приемлемых форматов резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

Вариант формата резюме № 1: хронологический

Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, то, что вы используете прямо сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вам следует стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

Функциональные форматы резюме подчеркивают навыки и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейн / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой области, поэтому компании отдают приоритет передаваемым навыкам, а не истории работы.

Функциональные резюме также отлично подходят для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на своих навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам и повышает ваши шансы получить работу

Вариант формата резюме № 3: комбинация

Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Обычно это используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация, указанная в списке, — это название компании, должность и даты).

Формат резюме Вариант № 4: Креативный / нетрадиционный

Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, как у Филиппа, или видео, например, у Марка:

Когда дело доходит до выбора формата резюме, не существует «лучшего» варианта для всех. Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите.Затем сравните их с вариантами выше и выберите наиболее разумный.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это имеет значение)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Серьезно!? У меня сейчас на тарелке гораздо более важные дела ».

Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов. В нем собрана информация из более чем 75 академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод — шрифты оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые каждое из этих семейств шрифтов вызывает у читателя:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, безопаснее всего использовать что-нибудь простое и легко читаемое. На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете вместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот здесь и появляется ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете рассказать о своем опыте, навыках и достижениях, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также увеличит силу вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит ваше приложение и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Чтобы подробнее узнать о сопроводительных письмах, ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле поможет вам найти работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики к настоящему резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы на получение отклика от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы обратили внимание на чистоту этого шаблона резюме.Каждая секция четко обозначена и разделена и красиво перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом для корпоративной культуры и ее прибыли:

• Я постоянно превосходил ожидания
• Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
• Я командный игрок, для которого важна культура

Далее, раздел «Мой опыт» нацелен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул о превышении моей квоты, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

• Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту. Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
• Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта всей компании (у клиента ~ 20 брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Украсть мой проверенный шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Щелкните здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова, которые вам нужны, чтобы пройти мимо ATS

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это программы, которые компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своем онлайн-приложении, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз (если вы хотите получить более подробную информацию, эта статья хорошо объясняет ATS).

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но используете неправильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы увидеть и получить работу, вам необходимо убедиться, что ваше резюме правильно оптимизировано, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно выяснить самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch. io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия, основанную на четырех категориях — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в своих маркерах):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную информацию о точных изменениях, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продать себя через свои маркеры и контент:

При написании резюме ваша цель — включать эти ключевые слова с той же частотой, что и в описании должности.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько захотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя не существует гарантированного способа победить онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы попасть в дверь!

Как писать высокоэффективные списки резюме, которые действительно приносят результаты

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы видите все время.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры расплывчаты и универсальны, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо иллюстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было непросто. И большую часть времени я, , думал, что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Это выглядит так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и выдаст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит историю ваших результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Создайте потрясающее резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, воспользуйтесь нашим бесплатным конструктором резюме. Как и ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, для его использования нет ограничений, сборов или подписок:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в виде PDF-файла, TXT-файла, который вы можете импортировать в Microsoft Word, или сохранить его на своем Google Диске.

Щелкните здесь, чтобы начать создавать резюме, приносящее пользу, бесплатно!

Остались вопросы, как написать резюме?

Нет проблем! Я попытался включить в это руководство как можно больше, но ситуация каждого уникальна.

Не стесняйтесь оставлять комментарии ниже со своим вопросом или любыми отзывами, которые у вас есть. Я читаю и отвечаю каждому!

Как написать идеальное резюме для любой работы + бесплатные шаблоны резюме

Вот правда о корпоративной Америке: ваше резюме — это ваше первое впечатление, и ваш лучший шаг вперед начинается с написания резюме.

Менеджеры по найму регулярно просматривают сотни резюме на каждую вакансию. Что будет отличать вашу работу от других соискателей? И будет ли это побуждать менеджеров по найму вызывать вас на собеседование во время поиска работы?

Недавнее исследование показало, что наиболее важным фактором при принятии решения о том, кто будет приглашен на собеседование , было резюме. Но большинство менеджеров тратят менее 10 секунд на просмотр резюме. Ваш должен выделяться и быстро.

Чтобы написать лучшее резюме, нужна практика, но это время, которое потрачено не зря.

Что делает резюме идеальным? Идеальные резюме:

• созданы специально для работы
• четко выделяют как мягкие, так и твердые навыки
• тщательно вычитываются и не содержат опечаток
• легко читаются пулями, жирным шрифтом и другими типографскими выносками

В этой статье вы точно узнаете, как написать идеальное резюме, которое подчеркнет ваш опыт работы и привлечет внимание, а также подготовит вас к собеседованию во время поиска работы.Я объясню, что такое резюме, как написать резюме, почему так важно сопроводительное письмо (и как его написать), и, самое главное, , как выделиться из толпы при приеме на работу .

Я даже поделюсь с вами своим шаблоном письма и примерами резюме. Это шаблон, который я использовал для получения желанной работы, и я делюсь им с вами! Вот как составить эффективное резюме, которое захочет прочитать следующий менеджер по найму.

Помните, что ваше резюме должно быть четким и прямым, построенным непосредственно на описании должности.Примеры резюме приведены ниже.

У меня есть опыт работы, но есть и образование. Как выпускник Гарвардской программы MBA ( одна из лучших программ MBA в мире ) и бизнес-программы Уортона в Пенсильванском университете (, бизнес-школа для студентов бакалавриата №1 в мире, ), у меня был доступ к резюме. коучинг и советы от лучших институтов мира.

