Дополнительная информация о себе в резюме (34 примера)
Дополнительная информация в резюме необходима рекрутеру, чтобы больше узнать о личности соискателя. Не всегда кандидаты на должность знают, что необходимо писать в дополнительной информации и как правильно это делать.
В этом блоке можно дополнительно акцентировать внимание на профессиональных качествах, которые являются преимуществом для работы на конкретной должности. Сюда можно внести сведения о наградах, достижениях, хобби, пожелания относительно работы. Нет строгих правил, какую дополнительную информацию надо указать в разделе «Обо мне» в резюме. Однако сведения должны иметь отношение к работе, вносить в анкету лишнюю информацию не имеет смысла.
Что стоит отразить в резюме:
- Личные качества. Не стоит использовать шаблонные фразы — они ничего не расскажут о личности соискателя, а будут лишь фоном, который рекрутер пропустит. Вместо «коммуникабельный» напишите «легко нахожу общий язык с людьми», «люблю работать в команде», «нравится доводить клиентов до совершения сделки», «умею строить доверительные отношения с людьми», «владею навыками НЛП» и т. д.
- Хобби и увлечения. Они говорят о всесторонне развитой личности. Если вы активный человек, то в резюме отразите занятие спортом, танцами. Правильно указать чтение специальной литературы, увлечения, близкие к профессиональной деятельности, например, ландшафтный дизайн.
- Дополнительное образование и уровень владения иностранными языками. Все курсы и тренинги, которые вы посещали, указывать не нужны. Выберите основные, которые хоть как-нибудь перекликаются со специальностью. Пример: «Прослушал курс 1С:Предприятие».
- Полученные награды. Медаль за участие в соревнованиях не имеет отношения к работе, только если вы не устраиваетесь тренером. Получение же призовых мест в научных конференциях добавит плюс к характеристике вашей личности.
- Водительские права. Они не обязательны для большинства должностей, но говорят о том, что вы человек организованный.
- Особые пожелания. Вы можете написать ваши пожелания о будущей работе. Но стоит учитывать, что система не будет под вас подстраиваться.
Есть информация, которую не имеет смысла писать в резюме. Она не несёт в себе никакой пользы, но занимает полезное место. О чём не рекомендуется писать:
- Семейное положение — к работе данный факт не имеет никакого отношения. Однако наличие ребенка-подростка может говорить о том, что женщина в ближайшее время не собирается в декрет. Наличие маленьких детей в некоторых случаях отталкивает работодателя, так как есть риск частых больничных.
- Тема диплома. Написать её имеет смысл, только если вы выпускник, и это ваше первое место работы. Для людей с опытом подобные данные не нужны.
- Причина увольнения с предыдущего места работы. К написанию подобной информации надо подходить аккуратно. Если вы уволились из-за конфликта с начальством или коллективом, то этот факт определенно не понравится рекрутеру и уменьшит шансы получить желаемую должность.
- Общественная деятельность. Указывать её стоит только в том случае, если она как-то перекликается с должностью. Не каждый вид общественной деятельности воспринимается положительно, хотя и может являться плюсом.
- Неоднозначные виды хобби: эзотерика, гадание, следование некой субкультуре.
- Альтернативные специальности. Освоение другой профессии — это плюс, если вы готовы работать по совместительству или выполнять двойные обязанности. В противном случае об альтернативной специальности лучше умолчать.
Топ ошибок, которые наиболее часто встречаются в резюме соискателей:
- Слишком много информации.
- Повторение информации, указанной в других разделах.
- Указание религиозных, политических взглядов — к работе они не имеют отношения, если только это не организация определённой направленности.
- Указание экстремальных увлечений — спорт, связанный с повышенным травматизмом, повышает риск того, что сотрудник уйдёт на длительный больничный.
- Описание вредных привычек.
- Шаблонность фраз, общие слова: коммуникабельный, дружелюбный, ответственный — понятия лучше раскрыть, так как они не несут никакой смысловой нагрузки.
Представителям разных профессий полезно знать, какая дополнительная информация наиболее актуальна для резюме.
Менеджеру для резюме подойдёт следующая информация:
- Наличие водительских прав (с указанием категории, стажа, марки автомобиля).
- Готовность к ненормированному графику, командировкам.
- Опыт заключения договоров.
- Прохождение тренингов по продажам, ораторскому мастерству.
- Знание иностранного языка.
- Достижения в профессиональной сфере.
Продавец может указать в своём резюме:
- Прохождение тренингов продаж.
- Наличие автомобиля, стаж.
- Хорошие математические способности.
- Навыки работы на компьютере.
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, ориентация на общение.
Дополнительные сведения в резюме на должность учителя:
- Курсы повышения квалификации.
- Знание иностранных языков.
- Владение компьютером.
- Пройденные тренинги: ораторского мастерства, повышения уверенности в себе, курсы психологии.
- Публикации в профессиональных изданиях.
- Личный блог, если он касается образования.
Для бухгалтера плюсом являются следующие дополнительные сведения:
- Курсы повышения квалификации.
- Участие в семинарах.
- Умение справляться со сложными задачами.
- Знание офисных программ.
- Умение работать с базами данных.
Что указать в резюме для юриста:
- Умение взаимодействовать с государственными органами и опыт в этой сфере.
- Навыки ведения переговоров.
- Личные достижения в области юриспруденции.
- Целеустремлённость, стремление добиваться результата.
- Пройденные семинары, курсы повышения квалификации.
- Знание иностранного языка.
- Умение работать с базами данных.
Дополнительная информация для резюме администратора:
- Навыки работы с компьютерными программами (указать, какие).
- Опыт в организации мероприятий.
- Опыт руководства небольшими коллективами.
- Умение планировать, навыки организации документооборота.
- Знание английского языка.
Решая, что писать в дополнительной информации в резюме, необходимо в первую очередь ориентироваться на требования к конкретной должности, чтобы информация была не только полезной, но и выигрышной.
Дополнительная информация о себе в резюме ✍️ Примеры 2021
ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН
Дополняющая резюме информация – строится на любых данных, которые помогут доказать соответствие человека на желаемую вакансию. Давайте узнаем – как заполнить графу доп.сведений, что именно писать в разделе и разберем несколько примеров на конкретные должности.
Конечно, начальство делает выводы о профессионализме человека – изучив разделы и образования. Но, если вы грамотно внесете информацию в пункт о дополнительных сведениях, рекрутер может изменить свое мнение в лучшую сторону, даже если некоторые блоки резюме чем-то не устроили.
Пункт «дополнительная информация» – это самореклама. Главная цель этого блока – пробудить интерес руководства к вашей личности и показать перед другими соискателями.
Графа может прямо или косвенно указать на профессиональные качества, рассказать о специальных навыках, дополнительных знаниях, наградах, или пожеланиях относительно работы. Главное, чтобы все данные как-то касались рассматриваемой вакансии и гармонично дополняли уже заполненные разделы.
