Ищу делового партнера по бизнесу: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Когда вы пытаетесь найти делового партнера в Интернете, вы можете выполнить следующие девять шагов, чтобы начать работу:

Прежде чем привлекать соучредителя к работе, вам необходимо убедиться, что у вас есть четкая и развитая идея малого бизнеса.

Если вы все еще разрабатываете детали и надеетесь встретить партнера, который поможет составить бизнес-план, вам необходимо четко и заранее указать это в поиске.Где бы вы ни находились в процессе разработки, изложите свой самый последний план в письменной форме, чтобы вы могли представить моментальный снимок серьезным кандидатам в партнеры.

Тип партнера, которого вы ищете, во многом зависит от того, какой вы владелец бизнеса, а также от ваших ожидаемых бизнес-потребностей. Например, опытный владелец бизнеса может обратиться к техническому эксперту, который возьмет на себя ответственность за разработку продукта для своей новой компании; у начинающего предпринимателя может быть опыт, необходимый для открытия бизнеса, но ему потребуется партнер с управленческим и операционным опытом.

При этом вы должны оценить как свои сильные стороны, так и свои недостатки как будущий владелец малого бизнеса. Вам следует искать партнера, чей опыт, навыки и общая манера поведения дополняют первое и поддерживают второе. Вы можете даже написать «описание должности делового партнера», чтобы помочь вам проверять кандидатов по мере продолжения процесса.

Теперь, когда вы лучше понимаете свою бизнес-идею и то, что вы ищете в своем деловом партнере, вы захотите убедиться, что любые потенциальные кандидаты в бизнес-партнеры имеют возможность узнать о вас больше.

И что в первую очередь делает вы, , когда кто-то отправляет вам запрос о дружбе на Facebook, связывается с вами в LinkedIn или подписывается на вас в Twitter? Вы, наверное, погуглите их. Вы можете ожидать, что любые потенциальные кандидаты в партнеры, к которым вы обращаетесь в Интернете, поступят с вами так же.

По этой причине вы хотите быть уверены, что вас обнаружит поиск, и что результаты актуальны и актуальны для работы. В качестве теста вы можете попробовать выполнить поиск по своему имени в режиме приватного просмотра (инкогнито).

Если вас трудно найти с помощью поиска, вы можете подумать о создании личного веб-сайта — это отличный способ заявить о себе и разместить контент под своим именем. И даже если ваши профили в социальных сетях являются личными, они могут быть для вас самыми высокими результатами, поэтому вам стоит подумать о том, чтобы добавить ссылку на свой бизнес или веб-сайт, пока вы ищете делового партнера.

С учетом всего вышесказанного важно помнить, что вам не нужно использовать все доступные сети или платформы социальных сетей.Но у вас должна быть страница на профессиональных платформах, таких как LinkedIn или AngelList, чтобы люди могли писать вам напрямую (и подтверждать вашу личность).

После того, как вы обновите свой веб-сайт и профили в социальных сетях, вы можете начать фактический поиск делового партнера, используя существующую онлайн-сеть.

Спросите коллег-предпринимателей в вашем LinkedIn, Facebook или сети электронной почты о том, как они нашли своих деловых партнеров — это может дать вам некоторые идеи о том, как связаться с людьми, которых вы уже знаете, или использовать ресурсы, к которым у вас есть доступ.Например, сети выпускников колледжей или университетов часто включают профессиональные организации, мероприятия и даже программы наставничества — и во многих случаях они включают группы в Facebook, страницы LinkedIn и списки вакансий на веб-сайтах колледжей или университетов.

Точно так же вы можете обнаружить, что простое обращение к предпринимателям, которых вы уже знаете, по электронной почте, чтобы сообщить им, что вы ищете делового партнера, может привести к множеству рекомендаций. Вы никогда не узнаете, с кем можно связаться или найти с помощью простого «молва» — даже с помощью электронной почты.

Помимо использования существующей сети, существует множество онлайн-сообществ, разработанных специально для предпринимателей, которые хотят найти делового партнера в Интернете.

