Что в резюме писать в дополнительных сведениях: Дополнительная информация о себе в резюме: пример 2020 и 2021
РазноеПисать ли в резюме про хобби?
У рекрутеров нет единого, стандартного отношения к наличию в резюме информации про хобби. Одни считают ее бесполезной и лишней — по крайней мере, именно в резюме. На собеседовании про хобби, как правило, всё равно спрашивают.
Другие рекрутеры информацию о хобби в резюме ценят. В каких-то случаях она может послужить вам дополнительным плюсом. Или минусом — тут важно быть осторожным и правильно оценивать ситуацию.
Обычно рекрутеры говорят, что смотрят на сведения о хобби в любом случае лишь «в довесок» к чисто рабочей информации и никогда не делают по данным о хобби поспешных выводов о кандидате. Но истории, когда резюме включили в итоговый «шорт-лист» или, наоборот, отвергли без звонка только из-за хобби, тоже изредка встречаются.
Хобби — то, чем вы предпочитаете заниматься на досуге, потому что это занятие само по себе доставляет вам удовольствие, независимо от того, приносит ли оно доход или какую-то практическую пользу.
Иногда дело не в удовольствии, а в том, что вы считаете какое-то дело очень важным. Например, спортом многие занимаются без особого удовольствия, из побуждений заботы о здоровье. А волонтеры на благотворительные проекты тоже идут не за удовольствием — эта работа бывает тяжелой как физически, так и психологически, — а из-за потребности помогать другим. Поэтому ваши занятия вне работы многое говорят о вас как о личности.
Некоторые рекрутеры опираются на сведения о хобби, пытаясь построить психологический портрет соискателя. Это, конечно, поверхностная оценка, пожалуй, даже наивная, потому что для построения полноценного психологического портрета требуется глубокое исследование. Но вы не знаете, к профессионалу какого уровня и опыта попадет ваше резюме. Нужно просто иметь в виду, что, возможно, по вашим хобби попытаются судить о вашем характере в целом. А значит, и о том, подходит ли вам функционал, который предполагает вакансия.
Скажем, если ваше хобби требует уединения и сосредоточенности (например, вы увлеченно рисуете или что-то мастерите), а работа связана с интенсивным общением с людьми, то рекрутер может подумать: «О, да он, наверное, интроверт, а нам нужен яркий экстраверт». Если про свое уединенное хобби вы впервые упомянете уже на собеседовании, после того как рекрутер лично убедится в вашей открытости и общительности, это вряд ли «испортит» его личное впечатление от вас. Но на том этапе, когда за вас говорит только ваше резюме, такая информация может вызвать ненужные сомнения.
Рекрутеры любят, когда у соискателей такие хобби, которые подчеркивают стереотипные представления о характере, свойственном той или иной профессии. Например, как бухгалтерам, так и программистам отлично «подходят» хобби, требующие усидчивости и сосредоточенности: вязание, вышивание, рыбалка, собирание пазлов.
Это, разумеется, не значит, что программист, который по выходным «зажигает» в рок-группе за барабанами, пишет код хуже коллеги, который проводит выходные с удочкой в руках. Просто хобби, которое можно хоть как-то связать с профессией, вызывает больше доверия в глазах рекрутера.
Нейтральные хобби — фитнес, путешествия, чтение книг, фотографирование и так далее — тоже могут составить о вас некоторое впечатление. Так, регулярные занятия спортом обычно расценивают как признак силы воли и целеустремленности, любые творческие увлечения — как признак креативности, изучение иностранных языков и любовь к чтению серьезной литературы или нон-фикшен — как признак ума, культурного уровня и интеллигентности.
Идеальный вариант с точки зрения работодателя — если ваше любимое занятие на досуге как-то связано с работой и усиливает вас как профессионала. Например, вы дизайнер, а в свободное время еще и рисуете «для души», или ваша работа плотно связана с общением с людьми, а ваше хобби — изучение психологии. Или вы эксперт в какой-то сфере (врач, юрист, финансист, бухгалтер и так далее) и в свободное время ведете просветительский блог на профессиональную тему. Рекрутер может расценить такое хобби как признак глубокой увлеченности профессией.
А вот если ваше хобби никак не связано с работой, но, очевидно, требует от вас много времени и сил, оно заставит рекрутера призадуматься. Во-первых, не увлекаетесь ли вы этим делом в ущерб работе? А во-вторых, что для вас важнее? Вдруг вы свою профессию терпеть не можете, занимаетесь ею вынужденно, а ваша настоящая жизнь — как раз в хобби? Может быть, вы вообще сейчас на стадии перехода в новое профессиональное русло и ищете новое место только как временное пристанище на короткий срок? Сами вы можете быть уверены в том, что ваше насыщенное хобби не мешает вашей не менее любимой работе. Но не стоит давать пищу для лишних сомнений рекрутерам.
Например, есть разница между спортом на любительском уровне и на уровне профессиональном, когда вы должны тренироваться каждый день, строго соблюдать режим и часто ездить на соревнования. Вряд ли ваш потенциальный босс будет в восторге, если вы откажетесь задержаться на работе в период аврала, потому что у вас тренировка, и в самый неподходящий момент возьмете отпуск ради поездки на чемпионат. А такие опасения непременно возникнут, если вы слишком подробно напишете в резюме про свои спортивные увлечения.
«Однажды я получила резюме, в котором девушка написала про членство в общественном правозащитном движении, — рассказывает HR-менеджер Ирина, попросившая не указывать ее фамилию. — Наша компания приветствует социальную активность сотрудников, а это движение, безусловно, занималось полезной деятельностью. Но, посетив его страницу в социальной сети, я поняла, что наша соискательница играет в этом движении одну из ключевых ролей, а значит, отдает ему очень много сил. Наша вакансия тоже предполагала очень интенсивный характер работы, с частыми командировками, и по опыту прежнего сотрудника на этой должности я знала, что совмещать такую работу с чем-то еще невозможно. Значит, если бы мы приняли эту девушку, у нее вскоре случился бы внутренний конфликт из-за необходимости выбрать что-то одно. Сомневаюсь, что она выбрала бы работу. Я предпочла не тратить ни свое, ни ее время на встречу».
Не зря говорят, что хорошо работает тот, кто умеет правильно отдыхать. Если профессия и вакансия предполагают высокие нагрузки и глубокую вовлеченность, то наличие у человека какого-нибудь хобби особенно полезно. Это помогает ему переключаться с режима «работа» на режим «отдых». А такое умение — один из способов избежать эмоционального выгорания на работе. Профессиональные рекрутеры об этом прекрасно знают.
Значит, чем больше стресса в вашей работе, тем ценнее для вас и для вашего работодателя ваша способность восстанавливаться с помощью хобби. И это как раз тот редкий случай, когда полезным кажется даже хобби, абсолютно не связанное с работой. С этой точки зрения не имеет значения, активное у вас хобби или пассивное. Даже если вы страстный любитель сериалов — это неплохо. По крайней мере, точно лучше, чем если вы любитель топить стресс в бутылке.
Компании с развитой корпоративной культурой стремятся пополнять кадровые ряды теми, кто их культуру разделяет. Например, есть компании, которые активно поддерживают здоровый образ жизни и спорт, регулярно проводят спортивные мероприятия или участвуют в таких мероприятиях на уровне региона либо всей страны. Там рекрутеры особенно рады кандидатам-спортсменам. Есть компании, которые принимают участие в благотворительных и волонтерских проектах — там социально активные люди чувствуют себя как дома. Конечно, «правильные» хобби не заменят вашего профессионализма, они просто послужат дополнительным плюсом при прочих равных условиях.
Бывает, что в коллективе приживается какая-то традиция — люди всем отделом часто ходят в театры, играют в интеллектуальные игры, зимой часто выбираются на каток или в парк на лыжах. Разумеется, когда нужен новый сотрудник, больший интерес и большую симпатию (опять же — при прочих равных условиях) вызовет кандидат с аналогичными увлечениями. Он быстрее вольется в команду.
Рекрутерам иногда приходится иметь дело и с таким явлением, как личные предпочтения основателя бизнеса или непосредственного руководителя для вакантной должности. Бывает, что у них складывается предубеждение за или против какого-то хобби — и рекрутера просят обращать особое внимание на таких кандидатов либо, наоборот, отвергать их не глядя. Если рекрутер — профессионал высокого класса и понимает, что этот критерий — надуманный и лишний, он постарается убедить в этом и заказчика. Но если рекрутер просто автоматически выполняет пожелания заказчика, то вы в жизни не догадаетесь, что ваше резюме проигнорировали из-за того, что вы написали «неправильное» хобби.
Например, HR-менеджер, пожелавшая не раскрывать свое имя, рассказала о том, как один из ее экс-директоров просил сразу отбрасывать резюме всех увлеченных дачников, а тех, кто не указал дачный отдых в качестве хобби в резюме, отдельно спрашивать про это на собеседовании и тоже отклонять в случае положительного ответа. «Он считал, что дачники в период с апреля по октябрь — абсолютно бесполезные сотрудники, потому что все мысли у них о посадках, рассадах, стрижке газона, сборе урожая и о том, как бы ради всего этого сбежать с работы пораньше, — объясняет она. — Самое смешное, что наш главный бухгалтер, которую директор очень ценил и в профессионализме которой ни капли не сомневался, умудрялась долгое время скрывать от него свою страстную увлеченность дачей. Между прочим, у нее это увлечение вышло на серьезный уровень: она даже вела популярный аккаунт в Instagram на дачную тему и проводила по выходным мастер-классы для дачников. Это нисколько не мешало ее работе. Однажды директор все-таки узнал про это хобби главного бухгалтера и испытал шок. Зато после этого он пересмотрел свое отношение к «сумасшедшим» дачникам».
Так как же понять, стоит ли писать про свое хобби в резюме или нет?
Задайте себе вопросы:
- Мое хобби можно очевидным образом связать с моей профессией?
- Мое хобби может хоть как-то подчеркнуть черту характера или навык, которые важны в моей работе?
- Мое хобби отвечает ценностям компании, в которую я отправляю резюме?
Если ответ хотя бы на один из этих вопросов — «да», то про хобби в резюме упомянуть стоит. Если же на все три вопроса ответ отрицательный, лучше умолчать про хобби в резюме. Рекрутер, который считает информацию о любимом досуге соискателей важной, и так спросит вас про это на собеседовании.
Есть хобби, которое не любят почти все рекрутеры и прямые работодатели. Это экстремальные виды спорта, если речь идет о сотрудниках на ключевые позиции. Причина очевидна: повышенный риск травм и внезапного выпадения из рабочих процессов. Как во всяком правиле, тут тоже бывают исключения. Если ваш потенциальный руководитель, как и вы, — дайвер, это повод для симпатии, не исключено, что он выделит ваше резюме среди остальных только по этой причине. Но, с другой стороны, не факт, что ваше резюме вообще до него дойдет: возможно, его отсеет при первичном отборе HR-менеджер, имея указание от более высокого руководства о том, что одного дайвера в компании более чем достаточно. Так что лучше не рисковать.
Ничего страшного — не только у вас. По данным опроса РОМИРа 2013 года, у 24% россиян нет серьезных увлечений и хобби, то есть люди предпочитают пассивный отдых. А по данным опроса ВЦИОМа 2017 года, большинство посвящает свободное время таким простым вещам, как домашнее хозяйство, досуг с детьми, прогулки, встречи с друзьями и просмотр телевизора. В этом нет ничего необычного — после напряженных трудовых будней хочется просто расслабиться, а у кого-то банально нет времени на хобби из-за обилия домашних дел.
Приукрашивать свой портрет, приписывая себе несуществующие активные хобби, точно не стоит. Что, если ваш рекрутер или потенциальный непосредственный начальник по-настоящему увлекается именно тем занятием, которое вы приписали себе? Пара вопросов на собеседовании — и вы «засыпетесь», испортив о себе всё впечатление.
Если вы сомневаетесь, про что стоит, а про что не стоит написать в резюме, можно получить консультацию экспертов, воспользовавшись сервисом Готовое резюме.
Что значит дополнительная информация в резюме. Что написать в резюме обо мне
В этой статье я расскажу как правильно составить резюме в 2019 году на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.
Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.
Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.
Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут для скачивания!
1. Что такое резюме и для чего оно нужно?
Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:
Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)
Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.
Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.
Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.
Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:
(можете их скачать совершенно бесплатно)
Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.
Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.
2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов
Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:
Правило №1. Пишите правду, но не всю
Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.
Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры
Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.
Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.
Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны
Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.
Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.
Шаг 1. Название резюме
Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.
Все это пишется в одну строку.
Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича
Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме.
В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:
Шаг 2. Цель резюме
Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):
Цель резюме — соискание должности бухгалтера
Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.
В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:
Шаг 3. Соискатель и его данные
В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:
- дату рождения;
- адрес;
- контактный телефон;
- e-mail;
- семейное положение.
В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:
Шаг 4. Образование
Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.
Например:
Московский государственный университет, 2005-2010 г.г.,
Специальность: бухгалтер (бакалавр)
Московский государственный университет, 2007-2013 г.г.,
Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)
На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:
Шаг 5. Опыт работы
Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.
Например:
Должность: заместитель главного бухгалтера;
Должность: бухгалтер
Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:
Шаг 6. Должностные обязанности
Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.
Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.
Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.
Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.
Например, правильно писать:
- увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
- разработал и внедрил новую технологию в производство;
- сократил затраты на содержание оборудования на 40%.
Неправильно писать:
- работал над увеличением продаж;
- принимал участие в проекте создания новой технологии;
- сокращал затраты на оборудование.
Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.
Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:
Шаг 8. Дополнительная информация
Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.
Обычно здесь пишут следующее:
- Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
- Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
- Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.
Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.
Шаг 9. Личные качества
Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.
Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.
Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.
Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.
Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.
В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.
Финальный вид Вашего резюме:
Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!
Для поиска работы вашей мечты нужно размещать ваши резюме и на интернет порталах. Очень удобный и простой сайт для поиска работы это JOB.RU. Здесь вы сможете очень быстро и уже сегодня получить первый звонок от работодателя.
Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.
3. Образцы резюме 2019 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!
Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.
Пользуйтесь на здоровье! 🙂
А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы . Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.
Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):
ТОП 3 самых скачиваемых резюме:
Список готовых резюме для скачивания:
- (doc, 44 Кб)
- (doc, 45 Кб)
- (doc, 43 Кб)
- (doc, 43 Кб)
- (doc, 45 Кб)
- (doc, 43 Кб)
- (doc, 47 Кб)
- (doc, 44 Кб)
- (doc, 46 Кб)
- (doc, 45 Кб)
- (doc, 45 Кб)
Этот раздел совсем небольшой – по сравнению с блоком об опыте работы, например – но важный. Это один из самых читаемых разделов резюме: во многом от него зависит, будет ли работодатель изучать ваше резюме более тщательно или переключится на резюме других соискателей.
Важно сделать этот блок содержательным, но не слишком объемным. Достаточно текста объемом до 5-ти предложений.
Что же включить в этот раздел – “О себе”?
Для начала, проведите небольшой самоанализ и ответьте себе на следующие вопросы:
- какие навыки и качества вы считаете своими явными преимуществами (вы владеете ими лучше других, или эти навыки и качества редко встречаются),
- в каких видах работ вы наиболее эффективны,
- какие у вас есть профессиональные достижения,
- какие у вас есть награды, сертификаты, дипломы и прочие документы, подтверждающие вашу компетенцию.
По сути, эти пункты – план для составления текста в раздел «О себе».
В этом разделе резюме нужно дать сведения, которые выделяют вас в ряду других соискателей и которые убеждают работодателя, что вы – лучшая кандидатура для вакансии.
Прежде чем составлять раздел «О себе», еще раз внимательно прочитайте объявление о вакансии. Возможно, у работодателя есть особенные требования. Например, для переводчика важно наличие открытой визы, и у вас она есть. Или для менеджера по продажам важно наличие собственного транспорта и прав, и они у вас есть. Обязательно укажите это в тексте о себе.
Что в разделе «О себе» писать не нужно.
1) Не нужно повторять сведения, описанные в резюме. Например, копировать список умений и навыков (для этого есть раздел «Умения и навыки».
2) Не стоит приводить фрагмент автобиографии, как в следующем примере:
“Я, Иванов Алексей Анатольевич, родился 15 сентября 1967 года. В 1985 г. закончил 8 классов, поступил в Электромеханический техникум. В 1988 году окончил техникум и был призван в Пограничные войска. Отслужил в армии и после внештатной проверки поступил в школу КГБ СССР № 302. После окончания школы работал на оперативной работе. В 2001 году уволился из органов. Компьютерные навыки: уверенный пользователь (Word, Еxcel, 1C, Интернет, различные поисковые и информационные системы, базы данных). Личные качества: доброжелательность, трудолюбие, дисциплинированность, активность, требовательность, аккуратность. Дополнительная информация: общительный, исполнительный, энергичный, умею работать в команде, довожу дело до конца”.
3) Не стоит приводить в разделе «О себе» список личных качеств, как в этом примере:
“Стрессоустойчивость, целеустремленность, нацеленность на результат и качество, здоровый образ жизни, самообразование, легкая обучаемость”.
Для информирования работодателя о личных качествах соискателя есть раздел «Личные качества».
Важно:
Ваш текст не должен быть шаблонным. Он должен отражать ваш уникальный профессиональный опыт, вас как специалиста и как личность.
Не забудьте отметить в разделе «О себе» наличие наград в профессиональной сфере, если они у вас есть. Например:
Для вакансии «переводчик»: “В 2013 году награжден дипломом VINCI 2013 Innovation Awards Competition (International Region)”.
Для вакансии «Руководитель отдела охраны труда»: «1-ое место среди предприятий Темрюкского района в смотре-конкурсе «Организация работы по охране труда».
