Что нужно удалить из резюме прямо сейчас — Work.ua

Чем больше в вашем резюме неактуальной информации, тем активнее оно работает против вас. Обнаружить и удалить лишнее поможет эта статья.

Как сделать резюме более привлекательным? На поставленный вопрос можно ответить так: меньше — значит больше. Эти три слова суммируют информацию, которой необходимо наполнить резюме, — краткой, точной, свежей. Ее должно быть ровно столько, чтобы она привлекала внимание работодателя. Но оставляла открытыми определенные вопросы, которые можно будет закрыть во время собеседования.

За большим объемом неактуальных данных может потеряться опыт и квалификация соискателя. И рекрутеров очень раздражает, когда их нужно выуживать из «водного» текста. Work.ua предлагает вам перечитать свое резюме. Прочли? А теперь вычеркните фразы, не добавляющие ему ценности.

1. Цель

Часто соискатели включают ее первым пунктом.

Пример:

• Цель — получить должность в динамично развивающейся компании, где смогу применить свой опыт.

Если вы рассылаете резюме, то работодателям и так понятно ваше стремление — вы хотите получить работу. Размытая цель ни о чем не скажет. Лучше заменить этот пункт словосочетанием «профессиональный профиль» и обозначить в нем сферу, на которой вы специализируетесь.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, допустим, журналист, редактор, контент-менеджер, то лучше напишите резюме отдельно под каждую вакансию. Главное внятно изложить информацию и не применять расплывчатые фразы.

Описать цель имеет смысл, когда вы кардинально меняете свою карьеру либо только начинаете трудовую деятельность. Нужно четко объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу.

2. Личные данные

Речь идет о семейном положении, количестве детей, вероисповедании, почтовом адресе. Если работодателю понадобятся подобные сведения, он лично спросит об этом на собеседовании. Хоть сегодня эта практика изживает себя, но подготовиться, как отвечать на неудобные вопросы рекрутера, все же стоит.

Этот раздел необходимо заполнять вполне конкретной информацией:

• дата рождения;
• город, в котором проживает соискатель;
• контактный телефон;
• электронный адрес.

Фамилию, имя, отчество следует выносить в заголовок. А вот пол лучше не указывать, потому что имя соискателя разъясняет рекрутеру, чье резюме перед ним: мужчины или женщины.

3. Фривольный email

Если вы не хотите расставаться со своей старой электронной почтой, к примеру, [email protected] или [email protected], не расставайтесь с ней. Но используйте только для личной переписки. Фривольный email портит ваш имидж. Для поиска работы создайте почтовый ящик с лаконичным именем, например, [email protected]. И указывайте в резюме только его.

4. Опыт: устаревший, лишний, напоминающий должностную инструкцию

Ваше резюме — это маркетинговый документ, а не автобиография. И не подробное описание каждой должности, которую вы когда-либо занимали. Если вы что-то делали 12-15 лет назад, то об этом не обязательно знать нанимателю. Правильно описать опыт не так уж сложно. В данном пункте ограничьтесь названием компании и конкретными достижениями, которых вам удалось добиться, выполняя для нее те или иные задачи.

Не переписывайте должностную инструкцию. Указывайте только полезный опыт, релевантный позиции, на которую вы претендуете. Или хотя бы близкий к таковому. Помните, что универсальных резюме не существует, и представителям разных сфер деятельности нужно акцентировать внимание на разных аспектах.

Пример:

• Директор магазина: за 2 месяца увеличил продажи на 20 %.
• Маркетинг-директор: за 4 месяца вывел на рынок новый продукт, что позволило компании заработать 1 млн долларов за 6 месяцев.
• HR-менеджер: работая с вовлеченностью сотрудников, удалось сократить текучесть персонала с 25 до 18 %.

Структурируйте свой опыт. Указывайте его в хронологическом порядке, следуя от самого свежего до устаревшего.

Если это ваши первые поиски работы после окончания университета, то проиллюстрируйте наличие полезных навыков и умений для будущей деятельности. Что написать в резюме, если писать не о чем? Вспомните все, чему вас учили, опишите практические навыки, заявите о стремлении к новым знаниям, позаботьтесь о рекомендательных письмах.

Не пишите о прошлой должности в настоящем времени. Если вы уже не трудитесь в компании, описывая полученный там опыт, не формулируйте предложения так вроде вы все еще ее сотрудник. То есть не «занимаюсь подготовкой первичных документов», а «занимался подготовкой первичных документов».

Также не указывайте причину увольнения с предыдущей позиции. Разъяснить, почему вы ушли с работы, можно будет на собеседовании.

5. Очевидные навыки

Вы опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook), у вас есть навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). И эти полезные умения вы включили в резюме. А зря, они не превознесут вас в глазах работодателя или HR-менеджера. В век информационных технологий они стали нормой для любого человека.

Также подумайте, указывать ли знание иностранных языков, если ваш уровень начинающий, бытовой, базовый. Если «чтобы было», то лучше не включать этот разговорный навык в резюме. Указывайте те языки, которые вы знаете на уровне не ниже среднего. Если вы владеете одним языком хорошо, а вторым, третьим, четвертым — на уровне «beginner», этот факт отметить можно. Это покажет, что, например, в английском вы ас, но на достигнутом не останавливаетесь и изучаете еще итальянский или немецкий.

6. Прилагательные в графе «О себе»

Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым.

Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Замените прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.

Используйте такие слова:

• создал;
• увеличил;
• инициировал;
• завершил;
• исследовал;
• управлял работой;
• завершил проект;
• работал совместно.

7. Ссылки на аккаунты в социальных сетях

Профиль в социальной сети по сути не имеет никакого отношения к работе. Но не стоит недооценивать влияние соцсетей на карьеру. Ведь большинство рекрутеров изучают личные странички соискателей, просматривают их содержание. Это дает возможность узнать о кандидате больше информации и сопоставить резюме с реальностью. И даже если ссылки на них не указывать, HR-менеджеры самостоятельно поинтересуются, что репостит и лайкает претендент на должность.

В любом случае аккаунты не должны говорить о двойной жизни, содержать матерщину и интимные подробности.

Но если у вас есть LinkedIn-профиль или профессиональный блог, то указать ссылку на них будет уместно.

8. Шаблонные фразы и грамматические ошибки

Часто соискатели скачивают из интернета шаблонные резюме, немного подгоняют их под себя и в таком виде рассылают потенциальным работодателям. Это плохо. Рекрутеры чувствуют такие тексты за версту, и они их не радуют. Также вызывает раздражение перегруженное формализмами, сложными оборотами и канцеляризмами резюме.

Пишите для людей на человеческом языке. Короткими и точными предложениями. Избегайте профессиональных жаргонизмов, только вам понятных аббревиатур. Не расплывайтесь мыслью по древу, не пишите много. 2 страницы резюме — это золотой стандарт.

Прочитайте ваше резюме после того, как вычеркните лишние фразы. И удалите все орфографические и пунктуационные ошибки. В этом документе их не должно быть. Как и восклицательных знаков, многоточий, смайликов.

Свежий взгляд на текст никогда не помешает. Обязательно попросите кого-то прочесть ваше резюме, чтобы ни одна ошибка, опечатка, неточность не прижилась в нем.

9. Ложь

Факт очевидный. Ложь в резюме и на собеседовании не уместна. Не обманывайте работодателей ни во время найма, ни после него. Вы, конечно, можете украсить свое резюме выдуманным опытом работы, незаурядными личными качествами или липовыми дипломами. Но любой обман обязательно всплывет. Если не на собеседовании, так в течение испытательного срока либо непосредственно работы. Нужны ли вам такие неприятности?

Чтобы найти работу, нужно думать, как рекрутер. А думает он о том, соответствует ли опыт соискателя требованиям вакансии, совпадают ли ключевые фразы в резюме с описанием позиции. Ему интересны истории успеха, подкрепленные фактами.

Поэтому вносите в резюме точную и лаконичную информацию, четко понимая, кому вы ее адресуете. Составляйте его под конкретную компанию, определите ее потребности и продумайте, что вы можете ей предложить.

А Work.ua всегда поддержит вас и подскажет, как это правильно сделать!

---

---

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Резюме Студента — 15 Примеров Как Написать + Шаблон без опыта

В чем проблема?

Студенты конкурируют с людьми, у которых за пазухой 10 лет опыта, рекомендации и всемирная известность.

Казалось бы, какой работодатель в здравом уме возьмет человека без опыта и знаний, если он может нанять суперпрофессионала?

Спешим вас подбодрить: с радостью возьмет.

Важно только знать, на какие точки «давить».

И ваши козыри – это не только способность работать за еду и спать по 3 часа в сутки.

Не верите?

Тогда погнали, разберем, как написать идеальное резюме на работу студенту без опыта. Все рекомендации будут сопровождаться примерами для лучшего понимания советов.

В чём специфика составления резюме студента без опыта работы

Пример резюме на работу для студента имеет особенности.

Встреча с высокой конкуренцией без трудового стажа похожа на прыжок в клетку со львами.

Однако, не все так ужасно, как может показаться.

За неимением профессионального опыта, пользуйтесь другими способами показать себя идеальным кандидатом.

Мы говорим о неисчерпаемой мотивации, лояльности, драйве и желании развиваться в профессии, а не просиживать штаны с 9 до 6.

Для начала давайте пройдемся по блокам, чтобы вы поняли, о чем мы говорим:

1. Раздел о профессиональном опыте все еще важен. Например, если вы заочник и работали во время обучения во фрилансе, упомяните об этом.
2. Указывайте только специальное или высшее образование. Необязательно описывать обучение в школе, даже если на бланке осталось много места. Лучше заполните его достижениями и скиллами.
3. Ваш выбор – блок «цели в резюме». Выстраивайте всю анкету вокруг него.
4. Если у вас степень магистра, не забывайте похвастаться корочкой.
5. Максимальный акцент на мотивации работать и навыках. Нет, это не значит, что великое и ужасное «целеустремленный, обучаемый, способный» вам подходит. Каждое качество по-прежнему придется подкрепить фактами. Без этого ваша кандидатура не будет иметь веса.
6. В разделе «Достижения» пишите о личных успехах.

Зачем нужно знать все эти особенности?

Давайте сравним на примере резюме на работу для студента и для профессионала с опытом.

Так выглядит раздел «Цель поиска» среднестатистического кандидата.

«Мечтаю работать в компании Х главой отдела маркетинга, хочу развиваться в этой области, работая с крупнобюджетными рекламными кампаниями. Кроме этого, я крайне впечатлен тимбилдинговыми мероприятиями в «Myresume.ru» и хочу работать в дружном коллективе отдела по работе с клиентами».

Если студент напишет так же, рекрутер задаст резонный вопрос – о каком опыте работы и развитии речь, если вы еще учитесь или только что закончили ВУЗ?

Естественно, спросит он себя, а не вас на собеседовании, так как вы на него попросту не попадёте.

Для вас, как для студента, уместным будет только последнее предложение.

Покажите, что интересуетесь жизнью фирмы, это всегда работает.

В чём заинтересован работодатель

Не секрет, что рекрутеры ищут конкретную информацию.

Вот, на что они смотрят в первую очередь:

• Соответствие требованиям вакансии. Всегда адаптируйте текст под каждую должность, на которую претендуете. Вряд ли HR сможет увидеть то, что ему нужно в шаблонной анкете.
• Способность развиваться. Темпы изменений на рынке труда зашкаливают и нужно постоянно следить за трендами. В этом плане вы впереди опытных кандидатов, ведь вы только вчера получили свежие знания из университета и готовы применять их на практике.
• Инновационность и способность мыслить нестандартно. Большинство возрастных кандидатов не заинтересованы в саморазвитии в профессии, а значит гораздо менее креативны и инновационны. Во многих компаниях инновационность, креативность и мотивированность – основные требования и ваши главные «козыри».
• Способность влиться в коллектив. В любой фирме все должно работать как часы. Вне зависимости от должности, вы должны быть готовы налаживать контакт с остальными сотрудниками и отделами. Как правило, этот момент рекрутер выясняет на собеседовании. Кстати, ничто не мешает подтвердить свою коммуникабельность еще в резюме.
• Желание работать именно в этой компании. Тут все просто – мотивированные кадры двигают ее вперед, а все остальные тянут вниз. Именно поэтому мы рекомендуем уделить особое внимание разделу «Цель поиска».
• Мотивация. Хотя профессионал с 20-и летним стажем опытней и надежней вчерашнего студента, он гораздо меньше мотивирован. Скорее всего, он уже устал от своей профессии, поскольку не видит в ней ничего нового. Таким человеком гораздо сложнее манипулировать, он знает себе цену, меньше держится за рабочее место.