За всю свою карьеру я подал заявку и получил / был принят на некоторые из самых конкурентоспособных вакансий, стипендий и университетов в мире.

Верно, я получил образование на сумму более полумиллиона долларов в университетах Лиги плюща, где мне показали, как создавать резюме мирового уровня и проводить эффективный процесс поиска работы.

И я поделюсь с вами этой информацией бесплатно, чтобы вы также смогли получить работу, которую заслуживаете!

Давайте начнем с самого начала, чтобы вы точно поняли, что такое резюме. Затем я расскажу, как написать резюме, прежде чем показать вам пару примеров.

Наконец, вы можете скачать шаблон резюме, который я создал, объединив лучшие характеристики резюме из Гарварда и Уортона, чтобы вы могли получить лучшее резюме в мире. Это тот же шаблон, который я использовал для получения высококонкурентной работы, и я также использовал его, когда подавал документы в Гарвардскую школу бизнеса.

Резюме — это одностраничный документ, который обобщает ваш академический и профессиональный опыт для потенциальных работодателей.

Резюме — не более чем инструмент персонального маркетинга! Это НЕ биография.

Это бумажная версия вашего лучшего «я», адаптированная к работе, на которую вы претендуете.

Цель резюме — быстро показать читателю (как правило, менеджеру по найму или лицу, ответственному за найм новых сотрудников) ваши сильные стороны как потенциального кандидата. Соискателям работы нужно эффективное резюме.

CV (curriculum vitae) — это НЕ то же самое, что резюме. В общем, резюме должно быть ограничено одной страницей (если вы не являетесь руководителем высшего звена с многолетним опытом работы), в то время как резюме может занимать несколько страниц, а формат резюме может немного отличаться.

Еще одно отличие состоит в том, что резюме будет адаптировано для конкретной должности, на которую вы претендуете (на основе описания должности). Резюме — это скорее статический документ, который не будет меняться независимо от того, кому оно будет направлено.

Важно отметить, что вы не должны лгать или преувеличивать свое резюме. Все на нем должно быть точным и проверяемым. Последнее, что вы хотите, — это написать, что вы свободно говорите по-испански, а затем попросить интервьюера провести все интервью на этом языке.

Ваш поиск работы начинается с вашего профессионального резюме.

Составление резюме — важный шаг при приеме на работу, поэтому вам нужно потратить время на создание резюме, которое выделит вас среди других соискателей. Менеджеру по найму должно понравиться ваше резюме.

Самые важные аспекты любого отличного резюме — легко ошибиться .

Для начала убедитесь, что ваше резюме легко читается и соответствует требованиям описания должности.Это означает использование стандартного шрифта, такого как Times New Roman, Arial или Calibri, и обеспечение его достаточного размера для чтения при распечатке.

Во-вторых, вы хотите убедиться, что нет абсолютно никаких опечаток, неуместных запятых или каких-либо других ошибок. Написание резюме начинается и заканчивается проверкой документа. И хорошо.

Было бы неплохо, если бы вы показали, что вы серьезный кандидат, который делает все возможное.

Я имею в виду, если вы не можете даже выполнить часть резюме в заявлении о приеме на работу, кто сказал, что вы сможете справиться с работой, на которую претендуете?

Профессиональное резюме разделено на несколько разделов, чтобы его было легче читать.

Ваше резюме будет включать следующие разделы: заголовок, резюме, опыт работы, дополнительный опыт, образование и дополнительные.

В самом верху вы должны указать свою основную контактную информацию, чтобы с вами было легко связаться!

Это включает ваше имя, фамилию, домашний адрес, адрес электронной почты и номер телефона.

Государственные вакансии требуют, чтобы вы указали свой домашний адрес, но может иметь смысл добавить его и для негосударственных должностей, поскольку указание вашего адреса показывает, что вы являетесь местным кандидатом.

Если вы не хотите указывать свой полный домашний адрес, по крайней мере, укажите город и штат, в которых вы живете.

Это фантастическая возможность сказать читателю ТОЧНО то, о чем вы хотите, чтобы он знал ты. Это может включать в себя то, что делает вас уникальным и подходящим для вашей целевой роли. Ограничьте это 3-4 предложениями.

В разделе «Опыт» рассказывается и освещается ваш опыт и история работы.Соответствующие навыки должностной инструкции. Да, даже твои навыки общения.

Раздел вашего опыта работы должен начинаться с вашей последней должности, перечисленной в обратном хронологическом порядке (от самых новых до самых старых).

Если ваша компания хорошо известна, описание компании не требуется. Если ваша компания малоизвестна, включите строку, описывающую размер, отрасль и тип компании.

Для каждой роли укажите свою должность и даты службы в одной строке. Ниже этой строки вы должны написать 1-2 предложения с описанием ваших обязанностей.Если возможно, укажите количество управляемых людей и управляемые доходы или бюджет.

Под каждой ролью укажите от 2 до 4 пунктов с конкретными достижениями. Сосредоточьтесь на личных результатах и ​​измеримых достижениях и будьте максимально количественными.

Например, предположим, что вы работаете в колл-центре и несете ответственность за сокращение времени ожидания клиента с 2 до 1 минуты. Какая из двух пуль ниже звучит более убедительно и впечатляюще?

• Время ожидания клиентов сократилось с 2 до 1 минуты, пока я был там.
• Создана программа для сокращения времени ожидания клиентов на 50%, что значительно повысило их удовлетворенность.

Хотя оба утверждения верны, пуля № 2 НАМНОГО лучше по двум причинам: он более количественный и использует сильные глаголы действия.