# Какую дополнительную информацию можно указать в резюме
Нет стандартного набора данных для написания – писать можно что угодно. Но чтобы это имело отношение к рассматриваемой работе, с упором на профессиональные качества и не повторяло уже указанные сведения.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Пишите то, что может вызвать интерес рекрутера, но не перехвалите себя – это вызывает недоверие.
к содержанию ↑# Хобби и увлечения
Увлечение плаванием, танцами, футболом, самбо или другим видом не экстремального спорта в резюме будут выглядеть хорошо. Если вы любите рыбалку, походы, читаете профессиональную литературу, интересуетесь историей, имеете участок земли для ландшафтного дизайна или выращиваете виноград – будет только плюсом.
Если ваше действительно стоит внимания, то оно поможет сделать вашу анкету более живой и привлекательной – любой вид творчества приветствуется работодателями. Идеальный вариант, когда увлечения в резюме совпадают с вашей профессией.
Прежде чем написать о каких-либо неординарных интересах стоит 1000 раз подумать и всё взвесить:
- Если вы имеете собственный бизнес или торгуете на фондовом рынке – об этом лучше умолчать.
- Не стоит упоминать об увлечениях азартными играми или покером – руководитель сочтёт вас, как минимум, неуправляемым.
- Также не стоит писать, если вы верите в магию, гадание или имеете живой интерес к религии.
- Пишите об экстремальных хобби в том случае, если они соответствуют вашей профессии.
# Личные качества
Не нужно писать о качествах шаблонными фразами. Докажите менеджеру, что действительно обладаете необходимыми чертами характера.
Слово «ответственность» можно заменить развернутым предложением:
Пример: всегда самостоятельно реагирую на возникшие проблемы в работе и успешно устраняю их.
Если вы коммуникабельный человек – расскажите о черте более содержательно:
Пример: умею строить доверительные отношения с людьми, основанные на взаимном уважении.
* Это всего лишь версии, которые необходимо заменить собственными уникальными чертами.
Очень внимательно читайте описание к вакансии. Если в нем указаны требования к качествам соискателя, то в близкой формулировке их необходимо включить резюме.
Например, в описании к вакансии, среди пожеланий к соискателю присутствует слово «обучаемый». Оно является ключевым и его необходимо обязательно включить в резюме. Менеджер отбирает анкету по ключевым словам, которые соответствуют требованиям.
к содержанию ↑# Особые навыки
Это приобретенные умения, которые необходимы при выполнении повседневных задач. Для любой вакансии нужны дополнительные знания, чтобы выполнять работу качественнее и быстрее.
Условно, все ключевые навыки можно разделить на несколько видов:
- Управленческие, организаторские – умение мотивировать, грамотно руководить, возглавлять проекты и добиваться поставленной цели.
- Коммуникативные, переговорческие – умение убеждать, находить подход к людям, красиво презентовать себя или продукт и выступать перед большой аудиторией.
- Аналитические, исследовательские – способность находить информацию, обрабатывать данные, стратегически мыслить и работать в режиме многозадачности.
- Прикладные – специфические для каждой должности (знание спец. программ, владение иностранными языками, умение работать с правовыми базами, наличие водительских прав и т.д.).
Не путайте навыки и личные черты: коммуникабельность – это качество, а опыт взаимодействия с государственными органами – навык.
к содержанию ↑# Водительские права
Данные о водительском удостоверении указываются, даже если должность не предполагает вождения. Но наличие прав в резюме дает преимущество при трудоустройстве, независимо от опыта. Работодатель будет знать, что вы обучены, знаете правила и имеете основные навыки.
Пример: водительские права категории: B, С (без опыта вождения)
Мнение эксперта
Николай Бороздин
Директор кадрового агентства
Если вы написали в резюме, что умеете водить машину – от вас могут этого потребовать.
Если собираетесь заполучить место таксиста или водителя, то наличие водительского удостоверения и присутствие собственного автомобиля нужно писать подробнее:
Пример:
Водительские права категории B, C, D.
Стаж вождения с 2002 года.
Личный автомобиль Toyota Land Cruiser 200.
Опыт вождения Volvo XC90, Ford Explorer, Mercedes-Benz G500, Mercedes-Benz S500, Toyota Land Cruiser 200.
Торговым представителям, менеджерам по закупкам и другим вакансиям связанными с постоянными командировками и разъездами – наличие собственного транспорта будет полезным в резюме. Однако указывайте его, если готовы использовать личный автомобиль в работе.
к содержанию ↑# Пожелания к работе
Это проектный вопрос, чтобы начальник смог определить ваши приоритеты и насколько они соответствуют ценностям компании. Заполняйте раздел при наличии пожеланий к работе, коротко и по сути.
Сведения могут содержать:
- .
- Удобный график работы.
- Программное обеспечение.
- Необходимое оборудование.
- Наличие помощника.
- Другое.
В графе должен прослеживаться профессионализм соискателя, который заключается в знании своих рабочих потребностей и умении требовать должных условий труда.
к содержанию ↑Пример: возможность и стабильной работы в комфортных условиях: удобная мебель, хорошая освещенность рабочего места, достаток канцтоваров и офисного оборудования для продуктивной работы. Желаемый график: Сб, Вс – выходной.
# Другие данные
Дополнительная информация должна быть полезна работодателю – нужно помочь рекрутеру оценить ваш рабочий потенциал. Либо заранее сообщить важные сведения, чтобы не тратить время на бессмысленные поездки в компанию – это может быть:
- Семейное положение;
- тема дипломного проекта, практика;
- деловые связи, база клиентов;
- , секции единоборств;
- общественная деятельность;
- медицинские документы;
- причина увольнения с прошлой работы;
- смежные специальности, которые вы готовы рассмотреть.
# Что дополнительно сообщить
Американские компании, в первую очередь, обращают внимание на личные достижения кандидатов. Руководители таких организаций считают, что если человек способен победить в баскетболе, преодолеть марафон или участвовал в издании стенгазеты, то он сможет выделиться среди других кандидатов и в работе.
Пишите то, что укажет на вашу активную позицию в обществе: если вы состояли в родительском комитете или имеете полезные предприятию контакты, участвовали в сообществах по профессиональным увлечениям, занимались волонтёрской деятельностью и подобное.
к содержанию ↑# Что дополнительно сообщить о себе женщине
Работодателю важен женщины. Информация позволит понять: можно ли отправить вас в командировку, возможность переработки и долгосрочного сотрудничества.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Многие начальники беспокоятся о женском замужестве, беременности и прочем. Поэтому девушкам нужно донести руководству, что личная жизнь не влияет на работу. Сделать это лучше на собеседовании, а в резюме не упоминать о семье
к содержанию ↑# Что дополнительно сообщить о себе мужчине
В случае с мужчинами – брак и дети, наоборот, считаются преимуществом при поиске работы. Говорит об ответственности и долгосрочных намерениях соискателя – нужде больше работать, чтобы прокормить семью.
Дополнительно можно сказать об отсутствии вредных привычек, особенно, если в описании к вакансии присутствует такое требование или работа подразумевает сосредоточенность.
