Что писать в резюме в достижениях: Профессиональные достижения в резюме (49 примеров)

Находчивый и креативный организатор мероприятий и промоутер с 6-летним опытом работы в индустрии мероприятий и рекламы.Стремится присоединиться к Плану А в поддержке благотворительных организаций через координацию и продвижение аукционов и концертов. Руководил успешной организацией и продвижением двух выставок на 2000 гостей, 24 концертов и 37 рекламных кампаний. Посещаемость мероприятия превысила ожидаемую на 20% за счет активного участия в маркетинге и продвижении.

Планировщик мероприятий

Blue Spark Productions and Management, Хьюстон, Техас

Январь 2016 — март 2020

• Победитель Top of the Top компании в 2019 году за исключительно успешную работу События.
• Укрепление отношений с клиентами мероприятий благодаря исключительному обслуживанию клиентов.
• Разработаны временные шкалы и макеты для бесшовных расписаний мероприятий.
• Возглавлял новые маркетинговые стратегии, приведшие к увеличению бизнеса на 20% в 2018 и 2019 годах.

Помощник по маркетинговым продвижению

LSI, Phoenix, AZ

Сентябрь 2013 — ноябрь 2015

• Активно участвовал во всех аспектах рекламные кампании компании.
• Успешно перенастроены еженедельные сеансы мозгового штурма, что привело к повышению эффективности и производительности.
• Привлечено 8 новых крупных клиентов благодаря активному сотрудничеству и дружескому подходу.

Бакалавр по маркетингу

Университет Тилбурга, Голландия

Выпуск: май 2013 г.

Как в примере выше? Вы можете быстро воссоздать его с помощью генератора резюме Zety.Просто выберите профессиональный шаблон резюме и приступайте к работе.

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Вот краткое описание того, как составить идеальное резюме:

• Выберите наиболее подходящий для вас тип резюме. Формат резюме в обратном хронологическом порядке работает лучше всего, если у вас уже есть опыт.
• При выборе размера шрифта подумайте о том, какой шрифт вы используете. Наиболее приемлемые шрифты резюме могут иметь размер 12 пунктов, в то время как некоторые шрифты без засечек могут достигать 10 пунктов.Что касается бумаги, выбирайте белый цвет или цвет слоновой кости, если вы печатаете свое резюме. Исследование показало, что резюме на белой бумаге воспринимаются более положительно, чем, например, на желтой.
• Добавьте введение в резюме вверху своего резюме, чтобы выделить свои сильные стороны и показать свой интерес к работе. Используйте резюме карьеры, если у вас есть опыт работы более двух лет, и карьерную цель, если это будет ваша первая работа в этой области.
• Сделайте раздел резюме, посвященный опыту работы, сплошным, выделив самые впечатляющие достижения.Начинайте каждый пункт с таких глаголов действия, как fostered, spearheaded, Assisted, Coordinated, Design, и т. Д.
• Не забудьте включить раздел образования. Вы также можете добавить в свое резюме соответствующую курсовую работу, диплом с отличием, список декана, средний балл или обучение за границей.
• Добавьте раздел навыков, который также включает ваши сильные стороны.
• Перечислите профессиональные сертификаты и лицензии в отдельном разделе, чтобы они выделялись и впечатляли.
• Улучшите свое резюме с помощью дополнительных разделов резюме, если они еще больше подтверждают ваши сильные стороны: языковой раздел, раздел наград, внештатная работа, проекты, а также хобби и интересы.

Подробнее: Как создать резюме

И последнее, но не менее важное: не забудьте прикрепить сопроводительное письмо к своему резюме и убедитесь, что не начинайте его с приветствия, например To Whom It May Проблема или Уважаемый господин или госпожа . Согласно статье Forbes, такие сопроводительные письма сразу говорят менеджеру по найму, что вы недостаточно заботитесь о работе, чтобы провести даже самое фундаментальное исследование. Смотрите наше руководство о том, как написать сопроводительное письмо.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Все, что осталось, — это подготовиться к собеседованию с помощью наших гидов:

Спасибо за чтение! Хотели бы вы увидеть больше примеров включения сильных сторон в резюме или у вас есть предложения? Будем болтать в комментариях!

Как показать продвижение по службе в резюме (или нескольких позициях)

Продолжительное пребывание в одной и той же компании имеет свои преимущества.И недостатки тоже.

Одно из последних становится очевидным, когда вы решаете сменить работу и —

. Вы понятия не имеете, как отображать несколько позиций и рекламных акций в своем резюме.

В этой статье вы узнаете, как разместить несколько позиций и повышений в резюме в нескольких разных сценариях — когда ваши обязанности остались прежними, когда они изменились, и когда вы вернулись на работу к своему предыдущему работодателю после ограничиться в другом месте.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Ищете отличные примеры резюме? Проверьте наш выбор на Примеры резюме 2021

Возможно, вам также потребуется написать сопроводительное письмо для продвижения по службе. См.: Сопроводительное письмо к продвижению (примеры)

1

Вот в чем дело —

Вы можете получить повышение от специалиста до экспертная позиция.Объем ваших обязанностей не меняется — только профессиональное звание и зарплата.

Как разместить такую ​​рекламу в резюме?

Просто сложите названия должностей в одну запись и укажите свой опыт в маркированном списке внизу.

Следуйте стандартным правилам форматирования резюме, то есть добавьте название компании, в которой вы работали, ваши должности и даты работы, например:

ABC Store, Лос-Анджелес, Калифорния

Менеджер магазина (январь 2013 г. — настоящее время)

Помощник менеджера (январь 2012 г. — январь 2013 г.)

• [укажите свое продвижение]
• Опыт Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• …

Совет для профессионалов: Stacking может быть не лучшей стратегией, если вы отправляете свое резюме через систему отслеживания кандидатов (ATS).Почему? ATS будут анализировать только одно название должности для каждой записи, поэтому есть риск пропустить одно из них. Если вы пишете резюме, соответствующее требованиям ATS (в отличие от того, которое вы отправляете непосредственно читателю), будет безопаснее использовать отдельные записи для каждой должности, которую вы занимали.

Обратите внимание, что первый маркер в списке относится к вашему продвижению.

Это именно то, что вы должны сделать в своем резюме. В конце концов, повышение по службе — одно из ваших самых больших достижений, не так ли?

Вот несколько идей о том, как может выглядеть этот маркер:

• Повышен до должности менеджера магазина менее чем через год за исключительные организационные навыки и превышение ключевых показателей эффективности на 70%.

• Неоднократно отмечен за высочайшую производительность благодаря ускоренному продвижению по службе и отбору для высокоприоритетных инициатив.