Среди молодых соискателей бытует стереотип о гендерном неравенстве. Пусть для некоторых должностей чаще ищут мужчин, в большинстве случаев HR’у нет дела до того, студент вы или студентка.

Сконцентрируйтесь на составлении идеального резюме.

Обязательно

Изучите требования вакансии и жизнь компании. Так вы сможете адаптировать свое резюме и увеличить шансы получить должность.

Что указывать вместо опыта работы

Вы наверняка думаете: зачем мне раздел о предыдущих местах работы, если их нет?

Несмотря на это, рекрутеры ожидают увидеть в студенческих резюме этот пункт.

Парадокс? Нисколько.

Не беда, если у вас нет опыта – есть много других вариантов заполнить этот раздел и заинтересовать работодателя.

Мы предлагаем посмотреть на готовое резюме, шаблон для студента поможет составить анкету:

1. Стажировки.

Летние стажировки на старших курсах – не редкость. Они не всегда оплачиваются, но всегда оформляются официально.

Июнь 2019г. – Сентябрь 2019г. Проходил стажировку в ООО «Электроприборы» в лаборатории. Выполнял осмотр, чистку и проверку счетчиков электроэнергии.

2. Частичная занятость и фриланс.

Не считайте такой опыт незначительным. Фриланс и отзывы заказчиков – прямое доказательство вашей квалификации.

2017-2020г. Фриланс. Значимые проекты: Разработка дизайна для сайта Х, Поддержка приложения Y, написано более 450 материалов для сайта Z. Рекомендации и отзывы заказчиков прилагаю.

3. Проекты и волонтерская деятельность.

Социальный успех тоже значим для работодателя. Это покажет вашу ответственность и активность. А волонтерство, вообще – полноценная работа. Только неоплачиваемая.

Май 2019г. Работал волонтером-переводчиком на встрече благотворительных организаций.

Февраль 2018г. – Март 2020г. Участие в проекте «Помоги ближнему». Участвовал в организации 7 просветительских мероприятий в Волгограде, Ростове и Казани.

Как написать резюме студенту: правильная структура

Резюме – это официальный документ с четкой структурой. Мы подробно разбирали ее в нашем руководстве.

Все это работает и при составлении студенческого CV. Рассмотрим, как написать резюме студенту.

1

Ф.И.О. и контакты

Резюме – это ваш пропуск на собеседование. Оно не может существовать без вашего имени и контактных данных.

Укажите их правильно и предоставьте HR’у выбор – в каких-то случаях электронная почта удобнее звонка по телефону.

Не забудьте завести рабочую почту. Вы вряд ли захотите узнать, какой эффект произведет строка [email protected] на работодателя.

2

Цель поиска работы

Это основной раздел вашего резюме, в котором вы расписываете ваши профессиональные планы, стремления, навыки и квалификацию.

Здесь должны быть ваши профессиональные амбиции и планы на саморазвитие.

Кроме этого, раздел цели идеален для того, чтобы показать свои знания о компании.

Смысл этого раздела – показать, сможете ли вы выполнять задачи компании.

В этом же разделе подробно опишите свои достижения, личные и профессиональные, если вы проходили стажировки.

Если стажировок, волонтерства или другого опыта у вас нет, пропускайте этот блок, сосредоточившись на блоках «цель», «о себе» и сопроводительном письме.

Диплом учебного заведения – фактическое подтверждение ваших знаний. Однако, важны только актуальные данные.

Укажите здесь свое высшее образование. Если у вас степень магистра, рекомендуем написать и про бакалавра.

Расскажите и о дополнительных курсах, семинарах, вебинарах, симпозиумах – многие работодатели считают такие тренинги даже лучше опыта работы.

Все это добавит вам плюсов на собеседовании.

5

О себе в резюме студента

Если кандидат с 20-и летним опытом может позволить себе пропустить этот блок, то вы, как вчерашний студент – нет.

Поймите, компания готова взять мотивированного человека даже без опыта, но она должна четко понимать, кого именно она берет и зачем.

Работодатели не будут набирать 10 студентов в один отдел, если это не стажировка.

Иначе в компании просто будет некому приносить прибыль и обучать сотрудников.

Обычно, в рамках очередного набора кадров, средний работодатель (с 30-50 сотрудниками) готов взять 1-2 студентов, при условии их мотивированности, стабильности и готовности пахать, развиваться.

Пишите здесь то, чего нет ни в других блоках резюме, ни в сопроводительном письме. Классический вариант: качества + достижения.

Пример:

«Обладаю лидерскими навыками, развивал их в качестве лидера футбольной команды в течение двух лет. Есть опыт разрешения конфликтов – участвовал в конференции «ххх» в качестве арбитра. Читаю профессиональную литературу, есть публикации в научных журналах Х и Y».

Вы заметили здесь коммуникабельность, мотивированность и стрессоустойчивость?

Этих слов здесь нет, но рекрутер увидит ваши качества, если описать их таким образом.

Этот пункт не зря находится отдельно в нашем редакторе шаблонов резюме. Рекрутеры обращают на него внимание не только из-за красоты.

Чтобы правильно заполнить этот раздел, выпишите на лист все свои навыки.

Затем, внимательно прочтите требования вакансии, представьте себя на месте работодателя и предположите, какой кандидат ему нужен.

Ваша цель – указать самые важные и релевантные навыки.

Мы рекомендуем уделить особое внимание soft-skills.

Неопытному кандидату желательно сосредоточиться на функциональном резюме, образец для студента будет более эффективным, так как он построен вокруг навыков и достижений.

Для выпускника развитая коммуникабельность и способности к анализу ситуации – большой плюс.

Если вы затрудняетесь и не знаете, что написать, воспользуйтесь нашим генератором навыков – нужно всего лишь напечатать название вакансии и алгоритм подберет самые актуальные и востребованные способности для вашей профессии.

Пример резюме студента

От теории – к практике.

Предлагаем вам пример резюме с комментариями, который вы можете использовать как образец, даже если у вас совсем нет опыта работы.

Пример резюме студента-программиста

1. Frontend-разработчик.

Иван Иванович Пёрышкин. 21 год. г. Москва.

Еmail: [email protected]

Телефон: +7-XXX-XXX-XXXX.

Здесь все стандартно – Ф. И.О. и контакты.

Обратите внимание на нейтральное название почты и информацию о месте проживания.

В сфере IT нередко доступен вариант удаленной работы, особенно сейчас, но стоит перестраховаться.

Рекомендуем указывать свой город для всех вакансий – может встать вопрос командировок.

2. Цель поиска. Более трех лет работы на фрилансе – 97% положительных отзывов. Начинал с фриланс-бирж, через полгода получил стабильную базу постоянных заказчиков. Хочу отточить свои навыки и применять полученные знания на практике для реализации крупных проектов. Параллельно развиваясь как дизайнер, мечтаю самостоятельно реализовывать b2b проекты «под ключ».

Иван сделал упор на саморазвитии, и эта ставка явно окупится.

Сфера IT сейчас одна из самых быстроразвивающихся и желание расти над собой здесь крайне уместно.

3. Опыт работы:

— 2017г.-2020г. Фриланс.

Значимые работы: Разработка интерфейсов для сайтов Х, Y и Z.

— 2018г. Добровольческая деятельность. Создал лендинг blago.com «с нуля», полностью своими силами, для благотворительной организации Х.

— 2019г. Договорился о прохождении стажировки в компании Z в течение трех месяцев.

Отметим, что Иван гнет линию своей независимости еще с цели поиска.

Спойлер – этим будет пропитано все резюме, потому что наш кандидат не хочет карабкаться с самых низов компании, несмотря на отсутствие опыта.

Стремление к росту – это еще и требования к себе, поэтому в этом пункте он доказывает фактами свою мотивацию.

Вряд ли работодатель упустит это из виду. Кроме того, Иван показал себя как активного кадра, который готов работать за идею.

Такой кандидат – мечта любого работодателя.

4. Образование.

2016г. – 2020г. Научно-исследовательский университет МЭИ: Инженерно-экономический институт ИнЭИ. Информационное и программное обеспечение бизнес-процессов. Заочно.

2018г. Курс «Современный веб-дизайн».

2020г. Курс «Анимация для обложек и сайтов».

По возможности избегайте аббревиатур – пишите название университета и специальность максимально развернуто.

Не заставляйте HR’a гуглить информацию о вашем образовании – он вряд ли это сделает, и ваше резюме отправится в долгий ящик.

5. О себе.

Имею опыт разработки сайтов для B2B проектов. Во время прохождения стажировки в компании «Х» месяц заменял Junior-программиста и полностью выполнял его обязанности. Есть опыт общения с клиентами и составления ТЗ по их требованиям.

Мы считаем, что Иван чрезмерно ударился в профессиональное.

Баланс – лучшее решение, и здесь лучше добавить информацию об участии в благотворительных проектах.

В «Опыте работы» не получится расписать все подробности, а их здесь как раз недостает.

Дополнительное предложение может выглядеть так:

С 2017 года отвечаю за медиа в благотворительной организации Х как волонтер.

Это вполне информативно – рекрутеру понятно, чем занимается кандидат.

Технические моменты нужно писать максимально просто, чтобы кадровик не запутался в терминах.

6. Навыки.

• Английский язык: Продвинутый уровень;
• Китайский язык: Начальный уровень;
• Javascript;
• CSS;
• SASS;
• HTML;
• Webpack;
• Адаптивная верстка;
• Кроссбраузерная верстка;
• Составление ТЗ.

Рекомендуем оформлять навыки именно так – в виде списка.

Так их удобно читать и легко анализировать.

Кроме этого, такой краткий способ записи эффективен, если резюме проходят фейс-контроль от автоматических программ по ключевым словам (ATS).

Ошибки в резюме студента

Зачастую резюме студента – образец проявления неуверенности в себе, особенно если человек ищет работу впервые.

Нервы и страх отказа мешают мыслить хладнокровно.

Получается замкнутый круг: соискатель боится совершить ошибку и совершает две из-за переживаний.

Как из него выйти?

Мы подготовили для вас 7 самых распространенных ошибок, которые допускают студенты, когда составляют резюме.

1. Грамматика и орфография. Возможно, виной волнение, которое преследует молодых специалистов.

Если вы сомневаетесь в правильном написании слов, доверьте проверку текстовому редактору.

Отдельно упомянем неуместный английский. Одно лишь слово «myresume» ежемесячно пишут с ошибкой до 100 тыс. человек.

2. Отсутствие конкретики. У вас и так нет опыта работы, и если вы не замените его достижениями, личными качествами и скиллами, вас просто не смогут оценить.

Согласитесь, какой смысл работодателю брать человека, который не умеет ничего? Если, конечно, это не сын директора.

3. Слишком высокие зарплатные ожидания. Несмотря на все ваши навыки, поумерьте пыл.

Уровень вашей зарплаты, по крайней мере, на начальном этапе не может быть выше, чем у сотрудника с опытом.

4. Логические ошибки и некорректные фразы. Формулировка «Достойная заработная плата» встречается настолько часто, насколько она непонятна.

Представления о зарплате у всех разные, поэтому такие расплывчатые фразы только сбивают с толку.

5. Неполная контактная информация. Во времена интернета легко забыть указать телефон.

Перед отправкой резюме проверьте, что указали все доступные способы связи с вами, в том числе, мессенджеры и социальные сети.

6. Форматирование. Четкая структура, единый стиль оформления и деловая речь – вот три основных правила для большинства официальных документов.

7. Резюме-перевертыш. «Требуется работа, график с понедельника по четверг с 10 до 17 часов без задержек, з/п от 50 тыс. р., адекватный начальник…» – и это в разделе «О себе»!

Сконцентрируйтесь на пользе, которую вы принесете фирме, а не личных предпочтениях.

Вывод

Отсутствие опыта – не проблема.

Многим работодателям важнее мягкие навыки, предсказуемость и мотивированность, а не формальный опыт.

Однако это не значит, что как только вы получите диплом, за вами выстроится очередь.

Вы должны доказать оправданность вашей кандидатуры.

Принцип в стиле: «создам резюме студента, образец выставлю в интернет, буду ждать, пока меня заметят» здесь не работает.

Главное, не думайте об отсутствии опыта, сосредоточьтесь на сильных качествах и расскажите о них работодателю.

Поверьте, рекрутеры с удовольствием возьмут вас, если будут уверены в том, что вы не уволитесь через 2 недели, будете соблюдать трудовой распорядок и развиваться в профессии.

Скачайте или создайте продающее резюме, избегая 7 основных ошибок и докажите ваш настрой на собеседовании.

Тогда можете не сомневаться, вы получите работу даже в самой крупной и престижной компании.

«Как написать образец резюме?» – Яндекс.Кью

Как выглядит профессиональный образец резюме:

Как составить резюме в соответствии с образцом

Фотография

Фото для резюме должно быть цветным, на светлом фоне и, желательно, сделанным профессиональным фотографом.