к содержанию ↑# Дополнительные сведения в резюме – примеры
Дополнительная информация должна дать толчок, чтобы взять вас на работу – акцентируйте внимание на плюсах работы с вами и всегда пользуйтесь правилом: указывать только необходимую для желаемой вакансии информацию, помимо стандартной.
к содержанию ↑# В резюме юриста
Юристу нужно делать акцент на умениях взаимодействовать с государственными предприятиями, навыках ведения переговоров, знании законодательства и личных достижениях в юриспруденции.
Также важно быть ответственным, внимательным, стрессоустойчивым. Ценятся присутствие исполнительности, целеустремлённости и настойчивости. Если среди этих качеств найдутся такие, которые присутствуют в вашем характере, обязательно нацельте внимание рекрутера на них.
к содержанию ↑# В резюме бухгалтера
Иногда на должность бухгалтера важно сообщить о семейном положении, поскольку работа подразумевает долгосрочное сотрудничество и наличие маленьких детей или скорая беременность может оттолкнуть начальника.
Помимо семьи важно сообщить об аналитических способностях, владении необходимыми программами и личных качествах помогающих в работе.
к содержанию ↑# В резюме менеджера
Работа связанна с управлением людьми, решением спорных ситуаций, конфликтов и жалоб клиентов. Делайте акцент на лидерских качествах, навыках руководства и умении вести переговоры и убеждать людей.
Полезно владеть английским языком и иметь водительские права, особенно для региональных сотрудников. А также иметь достижения в профессиональной деятельности.
к содержанию ↑# В резюме продавца
В первую очередь продавец должен разбираться в товаре, с которым собирается работать. Поэтому делайте упор на хорошей памяти, коммуникабельности и стрессоустойчивости.
Также сообщите об умении убеждать, быстро находить контакт с людьми и выяснять потребности покупателей. Полезно пройти и указать дополнительные курсы по техникам продаж.
к содержанию ↑# Как заполнить графу дополнительной информации
Используйте ключевые слова сформированные руководителем в вакансии, выставляющие вас в выгодном свете. Избавьтесь от негативных сведений – они только навредят трудоустройству.
- Не нужно сообщать, что у вас отсутствует какой-нибудь документ.
- Все сведения указываете в предназначенных разделах.
- Не переполняйте графу лишней информации.
- Не упоминайте о вероисповедании, наличии судимостей и подобном.
Надеюсь я помог вам заполнить раздел и вы с легкостью пройдете этап отбора – пусть анкета станет началом сотрудничества с работодателем. Советую прочитать статью о графе и правильном указании . Если остались вопросы – задавайте их в комментариях и делитесь материалом в социальных сетях с коллегами.
Данную статью написал эксперт
Николай Бороздин
8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.
Дополнительная информация в резюме — Примеры дополнительных сведений
Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.
Чем полезен раздел дополнительная информация
Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как и .
Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?
- Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
- Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
- Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
- Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.
Помните! Не отступайте от : сообщайте только сведения, касающиеся желаемой должности. Здесь Вы сможете придать вес своей кандидатуре, охарактеризовав себя с наилучшей стороны.
О чем можно написать в графе дополнительная информация
Этот раздел рекомендуется использовать для отображения:
- Семейного статуса. Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
- . Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
- Наличие водительских прав. Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
- Готовность к переезду
- Отсутствие вредных привычек. Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
- Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении. Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
- Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои : участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
- При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать. Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».
Примеры заполнения
При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:
- Семейный статус: состою в браке, есть дочь – 7 лет.
- Навыки вождения: опыт вождения 3 года.
- Наличие командировок: да.
- Активный член всеукраинский бухгалтерского клуба “Баланс”
Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность .
- Женат, двое детей;
- Стаж вождения – 7 лет, категория В;
- Собственное авто;
- Готов к недолговременным командировкам.
Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.
- Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений. К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность или инструктора в тренажерный зал. Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу. Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных Вы сможете при личной встрече на собеседовании.
- В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет». Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.
Какую информацию нельзя писать в резюме
- Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании. Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности. В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.
- Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует, например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия. Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.
- Не пишите лишнего. Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.
- Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры. Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Составляя резюме, всегда вспоминайте правило: писать нужно то, что относится к вакансии, которая сформулирована в запросе. Ваши профессиональные навыки найдут свое применение в соответствующем им разделе профессиональных достижений.
Важно: Ваша честность и открытость, когда устраиваетесь на работу – работодателю не нужна. Рекрутер хочет знать только одно – устраиваете ли Вы его в плане работы. Проявите свои дипломатические качества при общении с работодателем. Не пишите о том, о чем не спрашивают. Преподносите дополнительные навыки в выгодном для Вас свете.
Рейтинг автора
Автор статьи
Директор кадрового агентства
Написано статей
Какие дополнительные сведения нужны в резюме — Work.ua
Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.
Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.
О чем написать
Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.
1. Семейное положение
Как ни странно, этот пункт важен для рекрутера.
2. Иностранные языки
Укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и свой уровень: базовый (Elementary, Pre-Intermediate), технический (Intermediate, Upper-Intermediate) или свободный (Headway Advanced). Если у вас имеются какие-либо сертификаты, то их тоже следует указать.
3. Владение компьютером
Укажите уровень владения компьютером: пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь. Также укажите компьютерные программы, которыми вы владеете.
4. Водительское удостоверение
Наличие водительских прав и стаж вождения следует указывать, если это непосредственно относится к должности или предполагает эту необходимость.
5. Достижения
Если вы выступали на семинарах, конференциях, форумах, и они имеют отношение к вашей работе, то не стесняйтесь об этом рассказать. Профессиональные награды и дипломы тоже будут уместны.
6. График работы
Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.
7. Дополнительное образование
Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Например, в при поиске работы офис-менеджером, дополнительным плюсом будет прохождение курсов по основам делового этикета и делового общения. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.
О чем лучше не писать
Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т.п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.
Не стоит в дополнительной информации копировать ваши обязанности, которые и так есть в основной части резюме.
Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.
Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как написать в резюме дополнительную информацию
«Дополнительная информация» является последней графой в резюме. Часто соискатели либо оставляют этот раздел пустым, либо заполняют его клишированными фразами, не понимая, что задача дополнительных сведений о себе — привлечь внимание работодателя и выделить вашу кандидатуру из числа других.
Строгих правил по заполнению раздела «Дополнительная информация» нет. Однако вам стоит ознакомиться с рекомендациями, которые помогут написать о себе именно то, что выгодно преподнесет вашу кандидатуру рекрутеру.
Что написать дополнительно о себе в резюме
В дополнительные сведения в резюме вы можете внести все то, что не вошло в основные разделы, но при этом непосредственно относится к должности, на которую вы претендуете.
- Иностранные языки и владение компьютером
Часто эту информацию указывают в «Ключевых навыках», но рекомендуется все же писать об этом в дополнительных сведениях.
- Личностные качества
О своих качествах пишите максимально «от себя», используйте уникальные формулировки. «Коммуникабельных» и «ответственных» много, а вот оригинальность при составлении резюме может сыграть вам на руку.
- Наличие водительского удостоверения и стаж вождения
Указывайте, только если потенциальная должность предполагает эту необходимость.