• Выбран для руководства после демонстрации способности быстро учиться и безупречно осваивать сложные концепции.

Проследите, чтобы в других пунктах вашего списка ваши обязанности сочетались с ключевыми достижениями. Таким образом, описание вакансии в вашем резюме окажет максимальное влияние (и покажет ваши лучшие навыки).Не беспокойтесь о длине. Вам следует вернуться к своему резюме как можно глубже, но при этом придерживаться соответствующего опыта.

Не знаете, как наиболее эффективно представить свой опыт? Прочтите наше специальное руководство: Опыт работы, история и примеры резюме

2

Если вас повысили до должности, где ваши обязанности изменились, создайте две отдельные записи для каждого из них.

Чтобы сэкономить место, вы можете использовать название компании в качестве заголовка.

Начните с названия компании, местоположения и дат работы.

Затем укажите свое текущее положение. Добавьте маркированный список вашего опыта. Опять же, убедитесь, что первый пункт объясняет ваше продвижение по службе.

Затем добавьте предыдущую внутреннюю позицию в свое резюме. Если до этого у вас был еще один, добавьте его ниже. По мере того, как вы возвращаетесь во времени, вы можете добавлять меньше маркеров и меньше деталей.Сосредоточьтесь на причинах каждого продвижения по службе. Затем добавьте свои лучшие достижения по каждой позиции.

Plus—

Такой же порядок подходит, если ваша смена обязанностей произошла не в результате повышения, а в результате так называемого бокового перемещения. Это может произойти, например, когда ваша компания переживает слияние и вы меняете отдел.

Совет для профессионалов: Лучший формат резюме — это хронологическое резюме. Другими словами, вы сначала помещаете свою текущую / последнюю позицию, а затем возвращаетесь во времени.Таким образом, рекрутеры могут первыми увидеть ваш последний и самый актуальный опыт.

Вот лучший шаблон для показа рекламных акций внутри одной компании:

ABC Store, Лос-Анджелес, Калифорния

Менеджер магазина (январь 2013 – настоящее время)

• [упомяните свое продвижение]
• Bullet Point по опыту
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point

Помощник менеджера (январь 2012 — январь 2013 г. )

• [упоминание о продвижении]
• Маркированный пункт опыта
• Марочный список опыта
• Марочный список опыта
• Маркированный показатель опыта

Продавец-консультант (июнь 2011– январь 2012 г.)

• 21 Информационный бюллетень 901
• Experience Bullet Point
• Experience Bul let Point

Помните —

Вы можете улучшить свое резюме, позволив ему рассказать историю.

Не составляйте просто список скучных и повторяющихся , ответственных за пулю опыта. Вместо этого сосредоточьтесь на своих достижениях. Пусть каждый пункт будет свидетельствовать о вашем росте и покажет, насколько вы хороши в достижении результатов. Лучший взлом? Используйте глаголы действия в своем резюме. И всегда адаптируйте его к той должности, которую вы ищете.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить .Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно, , как его улучшить.

Бывают ситуации, когда вы уходите из компании и через некоторое время возвращаетесь, чтобы занять более высокую должность.

В таких случаях вы можете указать одну и ту же компанию дважды.

Как и в предыдущих сценариях, придерживайтесь хронологического порядка опыта и просто укажите одну и ту же компанию в двух отдельных записях, например:

ABC Store, Лос-Анджелес, Калифорния,

Менеджер магазина (январь 2013 г. — настоящее время)

• Bullet Point опыта
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point

DEF Store, New York, NY

Помощник менеджера (январь 2012 г. — январь 2013 г.)

• Bullet Point опыта
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point

ABC Store, Los Анхелес, Калифорния

Клерк по продажам (июнь 2011 г. — январь 2012 г.)

• Expe rience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point

Совет профессионала: Исследования показывают, что рекрутеры тратят всего около 7 секунд на просмотр вашего резюме.За это короткое время они ищут должности. Помните об этом при форматировании резюме и убедитесь, что названия ваших должностей легко найти.

Единственное отличие от предыдущих сценариев состоит в том, что ваш карьерный рост в значительной степени не требует пояснений, поскольку даты и названия должностей в вашем идеальном резюме ясно показывают это. Вот почему вам не нужно добавлять дополнительный маркер, объясняющий ваши продвигаемые видео.

Хотите, чтобы ваше резюме выглядело максимально профессионально? Вот руководство, которое вам следует прочитать: Как должно выглядеть резюме? (Лучшие примеры)

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Если у вас есть большой соответствующий опыт, составление резюме может оказаться сложной задачей. Особенно, если вы провели много времени в одной компании и в последний раз писали резюме несколько лет назад (и пришло время обновить свое резюме!)

Вот что вам нужно помнить о рекламных акциях и объявлениях. несколько позиций в резюме:

• Будьте совместимы с дизайном вашего резюме — несмотря на то, что вы выбираете перечисление рекламных акций и несколько позиций, придерживайтесь этого на протяжении всего резюме.
• Сложите позиции, выполнявшие аналогичные обязанности, в одну запись.
• Напишите отдельные записи под названием компании, если на ваших должностях были разные обязанности.
• Добавьте отдельные записи, если вы вернулись в ту же компанию через некоторое время в другом месте.
• Рассмотрите возможность занесения каждой должности, которую вы когда-либо занимали, в отдельные записи, если вы отправляете свое резюме через систему отслеживания кандидатов.

У вас есть вопросы о размещении рекламных акций в вашем резюме? Может быть, вы хотите поделиться своими мыслями? Мы всегда рады услышать от вас.Сообщите нам об этом в комментариях ниже.

Как писать отчеты о больших достижениях для вашего резюме — Блог о вакансиях GT Hiring Solutions

Рядом с отличным заявлением о профиле самое важное, что нужно включить в свое резюме, — это обзор достижений и достижений на протяжении всей вашей истории работы.

Видите ли, людям легко включить любой набор навыков или способностей в свои резюме, но если вы не сможете продемонстрировать эти навыки в действии и результаты, которые вы получили с ними, вы можете не попасть на собеседование. Заявления о достижениях продемонстрирует, что вы тот, кто может выполнять работу и делать ее лучше, чем другие соискатели.

