Как оформить карантинный больничный в Экстерне — Контур.Экстерн

В Экстерне можно заполнить и отправить в ФСС реестр сведений по электронному больничному, выданному страхователю в связи с карантином по коронавирусу. Размещаем инструкцию для работодателя.

C 20 марта 2020 года оформить листки нетрудоспособности дистанционно в электронном формате можно для следующих застрахованных лиц (Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294): 

• прибывших в Россию из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией,
• тех, кто проживает совместно с прибывшим.

Больничный лист по карантину, оформленный дистанционно, будет оплачиваться полностью из средств Фонда социального страхования:

• первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном, 
• вторая — после окончания периода нетрудоспособности в течение одного календарного дня.

Что делать работодателю 

Работодатель, у которого сотрудник оформил себе карантинный больничный, должен направить в ФСС реестр сведений в электронном виде.

Это нужно сделать и в регионах с прямыми выплатами, и в регионах с зачетной системой. Если карантинный больничный оформлен на бумаге, то в зачетном регионе реестр сведений по нему не отправляется. В этом случае работодатель сам выплачивает сотруднику пособие, а затем ФСС возмещает эти расходы из средств фонда.

Как сотруднику оформить карантинный больничный

1. В личном кабинете получателя услуг сотрудник создает заявление на удаленное открытие электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН), прикладывает необходимые документы и отправляет в ФСС. Для подачи заявления понадобится подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Если через личный кабинет отправить заявление невозможно, нужно обратиться в территориальный орган ФСС. Подробная инструкция по заполнению заявления размещена на Справке. 
2. Фонд получает заявление и передает его с приложенными документами в уполномоченную медицинскую организацию, которая может оформлять электронные листки нетрудоспособности дистанционно.
3. Врач медицинской организации проверяет заявление и документы. Не позднее следующего рабочего дня принимает решение о выдаче ЭЛН.

Когда ЭЛН откроют, сотрудник увидит его в личном кабинете получателя услуг и сможет отследить выплаты по нему. Больничный открывается на 14 дней. Он имеет код причины нетрудоспособности «03 — карантин» и статус «Открыт». В некоторых регионах такой больничный выдают в статусе «Закрыт».

Как работодателю отправить карантинный больничный через Контур.Экстерн

Работодатель узнает о карантинном больничном одним из способов:

• Сотрудник сообщает номер ЭЛН.
• ФСС отправляет уведомление в личном кабинете страхователя, если у организации есть учетная запись страхователя на Госуслугах.
• Работники фонда связываются с организацией по контактным данным, указанным в заявлении сотрудника.

1. В течение двух рабочих дней со дня сообщения о карантинном ЭЛН от сотрудника или получения уведомления от ФСС работодатель должен отправить реестр. В Контур.Экстерне эта дата заполняется на вкладке «Расчет пособия» в поле «Дата получения уведомления о карантинном ЭЛН».
2. Работодатель загружает ЭЛН из ФСС по номеру больничного и СНИЛС сотрудника. Затем действует одним из способов:
   • скачивает файл ЭЛН, загружает в свою учетную систему, заполняет в ней данные для расчета пособия и снова загружает в Контур.Экстерн файл в формате «Реестр сведений для выплаты пособия». Подробная инструкция. 
   • заполняет данные для расчета пособия в Контур.Экстерне. Подробная инструкция. В регионах с зачетной системой при загрузке ЭЛН может появиться сообщение об ошибке, что страхователь с такими реквизитами не найден. В этом случае нужно обратиться в территориальный орган ФСС.
3. Работодатель отправляет реестр сведений в ФСС.  Это нужно сделать независимо от того, в каком регионе находится работодатель: с зачетной системой или прямыми выплатами пособий. Заявление о выплате пособия по форме № 578 распечатывать и отдавать на подпись сотруднику не надо.

ФСС назначает и выплачивает пособие работнику по реквизитам, которые работодатель указал в реестре.При закрытии больничного повторно отправлять реестр не требуется. После отправки реестра отслеживать дальнейшие статусы больничного не нужно. Если потребуется перерасчет, например, будет открыт стационарный больничный, ФСС выполнит его сам.

Если работодателю необходим удаленный доступ в Контур.Экстерн, его можно настроить с помощью подробной инструкции. 

Образец заполнения больничного листа в 2021 году работодателем

07 апреля 2021

Ваш сотрудник заболел? Здоровья ему, конечно, но и вам головной боли добавилось — надо заполнять больничный лист. И при этом — не забыть об изменениях, которые вступили в силу с 14 декабря 2020 года. Мы уже подробно рассказывали о том, как грамотно составлять больничные листы, а теперь остановимся на нововведениях.

Главная перемена — отныне больничный заполняется в электронном виде и будет размещаться в базе ФСС, заявление от сотрудника не потребуется. Эти изменения вступят в силу с 1 января 2022 года. А 2021 год будет считаться переходным: будут учитываться как электронные, так и бумажные больничные.

Нововведения в 2021 году

Если обобщать, то можно выделить два главных изменения этого года:

Во-первых, в случае обсервации или карантина сотруднику выдают лист нетрудоспособности на весь период ограничений. Это правило распространяется и на больничные по уходу за детьми до 7 лет в случае, если в детском саду ввели карантин.

Во-вторых, все документы создаются отныне в единой базе и доступны и работодателю, и работнику. Для размещения в базе данных для осуществления выплат отводится 3 дня.

Как правильно заполнять больничный лист

1. Зарегистрироваться на портале госуслуг и активировать личный кабинет страхователя. Авторизуйтесь в системе “Соцстрах” и введите данные организации.

2. Внести номер листка нетрудоспособности и найти его в системе. Документ состоит из 2 частей. Первую заполняет лечащий врач, вторую — работодатель. После того, как врач заполнил свою часть, он заверяет ее ЭЦП.

3. Бухгалтерия организации рассчитывает размер пособия, работодатель заполняет документ со своей стороны, также заверяет ЭЦП (можно использовать подпись для отчетности).

4. ФСС выплачивает помощь заболевшему.

Напоминаем, что на протяжении 2021 года в ходу как электронные больничные листы, так и бумажные. Но, какой бы лист вы ни готовили, важно заполнить его правильно, чтобы сотрудник мог гарантированно получить выплату.

Какие данные вносит медучреждение

В Приказе минздрава № 925Н прописан порядок заполнения листка нетрудоспособности. Именно с медучреждения начинается заполнение больничного.

Первым свою часть документа заполняет врач:

— вносит информацию о том, первичный документ или дубликат;

— заполняет данные медучреждения: название, его адрес и ОГРН:

— заносит данные пациента: ФИО, дату рождения, место работы, основное это место работы или по совместительству.

В последнем случае можно оформить сразу несколько больничных листов, для каждого из работодателей.

— в случае, если больничный выдается по уходу за родственником, врач указывает степень родства,

— обозначает период, на который сотрудник освобождается от работы,

— ставит ФИО лечащего врача, подпись и печать.

Какие данные заполняет работодатель

Эта часть заполняется после того, как сотрудник выздоровел. Листок нетрудоспособности с заполненными данными от медучреждения. После возвращения к трудовой деятельности работник передает документ по месту работы: руководителю, в отдел персонала или в бухгалтерию для дальнейшего заполнения. Работодатель вписывает следующую информацию:

— название организации по одной букве в каждую клетку с пропуском по одной клетке между словами,

— указание, является ли основным данное место работы основным или дополнительным. Если человек работает по совместительству, то нужно отметить этот пункт в документе галкой.

— регистрационный код ФСС (присваивается при регистрации в территориальном ФСС) и код подчиненности (указывает на то, к какому отделению ФСС принадлежит организация),

— СНИЛС и ИНН сотрудника,

— в некоторых случаях начисление пособия отличается от привычной схемы. Для таких особых случаев предусмотрены специальные цифровые коды:

43 — используют при радиационном облучении

44 — используют работники Крайнего Севера

45 — для людей, имеющих инвалидность

46 — стаж работы пациента менее полугода

47 — в случае, когда больничный лист выдан в течение 3 дней после увольнения

48 — пациент нарушил условия лечения, но по важной причине

49 — человек с инвалидностью болел более 4 месяцев к ряду

50 — человек с инвалидностью болел более 5 месяцев за год

51 — используется для тех, кто работает неполный день

— в случае, если больничный связан с травмой, составляют акт Н-1. Сведения о его наличии (если таковой имеется) вносят в больничный лист,

— даты, с которой сотрудник приступает к работе. Если срок выхода на работу нарушен, то работодатель может уволить такого работника, но пособие выплачивают в полном объеме,

— страховой стаж. К нему относится весь период работы, в том числе, если сотрудник служил на гражданской службе или во внутренних органах. Но в расчет нельзя брать военную службу, за период с 1.01.2007г.