Проживание

Укажите текущее место проживания – город и район, а также свою готовность или неготовность к командировкам и переезду.

Контакты

Здесь нужны актуальные способы быстро с вами связаться. Если указываете e-mail, его название должно быть нейтральным, не «игривым».

Желаемая должность

Здесь нужно четкое название должности, на которую вы претендуете (как указано в вакансии). Не указывайте сразу несколько должностей, которые вам подходят, для каждой нужно будет отдельное резюме.

Желаемый уровень дохода

Это необязательный пункт. Если вы хотите его заполнить, изучите рынок и выберите адекватный уровень зарплаты для своего объема обязанностей.

Ключевые навыки

Адаптируйте свои навыки под вакансию – указывайте только те, которые помогут вам в новой работе. Избегайте шаблонов вроде коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Достижения

Это результаты на прошлых местах работы, профессиональные награды, которые имеют значения для желаемой должности. Используйте в описании достижений больше цифр.

Опыт работы

3 последних места работы или все места работы за последние 10 лет в обратном хронологическом порядке. Укажите период работы, должность, название компании, ссылку на сайт, город, сферу ее деятельности и ваши основные должностные обязанности.

Образование

Высшее и/или среднее специальное образование + курсы, семинары или тренинги, которые имеют отношение к вакансии. Не используйте в этом пункте аббревиатуры. Нужны полные названия учебных заведений, факультет, специальность и квалификация.

Дополнительная информация

Это раздел для навыков владения ПК, иностранных языков и других дополнительных сведений, таких как, например, наличие водительских прав и автомобиля.

Рекомендации

Укажите, что «рекомендации предоставляются по запросу».

Скачать этот образец можно по ссылке: https://www.im-konsalting.ru/blog/obrazec-rezyume-na-rabotu/

Как написать резюме для продвижения по службе и продвижения по службе —

Готовы к следующему шагу в карьере? Ищете ли вы внутреннее продвижение по службе или ищете возможности карьерного роста за пределами вашей нынешней компании, ваше резюме будет важным показателем вашей способности преуспеть на следующем уровне. Возможно, это единственный шанс, который у вас есть, чтобы рассказать о достижениях и квалификации, которые делают вас подходящим для работы вашей мечты, поэтому убедитесь, что вы делаете все возможное, предлагая целенаправленное, современное резюме и кристально чистый личный бренд.

Great Resumes Fast добился огромного успеха в помощи нашим клиентам в достижении их целей. Возьмем, к примеру, Карлоса Л., который продемонстрировал невероятный карьерный рост: за несколько коротких лет он резко вырос от менеджера среднего звена до операционного директора и более чем утроил свою годовую зарплату. Он отметил, что его резюме хвалили не только за краткость и ясность, но и за то, что оно отражает его голос и личность. Благодаря сильному, точному, целенаправленному резюме и активному поиску работы он был готов произвести впечатление на потенциальных работодателей и получить работу, которую он хотел.

Итак, с чего вы начнете, когда дело доходит до написания резюме для внутреннего продвижения или внешних возможностей для продвижения своей карьеры?

Ставьте конкретные карьерные цели — знайте свой следующий шаг

Прежде чем приступить к составлению резюме и сопроводительного письма для продвижения по службе, необходимо выполнить подготовительную работу. Прежде всего, обязательно определите и запишите свою целевую работу. Если у вас нет конкретной цели или плана карьерного роста, очень сложно написать эффективное резюме или сопроводительное письмо.Планирование карьеры важно на всех этапах вашей карьеры.

Вопросы, которые следует задать себе, чтобы определить свои краткосрочные и долгосрочные цели:

— Где вы хотите быть (в своей карьере) в следующем году? А через пять лет?
— Какие аспекты вашей нынешней работы вам нравятся больше всего?
— Каковы ваши приоритеты на следующей должности? (Заработная плата, местонахождение, баланс работы и личной жизни?)
— Какие навыки / опыт работы / полномочия являются стандартными для должности, которую вы преследуете?

Подготовка к поиску работы — информационные интервью помогают внести ясность

Если вы знаете, что хотите карьерного роста, но не уверены в своей целевой работе, или если вы колеблетесь между несколькими потенциальными путями карьерного роста, сесть на информационное собеседование с кем-то, кто в настоящее время работает на одной из ваших целевых должностей, будет замечательный способ узнать больше о повседневных обязанностях и общем соответствии роли.Это также прекрасный способ расширить вашу сеть.

Вопросы для информационного интервью:

— Расскажите о своей карьере. Как вы попали в эту работу и преуспели в ней?
— Какая, по вашему мнению, самая важная квалификация для человека на вашей должности?
— Какие личные качества или навыки и способности важны для достижения успеха в этой роли?
— В каких профессиональных ассоциациях вы участвуете? Какие журналы ты читаешь? Какой опыт профессионального развития или обучения вы сочли полезным?
— Кто является вашим примером для подражания в карьере? Был ли у вас наставник, который помог вам продвинуться по карьерной лестнице?
— Как вы видите, как изменится работа, подобная вашей, в будущем?

Следите за своими достижениями — трудно вспомнить подробности за 10 лет назад

Стандартное исполнительное резюме обычно насчитывает 10-15 лет.Сесть и попытаться вспомнить достижения даже нескольких лет назад часто бывает непросто. Вернувшись на восемь или более лет назад, чтобы вспомнить конкретные проекты и вклады, которые вы внесли как сотрудник, практически невозможно, если у вас нет невероятной памяти! Чтобы не натолкнуться на стену при работе над резюме и профессиональным сопроводительным письмом, отслеживайте свои достижения еженедельно или ежемесячно. Ведение заметок в документе или журнале Word — это все, к чему вам нужно подготовиться.

Ключевая информация, которую следует записать для будущего корма для резюме, может включать:

— В каких проектах / инициативах вы участвуете
— Цели и результаты ваших усилий
— Любые поддающиеся количественной оценке результаты, связанные с экономией затрат, ростом доходов, удержанием клиентов и т. Д.
— Повышение производительности / продвижение сотрудников, связанных с вашим наставничеством / наставничеством
— Отзывы сотрудников, коллег, руководителей о вашей собственной работе
— Любые достижения или вклады, относящиеся к интересующей вас должности

Сделайте резюме яснее — важно быть кратким

Распространенная ошибка, когда дело доходит до написания резюме, — это попытаться включить в него все, что вы когда-либо делали. Но включение каждой ответственности, каждой технологии, вашего полного образовательного опыта, а также всех навыков и способностей, на которые вы можете претендовать, быстро превратит ваше резюме в нечитаемый, объемный документ.

Если вы ответите «да» на любой из этих вопросов, ваше резюме нуждается в некоторой переработке:

1.) Много ли избыточной информации?
2.) Резюме больше стандартных двух-трех страниц?
3.) Можно ли скопировать резюме карьеры и вставить в чужое резюме без особых изменений? (Например, может ли это применяться к нескольким людям?)
4.) Вы перечисляете навыки, а не сосредотачиваетесь на результатах?
5.) Есть ли соответствующий опыт или навыки, которые не описаны на первой странице?

Лучший подход к высокоэффективному резюме, которое поможет вам продвинуться по карьерной лестнице, — это сосредоточить его на самых важных навыках, опыте и квалификациях, которые покажут вашу способность добиться успеха на более высоком уровне, чем вы в настоящее время держите.

Например, Джанет Гейнс была недавним клиентом Great Resumes Fast, которая хотела перейти с должности дипломированной медсестры (RN) на менеджера службы здравоохранения на дому. Хотя ее опыт медсестры и сильная база знаний по уходу за пациентами и здравоохранению в целом, очевидно, были важны, руководящая должность также требовала набора навыков руководства и управления бюджетом, которые у нее не было возможности получить благодаря своей предыдущей медсестринской работе.

Во время телефонной консультации со своим составителем резюме выяснилось, что Джанет не упомянула небольшой бизнес по уборке, который она основала, когда получала диплом медсестры, потому что она полагала, что это не имеет значения для резюме в сфере здравоохранения.Но в этой руководящей роли она не только наняла, обучила и руководила небольшой командой, но также управляла бюджетом компании и за несколько лет увеличила выручку на 25% по сравнению с прошлым годом. Выделение этих важных достижений помогло согласовать ее резюме с требуемой квалификацией для объявления о вакансии, намного больше, чем мог бы иметь ее опыт работы медсестрой.

В ее новом резюме, как видно из приведенного выше примера, информация о ее бизнесе занимает центральное место в резюме карьеры, чтобы менеджеры по найму не упускали из виду ее успехи в руководстве или управлении бюджетом.Если бы он не был выделен там, читатель не нашел бы его до конца второй страницы своего резюме. Никогда не верьте, что ваш читатель проведет такой тщательный обзор, особенно для первого впечатления! Часто во время первого прохода, чтобы сузить количество рассматриваемых кандидатов, ваше резюме будет не более чем беглым взглядом, поэтому убедитесь, что вся основная информация включена на первую страницу.

В идеале вся информация в резюме карьеры должна относиться непосредственно к объявлению о вакансии для целевой должности, будь то внутренняя или внешняя должность.В данном случае на должности менеджера по оказанию медицинских услуг на дому особое внимание уделялось уходу за пациентами, управлению бюджетом, руководству командой и постоянному совершенствованию. Не случайно, что это все основные моменты итогового раздела. Если читатель еще не убедился в том, что вы хороший кандидат, посмотрев на первую страницу, ваше резюме недостаточно для того, чтобы подчеркнуть и согласовать ваше ценностное предложение с их требованиями.

Советы по резюме — избегайте расплывчатых фраз и пассивного языка

Вы также заметите, что в новом резюме Джанет резюме включает конкретные, конкретные этапы и результаты с поддающимися количественной оценке результатами вместо более типичного нечеткого или общего содержания.

Ваше резюме звучит так же расплывчато или обобщенно, как этот пример?

«Энергичный командный игрок и многозадачный с исключительным вниманием к деталям, человеческими навыками и солидным опытом работы в телекоммуникационной отрасли в области бухгалтерского учета, финансов, управления оборотами и инвестиционных решений. Сильная способность создавать и руководить командами, которые соответствуют установленным целям и стандартам и превосходят их. Продемонстрированные навыки в разработке и выполнении программ, улучшающих работу ».

Этот образец резюме принадлежит финансовому менеджеру по имени Ричард Уайльд, который хочет перейти на руководящую должность в сфере финансов.С этим резюме есть несколько проблем, которые я часто вижу:

1.) Пассивная формулировка: пассивность этого языка отрицательно влияет на восприятие соискателя, особенно при выборе руководящих ролей. «Сильная способность…» и «Продемонстрированные навыки в…» должны быть заменены на более активное, берущее на себя руководство словоблудием. Например: «Поборники разработки и выполнения программ, повышающих операционную эффективность» — гораздо более сильное утверждение.

2.) Что еще более важно, это содержание сосредоточено на мягких навыках и на том, что кандидат «может сделать».Но проблема с такими заявлениями, как «сильная способность руководить командами», заключается в том, что не имеется никаких свидетельств о карьере Ричарда, что делает его очень расплывчатым заявлением.

Лучше всего сфокусировать резюме на соответствующих достижениях, особенно на тех, которые поддаются количественной оценке. Ричард и составитель его резюме работали вместе, чтобы определить, что ключевыми темами его нового резюме будут лидерство, управление оборотом, консультирование на уровне высшего руководства и контроль затрат. Эти темы были взяты из карьерных возможностей, на которые Ричард хочет ориентироваться, таких как директор FP&A и финансовый директор стартапа.

В его новом резюме эти ключевые темы подчеркнуты в резюме, а затем усилены в разделе опыта:

Как вы можете видеть в приведенном выше примере резюме, расплывчатое содержание, касающееся опыта Ричарда, было заменено конкретными записями об управлении / лидерстве, консультировании высшего уровня и экономии средств. Включение таблицы экономии затрат по последним трем организациям делает формат его резюме более привлекательным и исполнительным по своему характеру.Это также делает его влияние на экономию средств недопустимым.

По сравнению с его исходной записью, это резюме выглядит и читается как более современное, ориентированное на достижения и ориентированное на руководящие роли, которые он преследует. Он также очень конкретен и конкретен, что для читателя превращается в гораздо более запоминающегося кандидата.

Диаграммы / графики в резюме — можно использовать современный дизайн

Использование визуального элемента действительно может выделить резюме! Я большой поклонник визуально отличительного резюме, в котором используются диаграммы / графики, чтобы привлечь читателя, разбить текст и выделить важные достижения, поддающиеся количественной оценке.Не бойтесь оформить резюме творчески, чтобы помочь себе в маркетинге.

