Требуется ли указывать адрес в резюме?

Достаточно часто соискатель работы прописан в одном месте, а фактически проживает в другом. В резюме нужно вносить информацию о контактах. Целью данного блока является возможность связаться с вами, чтобы пригласить на собеседование.

В большинстве случаев общение происходит по электронной почте, поэтому имеет смысл создать отдельный email для общения с работодателями. В резюме нужно указать номер телефона, который постоянно должен находиться в рабочем режиме.

При трудоустройстве в иностранную компанию желательно указать скайп, чтобы работодатель смог пообщаться с вами в режиме онлайн. Относительно адреса строгих рекомендаций не существует.

Карьерные консультанты советуют просто указать название города, в котором вы проживаете. Если вы составляете резюме, предназначенное для филиала компании того города, где вы прописаны, желательно указать город прописки.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Иногда адрес проживания или прописки может повлиять на возможность получения желаемой вакансии. Следовательно, перед тем, как составлять резюме требуется внимательно ознакомиться с требованиями работодателя.

Ситуации, когда следует обратить внимание на адрес проживания или прописки:

1. Если вы являетесь гражданином другого государства или жителем другого города. Если законодательство выбранного региона позволяет официально трудоустроиться только тем жителям, которые прописаны на данной территории, то нужно указать отдельно адрес прописки. Дополнительно укажите адрес проживания.
2. Вы живете в населенном пункте, где расположена компания? Нет смысла указывать адрес проживания, достаточно обозначить название города.

Вопрос, связанный с адресом проживания или прописки, не является существенным. Если в требованиях к соискателю указана информация, касающаяся с данным пунктом, то имеет смысл обратить на него внимание.

Если в требованиях ничего не сказано, то достаточно просто указать название населенного пункта, где вы в данный момент прописаны. Больше внимания следует уделить указанию адреса электронной почты, номера телефона.

Начало карьеры, смена деятельности: что писать в резюме?

Каждый из нас хотя бы раз в жизни начинает новую карьеру. Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда для желаемой работы не достает опыта. Что делать? Как описать свой опыт в резюме так, чтобы произвести впечатление на работодателя вашей мечты?

Оговорюсь сразу: здесь собраны мои ответы на вопросы, которые мне как консультанту по развитию карьеры задавали участники Дня карьеры на Brainify, который прошел 12 ноября. Я их только слегка систематизировала и дополнила.

Почему я решила об этом написать? Подавляющее большинство вопросов, которые я тогда получила, были о том, как начать новую карьеру или направить карьеру в нужное русло

, и что при этом написать в резюме. Значит, это важный запрос для пользователей Brainify. И я благодарна всем, кто задавал мне все эти сложные вопросы, за возможность задуматься над этими вопросами и дать свои рекомендации.

Вообще, запрос на смену карьеры/ сферы деятельности — это не что-то из ряда вон выходящее. Об этом задумываются люди и в 20, и в 40, и в 60 лет. Как говорила Пола Паундстоун (американская актриса/ юморист), «Взрослые всегда спрашивают детей, кем они хотят быть, когда вырастут, потому что ищут новые идеи». Это нормально, попробовав что-то, хотеть попробовать что-то еще. И. хочу вам по секрету сказать, что возможность попробовать новое, да еще так, чтобы вам еще и деньги за это платили, всегда есть!

Итак, начнем…

Ситуация 1

Хочу перейти из продаж в ивент-менеджмент или btl-маркетинг, но не берут даже помощником. Что делать? Что написать в резюме?

Здесь очень важным шагом будет внимательно составить свое резюме и сделать ПРАВИЛЬНЫЕ акценты. Понятен соблазн написать «всю правду и ничего кроме правды», но Вы всегда можете подать себя в выгодном свете, ничего не меняя в Вашем опыте.

Посмотрите на свой опыт и выделите из него те зоны ответственности, выполненные проекты, достижения, которые соответствуют желаемой позиции (почитайте требования к кандидату, например, многое сразу станет понятнее), и сделайте на них акцент, выведите их на первое место, обязательно озвучивайте их на интервью, пишите о них в сопроводительном письме к резюме. Вообще, всегда пишите сопроводительные письма — это то место, где вы не ограничены формальной структурой резюме, и можете подчеркнуть какие-то свои особенные достоинства или заслуги.

Посмотрите, что Вы можете сделать уже сейчас, чтобы «впечатлить» работодателя. Ведь реклама, ивенты, btl — это очень творческие сферы. Для примера, вот как это реализовал один умный азиатский парень в Австралии (текст на английском, но очень познавательный) — это история молодого человека без опыта и связей, делающего первые карьерные шаги в чужой стране, который сделал несколько проектов в свое свободное время и так впечатлил своей креативностью и проактивностью потенциальных работодателей, что в итоге нашел работу.

Ситуация 2

Что писать в резюме студенту, когда есть социальная активность, но нет опыта работы?

Да, действительно, что делать? Пару лет назад помогала делать такое резюме: у нас тогда все получилось)) Любой опыт работы, пусть даже и неоплачиваемый, является опытом. Посмотрите, как вы можете представить этот опыт в выгодном свете, насколько подробно вы можете его описать, какие слова использовать. Можете ли Вы «упаковать» этот опыт таким образом, чтобы он произвел должное впечатление на работодателя?

Пока у вас не очень много опыта для резюме, важно «выжать» максимум из того, что есть. Студенческая активность? Отлично! Опишите ее терминах бизнеса. Волонтерская работа, стажировка — еще лучше! Напишите, какие обязанности выполняли, какие проекты делали, какие навыки приобрели, какие у Вас были достижения, используйте «action verbs» («активные» глаголы — решал, организовывал, отвечал). Опишите любые образовательные и общественные мероприятия, в которых принимали участие (слеты, конференции, круглые столы) — это тоже опыт! И вот уже и набралось на целое резюме. С чего-то ведь нужно начинать!

Ситуация 3

С чего начать, чтобы стать консультантом или бизнес-тренером? Как сменить оплачиваемую, но нелюбимую работу на такую, которая приносит удовольствие?

Путей может быть бесконечное множество. Но нужно смотреть на ваш опыт. То, что подойдет для новичка, не всегда самый лучший путь для соискателя с опытом.

Самый очевидный путь для молодого соискателя — это пойти на стартовую позицию или на стажировку в консалтинговую компанию. Другой вариант — посмотреть на ваш опыт, может быть, на ту работу, которую вы делаете сейчас, и подумать, как их можно использовать в области обучения или консалтинга: может быть, вы могли бы взять на себя инициативу обучать своих коллег тому, что вы сами уже хорошо делаете, может быть, вы могли бы выступить консультантом для какого-то внутреннего проекта на Вашей работе: так вы начнете постепенно строить портфолио проектов по консалтингу и обучению (не забывайте каждый опыт «фиксировать» в Вашем резюме!).

Часто внутренние тренеры в компаниях находят себе проекты «на стороне», особенно если они обучают чему-то уникальному (управление производством, логистика, цепочки поставок). Как вариант, если дружите с английским языком, можно начать с преподавания английского языка в компаниях (как самостоятельно, так и в рамках какой-либо языковой школы, которая предоставляет услуги корпоративного обучения языкам). Постепенно можно переносить свой фокус с языкового обучения на навыковые программы или на программы soft skills.

Еще один вариант (сложнее для маневрирования, но нет ничего невозможного) — это начать с позиции менеджера по обучению в компании. Постепенно брать какие-то обучающие программы на себя (знаю нескольких менеджеров по обучению, которые, например, сами учат своих коллег английскому языку), строить на этом свое портфолио как тренера.

Резюмирую: самый простой путь — это хорошо освоить что-то, чему Вы потом сможете обучать других. Я, как тренер и консультант, начинала с иностранных языков (недаром приводила такой пример).

Ситуация 4

Хочу начать карьеру в сфере PR. Но мой реальный опыт в этой области был, скорее, волонтерским и не подтвержден записью в трудовой книжке. Насколько это критично? Что писать в резюме?

Думаю, что на этапе резюме информация о неофициальности/ официальности последнего места работы не имеет эффекта на работодателя (если Вы, конечно, не пишете об этом огромными буквами). В наше время трудовая книжка, как документ, важна, но не играет критической роли. Например, за рубежом вообще нет такого понятия. Ведь на самом деле, единственное, что важно, это то, что вы из себя представляете как кандидат. Посмотрите, как Вы сформулировали свой опыт, сделали ли Вы нужные акценты, какие слова использовали, отражает ли стилистика Вашего резюме тот образ, который Вы хотели бы создать у работодателя. Главный вопрос, который Вы можете себе сейчас задать: «А приложил ли я усилия к тому, чтобы мое резюме максимально отвечало запросу работодателя и представляло меня в самом выгодном свете?»

Речь не идет об искажении информации, но любому опыту можно придать желаемую окраску, подчеркнуть выгодные моменты и убрать то, чем Вы не особо гордитесь.

Резюмирую: независимо от наличия записи в трудовой книжке важно сделать две вещи:

1. Выяснить требования/ пожелания потенциального работодателя.

2. Расставить соответствующие акценты в резюме.

Итак, друзья, на этом все, разбор полетов заканчиваю. Хочу оставить вас со следующей мыслью: нет ничего невозможного, все ограничения живут только у нас в голове. Подумайте об этом в следующий раз, когда решите, что лучше остаться на нелюбимой работе, чем сделать смелый шаг к работе, которая будет приносить и деньги и удовольствие. Моя следующая статья будет как раз о том, как понять, что же это может быть за работа. Так что не переключайте канал ))

Если у вас появятся свои собственные вопросы по резюме или по стратегии смены карьеры, задавайте, буду рада ответить, как в очередной статье, так и лично.

До встречи! Всегда ваша,
Мария Семина
Консультант по развитию карьеры
Коуч по системе Strengthsfinder
и, конечно, «Муза твоей карьеры»

Что стоит и чего не стоит писать в резюме кандидата по ИБ

Недавно мы открыли вакансию у нас в офисе и через меня прошло немало различных резюме людей, претендующих на работу в области ИБ. Да и вообще меня часто просят помочь в поиске работы, присылая свои «автобиографии», так что я могу сформулировать некоторые наблюдения в этой сфере. Хотя сразу надо оговориться — я не специалист HR и не знаю, как надо писать резюме. По сути я сейчас напишу то, на что обращаю внимание именно я и возможно мои замечания отличаются от реальной жизни. И второй момент. Последний раз резюме я обновлял в 2011-м году, когда меня пригласили на собеседование в Лабораторию Касперского и которое я не прошел по причине незнания английского языка (и это после 7 лет работы в Cisco). Поэтому мои знания по тому, что можно и модно писать в резюме, давно уже устарели.

Если вам будет лень читать всю заметку до конца, то общая рекомендация будет такой — поймите, что хотите вы, и что хочет ваш потенциальной работодатель, и только потом садитесь за клавиатуру.