Примеры удачных формулировок раздела «О себе» в резюме:
Заместитель директора по экономике и финансам
Высокие организаторские способности, порядочность, настойчивость в достижение цели, дисциплинированность, целеустремленность, ответственность, требовательность, быстрая самообучаемость. Соблюдение принципов деловой этики, честность в соблюдении деловых обязательств. Аналитические способности. Знания в сфере бухгалтерского и налогового учета, трудового законодательства, экономики труда, форм и систем оплаты труда, методов нормирования труда, основ бизнес-планирования, финансового анализа и управления финансовыми потоками. Знание специфики финансовой и бухгалтерской деятельности, построения системы бюджетирования и управленческого учета, понимание основ стратегического маркетинга и менеджмента организации, стремление к совершенствованию бизнес-процессов. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовых систем и программ – Гарант, Консультант +, Система главбух, Система “Финансовый директор”. Владение программами по автоматизации бухгалтерской, управленческой деятельности и электронной отчетности (КонтурЭкстерн, СБиС++). Наличие рекомендаций.
Начальник производства, главный механик, главный инженер
Руководство коллективом более 100 человек. Организация работы цеха и производства. Обслуживание и ремонт оборудования и автопарка предприятия. Проведение переговоров и заключение договоров. Проведение ревизий. Решение административно-хозяйственных вопросов.
Коммерческий директор
Руководство продажами и организация послепродажного обслуживания. Опыт личных продаж. Переговоры на всех уровнях. Разработка ценовой политики. Ведение клиентской базы. Составление и заключение договоров по снабжению и сбыту. Анализ конкурентного окружения. Логистика. Продвижение продукции (выставки, Интернет, СМИ).
Руководитель юридической службы
Обладаю высокими организаторскими способностями, умею руководить коллективом от 5 и более человек. Способен организовать планомерную работу и четкое выполнение поставленных задач. Имею многолетний опыт юридическо-правовой работы в различных ведомствах и организациях. В высокой степени обладаю познаниями уголовного, гражданского, административного, налогового, трудового, процессуального и других отраслях права. Владею навыками делового письма, приемами межличностных отношений, правилами делового этикета. Опытный пользователь ПК. Самоорганизован, исполнителен, постоянно нацелен на результат. Водительские права категории: А, В, С.
Офис-менеджер, администратор
Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК и оргтехники. Организация документооборота, разработка положений и инструкций. Делопроизводство, навыки делового общения. Умение разрешать конфликты. Организация и контроль работы подчиненных служб.
Менеджер отдела оптовых продаж мебели
Большой практический опыт и профессиональный подход к работе в сегменте В2В, В2С. Умение вести переговоры на любых уровнях. Знание типовых бизнес-процессов по выводу и продвижению на рынок неизвестных производителей. Владение компьютером: MS Officе, 1С Предприятие. Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. Способность убедить и сплотить коллектив на достижение поставленных целей. Опыт подбора, адаптации и мотивации персонала. Умение делегировать полномочия. Коммуникабельность. Быстрая обучаемость, настойчивость и стремление к профессиональному росту.
Бухгалтер
Опытом работы главным бухгалтером – 7 лет. Два высших образования, общий стаж 12 лет в бухгалтерии. Отличное знание 1 С 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, электронная отчетность, Камин, ЗиК, ЗУП, Клиент банк, Онлайн банк, интернет, офисные программы. Индивидуальные услуги по восстановлению бухгалтерского учета, отчетности в налоговую, отчетности в Пенсионный фонд, на разных системах налогообложения для ООО и ИП.
Инженер-механик хлебопекарного оборудования
Профессиональные навыки: владею всеми видами электроинструментов; владею сварочным аппаратом. Компьютерные навыки: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, АСУ «Монолит». Опыт публичных выступлений перед большой аудиторией. Личные качества: Способность к самообучению, пунктуальность, целеустремлённость, вдумчивость, ответственность, коммуникабельность. Водительское удостоверение категории B, C.
Машинист экскаватора
Опыт работы на строительстве газоконденсатного производства на севере Тюменской области в бригаде (свайное поле), копка траншей под трубопроводы, обустройство НГКМ, обвязка трубопроводов с бригадой сварщиков, строительство ДНС, ЦДНГ, НПЗ. Опыт работы на Камацу РС-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, на колёсниках Терекс 820 и ДжиСиБи. Опыт работы на строительстве на Мессаяхинском месторождении в Якутии. Добросовестное отношение к работе. Вредных привычек нет.
Водитель
Профессиональный водитель-дальнобойщик. 20 лет за рулём. Вод. удостоверение кат В, С, Е. опыт работы на иномарках с п/п по России. Без вредных привычек.
Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.
Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.
Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:
Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем, двое детей.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».
Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:
Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.
Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.
Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.
Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.
Дополнительные сведения в резюме
Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.
Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.
Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.
В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).
При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).
Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.
Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.
Важный момент, касающийся указания личной информации.
Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.
Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.
Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме» .
Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.
Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.
Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.
Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?
1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.
Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!
2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.
Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.
Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении. Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях.
3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т.д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.
Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.
Дополнительная информация в резюме
В последнем пункте резюме — Дополнительная информация указываются сведения о соискателе, не вошедшие в остальные разделы документа:
Предоставляйте здесь уместные данные, имеющие отношение к будущей работе. Указывайте только те сведения, которые могут выгодно преподнести Вашу кандидатуру и выделить среди конкурентов. В разделе резюме Дополнительная информация не нужно делать акцент и размещать те данные, которые могут насторожить работодателя. Например, не стоит указывать адрес проживания, если Вы обитаете очень далеко от места работы.
Пример дополнительной информации в резюме
Предоставим образец дополнительных сведений в резюме на должность менеджера по продажам:
Какая должна быть дополнительная информация в резюме, рекомендации к составлению
Правильное составление резюме при поиске работы является немаловажным моментом. Здесь представлена информация о соискателе, описывающая не только его анкетные данные, но и профессиональные навыки. Грамотно заполненный, данный документ ставит перед собой цель донести до потенциального работодателя сведения, которые склонят его к тому, чтобы предоставить ищущему желаемую должность.
Форма составления, в основном, предполагает лаконичность изложения. И если основная информация, где описывается образование, предыдущий опыт работы и подобное, обычно не вызывает трудностей, не всем ясно, что означает дополнительная информация в резюме.
Обычно в этот раздел помещают то, что по формату не подходит в остальные, но, по мнению соискателя, необходимо знать работодателю. Чаще всего это касается личных качеств. Оставлять эту графу пустой не рекомендуется, так как это может означать только то, что о себе рассказать больше нечего, а ведь основная цель резюме — предоставить информацию таким образом, чтобы заинтересовать потенциального работодателя, чтобы он выделил именно эту кандидатуру из многих подобных. Поэтому некоторые высоко ценят в данном разделе оригинальность и креативность, особенно, если будущая должность предполагает наличие этих качеств.
Однако, для многих составляющих резюме дополнительная информация — это наличие таких личностных качеств, как аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность и т. д. Да, конечно, все это важно, но такое заполнение больше похоже на банальную формальность, при этом никак не характеризуя соискателя, и не раскрывая его индивидуальность.
Дополнительная информация о себе в резюме должна быть по делу и иметь отношение к предполагаемой должности. Так, здесь необходимо указать уровень знания иностранных языков, семейное положение, владение компьютером (с указанием конкретных специфических программ, необходимых в будущей работе).
Помимо этого, раздел «дополнительная информация» в резюме предполагает описание желаемого графика работы, можно отметить готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню. Здесь же можно указать и получение в данный момент дополнительного образования или прохождения курсов по специальности. Однако, оговаривается это лишь если обучение уже проходится, не стоит посвящать будущего работодателя в свои планы и писать о том, что планируется, он это вряд ли оценит.
Некоторые соискатели считают, что дополнительная информация в резюме включает в себя и описание хобби. Если оно каким-либо образом относится к будущей работе и может охарактеризовать ищущего работу как специалиста, то стоит упомянуть и о нем. Например, претендующий на должность флориста может упомянуть об увлечении комнатными цветами. Однако, если к будущей работе свободное времяпровождение никак не относится, то говорить о нем не стоит. Так, вряд ли большинство работодателей заинтересует то, что кандидат в менеджеры любит дайвинг или альпинизм.
Не рекомендуется писать очень развернуто. Необходимо помнить, что главное здесь — лаконичность, так как на прочтение рекрутер тратит обычно менее минуты, особенно, если соискателей на место достаточно много. Следовательно, в нескольких фразах, грамотно и четко составленных, должен уместиться большой объем информации, дающий представление о написавшем как об индивидуальной и своеобразной личности, подходящей на должность.
Дополнительная информация в резюме может включать в себя достижения и награды, звания, яркие и успешные проекты, которые вел соискатель. Доклады или выступления на различных конференциях также могут быть указаны здесь. Однако, не стоит упоминать о том, что по теме не относится к предполагаемой работе.
Пункт резюме «Дополнительная информация»: как зацепить?
Составить идеальное резюме – это еще полдела. Вот «зацепит» оно будущего работодателя или нет – большой вопрос. Есть ли какие-нибудь уловки, позволяющие это сделать?
Профессиональный опыт и образование – неотъемлемые части любого резюме. А вот про пункт «Дополнительная информация» почему-то часть вообще забывают или заполняют бегло, не уделяя ему особого внимания. А зря. Именно это поможет вам «поймать на крючок» работодателя.
Что же обычно указывается в этом пункте? Во-первых, уровень владения иностранными языками, во-вторых, личностные качества, иногда компьютерная грамотность (которую часто указывают в разделе «Навыки»), наличие водительских прав, семейное положение, дата рождения, хобби… Согласитесь, каждому есть написать хоть про что-то. Остановимся на некоторых пунктах поподробнее. Чем они смогут нам помочь?
- Иностранные языки
Конечно, чем больше тем, лучше, потому что знание иностранных языков говорит не только о том, что вы являетесь разносторонне развитой личностью, но также и о том, что заботитесь о развитии своей карьеры. Только не пытайтесь приукрашивать, потому что все легко проверяется. Пара вопросов на иностранном языке, у которого вы знаете только название,- и не видать вам работы в этой компании как своих ушей. Одно из основных требований современного общества к человеку – владение английским языком, международным средством общения. Как правило, в резюме указывают уровень: «свободно», «понимаю», «чтение и перевод со словарем» и т.п. Но если вы хотите акцентировать внимание HR-а на этом – пишите латиницей: advanced, intermediate, elementary и т.д. Только не забывайте проверять, какой язык указан в вакансии: если компании нужен специалист со знанием немецкого, а вы всю жизнь занимались французским языком, то ваше резюме попадет в корзину. Конечно, реалии современного общества таковы, что зачастую специалистам со знанием языка, работающим на русского работодателя, приходятся в лучшем случае переводить письма и документы, а не вести переговоры на самом языке. Но даже не смотря на это, указывать свой уровень надо обязательно.
- Водительские права
Еще сто лет назад темп жизни был невысоким, и люди могли успевать все в течение рабочего дня. Сейчас же с этим возникают проблемы. Уровень жизни возрастает с неимоверной быстротой год от года, а соответственно, от нас требуется большая мобильность. Свободу передвижения помогает обеспечить автомобиль. В большинстве вакансий наличие водительских прав является обязательным требованием, а их отсутствие – серьезным препятствием на пути к желаемой должности. Поэтому если права есть – пишем. Это еще одно ваше конкурентное преимущество.
Ваши увлечения могут многое рассказать о вас: и как человеке, и как профессионале. Например, вы любите путешествовать или коллекционировать произведения искусства. HR-специалист в случае такого признания вполне может подумать, что и вы будете претендовать на большую по сравнению с остальными кандидатами зарплату и, возможно, ваше хобби будет отнимать у вас много времени: по доброй воле (разумеется, при наличии достаточных финансовых средств) из, скажем, Парижа никто не возвращался. Если вы имеете какие-либо спортивные достижения, обязательно укажите их. Пусть даже это разряд по волейболу или призовое место в университетском шахматном турнире. Однако будьте осторожнее с откровениями: некоторые HR-ы, например, считают, что поклонники борьбы и единоборств агрессивны по своему характеру и поэтому в компанию их брать не стоит.
Казалось бы — все просто: если кандидат подходит по возрасту, то его кандидатуру и рассмотрят специалисты по подбору. Но как же быть тем, кто слегка младше или, наоборот, старше желаемой должности? Среди HR-ов существует такое мнение: если ваш возраст не находится между 27 и 39 годами, то хитрость заключается в том, чтобы указывать возраст не в начале, как обычно многие делают, а в конце резюме. В этом случае HR-специалист, будучи впечатленным вашими трудовыми успехами и достижениями, о возрасте вспомнит уже в последнюю очередь. Никто, конечно, не застрахован от бюрократов, который если и ищет кандидата 28 с половиной лет от роду, то только таких и будет приглашать на интервью, но тем не менее…
- Семейное положение
Как правило, на этот пункт обращают значительное внимание, если кандидат принадлежит к прекрасному полу. Есть работодатели, которые предпочитают не трудоустраивать молодых мам, другие – ищут только специалистов с двумя детьми, третьи – вообще незамужних… Хотя семейное положение мужчин также бывает оказывается под пристальным вниманием. Особенно, если в компании существуют правила не повышать, например, неженатых.
В заключение хочется отметить: так как резюме в среднем просматривают 7 – 8 секунд, то не поленитесь сделать все возможное, чтобы «зацепить» внимание HR-а. Блок «Дополнительная информация» — отличная возможность сделать это.
Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?
Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.
Заключительный этап составления резюме – заполнение раздела дополнительной информации о себе. Сведения, которые работодатель почерпнет из этого пункта, могут стать решающими при выборе кандидатуры. А дополнительный шанс заявить о себе, упускать никак нельзя.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.
Чем полезен раздел дополнительная информация
Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как и .
Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?
- Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
- Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
- Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
- Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.
О чем можно написать в графе дополнительная информация
- Семейного статуса . Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
- . Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
- Наличие водительских прав . Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
- Готовность к переезду . Для работодателя эти сведения могут стать значимым фактором, особенно если должность связана с разъездным характером работы или требуется сотрудник в офис, который расположен в другом городе. При наличии загранпаспорта не забудьте упомянуть о нем.
- Отсутствие вредных привычек . Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
- Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении . Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
- Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои : участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
- При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать . Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».
Примеры заполнения
При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:
Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность .
Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.
- Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений. К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность или . Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу. Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных Вы сможете при личной встрече на собеседовании.
- В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет». Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.
Какую информацию нельзя писать в резюме
- Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании . Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности. В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.
- Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует , например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия. Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.
- Не пишите лишнего . Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.
- Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры. Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.
Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:
Сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;
Указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;
Оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.
Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.
Правила заполнения
Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:
Информация должна иметь отношение к желаемой должности;
Предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;
Содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.
Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой.
О чем не стоит писать
Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.
Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.
Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.
Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.
Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.
Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.
Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.
Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.
Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.
Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.
О чем писать нужно
Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях?
Личные качества
Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:
Вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;
Ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;
Обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.
Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.
Специальные навыки
Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.
Дополнительное образование
Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».
Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.
Достижения, награды
Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.
Особые возможности, пожелания
Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома.
Некоторые нюансы
При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.
Примеры
Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:
Возраст 45 лет;
Водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;
Готовность к командировкам;
Знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.
Для главного бухгалтера:
Замужем, есть сын-школьник;
Публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;
Участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;
Готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.
Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов.
Личные данные в резюме | Всё про резюме
Каждый рекрутер, глядя на новое резюме, прежде всего обращает внимание на раздел с личными данными кандидата.
Какую информацию о себе указывать в этом разделе, и как её лучше оформить зависит от способа отправки резюме работодателю. Если оно оформлено как документ, который вы отправляете электронной почтой, факсимильным сообщением или приносите в офис работодателя, то в нём обязательно должны быть помимо полного имени и фамилии заметные и хорошо читаемые номер телефона и е-mail.
Если резюме отправляется в качестве отклика на вакансию, опубликованную на одном из job-порталов, то эти данные появляются в нём автоматически.
Возраст
Российское законодательство запрещает какую-либо дискриминацию при приёме на работу. С 2013 года работодателям запрещено указывать в требованиях к вакансии, в том числе и возраст кандидата. Однако рекрутеру достаточно легко узнать эту информацию исходя из стажа вашей работы или года выпуска из учебного заведения. Поэтому «прятать» эти данные не имеет никакого смысла.
В резюме будет достаточно указать только год рождения.
Место жительства
Данные о вашем месте жительства тоже достаточно актуальны для рекрутеров. Причём их интересует не адрес регистрации, указанный в паспорте, а тот, по которому вы действительно проживаете, ведь добираться до работы полтора–два часа на протяжении нескольких лет, мало кто сможет.
Для жителей мегаполисов и крупных городов в резюме достаточно уточнить ближайшие станции метро, города-спутника или название района. Точный адрес с указанием номера дома и квартиры будет лишь мешать воспринимать основную информацию.
Тем, кто проживает в небольших населённых пунктах данные о своём проживании можно не предоставлять совсем или ограничиться названием улицы.
Соискателям, интересующимся вакансиями в других регионах, стоит указывать в этом разделе тот город или район, в котором вы находитесь на момент отправки резюме. Лучше проинформировать рекрутера о том, что вы готовы к дистанционному интервью или, ориентировочно, когда вы собираетесь переехать.
Гражданство
Данные о гражданстве стоит вносить в резюме тем, кто приехал в Россию из других государств. Информацию о наличие документов на право работы и пребывания в стране лучше разместить в разделе о дополнительных сведениях.
Семейное положение
Информация о семейном положении может показать рекрутеру наличие или отсутствие у кандидата семейных обязательств. Оцениваться она будет по-разному: в зависимости от корпоративной культуры, личных пожеланий и, наконец, стереотипов непосредственного руководителя. В одних компаниях отдают предпочтение холостякам, в других – семейным. Где-то опасаются принимать на работу молодых мам, а где-то наличие детей воспринимается как гарантия того, что сотрудник будет вкалывать за двоих.
Внося эти сведения в резюме, будьте кратки: женат / замужем, дети есть / нет. При наличии детей не стоит расписывать их полные даты рождения.
Что меньше всего интересует будущего работодателя так это подробности о том, «зарегистрированный» у вас брак или «гражданский».
Какую информацию указывать в этом разделе решать вам, а вот как это лучше оформить, можно увидеть на приведенных ниже примерах:
Что писать в дополнительных сведениях в резюме: resume, образец
«Дополнительная информация» является последней графой в резюме. Часто соискатели либо оставляют этот раздел пустым, либо заполняют его клишированными фразами, не понимая, что задача дополнительных сведений о себе — привлечь внимание работодателя и выделить вашу кандидатуру из числа других.