Вот как составить отчет о достижениях в резюме:

1. Вспомните случай в своей предыдущей трудовой истории, когда вы выполнили что-то, выходящее за рамки ваших обычных служебных обязанностей. В зависимости от должности и навыков, которые вы хотите выделить, это «достижение» может быть чем угодно — от решения проблемы с расстроенным клиентом до достижения объема продаж в один миллион долларов в течение одного года. Просто не забудьте сделать так, чтобы он отражал один из навыков, о которых просили в объявлении о вакансии.
2. Кратко запишите достижение, выделив 3 ключевые области:
   1. Проблема / вызов: При каких обстоятельствах или условиях вы выполняли работу? Был ли сжатый срок? Приходилось ли это делать в условиях стресса или без присмотра? Приходилось ли вам браться за дополнительный проект, сохраняя при этом текущую рабочую нагрузку?
   2. Действие : Что вы делали и какие навыки / способности использовали, чтобы справиться с ситуацией? Будьте конкретны и используйте сильные глаголы действия.Перейдите по этой ссылке, чтобы получить список сильных глаголов действия.
   3. Результат : Каков был конечный результат? Иногда вы можете обнаружить это, представив себе, что произошло бы, если бы с ситуацией не справились так же хорошо, как вы. Примерами результатов могут быть увеличение доходов / продаж, повышение удовлетворенности клиентов, проекты, успешно завершенные (или в рамках / в рамках графика / бюджета), повышение эффективности и т. Д.
3. Превратите достижение в короткое предложение для своего резюме, начиная с сначала результат и добавление контекста и масштаба для большей мощности.Как ты это делаешь? Примерно так:

Простая рабочая обязанность, например:

«Обучил новых сотрудников».

Можно превратить в достижение, добавив результат предпринятых действий…

«Обучил новых сотрудников , что привело к повышению удовлетворенности клиентов».

… и затем стал еще более впечатляющим, добавив числа для контекста или времени…

«Обучил более 15 новых сотрудников за 12 месяцев , что привело к повышению удовлетворенности клиентов.«

… и стал еще более впечатляющим, измерив результат и поместив этот результат в начало всего отчета:

« Повышение удовлетворенности клиентов на 25% благодаря эффективному обучению 15+ новых сотрудников в течение 1 года ».

Вот и все! Чем больше подобных утверждений вы можете добавить к каждой вакансии в своей истории работы, тем больше вы продемонстрируете менеджеру по найму, что вы именно тот человек, которого они должны вызвать на собеседование!

Совет: Их нелегко писать, особенно если вы не писатель по натуре.Просто продолжайте искать способы сделать каждое утверждение как можно более кратким и убедительным, и продолжайте практиковаться! Если у вас есть доступ к специалисту по резюме, попросите его помочь вам сделать ваши заявления о достижениях как можно лучше.

Как указать достижения, достижения и награды в резюме (с примерами) Skillroads.com

Проявить себя чрезвычайно ценным кандидатом на должность и в то же время не показаться хвастуном — задача не из легких.Это особенно верно, когда речь идет о перечислении наград и достижений. Многие соискатели по ошибке пытаются просто обозначить свои предыдущие обязанности. Будем откровенны, менеджеры по персоналу и работодатели могут догадаться, что вы делали на своем посту, просто взглянув на вашу должность. Их больше интересует, что вы сделали для компании — иными словами, ваши достижения и награды. Таким образом, если вы правильно перечислите свои достижения в резюме, вы окажетесь в довольно выгодном положении с точки зрения поиска работы (даже если ваши навыки не на должном уровне).Давайте узнаем, как перечислить награды в резюме, чтобы удивить всех без исключения сотрудников отдела кадров.

Показ ваших достижений вместо обязанностей показывает не только то, что вы делали на предыдущей должности, но также демонстрирует, как вы сможете принести пользу компании, нанявшей вас в будущем. Ниже вы найдете множество примеров того, как перечислять достижения!

Преобразование служебных обязанностей в личные достижения может быть головоломкой, но определенно улучшит ваше резюме.Итак, без лишних слов, приступим к делу.

Знайте разницу между обязанностями и достижениями

Трудности темы связаны с тем, что не все понимают разницу между обязанностями и достижениями. Короче говоря, достижения — это (полезный) результат какого-то действия, а ответственность — это то же действие. Например, возьмем учителя, который пытается рассказать о своих достижениях в работе репетитора английского языка. Вместо того, чтобы перечислять упражнения, которые он выполнял со студентами, и разъяснять используемые ими материалы, они должны указывать на улучшение среднего балла его класса на экзаменах по английскому языку.Именно это и поможет вам показать перечисление достижений в резюме. Поступая так, вы сможете лучше продавать себя. Так что не стоит недооценивать себя!

Какие достижения перечислить?

Мы уже говорили, что любое достижение для резюме должно отражать ваши материальные активы. Лучший способ произвести впечатление и на HR, и на вашего будущего руководителя — перечислить измеримые достижения. Какие достижения можно измерить? — спросите вы. Цифры! Числа — ваши лучшие друзья при составлении достижений для резюме.Очень важно обозначить свои профессиональные достижения с помощью цифр. Таким образом вы переводите свои достижения в резюме на универсальный язык. Вы можете спорить о том, что означает «Улучшение продаж с помощью маркетинговых кампаний», но никто даже не подвергнет сомнению такое утверждение, как «Увеличение продаж на 40% (+ 200 000 долларов США) за 6 месяцев». Давайте посмотрим на примеры фраз, которые вы можете адаптировать к своим карьерным достижениям, чтобы сделать ваше резюме идеальным:

• «Увеличение продаж на…%»
• «При управлении компанией… система спасла компанию XYZ»
• «Осталось в рамках бюджета на…»
• «Был повышен в должности всего за… месяцев работы.”
• «Повышение удовлетворенности клиентов на…%».
• «Запущены… кампании / продукты / услуги»
• «Обученные… сотрудники / студенты / волонтеры»
• «Управлял… бюджетом проекта и достиг запланированных целей проекта
• Управлял… бюджетом с сокращением затрат на…% за… лет »
• «Помощь в среднем… клиентам в день»
• «Повышение уровня службы поддержки на…%»
• «Сохранено… $ ежегодно за счет сокращения фиксированных расходов…% за счет ряда схем снижения затрат за счет более эффективного использования ресурсов »

Чего действительно хотят HR, так это специфики. Не говорите расплывчато и включите этот список достижений в свое резюме, приносящее успех!

На самом деле существует методика построения достижений для резюме, определенная формула. Чтобы составить действительно обширный и впечатляющий список профессиональных достижений для резюме, вам необходимо представить свои достижения в понятной и удобоваримой форме для менеджеров по персоналу.Кроме того, список достижений для резюме должен быть презентабельным, но не слишком многословным. Для достижения наилучших результатов у нас есть формула PAR:

P = проблема / ситуация / проблема

A = действие

R = результат

Человек в проблеме

Давайте разберем формулу PAR более подробно. Буква «P» обозначает проблему и обрисовывает предысторию или ситуацию, в которую вы попали. Она отвечает на вопрос: «Какую ситуацию и / или конкретную проблему нужно было решить?»