- Готовность к командировкам, желаемый график
Если у вас есть какие-то особые пожелания к графику работы и разъездам (например, готовность к ненормированному рабочему дню/заграничным командировкам), укажите их в этом подразделе.
Внимательно обдумайте этот подраздел и пишите только то, что может помочь вам в желаемой работе и заинтересует рекрутера. Если в каком-то из хобби вы достигли больших успехов, это может продемонстрировать вашу целеустремленность и активность.
Что нельзя писать дополнительно о себе в резюме
- Почему вы заинтересовались должностью
Эта информация нужна вам для сопроводительного письма.
- Причины увольнения с предыдущих мест работы
Об этом стоит говорить на собеседовании, и то — если спросят. В целом избегайте любого негатива в резюме, описывайте только свои положительные стороны.
- Хобби, которые не будут полезны для данной должности
Если вы любите плавать и по выходным ходите в бассейн, работодателю это вряд ли будет интересно.
- Вероисповедание, жилищные условия, наличие домашних животных и т.п.
Да, такие вещи иногда тоже встречаются в разделе «Дополнительная информация». Подобные сведения лишние и лишь перегружают резюме.
На ваше усмотрение
- Семейное положение
Обдумайте, стоит ли упоминать в резюме свое семейное положение, так как в некоторых ситуациях привлекать внимание к наличию семьи или ее отсутствию бывает невыгодно.
Работодатели могут предпочесть женатого сотрудника, так как такой человек считается более ответственным работником, или же незамужнюю женщину, так как у нее меньше шансов уйти в ближайшем будущем в декрет. Также, если работа связана с частыми разъездами, предпочтение могут отдать кандидатуре без семьи.
Дополнительная информация о себе в резюме
Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.
Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.
Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:
Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем, двое детей.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».
Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:
Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.
Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.
Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.
Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.
Дополнительные сведения в резюме
Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.
Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.
Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.
В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).
При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).
Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.
Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.
Важный момент, касающийся указания личной информации.
Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.
Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.
Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме».
Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.
Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.
Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.
Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?
1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.
Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!
2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.
Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.
Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении. Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях.
3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т.д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.
Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.
советов по резюме часть 8 дополнительная информация
Чтобы произвести наилучшее впечатление на вашего потенциального работодателя, вы можете включить в свое резюме дополнительную информацию — информацию, которая точно вписывается в любой из других разделов, но, тем не менее, способствует укреплению вашей кандидатуры.
, это не место, чтобы бросать длинный список вещей, которые не имеют прямого отношения к вашему потенциальному работодателю.
Будьте краткими и узко сфокусированными на отрасли и компании, в которой вы заинтересованы.Вот что вам нужно знать: от наград в вашем резюме до публикаций, связей и многого другого.
когда включать дополнительную информацию в свое резюме
- Должность исполнительного уровня: Если вы конкурируете с высококвалифицированными кандидатами на должность высокого уровня, ваш раздел с дополнительной информацией должен включать пункты, которые выделят вас среди людей с аналогичным уровнем опыта и достижений. Действия, связи и многое другое имеет смысл в этой ситуации, особенно если вы можете продемонстрировать сценарии, в которых вы занимали руководящие должности.
- Выдающееся достижение: есть ли заслуживающее внимания достижение за пределами вашей отрасли? Раздел дополнительной информации может быть подходящим местом для ее включения.
- Соответствующие навыки или награды: если у вас есть навыки, награды, сертификаты или выделенные статьи в отраслевых изданиях или журналах, укажите их здесь. Все, что не соответствует другим разделам вашего резюме, можно найти в разделе дополнительной информации.
видов дополнительной информации для включения
- Рабочие навыки: если для работы требуются отраслевые навыки или программные знания, перечислите их в первую очередь.Это может расширить и укрепить ваши общие области знаний в сознании менеджера по найму. Сертификаты
- : Различают действующие сертификаты и сертификаты с истекшим сроком действия. Если вы находитесь в процессе обновления тех, которые истекли, обязательно обратите внимание на это.
- Филиалы и ассоциации: Более того, вы также должны указать даты, если вы были связаны с данной организацией в течение длительного периода времени (скажем, более пяти лет).
- Общая информация: здесь вы можете включить клубы, волонтерство, благотворительность и так далее. Как и в случае со всей информацией в вашем резюме, включайте только те записи, которые, по вашему мнению, будут иметь отношение к вашему работодателю.
ваши связи показывают вашу преданность успеху сторонних организаций, поэтому не стесняйтесь включать их.
дополнительная информация пример навыков
- Владеет Windows NT или Mac OS X, полным пакетом Microsoft Office, Adobe InDesign и Photoshop, Web 2.5 Маркетинг, QuickBooks и Sage 50.
дополнительная информация примеры сертификации
- NGC158435 — март 2014 г. (текущий / активный статус)
- Обширные знания CADD, Primavera и OSS
- Вилочный погрузчик CTA класса 8 сертифицирован
- Сертификат OSHA (35 часов)
- Сертификат LEED
- Языки, включая японский и испанский
- Опыт работы с договорами, разрешениями и подготовкой предложений
дополнительная информация примеры аффилированности и ассоциаций
- ТАФАС — Ассоциация международных подрядчиков
- Форум по международным контрактам
- Американская контрактная ассоциация
- Американское управление контрактами
- Ассоциация выпускников Вашингтонского университета
дополнительная информация общие примеры
- Хоуп Лейк Юниор Торговой палаты Джейси года 2018
- Консультативный совет Fit Kids Schools округа Лейк (2016-настоящее время)
- VP — Ассоциация общественных волонтеров (2015-2019)
- Волонтер года 2019 — Ассоциация общественных волонтеров
- Сертифицированный инструктор по групповому фитнесу и йоге (с обучением сердечно-легочной реанимации)
- Уровень владения языком жестов
ключевые выносы
Теперь, когда вы понимаете, как использовать раздел дополнительной информации в своем резюме, найти место для членства, волонтерской работы, технических способностей и многого другого должно быть несложно.Кроме того, если вы действительно хотите заключить сделку с потенциальным работодателем и убедиться, что ваше резюме выделяется среди остальных, обязательно просмотрите следующую статью из нашей серии по написанию резюме: шаг 9: ссылки.
Ваше резюме: дополнительная информация и ссылки
В этой статье будет рассмотрена важная дополнительная информация, которая вам понадобится, чтобы сделать ваше резюме еще более привлекательным для работодателей, и рассмотрены некоторые из распространенных ошибок, которых следует избегать.
Дополнительная информация:Следует ли включать подробности о своих хобби или клубах, в которые вы состоите? Это спорная область, и мнения по этому поводу разделились. Некоторые консультанты по вопросам карьеры считают, что подобным дополнительным занятиям нет места в профессиональном резюме, и вам следует сосредоточиться на своем опыте работы и квалификации.
Другие утверждают, что их следует включать в список только в том случае, если они могут ответить на вопрос «Почему я идеален для этой работы?» Эти интересы также могут стать хорошей темой для разговора на собеседовании, поэтому, если вы включите их, будьте готовы поговорить о них. .