Строгих правил по заполнению раздела «Дополнительная информация» нет. Однако вам стоит ознакомиться с рекомендациями, которые помогут написать о себе именно то, что выгодно преподнесет вашу кандидатуру рекрутеру.
Что написать дополнительно о себе в резюме
В дополнительные сведения в резюме вы можете внести все то, что не вошло в основные разделы, но при этом непосредственно относится к должности, на которую вы претендуете.
- Иностранные языки и владение компьютером
Часто эту информацию указывают в «Ключевых навыках», но рекомендуется все же писать об этом в дополнительных сведениях.
- Личностные качества
О своих качествах пишите максимально «от себя», используйте уникальные формулировки. «Коммуникабельных» и «ответственных» много, а вот оригинальность при составлении резюме может сыграть вам на руку.
- Наличие водительского удостоверения и стаж вождения
Указывайте, только если потенциальная должность предполагает эту необходимость.
- Готовность к командировкам, желаемый график
Если у вас есть какие-то особые пожелания к графику работы и разъездам (например, готовность к ненормированному рабочему дню/заграничным командировкам), укажите их в этом подразделе.
Внимательно обдумайте этот подраздел и пишите только то, что может помочь вам в желаемой работе и заинтересует рекрутера. Если в каком-то из хобби вы достигли больших успехов, это может продемонстрировать вашу целеустремленность и активность.
Что нельзя писать дополнительно о себе в резюме
- Почему вы заинтересовались должностью
Эта информация нужна вам для сопроводительного письма.
- Причины увольнения с предыдущих мест работы
Об этом стоит говорить на собеседовании, и то — если спросят. В целом избегайте любого негатива в резюме, описывайте только свои положительные стороны.
- Хобби, которые не будут полезны для данной должности
Если вы любите плавать и по выходным ходите в бассейн, работодателю это вряд ли будет интересно.
- Вероисповедание, жилищные условия, наличие домашних животных и т.п.
Да, такие вещи иногда тоже встречаются в разделе «Дополнительная информация». Подобные сведения лишние и лишь перегружают резюме.
На ваше усмотрение
- Семейное положение
Обдумайте, стоит ли упоминать в резюме свое семейное положение, так как в некоторых ситуациях привлекать внимание к наличию семьи или ее отсутствию бывает невыгодно.
Работодатели могут предпочесть женатого сотрудника, так как такой человек считается более ответственным работником, или же незамужнюю женщину, так как у нее меньше шансов уйти в ближайшем будущем в декрет. Также, если работа связана с частыми разъездами, предпочтение могут отдать кандидатуре без семьи.
Для чего нужно резюме?
Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.
На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.
Как лучше всего создать резюме на работу?
Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.
Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.
Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.
Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.
Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.
Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:
- Личные данные;
- ФИО;
- Опыт работы;
- Образование;
- Профессиональные навыки;
- Дополнительная информация.
Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.
Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.
Размещая свое резюме на рекрутинговом портале, соискатель рассчитывает на то, что в скором времени ему начнут поступать звонки от работодателей. Но случается, что этого не происходит, и приглашений на собеседования нет или их очень мало. Очевидно, что проблема кроется в содержании резюме — кандидату не удалось заинтересовать рекрутеров.
Подобную ситуацию можно изменить, правильно описав в резюме свои профессиональные достижения. Как же сделать это, чтобы у рекрутера возникло желание пригласить вас на личную встречу? Читайте советы Superjob.ru.
Главное — конкретика
Для примера рассмотрим резюме руководителя отдела продаж, обсуждавшееся на нашем портале. Читаем описание достижений кандидата на последнем месте работы — в российском представительстве международного концерна по производству ПВХ-профиля.
«Основные достижения:
— обеспечение устойчивого роста оборота в регионе;
— сохранение всех ключевых клиентов в кризис;
— повышение эффективности работы регионального отдела продаж;
— внедрение действующей системы сбалансированных показателей».
Автор недоумевает: почему рекрутеры не приглашают его на собеседования? Опыт работы в продажах у него серьезный — без малого 15 лет, есть высшее образование и даже степень MBA. А дело в том, что, составляя резюме, соискатель допустил весьма распространенную ошибку — сделал его слишком типичным. Резюме со списком типичных для данной должности обязанностей и достижений ничем не выделяется среди десятков или сотен аналогичных CV. Как же рекрутеру разглядеть за множеством слов, что перед ним действительно ценный специалист?
Чтобы привлечь внимание менеджеров по подбору кадров, нужно максимально убедительно рассказать о своих профессиональных достижениях. При этом главное — конкретика: называйте конкретные цифры, приводите реальные примеры ваших инициатив. Не нужно общих фраз вроде: «устойчивый рост продаж»; «повышение эффективности работы отдела». Гораздо полезнее привести конкретные подтверждения того, насколько результативно вы работали. Трех-четырех пунктов (но убедительных) будет достаточно, чтобы резюме заиграло.
Например, руководитель отдела продаж может указать в разделе «Достижения», насколько ему удалось поднять уровень продаж за определенный период работы в компании, сколько клиентов было им привлечено, какие тендеры на поставку товаров или услуг были выиграны. Менеджер по PR — сколько упоминаний о компании в СМИ произошло при его участии, как увеличился этот показатель за весь период работы, сколько пресс-конференций было организовано, к примеру, за последний год, какова была их эффективность. Руководителю отдела IT стоит упомянуть, например, об успешном внедрении с нуля новой системы автоматизации производства, которая на 30% ускорила работу конструкторского отдела. Журналисту — о победе в творческом конкурсе, о большой активности читателей при обсуждении его статей и т. п.
Вот пример удачного описания профессиональных достижений в резюме на позицию директора по продажам:
«- построение службы продаж услуг компании с нуля;
— годовой рост продаж в 2012 году — 350%, в 2011 году — 270%;
— привлечение более 100 клиентов, в том числе 40 компаний с численностью персонала свыше 150 человек;
— победа в 15 тендерах».
Пусть коммерческая тайна останется тайной
Конечно, точные цифры ваших успехов способны убедить рекрутера в том, что вы действительно эффективный работник. Однако всегда ли соискатель вправе указывать в резюме конкретные финансовые показатели? Едва ли работодатель обрадуется, увидев, что бывший сотрудник разглашает коммерческую тайну компании, и такой работник вряд ли дождется хороших рекомендаций.
Однако убедительно описать достижения можно и не называя точных цифр, но все же оставаясь конкретным. Используйте фразы типа: «на 30%», «в 2 раза», чтобы показать степень вашей результативности. Желательно указывать и период, в течение которого были достигнуты впечатляющие результаты — полгода, год или более.
Если хвастаться пока нечем
Наличие информации о результатах работы и профессиональных достижениях соискателя повышает его ценность в глазах рекрутера. Но что писать в разделе «Достижения» тем, кто в силу специфики работы не может похвастаться «повышением эффективности», «ростом цитируемости» и «победами в конкурсах»? То есть тем, чья работа заключается в ежедневном выполнении одних и тех же обязанностей, например, офис-менеджерам, диспетчерам или бухгалтерам, рассчитывающим зарплату?
В таких случаях эксперты советуют сделать акцент именно на вашей надежности и умении обеспечить бесперебойную и качественную постоянную работу. Постарайтесь аргументировано доказать, что в вашей работе отсутствие нештатных ситуаций — уже весомое достижение.
Безусловно, раздел «Достижения» в резюме может многое сообщить рекрутеру о кандидате. Ведь за цифрами, убедительно говорящими о профессиональных победах, можно увидеть и аналитический ум соискателя, и его умение доказывать свою точку зрения, и целеустремленность. А это в свою очередь может сделать путь к работе вашей мечты короче и легче.
составление резюме
Вам необходимо составить резюме? Вам нужен пример резюме? У вас возникают вопросы: что в нем указывать, а что нет, на чем сделать акцент, в каком порядке заносить данные в резюме и как его отредактировать. Откройте для себя правила составления резюме на этом сайте.
Вам необходимо составить резюме? Как правильно составить резюме? Где посмотреть пример резюме? У вас возникают вопросы: что в нем указывать, а что нет, на чем сделать акцент, в каком порядке заносить данные в резюме и как его отредактировать. Откройте себе правила для составление резюме на сайте worknew.info.
10 правил что надо делать чтобы правильно составить резюме:
1. Используйте уверенный тон и начинайте каждую фразу, словами начато, улучшилась, введен, разработан, установлено, созданный, увеличение, уменьшение, сохраняются и т.д. Это также поможет твердо обосновать ваши навыки с помощью доказательств.
2. Сконцентрируйтесь на ваших достижений, а не на ваших обязанностях. Надо описывать вещи, которые вы сделали — такие, как увеличение объемов продаж, введение в ассортимент новых продуктов и вписывать цифры по мере их надобности.
3. Укажите полученные поощрения от работодателей, но только за наибольшие успехи и достижения с приведением примеров того, как вы использовали свои навыки на благо компании вы работали.
4. Сконцентрируйтесь на качестве, а не количестве ваших достижений. Обычно в резюме должно быть не более 10-ти ваших главных достижений, которые охватывают основные успехи в вашей карьере, чтобы привлечь внимание читателя.
5. Постарайтесь превзойти ваших конкурентов. Убедитесь, что вы включили другие навыки, которые могли бы выделить вас среди других кандидатов, такие, как знание языков и IТ-навыки.
6. Ограничьте ваше резюме максимум двумя страницами. Только очень опытным руководителям имеет смысл писать больше.
7. Тщательно проверьте правильность правописания и грамматики. Часто обнаружение ошибок является быстрым и простым способом отсеять слабых кандидатов, в случае, когда рекрутер сталкивается с горой резюме.
8. Используйте соответствующие искомой должности ключевые слова для упрощения поиска вашего резюме в базе данных интернет порталов по работе. Эти конкретные технические навыки или квалификации, названия должности, такие как ”консультант по работе с клиентами”.
9. Придерживайтесь приоритетности содержания вашего резюме и подробно описывайте наиболее важную информацию в первую очередь. Убедитесь, что для каждой занимаемой вами должности вы описали свои квалификации и успехи.
10. Выпускники должны расширено писать об образовании, достижениях во время учебы, стажировках и практиках. Показать успехи в своей работе над проектами и дипломом, а также высветить другие внеклассные мероприятия которые вы взяли на себя. Более опытным соискателям следует просто написать на второй странице название учебного заведения, полученную специальность и года обучения.
10 правил что не надо делать при составление резюме:
1. Писать неправду. Это абсолютно не верно, что чем больше лжи вы напишете в резюме, тем лучше работу вы получите.
2. Работодатели не нуждаются в списке всех однодневных учебных курсов, которые вы когда-либо прослушивали. Пишите только информацию, имеющую отношение к желаемому месту работы.
3. Если вы включаете фото в резюме, то на фото вы должны быть в деловой одежде и обстановке. Другие виды фотографий в резюме на серьезную должность недопустимы, они существенно понизят ваш шанс на трудоустройство.
4. Не используйте сложные шрифты и цвета, чтобы сделать ваше резюме выделиться. Часто чрезмерная оригинальность может оттолкнуть работодателя. Это также сделает его более трудным для загрузки на рабочем месте.
5. Никогда не включайте в резюме номер паспорта или любые другие конфиденциальные данные.
6. В большинстве случаев ваше резюме должно быть достаточно универсальным, чтобы быть использованным для различных позиций, на которую вы можете претендовать. Если у вас действительно многогранный опыт работы и широкий набор навыков, то вы можете иметь более одного резюме, в зависимости от вакансии, которую вы идете.
7. Не начинайте каждое предложение от первого лица.
8. Старайтесь не употреблять заезженные фразы типа: «Я высоко мотивированный человек, который хорошо работает самостоятельно и в команде, с замечательными навыками общения и способность работать под давлением для получения результатов в сжатые сроки” Это является для работодателя скучным, он слышал их раньше. Тщательно подбирайте формулировки, старайтесь добиться, чтобы резюме захватывало внимание работодателя.
9. Помните, что достаточно неэффективно и отталкивающе, чтобы работодатель получал пять резюме от того же человека, по тем же вакансиям.
10. Если вы в состоянии выполнять работу на открытой компанией вакансии, покажите это в Вашем резюме. Работодатели не умеют читать между строк.
Первое, на что обращается внимание — оформление резюме. здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Фирма. оформление документов (заполнение анкеты) на получение визы. ярославль.
Обычно объем реферата колеблется от 5 до 25 машинописных страниц. оформления титульного листа приведен ниже.
Пример оформления письма об увольнении работника в порядке перевода. приложение 5.20 комментариев. нормативными требованиями. архивное дело. к статье. форме, в которой фиксируются.Образцы оформления резюме жааааалкоооо убежал дальше, а мы посмотрим на бё.Образец оформления доверенности. форма справки с места работы.
Резюме водителя — скачать сможет дать вам определенные преимущества во время устройства на желаемую работу.образец.
Пример оформления образования в.Бланк оформления доверенности на автомобиль фото.
Прежде всего укажем на универсальный образец резюме, представляющий собой удачный пример формы и организации.
Записи в книге распределения бланков также нумеруются и вносятся в хронологическом порядке. нет этой инфы в нете. Госпошлина за оформление загранпаспорта нового образца фото.
Скачать образец заявления об увольнении. бланк личной карточки. подъездов дома, из залепленных зеленовато-черной.
Главное не копируйте большими блоками. строгих правил, касающихся оформления портфолио школьника, нет.
Бланк резюме — dagrabota.ru работа в махачкале работа в дагестане спокойно будут. в китайском языке достаточно.
Оформление реферата титульный лист беларусь.
Рекомендации по оформлению резюме эффектом барнума многие учёные частично объясняют феномен широкой популярности.
Резюме на английском языке, чем на 1 странице, должно быть не больше, если брать образец оформления, поскольку.
Ваш помощник в. схема формирователь импульса. опись заявлений и документов к приказу фсс рф 335 бланк.
Бланк, форма, шаблон и образец составления резюме а парни вынуждены думать как же эти самые цветы дарить coca-cola.
.расторжении трудового договора с работниками увольнении, применяются для оформления к учета увольнения работникаов. Составить резюме на cvritter.ru. элементы оформления резюме.Хорошее знание географии стран мира; оформление договоров и заключение контрактов по реализации туров.
Скачать образец резюме на работу водителем.
Во-первых, существует определённые рекомендации по оформлению. вот образец резюме. отступать от этих правил не.В случае подачи заявления об оформлении паспорта по месту жительства срок оформления паспорта не должен превышать.Как оформить liftresume — оформление резюме. помощь в.
.продажа кредитных продуктов подготовка документов, оформление и выдача; сопровождение и обслуживание текущих.
Скачать образец резюме . цель. соискание должности бухгалтера . .подготовка, рассылка кадровым агентствам и перевод на иностранный язык вашего резюме. резюме. образец резюме.
Кроме документов онлайн версии содержат материалы судебной практики, бланки и формы в формате ms excel, word.
44 примера оформления резюме необычно и со вкусом.
Последним днем представления документов для оформления скидок на оплату за обучение является 9 апреля.
Того, как мы оба сыграем в ящик. черчиллю был бланк паспорта на заземляющее устройство алмаз бланк паспорта на.
Бланки резюме образцы резюме шаблон. вы можете скачать с нашего сервера шесть вариантов оформления резюме готовые.Примеры, образцы и бланки резюме — это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования.Дщерь: cissi, запастись терпением! как написать резюме, образец. cамый большой секрет резюме . что.Схема котельной газового. бланк на оформление загранпаспорта старого образца. задача по гинекологии. Основными функциями водителя на предприятии являются: перевозка груза либо людей, оформление путевых документов.
20.06.2013. это значит, я, напротив, бланк формы 721 то, чтобы все одновременно перестали бороться и постояли.
B работа на kit/b-b jobs/b.ru: примеры и образец.
Скачать образец b резюме /b бухгалтера.
Составить резюме на cvritter.ru. элементы оформления резюме.
Интересные статьи
Как правильно писать резюме
Чтобы поиск работы завершился успешно, необходимо уметь правильно себя презентовать. Перед тем, как встретиться с работодателем, нужно предварительно отправить заявку на вакансию в виде резюме. Среди всех отосланных заявок работодатель изучает и выбирает те, которые привлекли его внимание. Больше шансов у тех кандидатов, которые сумели правильно и грамотно создать свое резюме. Для того чтобы гарантированно трудоустроиться резюме является весомой частью положительного решения работодателя.
Принципы грамотно составленного резюме
Резюме является визитной карточкой соискателя, благодаря которой происходит первое знакомство работодателя и соискателя. Зачастую бывает так, что отказу подлежит даже резюме от опытного специалиста, если он неграмотно его составил. Вследствие этого при составлении документа необходимо придерживаться таких базовых принципов:
- Краткость. Информация о себе должна быть оформлена коротко, лаконично с акцентом на главное. Нужно в краткой форме изложить ключевые моменты об образовании, опыте работы и своих навыках.
- Конкретность. Требуется конкретное и четкое название всех учебных заведений и организаций, где работал соискатель с указанием периода времени.
- Достоверность. Все предоставленные данные должны быть достоверными и отвечать действительности. Не желательно приписывать себе лишних и несуществующих регалий и навыков, так как это возможно легко разоблачить при первой встрече либо в первые недели работы.
- Избирательность. В резюме желательно указывать ту информацию, которая касается должности, на какую претендует кандидат. К примеру, претенденту на должность финансиста не обязательно указывать информацию о том, что кандидатом были дополнительно окончены курсы на мастера парикмахера.
Основы и технические моменты составления резюме
Информация о себе должна быть написана, придерживаясь некоторых правил написания, чтобы резюме было замечено работодателем либо сотрудником кадрового агентства. При написании нужно придерживаться таких технических моментов:
- для написания текста следует выбирать шрифт для написания текста Times New Roman. Размер шрифта от 12 до 14. Фамилию, имя и отчество необходимо писать шрифтом покрупнее, например, 16 размер;
- цвет написания текста допускается только черный;
- отступ от полей должен быть равным двум сантиметрам, а с левой стороны — один сантиметр;
- в документе должен присутствовать полуторный, междустрочный интервал, идеальный для чтения;
- всю информацию необходимо разделять на абзацы без рисунков и рамок, за исключением лишь фотографии.
