Как оформляется резюме на работу образец: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

После опыта работы (или альтернативных секций) создайте раздел для наград и достижений. Вы можете перечислить академические или школьные достижения, такие как “Лучшая презентация” в классе или “Высшая оценка”. Вы также можете перечислить личные достижения, например медали в спорте. (если они подкрепляют ваш профайл или иллюстрируют личные качества).

Пример того, как перечислить награды и достижения №1:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
“Основы гостеприимства” – лучшая групповая презентация (анализ ресторана McDonalds)

Пример того, как перечислить награды и достижения №2:
Единая спортивная классификация Украины, кандидат в мастера спорта по баскетболу.

Идеальный вариант — когда у вас есть оконченное высшее образование и желание работать по специальности. Но жизнь вносит свои коррективы, и такие идеальные сценарии встречаются далеко не всегда. Возможно, вы осознали, что специальность вам не интересна, и вы хотите заниматься чем-то абсолютно другим. Посмотрим правде в глаза: большинство абитуриентов делают не осознанный выбор учебного заведения. 

Есть профессии, в которых без высшего образования нельзя – например, врачи или инженеры-химики. Но для остальных (скажем, маркетинг и PR, HR) существует онлайн курсы, дистанционное обучение, которое по соотношению затрат ресурсов и времени сильно выигрывает у традиционного. Вы можете обучаться у лучших профессионалов своего дела на  EdX, Udemy, или Coursera. Пройдите хотя бы несколько по направлению к желаемой профессии, получите сертификат и укажите его в резюме. 

Включите курсы, которые вы проходили во время учебы в университете, если они релевантны позиции, на которую вы претендуете. Достаточно указать название курса, а также добавить краткое описание о том, чему вы научились, и какие навыки приобрели. Добавьте дату начала и окончания курса.

Расскажите про посещение семинаров, конференций, мастер-классов только если они имеют отношение к работе, которую вы хотите получить.

Пример того, как написать про курс в резюме:
Курс “Основы гостеприимства”: Знакомство с индустрией гостеприимства, включая различные виды карьерного роста. Углубленные уроки по продуктам питания и напиткам, включая категории ресторанов и различные виды общественного питания.

Пример того, как перечислить сертификаты:
Медицинский Университет, Одесса, Украина
Первая помощь и сертификат CPR, 2019 г.

Кстати, вот статья о том, как оформить раздел “Сертификаты”.

Навыки делятся на Hard Skills (профессиональные навыки) и Soft Skills — это гибкие  навыки соискателя.

Подробнее про личные качества читайте тут, про навыки — тут.

Ранее считалось, что Hard Skills имеет определяющее значение, однако со временем приоритеты изменились. Работодатели все больше ценят именно Soft Skills соискателя, отчасти потому, что им практически невозможно обучить нового сотрудника, в отличие от профессиональных умений, которые достигаются практикой.

Прежде, чем заполнять раздел “Личные качества”, подумайте, что важно в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, целеустремленность, пунктуальность. Укажите эти качества, если они у вас есть. Только не врите!:) 

Ваше резюме может включать навыки, которые вы приобрели в школе, на внеклассных мероприятиях, в спорте и волонтерстве. Например, если вы играли в футбол, баскетбол или другие виды спорта, у вас есть навыки командной работы. Вы были капитаном? У вас есть лидерские качества.

Вы посещали компьютерный класс или учились использовать программы? У вас есть навыки работы с компьютером. Почти у каждого есть некоторый уровень коммуникативных навыков. Если вы можете поддержать разговор, выступали перед классом или защищали реферат в школе, у вас есть навык письменной/устной коммуникации.

Когда вы успешно лавируете между личными делами и учебой, вы проявляете гибкость. Вы работали над групповым проектом? У вас есть навыки сотрудничества. Вы нянчили маленьких детей? Вы надежны.

Ниже приведены примеры навыков, которые есть почти у каждого старшеклассника, и которые ищут почти все работодатели.

• Навыки коммуникации (письменные и устные)
• Надежность/Ответственность
• Следование инструкциям 
• Трудолюбие 
• Многозадачность 
• Организованность
• Быстрая обучаемость
• Энергичность
• Энтузиазм 
• Инициативность
• Жажда исследований
• Командная работа
• Сотрудничество 
• Лидерство 
• Позитивное отношение
• Цифровые Технологии
• Технические навыки: Exel, Powerpoint, Photoshop

Пример резюме школьника

Не рекомендуем указывать ваши хобби: на самом деле это не сильно интересно рекрутеру (если будет интересно — он спросит на интервью). Свободное место лучше использовать чтобы рассказать о типах задач над которыми вам хотелось бы работать, и направлениях профессионального роста. Поверьте, это намного больше интересует рекрутера.   

Тут же можно дополнить впечатление о себе личными качествами, что соотносятся с нужными навыками.  Например, для юриста “внимание к деталям” и “стрессоустойчивость” .

Также можно рассказать о ваших предпочтениях в работе. 
Например: “Предпочитаю работу в крупной международной компании / стартапе” или “Желателен гибкий график”.

Совет: Согласно исследованием портала hh.ru, существует только один регламент: вы должны обобщить ваши знания и умения с точки зрения требований вакансии, на которую вы откликнетесь.

Неправильно (для финансиста):

“Люблю путешествовать и фотографировать. Бегаю, катаюсь на горных лыжах. Холост, детей нет. Без вредных привычек”.

Правильно:

“Владею знаниями банковских продуктов, знаком с методологией персонального финансового планирования. Собран, пунктуален, аналогичный склад ума. Предпочитаю работать одному с глубокой концентрацией на задаче”.

Полная статья про раздел “О себе” по ссылке.

Читают ли работодатели сопроводительные письма?

45 из 100 рекрутеров даже не потрудятся открыть резюме студента, если к нему не приложено сопроводительное письмо. Поэтому написание сопроводительного письма удваивает ваши шансы попасть на это интервью.

Да, вы правильно прочитали. Со статистикой не поспоришь, не так ли?

Ваша задача – продемонстрировать, насколько усердно и активно вы желаете приобрести опыт. Поэтому сопроводительное письмо здесь именно эту цель и выполняет. Сделайте ставку на энергичность, перспективность, отсутствие семейных обязательств, готовность посвятить себя работе во имя приобретения нужных навыков. Фактором принятия решения является оконченное высшее образование, дополнительные курсы, знание иностранных языков.

Быстрее всего использовать для этой цели уже готовый шаблон. Рекомендуемый объем — 1 страница формата А4. Вы можете редактировать разделы, а также добавить свою фотографию.

В конструкторе CV2you выберите шаблон Smart или Simple. В нем отсутствует белое пространство для опыта работы, а правильно расставленные акценты фокусируют внимание работодателя на вашем образовании и личных качествах.

Как сделать резюме студенту: советы “на вынос”

• Попробуйте убедить рекрутера, что вы дадите такой уровень отдачи компании, который “разжиревшим” кандатам уже лет 5 и не снился: используйте детали из жизни компании чтобы продемонстрировать что вы уже кое-то знаете о ней (посмотрите сайт/соц.сети, погуглите последние новости, если это крупная компания).  
• Обращайтесь по имени: узнайте имя менеджера по найму. Личное обращение захватывает внимание с самого начала.
• Продемонстрируйте что вы уже “вхожи” (хотя бы одной ногой) в нужный круг знаний/общения: можно упомянуть какие курсы закончили, литературу прочитали или факт из последних новостей индустрии.
• Прочитайте нашу статью о том как составить сопроводительное письмо с примерами.
• Желательно  дать текст на проверку грамотному человеку – возможно, в нем есть ошибки.
• Используйте в резюме глаголы совершенного вида:

Неправильно:

выполнял, читал, получал.

Правильно:

сделал, достиг, прочитал, получил.

Ну вот, теперь вы знаете как составить резюме без опыта работы, а шаблон CV2you вам в этом поможет!

Post Views: 49,808

Справочный центр USAJOBS | Что я должен включить в свое федеральное резюме?

Независимо от того, являетесь ли вы действующим федеральным служащим или новичком в федеральном правительстве, ваше резюме — это основной способ рассказать о своем образовании, навыках и опыте.

Прежде чем начать

Прочитать объявление о вакансии полностью. Сосредоточьтесь на следующих разделах, чтобы понять, соответствуете ли вы требованиям на эту должность. Эта важная информация находится по адресу:

• Обязанности и Квалификация
• Как подать заявку (включая предварительную версию оценочной анкеты)
• Как вас будут оценивать

Перед подачей заявления убедитесь, что у вас есть необходимый опыт и / или образование.Агентства по найму используют объявление о вакансии для описания работы и требуемой квалификации, в том числе:

• Уровень и кол-во опыта
• Образование
• Обучение

Что включить в резюме

Федеральные вакансии часто требуют, чтобы у вас был опыт работы в определенном виде в течение определенного периода времени. Вы должны показать, насколько ваши навыки и опыт соответствуют квалификации и требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии , чтобы вас рассматривали для работы.

Укажите даты, часы, уровень опыта и примеры для каждого опыта работы

Для каждого перечисленного вами опыта работы обязательно укажите:

• Даты начала и окончания (включая месяц и год).
• Количество отработанных вами часов в неделю.
• Уровень и количество опыта — например, служили ли вы менеджером проекта или членом команды, помогает проиллюстрировать ваш уровень опыта.
• Примеры соответствующего опыта и достижений, которые доказывают, что вы можете выполнять задачи на уровне, необходимом для работы, как указано в объявлении о вакансии.Ваш опыт должен соответствовать каждой необходимой квалификации.

