Договор-оферта и акцепт оферты, публичная оферта

Частые вопросы

• Договор-оферта – предложение Оператора, адресованное любому лицу в соответствии со статьями 435 и 437 Гражданского кодекса Российской Федерации, заключить с ним договор об оказании услуги связи на условиях, содержащихся в публичной оферте.
• Акцепт оферты – это полное и безоговорочное принятие абонентом условий настоящей публичной оферты.

Выдержки из Гражданского кодекса РФ.
Глава 28. Заключение договора

• Статья 435. Оферта

  1. Офертой признается адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение. Оферта должна содержать существенные условия договора.
  2. Оферта связывает направившее ее лицо с момента ее получения адресатом.

• Статья 437. Приглашение делать оферты. Публичная оферта

  1. Реклама и иные предложения, адресованные неопределенному кругу лиц, рассматриваются, как приглашение делать оферты, если иное прямо не указано в предложении.
  2. Содержащее все существенные условия договора предложение, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется, признается офертой (публичная оферта).

• Статья 438. Акцепт

  1. Акцептом признается ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии. Акцепт должен быть полным и безоговорочным.
  2. Молчание не является акцептом, если иное не вытекает из закона, обычая делового оборота или из прежних деловых отношений сторон.
  

  3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Размещение оборудования в датацентре стандарта TIA-942. Аренда стоек. Гарантированное бесперебойное питание. Дизель-генератор.

Договор оферты для сайта

Главная / Уроки

Договор оферты — это текст договора на сайте

Оферту часто путают с договором, хотя оферта сама по себе договором не является.

Что такое договор-оферта простыми словами? Обычно думают, что это особый вид договора, который размещают на сайте. В интернет-магазинах мы часто встречаем фразу «не является публичной офертой». Однако на практике все гораздо сложнее.

Договора оферты просто не существует! — сказал бы известный мультяшный герой, и юристы с ним согласятся. Поэтому предложение составить «договор оферты» для вашего сайта многое говорит о квалификации юриста.

Поясним на примерах какой документ составлять для интернет-магазина или сайта с услугами для дистанционного заключения договора.

---

Оглавление

Готовое решение для вашего бизнеса

Для дистанционного заключения сделок через Интернет

Чем договор отличается от оферты

Договор — это состоявшаяся сделка, а оферта – только предложение заключить договор. По договору стороны уже приняли на себя взаимные обязательства, а в оферте только одна из сторон согласилась считать себя обязанной в случае принятия оферты другой стороной на определенных условиях. Чувствуете разницу?

Иными словами оферта выражает условия договора, который может быть заключен, но договором сама по себе не является. Договор обязателен для всех ее сторон, а оферта только для стороны, которая сделала предложение. В результате оферта и договор имеют различные последствия.

Договор должен быть исполнен на согласованных сторонами условиях. Отказаться от его исполнения или изменить условия договора можно только в порядке, предусмотренном законом или соглашением сторон. Отказ от исполнения договора, в случаях когда он допускается, может повлечь неблагоприятные последствия в виде штрафа, возмещения убытков либо расходов другой стороны сделки.

Оферту можно отозвать (отказаться от заключения договора или изменить условия предлагаемого договора) без последствий в любое время до заключения договора. Для этого в оферте достаточно указать на такую возможность.

Поэтому когда говорят о договоре-оферте, обычно имеют ввиду не обязательства сторон, а договор, как документ, содержание которого выражено в письменной оферте. Значит на вопрос: «Где договор на сайте?», можно смело ответить: «Смотрите текст оферты по ссылке …». Теперь вы понимаете разницу между офертой и договором и не дадите ввести себя в заблуждение нелепым названием «договор оферты».

Чем публичная оферта отличается от простой

Офертой признается адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение (п.1 ст.435 ГК РФ).

Таким образом, предложение заключить договор может быть адресовано как одному, так и нескольким лицам. Оферта, сделанная конкретному лицу, считается простой офертой. Обычный проект договора, содержащий указание на стороны, выступает в качестве такой

простой оферты.

Публичной офертой считается предложение, содержащее все существенные условия договора, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется (п.2 ст.437 ГК РФ).

Поэтому простая (индивидуальная) оферта отличается от публичной оферты тем, что оферент в первом случае четко указал в предложении, кому она адресована, а во втором – только обозначил круг лиц, которые могут ее принять.

Как результат, публичная оферта влечет для оферента больше рисков, поскольку он заранее не знает, сколько лиц к нему может обратиться с требованием предоставить товар, работу или услугу на озвученных условиях. Поэтому на сайтах интернет-магазинов часто встречается фраза, что сообщение о товарах и ценах не являются публичной офертой. Однако на практике такая оговорка не имеет юридического значения, если в предложении имеются все существенные условия договора.

Для заключения договора купли-продажи, например, достаточно указания наименования, количества товара и его стоимости. Для договора на услуги существенными считаются условия с описанием услуги и сроков ее оказания.

Как заключается договор по оферте

Для заключения договора по оферте адресату достаточно выразить полное и безоговорочное согласие с предложением. Такое согласие называется акцептом.

Ответ о согласии заключить договор на иных условиях, чем предложено в оферте, не является акцептом. Такой ответ признается отказом от акцепта и в то же время новой офертой (ст.443 ГК РФ).
Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте (п.3 ст.438 ГК РФ).

Молчание по общему правилу не признается согласием на заключение договора (см. п.2 ст.438 ГК РФ).
Закон также устанавливает ряд правил по срокам акцепта, но мы не будем в них углубляться в рамках данной темы.

Достаточно знать, что при наличии в оферте указания на срок акцепта, необходимо направить согласие в указанный срок, а при отсутствии – в разумный срок или срок, предусмотренный законом.

Какие последствия имеет акцепт оферты: с момента его получения оферентом договор считается заключенным и обязательным для сторон. Например, в оферте указано, что к акцепту приравнивается оплата товара. В этом случае продавец обязан передать товар с момента получения оплаты. При оплате в безналичной форме – это дата зачисления денег на банковский счет продавца. С момента перевода денег до момента получения оплаты продавец связан условиями оферты, т.е. не может изменить наименование, количество, цену и другие условия продажи товара, указанные в заказе.

Чем оферта отличается от правил заключения договоров

Правила заключения договоров, в которых не обозначены все необходимые и существенные условия договора либо предусмотрено, что для заключения договора необходимо получить подтверждение продавца (исполнителя), считаются предложением делать оферты.

По закону реклама и иные предложения, адресованные неопределенному кругу лиц, рассматриваются как приглашение делать оферты, если иное прямо не указано в предложении (п.1 ст.437 ГК РФ).

В чем принципиальная разница между публичной офертой и предложением делать оферты? В первом случае договор заключается по факту получения согласия контрагента (акцепта), а во втором вместо акцепта получается предложение о заключении договора на предложенных условиях (оферта). Иными словами во втором случае владелец сайта, разместивший на нем правила заключения договора вместо оферты, может принять предложение или отказаться от заключения договора. В чем здесь практическая выгода?

Например, для заключения договора на подключение к сервису необходимо не только заполнить заявку, но и получить код доступа или логин и пароль. В этом случае решение о заключении договора с заявителем на стороне владельца сайта.

Выраженное в правилах заключения договоров намерение не считается адресованным неопределенному кругу лиц, поскольку для заключения договора требуется предоставить сведения о заказчике, после чего принимается решение о заключении сделки.

В чем отличие публичной оферты от пользовательского соглашения

В юридическом плане различия между публичной офертой и пользовательским соглашением отсутствуют. Обычно в пользовательском соглашении владелец сайта предлагает заключить договор на его использование с каждым, кто соответствует установленным требованиям к пользователю.

Однако на практике под Пользовательским соглашением понимают документ, касающийся порядка бесплатного использования сайта, а Публичная оферта направлена на заключение договора о платном использовании отдельного функционала сайта или продажу товаров (работ, услуг или лицензий) с использованием такого сайта.

Часто пользовательское соглашение выполняет роль договора, на основании которого владелец сайта собирает персональные данные пользователей до заключения возмездной сделки по публичной оферте. Далеко не всякий пользователь разместит платный заказ на вашем сайте, поэтому важно обеспечить принятие пользователем условий пользовательского соглашения, чтобы работать по установленным вами правилам.

Виталий Селиванов, 2021

Готовое решение для вашего бизнеса

Документы для популярных моделей интернет-сервисов. Гарантия ограничения ответственности и налоговой чистоты.

Оферта и акцепт Что такое Отличие Помощь Юриста Suvorov.Legal

Закон требует, чтобы юридические лица заключали сделки в письменном виде (п. 1 ст. 161 ГК РФ). Если нет специального указания закона, письменную форму можно соблюсти не только при помощи единого документа.

Что такое Оферта и Акцепт

Обычно договор заключается путем направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятие предложения) другой стороной. Важно, чтобы было четкое направление оферты и ее акцепт контрагентом. Правила об оферте и акцепте закреплены в статьях 435 – 445 ГК РФ.

Оферта это предложение

Данным термином называется адресованное одному или многим конкретным лицам предложение заключить договор. Предложение должно содержать существенные условия договора и предложение для заинтересованной стороны, которое ее направило с момента получения другой стороной.

Публичная оферта содержит все необходимые условия договора,

• из которого подразумевается воля лица, которое делает предложение о заключении договора на определенных условиях с любым лицом, которое откликнется на предложение.
• Если намерение об отзыве оферты поступило раньше или в одно время с самой офертой, тогда оферта считается не полученной.

Лицо, которое направило оферту, называется оферентом, а тот, кто получит предложение и согласится с ним – акцептант.

Акцепт — это ответ лица,

которому направлена оферта о всеобъемлющем и без нареканий принятии предложения контрагента о заключении договора.

Акцепт должен быть бескомпромиссным и всецелым.

Молчание не признается акцептом, если другие положения не следуют из законодательства Российской Федерации или из прошлых деловых правоотношений сторон.

Таким образом, совершение лицом, которое получило оферту в установленный срок для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора можно назвать акцептом, если иное не предусмотрено действующим законом.

Оферту можно считать безотзывной, так как полученная адресатом оферта не может быть потом отозвана. Если извещение об отзыве акцепта поступило лицу, которое направило предложение заключить договор раньше акцепта или одновременно с ним, акцепт считается не полученным.

В случае, когда своевременно направлено извещение об акцепте, но получено с пропуском обозначенного срока, акцепт не считается опоздавшим, если сторона, которая направила оферту, незамедлительно не предупредит другую сторону о получении акцепта с задержанием.

При условии, что сторона, которая направила оферту, незамедлительно объявит противоположной стороне о принятии условий ее предложения, которое было получено с просрочкой срока, договор считается заключенным. Соответственно, ответ о принятии оферты на прочих условиях, признается отзывом согласия на предложение от акцепта и в то же время вновь созданной офертой для другой стороны.

Предложение не является офертой — что это значит

Согласно положениям ст. 437 ч. 1 Гражданского кодекса РФ от 30.11.1994 года № 51-ФЗ, признаками публичной оферты являются:

• наличие в предложении всех существенных условий соглашения;
• явно выраженное желание лица, сделавшего предложение, подписать договор на обозначенных условиях;
• неограниченность круга лиц, с которыми сделавшее предложение лицо готово заключить соглашение.

Только соответствие предложения совокупности данных критериев позволяет квалифицировать его как публичную оферту. При этом если речь идет просто об оферте, то достаточно наличия первых двух признаков из данного списка (см. ст. 435 ч. 1 ГК).

По общему принципу реклама не является публичной офертой. Однако если ее текст предусматривает все существенные условия договора, которые актуальны для всех без исключения откликнувшихся на предложение лиц, то такая реклама признается публичной офертой.

Для чего размещают указание, что информация не является публичной офертой

Рекламодатели нередко используют оговорку – данная реклама публичной офертой не является, что значит следующее: рекламодатель просто делает попытку избежать негативных правовых последствий в случае подписания договора на условиях, отличных от обозначенных в оферте.