Хотя обычно это сравнение может показаться странным, в данном случае, как и в случае с онлайн-знакомствами, существуют разные типы сайтов в зависимости от того, как вы предпочитаете находить и встречаться со своим деловым партнером.

Например, существуют веб-сайты в стиле сетевого поиска партнеров, такие как CoFoundersLab, которые позволяют вам создавать бесплатную или премиальную учетную запись — и на основе вашего профиля использовать алгоритмы ИИ, чтобы предлагать лучшие совпадения для соучредителей, партнеров и членов команды. .

Кроме того, существуют гораздо более неформальные веб-сайты, которые можно использовать для поиска делового партнера, например, сабреддит active / r / cofounder, где предприниматели, которые ищут соучредителей или деловых партнеров, публикуют информацию о своем бизнесе, кого они ищут для и где заинтересованные кандидаты могут связаться с ними для получения дополнительной информации.

Конечно, если вы изначально не решаетесь проводить расширенные обсуждения в Интернете с потенциальными деловыми партнерами, вы можете начать с использования виртуальных форумов, которые соединят вас с личными встречами.Meetup.com, например, имеет целую категорию, посвященную «карьере и бизнесу», и может направить вас на онлайн или личные встречи профессионалов-единомышленников в вашем регионе.

На этом этапе, когда вы учитесь находить делового партнера в Интернете, важно помнить о том, как расстояние может потенциально повлиять на логистику вашего делового партнерства.

Например, Ричард Шоу начал работу с журналом регистрации с деловым партнером, которого он встретил через сабреддит / r / предприниматель, и, хотя отношения были положительными, работа с удаленным соучредителем имела некоторые недостатки.Он сказал:

Больше расстояния означало, что партнерство не сработало; мое утро было вечером моего партнера, и было трудно запланировать звонки по Skype или получить ответы на электронные письма в тот же день. Это привело к замедлению роста бизнеса. Мы оба поняли, что это не работает, и мирно расстались.

Следующий шаг в изучении того, как найти делового партнера в Интернете? Проверка ваших потенциальных кандидатов.

После того, как вы определили одного или нескольких человек, которые, по вашему мнению, могут хорошо подойти вашему деловому партнеру, вам нужно узнать о них как можно больше — точно так же, как вы это делали бы с сотрудником, прежде чем нанимать их.Это помогает гарантировать, что, во-первых, человек действительно является тем, кем он является, и, во-вторых, предоставляет некоторую справочную информацию об его карьере и опыте.

Итак, чтобы проверить потенциальных кандидатов, вам нужно:

• Попросите показать их резюме.
• Найдите их в Интернете, включая основной поиск Google, а также в социальных сетях и на сетевых платформах. Если вам не удается найти их в Интернете, вы, вероятно, захотите найти другой способ подтвердить их личность.Есть множество надежных веб-сайтов для проверки биографических данных, которые стоит рассмотреть.
• Просмотрите их предыдущую работу — на своем LinkedIn, личном или деловом веб-сайте или в портфолио. Вы также можете попросить рекомендацию от предыдущего клиента или делового партнера, с которым вы можете поговорить.

К последнему пункту Кристиан Реннелла, генеральный директор и основатель elMejorTrato, сказал нам, что самое важное, что нужно знать о партнерах, — это качество их работы. Создавая компании как со старыми друзьями, так и с новыми партнерами, с которыми он познакомился в Интернете, он сказал, что если у кого-то есть правильный послужной список — и он может доказать свою работу, — на самом деле не имеет значения, как вы изначально вошли в контакт.

После того, как вы проверили личность своих кандидатов и нашли одного или нескольких, с которыми вам комфортно продвигаться вперед, вы захотите перейти к этапу «собеседования».

Свяжитесь с человеком и назначьте время для разговора. Однако, прежде чем предлагать кому-то заняться бизнесом, который вы хотите начать, вы должны не ограничиваться его резюме и попытаться выяснить, что его волнует в профессиональном плане.