Например:

• «в критические сроки»
• «при переезде отдела»
• «при большой нагрузке.»

A в действии

«А» обозначает какое-то действие и показывает, что вы действительно выполняли, а иногда и профессиональные и личные компетенции и способности, которые позволили вам выполнить указанное действие. Здесь самое важное — быть конкретным и использовать сильные глаголы действия. Он отвечает на вопрос: «Каковы были ваши конкретные действия по выполнению обязанности?»

Давайте рассмотрим несколько полезных примеров глаголов действия, которые вы должны использовать при написании достижений в резюме:

• Ассимилированный…
• Разработано и реализовано…
• Обучаемые и контролируемые…
• Управляемый…
• Собрано…
• В рабочем состоянии…
• Организованный…
• Используется…
• В обслуживании…
• Преобразованный…
• Облегченный…
• Разработано…
• Год основания…
• Спущен на воду…
• Наблюдатель…
• С учётом…
• Создано…
• Сотрудничал с…

R в результате

«R» обозначает результат и говорит о влиянии ваших действий на бизнес.В эту часть должны быть включены измеримые вклады и достижения. Мы уже дали вам множество чрезвычайно мощных стартеров для достижений в резюме выше. Тем не менее, полезных примеров не может быть слишком много. Поскольку вы не можете продемонстрировать результат без какого-либо контекста, давайте взглянем на готовый пример списка достижений для резюме:

• «Разработал и реализовал новые маркетинговые стратегии, которые увеличили посещаемость…%»
• «Разработка напрямую управляемого плана закупок и маркетинга для… магазинов с годовым объемом продаж… млн.»
• «Снижение количества жалоб клиентов на…% за… -месячный период»
• «Сэкономлено… благодаря редизайну льгот при успешном сохранении общего качества и удовлетворенности сотрудников»
• «Расширенное развитие бизнеса, включая депозиты и ссуды, что увеличило ссудный бизнес…%»
• «Заключил все сделки в срок, обеспечив…% оценку удовлетворенности клиентов»
• «Разработал приложение, которое… + загрузок»
• «Опубликовано более… статей»

Это готовые к использованию примеры того, как составлять список достижений с использованием метода PAR, и если некоторые из них подходят для вашей профессиональной ситуации, я настоятельно рекомендую вам их использовать! Кроме того, PAR может подготовить вас к будущему собеседованию, научив подчеркивать свои достижения на предыдущем месте работы.

В быстро меняющейся среде рынка труда действительно мелочи могут играть роль в принятии решений при выборе вашего резюме. К этому можно отнести не только достижения, но и награды. Мы уже обсуждали, как перечислять достижения в резюме, поэтому давайте перейдем к вопросу о том, как указывать награды в резюме и связанных с этим трудностях.

Прежде всего, мы должны признать правду: не все ваши награды актуальны для должности, на которую вы претендуете.Итак, вам всегда нужно выяснить, какие награды поставить в резюме и стоит ли их вообще включать в следующий пункт. Во-вторых, ваше резюме должно быть как можно короче, а это значит, что вы должны с самого начала расставить приоритеты в отношении того, какую информацию следует включать.

В конце концов, поверьте, раздел о наградах — не самая важная часть вашего резюме. Ваш опыт работы, профессиональные компетенции и образование должны иметь более высокий приоритет. Кроме того, имейте в виду, что вы можете быть краткими в своем резюме, но не забудьте быть готовыми расширить свои награды в резюме и то, как вы достигли своих результатов во время собеседования.

Если вы все еще чувствуете себя новичком в скромном и профессиональном хвастовстве о достижениях и наградах в своем резюме, то, сюрприз-сюрприз, вот еще несколько готовых к использованию примеров личных достижений, которые помогут вам в этом разобраться! Найдите свою профессиональную область и не стесняйтесь использовать эти удивительные шаблоны о том, как представлять достижения в резюме!

Продажи и маркетинг

• «Стратегический анализ преимуществ продуктов и услуг»
• «Успешно закрыли крупнейшие контракты года на $… в прибыли »
• «Создано новое партнерство с…, что привело к увеличению прибыли на $…»
• «Заключено новое соглашение с поставщиками, что привело к снижению затрат на…% и экономии $…»

Управление и надзор

• «Годовой бюджет управляемой компании $ …»
• «Обучал и контролировал персонал… сотрудников»
• «Создал единые стандартные операционные процедуры и управлял постоянными усилиями по повышению качества, которые позволили сократить время оказания услуг на….%, ограниченное обострение проблем и меньшие перерывы в обслуживании »

Образование и обучение

• «Разработал и внедрил индивидуальный план обучения для учащихся с особыми потребностями»
• «Успешно внедрены современные технологии изучения грамматики, в результате чего средний балл класса по тестам повысился на…»

Менеджер по персоналу, Рекрутер

• «Успешно закрытые вакансии, открытые в течение года в течение одного месяца»
• «Повышение производительности труда сотрудников на…%»
• «Повышение квалификации персонала посредством индивидуального обучения и постоянной оценки эффективности для непрерывного развития персонала»

Разработчик программного обеспечения

• «Разработанная аналитическая система для услуги VOIP в течение… недель / месяцев»
• «Знание стандартов доступности веб-сайтов и юридических требований только в….дней / недель »

Финансовый менеджер / контролер бюджета

• «Стратегически разработанные графики выплаты платежей для контрактов, содержащих несколько потоков доходов и источников финансирования»
• «Фактически владел процессом составления бюджета с нуля, обеспечивая соответствие запланированных расходов фактическим ассигнованиям»

Медсестра

• «Непосредственное управление сестринским уходом за несколькими гериатрическими пациентами с соблюдением стандартов точности, качества и безопасности»
• «Накоплено… часов интенсивного клинического опыта, управляющего… с… пациентами одновременно»
• «Использование самостоятельного обучения для поддержки знаний, компетентности и улучшения ухода за пациентами»
• «Руководил отделением медсестер… сотрудников быстро развивающейся инфузионной компании»

Веб-разработчик

• «Осуществил тщательный процесс кроссбраузерного тестирования в IE, Mozilla и Chrome, в результате которого были исправлены проблемы с версткой на 6 основных страницах сайта»
• «Успешное прототипирование в среднем… новых характеристик продукта в месяц»
• «Разработал и внедрил веб-приложение электронной коммерции для онлайн-продаж, что привело к увеличению продаж на…%»
• «Эффективное преобразование требований клиентов в проекты приложений и системные требования»

Как написать о достижениях в своем резюме

Раздел о достижениях — отличное дополнение к вашему резюме.Это может помочь продемонстрировать ваши навыки в действии и показать потенциальному работодателю, что вы можете повысить ценность организации, не только выполняя свои обязанности.