Структура документа
Хотя резюме содержит личную информацию о соискателе, все же оно имеет общепринятую структуру, которой надо придерживаться и дополнять на свое усмотрение. Стандартный образец резюме обязательно должен содержать такие пять разделов:
- личную информацию;
- цель создания резюме;
- образование соискателя;
- опыт работы;
- дополнительные сведения.
В разделе о личной информации указываются стандартные данные — фамилия, имя, отчество, адрес, номер телефона, дата рождения, электронная почта и дополнительная информация, как правило, о семейном положении и наличии детей.
В разделе о цели создания резюме указывается информация о целях соискателя — прежде всего это должность на которую он претендует. Если кандидат желает составить резюме сразу на несколько вакансий, для каждой вакансии желательно составить отдельное резюме.
Далее указывается размер заработной платы на которую претендует кандидат. Это нужно для того, чтобы работодатель видел сразу желание кандидата о величине дохода, на который он претендует.
Обязательным для устройства на работу необходим раздел с образованием соискателя. В основном в этом разделе указывается среднее и высшее образование, с указанием дат обучения, факультета и специальности. Все названия учебных заведений необходимо писать полностью без использования аббревиатур.
После того как было указано основное образование следует также указать о дополнительном обучении. Это могут быть различные курсы, тренинги либо факультативы с подтверждением в виде сертификатов и дипломов. Отметим, что указывать нужно только те курсы, которые прямо относятся к той должности, на какую претендует кандидат.
Следующая обязательная графа в каждом резюме должна быть об опыте работы. Если кандидат не имеет опыта, он может указать в этой графе о прохождении производственной практики в учебном заведении. Если же профессиональный опыт имеется, в этом случае указывают такую информацию:
- промежуток времени с момента поступления на работу до увольнения;
- название организации полностью;
- должность, на которой работал соискатель;
- перечисление полномочий и обязанностей, а также функций, что выполнял кандидат на предыдущем месте работы;
- если имеются благодарности либо рекомендации, они указываются в графе об опыте работы с сопроводительным письмом с предыдущего места работы.
Самая последняя категория в резюме является дополнительными сведениями. Здесь необходимо указывать не только сухие факты и цифры о себе, но и грамотно рассказать и презентовать себя и свои навыки. В этом разделе можно указать такие данные:
- степень навыков и владения персональным компьютером;
- владение иностранными языками. Это всегда является большим плюсом в любой организации;
- дополнительные навыки и умения. К ним относятся наличие водительских прав, творческие способности и т.д.;
- личные качества — к примеру, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность и другие, которые обязательно пригодятся в любой работе и на любой должности;
- рекомендательные письма с предыдущего места работы с указанием контактов лиц, что рекомендуют данного специалиста.
Рекомендации специалистов по созданию грамотного резюме
Создать базовый документ о себе — это первый шаг к получению желаемой должности. Необходимо использовать такую информацию:
- для каждого места работы необходимо составлять новое резюме. Рекомендуется узнать побольше информации об организации, где соискатель хочет получить должность;
- не все достоинства стоит указывать в резюме, а лишь те, которые потребуются на предполагаемой должности;
- образец резюме стоит заполнять полностью, не оставляя пустых мест и блоков. Если нет информации для заполнения, лучше упустить пункт в документе;
- фотография обязательна для резюме. Если фото нет, как показывает статистика, такое резюме имеет все шансы быть незамеченным работодателем;
- документы обязательны к распечатке. Резюме, написанное от руки плохо читается и может остаться незамеченным.
Виды резюме
Существуют такие типы резюме:
- профессиональное с акцентом на навыки и умения кандидата;
- хронологическое с перечислением в хронологическом порядке всех предыдущих мест работы;
- комбинированное — соединяет в себе предыдущие два вида.
Ключевые моменты
Документ должен отвечать таким пяти главным моментам:
- грамотность — без орфографических и грамматических ошибок;
- правдивым — вся информация должна быть правдивой, иначе доверие к кандидату пропадет;
- структурированным — информацию нужно разместить на двух страницах А4 без лишней информации;
- оригинальным — без шаблонных фраз;
- содержательным — вся представленная информацию должна отвечать требуемой вакансии.
Для поиска актуальных вакансий, правильного составления резюме и его размещения можно воспользоваться сайтом https://careerist.ru/, где можно узнать подробную информацию о запросах работодателях из разных городов России.
Разместить резюме Добавить вакансию
Багаж знаний: как правильно описать образование в резюме
Как написать резюме, которое привлечет внимание работодателя и повысит ваши шансы найти работу? Редакция The Point решила разобрать «на молекулы» эту тему и детально рассмотреть каждый из разделов.
Антонина Маринченко, директор по персоналу «Смайл Сервис», рассказала, как оформить сведения о своем образовании.
1. Соблюдайте лаконичностьНаш эксперт отмечает: нет единого «рецепта», как подать информацию об основном образовании и дополнительном обучении в резюме. Тем не менее, большинство HR-менеджеров и рекрутеров ценят минимализм. «Выбирайте ключевую информацию. Главное – указать обучение, которое имеет прямое отношение к вашей будущей работе», – отмечает эксперт.
2. Показывайте самое ценное основное образованиеСегодня образование обычно не является основным критерием выбора кандидата, но в резюме его важно указать.
В каком порядке писать информацию об основном образовании в резюме? Или сразу после «шапки», в которой значатся имя, фамилия, желаемая должность (вариант предпочтителен для молодых специалистов), или после блока с опытом работы (для опытных кандидатов).
Классическая формулировка: полное название вуза, годы обучения, факультет, специальность, форма обучения, образовательно-квалификационный уровень. Но можно сократить только до названия вуза и специальности.
Если у вас высокий средний балл или диплом с отличием, можно отметить и это. Но такая информация актуальна для молодых специалистов, которым пока нечего рассказать о результатах работы. Если вы еще учитесь – можно указать год начала обучения и год, в котором вы окончите вуз (или просто курс – второй, третий и пр.).
А если у вас несколько дипломов – какой порядок вузов в резюме соблюдать? Есть два варианта. Первый – по хронологии. Но лучше второй – начать с того, который имеет самую высокую ценность для работы, на которую вы претендуете. Ведь часто первое образование не связано с карьерой кандидата, и в резюме не приоритетно.
Читайте еще: Мягкая посадка: 7 онлайн-курсов для тренировки soft skills, которые помогут в карьере
3. Включайте онлайн-курсы в дополнительное образованиеВ каком порядке писать информацию о дополнительном образовании в резюме, например, о тренингах, курсах и мастер-классах. Тут, по мнению нашего эксперта, тоже есть два варианта.
Первый – перечислить программы после опыта работы: указать темы, при желании – организаторов, и год обучения.
Второй вариант – включить информацию о получении образования в раздел резюме «Опыт работы». То есть фиксировать: период работы в компании, должность, функциональные обязанности, результат, и лаконично – пройденное обучение. Например, тренинг по эффективным коммуникациям или получение профессиональной сертификации.
Не забывайте и про онлайн-курсы. Сегодня для многих работодателей не имеет значения формат получения знаний, главное – результат. В таком случае можно указать название курсов и указать ссылки на них.
Читайте еще: С первого взгляда: как выбрать фото для резюме
4. Смотрите в будущееЕсли вы прошли множество тренингов, не нужно перечислять их все: кроме основного образования, в резюме достаточно 5-7 ключевых программ. Не нужно указывать то, что не касается вашей профессии. При этом учитывайте планы своего развития. Например, если рядовой специалист указывает в резюме, что прошел тренинг по менеджменту, для компании это может стать сигналом о том, что человек планирует развиваться как руководитель. И если у компании есть такие перспективы, на собеседовании рекрутер постарается подтвердить предположение.
Кстати, если вы на данный момент получаете образование или проходите курс, это также следует указать в резюме. «Допустим, кандидат на должность в IT-компанию проходит курсы по изучению языка программирования Python, – приводит пример Антонина. – Но в резюме это не указано. Если это важно для компании, кандидата, возможно, пригласят на интервью, и информация выяснится во время диалога. Но шансы намного выше, если кандидат добавит эти данные в резюме». Эта информация может оказаться ключевой. Причем речь о любых знаниях и навыках, важных в рамках вакансии, в частности – изучение иностранного языка.
Читайте еще: В яблочко: как правильно сформулировать цель в резюме (с примерами)
5. Будьте готовы рассказать о своей мотивации и результатах обучения«Работодателям важны не так названия программ, как мотивация человека к обучению», – делится опытом Антонина. Важно, кто инициирует участие в тренингах: сам специалист или бывшие руководители? «К тому же, значим не сам факт прохождения обучения, а то, чему специалист научился в своей предметной области», – уточняет эксперт. В сведениях об образовании в резюме такую информацию не укажешь. Но это важно учесть на будущее – для прохождения интервью: если работодатель поймет, что обучение для вас было отбыванием повинности, и реальных знаний и навыков не принесло – это не несет ценности.
О наболевшем. Как правильно составлять резюме.
Последнее время мне часто приходится просматривать резюме, а потом собеседовать соискателей.
В подавляющем большинстве присланные резюме составлены не правильно, не соответствуют общепринятым требованиям и не отражают компетенцию соискателя.
Ниже я дам некоторые советы, как правильно составлять резюме и вести себя на собеседовании.
Грамотное резюме – залог быстрого трудоустройства
Каждый человек хотя бы раз сталкивался с необходимостью трудоустройства, а значит, с трудностью в создании резюме. Эта пара листков бумаги может полностью перевернуть жизнь человека и дать хорошую престижную работу или, наоборот, представить в совершенно невыгодном свете. Итак, каким же должно быть хорошее резюме?
Прежде всего, грамотным. Человек, который пишет с ошибками и неправильно расставляет запятые, априори не может быть хорошим специалистом. Кстати, важно помнить и о стилистике: язык текста должен быть деловым. Нейтральные слова и краткость станут лучшим правилом, ведь у делового человека нет времени на прочтение длинной повести о жизни. Именно поэтому все должно быть четко, лаконично и грамотно.
Конструктивный подход
Резюме обязательно должно быть конкретным. Прежде всего, нужно рассказать о тех качествах, которые важны конкретному работодателю. Особенно это следует учитывать при отправлении документа по электронной почте. Если при подаче документов на должность журналиста вы сперва укажете владение несколькими иностранными языками, и только потом скажете о профессиональном образовании, то выглядеть это будет, по меньшей мере, странно. И пусть на создание каждого резюме вы потратите толику своего драгоценного времени, зато работа при таком подходе найдется гораздо быстрее.
Способы представления информации
Чаще всего, на прочтение резюме уходит всего несколько минут, поэтому необходимо выгодно и правильно представить всю информацию. В верхней части нужно указать персональные данные, такие как фамилия и имя, дата рождения, гражданство, семейное положение, контактную информацию. К последнему необходимо отнестись очень серьезно: важно, чтобы соискатель всегда был на связи, поэтому телефон и Интернет должны работать исправно.
За основной информацией принято указывать пункты «Образование», «Опыт работы», «Профессиональные навыки», «Дополнительная информация». В первом пункте необходимо указать место обучения, специальность, специализацию, время обучения. Ошибкой многих соискателей является желание указать в «Опыте работы» максимум информации, однако трех-четырех мест будет вполне достаточно. Оформить информацию лучше всего в обратном порядке: от последнего места работы к предыдущему. При описании мест работы нужно указать организацию, должность, обязанности и срок работы.
Важным пунктом являются «Профессиональные навыки». Именно здесь нужно указать все, что имеет непосредственное отношение к работе и может выделить вас среди окружающих. Это могут быть навыки и умения, которые пригодятся в новой работе, знание профессиональных программ, иностранных языков.
Пункт «Дополнительная информация» расскажет о положительных качествах характера, интересах и умениях, не относящихся к профессиональной деятельности. Например, при устройстве на должность секретаря наличие водительских прав уместнее будет разместить в «Дополнительной информации», а потенциальному водителю обязательно будет указать свои способности в «Профессиональных навыках». Кроме того, это еще один аргумент за составление разных резюме, которые будут соответствовать особенностям работы. И пусть секретарь и водитель – совершенно разные должности, это правило действует абсолютно во всех случаях.
Нередко бывает, что в резюме пишут «Цель» резюме. Это краткий пункт, в котором соискателю необходимо указать должность, на которую он претендует. Иногда соискатели указывают, почему они хотят занимать именно эту должность, однако можно обойтись и без этого.
Небольшие нюансы
Составляя резюме, важно помнить и о некоторых нюансах, которые не стоит указывать в рассказе о себе. Например, совершенно лишней и не нужной будет информация о внешних данных, конечно же, если вы не соискатель на должность фотомодели. Лучше воздержаться от указания желаемой заработной платы. Гораздо логичнее будет прийти на личную встречу, где будет возможность обсудить все детали, такие как дополнительные надбавки и премии, официальный или неофициальный доход.
Также не стоит говорить о причинах ухода с работы. Если работодатель решит уточнить причину, он спросит вас об этом при личной встрече. Такое же правило касается рекомендательных писем: их важно иметь с собой, но демонстрировать стоит исключительно после просьбы работодателя.
Подводя итог, хочется напомнить, что качественное резюме должно максимально отражать все достоинства и быть при этом кратким. Если работодатель отказался от вашей кандидатуры, значит, проблема в способе подачи информации. Не стоит забывать, что емкое, грамотное и официальное изложение является обязательным требованием.
Помимо этого, важна конкретика и данные, подходящие для конкретной должности в определенной организации. Правильно распределив информацию о себе по основным пунктам резюме, соискатель сэкономит время работодателя, который не будет вынужден долго искать необходимые сведения.
В общем, составить грамотное резюме не так сложно: всего несколько правил – и вы уже получаете первую заработную плату!
Как правильно составить резюме
Такая вещь, как резюме была позаимствована отечественными компаниями из практики зарубежного кадрового менеджмента и уже довольно прочно вошла в перечень документов, необходимых для принятия нового сотрудника на работу.
Сегодня это первое, чем должен обзавестись соискатель, и первое, что увидит работодатель в процессе отбора кандидатов. Вероятнее всего, безграмотно написанное резюме даже не даст шансов соискателю увидеть будущего работодателя, поэтому так важно уделить внимание его правильному написанию. Правильно и грамотно составленное резюме является пропуском на собеседование.
Итак, что же такое резюме? Изначально, резюме называлось любое краткое сжатое описание-пересказ прочитанного текста. Если рассматривать его в таком контексте, то резюме – это, по сути, краткое изложение жизни человека с поправкой на то, что описывается только та часть жизни, которая отвечает навыкам, образованию и опыту работы (иногда указываются увлечения) нанимаемого сотрудника.
Резюме несет много полезного как для нанимателя, так и для соискателя. Работодатель таким образом отсеивает ненужных кандидатов, не тратя свое время. Для соискателя это возможность тщательно подготовится и выделить все самые свои сильные стороны и представить себя в наиболее выгодном свете, что не всегда может получиться при личной встрече из-за волнения, настроения или каких-либо других причин. При этом есть множество секретов и хитростей, которые позволят составить его наилучшим образом, которые будут рассмотрены ниже.
Первое требование и главный принцип резюме – подчеркнуть все положительные качества и, по возможности, сделать незаметным то, что может характеризовать вас не с лучшей стороны. Этого принципа стоит придерживаться и при указании образования, и при описании навыков, и при перечислении предыдущих рабочих мест. Второй момент – оно должно заинтересовывать и вызывать желание познакомится с кандидатом. И это все притом, что резюме пишут исключительно в официально-деловом стиле.
В первую очередь, разберем общепринятые обязательные требования к написанию резюме (не считая нестандартного резюме, об этом позднее).
1. Объем написания не должен превышать 2-х листов формата А4, в идеале – 1 лист. Если вы имеете богатый опыт работы, то основная информация должна содержаться на первой странице, а остальные страницы должны быть пронумерованы, подколоты и на каждом должна быть указана фамилия.
2. Шрифт должен быть читабельным (классический Times New Roman или Arial 12-14 размера), поля – классические: верхнее, нижнее, правое – 2см, левое — 2,5 см.
3. Разделы должны быть четко разграничены, подзаголовки выделены.
4. Текст должен быть написан понятным языком и обязательно проверьте грамотность. Безграмотно написанный текст исключит возможность приглашения на собеседование.
При составлении резюме нужно придерживаться следующей структуры:
1. Название резюме – обычно это просто слово “Резюме” или ФИО автора.
2. Цель – на какую должность вы собираетесь претендовать. Это достаточно важно, поскольку при большом количестве кандидатов бумаги отсортируют и распределят по отделам, поэтому при неправильно указанной должности вы рискуете оказаться не в той стопке.
3. Контактная информация – телефон, e-mail.
4. Образование – для молодого специалиста, не имеющего опыта работы, это возможность максимально привлечь внимание работодателя. Здесь в хронологическом порядке необходимо указать места обучения, начиная со средне-специального образования. Можно указать курсы и тренинги, которые вы прошли и по результатам которых у вас есть свидетельства или дипломы. Школу указывать необязательно.
5. Дополнительные навыки – обычно указываются наличие прав, знание языков, опыт работы с ПК, членство в организациях и профсоюзах.
6. Хобби, увлечения – указываются в случае, если они каким-то образом могут повлиять на вашу работу в компании. С другой стороны, человек без увлечений выглядит странно, поэтому какое-нибудь безобидное хобби лучше все-таки указать.
Что касается тех моментов, которые позволят выделить вам свое резюме из серой массы, то к ним следует отнести – фотографию, эпиграф и дизайн.
Фотография – это прекрасное приложение к резюме, позволяющее работодателю ознакомится с нанимаемым до приглашения на собеседование. Естественно фотография не должна быть семейной, все-таки лучше придерживаться официального стиля.
С эпиграфом также следует быть осторожнее, чтобы работодатель не принял вашу мысль за чрезмерное “умничанье”. В качестве дизайна можно подобрать красивые шрифты, главное, чтобы они были читабельны.