Вы можете найти больше вдохновения для свежих современных форматов, используя диаграммы и графики, просмотрев образцы резюме от команды на сайте Great Resumes Fast: https://www.greatresumesfast.com/Samples.htm

Другие идеи форматирования / верстки:

— Стратегическое использование цвета
— Числа, выделенные жирным шрифтом
— Цитаты одобрения (выделены, чтобы выделяться)
— Маркированный список утверждений
— Столбцы
— Текстовые поля
— Вертикальный текст

Совет: не переусердствуйте и / или полностью сосредотачивайтесь на формате резюме.Важно, чтобы резюме привлекало внимание, но главное — это содержание. Вы не хотите переусердствовать и создавать что-то хаотичное и запутанное для чтения, поэтому убедитесь, что дизайн помогает читателю привести читателя к ключевым достижениям. Наконец, если вы хотите продвинуться в более консервативной отрасли или ориентироваться на компании с традиционной культурой, вам следует дважды подумать о суперкреативном формате.

Опыт повторного взвешивания — выделите важные детали

Когда дело доходит до раздела резюме о профессиональном опыте, ориентированного на карьерный рост, он часто помогает перераспределить обязанности и общее позиционирование.Под этим я просто подразумеваю подчеркивание наиболее подходящих аспектов ваших нынешних и прошлых ролей. Например, руководящие роли Ричарда Уайльда были несколько ограничены, поэтому выделение его способностей в качестве менеджера по изменениям, коуча и инструктора помогло упреждающе преодолеть любые опасения, которые могли возникнуть у читателя.

Еще один замечательный пример — Крейтон Джеймс, руководитель отдела операций в сфере здравоохранения, занимающий должности главного операционного директора. Он знал, что его опыт был несколько слабым относительно операционных результатов, поскольку его опыт в основном был в области безопасности пациентов.Он провел семь из девяти лет в больнице XYZ в качестве специалиста по безопасности пациентов / специалиста по безопасности. Хотя это, безусловно, имеет отношение к его текущей цели главного операционного директора, имело смысл опустить многие из его достижений в области безопасности пациентов, чтобы лучше подчеркнуть другую работу, которую он выполнял, например, сокращение затрат на рабочую силу и получение прибыли. В его первоначальном резюме было 11 пунктов для этой больницы, посвященных обязанностям по обеспечению безопасности пациентов. В результате в длительной записи были полностью потеряны другие обязанности и достижения.

Как вы можете видеть, эта запись исключает все, кроме одной пули, непосредственно связанной с безопасностью пациента (две из которых сосредоточены на соблюдении требований), чтобы лучше выделить другие достижения и сделать Крейтона хорошо продуманным и хорошо подготовленным для C-уровня.

Он также группирует все должности, которые он занимал, вместо того, чтобы перечислять их по отдельности. Это совершенно стандартный подход, и в данном случае он помог уменьшить продолжительность его ролей по обеспечению безопасности пациента.

Резюме для внутреннего продвижения

Если вы специально нацелены на внутреннее продвижение, у вас уже есть серьезная опора на внешнюю конкуренцию. Обязательно используйте свое преимущество! Как внутренний кандидат, вы можете попросить руководителей, клиентов, сотрудников и / или коллег дать рекомендательное письмо; поговорите со знающими людьми о квалификации, которая потребуется для новой работы; и потратьте некоторое время на размышления о том, как вы можете помочь с препятствиями, с которыми в настоящее время сталкивается ваша компания.Формат резюме для продвижения в рамках одной компании также легче придумать, потому что вы знаете культуру своей компании.

Когда дело доходит до составления резюме с учетом возможностей внутреннего профессионального роста, не преувеличивайте свои достижения и не приписывайте за достижения команде больше, чем вы можете честно заявить. В целом, это лучшая практика, но она особенно важна, когда люди, читающие ваше резюме, знакомы с вашей работой на вашей текущей должности.Никому не выгодно показаться высокомерным. Гораздо лучше смягчить свой язык, чтобы указать на сотрудничество.

Полезная формулировка достижений команды для использования во внутренних резюме:

«Играл ключевую роль в…»
«Участвовал в проекте xyz с участием…»
«Совместно управлял…»
«Сотрудничал с командой высшего руководства для захвата…»

Поиск работы — понимание преимуществ и реалий определенных методов

Соискатели, стремящиеся занять более высокую должность, вне зависимости от того, в их ли нынешней компании или внутри нее, должны помнить, что советы по трудоустройству и отделы кадров не обязательно будут их лучшим выбором для получения должности мечты.HR в основном заинтересован в поиске человека, который уже занимал и преуспел на той же должности, что и открытая должность, поэтому любой, у кого нет точного опыта, который они ищут, обычно не будет лучшим выбором.

Вместо этого подумайте о людях, которых вы знаете, и о компаниях, в которых вы были бы больше всего рады работать. Я настоятельно рекомендую составить список всех в вашей сети, а также список целевых компаний, который вы можете использовать, чтобы начать напрямую обращаться к людям и компаниям. Поговорите со своими друзьями, семьей и коллегами о своей цели работы и спросите, знают ли они кого-нибудь в интересующей вас компании, с кем они хотели бы вас познакомить.

Показатели успеха при поиске работы через доску объявлений, такую ​​как Indeed, LinkedIn или Monster, намного ниже, чем думает большинство людей, и составляют всего около 5% -15% от найма. Нетворкинг по-прежнему является лучшим способом получить следующую работу, особенно при продвижении по карьерной лестнице.

Если вы надеетесь на внутреннее продвижение, внимательно следите за возможностями и следите за внутренними списками вакансий, если ваша компания их рассылает. Почти наверняка у вас будет преимущество знать, когда открываются вакансии в качестве внутреннего соискателя, но вам все равно нужно быть бдительным, чтобы не упустить возможности внутреннего продвижения в той же компании.

Ориентация на растущие компании — хороший вопрос — на кого вы хотите работать

Если вы уже исчерпали свои существующие контакты, подумайте о нацеливании на растущие компании в вашем географическом регионе. Вы можете использовать оповещения о новостях Google, чтобы проводить за вас исследования. Все, что вам нужно сделать, это вставить ключевые слова. Например, предположим, что вы ищете вакансию в фармацевтической промышленности в Толедо, штат Огайо. Поднимите оповещения о новостях Google и начните вводить такие условия поиска:

1.) Огайо + фармацевтика + растущие компании
2.) Толедо + фармацевтика + расширение корпорации
3.) Огайо + фармацевтика + слияния / поглощения

Вы можете настроить пакетные оповещения, чтобы Google отправлял вам еженедельный пакет новостных статей, содержащих выбранные вами ключевые слова. После этого просто пролистайте статьи в поисках интересных возможностей. Как только вы найдете то, чем хотите заниматься, человек, цитируемый в статье, может выступить в качестве вашего контактного лица. Это очень лестный способ подойти к кому-то, и он действительно демонстрирует инициативу, страсть к данной компании и знание отраслевых тенденций.Это также устраняет конкуренцию, если вы обращаетесь к работодателю по поводу вакансии, прежде чем он даже подумает о найме на нее.

Последнее слово

Большинство наших клиентов обращаются к нам из-за отсутствия возможности профессионального роста у своего нынешнего работодателя. К сожалению, поскольку они не писали резюме в течение нескольких лет, им сложно создать резюме, которое заинтересует потенциального работодателя. В Great Resumes Fast мы потратили последние десять лет, помогая таким руководителям, как вы, составить профессиональное резюме, которое не только привлекает внимание менеджеров по найму, но и проходит через ужасные системы отслеживания кандидатов, которые сегодня используют многие компании.И если вам нужно внутреннее продвижение по службе, у нас есть опыт, чтобы помочь с этим. Пройдя наш процесс написания резюме, наши клиенты перешли на новые руководящие и управленческие должности, где они зарабатывают больше денег, вносят свой вклад на более высоком уровне и оказывают реальное и измеримое влияние на свою компанию и свою карьеру. Если вы готовы к более полноценной и выгодной с финансовой точки зрения должности, узнайте больше на https://www.greatresumesfast.com.

Вы устали от того, что ваше резюме отклоняют системы отслеживания кандидатов? Я знаю, как неприятно отправить свое резюме и не получить ответа.Ненавижу видеть, что квалифицированные специалисты никогда не добиваются успеха в процессе отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство и рекомендую вам скачать БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы повысить скорость откликов на резюме!

Как написать идеальное резюме для любой работы + бесплатные шаблоны резюме

Вот правда о корпоративной Америке: ваше резюме — это ваше первое впечатление, и ваш лучший шаг вперед начинается с написания резюме.

Менеджеры по найму регулярно просматривают сотни резюме на каждую вакансию.Что отличает вашу работу от других соискателей? И побудит ли это менеджеров по найму вызывать вас на собеседование во время поиска работы?

Недавний опрос показал, что наиболее важным фактором при принятии решения о том, кто будет приглашен на собеседование , было резюме. Но большинство менеджеров тратят менее 10 секунд на просмотр резюме. Ваш должен выделяться и быстро.

Чтобы написать лучшее резюме, нужна практика, но это время, которое потрачено не зря.

Что делает резюме идеальным? Идеальных резюме:

• созданы специально для работы
• четко выделяют как мягкие, так и твердые навыки
• тщательно проверены и не содержат опечаток.
• легко читаются маркерами, жирным шрифтом и другими типографскими обозначениями

Из этой статьи вы точно узнаете, как написать идеальное резюме, которое подчеркнет ваш опыт работы и привлечет внимание, а также подготовит вас к собеседованию во время поиска работы.Я объясню, что такое резюме, как написать резюме, почему так важно сопроводительное письмо (и как его написать), и, самое главное, , как выделиться из толпы при приеме на работу .

Я даже поделюсь с вами своим шаблоном письма и примерами резюме. Это шаблон, который я использовал для получения желанной работы, и я делюсь им с вами! Вот как составить эффективное резюме, которое захочет прочитать следующий менеджер по найму.

Помните, что ваше резюме должно быть четким и прямым, построенным непосредственно на описании должности.Примеры резюме приведены ниже.

Почему вы должны доверять моим советам

Имею опыт работы, но есть образование. Как выпускник Гарвардской программы MBA ( одна из лучших программ MBA в мире, ) и бизнес-программы Wharton в Пенсильванском университете (, бизнес-школа для студентов бакалавриата №1 в мире, ), у меня был доступ к резюме. коучинг и советы от лучших мировых институтов.

Я подал заявку и получил / был принят на некоторые из самых конкурентоспособных вакансий, стипендий и университетов в мире на протяжении всей моей карьеры.

Верно, я получил образование на сумму более полумиллиона долларов в университетах Лиги плюща, где мне показали, как создавать резюме мирового класса и проводить эффективный процесс поиска работы.

И я бесплатно поделюсь с вами этой информацией, чтобы вы также могли получить работу, которую заслуживаете!

Давайте начнем с самого начала, чтобы вы точно поняли, что такое резюме. Затем я расскажу, как написать резюме, прежде чем показать вам пару примеров.

Наконец, вы можете скачать шаблон резюме, который я создал, объединив лучшие особенности резюме из Гарварда и Уортона, чтобы вы могли получить лучшее резюме в мире. Это тот же шаблон, который я использовал для получения высококонкурентной работы, и я также использовал его, когда подавал документы в Гарвардскую школу бизнеса.

Что такое резюме?

Резюме — это одностраничный документ, который обобщает ваш академический и профессиональный опыт для потенциальных работодателей.

Резюме — это не что иное, как инструмент персонального маркетинга! Это НЕ биография.

Это бумажная версия вашего лучшего «я», адаптированная к работе, на которую вы претендуете.

Цель резюме — быстро показать читателю (обычно менеджеру по найму или лицу, ответственному за найм новых сотрудников) ваши сильные стороны как потенциального кандидата. Соискателям работы нужно эффективное резюме.

CV (curriculum vitae) — это НЕ то же самое, что резюме. В общем, резюме должно быть ограничено одной страницей (если вы не являетесь руководителем высшего звена с многолетним опытом), в то время как резюме может занимать несколько страниц, а формат резюме может немного отличаться.

Еще одно отличие состоит в том, что резюме будет составлено для конкретной должности, на которую вы претендуете (на основе описания должности). Резюме — это скорее статический документ, который не будет меняться независимо от того, кому оно будет направлено.

Важно отметить, что вы не должны лгать или преувеличивать в своем резюме. Все на нем должно быть точным и поддающимся проверке. Меньше всего вам нужно написать, что вы свободно говорите по-испански, а затем попросить интервьюера провести все интервью на этом языке.

Как написать резюме

Ваш поиск работы начинается с вашего профессионального резюме.

Написание резюме — важный шаг при приеме на работу, поэтому вам нужно потратить время на создание резюме, которое выделит вас среди других соискателей. Менеджеру по найму должно понравиться ваше резюме.