Пример

Программный аналитик GS-343-11
Январь 2009 г. — настоящее время
40 часов в неделю
63 000 долл. США / год

• Опыт / достижения
• Опыт / Достижения

Включить волонтерскую работу и роли в общественных организациях

Не ограничивайте себя только оплачиваемым опытом работы. Включите соответствующие роли волонтеров или общественных организаций, которые демонстрируют вашу способность выполнять работу.

Используйте цифры, чтобы выделить свои достижения

Используйте числа, проценты или доллары, чтобы выделить свои достижения — вы можете найти эту информацию в таких вещах, как обзоры производительности, описания предыдущих должностей, награды и рекомендательные письма.

При объяснении ваших достижений:

• Включите примеры того, как вы копили деньги, зарабатывали деньги или управляли деньгами.
• Включите примеры того, как вы экономили или управляли временем.

Примеры

• «Повышение эффективности обработки документов на 25% по сравнению с предыдущим годом».
• «Написал 25 выпусков новостей за трехнедельный период в ежедневные сроки».
• «Управлял бюджетом студенческой организации более 7000 долларов США».
• «Написал проспект, в котором на сегодняшний день было собрано более 25 000 долларов в виде пожертвований».

Эти утверждения конкретно показывают, чего вы достигли.

Дополнительные советы по написанию резюме

Настройте свое резюме

Вам следует адаптировать свое резюме к объявлению о вакансии, а не рассылать одно и то же резюме для каждой вакансии.Персонализация резюме поможет вам сопоставить свои компетенции, знания, навыки, способности и опыт с требованиями для каждой должности. Подчеркните свои сильные стороны и включите все, что вы сделали, что касается работы, которую вы ищете. Не учитывайте нерелевантный опыт.

Используйте аналогичные термины и укажите все необходимые квалификации

Ваш опыт должен отражать каждую требуемую квалификацию в объявлении о вакансии. Агентства по найму будут искать в вашем резюме конкретные термины, чтобы убедиться, что у вас есть необходимый им опыт.

Например, если в разделе квалификаций указано, что вам нужен опыт работы с «MS Project», вам необходимо использовать слова «MS Project» в своем резюме.

Составьте свое резюме так, чтобы его было легко понять

Вам необходимо организовать свое резюме, чтобы помочь агентствам оценить ваш опыт. Если вы не предоставите информацию, необходимую агентству по найму для определения вашей квалификации, возможно, вас не примут на работу.

• Используйте обратный хронологический порядок, чтобы перечислить свои впечатления — сначала начните с самого последнего опыта и постепенно возвращайтесь к нему.
• Предоставьте более подробную информацию об опыте, имеющем отношение к работе, на которую вы претендуете.
• Покажите весь опыт и достижения по той работе, на которой вы его заработали. Это помогает агентствам определить ваш опыт работы с этим конкретным навыком.
• Используйте маркированный список или абзац для описания своего опыта и достижений.
• Используйте простой язык — избегайте использования сокращений и терминов, которые трудно понять.

Будьте лаконичны

Кадровые агентства часто получают десятки или даже сотни резюме на определенные должности. Менеджеры по найму быстро просматривают заявки и исключают кандидатов, которые явно не соответствуют требованиям. Посмотрите свое резюме и спросите:

• Может ли менеджер по найму увидеть мои основные учетные данные в течение 10-15 секунд?
• Критическая информация ускользает со страницы?
• Действительно ли я продаю себя в верхней четверти первой страницы?

Просмотрите свое резюме перед подачей заявки

Проверьте свое резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок и попросите кого-нибудь еще, внимательно следя за деталями, просмотреть ваше резюме.

Важные факты о федеральном процессе приема на работу

• У федерального правительства есть стандартное заявление о приеме на работу. Ваше резюме — это ваше приложение.
• Агентства по найму используют объявление о вакансии, чтобы описать работу и перечислить необходимую квалификацию и обязанности.
• После подачи заявления агентство по найму использует информацию из вашего резюме, чтобы проверить, есть ли у вас необходимая квалификация, указанная в объявлении о вакансии.
• После того, как агентство по найму определило, кто является квалифицированным, оно может использовать другие оценки, такие как собеседование или тестирование, для определения наиболее подходящих приложений.

Узнайте больше о федеральном процессе приема на работу.

Дополнительные ресурсы

Как сделать резюме 101 (примеры включены)

Если вы читаете эту статью, я думаю, можно с уверенностью сказать, что мы можем называть вас «соискателем работы», верно?

А какой ты добрый соискатель?

Вы ищете смены темпа от повседневной работы?

Вы только начинаете работать с ?

Может быть, вы опытный ветеран, пытающийся подняться вверх по иерархической лестнице ?

Или, может быть, вам просто надоело то, как идут (или не идут) дела в вашей карьере, и пришло время для перемен?

Что ж, независимо от того, на каком этапе вы находитесь в своей карьере, вам нужно знать , как написать хорошее резюме для собеседования. … и мы покажем вам, как это сделать! Итак, начните с загрузки нашего бесплатного контрольного списка «Идеальное резюме» , который поможет вам пересмотреть свое резюме и даст вам больше интервью. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме»

Вот что мы собираемся раскрыть

• • Зачем мне составлять резюме?

Не смейтесь.

Хотите верьте, хотите нет, но некоторые люди (особенно те, кто является новичком в рабочей силе) никогда раньше не видели резюме, не говоря уже о написанном.

Если вы один из таких людей, этот раздел для вас!

Так что же такое резюме?

Резюме — это документ, используемый соискателями для краткого изложения своих навыков , способностей и достижений .

Другими словами, резюме обычно является коротким и быстрым способом для соискателя работы представиться потенциальному работодателю. (В Северной Америке резюме не следует путать с резюме. Если вам интересно, ознакомьтесь с публикацией в нашем блоге о разнице между резюме и резюме.)

Резюме обычно отправляются менеджерам по найму вместе с сопроводительным письмом (Нужна помощь в написании сопроводительного письма? Ознакомьтесь с нашей статьей Как написать сопроводительное письмо 101), обычно по электронной почте или через онлайн-объявление о вакансии.

Звучит довольно просто, правда? Просто возьмите лист бумаги и напишите на нем основную информацию и «бац, бац, спасибо, мэм, я подходит для этой работы и могу начать завтра», верно?

К сожалению (или, к счастью, я объясню позже) это не так просто.

На самом деле написать плохое резюме намного проще, чем написать хорошее … и поверьте мне, есть много плохих … вот почему вы хотите быть уверены, что у вас есть хорошее резюме … нет, подождите, ОТЛИЧНОЕ, так что когда работодатели смотрят на это, они говорят: «Черт возьми, приведите этого ребенка на собеседование!»

Я знаю (генерального директора компании, начальника, менеджера по найму, собаковода владельца, который работает во вторник, и они полностью обещали мне работу, несмотря ни на что.)

Если это правда, то эй, вам, вероятно, не нужно резюме … вам, по сути, уже гарантирована работа … но что насчет того, когда эта работа закончится?

Betcha, независимо от того, насколько хороши ваши связи прямо сейчас, в какой-то момент вашей карьеры вам понадобится потрясающее резюме, и, к счастью, мы здесь, чтобы рассказать вам, как его составить.

И не просто резюме… профессиональное резюме .

Для тех из нас, кто не имеет прямого отношения к убийственной работе, резюме необходимо, чтобы начать работу.

Работодатели используют резюме как способ быстро отбирать потенциальных кандидатов , выбирая только тех людей, которые, по их мнению, подходят для этой должности, поэтому абсолютно необходимо убедиться, что ваше резюме в отличной форме.

Вот, позвольте мне провести вас по небольшому сценарию, и мы увидим, насколько на самом деле важны эти маленькие кусочки бумаги:

Представьте, что вы — менеджер по найму, и ваша задача — найти идеального кандидата на вакансию в вашей компании.

Вы просмотрели обычные сайты со списком вакансий и разместили то, что ищете, и ответ был… ошеломляющим.

Ваш стол ЗАКРЫТ с резюме. Стопка за кучей. Стек за стеком.

Все, что вам нужно, это один квалифицированный специалист, но, просматривая груды документов, вы чувствуете, что у вас начинает сводить желудок. Эти резюме — беспорядок. Большинство из них небрежно, с орфографическими ошибками, сбивающими с толку заголовками и списками квалификаций, которые не имеют абсолютно ничего общего с работой .Вам нужен ИТ-специалист, и в трети этих резюме есть такие вещи, как «специалист по плетению подводных корзин» и «профессиональный грумер по пуделю», перечисленные в разделе соответствующих навыков. Насколько это актуально?

Вы звоните в службу технической поддержки и снова просите вынести мусор из вашей корзины. Он слишком быстро заполняется всеми этими отклоненными кандидатами.

Вы продолжаете копаться в стопке бумаг, и глаза у вас тяжелеют с каждым отказом. Вам хочется спать, вам скучно и вы расстроены.НИКТО действительно подходит для этой работы?

А потом вы это видите. Единое резюме, чистое, четкое и четко написанное. Шрифт профессиональный, макет хорошо организован и продуман, а квалификация… ах… на самом деле попадает в цель! Вы улыбаетесь, читая это, ваши тяжелые глаза внезапно открываются от волнения, когда вы понимаете, что здесь есть кто-то, кто действительно может сделать эту работу!