— дату открытия и закрытия больничного листа — это период начисления пособия по нетрудоспособности,

— средний заработок за последние 2 года, которые берутся в расчет при оформлении больничного,

— средний заработок в день: заработок за 2 года разделить на количество дней (730 дней),

— пособие, которое выплачивает работодатель: общий заработок за 3 дня, исходя из расчета среднедневного,

— пособие, которое выплачивает ФСС: среднедневной заработок умножается на количество дней больничного за вычетом трех дней, которые оплачивает работодатель,

— общую сумму пособия: то, что выплатит работодатель и ФСС,

— ФИО руководителя предприятия с его подписью,

— ФИО главного бухгалтера с подписью.

Привычные процессы движутся в сторону автоматизации и скоро мы не будем подбирать ручку, которой можно заполнить поля бумажного больничного. А тем временем, привыкаем к новым правилам.

Новые правила работы с больничными листами

Министерством здравоохранения РФ разработан новый порядок работы с электронными больничными листами, который утверждён в Приказе от 1 сентября 2020 года № 925н. Применять на практике новые правила бухгалтерам придётся уже с 14 декабря 2020 года.

Может ли продолжение первичного больничного листа, выданного на бумаге, оформлено в электронном виде

В рассматриваемом Приказе содержится абсолютно чёткий ответ на этот довольно распространённый вопрос. Больничный лист, оформленный медицинским учреждением в электронном виде, может являться продолжением ранее выданного больничного листа на бумажном носителе.

Как оформить больничный, если сотрудник работает в нескольких компаниях

Заболевшему сотруднику должно быть выдано такое количество больничных листов, чтобы оно соответствовало количеству текущих работодателей. Подобная норма применялась при оформлении бумажных носителей. При электронной форме больничному листу присваивается единый номер, который сообщается всем страхователям.

Нюансы и количество выдаваемых листков при занятости гражданина у нескольких работодателей приведены в таблице.

Занятость последние 2 года, предшествующих году заболевания	Бумажный БЛ	Электронный ЭЛ
Страхователи не менялись	Количество соответствует числу работодателей	Номер единственного листка передаётся всем работодателям
Состав страхователей полностью изменился	Один листок нетрудоспособности (по выбору гражданина)
Часть состава страхователей изменилась	Возможны оба варианта

При формировании электронного больничного листа для нескольких работодателей допускается изменение таких реквизитов как: наименование страхователя, признак работы (основная или по совместительству), номер листа по основному месту работы. Бумажный вариант заполняется по ранее действующим правилам.

Пример. Петров Е.Н. совмещает работу в двух организациях ООО «Барс» (основное) и ООО «Мега» (совместительство). Два предшествующих года работал в этих же организациях. Значит, Петрову положены два листка нетрудоспособности для представления каждому работодателю.

Если в медицинском учреждении больничные будут заполняться на бумажном носителе, то они заполняются по общим правилам, единственная разница, что для ООО «Мега» будет указано, что Петров совместитель и номер листка нетрудоспособности по основному месту работу.

При электронном способе будет заведён один номер листка, в котором медицинское учреждение оставит не заполненными поля: наименование страхователя и тип работы (основная или по совместительству). Единый номер больничного Петров сообщит в обе организации, которые с помощью этого номера и СНИЛСа сотрудника получат листок для заполнения соответствующих данных и дальнейшей передачи в ФСС.

Как изменился порядок учёта дней в отношении заболевших родственников

В настоящее время в листке нетрудоспособности предусмотрено всего два поля для указания ФИО родственников. При этом если работающей матери троих детей приходилось уходить на больничный по уходу за ними всеми, мед. учреждению приходилось выписывать два листка нетрудоспособности.

Новые правила никак не меняют порядок выдачи бумажных больничных листков.

При этом электронный больничный лист будет формироваться в единственном экземпляре, даже если заболело больше двух родственников. В отношении каждого члена семьи указывается следующая информация:

• период ухода
• условия оказания медицинской помощи
• полное ФИО
• дата рождения
• код причины болезни
• тип родственной связи
• СНИЛС

Также медицинским учреждением в автоматическом режиме будет указан код по МКБ.

Новый порядок направлен на снижение количества листков нетрудоспособности, а также облегчает учёт количества дней болезни по каждому ребёнку. Напомним, текущим законодательством предусмотрен максимальный порог количества оплачиваемых дней – не более 60 дней в календарном году на каждого ребёнка.

Пример. Сотрудница ушла на больничный по уходу за больными детьми (4 и 5 лет). Старший ребёнок болел с 1 по 8 число, младший с 5 по 9. Так как дни болезни детей пересекаются, то достаточно выписать один больничный лист с 1 по 9 число.

При бумажном варианте больничного листа довольно проблематично выделить периоды болезни каждого ребёнка, и соответственно, количество оплаченных дней. Одни территориальные органы ФСС рекомендуют учесть по 9 дней болезни в отношении каждого ребёнка, другие – предоставить дополнительные справки из детской поликлиники. Единого подхода в этом случае нет.

Электронный больничный лист позволяет вести точный учёт дней в отношении каждого заболевшего ребёнка, а также избежать превышения лимита оплачиваемых дней.

Как облегчить работу с электронными больничными листами

Текущим законодательством допускается использование электронного сервиса Контур. Экстерн при работе с электронными листками нетрудоспособности. Для удобства пользователей в системе предусмотрена возможность скачивания, заполнения и отправки данных в органы ФСС, а также формирование реестра листков нетрудоспособности.

Читайте также Послабления для УСН-15% при расчёте пенсионных взносов

ИНСТРУКЦИЯ ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»

С 1 июля 2018 года на территории Республики Тыва начал действовать Пилотный проект «прямые выплаты».

- Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 24 ноября 2017 г. № 579 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения»/

 

РАБОТНИКУ:

— Листок нетрудоспособности (больничный) и документы для получения других видов пособий по-прежнему предоставляются по месту работы.

ВАЖНО! По месту работы предоставляется и заявление (бланк можно скачать здесь) с указанием личного банковского счета (20-значный расчетный счет указан в договоре с банком) или почтового адреса,  датой заполнения и подписью работника.

— Чтобы получить пособие в срок, работник сам должен проверить правильность личных реквизитов.

— Только в случае прекращения деятельности предприятия или в случае, если местонахождение работодателя установить невозможно, работник может направить заявление и другие документы в филиал Фонда социального страхования РФ.

РАБОТОДАТЕЛЮ:

— В течение 5-ти дней после подачи заявления работником необходимо передать сведения в филиал Фонда социального страхования РФ (программа «Подготовка расчетов для ФСС»).

— Предприятия с общей численностью работников свыше 25 человек обязаны направлять  реестр получателей пособий установленной формы, заверенный электронно-цифровой подписью (ЭП), через Шлюз приема документов.

— Предприятия с общей численностью работников до 25 человек обязаны предоставить сведения о получателях пособий в филиал Фонда социального страхования РФ  на бумажном носителе, но могут направлять реестр получателей пособий установленной формы, заверенный электронно-цифровой подписью (ЭП), через Шлюз приема документов.

— Страховые взносы в Фонд социального страхования РФ  необходимо оплачивать в полном объеме – 100 %.

 

ВАЖНО!

— Нарушение сроков передачи сведений в Фонд социального страхования РФ,

— направление сведений в Фонд социального страхования РФ не в полном объеме,

— нарушение порядка оформления листка нетрудоспособности

ГРОЗЯТ НЕСВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТОЙ ПОСОБИЯ РАБОТНИКУ

 

МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ:

— по временной нетрудоспособности,

— по беременности и родам,

— при постановке на учёт в ранние сроки беременности,

— при рождении ребёнка,

— по уходу за ребёнком,

— за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Шлюз приема документов по ЭП

Сформировать больничный и отправить расчет

Сформировать больничный и отправить расчет

Наряду с бумажными больничными медицинские учреждения могут выдавать электронные листы нетрудоспособности (ЭЛН). Если ваш сотрудник получил номер ЭЛН, запросите больничный в ФСС, а затем отправьте расчет по нему.

Кроме того, в рамках проекта «Прямые выплаты» страхователи должны представить в ФСС реестр сведений. Если вы работаете на online.sbis.ru, его не нужно создавать отдельно. Реестр автоматически сформируется и отправится вместе с расчетом по ЭЛН.

Запросить больничный

1. Перейдите в раздел «Отчетность» или «Учет/Отчетность» (в зависимости от конфигурации).

   Если вы рассчитываете зарплату в СБИС, больничный также можно создать в разделе «Сотрудники/Зарплата/Больничные и пособия».

2. Сформируйте документ «Больничный» одним из способов:
   • в подразделе «Пособия и больничные» нажмите «Создать» и выберите «Больничный»;
   • в любом подразделе отчетности нажмите , выберите «Пособия и больничные», а затем «Больничный».

   Если вы подписаны на получение больничных от ФСС, документ сформируется автоматически и будет отмечен значком . Откройте его в разделе «Отчетность/Пособия и больничные».

3. Укажите сотрудника, на которого оформлен больничный, и проверьте реквизиты.
4. В строке «Лист нетрудоспособности» заполните номер ЭЛН и дату предоставления. Если больничный сформирован по данным ФСС, номер заполнится автоматически. Нажмите «Запросить в ФСС».