Самые важные аспекты любого хорошего резюме — это проще всего ошибиться .

Для начала убедитесь, что ваше резюме легко читается и соответствует требованиям описания должности.Это означает использование стандартного шрифта, такого как Times New Roman, Arial или Calibri, и обеспечение его достаточного размера для чтения при распечатке.

Во-вторых, вы хотите убедиться, что нет абсолютно никаких опечаток, неправильно поставленных запятых или каких-либо других ошибок. Написание резюме начинается и заканчивается проверкой документа. И хорошо.

Было бы неплохо, если бы вы показали, что вы серьезный кандидат, который делает все возможное.

Я имею в виду, если вы не можете даже получить резюме в заявлении о приеме на работу, кто может сказать, что вы сможете справиться с работой, на которую претендуете?

Формат резюме

Профессиональное резюме разбито на несколько разделов, чтобы его было легче читать.

Ваше резюме будет включать следующие разделы: заголовок, резюме, опыт работы, дополнительный опыт, образование и дополнительные.

Товарная позиция

В самом верху вы хотите указать свою основную контактную информацию, чтобы с вами было легко связаться!

Это включает ваше имя, фамилию, домашний адрес, адрес электронной почты и номер телефона.

Государственные должности требуют, чтобы вы указали свой домашний адрес, но может иметь смысл добавить его и для негосударственных должностей, поскольку включение вашего адреса показывает, что вы являетесь местным кандидатом.

Если вы не хотите указывать полный домашний адрес, укажите хотя бы город и штат, в которых вы живете.

Резюме

Это фантастическая возможность рассказать читателю ТОЧНО то, что вы хотите, чтобы он знал о вас. Это может включать в себя то, что делает вас уникальным и подходящим для вашей целевой роли. Ограничьте это 3-4 предложениями.

Опыт

В разделе «Опыт» рассказывается и освещается ваш опыт и история работы.Соответствующие навыки должностной инструкции. Да, даже ваши софт-скиллы.

Раздел вашего опыта работы должен начинаться с вашей последней должности, перечисленной в обратном хронологическом порядке (от самой новой до самой старой).

Если ваша компания хорошо известна, описание компании не требуется. Если ваша компания малоизвестна, включите строку, описывающую размер, отрасль и тип компании.

Для каждой роли укажите свою должность и даты службы в одной строке. Под этой строкой вы должны написать 1-2 предложения с описанием ваших обязанностей.Если возможно, укажите количество управляемых людей и управляемые доходы или бюджет.

Под каждой ролью укажите 2–4 пункта с конкретными достижениями. Сосредоточьтесь на личных результатах и ​​измеримых достижениях и будьте максимально количественными.

Например, предположим, что вы работаете в колл-центре и отвечаете за сокращение времени ожидания клиентов с 2 до 1 минуты. Какая из двух пуль ниже звучит более убедительно и впечатляюще?

• Время ожидания клиентов уменьшилось с 2 до 1 минуты, пока я был там.
• Создана программа, позволяющая сократить время ожидания клиентов на 50%, что значительно повысило их удовлетворенность.

Хотя оба утверждения верны, пункт 2 НАМНОГО лучше по двум причинам: он более количественный и использует сильные глаголы действия.

Было бы полезно, если бы вы начали все свои маркеры достижений и опыт работы с глаголов действия (слов, которые выражают действие). Вот некоторые отличные глаголы действия:

• Достигнуто
• Авторизовано
• Проанализировано
• Утверждено
• предотвращено
• Построен
• Чемпион
• Скомпилировано
• Год постройки
• Создано
• Определено
• Улучшенное
• Заработано
• Обеспечено
• Оценено
• Сгенерировано
• Рос
• Наемные
• Реализовано
• Улучшено
• Увеличено
• Организовано
• Решено и т. Д.

Вы можете и должны включать глаголы действия в свое резюме (не только в начале маркеров). Они выражают уверенность и показывают вашу активность и ориентированность на результат.

Как далеко должна зайти ваша история работы?

Как правило, ваша история работы должна включать в себя три ваших последних места работы. Если у вас было меньше трех работ, перечислите их все.

Если ваша самая подходящая работа не была вашей последней, подумайте, что включить.У вас есть только одна страница, чтобы объяснить, почему вы лучший кандидат на эту работу, поэтому вам нужно проявлять гибкость и продуманно включать ее.

Дополнительный опыт

Этот раздел будет включать любой соответствующий волонтерский, внеклассный, общественный труд или другой профессиональный опыт и историю работы, которая подчеркивает ваши уникальные способности.

Если у вас есть опыт работы старше десяти лет или вы работали на многих разных должностях, вы также можете перечислить некоторые из этих должностей здесь.

Образование

В этом разделе вы расскажете о своем формальном образовании.

Для недавних выпускников или нынешних студентов этот раздел должен быть указан под разделом «Сводка».

Если вы все еще учитесь в колледже, укажите свою среднюю школу. Если вы закончили колледж, вам следует удалить свою среднюю школу, чтобы сэкономить место для более важных аспектов (вашего профессионального опыта).

Укажите степень и используйте официальное название школы / колледжа / университета.Например, если вы получили степень бакалавра искусств в Психологии от Duke вы должны написать:

Бакалавр психологии со вторым историческим факультетом — Университет Дьюка

Обязательно укажите дату окончания, если она не была более 30 лет назад (дата окончания менее актуальна по мере вашего продвижения по карьерной лестнице).

Дополнительный

Используйте этот раздел, чтобы выделить языки, хобби, соответствующие навыки и другие интересы.

Для некоторых это может быть одно простое предложение.

Пример: «Базовые знания немецкого языка со страстью к бегу (финишер на полумарафоне)».

В течение многих лет в моем резюме говорилось, что я люблю делать гончарные изделия (это было хобби, которое я начал благодаря классу гончарного дела в средней школе), и было множество интервью, в которых это всплывало и давало нам повод для забавы. Ага, напишите резюме, которое зажжет разговор в интервью!

Это ваш шанс показать, что отличает вас от других на более человечном и менее профессиональном уровне.Однако убедитесь, что вы включаете только те интересы, которые освещают вас в положительном свете. Рекрутеры или менеджер по найму не будут впечатлены, если вы укажете свою склонность быть тусовщиком.

Сводка формата резюме

• Не более двух страниц (95% людей должны придерживаться 1)
• Выровнять все маркеры и текст по левому краю.
• Размер всех шрифтов должен быть не менее десяти.
• Поля не должны быть меньше 0.7
• Легко читаемые шрифты, такие как Calibri, Arial, Times New Roman
• Отправляйте или отправляйте свое резюме только в формате PDF (если не запрашивается другой формат резюме)

Какую программу следует использовать для написания резюме

Резюме всегда нужно печатать и распечатывать.

Большинство из них созданы с использованием Microsoft Word или Google Docs, но вы можете свободно использовать другие программы для обработки текста.

Несколько примеров шаблонов резюме

Как вы увидите в примерах резюме ниже, никакие два резюме не выглядят одинаково.

Используйте мой шаблон, чтобы начать работу, и создайте идеальный шаблон резюме прямо сейчас!

Источник: Penn Career Services Источник изображения: Penn Career Services Источник: Penn Career Services

Общие советы по написанию резюме

Написание резюме требует практики. Ваши предложения и маркеры должны быть краткими. Краткое резюме выглядит более привлекательно и показывает, что вы можете сосредоточиться на самом важном. Убедитесь, что ваш опыт работы ясен и понятен.

Визуально привлекательное резюме произведет гораздо более сильное впечатление, чем плотный документ, заполненный словами и трудный для чтения.

Во многих отношениях лучше меньше, да лучше.

Корректура

Корректура, корректура, корректура. Я упоминал, что вам следует вычитать? После того, как вы убедитесь, что ваше резюме идеальное, вам нужно попросить друзей отредактировать ваше резюме на предмет ошибок. Почти наверняка они найдут то, что вы упустили из виду, даже если вы прочитаете это 100 раз.

Вы должны убедиться, что все отформатировано последовательно. Например, все маркеры должны либо заканчиваться точкой, либо не заканчиваться точкой, и это должно быть единообразно на всем протяжении.

Это количество деталей, которые отделяют прекрасные резюме от тех, которые теряются в куче.

Сопроводительные письма

Что такое сопроводительное письмо

Сопроводительные письма — это одностраничные письма, которые отправляются вместе с вашим резюме.

Они передают, почему вы заинтересованы в работе в компании, почему вы хорошо подходите, как вы воспользуетесь их потребностями, и ваш энтузиазм по поводу должности.

Вам нужно сопроводительное письмо?

Сопроводительные письма требуются не для всех вакансий.

Некоторые вакансии требуют специального сопроводительного письма, в то время как другие дают вам возможность его отправить.

В общем, мое эмпирическое правило относительно сопроводительных писем выглядит следующим образом:

Всегда отправляйте сопроводительное письмо, если:

• В объявлении о вакансии требуется один.
• В приложении есть место для одного (с таким же успехом может их впечатлить!)
• Письмо не требуется, но это работа, которая вам очень нравится

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо сделать легко, и я обычно придерживаюсь довольно стандартного формата.

Вы хотите, чтобы это письмо улучшило ваше резюме, но оно также может быть идеальным местом для решения потенциальных проблем, таких как пробелы в истории работы. Это также может быть место, где можно выделить сильные стороны (например, существующие отношения с сотрудниками в компании).

Формат сопроводительного письма

Сопроводительное письмо должно включать дату, ваше имя и контактную информацию, титул и имя человека, которому вы его пишете (да, вы всегда должны адресовать его физическому лицу), текст письма и завершение.

Сопроводительное письмо должно быть коротким и приятным, и я предпочитаю использовать его до 4 коротких абзацев, чтобы менеджер по найму мог быстро его прочитать.

В абзаце 1 (введение) указывается конкретная работа, на которую вы претендуете, и то, как вы ее нашли. Он также включает вашу текущую должность и компанию.

Параграф 2 (почему я) подчеркивает ваш опыт работы и почему вы идеально подходите для этой конкретной должности. Выделите важное достижение и индивидуальный подход. Это может включать информацию, основанную на одном из пунктов вашего резюме.Нет необходимости включать здесь конкретные упоминания о жестких или межличностных навыках.

Пункт 3 (почему вы) должен объяснить, почему вы хотите работать в самой компании. Включите факты, которые вам нравятся, о компании и любые связи, которые у вас есть. Обязательно привяжите это к абзацу 2, чтобы он не выглядел разрозненным.

В параграфе 4 (закрытие) вы перечисляете конкретные последующие действия и оставляете свой номер телефона или адрес электронной почты, чтобы с вами было легко связаться. Никогда не забывайте указывать свою контактную информацию.

Пример сопроводительного письма

Другие вопросы о резюме и сопроводительном письме

Куда обратиться за помощью по составлению резюме и советами по написанию?

Эта страница должна служить исчерпывающим руководством по всему, что вам нужно для написания резюме. Если вы все еще ищете дополнительные рекомендации, вашей первой остановкой должен стать карьерный офис в школе, которую вы окончили.

Вы также можете найти общедоступные ресурсы в вашем районе, зайдя в Google и набрав «Бесплатная проверка резюме [название вашего города]», поскольку часто существует общественная организация, которая проводит бесплатную проверку резюме для членов сообщества.

Где купить резюме?

В общем, вы не хотите печатать свое резюме на обычной бумаге для принтера, если у вас нет другого выбора.

Более плотная бумага выделит ваше резюме и покажет, что вы серьезно относитесь к делу.

Вам нужно будет напечатать резюме на листе бумаги весом 24 фунта. Некоторые люди предпочитают более плотную бумагу весом 32 фунта, но, на мой взгляд, это перебор.

Как сделать резюме pdf?

Если вы не знаете, как сохранить свое резюме в формате PDF, это очень просто.В Microsoft Word вы можете перейти в «Сохранить как» и выбрать тип файла pdf. Еще одна распространенная уловка — перейти в меню «Печать», а затем «Печать в PDF».

Вы всегда хотите отправить свое резюме или отправить его в формате PDF, потому что вы хотите сохранить форматирование, над которым вы так усердно работали.

Отправляя документ в формате Word, вы рискуете изменить файл и распечатать его некорректно. Я видел, как это происходило бесчисленное количество раз, и обидно, когда ты получаешь резюме с дрянным шрифтом, который ты не можешь прочитать.

Как начать резюме?

Создать профессиональное резюме очень просто, и на его заполнение и доводку у вас уйдет не больше нескольких часов.Большинство других людей, подающих заявку, потратят на свое только 30 минут, поэтому, создав потрясающее резюме, вы обязательно выделитесь. Напишите резюме, которое произведет впечатление!

Как написать резюме без опыта?

