Как резюме составить и отправить резюме: Резюме электрика — готовый образец 2021 для устройства на работу
РазноеРезюме электрика — готовый образец 2021 для устройства на работу
Профессия электрика не теряет своей актуальности. Этому специалисту вменяется в обязанность работа с электрическими сетями и поддержание в надлежащем состоянии соответствующего оборудования. Стоит ли говорить, что постоянное взаимодействие с токопроводящими устройствами сопряжено с немалым риском? Поэтому электрик должен иметь за плечами специальные знания и профильное образование.
Составить резюме электрика на занятие вакантной должности несложно. Для этого нужно указать в нем ту информацию, которая может заинтересовать потенциального работодателя. При рассмотрении заявок от соискателей наниматели особое внимание уделяют опыту и личным качествам, поскольку специфика труда электрика требует от кандидата осторожности, выдержки и умения адекватно реагировать на внештатные ситуации.
Ключевые обязанности электрика
Нанимая на работу профильного специалиста, работодатель ожидает от него качественного выполнения своих обязанностей.
К основным обязанностям соискателя на данную должность относятся следующие:
- контроль над бесперебойным снабжением электричеством установок и оборудования;
- умение ориентироваться в электросхемах, знание соответствующих спецификаций и условных обозначений;
- знание основ и методов осуществления работ, связанных с проведением электромонтажа для внутреннего и внешнего типа освещения;
- регулярная проверка состояния электрооборудования, проведение его технического обслуживания;
- принятие участия в ремонте электротехнических установок, оперативное устранение причин, приведших к поломке или выходу из строя электрооборудования.
Опыт работы
Общепринятой практикой при составлении резюме на вакантную должность стало указание опыта работы.
Нанимающая сторона почти всегда ищет специалиста с внушительным послужным списком. Соискателю на вакансию электрика следует указать, в какой организации он трудился и каковы были его должностные обязанности.
В резюме также необходимо упомянуть о тех результатах и заслугах, которые были достигнуты кандидатом на прошлом месте работы. В качестве таковых могут выступать:
- постоянное соблюдение плановых нормативов за весь срок работы;
- внедрение рационалистических предложений, позволяющих оптимизировать производственный процесс;
- рост по карьерной лестнице в пределах одного предприятия;
- положительные отзывы от начальства и заказчиков;
- грамоты и другие поощрения со стороны администрации.
В резюме приветствуются конкретика, так что если у соискателя есть цифровое выражение его деятельности (например, повысил (а) результативность работы электрооборудования на определенное количество процентов), его следует также поместить в документ.
Информация об образовании
В пункте резюме «Образование» необходимо указать профильное учебное заведение, которое окончил соискатель. Следует предоставить информацию о годе завершения учебы и полученной специальности. Если кандидат посещал специальные курсы/тренинги/семинары по повышению квалификационного уровня, об этом следует упомянуть в разделе «Дополнительное образование».
Личные качества электрика
Работа с электричеством требует от человека определенного набора личностных свойств. Успешная трудовая деятельность электрика сложится в том случае, если он обладает следующими качествами:
- внимательность;
- осторожность и выдержка;
- умение быстро принимать решения;
- коммуникабельность;
- исполнительность;
- высокий уровень ответственности;
- мобильность;
- оптимизм.
Кандидат также может указать в блоке «Дополнительные сведения» свои главные увлечения, если они имеют непосредственное отношение к его прямым рабочим обязанностям.
Профессиональная помощь в подготовке резюме
Оформление заявки на замещение вакансии требует учета множества деталей, которые часто упускаются из виду. Оптимальным выходом из ситуации будет довериться квалифицированным специалистам. Вы можете найти на нашем сервисе шаблоны резюме, подготовленные кадровиками с многолетним опытом работы. Воспользуйтесь нашими наработками и удачи вам в поиске работы!
Как правильно отправить резюме работодателю?
В современном мире поиск работы осуществляется исключительно посредством интернета. Система до того проста, что достаточно лишь раз кликнуть кнопкой мыши, чтобы откликнуться на интересующую вакансию. Только когда дело доходит до непосредственной отправки резюме на электронную почту специалиста по подбору кадров, соискатели допускают множество ошибок.
Тема письма
Соискатели, отправляя резюме по электронной почте, допускают немало ошибок. И самая распространенная из них – это неправильно оформленная тема письма. Одни не знают, как правильно назвать сообщение, другие попросту пропускают это пункт. По этим причинам отправленное письмо с вложенным резюме может автоматически переместиться в папку «спам» либо попросту останется незамеченным.
Грамотно составленная тема письма не должна содержать в себе много информации. Краткое предложение с конкретикой будет лучшим вариантом, например, «резюме начальника отдела продаж» или «отклик на вакансию дизайнера по рекламе». Однако можно составить и более информативный текст темы сообщения, например, «резюме Кузнецова В.
А. на вакансию специалиста call-center».
В некоторых случаях руководитель или специалист по подбору кадров просят написать в теме электронного сообщения определенную фразу или цифровой код вакансии. Важно обратить внимание на это требование, иначе работодатель заподозрит соискателя в некомпетентности и рассеянности.
Что написать при отправке?
В сообщении с закрепленным документом резюме необходимо написать небольшое обращение. Пустое письмо при любых ситуациях считается дурным тоном. А небольшой текст подчеркнет искренность соискателя и его заинтересованность в предлагаемой работодателем вакансии.