Было бы полезно, если бы вы начали все свои маркеры достижений и опыт работы с глаголов действия (слов, выражающих действие). Вот некоторые отличные глаголы действия:

• выполнено
• рекомендовано
• проанализировано
• одобрено
• предотвращено
• построено
• поддержано
• скомпилировано
• создано
• создано
• определено
• улучшено
• заработано
• заработано
• оценено
• создано
• выросло
• нанято
• выполнено
• улучшено
• увеличено
• организовано
• решено и т. Д.

Вы можете и должны включать глаголы действий в свое резюме (не только в начале маркеров). Они выражают уверенность и показывают вашу активность и ориентированность на результат.

Как правило, история вашей работы должна включать три ваших последних места работы. Если у вас было меньше трех работ, перечислите их все.

Если ваша самая актуальная работа была не последней, решите, что включить в нее.У вас есть только одна страница, чтобы объяснить, почему вы лучший кандидат на эту работу, поэтому вам нужно проявлять гибкость и продуманно включать ее.

Этот раздел будет включать в себя любой соответствующий опыт волонтеров, внеклассную, государственную службу или другой профессиональный опыт и историю работы, которая подчеркивает ваши уникальные способности.

Если у вас есть опыт работы старше десяти лет или вы работали на разных должностях, вы также можете перечислить некоторые из этих должностей здесь.

Вы будете использовать этот раздел, чтобы выделить свое формальное образование.

Для недавних выпускников или нынешних студентов этот раздел должен быть указан под разделом «Сводка».

Если вы все еще учитесь в колледже, укажите свою среднюю школу. Если вы закончили колледж, вам следует удалить свою среднюю школу, чтобы сэкономить место для более важных аспектов (вашего профессионального опыта).

Укажите степень и используйте официальное название школы / колледжа / университета.Например, если вы получили степень бакалавра искусств в области психологии от Герцога вы должны написать:

Бакалавр психологии с второстепенным по истории — Университет Дьюка

Обязательно укажите дату вашего выпуска, если она не была более 30 лет назад (дата выпуска менее актуальна по мере вашего прогресса через вашу карьеру).

Используйте этот раздел, чтобы выделить языки, хобби, соответствующие навыки и другие интересы.

Для некоторых это может быть одно простое предложение.

Пример: «Базовые знания немецкого языка со страстью к бегу (финишер полумарафона)».

В течение многих лет в моем резюме говорилось, что я люблю заниматься гончарным мастерством (это было хобби, которое я начал благодаря классу гончарного дела в средней школе), и было множество интервью, в которых это всплывало, и нам было о чем весело поговорить. Ага, напишите резюме, которое зажжет разговор в интервью!

Это ваш шанс показать, что отличает вас от других на более человечном и менее профессиональном уровне.Однако убедитесь, что вы включаете только те интересы, которые освещают вас в положительном свете. Рекрутеры или менеджер по найму не будут впечатлены, если вы укажете свою склонность быть тусовщиком.

• Не более двух страниц (95% людей должны придерживаться 1)
• Выровняйте все маркеры и текст по левому краю.
• Размер всех шрифтов должен быть не менее десяти.
• Поля должны быть не меньше 0,7
• Легко читаемые шрифты, такие как Calibri, Arial, Times New Roman
• Отправляйте или отправляйте свое резюме только в формате PDF (если не запрашивается другой формат резюме)

Резюме всегда нужно печатать и распечатывать.

Большинство из них созданы с использованием Microsoft Word или Google Docs, но вы можете использовать другие программы для обработки текста.

Как вы увидите в приведенных ниже примерах резюме, никакие два резюме не выглядят одинаково.

Используйте мой шаблон, чтобы начать работу и создать идеальный шаблон резюме прямо сейчас!

Источник: Penn Career Services

Источник изображения: Penn Career Services

Источник: Penn Career Services

Написание резюме требует практики. Ваши предложения и маркеры должны быть краткими. Краткое резюме выглядит более привлекательно и показывает, что вы можете сосредоточиться на самом важном. Убедитесь, что ваш опыт работы ясен и понятен.

Визуально привлекательное резюме произведет гораздо более сильное впечатление, чем плотный документ, наполненный словами и трудный для чтения.

Во многих отношениях лучше меньше, да лучше.

Вычитка, корректура, корректура. Я упоминал, что вам следует вычитать? После того, как вы убедитесь, что ваше резюме идеальное, вам нужно попросить друзей отредактировать ваше резюме на предмет ошибок.Почти наверняка они найдут то, что вы упустили, даже если вы прочитаете это 100 раз.

Вы должны убедиться, что все отформатировано последовательно. Например, все маркеры должны либо заканчиваться точкой, либо не заканчиваться, и это должно быть единообразно на всем протяжении.

Это количество деталей, которые отделяют прекрасные резюме от тех, которые теряются в куче.

Сопроводительные письма — это одностраничные письма, которые отправляются вместе с вашим резюме.

Они передают, почему вы заинтересованы в работе в компании, почему вы хорошо подходите, как вы воспользуетесь их потребностями и ваш энтузиазм по поводу должности.

Сопроводительные письма требуются не для всех работ.

Некоторые вакансии требуют сопроводительного письма, в то время как другие дают вам возможность его отправить.

В общем, мое эмпирическое правило относительно сопроводительных писем выглядит следующим образом:

Всегда отправляйте сопроводительное письмо, если:

• В объявлении о вакансии требуется одно.
• В приложении есть место для одного (могло бы также произвести на них впечатление!)
• Письмо не требуется, но это работа, которая вам очень нравится

Сопроводительное письмо легко сделать, и я обычно придерживался довольно стандартного формата.