Даже если у вас нет профессионального опыта, вы можете начать с выделения своего образования, волонтерской деятельности или другого жизненного опыта.

Пример ниже — отличный пример шаблона резюме для человека, который еще не начал свою карьеру.Вы увидите, что образование указано первым.

Источник: Penn Career Services

Имеет ли смысл использовать конструктор резюме?

В общем, конструктор резюме поможет вам написать резюме, но качество не такое хорошее, как если бы вы сами составили впечатляющее резюме. Мой шаблон настолько прост в использовании, что вам даже не захочется использовать конструктор резюме!

Теперь вы готовы составить идеальное резюме и сопроводительное письмо. Но если вы все еще ищете вдохновения, чтобы осуществить свои самые смелые мечты, вот несколько привычек чрезвычайно успешных людей, которым вы должны подражать!

В конце концов, хотя за деньги нельзя купить счастье, по крайней мере, не всегда, лучше оплачиваемая работа — прекрасный способ накопить истинное богатство.

И все начинается с написания резюме.

Как написать резюме — 5 простых шагов к идеальному резюме

В этом руководстве по составлению резюме, вы узнаете, как написать профессиональное резюме, которое наверняка произведет впечатление на любого работодателя, которому вы его отправите. Я собираюсь провести вас через 5 простых шагов:

ШАГ 1 — Заголовок резюме

ШАГ 2 — Объективное заявление

ШАГ 3 — Сводка навыков

ШАГ 4 — Опыт работы

ШАГ 5 — Образование и профессиональная подготовка

Первое, что вы хотите сделать при написании резюме с нуля, — это составить список всего, что вы сделали в своей карьере.

Это может быть опыт работы, места, где вы работали, колледж, образование, исследования, навыки, достижения, рекомендации, обучение, семинары, опубликованные работы, изобретения, членство в ассоциациях, награды, награды, волонтерство и т. Д., Даже личные хобби. Все и вся.

Используйте эту таблицу планирования резюме в качестве руководства, которое поможет вам собрать и составить список всех ваших навыков и опыта.

Не смотрите на шаблон резюме, который вы нашли в Интернете, и не пытайтесь подстроить под него весь свой жизненный опыт.

Лучший способ написать свое резюме — это не торопиться и записать все, что я упомянул выше, и организовать это в листе резюме.

Таким образом, у вас будет все в одном месте, а затем вы сможете систематически читать эту статью, превращая свой рабочий лист в первоклассное резюме. И я буду с вами на каждом шагу.

Я создал простую таблицу для составления резюме, которую вы можете скачать, которая поможет вам составить перечень ваших навыков, достижений, опыта работы, образования и волонтерской деятельности.

Загрузите лист для составления резюме здесь:

НАЧИНАЕМ…

ШАГ 1. Как написать заголовок резюме

Это, наверное, самая легкая часть написания резюме. Это так же просто, как написать свое имя в верхней части листа бумаги. Но не волнуйтесь, я покажу вам, как сделать это немного стильно, чтобы вы выглядели профессионально.

Единственная информация, которую должен содержать заголовок резюме:

Ваше имя (крупным ЖИРНЫМ шрифтом, 14-18 пунктов)

(все остальное должно быть мелким шрифтом, 10 — 12 пт)

Ваш адрес

Ваш лучший номер телефона

Ваш лучший адрес электронной почты

При желании вы можете указать учетные данные рядом со своим именем.

Вот и все. Больше ничего не нужно и не ожидается.

WATCH Как написать заголовок резюме

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Я собираюсь показать вам два очень распространенных и общепринятых примера заголовков резюме. Все, что вам нужно сделать, это выбрать тот, который вам больше всего нравится. Начните с листа для составления резюме, о котором я упоминал, и создайте заголовок, используя свою личную контактную информацию.

Вариант 1. Первый пример заголовка резюме по центру страницы:

Этот формат является наиболее распространенным способом написания заголовка вашего резюме по центру вверху с вашим именем полужирным шрифтом Arial 16 пунктов и вашей контактной информацией в Arial 10 пунктов.

Вариант 2: Более эффективный. Так же эффективен, как вариант 1, но занимает меньше места, и мой личный фаворит.

Теперь, когда у вас есть хорошее представление о том, как написать цель вашего резюме, давайте перейдем к к следующему наиболее важному шагу в написании вашего резюме…

ШАГ 2. Как написать заявление о цели работы

Цель работы — это заявление, которое четко определяет тип работы, которую вы ищете в конкретной отрасли.

Существует много споров о том, следует ли вам использовать формулировку цели работы или нет. Кажется, 50 на 50 между экспертами. Те, кто согласен, и те, кто считает это устаревшим (почему-то).

Я большой сторонник включения в ваше резюме цели работы. Без него работодателям будет сложно квалифицировать вас эффективным образом.

Например, если я менеджер проекта и ищу работу в высокотехнологичной компании, не лучше ли я четко изложу это в своем резюме?

Конечно же…

И если бы я был высокотехнологичным работодателем, который хотел нанять менеджера проекта, и я увидел бы цель работы в резюме, в котором говорилось: «Ищу должность менеджера проекта…» Вам не кажется, что это могло бы захватить меня внимание?

Конечно, было бы…

Это ничем не отличается от того, если бы вы собирались поужинать и хотели бы съесть морепродукты.Если вы видели только рестораны с вывеской «Ресторан или еда». Вы бы остановились? НЕТ. Но если вы видели John’s Crab Shack, вы могли бы зайти.

Вы видите, куда я иду…?

Заявление о цели работы в вашем резюме делает то же самое.

СМОТРЕТЬ Как написать цель трудоустройства

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Лучше всего поставить цель своей работы под заголовком резюме.Таким образом, любой, кто прочитает ваше резюме, сразу увидит ваше имя, а затем и вашу цель, тем самым мгновенно сообщая читателю о том, какую работу вы ищете.

Как написать заявление о цели работы:

Напишите цель своей работы как можно короче для максимальной эффективности, лучше всего 5 слов, но постарайтесь ограничиться 10 словами. У вас будет более мощная и эффективная цель, если вы сделаете ее краткой.

Чтобы написать цель работы, задайте себе следующие квалификационные вопросы:

1. Какую должность я хотел бы иметь? Пример, директор
2. Какой работой я хочу заниматься? Пример, продажи или маркетинг
3. В какой отрасли я хотел бы работать? Пример, Производство

Теперь создайте простое утверждение, в котором резюмируются ваши ответы на вопросы, определяющие цель задания.

Позвольте мне сначала показать вам неправильный путь, ИЛИ, по крайней мере, то, что я считаю СЛАБЫМ способом описания вашей цели, а затем я покажу вам лучший способ.

ПРИМЕР 1

СЛАБЫЙ O BJECTIVE

Это утверждение звучит как у всех. Конечно, вы хотите бросить вызов и использовать свои навыки. Но вам нужно четко указать, чего вы хотите, чтобы выделиться среди всех остальных.

Давайте посмотрим, как лучше записать цель:

НАИЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛЬ…

Сила этой цели заключается в ее простоте.

Давайте рассмотрим еще один пример слабой цели резюме, а затем превратим его в более сильную цель.

ПРИМЕР 2

СЛАБАЯ ЦЕЛЬ

Он слаб, потому что «ориентированный на результат» используется всеми остальными искателями работы на планете и не имеет такого веса, как раньше.

НАИЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛЬ…

Теперь вы поняли идею, верно?

Теперь ваша очередь. Воспользуйтесь заполненным вами листом для составления резюме и приступайте к созданию своей должности. Не ждите, что с первого раза у вас будет идеальная цель. Чем больше вы напишете и поиграете с этим, тем лучше будет.

Заявление о цели работы не только говорит потенциальному работодателю, что вы ищете, но и помогает вам сосредоточить свои мысли на создании целевого резюме.

Знай свою целевую работу

Если вы не знаете, какую работу ищете, как вы рассчитываете ее найти?

Написание вашей цели — один из самых важных шагов, которые вам нужно сделать перед написанием резюме. Даже если вы предпочитаете не включать его в свое резюме, это важное упражнение, которое нужно выполнить. Заявление о вашей цели работы расскажет потенциальному работодателю, какую должность вы ищете.

Многие соискатели часто стремятся начать поиск новой работы и делают ошибку, создавая всеобъемлющее резюме, которое выставляет их мастером на все руки. В конечном итоге они слишком расплывчато в своем резюме о типе должности, которую они хотят, потому что хотят, чтобы их считали во всем.

Мой совет: Упростите работу работодателя и дайте им резюме, которое точно соответствует типу человека, которого они ищут.

Помните, главное здесь — как можно подробнее рассказать о типе работы, которую вы ищете, как можно меньшими словами.Хотя лучше не использовать точные названия должностей в качестве цели, потому что некоторые названия должностей могут иметь разное значение в разных отраслях, но бывают случаи, когда точное название должности идеально подходит для вашей цели. Это просто зависит от ваших конкретных обстоятельств.

ШАГ 3 — Как написать сводку навыков

Этот раздел обычно представляет собой список из 5-7 ваших лучших навыков, записанных как достижения. Вы не хотите перечислять все навыки или достижения, которые у вас есть, только те, которые имеют наибольший вес и имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Самое главное, вы хотите продемонстрировать навык в заявлении о квалификации, чтобы подчеркнуть, как вы его использовали, где вы его использовали и что вы с ним сделали. Если вы просто перечисляете необработанные навыки по имени, например, Microsoft Office, веб-программирование, опыт руководства и т. Д., То вы недооцениваете себя.

WATCH Как написать сводку своих навыков

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Настоящая ценность заключается в том, чтобы поместить свои навыки в контекст.

Вы хотите использовать свое умение в утверждении, которое описывает, что вы с ним сделали, и которое подтвердит, что вы действительно знаете, о чем говорите.

Любой может перечислить множество навыков в своем резюме, но сама природа перечисления навыков вне контекста мгновенно обесценивает их.

Позвольте мне спросить вас об этом?

Какое заявление о навыках, по вашему мнению, более действенно?

Кандидат 1: Опыт руководства

ИЛИ

Второй кандидат: Руководил технической группой из 17 веб-разработчиков для разработки приложения для базы данных клиентов, которое отслеживало покупательские тенденции для клиентов и дало результат 13.Выручка от продаж на конец года увеличилась на 7%.

У какого кандидата, по вашему мнению, больше лидерского опыта?

Если вы сказали «Кандидат 2», то вы на правильном пути, потому что он продемонстрировал свой опыт лидерства, тогда как Кандидат 1 только сказал, что у него есть опыт лидерства.

Но слишком часто большинство кандидатов на работу недооценивают свое резюме, перечисляя необработанные навыки вместо того, чтобы помещать их в контекст.

Заявление о ваших навыках должно помочь работодателю представить, как вы работаете на него.После того, как интервьюер прочитает их, у него не должно быть никаких сомнений в том, что вы идеально подходите для этой работы.

Я видел много плохо написанных разделов «Сводка навыков». Некоторые люди чувствуют необходимость перечислить все навыки, которым они научились, некоторые — от 30 до 40 навыков. В подобных случаях они пытаются быть всем для всех, а вы не можете этого сделать.

Раздел ваших навыков должен быть четко сфокусирован на типе работы, которую вы ищете, и, что более важно, он должен соответствовать и согласовываться со всем остальным в вашем резюме.

Избегайте употребления излишне используемых и устаревших клишированных фраз, например:

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Отличные организаторские способности
• Индивидуальный ориентированный на результат
• Целенаправленный индивидуальный
• Исключительные навыки решения проблем и т. Д.

Эти фразы звучат хорошо и кажутся впечатляющими, но если сразу перейти к делу, они становятся расплывчатыми и скучными.Каждый другой соискатель работы на планете злоупотребляет ими, и они просто не имеют никакого веса, не говоря уже о том, что они чрезвычайно расплывчаты и неопределимы. Вы должны быть сильными и конкретными.

Вот несколько примеров хороших заявлений о квалификации:

Пример 1: Специалист в области информационных технологий с опытом работы с базами данных может сказать: «Я работал с SAS и Microsoft SQL».

Перевод….

Пример 2: Менеджер промышленного инжиниринга может написать: «Я руководил строительством и контролем качества гидроэлектростанций.”

Перевод…

Пример 3: Помощник по административным вопросам может написать: : «У меня отличные коммуникативные навыки, я умею решать проблемы и часто снимаю давление со стороны начальства».

Перевод…

Помните, что ключ к написанию мощного отчета о квалификациях, достижениях или навыках — это наполнить его поддающимися количественной оценке достижениями из вашего прошлого, чтобы привлечь внимание работодателей и заставить их продолжать читать ваше резюме.