В сопроводительном тексте сообщения должна просматриваться определенная структура.
- Обращение к менеджеру по подбору персонала или руководителю.
Например, «уважаемый Олег Иванович». - Наименование интересуемой должности. Здесь должна присутствовать конкретика, нельзя писать такие фразы, как «желаю получить должность оператора или начальника IT-отдела».
- Необходимо указать, каким образом соискатель нашел объявление об открытой вакансии, будь то страница компании в социальных сетях либо сосед, работающий в данной фирме.
- В сопроводительном тексте уместно немного рассказать о своих навыках и опыте работы. Только не подробный пересказ начиная от первой стажировки, а краткая информация, желательно с последнего места работы.
- Завершающую часть соискатель должен выразить словами признательности за уделенное его анкете время, а также оставить свою подпись в виде фамилии и инициалов.
Например, «уважаемый Олег Иванович».Другие нюансы
Отправлять резюме на электронную почту потенциального руководителя необходимо в максимально полном виде. Сообщение от соискателя должно иметь правильно заполненную тему, сопроводительное письмо в теле сообщения, а так же корректное вложение самого файла резюме.
Конечно, в век современных технологий молодые специалисты стараются использовать любые электронные способы передачи документов, например, WhatsApp или Viber, однако гарантировать сохранность файла невозможно. Сам получатель может забыть прочесть информацию от кандидата или просто удалит сообщение от неизвестного контакта.
Используя для отправки резюме различные мессенджеры, не стоит применять в тексте сообщений смайлы. Любая переписка с руководителем должна идти исключительно в деловом стиле. Выражать свои эмоции лучше всего при личном контакте.
Но самое главное – проверить отправляемый текст на грамматику.
Конечно, словари, запрограммированные в гаджетах, исправляют большинство ошибок. Но электроника тоже может ошибаться, тем более, когда в ее память случайно попадают слова с ошибками.В каком формате отправить?
Прежде чем отправлять резюме специалисту по подбору кадров, необходимо уточнить, какой формат анкеты наиболее приемлем.
- Рекрутинговые агентства требуют предоставлять резюме в форматах быстрого редактирования. Специалисты подобных предприятий обуславливают данное требование необходимостью скрыть личные данные соискателя, чтобы работодатель не смог выйти на прямой контакт с кандидатом в обход агентства. По этой причине форматы pdf или jpeg сразу отклоняют.
- В области делопроизводства самым лучшим вариантом считается формат резюме rtf. Получить его несложно. Документ создается в редакторе Microsoft Word. Далее в меню выбирается команда «файл», затем – «сохранить как…». В появившемся окне необходимо навести стрелку мыши на функцию «другие форматы», поменять тип файла на формат rtf. Наименование документа указывается латинскими буквами. В открывшейся рамке появляется информация о возможной потере некоторых данных. Однако с подобными проблемами еще никто не сталкивался, отчего предупреждение можно проигнорировать. После сохранения необходимо закрыть документ и сделать его повторное открытие.
- Резюме в формате txt после пересылки может потерять внутреннюю форму. Да и во время открывания документа могу возникнуть проблемы. Формат txt подходит для старой редакции программы Microsoft Word, а вот новая версия не сможет даже открыть документ. Соискатель же при отправке резюме не может знать, какая версия редакторской программы установлена на компьютере специалиста по подбору кадров. А значит, рисковать не стоит.
- Формат doc так же приемлем для отправляемого резюме. При открытии файла не возникнет проблем, тем более что данный формат можно посмотреть в нескольких редакторах.
Документ создается в редакторе Microsoft Word. Далее в меню выбирается команда «файл», затем – «сохранить как…». В появившемся окне необходимо навести стрелку мыши на функцию «другие форматы», поменять тип файла на формат rtf. Наименование документа указывается латинскими буквами. В открывшейся рамке появляется информация о возможной потере некоторых данных. Однако с подобными проблемами еще никто не сталкивался, отчего предупреждение можно проигнорировать. После сохранения необходимо закрыть документ и сделать его повторное открытие.
При открытии файла не возникнет проблем, тем более что данный формат можно посмотреть в нескольких редакторах.Использовать другие варианты форматов нецелесообразно. В отделе кадров их даже не будут рассматривать.
Стоит отметить, что размер файла с резюме должен весить не более 25 Кб. А документы с изображением соискателя не должны превышать 1 Мб.
Особое внимание следует уделить вопросу архивации. Многие соискатели, отправляя резюме по электронной почте, предварительно архивируют документ, но делать этого не стоит. Довольно часто архивные файлы содержат рекламу или вирусы, из-за чего фильтр почтового сервиса удаляет сообщения с таким вложением без возможности восстановления. Кроме того, некоторые архивы открыть не представляется возможным.
Причиной может быть несоответствие архиватора или отсутствие свободного времени.
Название файлов
Особое внимание следует уделить названию файла резюме. Наименование документа не должно быть длинным или иметь беспорядочный набор букв. Такие электронные документы могут затеряться в обилие сообщений. А чтобы этого не произошло, резюме следует называть конкретным именем, например, «резюме_Зайцев_дизайнер». Несмотря на кажущуюся несуразность, кадровик сразу поймет, что соискатель Зайцев желает получить должность дизайнера.
Время
Многие специалисты по подбору персонала уверяют, что соискатели могут отправлять свои резюме на почту компании в любое удобное время. Однако большую эффективность имеют анкеты, присланные до обеда. Для того чтобы кадровик ознакомился с документом в первую очередь, соискатель должен отправить файл ночью или ранним утром.