Помните, что пока вы собеседуете кандидата, вы также пытаетесь его завербовать.На первой встрече, личной или по телефону, не забудьте также позиционировать себя как отличного делового партнера.

И, конечно же, когда вы ведете этот разговор, не стоит недооценивать важность согласования с более чем объективными бизнес-целями. Вы также должны помнить о своих основных личных и деловых ценностях — если вы и ваш деловой партнер не цените одни и те же вещи, гораздо более вероятно, что вы столкнетесь с конфликтами в будущем.

После того, как вы найдете потенциального соучредителя, который вас взволновал, подтвердите его личность, поделитесь своим бизнес-планом и, в идеале, встретитесь лично или по видеосвязи, у вас может возникнуть соблазн полностью развернуть свое партнерство.

К сожалению, когда вы учитесь найти делового партнера в Интернете или лично, вам не захочется торопиться. Вместо этого вы захотите начать с проведения пробного периода — пробный период может быть информативным как для вас, так и для вашего потенциального партнера и поможет вам обоим определить, подходит ли вам партнерство, прежде чем брать на себя риски совместного открытия бизнеса.

В качестве примера, Дэйв Хермансен, ветеран электронной коммерции, рекомендует постепенно начинать с потенциального делового партнера, нанимая его для проекта в существующем бизнесе:

Практически все мои прочные партнерские отношения начинались с знакомства с другим человеком, когда он сначала нанимал его для выполнения различных дел для наших уже существующих компаний. Позже, когда я смог увидеть, насколько хорошо мы на самом деле связаны, я смог предложить партнерство в существующих или новых деловых предприятиях с этим человеком.

После пробного периода вы, надеюсь, решите, что нашли подходящего делового партнера. В этом случае вам нужно будет предпринять необходимые шаги, чтобы сделать партнерство официальным, при условии, что ваш новый соучредитель готов принять эту должность.

Вам следует составить договор о партнерстве или учредительском соглашении, в котором излагается структура вашего бизнеса, а также договоренности между вами двумя как партнерами.В этом соглашении должны быть рассмотрены такие вопросы, как:

• Бизнес-идея и цели
• Заработная плата и компенсация
• Роли и обязанности
• Структура капитала
• Интеллектуальная собственность
• Как разрешаются споры
• Стратегии выхода

Чтобы гарантировать, что документ охватывает все ваши основания и является юридически обязательным, рассмотрите возможность работы с бизнес-юристом, который поможет вам в этом процессе.

Теперь, когда вы лучше понимаете, как найти делового партнера в Интернете, давайте рассмотрим еще несколько веб-сайтов, которые вы можете использовать в процессе поиска:

• CoFoundersLab: Упомянутый выше веб-сайт в стиле сватовства позволяет вам создать профиль и найти делового партнера, соучредителя или члена команды на основе их алгоритма искусственного интеллекта.
• Founder2be: С Founder2be вы можете создать профиль и просматривать свою сеть других предпринимателей, ищущих соучредителей, дизайнеров, маркетологов, разработчиков и т. Д.
• Cofoundme: Используя Cofoundme, вы можете зарегистрировать свой профиль и найти потенциальных партнеров. Вы также можете публиковать бизнес-идеи, просматривать стартапы и создавать объявления о вакансиях.
• FoundersNation: Созданный как классический сайт знакомств, FoundersNation позволяет вам создать бесплатный профиль и просмотреть соучредителей в вашем регионе, обладающих определенными навыками, чтобы найти подходящего партнера для вашего бизнеса.
• StartHawk: StartHawk — это платформа, специально созданная для поиска предпринимателей, ищущих своих деловых партнеров. С StartHawk вы можете использовать различные фильтры, чтобы сузить поиск соучредителей, и использовать их внутреннюю систему обмена сообщениями для общения с потенциальными кандидатами.
• IdeasVoice: IdeasVoice — это глобальный сайт для совместной работы, который позволяет начинающим предпринимателям обмениваться бизнес-идеями и обсуждать их, обсуждать проекты и даже находить деловых партнеров.Вы можете зарегистрировать бесплатную учетную запись или выбрать премиальные услуги IdeaVoice для расширенного поиска, продвижения профиля и других преимуществ.
• AngelList: Хотя вы, возможно, знакомы с AngelList как с сайтом для поиска работы, многие предприниматели также используют эту платформу для размещения позиций для соучредителей и деловых партнеров, особенно в сфере высоких технологий.
• Reddit: Как мы упоминали выше, многие владельцы малого бизнеса фактически добились успеха, используя субреддиты, предназначенные для поиска деловых партнеров или соучредителей, такие как субреддит / r / предприниматель или субреддит / r / cofounder.
• LinkedIn: Как и следовало ожидать, LinkedIn предназначен для деловых контактов, и хотя это может потребовать больше времени и усилий, это определенно стоящий ресурс, который стоит использовать при поиске делового партнера в Интернете.
• Meetup: Несмотря на то, что Meetup.com может быть менее прямым способом поиска деловых партнеров в Интернете, он, безусловно, может быть полезен, когда вы только начинаете поиск. Кроме того, у них есть группы и темы, специально посвященные деловому партнерству и созданию сетей.