В идеале у вас должно быть 4-6 таких утверждений в резюме, прямо под вашей целью трудоустройства. Если вы решите не использовать объективную формулировку, то раздел «Сводка навыков» будет прямо под вашим заголовком. Вы можете скачать примеры резюме здесь:

ШАГ 4. Как записать свой опыт работы

В этом разделе я покажу вам, как составить раздел «История работы» таким образом, чтобы произвести впечатление на работодателей, чтобы они позвонили вам на собеседование.

Ваше резюме, как правило, должно быть не более одной страницы, но если у вас долгая карьера, вы можете легко использовать две страницы, но обязательно остановитесь на двух. Резюме объемом более двух страниц лучше подходят для академических и научных должностей.

Ваша история работы, вероятно, является наиболее важным разделом вашего резюме. Здесь вы можете продемонстрировать свои навыки, сильные стороны и достижения более подробно, чем в сводке навыков.

Раздел вашей истории работы немедленно сообщит о вашем предыдущем послужном списке или прошлой работе потенциальному работодателю.Он подчеркнет ваши навыки, таланты, покажет, как долго вы работаете или как долго вы были без работы. Это покажет работодателю, что вы делаете лучше всего.

WATCH Как написать свой опыт работы

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Под каждой работой запишите все, что вы сделали, независимо от того, насколько малы или незначительны навыки или задачи; запиши это. Запишите свои достижения, вклад, награды, награды за достижения и должностные обязанности.

Если вы выполнили упражнение с рабочим листом резюме, у вас уже должен быть этот список.

Не ожидайте, что вы завершите этот шаг с первой попытки. Продолжая работать с этим разделом и пересматривая свои прошлые должностные обязанности, вы будете все больше и больше вспоминать о том, что вы делали на прошлой работе. Скоро мы превратим их в мощные заявления о достижениях.

Ключ к записи истории вашей работы, которая заставляет вас выглядеть звездой, начинается здесь.Работодателей не волнуют ваши прошлые повседневные обязанности, описание вашей работы и количество навыков, которыми вы обладаете. В основном они хотят знать, чего вы достигли на последней работе.

Очень важно, чтобы вы научились распознавать свои собственные достижения. Достижение — это не задача, долг или навык, а то, что вы сделали, что помогло вашему работодателю и принесло измеримые результаты.

Теперь, когда вы создали список всех ваших прошлых навыков, достижений, вкладов, наград, наград за достижения и должностных обязанностей, пришло время преобразовать их в мощные заявления о действиях, которые подчеркивают и подчеркивают результаты, которые вы создали или добились в прошлом. работодатели.

Используйте AR, чтобы превратить свой опыт работы в заявления о достижениях.

AR Formula = Действие, которое вы предприняли + Результаты

1. Какие ДЕЙСТВИЯ вы предприняли для решения проблемы?
2. Каких РЕЗУЛЬТАТОВ вы достигли?
3. Какую пользу принесли компании результаты ваших действий?

Используйте эту простую формулу для составления всех отчетов о достижениях.

Например, предположим, что вы работали в страховой компании и отвечали за сокращение убытков.

Вместо того, чтобы говорить: «Ответственный за управление претензиями».

• Начните свое достижение с хорошего глагола действия, например REDUCED.
• Тогда скажите им конкретно, что вы сократили. Не только претензии, но и претензии клиентов.
• Затем расскажите им о пользе ваших действий, а именно о том, насколько вы уменьшили количество исков, 21%.(Не придумывайте это число; используйте реальные цифры.)
• Покончим с тем, как ты это сделал. Повышая управленческую подотчетность.

Когда все будет готово, у вас будет мощное и конкретное заявление о достижении вроде этого:

«Снижение требований клиентов на 21% за счет улучшения подотчетности по управлению претензиями».

Если вы не можете уместить то, что вы хотите сказать, в формулу , то, вероятно, вы пишете не заявление о достижениях, а описание должности.Лучше минимизировать количество описаний должностей в резюме, потому что они не имеют большого значения для работодателей.

Должностные инструкции содержат такие утверждения:

• «просмотреть отчет о расходах и при необходимости утвердить»
• «контролировать дебиторскую задолженность»
• «Ответственный за расчет заработной платы»
• «Ответственный за протокол собрания»

Ключ к написанию убедительного заявления о достижениях:

• Поместите слова действия или глаголы в начале утверждения
• Напишите, что вы сделали для достижения результатов
• Используйте проверенные и измеримые результаты, перечислив ценность этих результатов
• При количественной оценке ваших утверждений используйте точные цифры
• Избегайте целых чисел, таких как 100, потому что они не столь правдоподобны
• Вместо того, чтобы писать «превысил продажи более чем на 100%», просто уточните, что вы сделали, «превысили продажи на 134%» (обязательно используйте точные цифры)

Примеры справок об опыте работы:

• Увеличение производительности линии на 29% за счет руководства многофункциональной командой по совершенствованию производства телескопических гидроцилиндров.
• Разработаны и внедрены средства контроля затрат, которые были протестированы Deloitte и позволили нам соответствовать требованиям Сарбейнса-Оксли.
• Управляемое и отслеживаемое предоставление услуг для нескольких онлайновых, сетевых обучающих отраслевых продуктов, в результате чего объем продаж за 10 месяцев составил 2,5 миллиона долларов.
• Создана и оптимизирована проектная документация, что привело к сокращению обучения конечных пользователей на 33%.
• Предоставил Exxon Mobil стратегии развертывания Microsoft SQL, которые помогли сократить типичное время развертывания на 54% их нового программного обеспечения CRM.
• Управлял отделом продаж из шести человек, который увеличил продажи программного обеспечения с 11 миллионов долларов до 43 миллионов долларов за 14 месяцев.

Когда все будет готово, ваш опыт работы на одной работе должен быть примерно таким:

В среднем у вас должно быть около 6-10 справок об опыте работы на вашей последней работе.

Для последующей работы, которую вы выполняли ранее, уместно 4-7 утверждений.

Это всего лишь рекомендации, но, в конечном счете, любое количество утверждений, которое вам НУЖНО, будет правильным.И я сказал НЕОБХОДИМО.

Я настоятельно рекомендую вам избегать заявлений, демонстрирующих навыки, не относящиеся к работе, на которую вы претендуете. Вы хотите, чтобы ваше резюме соответствовало описанию должности.

В конце концов, если вы напишете свое резюме на основе имеющейся у вас работы, вы в конечном итоге получите ту же работу. Но если вы напишете резюме для работы, которую хотите, у вас будет гораздо больше шансов получить что-то новое.

Как написать раздел об образовании

В этом разделе я покажу вам, как на примере написать мощный раздел «Образование».Я покажу вам подходящее место для получения вашей степени, среднего балла, волонтерской работы, обучения и сертификации. Даже если у вас нет высшего образования, я покажу вам несколько отличных способов создания мощного раздела «Образование».

Чтобы увидеть больше примеров заявлений об опыте работы, вы можете загрузить мой файл резюме.

Начните раздел «Образование» под заполненным разделом «История работы». Составьте список всего вашего обучения и образования, которое имеет отношение к вашей работе.Это могут быть ваши стажировки, семинары, сертификационные курсы, волонтерство, проведенные вами исследования, публикации, связи, полученные вами награды и т. Д. Если вы подписались на свой лист для составления резюме, значит, он у вас уже есть.

WATCH Как написать раздел об образовании

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Раздел о вашем образовании традиционно указывается внизу вашего резюме.Но этого не должно быть. Есть несколько случаев, когда вам будет выгодно разместить его в верхней части вашего резюме под сводкой навыков.

Вот несколько причин, по которым вы можете выбрать нетрадиционное размещение:

• Вам не хватает опыта работы в своей области, и ваше образование — единственный опыт, который у вас есть, связанный с вашей целью работы.
• Вы недавно закончили колледж с впечатляющим образованием в престижной школе.(Хорошим примером может служить диплом юриста Гарварда.)
• Ваше образование напрямую связано или даже необходимо для работы, на которую вы претендуете.
• Вы выполнили и представили обширное исследование, которое имеет прямое отношение к вашей работе.

Начните с перечисления вашей последней степени. Вам не нужно перечислять все школы или колледжи, в которых вы учились, только те, в которых вы получили степень или в настоящее время продолжаете учиться. Если у вас есть только частичная курсовая работа в колледже и нет степени, укажите количество лет, которые вы закончили для получения степени.См. Примеры далее в этом разделе.

Даты посещения или окончания не являются обязательными . Если их пропустить, работодателю будет сложнее определить ваш возраст. Возраст, в котором вы хотели бы видеть работодателей, зависит от вас.

Не рекомендуется показывать свою среднюю или подготовительную школу, если у вас есть высшее образование. Даже если у вас нет диплома о высшем образовании, но вы закончили некоторые курсовые работы в колледже, все равно будет полезнее показать неполный диплом о высшем образовании, чем показать свое среднее образование.

Как вы увидите в образовательных примерах ниже, у некоторых есть даты, а у других — нет. Некоторые будут делать упор на рейтинг в классе и средний балл, а некоторые нет. Некоторые покажут градацию, а другие нет.

Нет единственного правильного способа перечислить свое образование. Просто соберите факты о своем образовании и выберите формат, который вам нравится. Если вас беспокоит дискриминация по возрасту, подумайте о том, чтобы отказаться от даты окончания учебы.

При желании вы можете указать свои достижения в учебе.

Примеры обучения

Помните, что при перечислении всех ваших профессиональных ассоциаций, достижений, обучения и сертификатов указывайте только те, которые имеют отношение к вашей работе.

• При указании степени, например, бакалавра искусств. Вполне допустимо писать бакалавр гуманитарных наук или бакалавра искусств.
• Разберитесь на рынке ваших навыков и не показывайте себя слишком квалифицированным.
• Рассмотрите возможность перечисления всего образования, не связанного с высшим образованием, например обучения, сертификатов, достижений и т. Д., Прямо в разделе «Образование» вместо создания нового раздела. Это сэкономит ценное место в вашем резюме, потому что добавление другого заголовка раздела может занять ненужное место.

Что делать, если у вас нет высшего образования?

Опыт говорит громче образования.Я видел много соискателей без высшего образования, которые зарабатывают 100 000 долларов или больше в год и имеют диплом средней школы в качестве единственного формального образования.

Отсутствие высшего образования может помешать вам продвинуться по карьерной лестнице в большой организации. Но небольшие компании, как правило, не так озабочены высшим образованием и часто предпочитают опыт образованию и сотрудникам, которые приносят результаты. Но не поймите меня неправильно, диплом колледжа может дать вам огромное конкурентное преимущество в вашей карьере.

Если вы опытный ветеран в своей профессии и никогда не учились в колледже, я бы все же посоветовал не учиться в средней школе и перечислить другие виды подготовки, которые поддерживают вашу карьеру, например, посещение семинаров или получение сертификатов.

Я настоятельно рекомендую указать или в разделе «Образование». Даже если вы не закончили учебу, перечислите колледжи, в которых учились. Если вы не учились ни в одном колледже, укажите профессиональные ассоциации, достижения, профессиональную подготовку и сертификаты.

Если вы не зачислены в колледж и ранее не посещали какие-либо курсы в колледже, вы можете подумать о переименовании раздела образования в нечто вроде «Профессиональное обучение» или «Профессиональное развитие». В этом разделе перечислите все полученные вами профессиональные тренинги или семинары, которые вы посещали, если они связаны с вашей служебной задачей.

ШАГ 6 — Как написать раздел о волонтерстве

Создание секции волонтеров в рамках вашего образования — идеальное место для перечисления вашей волонтерской работы или общественных работ, которые могут повлиять на потенциального работодателя и дополнительно продемонстрировать вашу преданность делу и квалификацию.Старайтесь не перечислять всю свою волонтерскую работу и старайтесь, чтобы она соответствовала вашей работе.

Например, если вы ищете руководящую должность и вызвались участвовать в управлении и координации PTO в местных школах, об этом стоит упомянуть, потому что вы являетесь менеджером в профессиональном плане, а также менеджером-волонтером.

Если у вас нет колледжа или подготовки, которые можно было бы указать в разделе «Образование», рассмотрите возможность включения волонтерской работы, которую вы выполняли. Объявление о своей волонтерской работе — отличный способ заполнить раздел «Образование», когда вам больше нечего использовать.

Пример волонтера:

ШАГ 7 — Как написать свои референции

Не помещайте: Ссылки доступны по запросу в вашем резюме.

Работодатели предполагают, что у вас уже есть рекомендации, и они спросят их, когда придет время, после того, как они решат нанять вас. Подумайте об этом так: что, если вы отправились в магазин за новой машиной, и еще до того, как вы приняли решение о том, какую машину хотите, продавец вручил вам список довольных клиентов, купивших эту машину.На данный момент вас не интересуют эти отзывы, потому что вы даже не уверены, что хотите эту машину. Предлагая ссылки, мы говорим о том же.