Стоит отметить, что неудачным днем для отправки резюме является пятница. В последний рабочий день недели мало кто проявляет большой энтузиазм в работе. Все готовятся к предстоящим выходным. По этой причине полученные в пятницу резюме могут пропустить, а в понедельник про них вовсе забудут.
Рассылка нескольким адресатам
Отправлять резюме сразу нескольким получателям категорически запрещается. Потенциальный руководитель обязательно увидит наличие других адресатов и сочтет соискателя несерьезным, ленивым человеком. Отправка индивидуальных сообщений в несколько раз увеличит шансы соискателя получить желаемую должность.
Название почтового ящика
Поиск хорошей работы предполагает множество нюансов, среди которых огромную роль играет электронный ящик соискателя.
Личная почта может иметь необычное, шуточное и даже нецензурное название. Только отправлять с нее серьезные документы считается недопустимым. Для цели поиска работы придется создать дополнительную почту с корректным наименованием.
Лучше всего, чтобы никнейм легко читался и произносился. Наиболее приемлемо указание фамилии и имени соискателя. Однако допускаются варианты полной фамилии и инициалов. Например, «petrov_pavel» или «petrov. p. v.».
При получении сообщений почтовые сервисы указывают не наименование электронного адреса, а информацию из анкеты. По этой причине при создании нового электронного ящика важно проставлять достоверные паспортные данные.
Возможно, кто-то считает, что название электронного адреса при трудоустройстве не имеет никакого значения. Но это не так. Характер и темперамент человека проявляется во всех направлениях, даже в такой мелочи.
Стоит ли звонить работодателю после?
Многие соискатели при поиске работы сталкиваются с проблемой отсутствия обратной связи.
Большинство специалистов по подбору кадров принимают резюме, делают отсев и оставляют анкеты наиболее подходящие для открытой вакансии. А вот тем, кто не подошел, даже не думают перезванивать и сообщать об отказе.
Со слов соискателей, связаться с отделом кадров, а уж тем более с руководителем компании, чтобы узнать мнение относительно предоставленного ранее резюме, очень сложно. Но попытки связаться не являются дурным тоном. Однако звонить в компанию следует на следующий день после отправки резюме. Данное действие показывает соискателя только с положительной стороны. Кадровик и руководитель оценят по достоинству такой шаг, поняв, что для соискателя свободная вакансия очень важна.
Во время телефонного общения не следует говорить бессмысленных фраз, заикаться, перебивать и настаивать. Кадровик предоставит всю необходимую информацию согласно заведенному порядку. После монолога специалиста по подбору кадров можно задавать интересующие вопросы. Однако не стоит требовать ответы на вопросы, касающиеся оплаты труда или должностных обязанностей.
Такая конкретика будет разбираться непосредственно в рамках собеседования.
Не стоит переживать и беспокоиться, если уточняющий звонок оказался бессмысленным. Правильно отправленное сообщение с соблюдением всех нюансов обязательно пройдет отбор.
Нужно ли отправлять повторно, если не ответили?
Данный вопрос мучает многих соискателей, не получивших своевременный ответ. Одни боятся, что их резюме не подошло, другие думают, что электронное письмо попало в спам или корзину, из-за чего вовсе оказалось непрочитанным.
На самом деле все резюме, попадающие в отдел кадров, проходят тщательный отбор. Кандидаты, которые подходят под указанную вакансию, приглашаются на собеседование.
Один соискатель занимает свободную должность, резюме других помещается в специально разработанную базу. Если в компании возникает свободное место, именно отобранные люди первыми получают приглашение на собеседование.
Но не стоит оставлять без внимания тот факт, что сотрудники отдела кадров не роботы. Может сработать человеческий фактор, и резюме кандидата случайно удалится из почты. А значит, гарантировать обратную связь никто не может.
Чтобы исключить подобную ситуацию, соискатель должен следить за открытыми вакансиями интересующей компании. В случае появления свободного места не бежать к компьютеру, а подождать несколько дней.
Если приглашение на собеседование не поступает, можно смело повторять отправку резюме, только не новым сообщением, а продолжением прошлого письма.
Примеры
Не каждому соискателю удается соблюсти все нормы правильного построения электронного письма.
Чтобы не допустить ошибок, предлагаем рассмотреть образец, в котором девушка отправляет свое резюме на конкретную должность.
В теме сообщения проставлена информация, касающаяся содержимого письма и интересуемой должности. В части «Кому» указан единственный электронный адрес. Далее видны вложенные документы, резюме и несколько копирайтерских работ. В свободном теле письма присутствует сопроводительный текст с краткой самопрезентацией.
Как раз такие письма с огромным удовольствием читают специалисты по подбору персонала. У отправителей подобных сообщений шансы получить желаемую должность очень высоки.
Как отправить резюме по электронной почте
Одним из самых важных мероприятий, проводимых во время поиска работы, является составление хорошего резюме. Правильности, грамотности и эффективности этого документа уделяется огромное внимание.
И это правильно. Однако нельзя упускать из виду еще одно немаловажное действие: отправку резюме по электронной почте.
Сейчас такой способ передачи информации является наиболее быстрым и удобным. Он стал эффективным инструментом общения и на рынке труда. Если же соискатель ошибется при отправке резюме по e-mail, рекрутер может и не получить долго составляемый, осмысленный документ. В результате, потенциальный кандидат при всех своих положительных качествах и профессиональности может остаться без долгожданной работы.