Вы хотите, чтобы это письмо улучшило ваше резюме, но оно также может быть идеальным местом для решения потенциальных проблем, таких как пробелы в истории работы. Это также может быть место, где можно выделить сильные стороны (например, существующие отношения с сотрудниками в компании).

Сопроводительное письмо должно включать дату, ваше имя и контактную информацию, титул и имя человека, которому вы его пишете (да, вы всегда должны адресовать его физическому лицу), тело письма и закрытие.

Сопроводительное письмо должно быть коротким и приятным, и я предпочитаю использовать его до 4 коротких абзацев, чтобы менеджер по найму мог быстро его прочитать.

В абзаце 1 (введение) указывается конкретная работа, на которую вы претендуете, и то, как вы ее нашли.Он также включает вашу текущую должность и компанию.

Параграф 2 (почему я) подчеркивает ваш опыт работы и почему вы идеально подходите для этой конкретной должности. Выделите важное достижение и индивидуальный подход. Это может включать информацию, основанную на одном из пунктов вашего резюме. Нет необходимости включать здесь конкретные упоминания о тяжелых или мягких навыках.

Пункт 3 (почему вы) должен объяснить, почему вы хотите работать в самой компании. Включите факты, которые вам нравятся, о компании и любые ваши связи с ней.Обязательно привяжите это к абзацу 2, чтобы он не выглядел бессвязным.

В параграфе 4 (заключительном) вы перечисляете конкретные последующие пункты и оставляете свой номер телефона или адрес электронной почты, чтобы с вами было легко связаться. Не забудьте указать свою контактную информацию.

Эта страница должна служить исчерпывающим руководством по всему, что вам нужно для написания резюме.Если вы все еще ищете дополнительные рекомендации, вашей первой остановкой должен стать карьерный офис в школе, которую вы окончили.

Вы также можете найти общедоступные ресурсы в вашем районе, зайдя в Google и набрав «бесплатный обзор резюме [название вашего города]», поскольку часто существует общественная организация, которая проводит бесплатные обзоры резюме для членов сообщества.

В общем, вы не хотите печатать свое резюме на обычной бумаге для принтера, если у вас нет другого выбора.

Более плотная бумага выделит ваше резюме и покажет, что вы серьезно относитесь к делу.

Вы захотите использовать лист бумаги весом 24 фунта для печати вашего резюме. Некоторые люди предпочитают более плотную бумагу весом 32 фунта, но, на мой взгляд, это перебор.

Если вы не знаете, как сохранить свое резюме в формате PDF, это очень просто. В Microsoft Word вы можете перейти в «Сохранить как» и выбрать тип файла PDF. Другой распространенный трюк — перейти в меню «Печать», а затем «Печать в PDF».

Вы всегда хотите отправить свое резюме или отправить его в формате PDF, потому что вы хотите сохранить форматирование, над которым вы так усердно работали.

Отправляя документ Word, вы рискуете изменить файл и распечатать его неправильно. Я видел, как это происходило бесчисленное количество раз, и обидно, когда ты получаешь резюме с тупым шрифтом, который ты не можешь прочитать.

Начать профессиональное резюме очень просто, и на его заполнение и доводку у вас уйдет не больше нескольких часов.Большинство других людей, подающих заявки, потратят на свое только 30 минут, поэтому, создав потрясающее резюме, вы обязательно выделитесь. Напишите резюме, которое произведет впечатление!

Даже если у вас нет профессионального опыта, вы можете начать с выделения своего образования, волонтерской деятельности или другого жизненного опыта.

Пример ниже — отличный пример шаблона резюме для человека, который еще не начал свою карьеру.Вы увидите, что образование указано первым.

Источник: Penn Career Services

В общем, конструктор резюме поможет вам написать резюме, но качество не такое хорошее, как если бы вы сами составили впечатляющее резюме. Мой шаблон настолько прост в использовании, что вам даже не захочется использовать конструктор резюме!

Теперь вы готовы составить идеальное резюме и сопроводительное письмо. Но если вы все еще ищете вдохновения, чтобы осуществить свои самые смелые мечты, вот несколько привычек чрезвычайно успешных людей, которым вы должны подражать!

В конце концов, хотя за деньги нельзя купить счастье, по крайней мере, не всегда, лучше оплачиваемая работа — прекрасный способ накопить истинное богатство.

И все начинается с написания резюме.

Хотите устроиться на работу? Вот как правильно написать успешное резюме

Я не думаю, что кому-то нравится писать резюме. Они могут чувствовать себя в лучшем случае бессмысленными упражнениями для самовосхваления или упражнениями в изящном искусстве b.s. в худшем случае. Вы должны взять все, что вы сделали за последние 1-5 лет, и сжать их в одностраничный документ, который (надеюсь) убедит человека, обладающего полномочиями по найму, дать вам работу.

При всем этом давлении, всей этой неразберихе легко просто вставить случайные факты о себе в один из этих онлайн-генераторов резюме и закончить дело.

Но так быть не должно.

Я не могу обещать вам, что могу сделать написание резюме увлекательным, но я могу показать вам , как сделать это максимально безболезненно. Что еще более важно, я могу показать вам, как написать резюме, которое прорежет стопку из сотен (или тысяч) и даст вам работу, стажировку или другую возможность, которую вы хотите.

В сегодняшнем посте я расскажу вам о резюме. Я начну с объяснения, что такое резюме и почему оно важно.Затем я отвечу на некоторые общие вопросы о резюме. Наконец, я покажу вам, как создать идеальное резюме для должности, на которую вы претендуете (и как выделиться из толпы).

Приступим!

Что такое резюме?