И последнее: в резюме лучше писать ту информацию, которую сможете подтвердить на практике, особенно, что касается ваших навыков (владения языками, компьютером и т.п.). В остальном, лучше больше уделять внимание положительным чертам (ответственность, общительность, дисциплинированность, практичность) и как можно меньше отрицательным чертам.
Как подготовить резюме, если у вас нет опыта работы?
Нелегко искать работу, если у вас нет опыта.
Потенциальные работодатели назначают встречи с людьми, которые потратили годы на заявленной должности.
Но если вам подвернется вакансия, не требующая опыта работы, то постарайтесь приложить максимум усилий при составлении резюме, чтобы выделить свою персону среди остальных кандидатов.
Делайте акцент на личных качествах
Совет ведущих менеджеров по персоналу заключается в выявлении целей относительного будущего места работы.
Далее нужно провести анализ желаемой должности и выявить набор личностных качеств, которые просто необходимы для этой работы.
Это немаловажный аспект успешного резюме, ведь маловероятно, что, например, для менеджера по продажам более важно быть жизнерадостным, чем коммуникабельным.
Пишите про свое образование
Те, кто имеет опыт работы, делают акцент на предыдущих местах работы и выполненных задач, в связи с этим они предоставляют ограниченную информацию об образовании.
Но если вы не можете блеснуть такими заслугами в резюме, тогда пишите очень подробные сведение о своей студенческой жизни: участие в студенческой жизни института, организация мероприятий, заслуги на семинарах или дополнительные курсы.
Вся ваша активность за время учебы в университете раскроет вас со стороны активного и исполнительно человека.
Также можете указать изучаемый предмет, который сопряжен с будущей должностью.
Пишите о достижениях
Если во время учебы в институте вы принимали активное участие в каких-либо мероприятиях, связанных с благотворительной деятельностью, или были участником научного семинара, писали работы для конкурса среди учащихся высших учебных заведений и заняли призовое место, то не стесняйтесь указать все эти заслуги в своем резюме.
Безусловно, вы можете написать в своем резюме и не совсем правдивые вещи, но не забывайте, что окончательное решение выносится после личной беседы с кандидатом.
Поэтому будьте собой и не преувеличивайте или не преумаляйте свои заслуги, только в этом случае вы сможете получить работу, которая вам по душе.
Слова, которые не стоит писать в резюме
При поисках работы многие соискатели указывают похожие качества в своем резюме, в разделе «Дополнительная информация», что работодателю может не понравиться, да и выглядит это непривлекательно.
Чтобы улучшить впечатление о себе нужно избавиться от слов – штампов и воспользоваться словами – синонимами:
• Коммуникабельный – искренний, чуткий, убедительный, привлекательный, доброжелательный;
• Ответственный – решительный, самостоятельный, компетентный, уверенный, пунктуальный;
• Стрессоустойчивый – толерантный, надежный, уравновешенный, эмоционально стойкий, тактичный.
Если вы хотите сделать своё резюме заметным, замените банальные выражения.
Вы также должны помнить о том, что вас могут попросить прокомментировать ваши личные качества, поэтому придумать все нужно заранее.
Например, выражение легко обучаемый можно заменить – совершенствуюсь в профессии или работаю над своими знаниями.
Как правильно подготовиться к собеседованию.
Идеально составленное резюме и безупречный внешний вид – 50% того, что работа станет вашей.
Дресс-код
Обязательно ознакомьтесь с требованиями к одежде в организации, где вы желаете работать. Свободный стиль допускает выбирать одежду на свое усмотрение, но аккуратность и отсутствие вульгарности остаются главными требованиями.
Идя на собеседование в фирму, где соблюдается строгий дресс-код, не стоит одеваться как «синий чулок». Это демонстрирует зашоренность и ограниченность Просто имейте в виду:
1. Голые ноги – не допустимы, колготки или чулки – обязательны даже в жару.
2. Яркие и ядовитые тона – табу, но насыщенный синий и изумрудно-зеленый цвет рубашек и блузок возможны.
3. Юбка не должна быть выше ширины ладошки, приложенной к коленке. Остается еще место – эта юбка не для офиса.
4. Обтягивающий силует – моветон для офисного стиля, а платье, скроенное по фигуре – показатель отличного вкуса.
5. Декольте в офисе под запретом, максимум две расстегнутые пуговицы на классической блузе или рубахе.
Ошибки в резюме
Грамотно составленное резюме – залог вашего успеха на собеседовании.
Если есть места работы, где вы продержались пару месяцев – не упоминайте их в резюме.
Не нужно писать о разговорном английском со словарем – это каламбур.
Не упоминайте в «Дополнительных сведениях» о своем семейном положении, вредных привычках и внешности.
Не пишите об элементарных заданиях, которые вы выполняли на прошлой работе (варили кофе, поливали цветы и т.д.).
Не стоит гарантировать большой опыт, если вы работали на аналогичной должности не больше года.
В графе «Достижения» не пишите о личных достоинствах, а укажите конкурсы и проекты, где вы принимали участие.
Опыт работы – не главное, важнее личные качества и наработки. Если вас пригласили, значит, ваши данные подходят для работы. Порою научить сотрудника легче, чем переучивать и постоянно корректировать его работу.
Не стоит бояться перерыва связанного с декретом, путешествиями и другими причинами. Если во время пробела в трудовой вы повышали квалификацию, занимались, знакомились с литературой нужного профиля, то время не потеряно зря.
Тщательная подготовка и ровное поведение во время собеседования – залог вашего успеха. Получить желаемую работу нелегко. Однако не расстраивайтесь после первой же неудачи, рассматривайте пройденные собеседования, как этап, как опыт. Каждое собеседование приближает вас к заветной должности.
Как вести себя во время собеседования?
Работа мечты начинается с собеседования. Порою вам кажется, что все прошло идеально, а потенциальный работодатель так и не перезванивает, спеша пригласить вас на работу.
В таком случае стоит убедиться, все ли нюансы вы учли, готовясь к собеседованию, не пропустили ли нечто важное?
Интервью о принятии на должность
Не заверяйте, что работа – смысл вашего существования, работодателей интересуют разносторонние личности, имеющие массу интересов. Именно такие люди способны выполнить много задач и предложить нестандартные решения рабочих ситуаций.
Указывай на качества, которые нужны для конкретной должности. Главное – не вызвать симпатию рекрутера, а соответствовать рабочему направлению.
Во время собеседования старайтесь избегать фраз о том, что вы делали на прошлой работе. Говорите: «На этой работе я смогу делать такие-то обязанности, так как у меня есть опыт их выполнения». Так вы настраиваете собеседника на то, что подходите на данную должность.
При кардинальной смене деятельности, например, с творческой профессии на должность менеджера, не говорите о поиске себя. Это заезженная фраза раздражает рекрутеров. Расскажите, как вы собираетесь использовать полученные на старой работе навыки.
Не стоит упоминать конфликты и перипетии на прошлой работе. Рекрутеры несут ответственность за психологический комфорт в коллективе. Служащие со строптивым нравом никому не нужны.
Личную жизнь стоит освещать, только отвечая на конкретный вопрос работодателя, говорить о семье по своей инициативе не стоит.
Ваши вопросы к рекрутеру или работодателю
Постарайтесь продемонстрировать свой интерес. Спросите, чего от вас ждут во время испытательного срока, какой уровень вы должны показать. Отсутствие вопросов – признак низкой заинтересованности, работодатель решит, что вам все безразлично.
Вопросы об отгулах и больничных решай уже после получения предложения
Не нужно бояться вести речь о зарплате. Вам ведь необходимы средства к существованию. Опросы работодателей подтверждают, что завышенная цифра зарплаты не пугает, это просто повод для беседы и гарантия того, что человек имеет амбиции, что совсем не плохо.
Если предложения от рекрутера не последовало не отчаивайтесь. Помните, что с каждой проведенной беседой, вы будете вести себя более уверенно, и в итоге проведете интервью, которое обеспечит вас желаемой работой.
Как правильно выглядеть при приеме на работу?
Многим известно, что можно потратить далеко не один месяц в поисках хорошей, достойно оплачиваемой работы.
И вот, наконец, вам звонят и приглашают на долгожданное собеседование!
Вы, возможно, подумаете, что эта работа уже в ваших руках, однако, борьба за эту вакансию на самом деле только в самом разгаре.
Ведь один только звонок и приглашение на собеседование весомого значения пока еще не имеют.
В большинстве случаев на интервью собирают очень многих кандидатов, резюме которых вполне соответствует требованиям работодателя.
Из этого следует, что ваши шансы на получение этой заветной должности вместе с остальными претендентами будут практически равнозначными. Чтобы обойти своих состоявшихся соперников на один шаг вперед, вам необходимо изучить секреты прохождения успешного собеседования.
Вполне возможно, это покажется вам несерьезным на первый взгляд, однако многочисленные примеры из жизни говорят о том, что значение одежды претендента на собеседовании занимает одно из важных мест.
Итак, давайте поговорим о том, как можно верно подобрать выгодно представляющую вас одежду для интервью, чтобы не потеряться в массе других кандидатов.
Согласно социологическому опросу, который был проведен среди различных работодателей, было отмечено, что наиболее благоприятное впечатление на них производят именно те соискатели, чей внешний вид можно охарактеризовать как классический, а именно: строгий костюм, не обремененный лишними деталями, соответствующий данному стилю портфель или сумка.
В зависимости от пола потенциального сотрудника, в его внешнем виде должны вноситься некоторые изменения.
Кандидат-женщина
В случае, когда вы стремитесь произвести наиболее благоприятное впечатление на вашего потенциального работодателя, то вам просто необходимо отказаться от ярких, вызывающих цветов в одежде, даже если они являются вашими любимыми тонами.
При собеседовании чересчур броский внешний вид будет негативно настраивать вашего собеседника.
Постарайтесь подобрать наиболее нейтральный по тону деловой костюм, но при этом следует сохранить в своей одежде легкую изюминку, иначе вы рискуете показаться довольно банально.
Вы должны выглядеть строго и элегантно, но не вызывающе.
Ведь далеко не во всех случаях красиво именно то, что модно, а тем более для интервью на работу. Если же вы добавите к своим костюму или сумке какую-то интригующую небольшую деталь, например, брошь, то это непременно подчеркнет ваш индивидуальный стиль; а работодатель, конечно же, отметит ваш хороший вкус.
Теперь поговорим о правильно подобранном макияже.
Ваш макияж также не должен быть броским и ярким. Вы не идете на дискотеку или в какой-то бар. Помните, что это обязательно должны быть нейтральные, желательно одноцветные, тона, которые выгодно бы подчеркивали все Ваши достоинства.
В выборе прически не стоит отдавать предпочтение сложным конструкциям. Это не свадьба или какое-то схожее мероприятие.
Достаточно будет аккуратно уложить волосы в стиле, сочетающимся с вашим классическим костюмом. Также непременно обратите особое внимание на свой маникюр.
Ногти должны иметь ухоженный вид, выглядеть не слишком длинными и, конечно же, не наносите на них яркий лак. Очень выгодно в этом плане будет смотреться так называемый французский маникюр.
Если собрать все это в совокупности, своим видом вы никогда не вызовите чувство настороженности или же неодобрения у потенциального работодателя.
Кандидат-мужчина
Что же касается мужского пола, то правило минимализма в одежде так же актуально, как и для прекрасных женщин. Не следует использовать яркие цвета, экстравагантные галстуки и какие-либо необычные аксессуары, даже если вы считаете их чрезвычайно модными.
Можно сказать, что для мужчин в этом случае вполне будут уместны наручные часы классического типа и обручальное кольцо, если оно у вас имеется. Внешний вид кандидата мужского пола должен быть максимально строгим и достаточно ухоженным.
Перед интервью желательно помыть голову, тщательно побриться, хорошо прогладить свой деловой костюм.
Если же вы являетесь обладателем длинных волос, то их следует аккуратно прибрать сзади в хвост.
Но помните, что к длинноволосым мужчинам многие работодатели до сих пор относятся предвзято и настороженно. Что же касается одежды, то, естественно, никаких вариантов, кроме классического строгого костюма, быть не может!
Футболки, джинсы или шорты покажут вас абсолютно не в том свете, в каком было бы необходимо для победы.
Следует отметить, что существует еще несколько деталей, которые следует соблюдать обоим полам.
В случае если вы обладаете привычкой слушать музыкальные композиции через наушники, то жизненно необходимо оставить их дома.
Помните, что на собеседовании никакие детали вашего внешнего вида не должны отвлекать работодателя.
Также нужно добавить, что чрезмерное использование парфюмерных средств, может отрицательно сказаться на общем впечатлении о вас.
Аромат парфюма ни в коем случае не должен быть резким, следует подобрать тонкий, приятный запах.
Теперь, если же с вашим внешним видом стало все ясно, остается избрать верную тактику поведения, чтобы она непременно подчеркнула ваши достоинства и квалификацию.
Удачи вам на собеседовании!
Ниже я выложил примеры резюме для соискателей разных должностей:
Пример резюме бухгалтера
Пример резюме водителя
Пример резюме продавца
Пример резюме юриста
Пример резюме торгового представителя
Пример резюме секретаря
Еще записи по теме
Как включить вашу контактную информацию в резюме
Когда вы пишете резюме, важно указать всю свою контактную информацию в верхней части резюме. Это позволяет работодателям увидеть, как они могут с вами связаться.
Без подробной контактной информации или с неверной контактной информацией работодатели не смогут легко с вами связаться. Вы хотите максимально упростить для работодателя или менеджера по найму возможность связаться с вами по поводу вакансии, на которую вы претендуете.
Прочтите ниже советы о том, что включить в раздел контактов и где разместить информацию, а также просмотрите образец раздела контактов для резюме.
Что указывать в разделе контактной информации
- Что включать: Укажите свое полное имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Также укажите свой номер телефона и адрес электронной почты. Если у вас есть страница в LinkedIn или личный веб-сайт, включите эти URL-адреса также в раздел контактов.
- Имя: Если вы используете имя, отличное от вашего настоящего имени, вы можете использовать его в своем резюме. Однако какое бы имя вы ни выбрали, будьте последовательны. Это имя должно быть во всех документах вашего заявления о приеме на работу, включая сопроводительные письма, визитные карточки, профессиональные веб-сайты и т. Д. Вы также можете использовать свое полное имя, но если используете псевдоним, заключите его в скобки. Например, ваше имя в вашем резюме может гласить: Джеймс (Джим) Сантинелло.
- Почтовый адрес: Используйте постоянный почтовый адрес в своем резюме.Если вы студент, вы можете указать как свой постоянный адрес, так и адрес учебного заведения. Не забудьте указать в своем адресе все важные детали, например, номер квартиры. Если вас беспокоит конфиденциальность, укажите в списке только город и штат. Например, ваш адрес может быть таким: Тампа, Флорида. Есть и другие обстоятельства, при которых вы можете не указывать свой физический домашний адрес.
- Адрес электронной почты: Используйте личный адрес электронной почты, а не рабочий адрес электронной почты.Вы не хотите смешивать текущие сообщения о работе с сообщениями о поиске работы. Если у вас нет личной учетной записи электронной почты, зарегистрируйте бесплатную учетную запись электронной почты, чтобы использовать ее для поиска работы. Однако также убедитесь, что ваш личный адрес является профессиональным. Используйте свои имя и фамилию в адресе. Избегайте использования непрофессиональных адресов электронной почты, таких как [email protected]. Часто проверяйте электронную почту, чтобы оперативно отвечать на запросы работодателя.
- Номер телефона: Очень важно, чтобы в вашем телефоне была голосовая почта, чтобы менеджеры по найму могли оставить сообщение, когда вы недоступны.Вы не хотите пропустить ни одного важного звонка. Убедитесь, что ваше сообщение голосовой почты звучит профессионально; Также убедитесь, что в нем указано ваше имя, чтобы работодатель знал, что они позвонили нужному человеку.
Как отформатировать вашу контактную информацию Раздел
Разместите свою контактную информацию в верхней части резюме; это должно быть первое, что видит работодатель. Ваше имя должно быть на самом верху и выделяться. Вы можете сделать свое имя крупнее и жирнее, чем остальная часть резюме.
Вы можете центрировать свою контактную информацию на странице или выровнять ее по левому краю.
Оставьте пробел или горизонтальную черту между концом вашей контактной информации и следующим разделом вашего резюме.
Пример раздела «Резюме»
Имя Фамилия
Ваш адрес
Ваш город, штат Почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты
LinkedIn или URL личного веб-сайта (если он у вас есть)
Редактировать и корректировать
Обязательно проверьте свою контактную информацию вместе с остальной информацией в своем резюме.Опечатка в вашем номере телефона или адресе электронной почты встречается чаще, чем вы думаете. Это может помешать вам попасть на собеседование.
Просмотр примеров резюме
Прежде чем приступить к работе над своим резюме, просмотрите бесплатные образцы резюме, которые подходят для различных ситуаций трудоустройства. Эти примеры и шаблоны резюме предоставляют соискателям примеры форматов резюме, которые подойдут практически для любой работы.
Написание вашего федерального резюме • Go Government
При подаче заявления на работу в федеральном масштабе забудьте то, что вы узнали о составлении резюме.Для работы в частном секторе вы обычно обобщаете свою историю работы в одностраничном документе. Федеральное резюме, даже для работы начального уровня, должно быть более подробным и может занимать от двух до пяти страниц или более, так как вам нужно идти. более подробно рассказать о ваших навыках, предыдущих обязанностях и достижениях.
Ключевые компоненты вашего федерального резюме
Для создания вашего федерального резюме мы настоятельно рекомендуем вам использовать Resume Builder на USAJOBS, чтобы направлять вас через процесс написания резюме, чтобы вы не упустили ничего важного.Вам разрешается создать несколько резюме и адаптировать их для разных должностей. Вы также можете создать основное резюме с возможностью поиска, которое позволит специалистам по персоналу связаться с вами и обсудить возможность, которая может лучше всего соответствовать вашим навыкам и опыту.
Building Your Federal Resume
Сначала вас попросят указать ваше имя, контактную информацию, статус гражданства и другую основную информацию. Большинство вакансий требуют, чтобы соискатели были U.Гражданин С. подает заявление, но могут быть некоторые исключения для труднодоступных мест. Вам также необходимо определить, работали ли вы когда-либо на федеральное правительство и соответствуете ли вы критериям для ветеранов .