Но все мы знаем, что хвастаться своими достижениями не всегда легко. Не говоря уже об уверенности в том, что можно считать достижением! Конечно, вы ходили на работу каждый день, но на самом деле это не достижение, не так ли?

В этом руководстве мы рассмотрим, что считается достижением и как написать раздел со стилем.Вы можете найти множество советов и конкретных примеров, которые помогут вам создать успешное резюме.

Прежде чем мы начнем разбираться в написании раздела, важно понять, что означают достижения. Вы должны убедиться, что раздел посвящен вашим достижениям, а не просто списку других вещей. Самая распространенная путаница среди соискателей заключается в том, что они относятся к своим достижениям как к обязанностям или сильным сторонам.

Достижения — это конкретные действия, которые вы предприняли и которые привели к положительному результату .Результат должен быть лучше, чем то, что от вас ожидалось — он должен принести положительные выгоды либо вам, либо организации, в которой вы работали.

Дело не в том, что вы должны были делать. Управлять клиентурой из 100 человек — не достижение — это долг; то, что изначально было частью вашей должностной инструкции. Достижением может быть что-то вроде « Я помог увеличить клиентскую базу со 100 до 150 за шесть месяцев ». Это будет не просто выполнение вашей работы, а выход за рамки ваших обычных обязанностей.

Кроме того, ваши достижения не должны быть списком ваших сильных сторон. Вам не нужно перечислять здесь свои характеристики или упоминать, что вы хорошо владеете языками — вам лучше описать достижение, которое принесло пользу.

Теперь, когда вы знаете, что такое достижения, вы можете начать готовиться к их написанию. Чтобы начать работу, вам нужно сделать следующие три шага.

Проведите мозговой штурм и перечислите свои достижения

Возьмите лист бумаги или откройте документ Word и начните мозговой штурм.Вы можете просто записать все свои достижения в карьере и учебе. При желании вы можете даже упомянуть о любых крупных достижениях, достигнутых вами за пределами академической или трудовой карьеры, например, о любых достижениях в результате вашей волонтерской работы.

Не редактируйте и не думайте слишком много на этом этапе. Просто позвольте своему разуму течь и оглянуться на то, чего вы достигли в прошлом. Чтобы упростить мозговой штурм, задайте себе следующие вопросы:

• Получал ли я похвалу или признание от коллег или начальников? За какие конкретные задачи мне аплодировали?
• Получал ли я повышение, награды или благодарности от клиентов?
• Был ли я выбран для участия в специальных проектах или комитетах?
• Известен ли я чем-то конкретным на рабочем месте или в команде?
• Какими достижениями я горжусь больше всего?

Включите все, что придет в голову в этот момент — время для редактирования и уточнения придет позже.Если вам сложно добиться каких-либо достижений в одиночку, вы всегда можете попросить своих коллег или друзей о помощи.

Поймите и перечислите качества, которые ищет работа

Затем вы хотите взять еще один лист бумаги и проанализировать объявление о вакансии. Вы должны внимательно прочитать его и перечислить все, что работодатель ищет от идеального кандидата. Перечислите эти навыки и характеристики.

Подумайте о перечисленных вами предметах с точки зрения достижений, которые позволили бы их продемонстрировать.Какие достижения помогли бы вам в этой роли? Например, если работодатель ищет опытного ИТ-специалиста, подумайте, как ваши достижения могут это показать? Возможно, вы получили специальную награду за свои навыки в сфере ИТ или вас называют «неофициальным айтишником» в офисе.

Выберите достижения, которые ищет работодатель

Теперь пришло время объединить два. Вам необходимо изучить свои перечисленные достижения в свете того, что ищет работодатель. .Помните, что ваше резюме должно соответствовать вакансии, на которую вы претендуете, и вы не хотите тратить время менеджеров по найму, добавляя информацию, которая их не интересует. Поэтому не следует перечислять достижения, которые не имеют отношения к должности.

Вы хотите просмотреть списки и выбрать достижение, которое лучше всего соответствует описанию должности. Те достижения, которые подчеркивают вашу способность выполнять роль и помогают организации двигаться вперед.

Теперь у вас есть список достижений, имеющих отношение к вашей роли.Пришло время начать уточнять и редактировать свои достижения.

Вам нужно сосредоточиться на результатах

Вспомните, как в начале мы говорили о разнице между достижением и обязанностью. Вы здесь не для того, чтобы рассказывать о том, что вы сделали, а для того, чтобы рассказать , что произошло в результате . Ключ к достижению — результат — признание ваших действий.

Следовательно, ваше внимание должно быть сосредоточено на результатах . Раздел ваших достижений должен показывать, насколько вы смогли сделать что-то помимо того, чего от вас ожидали.Вы хотите сосредоточиться на преимуществах, которые вы принесли работодателю, или на собственной профессиональной карьере.

Например, в разделе ваших достижений должны быть указаны такие вещи, как « Я трудолюбивый сотрудник, который остается сверхурочно, чтобы выполнить свою работу. «Это не достижение. Но если вы скажете: « Я часто остаюсь сверхурочно, чтобы закончить свои проекты, что вызывает похвалы от моих коллег и начальника», вы представляете достижение. Вы делаете что-то, что заставляет окружающих воспринимать это положительно — в этом случае вы делаете сверхурочные, чтобы помочь команде завершить проекты.

Вы должны количественно оценить свои достижения

Еще одна важная вещь — сосредоточиться на количественной оценке этих результатов. Вы хотите использовать цифры , потому что они добавляют больше контекста вашим достижениям . Посмотрите на приведенные ниже примеры и подумайте, какой из них звучит более впечатляюще:

« Мои коллеги признали меня отличным специалистом по обслуживанию клиентов».

« Мои работодатели в течение трех месяцев подряд присуждали мне награду« Человек месяца по обслуживанию клиентов ».”

Вы, наверное, согласитесь, что последний пример намного мощнее. Это более четко иллюстрирует достижение — вы не только упоминаете, что за это есть настоящая награда (т. Е. Выиграли соревнование), но также подчеркиваете, что сделали это не просто дважды, а ТРИ раза.

Когда вы смотрите на выбранные вами достижения, спросите себя:

• Получил ли я награду или конкретное повышение за свои действия? Например, награда «Работник месяца».
• Могу я проиллюстрировать эти достижения цифрами, такими как проценты или денежные суммы? Например, увеличение продаж на 10%.
• Сделал ли я что-то раньше срока и получил ли за это похвалу? Например, завершение проекта за три недели вперед.