Вы осторожно отложили это резюме в сторону, поверх него наклеили ярко-желтую записку: «Интервью ЭТО.”

Затем вы возвращаетесь к своей нескончаемой горе резюме. Вернемся к работе.

Хорошо. Время сказки закончилось… возвращение к реальности. Хотели бы вы быть этим менеджером по найму?

Не весело, а? Абсолютно нет!

К сожалению, велика вероятность, что ваше текущее резюме, вероятно, похоронено в этой горе не совсем правильных резюме… или, что еще хуже, в мусорной корзине, ожидающей следующего прогона.

Разве ты не предпочел бы быть тем, у кого есть желтая наклейка «Интервью ЭТО»?

Черт возьми!

Хорошо, тогда … пришло время оказать вам всю необходимую помощь по резюме! Вот почему мы создали этот фантастический (и бесплатный) контрольный список для резюме , чтобы вы могли использовать его, чтобы убедиться, что ваше резюме выделяется на фоне конкурентов. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме» .

В этой статье мы покажем вам РАЗДЕЛ 1, , «Как создать резюме» или правильный формат резюме, и РАЗДЕЛ 2, , «Как написать резюме».

Хорошее написание резюме (и правильный формат резюме) — это искусство, и оно может помочь вам потеряться в куче и быть приглашенным на собеседование.

(Вот и хорошие новости. Мы посвятили целую статью в блоге только возобновлению формата и передовым методам на 2017 год и далее! Нажмите здесь, чтобы перейти к этой статье прямо сейчас!)

Проблема в том, что многие люди не воспринимают это как вид искусства… скорее как обязанность.Большинство людей смотрят на написание резюме как на то, что нужно сделать, чтобы устроиться на работу.

Нет времени на это. Никаких мыслей. И уж точно никакого энтузиазма.

Просто куча вещей, брошенных на страницу в ожидании, что, если компания действительно захочет нанять вас, они должны иметь возможность взглянуть на этот беспорядок и извлечь из этого то, что им нужно, и привлечь вас на основе этого.

Проверка реальности!

Исследования доказали, что менеджеры по найму привлекают только около 1 человек на 200 полученных резюме .

1/200…

Это довольно мизерные шансы!

Пора активизировать свою игру и перейти от одного из 200 к другому из 200!

Системы отслеживания кандидатов (ATS)

Итак, мы только что закончили говорить вам, что написание резюме — это искусство и что вам нужно выделяться. НО (всегда есть «но»?) Это не означает, что вы должны раскрасить свое резюме акварельными красками или построить диораму резюме из пластилина и лего.

Фактически, вы должны знать, что сегодня многие компании используют Системы отслеживания кандидатов , чтобы помочь им просматривать резюме и находить лучших кандидатов.

Как именно это работает?

Что ж, часть программного обеспечения анализирует ваше резюме по определенным ключевым словам и дает вам оценку, основанную на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует заранее определенному списку ключевых слов, выбранному компанией, с которой вы проводите собеседование.

Понял?

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше резюме прошло мимо программного обеспечения и попало в руки менеджеров по найму, которые Lifehacker неплохо описывает здесь.

А пока вот наши лучшие практики, которым нужно следовать, когда дело доходит до форматирования вашего резюме.

Шрифты резюме

Конечно, вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, но по правильным причинам … и вы должны понимать, что оно начинается с первой секунды, когда кто-то на него смотрит.

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент для продажи вас работодателю, а это значит, что вы должны четко представлять вас на профессиональном уровне.

Обратите внимание на слово «профессиональный».Вот что это такое. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ .

Сейчас не время для художественного самовыражения и не место, чтобы заявить о себе, используя уловки или уловки … а это значит попрощаться с мультяшными шрифтами.

No. Comic. Sans.

Повторяю. НИКОГДА НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ COMIC SANS.

Посмотрите на это. Это нелепо.

Кто когда-нибудь будет серьезно относиться к этому шрифту? Никто. Вот кто.

У вас в среднем от 10 до 20 секунд, чтобы произвести первое впечатление своим резюме… так что считайте!

Если ваше резюме неаккуратно или имеет непрофессиональный шрифт, велика вероятность, что эти 20 секунд закончатся, и вы окажетесь в мусорной корзине.

Для любого, у кого есть базовый текстовый редактор, легко увидеть, что существуют сотни шрифтов, из которых можно выбрать, и выбрать подходящий может быть сложно. Мы уже обсуждали Comic Sans (нет), но какие шрифты лучше использовать?

Есть две категории шрифтов. Serif и San-serif .

Шрифты с засечками — это стилизованные шрифты с хвостами и другими (тонкими) декоративными отметками. Примеры шрифтов с засечками: Times New Roman .Они считаются надежными, авторитетными и традиционными.

Другие шрифты с засечками включают: Bell MT , Bodoni MT , Bookman Old Style , Cambria , Goudy Old Style , Calibri , Garamond, и Georgia .

Шрифты San-serif также часто используются и характеризуются как более простые и простые. Шрифты San-serif включают Helvetica и Arial и ассоциируются с чистотой, универсальностью, современностью, объективностью и стабильностью.

Примеры шрифтов san-serif: Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT , Lucida Sans и Tahoma .

Независимо от того, какой шрифт вы используете, самое главное, о чем вы должны помнить, — это разборчивость .

Вам необходимо убедиться, что ваш шрифт приятен для глаз и хорошо отображается как при печати, так и на экране, независимо от форматирования или размера.

Еще одно соображение, о котором следует помнить, заключается в том, что не у всех на компьютере установлена ​​одна и та же операционная система, поэтому уникальные или бесполезные шрифты, которые отлично смотрятся на одной компьютерной системе, могут показаться абсолютной ерундой на другой.

Кроме того, помните, что в сегодняшнюю цифровую эпоху большинство резюме сначала сканируются программой автоматического отслеживания кандидатов, и любая форма, которую невозможно прочитать, будет автоматически отброшена!

Какой из них вам подходит? Это действительно зависит от вас, но если вам действительно нужна рекомендация, я предлагаю не усложнять задачу и использовать Helvetica . Это идеальное сочетание стиля и ясности.

Совет Майка:

Хотя Times New Roman, возможно, был проверенным, проверенным и верным выбором соискателей в течение последних нескольких десятилетий, мы рекомендуем попробовать.Почему? Ну, именно по этой причине. Этим злоупотребляют. Это не только неоригинально, но и менеджеры по найму устали видеть это до такой степени, что некоторые даже «накажут» вас за это.

Макет и форматирование резюме

Хорошо, теперь, когда вы выбрали шрифт, пора сосредоточиться на форматах (или макетах) вашего резюме. Не волнуйтесь, если вы не можете вспомнить все это, потому что мы суммируем все это в нашем контрольном списке «Идеальное резюме» , которое мы составили для вас. Просто нажмите здесь, чтобы получить копию .

Первое правило макета: держите его в чистоте и ясности. Вам нужно резюме, которое легко читать и которому легко следовать.

Опять же, помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджера по найму, поэтому сдача чего-то беспорядочного, неорганизованного или запутанного окажется в мусорной корзине.

Поля — держите поля от ½ до 1 дюймов со всех сторон бумаги, особенно если вы отправляете свое резюме любому, кто, по вашему мнению, может его распечатать.Меньше всего вам нужно, чтобы принтер обрезал ваше резюме и оставил важную информацию!

Размер шрифта — За исключением вашего имени, которое может быть больше, вы хотите, чтобы размер шрифта составлял от 10 до 12 пунктов. Имейте в виду, что некоторые шрифты больше и / или меньше других, поэтому Arial 12 больше, чем Times New Roman 12. В идеале вы хотите, чтобы ваше резюме было на одной странице, поэтому не стесняйтесь немного изменить размер шрифта, чтобы он был подходят (некоторые программы позволяют регулировать размеры на полбалла), но помните, сохраняйте удобочитаемость! Не жертвуйте удобочитаемостью, чтобы получить все на странице.

Интервал — Обычно одинарный интервал работает лучше всего, с пустой строкой между каждым разделом содержимого.

Бумага — Если вы распечатываете свое резюме, обязательно используйте лазерный принтер или струйный принтер, который дает высококачественные результаты. Используйте бумагу не совсем белая , слоновая кость или ярко-белая бумага и всегда придерживайтесь стандартной бумаги 8 ½ X 11 самого высокого качества, которое вы можете себе позволить. Убедитесь, что на бумаге есть водяной знак, что она обращена в правильную сторону, и что бы вы ни делали, сохраняйте его читабельность.Не набивайте страницу так много, чтобы она была переполнена или сбивала с толку!

Резюме на самом деле — это не более чем набор определенных категорий, которые быстро определяют, кто вы есть, и что вы сделали и можете сделать. Убедитесь, что ваши категории хорошо организованы — это быстрый способ поставить вас в кучу «да» и уберечь вас от кучи «мусора».

Одна из самых больших проблем со многими резюме заключается в том, что им не хватает четкости и четкости. Дважды проверьте свои и убедитесь, что ваши категории четко определены и организованы.

Совет Майка:

Категории, которые вы выберете, и порядок их расположения будут во многом зависеть от того, какой тип резюме вы решите написать: хронологическое, функциональное или комбинированное (что мы полностью объясним в следующем разделе). Как правило, то, как они представлены здесь, — хорошее место для начала, но не бойтесь перемещать их в зависимости от стиля резюме, которое вы выбираете для написания.