Поэтому важно не только составить грамотное, аккуратное, профессиональное резюме, способное оказать приятное впечатление на рекрутера, но и безукоризненно выполнить все действия по его отправке.
Шаги при отправке резюме по электронной почте
Итак, имея на руках образцовое резюме, следует сделать несколько правильных шагов по его доставке к будущему шефу. Несколько слов о том, на что нужно обратить особое внимание:
- Следует завести свой почтовый ящик. При написании почтового адреса нужно обратить внимание на его нейтральность и лаконичность. К примеру, [email protected] или [email protected] – удачные варианты. Ни в коем случае нельзя использовать почтовые адреса со словами похожими на такие, как: «пышечка», «супермен», «лапочка» и т. д. Они вызовут негативную реакцию у рекрутера и продемонстрируют вашу недалекость и несерьезность.
- Не рекомендуется отправлять незаполненное письмо с вложенным в него файлом с резюме. Следует заполнить поля. К примеру, в поле «Тема сообщения» нужно написать слово «Резюме» и обозначение той должности, на которую соискатель рассчитывает. В определенных случаях здесь пишут код вакансии или инициалы внутреннего рекрутера. Такой порядок оформления письма характерен для больших предприятий с множеством открытых вакансий. Им пользуются для упрощения процесса поиска персонала и сортировки приходящих резюме. Претендентам нужно со всей ответственностью отнестись к таким требованиям. Несоблюдение условий рекрутера будет им расцениваться как неуважение к предприятию, невнимательности и несерьезности соискателя.
- Составление сопроводительного письма – один из самых показательных шагов представления претендента, свидетельствующих о компетентности, убедительности, напористости и серьезности его намерений в поиске подходящей работы. Прочитав такое письмо, рекрутер узнает об основной цели соискателя, оценит его старания и сможет сделать соответствующие выводы. Оформляя письмо, соискателю стоит обращаться адресно к менеджеру по подбору персоналу. Если он не осведомлен об его имени, то уместно использовать безымянные корректные формулировки, например, «Уважаемые сотрудники предприятия» или «Добрый день». Следует указать вакансию, которая вас интересует и источники получения информации о ней. Далее следует написать немного о предлагаемых вами преимуществах. Закончить повествование нужно указанием своего номера телефона или электронной почты для обратной связи, если ваша кандидатура заинтересует работодателя. Не забудьте о подписи «с уважением…».
- На следующем этапе рекомендуется еще раз проверить написанное резюме. Возможно, после очередного прочтения вы найдете грамматические или орфографические ошибки, исправите их, что придаст вам большей уверенности в положительном исходе дела.
- Чаще всего резюме прикрепляется к письму в виде отдельного файла. Обязательное условие: он должен иметь формат doc. Этот формат отличается универсальностью и безопасностью. Если резюме написано в формате RTF, то его нужно сохранить в редакторе Microsoft Word. Для этого в меню «Файл» выбирают раздел «Сохранить как…», и в соответственном поле «Тип файла» нажимают кнопку «doc». Вы увидите сообщение о возможности потери каких-то элементов форматирования, которое можно смело проигнорировать. Сохранив файл, целесообразней его повторно просмотреть, проверив на пригодность для чтения.
- Не стоит засорять резюме лишними сведениями. Не нужно прикреплять к нему фото или примеры своих работ, если работодатель не указал об этом в вакансии. Возможно, для него изначально достаточной информацией является резюме и сопроводительное письмо. В случае заинтересованности вашей кандидатурой, он сможет попросить вас предоставить ему конкретные сведения во время собеседования.
При написании почтового адреса нужно обратить внимание на его нейтральность и лаконичность. К примеру, 
Возможно, после очередного прочтения вы найдете грамматические или орфографические ошибки, исправите их, что придаст вам большей уверенности в положительном исходе дела.
В случае заинтересованности вашей кандидатурой, он сможет попросить вас предоставить ему конкретные сведения во время собеседования.Видео: как отправить файл по электронной почте
Как отправить резюме на электронную почту
Не знаешь, как правильно отправить резюме на электронную почту?
Пример и советы по оформлению своих заявок ты найдешь в нашей статье.
Представь ситуацию. Ты давно отправил заявку на заветную должность. Ты готов начать трудиться уже завтра. Но проходит неделя, подходит время платить за квартиру, а тебя еще даже не позвали на собеседование.
Знаешь, в чем проблема? Проблема не в том, что ты забыл указать, что ты «стрессоустойчив и умеешь работать в команде». Дело в том, что твое послание, скорее всего, никто и не видел.
Ты составил анкету и сопроводительное письмо и думаешь, что самое сложное теперь позади? Увы ты ошибаешься.
Теперь нужно всё это каким-то образом направить работодателю. А так как почтовые голуби уже вышли из моды, мы будем делать это при помощи электронной почты.
Пару слов об интернет биржах
Ты можешь подумать, что эта статья не для тебя, ведь ты присылаешь анкету через любимый портал, где «работа найдется для каждого».
Только раз ты все-таки дочитал до этого места, значит и там не все так гладко, не правда ли?
Ты уже третий день подряд заходишь на страницу работодателя, которому ты отправил отклик, и видишь, что последний раз он был на сайте 5 дней назад.