Конечно, вы не всегда сможете количественно оценить все, что вы сделали. Здесь не стоит вытаскивать цифры из воздуха. Если достижение уместно и актуально во всех других отношениях, то вам следует включить его в свой список, не заставляя его указывать фигуру.

Используйте слова действия и силы

По мере того, как вы уточняете свои достижения и записываете их в своем резюме, вам нужно обращать внимание на язык, который вы используете. В среднем менеджер по найму тратит от шести до десяти секунд на просмотр вашего резюме, и важно привлечь его внимание. Лучший способ сделать это — добавить красочный язык. Вы хотите включить действенные и сильные слова.

Список отличных глаголов действия можно найти в сообщении блога Resume Genius «Самый длинный список глаголов действия во Вселенной».Он включает в себя отличные глаголы, такие как:

• Управляемый
• Реализованный
• Разработанный
• Организованный
• Общедоступный
• Инициированный

• Определенно 9018 Вы хотите, чтобы 9018 Адаптировали 905 поместите глагол действия в начало предложения. Вместо того, чтобы говорить «Мои коллеги наградили меня наградой» , вы должны сказать: « получил награду« Сотрудник месяца ».

  Так что насчет силовых слов? Эти слова The Balance описываются как слова, которые «спрыгивают с вашей страницы, быстро показывая менеджеру по найму, что у вас есть навыки и другая квалификация для работы». Существуют разные типы силовых слов, и упомянутые выше глаголы действия являются лишь одним из примеров. Другие включают такие слова, как:

  • Слова, описывающие ценности компании.
  • Слова, демонстрирующие популярные переносимые навыки и навыки межличностного общения.
  • Слова, которые используются в описании должности, т.е.е. ключевое слово.
  • Слова, популярные в отрасли.

  Как видите, сильные слова легко идентифицировать, когда вы исследуете компанию во время сеанса мозгового штурма.

  Следуйте методу PAR

  Отличным способом написания раздела достижений может быть включение достижений, которые следуют методу PAR. PAR означает:

  ПРОБЛЕМА — ДЕЙСТВИЕ — РЕЗУЛЬТАТ

  Итак, вы взяли бы проблему, а затем показали действия, которые вы предприняли для ее решения, и выделите положительные результаты.Например, вы могли столкнуться с сокращением клиентской базы на вашей предыдущей работе бариста. Вы внедрили новый механизм ваучеров, который помог увеличить количество ваших клиентов на 20%.

  Метод PAR можно использовать по-разному. Обратите внимание, что проблема не обязательно должна быть чем-то, что вы активно заметили или продолжили решать в то время. Его можно просто использовать для добавления контекста к вашим достижениям и понимания ваших навыков. Представление своих достижений таким образом не только говорит об этих достижениях, но и о ваших навыках решения проблем — вы включаете скрытое сообщение для менеджеров по найму, которые тоже всегда читают между строк!

  Вы также не всегда должны использовать метод PAR в таком порядке.Вы также можете построить предложение, отметив действие, прежде чем описывать проблему и результат. Вы также можете сначала просто показать результат, а затем показать действие и проблему.

  Проблема — Действие — Результат
  Выявил неэффективность бухгалтерского программного обеспечения компании и разработал новую систему, которая помогла сэкономить 3000 долларов в год.	Разработка нового бухгалтерского программного обеспечения для устранения неэффективности компании, что приведет к ежегодной экономии 3000 долларов США.	Помог компании сэкономить 3000 долларов в год, разработав бухгалтерское программное обеспечение для устранения неэффективности.

  ПРИМЕРЫ РАЗДЕЛОВ ХОРОШИХ ДОСТИЖЕНИЙ

  Имея в виду вышеизложенную информацию, вы, возможно, захотите увидеть конкретные примеры разделов хороших достижений. Вот несколько предложений, которые вы должны учитывать при написании резюме:

  «Управляемый бюджет в X долларов.

  «Повышение X раз за Y лет».

  «Увеличил посещаемость сайта на X за период Y».

  «Рассказы размещены в X публикациях».

  «Повышение рейтинга удовлетворенности клиентов на X процентов».

  «Организовал ежеквартальные волонтерские проекты, в каждом мероприятии участвовало более 50 волонтеров.»

  « Сокращение времени, затрачиваемого на инвентаризацию, на 20% за счет реорганизации физического хранения материалов ».

  Источник: сообщения в блоге Jobscan.co от здесь , здесь и здесь

  Каждый из приведенных выше примеров начинается с слова, требующего действия, и включает количественный пример результат. Они четкие и точные.

  Monster.com также предлагает три отличных примера, которые показывают, как перейти от первоначальной приблизительной идеи к окончательному ответу.Примеры включают этот для преподавательской работы:

  Примечания:

  Когда я только начинал, студенты сдавали государственные экзамены с удручающей скоростью 67%. Я обновил учебную программу и привил студентам любовь к истории. К концу года мои ученики сдали экзамен на 93%.

  Отточенное заявление:

  Значительно увеличился показатель успеваемости восьмиклассников с 67% до рекордного уровня 93% на государственном тестировании квалификации.

  Вы можете увидеть, как прошла очистка. Произошла идентификация показателей и использование метода PAR. В приведенном выше примере метод используется, сначала указывается действие, затем проблема и, наконец, результат. Кроме того, единый маркер начинается с мощного слова и слова, требующего действия.

  Как уже упоминалось, у вас не всегда есть цифры для представления. В сообщении Monster.com также есть хороший пример заявления о достижении в этих обстоятельствах.Этот пример предназначен для должности помощника администратора.

  Примечания:

  В первый же рабочий день я ничего не мог найти, потому что в системе хранения документов был беспорядок. Клиенты были недовольны тем, что время ожидания файлов было долгим. Я реорганизовал файловую систему, и теперь она прекрасно работает.

  Отточенный отчет:

  Повышение эффективности офиса и обслуживания клиентов за счет модернизации ранее бессистемной файловой системы.

  ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОВЕТЫ, КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ВНИМАТЬ ВНИМАНИЕ

  При составлении списка достижений следует иметь в виду еще кое-что. важно помнить о важности ключевых слов при написании резюме . Современные резюме часто бывают цифровыми, и их сканирует система, называемая системой отслеживания кандидатов (ATS).

  Технология использует ключевые слова, указанные работодателем, для выбора резюме и приложений, которые наилучшим образом соответствуют критериям работодателя.Следовательно, вам необходимо убедиться, что вы выбрали слова и используете язык, который будет соответствовать этим ключевым словам и повысить ваши шансы на продвижение в воронке найма.