Признаки, по которым реклама определяется судом как оферта (публичная оферта) или как предложение делать оферты, изложены в ст. 437 ч. 1 ГК РФ. Дополнительные комментарии рекламодателя в части признания рекламы офертой во внимание не принимаются (например, постановление 9 ААС от 28.11. 2012 № 09АП-33106/2012 по делу № А40-68974/12-57-648).

На практике указание «предложение не является офертой» может означать:

• существование вероятности, что потребитель не сможет заключить договор на указанных в рекламе условиях и что такая реклама лишь приглашает к обсуждению условий возможной сделки;
• данные условия рассчитаны на ограниченный круг лиц (например, на постоянных клиентов магазина, на лиц, уже имеющих счет в данном банке и т. д.).

Итак, если предложение (в т. ч. рекламное) выражает волю лица, сделавшего его, о заключении договора, содержит все существенные условия договора и распространяется на неограниченный круг лиц, то его можно считать публичной офертой.

Подводя итог, стоит заметить, что оферта должна непременно содержать существенные условия договора, а также явное предложение заключить договор. В акцепте в свою очередь должно быть выражено явное и точное согласие с условиями, предложенной оферты, а также намерение заключить договор.

Поделиться с друзьями

Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Важно знать!

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Анонимно

Профессионально

Задать вопрос юристу бесплатно

Задавайте вопрос
удобным для Вас способом

Ответим на вопрос в соц. сетях

Ответим на вопрос в мессенджерах

Ссылки по теме:

Этикетка

Представляет собой ярлык на продукции с фабричным, торговым клеймом, надписью, указанием данных о производителе (наименования, адреса), о товаре (качества, цена) и т. п.

Ущерб

Термин реального ущерба, из чего состоит, как рассчитать и взыскать реальный ущерб, досудебный и судебный порядок включая подачу иска. Узнать подробнее …

Районный (городской) суд

Это суды первой инстанции являющиеся основным звеном судов общей юри­сдикции и рассматривающие гражданские и большинство уголовных дел. Подробнее …

Рабочее место

Это место, где работник должен находиться или куда необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Какими бывают деловые письма? — «Грамота.ру» – справочно-информационный Интернет-портал «Русский язык»

Деловое письмо

Какими бывают деловые письма?

Письмо – это обобщенное название различных по содержанию документов, пересылаемых по почте. Деловые письма решают организационные вопросы, правовые проблемы, а также вопросы экономических отношений корреспондентов. Информация в деловом письме носит протокольный характер. Поэтому письма регистрируются и факт устного сообщения не исключает необходимости почтового отправления.

По тематическому признаку деловые письма делятся на коммерческие письма (составляются при заключении и выполнении коммерческой сделки от имени юридических лиц и часто имеют правовую силу), письма-запросы, предложения (оферта), письма-рекламации и ответы на эти виды писем.

По функциональному признаку деловые письма делятся на инициативные письма и письма-ответы.

Письма, требующие ответа: коммерческие инициативные письма, письмо-запрос, письмо-предложение, письмо рекламация, письма-просьбы, письма-обращения.

Письма, не требующие ответа: подтверждения, напоминания, предупреждения, извещения, заявления – эти письма констатируют факт и не требуют ответа – у них функция квитанции, ярлыка).

По признаку адресата письма делятся на обычные и циркулярные (направляются от одного источника в несколько адресов, как правило подчиненных инстанций).

По форме: обычные и электронные.

По структурным стандартам: регламентированные (стандартные) и нерегламентированные (нестандартные). 

• Сопроводительное письмо составляется для сообщения адресату о направлении каких-либо документов, материальных ценностей (например, о посылке контрактов, спецификаций, каталогов, протоколов, образцов товара, грузов).

• Письма-подтверждения направляются для подтверждения получения документов и материалов-писем, телексов, спецификаций, прейскурантов, каталогов, образцов изделий, а также телеграммы или состоявшегося телефонного разговора.

• Письмо-напоминание следует направлять тогда, когда не удается с помощью переговоров или личного контакта получить необходимый ответ или добиться принятия нужного решения.

• Письмо-сообщение. Такие письма отправляются при необходимости сообщения (извещения, уведомления, информирования) о каких-либо событиях или фактах, представляющих взаимный интерес (например, сообщение о прибытии делегации, назначении деловой встречи, посещении завода-поставщика, проведении переговоров, об отгрузке товаров и т. п.).

• Письмо-приглашение может быть адресовано конкретному лицу, или нескольким лицам, или массовому адресату. При официальном приглашении большого количества людей используются как полностью готовые, напечатанные типографским способом тексты, так и тексты-трафареты.
   

• Письмо-благодарность направляется для выражения благодарности за что-либо (например, за полученное письмо, каталог, приглашение, участие в каком-либо мероприятии, спонсорскую помощь, гостеприимство и т. п.). Чаше всего подобные письма имеют персональную адресацию. Написание их обусловлено требованиями этикета. 

• Гарантийные письма составляются с целью подтверждения определенных обещаний или условий и адресуются организации или отдельному лицу.

• Письмо-запрос направляется в тех случаях, когда невозможно решить вопрос лично или по телефону. Оно обычно используется в деловых взаимоотношениях между различными юридическими лицами, имеющими свой расчетный счет в банке.

• Коммерческий запрос – это коммерческий документ, представляющий собой обращение лица, желающего заключить сделку (покупателя к продавцу, импортера к экспортеру), с просьбой дать подробную информацию о товаре (услуге и т. п.) и (или) направить предложение на поставку товара (просьба продавца к покупателю).

• Письмо-предложение (оферта) – это заявление продавца или экспортера о желании заключить сделку с указанием ее конкретных условий. В предложении обычно указываются наименование предлагаемого товара, количество и качество товара, цена, срок поставки, условия платежа, род упаковки и другие условия поставки в зависимости от характера товара.

Акцепт оферты

Для заключения сделок предпринимателям необходимо разбираться в таких вещах, как оферта и акцепт. Эти термины относятся к финансовой среде, и они необходимы для того, чтобы заключать грамотные договоры. В этой статье мы обсудим понятие «акцепт оферты» и подробнейшим образом разберем все нюансы, связанные с ним.

Слово «акцепт» переводится с английского языка на русский как «принятие». Простыми словами – это согласие стороны принять условия другой стороны. Данное понятие регулируется в российском законодательстве ст. 438 действующего ГК РФ.

Но в чем же проблема, и почему нельзя просто заключить договор без этих сложностей? Дело в том, что, если стороны находятся далеко друг от друга, как раз и применяется акцепт, а договор нужно акцептовать.

Предложение

Тот, кто предлагает договор, является оферентом, а тот, кто соглашается на его условия, именуется акцептантом. Например, если компания отправляет договор с помощью услуг почты, а вторая сторона его не получила, оферент может отменить данную сделку. Если же сторона получила договор и согласна с ним, отменен он уже быть не может.

Если компания все-таки желает аннулировать предложение, она может это сделать, но в данном случае акцептант сможет требовать законное возмещение ущерба. Но сначала нужно получить ответ лица о принятии оферты.

Какие сроки

В предложении оферты указываются сроки, в течение которых ожидается ответ. Если ответ приходит в эти сроки, то оферта считается выполненной. Но бывает, что в предложении не определены сроки. Например, при предложении, сделанном в устной форме. В этом случае оферта совершится, если акцептант сразу даст свое согласие.

Если договор отправлен стороне в письменной форме и в нем не указан срок, оферент ожидает ответа в тот временной промежуток, за который письмо дойдет до адресата и вернется обратно. Это называется нормальным временем. Когда ответ приходит с опозданиями, то соглашение отдается на усмотрение оферента. Интересно, что акцептант может и не отвечать на письмо, что будет автоматически расцениваться как отказ от сотрудничества.

Акцептант может и не отвечать на письмо, что будет автоматически расцениваться как отказ от сотрудничества.

Обязательное предложение

Что касается акцепта договора публичной оферты, то он должен быть полным и безоговорочным, молчание не признается. Составление договора оферты бывает обязательным, и в этом случае возникают такие нюансы:

1. Предрешение отправляется оферентом акцептанту. Получатель в течение месяца должен предрешение рассмотреть и дать согласие либо отказ.
2. Отказываться от оферты акцептант может письменно. А оферент может добиться подписания договора через судебную инстанцию.
3. Игнорировать обязательное предложение нельзя. Если условия оферты не приняты, сторону следует уведомить.

Итак, акцептировать – это значит согласиться на сделку. Иногда требуется нотариально заверенное удостоверение акцепта, чтобы гарантировать выполнение обязательств.

Какой бывает

Существуют следующие виды акцепта:

• Согласие заплатить за услуги.
• Принятие обязательств по оплате.
• Согласие на заключение сделки.
• Одностороннее заявление о том, что стороны связаны.

Для банковской деятельности характерными являются вексельный и банковский акцепт.

В итоге

Такая форма согласия с условиями сделки, как подтверждение акцепта, сегодня распространена в финансовом мире. Знать о ее специфике следует обязательно. Образец ответа на оферту можно скачать здесь.

Акцепт – вторая стадия заключения договора. Сторона, делающая акцепт, называется акцептан.

Акцепт – это положительный ответ на оферту. Положительный ответ считается акцептом, если он отвечает двум требованиям:

1. Акцепт должен быть полным и безоговорочным. То есть если предложение купить машину, а вы пишите: «куплю со скидкой 10%», это не акцепт, а встречная оферта. В римском праве это «дупликацио». Встречное предложение – «трипликацио». Если ответ дается под условием, или с оговоркой, он рассматривается не как акцепт, а как встречная оферта. Это п.1 ст. 438 ГК.
2. Ответ должен быть дан в надлежащий срок. Идеальный вариант – срок для акцепта указан в оферте. Если не указан, ответ должен быть дан в «разумный срок». П.1 ст. 441 ГК. Но надо отметить, что в некоторых случаях ответ должен быть дан немедленно. Например, если кто-то участвует в электронных торгах на бирже. Также ответ должен быть дан немедленно, скорее всего, если оферта устная. Если ответ дан с запозданием, возможны два варианта (ст.442 ГК):
1. Ответ, который дан вовремя, но получен с оферентом с опозданием (когда ответ дается с помощью почтового отправления). То есть указан срок для ответа – 10 дней, ответили за 8, но получили ответ на 12-й день. В этом случае договор считается заключенным, если только оферент немедленно не уведомит акцептанта, что он получил акцепт с опозданием и поэтому он отказывается от заключения договора.

Ст. 442: «В случаях, когда своевременно направленное извещение об акцепте получено с опозданием, акцепт не считается опоздавшим, если сторона, направившая оферту, немедленно не уведомит другую сторону о получении акцепта с опоздание.

Если сторона, направившая оферту, немедленно сообщит другой стороне о принятии ее акцепта, полученного с опозданием, договор считается заключенным».

1. Заведомо опоздавший акцепт. Это когда акцепт уже отправлен с опозданием, и получен, соответственно, тоже. Здесь действует правило обратное предыдущему. Договор считается не заключенным, если только оферент немедленно не известит акцептанта о том, что он все равно принимает такой акцпет.

 

Формы акцепта

1. Акцепт может быть устным (если договор может быть заключен устно; либо договор должен быть заключен письменно, но соблюдение формы не является условием действительности договора, то есть несоблюдение формы не влечет недействительности договора).

2. Акцепт должен быть письменным, если форма договора письменная, и условие о форме является условием действительности договора. Пример – договор аренды зданий и сооружений. П.1 ст. 650: Договор аренды здания или сооружения заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами. Несоблюдение формы договора аренды здания или сооружения влечет его недействительность.

3. Третий пример – акцепт нотариальный, если договор должен быть заключен в нотариальной форме. Ст. 584 – договор ренты.

4. Четвертая форма акцепта – акцепт в форме конклюдентных действий. П.3 ст. 438. Прислал предложение купить у меня товар в таком-то количестве, по такой-то цене, указал платежные реквизиты, вы перевели деньги на счет. Это конклюдентные действия. Такое возможно, если договор можно заключать устно или письменно. Но не нотариально! Пример – автомат по продаже газет

 

Наличия оферты и акцепта достаточно для заключения консенсуального договора (а таких договоров большинство). Однако для заключения некоторых договоров необходимо наличие третьей, дополнительной стадии. Это либо: а) передача вещи; б) государственная регистрация договора. Некоторые договоры требуют наличия 3-й, дополнительной стадии.