Заголовок — Начните свое резюме с самой важной информации: вашей личной информации! Включите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и персональный веб-сайт , если у вас есть .Также уместно указать ваш постоянный почтовый адрес, но это может быть необязательно.

Краткое изложение цели или резюме — В зависимости от того, какой вы соискатель работы и на какую работу вы претендуете, вам придется выбирать между объективным заявлением (каковы ваши цели трудоустройства в компании, в которую вы подаете заявление) или резюме резюме (краткое изложение ваших навыков и опыта, которое подчеркивает вашу ценность для потенциального работодателя). Независимо от того, включаете ли вы цель или резюме, сделайте это кратким и понятным (не более одного-двух предложений.)

Опыт / квалификация — Эта часть посвящена вашей истории работы и должна включать не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали и как долго вы это делали. Включите занимаемую вами должность и краткий маркированный список обязанностей и / или обязанностей. Он отображается в обратном хронологическом порядке, где первое место занимает .

Навыки и способности — Этот раздел представляет собой краткое описание навыков, которые нужно включить в резюме, которые связаны с должностью / карьерой, на которую вы претендуете.Сюда могут входить такие вещи, как компьютерных навыков , технических навыков , языковых навыков , все, что может помочь вам стать идеальным кандидатом!

Ссылки — Включение ссылок больше не является требованием. Было бы неплохо иметь ссылки, но те дни, когда их перечисляли внизу резюме, остались в прошлом. Вместо этого сделайте их отдельным списком, и при необходимости вы сможете его предоставить. Ознакомьтесь с нашей статьей о профессиональных рекомендательных письмах, если вам нужна дополнительная информация.(Если вам нужна ссылка на персонажа, ознакомьтесь с нашей статьей.)

Интересы — Это сложная категория. Не каждое резюме должно включать раздел интересов … это не Facebook, и вашему потенциальному ИТ-работодателю, вероятно, не нужно знать, что вы проводите выходные, переодеваясь в военачальника-тролля и разыгрывая великие битвы … Интересы и хобби могут быть обоюдоострым меч и перечисление чего-то, что не имеет ничего общего с работой, на которую вы претендуете, могут не только тратить ценное место в резюме, но также могут заставить вас казаться несосредоточенным или рассеянным.ОДНАКО … бывают случаи, когда включение интересов может вам помочь … особенно если они связаны с работой, на которую вы претендуете, и проявляют интерес за пределами офиса, например, волонтерство в организации, в которой, как вы знаете, корпорация уже участвует (вы сначала исследуете)! Эту категорию следует внимательно изучить перед ее добавлением. Очень серьезно взвесьте все за и против.

Существует три основных типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное (иногда называемое целевым или гибридным), и мы включили описание каждого ниже вместе с некоторыми хорошими примерами резюме.

Хронологические резюме — это наиболее часто используемый формат, и это именно то, на что оно похоже: хронологический список всей вашей истории работы с вашими последними должностями, перечисленными в первую очередь.

Работодателям, как правило, очень нравится этот тип резюме, потому что им легко быстро увидеть, на каких должностях вы работали и как долго вы на них работали. Он также часто включает в себя краткое изложение цели или карьеры, а также образование, сертификаты и специальные навыки.

Для соискателей с большим опытом работы это отличный способ продемонстрировать, что вы сделали!

Вот отличный образец резюме в хронологическом порядке:

Источник: Vault.com

Функциональные резюме больше фокусируются на навыках и опыте, чем на хронологической истории работы, и идеально подходят для людей, которые меняют профессию или имеют пробелы в своей истории работы, поскольку они фокусируют внимание на конкретных навыках и способностях.

Вместо того, чтобы отображать хронологию вашей истории работы, функциональное резюме фокусируется на фактических навыках, которыми вы обладаете, и выделяет то, что вы знаете, а не то, когда вы это сделали.

Если вы подаете заявку на работу с особыми навыками или четко определенными требованиями и / или качествами, вы хотите выбрать именно эту!

Вот отличный функциональный образец резюме:

Источник: Vault.com

Комбинированные резюме — это именно то, что совмещает хронологическое и функциональное.В комбинированном резюме в хронологическом порядке перечислены ваши навыки и опыт, а также история вашей работы.

Идея состоит в том, чтобы не только выделить ваши навыки, имеющие отношение к работе, на которую вы претендуете, но и предоставить вашему потенциальному работодателю хронологический отчет о должностях, которые вы выполняли в прошлом.

Поскольку этот тип резюме состоит из двух разных типов, смешанных вместе, его обычно разбивают на две части. Первая часть — это функциональный раздел резюме, в котором освещаются ваши навыки, достижения и квалификация, а вторая часть — это график вашего опыта работы.

Хотя сложнее собрать воедино и сохранить целостность и ясность, этот тип формата эффективен, когда он используется кандидатом, который хочет продемонстрировать наиболее важные навыки, но при этом документировать историю работы. Это также отличный способ объяснить пробелы в истории работы, а также изменения в карьере.

Вот отличный комбинированный образец резюме:

Источник: Vault.com

Когда-то требовалось, чтобы ваше резюме не превышало МАКС одной страницы! Соискатели, обнаружившие, что их резюме превышают ограничение на одну страницу, были вынуждены либо вырезать ценную информацию, либо настроить свое форматирование, размер шрифта и / или поля, чтобы заставить его работать, что часто приводило либо к сложному форматированию, либо к неполным историям.

В настоящее время правила немного более расслаблены, и новое правило гласит: ваше резюме должно быть достаточно длинным, чтобы соблазнить менеджера по найму вызвать вас на собеседование.

Запутались? Не будет.

Во-первых, ваше резюме — это введение в то, кто вы есть … дайте им достаточно информации, чтобы они чувствовали себя комфортно, но достаточно кратко, чтобы они захотели большего (и пригласили вас на собеседование!).

Это не роман. Это не 10-страничная диссертация о том, кто вы есть, или 20-страничное эссе обо всем, что вы сделали с первых минут на земле до момента, когда вы отправили это в компанию.

Это инструмент карьерного маркетинга, и его следует использовать так же, как и любую хорошую рекламу… чтобы вызвать волнение, возбудить любопытство и побудить зрителя спросить: « Хорошо, мне это пока нравится… что еще? ”

Помните нашего менеджера по найму из рассказа в начале этой статьи? Помните, они просматривают сотни, если не тысячи резюме, и последнее, что вам нужно сделать, — это передать им длинный документ, который им придется пролить, чтобы получить необходимую информацию.

Будьте лаконичны . Будьте кратки . Будьте ясны . Будьте профессионалом .

Лучший способ определить, какой длины должно быть ваше резюме, — это следовать этим простым правилам:

Если у вас менее 10 лет опыта работы, вы находитесь в процессе смены карьеры или занимаете несколько должностей у одного работодателя, сохраните свое резюме на на одной странице.

Если у вас более 10 лет опыта, ваша область связана с технической или инженерной тематикой, и вам нужно место для перечисления всех ваших навыков и квалификаций, тогда подойдет на двух страницах.

И только в самых редких случаях, обычно в научных или академических областях, где обширные списки публикаций, выступления, профессиональные курсы, лицензии или патенты являются нормальным явлением, вы можете иметь резюме на трех или более страницах…

Хорошо, все поняли? Готовы перейти к Раздел 2 — «Как написать резюме?»

Хорошо.

Если вы еще этого не сделали, сейчас самое время получить бесплатный контрольный список для резюме. Это поможет вам открыть его при переходе к следующему разделу! Нажмите здесь, чтобы получить .

Поехали!

Теперь, когда у нас есть общее представление о том, что должно включать в себя резюме, давайте посмотрим, как написать такое, которое поможет вам выделиться из толпы.

Опять же, давайте вернемся к нашим бедным осажденным менеджерам по найму, которые трудятся над горами несфокусированных резюме … и пока мы там, я открою вам небольшой секрет.

Из всех этих резюме есть сотни квалифицированных кандидатов… людей, которые, вероятно, проделали бы отличную работу и были бы отличным дополнением к любой компании.

Конечно, в этой кучке есть те, у кого есть NO бизнес, претендующий на работу … но я гарантирую, что есть большая часть соискателей, которые имеют квалификацию и будут отличными сотрудниками … проблема в их резюме … ну… отстой.

К счастью, ваш… нет. На самом деле, у вас блестящий, и вы идеальный кандидат! Вы — ответ на молитвы менеджера по найму. Вы — причина того, что они публикуют вакансии и изо всех сил копаются в кучах бумажных какашек, а когда они, наконец, натыкаются на ваш маленький самородок золота из истории работы, вскакивают в волнении и кричат ​​ «Принесите этого!»

Или, по крайней мере, если вы будете следовать этим руководящим принципам и правилам, так и будет!

Составление резюме

Нет, мы не имеем в виду пошив одежды, как получение красивого костюма и его профессиональную подгонку (неплохая идея для одежды для собеседований, но это другой пост для другого времени.), но с учетом индивидуальных особенностей вашего резюме, которое идеально подходит для работы, на которую вы претендуете.

Поиск работы — это именно то, что нужно, охота … и если вы когда-либо занимались охотой, вы знаете, что для каждого животного требуются разные навыки. И прежде чем вы совсем расстроитесь и скажете мне: «Эй, я никогда не охотился на животное и никогда не планирую этим заниматься, и ваша аналогия ужасна», позвольте мне ПОРТИТЬ это еще дальше.

Вы когда-нибудь пытались заставить животное подойти к вам?

Есть кошка? Есть собака? Есть птичка? Даже рыба?