Работодатели могут попросить вас дать рекомендации, если они решат вас нанять. Я не буду предлагать свои рекомендации в любое время во время собеседования, если работодатель не попросит их. Большинство вакансий, на которые меня нанимали, были от работодателей, которые даже не проверяли мои рекомендации.

Чтобы написать свои рекомендации, укажите свое имя вверху страницы и напишите, например, «Профессиональные ссылки для Дона Георгиевича».Выровняйте текст по центру, выделите его жирным шрифтом и увеличьте размер шрифта до 12–16 пунктов.

Затем перечислите имена и контактную информацию 3–4 знакомых, которые дадут вам отличную ссылку. Все, что вам нужно, это их имя и контактная информация. Насколько я понимаю, название, местонахождение, компания не являются обязательными. Вам следует связаться с каждым из этих людей и попросить у них разрешения использовать их в качестве справочника и их предпочтительный способ связи.

Вашими рекомендациями должны быть люди, с которыми вы работали, например коллеги, менеджеры, клиенты, поставщики и т. Д.

Не используйте семью и друзей, хотя я использовал друга в моем справочном листе, потому что я имел с ним дела. У меня было всего 4 рекомендации за всю мою карьеру. Как только я нашел 4 человек, которым я мог доверять, чтобы они всегда говорили обо мне хорошее, я никогда не менял своих рекомендаций, и они были из многих прошлых мест работы.

Вам не нужно получать рекомендации с каждой вашей работы. А теперь напишите свой рекомендательный лист и не давайте его работодателю, если он этого не попросит.

ШАГ 8. Несколько резюме, что можно и чего нельзя делать

Вот несколько последних советов, которые помогут вам написать идеальное резюме, которое вызовет у работодателей слюну.

Прочтите описание должности , прежде чем отправлять свое резюме. Используйте требования описания должности в качестве контрольного списка для сравнения с вашим резюме. Сделайте все возможное, чтобы ваше резюме почти идеально соответствовало тому, что они ищут. Не копируйте точную формулировку объявления о вакансии, просто убедитесь, что она вам подходит.

Похоже решение своих проблем. Должностная инструкция — это не что иное, как список «проблем» компании, и им нужен кто-то, кто бы о них позаботился.Показав им, что вы являетесь экспертом в решении проблем, подобных их; вы относитесь к их потребностям, говорите на их языке и с большей вероятностью получите интервью.

Используйте слова действия , чтобы описать свои роли и достижения. Используйте ключевые термины, которые станут известны работодателям, обычно те, которые обозначают лидерские и командные роли, которые у вас были. К ним относятся такие слова, как: командная работа, командный игрок, многозадачность, выполнено, организовано, выполнено, поддерживается, контролируется, управляется, направлено, разработано, реализовано и т. Д.

Держите свое резюме строго сфокусированным на работе, которую вы ищете. Если вы можете выполнять несколько разных типов работ, вы можете подумать о том, чтобы для каждой работы было отдельное резюме. Наличие резюме, в котором вас называют мастером на все руки, может показаться отличным, но работодатели ищут людей, которые специализируются на чем-то одном.

Например, у вас может быть одно резюме, в котором вы указываете, что вы инженер по предпродажной подготовке, другое — как технический инженер, а третье — как инженер по продажам.Таким образом, когда вы подаете заявку на должность инженера, у вас есть резюме, в котором основное внимание уделяется вашим инженерным навыкам. Или, если вам попадается должность отдела продаж, у вас есть другое резюме, в котором на первый план выходят ваши навыки продаж.

Проверка сканирования. Многие работодатели могут сканировать ваше резюме менее чем за 10 секунд. Убедитесь, что у вас есть четкая цель работы. Если ваше резюме не сфокусировано на той работе, которую вы ищете, и его не легко читать, то оно может не читаться. Работодатели могут быстро понять, хотят ли они читать дальше.

Используйте ключевые слова, связанные с отраслью. Ваши предложения должны содержать модные словечки вашей отрасли, чтобы вас заметили. Ключевые слова — это существительные или короткие фразы, описывающие основные знания, умения и навыки, необходимые для выполнения вашей работы, которые могут быть использованы для определения вашей квалификации при поиске по ключевым словам в базе данных резюме.

Составьте список своих достижений. Теперь вернитесь к каждой работе и подумайте о том, что вы могли бы сделать помимо служебного долга.

• Вы превышали лимит продаж на 150% каждый месяц?
• Вы сэкономили компании 10 000 долларов, разработав новую процедуру?
• Содействовали ли вы рекламе нового продукта в отраслевой прессе?

Запишите любые достижения, которые показывают потенциальным работодателям, что вы делали в прошлом, что означает, что вы можете сделать для них в будущем. По возможности оценивайте свои достижения количественно. Цифры всегда впечатляют.

Сделайте соответствующие удаления. Внимательно просмотрите свое резюме и подумайте, какие элементы имеют отношение к вашей целевой работе, и вычеркните обучение и опыт, которые не имеют отношения к вашей целевой работе. Например, если вы инженер-электрик, но 20 лет назад перевернули гамбургеры, вы можете смело предположить, что опыт работы с гамбургерами не способствует вашей кандидатуре. Помните, что ваше резюме — это всего лишь способ соблазнить работодателя, чтобы вы могли начать свою работу.

Он не предназначен для использования по принципу «все включено». Вы можете вернуться к той мере, в которой ваша работа соответствует вашей текущей цели.Будьте осторожны, чтобы не удалить предложения, содержащие ключевые слова, которые вы определили ранее.

Пишите ясные, убедительные предложения. Комбинируйте похожие элементы, чтобы не говорить коротких, прерывистых фраз. Структурируйте предложения так, чтобы их было интересно читать.

Переставить . Сначала перечислите свои самые важные достижения.

Чтобы получить более полный список того, что можно и чего нельзя делать с резюме, загрузите это бесплатное руководство: «Исправьте свое резюме за 15 минут»

Вам нужно несколько шаблонов резюме в формате Microsoft Word, посмотрите это: «30-минутное резюме»

Если вы просто пропустили до конца, чтобы увидеть, что здесь, я предлагаю вам начать с заполнения «Листа для написания резюме».

Если вам требуется более подробная помощь в написании вашего резюме, я рекомендую вам взглянуть на Resume Masterpiece.

А теперь иди и напиши лучшее резюме, какое только сможешь, и я гарантирую, что каждый день к тебе на собеседование будут звонить толпы работодателей.

Поделиться — это забота!

Написание резюме — CalHR

Форматы резюме

Хронологическое резюме

Хронологическое резюме предназначено для представления информации о вашей занятости по дате, начиная с самой последней должности.

Этот стиль резюме подчеркивает должности, которые вы занимали, и компании, в которых вы работали.Хронологический формат резюме наиболее подходит для людей, которые могут продемонстрировать стаж работы без больших промежутков между должностями. Этот тип резюме также хорош, когда вы не делаете резких изменений в направлении карьеры.

Государственное приложение позволяет кандидатам представлять свою историю занятости в хронологическом порядке, поэтому, если вы планируете прикрепить резюме, вы можете рассмотреть функциональное резюме. Чтобы прочитать этот файл, вам понадобится Adobe Reader — загрузите его бесплатно.

Функциональное резюме

Функциональное резюме — это резюме, основанное на навыках. Это позволяет вам преуменьшить количество пробелов в вашей истории занятости, поскольку подчеркивает ваши способности и достижения, не предоставляя подробной справочной информации о том, где и когда вы приобрели эти навыки.

Этот стиль резюме особенно подходит для недавних выпускников с небольшим опытом работы, людей, которые пытаются вернуться на рынок труда, и соискателей в середине смены карьеры, которые хотят подчеркнуть свои передаваемые навыки.

Нет жестких правил относительно форматов резюме. Важно выбрать формат резюме, который, по вашему мнению, лучше всего отражает вашу квалификацию и соответствующую информацию.

Что можно и чего нельзя делать при написании резюме

Do:

• Внимательно проверьте свое резюме на орфографические и грамматические ошибки

• Представьте вашу информацию аккуратно, организованно и профессионально

• Определите конкретные обязанности для каждой указанной должности

• Включите индивидуальные достижения для каждой должности

• Подробно опишите ваши обязанности по каждой позиции

• Используйте слова действия; избегать слабого или пассивного языка

• Поддерживайте единообразие всего резюме с помощью методов отображения, пунктуации, времени глагола, дат и пробелов

• Используйте маркеры для описания ваших обязанностей / ответственности.С помощью маркеров вы можете представить информацию в ясной, лаконичной и удобной для чтения форме. Постарайтесь начинать каждую пулю со слова действия.

• Сделайте свое резюме кратким, но полным

• Список литературы на отдельном листе

• Объясните большие пробелы в трудовой книжке

• Включите контактную информацию вверху резюме

Не делать:

• Включите личную информацию

• Список увлечений и интересов

• Слишком много информации

• Браг

• Предоставлять ложную информацию

• Включить устаревшую или нерелевантную информацию

• Включить требования к заработной плате

• Включите отрицательные утверждения

Составьте резюме

Резюме — это краткое изложение вашего опыта, навыков, достижений и успехов, имеющих отношение к той области работы, в которой вы хотели бы работать.Подчеркивая ваши достижения, резюме «рекламирует» потенциальному работодателю, что вы подходите для работы, которую ищете, и является средством представиться. Часто работодатель тратит всего 30-60 секунд на сканирование вашего резюме, чтобы определить вашу квалификацию и решить, заинтересованы ли они в вас. Важно помнить, что резюме не является биографией или полной историей всего, что вы сделали.

В резюме указан потенциальный работодатель:

• Кто вы

• Какую карьеру / работу вы ищете

• Какими знаниями и навыками вы обладаете

• Чем и где вы приобрели опыт

Резюме может и должно отражать не только ваш оплачиваемый опыт работы.Если уместно, важно подробно описать ваш более важный волонтерский и лидерский опыт, а также соответствующий внеклассный опыт.

Основная цель резюме — помочь вам пройти процесс проверки заявки и перейти к собеседованию. Если возможно, вам следует составить отдельные резюме для каждой области карьеры, в которой вы ищете работу. Некоторые люди даже создают немного разные резюме для каждой должности. Если вы составляете разные резюме для разных профессий и / или должностей, убедитесь, что вы записали все свои основные обязанности по отношению к каждому работодателю, сосредоточив внимание читателя на тех обязанностях, которые наиболее важны для карьеры или работы, которую вы ищете.

Вот несколько простых правил, которым нужно следовать при составлении резюме:

• Укажите конкретную карьерную цель в начале вашего резюме.

• Объясните конкретные обязанности для каждой указанной должности — оплачиваемой и неоплачиваемой.

• Включите индивидуальные достижения на каждой должности.

• Подробно укажите основные обязанности для каждой должности.

• Ваше резюме должно быть кратким, но полным; правильное написание и использование правильной грамматики.

• Не оставляйте в трудовой книжке больших необъяснимых пробелов.

• Убедитесь, что ваше резюме аккуратное и профессиональное.

• Не перечислять требования к заработной плате.

• Не включайте отрицательную информацию или утверждения.

• Перечислите ссылки на отдельном листе бумаги и только после получения разрешения от ваших ссылок использовать их названия.

Идентификационная информация

В верхней части резюме введите свое имя, адрес и номер (а) телефона, включая код города.Не включайте такую ​​информацию, как ваш возраст, рост, вес или физическое описание. Не включайте свое изображение.

Заявление о цели

Цель заявления о вашей цели — помочь сфокусировать и направить ваше резюме. Цель может быть представлена ​​различными способами, включая выписку:

1. интересующая вас позиция;

2. навыки, которые вы хотите использовать в работе; и / или

3. тип интересующего вас поля.

Если вы подаете заявку на конкретную должность, всегда используйте это как свою цель.

Примеры изложения вашей цели:

• Должность офисного техника в отделе кадров.

• Должность в отделе кадров, которая будет использовать мои знания, навыки и опыт в области классификации, оплаты и трудовых отношений.

Формат / макет

Выбранный вами формат резюме должен подчеркнуть ваши сильные стороны.Вы можете создать хронологическое или функциональное резюме, либо комбинацию обоих форматов.

• Хронологическое резюме — самый распространенный формат. Он подчеркивает опыт работы и предоставляет информацию о вашей занятости по дате, начиная с самой последней.

• Функциональное резюме систематизирует ваш наиболее подходящий опыт по областям навыков.

• Комбинация обоих форматов может использоваться, если это лучший и самый прямой способ представить информацию работодателю.

Филиалы, лицензии, общественные работы

Эта информация должна быть указана, если она имеет отношение к вашему выбору карьеры, работе, которую вы ищете, или если вы приобрели соответствующие знания, навыки или опыт в результате вашего участия.