Договоры, требующие наличие 3-й стадии.

Если для заключения договора требуется наличие 3-й, дополнительной стадии требуется в форме передачи вещи, такой договор называется реальным. Они сохранились в нашем праве, хотя и в небольшом количестве.

Классический пример реального контракта – договор займа. В отношении этого договора законодатель все четко урегулировал, написав: договор считается заключенным с момента передачи денег. П.1 ст.807: «По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества». А в консенсуальных договорах – обязуется.

Другие 3 примера могут быть и реальными, и консенсуальными.

Договор дарения. Ст.572, п.1: «По договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом».

По общему правилу, договор дарения реальный. Если он консенсуальный (дарственное обещание), тогда для него требуется письменная форма, и она является существенным условием, условием действительности сделки.

Договор ссуды. В Риме он был реальным, у нас может быть и реальным, и консенсуальным. Ст. 689 ГК: «По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть ту же вещь в том состоянии, в каком она ее получила, с учетом нормального износа или в состоянии, обусловленном договором»

Договор хранения. В Риме по общему правилу был реальным, но иногда – консенсуальным. У нас: п.1 ст. 886: «По договору хранения одна сторона (хранитель) обязуется хранить вещь, переданную ей другой стороной (поклажедателем), и возвратить эту вещь в сохранности». Тут усеченное определение, из него вообще понять невозможно. Вопрос – поклажедатель передает или обязуется передать. Косвенно ответ дает п.2 – из него следует, что по общему правилу хранение – реальный договор, и только если хранение с участием профессионального хранителя, договор консенсуальный. Он же должен планировать свою деятельность.

Договор аренды транспортных средств. Ч.1 ст.632 (и ч.1 ст. 642 ГК): «По договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации».

То есть аренда транспортных средств закреплена как реальный договор. Но есть ст. 641, 649, регулируя особенности аренды отдельных видов транспорта, урегулированные в транспортных уставах и кодексах (ж/д транспорт; воздушный транспорт, речной транспорт, морской транспорт, автомобильный и наземный электрический транспорт), и они имеют приоритет. Там все эти договоры закреплены как консенсуальные, поэтому эти нормы ГК не работают, и слава богу.

Второй пример – договор, требующий государственной регистрации (сделки с недвижимым имуществом – согласно ст. 131 ГК и ФЗ «О госрегистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; а также некоторые другие сделки – в области авторского и изобретательского права, например, патентные и лицензионные договоры).

Государственная регистрация в отношении договора может иметь 3 значения.

1. Общее правило. Если договор требует государственной регистрации, она является стадией его заключения, и без государственной регистрации договор считается не заключенным. Это, например, договор мены, дарения недвижимости, а также аренды зданий и сооружений, если срок договора превышает год. Это закреплено в п.3 ст. 433.
2. Государственная регистрация может быть условием действительности договора. Это уже не общее правило, только если специально установлено законодательством. То есть договор без регистрации считается заключенным, но недействительным. Пример – авторские и изобретательские договоры (патентные и лицензионные договоры). Ст. 1369: «Договор об отчуждении патента, лицензионный договор, а также другие договоры, посредством которых осуществляется распоряжение исключительным правом на изобретение, полезную модель или промышленный образец, заключаются в письменной форме и подлежат государственной регистрации в федеральном органе исполнительной власти по интеллектуальной собственности». Здесь государственная регистрация – условие действительности договора, а не стадия его заключения. Но не сказано, что отсутствие госрегистрации влечет недействительность.

Но есть еще ст.1234, п.2: «Договор об отчуждении исключительного права заключается в письменной форме и подлежит государственной регистрации в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 1232 настоящего Кодекса. Несоблюдение письменной формы или требования о государственной регистрации влечет недействительность договора».

Значит, применяется специальное правило.

1. Наиболее редкое значение. Госрегистрация не является ни стадией заключения договора, ни условием действительности. Она является условием, определяющим переход права собственности предмета договора. Сравнить – п.1 ст.551, и п.2

ст.558. Ст. 551: «Переход права собственности на недвижимость по договору продажи недвижимости к покупателю подлежит государственной регистрации». Получается, что договор заключен, и действителен, но собственником вещи человек становится только после госрегистрации. Ст. 558: «Договор продажи жилого дома, квартиры, части жилого дома или квартиры подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации». Тут другой пример. Это – возврат к ст.433 ГК, то есть к общему правилу. А ст. 551 ГК – устанавливает специальные правила. Для недвижимости, по общему правилу, госрегистрация – условие перехода права собственности, кроме домов и квартир.

 

17. Условия действительности и недействительности сделок (Условия действительности договора).

Условия действительности договора – это условия, при наличии которых заключенный договор является действительным, то есть влечет наступление тех правовых последствий, которые преследовали стороны, заключившие его.

Условиями действительности договора являются:

1. Законность содержания договора. Существует 2 понимания этого условия – в широком смысле и узком. В широком смысле это означает, что договор должен соответствовать требованию закона и иных правовых актов. А в узком смысле это «законность каузы (causa)», то есть правового основания договора. То есть юридической цели, которую преследуют стороны, заключающие договор.

Во втором смысле незаконным будет договор об убийстве. Поэтому такой договор недействительным. Или договор, предметом которого является совершение административного правонарушения. Или сделка купли-продажи наркотиков, потому что это запрещено уголовным законодательством. Несмотря на то, что стороны согласны, договор будет недействительным из-за правового основания. Если не соответствуют, сделка недействительна.

1. Надлежащий субъектный состав. Прежде всего, это надлежащий объем дееспособности у сторон договора. Это базовое требование. У физических лиц – надлежащий объем дееспособности (18 лет, вступившие в брак, эмансипированные; в некоторых случаях договоры действительны, даже если заключил несовершеннолетний или малолетний). С юридическими лицами все сложнее. У них должна быть либо универсальная правоспособность (можно совершать любые сделки), либо специальная правоспособность – можно заключать сделки, предусмотренные этой правоспособностью.

Кроме того, в гражданском праве существует ряд сделок со специальным субъектным составом. То есть принимать участие в заключении таких сделок могут не любые лица, а только лица, прямо указанные в законе. Это договор поставки (ст.506 ГК), договор розничной купли-продажи (ст. 492 ГК), договор контрактации (ст. 535 ГК), кредитный договор (ст. 819 ГК), договор страхования (ст. 927 ГК), договор банковского вклада (ст. 834 ГК), договор банковского счета (ст. 845 ГК), договор хранения на товарном складе (ст. 907 ГК), и т.д.

В чем тонкость? Если нарушаются требования к субъектному составу договора со специальным субъектным составом, последствия нарушения могут быть различные.

А) Переквалификация сделки. Это если нарушается субъектный состав поставки, розничной купли-продажи и контрактации. Тогда применяются нормы об обычной купли-продаже.

Б) Если участие договора требует наличие лицензии (страхование, кредитный договор), и лицензии нет. Тогда договор будет являться оспоримым, но изначально – действительным. Отсутствие лицензии позволяет признать договор оспоримым. Можно добиться признания его недействительным, если доказать, что в момент заключения договора контрагент знал или должен был знать, что заключает договор с лицом, не имеющем лицензии. Иначе договор действителен (ст.173).

В) Если нарушается субъектный состав, договор может быть даже ничтожен. Это редкий случай. Это абз.2 п.2 ст. 835 ГК: «Если таким лицом приняты на условиях договора банковского вклада денежные средства юридического лица, такой договор является недействительным». В отличие от физических лиц, где договор по умолчанию действителен, но можно потребовать его расторжения с уплатой процентов (абз.1 п.2).

1. Надлежащая воля и волеизъявление сторон сделки. Воля – это намерение добиться определенного правового результата (а сам результат – кауза). Волеизъявление – это воля, выраженная вовне, способом, доступным для восприятия 3-ми лицами. Различаются 3 формы волеизъявления. Основная форма волеизъявления – словесная (может быть устной, простой письменной и нотариальной, п.1 ст.158 ГК). Вторая форма – конклюдентные действия (п.3 ст. 438 ГК). Третий вариант – молчание. Только в случаях, прямо предусмотренных законом (ст. 621, п.2). Речь идет о договоре аренды. Сначала заключен в традиционной форме, устной или письменной, на год. Прошел, арендатор продолжает пользоваться, арендодатель молчит. Считается, заключен такой же договор.

Какие требования к воле и волеизъявлению? Воля стороны на совершение сделки не должна иметь пороков или дефектов. К порокам или дефектам воли, например, относятся:

1. Заблуждение (ст. 178 ГК)
2. Обман
3. насилие,
4. угроза,
5. сговор,
6. кабальность (ст. 179 ГК).

Однако пока не доказано наличие пороков, действует презумпция, что пороков воли нет.

Для действительности договора требуется соответствие волеизъявления воле. По общему правилу, волеизъявление соответствует воли, пока не доказано обратное. В противном случае действует ст. 178 (сделка, заключенная под влиянием заблуждения).

1. Надлежащая форма сделки. Различаются 3 формы сделки (ст.158 ГК):
1. Устная. Соблюдение устной формы не является условием действительности сделки. Нарушение устной формы не влечет недействительности сделки.
2. Простая письменная.

Когда требуется письменная форма для сделки? В чем эта форма заключается? Каковы последствия ее нарушения?

1. Нотариальная. Нарушение нотариальной формы, если она требуется, всегда является условием действительности сделки, несоблюдение влечет недействительность сделки (ст. 161). Такая форма является обязательной, если это требуется законом (1: рента – ст.584, 2: доверенность на совершение действий, требующих нотариальное удостоверение – п.2 ст. 185; 3: доверенность в порядке передоверия – п.3 ст. 187; 4: некоторые случаи, связанные с залогом – например, п.4 ст. 349 ГК), либо если стороны договорятся об этом.

 

Что такое оферта пример. Договор-оферты образец

Начинающие бизнесмены, а особенно те, кто в силу профессиональной деятельности сталкиваются с ВЭД, наверняка знакомы с термином «оферта». Но в силу недостатка информации могут искажённо понимать его смысл.

Давайте обратимся к точным определениям понятия, а также выясним детали и нюансы этого типа соглашений с точки зрения законодательства РФ и международного права. В статье будут описаны основные особенности оферты и указания на те моменты, которые стоит дополнительно изучить, используя нормативные акты.

Итак, настольными книгами для начинающих бизнесменов должны стать Венская конвенция ООН 1980 года и Гражданский кодекс.

Различия в законодательстве стран двух контрагентов не позволяет использовать внутригосударственные нормы для оформления договоров. Поэтому, страны, подписавшие Венскую конвенцию, используют её статьи как правовую базу для договорных отношений в ВЭД.

Поскольку среди подписантов был и СССР, то РФ, как правопреемник Союза, также может использовать данный правовой акт для регулирования договорных отношений с иностранными контрагентами.

Что такое оферта

Понятие оферты включает в себя предложение, которое продавец делает адресно лицу или ограниченному кругу возможных контрагентов по поводу заключения сделки или подписания договора о сотрудничестве.

Какие условия должна содержать оферта?

Основная особенность оферты – это признаки договора, содержащиеся в ней. Так что, акцептовав оферту, получатель соглашается сотрудничать с продавцом именно на условиях данного предложения.

Основные признаки договора – конкретность и определённость намерений, изложенных в пунктах:

• Предмет договора,
• Стоимость товара,
• Срок оплаты,
• Права Сторон,
• Штрафы и т.п.

Важно, сразу определить, какие нормативные акты будут регулировать отношения сторон по договору.
Ведь Венские конвенции имеют ряд нюансов, которые в ГК РФ могут быть истолкованы иначе.

Вопрос определения правовых отношений касается и признания момента заключения договора:

• По законам РФ – это момент получения акцепта от контрагента;
• По англо-американскому праву – после отправки акцептантам подтверждения об акцепте.

Общепринятый принцип, если офертой не заявлено другое, что молчание — это не признак акцептования .

Виды оферт

В международном праве существует классификация оферт по видам.