Каждый требует своего подхода, и то, что работает для одного, не подойдет для другого.

Вы когда-нибудь пытались соблазнить лошадь подойти к вам сочным стейком? Как насчет того, чтобы бросить сено тигру и задуматься, почему он не ест? Конечно нет! Это потому, что вы адаптируете свои действия к ситуации, в которой находитесь.

Отдайте стейк тигру и сено коню!

Кошки обычно хорошо реагируют на струны и лазеры. Собаки любят гоняться за мячом. И поиск работы точно такой же!

Если вы рассылаете одно и то же резюме в 500 списков вакансий, значит, вы делаете это неправильно.

Скорее всего, у вас тоже не так много собеседований, и вы, вероятно, задаетесь вопросом, что не так со всеми этими менеджерами по найму.

Возможно ли, что все 500 — идиоты и не могут сказать, насколько вы замечательны и насколько вы невероятны, и они полностью упускают из виду, не наняв вас?

Возможно, но я в этом сомневаюсь.

Индивидуальный подход означает, что каждое резюме должно быть уникальным и написано специально для того, чтобы обратиться к менеджеру по найму на вакансию, на которую вы претендуете.Это означает, что если вы отправите 500 резюме на 500 вакансий, каждое из этих 500 резюме будет другим.

Выхлоп? Черт, да.

Стоило? Когда вы получаете работу своей мечты… вы делаете ставку!

Проблема в том, что все вакансии разные, и то, что ищет каждый менеджер по найму, отличается. Не существует физического способа удовлетворить индивидуальные требования к найму каждого работодателя, используя всего одно общее резюме.

Если вы хотите привлечь внимание менеджера по найму, вы должны дать ему то, что он хочет.Вам нужно потратить время на каждое приложение и убедиться, что ваше резюме адаптировано для каждого работодателя и должности, на которую вы претендуете.

Совет Майка:

Конечно, мы не говорим, что вы должны написать 500 резюме с нуля … это нормально начинать с простого резюме, в котором перечислены ваши навыки и квалификация … но вы должны убедиться, что вы настраиваете его для каждой вакансии, которую вы подаете. для.

Давайте начнем с категорий из предыдущего раздела, не так ли?

Заголовок — Опять же, это ваша основная личная информация. Это ваше имя и контактная информация, менять его нельзя.

Цели или резюме — Опять же, вам нужно решить, какой из них будет работать для вас… объективное утверждение или резюме резюме. Мы резюмировали разницу между ними в предыдущем разделе. Главное здесь — быть кратким и ясным. Одно-два предложения МАКС.

Опыт / Квалификация — Здесь идет ОПЫТ РАБОТЫ. Включите все, что вы сделали, за что вам заплатили. Это включает в себя работу на полную и частичную занятость, а также все, что вы сделали, что соответствует критериям самозанятости.

Убедитесь, что для каждой вакансии, которую вы указываете:

• • Название компании или организации, в которой вы работали.

• • Город и штат компании или организации.

• • Ваша последняя должность и / или титул, который вы занимали там.

• • Ваш период занятости на каждой работе в формате «месяц / дата»

• Краткое описание ваших обязанностей в кратком маркированном списке

Самое сложное при написании этого раздела — убедиться, что вы перечисляете свой вклад в компанию, оставаясь при этом кратким, ясным и точным.

Выделите релевантную информацию, которая имеет непосредственное отношение к вакансии, на которую вы сейчас претендуете, и удалите лишний беспорядок, который может добавить ненужной длины вашему резюме.

Говоря о длине, пули должны быть короткими и приятными.

Неправильно : «Ежедневно я работал рука об руку с наиболее важными клиентами компании, помогая им в решении проблем и гарантируя, что они будут довольны и довольны нашей работой.

Справа : Ежедневно работал с известными клиентами для решения проблем.

Не включайте неоплачиваемую , волонтерскую или благотворительную работу в этот раздел. Если вы чувствуете, что у вас есть неоплачиваемый опыт или работа волонтером, которую менеджер по найму сочтет ценной, рассмотрите возможность создания новой категории с пометкой «Соответствующий опыт» или «Другой опыт» и обязательно включите ту же идентифицирующую информацию, которую вы указываете для своего «Опыт / Квалификационные списки ».

Навыки / способности — Каждый работодатель ищет в резюме определенные навыки и способности для работы, которую он пытается заполнить.Ваша задача (пока вы пытаетесь устроиться на работу) — убедиться, что вы соответствуете тому, что они ищут. Это специфические для работы навыки, и их следует адаптировать (еще раз повторим!) Для каждого поданного вами заявления. Но знаете ли вы, что есть навыки, которые можно написать в резюме, которые почти повсеместно ценятся потенциальными работодателями ???? Эти навыки можно найти ЗДЕСЬ в этом разделе.

Такие навыки, как:

Общение (аудирование, устное и письменное) — это навык номер один, который работодатели упоминают, когда их спрашивают, что они ценят в соискателе.

Навыки компьютерной / технической грамотности — В наши дни почти каждая работа требует определенного уровня владения компьютером, включая основы обработки текста, электронных таблиц и электронной почты.

Навыки межличностного общения — В основном, насколько хорошо вы работаете в команде и ваша способность общаться с коллегами.

Навыки планирования / организации — Насколько хорошо вы можете разрабатывать, планировать, организовывать и выполнять проекты и задачи в определенные временные рамки.Также может применяться к постановке целей и их достижению.

Это лишь небольшая часть того, что можно описать в этом разделе. Чтобы подробнее узнать о том, что добавить в этот раздел, ознакомьтесь с нашим предыдущим блогом, посвященным этому вопросу здесь!

Education — Этот, как и ваша личная информация, довольно прост. Вы хотите указать свое образование в обратном хронологическом порядке (сначала дипломы или лицензии, затем сертификаты и повышение квалификации).

Если вы указываете информацию о своем колледже, укажите только школу, вашу специальность, отличия и / или награды, которые вы выиграли.Если вы все еще учитесь в колледже или совсем недавно закончили, указывайте свой средний балл, ТОЛЬКО если он выше 3,4.

Бросили школу или были вынуждены бросить школу из-за смягчающих обстоятельств, но все же хотите указать тот факт, что вы пошли? Не волнуйтесь! Перечислите область, которую вы изучали, затем школу, а затем даты, которые вы посещали.

Если вы указываете только образование, сохраните заголовок этого раздела «Образование». Если вы закончили учебу, проходите обучение и другие сертификаты, постарайтесь включить это в заголовок.Примеры могут включать «Образование и обучение» или «Образование и лицензии». Сделайте так, чтобы заголовок соответствовал тому, что вы указываете…

Награды — Этот раздел НЕ предназначен для наград, связанных со школой. Включите их в свой образовательный раздел. Скорее, этот раздел предназначен для полученных наград, похвалы или похвалы от высокопоставленных источников. Обязательно укажите, за что была вручена награда, если можете.

Принадлежности — Если вы связаны с организацией, гильдией или клубом, имеющим отношение к должности, на которую вы претендуете, включите ее.При необходимости включите руководящие роли. Также неплохо было бы включить в какую-либо организацию какую-либо принадлежность или членство, что может повысить вашу привлекательность в качестве потенциального сотрудника для работодателя.

Практически для всего, что вы хотите включить в резюме, есть категория, которая поможет упорядочить его. Мы перечислили наиболее популярные выше, но не стесняйтесь проводить собственное исследование в Интернете, особенно если то, что вы пытаетесь включить, является уникальным или трудно поддающимся классификации.

Говоря об уникальности, основная цель вашего резюме — выделить вас среди остальных людей, претендующих на ту же работу, и еще один способ добиться этого — использовать глаголы действия и слова силы (также называемые «резюме глаголы »).

Глаголы действия и сильные слова — это именно то, что… это слова, которые помогают привлечь внимание менеджера по найму и дать вам преимущество. После прочтения сотен резюме, многие из которых используют одни и те же слова и фразы, приятно иметь одно, которое выделяется, и один из лучших способов сделать это — включить глаголы действия и слова силы!

Вы не преувеличиваете и, конечно же, не лжете, вы просто меняете старые и утомленные слова на более… динамичные и захватывающие!

При перечислении описываемых навыков, достижений или работы старайтесь использовать самые впечатляющие слова, которые вы можете придумать (не преувеличивая, что вы на самом деле сделали).

Были ли вы лидером проекта ? Вместо того, чтобы говорить «Led», используйте одно из этих слов:

Председательствовал, контролировал, координировал, исполнял, возглавлял, действовал, организовывал, организовывал, курировал, планировал, производил, программировал.

Вы проделали проект от идеи до завершения? Вместо того чтобы говорить «» «разработан, создан или внедрен», попробуйте :

Управляется, построен, зафрахтован, спроектирован, разработан, основан, спроектирован, построен, создан, формализован, сформирован, сформулирован, реализован, возглавил, инкорпорирован, инициирован, учрежден, внедрен, запущен, инициирован.

Вы мастер по организации ? Вы увеличиваете производительность ? Продажи? Эффективность? Используйте эти слова, чтобы понять, насколько вы динамичны:

Ускоренный, достигнутый, расширенный, усиленный, усиленный, капитализированный, доставленный, улучшенный, расширенный, ускоренный, продвинутый, полученный, сгенерированный, улучшенный, расширенный, максимизированный, опережающий, стимулированный, устойчивый.