   В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности — у записи в разделе «Отчетность/Пособия и больничные» появится статус , а  в самом документе «Больничный получен».

Отправить расчет

1. В блоке «Сумма пособия» заполните суммы и проверьте количество календарных дней для расчета пособия. По умолчанию указано 730 дней. Вы можете изменить это число, например для отпуска по беременности и родам, или если год для расчета — високосный.
2. Для отправки реестра сведений вместе с расчетом по больничному укажите способ выплаты. Если в карточке сотрудника добавлен лицевой счет, в больничном он заполнится автоматически. Если нет — появится значок .

   Нажмите «Подробнее», в строке «Выплатить сотруднику через» кликните «Не выбрано» и выберите способ выплаты.

   Заполните реквизиты в зависимости от способа, который вы выбрали:

3. Нажмите «Отправить расчет».

   Если сотрудник предоставил:

Если вы не хотите, чтобы реестр сведений отправлялся вместе с расчетом по больничному, отключите участие организации в пилотном проекте.

Также реестр не отправится автоматически, если:

• получен отрицательный протокол на расчет ЭЛН;
• в первичном ЛН указан период нетрудоспособности меньше 3 дней (включая третий) и не указан период выплаты пособия за счет ФСС;
• в поле «Иное» установлен статус нетрудоспособного «умер»;
• указана причина нетрудоспособности «04 — несчастный случай на производстве» или «07 — проф. заболевание».

Получить ответ

Если ФСС не обнаружит ошибок и пришлет положительный ответ, в документе появится статус:

• «Больничный сдан» — если отправлялся только расчет по ЭЛН;
• «Отчет сдан» — если отправлялся реестр сведений.

Лицензия

Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».

Запросить больничный

1. В разделе «ФСС» нажмите «Новый отчет». На вкладке «Дополнительно» выберите «Электронный больничный».
2. Выберите сотрудника, на которого оформлен больничный.
3. В открывшейся форме проверьте СНИЛС работника и регистрационный номер ФСС работодателя.
4. Укажите номер больничного листа.
5. Нажмите «Отправить».

В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности. У записи в разделе «ФСС» название поменяется с «Запрос ЭЛН: » на «Больничный: ».

Отправить расчет

1. Откройте больничный, ознакомьтесь с полученными от ФСС данными.
2. В разделе «Расчет» укажите сведения о зарплате, стаже сотрудника, сумме пособия.

   Число календарных дней, за которые учитываются выплаты, заполняется автоматически. Оставьте значение по умолчанию (730 дней) или измените.

3. Нажмите «Готово» и отправьте больничный в ФСС.

Расчет пособия по ЭЛН считается принятым, когда ФСС пришлет протокол расчета со статусом «ОК».

Лицензия

Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».

Запросить больничный

1. Перейдите в раздел «Больничные».
2. Нажмите «Добавить», выберите «Больничный» и создайте «Электронный больничный».
3. Укажите сотрудника и проверьте его реквизиты.
4. Заполните номер листа нетрудоспособности и нажмите «Запросить в ФСС».

В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности — у записи в разделе «Больничные» появится статус , а в самом документе «Больничный получен».

Отправить расчет

1. Перейдите на вкладку «Расчет».
2. Заполните сумму пособия и нажмите «Отправить».

Если ФСС не обнаружит ошибок и пришлет положительный ответ, в документе появится статус «Больничный сдан».

Лицензия

Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter или свяжитесь с нами.

Письмо о недееспособности — заполнить онлайн, для печати, заполняемое, пустое

Комментарии и справка по шаблону письма о несостоятельности

Видеоинструкция и помощь в заполнении и заполнении письма о недееспособности

Инструкция и справка о образце справки о нетрудоспособности от врача формы

Привет, меня зовут Кристиан Фойл. Я директор юридического отдела нефтяной отрасли, и в этом видео я собираюсь кратко рассказать о том, как подать иск о компенсации рабочим в Западной Австралии после того, как произошла производственная травма. один раз, но самое главное — сообщить о травме своему работодателю, а затем запустить процесс компенсации работникам, заполнив форму заявки на компенсацию работникам. Я предоставил ссылку на форму заявки на компенсацию работникам на рабочем сайте в нижней части в этой презентации следующее, что вам нужно сделать, это получить первое свидетельство о нетрудоспособности, которое вы обычно получаете от своего терапевта снова. Я поместил ссылку на разносторонность вашей недееспособности внизу этой презентации, следующим шагом будет получение бланк заявления о компенсации работникам и первое свидетельство о нетрудоспособности вашему работодателю теперь можно сделать, доставив его на обычное место работы вашего работодателя или отправив его в o их обычное место работы по заказной почте, так что именно после того, как вы доставили документацию о компенсации работникам своему работодателю, вы успешно подали заявку на компенсацию работникам, но, конечно, это только первый шаг в пути компенсации работникам, если вы подали иск о компенсации работникам, и вам нужна помощь, нефтяной юрисконсульт может помочь вам узнать, что у нас нет платы, вы можете связаться с нами по телефону 0408 72 73 43, вы можете отправить электронное письмо Кристиану Дойлу на юридический адрес или посетить наш сайт в файл Legal com

Что такое листок нетрудоспособности?

Свидетельство о нетрудоспособности — это записка от врача, фиксирующая болезнь учащегося в определенные дни, чтобы школа могла применять свою политику посещаемости в отношении прогулов по уважительным причинам или без уважительной причины.

2020 Инструкции для Приложения R (2020)

Введение

Используйте Таблицу R (Форма 1040), чтобы подсчитать размер кредита для пожилых людей или инвалидов.

Будущие разработки.

Для получения последней информации о событиях, связанных с Приложением R (Форма 1040) и инструкциями к нему, например о законодательстве, вступившем в силу после их публикации, перейдите на IRS.gov/ScheduleR.

Дополнительная информация.

См. Паб. 524 для получения более подробной информации.

Кредит зависит от вашего регистрационного статуса, возраста и дохода. Если вы состоите в браке и подаете совместную декларацию, она также зависит от возраста и дохода вашего супруга. Вы можете получить этот кредит, если применимо одно из следующих условий.

1. На конец 2020 года вам было 65 лет или больше, или

2. На конец 2020 года вам было меньше 65 лет, и вы соответствуете всем перечисленным ниже требованиям.

   1. Вы были окончательно и полностью инвалидом на дату выхода на пенсию.Если вы вышли на пенсию до 1977 года, вы должны быть постоянно и полностью инвалидом 1 января 1976 года или 1 января 1977 года.

   2. Вы получили налогооблагаемый доход по инвалидности за 2020 год.

   3. На 1 января 2020 года вы не достигли обязательного пенсионного возраста (возраста, когда пенсионная программа вашего работодателя потребовала бы вашего выхода на пенсию).

Для определения постоянной и полной нетрудоспособности см. Что такое постоянная и полная инвалидность .Также см. Инструкции для Часть II. Заявление о постоянной и полной нетрудоспособности .

Возраст 65

На день до своего 65-летия вам исполнилось 65 лет. В результате, если вы родились 1 января 1956 года, по состоянию на конец 2020 года вам будет 65 лет.

Смерть налогоплательщика.

Если вы готовите декларацию на человека, умершего в 2020 году, считайте, что налогоплательщику 65 лет на конец 2020 года, если ему или ей было 65 лет или старше за день до своей смерти. Например, если налогоплательщик родился 14 февраля 1955 г. и умер 13 февраля 2020 г., на момент смерти налогоплательщику считается 65 лет. Однако, если налогоплательщик умер 12 февраля 2020 года, налогоплательщик не считается достигшим 65-летнего возраста на момент смерти.

Лица, состоящие в браке, подают отдельные декларации

Если ваш регистрационный статус — женат, подача отдельно, и вы проживали со своим супругом в любое время в течение 2020 года, вы не можете взять кредит.

Иностранцы-нерезиденты

Если вы были иностранцем-нерезидентом в любое время в течение 2020 года, вы можете получить кредит только в том случае, если ваш статус регистрации — совместная подача заявки в браке.

Пределы дохода

См. Пределы дохода для кредита для пожилых людей и инвалидов .

Хотите, чтобы IRS рассчитал ваш кредит?

Если вы можете взять кредит и хотите, чтобы мы рассчитали его за вас, отметьте поле в Части I Приложения R (Форма 1040) для вашего статуса подачи и возраста. Заполните Часть II и строки 11 и 13 Части III, если они относятся к вам. Затем установите флажок c в Приложении 3 (Форма 1040), строка 6, и введите «CFE» в строке рядом с этим полем.Приложите к декларации Приложение R (Форма 1040).

Доходы по инвалидности

Как правило, доход по инвалидности — это общая сумма, которую вам выплачивали в соответствии с планом вашего работодателя по несчастным случаям и медицинским или пенсионным планом, которая включается в ваш доход в качестве заработной платы или выплат вместо заработной платы за то время, когда вы отсутствовали на работе из-за постоянной или полной нетрудоспособности. Однако любая выплата, полученная вами по плану, не предусматривающему выхода на пенсию по инвалидности, не является доходом по инвалидности.