Еще один бонус в том, что подобные занятия могут продемонстрировать, что у вас творческая и разносторонняя личность. Таким образом, они не только связаны с конкретными навыками, такими как бухгалтерский учет, если вы работаете казначеем в местном теннисном клубе, но и показывают, что вы были бы хорошим человеком для работы в офисе. Не забывайте, что рекрутер тоже человек и, скорее всего, захочет работать с людьми, с которыми он может ладить.
Что включить:- хобби, которые показывают, что вы командный игрок
- хобби, которые показывают, что вы несете особую ответственность, например, секретарь или казначей, или что вы взяли на себя руководящую роль
- , как и ваш опыт работы, при обсуждении внеклассной деятельности включите примеры, когда вы проявили новаторский или творческий подход и изменили судьбу клуба или общества
- приведите конкретные примеры: если вы любите фильмы, скажите, какой жанр или какой режиссер
- это может быть поводом для юмора — например, поддержка менее успешной футбольной команды может быть использована для демонстрации стойкости и приверженности!
- хобби, вызывающих разногласия (например, религиозные или политические интересы, если они не имеют прямого отношения к должности)
- все, что может создать непрофессиональное представление о вас
- ложь или преувеличение правды: если вас спросят о них на собеседовании, вы будете выглядеть очень глупо
Нет, если только вас об этом специально не попросили.Очевидно, что для некоторых профессий, таких как моделирование или телевидение, вам потребуется предоставить фотографию. Но для подавляющего большинства вакансий этого не делают. Вы не должны включать ничего, что могло бы произвести общее негативное впечатление на потенциальных работодателей. Люди очень быстро судят по внешнему виду, тогда как им требуется больше времени, чтобы рассмотреть ваш профиль, как показано в письменной части резюме.
Судьи:Вы можете просто написать, что «ссылки доступны по запросу», но добавление конкретных людей может убедить вас в вашей уверенности и способностях.Не забудьте указать имя, почтовый адрес, адрес электронной почты и номер телефона как минимум двух рецензентов — и обязательно спросите у человека его / ее разрешение, прежде чем использовать его имя, и дайте ему знать, что, возможно, с вами свяжутся. Большинство компаний свяжутся с ними либо непосредственно перед собеседованием, либо после того, как вам устно предложат работу.
Выбор правильного судьи очень важен. Он или она должны иметь возможность подробно комментировать вашу работу, и, конечно же, очень важно выбрать кого-то, кто будет сочувствовать вам.
Подробное описание того, как выбирать судей, можно найти в этой статье: Как выбрать судей
Как создать резюме: Часть первая: Личное заявление
Как создать резюме: Часть вторая: образование и опыт работы
Как создать резюме: Часть третья: обязанности и достижения
Поделиться статьей
Что делать, когда в заявлении о приеме на работу требуется «дополнительно…
Вы из тех, кто переживает за каждую мелочь, особенно если это то, что вас волнует?» Если да, держу пари, вы ненавидите эту маленькую коробку который появляется в конце заявления о приеме на работу, предлагая вам «добавить любые дополнительные комментарии, которые, по вашему мнению, важны для вашего заявления.«
Ой, какое страдание, вероятно, вызвало это маленькое текстовое поле. Вы заполняете его или нет? Что делать, если вам нечего добавить? Ваше приложение даже заполнено, если вы оставите его пустым? Будет ли это выглядеть так, как будто вы этого не сделали достаточно осторожен, чтобы написать немного больше?
Прежде всего, давайте продолжим и подтвердим, что никто не выбрасывает вашу заявку, потому что вы не заполнили эту маленькую рамку. На самом деле, в большинстве случаев это совершенно нормально. оставьте поле пустым
Но теперь, когда мы немного успокоились, давайте поговорим о паре ситуаций, в которых вы, возможно, действительно захотите написать в поле «Дополнительная информация».
Сценарий 1: некуда прикрепить сопроводительное письмо
Хотя вы, возможно, не захотите писать полное сопроводительное письмо для дополнительного информационного сеанса, вы все же захотите включить свою историю. Даже люди, которые ненавидят писать сопроводительные письма, признают, что их наличие дает много преимуществ. Сопроводительное письмо — это, по сути, возможность произвести хорошее первое впечатление. Вы хотите поговорить с менеджером по найму, но на бумаге.
С другой стороны, если вы не включаете сопроводительное письмо, вы упускаете возможность поговорить о том, почему эта компания для вас особенная, как вы видите, что создаете ценность в первый день или как вы правильное культурное соответствие.Итак, если вам не предоставлено место для отправки сопроводительного письма, вы обязательно захотите воспользоваться разделом «Дополнительная информация», чтобы добавить немного индивидуальности своему заявлению.
Сценарий 2: Вы делаете кардинальную смену карьеры
Смена карьеры уже не такая уж редкость, но одна вещь, которая действительно не в ногу со временем, — это способ написания квалификации. Даже должности начального уровня теперь нуждаются в некотором «соответствующем» опыте работы.Итак, если вы меняете карьеру, всегда полезно подчеркнуть, что ваш опыт соответствует должности, на которую вы претендуете.
Подобно тому, как вы могли бы включить в свое резюме тщательно написанное и целенаправленное заявление о цели, объясняющее изменение вашей карьеры, вы можете обнаружить, что поле «Дополнительная информация» больше подходит для вашей ситуации. Используйте этот раздел, чтобы сосредоточиться на ваших передаваемых навыках и на том, как вы могли бы применить их на своей новой должности.
Сценарий 3: у вас действительно есть дополнительная информация для включения
И, конечно же, если у вас действительно есть более важная информация для включения в ваше приложение, это место для этого! Возможно, вы переезжаете в город, в котором находится компания, по личным причинам или в вашем образовании есть что-то необычное, и вы хотели бы уточнить.Вы не хотите тратить драгоценное место в сопроводительном письме на это, поэтому поле «Дополнительная информация» — идеальное место для этого.
Легко чрезмерно обдумывать заявления о приеме на работу и напрягаться из-за мелких деталей, но, в конце концов, вы не делаете себе никаких одолжений, работая. Если вы когда-либо беспокоились о том, что ваша заявка будет отклонена по той или иной причине, подумайте, что бы вы сделали, если бы вы были менеджером по найму. Если это не то, на что вы бы подняли бровь, то, вероятно, у вас все в порядке.Просто нажмите «Отправить».
Фотография нервного человека любезно предоставлена Shutterstock.
Что добавить в резюме (20+ лучших вещей, которые нужно включить)
За 5 минут вы узнаете , что добавить в резюме , но сначала подумайте об этом —
У вас есть годы навыков, цели, история работы и образование.
Перед вами только лист бумаги размером 8×11 дюймов (или, возможно, 210×297 мм).
Как вы можете втиснуть все это в такое ограниченное пространство?
Какие разделы резюме являются обязательными? Что оставить? Куда вы что положили?
Что ж, первое, что нужно успокоить, — это расслабиться.
В этом руководстве по резюме вы узнаете:
- Что должно быть в резюме, где его добавить, а что не включать.