• Публичная . Договор, который распространяется среди определённого круга людей, или среди неограниченного их числа, как пример – публичная оферта о предоставлении услуг телевидения и интернета или оферта о кредитовании.
  Каждый, у кого есть доступ к публичной оферте, например, на сайте кредитования, может, ознакомившись с офертой, акцептовать соглашение в режиме онлайн и получить кредитные средства себе на счёт.
  Если для акцептования оферты требуется совершить какое-то действие – например, подать заявку, то лицо, выполнившее это действие, имеет право требовать отправившего оферту выполнить обязательства в ней указанные.
• Свободная . В мировой практике существует понятие свободной оферты, и таковой считается документ, который выдаётся нескольким покупателям на рассмотрение.
  Срок действия такой оферты не имеет чётких временных ограничений и не связывает обязательствами оферента. Число подобных документов рассчитано на определённый круг лиц.
  Свободная оферта предлагает откликнуться для дальнейших переговоров.
• Твёрдая . Письмо-оферта содержит все значимые пункты договора и направляется конкретному покупателю, обычно только одному. В ней указаны сроки осуществления продажи, а также время на акцептование соглашения покупателем.
  Если в указанные сроки покупатель не дал ответа или ответил отказом от заключения договора, то товар на тех же условиях можно предложить новому клиенту.
• Безотзывная . Предусматривает, что оферент не может отменить сделанное предложение, разве что направив сообщение об отмене вместе с офертой.
  Примером БО (безотзывной оферты) служит оферта от компаний, выпускающих акции или другие ценные бумаги, своим акционерам.

В РФ оферты регулирует ГК, а в мировом праве – Венские конвенции ООН.

Оферта или коммерческое предложение

Часто смешиваются понятия оферты и коммерческого предложения, но, по сути, не все коммерческие предложения являются офертами. Только если в коммерческом указано, что он является офертой, то акцептовавший его получатель автоматически становится стороной договора.

Дополнительным отличием КП (коммерческого предложения) от оферты может быть его свободная форма изложения, отсутствие значимых признаков договора и т. п.

Цены в коммерческом предложении также могут стать неактуальными на момент заключения договора, поэтому, чтобы не быть обязанным поставлять товар даже себе в убыток, в КП требуется указать, что «данное предложение не является офертой».

Гражданский Кодекс РФ довольно метко указывает на основную отличительную особенность оферты (ст. 435) «… намерение лица … считать себя заключившим договор с адресатом». То есть, если вы готовы выполнить каждый пункт и своего КП, можете смело называть его офертой и ждать акцептования.

Договор оферты

Процесс заключения договора-оферты имеет стандартный механизм. Одна сторона предлагает, в виде оферты, заключить договор, а другая — принимает предложение в том виде, в котором оно есть, присылает контрпредложение со своими условиями подписания договора либо отвергает его.

Невозможность сторон присутствовать в месте подписания договора одномоментно привело к необходимости использовать акцептование как метод заключения сделки.
Так преодолевается временной период между направлением предложения и ответом от покупателя.

Оферта – это предложение к совершению сделки одному человеку или группе лиц, будь-то физические или юридические. Оферта бывает обычной или публичной, зависимо от представленного к соглашению договора.

Оферта имеет вид проекта договора к нужному контрагенту или вид делового письма, в таком случае проект составляется при встрече сторон после согласования всех пунктов будущего договора.

Примером оферты в повседневной жизни может стать предложение одного соседа продать ему ту или иную продукцию сельского хозяйства к другому , то есть оферта бывает и в виде устного предложения (на словах).

Оферта с иностранными партнерами должна составляться и регулироваться в соответствии с международной Венской конвенцией ООН от 1980 года. Очень важно изначально определить нормативные акты – ГК РФ или Венская конвенция ООН, которые будут использоваться как регулятор дальнейших действий.

Итак, оферта необходима для совершения предложения интересующему вас контрагенту или кругу адресатов.

Необходим отпуск по уходу за ребенком – информация вам поможет все узнать.

В международной практике оферта делится на несколько видов:

1. Публичная – это договор, направляемый нескольким адресатам или неограниченному кругу людей . К примеру, оферта услуг интернета или кредитования. Любой человек, имеющий доступ к данному документу, может акцептовать предложение, к примеру, на официальном сайте кредитной организации сделать акцепт на предложение и в онлайн режиме получить средства на карту. Если же для акцепта необходимо выполнить ряд действий, к примеру, подать заявку, то такой человек получает право требования выполнения условий договора.
2. Свободная – имеет место в мировой практике, предназначена для определенного числа контрагентов, несет в себе предложение для дальнейших переговоров. Четкого временного ограничения не имеет и ни к чему не обязывает оферента.
3. Твердая – письмо адресовано только одному клиенту, состоит из четких пунктов договора, имеет ограничения по времени для акцептанта. Если покупатель не дал своевременный ответ, оферту можно предложить с теми же условиями другому контрагенту.
4. Безотзывная – ее примером может стать обращение компании к своим акционерам. Уже само название говорит о том, что оферент не сможет отозвать предложение назад, разве что в письменном виде направив отзыв вместе с офертой.

Требования по ГК РФ

Основные положения об оферте в соответствии с ГК РФ такие:

• Оферта обязательно содержит четкие намерения оферента о совершении сделки;
• Направляться, в зависимости от вида, конкретному или нескольким адресатам;
• Содержит все основные условия соглашения, присущие тем или иным действиям, в зависимости от вида сделанного предложения – продажа или определенные работы;
• Предложение нельзя отзывать до окончания данного адресату срока на ответ. Конечно, право отзыва можно указать в самой оферте;
• Согласно ГК РФ молчание ответчика не является признаком согласия;
• Если же акцептанту все понравилось и условия сделки подошли, он может подписать договор, запустив его тем самым в действие, а также отправить оференту официальное письмо.

Интересно: несмотря на тот факт, что в соответствии с предписаниями кодекса для начала действия требуется получить акцепт, в среде бизнесменов практикуется и обратная практика, когда акцепта не дожидаются.

Хотите воспользоваться патентной системой налогообложения? Всю информацию найдете

В каких случаях и как используют публичную оферту?

Публичная оферта – это выдвинутое предложение к неограниченному числу лиц, с целью составления договора.

В соответствии со ст. 437 ГК РФ за оферту можно принять предложение:

• Товаров;
• Услуг;
• Работ.

И все это для неопределенного круга адресатов.

Также, согласно закону, публичный вид оферты должен содержать:

• Сроки поставки;
• Порядок доставки;
• Цену;
• Гарантии.

Данный вид документа встречается в:

• Рекламной продукции;
• Каталогах компаний, предлагающих услуги и товары;
• Ценниках магазинов;
• Описаниях продукции и прочее.

Она бывает различной формы, главное, чтобы данный документ содержал все необходимые аспекты договора.

Если покупатель согласен, то оферент заключает с ним договор, и порядок данного мероприятия также прописывается в оферте.

Интересно: в Венской конвенции нет определения публичной оферты, а значит имеется ввиду, что круг адресатов сразу же ограничен. И даже в этом случае, при наличии в договоре четкого намерения, его можно подчинить нормам Конвенции.

Чем отличается публичная оферта от обычной?

Собираетесь открыть магазин ТВОЕ, но вас останавливает незнание, статья даст вам все ответы.

Публичная оферта несет в себе предложение широкому кругу людей и четкие условия договора, в то время как:

• Обычная оферта предназначена для определенного круга лиц;
• Реклама не несет конкретных предложений, а только зазывает в нужный магазин, где и составляется публичная оферта;
• Коммерческое предложение является документом для ограниченного контингента и не имеет четких пунктов договора.

Важно: коммерческое предложение может содержать цену продукции и условия договора, но оно имеет оговорку о том, что не является публичной офертой.

3 нюанса оформления публичной оферты

При составлении публичной оферты существуют детали, о которых следует иметь четкое представление:

• Цена – стоит ли воспринимать указанные цены, как публичную оферту. Нет не стоит – цена на ценнике является одним из пунктов договора и не может дать гарантии качества товара, это скорее реклама, ускоритель осуществления договора между продавцом и покупателем;
• Публичная оферта на сайте – это скорее предложение к заключению договора, а не сам договор. Согласием на принятие данного предложения может стать регистрация пользователя на сайте или заказ какого-либо товара;
• Магазин – в соответствии со ст. 494 ГК РФ, выставленный товар в местах его продажи есть публичная оферта, за исключением тех случаев, когда продавец утверждает, что данные образцы не предназначены для продажи.

Вам нужны деньги, а вы не знаете как оформить заем, статья условий вам поможет.

Что такое договор-оферта простыми словами и где взять образец?

Договор оферта – это документ, для предложения и подписания которого необходим временной отрезок. То есть если стороны, предлагающие и принимающие договор, не могут находиться в одном месте с целью его обсуждения.

Образец документа скачайте

Если люди, заинтересованные в договоре, не могут собраться в одном месте, тогда документ может состоять из нескольких бумаг – предложения и акцепта со стороны контрагента.

Оферта может иметь вид любого документа, к примеру, проекта здания, который содержит четкие намерения оферента.

Решающее значение в данном случае имеет ответ акцептанта, так как договор содержит волю только оферента, а заключается по волеизъявлению двух сторон. Ответом могут стать любые действия заказчика, предусмотренные предложением.

Хотите заключить договор с ИП, но боитесь. статья вам поможет.

Важно: текст договора оферты является юридическим документом и должен содержать подписи и печати только в том случае, если они необходимы для бухгалтерского отчета.

Как составить и заключить договор-оферту?

Во время формирования договора оферты необходимо учитывать следующие нюансы:

• Соответствие пунктов документа требованиям закона;
• Использование более простого порядка составления договора;
• Учесть требования налоговых инстанций и финансовые риски;
• Дать четкую и ясную позицию коммерческой стороне;
• Обеспечить компромисс интересов подписантов.

При оформлении договора оферты выполняются следующие этапы:

• Анализируются точные детали предмета договора и прочих условий сделки;
• Определяется самый приемлемый способ заключения договора – разовый, рамочный с дополнительными заказами, публичная оферта или выбор заказчика;
• Более детальное рассмотрение порядка исполнения договора и оформление документации по отчетам;
• Согласование проекта с покупателем;
• Решение вопросов ответственности по договору;
• Дальнейшее сопровождение.

Вы задумываетесь о смене вида деятельности вашего ООО, тогда статья именно то, что вам нужно.

После столь детальной проработки документа, заказчик получит полноценный документ оферты.

Письменное предложение к сотрудничеству бывает нескольких видов:

• Развернутый проект договора с описанием всех, даже самых мелких деталей;
• Письмо с учетом более важных деталей;
• Сообщения с учетом только самых необходимых условий.

Образец предложения к сотрудничеству вы можете найти

Деловое письмо составляется следующим образом:

• В шапке документа пишутся все данные адресата;
• Порядковый номер и дата;
• В случае ответа на чье-то коммерческое предложение, указываются реквизиты полученного письма;
• Заголовок;
• Если письмо адресовано руководителю, пишется обращение;
• Тело оферты – указываются условия, при которых подписание договора возможно;
• Подпись оферента с полной расшифровкой и указанием должности.

Выводы

Чтобы быть полностью уверенными в том, что перед вами за документ и как правильно поступить в той или иной ситуации, необходимо вооружиться всеми знаниями о тонкостях составления схожих документов.

Главное понимать, что оферта – это не обязательный к принятию документ, а только лишь приглашение к сотрудничеству.

Не хватило информации в статье, посмотрите это видео:

Оферта – предложение, адресованное определенному или неопределенному количеству лиц, содержащее все существенные условия предлагаемой сделки и явно выражающее намерение инициатора заключить с адресатом договор. В таком ёмком определении этого термина непросто разобраться, поэтому мы рассмотрим, что такое оферта простыми словами, каковы ее виды, почему некорректно говорить “договор оферты” и, наконец, что означает фраза «не является публичной офертой», которую часто можно встретить на рекламе товаров и услуг, скромно притаившуюся где-нибудь в нижнем уголке рекламного плаката?

Оферта. Что это простыми словами? Реальный пример из жизни

Родоначальником слова «оферта» является латинское «offero», что в переводе означает «предлагаю». Сначала это слово перекочевало во французский язык, преобразовавшись в нем в «offrir» – «предлагать цену, передавать». Россияне же позаимствовали этот термин в 19 веке уже у французов и придали ему значение «предложение заключить сделку».