Догадываешься почему так происходит?
Никто особо не рассчитывает, что заявление пришлет высококвалифицированный специалист.
Большинство позиций на биржах – вакансии с огромной текучкой, где работники могут сменять друг друга чуть ли не каждый месяц.
Через биржи успешно находят работу кассиры, продавцы ритейла, курьеры, работники производств и люди рабочих специальностей.
Однако будем честны с тобой – для того чтобы получить такого рода работу, тебе не нужно читать эту статью.
Но если ты метишь на руководящую должность в крупную международную фирму, эта статья поможет тебе выжать из бирж максимум, даже если тебе до сих пор никто не ответил.
Проблемы с устройством на работу? Мы выяснили: Суровые, но реальные причины почему тебя не берут на работу
Отправляем анкету по электронной почте
Как думаешь, почему так важно правильно подать себя?
Подача говорит о кандидате гораздо больше, чем то, что написано в тексте. Крупные фирмы не будут относиться к человеку серьезно, если он пришлет одну лишь анкету через форму обратной связи на сайте или через биржу.
Отправка заявки через e-mail и обращение к работодателю напрямую – вот что даст реальный результат.
Поставь себя на место любого HR-специалиста.
Он получает сотни одинаковых и безликих заявок. И если твоя будет выгодно выделяться среди остальных, он, возможно, лично будет расписывать тебя начальнику и настаивать на приглашении на собеседование.
Не забывай о спам-фильтрах.
В любой крупной организации настроен фильтр электронной почты, который с радостью отправит твою почту в спам, если ты не позаботишься заполнить хотя бы тему мейла.
Семь правил e-mail рассылки:
- Не забудь заполнить «тему» сообщения. И не абы как, а коротко, четко и понятно.
- Всегда обращайся к кадровику лично, по имени и отчеству.
- В первом абзаце пиши о том, кто ты и чего хочешь.
- Во втором абзаце объясни, чем ты будешь полезен для фирмы. Опиши свои навыки и достижения.
- Всегда заканчивай сообщение пожеланием о личной встрече.
- Добавляй подпись: имя, фамилия, отчество и контакты.
- Не забудь прикрепить к сообщению сопроводительное письмо и анкету. Не забудь в каком формате отправлять резюме. Только, пожалуйста, не в Word. Для этого есть формат PDF. Да, и не забудь назвать файл по-человечески. V_pup_Res001.pdf не подойдет.
Используй наши шаблоны резюме и создавайте качественную и структурированную анкету.
Никогда не отсылай пустое сообщение с вложениями. Это просто неприлично. Даже если ты уже разговаривал с кадровиком по телефону, и он тебя прямым текстом попросил скинуть свою анкету на ящик, всегда напоминай в теле мейла, кто ты, откуда и чего хочешь.
А теперь, самое приятное — переходим к примерам.
Пример, как отправлять резюме по электронной почте
Рассмотрим некого Васю. Он успешный проектный менеджер. Вася хочет работать в компании «Ёндекс» менеджером по международным проектам.
И Вася знает, как отправить резюме на почту работодателю, и делится примером с тобой:
| Верно |
|---|
| (1) Тема: Заявка опытного менеджера проектов на вакансию менеджера по международным проектам в ООО «Юндекс» (2) Обращение: Уважаемый (ая) [Имя-Отчество] (3) Вступление: Прошу Вас рассмотреть прилагаемое сопроводительное письмо и резюме на должность менеджера по международным проектам в копании «Ёндекс». (4) Основная часть: Как вы можете видеть из моей анкеты, более 10 лет я проработал старшим администратором в фирме «Памблер». При моём содействии присутствие компании на рынке веб-услуг увеличилось на 25%. Ознакомившись с должностными обязанностями менеджера по международным проектам ООО «Ёндекс», я хотел бы выразить свою заинтересованность в сотрудничестве с вашей компанией. Возможно, мой десятилетний опыт увеличения продаж и снижения издержек будет вам интересен и полезен. (5) Заключение: Для дальнейшего обсуждения конкретных предложений по нашему сотрудничеству, а также для подтверждения моих достижений и компетенций в сфере управления продажами я хотел бы встретиться с Вами и с техническим директором лично. Прошу Вас подтвердить возможность организовать встречу в вашем офисе на следующей неделе. (6) Подпись к письму: С Уважением, Вася Пупкин Менеджер по проектам linkedin.com/in/vasiliy_pupkin vk. +7 925 123-45-67 (7) Приложения: Василий_Пупкин_резюме Менеджер_по_проектам.pdf Василий_Пупкин Сопроводительное.pdf |
com/pupkin_vasПеред тем как отослать сообщение, не забудь все перепроверить: прикрепил ли ты к письму файлы, составил ли ты сопроводительное письмо, не допустил ли ошибок при создании анкеты.
Не стоит недооценивать важность темы сообщения
Ты продаешь картошку или хочешь трудиться на благо капитализма?
Всё просто – здесь работают принципы рекламы.
Что в первую очередь видит человек, который получил твое письмо:
- «Ищу работу» или
- «Резюме менеджера проектов с 10 летним опытом работы на вакансию менеджера по международным проектам в ООО «Ёндекс»
Смысл в том, что тема — это то, что продает тебя.
Слышал ли ты, что в крупных компаниях, где выстроена эффективная система по подбору персонала, HR менеджеры тестируют кандидатов? И то, как ты презентуешь свою анкету, тоже, своего рода, тест.