Замечание 1. Определитесь, на какую должность/работу вы претендуете.

Вот видишь в резюме, что человек перечисляет преимущественно руководящие навыки, а претендует на роль исполнителя. Понятно, что он был руководителем и обладает, возможно, всем этим опытом. Но зачем на роли исполнителя ему умение руководить? Подсидеть начальника? Вмешиваться в решения начальника? Это же потенциальный конфликт и снижение вероятности найти работу.

Другая крайность. У человека в навыках перечислена куча продуктов, с которыми он работал. Это хорошо, но претендует он на должность с неопределенным названием «специалист по информационной безопасности». Так специалисты разные бывают — написание нормативки, управление ключами, администрирование средств защиты, повышение осведомленности… Это тоже все специалисты. На мой взгляд лучше четко формулировать — не «специалист по ИБ», а «специалист по администрированию средств ИБ». Кстати, насчет технических навыков. Не стоит их сильно выпячивать — сегодня многие компании ищут бизнес-ориентированных специалистов; поместите их в конец резюме.

И еще. Зачем мне знать, что у вас есть права категории В? Вы же не водителем устраиваетесь. Не пишите лишнего, что не относится к желаемой вакансии или месту работу. Понятно, что хочется показать себя с лучшей стороны, но я не уверен, что будущего начальника интересует, умеете ли вы печь оладушки с кленовым сиропом, ездите на мотоцикле или вышиваете крестиком. Исключения, конечно, могут быть (особенно если начальник обладает таким же хобби), но они скорее подтверждают правило, чем противоречат ему. Кроме того, некоторые ваши хобби могут стать конкурентом для основной работы — думайте, прежде чем хвастаться ими.

Бывают ситуации, когда компания открыла несколько разных вакансий, которые вам интересны. Тут ничего не могу посоветовать — просто не знаю. Возможно, лучше будет подготовить несколько резюме под каждую вакансию и направить их с сопроводительным письмом, указав, что у вас есть опыт под все интересные вам вакансии. Хотя в HR таких многостаночников не любят и могут не пропустить резюме.

Замечание 2. Вы уверены, что нацелены на результат?

Многие в резюме пишут про нацеленность на результат. Это классно. Действительно. Без иронии. Но почему-то в резюме ни одного достигнутого результата нет. Что делал — есть. А чего достиг — увы. И лично у меня возникает вопрос. Либо человек фразу про «нацеленность на результат» просто откуда-то скопировал, либо он не до конца понимает, что такое «нацеленность на результат» в информационной безопасности.

Замечание 3. Группа риска

Девушка. 21 год. Нет детей. По мнению многих кадровиков — это зона риска!!!! Сразу скажу, что лично у меня никакого отторжения от молоденьких кандидаток на работу нет (при условии, что они обладают нужными знаниями, квалификацией и навыками). Но многие руководители и сотрудники отдела HR всерьез рассматривают описанные в начале абзаца факторы как попадание в группу риска. Может лучше прямо признать отсутствие планов в ближайшие годы на декрет?

Замечание 4. Членство в ассоциациях и выступления на конференциях

Вы являетесь членом какой-либо ассоциации по ИБ? Если нет, ну и ладно. А если да, то почему об этом никто не пишет? Я знаю, что некоторые коллеги входят в ISACA, платя ежегодные взносы, но при этом не получают никаких сертификаций от этой ассоциации (CISA, CISM и т.п.). Но членство в ассоциации уже многое говорит о человеке. Как минимум то, что он готов заплатить 150 долларов за знания, которые публикуются «только для членов».

Вас приглашали выступать на конференциях или в вашем багаже есть несколько публикаций по ИБ? Это же отлично. Значит у вас есть опыт публичных мероприятий и вы можете формулировать свои мысли письменно. Это важные навыки — не стоит про них забывать в резюме. Главное не переусердствовать — врядли работодателю понравится, если он увидит, что у вас 100 выступлений в год; когда же вы тогда работаете?

Замечание 5. Отраслевая специфика

О! Это замечательная штука. Она может как помочь быстрее найти работу, так и замедлить получение результата. Недавно, в один банк искали руководителя ИБ и одним из условий было как раз отсутствие банковского опыта. Но это скорее редкость. Как правило, наличие опыта работы в отрасли, где находится будущий работодатель, может сильно помочь в получении вакансии. Но и этот момент лучше высветить особо, чтобы на него обратили внимание. Если же вы пишете будущему работодателю из другой отрасли, то лучше убрать из резюме «лишнее». Например, металлургов врядли заинтересует знание СТО БР ИББС, а банкиров опыт защиты АСУ ТП.

Замечание 6. Частые смены работы

Возможно я ретроград, но я считаю, что частая смена работы — это плохо. Я не люблю попрыгунчиков. Я в любом случае задам вопрос на собеседовании (если до него дойдет) — в чем причина, что кандидат раз в два года скакал по должностям. Может быть сразу указать это в резюме? Мол, ликвидировали прежнюю позицию, предложили повышение, старый начальник позвал за собой и т.п.

Замечание 7. Опыт

Как долго вы работаете в ИБ? Я, например, 25 лет и могу много чего указать в резюме. Кто-то недавно выпустился из института и писать ему не о чем. Почему бы не написать про работу в институте? Например, про опыт работы в институтской лаборатории (если он есть) или подработки администрированием на стороне. Это тоже опыт. Человек с 25-тилетним стажем про это уже и забыл, а для недавнего выпускника эти воспоминания свежи и пока представляют единственный багаж, которым можно «хвалиться» в резюме.

Если у вас всего 1-2 места работы, то вашим достижением можно считать написание политики ИБ своего бывшего работодателя. После 15-20 лет стажа это уже врядли будет считаться достижением — скорее рутинная работа.

У иностранцев есть термин «overqualified», означающий, что человек превосходит по своим знаниям, опыту и квалификации будущее место работы. Таких не любят брать на работу, так как такой человек вероятно скоро уйдет на лучше устраивающее его место. С другой стороны, человеку свойственно показывать свою значимость и переоценивать свои навыки и знания. Не попадите в ловушку. Сюда же относится и проблема с экспертами, которые очень редко когда могут быть подкованными во всех направлениях ИБ. Лучше явно указать свою специализацию, чем столкнуться с перекрестной проверкой на собеседовании, на которой выяснится, что вы не «эксперт», а балабол.

Замечание 8. Не используйте сленг

Тут вроде все очевидно. Люди не любят чувствовать себя идиотами, читая ваши резюме, перечисляющие кучу непонятных аббревиатур и словечек.

Замечание 9. Пишите все, что важно для будущей работы

Если у вас есть высшее образование по ИБ, явно укажите это и не в поле образование. Кадровики обычно не смотрят на эту строчку, так как институты в нашей с вами области им все равно ничего не скажут (за редким исключением). А вот будущему руководству именно эта информация может быть важна, если он ищет, как закрыть лицензионные требования ФСБ или ФСТЭК. Не часто я вижу в резюме, чтобы кто-то этот момент явно высвечивал.

Продолжая этот же совет, не пишите в резюме того, что не потребуется для будущей работы. Понятно, что человек хочет выглядеть солидно, но зачем вываливать в резюме абсолютно весь свой опыт, особенно нерелевантный для конкретной позиции?

Вот такие «краткие» рекомендации получились. Может быть кому-то будут полезными. Особенно в наше непростое время.

Как начать составление резюме Выбор правильного вступления

Введение — одна из самых важных частей резюме . Работодатели обычно просматривают резюме за считанные секунды, так как им приходится просматривать очень много. Поскольку они быстро формируют суждение, вам необходимо убедиться, что вы производите положительное первое впечатление .

Первая часть резюме — самая важная, она должна быстро довести вас до работодателя и привлечь его внимание.В противном случае остальная часть резюме не просматривается.

Лучший способ начать резюме зависит от ряда факторов, таких как ваша квалификация, опыт, а также от того, ищете ли вы работу в той же отрасли или нет.

Это означает, что если вы подаете заявку на вакансии в разных отраслях, вам следует адаптировать свое резюме для разных должностей и выбрать разные введения в резюме, для каждой. Выполнение этого с нуля занимает очень много времени, поэтому лучше использовать шаблоны резюме.

Выбор представления резюме

Поскольку это самый важный раздел резюме , ваше введение может иметь значение между получением первого собеседования и тем, что вас снова выбросят в корзину для бумаг.

Существует три способа создания резюме : карьерная цель, резюме квалификации или профессиональный профиль. Важно выбрать ту, которая лучше всего подходит для должности, на которую вы претендуете.

Карьерная цель

Карьерная цель (также известная как цель резюме ) идеально подходит для кандидатов, которые пишут резюме начального уровня.Это утверждение из двух-четырех предложений, которое нацелено на конкретную должность и отвечает требованиям, установленным работодателем в объявлении о вакансии. Это , как начать резюме без опыта работы

Если вам не хватает опыта, необходимого для работы, цель карьеры — лучший способ начать писать резюме . Он подчеркивает аспекты вашей личности, характера и трудовой этики, которые подходят для этой работы.

Сводка квалификаций

Сводка квалификаций идеально подходит для кандидатов, претендующих на работу в другой отрасли.Он состоит из пяти или шести пунктов, которые демонстрируют способности и достижения , которые соответствуют требованиям, указанным в объявлении о вакансии. Он может сосредоточиться на работе и академических достижениях

Этот способ начать писать резюме хорошо подходит кандидатам, которые подают заявку на работу в другой отрасли, поскольку он подчеркивает набор навыков кандидата над его опытом. Это больше, чем цель карьеры, и действует как резюме резюме .

Профессиональный профиль

Начните составление резюме, если вы пишете профессиональное резюме и ищете работу в аналогичной должности или отрасли.Это комбинация карьерной цели и резюме квалификации .

Это гибкий стиль введения, который может быть отформатирован как абзац или как маркированный список. Опытные кандидаты могут адаптировать его, чтобы сосредоточить внимание на своих сильных сторонах.

Написание первого раздела резюме

Как только вы определились с , что использовать для создания резюме , вам нужно его составить. Какой бы из трех форматов вы ни выбрали, ваше представление должно быть четким, кратким и сосредоточиваться на ваших сильных сторонах.

Вам следует изменить введение для каждого заявления о приеме на работу, чтобы привести ваши навыки, способности и опыт в соответствие с требованиями вакансии, указанными в каждом объявлении о вакансии. Следуйте соответствующим советам для создания резюме в зависимости от того, какой стиль представления резюме вы выберете.

Карьерная цель: что включить?

Целевая карьера должна состоять из одного абзаца, состоящего из двух-четырех предложений (в идеале — трех). Он должен включать годы соответствующего опыта работы (если таковой имеется), прошлые должностные обязанности, наиболее важные навыки, способности и личностные качества, а также соответствующую квалификацию, сертификаты и лицензии.

Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах. Например, если вы пишете студенческое резюме и у вас нет соответствующего опыта, не выделяйте это. Вместо этого сделайте упор на свою квалификацию, способности, трудовую этику и сильные стороны личности.

Краткое изложение квалификаций: что включить?

Состоящая из пяти или шести пунктов, сводка квалификаций должна быть сосредоточена на ключевых достижениях кандидата, подчеркивая ключевые компетенции кандидата.

Сосредоточение на передаваемых навыках , таких как лидерство, креативность, коммуникативность, эффективность и управленческие навыки, делает этот формат идеальным для тех, кто хочет сменить профессию.упорядочьте пункты списка сверху вниз по важности.

Советы по профессиональному профилю: что включить?

Профессиональный профиль гораздо более гибкий и идеально подходит для опытных кандидатов . Независимо от того, отформатируйте ли вы его как абзац или как маркированный список, вы должны сосредоточиться на годах соответствующего опыта, областях знаний, карьерных достижениях и передаваемых навыках.

Использование онлайн-конструктора резюме — идеальный способ составить профессионально выглядящее резюме , которое подчеркивает сильные стороны кандидата.Это означает, что вам не нужно создавать новое резюме для каждого заявления о приеме на работу, а вместо этого используйте хорошо разработанные шаблоны.

Примеры резюме для внештатного писателя и навыки, необходимые для приема на работу

Каким бы образом вы это ни выбрали, борьба за поиск надежной писательской работы для фрилансера реальна.

Возможно, вам придется брать низкооплачиваемые писательские работы на Upwork или Fiverr, пока вы не «разовьете свои навыки».

Встречный совет типа «Zzzz! Никто не читает ваше резюме »- тоже не редкость.

Но часто менеджеры по маркетингу и публикации просят у вас резюме.

И в мире, где даже Ричард Морган использует резюме, вы должны относиться к резюме внештатного писателя намного серьезнее!

«Хороший писатель проведет свое исследование о вашей организации, чтобы попытаться определить, какой тип письма вам нужен, и подробно расскажет о своем соответствующем (и конкретном) опыте, чтобы убедить вас, что он или она вам подходит».

Ваша цель — продемонстрировать свою ценность, объединив свой талант, амбиции и индивидуальность в фантастическом документе, адаптированном для вашей аудитории.

Что вы здесь узнаете?

✔ Пройдите 10 образцов резюме внештатного писателя

✔ Какие дополнения заголовка резюме могут сделать ваше резюме эффективным.

✔ Как составить профессиональное резюме, объясняющее, почему они должны вас нанять.

✔ Какой опыт работы выделяется среди специалистов по найму.

✔ Как эффективно продемонстрировать свои навыки и сертификаты.

Образец резюме внештатного писателя

Начните прямо сейчас бесплатно!

* Кредитная карта не требуется.

Freelance WriterHerman LLCHerman LLC — это онлайн-коллектив творческих и опытных писателей со всего мира.

Собрал более 100000 просмотров моего контента в январе и феврале 2017 года

Участвовал в академической письменной форме с сентября 2015 года

Работал в Angle Express в течение 2 недель в качестве преподавателя и помощника менеджера

Freelance WriterGerholdGerhold — это платформа управления данными, использующая блокчейн для создания более честный, точный и эффективный обмен рекламными показами и данными.

Написал и опубликовал более 100 статей-списков, охватывающих довольно сложные темы.

Одновременно управлял 4 проектами по написанию со строгими сроками

Увеличил среднюю зарплату за страницу с 4 до 7 долларов за 3 месяца.

Охваченные темы, такие как NWSL, MLS, Ligue 1, Premier League и MMA

Freelance Writer / ConsultantGrimesGrimes — это специализированная фирма, состоящая из преданных своему делу специалистов, которые помогают людям в разработке уникального личного бренда и превращении этого бренда в успешные заявки на поступление в университеты и вакансии.

Благодаря своим писательским навыкам и консультированию я помог заработать более 6 миллионов фунтов стерлингов для своих клиентов.

В конце 2018 года опубликовал серию мировых политических колонок для четырех газет.

Провел интервью со звездами Vh2 для содержания статей

Я постоянно увеличение продаж на 10-25%

ПИСАТЕЛЬ ФРИЛАНСОВ Бернье Бернье — крупнейший в мире онлайн-рынок услуг для фрилансеров, начиная с доступной стоимости 5 долларов за выполненное задание

Чего вы достигли на этой должности?

Магистр углубленных международных исследований Венская дипломатическая академия, MSc, Оксфордский университет международного образования

Сертифицированный аналитик по безопасности Совета ЕС (ECSA).

Сдал экзамены Microsoft Technical Associate по ASP.NET, а также по C #.

EnglishProficient (IELTS: 8.5)

Ищете похожие резюме?

Как написать лучшее руководство по резюме для внештатных писателей

Когда вы составляете резюме для внештатных писателей, постарайтесь понять, требует ли организация, в которую вы подаете заявку, кто-то глубоко в нише, или в остальном все нормально.

Нишевая внештатная писательская работа требует вашего резюме по следующему адресу:

1. Продемонстрируйте глубокие знания по теме, о которой вы будете писать
2. Годы месячного опыта написания в этой нише
3. Покажите, если вы работали с бренд или узнаваемое имя
4. Дайте ощущение автономной работы и простоты сотрудничества
5. Покажите членство в нишевой ассоциации и награды

Но, если вы подаете заявку на типичное рабочее место внештатного писателя, следующее может помочь вашему внештатному писателю выглядеть резюме тоже хорошо:

1. Ассоциация и опыт написания для любого бренда
2. Отображение работы с широким кругом клиентов или компаний
3. Работа с различными типами контента (информационные бюллетени, блоги, электронные книги, технические документы и т. д.)
4. Членство в журналистах и награды

Представьте, что вы подаете заявку в качестве внештатного писателя на OpenAI с вашими полномочиями фрилансера. незабываемый опыт для казино — вас наверняка откажут!

Как только вы узнаете, на какую должность внештатного писателя вы претендуете, пора преобразовать свое писательское портфолио в удобное для просмотра резюме.

Сделайте ваше резюме простым для сканирования с правильным форматом резюме

Работали ли вы за последние несколько лет с широким кругом клиентов? Вы по-прежнему можете использовать резюме в обратном хронологическом порядке, но убедитесь, что вы показываете, на что вы способны, а не обсуждаете только то, когда вы это сделали.

Гибридный формат резюме может быть лучшим способом сбалансировать ваши навыки и опыт работы с требованиями работы вашего потенциального работодателя.

Главный директор по цифровому маркетингу Разделы резюме

1. Опыт написания
2. Заголовок / цель резюме
3. Образование
4. Программные и технические навыки
5. Сертификаты
6. Сопроводительное письмо

Не упускайте из виду заголовок резюме

Имя, местоположение, адрес электронной почты, заголовок, и все готово, верно? Не совсем!

Как писатель, выбор идеальных слов и предоставление точной информации должны происходить естественно.

В рамках одной линии привлеките внимание менеджеров по найму, превзойдя их ожидания.

Используйте свои навыки копирования, чтобы выйти за рамки нормы и настроить все (включая заголовок).

В приведенном ниже примере вы увидите, как добавление в заголовок «Внештатный писатель по маркетингу» вместо «внештатный писатель» имеет огромное значение.

Использование более информативного заголовка гарантирует, что их желаемое положение будет немедленно понято.

2 образца резюме для начинающих писателей-фрилансеров — Заголовок

Если вы все сделаете правильно, до того, как менеджер по найму проскочит заголовок вашего резюме, у вас будет крючок, линия и грузило.

PRO TIP В этой конкурентной отрасли добавление личного веб-сайта и / или сертификации показывает, что вы опережаете других кандидатов.

Должен ли я включить резюме или цель?

Для писателей-фрилансеров, только начинающих заниматься писательским делом, подумайте о том, чтобы использовать цель резюме. Это требует, чтобы вы сбалансировали свои навыки с требуемыми навыками потенциальных работодателей.

Мы упоминали, что цель резюме должна состоять из 1-2 предложений? Не волнуйтесь: как писатель, у вас есть точные слова, чтобы сделать это!

Итак, как вы собираетесь вывести резюме писателя-фрилансера на вершину списка?

Внештатный писатель, образцы резюме

Внештатный копирайтер с 5-летним опытом работы в косметической индустрии, ищет должность в Ulta Beauty для увеличения конверсии и трафика с помощью кампаний контент-маркетинга.

RIGHT

Я опытный копирайтер-фрилансер, ищу работу в косметической компании B2C.

НЕПРАВИЛЬНО

В первом примере вы можете четко определить продолжительность опыта и какую ценность вы собираетесь предоставить

Как написать внештатному писателю Цель резюме

Для писателей с более широким спектром опыта, цель резюме, вероятно, больше подходит.

Эти 4-6 предложений могут распространяться на предыдущий опыт, сертификаты и любую другую информацию, имеющую отношение к предложению о работе.

Как и в резюме, очень важно включать в себя фрагменты опыта, поддающиеся количественной оценке. Подумайте о рентабельности инвестиций, обычном трафике, членских ставках и многом другом.

Опытный копирайтер в области SEO с 5-летним опытом работы в нескольких интернет-магазинах косметики. Исследовал и использовал исследования ключевых слов (например, Ubersuggest, Keyword Planner) для создания 40 единиц контента каждый месяц.

RIGHT

Я работаю копирайтером в SEO в нескольких косметических интернет-компаниях.Более 5 лет я отвечал за создание оригинального контента и рекламы для увеличения органического трафика в Ulta Beauty.

НЕПРАВИЛЬНО

«Убедитесь, что вы отвечаете на все, что просят работодатели — если вы не можете следовать этим простым инструкциям, как вы можете следовать инструкциям для базового письменного задания?»

— Сайед Фархан Раза, генеральный директор The Inbound Crew

Как вы должны сформулировать свой опыт резюме внештатного писателя?

Внештатный писатель Образцы опыта резюме

Внештатный писательBirchbox Описание компании

Автор-соавтор написал более 30 статей для Forbes о карьере и коучинге

Ведущий писатель-фрилансер для Alphabet, отвечающий за управление ежедневными колонками Webby, отмеченными наградами

Эксклюзивный автор статей для Inc.Журнал за последние 2 года

RIGHT

PRO TIP Начните свои маркеры с таких глаголов действия, как «курировал», «помогал» и «возглавлял», чтобы привлечь внимание.

Внештатный писательBirchboxОписание компании

Отвечает за наем и управление командой из 4 человек

Писал 30 материалов отличного содержания каждый месяц

Информационный бюллетень в праздничные дни 2018 года был самой успешной статьей компании 2018 года

НЕПРАВИЛЬНО

Для потенциальных работодателей, навыков и ценностей должны быть измеримыми как со стороны заявителя, так и со стороны работодателя.