Изучая эту статью, я понял, что ничего не знаю об истории резюме. В наши дни это настолько общепринятая часть жизни, что, как и Интернет или рогалики для пиццы, легко забыть, что это недавнее изобретение.

Конечно, насколько недавним является изобретение, зависит от того, что вы определяете как «резюме». Слово происходит от французского резюме , что означает «резюме». Если мы определяем резюме как сводку профессиональных навыков и опыта, то первое резюме датируется письмом, которое Леонардо да Винчи написал потенциальному работодателю между 1481 и 1482 годами. возникли до середины двадцатого века. К 1970-м годам они выглядели так же, как сегодня: профессионально оформленных резюме навыков и опыта, которые можно было ожидать при подаче любого заявления о приеме на работу.

До этого момента резюме существовали, но они были гораздо более неформальными, часто нацарапанными на клочках бумаги. Они также включали информацию, которая была бы неуместной в современном резюме, например рост, вес, семейное положение и религию.

Чтобы прочитать полное, кхм, резюме, истории резюме, ознакомьтесь с этой временной шкалой в Business Insider.

Итак, какой цели сегодня служит резюме? В конце концов, не могут ли потенциальные работодатели просто посмотреть ваши навыки и опыт на вашем личном веб-сайте или в профиле LinkedIn?

Они могут, и в некоторых случаях для подачи заявления о приеме на работу вам потребуется подать заявку через свой профиль LinkedIn.И всегда полезно включить ссылку на свой личный веб-сайт в свое резюме.

Тем не менее, резюме как отдельный документ остается ключевой частью большинства заявлений о приеме на работу.

Так почему же ваше резюме так важно? Давайте рассмотрим подробнее.

Почему резюме важны

Резюме имеют значение, потому что они показывают потенциальному работодателю две важные вещи:

1. Краткое изложение вашего опыта

Это наиболее очевидная функция резюме, но с точки зрения работодателя она бесценна.Если в вакансии указаны конкретные требования к опыту или минимальный средний балл, то можно легко отфильтровать резюме, в которых их нет.

Он также может показать широту вашего опыта и даже, в некоторых случаях, указать вашу квалификацию. Например, тот, кто учился в престижной школе или стажировался в престижной компании, выглядит более квалифицированным кандидатом (даже если на самом деле это не так).

2. Ваши навыки письма

Вы можете подумать, что сопроводительное письмо — лучшая демонстрация ваших навыков письма потенциальному работодателю, но ваше резюме также демонстрирует ключевые навыки письма.

Он показывает вашу способность сжать большой объем информации в краткий одностраничный документ.

Это показывает, что вы можете организовать информацию логическим образом.

И, конечно же, резюме без орфографических и грамматических ошибок показывает, что вы достаточно осторожны, чтобы вычитывать и обращать внимание на детали (подробнее о важности проверки позже).

5 разделов, которые должно включать каждое резюме

Мы рассмотрим мельчайшие детали создания резюме позже в этом руководстве.Но если вам просто нужно быстро понять, какие разделы должно быть в вашем резюме (и что включать в каждый раздел), вот краткая разбивка:

1. Опыт работы

Ваш опыт работы имеет решающее значение для того, чтобы помочь потенциальному работодателю решить, стоит ли вы квалифицированы для работы.

При перечислении опыта работы рекомендуется использовать следующий формат:

• Название компании
• Город и штат компании (и страна, если работа была за пределами вашей страны)
• Должность
• Даты, когда вы работали в компании (месяц и год подходят; конкретные дни указывать не нужно)
• Маркированный список, объясняющий, чего вы достигли в компании

Вот как это выглядит в реальном резюме: эта информация проста, но в пунктах, описывающих ваши достижения, некоторые люди сталкиваются с проблемами.

В частности, многие люди делают ошибку, просто описывая свои «официальные» должностные обязанности. Однако это ничего не говорит потенциальному работодателю о том, чем вы на самом деле занимались в компании.

Чтобы сделать эту информацию более полезной, выделите достижений, а не , а не свои обязанности. Если вы можете включить цифры и статистику для подтверждения того, чего вы достигли, тем лучше.

Например, взгляните на образец резюме Томаса. Он не просто говорит: «Создал канал на YouTube.«Вы могли бы сказать это, даже если бы у вас был канал без подписчиков.

Вместо этого он уточняет и говорит: «Создал канал YouTube с 1,4 миллиона подписчиков и 63 миллионами просмотров. ”

Если бы я был потенциальным работодателем, эти цифры привлекли бы мое внимание. Я бы хотел взять интервью у такого кандидата, чтобы узнать больше о , как им удалось получить столько просмотров и подписчиков.

Примечание: Помимо формальных «вакансий» в компаниях, в раздел «Опыт» можно также включить любые интересные личные проекты, которые вы хотите выделить (например, ваш веб-сайт).

2. Образование

Далее вам следует включить раздел, в котором подытоживает ваш наивысший уровень образования. Совершенно верно — если ты учился в колледже, то никого не волнует, в какой школе ты учился. Единственное исключение — если у вас есть степень магистра или профессионала. В этом случае укажите перед для вашей информации о старших курсах.

Вот формат, который мы рекомендуем для перечисления вашего образования:

• Название учебного заведения
• Город / штат школы (и страна, если вы получили степень за рубежом)
• Степень, которую вы получили, а затем поле, в котором вы ее получили
• Дата получения степени (если вы недавно закончили)
• GPA (необязательно)

Вот пример:

В общем, я не рекомендую указывать ваш средний балл, если он на ниже 3.2 . Если вы включите низкий средний балл, вы произведете излишнее плохое впечатление.