В конце концов, если вы пытаетесь выяснить, как найти делового партнера в Интернете, это руководство должно дать вам отправную точку. Однако важно помнить, что вы должны принять необходимые меры предосторожности при поиске делового партнера в Интернете: провести надлежащее исследование, подтвердить личности кандидатов и следовать общим передовым методам работы в Интернете.

В целом, как и большинство аспектов открытия бизнеса, поиск соучредителя может быть связан с методом проб и ошибок.В этом случае вы можете попытаться воспользоваться этой возможностью, быть непредвзятым и поговорить с несколькими кандидатами, прежде чем принять решение. В конце концов, главный приоритет в поиске подходящего человека — это ваша совместимость как деловых партнеров.

10 лучших сайтов для поиска соучредителей для стартапов

В мире, где становится все труднее и труднее найти идеального делового партнера или соучредителя стартапа, становится все более важным создавать онлайн-платформы, чтобы людям с отличными идеями было проще находить людей с большими навыками. -наборы, чтобы вместе построить идею.Найти соучредителя — это самая важная вещь для любого стартапа, потому что обычно это первый найм, и именно от него зависит, будет ли ваш стартап успешным или нет.

Конечно, есть еще несколько факторов, которые определят успех вашего стартапа, помимо наличия просто хорошего соучредителя. Например, освещение в СМИ с помощью проверенных, проверенных и проверенных PR-стратегий может повысить внимание к вашему стартапу, что приведет к большему успеху. Кроме того, общение с журналистами и построение с ними прочных отношений также может повысить уровень известности, которую вы получаете.Все это можно сделать, используя доступную PR-фирму, основанную на стартапе, такую ​​как Pressfarm, вместо того, чтобы использовать дорогих PR-экспертов, которые ничего не обещают, кроме пустяков.

В случае, если у вас есть идея, но не хватает технических навыков, чтобы воплотить мечту в реальность, найти подходящего соучредителя, который будет развивать вашу идею, непросто, но я составил список лучших мест в Интернете, чтобы получить соучредитель вашего стартапа.

Основанная на крайнем разочаровании от поиска делового партнера, соучредителя и инвестора в современном мире, FounderDating — одна из лучших платформ для всех, кто хочет найти соучредителя, предпринимателя, партнера или инвестора.В сети есть группа деловых людей, разделенных на три категории:

Предпринимательская сеть

Включает как серийных предпринимателей, так и начинающих предпринимателей. Деловые люди, которые стремятся стать великими предпринимателями, также попадают в эту категорию

Соучредитель Network

Сюда входят люди, которые уже начали проект или у которых есть идея и которые ищут кого-то, с кем можно начать проект, и тех, кто уже начал проект, но еще не имеет партнера.

Сеть консультантов

В эту сеть входят опытные профессионалы, которые хотят наставлять предпринимателей или стартапы ради капитала, а не денег.