Напомним тебе еще раз.
Ни одна крупная компания не рассматривает всерьез заявления с бирж по поиску работы. Даже если они публикуют там вакансии, они ждут, что ты самостоятельно найдешь способ выйти на HRа и покажешь себя, а не тупо откликнешься на запрос на сайте.
Тема письма – это первое, что может зацепить взгляд кадровика или отпугнуть его. Считай, что это твоя «одежка», по которой встречают.
Давай поясним на примерах:
- Человек, который прочитает тему e-mail, должен сразу понять, что ты хочешь. Пусть он знает, что ты пишешь по поводу вакансии, а не продаешь картошку.
- Не забудь указать название позиции – в компании могут одновременно набирать уборщиков и директора.
- Разбавь текст парой прилагательных, вроде «опытный», «успешный» или «ответственный».
Образец темы письма:
| Правильно |
|---|
| Руководитель проектов с 10 летним стажем заинтересован в вакансии руководителя отдела снабжения «Екеа» |
| Неправильно |
|---|
| Заявка Васи Пупкина в приложении |
Последний вариант отправится прямиком в корзину, если, конечно, прорвется через спам фильтры.
Лучшее время для отправки письма с резюме
Во сколько лучше отправлять резюме по электронной почте?
Ты будешь смеяться, но время, когда ты отправляешь e-mail также важно, как и то, что ты в нем пишешь.
С 6 до 10 утра в понедельник – это твои счастливые часы.
Исследования (да, такие существуют) показывают, что резюме, отправленные в понедельник между 6 и 10 часами утра, на 46% увеличивают шанс получить приглашение на собеседование.
Но не забывай и о том, что «кто первый, того и тапки». Если вакансию опубликовали во вторник, ждать всю неделю не стоит – к тому времени ее уже закроют.
Раннее утро понедельника – время, вопреки стереотипам … продуктивное
Шаблон сообщения для отправки своей анкеты по электронной почте
Одна из главных ошибок при отправке письма по электронной почте – дублировать текст сопроводительного письма в теле сообщения.
Сопроводительное письмо предназначено для твоего будущего начальника.
В нем ты рассказываешь, сколько фирма потеряет, если не возьмет тебя на работу. Его ты прикрепляешь отдельным pdf файлом к мейлу вместе с резюме.
А вот то, что ты пишешь в теле письма, сможет почитать кадровик или секретарь, который его получит. И в твоих интересах произвести на него впечатление, ведь именно от этого человека зависит, передаст он анкету на рассмотрение начальству или выкинет в помойку.
| Переходим к шаблону: |
|---|
| Уважаемый (ая) [ИО], В приложении вы найдете резюме и сопроводительное письмо на позицию [название] в вашей компании. Как вы можете видеть из моей заявки, я проработал в должности [название] более [х] лет. Имею большой опыт [релевантный должности]. За последние [x лет] работы в должности мне удалось [заслуги в количественном выражении, например, повысить прибыль на 10%]. Ознакомившись с вашими требованиями, готов вас заверить, что смогу [чем сможешь быть полезен, можно взять из текста вакансии]. Для обсуждения возможных вариантов нашего сотрудничества, а также для того чтобы я смог более подробно рассказать вам о своем опыте, реализованных проектах, и ответить на любые ваши вопросы, я бы хотел встретиться с вами лично. Прошу вас подтвердить возможность организовать встречу в вашем офисе на [следующей неделе]. С Уважением, [ФИО] [должность] [Профили в соцсетях] [Почта] [Телефон] |
Этого достаточно. Помни – коротко и четко. В одном тексте невозможно упомянуть все твои подвиги. Для этого есть сопроводительное письмо.
Обращайся к человеку напрямую
В тексте вакансии на горячо любимом тобою hh редко указывают имя конкретного человека, который будет рассматривать заявку.
Но ты же умеешь пользоваться интернетом, правда?
Твои шансы получить приглашение на собеседование взлетят как акции Apple после выхода айфона, если HR специалист будет знать тебя до того, как ты отправишь свою заявку. Для этого придется сделать пару телефонных звонков.
Как связаться с HR специалистом?
Слышал, что все решают связи?
Очевидно, что ты не знаешь этого человека лично, ведь если бы знал, не читал бы эту статью, а уже работал на новой работе.
Но может быть у тебя есть знакомый, который его знает?
- Спроси у друзей, бывших коллег или даже бывшего начальника, если ты, конечно, не послал его куда подальше, после того как уволился.
- HR’ы часто общаются друг с другом – спроси у своего бывшего кадровика, может он кого-то знает в новой компании.
Неудача?
Тогда шаг второй – пользуемся преимуществами цивилизации – интернетом. Заходи на сайт фирмы. Там обычно указывают контакты директоров, приемной, секретаря и кадрового отдела.
Все еще пусто?
Тогда тебе в соцсети. Ищи представительство компании в FB, ВКонтакте или на LinkedIn. Нашел? Тогда ищи HR’а среди тех, кто подписан на эту страницу.
В нашей стране LinkedIn не пользуется особой популярностью, более того, он заблокирован Роскомнадзором. Но если ты планируешь трудиться в крупной международной компании, без этой соцсети тебе не обойтись. Выход? Используй VPN, например, этот.
Стань детективом и используй эти навыки во благо трудовой деятельности!
Если ты нашел имя, но не нашел адреса электронной почты – воспользуйся сервисом findthat.
email.