Если говорить простыми словами, офертой называют обращение поставщика (подрядчика, продавца), направленное в письменной или устной форме к конкретному лицу или группе лиц с предложением приобрести товары или услуги. Причём тот, кто к вам обращается с таким предложением (его называют оферентом), обязуется заключить договор при условии согласия адресата, пусть даже устного. Адресата (кому направлено предложение) называют еще акцептантом, а его согласие – акцептом.

Офертой, для примера, будет являться деловое письмо (коммерческое предложение) от одного юр.лица или индивидуального предпринимателя к другому с предложением купить партию товара в количестве таком-то, по цене такой-то, с доставкой тогда-то и условиями оплаты (сразу или с ). Акцептом будет являться встречное письмо с принятием данного предложения или телефонный звонок с согласием оформления сделки (в виде договора).

Ещё более простой пример – это сделанное вами предложение соседу по тамбуру покупать по очереди лампочки, после того как они перегорели. Если сосед согласен (он акцептировал ваше предложение), то действие вашей оферты благополучно завершилось возникшим между вами устным или письменным соглашением (договором).

Реальный пример из жизни можно увидеть ниже.

Обратите внимание! Молчание акцептанта не признается его автоматическим согласием на принятие оферты, если иные условия не оговорены в тексте такого предложения (ст. 438 ГК РФ).

У любой оферты есть свой срок действия – то время, которое дается акцептанту, чтобы принять решение и дать ответ.

Оферта обязательно должна удовлетворять следующим принципам:

• адресность, т.е. направленность определенному кругу лиц;
• существенность – обязательное содержание в тексте документа существенных условий, на которых будет заключаться сделка. В нашем примере существенные условия – это однозначная информация о стоимости товара, его количестве, условиям и срокам поставки;
• определенность – из текста обращения должно явно следовать, что оферент намерен заключить договор на предложенных условиях.

В течение срока, отведенного адресату на принятие решения, оферту нельзя отозвать (ст. 436 ГК РФ). Но если возможность досрочного отзыва прописана в тексте самого предложения, то и преждевременный отзыв будет возможен.

“Договор оферты”. Корректно ли так говорить?

Иногда в деловой среде можно услышать словосочетание «договор оферты». Важно знать, что сама по себе оферта не считается договором. Это лишь его преддверие, предварительное приглашение сотрудничать – не более. Сам договор заключается позже, но на тех условиях, которые были оговорены в оферте.

Официальная трактовка термина, а также основные нюансы его применения на практике прописаны в гражданском законодательстве РФ (ст. 435 ГК РФ) и регламентируются им же.

Образцы для ознакомления и скачивания

Образец оферты (готовую форму для заполнения) вы можете посмотреть и скачать ниже.

Виды оферты

Существует 4 основных разновидности оферты:

1. Свободная – предложение направляется нескольким лицам, которые являются потребителями определенной группы товаров. Такая оферта всегда нацелена не на продажи, а на изучение спроса в определенном сегменте рынка. Примером может служить рассылка от интернет-провайдера своим клиентам с информацией о новых дополнительных услугах и тарифных планах.

2. Публичная – для широкого круга лиц (но о ней чуть позже).

3. Твердая . Здесь предложение направлено на конкретного гражданина, который имеет все шансы стать клиентом продавца-оферента. Пример – рассылка вкладчикам информации о льготных программах кредитования для действующих клиентов банка.

4. Безотзывная . Направлена на любого, кто желает заключить договор. Оферент при этом не может отменить сделанное им предложение, т. е. отозвать его. Этот вид оферты встречается чаще всего в сфере обращения ценных бумаг. Пример: крупная компания, выпустившая акции, предложила выкупить эти ценные бумаги у своих акционеров.

По форме оферта может быть устной или письменной.

Публичная оферта

Что такое публичная оферта? Это предложение о заключении договора, которое адресовано неопределенному кругу лиц. Причем количество таких адресатов тоже заранее неизвестно.

Самый простой пример такого вида оферты – это обыкновенный ценник в любом магазине. Магазин в лице его директора и продавцов предлагает вам купить товар за цену, указанную в ценнике, и не может вам отказать, если вы выразили согласие приобрести этот товар. Вы говорите, что хотите его купить и даёте кассиру деньги, т.е. делаете акцепт (принимаете предложение), а заодно становитесь акцептантом.

Важное условие публичной оферты – предложением может воспользоваться любой желающий.

Само слово «публичная» говорит о многом. Например, о том, что такие предложения распространяются, как правило, через источники с широким кругом пользователей – СМИ, интернет-ресурсы, печатные издания и т.п.

Публичная оферта может быть выражена не только в устной форме или письменном виде, но и в конкретных действиях продавца. Сюда относится выкладка товара на витрины, распространение каталогов, различные демонстрации и дегустации и даже меню ресторана. Все эти действия будут считаться офертой даже в том случае, если торговец не укажет цену товара.

Ещё одним примером публичной оферты может служить информация, выложенная на веб-странице интернет-магазина:

• ассортимент товаров;
• их стоимость;
• условия доставки и оплаты;
• гарантии продавца.

НО если в распространяемой информации указано, что специальным предложением может воспользоваться лишь определенный сегмент населения или тот же интернет-магазин не укажет порядок доставки или круг своих гарантий, то такое предложение не будет считаться публичной офертой. Это лишь призыв к сотрудничеству и не более. Таким образом, публичной оферта является только в том случае, если предложение товаров или услуг содержит существенные условия! (ст. 437 ГК РФ)

Фраза «не являются публичной офертой» – что это значит?

Строго говоря, рекламу, если только она не содержит конкретных условий продажи товара или услуги, не признают офертой. Это и понятно, ведь главная цель любой рекламы – выгодно преподнести свой товар и этим затмить конкурентов. Поэтому иногда (а, вернее, часто) в рекламных проспектах умалчивается об истинных условиях сделки. Например, «знаменитые» кредиты под 0%, которые, по сути, такими в большинстве случаев не являются (Почему? Читайте ).

В некоторых рекламных проспектах и на баннерах можно встретить фразу «цены не являются публичной офертой». Что это значит? Все просто – продавец просто оставляет себе возможность отступления. Любому рекламодателю невыгодно, чтобы его реклама классифицировалась в качестве оферты, ведь в этом случае он обязан продать товар исключительно по заявленной стоимости и с заявленными характеристиками. Поэтому в рекламе недвусмысленно указывается, что это предложение не является публичной офёртой или делаются оговорки. Например, в рекламе машин может быть оговорено, что данное предложение доступно только в определённой комплектации.

Как правило, реклама является приглашением к оферте, но опять же добавим, при наличии в ней существенных условий, она является публичной офертой, т.е. продавец, рекламирующий товар, обязан продать его именно на условиях, указанных в рекламе. Иначе у него будут проблемы с законом, проще говоря, его можно засудить за недобросовестную рекламу. Кстати, согласно ст. 11 Федерального закона «О рекламе», если реклама, признана в соответствии с Гражданским кодексом РФ офертой, то такая оферта действует в течение двух месяцев со дня распространения рекламы при условии, что в ней не указан иной срок.

Таким образом, оферта – это приглашение к сотрудничеству, которое влечет за собой заключение соответствующего договора или соглашения. Как это соглашение будет заключено – устно или письменно – не имеет значения. И если на кассе магазина вам пытаются продать продукт по стоимости, превышающей ценник, знайте, что это является нарушением договора публичной оферты и наказывается законом.

ВТК-Трейд – международная транспортная компания, предоставляющая широкий спектр логистических и посреднических услуг. Мы организуем надежную и выгодную доставку груза из Китая в Россию, предоставляем помощь в оформлении необходимой документации, сертификации, консолидации, хранению и растаможке товаров и другие сопутствующие услуги.

Грузоперевозки из Китая и других стран Азиатско-Тихоокеанского региона осуществляются любыми возможными видами транспорта: авиационным, морским, железнодорожным и автомобильным. Квалифицированные специалисты компании ВТК-Трейд подберут для вас оптимальный маршрут перевозки и наиболее подходящие варианты транспортировки, рассчитают полную стоимость импорта из Китая, Японии, Южной Кореи или других стран, возьмут на себя хлопоты по таможенному оформлению. Прием грузов осуществляется на складах в г. Суйфэньхэ, г. Гуанчжоу, г. Пекине.

Благодаря многолетнему опыту работы и успешному сотрудничеству с солидными зарубежными партнерами мы реализуем логистические задачи любой сложности. Организуем экспресс доставку, если клиенту требуется быстрая поставка партии товара. Если в приоритете у заказчика низкая стоимость оптовой поставки из Китая, то подберем наиболее экономичные варианты. Мы работаем с самыми разными типами товаров: от негабаритных объектов, таких как станки или громоздкое оборудование, до самых мелких партий, которые могут быть доставлены получателю в составе сборных грузов.

Компания ВТК-Трейд также предоставляет своим клиентам ряд посреднических услуг. Мы поможем вам найти достойных поставщиков и наладить прямые поставки товаров из Китая и других азиатских стран. Наше преимущество – удачное расположение в центре транспортных путей на Дальнем Востоке, связывающих пограничные переходы Транссибирской магистрали с государственной трассой Владивосток-Хабаровск и все морские торговые порты Приморья. Это позволяет нам организовать доставку грузов из Китая в кратчайшие сроки.

Наши клиенты могут воспользоваться любыми услугами грузоперевозки, а также полным логистическим аутсорсингом от ВТК-Трейд. Мы возьмем на себя весь процесс международной доставки: от оформления заказа у поставщика, консолидации и хранения товара на наших зарубежных складах, сертификации, страхования и декларирования, разработки маршрута, погрузки и транспортировки, вплоть до доставки и разгрузки непосредственно на склад клиента.

Мы работаем индивидуально с каждым заказчиком, реализуя не только уже отработанные логистические схемы, но и разрабатывая новые – с учетом всех потребностей и пожеланий клиента. Наши приоритеты: надежность и безопасность груза, экономическая целесообразность и доставка точно в указанные сроки.

Если у вас остались вопросы – обращайтесь, наши специалисты всегда открыты для общения с партнерами и предоставят вам полноценную консультацию по любым интересующим деталям!

Оферта (договор-оферта) — это публичное предложение кругу лиц приобрести на условиях, предложенных продавцом, товары, услуги или работы.

Тот, кто соглашается с предложением, заключил договором — оферту. Но, при этом никаких бумаг ни покупатель, ни продавец не подписывают.

Предложение может адресоваться одному конкретному лицу, нескольким или неопределенному количеству. Оно может быть в письменной или устной форме.

Понятие договора-оферты и его виды

Часто в интернет-сервисах предлагают товары, услуги и сопровождают свои предложения описанием существенных условий, чтобы заключить сделку. Другими словами предлагают заключить договор-оферту. Данное заключение осуществляется согласием покупателей методом оплаты, которая предложена в оферте.

В международной торговле выделяют два вида оферт: твердая и свободная. Под твердой подразумевается отправка письменного предложения одному конкретному контрагенту.

В этом виде прописывается срок, согласно которому отправитель считается связанным предложением. Свободная — допускает отправку соответствующих предложений о продаже одинакового товара нескольким покупателям. В этом случае срок акцепта не устанавливается. В свободной оферте можно вступить в переговоры.

Договор-оферта: образец заключения

Оферта обязательно должна содержать существенные условия договора. Для заключения договора на основаниях оферты ее следует акцептовать.

Как показывает практика, договор в виде публичной оферты в основном используется рядом банков, которые предлагают, например, кредитные продукты.

После заполнения заявки потенциальным клиентом, с точки зрения закона предполагается, что он принял соответствующее предложение. Другими словами, он акцептовал его и поэтому договор уже заключается на указанных в документе условиях.

Подобным образом действуют кредитные организации, чтобы обезопасить себя от такой работы, как рассмотрения заявок или установление кредитоспособности клиента и другое.

Во множестве случаев встречается другой подход, когда все наоборот. Например, обращение в банк клиента за кредитом считается за оферту. К тому же после проверки финансовым учреждением данные заемщика, Банк может принять решение о том, чтобы выдать ссуды, поэтому по закону оно данную оферту акцептует.