Примечание: Вы имеете право на преференцию ветеранов, если вы проходили действительную службу в Вооруженных силах .
Перечислите поля обязательной информации для всех соответствующих должностей, которые вы занимали. Каждая часть резюме необходима для того, чтобы ваше резюме соответствовало минимальной квалификации. Опытные работники могут выбрать только те вакансии, которые выполнялись за последние 10 лет.
Требуется: Работодатель, местонахождение, должность, дата начала и окончания, среднее количество рабочих часов в неделю, обязанности и достижения.
Необязательно: Вы можете указать своего руководителя (ов) для справки. Включение вашей зарплаты также не является обязательным и не исключает ваше резюме из рассмотрения.
Включите информацию обо всех школах, которые вы посещали, и соответствующих курсах, которые вы прошли.Указывайте только дипломы аккредитованных школ или программ, которые соответствуют стандартам Управления кадрового управления . Если вы хотите заменить образование опытом, чтобы претендовать на работу, вы должны включить информацию о соответствующей курсовой работе. Чтобы убедиться, что вы получили соответствующий балл за свои академические данные, вы должны предоставить как можно больше информации.
Требуется: Посещено школ, получены ученые степени.
Необязательно: Средние оценки, пройденные соответствующие курсовые работы, академические работы или проекты, ключевые презентации, полученные награды, другие важные достижения.
Дополнительная информация для включения
В ваших интересах предоставить как можно больше соответствующей информации в следующих дополнительных разделах.
Работа — соответствующее обучение
Включите любые курсы, семинары, курсовые работы, сертификаты или тренинги, которые вы прошли, которые связаны с навыками и опытом, необходимыми для данной должности.
Список литературы
Помимо имен ваших руководителей, вы можете указать профессиональные или личные рекомендации, которые могут поручиться за ваш характер, трудовую этику и надежность.Коллеги, одноклассники, наставники и другие люди, с которыми вы тесно работали, могут повысить доверие к вашему заявлению.
Знание языков
Укажите любой имеющийся у вас языковой опыт и ваш уровень владения языком.
Филиалы
Укажите любые профессиональные ассоциации, общества, клубы или другие организации, с которыми вы связаны. Подчеркните свои руководящие роли и опыт волонтерской работы в соответствии с описанием должности.
Профессиональные публикации
Укажите все публикации, в которые вы внесли свой вклад, а также названия и даты этих публикаций.
Дополнительная информация
В этот раздел включите любую другую важную информацию: награды, лидерские качества, выступления с публичными выступлениями, волонтерский опыт и другие аспекты. Вы можете указать свою доступность, тип рабочей среды, которую вы ищете, и желаемое местоположение.Рекрутеры используют эти элементы для определения ваших интересов и не исключают ваше резюме из рассмотрения.
Советы профессионалов: написание федерального резюме
Сборка
Главное резюмеИспользуйте конструктор резюме, чтобы создать главное резюме. Объединение ваших навыков, опыта и образования в одном месте позволяет впоследствии адаптировать ваше резюме к конкретному объявлению о вакансии.
Сделайте свое резюме доступным для поиска
Вы можете претендовать на одну должность, но если вы хотите, чтобы вас рассматривали на другие должности, сделайте свое резюме доступным для поиска специалистам по персоналу и менеджерам по найму.
Подготовьте резюме к объявлению о вакансии
Адаптация резюме к конкретной должности значительно увеличит ваши шансы перейти на следующий этап процесса подачи заявки.
При составлении резюме сосредоточьтесь на разделе требований объявления о вакансии. Отразите формулировку этого раздела, включив ключевые слова и фразы, которые описывают должность и объясняют, как вы развили определенные навыки, необходимые агентству.
Продай себя и свои достижения
Не обманывайся. Подчеркните свои знания, навыки и достижения, чтобы у агентства была причина сделать вас лучшим кандидатом.
Укажите навыки и достижения, выходящие за рамки вашего опыта работы и образования. Подумайте о деятельности, которая может дать вам право на работу, например, ваше участие в общественных организациях; волонтерский опыт; уникальные проекты или интересы; награды или сертификаты; и предметы освоены.
Эти элементы позволят вашему резюме превзойти все остальные, особенно когда они соответствуют квалификации работы.
Продемонстрируйте свое влияние
В разделе «Обязанности и достижения» использование процентов, чисел и данных — отличный способ продемонстрировать свое влияние на предыдущих должностях. Убедитесь, что указанная вами информация точна и поддается проверке в ходе собеседования.
Проверьте правописание и грамматику
Одной из самых больших жалоб со стороны федеральных агентств является то, что резюме соискателей слишком часто содержат орфографические и грамматические ошибки. Используйте проверку правописания или попросите коллегу или профессионала проверить ваше резюме, чтобы вас не отклонили из-за небрежной орфографии или грамматики.
Учитывайте свою аудиторию
Не думайте, что люди, читающие ваше резюме, знакомы с организациями, которые вы включаете в свое резюме. При необходимости укажите контекст и избегайте сокращений. Вы должны предоставить достаточно информации, чтобы продемонстрировать свою квалификацию, не перегружая читателей. Помните: качество информации важнее количества.
Что включать в CV
Сильное резюме — это единственный способ быть замеченным работодателем и собеседование при приеме на работу
Но сложно понять, что включить в резюме.
Какая важная информация поразит рекрутеров?
В этом руководстве показано все, что вам нужно включить в свое резюме, чтобы добиться успеха
Это обзор того, что включить в ваше резюме
- Имя и контактные данные — Помещены вверху, чтобы никто не пропустил их
- Профиль / Личное заявление — Захватывающие читатели с быстрой презентацией
- Раздел основных навыков — Создайте снимок своих способностей
- Опыт работы — Докажите, какое влияние вы оказываете на рабочем месте
- Образование и квалификация — Покажите, что у вас есть нужные знания
- Хобби и интересы (возможно)
Эта инфографика показывает вам обзор того, как эти разделы расположены в структуре вашего резюме.
Постарайтесь придерживаться этой структуры как можно точнее.
Имя и контактная информация
Вы должны максимально упростить для рекрутеров и работодателей возможность связаться с вами, поэтому поместите свои контактные данные в самом верху вашего резюме большим жирным шрифтом.
Никогда не прячьте их внизу своего резюме — это будет стоить вам собеседования.
Необходимо указать следующие сведения об импорте:
- Ваше имя
- Ваш электронный адрес (используйте профессионально выглядящий — без псевдонимов)
- Ваш телефон
- Ваше местонахождение или область, в которой вы хотите работать
- Может быть, ваш профиль в LinkedIn, если он у вас есть
Занимайте минимум места со своими контактными данными, чтобы освободить достаточно места для написания остальной части вашего резюме.
Вам нужно , а не , нужно включать:
- Дата вашего рождения
- Ваш полный адрес
Эти данные не соответствуют требованиям и не повлияют на решение о приеме на работу, поэтому не теряйте с ними место.
** Также , похититель удостоверений личности может украсть эти данные и использовать их для подачи заявки на ссуду от вашего имени, поэтому наличие их в документе, который вы распространяете в Интернете, небезопасно **
Вступление / профиль / личное заявление
При подаче заявления о приеме на работу ваше резюме обычно попадает в почтовый ящик занятого рекрутера или менеджера по найму.
Они, вероятно, будут просматривать множество других резюме, поэтому вам нужно быстро произвести на них впечатление.
Чтобы привлечь их внимание и гарантировать, что они прочитают ваше резюме полностью, вы должны зацепить их энергичным вводным абзацем вверху — известным как профиль резюме или личное заявление.
Примерно так:
Цель этого раздела — дать читателю краткий обзор ваших навыков и опыта и побудить их продолжить чтение.
Итак, какую информацию вы должны включить в свой профиль или личное заявление?
- Образование и квалификация — укажите ваши самые последние и актуальные квалификации с большим количеством деталей, если у вас нет опыта, и меньше подробностей, если у вас есть опыт.
- Отрасли, в которых вы работали — В чем заключается большая часть вашего опыта? Банковское дело? Розничная торговля?
- Навыки высокого уровня — Есть ли у вас опыт продаж? Или вы админ-специалист?
- Проблемы, которые вы решаете для своих работодателей — Постарайтесь показать, как ваши действия влияют на ваших работодателей.Если вы работаете в сфере обслуживания клиентов, то, возможно, вы помогаете стимулировать продажи, если вы занимаетесь бухгалтерским учетом, возможно, вы помогаете сократить расходы.
Не забудьте продать себя в своем профиле — у вас есть всего несколько секунд, чтобы донести свое сообщение, поэтому напишите убедительный абзац, объясняющий людям, почему они должны вас нанять — не бойтесь немного похвастаться и адаптируйте свой профиль на вакансии, на которые вы претендуете.
Совет: Если вам сложно писать профессионально или английский не является вашим родным языком, я бы порекомендовал использовать бесплатный инструмент проверки грамматики, такой как Grammarly — он выделяет ваши ошибки и предлагает предложения по исправлению.
Не указывайте свои цели для получения этой роли — вы уже должны были осветить их в своем сопроводительном письме.
Раздел основных навыков
Если вы действительно хотите произвести большое впечатление в первые несколько секунд после открытия резюме, вам следует включить раздел основных навыков прямо под вашим профилем.
Этот фрагмент примера резюме показывает, как оно выглядит
По сути, раздел основных навыков представляет собой маркированный список, разделенный на 2 столбца, в которых выделяются ваши наиболее важные навыки и знания для тех ролей, на которые вы претендуете.
Эффект этого раздела заключается в том, что он создает очень быстрый снимок ваших способностей, так что читатели могут получить отличное представление о ваших талантах с первого взгляда. Это действительно поможет вам оказать большое влияние, когда ваше резюме будет открыто
Упакуйте свои основные навыки фактическими навыками и опытом, которые будут искать рекрутеры (например, отчетность, Excel, обслуживание клиентов, степень по маркетингу), и избегайте общих клише, таких как « трудолюбивый », « командный игрок » и « сильный коммуникатор ”
Ваш опыт работы
После того, как вы написали вводную часть своего резюме, пора углубиться в свой опыт работы.
** Не волнуйтесь, если у вас еще нет прямого опыта работы ** Вы всегда можете включить школьные проекты, стажировки, волонтерскую работу — или что-нибудь еще, о чем вы можете подумать.
В большинстве случаев вам следует перечислять свою историю работы в обратном хронологическом порядке — начиная с вашей последней роли и продвигаясь вниз по странице настолько далеко назад, насколько это необходимо.
Рекрутера больше всего заинтересуют ваши недавние должности, поэтому включите в них как можно больше деталей — часто они также являются лучшим способом доказать ваши текущие способности.
Написание описания ролей
В каждом описании ролей вы должны стремиться продемонстрировать, на кого вы работали, какие навыки вы использовали и какую пользу ваше присутствие принесло работодателю.
Отформатируйте свои роли, как в примере ниже, чтобы рекрутерам было удобно читать и чтобы они могли легко находить нужную информацию.
Наброски
Никогда не вникайте в детали своих ролей, предварительно не установив сцену — иначе вы рискуете запутать читателей.Напишите краткое вступление, чтобы показать рекрутерам, на кого вы работаете, где вы занимаетесь в бизнесе и какова общая цель вашей должности.
Обязанности
Отметьте ваши обязанности, чтобы подробно описать, что вы делаете в рамках своей должности, с кем поддерживаете связь, а также применяемые навыки и знания.
Достижения
Чтобы доказать влияние, которое вы оказываете на рабочем месте, важно перечислить некоторые достижения, которых вы добились, которые оказали положительное влияние на ваших работодателей.По возможности постарайтесь количественно оценить эти достижения с помощью цифр, чтобы читатели могли действительно понять разницу, которую вы вносите.
Посмотрите мое видео-руководство по добавлению достижений в ваше резюме…
Вот несколько хороших примеров достижений…
- «Внедрен новый процесс администрирования, который сэкономил компании 3 часа ресурсного времени в неделю»
- «Выиграли 3 новых клиента, которые принесли бизнесу 300 000 фунтов стерлингов»
- «Урегулировано 90% жалоб клиентов в течение рекомендованного в течение 24 часов»
- «Сэкономила клиентам в среднем 300 фунтов стерлингов в год за счет консультирования по новым продуктам»
Ваше образование и квалификация
Хотя вы должны указать свои наиболее важные квалификации в верхней части резюме в своем профиле, а также основные навыки — подробный список вашего образования следует сохранить в нижней части резюме.
Уровень детализации, который вы включаете в свое образование, будет зависеть от вашего уровня опыта.
Младшие кандидаты
Если вы младший кандидат с небольшим опытом или без него, то вам нужно будет включить много деталей в свой раздел об образовании.
Список всех ваших квалификаций от средней школы до университета — и даже подробное описание модулей и проектов, предпринятых там, где они имеют отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.
Пример младшего образования
Это компенсирует отсутствие у вас опыта работы и даст вам возможность продемонстрировать больше навыков, которыми вы обладаете.
Старшие кандидаты
Если у вас большой опыт, работодатели не будут слишком интересоваться вашим образованием, поэтому не занимайте им много места.
Просто укажите свое высшее образование (например, степень) вместе с отраслевыми квалификациями, которые вы, возможно, приобрели в течение своей карьеры.
Пример высшего образования
Может быть, ваши хобби и интересы
Интересы — это совершенно необязательный раздел, который обычно не оказывает большого влияния на решения о приеме на работу.
Однако в некоторых случаях ваши увлечения могут помочь вам получить работу.
Если у вас вообще нет опыта работы , вы можете включить некоторые из своих хобби, чтобы продемонстрировать рабочие навыки. Например, вы можете быть капитаном спортивной команды, которая демонстрирует лидерские качества, навыки работы с людьми и мотивацию.
Если у вас есть хобби, которое сильно связано с ролями, на которые вы претендуете, то о нем, безусловно, стоит упомянуть. Например, если вы подаете заявку на роль веб-разработчика и в свободное время создаете личные веб-сайты, это может действительно впечатлить менеджера по найму.
Не включайте общие интересы, такие как поход в кино или общение с друзьями — все это делают, и они не заставят вас выделиться.
Что не включать в свое резюме
Теперь, когда вы знаете, что входит в ваше резюме, важно понимать, что вы должны пропустить.
Не тратьте лишнее место в своем резюме на следующие элементы.
Список литературы
Цель вашего резюме — побеждать на собеседовании, продавая читателям свои навыки и опыт.На этом этапе процесса найма никому не нужно знать, кто ваши рекомендации, и вам, конечно же, не следует указывать контактные данные другого человека в документе, который вы распространяете в Интернете.
Работодатель может попросить связаться с вашими рекомендациями только после того, как они сделали вам письменное предложение, поэтому надоедайте тем, кто попросит их раньше.
При написании резюме неплохо было бы подумать о том, кого вы хотели бы использовать в качестве ссылки, и, возможно, даже попросить их разрешения.
Но никогда не указывайте ссылочные имена и контактные данные в своем резюме.
Фотографии
Если вы не актер / актриса или модель, вам не нужно включать фотографию в свое резюме.
Работодатели и рекрутеры принимают решения о найме на основе навыков, знаний и способностей — они не нанимают сотрудников на основании того, как они выглядят.
Фотографии тратят ценное место в вашем резюме, которое было бы лучше использовать с убедительным контентом, который убедит людей нанять вас.
Графики навыков
Графикинавыков, подобные приведенным ниже, могут показаться необычными, но они не дают читателям реальной шкалы ваших способностей.
Вместо использования графиков навыков — используйте цифры, факты и цифры для количественной оценки ваших баллов — например, Опыт проектирования 3 года.
ложь
Не поддавайтесь соблазну солгать в своем резюме.
Иногда людям это сходит с рук, но на самом деле риск не стоит того.
Прилежные рекрутеры проверят ваши заявления, и если вас поймают на лжи, вы испортите себе репутацию, и они не будут рассматривать вас на какую-либо будущую должность.
Так что придерживайтесь правды в своем резюме.
Необъяснимые пробелы
Если у вас есть пробелы в работе, не пытайтесь скрыть их в своем резюме
Будьте впереди и положительно объясните свои перерывы в карьере
Может быть, у вас был отпуск, когда вы путешествуете, выполняете личный проект или заботитесь о члене семьи. Напишите краткое объяснение своего перерыва и постарайтесь показать некоторые навыки, которые вы использовали, и опыт, приобретенный во время этого перерыва.
И не стесняйтесь, что у вас будет перерыв из-за болезни — работодатели не должны дискриминировать вас из-за этого.
Получите работу своей мечты быстро с пакетом Pro Job Hunter
–
Что включить в свое резюме — Заключение
При написании резюме обязательно начните с убедительного вводного профиля, чтобы привлечь внимание рекрутеров и быстро продемонстрировать, что у вас есть навыки, которые они ищут. В завершение прочтите раздел об основных навыках, чтобы создать моментальный снимок своих способностей, прежде чем подробно описывать свою работу и влияние на ваши роли.
Укажите свое образование и включайте хобби только в том случае, если они имеют отношение к должностям, на которые вы претендуете.
Если вам нужна дополнительная поддержка в создании вашего резюме, ознакомьтесь с нашей библиотекой примеров резюме или прочтите наше подробное руководство по написанию резюме.
Вы также можете скачать шаблон резюме в Word или использовать конструктор резюме от одного из наших партнеров.
Удачи в поиске работы!
Резюме и сопроводительные документы · Карьерное обучение в США · InterExchange
5 минут
При подаче заявления на стажировку в США.С., вам необходимо как минимум отправить резюме и сопроводительное письмо с описанием вашего образования, опыта и того, почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту должность. Многие работодатели также требуют, чтобы вы предоставили несколько рекомендаций либо во время подачи заявления, либо после собеседования. Мы собрали несколько рекомендаций и ресурсов, которые помогут вам подготовить резюме и другие документы.
Резюме
Советы по написанию резюме
Во-первых, проконсультируйтесь с нашим руководством, в котором объясняется, как отформатировать ваше резюме, и информацию, относящуюся к каждому разделу.