- Как структурировать резюме, используя лучшие компоненты резюме.
- Другие вещи, которые следует включить в резюме и в свое резюме.
- Как правильно составить резюме на работу, используя только нужные разделы резюме.
Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его.Быстро и просто. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.
Создайте свое резюме сейчас
Что пользователи говорят о ResumeLab:
У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме ».
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж
Создайте свое резюме сейчас
Совет эксперта : Когда следует использовать резюме, а когда лучше использовать биографические данные? Это зависит. Резюме и резюме на самом деле имеют разное значение в разных языках. Прочтите о разнице между резюме и резюме.
Вот 6 вещей, которые нужно включить в свое резюме:
- Контактная информация.
- Резюме Резюме или цель.
- История занятости.
- Образование.
- Раздел навыков.
- Прочая информация.
Ключ к возобновлению разделов и их порядка — важность и актуальность. Естественно, менеджер по персоналу читает сверху вниз, поэтому, если у вас небольшой опыт, но впечатляющее образование, поставьте это на первое место!
Знаю, знаю. Вы научились писать свое имя и адрес еще в дошкольном учреждении.
Но, прежде чем вы пропустите эту часть резюме, необходимо знать несколько важных вещей, чтобы правильно составить контактную информацию резюме .
Вот какие контактные данные следует поместить в заголовок резюме:
- Имя — ваше имя и фамилия, а также любые профессиональные сокращения, которые у вас есть (например, PMP, MBA, PhD).
- Должность профессионала — необязательное заявление о бренде, название резюме или должность, которую вы ищете, текущую или предыдущую.
- Почтовый адрес — обычно не рекомендуется указывать свой адрес в резюме. Добавьте его, только если они ищут местных сотрудников.
- Номер телефона — используйте номер своего мобильного, а не домашнего телефона. Проверьте свое сообщение голосовой почты, чтобы убедиться, что оно звучит профессионально.
- Адрес электронной почты — используйте профессиональный адрес электронной почты ([email protected]), а не свой детский адрес.
- LinkedIn URL — рекомендуется супер. Поскольку это самая популярная социальная сеть для профессионалов, действительно необходимо иметь профиль в LinkedIn.Нет? Начни!
- URL-адреса социальных сетей — не добавляйте просто ссылки на профили Facebook или Twitter. Используйте те, которые подходят для вашей востребованной должности, например, Dribbble или Behance для дизайнеров.
- Веб-сайт — ссылка на ваш веб-сайт может быть полезной, особенно если у вас есть онлайн-портфолио — отличный способ добавить что-то в свое резюме, не заполняя страницу!
Не указывайте личную информацию, такую как пол, день рождения или семейное положение, в разделе контактов.
Забудьте и о добавлении фотографии, если вы ищете работу в США или Великобритании.
Совет эксперта : Если вы добавляете ссылки на профили в социальных сетях, удалите их! Удалите непрофессиональный контент из Facebook и исправьте этот профиль LinkedIn. Знание того, как заставить резюме работать, включает в себя множество частей вне резюме!
2. Резюме или цель резюмеПод вашей контактной информацией идет ваше заголовок.
Это видное место означает, что его видят глаза менеджера по персоналу.
(что означает, что это один из самых важных разделов резюме.)
Вот что должно быть включено в область профиля резюме:
Резюме заявление — краткое изложение, содержащее краткое изложение вашего опыта работы и соответствующей квалификации (здесь вы можете найти хорошие примеры резюме квалификаций)
Заявление о целях резюме — краткий абзац, адаптированный к должности, излагающий ваши карьерные цели и способы их достижения их у этого работодателя.Также называется карьерной целью резюме .
Выберите один или другой, поскольку вы не используете оба заголовка резюме.
Хорошее введение в заголовок резюме должно состоять примерно из 2-4 предложений — аккуратный абзац из 3 или 4 строк.
Используйте объективное заявление, если у вас либо небольшой опыт работы, либо нет резюме, связанное с вакансией, на которую вы претендуете, или когда вы ориентируетесь на очень конкретную должность. В противном случае выберите резюме профессионального резюме.
Подсказка эксперта : Какой длины должно быть резюме? Резюме о вакансиях должно быть на одной странице для большинства кандидатов. Две страницы — это нормально, но просто убедитесь, что все в вашем резюме добавляет ценности. Не возвращайтесь в историю своей работы более чем на 10 лет назад, за исключением случаев подачи заявления на руководящие должности.
3. История занятостиОбласть истории занятости является центральным элементом резюме.
Это идет сразу под вступительным заявлением резюме.
Однако, если у вас мало или совсем нет опыта работы (нет резюме опыта, резюме колледжа, резюме студента и т. Д.), Это будет в разделе образования, к которому мы скоро вернемся.
Вот что нужно включить в раздел об опыте работы в резюме:
- Официальное название должности — ваше профессиональное звание указывается первым в каждой записи, чтобы менеджерам было проще увидеть ваш прогресс. Сделайте его жирным, чтобы он выделялся на фоне остальной части записи.Начните с вашего последнего названия должности и вернитесь оттуда в обратном хронологическом порядке.
- Компания и местонахождение — далее добавьте название компании, город и штат. Поскольку это вспомогательный текст, выделите его курсивом.
- Даты работы — в следующей строке добавьте отработанное время. Добавьте месяц-год к месяцу-году или скажите «–Присутствует», если вы все еще там работаете.
- Обязанности и ответственность —добавьте ключевые обязанности, которые вы выполняли на этом месте работы.Убедитесь, что они соответствуют должности, на которую вы претендуете.
- Резюме достижений — вот где многие ошибаются. Например, работодатели знают основные задачи бариста. Но они не знают , насколько хорошо вы их сделали. Добавление раздела достижений с числами поможет вам количественно оценить и доказать то, что вы заявляете.
Вот что нужно включить в запись об опыте работы.
Повторите это для следующих записей, но не возвращайтесь более чем на 10-15 лет назад — они не ищут биографию Уолтера Айзексона, полную длины!
Начинайте каждую запись в описании должности с сильных слов и глаголов действия.
Кроме того, добавьте сюда любые стажировки, которые у вас могли быть, в раздел вашего опыта работы, но только если они актуальны или если у вас нет опыта работы.
Совет эксперта : Используйте 4 или 5 пунктов для поддержки каждой записи об опыте работы. Кроме того, держите объявление о вакансии под рукой, когда будете писать раздел истории занятости, чтобы вы могли адаптировать его содержание к тому, что они ищут.
4. Раздел «Образование»Раздел резюме по образованию обычно идет сразу после (ниже) раздела резюме по истории работы.
Однако, если вы недавно закончили школу, пишете академическое резюме или профессионально вернулись в школу, переместите этот раздел прямо под вступление к своему резюме.
Вот что следует включить в раздел резюме, посвященный образованию:
- Тип степени — например, младший, бакалавр, магистр и т. Д.
- Степень специализации — например, инженерия, информатика , или робототехника.
- Название школы — название вашей школы, за которым следует город и штат.