Процесс присоединения к FounderDating является строгим, поскольку каждый кандидат проходит проверку на соответствие стандартам, установленным для сайта. Кроме того, вам необходимо создать учетную запись в LinkedIn, если у вас ее еще нет, потому что сеть использует LinkedIn как инструмент для входа. LinkedIn также является местом, где большинство людей будут связываться с вами за пределами сайта, поскольку это самая профессиональная социальная сеть в мире.

Обновление: В июле 2016 года Founderdating объединилась с CoFounderslab, чтобы сформировать одну из крупнейших сетей предпринимателей.

StartHawk — это новый стартап, стремящийся создать сообщество, в котором предприниматели и соучредители могут встречаться и обсуждать свои идеи. В первую очередь StartHawk работает с основателями и соучредителями поиска партнеров из любой точки мира. Цель этой компании — помочь любому предпринимателю реализовать свою идею, даже если у него нет навыков, необходимых для ее реализации.

в настоящее время бесплатное, и вы можете легко начать поиск соучредителя или взяться за руки, чтобы создать что-то с кем-то, кого вы встретите на платформе.

Стартовые выходные — это 54-часовые мероприятия, которые происходят в течение выходных, начинающихся в пятницу и заканчивающихся в воскресенье. Предприниматели, дизайнеры, маркетологи, менеджеры по продуктам, разработчики и энтузиасты стартапов встречаются здесь, чтобы создавать продукты и запускать их всего за один уик-энд. Это идеальное место встречи для всех, кто хочет общаться с единомышленниками, которым нравится идея создания собственного бизнеса и продуктов.Статистика показывает, что 36% стартапов, запущенных здесь в эти выходные, превратились в сильные предприятия, которые в настоящее время процветают. Во время мероприятия вы также познакомитесь с движущими силами и лидерами вашего сообщества, и кто знает, может быть, вы найдете золото, инвестора и соучредителя, чтобы сформировать непревзойденную команду стартапов.

Начиная с пятничных выступлений с микрофонами, участники делятся своими лучшими идеями и вдохновляют других присоединиться к их команде. В субботу и воскресенье команды сосредотачиваются на развитии клиентов, проверке их идей, применении методологий LEAN Startup и создании минимально жизнеспособного продукта.В воскресенье вечером команды демонстрируют свои прототипы и получают ценные отзывы от группы экспертов.

CoFoundersLab гордится своей сетью из 40 000 предпринимателей, консультантов и стажеров, которые составляют отличную комбинацию для новейших предпринимателей и стартапов. Присоединиться к сайту можно бесплатно, в отличие от FounderDating, никакой проверки не требуется. Вы публикуете свой профиль бесплатно, и вам разрешается искать идеального партнера по всей сети.

Используя базовый план или бесплатный план, если хотите, вы можете связаться максимум с 5 соучредителями в месяц.Тем не менее, доступен план платежей, который предлагает широкий спектр функций, таких как возможность связываться с неограниченным количеством соучредителей в месяц, предложения рекомендованных кандидатов для вашего стартапа и приоритет в списках поиска, где вас видят в верхней части результатов. страница, когда предприниматели ищут соучредителей. Другие преимущества плана подписки включают возможность видеть, кто вас просматривал, индикатор совместимости и расширенную фильтрацию. Если вы решите присоединиться к CoFoundersLab, это будет похоже на сеть знакомств для предпринимателей, консультантов и стажеров, и на данный момент она имеет самый большой пул.Планы начинаются от 20 долларов в месяц в течение 3 месяцев, 17 долларов в месяц в течение 6 месяцев и 10 долларов в месяц в течение 12 месяцев.

Его сравнивали с сайтом знакомств Match.com, но только для технических соучредителей, разработчиков, дизайнеров и других компьютерных фанатов со всего мира. Создать учетную запись просто и не требуется никаких строгих проверок. На этой платформе вы можете найти своего соучредителя в любой форме и с любым набором навыков. Платформа объединяет разработчиков, дизайнеров, инженеров, маркетологов, менеджеров по продуктам, бизнес-разработчиков, продавцов и консультантов.Вы также можете запустить свой стартап на сайте, получить самых первых клиентов и получить финансирование.