При расчете кредита доход по инвалидности не включает любую сумму, полученную вами от пенсионного плана вашего работодателя после достижения вами возраста обязательного выхода на пенсию.

Подробнее о доходах по инвалидности см. Pub. 525.

Пределы дохода по кредиту для престарелых и инвалидов

	ТО, как правило, нельзя брать кредит, если:
ЕСЛИ да. . .	Сумма в форме 1040 или 1040-SR, строка 11 равна. . .	Или вы получили. . .
Не замужем, глава семьи или соответствующая вдова (вдова)	17 500 долл. США или больше	Не облагаемое налогом социальное обеспечение или другие необлагаемые налогом пенсии, аннуитеты или доход по инвалидности в размере 5000 долларов США или более
Женат, зарегистрирован совместно, и только один из супругов имеет право на получение кредита	20 000 долл. США или больше	Не облагаемое налогом социальное обеспечение или другие необлагаемые налогом пенсии, аннуитеты или доход по инвалидности в размере 5000 долларов США или более
Женат, зарегистрирован совместно, и оба супруга имеют право на получение кредита	25 000 долл. США или больше	Необлагаемое социальное обеспечение или другие необлагаемые налогом пенсии, аннуитеты или доход по инвалидности на 7500 долларов или более
Женат, подает раздельно, и вы проживали отдельно от супруга весь 2020 год	12 500 долларов США или больше	3750 долларов или более из необлагаемых налогом средств социального обеспечения или других необлагаемых налогом пенсий, аннуитетов или дохода по инвалидности

Что такое постоянная и полная нетрудоспособность?

Человек является навсегда и полностью инвалидом, если применяются оба пункта 1 и 2 ниже.

1. Он или она не может заниматься какой-либо существенной приносящей доход деятельностью из-за физического или психического состояния.

2. Квалифицированный врач определяет, что состояние длится или, как ожидается, будет длиться непрерывно не менее года или может привести к смерти.

Примеры 1 и 2 показывают ситуации, в которых считается, что люди занимаются значительной доходной деятельностью. Пример 3 показывает человека, которого можно не считать занятым существенным доходом.В каждом примере на конец года этому человеку не исполнилось 65 лет.

Пример 1.

Сью вышла на пенсию по инвалидности в качестве продавца. Сейчас она работает няней полный рабочий день и получает минимальную заработную плату. Хотя она выполняет другую работу, Сью нянчится на обычных условиях за минимальную заработную плату. Она не может взять кредит, потому что занимается значительным доходным делом.

Пример 2.

Мэри, президент корпорации XYZ, вышла на пенсию по инвалидности из-за неизлечимой болезни.По совету врача она работает менеджером неполный рабочий день, и ей платят больше минимальной заработной платы. Ее работодатель устанавливает ей дни и часы. Хотя болезнь Мэри неизлечима и она работает неполный рабочий день, работа выполняется для удобства ее работодателя. Считается, что Мэри занимается значительным доходом и не может брать кредит.

Пример 3.

Джон, вышедший на пенсию по инвалидности, в порядке эксперимента устроился на работу к бывшему работодателю. Цель работы заключалась в том, чтобы проверить, сможет ли Джон ее выполнить.Некоторое время длился испытательный срок, в течение которого Джону платили по ставке, равной минимальной заработной плате. Но из-за инвалидности Джона ему давали лишь легкие обязанности непродуктивного характера. Если деятельность не является одновременно существенной и приносящей доход, Джон не занимается существенной деятельностью, приносящей доход. Эта деятельность была прибыльной, потому что Джону платили по ставке, равной минимальной заработной плате или выше. Однако деятельность не была существенной, потому что обязанности носили непродуктивный, вспомогательный характер.Необходимо больше фактов, чтобы определить, может ли Джон заниматься существенной приносящей доход деятельностью.

Часть II. Справка о постоянной и полной нетрудоспособности

Если вы отметили поля 2, 4, 5, 6 или 9 в Части I и не подали справку от врача за 1983 год или более ранний год, или вы подали или получили справку за налоговые годы после 1983 года, и ваш врач подписал в строке A выписки вы должны попросить вашего врача заполнить справку, подтверждающую, что:

• Вы были навсегда и полностью инвалидом на дату выхода на пенсию, или

• Если вы вышли на пенсию до 1977 года, вы стали навсегда и полностью инвалидом 1 января 1976 года или 1 января 1977 года.

Вы не обязаны подавать это заявление вместе с налоговой декларацией. Но вы должны сохранить это в своих записях. Для этой цели вы можете использовать заключение врача далее в этих инструкциях. Ваш врач должен указать в справке, длится ли инвалидность или можно ожидать, что она будет длиться непрерывно, по крайней мере, в течение года, или если нет разумной вероятности того, что состояние инвалидности когда-либо улучшится. Если вы подаете совместную декларацию и отметили поле 5 в Части I, вы и ваш супруг должны получить заявление.

Если вы подали справку от врача за 1983 год или более ранний год, или вы подали или получили справку за налоговые годы после 1983 года и ваш врач подписал в строке B выписки, вам не нужно получать другую справку за 2020 год. вы должны установить флажок в строке 2 в Части II, чтобы подтвердить все три из следующих документов.

1. Вы подали или получили справку от врача в прошлом году.

2. Вы были навсегда и полностью инвалидом в течение 2020 года.

3. Вы не могли заниматься какой-либо существенной приносящей доход деятельностью в течение 2020 года из-за вашего физического или психического состояния.

Если вы отметили поля 4, 5 или 6 в Части I, введите в поле над квадратом в строке 2 Части II имя (имена) супруга (-ей), для которых установлен флажок.

Если Департамент по делам ветеранов (VA) подтверждает, что вы навсегда и полностью недееспособны, вы можете использовать форму VA 21-0172 вместо справки от врача.Форма VA 21-0172 должна быть подписана лицом, уполномоченным VA. Вы можете получить эту форму в местном региональном офисе VA.

Часть III. Определите свой кредит

Строка 11

Если вы отметили поля 2, 4, 5, 6 или 9 в Части I, используйте следующую таблицу для заполнения строки 11.

ЕСЛИ вы проверили. . .	ЗАТЕМ введите в строке 11. . .
Коробка 6	Итого 5000 долларов плюс доход по инвалидности, который вы указали в своей налоговой декларации на супруга, не достигшего 65-летнего возраста.
Ящик 2, 4 или 9	Общая сумма дохода по инвалидности, которую вы указали в своей налоговой декларации.
Ящик 5	Общая сумма дохода по инвалидности, которую вы указали в своей налоговой декларации для вас и вашего супруга.

Пример 1.

Билл, 63 года, вышел на пенсию по причине постоянной или полной нетрудоспособности в 2020 году. Он получил 4000 долларов налогооблагаемого дохода по инвалидности, которые он сообщает в форме 1040, строка 1.Он подает вместе со своей женой, которой в 2020 году было 67 лет, и он отметил поле 6 в части I. В строке 11 Билл вводит 9000 долларов (5000 долларов плюс 4000 долларов дохода по инвалидности, которые он сообщает в форме 1040, строка 1).

Пример 2.

Джон поставил отметку в квадрате 2 в Части I и ввел 5000 долларов в строку 10. Он получил 3000 долларов налогооблагаемого дохода по инвалидности, которые он вводит в строке 11. Джон также вводит 3000 долларов в строку 12 (меньшую из строк 10 или 11). Наибольшая сумма, которую он может использовать для расчета кредита, составляет 3000 долларов.

Строки с 13а по 18

Сумма, на которую вы рассчитываете свой кредит, может быть уменьшена, если вы получили определенные виды необлагаемых налогом пенсий, аннуитетов или дохода по инвалидности. Сумма также может быть уменьшена, если ваш скорректированный валовой доход превышает определенную сумму, в зависимости от того, какой квадрат вы отметили в Части I.

Строка 13а.

Укажите все пособия по социальному обеспечению (до вычета страховых взносов по программе Medicare), полученные вами (и вашим супругом, если подаете совместно) за 2020 год, которые не облагаются налогом. Кроме того, укажите любые пенсионные пособия железной дороги уровня 1, рассматриваемые как социальное обеспечение, которые не облагаются налогом.

Если какое-либо из ваших пенсионных пособий по социальному обеспечению или эквивалентных железнодорожных пенсий облагается налогом, сумма, указываемая в этой строке, обычно представляет собой разницу между суммами, указанными в форме 1040 или 1040-SR, строка 6a и строка 6b.

. Если ваше социальное страхование или эквивалентное пенсионное пособие на железной дороге уменьшено из-за компенсационных выплат работникам, при заполнении Таблицы R (Форма 1040), строка 13a, учитывайте компенсационные выплаты работникам как выплаты по социальному обеспечению. .

Строка 13б.

Укажите общую сумму следующих видов дохода, которые вы (и ваш супруг (а) при подаче совместно) получили за 2020 год.