«Неправильный» раздел не дает четкого описания успехов сотрудника — любой может написать «отличный контент», но не каждый может это доказать.

Посмотрите, какие показатели могут иметь значение?

Что делать — писатель-фрилансер без опыта резюме?

Если вы писатель-фрилансер и изо всех сил пытаетесь добиться успеха, измените свое резюме, чтобы больше сосредоточиться на писательской работе, которую вы выполняли как часть своего портфолио.

Убедитесь, что в вашем резюме выделены релевантные части портфолио, чтобы покрыть недостаток опыта.

Чтобы компенсировать отсутствие ассоциации с торговой маркой, попробуйте вместо этого перечислить бизнес-результаты своей работы. Такие вещи, как виральность, узнаваемость и т. Д., Хорошо освещаются, когда вам не хватает опыта.

Требуется ли в резюме вашего писателя-фрилансера раздел об образовании?

Ну это зависит от обстоятельств.

Компании не нанимают копирайтеров исключительно на основании их литературного образования, но наличие соответствующего опыта в определенных областях может помочь продвинуть ваше резюме на грань (особенно если ваша альма-матер хорошо известна).

Мы рекомендуем не усложнять задачу и убрать внеклассные занятия, ваш средний балл успеваемости или что-то постороннее.

Раздел вашего образования должен включать:

• Название университета / колледжа и его местонахождение
• Тип диплома, а также ваше основное образование и любые связанные с ним несовершеннолетние
• Год окончания

Какие навыки мне следует включить?

Прежде чем вы начнете планировать свое резюме, вы должны уже составить список своих многочисленных навыков. Это позволит вам с легкостью создавать лучшие резюме писателей-фрилансеров.

Некоторые из самых базовых навыков включают «отличную грамматику» или «умение придерживаться дедлайнов». Однако как специалисту по поисковой оптимизации или техническому копирайтеру вам потребуется гораздо больше деталей.

Будьте осторожны: заявление о том, что вы являетесь экспертом во многих областях, может заставить вас казаться «слишком хорошим, чтобы быть правдой».

11 Мягкие навыки для включения в резюме внештатного писателя

1. Исследования
2. Написание
3. SEO (например, написание, редактирование, оптимизация)
4. Анализ данных
5. Исследование ключевых слов
6. Коммуникация
7. Организация
8. Соблюдать сроки
9. Креативность
10. Двуязычность
11. Независимость

6 технических навыков внештатного писателя

1. Языки программирования: HTML / CSS / JS
2. Инструменты CMS, такие как WordPress, WIX, Magento
3. Инструменты исследования ключевых слов: Semrush, Ubersuggestrefirefire Planner
4. Инструменты электронного маркетинга: MailChimp, Constant Contact
5. Инструменты управления социальными сетями: Buffer, eClincher
6. Инструменты дизайна: Photoshop, FrameMaker

Как включить ваши сертификаты в свое резюме

Хотя ваше резюме в основном должно зависеть от вашего опыт работы, сертификаты — отличные способы иллюстрировать разработайте свои навыки и покажите потенциальным работодателям, что вы лучший кандидат.

Если у вас есть только несколько сертификатов, относящихся к конкретному объявлению о вакансии, рассмотрите возможность размещения их в заголовке вашего резюме.

PRO TIP Заметили, что в объявлениях о вакансиях постоянно упоминаются конкретные сертификаты? Подумайте о том, чтобы изучить их, если вам не хватает опыта!

5 Сертификаты для внештатного писателя резюме

1. Сертифицированный специалист по интернет-маркетингу (OMCP)
2. Интернет-сертификация Института маркетинга контента
3. Сертифицированный специалист по маркетингу контента Copyblogger
4. Сертификат входящего маркетинга Hubspot
5. Сертифицированный профессиональный технический коммуникатор (CPTC)88 Нужно ли мне включать сопроводительное письмо в мое письменное резюме?

   Если вы писатель-фрилансер, то уже знаете, что сопроводительные письма почти всегда требуются для проведения собеседования.

   Всего в нескольких абзацах важно показать, что вы нашли время, чтобы понять позицию, обозначить свои связанные навыки и поделиться своим портфолио (если возможно).

   Относитесь к каждому сопроводительному письму как к письменному заданию, и у вас все получится!

   Как создать резюме лучшего писателя-фрилансера

   • Всегда смотрите на свое резюме с точки зрения менеджера по найму: чего они хотят? Как сделать лучший выбор?
   • Создайте индивидуальное резюме писателя для каждого приложения.
   • В резюме или цели резюме по возможности применяйте количественные показатели.
   • Используйте сертификаты, чтобы повысить свои возможности в областях, не связанных с вашей основной специализацией.

   Как написать резюме в сфере гостеприимства, которое поможет вам найти работу

   Гостиничный бизнес — это динамично развивающаяся отрасль. Где-то всегда есть вакансия, но сможете ли вы выделиться среди других соискателей и на самом деле найти работу своей мечты?

   Составление сильного и профессионального резюме в сфере гостеприимства увеличит ваши шансы на получение работы.Вот несколько советов о том, как можно улучшить формат и содержание своего резюме.

   Будьте короче

   
   Одна из самых распространенных ошибок, которые люди допускают при написании резюме — это слишком длинное резюме. Если вы не проработали в этой отрасли более 20 лет и накопили разнообразный опыт, вам, вероятно, лучше всего ограничить свое резюме максимум двумя страницами. Одна страница даже лучше для небольших вакансий, таких как работа на кухне или работа в сфере обслуживания.

   Каждая ваша работа не требует описания из 150 слов. Большинство рекрутеров и менеджеров просматривают резюме, поэтому сосредоточьтесь на своих самых важных достижениях и обязанностях. Использование маркированных пунктов упростит чтение вашего резюме, поэтому не бойтесь оставлять пустое пространство на странице.
   

   ---

   
   
   Напишите подробное резюме

   
   Составление резюме или личного заявления часто является самой сложной частью процесса написания резюме.Легко вписаться в клише вроде «Я высокомотивированный командный игрок, ищущий новую задачу» , но они, скорее всего, усыпят большинство рекрутеров.

   Постарайтесь, чтобы ваше резюме было достоверным. Спросите себя, что делает вас подходящим кандидатом на эту работу, и постарайтесь включить это в свое резюме. Какие навыки вы можете использовать в работе? Вы определенно захотите адаптировать эту часть резюме к работе, на которую вы претендуете.

   Обычно для этого раздела достаточно двух-трех предложений.Пример резюме резюме гостеприимства может быть:

   Профессионал в сфере гостеприимства с 6-летним опытом работы как в небольших, так и в крупных заведениях разного стиля. Квалифицированный бариста, который преуспевает в многолюдной обстановке и стремится доставить исключительный опыт каждому гостю.

   ---

   
   
   Укажите соответствующий опыт работы

   
   После сводного отчета вы укажете свой релевантный опыт работы.Если у вас было множество должностей, опустите те, которые не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете. Если вы новичок в индустрии гостеприимства, но работали в розничной торговле, включите это в список и выделите навыки обслуживания клиентов, которые вы приобрели на этой должности.

   Вы, вероятно, выделите название должности жирным шрифтом и после этого укажете, где она была. При перечислении временных рамок для каждой роли укажите месяц, в котором вы начали / закончили работу. Если вы этого не сделаете, это только вызовет удивление.

   ---

   
   
   Список ваших основных обязанностей

   
   Вместо того, чтобы подробно описывать свой опыт работы, отметьте свои ключевые достижения и обязанности по каждой работе. Адаптируйте это к работе, на которую вы претендуете, и укажите обязанности, которые от вас будут ожидать. Если в объявлении говорится, что вы будете руководить другим персоналом, выделите свои управленческие достижения на последней должности.

   Вы можете включить некоторые слова, которые используются в объявлении о вакансии, но, очевидно, помните, что вы не переборщите с этим.

   Пример:

   HEAD BARTENDER
   Humble Hombre Bar / август 2014 — март 2015
   
   • Наблюдение за командой из 5 сотрудников бара во время загруженных смен по выходным
   • Наем и обучение нового персонала бара
   • Управление запасами напитков и лист заказов
   • Разработка специальной коктейльной программы для городского мексиканского фестиваля

   ---

   Нужно повысить квалификацию и узнать новые советы по гостеприимству? Typsy предлагает более 800 коротких видеоуроков по гостеприимству, доступных в любое время и в любом месте.

   ---

   Укажите свою квалификацию

   
   В каждом резюме есть квалификационный раздел. Здесь вы продемонстрируете свои дипломы, сертификаты и ученые степени.

   Если вы прошли соответствующие курсы, которые помогут вам в работе, например, курс первой помощи, курс ответственной службы в отношении алкоголя или, возможно, даже онлайн-курс для социальных сетей, добавьте это тоже.

   ---

   
   
   Добавьте индивидуальный подход

   
   Менеджеры в сфере гостеприимства ищут в сотрудниках больше, чем просто навыки.Отношение и личность не менее важны, особенно перед домашним персоналом. Вы можете добавить некоторую личную информацию, чтобы дать работодателям представление о вашей личности.

   Вы можете перечислить проекты или волонтерскую работу, которую вы проделали, или добавить список своих личных интересов внизу своего резюме. Вы также можете включить небольшую фотографию себя в верхней части резюме, но выберите профессиональный снимок в голову и сохраните это праздничное селфи для своих друзей в Facebook.

   ---

   
   
   Не забывайте свои личные данные

   
   Сообщите работодателю, где они могут связаться с вами, даже если вы уже указали это в заявлении.Ваши личные данные должны быть в верхней части резюме. Не указывайте дату рождения и национальность в своем резюме. Хотя дискриминация со стороны работодателей является незаконной, эта информация может подсознательно влиять на них при приеме на работу. Достаточно вашего имени, номера телефона и адреса электронной почты.

   ---

   
   

   Очистить

   
   Ваше резюме в сфере гостеприимства не требует изысканного дизайна. Просто убедитесь, что он аккуратный и без ошибок. Когда вы закончите писать свое резюме, тщательно вычитайте его, чтобы исправить орфографические или грамматические ошибки.Затем сохраните его как PDF-файл для онлайн-приложений и сохраните редактируемую версию, чтобы настроить ее для различных заданий.

   Не пишите резюме — расскажите историю! | Бесплатная справка по резюме

   Чтобы понять, какое влияние может оказать сильное резюме, найдите время, чтобы поставить себя на место менеджера по найму, который должен заполнить вакансию. Позвоним нашему менеджеру Гарри. Гарри отчаянно хочет принять правильное решение. В конце концов, его команда недоукомплектована, его рабочая нагрузка продолжает расти, и кажется, что у него каждый день возникают новые проблемы.Теперь ему разрешили нанять еще одного человека. Большой! Кто-то, чтобы помочь с дополнительной нагрузкой и, возможно, решить некоторые из этих назойливых проблем, на которые ни у кого нет времени.