В большинстве крупных компаний e-mail сотрудников создается по одному шаблону. Например: имя.фамилия@домен.ru
Не жди, что вакансия появится на сайтах по поиску работы. А лучше, вообще забудь о них. Как правило, работодатель не выкладывает выгодные вакансии в открытый доступ. Пиши, звони, встречайся. Так и только так ты сможешь заявить о себе.
Выводы
Давай еще раз вспомним, как же лучше всего произвести впечатление на работодателя:
- Обязательно заполняй поле «тема».
- Сообщение должно быть коротким. Это не сопроводительное письмо. Его будет читать секретарь или кадровик, а не технический директор.
- Закончи свое сообщение призывом к действию. Только не проси, а предлагай. Предлагай встретиться, заинтересуй человека тем, что тебе есть, что сказать.
- Узнай имя и e-mail человека, который будет брать тебя на работу.
- И не забудь про вложения.
Теперь ты знаешь, как правильно отправить резюме на электронную почту, и видел примеры правильно оформленных сообщений.
Если воспользуешься нашими советами, долгожданный звонок не заставит себя ждать.
12+ Образцы электронных писем с заявлениями о приеме на работу
Через секунду мы расскажем, как отправить свое резюме по электронной почте, но подумайте об этом:
Представьте, что вы нашли предложение о работе своей мечты. Ты знаешь, что ты отлично подходишь. Вы составляете идеальное индивидуальное резюме и пишете убедительное сопроводительное письмо. Затем вы отправляете свое заявление о приеме на работу по электронной почте.
Тогда ты ждешь… и ждешь… и ждешь. Прошло две недели, а вам не перезвонили.
Как же так?!
Я знаю ответ на этот вопрос: никто даже не видел твоего резюме.
А почему?
Потому что вы не знаете, как правильно отправить резюме по электронной почте. Пока что.
Не волнуйтесь, вы узнаете проверенный и простой способ отправки резюме по электронной почте, а также некоторые дополнительные приемы, которые вы можете использовать в процессе.
В этом руководстве я покажу вам:
- Как правильно отправить резюме и сопроводительное письмо по электронной почте и получить больше предложений о работе.
- Образец электронного письма с резюме лучше, чем 9 из 10 существующих электронных писем с резюме.
- Как связаться с менеджером по найму перед отправкой резюме по электронной почте.
- Самые важные правила этикета электронной почты резюме.
Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме сейчас
Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница длинной, а не три . С теми же вещами.
Нужны дополнительные советы по составлению резюме? Проверьте это:
Также не забывайте о важности сопроводительного письма:
1
Как отправить резюме шаг за шагом
Отправка резюме потенциальному работодателю по электронной почте вместо подачи заявления через бланки заявлений на доске объявлений может помочь.
Почему?
Во-первых, это добавляет индивидуальности и показывает вашу настойчивость.
Если все сделано правильно, менеджер по найму будет с большим энтузиазмом рассматривать заявление о приеме на работу, отправленное по электронной почте. Поверьте мне, они тоже застряли в этой черной дыре.
Они будут рады отказаться от этих сотен одинаковых приложений на досках объявлений.
Во-вторых, это повысит ваши шансы избежать проверки резюме с помощью программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS).
Печальная правда заключается в том, что многие резюме никогда не доходят до читателя. Их отсеивает ОВД. Отправка резюме по электронной почте непосредственно человеку повышает вероятность того, что вы получите то внимание, которого заслуживаете.
Тем не менее, при отправке резюме по электронной почте следует помнить о нескольких важных вещах. Давайте пройдемся по основам.
Вот 7 шагов для успешной отправки резюме по электронной почте.
Как отправить резюме по электронной почте?
- Используйте эффективную тему письма
- Обратитесь к менеджеру по найму по имени
- В первом абзаце сообщите менеджеру по найму, кто вы и почему вы связываетесь с ними
- Во втором абзаце скажите, что вы цените d принести в компанию
- Закройте тело электронного письма с резюме, указав, что вы хотите встретиться лично
- Добавьте профессиональную подпись с вашими контактными данными
- Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо, сохраненное в формате PDF, с профессиональными именами файлов
Прежде чем я покажу вам, как это работает на практике, я хочу вас кое с кем познакомить.
Познакомьтесь с Джейсоном. Он успешный веб-разработчик. Он хочет присоединиться к XYZ Corp. в качестве ИТ-менеджера. И электронное письмо, которое он отправил менеджеру по найму XYZ , приведет его туда.
Давайте посмотреть на адрес электронной почты Джейсона Резюма Пример:
Образец электронной почты для работы приложение с резюме(1)
5 (1) Тема Строка: Planifise Sear Web Developer Selects It Manager С XYZ(2) (2) Уважаемый [Наименование руководителя найма] ,
(3) Я приложил мое резюме и сопроводительное письмо для позиции IT-менеджера в XYZ.
(4) Как обладатель премии Webby Award 2015 года за лучшую навигацию и структуру, имеющую подтвержденный опыт повышения оценки пользовательского опыта более чем на 40 % на более чем 25 веб-сайтах и онлайн-приложениях, моя цель состоит в том, чтобы используйте 10-летний опыт, чтобы помочь XYZ добиться успеха в оптимизации UX на ваших трех ключевых онлайн-платформах.