- Дополнительно — хотите выделиться? Добавьте соответствующие элементы в качестве подразделов, например:
Если вы получили ученую степень, не добавляйте аттестат о среднем образовании. Однако, если вы этого не сделали или если вы все еще в процессе, не забудьте упомянуть об этом.
Также можно не указывать даты, особенно если вы проработали в учреждении 10 или более лет в прошлом.
Совет эксперта : GPA не требуется для успешного резюме.Если вы думаете о добавлении среднего балла в резюме, убедитесь, что он равен 4.0 или очень близок к нему, иначе это будет иметь неприятные последствия.
Конструктор ResumeLab больше чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.
СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС
Прибавьте все это яркими пятнами, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.
5. Раздел навыковИ, наконец, раздел резюме навыков, последняя из областей, которые необходимо включить.
Добавьте 5-7 соответствующих навыков резюме, а также уровень владения каждым из них.
Вот лучшие типы навыков для включения в резюме:
- Технические навыки — это сложные навыки, связанные с вашей работой и отраслью, такие как навыки работы с компьютером (не просто писать компьютерные навыки, найти хорошие из нашего исчерпывающего списка навыков работы с компьютером для резюме), веб-разработки, статистического моделирования, навыков работы с информационными технологиями.
- Коммуникативные навыки — это мягкие навыки, включая вербальное, невербальное и письменное общение.
- Профессиональные навыки — это умения и навыки, указанные в резюме, которые демонстрируют утонченность и сложность, например, принятие решений, решение проблем, разрешение конфликтов.
- Управленческие навыки — не только ваша способность руководить другими, но и то, насколько хорошо вы управляете собой (своими проектами, временем и т. Д.), И свои управленческие компетенции.
- Навыки критического мышления — в настоящее время, если компании нужен робот, они могут получить робота.Однако в большинстве случаев им нужны люди, которые могут мыслить самостоятельно и критически.
Используйте рабочие навыки и резюме, которые они ищут в объявлении о вакансии, чтобы составить свой собственный список профессиональных навыков. Сделайте их как можно ближе к формулировке объявления о работе, чтобы получить лучшие ключевые слова резюме.
Совет эксперта : Ваш арсенал связанных с работой способностей и навыков для включения в резюме называется набором навыков. Просто убедитесь, что вы указали только соответствующие навыки в своем резюме, а не просто список навыков, которые вы знаете.Все и их золотые рыбки добавляют, что « владеют Microsoft Office ».
6. Дополнительные разделы резюмеВсе те части резюме, которые мы обсуждали до сих пор, являются стандартами.
Значит, они будут у всех.
Если вы хотите выделиться среди остальных, рекомендуется добавить в резюме несколько дополнительных разделов.
Вот дополнительные разделы резюме, которые следует учитывать:
- Волонтерская работа — вам не заплатили за эту работу, и это очень похвально.Но эта бесплатная работа также может быть отличным опытом для добавления в ваше резюме!
- Языки — Всегда включите их в свое резюме, если ваш уровень средний и выше.
- Сертификаты и лицензии — любое обучение, которое вы прошли, включая лицензии или сертификаты, полученные в результате, ускоряет пульс менеджеров по персоналу.
- Награды и награды — шеф-повар, отмеченный звездой Мишлен, легко нашел бы еще одно занятие по приготовлению еды.Точно так же добавьте любые награды и награды, которые вы получили, чтобы обосновать свою позицию.
- Конференции — читали лекции на какой-нибудь отраслевой конференции? Это красноречиво говорит о том, насколько вы эксперт в этой теме. Работодатели любят экспертов!
- Раздел резюме по увлечениям и интересам — раздел резюме, посвященный хобби и интересам, на первый взгляд кажется неуместным. Но добавление ваших симпатий, увлечений и досуга — отличный способ показать свою человеческую сторону, а также тонкий намек на проявление навыков, которыми вы обладаете.
- Членство — отличный способ показать, что вы серьезно относитесь к делу, если это актуальная и уважаемая организация. Ты писатель? В этом случае идеально подходит ваше членство в Гильдии авторов.
Совет эксперта : Не добавляйте раздел ссылок на резюме! Вы можете добавить справочную страницу к вместе с в свое резюме, но только при необходимости.
Правильно отформатируйте свое резюме и напишите сопроводительное письмоВот еще несколько важных моментов, которые следует учитывать при написании резюме:
- Заголовки разделов — для каждого из этих разделов резюме используйте различное форматирование в заголовке раздела, чтобы отделить его от остального текста.Сделайте его на 2–4 пункта больше и полужирным шрифтом.
- Шаблоны резюме — профессиональное резюме не должно выглядеть так, как если бы оно было оформлено в 1980-х годах. Выберите современный и профессиональный шаблон резюме, чтобы к нему серьезно относились в современной работе.
- Формат резюме — обратный хронологический, функциональный, комбинированный или технический? Правильное форматирование резюме гарантирует, что самая актуальная и важная информация будет именно там, где она должна быть, чтобы менеджер по найму мог ее найти.
- Шрифты для резюме — разборчивость вашего резюме имеет решающее значение, если вы хотите, чтобы менеджер по персоналу прочитал его, а ATS мог его отсканировать.Прочтите полное руководство по макету резюме, чтобы узнать больше по этой теме.
- Сопроводительное письмо — половина работодателей не принимает резюме без сопроводительного письма. А другая половина? Большинство из них по-прежнему предпочитают это. Так что не забудьте приложить сопроводительное письмо к резюме.
- Электронное письмо с резюме — вы научились писать отличное резюме, но его правильная отправка гарантирует, что оно будет доставлено, открыто и прочитано.
- Портфолио — если у вас есть проекты, фотографии или другие работы, которые нужно показать, требующие отдельного объекта, обязательно включите его! Все, что вам нужно сделать, это добавить ссылку в свои контактные данные для личных проектов.
Совет эксперта: «Следует ли вам отправлять сопроводительное письмо?» Что ж, сопроводительное письмо может серьезно повысить ваши шансы. Наше недавнее исследование, проведенное среди рекрутеров, менеджеров по найму и специалистов по персоналу, показывает, что 83% из них говорят, что отличное сопроводительное письмо может помочь вам получить интервью, даже если ваше резюме не очень хорошее.
Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.
СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС
Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью изменит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.
Ключевые моментыСпособы адаптации своего резюме включают:
- Использование основных компонентов: контактная информация, опыт работы, образование и разделы навыков.
- Выбор резюме резюме или цели в области заголовка.
- Добавление дополнительных разделов резюме, чтобы ваше резюме выделялось: волонтерская работа, сертификаты, языки, членство.
- Правильно отформатируйте свое резюме и сделайте его приятным для глаз. Нужны еще советы? Прочтите наше полное руководство по написанию резюме.
- Читаете из-за пределов США? Узнайте, как отформатировать американское резюме.
Есть вопросы, что добавить в резюме? Не знаете, какой из дополнительных разделов резюме добавить? Давайте обсудим это в комментариях ниже, и, как всегда, спасибо за чтение!