  Как узнать, какие ключевые слова использовать? Вам необходимо хорошо проанализировать должностную инструкцию. Рекомендуется сопоставить формулировку описания должности и использовать те же термины и язык, которые использует работодатель, не забывая при этом звучать естественно и включать только те навыки и квалификацию, которые у вас есть. Вы также можете проверить похожие объявления о вакансиях, чтобы получить представление о языке, который используется в отрасли.Вы можете найти больше советов в следующем видео на YouTube:

  Вот небольшой пример, который поможет вам с ключевыми словами и написанием достижений. Допустим, в объявлении о вакансии в компании говорится следующее:

  • Вы будете отвечать за создание маркетинговых буклетов.
  • Вы будете нести ответственность за кампании по корпоративной социальной ответственности.

  Вы можете включить ключевые слова «маркетинговые брошюры» и «кампании корпоративной социальной ответственности» (кампании КСО), связав их со своими достижениями.Например, вы можете написать следующий список:

  • Запущена кампания КСО, увеличивающая участие в ежегодном благотворительном мероприятии на 30%.
  • Создал инновационные маркетинговые брошюры для увеличения продаж на 20%.

  Также важно избегать повторения . Например, вы не хотите, чтобы раздел ваших достижений и навыков звучал одинаково. Когда вы пишете определенные разделы, вы не должны упоминать одни и те же навыки и характеристики — каждая часть должна предлагать что-то уникальное, чтобы менеджер по найму мог узнать о вас.

  Итак, убедитесь, что вы не просто смотрите на свой раздел достижений отдельно от остальной части резюме. Убедитесь, что вы не перечисляете и не говорите о том, что у вас уже есть в других частях, и наоборот.

  Что касается форматирования раздела о достижениях, вам следует придерживаться маркированного списка. Их легче читать, чем абзацы. Если вам интересно, как отформатировать свое резюме, вы должны прочитать это сообщение в блоге.

  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ МЫСЛИ

  Написание достижений в резюме может показаться сложным.Нам часто говорят не хвастаться, и теперь вы внезапно попадаете в ситуацию, когда вам нужно хвастаться. Важно научиться отслеживать свои достижения на протяжении жизни и научиться отдавать должное, когда это необходимо.

  Как и любой другой раздел в резюме, не забывайте, чтобы он соответствовал должности, на которую вы претендуете. Сделайте это конкретным, включив цифры и обрисовав ситуацию с помощью метода PAR — сконцентрируйте свои достижения на результатах.

  С помощью приведенных выше советов вы можете написать важные пункты, которые привлекут менеджера по найму, впечатлив его своими навыками и способностями.

  Как похвастаться своим резюме, не придавая особого значения

  Хвастайтесь своими достижениями так, чтобы они привлекали, а не отталкивали работодателей.

  В предыдущей статье о написании профессионального резюме я упоминал, что вам следует избегать использования пустых маркетинговых слов для описания своего опыта и вместо этого сосредоточиться на предоставлении доказательств своих навыков. Другими словами, всегда стремитесь «показывать, а не рассказывать» в своем резюме.

  Это правило также применяется, когда вы описываете историю своей работы.Используйте эту возможность, чтобы объяснить, как вы применили свои навыки и знания, чтобы принести пользу своим предыдущим работодателям.

  Для этого разбейте каждую работу на два раздела: небольшой абзац, описывающий вашу роль и обязанности, а затем список соответствующих маркированных пунктов, привлекающих внимание к вашим наиболее выгодным позициям (т. Е. Вашим достижениям и основным вкладам).

  Я рекомендую разделить каждую роль на эти разделы, потому что так читателю будет легче быстро просмотреть и усвоить ваш опыт.Маркированный список — отличный метод выделения важной информации в резюме, но если вы отметите все под каждым названием должности, этот метод потеряет свою эффективность. Глаза читателя будут скользить по бесконечному списку маркеров так же легко, как если бы вы использовали плотные блоки текста.

  Роль и обязанности

  При описании своего опыта подумайте о том, как каждая роль и ее обязанности соотносятся с вашей текущей целью работы. Это особенно важно, если вы хотите сменить профессию.

  Задайте себе вопрос: «Как я могу количественно оценить свою роль?» Включите такие данные, как количество людей, которыми вы управляли, территории, которые вы обслуживали, размер бюджета, который вы контролировали, количество клиентов, которых вы поддерживаете, и т. Д. Если вы проработали в одной компании несколько лет, подумайте, как со временем росла ваша роль — независимо от того, получили ли вы повышение.

  Если вам трудно найти слова для описания каждой занимаемой должности, загляните на сайт компании (или на другие доски объявлений) и поищите вакансии с похожими названиями.Это отличное место для начала.

  Кроме того, взгляните на собранные вами объявления о вакансиях, которые представляют тип работы, на которую вы нацеливаетесь в текущем поиске. Вы можете использовать некоторые строки из этих списков вакансий для описания вашей предыдущей работы.

  Достижения и результаты

  Когда дело доходит до написания резюме, всегда помните, что пункты списка равны пунктам хвастовства. Пункты списка под каждой должностью следует использовать для описания результатов, которых вы достигли, и вашего основного вклада, который принес пользу организации.Задайте себе следующие вопросы:

  • Определил ли я способы сделать операции лучше, быстрее, дешевле, плавнее, прибыльнее или безопаснее?

  • Помог ли я снизить затраты, избежать серьезных проблем, устранить препятствия или повысить производительность?

  • Достигал ли я или превышал какие-либо цели, которые были поставлены передо мной на квартальной или годовой основе?

  • Завершал ли я проекты досрочно или в рамках бюджета?

  • Получал ли я какие-либо награды или особые награды за свою работу?

  Связано: Как отслеживать достижения в работе в течение года

  Если вы можете ответить утвердительно на любой из этих вопросов, опишите эти достижения в маркированном разделе вашего опыта работы.Если у вас нет доступа к конкретным номерам, чтобы поддержать эти похвалы, постарайтесь думать о том, что лучше, быстрее и дешевле. В чем была ощутимая польза от вашей работы?

  По возможности, начинайте каждый пункт с выделения результата своих усилий, а затем опишите действия, которые вы предприняли для достижения такого результата. Вот несколько примеров этого формата «РЕЗУЛЬТАТ ДЕЙСТВИЕМ»:

  • Сокращение времени выполнения работ на 23% за счет оптимизации процесса составления бюджета для пяти бизнес-единиц организации.

  • Награжден «Новичком года» за самую высокую комиссию с продаж среди всех представителей с опытом работы менее двух лет в этой области.

  • Получил 1,3 миллиона долларов нового бизнеса для онлайн-подписки за счет разработки интегрированной маркетинговой кампании, которая включала онлайн-рекламу, адресные электронные письма, инициативы в социальных сетях и телевизионные рекламные ролики.