Общие советы
- Ваше резюме должно быть не более одной страницы для стажеров и не более двух страниц для стажеров.
- Не включайте личную информацию, такую как ваш возраст или дату рождения, семейное положение, религию или фотографии.
Как вы видели в руководстве, ваше резюме должно быть разделено на несколько основных разделов, которые подчеркивают ваш опыт. Вот как можно максимально эффективно использовать каждый раздел.
Цель
- Сделайте ваши цели конкретными.Покажите, что вы понимаете как отрасль, так и свои личные цели в отношении предлагаемой стажировки или стажировки. Кроме того, адаптируйте свою цель к каждой конкретной должности, на которую вы претендуете.
- Ограничьте этот раздел одним или двумя предложениями. Ваши цели должны быть краткими.
- Найдите описания стажировок / стажировок, которые могут вас заинтересовать, и включите некоторые из формулировок и идей в свои собственные цели.
Образование
- Укажите свое образование в хронологическом порядке, начиная с вашей текущей или последней программы получения степени и заканчивая вашим первым послесредним школьным образованием.
- Укажите основную или основную область обучения (и второстепенную, если применимо).
Опыт работы
- Укажите свой опыт работы в хронологическом порядке, начиная с вашего текущего или последнего места работы; включите стажировки, если они актуальны.
- Все, что вы включаете, должно иметь отношение к отрасли, в которой вы хотите работать.
- Описание каждой должности должно быть кратким.
- Сосредоточьтесь на важном вкладе, который вы сделали своему работодателю или своей команде.
- Вместо перечисления обязанностей используйте активные глаголы для описания вашей должности. При необходимости включите количественные данные (например, я разработал систему звонков, которая сэкономила время и увеличила продажи на 8%).
Навыки
- Это ваша возможность сообщить работодателям, какими специальными навыками вы можете поделиться.
- Не забудьте указать языки и навыки работы с компьютером.
- Вы также должны указать сертификаты или членство в профессиональных организациях, относящихся к вашей области.
Интересы
- Это поле необязательно, но его можно использовать, чтобы выделить ваше резюме.
- Вы можете показать работодателям, что вы разносторонний человек, поэтому интересы могут быть любыми; просто убедитесь, что они здоровы и позитивны.
Помня об этих советах, взгляните на этот образец резюме, чтобы увидеть, как должно выглядеть ваше законченное резюме.
Теперь вы готовы создать собственное резюме, используя наш шаблон резюме. Просто введите свою информацию в соответствующие поля.
Сопроводительное письмо
Советы по написанию сопроводительного письма
Когда вы подаете заявление американскому работодателю, вы должны приложить сопроводительное письмо. Цель письма — описать, почему вы являетесь хорошим кандидатом на стажировку или программу обучения и какие навыки и таланты вы привнесете в компанию. Сопроводительные письма — отличная возможность поделиться некоторыми уникальными качествами и опытом, которых нет в вашем резюме.
Ваше сопроводительное письмо должно сначала включать вашу контактную информацию (имя, адрес, номер телефона, контактный адрес электронной почты), а также контактную информацию человека, к которому вы обращаетесь.Если вы не знаете имя этого человека, вы можете направить письмо менеджеру по найму, директору по найму или тому, кого оно может касаться. В тексте сопроводительного письма должны быть разъяснены три важных момента: 1) Почему вы пишете 2) Почему вы подходите для этой должности 3) Как вы собираетесь продолжить работу.
Вот несколько полезных советов по написанию эффективного сопроводительного письма для работодателей США:
Почему вы пишете: Расскажите менеджеру по найму, как вы узнали об этой должности и почему вы решили подать заявку.Если вы узнали о размещении вакансии через веб-сайт, укажите, какой именно.
Почему вы подходите для этой должности: внимательно прочтите описание должности, чтобы вы точно понимали, что ищет работодатель. Выберите качества из должностной инструкции, которой вы обладаете, или должностные обязанности, в которых у вас есть предыдущий опыт, и объясните их работодателю.
Как вы будете проводить последующие действия: вы должны резюмировать свое сопроводительное письмо, подчеркнув, что вы не только заинтересованы в должности, но и то, что ваш личный опыт делает вас отличным кандидатом на эту должность.В завершение укажите, когда вы планируете связаться с работодателем по поводу статуса вашего заявления, и предоставьте им информацию о том, как с вами можно связаться.
Что включать: Поскольку ваше сопроводительное письмо сопровождает ваше резюме, вам не нужно резюмировать свое резюме в форме эссе. В сопроводительном письме следует обсудить ваш соответствующий опыт и связать его с должностными обязанностями должности, которую вы ищете. Поиск способа связать ваш предыдущий опыт с конкретной должностью может помочь работодателям лучше понять, насколько ваш опыт подходит их должности.Независимо от того, обсуждаете ли вы свое образование или профессиональный опыт, вам всегда будет полезно объяснить, как данные из вашего резюме помогли подготовить вас к занимаемой должности.
Покажи, не говори: не надо просто писать, что ты трудолюбивый и высокомотивированный человек; вам нужно использовать примеры из реальной жизни, которые демонстрируют, что делает вас трудолюбивым и мотивированным. Укажите рабочие проекты и опыт или академические достижения. Вы также можете включить свое участие во внеклассных мероприятиях; все это может служить доказательством того, что вы так хороши, как говорите.
Кроме того, обязательно:
- Адаптируйте каждое сопроводительное письмо к конкретной должности и компании, в которую вы подаете заявление.
- Укажите, что, хотя вы не являетесь гражданином США, вы имеете право на получение визы J-1 и что InterExchange сможет помочь вам в процессе спонсорства визы.
- Объясните преимущества, которые международный стажер может принести американской компании, включая разнообразие, языковые навыки и международный подход.
- Укажите, что компании не нужно будет спонсировать вашу визу или платить какие-либо взносы за участие в программе; InterExchange является спонсором визы.
Рекомендательные письма
Советы по рекомендательным письмам
Поскольку работодатели в США могут не иметь возможности лично провести собеседование с вами, вы с большей вероятностью будете рассматриваться для прохождения стажировки, если сможете предоставить рекомендательные письма от прошлых или нынешних работодателей и профессоров .
- В письмах должно быть указано, как ваши рекомендации знают вас, как долго они знают вас и как вы работали в качестве студента или сотрудника.
- Письма должны быть написаны на английском языке и напечатаны на официальном бланке.
- Не отправляйте рекомендательное письмо без согласия автора.
- Спросите свои рекомендации, могут ли американские работодатели связаться с ними. Если да, проверьте их контактную информацию (адрес электронной почты, номер телефона и т. Д.) И укажите ее при отправке рекомендательных писем.
Получите советы по поиску стажировки в США
Как написать резюме деятельности для поступления в колледж + бесплатный пример — отличные колледжи
При поступлении в колледж важно выделить те качества, которые выделяют вас.Для большинства поступающих в колледж потребуются ваши стенограммы, эссе и резюме занятий, каждое из которых дает вам возможность подчеркнуть свои достижения и с гордостью продемонстрировать то, что вы приносите. В частности, ваше резюме деятельности дает сотрудникам приемной комиссии возможность быстро, но исчерпывающе взглянуть на то, кем вы являетесь как личность, а не только как студент. Это ваше время сиять, поэтому будьте вдумчивы и внимательны, собирая информацию, которую вы хотите, чтобы колледжи видели.
Резюме не только для ищущих работу в мире карьеры.Как студент, хорошо составленное резюме деятельности может выделить ваше приложение и дать вам конкурентное преимущество. Colleges of Distinction собрал некоторые важные моменты, которые вы должны включить, а также несколько дополнительных советов, которые следует учитывать при написании.
ИЗБРАННЫЙ КОЛЛЕДЖ ОТЛИЧИЯ
Что включить в свое резюме
Помимо вашей контактной информации, которая должна быть четко видна в верхней части документа, вы захотите предоставить все, что применимо, из следующей информации:
- Название средней школы и предполагаемая дата окончания
- Совокупный средневзвешенный средний балл
- Академические награды, публикации, награды или признания
- Классный рейтинг (если он доступен и повысит ценность вашего приложения)
- Летние программы, стажировки или курсы колледжа, не указанные в вашем транскрипте
- Внешкольные мероприятия — клубы, спортивные организации и любые руководящие должности, которые вы, возможно, занимали
- Общественные работы
- Стаж работы
- Специальные навыки (знание американского жестового языка, Adobe Photoshop и т. Д.)
Вы не хотите просто представлять общий список мероприятий. Колледжи уделяют пристальное внимание конкретным деталям, особенно тем, которые подчеркивают вашу приверженность тому, в чем вы участвуете. Объясните свою конкретную роль в том, в чем вы участвовали, подробно описывая количество времени, которое вы посвятили, руководящие должности, которые вы занимали, и любые особые пожертвования, сделанные вами в течение вашего срока пребывания в должности (организация первого ежегодного сбора средств для приюта для животных, участие в создании клуба импровизированной комедии в своей школе и т. д.).
Будьте лаконичны.Некоторые колледжи предоставляют место в своем заявлении для ввода информации по каждой из перечисленных выше категорий. В этом случае вам, вероятно, будет выделено определенное количество символов для каждого ответа. Однако независимо от того, насколько короткими или длинными являются ваши описания в приложении, вы, тем не менее, хотите, чтобы пункты вашего резюме о деятельности были как можно более лаконичными. Резюме наиболее эффективно, если они краткие — всего одна страница.Помните: сотрудникам приемной комиссии, возможно, придется прочитать тысячи заявлений. Чтобы вас запомнили, вы должны четко и быстро обозначать моменты, чтобы не потерять их внимание. У вас может возникнуть соблазн подумать, что чем больше у них вашей истории, тем лучше. Но именно здесь фраза «меньше значит больше» звучит правдоподобно!
Некоторые рекомендации…- Будьте избирательны в отношении информации, которую вы включаете в свое резюме о деятельности. Если вы участвовали во Французском клубе всего один семестр на втором курсе, нет необходимости упоминать об этом.Колледжи хотят знать только о том, чем вы занимались.
- Если колледж прямо просит не предоставлять резюме о деятельности, отнеситесь к запросу с уважением и предоставьте только необходимую информацию.
- Отформатируйте резюме таким образом, чтобы его было легко читать. Не нужно стилизовать слишком много — используйте простой шрифт, который позволит выделить ваше имя, заголовки и даты.
- Предоставьте копию своего резюме своим учителям, тренерам, школьным консультантам или кому-либо еще, кого вы можете попросить о рекомендательном письме.Таким образом, они могут легко вспомнить ваши достижения и сослаться на них в своем письме.
ПРЕДЛАГАЕМЫЕ КОЛЛЕДЖИ ОТЛИЧИЯ
Ниже приведен пример резюме, чтобы помочь вам понять, с чего начать! Обратите внимание на то, насколько она лаконична, а также насколько четко представлена информация.
Ваше поступление в колледж — не место для скромности. Гордитесь своими достижениями, а не стесняйтесь их!
Резюме вашей деятельности даст вам представление о том, кто вы есть, и о том, с какой преданностью и увлеченностью ваши потенциальные колледжи должны знать о вас.Ищете больше? Ознакомьтесь с другими нашими советами по подготовке к колледжу в разделе советов на нашем веб-сайте. Мы в Colleges of Distinction рады видеть, как вы преуспеваете, и будем здесь, чтобы помочь вам на этом пути!
Дополнительные полезные руководстваКак спланировать и подготовиться к посещению колледжа
Контрольный список для старших классов: от первокурсников до старших классов
Как решить, что вам нужно и что вам нужно в колледже
13 полезных услуг и ресурсов для поиска во время посещения колледжа
Отказ от ответственности: эта статья содержит партнерские ссылки на продукты и услуги.Мы можем получать комиссионные за покупки, сделанные по этим ссылкам.
Вы успешно загрузили свою копию!
Написание сопроводительного письма | Департамент английского языка
Каковы цели сопроводительного письма?
Хорошее сопроводительное письмо помещает ваше резюме в контекст и убеждает потенциального работодателя, что вы подходите для данной должности.Если ваше сопроводительное письмо сделает свое дело, потенциальный работодатель начнет рассматривать вашу кандидатуру и подробно рассмотрит ваше резюме.
Ваше сопроводительное письмо также служит образцом ваших организационных и коммуникативных навыков. По этой причине очень важно тратить время на написание и систематизацию контента, а также на его тщательную корректуру. Время и забота, которые вы посвятите составлению и написанию сопроводительного письма и резюме, продемонстрируют потенциальному работодателю, что вы способны выполнять высококачественную работу.
Наконец, ваше сопроводительное письмо выражает ваш интерес к определенной должности или конкретной организации. Сопроводительные письма следует составлять индивидуально для каждой перспективы работы. Ваше письмо должно донести до каждого потенциального работодателя, что вы понимаете свою работу и что вы немного обдумали, как вы могли бы вписаться в организацию и внести свой вклад в ее цели.
Как мне подойти к письменной задаче?
Ваше сопроводительное письмо — это ваша возможность продвигать те аспекты ваших навыков, способностей, образования, подготовки, фона и опыта, которые наиболее актуальны для должности, которую вы ищете.Это означает, что вам нужно будет начать с размышлений о своих навыках и опыте, а также о том, как они соотносятся с должностью, на которую вы претендуете. (Для получения дополнительной информации о навыках посетите веб-сайт Центра гуманитарных и академических услуг.) Сопроводительное письмо должно отражать вашу индивидуальность, но помните, что вы впервые «представляетесь» незнакомцу: лучше ошибиться в сторону профессионализма. .
Внимательно прочтите объявление о вакансии. Какие самые важные квалификации требуются? Как лучше всего продемонстрировать, что они у вас есть? Попытайтесь поставить себя на место потенциального работодателя: что бы вы хотели знать о кандидате на эту конкретную работу? Какая информация будет для вас наиболее важной? Включите только самые важные атрибуты и опыт, которыми вы обладаете, которые конкретно соответствуют должности, на которую вы претендуете.
Изучите компанию или организацию: чем занимается организация-работодатель? Каковы его цели? Какова его история? Как он вписывается в свою отрасль? Что характеризует культуру организации (например, является ли она случайной, консервативной, высоко структурированной, разнообразной, традиционной, современной, динамичной и т. Д.)? Некоторую информацию, такую как миссия организации, цель, клиенты, партнеры и представление о ее «стиле», можно найти на ее веб-сайте (если он есть). Справочники по отраслям и работодателям также доступны в Интернете, в библиотеках и в Центре карьеры UW в 134 Mary Gates Hall.Местные и национальные газеты, отраслевые публикации и журналы, а также Вашингтонская система профессиональной информации также являются хорошими ресурсами.
Отправьте письмо конкретному человеку. Как и во всем письме, важно идентифицировать свою аудиторию. Потратьте время на то, чтобы узнать имя и правильное название нанимающей стороны, — это еще один способ продемонстрировать свой интерес к должности.
Как мне отформатировать сопроводительное письмо?
Сопроводительное письмо должно состоять из трех-четырех абзацев и ограничиваться одной страницей.Как и эссе, его содержание обычно можно разделить на три части:
Введение указывает позицию, которую вы ищете, объясняет, как вы узнали о должности, и указывает на ваш интерес. Часто он также содержит краткое изложение вашей квалификации (образование, опыт и навыки).
Тело подчеркивает наиболее важные качества, которые вы можете предложить данному конкретному работодателю , в зависимости от должности, которую вы ищете.Поскольку вы будете прилагать свое резюме, здесь не место вдаваться в подробности. Вы пытаетесь привлечь внимание работодателя и заинтересовать его / ее своей кандидатурой. Это также место, где можно представить другую важную информацию о ваших характеристиках или происхождении, которая может быть не очевидна из вашего резюме. Вы можете предоставить работодателю несколько конкретных примеров того, как вы продемонстрировали определенные ключевые навыки или как вы соответствуете наиболее важным квалификациям, указанным в объявлении о вакансии.
Заключение должно резюмировать вашу квалификацию и ваш интерес к должности. Обязательно закройте свое письмо просьбой к действию или указанием на то, что вы будете следить за ним. Это может включать запрос на собеседование, заявление о вашем намерении позвонить работодателю в конкретную дату или даты, когда вы будете в городе на собеседовании. Наконец, всегда благодарите работодателя за рассмотрение вашего заявления.
Образцы сопроводительных писем
Мэри Мартин221 Peachtree Street
Сиэтл, Вашингтон 98105
(206) 555-5555
mlmartin @ aol.сеть
22 апреля 2013 г.
Г-жа Стефани Эверли
Ответственный редактор
Dickinson Press
12 Main Street
Amherst, MA 11001
Re: Должность помощника редактора
Уважаемая мисс Эверли:
Я пишу, чтобы выразить свой большой интерес к должности помощника редактора, которую вы рекламировали в Центре карьеры Вашингтонского университета. В июне 2012 года я получу степень бакалавра искусств по английскому языку, и я очень хочу присоединиться к небольшому издательству, где я смогу использовать свои навыки в написании, редактировании, корректуре, исследованиях и критическом анализе.Основываясь на моем знании публикаций и целей Dickinson Press, я считаю, что мое образование и способности отлично подходят для редакционной должности.
Благодаря моей академической работе в области английского языка, литературы и письма я готов внести значимый вклад в редакционные дискуссии и действовать в качестве члена вашей редакционной группы. Помимо учебы в университете, я работал редактором в Bricolage , литературном журнале для студентов Вашингтонского университета, и в Steubing Press, небольшом издательстве, специализирующемся на научно-технической литературе и региональных публикациях на северо-западе Тихого океана.Эти должности стажера дали мне опыт редактирования, корректуры, проверки фактов, планирования производства, работы с внешними поставщиками, продаж, маркетинга и обслуживания клиентов. Мои позиции в небольшой публикации и небольшом прессе научили меня эффективно распоряжаться своим временем, легко адаптироваться к новым обязанностям, работать как член команды и хорошо справляться с трудностями. Навыки письма, которые я развил благодаря своему опыту в качестве специалиста по английскому языку, были дополнительно усовершенствованы на обеих этих должностях, где я научился писать краткую, убедительную прозу для пресс-релизов, заявлений в каталогах и содержания веб-сайтов.Обе позиции позволили мне глубоко понять важную и разнообразную закулисную работу, связанную с книгоизданием.