   Но по мере того, как он начинает продираться через резюме, ему приходит в голову другая возможность. Что, если он сделает неправильный выбор? Что, если человек, которого он выбирает, действительно усугубляет проблемы? Это было раньше. Это будет не первый случай, когда кандидат, который казался замечательным, оказался недостаточно квалифицированным, ленивым или смутьяном.И Гарри знает, что, если он снова совершит эту ошибку, он просто отстанет еще больше, и его жизнь станет тяжелее, а не легче. Не говоря уже о том, как он объяснит своим начальникам, что наем лишнего человека на самом деле ничего не изменил. И все это после того, как он в первую очередь потратил несколько месяцев на получение разрешения нанять кого-нибудь.

   Итак, он нервничает и, пробираясь сквозь стопку резюме, не видит способа определить, к какой стопке принадлежит каждое резюме — для людей, которые сделают его жизнь лучше, или для тех, кто сделает ее хуже.В конце концов, все резюме очень похожи. Половина из них была создана на основе шаблонов, поставляемых с Microsoft Word, другая половина — мягкие и конформистские. Кажется, что все они принадлежат к «самовлюбленным, высокомотивированным людям». Это общие положения, которые ничего не говорят Гарри.

   В каждом резюме описываются обязанности предыдущих должностей, но это не помогает, потому что знание того, что вы сделали (или должны были делать), отличается от знания того, как вы это сделали. «Ответственность за помощь покупателям и наведение порядка в магазине» говорит Гарри о том, чего от нее ожидал работодатель.Это не говорит ему, действительно ли она это сделала или насколько хорошо она это сделала.

   Проблема в том, что большинство резюме не представляют живого, дышащего человека, который их написал. Вместо того, чтобы выражать навыки и индивидуальность и обрисовывать в общих чертах те великие дела, которые сделал человек, они представляют собой вежливое повторение стандартных фраз и похлопывающих описаний. Это никак не поможет Гарри решить, кто впишется в его компанию.

   И в этом заключается ответ на то, как привлечь внимание Гарри и создать резюме, которое представляет собой живой, дышащий документ, который кричит: «Наймите меня!» Вам нужно рассказать ему о себе.Вам нужно оживить страницу и заставить его с любопытством познакомиться с вами.

   Как? Рассказывайте ему истории, иллюстрирующие вашу способность помочь ему добиться успеха.

   Сила рассказов

   С незапамятных времен людям нравятся истории. Истории помогают нам осмыслить мир — мы слушаем, как начинается история, доводим ее до середины, а затем чувствуем удовлетворение, когда достигаем решения. Хорошая история одновременно увлекательна и запоминается.

   Но очевидно, что нельзя просто рассказывать старые истории.(История о том кануне Нового года в Лас-Вегасе, вероятно, не принесет вам много пользы!) Истории, которые вы рассказываете в своем резюме, должны показать Гарри, что вы уже решали проблемы в прошлом — и что проблемы, которые вы решили, похожи на те, с которыми он сталкивается сейчас. Если вы это сделаете, почему бы ему не взять у вас интервью?

   Важность исследований

   Итак, вы должны показать Гарри, что вы можете решить его проблемы (или максимально использовать его возможности), но каковы они?

   Если вы в настоящее время работаете в той же отрасли и просто меняете компании, вы, вероятно, знаете, потому что вы работаете в аналогичной среде каждый день.Если вы хотите сменить карьеру, вам нужно проявить больше творчества и провести небольшое исследование. Установите контакт с людьми, которые в настоящее время работают в этой отрасли, поговорите с рекрутерами, читайте отраслевые журналы и интервью с представителями отрасли. Просматривайте объявления о вакансиях на интересующие вас должности и делайте заметки о том, что, по-видимому, вызывает наибольшие опасения. Читайте финансовые отчеты. Появятся шаблоны. Вы узнаете, что важно для инсайдеров отрасли. (Подсказка: проблемы почти всегда будут касаться эффективности, продаж, прибыли, затрат, удовлетворенности клиентов или некоторой комбинации всех пяти.)

   Каковы ваши истории?

   Вернитесь к своей карьере и подумайте о каждой работе, которую вы выполняли.

   Спросите себя: какие проблемы я решил для этого работодателя и / или какие улучшения я сделал? Ваши ответы лягут в основу рассказанных вами историй.
   
   Истории не должны быть ошеломляющими — мы не ищем мира на Ближнем Востоке или лекарства от рака — но они должны быть сосредоточены на влиянии, которое вы оказали на предыдущих позициях.

   В моей практике профессионального составителя резюме я постоянно встречаю людей, которые оказали большое влияние на своих работодателей, но просто не задумывались об этом, пока мы не поговорим.Это люди из всех слоев общества и всех уровней — от генеральных директоров до конторских служащих.

   Например, недавний клиент хотел остаться в сфере обслуживания розничных клиентов в крупной розничной сети. Мы поговорили о ее прошлом опыте, и я попросил ее описать проблему, которую она решила.

   Клиент: «Стойка обслуживания клиентов была ужасно дезорганизована, что означало, что клиентам приходилось ждать в очереди, пока сотрудники ищут нужную информацию».

   Теперь я спросил, что она сделала, чтобы это исправить.

   Клиент: «Я оставался допоздна каждую ночь в течение недели после того, как магазин закрыли и все реорганизовали. Затем я провел тренинг для команды обслуживания клиентов, чтобы все знали, где найти то, что им нужно ».

   Каков был результат?

   Клиент: «Очереди были намного короче, и мы выиграли награду компании за обслуживание клиентов 2 квартала подряд. Наши рейтинги тайных покупателей значительно выросли ».

   Я резюмировал ее историю следующим образом:

   • Устранение неэффективности отдела обслуживания клиентов путем реорганизации службы поддержки клиентов и обучения всех сотрудников.Результат: Store впоследствии получил 2 награды компании за обслуживание клиентов, а рейтинг «таинственного покупателя» повысился на 50%.

   Рассказывая эту историю, моя клиентка показала, что у нее есть навыки решения проблем, она проявляет инициативу и действительно заботится о совершенстве обслуживания клиентов.

   Другие истории

   Вот несколько недавних примеров историй, которые я рассказал реальным клиентам:

   Программист для анимационной студии

   • Разработан инструмент, позволяющий моделистам диагностировать и исправлять проблемы моделирования перед монтажом.До разработки этого инструмента проблемы моделирования выявлялись только во время анимации, что приводило к дорогостоящим возвратным платежам и снижению производительности.

   Организация мероприятий — некоммерческая организация

   • Задумано, организовано и разглашено региональное партнерство Дня Земли с Whole Foods Market, результатом которого стали рекордные продажи и широкое освещение в средствах массовой информации, включая The New York Times и WABC. В результате две организации сформировали постоянное национальное партнерство.

   Менеджер по персоналу

   Договорились о продлении льгот по здоровью с увеличением на 10% ниже среднего по стране при одновременном увеличении льгот для сотрудников.

   Исполнительный директор по разработке продуктов — видеоигры

   • Новое определение стратегии продукта и производственных процессов для (название компании не разглашается), что привело к увеличению доходов на 40% за двухлетний период со 140 до 200 миллионов долларов в год.

   Издательский отдел

   • Создал и возглавил издательское подразделение по упаковке и продаже оригинальных детских книг крупным издателям, что на сегодняшний день принесло продажи более 2 миллионов долларов.Первая книга была продана тиражом более 500 000 экземпляров, а на продолжение было сделано 400 000 предварительных заказов.

   Исполнительный помощник

   • Разработал, создал и обслужил базу данных о назначении ресурсов с помощью MS Access. Новая система позволила менеджменту эффективно распределить 70 консультантов.

   Вы можете видеть, что достижения различаются в зависимости от стажа и продолжительности опыта, но все они направлены на решение некоторых частых проблем, с которыми сталкиваются менеджеры по найму в этой отрасли / профессии.

   Теперь ваша очередь

   Чтобы создать впечатляющие истории, подумайте о каждой должности, которую вы занимали, и о том, что вы сделали, чтобы помочь своему работодателю. Опишите исходную ситуацию, какие действия вы предприняли и результаты ваших усилий. Затем кратко изложите свою историю не более чем в двух из трех строк.

   Заполнив свое резюме историями достижений, вы сделаете больше, чем просто привлечете внимание менеджера к своему резюме. Вы также предоставите ему источник вопросов для интервью.Он может спросить вас о каждой истории, которую вы рассказали, а если нет, вы все равно можете использовать их, отвечая на его вопросы.

   Таким образом, работа, которую вы делаете по созданию убедительных историй для своего резюме, также является подготовкой к прохождению собеседования. Итак, начните прямо сейчас — расскажите им историю!

   Написание эффективного резюме

   Воспользуйтесь этими советами, чтобы написать эффективное резюме, которое отвечает потребностям работодателя и позволит вам пройти собеседование.Увидеть некоторые образец резюме чтобы узнать о формате и макете. Прочитать о советы по резюме для конкретных областей . Более опытные соискатели следует прочитать наши специальные советы.

   Заголовок

   • Введите свое имя вверху заглавными буквами крупным жирным шрифтом. Включите свой адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если вы планируете переехать, пока используется ваше резюме, укажите адрес школы и постоянный адрес.

   Цель

   • Сосредоточьтесь на своей работе, прежде чем писать остальную часть резюме, и адаптируйте резюме к работе и области.
   • Четко укажите должность, которую вы ищете, и укажите, будет ли это полный или неполный рабочий день или стажировка. Вы также можете указать отрасль и любые навыки, которые хотите выделить. Избегайте расплывчатых фраз, посвященных тому, что вы получите от этого опыта. Все, что следует в резюме, должно поддерживать цель.

   Образование

   • Укажите вашу степень, специальность, дату окончания и школу.
   • Включите образование за границей и соответствующие профессиональные училища, сертификаты и профессиональную подготовку.
   • Вы можете включить свой средний балл, если он равен 3.0 или выше. Ожидания работодателя могут отличаться.

   Список курсов

   • Вы можете включить краткий список курсов, чтобы продемонстрировать свой опыт, подготовку или знания в данной области, если они имеют отношение к цели работы.

   Навыки

   • Сделайте ваши навыки торговым аргументом вашего резюме. Включите определенные навыки, которые относятся к вашей цели, такие как компьютерные языки, технические навыки и лабораторные методы.Вы также можете включить межличностные и адаптивные навыки, такие как общение, лидерство, написание исследований, командная работа и т. Д.
   • Обязательно подкрепите каждый навык в своем резюме конкретными и убедительными доказательствами.