3. Навыки

Раздел навыков — это ваш шанс продемонстрировать все, что вы можете сделать, что повысит вашу квалификацию для работы. Чтобы перечислить свои навыки, просто используйте этот формат:

• Категория навыка: конкретное название навыка

Вот пример раздела навыков:

При написании раздела навыков следует помнить следующее:

• Убедитесь, что навык соответствует — Если вы, например, подаете заявку на работу в корпоративном отделе кадров, то ваш сертификат подводной охоты не имеет значения.
• Убедитесь, что это действительно навык. — В частности, вы хотите включить сложных навыков . Примеры включают программное обеспечение, которое вы можете использовать, языки, на которых вы говорите, и процессы, которые вы умеете выполнять. Не учитывайте мягкие навыки, такие как «хороший коммуникатор» или «великий лидер». Вы можете продемонстрировать это во время интервью.

Чтобы узнать больше о навыках, перейдите к этому разделу статьи.

4. Внешкольные занятия и лидерство

Если вы только что закончили учебу, это шанс добавить некоторый дополнительный опыт, который технически не был «рабочим», но имеет отношение к работе.

Этот раздел может включать официальные внеклассные занятия и руководящие должности в вашем университете / в вашем районе.

При перечислении внеклассных занятий и клубов просто используйте следующий формат:

• Название клуба и название руководящей должности (если применимо), а затем количество лет, в течение которых вы были в клубе / занимали эту должность

Вот пример внеклассных занятий и Раздел «Лидерство»:

5. Почести и награды

Этот последний раздел дает возможность продемонстрировать любые впечатляющие почести или награды, полученные вами во время учебы в колледже (или даже вне его).

Вот несколько примеров того, что нужно включить в этот раздел:

• Стипендии
• Почетный список / список декана
• Стипендии / исследовательские гранты
• Общества чести

Если почести и награды имеют отношение к работе, то это даже лучше. Например, если вы подаете заявку на должность инженера и входили в состав общества отличия инженеров вашей школы, это определенно то, что нужно включить.

Вот пример раздела «Награды и награды»:

Общие вопросы к резюме

Теперь, когда мы понимаем, почему резюме важны, мы можем перейти к некоторым типичным вопросам, которые возникают у студентов при создании резюме.

Некоторые из этих вопросов буквально возникли у меня, когда я создавал свое первое резюме, а другие основаны на общих проблемах, которые я наблюдал, когда помогал другим создавать резюме.

1. Резюме или портфолио?

Для некоторых вакансий резюме может быть неуместным или необязательным. Например, в моей сфере написания внештатных писателей мне очень редко приходится подавать официальное резюме.

Потенциальных работодателей больше интересует то, что я сделал . Обычно они просят меня прислать им несколько ссылок на предыдущие работы, которые соответствуют стилю или темам, которые они хотят, чтобы я освещал.Но краткое изложение того, где я работал и как долго, обычно не имеет значения.

То же самое верно и во многих других отраслях, особенно для фрилансеров и творческих профессионалов. Если вы подаете заявление о приеме на работу в качестве разработчика, ваш профиль на GitHub говорит гораздо больше, чем любое резюме. То же самое и с Behance для дизайнеров.

Это не означает, что резюме исчезли или что вам никогда не нужно будет отправлять резюме для «творческой» работы. Но похоже, что тенденция больше смещается в сторону портфелей.Вот почему так важно иметь личный блог или веб-сайт, где вы можете продемонстрировать свою работу любой заинтересованной стороне.

Прежде всего, просто обратите внимание на требования для конкретной работы — они укажут, нужно ли вам подавать резюме, портфолио или другие материалы.

2. Как долго должно быть мое резюме?

Я знаю, я знаю, вы читаете College Info Geek. Это означает, что у вас, вероятно, больше крутых достижений и опыта, чем у обычного человека.Но это не значит, что можно создавать 5-страничное резюме… или даже 2-страничное.

Для большинства людей, читающих этот сайт, ваше резюме должно быть одной страницей, а не больше. Если у вас более пяти лет профессионального опыта, то может подойти для добавления дополнительной страницы, но в большинстве случаев я бы этого не делал. Если вы не являетесь руководителем высшего звена, ваше резюме не должно превышать одной страницы.

Если это покажется вам слишком коротким, не волнуйтесь. Мы немного поговорим о том, как уместить весь соответствующий опыт.

3. Насколько «креативным» должно быть форматирование моего резюме?

В попытке выделиться из толпы некоторые студенты распечатывают свое резюме на модной бумаге, добавляют цвета и графику или даже доставляют свое резюме через почтового голубя (хорошо, последнее может быть натяжкой, но вы никогда не знаете) .

Нет ничего плохого ни в одном из этих подходов как таковых, но в целом я бы рекомендовал вам избегать их. Если вы дизайнер и знаете, как создать документ, который будет хорошо выглядеть и легко читаться, тогда обязательно проявите творческий подход к дизайну своего резюме — это может быть шанс продемонстрировать свои дизайнерские навыки.

Для большинства студентов, однако, я предлагаю использовать черный шрифт Arial или Times New Roman на белом фоне. Особенно, если вы отправляете свое резюме в цифровом виде, это гарантирует, что потенциальному работодателю не составит труда его прочитать.

В некоторых случаях, конечно, в заявлении о приеме на работу вас попросят включить нетрадиционное резюме, такое как видео или веб-страницу. Если это так, то дерзайте! (даже если это «необязательно»).

4. Как оформить резюме?

Я сказал, что вам следует использовать черный Arial или Times New Roman на белом фоне, но при этом игнорируются все остальные детали форматирования резюме.Как вы должны его структурировать? Какой размер шрифта следует использовать? Вы размещаете свою контактную информацию вверху или внизу?