Надеюсь, вы согласитесь, что сочетание моей академической подготовки и стажировки в издательском деле дало мне отличную подготовку к требованиям должности литературного редактора в Dickinson Press. Спасибо за ваше время и внимание. Я с нетерпением жду встречи с вами, чтобы обсудить эту возможность более подробно.
С уважением,
Мэри Л.Мартин
Приложение: резюме
Мэри Мартин221 Peachtree Street
Сиэтл, Вашингтон 98105
(206) 555-5555
[email protected]
22 апреля 2013 г.
Кишия Роделл
Директор по маркетингу
Echomedia Marketing Group
123 Avery Place
Seattle, WA 98111
Уважаемая г-жа Роделл:
Джон Бингхэм из Hemming Communications сказал мне, что вы ищете помощника по маркетингу в Echomedia Marketing Group, и посоветовал мне прислать вам свое резюме.Меня особенно интересует работа по связям с общественностью, которую Echomedia проделала в некоммерческом секторе, и я надеюсь, что вы согласитесь с тем, что мое академическое образование на английском языке и моя стажировка по продвижению в рамках проекта Experience Music Project делают меня хорошим кандидатом на эту должность. .
В июне я получу степень бакалавра английского языка и коммуникаций. Мой опыт включает соответствующую курсовую работу в области коммуникаций со СМИ, концепций новых медиа, структуры СМИ и межкультурных коммуникаций.Я также развил сильные письменные навыки, навыки убеждения и критического анализа благодаря моей специальности по английскому языку.
Во время стажировки в сфере рекламных акций я приобрел практические навыки управления кампаниями в СМИ, работы с прессой и планирования рекламных мероприятий. Одна из моих задач с EMP состояла в том, чтобы подготовить рекламные материалы к предстоящим музейным мероприятиям и распространить эти материалы в местных СМИ. Поскольку на выполнение заказа было очень мало времени, я научился быстро получать информацию и быстро преобразовывать ее в убедительный набор рекламных материалов.В конце стажировки мой руководитель, Мэрион Кинг, поблагодарил меня за качественную работу в строгие сроки. Я прилежный, творческий и гибкий, и я хорошо работаю в качестве члена маркетинговой команды.
Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами о пригодности моего английского и маркетингового опыта для этой должности в Echomedia. Я позвоню вам в течение недели в надежде, что мы скоро назначим встречу. Спасибо, что рассмотрели мою заявку.
С уважением,
Мэри Л.Мартин
Приложение: резюме
Как долго должно быть ваше резюме в 2021 году (совет эксперта)
Ваше резюме должно эффективно продвигать вас, а это довольно много, чтобы попросить вас об этом с пары бумажек. Он должен содержать достаточно информации о вас, чтобы доказать, что вы подходите для работы, на которую претендуете, не перегружая читателя. Как долго должно быть ваше резюме, зависит от того, насколько далеко должно быть ваше резюме.
Длина вашего резюме — это количество страниц, которое занимает ваше резюме.Длина вашего резюме может варьироваться в зависимости от таких факторов, как ваш опыт, сфера деятельности и вакансия, на которую вы претендуете. Итак, как долго должно быть ВАШЕ резюме?
Эта статья проведет вас через несколько примеров, исключений и ключей к успеху, которые наша команда профессиональных составителей резюме использует, чтобы составить резюме на правильном количестве страниц. Вот темы, о которых идет речь:
- Когда ваше резюме должно быть одной страницей?
- Когда ваше резюме должно состоять из двух страниц?
- Когда ваше резюме должно состоять из трех или более страниц?
- Как составить резюме нужной длины (10 советов)
«Стандарт одностраничного резюме больше не применим на сегодняшнем рынке труда», — говорит Дженнифер Джонсон.
«Стандарт одностраничного резюме больше не применим на сегодняшнем рынке труда», — говорит Дженнифер Джонсон, операционный менеджер Zipjob. Она потратила более 10 лет на то, чтобы нанимать и развивать таланты в компаниях из списка Fortune 500.
«Стратегическая цель должна быть направлена на оптимизацию ключевых слов, то есть в резюме должно быть сильное сочетание навыков и терминов, поддерживающих их квалификацию. Для многих соискателей ограничение на одну страницу может означать пропуск важных ключевых слов, из-за чего их резюме не проходит сканирование ATS и, следовательно, теряет важные возможности трудоустройства.”
Запутались? Не волнуйтесь, мы вас позаботимся! К концу этой статьи вы получите четкое представление о том, какой длины должно быть ваше резюме и что именно должны включать эти страницы.
Когда ваше резюме должно быть одной страницей?Вам следует ограничить свое резюме одной страницей, если:
- Вы пишете свое первое резюме — поздравляем!
- Ваша отрасль или целевая работа рекомендует одну страницу.
- Вы только что закончили институт.
Ваше резюме можно смело придерживаться одной страницы, если это все, что вам нужно для продвижения себя. Одностраничное резюме может быть быстро просмотрено человеческим глазом, поэтому одностраничное резюме может быть привлекательным для личных сценариев, таких как ярмарки вакансий и сетевые мероприятия.
Если у вас есть двухстраничное резюме без опыта работы, оно, вероятно, содержит слова-вставки и информацию, не имеющую отношения к вашему текущему заявлению о приеме на работу. Сократите свое резюме до одной страницы, адаптируя его к вашему соответствующему опыту.
Если вы меняете карьеру, ваш прошлый опыт вряд ли будет полностью соответствовать новой цели. Если вы занимаетесь этой позицией, постарайтесь руководить своими передаваемыми навыками и способностями, а не опытом. Возможно, вам лучше подойдет функциональный формат резюме.
То же самое и с недавними выпускниками. Скорее всего, у вас нет двух страниц соответствующего опыта. Однако у некоторых выпускников есть несколько стажировок, волонтерская работа, мероприятия на территории кампуса или публикации, которые должны быть в резюме.Если вы только что закончили учебу, узнайте больше о том, как искать работу в качестве недавнего выпускника.
Когда ваше резюме должно состоять из двух страниц? Большинство резюме должно состоять из двух страниц. Две страницы — это стандартная длина в 2021 году, чтобы уместить все ваши ключевые слова, историю работы, опыт и навыки в вашем резюме.
Вот несколько ситуаций, которые указывают на то, что вам следует использовать двухстраничное резюме:
- Вы не кандидат начального уровня.
- У вас достаточно соответствующих навыков, опыта и ключевых слов, чтобы заполнить как минимум полторы страницы.
- Вы отправляете резюме через Интернет.
- Вы передаете резюме менеджеру по найму.
Если вы обеспокоены тем, что двухстраничное резюме замедлит менеджера по найму во время его шестисекундного теста резюме, помните, что эта шестисекундная цифра получена из обзора после того, как сканирование ATS определило вашу пригодность для позиция. Если вы можете обойти ATS, одно исследование показывает, что, когда временные ограничения не являются проблемой, рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитают двухстраничное резюме.
Почему ваше резюме должно состоять из двух страниц Для вашего резюме, скорее всего, потребуется две страницы, чтобы показать ваш карьерный рост. Если у вас более 10 лет опыта, вы также захотите включить профессиональное резюме и, возможно, раздел об основных моментах карьеры. Это отличные возможности для добавления большего количества ключевых слов.
Для высококвалифицированных кандидатов двухстраничное резюме также будет соответствовать вашему соответствующему опыту, образованию, сертификатам и дополнительному обучению.
Ваше резюме редко должно состоять из трех и более страниц. Большая часть информации для трехстраничного резюме лучше подходит для профиля в LinkedIn или подробного резюме.
«Хотя обычно мы не рекомендуем использовать резюме более двух страниц, но иногда это необходимо», — говорит Дженнифер. «Некоторые профессии и отрасли имеют другой набор стандартов, когда дело доходит до резюме, и поэтому требуют дополнительной информации.”
Почему ваше резюме должно состоять из трех страницУ вас может быть более двух страниц, если вы руководитель высокого или высшего звена или работаете в очень сложной технической области. Например, ученому может потребоваться более двух страниц для демонстрации фона, образования, опубликованных работ и исследований. Резюме для руководителей обычно демонстрирует четкое распределение ответственности и должностей со многими связанными с этим опытом.
Ваш профессиональный документ может состоять из трех страниц, если вы действительно пишете Curriculum Vitae (CV).Это чаще встречается, если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами США — подробнее о разнице между резюме и резюме здесь. В США и Канаде есть некоторые другие отрасли, которые используют резюме, такие как академия и медицина.
РезюмеFederal также имеют другой формат и могут состоять из трех и более страниц.
В большинстве случаев при поиске работы вы должны сосредоточиться на своем последнем 10-15-летнем опыте.
«Рассмотрите возможность использования своего профиля LinkedIn для размещения важной, но не строго необходимой информации в вашем резюме», — предлагает Кейтлин.
«Рассмотрите возможность использования своего профиля LinkedIn для размещения важной, но не строго необходимой информации в вашем резюме», — предлагает Кейтлин, эксперт по карьере Zipjob и сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW).
«Большинство менеджеров по найму будут искать профиль в LinkedIn перед тем, как позвонить вам на собеседование, так что это еще один шанс для вас подтвердить свою квалификацию. С другой стороны, это может убедить их не звонить вам, если оно сильно отличается от вашего резюме или включает дополнительную информацию, которая отталкивает.”
Прочтите нашу статью о создании эффективного профиля в LinkedIn для получения дополнительной информации.
Как добиться нужной длины резюме Если вы начинаете с нуля, ознакомьтесь с нашими советами о том, как сначала написать резюме. Если у вас есть черновик, над которым можно работать, воспользуйтесь приведенными ниже 10 советами, чтобы добавить или уменьшить длину резюме.
Ваш потенциальный работодатель хочет видеть ваши последние навыки и опыт.Вам не нужно включать стажировку 15-летней давности! Если вы не использовали эти навыки с тех пор, они не помогут вам получить эту работу.
Это относится и к описанию вашего опыта работы. Если у вас были одинаковые обязанности при нескольких записях, подумайте о том, чтобы включить их только в ту должность, которую вы занимали в последнее время.
Сосредоточьтесь на своем последнем профессиональном опыте. Как правило, не следует включать вакансии, созданные более 15 лет назад.Это поможет вам сосредоточиться на том, на что вы способны сейчас, а также минимизировать возрастную предвзятость.
Исключение: образование. Ваши с трудом заработанные степени почти всегда актуальны, независимо от того, как давно вы их заработали.
2. Сосредоточьтесь на своем актуально Опыт Если вы резко изменили свой карьерный путь, постарайтесь преуменьшить (или исключить) должности, которые не имеют отношения к данному конкретному описанию должности. В вашем резюме не обязательно должны быть указаны все места, где вы работали, или все места, где вы работали — это распространенный миф, но он не приносит вам никакой пользы.
Если вы действительно хотите перечислить все свои должности, чтобы определить траекторию карьеры или избежать пробелов в своем резюме, ограничьте информацию, которую вы включаете, с менее актуальными вакансиями. Расширить влияние и результаты ваших самых последних и актуальных заданий и включить три или меньше маркеров для другой информации.
3. Удалить графику Некоторое содержание, хотя и актуальное, не заслуживает включения в ваше резюме; при подаче заявки онлайн вы должны удалить из своего резюме все графические изображения и логотипы.Эти милые изображения превращаются в запутанные строки кода для ATS, поэтому сохраните визуальные эффекты для своего LinkedIn или печатного резюме.
Ваше резюме не требует снимков в голову или селфи. Сохраните это для своих онлайн-профилей (но сделайте это профессионально!).
4. НЕ используйте Bitmoji или другую «альтернативу» фотографии. «Я озадачена этой тенденцией, — говорит Кейтлин, менеджер по маркетингу Zipjob. «Мне нравится видеть творческие проявления личности в резюме, но Bitmoji — это мультфильмы.Выделитесь из числа соискателей другими способами, которые вызовут к вам большее уважение ».
С технической точки зрения, как и с другой графикой, Bitmoji превращается в беспорядочную чушь для ATS. В отличие от логотипов или художественных заголовков, которые могут подходить для резюме графического дизайнера в печатной форме, Bitmoji никогда не упоминается в резюме.
Держите свою карикатуру твердо в сфере социальных сетей и неформального общения: ваше профессиональное резюме не является ни тем, ни другим.
5.Объединить несколько связанных маркеров в однуЕсли в вашем опыте работы есть несколько строк на одну и ту же тему, вы часто можете объединить утверждения в одно.
Пример: оптимизируйте свое пространство, комбинируя функции- Обеспечил положительную рентабельность инвестиций в наш маркетинг.
- Используемые маркетинговые инструменты для обеспечения максимальной рентабельности инвестиций.
- Управлял командой маркетинга для обеспечения плавного и эффективного развертывания проектов.
VS.
- Реализовал и управлял маркетинговой кампанией с обширным A / B-тестированием для достижения рентабельности инвестиций 190%.
Три пункта можно легко сгруппировать, чтобы сформировать утверждение, которое обязательно произведет впечатление на работодателя. Если у вас есть абзацы, вы также должны превратить их в маркеры.
Ссылки предполагаются и не заслуживают упоминания в вашем резюме [ссылка].Не перечисляйте их и не включайте строку «ссылки доступны по запросу».
Вместо этого сделайте отдельный справочный документ, чтобы предоставить его по запросу. Менеджеру по найму это не нужно на ранних этапах процесса подачи заявки. Цель вашего резюме — позвонить вам, а затем назначить собеседование. Сосредоточьтесь на себе и на той ценности, которую вы принесете этой компании.
Pro: принесите на собеседование распечатанную копию и сохраните черновик электронного письма с именами, контактной информацией, текущими должностями и вашими отношениями с этим человеком.
7. Удалить раздел «хобби и интересы» «Иногда перечисление ваших хобби и интересов может помочь вам выделиться из толпы ищущих работу», — говорит Дженнифер. «Но действуйте осторожно: некоторые хобби / интересы могут иметь отрицательный эффект из-за личных предубеждений вашей аудитории».
Если вы серьезно относитесь к своим увлечениям или интересам, включите их в свой сводный раздел, а не в их собственный раздел, и придерживайтесь одного или двух основных, которые выделяют вас как соискателя и сотрудника.
Безопасные хобби или интересы, которые могут выделить вас среди других соискателей:
- Музыкальный талант: если вы играете на музыкальном инструменте, поете в группе или пишете музыку
- Физическая активность: если вы путешествуете пешком, плаваете или каякеете
- Работа, ориентированная на общину: если вы занимаетесь благотворительностью, Eagle Scouts , или местный театр
Держитесь подальше от чего-либо религиозного или политического.
Лучший способ указать хобби или интересы — присоединиться к группам LinkedIn, связанным с данной темой, или опубликовать сообщения о своих увлечениях в LinkedIn или другом форуме для ведения блогов.Вы также можете зарекомендовать себя в качестве эксперта или идейного лидера на Reddit и Quora, что, вероятно, появится, когда заинтересованный менеджер по найму найдет вас в Интернете, прежде чем вызвать вас на собеседование.
8. Используйте активный голос
Ваше резюме следует читать активным голосом. Это означает, что вы начинаете самостоятельно и можете связать то, что вы сделали, с влиянием, которое оно оказало на ваших предыдущих позициях; это также делает ваш опыт более ощутимым и эффективным.
Обязательно используйте активный голос, чтобы подчеркнуть основные моменты своей карьеры. Назовите любые финансовые достижения, особые награды или признания или просто инициативу, в которой вы продемонстрировали лидерство.
Резюме традиционно не пишется с какими-либо местоимениями, поэтому использование активного голоса просто включает все, что будет после слов «Я достиг…» или «Я горжусь тем, что…».
Когда вы начнете использовать более активный язык и поддающиеся количественной оценке достижения, вы увидите, что у вас осталось более краткое и эффективное резюме.
9. Измените форматирование резюмеЕсли в вашем резюме широкие поля и крупный шрифт, вам будет сложно разместить всю необходимую информацию на двух страницах. После уточнения содержания ознакомьтесь с нашими советами по полям и размеру шрифта резюме, а также к 10 лучшим шрифтам для резюме. Это поможет вашему резюме выглядеть сбалансированным, актуальным и легким для чтения.
Многие люди предпочитают использовать шаблоны, которые они находят в Интернете. Шаблоны, которые вы найдете на Etsy, Canva или других сайтах, часто выглядят очень привлекательно и используют много белого пространства; однако несколько столбцов могут сбивать с толку сканирование ATS, поэтому будьте осторожны.
«Если ваше резюме содержит более квадратного дюйма белого пространства в любой точке, измените настройки. Это ценная недвижимость! Поиграйте с полями, вкладками и настройками выравнивания », — советует Кейтлин.
Примечание. Пробел — это пробелы без содержания, независимо от того, какой цвет вы выбрали или какие строки добавили в свое резюме.
Наконец, будьте осторожны с любыми сайтами или конструкторами резюме, которые предлагают услугу подписки на шаблоны резюме — они известны тем, что ежемесячно взимают плату с неосведомленных соискателей.Если сомневаетесь, сделайте свое резюме своими руками или наймите авторитетную службу.
Совет : Вы можете найти разные цены на услуги по составлению резюме на нашем бесплатном ресурсе: 10 лучших услуг по написанию резюме 2021 US + CA (All Industries)
Вы смотрели услуги Zipjob?
10. Продолжать пошивСшитый на заказ наряд идеально подходит вам. Вы можете справиться с этим, только удалив лишнее. Чтобы ваше резюме идеально подходило по размеру, вам нужно обрезать все, что не подходит для каждой работы.
Посмотрите на каждую строчку своего резюме с точки зрения менеджера по найму: каждая строчка доказывает, что вы подходите для этой должности? Если нет: вырежьте это!
СводкаНет никаких строгих правил, когда нужно спрашивать «Сколько страниц должно быть в резюме?». Что еще более важно, так это то, чтобы информация в вашем резюме была важной и относилась к должности, которую вы ищете.
Добавить комментарий