   опыта

   • Если у вас есть обширный опыт, часть из которого не связана с вашей целью, используйте два подраздела: связанный и дополнительный.
   • Используйте свой самый важный и актуальный опыт, чтобы убедить работодателя в том, что у вас есть навыки, необходимые для выполнения работы.В этом разделе четко и лаконично сформулируйте свои достижения, используя активный голос, чтобы представить доказательства своих навыков. Видеть Список слов действия .

   Дополнительная информация

   • Вы можете включать профессиональные и внеклассные занятия и мероприятия, награды и награды, а также спорт.

   Вещей, которых следует избегать

   • Храните рекомендации на отдельном листе и передавайте работодателю по запросу.
   • Не указывайте свой возраст, религиозную или политическую принадлежность, семейное положение или другие личные данные, которые могут быть использованы для вашей проверки.

   Форматирование

   • Держите свое резюме на одной странице, если у вас нет большого опыта в этой сфере.
   • Организуйте заголовки так, чтобы на первом месте были самые важные моменты.
   • Привлекайте внимание читателей, используя открытое пространство, широкие поля и маркеры для выделения текста.
   • Используйте качественную белую или не совсем белую бумагу.
   • Используйте четкий и темный шрифт размером 10–12 пунктов.
   • Безупречная орфография и пунктуация. Вычитайте несколько раз.
   • Специальное форматирование для отсканированных, отправленных по электронной почте или в Интернете резюме .
   
   

   Как написать отличное резюме по науке о данных — Dataquest

   Написание резюме для приложений о работе с данными редко бывает забавной задачей, но это неизбежное зло. Большинству компаний требуется резюме, чтобы подать заявку на любую из их открытых вакансий, и резюме часто является первым этапом процесса преодоления «привратника» — рекрутера или менеджера по найму.

   Резюме (резюме), по определению, представляет собой краткое письменное изложение вашей личной, образовательной и профессиональной квалификации и опыта.

   Написание краткого обзора собственного опыта звучит как простая задача, но многие с ней борются. Вот несколько советов о том, как написать четкое и краткое резюме, которое привлечет внимание рекрутера / менеджера по найму.

   (Эта статья является частью нашего подробного руководства по карьере в области науки о данных.Чтобы прочитать другие статьи, обратитесь к оглавлению или ссылкам, которые следуют за этим сообщением. )

   Keep Data Science Resumes Brief

   Первое, к чему вы должны стремиться при написании резюме, — это сделать его кратким. Хорошее резюме должно состоять из одной страницы, если только у вас нет 10 лет опыта работы, на которую вы претендуете.

   Даже в этом случае есть рекрутеры, которые подбросят любое резюме длиннее одной страницы.Рекрутеры / менеджеры по найму получают МНОГО резюме каждый день, и у них обычно есть около 30 секунд, чтобы просмотреть чье-то резюме и принять решение .

   «Позвольте мне быть честным, — говорит Стивен Ю, президент и главный консультант консалтинговой компании Willow Data Strategy. «Прежде чем я с кем-то встречусь, я трачу [на каждое резюме] меньше 30 секунд. Если это резюме меня не интересует, что в любом случае случается только с каждым десятым резюме, я даже не буду звонить кандидату.

   Итак, хотя у вас могут быть десятки проектов в области науки о данных, которые вы хотели бы выделить, вам необходимо расставить приоритеты. Вы хотите свести свой опыт к наиболее важным, актуальным моментам, чтобы их было легко сканировать.

   Настройка каждого резюме для описания должности и компании

   Хотя вы, безусловно, можете создать одно резюме специалиста по данным и отправлять его на каждую вакансию, на которую вы подаете заявку, но также было бы неплохо попробовать добавить индивидуальные настройки в ваше резюме для каждой заявки, которую вы отправляете.

   Хотя это требует больше работы заранее, добавление мелких деталей здесь и там в соответствии с описанием должности, безусловно, произведет впечатление на менеджера по найму / рекрутера.

   Это не обязательно означает, что вам нужно полностью переписывать и переделывать дизайн каждый раз, когда вы подаете заявку на работу! Но, как минимум, если вы заметили важные ключевые слова и навыки, упомянутые в объявлении о вакансии, вы должны быть уверены, что отправляемое вами резюме подчеркивает ваши навыки в этих областях и использует эти ключевые слова.

   Вы также можете взглянуть на веб-сайт компании, чтобы попытаться получить представление об их предпочтительном стиле и тоне и соответствующим образом скорректировать написание и эстетику вашего резюме.

   «Вы должны найти способ структурировать себя так, чтобы, когда работодатель просматривал ваше резюме, он говорил:« Этот человек был послан с небес только для моей конкретной должности », — говорит соучредитель SharpestMinds Эдуард Харрис. .

   (Очевидно, но все же стоит отметить: не указывайте никаких навыков или опыта, которых у вас на самом деле нет.Можно переформулировать свои реальные навыки и опыт, чтобы они соответствовали контексту объявления о вакансии, но нельзя преувеличивать или придумывать .)

   Выберите шаблон

   Хотя каждое резюме всегда будет включать такую ​​информацию, как прошлое опыт работы, навыки, контактная информация и т. д., у вас должно быть уникальное для вас резюме. Это начинается с визуального оформления резюме, и есть много разных способов создать уникальный дизайн.

   Вы можете создать собственное резюме с нуля, но может быть проще начать с творческих шаблонов резюме с бесплатных сайтов, таких как Creddle, VisualCV, CVMKR, SlashCV или даже с шаблона резюме Google Doc.

   Имейте в виду, что выбранный вами шаблон резюме type также важен. Если вы подаете заявку в компании с более традиционным пониманием (мировые Dell, HP и IBM), постарайтесь создать более классический, сдержанный стиль резюме.

   Если вы нацелены на компанию с большим количеством стартапов (Google, Facebook, Pinterest и т. Д.), Вы можете выбрать шаблон или создать резюме с немного большим чутьем, возможно, с некоторой графикой и уникальной окраской. .

   Вы также можете выбрать между резюме в виде столбца (обычно лучше для людей, которые изо всех сил пытаются уместить все на одной странице) или резюме в стиле блока, где все размещено в одном столбце.

   В любом случае, пусть будет проще. Опять же, менеджеру по найму может потребоваться всего 30 секунд, чтобы отсканировать этот документ и принять решение, поэтому, если вы сомневаетесь, говорите кратко и понятно. Не бойтесь пустого пространства в дизайне вашего резюме.

   Просто помните, что хотя вы начинаете с шаблона, вы должны найти время, чтобы сделать его своим.

   Контактная информация

   После того, как вы выберете шаблон резюме или решите создать его с нуля, уделите секунду и дважды проверьте раздел контактной информации.Ваше имя, заголовок и контактная информация всегда должны находиться вверху страницы.

   В некоторых шаблонах контактная информация будет расположена внизу страницы. Если это так, вам нужно изменить порядок вручную. Если рекрутер или менеджер по найму решат связаться с вами на основе вашего резюме, вы не хотите, чтобы им приходилось искать по всему резюме, прежде чем они найдут эту информацию!

   Ключевые моменты, которые следует помнить о вашей контактной информации и о том, что следует указывать в контексте резюме по науке о данных, в частности:

   1. Вам не нужно указывать весь свой физический адрес ; все, что вам нужно, это город и штат, в которых вы живете.Если вы подаете заявление о приеме на работу в другом городе (при условии, что вы готовы переехать), возможно, лучше полностью не указывать свое местоположение.
   2. Всегда убедитесь, что у вас есть хороший рабочий номер телефона и профессиональный адрес электронной почты из списка . Хорошим электронным письмом может быть комбинация вашего имени и фамилии, например, [защищенный адрес электронной почты] или [защищенный адрес электронной почты] . Вы не хотите использовать в резюме личный адрес электронной почты, например [email protected] .
   3. Вы должны включить ссылку на свой профиль LinkedIn , но вы не хотите просто копировать и вставлять весь URL профиля, так как он будет выглядеть неуклюже. Вы можете создать более короткий и персонализированный URL-адрес профиля в LinkedIn (инструкции здесь). Этот URL-адрес должен быть версией или повторением вашего имени, например, linkedin.com/in/firstnamelastname/ . Или вы можете просто использовать службу сокращения URL-адресов, такую ​​как bit.ly.
   4. Вы должны добавить ссылку на GitHub или ссылку личного профиля к своей контактной информации, а сделать ее интерактивной .Вы подаете заявку на вакансию в области науки о данных, поэтому большинство работодателей захотят взглянуть на ваше портфолио, чтобы увидеть, над какими проектами вы работаете (и убедиться, что вы работаете регулярно; мы обсудим это подробнее в нашей главе о портфелях проектов).

   «У большинства людей, с которыми мы беседуем, их страницы на GitHub указаны в резюме, — говорит менеджер по привлечению талантов CiBo Technologies Джеймисон Васкес. «Я думаю, это важно».

   Эти ссылки должны быть интерактивными во всех PDF-версиях вашего резюме, чтобы рекрутеры могли переходить непосредственно к вашим профилям, а не копировать и вставлять.И, разумеется, когда рекрутер переходит на ваш GitHub, он должен найти активную учетную запись с проектами в области науки о данных!

   5. Убедитесь, что ваш заголовок (обычно находится под вашим именем) отражает работу, которую вы хотите получить , а не работу, которая у вас есть в настоящее время . Если вы пытаетесь стать специалистом по обработке данных, в заголовке должно быть написано «Data Scientist», даже если вы в настоящее время работаете шеф-поваром.

   Проекты и публикации в области науки о данных

   Сразу после вашего имени, заголовка и контактной информации должен быть раздел «Проекты / публикации».В любом резюме, особенно в сфере высоких технологий, главное, что вы хотите выделить, — это то, что вы создали.

   В контексте резюме по науке о данных (или резюме аналитика данных) это может включать проекты анализа данных, проекты машинного обучения и даже опубликованные научные статьи или руководства по кодированию. Компании по найму хотят увидеть, что вы на самом деле можете сделать , с вашими перечисленными навыками. Это тот раздел, где можно похвастаться.

   Продемонстрируйте соответствующие проекты

   Выберите, какие проекты вы хотите продемонстрировать, помня об одном важном факторе, — говорит генеральный директор Pramp Рафаэль «Рафи» Зикавашвили:

   «У специалистов по обработке данных одна цель — решать бизнес-задачи.Дело не в том, насколько сложна техническая задача, не в том, насколько круто решение или какие инструменты вы используете. Дело в том, смогли ли вы решить бизнес-задачи. ”

   Таким образом, хотя вы определенно можете включить личные проекты в резюме, вам следует выбирать те, которые имеют некоторое отношение к работе, на которую вы претендуете. Проекты должны демонстрировать ваши технические навыки, но в идеале они также продемонстрируют, как ваши технические навыки применимы для решения реальных бизнес-задач.