В результате открывается специальный счет клиенту, куда и зачисляется запрашиваемая сумма, но в этом случае не подписывается дополнительное соглашение.

Рекомендуется всегда уточнять, какой документ заполняет клиент и является ли он действием составления оферты для учреждения или акцептом предложения. Это следует делать для того, чтобы избежать каких-то недопониманий в будущем.

Ниже расположен договор-оферты образец, вариант которого можно скачать бесплатно.

Как ответить на предложение о работе [принять, отклонить или обсудить условия]

Наконец настал тот момент, которого вы ждали недели или месяцы: менеджер по найму прислал вам предложение о работе.

Поздравляю вас! 🎉

Теперь вам интересно, как именно ответить на предложение о работе?

Тебе повезло.

В этом кратком руководстве мы покажем вам, как правильно принять предложение о работе, а также примеры электронного письма о принятии предложения и физических писем.Кроме того, вы увидите образец ответа, когда вам нужно будет обсудить еще немного, будь то ваша зарплата, условия работы или дата начала работы. И, наконец, мы также покажем вам, как отклонить предложение о работе, если вы хотите ответить именно так.

💡 Перед тем, как мы начнем:

Что конкретно представляет собой предложение о работе? Предложение о работе — это официальное предложение о трудоустройстве от компании, в котором указывается, что они хотели бы нанять вас на эту должность. В наши дни это обычно приходит в форме электронного письма, хотя вы можете получить неофициальное предложение о работе из уст в уста, разговаривая с ними по телефону.Предложение о работе не является вашим трудовым договором, но, если вы примете предложение о работе, это будет следующий официальный документ, который вы получите! Дополнительные определения должностей можно найти в нашем глоссарии по вопросам карьеры.

---

Хотите наилучшим образом заявить о себе перед будущими работодателями или университетами? Зарегистрируйтесь в Goodwall!

• Развитие навыков и опыта
• Основные достижения
• Глобальная сеть
• Найдите лучшие вакансии и стажировки

Загрузите приложение, чтобы начать работу!

---

А теперь перейдем к делу!

Вот как ответить на предложение о работе тремя способами (принятие, отклонение и переговоры):

Как принять предложение о работе

Поскольку предложение о работе является официальным делом, ваше письмо о приеме на работу также должно быть формальным.

Хотя вы можете принять их предложение по телефону или лично, хорошо также иметь официальное письмо о приеме на работу, будь то печатное, физическое письмо или электронное письмо.

Вот образец письма о принятии официального предложения о работе:

Ваше имя и фамилия
Строка вашего адреса 1
Строка вашего адреса 2

1 января 2021 г.

Имя менеджера по найму
Их официальное название
Название предполагаемой компании
Строка адреса предполагаемой компании 1
Строка адреса предполагаемой компании 2

Уважаемое имя:

Большое спасибо за то, что вы предложили мне должность веб-разработчика в Magnanimous Corp, и я очень рад официально принять это предложение!

Как мы обсуждали ранее, я могу начать работать через 30 дней после отправки письма об увольнении моему нынешнему работодателю.Итак, это означает, что я смогу начать работу в начале февраля и посетить вашу неделю адаптации и ориентации, которая начнется 8 февраля.

Еще раз большое спасибо за помощь мне на протяжении всего процесса трудоустройства. Я очень рад присоединиться к нам и с нетерпением жду возможности поработать с вами в качестве коллеги!

С уважением,

[Подпись]

Ваше имя и фамилия

Образец электронного письма с предложением о работе тоже довольно прост. Просто включите текст письма выше без заголовка адреса вверху и собственноручной подписи в конце.

Просто, правда?

Постарайтесь ответить на их письмо как можно скорее. Прежде чем отправлять ответное письмо с предложением о работе, проверьте его на наличие опечаток или других ошибок.

Прочтите по теме : Вот 8 вопросов, которые следует задать, прежде чем принять это предложение о работе

Как договориться о предложении о работе

Что делать, если вы хотите немного поторговаться, прежде чем принять или отклонить предложение о работе?

Это тоже довольно просто!

Может быть любое количество причин, по которым вы захотите вести переговоры, от повышения зарплаты до увеличения числа отпускных дней до смены должности и т. Д.

Вот пример ответа о переговорах о вакансии:

Ваше имя и фамилия
Строка вашего адреса 1
Строка вашего адреса 2

1 января 2021 г.

Имя менеджера по найму
Их официальное название
Название предполагаемой компании
Строка адреса предполагаемой компании 1
Строка адреса 2 предполагаемой компании

Уважаемое имя:

Большое спасибо за предложение мне должности веб-разработчика в Magnanimous Corp! Однако, прежде чем принять предложение, я хотел бы попросить изменить подробности выдвинутого вами предложения.

В предложении о работе, которое вы мне прислали, написано, что я приступлю к работе 15 января. Тем не менее, я должен уведомить о своем уходе с нынешнего работодателя за 30 дней до того, как смогу начать работу с вами. Не могли бы вы изменить дату моего начала на начало февраля? Если это так, я буду рад официально принять это предложение.

Еще раз спасибо за предложение о работе, и я с нетерпением жду вашего ответа!

С уважением,

[Подпись]

Ваше имя и фамилия

Не так уж и сложно, правда?

Опять же, чтобы вести переговоры по электронной почте, просто используйте текст письма выше в качестве руководства.Затем все, что вам нужно сделать, это дождаться их ответа, и, надеюсь, вы получите тот ответ, который ищете!

Прочтите по теме : Как превратить свою страсть в карьеру за 5 простых шагов

Как отклонить предложение о работе

Что делать, если вместо этого вы хотите отклонить предложение о работе?

Возможно, вы узнали что-то о компании, которая делает ее не подходящей для вас, например, корпоративная культура несовместима с вашими ценностями. В некоторых случаях вам может быть предложено сразу несколько предложений, и если да, то так и будет!

Вместо того, чтобы игнорировать нежелательные предложения о работе, отправьте им профессиональное письмо, в котором вежливо отклоните их предложение.

Вот пример того, как отклонить предложение о работе в формате письма:

Ваше имя и фамилия
Строка вашего адреса 1
Строка вашего адреса 2

1 января 2021 г.

Имя менеджера по найму
Их официальное название
Название предполагаемой компании
Строка адреса предполагаемой компании 1
Строка адреса 2 предполагаемой компании

Уважаемое имя:

Большое спасибо за предложение мне должности веб-разработчика в Magnanimous Corp.Тем не менее, я должен уважительно отклонить ваше предложение о работе из-за того, что я принял предложение о работе в другой компании.

Я очень ценю ваше время и помощь в течение последних нескольких недель, и мне было приятно познакомиться с вами. Я желаю вам всего наилучшего в ваших текущих усилиях по набору персонала и надеюсь, что впереди у вас будет приятная неделя!

С уважением,

[Подпись]

Ваше имя и фамилия

Вот и все!

Письмо с отказом от предложения о работе должно быть коротким и вежливым, и вы не обязаны вдаваться в подробности того, почему вы отклоняете их предложение.

И, как и в наших прошлых примерах, для преобразования этого сообщения в электронное письмо просто необходимо удалить адресную область выше и собственноручную подпись!

Чтение по теме : 21+ лучших внештатных вакансий и их местонахождение

Что ж, это все для этой публикации, и, надеюсь, вы полностью проинформированы о том, как принять предложение о работе, как отклонить предложение о работе и как договориться о предложении о работе! У вас есть вопросы, отзывы или что-то еще, что можно добавить о предложениях о работе? Дайте нам знать в комментариях ниже, и спасибо, что прочитали!

Как принять предложение о работе с образцами писем о зачислении

Вам только что предложили новую работу, и вы решили принять это предложение.Как формально принять позицию? Всегда полезно принять предложение о работе, отправив новому работодателю свое согласие в письменной форме. Вы уверены, что в предложении есть все, чего вы ожидали, и спросите обо всем, о чем у вас есть вопросы, прежде чем сказать «да».

Прежде чем принять предложение

Получив предложение, не обязательно сразу его принимать. Можно попросить время (обычно 24 часа, чтобы обдумать это), даже если вы думаете, что согласны.Таким образом, у вас будет время, чтобы убедиться, что условия предложения соответствуют вашим ожиданиям, и получить ответы на любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Когда у вас будет время рассмотреть предложение и вы будете готовы принять его, попросите его в письменной форме, чтобы убедиться, что ваши ожидания совпадают с тем, что предлагает работодатель.

Как принять предложение о работе

Лучший способ принять предложение о работе — это подтвердить детали в письменной форме. Даже если вы устно согласились на эту должность, важно подтвердить условия найма и дату начала вашей новой работы.

Письмо о приеме на работу позволяет вам продемонстрировать свой профессионализм и убедиться, что нет путаницы в точных условиях предложения, таких как компенсация, время отпуска или льготы. Это также возможность выразить благодарность за предложенную должность, а также ваш энтузиазм по поводу вступления в новую должность.

Что включать в письмо о принятии предложения о работе

Когда вы будете готовы ответить утвердительно, воспользуйтесь подсказкой и напишите письмо или электронное письмо, подтверждающее ваше согласие с предложением.Ваше письмо может быть кратким, но оно должно включать следующее:

• Благодарность и признательность за предоставленную возможность
• Письменное принятие предложения о работе
• Условия найма (заработная плата, льготы, должность и т. Д.)
• Дата начала приема на работу

Консультации по написанию письма о принятии предложения о работе

Правильно отформатируйте письмо. Письмо можно отправить по электронной или обычной почте. Если вы отправляете бумажную копию по почте, отформатируйте письмо так же, как любое деловое письмо.Включите свою контактную информацию и номер телефона, даже если они есть в файле у работодателя.

Будьте краткими. Хотя вы хотите включить всю самую важную информацию, это не значит, что ваше письмо должно быть длинным и растянутым.

Работодатель занят, поэтому лучше всего составить краткое письмо, включающее всю необходимую информацию.

Выразите благодарность. Покажите, насколько вы благодарны за новую работу. Возможно, вы захотите вкратце объяснить, почему вам особенно нравится работать в компании.Например, вы можете поделиться своим желанием внести свой вклад в их отдел продаж или своей страстью к их миссии. Опять же, говорите вежливо, но кратко.

Вычитайте и редактируйте. Вы не хотите создавать в последнюю минуту причины, по которым работодатель отклоняет предложение о работе, например, небрежное или непрофессиональное письмо.

Остерегайтесь орфографических и грамматических ошибок.

Просмотрите письмо пару раз, чтобы убедиться, что вы уловили все опечатки и грамматические ошибки.Пока вы занимаетесь этим, рекомендуется дважды проверить написание имени человека, который предложил вам работу.

Пример письма о принятии предложения о работе

Это образец письма о приеме на работу. Загрузите шаблон письма (совместимый с Google Docs или Word Online) или прочитайте пример ниже.

@ Баланс 2020

Пример письма о принятии предложения о работе (текстовая версия)

Джейсон Бернетт
87 Вашингтон-стрит
Смитфилд, Калифорния 08055
(909) 555-5555
Джейсон[email protected]

17 августа 2020

Г-н Майкл Хайнс
Директор по персоналу
Смитфилд Гранит и каменная кладка
800 Маршалл-авеню
Смитфилд, Калифорния 08055

Уважаемый мистер Хайнс,

Как мы обсуждали по телефону, я очень рад принять должность помощника по рекламе в Smithfield Granite and Stonework. Еще раз спасибо за возможность. Я очень хочу внести позитивный вклад в развитие компании и работать со всеми членами команды Smithfield.

Как мы уже обсуждали, моя начальная зарплата будет составлять 48 000 долларов, а пособия по страхованию здоровья и жизни будут выплачиваться после 30 дней работы.

Я с нетерпением жду начала работы 31 августа 2020 года. Если до этого вам потребуется дополнительная информация или документы, сообщите мне.

Еще раз большое спасибо.

Рукописная подпись (письмо на бумажном носителе)

Джейсон Бернетт

Расширять

Пример электронного письма о принятии работы

Вот пример письма, отправленного с просьбой принять предложение о работе.В электронном письме подтверждается дата начала, зарплата, льготы и отпуск.