Вместо того, чтобы пытаться дать один «правильный» ответ на эти вопросы, я предлагаю вам использовать один из тысяч отличных шаблонов резюме , которые уже есть в Интернете. Вот несколько, которые подойдут практически для любой работы:

Последний совет по форматированию: , если в заявлении о приеме на работу не указано иное, отправьте свое резюме в формате PDF.Это гарантирует, что получатель сможет просмотреть его с заданным вами форматированием, независимо от того, какую операционную систему или программное обеспечение он использует для его открытия.

5. Могу ли я повторно использовать одно и то же резюме для разных заявлений о приеме на работу?

Ну и да, и нет. Можно использовать один и тот же шаблон и структуру для разных заявлений о приеме на работу, чтобы сэкономить время. Но вы должны всегда адаптировать свое резюме к конкретной работе.

На самом деле, отсутствие адаптации вашего резюме к конкретной должности — одна из самых распространенных ошибок резюме.Менеджеры по найму могут найти типичное резюме за милю, поэтому постарайтесь включить в него опыт и навыки, относящиеся к этой работе, а не к любой работе.

6. Что я должен включить в свое резюме?

Я уже говорил вам, что ваше резюме должно быть всего на одной странице, так что вы включаете? Собрать весь свой опыт и собрать его на одной странице может быть непросто. Ключевым моментом является выбор наиболее релевантного опыта .

Например, вы подаете заявку на стажировку в юридической фирме.Естественно, вы раньше не работали в юридической фирме — вот и вся причина, по которой вы проходите стажировку.

Но вы можете подумать о своей предыдущей работе и о том, как опыт на ней соотносится с тем, чем вы бы занимались на стажировке в юридической фирме.

Например, работа на стойке регистрации в общежитии предполагает всевозможные потенциально важные переживания. Такая работа учит вас, как быть профессионалом, как отвечать на звонки, как справляться с конфликтами и как соблюдать дисциплинированный график.Все это может иметь отношение к стажировке в юридической фирме.

7. Что такое навык?

Хорошо, никто никогда прямо не задавал мне этот вопрос, но определенно есть некоторая путаница в том, что такое «навык», когда речь идет о резюме. Итак, давайте проясним: «навык» — это конкретная техническая способность, которой вы обладаете.

Это не навыки:

• «Хороший коммуникатор»
• «Отличный слушатель»
• «Трудолюбивый»

Да, это могут быть soft skills, но ваше резюме не место для soft skills.Продемонстрируйте свои навыки межличностного общения в интервью.

Эти являются навыками:

• Реагировать на разработку
• Редактирование изображений в Photoshop
• Охота с луком

Если вы не уверены, является ли какой-то навык, то оставьте это.

И, пожалуйста, не указывайте навык, которого у вас нет. Ваш работодатель узнает , и будет неудобно. Особенно, если утверждается, что вы говорите на определенном иностранном языке на «продвинутом» уровне, хотя на самом деле вы взяли один семестр на первом курсе.

8. Что делать, если у меня нет опыта?

Когда студенты говорят: «У меня нет опыта», это бывает редко. Если вы на самом деле не провели весь колледж, сидя в общежитии, поедая сырные затяжки и играя в Overwatch , у вас есть то, о чем вы можете говорить. Иногда нужно просто мыслить нестандартно.

Вот опыт / должности, которые могут иметь отношение к резюме:

• Работа с частичной занятостью (в кампусе и за его пределами)
• Спортивные команды (университетские или очные)
• Любые руководящие должности в клубе, спортивные команда, студенческое самоуправление или общественная организация
• Стажировка
• Самостоятельная работа / работа на фрилансе / открытие собственного бизнеса (даже если вы «потерпели неудачу»)
• Волонтерский опыт

Теперь, в некоторых случаях, если вы обнаружите, что вы просто у вас нет опыта, необходимого для выполнения конкретной работы, тогда, возможно, стоит подумать о другой должности.

При этом я призываю вас подавать заявления на вакансии, для которых вы не считаете себя подходящими. Худшее, что может случиться, — это то, что компания откажется (или никогда не ответит вам).

Если это произошло, значит, вы не зря потратили время — совсем нет. Вы приобрели ценный опыт в приеме на работу, а также получили представление о навыках / опыте, которые сделают вас лучшим кандидатом в будущем. Пока вы учитесь на этом опыте, они того стоят.

Как создать выдающееся резюме

Мы уже много рассказали об искусстве создания отличного резюме, но в заключение я хочу привести список вещей, которые выделят ваше резюме среди остальных. (в лучшем случае).

1. Корректура

Это должно быть само собой разумеющимся, но вы должны вычитать свое резюме. Из-за орфографических ошибок и опечаток ты выглядишь небрежным, и никто не захочет нанимать небрежных людей.

Выполните все следующие шаги корректуры:

1. Прочтите свое резюме вслух. Серьезно, так вы поймаете так много ошибок.
2. Вставьте свое резюме в Grammarly. Это бесплатная программа, которая обнаруживает все виды орфографических, грамматических и употребительных ошибок.
3. Попросите надежного друга прочитать ваше резюме. Дополнительная пара глаз может уловить ошибки, которых вы никогда не заметите. Просто убедитесь, что это тот, кто хоть немного разбирается в писательстве.

2. Обратитесь за профессиональной помощью

Что, если бы я сказал вам, что вы можете попросить квалифицированного специалиста прочитать и критиковать ваше резюме без каких-либо дополнительных затрат с вашей стороны? Разве это не кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой?