   Вы определенно хотите, чтобы в вашем резюме был хотя бы один проект или публикация, но если у вас есть место для других, добавьте столько, сколько сможете аккуратно уместить. Если вам нужна помощь в составлении проектов для вашего резюме и портфолио, у нас есть целая серия сообщений в блогах, которые помогут вам в создании отличных проектов в области науки о данных, а в следующей главе этого руководства обсуждается, какие проекты вы должны продемонстрировать в заявлении о приеме на работу и как вы должны продемонстрировать их.

   Подчеркните свои навыки

   Когда вы описываете каждый проект, будьте как можно более конкретными в отношении навыков, инструментов и технологий, которые вы использовали, как вы создавали проект и каким был ваш личный вклад , если вы выделяете групповые проекты .Укажите язык программирования, любые библиотеки, которые вы использовали, и т. Д.

   Не беспокойтесь, если вам кажется, что вы повторяете те же навыки, которые планируете указать в разделе своих навыков. Фактически, : чем больше раз вы добавите эти ключевые инструменты, технологии и навыки в свое резюме, тем лучше .

   Рекрутеры и менеджеры по найму часто используют простой поиск по ключевым словам для сканирования резюме, и вы хотите, чтобы ваши соответствующие навыки были выделены в как можно большем количестве мест, когда они ищут ваше резюме.

   Как продемонстрировать коммуникативные навыки

   В то же время помните, что работа специалиста по данным заключается не только в вычислении цифр, но и в анализе данных, а затем в передаче полученных результатов таким образом, чтобы решить бизнес-проблемы.

   Рекрутеры в области науки о данных ищут людей, которые не только обладают необходимыми техническими навыками, но и обладают эффективными коммуникаторами и понимают общую картину. Им нужны специалисты по данным, которые могут эффективно рассказывать истории с помощью данных.

   Один из способов продемонстрировать эти качества — выделить совместные проекты (что доказывает, что вы можете работать и общаться с командой) и обозначить свои достижения в контексте бизнес-показателей (что доказывает, что вы понимаете, как ваш анализ применим к более крупным бизнес-задачам. вы пытаетесь решить).

   Напишите разделы о проектах и ​​опыте работы с учетом этих идей.

   Конечно, еще один важный способ продемонстрировать коммуникативные навыки в резюме — это его написание. Убедитесь, что в письме нет ошибок, и постарайтесь, чтобы все было сформулировано просто и ясно. Всегда полезно попросить друга-редактора проверить ваше резюме, но такие приложения, как Hemingway, также могут помочь вам очистить и упростить написание.

   (Однако будьте осторожны, чтобы не слишком доверять автоматическим рекомендациям по грамматике.Даже лучшие приложения делают больше ошибок, чем обычный редактор).

   Как выделить свои проекты

   Еще один хороший способ выделиться из толпы в этом разделе — это любое упоминание о работе с неструктурированными данными — любые данные, с которыми вы работали и которые требовали от вас создания электронных таблиц / таблицы данных самостоятельно.

   Примерами этого могут быть работа с видео, сообщениями, блогами, отзывами клиентов и аудио. Опыт работы с неструктурированными данными впечатляет, потому что он показывает, что вы способны выполнять уникальную работу с беспорядочными данными, а не просто вычислять числа в чистых наборах данных.

   По возможности, вы также хотите убедиться, что вы указываете любые измеримые результаты, которые принесли ваши проекты. Например, если вы создали модель машинного обучения, которая улучшила бы таргетинг продаж на 15% в качестве одного из ваших проектов, скажите это! «Если вы хотите сделать свое резюме отличным, убедитесь, что вы перечислили измеримые достижения», — говорит рекрутер Zety.com Эва Закшевска.

   «« Это то, что я пытался сделать, это то, что я сделал, и это результаты ». Подобное оформление проектов действительно создает мощное резюме», — говорит Майкл Хапп, менеджер по науке о данных и аналитике в G2. Толпа людей.

   Вот пример того, как может выглядеть этот раздел вашего резюме:

   Опыт работы

   Далее идет ваш опыт работы. Вы можете обозначить этот раздел «Опыт» или «Профессиональный опыт». Ваш последний опыт работы должен быть указан вверху, предыдущая работа — под ним, и так далее в хронологическом порядке.

   То, как далеко вы уйдете с точки зрения опыта, зависит от нескольких вещей. Обычно вы не хотите возвращаться назад более чем на пять лет.Однако, если у вас есть соответствующий опыт работы, который уходит корнями в более ранний период, вы можете включить и этот опыт.

   Имейте в виду, что, хотя вам не нужно перечислять все вашего опыта, вы хотите быть уверены, что все, что вы перечисляете, выглядит безупречно. Перерывы более шести месяцев в разделе вашего опыта работы — серьезный красный флаг для рекрутеров и менеджеров по найму. Если у вас есть такой пробел, вы определенно захотите объяснить его в своем резюме.

   Например, если вы взяли двухлетний перерыв на воспитание детей в период с 2015 по 2017 год, вы все равно хотите добавить эти даты в свое резюме и указать, что в этот период вы были родителем, сидящим дома.

   При написании этого раздела каждая запись должна включать вашу должность, компанию, период времени, в течение которого вы занимали эту должность, и ваши достижения в этой должности. Сохраняйте единообразное форматирование во всем резюме, но особенно в этом разделе: если вы используете заполненные маркеры для описания одной работы, убедитесь, что вы используете тот же точный формат маркеров и для всех других описаний должностей.

   То же самое касается того, как вы указываете даты в своем резюме; если для каждой даты опыта работы вы указываете целый месяц, убедитесь, что вы указали это в каждом месте резюме, где указана дата.

   Если у вас есть опыт работы, соответствующий работе, на которую вы претендуете (т. Е. Предыдущая работа, имеющая отношение к науке о данных, аналитике и т. Д.), Убедитесь, что ваше описание состоит в основном из достижений , а не обязанностей. Работодатели хотят видеть, что вы на самом деле сделали, а не только то, что вы должны были делать.

   И помните, что представление ваших достижений в области науки о данных в контексте бизнес-метрик — хороший способ продемонстрировать, что вы понимаете общую картину и знаете, как преобразовать результаты вашего анализа в реальные бизнес-результаты.

   Если ваш опыт работы не соответствует должности, на которую вы претендуете, вам нужно указать только название компании, должность и даты работы. Вам не нужно занимать место всеми деталями нерелевантной работы.

   Вот пример того, что вы могли бы указать для соответствующей работы:

   Образование

   Хотя иметь степень — это здорово, вы, вероятно, не захотите выделять это в первую очередь в своем резюме, если только вы не выпускник. за свою первую работу в соответствующей сфере.

   Во многих шаблонах резюме сначала указывается образование, но если у вас есть опыт работы и / или соответствующие проекты, которые нужно продемонстрировать, вы захотите сначала показать их, а образование — ближе к концу.

   Единственное, что вы должны указать в разделе «Образование», — это высшее образование (например, общественный колледж, колледж и ученые степени). Если вы учились в колледже, но не получили ученой степени, лучше не указывать эту школу. Если ваша степень не имеет отношения к вакансии, на которую вы претендуете, вам все равно следует указать ее.

   Для некоторых должностей просто требуется степень в любой области, поэтому вы должны быть уверены, что претендуете на эти должности.

   Если дата окончания вашей степени 15+ лет назад, вы можете по своему усмотрению указать дату или нет. К сожалению, некоторые компании рассматривают дату окончания, начинающуюся с 19XX года, как красный флаг.

   Если у вас нет ученой степени, не переживайте, просто исключите раздел «Образование» из своего резюме. Чего вы, , не хотите, , так это добавлять информацию о своей средней школе в раздел «Образование», поскольку это еще один красный флаг для рекрутеров и менеджеров по найму.

   Наконец, не указывайте здесь «микродипломы», сертификаты онлайн-обучения или другие виды профессиональной подготовки. Многие специалисты по данным имеют такое обучение, и можно включать эти сертификаты в резюме по науке о данных, но их не следует указывать в разделе «Образование». Мы включим их в ваше резюме.

   Навыки, сертификаты и дополнительные услуги

   Если вы пытаетесь найти свою первую работу в области науки о данных, может быть сложно продемонстрировать в своем резюме, что у вас есть соответствующие навыки и опыт.Но есть несколько разных способов продемонстрировать свои навыки в дополнение к перечислению своих проектов и публикаций в области науки о данных:

   • Включая соответствующие навыки, которые вы приобрели в разделе «Навыки»
   • Добавление раздела «Дополнительно» с соответствующими действиями и обучение.

   Раздел навыков не является обязательным!

   Для технических должностей это необходимость. Рекрутеры и менеджеры по найму, скорее всего, будут выполнять поиск по ключевым словам в качестве первого шага при просмотре вашего резюме, поэтому вы должны убедиться, что ключевые слова, такие как «Python» или «машинное обучение», выделены.Укажите здесь только технические навыки или инструменты; вам не нужно перечислять мягкие навыки, такие как лидерство или общение.

   В некоторых шаблонах резюме вас могут попросить «оценить» себя по каждому навыку, но лучше, если вы не укажете рейтинг в своем резюме. Вы никогда не захотите переоценивать или недооценивать себя.

   То, как рекрутер или менеджер по найму смотрит на ваши навыки, по предполагает, что навыки, которые вы перечисляете первыми, являются вашими самыми сильными навыками , а навыки, которые вы указываете последними, являются вашими самыми слабыми.По этой причине сначала перечислите свои самые сильные и актуальные навыки, а навыки, которые вам менее удобны или которые с меньшей вероятностью будут иметь отношение к должности, оставьте на потом в вашем списке.

   Будьте осторожны, чтобы не переборщить. «Я думаю, что серьезный красный флаг — это включение слишком большого количества технологий в [резюме], а затем невозможность их поддержки, особенно во время телефонного звонка, — говорит Клей МакЛеод, менеджер по разработке программного обеспечения для биоинформатики в Детской исследовательской больнице Сент-Джуда. .

   «Если вы поместите что-то в свое резюме, я смогу задать вам хотя бы основы и убедиться, что вы понимаете эти вещи. Не добавляйте в свое резюме то, о чем вы не хотите, чтобы вас спрашивали на собеседовании «.

   Стефани Лёк, рекрутер университета в 84,51 °, видит, что тысячи резюме в области науки о данных начального уровня возобновляются в год, и разделяет это мнение. «Убедитесь, что [навыки, которые вы указываете в резюме] — это навыки, с которыми вы действительно можете говорить. Если вы однажды прочитали книгу о R, но на самом деле не умеете писать код на R и никогда не писали на R, не называйте R одним из своих навыков.Положите туда только те навыки, с которыми вы можете поговорить ».