Строка темы : Джанет Филдстоун — Принятие предложения о работе

Уважаемый мистер Кэмпбелл,

Было приятно вчера поговорить с вами по телефону о должности директора по маркетингу в компании ABC. Я очень рад официально принять это предложение о работе. Я с нетерпением жду возможности поработать с вами и остальной частью высшего руководства ABC над созданием нового направления маркетинговой стратегии.

Как мы уже обсуждали, моей датой начала работы будет 13 мая 2020 года с годовой зарплатой в 65000 долларов и трехнедельным оплачиваемым отпуском в год. В эту зарплату не входит медицинская страховка, предоставляемая компанией, которая действует на дату моего начала обучения.

Я с нетерпением жду встречи с вами в следующий понедельник. Пожалуйста, дайте мне знать, есть ли какие-либо документы или дополнительная информация, которые вам нужны от меня, или есть ли какие-либо документы, которые я должен взять с собой в свой первый день.

Я всегда доступен по электронной почте, но если это удобнее, звоните (555-555-5555).

Еще раз большое спасибо за эту возможность.

Бест,

Джанет

Расширять

Отправка электронного письма для принятия предложения о работе

Отправляя электронное письмо, укажите свое имя в строке темы (Ваше имя — Принятие предложения о работе). Это гарантирует, что ваше сообщение будет открыто и прочитано.

Независимо от того, каким образом вы отправите письмо, обязательно адресовайте его человеку, который предложил вам должность.

Как принять предложение о работе

Настоятельно рекомендуется принимать предложение о работе как в устной, так и в письменной форме.

Убедитесь, что если вам пришлют копию письма с предложением, оно содержит самые последние согласованные условия найма. Когда вы звоните своему основному контактному лицу (обычно тому, кто брал у вас интервью или сделал предложение), скажите им, что вы приняли их предложение, и они могут ожидать письменного подтверждения по почте или по электронной почте.

Во время разговора с ними вы можете сказать что-то вроде: «Привет, [имя], это [ваше имя], и я звоню, чтобы принять мое предложение присоединиться к [название организации].Я подписал и отправил / отправил письмо с предложением по электронной почте, и вы можете рассчитывать на его получение в течение недели. Есть ли что-нибудь еще, что мне нужно сделать, чтобы помочь вам продвинуть процесс на данном этапе? »

Надеюсь, на этом этапе они предоставят вам подробную информацию о логистике вашего первого дня, а также любые материалы, которые вам нужно будет взять с собой, чтобы позаботиться об административной стороне вещей (например, удостоверение личности, недействительный чек или форма прямого депозита , ваш номер SIN). Убедитесь, что вы знаете, куда пойти в первый день, информацию о маршруте и парковке, а также о том, кого спросить.Если эта информация не была предоставлена, обязательно спросите!

После принятия предложения устно, рекомендуется написать дополнительное письмо или электронное письмо с официальным принятием позиции. Оно может быть кратким, но должно включать следующее:

• Спасибо и признательность за возможность
• Письменное принятие предложения о работе
• Условия приема на работу (заработная плата, льготы)
• Дата начала (и время начала) приема на работу

Направьте письмо тому, кто предложил вам должность, и убедитесь, что оно хорошо написано и не содержит опечаток или грамматических ошибок.Даже если вы уже получили работу, вам все равно нужно произвести впечатление на нового начальника, поэтому ведите всю переписку профессионально.

Вот пример эффективного письма с предложением о работе:

«Имя учащегося

Полный адрес

Адрес электронной почты

Дата

Имя работодателя

Право работодателя

Полный адрес

Уважаемый [Новый работодатель],

Как мы обсуждали по телефону, я очень рад согласиться на должность [должность] в [организации].Спасибо за предоставленную возможность. Я очень хочу внести позитивный вклад в развитие компании и работать со всеми членами команды [название организации].

Как мы уже обсуждали, моя начальная зарплата будет составлять XX 000 долларов с учетом двух (2) недель отпуска в год, а также выплаты пособий по страхованию здоровья и жизни после XX дней работы.

С нетерпением жду начала работы 1 июля 20ХХ. Если до этого вам потребуется дополнительная информация или документы, дайте мне знать.

Еще раз спасибо.

[Ваше имя] »

---

Сообщите им, что вы приняли предложение и цените их помощь. В благодарственное письмо укажите следующее:

«Уважаемый [Имя],

Рад сообщить вам, что я принял предложение присоединиться к [название организации] в качестве [должности]. Без вашей помощи в процессе набора и найма я бы не получил такого большого опыта и не узнал бы так много о компании.

Большое спасибо за ваше руководство и поддержку, и я с нетерпением жду возможности оставаться на связи с вами в будущем.

Всего наилучшего,

[Ваше имя] »

Вот и все! Наслаждайтесь своей новой карьерой и продолжайте строить профессиональные отношения!

Источники

Письмо о принятии предложения о приеме на работу по электронной почте Шаблон ответа

После успешного собеседования с кандидатом компания выбирает наиболее подходящего кандидата на должность.Затем они отправляют ему письмо с предложением о приеме на работу вместе с подробностями о должности, заработной плате и других льготах, местонахождении работы и информацией о любых других условиях найма.

Кандидат должен принять условия письма-предложения, если оно его устраивает. Затем ему нужно отправить письмо о принятии в ответ на почту компании.

Если у него есть какие-либо вопросы по письму с предложением, он может ответить на него своими вопросами в вежливой манере.

Очень важно, чтобы кандидат ответил на это письмо как можно скорее и присоединился к компании в указанную дату.

Вот образцы писем о приеме в ответ на письма с предложениями о работе.

ШАБЛОН № 1

Уважаемый господин / госпожа,

С благодарностью подтверждаю получение вашего предложения о приеме на работу.

Я рад согласиться на должность (Должность) в (Название организации).

Я понимаю, что моя начальная зарплата будет CTC __________ в год. Меня устраивает то же самое. Я с нетерпением жду начала работы (Дата).

Я согласен со всеми другими условиями письма-предложения и приложений к нему.

По мере необходимости, я предоставляю следующую информацию:

Официальная дата присоединения: _________

Номер карты Aadhar: __________

Идентификатор электронной почты: ____________________

Группа крови: ______

Мобильный номер: _________

При необходимости больше информации от меня, любезно дайте мне знать.

С уважением,

(ФИО кандидата)

ШАБЛОН № 2

Уважаемый господин / госпожа,

Я хотел бы поблагодарить вас за то, что вы предложили мне должность (Обозначение).Я рад, что получил возможность работать в (Название компании). Считайте это письмо официальным принятием вашего предложения.

Меня устраивает размер стартовой зарплаты и другие льготы, указанные в письме с предложением. Я с нетерпением жду начала работы и встречи с командой (Дата).

Прилагаю отсканированные копии необходимых документов. Если с моей стороны ожидаются какие-либо документы, пожалуйста, дайте мне знать.

Я согласен соблюдать условия и политику компании.Я с нетерпением жду возможности внести значительный вклад в достижение целей компании.

Еще раз большое спасибо.

С уважением,

(ФИО кандидата)

Моб. __________

Как принять предложение о работе (примеры и советы, которые вы должны увидеть)

Принять предложение о работе не так просто, как сказать: «Я возьму! Когда мне начать? » Важно убедиться, что вы и ваш работодатель охватили все основы и чтобы не возникло путаницы.Лучше всего принимать предложение о работе с письмом о принятии.

Вот совет: Хотите, чтобы ваш текст всегда выглядел великолепно? Grammarly может уберечь вас от орфографических ошибок, грамматических и пунктуационных ошибок и других проблем с написанием на всех ваших любимых веб-сайтах.

На что обращать внимание в предложении о работе

Перед официальным предложением вы можете принять участие в небольшом небольшом танце (иногда называемом суппозалом), когда ваш потенциальный работодатель говорит что-то вроде: «Предположим, мы хотим предложить вам должность.Что мы должны предложить, чтобы вы согласились? » После того, как вы обговорили условия, пора заключить сделку.

Вот подсказка: Время для переговоров о зарплате и льготах — до того, как вы займете должность. Если у вас было серьезное собеседование (или серия интервью) и вы ожидаете, что вам предложат должность, имеет смысл подготовиться к тому, чтобы обсудить эти вопросы заранее. Знать, чего вы хотите, — это половина дела.

За исключением самых неформальных случаев, ваш будущий работодатель должен направить вам предложение в письменной форме.В оферте следует выложить:

• Ваша зарплата
• Ваш льготный пакет
• Дата начала

Вот совет: Если работодатель не направляет письменное предложение, рекомендуется запросить его. Вы можете тонко предложить работодателю прислать вам что-то в письменном виде, сказав: «Я очень рад приступить к работе! Я ознакомлюсь с условиями вашего письменного предложения, как только получу его. Когда тебе понадобится мой ответ? »

Как написать письмо о зачислении

У вас есть работа! Пришло время показать вашему новому работодателю, что он сделал хорошее вложение.Вы отполировали свое резюме и сопроводительное письмо, поэтому уделите письму о принятии такое же внимание. Убедитесь, что вы внимательно вычитали свое письмо. (Можем ли мы предложить полезного личного редактора?)

Вот подсказка: Прочтите письмо вслух, прежде чем отправлять его. Чтение вслух помогает вам распознать проблемы с потоком и синтаксисом — части, на которые вы спотыкаетесь, когда говорите, могут нуждаться в некоторой переработке.

Обязательно выразите благодарность за предложение о работе. Вам предоставлена ​​возможность, и ваше письмо о согласии — прекрасное время, чтобы показать, насколько вы взволнованы, чтобы начать работу.Подумайте о том, чего вы ждете больше всего. Может быть, вы взволнованы тем, что вкладываете свою творческую энергию в проекты, или вы согласны с миссией компании, или вы готовы вникнуть в проект, о котором вам рассказали. Давай, скажи так!

Пусть ваше письмо будет коротким и приятным, но обязательно включите следующие элементы:

• Спасибо за возможность
• Обобщение, в котором говорится, что вы принимаете предложение компании о трудоустройстве
• Ваш титул
• Краткое изложение заработной платы и льгот в вашем понимании
• Ожидаемая дата начала

Пример письма о принятии предложения о вакансии

Вы можете отправить письмо о принятии по обычной почте или по электронной почте.Если вы отправляете бумажное письмо, отформатируйте его как деловое письмо с контактной информацией вверху.

Вот совет: Если вы не знакомы с форматами деловых писем, у текстовых редакторов, таких как Google Docs и MS Word, есть удобные шаблоны, которые вы можете использовать.

Если вы отправляете электронное письмо, укажите свое имя в строке темы и слова «Принятие предложения о работе».

Вот как может выглядеть тело вашего сообщения:

Как ответить: что вы можете предложить нам, чего не могут предложить другие? | Советы по карьере и собеседованиям

Это распространенный вопрос на собеседовании, который дает вам возможность подробнее рассказать о своем ответе на вопрос «В чем ваши сильные стороны?» Это вопрос, предназначенный для оценки вашего уровня уверенности и знаний о компании, поэтому, даже если интервьюер не задает его напрямую, будьте готовы показать, что вы квалифицированный кандидат, который может предложить что-то уникальное.Прочтите описание должности, чтобы определить, что именно ищет менеджер по найму, и покажите, как вы удовлетворяете эти потребности.

Вот что нужно иметь в виду при подготовке ответа.

Продемонстрируйте свой опыт и уникальные способности.

Ваш интервьюер, по сути, спрашивает: «Почему я должен вас нанять?» и ваш ответ должен показать, что вы отличаетесь от других кандидатов, с которыми они беседовали. Подумайте о двух-трех основных вещах, которые они ищут, и объясните, насколько вы соответствуете этим критериям.Например, если вы проходили стажировку в отрасли, расскажите о своем опыте. Если вы не уверены, на чем сосредоточить внимание, посмотрите описание должности и определите ключевые черты в первых трех пунктах.