Что ж, вам повезло, потому что это именно та услуга, которую вы найдете в центре карьеры вашего колледжа.Зачисление в ваш университет дает вам право на бесплатную, практически неограниченную помощь в составлении наилучшего резюме. Вы уже платите за это, вы были бы дураком, если бы не воспользовались этими услугами.

Не говоря уже о том, что центр карьеры также может помочь вам найти работу / стажировку, провести пробные собеседования и, как правило, дать вам совет относительно ваших планов после окончания колледжа.

Совет для профессионалов: Убедитесь, что вы получили помощь с вашим резюме. до подачи заявки.Таким образом, у хороших специалистов по планированию карьеры будет достаточно времени, чтобы помочь вам.

3. Используйте вашу сеть

Конечно, лучше всего просмотреть ваше резюме тот, кто уже работает в компании или отрасли, в которую вы подаете заявку. Найти такого человека может показаться невозможным, но ключ к — посмотреть на уже существующие связи.

Есть несколько способов найти профессионалов в отрасли для проверки вашего резюме:

1.Спросить у семьи и друзей

Вы будете удивлены, увидев людей, которых знают ваши друзья и члены семьи. Просто отправьте быстрое сообщение своим родителям, тетям и дядям, кузенам, всем, кто захочет помочь.

Все, что вам нужно сказать, это «Привет, я подаю заявление о приеме на работу в НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ в НАЗВАНИЕ ОТРАСЛИ. Вы случайно не знаете кого-нибудь, кто работал бы на аналогичной работе? »

Если они действительно кого-то знают, попросите их представить вас и действовать дальше.

И не думайте, что такая просьба о помощи раздражает.Если вы вежливы и искренни, люди всегда любят помогать студентам и недавним выпускникам.

2. LinkedIn

Я обнаружил это только недавно, но если бы я знал об этом, когда был студентом, я бы полностью им воспользовался.

Сначала войдите в LinkedIn. Оттуда нажмите «Моя сеть».

Затем нажмите «Просмотреть все» в разделе «Ваши подключения».

Далее нажмите «Искать с фильтрами».

Отсюда вы можете фильтровать свои связи по всем видам критериев.Я рекомендую начать с «Ключевые слова», «Текущие компании» и «Отрасли», чтобы найти людей, которые могли бы дать обзор вашего резюме.

Как только вы найдете человека, который, похоже, может помочь, вам просто нужно отправить ему сообщение в следующих строках:

Привет ИМЯ ЛИЦА ,

Я просто просматривал свои связи и заметил, что вы работа на НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ / НАИМЕНОВАНИЕ ОТРАСЛИ. В настоящее время я подаю заявку на работу / стажировку / возможность стать волонтером в НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ / НАЗВАНИЕ ОТРАСЛИ, и мне было интересно, сможете ли вы просмотреть мое резюме.Как начинающий профессионал в NAME OF INDUSTRY, я был бы очень благодарен за отзывы от кого-то с вашим опытом.

Спасибо,

ВАШЕ ИМЯ

И если ваш LinkedIn и сеть в целом кажутся немного скудными, вот как вы можете начать строить свою сеть сегодня (даже если вы интроверт).

3. Ярмарки вакансий

В большинстве колледжей и университетов проводятся ярмарки вакансий или вакансий, куда приезжают представители компаний, чтобы найти потенциальных кандидатов на работу, провести собеседования и дать советы по вопросам карьеры.

Вы должны обязательно перейти к ним и принести свое резюме. Если вы сообразительны, вы заранее исследуете, какие компании будут там работать, и составите резюме с учетом конкретных компаний, которые вас интересуют. Оттуда вы можете попросить настоящих профессионалов отрасли (с полномочиями по найму) дать вам отзывы о резюме.

Образец резюме, который поможет вам начать работу

Хорошо, теперь вы знаете, как создать резюме, но смотреть на пустой документ может быть пугающе.Чтобы помочь вам преодолеть писательский тупик и начать составлять собственное резюме, вот образец резюме, который создал Томас.

Вы можете сделать копию документа и заполнить ее, указав свой опыт работы, навыки и образование. Просто убедитесь, что внимательно вычитали , чтобы случайно не включить какую-либо информацию Томаса.

Вот как использовать образец резюме:

1. Перейдите по ссылке резюме.
2. Чтобы сделать свою копию резюме в Google Docs, нажмите Файл> Сделать копию и выберите имя для нового файла.Теперь вы можете редактировать в Документах Google.
3. Если у вас нет / вы не хотите использовать Документы Google, нажмите Файл> Загрузить как и выберите формат файла, который хотите загрузить. «Microsoft Word (.docx)» будет лучшим форматом для большинства людей, так как он позволит вам открыть документ в Microsoft Word.

Начните писать свое резюме сегодня

В этой статье мы рассмотрели много вопросов. Я надеюсь, что теперь вы чувствуете себя готовым написать резюме, которое даст вам работу, о которой вы мечтаете … или, по крайней мере, ту первую работу начального уровня или стажировку, которая поставит вас на выбранный вами карьерный путь.

Если вы ничего не понимаете в этой статье, помните, что вы можете и должны попросить о помощи с вашим резюме. Вы так много узнаете и, возможно, даже сможете установить ценный профессиональный контакт в процессе.

Обновляете свое резюме из-за недавней потери работы? Прочтите это дальше.

Кредиты на изображения: избранные, документы на столе, офисные работники, очки на бумаге, светящийся вопросительный знак, графический дизайн, контрольный список, стружка карандаша, профессиональная помощь, вид сверху на общую площадь