   Следует ли включать сюда soft skills? Возможно нет. Рекрутеры, как правило, просматривают этот раздел в поисках конкретных технических навыков, в которых они нуждаются, и говорят, что вы умеете «общаться» или «командный игрок», не помогут вашему резюме выделиться.

   Лучше продемонстрировать, что у вас есть эти навыки, в разделах «Проект» и «Опыт работы», подчеркнув, как ваши «мягкие» и «жесткие» навыки взаимодействуют друг с другом для получения значимых результатов.

   Когда добавлять раздел «Дополнительно»

   Если вы выполнили все вышеперечисленное и у вас еще есть место для заполнения своего резюме, еще один способ показать, что вы продолжаете учиться или расти в желаемой области, — это иметь Раздел «Дополнительно». Этот раздел можно обозначить как «Награды», «Сертификаты», «Обучение» или что-то еще, что кажется подходящим и профессиональным.

   В области науки о данных вы можете указать любые хорошие результаты соревнований Kaggle, любые заработанные вами онлайн-сертификаты (здесь вы указываете свои сертификаты и / или успехи), встречи / мероприятия, которые вы участвовали в том, что было актуальным и значимым, а также во всем, что демонстрирует, что вы активно участвуете в обучении, а занимаетесь наукой о данных.

   Хакатоны по науке о данных и машинному обучению — огромный плюс для вашего резюме. Это показывает, что у вас здоровый дух соревнования, и вы можете улучшить свои навыки и знания в своей области, создавая актуальный контент и проекты; они также могут быть в разделе Extras.

   (Посетите такие сайты, как Machinehack и Hackerearth, если вы заинтересованы в участии в хакатонах, но еще не присоединились к ним.)

   Вот пример того, как могут выглядеть разделы навыков и дополнительных услуг:

   Finishing Touches

   После того, как вы закончите добавлять в свое резюме все необходимое, последнее, что нужно сделать, — это проверка орфографии и грамматики .Огромный красный флаг для рекрутеров и менеджеров по найму — наличие грамматических или орфографических ошибок в вашем резюме.

   Это может быть сложно уловить самому, поэтому попросите надежного друга (или несколько человек) провести экспертную оценку вашего резюме и дать вам отзыв. Они могут обнаружить мелкие ошибки, которые вы пропустили!

   Помните, что, поскольку рекрутеры часто получают сотни или тысячи заявок на вакансии начального уровня, они часто ищут любой предлог, чтобы отсеять кандидатов.

   Хотя это может показаться незначительным, простая опечатка предполагает недостаточное внимание к деталям, и этого будет достаточно для некоторых рекрутеров, чтобы выбросить ваше резюме, независимо от ваших навыков и опыта.

   Готовое резюме по науке о данных может выглядеть примерно так:

   Конечно, резюме не имеет большого значения, если вы не можете доказать, что у вас есть навыки, перечисленные в нем. В следующей главе мы более подробно рассмотрим, какими проектами вы должны заниматься и как выделять их в своем портфолио.

   Эта статья является частью нашего подробного руководства по карьере в области науки о данных.

   Как написать вступительное заявление для вашего резюме

   Неважно, сканируется ли ваше резюме машиной или реальным человеком на начальных этапах процесса найма.В любом случае самая важная часть вашего резюме — это вступительное слово.

   Существует три основных варианта открытия вашего резюме: объективное заявление, краткое изложение или заявление о предложении.

   «Объективное заявление» объясняет, обычно одним предложением, что вы ищете на работе в качестве соискателя. В нем кратко описаны ваши личные интересы.

   «Итоговый отчет» имеет тенденцию входить в более подробные сведения и сообщает, что вы можете внести в таблицу с точки зрения выполняемой работы.

   Как и «объективное заявление», «предложение о предложении» также очень короткое. Он говорит: «Это то, что я могу для вас сделать». Это поможет вам сфокусировать свой маркетинговый план на удовлетворении потребностей вашего целевого работодателя.

   Рассмотрим каждый из этих вариантов подробнее.

   Объективное заявление

   Формулировка цели может убедить работодателей в том, что вы знаете, что хотите делать, и знакомы с этой областью.

   «Указать свою цель в резюме необязательно — иметь цель в резюме — нет; вы должны четко обозначать свои цели в области трудоустройства», — пишет Элисон Дойл, эксперт по поиску работы с многолетним опытом работы в сфере человеческих ресурсов и карьеры. разработка и поиск работы.

   Если вы включаете цель в свое резюме, отмечает Дойл, важно настроить цель вашего резюме в соответствии с позицией, которую вы ищете. Чем более конкретна цель вашего резюме, тем больше у вас шансов быть рассмотренным на эту работу.

   Вот пример заявления о цели резюме:

   «Получите должность в целлюлозно-бумажной промышленности, где я смогу использовать свои управленческие навыки и опыт в обеспечении качества, разработке программ и обучении.«

   Сводный отчет

   По словам Даны Ливи, основателя карьерного коучинга Aspyre Solutions в Нью-Йорке, который помогает молодым и средним специалистам в процессе смены карьеры и эффективной стратегии поиска работы, краткое изложение может быстро и эффективно представить себя потенциальному работодателю.

   Выделите свои наиболее важные сильные стороны, навыки и основные компетенции, которые уникальны для вас как кандидата, по сравнению с чертой или навыком, которые являются отраслевым или профессиональным стандартом (т.е. «многозадачный» или «командный игрок»), — говорит Ливи.

   По словам Ливи, краткое изложение должно состоять примерно из четырех-шести строк и говорить только о вашем профессиональном опыте. Не обращайте внимания на какие-либо выдающиеся обстоятельства (отсутствие работы, смена карьеры, личный опыт и т. Д.). Сопроводительное письмо — это расширенная версия сводного заявления, и в сопроводительном письме у вас будет возможность обратиться к этим другим обстоятельствам, если вы сочтете это необходимым.

   Вот пример резюме резюме:

   «Практический исполнительный директор с обширным опытом работы в пищевой промышленности, признанный на национальном уровне за планирование, разработку, внедрение и оценку общекорпоративных программ внутреннего и внешнего маркетинга и брендинга, разработанных для согласования корпоративных целей с интересами заинтересованных сторон, что приводит к долгосрочным стабильность и рост.«

   Обратите внимание, что в приведенном выше примере кандидат затронул следующие ключевые элементы:

   • Основные сильные стороны и набор навыков, наиболее важных для его или ее роли
   • Соответствующий прошлый опыт работы с ключевыми функциями
   • Заметные достижения, которые он или она намеревается повторить в следующей роли

   Заявление о предложении

   Блогер Мэри Энн предлагает следующую рекомендацию относительно основной темы вступительного слова вашего резюме:

   «Замените типичное» объективное заявление «, которое довольно хорошо начинается в каждом резюме, на» предложение «.Первый ориентирован на «меня», а второй — на «работодателя». «Заявление о предложении» является кратким, отражающим хорошо отобранные достижения и навыки соискателя работы, с использованием слов действия. Работодателя больше интересует то, что соискатель может предложить, чем личные цели соискателя ».

   Наблюдения Мэри Энн совпадают с тем, что утверждает Ник Коркодилос, охотник за головами. В своей книге «Как я могу изменить карьеру?» , Ник пишет:

   «… Вернитесь к своим прошлым достижениям.Какие навыки вы использовали? Составьте список этих навыков, чтобы подумать о них. Как каждое достижение помогло вашей компании стать более успешной или прибыльной? Необязательно, чтобы вы сделали огромную разницу, но она должна быть той, которая повлияла на чистую прибыль. Теперь возьмите эти навыки и спросите себя: «Как бы я применил их для решения проблем и решения задач компаний, в которых я хочу работать?»

   «… Чтобы разработать такое утверждение, нужно потрудиться.Вы должны много узнать о компании, которую вы преследуете, в том числе о том, в какой именно помощи нуждается тот или иной менеджер ».

   «Заявление о предложении» Мэри Энн — это то, что Ник называет заявлением о «предложенной стоимости». Независимо от того, как именно это называется, идея состоит в том, чтобы представить ваши навыки и достижения с точки зрения ценности, которую вы приносите для удовлетворения потребностей работодателя.

   Хорошо составленное заявление о предложении, хотя его и не всегда легко написать, легко и быстро представить и передать соответствующему лицу, принимающему решение.

   Вот образец заявления о предложении резюме:

   «Я буду повышать полезность веб-сайта вашей компании как маркетингового канала, развивая его как место встречи для тех, кто входит в вашу нишевую аудиторию с ограниченными возможностями и ищет возможности для обсуждения важных для них вопросов».

   В этом примере соискатель продает услугу, предназначенную для удовлетворения потребностей конкретного человека в конкретной компании — услугу, которую только он или она может предоставить наилучшим образом.Этим целевым работодателем может быть менеджер по маркетингу компании, которая пытается продвигать свою конкретную линию адаптивных технологий для рабочих ситуаций через статический веб-сайт.

   Заявление о предложении похоже на сводное заявление для бизнес-плана. Как и заявление о размещении, краткое изложение в бизнес-плане часто кратко определяет ценность предлагаемого проекта для потенциальных инвесторов. В заявлении о предложении вы кратко описываете, какую ценность (конкретные преимущества) вы предлагаете своему потенциальному руководителю.

   Вы можете часто использовать свое предложение вне резюме и портфолио. Это может пригодиться, когда вы обновляете свой профиль в LinkedIn, Facebook, Twitter или в любой другой социальной сети.

   Во всех трех подходах предварительный отчет часто является первым прочитанным элементом, так что переходите к сути. Как можно короче расскажите, почему ваш потенциальный работодатель должен нанять вас — независимо от того, какой вариант вы используете.

   Авторские права © 2012. Консультации по вопросам коммуникации Hasse.Все права защищены.

   Автор Биография:

   Джим Хассе, ABC, GCDF, (www.jimhasse.com) собрал и отредактировал рекомендации специалистов по персоналу и личные наблюдения как соискателей, так и менеджеров по найму в Perfectly Able: How to Attribute and Hire Talent People with Disabilities (www.perfectlyable.com), подробное руководство по набору сотрудников с ограниченными возможностями для менеджеров по найму, опубликованное AMACOM (сентябрь 2010 г.), издательским подразделением Американской ассоциации менеджмента.Lighthouse International (www.lighthouse.org), Нью-Йорк, является автором 272-страничной книги в твердом переплете, которая продолжает развиваться онлайн на форуме Хассе, Своевременные советы по удержанию талантов сотрудников (forum.perfectlyable.com ). Джим является основателем www.cerebral-palsy-career-builders.com, всеобъемлющего руководства по карьерному коучингу для родителей от семи до 27 лет, страдающих церебральным параличом.

   Добавить комментарий Отменить ответ

   Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

   Комментарий *

   Имя *

   Email *

   Сайт