  Количество маркеров для каждой роли будет варьироваться в зависимости от того, как долго вы там проработали и насколько эта роль соответствует вашим текущим целям работы.Например, если вы проработали в компании 10 или более лет, у вас должно быть как минимум пять твердых пунктов, описывающих вашу работу.

  Если вы новичок в рабочей силе, от вас не ждут, что у вас будет куча достижений, которыми можно будет хвастаться. Вместо этого используйте маркированные списки, чтобы продемонстрировать, в каких типах проектов вы помогали, какие навыки вы приобрели, чему вы подвергались, и привлекайте внимание к любым основным обязанностям, которые вы выполняли. Вот несколько примеров того, как они будут выглядеть:

  • Профессионально и представительно обработал более 100 обращений клиентов с командой по работе с клиентами, от проверок проектов до входящих запросов клиентов.

  • Увеличение доходов и повышение чаевых за счет успешного установления прочных связей с постоянными клиентами и дополнительных заказов.

  Найдите время, чтобы собрать всю необходимую информацию о вашем опыте работы, и вы сможете составить убедительный документ, который хвастается вашим вкладом, но при этом не будет казаться придурком.

  Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по резюме.

  Правильно ли вы хвастаетесь в своем резюме? Проверьте бесплатную критику резюме сегодня.

  Рекомендуемая литература:

  Статьи по теме:

  Перепишите свое резюме, чтобы выделить достижения, а не задачи

  Не все резюме одинаковы. За годы работы карьерным тренером и профессором подготовки к карьере, а также консультантом по маркетингу и менеджером я написал, переписал, просмотрел и раскритиковал сотни резюме. Я могу с уверенностью сказать, что плохие хуже, чем вы думаете, а хорошие — исключительные. Я также могу пообещать, что хорошо составленное резюме не только приведет к большему количеству собеседований, но и укрепит вашу уверенность.

  Итак, что делает резюме хорошим? А как написать резюме, которое будет выделяться?

  Прежде чем мы сможем понять, что такое резюме good , важно начать с начала и понять цель резюме, а также то, чем оно не является.

  Резюме — это не исчерпывающий список всего, что вы когда-либо делали. Стоит повторить: резюме — это не исчерпывающий список всего, что вы когда-либо делали. Вместе с тем, резюме не дает вам работу.

  Хорошо, теперь, когда мы это прояснили, что такое резюме, что считается одним из хороших и как сделать свое резюме хорошим? В резюме освещаются ваши достижения, результаты и достижения.Это вызывает интерес читателей.

  А что насчет этих действительно хороших резюме? Хорошие резюме демонстрируют вашу ценность и подчеркивают влияние, которое вы окажете на бизнес. Хорошее резюме поможет вам попасть на собеседование.

  Бонус: хорошо написанное резюме также может напоминать о себе на бумаге. Всякий раз, когда вам нужно напоминание обо всех огромных достижениях и влиянии, которое вы имели, откройте файл и посмотрите.

  Итак, какой способ №1 убедиться, что ваше резюме одно из хороших? Выделите свои достижений , результаты и добавленную стоимость; не прачечная перечислить ваши обязанности.

  Если вы читаете это и думаете: «О нет! Я не думаю, что мое резюме делает что-то из этого! », Не паникуйте. Вот пошаговое руководство о том, как вы можете обновить свое резюме, чтобы оно было ориентировано на результаты и достижения:

  1. Начните с новой статьи бумаги (или документа Word). Мы начинаем с нуля. О макете можно позаботиться позже, а пока сосредоточимся на сути вашего документа.

  2. Начните с первой роли, которую вы хотите описать. Спросите себя: «Что я ДЕЛАЛ в этой роли?» Запишите это.

  3. Отражение. Прочтите, что вы написали. Если вы похожи на многих людей, перед вами может быть резюме, в котором говорится что-то вроде: «Наблюдайте за командой управления поставщиками. Отвечает за контракты, повседневную деятельность 3 ^и сторонних поставщиков ». И так далее, и так далее.

  4. Теперь скомкайте эту бумагу. Ладно, на самом деле не делайте этого, но если вы по умолчанию описывали свою работу таким образом, вам нужно изменить это. Для этого спросите себя: «Чего я ДОСТИГ в этой роли?» Теперь запишите это.

  5. Отражение. Надеюсь, вы написали что-то вроде «Пересмотрела 3 ^-е контрактов с поставщиками» и «Наняла новых сотрудников для расширения команды». Продолжать.

  6. Оттачивайте свои 4-5 лучших достижений. Это ваше резюме! Что ж, это начало вашего резюме и размышления о хорошем; теперь пришло время пойти дальше, чтобы сделать ваше резюме действительно сильным.

  7. Выделите результаты. Здесь вы задаете себе последний вопрос (и записываете ответ).Спросите: «Какое влияние оказало мое достижение?» Если возможно, вы хотите количественно оценить с помощью цифр — долларов, процентов, месяцев, лет, членов команды, которыми вы управляете, сэкономленного времени.

  8. Отрегулируйте удар. Пришло время показать свою ценность и влияние. Следуя нашему примеру, измените это так, чтобы оно выглядело следующим образом: «Пересмотрено 4 3 ^rd контрактов с поставщиками за 6 месяцев, что привело к общей экономии затрат в размере 45 000 долларов США» и «Нанял 2 новых сотрудника и реорганизовал команду для более эффективной поддержки и согласования с 3 ключевыми условиями. бизнес-направления.”

  Видите разницу? Мы перешли от «Наблюдения за командой управления поставщиками» к демонстрации количества управляемых контрактов, экономии средств на сумму около 50 000 долларов, а также к найму и реструктуризации команды, чтобы лучше соответствовать меняющимся потребностям бизнеса. Вот о чем заботится компания.

  Кто бы ни читал ваше резюме, он поймет, что вы управляли командой и общим процессом выбора поставщика, но, что более важно, этот человек будет знать, что вы были в восторге от этого, и начнет думать: «Вау! Мы так много тратим на наших поставщиков.Я знаю, что нас забирают. Если я найду эту женщину, держу пари, она сможет сэкономить нам средства и помочь нам определить, нужно ли нам реструктурировать нашу команду, чтобы обеспечить лучшую поддержку нашим ключевым направлениям бизнеса. Мне нужно с ней встретиться.

  Она видит вашу ценность. Она может представить себе, какое влияние вы окажете на ее команду. Она хочет взять у тебя интервью.

  Добавить комментарий Отменить ответ

  Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  Комментарий *

  Имя *

  Email *

  Сайт