Вы чего-то добились ? Вы достигли своих целей? Попробуйте эти слова:

Достигнуто, награждено, выполнено, продемонстрировано, заработано, превышено, превзойдено, достигнуто, продемонстрировано, выполнено, превзойдено, намечено.

Это лишь небольшой набор глаголов и слов, которые можно использовать, чтобы оживить свое резюме и выделиться из толпы. (Хотите больше? Зайдите в нашу статью в блоге «68 глаголов динамического действия для улучшения вашего резюме».)

Возьмите свой тезаурус и просмотрите свое резюме … найдите слова, которые являются общими и заурядными, и поменяйте их местами!

Совет Майка:

Что бы вы ни делали, не затягивайте с этим и не просто включайте в свое резюме ключевые слова, которые вы не можете подкрепить конкретными примерами.Собственно говоря, не помещайте в свое резюме НИЧЕГО, если вы не можете подкрепить его четкими и краткими примерами. Менеджеры по найму зарабатывают этим на жизнь и все видели. Вы не первый умный кандидат, который попытается приукрасить резюме … вас разоблачат.

Вау, это тонна информации … не могли бы вы просто выделить всю эту грандиозную привлекательность в десятку лучших советов по созданию резюме ??

* вздох. *

Хорошо.

Барабан, пожалуйста…

Если вы один из тех, кто любит бегло просмотреть статью, или если вы планируете вернуться для быстрого просмотра перед собеседованием, вот наши лучшие советы по написанию резюме.

Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может взглянуть на это и сразу понять, что вы не только обладаете квалификацией, но и что вы изучили, в чем состоит работа и что они ищут в сотруднике. Ваша цель ясна, как и ваши навыки , области знаний и / или совокупный опыт .

Помните, что мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Он должен быть чистым, кратким и иметь простую структуру, которая приглашает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит.Он сбалансирован и плавно перетекает между секциями. Он не переполнен, поля чистые, шрифт профессиональный. Он также лишен ЛЮБЫХ ОШИБОК . Никаких пропущенных точек, никаких ошибок в написании слов, никаких грамматических проблем. Он также верен, а содержащаяся в нем информация актуальна и точна.

Это означает, что все, что вам нужно, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех занимаемых вами должностей (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и наивысшая полученная степень — опять же в обратном хронологическом порядке) и любая целевая информация, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

Самый простой способ убедиться, что вы все это запомнили, — это отслеживать, используя контрольный список «Идеальное резюме» , который мы для вас составили. Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Щелкните здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеального резюме» .

Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, с которой вы работали, город и штат, в которых вы работали, и годы, в которых вы работали. Маркированные списки кратко изложены в ясной форме, которая выделяет ключевые идеи, не занимая слишком много места.

И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы написали в своем резюме, и обвинение во лжи — не лучший способ получить предложения о работе.

Менеджер по найму может взглянуть на ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и что вы приносите пользу компании. Это ясно и лаконично. Нет никаких сомнений в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

Макс. От одной до двух страниц, в зависимости от вашей области, уровня опыта и набора навыков.Не утомляйте людей подробностями, не заставляйте их хотеть большего … но также научитесь находить баланс между недостаточным количеством слов и тем, что они говорят достаточно.

Никогда не включайте в резюме что-либо, что может отпугнуть работодателя, включая политическую или религиозную принадлежность, что-либо спорное или то, что может быть воспринято в негативном свете.

Это включает шрифт, макет и бумагу, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое.Это не платформа для личных заявлений или романа, подробно описывающего каждую работу, которую вы выполняли с рождения до настоящего времени. Он напечатан на высококачественной бумаге подходящего цвета и на нем нет пятен, разрывов или складок.

Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что вы указали правильные даты и включили самую свежую информацию (это особенно важно, если вы изменили номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

Правильно … это может показаться странным, но главное, что вы должны помнить при приеме на работу, — это быть честным! Используйте глаголы действия и слова силы, чтобы вдохнуть жизнь в свое резюме, но не позволяйте себе увлекаться и преувеличивать свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают , вы … и последнее, чего вы хотите, — это получить работу, которую вы не можете выполнять.

11) БОНУСНЫЙ СОВЕТ — Ваше резюме содержит ссылку на ваш личный сайт

Мы наблюдаем интересную тенденцию в 2017 году. Соискатели , добавляющие ссылку на сайт личного брендинга , проходят больше собеседований и, в свою очередь, получают больше предложений о работе. Дело в том, что имеет простой персональный веб-сайт, который подчеркивает ваши навыки и, что более важно, вашу личность, имеет большое значение для создания трехмерного образа менеджера по найму .Персональный веб-сайт выделяет вас по сравнению со всеми другими кандидатами, которые просто сдают резюме и сопроводительное письмо. Чтобы узнать больше о , ознакомьтесь с этим сообщением в блоге .

Не называйте свое резюме «резюме». Менеджер по найму должен знать, что это такое, просто взглянув на него. Если нет, то это не резюме, и вам следует перечитать эту статью.

Не добавляйте в предложения ненужные слова.Помните, коротко и мило.

Не указывайте требования к заработной плате или информацию. Для получения дополнительной информации о том, как обсуждать вашу зарплату, а также когда и как ее поднять, посетите наш блог «Когда поднимать зарплату».

Не указывайте , почему вы оставили свою последнюю работу или работу … и по той же теме не опровергайте бывших работодателей … никогда …

Не указывайте личную информацию, кроме вашего имени и контактных данных. Им не нужен ваш возраст, раса, семейное положение, сексуальная ориентация или хобби.

Не добавляйте свою фотографию. Если вы не актер и не претендуете на роль… в противном случае это просто жутко.

Не надо небрежно. Еще раз проверьте на наличие ошибок. Тогда проверьте еще раз.

шаблоны резюме

Итак, мы представили, что вам нужны шаблоны резюме, которые помогут вам составить резюме, поэтому мы прочесали Интернет в поисках бесплатных шаблонов резюме для конкретных вакансий, которые вы можете использовать в качестве руководящего инструмента.

Резюме службы поддержки клиентов

Резюме помощника администратора

Резюме учителя

Резюме медсестры

Ресепшн Резюме

Резюме CNA

Резюме помощника врача

Резюме менеджера проекта

Резюме кассира

ПРИМЕЧАНИЕ : Это шаблоны, то есть с них можно начать.Но имейте в виду, что другие кандидаты также будут иметь доступ к этим шаблонам, поэтому вы не захотите копировать их в точности. Не забывайте, что вы хотите выделяться среди других претендентов, а не сливаться с ними!

Собираем все вместе

Вот и все! Как составить резюме… или еще лучше, как сделать УДИВИТЕЛЬНОЕ резюме на ! Просто помните, что ни одно резюме не подходит для каждой работы… убедитесь, что оно краткое, приятное и актуальное.

Теперь перечитайте эту статью, но по мере того, как вы это делаете, просмотрите свое старое резюме и посмотрите, где вы можете внести улучшения . Очистите его , сократите , Подчеркните глаголы действия и сделайте его наилучшим из возможных резюме …

И прежде всего… удачи!

–

Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF ».

В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента.

Соучредитель и генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советами и идеями делятся и публикуются такие публикации, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также образовательные учреждения, такие как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей О нас странице .

Форматирование резюме | Cawley Career Education Center

Цель резюме — рассказать историю вашего опыта, связанного с описанием конкретной должности.См. Наши образцы резюме для ознакомления с рекомендациями и идеями по форматированию. Помните, ваше резюме должно представлять вас, а также привлекать внимание работодателя. Рекомендации по составлению резюме могут отличаться от отрасли к отрасли, поэтому рекомендуется ознакомиться с конкретными отраслевыми примерами.

Советы по формату резюме

• Одна страница . Держите свое резюме на одной странице. Сохраните его в формате PDF или распечатайте на бумаге для резюме.
• Будьте лаконичны . Используйте краткие утверждения в виде списков или предложений.
• Оставьте размер шрифта равным 10, 11 или 12 пунктам и установите поля не менее 0,5 дюйма по всему периметру.
• Не используйте слово «я» или другие местоимения от первого лица.
• Используйте прошедшее время для описания прошлых позиций, а используйте настоящее время для ваших текущих позиций.
• Будьте последовательны в использовании знаков препинания по всему документу. Например, либо используйте точки в конце всех маркеров, либо нет.
• Используйте полужирный шрифт, курсив и подчеркивание , чтобы разбить текст и сделать документ более удобным для чтения.

Содержание резюме

• См. Нашу страницу глаголов действий, чтобы найти глаголы, которые более описательны, чем обычные глаголы, такие как «делать / сделал», «завершено», «ответственный за» и т. Д.
• Настроить . Адаптируйте свое резюме, чтобы сосредоточиться на работе и внеклассных мероприятиях, которые наиболее актуальны для работы или отрасли, на которую вы ориентируетесь.
• Включите несколько должностей и обязанностей , если у вас было несколько ролей в одной организации.
• Не лгите , не преувеличивайте и не включайте то, что вы не хотели бы обсуждать в интервью.
• Избегайте Джорджтаунского жаргона и сокращений без их написания (например, GUSA, NHS, GPB).
• Не включайте личные данные (например, дату рождения, семейное положение, фотографию). Если вы подаете заявку на вакансию в другой стране, узнайте, чего ждут от резюме для этой страны.