• Пенсии ветеранов (кроме пенсий по инвалидности).

• Любая другая пенсия, аннуитет или пособие по инвалидности, которое исключено из дохода согласно любому положению федерального закона, кроме Налогового кодекса. Не включайте суммы, которые рассматриваются как возврат ваших затрат на пенсию или аннуитет.

Не включайте в строку 13b какие-либо пенсии, ежегодные выплаты или аналогичные пособия в связи с травмами или болезнью, возникшими в результате службы в вооруженных силах любой страны, в Национальном управлении океанических и атмосферных исследований или в Службе общественного здравоохранения. Кроме того, не включайте аннуитет по инвалидности, выплачиваемый в соответствии с разделом 808 Закона о дипломатической службе 1980 года.

Таблица кредитного лимита — строка 21

Используйте этот рабочий лист для определения своего кредитного лимита.

1.	Введите сумму из формы 1040 или 1040-SR, строка 18			1.
2.	Введите сумму из Таблицы 3 (Форма 1040), строки 1 и 2			2.	_____
3.	Вычтите строку 2 из строки 1.Введите эту сумму в График R (Форма 1040), строка 21. Но если ноль или меньше, STOP , вы не можете взять этот кредит			3.	_____

Инструкция к выписке врача

Налогоплательщик	Врач
Если вы вышли на пенсию после 1976 года, укажите дату выхода на пенсию в графе выписки ниже.	Человек является навсегда и полностью инвалидом, если применимы оба следующих условия. Он или она не может заниматься какой-либо существенной приносящей доход деятельностью из-за физического или психического состояния. Врач определяет, что инвалидность длится или, как ожидается, будет длиться непрерывно не менее года или может привести к смерти.

Справка врача

	Подтверждаю, что
		Имя инвалида
был окончательно и полностью инвалидом 1 января 1976 г. или 1 января 1977 г. или был постоянно и полностью инвалидом в день выхода на пенсию.Если вы вышли на пенсию после 1976 года, укажите дату выхода на пенсию. ▸
Врач: Подпишите свое имя в строке A или B ниже.
А	Нетрудоспособность длилась или ожидается, что она будет длиться непрерывно не менее года	_____
		Подпись врача	Дата
В	Нет разумной вероятности, что состояние инвалида когда-либо улучшится	_____
		Подпись врача	Дата
Ф.И.О врача		Адрес врача

Прибыло

новых форм FMLA!

С небольшой помпой, U.S. Министерство труда (DOL) опубликовало пересмотренные типовые уведомления и формы для использования при оформлении запросов на отпуск по семейным и медицинским причинам (FMLA). 16 июля 2020 года DOL разместил пересмотренные формы на своей веб-странице FMLA.

Как мы сообщали в августе прошлого года, DOL запросил отзывы общественности о предлагаемых изменениях в модельных формах FMLA. Согласно пресс-релизу от 16 июля 2020 года, DOL использовал «существенный вклад общественности», чтобы упростить формы и упростить их заполнение за счет использования большего количества флажков.Вот основные изменения.

Новое уведомление о соответствии требованиям FMLA

Уведомление о соответствии требованиям, правам и обязанностям в соответствии с FMLA, форма WH-381, пересмотренная DOL, дает больше ясности в отношении уведомления сотрудников о том, как FMLA будет взаимодействовать с другими оплачиваемыми отпусками, поддержанием здоровья пособия по уходу и другие выплаты работникам. Форма начинается с ряда флажков, в которых указывается причина (ы), по которым сотрудник запрашивает отпуск по закону FMLA.Форма продолжается следующими разделами:

• Раздел I — Уведомление о праве: установите флажки, чтобы проинформировать сотрудника, имеет ли он право на отпуск FMLA или нет.
• Раздел II — Необходимая дополнительная информация: установите флажки, чтобы указать, имеет ли сотрудник должен предоставить форму сертификации или другую документацию, подтверждающую необходимость отпуска.
• Раздел III — Уведомление о правах и обязанностях: определяет 12-месячный отпуск работодателя, статус ключевого сотрудника, право на замену оплачиваемого отпуска, сохранение льгот по здоровью, влияние об отпуске по другим вознаграждениям сотрудникам, требованиям к возвращению на работу, а также о том, будет ли сотрудник периодически отчитываться о статусе во время отпуска.

Работодатели, использующие модель Уведомления о праве на участие в DOL, могут иметь возможность упростить заполнение Раздела III формы, поскольку эти права и обязанности, вероятно, будут одинаковыми для всех сотрудников (или, по крайней мере, для сотрудников в определенных отделах и регионах. , так далее.).

Уведомление о новом назначении FMLA

Пересмотренное уведомление о назначении DOL, форма WH-382, теперь разделено на три более четких раздела. В разделе I формы есть поля для обозначения того, как работодатель назначит запрашиваемый отпуск.Например, работодатель может либо утвердить и обозначить отпуск как FMLA, обозначить его как неутвержденный, либо обозначить его как требующий дополнительной информации. Раздел II описывает, какая дополнительная информация необходима для принятия решения, например, исправление неполной или недостаточной формы сертификации или получение второго / третьего мнения. Раздел III применяется только в том случае, если утвержден отпуск по закону FMLA. Что еще более важно, в нем указывается количество времени, которое будет засчитано сотруднику в отношении права на отпуск по ЗОСПСО, рассматривается вопрос о замене других оплачиваемых отпусков и требуется ли подтверждение пригодности к работе до возвращения на работу.

Новые формы сертификации FMLA

DOL пересмотрел все типовые формы сертификации FMLA, включая те, которые используются для поддержки квалификационных отпусков по военной необходимости и отпусков по уходу за военными. В пересмотренной форме сертификации поставщика медицинских услуг для серьезного состояния здоровья сотрудника, форма WH-380-E, есть флажки для поставщика медицинских услуг, чтобы указать необходимую медицинскую информацию для поддержки отпуска, после чего следует раздел о размере необходимого отпуска.

Подтверждение периодических отпусков — всегда непростая задача, поскольку работодатели изо всех сил стараются предвидеть периодические отсутствия на работе, исходя из частоты и продолжительности, указанных поставщиком медицинских услуг сотрудника.В пересмотренной форме медицинского освидетельствования делается попытка упростить для медицинских работников указание его или ее точной оценки того, сколько раз в день / неделю / месяц у сотрудника могут возникать обострения и сколько часов / дней в каждом эпизоде. Интересно, что DOL выделил жирным шрифтом фразу «наилучшая оценка» по всему разделу о размере отпуска, подчеркнув, что даты и количество необходимого отпуска не установлены на камне тем, что написано поставщиком в форме сертификации.

DOL запрашивает мнение общественности о правилах FMLA

DOL также опубликовал запрос на получение информации от общественности по правилам FMLA, чтобы определить области, в которых требуется дополнительная помощь в соблюдении требований.ReedGroup более подробно рассматривает запрос о предоставлении информации и определит, следует ли отправлять комментарии и предложения. Заинтересованные стороны могут отправлять комментарии онлайн до 15 сентября 2020 года.

Что должны делать работодатели

Работодатели могут использовать типовые уведомления и формы DOL или могут использовать свои собственные версии при условии предоставления необходимой информации. Более того, работодатель не может отклонить сертификат, который содержит всю необходимую информацию для определения того, соответствует ли отпуск требованиям FMLA, независимо от формы или формата, в котором предоставляется информация.Соответственно, работодатели должны пересмотреть свои текущие формы, чтобы определить, было бы полезно использовать измененные типовые формы. Примечание: плакат FMLA, который должен быть размещен на видном месте на каждом рабочем месте, не изменился.

Что делает ReedGroup

ReedGroup использует собственную версию уведомлений и форм FMLA для большинства клиентов, которые уже включают флажки и более удобное форматирование. Мы оцениваем, вносить ли какие-либо изменения в наши существующие формы на основе изменений в модельных формах DOL, но будьте уверены, что наши существующие формы по-прежнему применимы и соответствуют требованиям.Для клиентов, у которых есть индивидуальные уведомления и / или формы, мы свяжемся с ними, чтобы определить, хотят ли они внести какие-либо изменения в это время.

Если вам нужна помощь в управлении претензиями или в обеспечении соблюдения нормативных требований в вашей организации, у ReedGroup есть решения для вас. Ознакомьтесь с нашими предложениями здесь.

Информация, представленная в этом блоге, предназначена для общеобразовательного использования. Он не предназначен для предоставления юридических консультаций. ReedGroup не оказывает юридических услуг.Проконсультируйтесь с юристом для получения юридической консультации по этой или любой другой теме.