Скажите что-нибудь вроде: «Я творчески решаю проблемы и хочу быть частью команды, которая разрабатывает отличные кампании по брендингу. Я работал над несколькими маркетинговыми кампаниями во время учебных проектов и на предыдущей стажировке, поэтому я знаком с проблемами, с которыми мне придется столкнуться на этой должности, и знаю, как их решать.”

Объясните, что вы приносите к столу.

Затем покажите, как ваш опыт и уникальные качества выделяют вас. Если вы уже дали понять, что вы трудолюбивый человек, вы можете подчеркнуть тот факт, что вы всегда сохраняете позитивный настрой и выводите команду на новый уровень лидерства. Будьте скромны, но уверены в себе. Прямой ответ покажет, что вы обдумали вопрос и точно знаете, что вы можете привнести в эту позицию.

Скажите что-нибудь вроде: «Я предлагаю три вещи, которые не могут предложить большинство кандидатов: моя способность решать проблемы, которую я использовал для повышения эффективности кампании, глубокое знание стратегии социальных сетей и предыдущих опыт работы с почтовым маркетингом.”

Соедините свой опыт с должностью, на которую вы претендуете.

Быть отличным сотрудником во многом зависит не только от ваших уникальных способностей, но и от того, насколько эти способности соответствуют потребностям работодателя. Независимо от того, является ли компания, с которой вы проводите собеседование, технологическим стартапом или консалтинговой фирмой, демонстрация того, что вы понимаете потребности организации и можете их удовлетворить, будет иметь большое значение для впечатления интервьюера и поможет ему увидеть вас как часть команды.

Вот как все это собрать:

«Я творчески решаю проблемы и хочу быть частью команды, которая разрабатывает отличные кампании по брендингу. Я работал над несколькими маркетинговыми кампаниями во время учебных проектов и на предыдущей стажировке, поэтому я знаком с проблемами, с которыми мне придется столкнуться на этой должности, и знаю, как их решать. Я предлагаю три вещи, которые не могут предложить большинство кандидатов: способность решать проблемы, которую я использовал для повышения эффективности кампании, глубокое знание стратегии в социальных сетях и предыдущий опыт работы с электронным маркетингом.Благодаря своим общим знаниям и энтузиазму в этой отрасли, я знаю, что хорошо бы подошел для этой роли ».

Совет для профессионалов : Убедитесь, что ваш ответ занимает менее 60 секунд, и повторяйте его снова и снова, пока не получите ответ.

Отвечая: «Что вы можете предложить нам, чего не могут предложить другие?» — отличный способ показать, чем вы выделяетесь среди других кандидатов. Подчеркнув свои уникальные навыки и продемонстрировав, как ваша личность и будущие цели соответствуют требованиям компании, вы произведете впечатление на своего интервьюера и увеличите свои шансы на получение работы!

Затем получите больше советов по карьере для стажировок и вакансий начального уровня, например «5 технологических тенденций, которые необходимо знать», и найдите ответы на распространенные вопросы собеседований, такие как «Как вы проявили лидерство?»

Как отклонить предложение о работе (4 примера)

Если вы ищете, как отклонить предложение о работе, то вы попали в нужное место.

Отклонение предложения может показаться пугающим, но это совершенно нормальная часть поиска работы… независимо от того, присоединяетесь ли вы к другой компании или просто не считаете, что их должность соответствует вашим карьерным целям.

И работодатели поймут… если вы будете заниматься этим профессионально. Фактически, вы даже можете отклонить предложение о работе и оставить дверь открытой с этим работодателем для будущих возможностей (но вы должны донести свое сообщение правильным образом!)

Итак, в этой статье я собираюсь рассказать вам 7 шагов для отказа от задания и 4 примера писем, которые вы можете скопировать и отправить.

Давайте начнем…

Как отказаться от предложения о работе за 7 шагов

1. Свяжитесь с человеком, который сообщил вам, что предлагает вам работу (обычно отдел кадров или менеджер по найму)
2. Скажите им: «Спасибо очень много за то, что предоставил мне возможность ». Вы всегда хотите сначала выразить благодарность.
3. Скажите им, что, к сожалению, вы не сможете принять их предложение и что вы решили пойти в другом направлении.
4. Если вместо этого вы принимаете другое предложение, вы можете сказать им, что появилась другая возможность, которая, по вашему мнению, сейчас немного лучше подходит для вас.Однако вы не обязаны сообщать им об этом.
5. Если вы отказываетесь по другой причине, вы можете сообщить им причину, но это необязательно. Это ваше решение.
6. В заключение поблагодарите их еще раз за уделенное время и пожелайте им удачи в поиске подходящего человека для их работы. Выразите благодарность и признательность за предоставленную возможность. Скажите им, что вы цените время, которое они потратили на собеседование с вами.
7. Никогда не ругайте компанию. Отказаться от работы, потому что у вас был плохой опыт общения с работодателем, — это нормально, но лучше просто отказаться от этого.Откажитесь от этого и двигайтесь дальше.

Далее мы рассмотрим четыре примера того, как отклонить позицию, не сжигая мосты.

Мы рассмотрим примеры того, как сообщить работодателю, что вы принимаете другое предложение, и примеры того, как отказаться от работы, не объясняя причину. (Вам не нужно сообщать конкретную причину отказа. Это зависит от вас.)

4 Пример электронного письма для отказа от предложения о работе

Пример электронного письма / письма 1:

Привет, ,

Спасибо Вас так много за то, что вы предложили мне должность <Должность>.

После тщательного рассмотрения я решил принять другую позицию и не смогу принять это предложение.

Я ценю время, потраченное на собеседование со мной и знакомство с вашей организацией на протяжении всего этого процесса, и <Название компании> звучит как фантастическая компания.

Это было трудное решение, и я желаю вам успехов в поиске подходящего человека на вашу роль.

Еще раз спасибо за ваше время.

С уважением,

<ВАШЕ ИМЯ>

Вы всегда хотите выразить благодарность за предложение, прежде чем отвечать с любыми запросами или окончательными решениями.

Итак, этот образец электронного письма включает это в первой строке.

Конечно, если вы уже поблагодарили их за предложение и обдумали несколько дней, вам не нужно благодарить их еще раз, когда вы последуете. Вы можете просто доставить новость и сообщить, что вы решили отклонить предложение.

Таким образом, следующие несколько примеров писем перейдут к сути дела быстрее.

Пример электронного письма / письма 2:

Здравствуйте, ,

Надеюсь, у вас все хорошо.

Я возвращаюсь по поводу предложения о работе <Должность>.

К сожалению, я решил воспользоваться другой возможностью, вместо того, чтобы принимать это предложение.

Я ценю время, которое вы и ваша команда провели, встретившись со мной и составив это предложение, и желаю вам удачи в поиске подходящего человека для работы.

С уважением,

<ВАШЕ ИМЯ>

Это электронное письмо — способ вежливо отклонить их предложение без указания причины. Вы можете просто сказать, что выбрали другую возможность или другое направление.

Принимая во внимание, что в первом образце электронного письма выше мы указали более конкретную причину — тот факт, что мы «решили принять другую позицию».

Так что вы можете решить, сколько или как мало делиться. Иногда вы отклоняете позицию, даже если еще не приняли другое предложение, поэтому вы можете использовать этот шаблон в таких случаях.

Теперь давайте рассмотрим еще два примера писем с отказом…

Образец электронного письма / письма 3:

Уважаемый <ИМЯ>,

Надеюсь, все в порядке.

Я хотел проконсультироваться по поводу должности <Должность>, так как я пришел к решению.

К сожалению, я решил воспользоваться другой возможностью и должен отклонить это предложение.

Я желаю вам удачи в поиске подходящего человека на эту роль, и я ценю время и усилия, которые вы потратили на то, чтобы взять у меня интервью и продлить мне это предложение.

Большое спасибо за предоставленную возможность.

С уважением,

<ВАШЕ ИМЯ>

Этот пример электронной почты очень похож на предыдущий.Однако формулировка немного жестче и формальнее.

Вы можете выбрать, какой тип формулировки и какой уровень формальности вы хотите. Подробнее о настройке этих шаблонов электронной почты мы поговорим в следующем разделе. Во-первых, еще один пример…

Образец электронного письма / письма 4:

Уважаемый <ИМЯ>,

Я хотел бы продолжить касательно должности <Должность>.

Большое спасибо за предоставленную возможность. Однако мне предложили другую возможность, которая, как мне кажется, немного лучше подходит для моих карьерных целей, и я решил ее принять.

Это было нелегкое решение, и я надеюсь, что вам и вашей команде удастся найти подходящего человека для вашей должности.

Еще раз спасибо за возможность; Я ценю ваше время и усилия на протяжении всего этого процесса.

С уважением,

<ВАШЕ ИМЯ>

Этот последний шаблон письма с отказом содержит немного больше деталей, чем те, что указаны выше.

Если у вас был действительно большой опыт собеседования с определенной компанией или менеджером по найму, было бы неплохо сказать им, что это было очень сложное решение, и вы их цените.

Никогда не испытывайте давления, чтобы включить этот уровень детализации, когда вы отклоняете предложение компании, но это вариант, доступный для вас, и он может помочь вам сохранить дверь открытой для этого менеджера по найму в будущем.

Если во время знакомства с ними что-то выделялось для вас — например, их высокая культура работы, их профессионализм, доброта и т. Д. — приятно сказать им, что вы это цените.

Электронная почта или телефон для отклонения предложения о работе

Если вы разговаривали с менеджером по найму по телефону, они будут уважать вас гораздо больше за то, что вы звоните им, когда вы отказываетесь от их работы.

Среднее сообщение, доставленное по телефону, часто вызывает больше уважения, чем идеально сформулированное электронное письмо с отказом от работы. Так что имейте это в виду.

Однако выбор за вами. И примеры того, как отклонить задание ранее в этой статье, будут работать как для телефона, так и для электронной почты.

Когда сообщить работодателю, что вы отклоняете его предложение

Вы должны сообщить работодателю, как только вы уверены в своем решении. Однако не стоит торопиться.Например, если вы ждете новостей от другого работодателя или хотите обсудить решение с семьей в течение нескольких дней, это совершенно нормально, и вам следует попросить предоставить вам необходимое время (в пределах разумного).

Работодатель должен понимать, что принятие или отклонение их должности — серьезное решение.

И точно так же, как они не торопились, проводя собеседование с кандидатами и выбирая, кто должен получить предложение о работе, вам нужно время, чтобы определить, подходит ли их компания.

И если вы отклоняете предложение о работе, чтобы принять другое, убедитесь на 100%, что другое предложение завершено, прежде чем отклонить другое предложение. Подпишите бумажные документы, заполните налоговые документы и т. Д. Все.

Вот комментарий LinkedIn, показывающий, что может пойти не так, если вы отклоните одно предложение, не будучи на 100% уверенным в другом:

Затем я поделюсь парой примеров того, как попросить дополнительное время для рассмотрения твое решение.НИКОГДА не принимайте позицию на месте. Так что научитесь пользоваться приведенными ниже сценариями, чтобы поблагодарить их за их предложение и попросить время, чтобы просмотреть все дома.

Вы можете попросить определенное время, например:

«Большое спасибо. Я очень рад возможности. Могу я сообщить вам о своем решении в понедельник? Мне нравится тщательно взвешивать такие важные решения и обсуждать их со своей семьей ».

Или вы можете спросить, когда им понадобится ответ:

«Большое спасибо.Я в восторге от этого предложения. Однако я всегда тщательно взвешиваю такие важные решения и обсуждаю их со своей семьей. Когда тебе нужно мое решение? »

Заключение: как вежливо и профессионально отклонить предложение о работе

Если вы выполните приведенные выше шаги и примеры писем с отказом, вы сможете вежливо отклонить предложение о работе, не сжигая мосты. Вы также сохраните дверь открытой для будущих возможностей у этого работодателя … на случай, если у него появится другая возможность, которая подходит в ближайшие месяцы.

Просто убедитесь, что вы на 100% уверены в своем решении, прежде чем сообщать новости.

Если вы собираетесь отклонить одно предложение о работе, чтобы принять другую должность, убедитесь, что все согласовано для этой другой должности (дата начала, документы и т. Д.). Отклонение предложения о работе обычно является окончательным, и работодатель быстро переедет. на других кандидатов после того, как услышал новости.

.