Контрольный список для последнего резюме

• Создайте журнал отправленных вами заявок .Включите описание должности, даты, контактную информацию, дату последующего наблюдения (при необходимости) и примечания о последующих сообщениях.
• Попросите кого-нибудь еще посмотреть . Не полагайтесь на проверку орфографии! Помните — просмотрите названия компаний и людей.
• Сохранение документов в формате PDF с соответствующими именами. Пример: M.CrawfordEventPlannerResume.
• Убедитесь, что ваше исходящее приветствие голосовой почты для номера телефона, указанного в резюме, — professional .
• У вас профессиональный адрес электронной почты? (например, нет [email protected])?
• Напишите соответствующую тему электронного письма, , например, «Заявление на вакансию организатора мероприятий № 4420»?
• Распечатайте все документы на нейтральной бумаге для резюме и используйте лазерный принтер, если вы доставляете документы в печатном виде.

Шаблоны резюме и сопроводительного письма

Пример форматирования резюме

Шаг 1: Заголовок

• Ваше имя должно быть жирным и большим шрифтом, чем остальная часть резюме.
• Под своим именем укажите свой текущий почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты, который вы чаще всего используете. При желании вы можете использовать свой постоянный почтовый адрес.

Шаг 2: Образование

• Сначала укажите свое последнее образование. Укажите свой университет, школу (например, Джорджтаунский колледж), специализацию, второстепенное (е), а также месяц и год окончания.
• Включите свой средний балл в свое резюме. Вы также можете включить средний балл по основным и второстепенным, особенно если они выше, чем ваш совокупный средний балл.Если вы не решаетесь включать средний балл, свяжитесь с одним из наших сотрудников.

Шаг 3: Опыт

Раздел вашего резюме — это место, где вы перечисляете и описываете свой опыт, который наиболее актуален для должности, на которую вы претендуете. Часто таким опытом будет работа и стажировка. Но это не обязательно. Это также могут быть внеклассные мероприятия или курсовые работы.

Перечислите и опишите свой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала самые свежие).

Вы можете разделить свой опыт на две разные категории — на основе навыков или опыта в конкретной отрасли — если это поможет вам убедительно обосновать свою кандидатуру.

Например, вы можете посвятить часть своего резюме своему опыту в определенной отрасли. Вместо одного раздела «Опыт» вы можете создать раздел под названием «Соответствующий опыт» и другой «Дополнительный опыт». Или вы можете стать еще более конкретным и назвать раздел что-то вроде «Опыт международных отношений», а другой «Дополнительный опыт».Это может помочь направить внимание работодателя на те события, на которые вы больше всего хотите, чтобы они обратили внимание.

Если вы создаете в своем резюме несколько разделов, посвященных опыту, перечислите записи в каждом разделе в обратном хронологическом порядке (сначала самые свежие).

За каждую запись в разделе «Ваш опыт»:

• Создайте заголовок , который включает название организации, место проведения, даты и должность.
• Напишите три или четыре предложения , описывающие проделанную вами работу.Подумайте о том, чего вы достигли или внесли во время этого опыта. Избегайте слабых глаголов, таких как «сделал» или «работал». Избегайте пассивных конструкций, таких как «обязанности включают». Если вам нужна помощь в поиске сильных глаголов действия, чтобы улучшить написание в вашем резюме, посетите нашу страницу глаголов действия.

Скачать образец резюме в хронологическом порядке

Скачать образец комбинированного резюме

Шаг 4: Действия

Здесь вы можете перечислить свои внеклассные занятия, такие как спорт, участие в кампусе или волонтерский опыт.Вы можете дать краткое описание достижений и обязанностей для каждого.

Шаг 5: Навыки

Необходимо включить следующие важные навыки:

• Языки — не преувеличивайте (базовый, средний, продвинутый или свободный).
• Технические навыки — перечислите конкретное и актуальное программное обеспечение, с которым вы знакомы (например, MS Word, Excel, PowerPoint, WordPerfect, Adobe Photoshop, SPSS).
• Любые пройденные вами программы обучения или сертификации, имеющие отношение к работе.
• Социальные сети и веб-технологии, если применимо (например, Facebook, Twitter, WordPress, Pinterest).
• Вы можете перечислить заголовки под двумя отдельными подзаголовками («Дополнительные занятия» и «Навыки») или под одним («Навыки и занятия»), если вам нужно сэкономить место.

MIT Карьерное консультирование и профессиональное развитие

Пять шагов к написанию отличного резюме

Ваше резюме представляет собой обзор вашего опыта и часто является первым впечатлением работодателя о вас.Рекрутеры тратят в среднем всего несколько секунд на просмотр резюме, поэтому крайне важно использовать такой формат, который позволяет сразу увидеть релевантную информацию.

Хорошее резюме может помочь вам попасть на собеседование, но даже незначительные ошибки могут вывести вас из игры. Назначьте встречу с консультантом, чтобы убедиться, что она будет эффективной.

1. Используйте описание позиции, чтобы решить, что включить.

Хотя вы можете вести «главное резюме» с подробным описанием всего вашего опыта и наград, при приеме на работу вы хотите создать резюме, ориентированное на конкретную должность или работодателя.Посмотрите на навыки, необходимые для этой должности, и выберите опыт, в котором вы продемонстрировали эти навыки. Помните: опыт бывает разных форм. Помимо рабочих мест, стажировок, UROPS или руководящих ролей, рассмотрите возможность включения классных проектов, конкурсов или даже личных проектов. Просто не забудьте описать этот опыт в терминах, которые ясно указывают на его актуальность.

2. Выберите стандартный и согласованный формат.

Шаблоны резюме становится все труднее редактировать со временем, поэтому лучше начать с пустой страницы и просмотреть образцы резюме (pdf).У рекрутеров нет времени искать информацию в вашем резюме, поэтому они ценят знакомые форматы. Используйте консервативный шрифт не менее 10 пунктов и оставляйте поля не менее полдюйма со всех сторон. Придерживайтесь одной страницы, если у вас нет большого опыта или ученой степени. Используйте полужирный текст умеренно, чтобы выделить ключевую информацию или заголовки разделов.

3. Опишите свой опыт конкретными и сильными глаголами действия.

Резюме не требует полных предложений, и вам следует избегать использования от первого лица (я, я, мое).Начинайте описания с сильного глагола действия, например, построенного, управляемого, разработанного, написанного и т. Д. См. Этот список глаголов действия для резюме (pdf) для идей. Включите не только технические аспекты вашего опыта. Сотрудничество и общение, такие как отчеты или презентации, также являются ценными навыками во многих областях.

По возможности указывайте, как вы выполняли задачи, а не только то, что вы делали. Например, если вы писали программное обеспечение, скажите, на каком языке вы работали. Для лабораторных работ укажите конкретные методы.Хотя вы можете перечислить эти навыки в разделе «Навыки», включение их в описания опыта укрепляет их, помещая в контекст.

4. Записывайте достижения и вклад, а не только обязанности.

Лучший способ выразить свое влияние — это фактические достижения. Описания вашего опыта не должны читаться как описания должностей. Хотя с технической точки зрения было бы правильно сказать «отвечал за своевременное выполнение проектов», гораздо эффективнее сказать «гарантированное выполнение проектов в срок или с опережением графика».«Вы улучшили процесс или сделали важное открытие? Не ждите интервью, чтобы об этом поговорить. Дайте количественную оценку, если можете. Если вы проводили презентацию, укажите, сколько человек присутствовало. Если вы собрали или управляли деньгами, скажите, сколько.

5. Тщательно отредактируйте!

Самая простая ошибка может свести на нет всю вашу тяжелую работу. Даже резюме без единой опечатки бесполезно, если вы забудете указать свою контактную информацию. Прочтите и перечитайте все внимательно, прежде чем отправлять куда-нибудь. Лучше всего, чтобы несколько человек вычитали его за вас.Друг или член семьи — хорошее начало, но лучше всего назначить встречу с консультантом по вопросам карьеры.

Советы по резюме

• Не указывайте личную информацию о вашем возрасте, религии, состоянии здоровья или семейном положении. Фотографии обычно не подходят для резюме в США. Обычно от вас не ждут, что вы будете делиться информацией о прошлой зарплате в резюме.
• Выровняйте рекомендации, но не включайте их в свое резюме, если вас не попросят. Работодатели предполагают, что «рекомендации будут доступны по запросу», поэтому вам не нужно об этом говорить.
• Работодатели могут использовать сканирование ключевых слов в резюме, поэтому знайте, какие слова имеют отношение к отрасли и должности, и убедитесь, что они присутствуют в вашем резюме.
• Студенты первого года обучения получают оценку за первый семестр по принципу «сдал» или «нет». Вы можете указать «GPA: N / A» в разделе «Образование» своего резюме, пока не получите официальный средний балл MIT (обычно в конце второго семестра).

Резюме и CV: Высшая школа

В зависимости от типа работы вам потребуется составить биографию (CV) или резюме.В обоих документах ваша квалификация изложена в письменном виде, но они используются для разных аудиторий и имеют разный формат.

Когда использовать резюме

В США большинство работодателей используют резюме для неакадемических должностей, которые представляют собой краткое изложение вашего опыта, образования и навыков на одной или двух страницах. Работодатели редко тратят на просмотр резюме больше нескольких минут, а успешные резюме краткие и содержат достаточно свободного места на странице, чтобы их было легко сканировать.

Для получения дополнительной информации о составлении вашего резюме, пожалуйста, посетите Optimal Resume и Cornell Career Services Career Guide.Студенты часто находят полезным просмотреть резюме аспирантов, получивших свою первую работу вне академической среды. Чтобы увидеть примеры резюме, посетите Ph.D. Соискатель карьеры в разностороннем докторе философии.