(5) Я с нетерпением жду встречи с вами, чтобы поделиться своими мыслями и идеями о том, как сделать веб-разработку XYZ более быстрой и эффективной.
(6) (6) Jason Mcmillan
старший веб-разработчик
LinkedIn.com/in/jason-s-mcmillan
J.mcmillan @ gmail.com
555-555-5555555-555-5555
5(7) Вложения:
Jason-Mcmillan-Review-Xyz.PDF
Jason-Mcmillan-Cover-Lequare-Xyz .pdf
Это чертовски крутое электронное письмо с резюме.Он обязательно получит звонок от менеджера по найму.
Совет для профессионалов: Если вы хотите отправить свое резюме непосредственно менеджеру по найму, но не знаете, как с ним связаться, читайте дальше.
Мы рассмотрим это подробно.
Итак, теперь, когда вы узнали, что писать в электронном письме при отправке резюме и сопроводительного письма, давайте посмотрим, что именно делает это электронное письмо с резюме таким замечательным.
Все еще думаешь об этом кошмаре ATS? Ознакомьтесь с Шаблоны резюме ATS
2
Тема не так проста, как кажется
Что, если я скажу вам, что их менеджеры по найму проверяют кандидатов перед просмотром?
То, как вы подаете документы заявки, также имеет значение.Конечно, вы можете загрузить свое резюме и сопроводительное письмо через стандартную онлайн-форму заявки. Вы просто окажетесь в той же папке, что и остальные 250 кандидатов.
Или вы можете отправить персональное резюме по электронной почте и сразу же оказаться в выигрышной позиции!
То есть, только если ваше письмо будет открыто.
И угадайте, что?
Это зависит исключительно от вашей темы. Так что используйте его по максимуму.
Укажите, что вы подаете заявку на работу, укажите название должности, идентификатор работы (если применимо) и добавьте личный брендинг.Таким образом,
резюме Электронная почта проб тема строки:
Как вы начинаете электронное письмо для работы| вправо |
|---|
Менеджер по найму только что перенесла встречу, чтобы рассмотреть это заявление.
Так что, если в четверг вам попадется интересное предложение о работе, сразу же отправляйте свое резюме по электронной почте, не откладывая его до следующего понедельника.
Ровно столько, чтобы менеджер по найму воскликнул: «Ааа, интересно!»
письмо в ваше резюме по электронной почте. Вы по-прежнему можете прикрепить сопроводительное письмо отдельным файлом, просто убедитесь, что оно соответствует содержимому вашего сопроводительного письма.
Вот Email Permutator , который автоматически генерирует все возможные комбинации имени менеджера по найму и домена компании.
В противном случае отправка резюме по электронной почте может показаться непрофессиональной или даже спамом.
Обычно PDF-файлы работают лучше всего, но перепроверьте предложение о работе: некоторые работодатели принимают только файлы DOC.
Если да, то вы, наверное, прямо сейчас задаетесь вопросом — что написать в электронном письме при отправке резюме, чтобы выделиться?
Это первое, что они увидят
Вы можете добавить свой титул или квалификацию, если хотите — , но помните, что строка темы должна быть краткой.
Когда вы подаете заявление о приеме на работу в более крупную компанию, вам может быть полезно отправить сопроводительное письмо, а также свое резюме.Просто не забывайте слишком много повторяться в теле письма и сопроводительном письме.
Независимо от того, какой из них вы выберете, помните, — , чтобы письмо было коротким, информативным и профессиональным.
Преимущества отправки резюме по электронной почте:
Анжела Слиппер сказала, что ты этого ждал, и я отлично подойду. Судя по тому, что она рассказала о культуре вашей компании, я тоже так думаю.
А также начать готовиться к собеседованию. И ваше резюме должно быть озвучено человеком и подчеркивать ваши удивительные качества 
org. Я очень воодушевлен этой возможностью и считаю, что я достаточно квалифицирован. Мое сопроводительное письмо и резюме приведены ниже, а также прилагаются; пожалуйста, дайте мне знать, если у вас возникнут проблемы с открытием вложений.Спасибо за внимание.
Если вы напишите слишком много текста, он может быть обрезан в строке темы, особенно на небольших устройствах, таких как смартфоны. Фактически, eMailmonday сообщает, что до 77 процентов электронных писем открываются на мобильных телефонах.
Если в нем указано включить название должности, местоположение должности, идентификатор должности и ваше имя, включите только это. Если вас порекомендовали на работу, можно также указать имя реферала. Вот несколько примеров тем:
Вы не хотите, чтобы ваше электронное письмо было пропущено или оставлено неоткрытым из-за плохого первого впечатления от опечатки в строке темы, которую можно было бы избежать.
Вот несколько примеров того, как это сделать.
Например:
В строке «Тема» электронного письма укажите номер вакансии или название должности.
Теперь вы нашли работу своей мечты, так что не будьте небрежными, а предоставьте информацию, необходимую для того, чтобы работодатели захотели узнать о вас больше .Четкое, но информативное письмо с оттенком таинственности и формальная презентация должны помочь вашему электронному письму. Оставьте шрифт простым и ничего особенного, в электронном письме не должно быть никакого форматирования.
Сопроводительное письмо также может быть написано в теле письма.
Вещи, которые вы должны особенно проверить, следующие:
Мое образование и 12-летний богатый опыт управления операциями соответствуют вашим требованиям к работе. Пожалуйста, найдите прилагаемые мои документы заявки: — Resume.doc
Добавить комментарий