Расширенное пособие по болезни в связи с COVID-19

Правила

Вы можете подать заявление на получение расширенного пособия по болезни, если вы:

Чтобы иметь право на получение расширенного пособия по болезни COVID-19, вы должны:

• Быть в возрасте от 18 до 66 лет
• Иметь медицинскую справку «Справка о нетрудоспособности». работать »от врача или получить текстовое или письменное уведомление от НИУ ВШЭ на поддержите ваше приложение
• Не выходите из дома или в медицинском учреждении
• Работать по крайней мере за одну из 4 недель до вашего медицинского свидетельство и действующий трудовой договор, если вы сотрудник
• Работали непосредственно перед медицинским освидетельствованием и будут иметь предполагаемый доход в текущем году уплаты взносов, если вы самозанятый

Для получения платежа у вас должна быть медицинская справка, называемая «Справка о нетрудоспособности» от собственного врача или иметь письмо или текстовое уведомление от HSE о том, что вы были идентифицированы как контакт с кем-то, кто болен COVID-19.

Если вам поставлен диагноз COVID-19 или вы обязаны самоизолироваться, нет дней ожидания выплаты по усиленному заболеванию Выгода.

Как долго я могу заразиться COVID-19 повышенной болезнью Польза для?

Расширенное пособие по болезни может покрывать диагноз COVID-19 (или самоизоляцию после отслеживания контракта) до определенного количества недель.

Если вам нужно самоизолироваться из-за того, что у вас может быть COVID-19, это оплачивается a максимум 2 недели .Это можно продлить в течение еще 2 недель, если вам предложат снова самоизолироваться после контакта отслеживание НИУ ВШЭ. Однако вам нужно будет подать заявку на этот второй период. самоизоляции на отдельном бланке заявления и иметь медицинское свидетельство на это второй период самоизоляции.

Если у вас было 2 последовательных периода самоизоляции, вы должны вернуться в работать и вносить взнос в PRSI, прежде чем вы сможете получить повышенное пособие по болезни очередной раз.

Если у вас диагностирован COVID-19, за него платят a максимум 10 недель .Если в вашей медицинской справке меньше более 10 недель, вам будет выплачиваться оплата за весь период лечения. сертификат.

Вам следует продолжать говорить со своим врачом о своем диагнозе и период времени, в течение которого вы получили медицинское свидетельство о непригодности к работе из-за COVID-19.

Кто не может получать дополнительное пособие по болезни в связи с COVID-19?

Вы не получаете расширенное пособие по болезни COVID-19, если:

Прочие социальные выплаты и COVID-19 расширенное пособие по болезни

Вы не можете получать расширенное пособие по болезни COVID-19 и COVID-19 Выплата по безработице при пандемии одновременно.

Если ваш доход представляет собой смесь заработка от работы и социальных доходов пособие по социальному обеспечению, и вы должны изолировать себя, или вам поставили диагноз COVID-19, вы продолжаете получать социальную выплату.

Если размер вашей социальной помощи меньше, чем показатель COVID-19, повышенный Пособие по болезни, вы можете подать заявление на пополнение пособия по болезни. раздел — см. «Подать заявку онлайн» ниже. Вы должны соответствовать критериям COVID-19 расширенное пособие по болезни, чтобы соответствовать требованиям.

Этот дополнительный платеж не повлияет на другие выплаты по социальному обеспечению, которые вы можете получить от DSP.

Подать заявку онлайн

DSP нуждается в вашем заявлении на получение пособия по болезни и вашем медицинском сертификат для обработки вашего заявления.

Вы следует подать онлайн-заявку на получение расширенного пособия по болезни. Это самый быстрый и самый простой способ подать заявку.

Все, что вам нужно для подачи онлайн-заявки, — это базовая Аккаунт MyGovID.

Медицинское освидетельствование

Ваш врач может заполнить медицинскую справку от вашего имени и отправить ее прямо в DSP.

Если вас опознали во время контакта отслеживая как кто-то, кто был в контакте с человеком с COVID-19, вы получите текст или письмо из НИУ ВШЭ с указанием самоизолироваться. Вы можете отправить изображение этого документа HSE по электронной почте или отправить текстовое изображение. вместе с вашим именем и номером PPS на [email protected].

Контактный центр пособия по болезни

Если вы не уверены, отправили ли вы форму заявки или медицинскую справку, вы можете позвонить в отдел пособий по болезни по телефону (01) 704 3300 или 1890 928 400.

Вы можете говорить на нескольких языках информация о расширенном пособии по болезни COVID-19

N.C. Формы промышленной комиссии

Это первое сообщение о травме (FROI), которое работодатель отправляет, когда у сотрудника есть требовать. Начиная с 1 июня 2014 г., все первые сообщения о травмах (FROI) о полученных травмах после 1 апреля 1997 г. должны быть поданы в электронном виде через EDI, если они не соответствуют одному из двух исключения.Единственными исключениями из электронной подачи FROI являются претензии (1), в которых Форма 18 была подана ранее, и шестизначный буквенно-цифровой номер уже был назначен, или (2) для профессионального заболевания, по которому уже была заполнена форма 18B.

Если претензия соответствует одному из двух исключений, перечисленных выше, Форму 19 можно загрузить, распечатано, заполнено и отправлено по почте в Промышленную комиссию Северной Каролины, отправлено по факсу в Н.С. Промышленная комиссия по телефону 919-715-0282 или по электронной почте [email protected]. Обратите внимание, что если претензия не соответствует одному из исключений, описанных выше, Форма 19 будет возвращена без обработки, и FROI должен быть отправлен через EDI.

Стандартная форма 19 с инструкциями

Эту форму 19 можно загрузить, распечатать, заполнить и отправить по почте в Промышленную комиссию Северной Каролины. Пожалуйста, прочтите прилагаемые инструкции для получения необходимой информации и почтового адреса.

N.C. Уведомление о компенсации работникам травмированным работникам и работодателям . Эта форма ДОЛЖНА быть размещены на видном месте, если у вас есть страхование компенсации работникам или вы соответствуете критериям самострахования. (NC Gen. Stat. §97-93) . (Щелкните здесь, чтобы Испанская форма 17.)

Работодатели обязаны предоставлять эту форму всякий раз, когда имеется сообщение о травме или профессиональном заболевании. был получен от сотрудника.Эта форма ДОЛЖНА быть полностью заполнена сотрудником. и передан в Промышленную комиссию в дополнение к Форме 19.

Стандартная форма 18 с инструкциями

Эту форму 18 можно загрузить, распечатать, заполнить и отправить по почте в Промышленную комиссию Северной Каролины. Пожалуйста, прочтите прилагаемые инструкции для получения необходимой информации и почтового адреса.

(Нажмите здесь, чтобы увидеть испанскую форму 18.)

Парковка для инвалидов | Совет Миннесоты по вопросам инвалидности

Специальное уведомление: реакция на COVID-19

Продление срока действия свидетельств и разрешений на парковку для инвалидов

Недавно законодательный орган Миннесоты принял закон, связанный с ответом на COVID-19 (глава 71-HF4531, статья 2, раздел 15, подраздел 4).

Одно из положений законопроекта продлевает срок действия справок и разрешений на парковку по инвалидности на 60 дней после окончания объявленного губернатором периода чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в мирное время.Это означает, что если срок действия вашего свидетельства о парковке по инвалидности или номерного знака истекает во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в мирное время, у вас есть 60 дней ПОСЛЕ окончания чрезвычайной ситуации, чтобы продлить их.

ОБНОВЛЕНИЕ: 13 марта 2020 года губернатор объявил чрезвычайное положение в мирное время.

Если ваши права на парковку для инвалидов истекли во время этой чрезвычайной ситуации мирного времени, они будут действовать до 60 дней после завершения чрезвычайной ситуации мирного времени. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, позвоните или напишите в наш офис.

За это продление не будет взиматься плата или дополнительная плата.

Внимание : жители Миннесоты, которым необходимо продлить свое удостоверение о парковке по инвалидности , не должны посещать своего врача во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения в мирное время, если не указано иное.

Требования к проектированию парковок для инвалидов

Краткое руководство

Доступная парковка в соответствии с Кодексом

критически важна для многих людей с ограниченными возможностями, чтобы делать покупки, работать, полноценно жить и участвовать в общественной деятельности. Совет Миннесоты по делам инвалидов хочет побудить вас предоставить парковку для инвалидов, если вы этого не сделаете, или, при необходимости, обновить парковку для инвалидов, которую вы предоставляете. Воспользуйтесь нашим кратким справочным руководством, чтобы привести вашу парковку в соответствие с действующими минимальными стандартами.

Краткое руководство по парковке для инвалидов (PDF)

Покупка парковочных знаков для инвалидов

Знаки парковки для инвалидов можно приобрести в любой местной компании, занимающейся печатанием знаков.

Картина на асфальте

Нанесение символа инвалидной коляски на тротуар не требуется в коде и, следовательно, не требуется.Тем не менее, необходимо, чтобы в начале места был установлен знак парковки для инвалидов, который был виден изнутри припаркованного автомобиля.

Подать заявление на получение стоянки для инвалидов

1. Инвалид заполняет верхнюю часть анкеты. Заявитель должен подписать форму. При необходимости кто-то может помочь, но потребует доверенность на подпись заявителя. Обязательно укажите имя человека с ограниченными возможностями, а не лица, оказывающего помощь.
2. Попросите профессионального медицинского работника, т. Е. Врача, мануального терапевта, дипломированной медсестры, уполномоченного фельдшера или физиотерапевта, заполнить нижнюю часть формы и подписать ее.
3. Оставить заявку. Форма может быть отправлена ​​лично в офис любого регистратора транспортных средств или по почте по адресу, указанному на обратной стороне заявки.