Когда использовать биографию (CV)

CV — это более подробное изложение вашего образования и академического опыта, а также опыта преподавания и исследований, публикаций, наград, презентаций, наград и дополнительных деталей. Резюме используются при подаче заявления на академические, научные или исследовательские должности.Международные работодатели также часто используют резюме.

Резюме представляет собой исчерпывающее заявление, в котором подчеркивается:

• профессиональная квалификация
• образование
• ед. Опыта
• достижений
• мероприятий
• специальной квалификации

Резюме может варьироваться от двух до нескольких страниц. Профессионалы, ищущие академические должности и неакадемические должности в науке, высшем образовании, исследованиях и здравоохранении, обычно используют резюме.Он также используется для получения стипендии или гранта и ожидается для некоторых должностей за границей. Проконсультируйтесь с преподавателями в вашей области, чтобы определить, что ожидается и подходит для вашей области.

Руководство по подготовке резюме

• Порядок тем в формате резюме гибкий.
• Расположите разделы, чтобы выделить сильные стороны той должности, которую вы ищете.
• Разрабатывайте достижения и навыки в рамках категорий.
• Перечислить элементы в каждой категории в хронологическом порядке, причем самые свежие появляются первыми.
• Включите дополнительные заголовки, когда это необходимо, чтобы отразить сертификаты / лицензии, семинары / обучение, языки, обзоры книг и т. Д.
• Представляйте информацию в доступном и привлекательном стиле.

Ресурсы

• Консультанты факультета — наиболее осведомленный ресурс для определения того, что является эффективным содержанием в вашей дисциплине.
• Чтобы получить помощь в форматировании и увидеть больше примеров резюме, посетите Библиотеку по вопросам карьеры Корнелла в Барнс-холле, 103.Следующие книги также могут помочь: Как подготовить биографию и Учебный план Справочник биографии .

Образцы резюме

Электронная версия CV

При отправке электронных версий прикрепите файл или вырежьте и вставьте резюме в текст электронного письма. Укажите свои цели и карьерные интересы в первых нескольких строках, поскольку они могут быть единственными элементами, отображаемыми на экране. Другие советы:

• Используйте язык и сокращения, известные в вашей области.
• Избегайте использования жирного шрифта, курсива, подчеркивания, линий или графики. Используйте заглавные буквы для выделения.
• Поместите свое имя вверху, затем адрес и каждый номер телефона в отдельной строке.

Многие работодатели используют веб-сайты для соискателей, чтобы подать заявку на вакансии. Хотя каждая форма может отличаться, некоторые элементы могут быть похожими. Сохраняйте части своего резюме в формате, который можно вырезать и вставлять для каждой индивидуальной веб-формы, например, сохраняя маркированный список опыта работы.

Преобразование вашего резюме в резюме

Для поиска работы вам может понадобиться как резюме, так и резюме. Отправка соответствующего документа (CV или резюме) сообщает работодателям, что вы можете различать различия между академической и неакадемической средами и что вы можете адаптировать свои навыки к любой среде. Большинство работодателей в отрасли предпочитают резюме. При преобразовании вашего резюме в резюме:

• Не более двух страниц.
• Пересмотрите свой опыт.Творчески подумайте о том, как ваш академический опыт может быть преобразован в навыки, необходимые для неакадемической среды. Учитывайте навыки управления проектами, лидерства, командной работы, эффективного общения и соблюдения сроков.
• Выберите глаголы действия, чтобы описать свой опыт.
• Ставьте на первое место свои сильные стороны. Сначала укажите свой профессиональный опыт или степень, в зависимости от того, что является наиболее важным для конкретной должности.
• Включите хорошо написанную цель работы; укажите тип должности и условий работы, которые вы ищете, навыки или способности, которыми вы обладаете, а также долгосрочные цели.Убедитесь, что ваше резюме соответствует вашей работе.
• Подчеркните навыки и достижения.
• Перечислите соответствующие презентации, публикации и документы, но не все.
• Попросите кого-нибудь вычитать это.

300+ бесплатных примеров резюме по отраслям и должностям (Полное руководство)

Образцы резюме

Хорошее резюме — это ключ, открывающий двери в лучшее будущее. Исключительное форматирование — это один из способов выделиться, но не менее важно и точное, профессиональное письмо.Вот почему мы создали более 250 образцов резюме, чтобы вы начали составлять идеальное резюме независимо от вашей отрасли или должности. Каждый образец был профессионально подготовлен, чтобы отразить передовой опыт вашей области и провести вас через все аспекты создания резюме, от резюме профиля до макета. И что самое лучшее? Все абсолютно бесплатны.

Мы понимаем, что написание резюме может показаться сложным. Вот почему наши образцы резюме и сопроводительных писем проведет вас через процесс и разберет анатомию отличного резюме, раздел за разделом.Мы глубоко погружаемся в реалии сегодняшнего рынка труда и практики найма, чтобы помочь вам преодолеть проблемы 21 века, такие как системы отслеживания кандидатов и лучшие форматы файлов. Более того, в наших образцах резюме рассматриваются распространенные препятствия и варианты выбора, с которыми вы можете столкнуться, а также помогать устранять любые проблемы.

Когда вы ищете работу, конкуренция может быть жесткой. Вот почему наши образцы полны практических советов, которые помогут вам вооружиться конкретными инструментами, необходимыми для создания резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму и обеспечит вам работу вашей мечты.Так что вперед и приступайте! Ищите в нашей постоянно расширяющейся коллекции образцов и шаблонов резюме, чтобы в кратчайшие сроки повысить уровень своей карьеры.

CV Примеры быстрого найма

Иногда резюме просто не поможет. Вот почему мы поможем вам создать безупречное резюме. Наши исчерпывающие примеры резюме профессионально разработаны, чтобы упростить процесс создания надежного документа, который оживит ваш опыт.

В то время как большинство американских работодателей обычно запрашивают резюме, международные компании часто имеют дело с резюме.Эти документы часто содержат несколько страниц для более тщательного изучения академической и профессиональной истории кандидата. В некоторых странах фото и информация о семье и личной жизни кандидата также являются обычным явлением.

При написании резюме важно понимать, на какую должность вы претендуете, и какую квалификацию ищет работодатель. Наши проверенные на практике примеры резюме помогут вам быстрее получить работу благодаря отраслевым советам и внутренним знаниям для создания резюме. на голову выше остальных.

Когда дело доходит до составления резюме, у вас есть варианты. Это отличная новость, потому что нет похожих кандидатов. Однако есть несколько основных правил, которые помогут вам выбрать правильный образец, который лучше всего соответствует потребностям менеджера по найму.

Создайте свое резюме за 15 минут

Создайте свое резюме за 15 минут

Используйте профессиональные проверенные на практике шаблоны резюме, которые точно соответствуют «правилам резюме», которые ищут работодатели.

Резюме, сопроводительные письма и интервью

Отборочное интервью — Типичное отборочное собеседование и первое собеседование, отборочное собеседование обычно представляет собой кратковременное собеседование, предназначенное для исключения неквалифицированных кандидатов. от дальнейшего рассмотрения вопроса о приеме на работу.Эти интервью часто проводятся кадровых ресурсов организации или отдела найма и основаны на общих вопросы, чтобы измерить, насколько хорошо кандидат впишется в организацию.

Углубленное / техническое интервью — Эти интервью почти всегда проводятся в здании, где вы будете работать и возглавляются руководителем или менеджером по найму.Вопросы будут касаться конкретной работы и разработан, чтобы определить степень ваших знаний в отрасли и ваших навыков.

Поведенческое интервью — Этот метод используется интервьюерами, чтобы побудить кандидата рассказать определенные истории. о прошлом профессиональном опыте. Часто это сопровождается скринингом. Вопросы на собеседовании.Например: «Многие из ваших проектов требуют тесного сотрудничества. с профессионалами в области технологий. Вам комфортно работать в группах? Есть ли у тебя когда-нибудь работали с профессионалами на предыдущей работе? » Эти вопросы также могут сфокусировать об использовании определенных профессиональных навыков для выполнения проектов.

Иногда вас могут попросить выполнить простое задание, чтобы продемонстрировать свои навыки.Для Например, вас могут попросить сделать имитационный телефонный звонок клиенту.

Групповое интервью — Два или более интервьюера будут задавать вопросы группе из нескольких кандидатов за один раз. Вопросы могут быть заданы всей группе или одному или двум кандидатам. Только. Обязательно отвечайте на вопрос, что встречаетесь взглядами с каждым членом панель интервьюирования.Также относитесь к своим коллегам-кандидатам с уважением; никогда не знаешь с кем из них вы можете в конечном итоге работать… или ЗА!

Вам также следует знать, что организации могут принять решение о проведении вами собеседования с несколько человек в течение дня. Не назначайте другие важные встречи или встречи в день собеседования, потому что вы не знаете, как долго вы там пробудете.

Удаленное интервью — Интервьюеры все чаще используют технологии для проведения интервью. Ли ваше собеседование по телефону или через видеочат, вы захотите настроить себя за успех. Найдите тихое место, где будут ограниченные перерывы во время время собеседования.Убедитесь, что ваш телефон или ноутбук заряжен, чтобы иметь возможность завершить интервью. Выберите место с чистым простым фоном, вы бы не стали хотите, чтобы рекрутер был сосредоточен на грязной спальне позади вас во время собеседования. Если ваше собеседование проходит в видеочате, вы должны одеваться так же, как и для личного собеседования.