🧨 Попытка получить свойство «id» не-объекта
ErrorException: Попытка получить свойство «id» не-объекта в файле / var / www / listo / app / Http / Controllers / SearchController.php в строке 87 # 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError () # 1 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Controller.php(54): App \ Http \ Controllers \ SearchController-> search () # 2 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/ControllerDispatcher.php(45): Illuminate \ Routing \ Controller-> callAction () # 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch () # 4 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Route.php (196): Осветить \ Routing \ Route-> runController () # 5 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(685): Illuminate \ Routing \ Route-> run () # 6 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Routing \ Router-> Illuminate \ Routing \ {closure} () # 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 8 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Осветить \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle () # 9 /var/www/listo/vendor/spatie/laravel-responsecache/src/Middlewares/CacheResponse.php(42): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 10 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle () # 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 12 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (687): Осветить \ Pipeline \ Pipeline-> then () # 13 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(662): Illuminate \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack () # 14 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(628): Illuminate \ Routing \ Router-> runRoute () # 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute () # 16 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (165): Осветить \ Routing \ Router-> dispatch () # 17 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} () # 18 /var/www/listo/app/Http/Middleware/HttpsRedirect.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle () # 20 / var / www / listo / vendor / fideloper / proxy / src / TrustProxies.php (57): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} () # 21 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle () # 22 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle () # 24 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / TransformsRequest.php (21): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} () # 25 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle () # 26 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/ValidatePostSize.php(27): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle () # 28 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / CheckForMain maintenanceMode.php (63): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} () # 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle () # 30 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then () # 32 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (109): Осветить \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter () # 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle () # 34 {main}
🧨 Попытка получить свойство «id» не-объекта
ErrorException: Попытка получить свойство «id» не-объекта в файле /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php в строке 87 # 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError () # 1 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Controller.php (54): Приложение \ Http \ Controllers \ SearchController-> search () # 2 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/ControllerDispatcher.php(45): Illuminate \ Routing \ Controller-> callAction () # 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch () # 4 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(196): Illuminate \ Routing \ Route-> runController () # 5 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (685): Осветить \ Routing \ Route-> run () # 6 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Routing \ Router-> Illuminate \ Routing \ {closure} () # 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 8 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle () # 9 / var / www / listo / vendor / spatie / laravel-responsecache / src / Middlewares / CacheResponse.php (42): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} () # 10 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle () # 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 12 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(687): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then () # 13 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (662): Освещение \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack () # 14 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(628): Illuminate \ Routing \ Router-> runRoute () # 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute () # 16 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(165): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatch () # 17 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} () # 18 /var/www/listo/app/Http/Middleware/HttpsRedirect.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle () # 20 /var/www/listo/vendor/fideloper/proxy/src/TrustProxies.php(57): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 21 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle () # 22 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle () # 24 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 25 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Освещение \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle () # 26 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/ValidatePostSize.php(27): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle () # 28 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / CheckForMain maintenanceMode.php (63): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} () # 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle () # 30 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} () # 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then () # 32 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (109): Осветить \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter () # 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle () # 34 {main}
Что писать в разделе «Дополнительные комментарии» в заявлении о приеме на работу | Работа
By Damarious Page Обновлено 16 марта 2018 г.
В большинстве базовых заявлений о приеме на работу запрашиваются такие факты, как ваша контактная информация, история работы, образовательный опыт и профессиональные рекомендации. Однако соискателям часто бывает трудно описать весь свой опыт в таком ограниченном формате.Работодатели знают об этом и часто включают раздел «дополнительные комментарии» для соискателей, которым нужно место и возможность более подробно объяснить свою квалификацию. Вы можете воспользоваться этой дополнительной свободой и широтой действия в обычно жесткой форме заявления о приеме на работу.
Для отдельных разделов
Убедитесь, что область дополнительных комментариев является частью основного раздела приложения. Например, многие менеджеры по найму хотят знать причину ухода от каждого работодателя, которого вы указываете в разделе опыта работы.Не упускайте и не избегайте этих возможностей для объяснения отрицательного прошлого опыта. В свою очередь, менеджер по найму может вообще пропустить вашу заявку, если у него возникнет неприятное чувство, когда он увидит такие слова, как уволено или уволено, и никаких дополнительных деталей. Фактически, сотрудники отдела кадров могут запросить письменное объяснение разделения. Ваш ответ должен быть фактическим и бесстрастным.
Из-за бюджетных ограничений компания повсеместно сократила количество рабочих часов, в результате чего многим из нас пришлось искать оплачиваемую работу в другом месте.
Несуществующие разделы
Предварительно просмотрите всю форму заявки, от начала до конца, прежде чем вводить какую-либо информацию. Затем используйте дополнительные комментарии, чтобы компенсировать недостающие или отсутствующие разделы после того, как вы заполнили обязательные разделы опыта работы и образования. Например, соискатель может пожелать включить в заявку соответствующий волонтерский опыт. Некоторые эксперты по трудоустройству не рекомендуют включать неоплачиваемую волонтерскую работу в раздел об опыте работы наряду с оплачиваемой работой.Соискатели, которые не уверены в том, как конкретные менеджеры по найму рассматривают опыт волонтеров, могут использовать раздел дополнительных комментариев.
Совет директоров. Общественный центр раннего детства. Работал секретарем Совета в течение пяти лет. Идеальная посещаемость на ежемесячных встречах. Вёл протокол, вел переписку и распространял ежеквартальный информационный бюллетень.
Релевантность открытия вакансии
Работодатели хотят знать дополнительную информацию, которая дает вам право на вакансию, особенно по сравнению с другими соискателями.Избегайте перечисления хобби или личных интересов в любом месте заявления о приеме на работу, если они не имеют отношения к должности, в том числе в разделе дополнительных комментариев. Например, на менеджера по найму может произвести впечатление бухгалтер, который занимается любительской астрономией в качестве хобби. Эта деятельность включает элементы использования фундаментальных наук и технологий, навыков, которые имеют решающее значение для получения работы на рынке труда. Приложение содержит личную и профессиональную информацию о вас, но почти все должно быть связано с тем, как ваш опыт может принести пользу работодателю.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ (для заявки на участие в фестивале Renaissance Festival)
Специальные навыки: жонглирование, карате, сценический бой, йодлинг, диалекты, гибкость, гимнастика
Навыки письма и общения
Руководителям нужны сотрудники, которые могут выполнять свои должностные обязанности с компетентностью, но им также нужны люди, которые умеют писать и эффективно общаться. Используйте раздел дополнительных комментариев, чтобы продемонстрировать свои навыки письма, используя полные предложения и абзацы, если позволяет место.Проверьте правильность написания и употребления слов с помощью словаря. Обычно сопроводительное письмо — это документ о поиске работы, который передает ваши письменные навыки как часть общего пакета заявки, но в некоторых случаях менеджер по найму может никогда не читать дальше заявки. Максимально используйте дополнительное пространство для комментариев в приложении, поскольку это часто первая и единственная возможность произвести впечатление на менеджеров по найму.
Добавить комментарий