Заявление о выдаче стоянки для инвалидов (PDF)

Бланк заявления также доступен на сайте Департамента общественной безопасности.Их номер телефона 651-297-3377.

Плата не взимается с лиц, запрашивающих постоянный (действительный в течение 6 лет) или долгосрочный (до 72 месяцев) сертификат на парковку по инвалидности. Плата в размере 5 долларов требуется для получения временного (до шести месяцев) или краткосрочного (до 12 месяцев) сертификата.

Право на участие

Чтобы иметь право на получение свидетельства о парковке для инвалидов, заявитель должен соответствовать одному или нескольким определениям «инвалида». Заявитель имеет право, если он или она:

• Имеет такое сердечное заболевание, при котором функциональные ограничения классифицируются по степени тяжести в соответствии со стандартами, установленными Американской кардиологической ассоциацией.
• Использует переносной кислород.
• Ограничено респираторным заболеванием.
• Имеет искусственное давление кислорода (PAO2) менее 60 мм / рт. Ст. В воздухе помещения в состоянии покоя.
• Потерял руку или ногу и не имеет или не может использовать протез.
• Невозможно ходить без помощи другого человека или устройства, например инвалидной коляски или трости.
• Ходьба на 200 футов опасна для жизни.
• Не может пройти 200 футов, не останавливаясь для отдыха.
• Невозможно ходить без значительного риска падения.

Чтобы узнать, соответствуете ли вы критериям, вам нужно будет инициировать заявку, попросить вашего медицинского работника заполнить ее и отправить в Департамент общественной безопасности Миннесоты для обработки.

Привилегии

Лица, имеющие право на парковку по инвалидности или номерные знаки, могут:

• Парковка на специально отведенных стоянках для инвалидов;
• Паркуйтесь на общественной парковке счётчиками без необходимости кормить счётчики;
• Паркуйтесь в местах без счетчиков пассажиров без учета ограничений по времени, если ограничения не указаны отдельно на знаке.

Обязанности

Важно, чтобы люди использовали привилегии, связанные с парковкой для инвалидов, безопасно, вежливо и законно. Помните о следующих проблемах:

• Никогда не садитесь за руль, если на зеркале заднего вида висит листок с инвалидностью. Свешивание с зеркалом заднего вида затрудняет обзор и нарушает Статут штата Миннесота 169. 71.
• На нескольких стоянках есть стоянка для инвалидов с проходом длиной 8 футов, обозначенная как Van Accessible .Если есть другие места для людей с ограниченными возможностями, и вам не нужно более широкое пространство, оставьте его для кого-нибудь, у кого есть лифт или фургон с пандусом.
• При парковке вашего автомобиля на парковочном месте для людей с ограниченными возможностями никогда не паркуйтесь в проходе (отмеченная люком). При наличии двух или более мест проход для доступа является общим и может понадобиться кому-то, кто пользуется инвалидным креслом или другим мобильным устройством, или кому-то с фургоном, оборудованным лифтом или пандусом.
• Если вы запросите замену более трех сертификатов в течение шестилетнего периода, вам нужно будет связаться с нами и заполнить анкету относительно использования и защиты вашего сертификата.

Нарушения парковки

Что квалифицируется как нарушение

• Использование чужого сертификата
• Парковка в проходе или иное блокирование прохода
• Парковка без предъявления сертификата
• Изменение существующего сертификата

Уведомление о нарушении парковки

Если вы столкнетесь с автомобилем, припаркованным на стоянке для людей с ограниченными возможностями, который, как представляется, нарушает правила, используйте это уведомление для распространения информации. Свяжитесь с нашим офисом для получения копий.

Билетная

Лица, которым был выдан билет даже при наличии сертификата или номерных знаков, должны связаться с организацией, выдавшей билет, и обсудить процесс отклонения билета.

Разрешения на парковку за пределами штата

Между штатами существует принцип взаимности в отношении признания разрешений на парковку или номерных знаков для инвалидов за пределами штата. Транспортные средства Миннесоты с номерными знаками для инвалидов или свидетельствами о парковке могут использовать парковку для инвалидов в других штатах.Однако, планируя поездку в другой штат, рекомендуется узнать о конкретных правах на парковку для инвалидов в каждом штате. Например: не все штаты разрешают бесплатную парковку у метров или имеют требование доступа к проходу длиной 8 футов.

Парковка для инвалидов

Для получения информации о уличных парковочных местах для инвалидов, обращайтесь:

• Миннеаполис — Отдел дорожного движения 612-673-3000
• Сент-Пол — Департамент общественных работ 651-266-6200
• За пределами района города-побратима — обратитесь в городской отдел планирования или в полицейское управление

Законы о парковке для инвалидов

Закон о заправочных станциях

Закон об американцах с ограниченными возможностями: Помощь на автозаправочных станциях самообслуживания, U. S. Министерство юстиции, Отдел гражданских прав, Отдел по правам инвалидов:

Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) требует, чтобы заправочные станции самообслуживания предоставляли равный доступ своим клиентам с ограниченными возможностями. При необходимости предоставить доступ, АЗС должны:

• Оказать помощь в дозаправке по просьбе инвалида. Станция технического обслуживания или круглосуточный магазин не обязана предоставлять такие услуги в любое время, когда они работают на основе дистанционного управления с одним сотрудником, но им рекомендуется делать это, если это возможно.
• Сообщите посетителям (например, с помощью соответствующих знаков), что клиенты с ограниченными возможностями могут получить помощь при заправке топливом, подав звуковой сигнал или иным образом сигнализируя сотруднику.
• Оказание помощи при заправке топливом бесплатно, кроме стоимости самообслуживания.

Если у вас есть дополнительные вопросы, касающиеся ADA, вы можете позвонить по горячей линии информации ADA Министерства юстиции США по телефону 800-514-0301 (голосовой) или 800-514-0383 (TDD) или посетить ADA. gov.

Устав

DB101 Калифорния — Страхование штата Калифорния по инвалидности (SDI): пособие SDI / PFL

Размер пособия

SDI обычно выплачивает 60-70% вашей средней заработной платы за период до 52 недель инвалидности. Однако ваш доход может меняться от месяца к месяцу, от сезона к сезону или из года в год, что затрудняет определение вашего точного среднего недельного дохода.

Когда SDI смотрит на ваши доходы, чтобы выяснить, сколько вы должны получать пособий, они смотрят на то, сколько вы заработали за 12 месяцев между:

• Примерно за 17 месяцев до наступления инвалидности и
• Примерно за 5 месяцев до начала вашей инвалидности.

Эти 12 месяцев называются вашим базовым периодом. Для получения пособий SDI вы должны заработать не менее 300 долларов за базовый период и уплатить налоги SDI с этих доходов.

Затем

SDI берет этот 12-месячный базовый период и делит его на четыре квартала. Квартал, когда вы заработали больше всего денег, — это квартал, который они используют для определения размера вашего пособия. Узнайте больше о базовом периоде ИПД.

Пример

Ваша инвалидность наступила в январе 2021 года, что означает, что ваш базовый период будет с 1 октября 2019 года по 30 сентября 2020 года.SDI делит ваш базовый период на 4 квартала и смотрит на вашу заработную плату за эти кварталы:

• В октябре, ноябре и декабре 2019 года у вас была заработная плата по 1000 долларов.
• В январе, феврале и марте 2020 года у вас была заработная плата 13000 долларов.
• В апреле, мае и июне 2020 года у вас не было зарплаты.
• В июле, августе и сентябре 2020 года у вас была заработная плата в размере 11000 долларов.

Вы заработали больше всего (13 000 долларов США) в январе, феврале и марте 2020 года, так что это доход, который SDI будет использовать для расчета размера выплаты вам пособий.

SDI берет квартал, когда вы заработали больше всего денег, и рассчитывает вашу среднюю недельную заработную плату за это время. Ваши еженедельные пособия SDI обычно будут составлять 60-70% от средней недельной заработной платы, с минимальным пособием в размере 50 долларов в неделю и максимумом в 1357 долларов.

Примечание: Точный расчет пособия основан на скользящей шкале от 60 до 70%. Люди с очень низким доходом обычно получают более высокий процент, в то время как большинство людей получают более низкий процент.

Пример

В приведенном выше примере SDI выяснила, что ваша максимальная квартальная заработная плата составляет 13 000 долларов.Поскольку квартал в году составляет 13 недель, вы зарабатываете 1000 долларов в неделю в течение этого квартала (13000 долларов ÷ 13). Размер вашего еженедельного пособия SDI составляет около 60% от этой недельной заработной платы, или 600 долларов в неделю (1000 долларов × 0,60).

Исключения за базовый период

SDI учитывает тот факт, что ваша заработная плата могла быть низкой в ​​течение вашего базового периода из-за вещей, находящихся вне вашего контроля. Можно использовать вашу заработную плату за квартал до стандартного базового периода, что даст вам более высокое пособие по ИПД или поможет вам получить квалификацию, если ваша заработная плата была недостаточно высока для того, чтобы иметь право на получение ИПД.

Вы могли бы использовать свой доход за предыдущий квартал, если бы вы:

• В армии
• Получение компенсации работникам
• Не работает из-за трудового спора
• Безработный более 60 дней в течение квартала (это применимо только в том случае, если вы не соответствовали требованиям SDI в то время)

Льготный период

Как правило, вы получаете первую выплату пособия в течение двух недель с момента подачи заявления, и вы будете получать выплаты каждые две недели до окончания периода выплаты пособия.Большинство людей получают платежи через дебетовую карту, которую вы можете использовать для покупок или которую вы можете настроить для автоматического перечисления вашего пособия на банковский счет. При желании вы можете получать чеки по почте.

Срок действия вашего пособия обычно заканчивается в день, когда ваш врач / поставщик медицинских услуг указан в вашей форме заявления в качестве даты, к которой вы сможете вернуться к работе. Когда наступит этот день, SDI сообщит вам, что ваше пособие заканчивается. Если вы по-прежнему не можете работать из-за своей инвалидности, вы и ваш поставщик медицинских услуг можете заполнить форму с просьбой о более длительном периоде выплаты пособия.

Пока вы получаете пособие, EDD будет периодически просить вас подавать «свидетельство о продолжении требований», которое можно сделать онлайн через вашу учетную запись SDI Online или по почте. Вы должны немедленно сообщить EDD, если вы вернулись к работе неполный или полный рабочий день, оправились от своей инвалидности или получили какой-либо другой вид дохода. Вы также должны немедленно сообщить о смерти лица, получающего выплаты SDI. Если вы не сообщите об этом EDD, они могут заплатить вам больше, чем вы должны получить. Это называется переплатой, и они заставят вас вернуть ее.

SDI предназначен для замены дохода на срок до 52 недель. Это означает, что вы можете получать пособие до тех пор, пока вам не выплатят 52-кратную сумму еженедельного пособия. Если вы работаете неполный рабочий день или ваше пособие сокращено по другой причине, вы можете получать пособие более 52 недель. Если вы работаете неполный рабочий день, см. Следующий раздел.

Примечание : Максимальный период льгот по элективному покрытию составляет 39 недель, и вы можете получить оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам не более 8 недель в год.

Работа по совместительству

Если вы вернетесь к работе неполный рабочий день, вы можете продолжать получать льготы SDI. Если общая сумма денег, которую вы получаете от пособий SDI, плюс ваша неполная занятость, меньше, чем то, что вы зарабатывали каждую неделю непосредственно перед началом инвалидности, вы продолжите получать пособие в полном объеме.

Пример

Вы зарабатывали 1000 долларов в неделю непосредственно перед инвалидностью, и вы получаете 700 долларов в неделю в SDI. Вы возвращаетесь к работе неполный рабочий день и зарабатываете 200 долларов в неделю.Если сложить вашу частичную заработную плату и пособие по SDI, вы получите 900 долларов в неделю. Поскольку это меньше 1000 долларов, которые вы зарабатывали до потери трудоспособности, вы все равно получаете все преимущества SDI.

Если ваша заработная плата за неполный рабочий день плюс пособие по SDI больше, чем то, что вы зарабатывали до наступления инвалидности, размер вашего пособия по SDI уменьшается.

Пример

Вы зарабатывали 1000 долларов в неделю до наступления инвалидности, а размер вашего пособия SDI составляет 700 долларов в неделю. Вы возвращаетесь к работе и зарабатываете 600 долларов в неделю.Если бы ваше пособие SDI осталось на уровне 700 долларов, это составило бы 1300 долларов в неделю, что больше, чем вы заработали, работая полный рабочий день. Чтобы ваш общий доход не превышал вашу еженедельную заработную плату в 1000 долларов, SDI сокращает размер вашего пособия до 400 долларов в неделю, что означает, что у вас есть эти 400 долларов плюс 600 долларов, которые вы зарабатываете, что дает вам 1000 долларов, которые вы заработали до того, как стали инвалидами.

Сокращение других льгот

Ваше пособие может снизиться по причинам, не связанным с работой на условиях неполного рабочего дня. SDI учитывает некоторые другие виды доходов так же, как и заработную плату.В зависимости от вашей ситуации, некоторые или все перечисленные ниже факторы могут уменьшить ваши преимущества SDI:

• Комиссии
• Бонусы
• Праздничная оплата
• Оплата отпуска по болезни
• Компенсационные выплаты работникам
• Военная зарплата
• Другие доходы

SDI не учитывает доходы за отпуск. Примечание : SDI необходимо сообщать о любом виде дохода, даже если он не влияет на ваши выплаты.

Если вы получаете частичное пособие, вы можете получать его до тех пор, пока не будет выплачена вся сумма вашего пособия, даже если это займет больше 52 недель.

Пример

Вы получаете пособие SDI в размере 100 долларов в неделю, что означает, что вы имеете право на 52 недели этого пособия или 5200 долларов. За 6 месяцев вам заплатили половину этой суммы, или 2600 долларов. Если вы вернетесь к работе неполный рабочий день и ваше пособие снизится до 50 долларов в неделю, вы будете получать эти 50 долларов до тех пор, пока вам не будут выплачены пособия в размере 2600 долларов, которые будут в следующем году.

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL)

PFL является частью программы SDI. Вы не платите отдельно за PFL: если из вашей зарплаты были вычтены налоги SDI, вы можете получить PFL для ухода за тяжелобольным родственником (ребенком, родителем, свекровью, бабушкой и дедушкой, внуком, братом или сестрой, супруга или зарегистрированного сожителя) или для связи с новым ребенком.

Размер еженедельного пособия PFL рассчитывается так же, как и для SDI, с использованием базового периода и расчета средней недельной заработной платы в течение квартала, когда вы заработали больше всего денег.Как и в случае с SDI, размер вашего пособия может уменьшиться, если вы получаете доход из других источников, таких как отпуск по болезни, отпускные, комиссионные или бонусы.

Однако есть некоторые отличия для PFL:

• PFL использует другую форму претензии. EDD предоставляет видеоролики, объясняющие, как подать заявку на PFL онлайн и как подать заявку на PFL по почте.
• Если вы принимаете PFL для ухода за больным родственником, врач должен подтвердить его болезнь.
• Вы можете получить только 8 недель PFL в год.
  • Примечание: До 1 июля 2020 года у вас может быть только 6 недель PFL в год.
• PFL не обязательно защищает вашу работу, хотя некоторые работодатели должны соблюдать законы штата и федеральные законы об отпуске.
• Для PFL нет 7-дневного периода ожидания.

Беременность

SDI рассматривает беременность как состояние, которое может лишить вас возможности работать.При беременности без осложнений период льготного периода составляет от 4 недель до срока родов до 6 недель после родов. Если ваша беременность или выздоровление не позволяют вам работать сверх этого времени, ваш врач должен указать это в форме заявления, и тогда это будет лечиться так же, как и любое другое заболевание, которое мешает вам работать. EDD отвечает на часто задаваемые вопросы о SDI и беременности

После того, как у вас появится ребенок, вам не нужно подавать отдельное заявление о PFL на отпуск для связи с вашим новым ребенком.Они отправят вам форму для заполнения после того, как ваше пособие SDI закончится. Вам будет предоставлен такой же чек, как и во время беременности. Итак, если вы застрахованы от SDI и у вас беременность прошла без осложнений, вы получите SDI в течение 4 недель до и 6 недель после родов, а затем у вас будет возможность получить пособие PFL, чтобы иметь больше времени для связи с вашим ребенком в течение дополнительные 6 недель. EDD предоставляет видео с пошаговыми инструкциями по переходу из SDI в PFL.

Примечание: В этой статье рассматриваются SDI для людей с ограниченными возможностями и оплачиваемый семейный отпуск (PFL) для людей, осуществляющих уход за инвалидом.Если у вас есть вопросы об отпуске по инвалидности по беременности, обратитесь в EDD.

Другие темы, связанные с SDI

• Получение SDI не мешает работодателю уволить вас, пока вы пользуетесь преимуществами SDI. В этом случае SDI предлагает обратиться в Департамент трудовых отношений или Департамент справедливого найма и жилья, чтобы узнать больше о ваших правах.
• SDI также не мешает работодателю прекратить действие вашего медицинского страхования, пока вы пользуетесь льготами SDI.Вы можете найти более доступное медицинское страхование через Covered California или оплатить текущее покрытие через COBRA.
• Веб-сайт SDI — отличный ресурс для вопросов, связанных с программой. У них есть подробные ответы на часто задаваемые вопросы, охватывающие широкий круг тем.

  Добавить комментарий Отменить ответ

  Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  Комментарий *

  Имя *

  Email *

  Сайт