Younoodle — это совершенно другая платформа с точки зрения работы, она использует конкурсы и конкурсы, чтобы объединить соучредителей, предпринимателей и консультантов. Сам стартап провел 400 различных конкурсов и челленджей. После соревнований у различных соучредителей и предпринимателей появляются возможности, в том числе возможность получить финансирование от инвесторов, которые следили за соревнованиями.Университеты, правительства, акселераторы и корпорации использовали платформу для оценки и отбора кандидатов на участие в различных конкурсах или финансовых сделках.

FoundersNation предоставляет очень простой инструмент поиска для поиска вашего соучредителя или для проверки людей, которые хотят стать соучредителями и ищут возможность проявить себя. По сути, это очень простая платформа. Войти можно через Facebook, что позволяет людям, просматривающим ваш профиль, знать, что вы настоящий человек.Вы можете искать соучредителей из определенного места с определенным набором навыков, используя инструмент поиска платформы.

Для тех, у кого очень мало технических знаний, здесь можно найти соучредителя. CodeArmy научит вас за несколько недель создать продукт и запустить его. Все, что вам нужно сделать, это представить свою идею, связаться с наиболее подходящим техническим директором (CTO), с которым вы будете работать вместе. Создайте свой продукт под руководством технического директора, а затем запустите.Вы также можете просмотреть все идеи от других основателей на CodeArmy и найти ту, которая соответствует вашим навыкам и индивидуальности, а затем погрузиться в нее как соучредитель.

Lead Candy — это один из самых революционных способов наладить связи с предпринимателями, маркетологами, разработчиками, соучредителями и партнерами сегодня. Он сокращает расстояние между вашими учетными записями в социальных сетях и объединяет все ваши связи на одном портале. Вы можете найти на платформе любого профессионала, с которым хотите связаться, и связаться с ним через минуту.Например, когда вы ищете разработчика на платформе, происходит то, что вы получаете несколько результатов и какое бы имя вы ни выбрали в зависимости от вашего местоположения и их местонахождения, инструмент Lead Candy анализирует ваши и их связи в социальных сетях. Он предложит вам кого-то, кого вы знаете, который знает кого-то, кто знает интересующего вас разработчика. Lead Candy выполняет поиск в ваших учетных записях в социальных сетях, включая Facebook, Twitter, LinkedIn и Google Plus, чтобы найти кого-то, кого знаете вы и ваш партнер. общий.Затем с этим общим человеком между вами обоими свяжутся, чтобы связать вас обоих. Очень надежный способ убедиться, что вы знаете, кого знаете и как, чтобы наладить прочное взаимодействие при встрече. Определенно достаточно хорошо, чтобы найти вашего соучредителя.

Meetup позволяет вам создать локальную группу или найти группу, которая уже существует в вашем регионе, где вы можете встретиться с другими бизнес-маркетологами, менеджерами по продуктам, разработчиками, инженерами, дизайнерами и т. Д. Для работы над идеями, которые вам нравятся.Это наиболее предпочтительный вариант для местных встреч, и вы будете удивлены, сколько людей захотят принять участие в разработке вашей идеи или создании идеальной команды для вашего стартапа. Присоединяйтесь к группам встреч сегодня, и на одной из них вы можете просто встретить идеального соучредителя, близкого вам.

Не забыл ли я какой-нибудь другой веб-сайт, который является отличным ресурсом для поиска соучредителей для стартапов? Есть что добавить к этой статье? Сообщите мне об этом в чате в Twitter @thepressfarm.

Как найти делового партнера

Proctor & Gamble, Hewlett Packard, Ben & Jerry’s.Множество громких имен возникло благодаря руководству не одного, а двух деловых людей вместе. И даже те, чьи прозвища не делают их очевидным двойником, — Google и Microsoft, если назвать двух гигантов, — были с самого начала совместными усилиями.

Преимущества сочетания дополнительных навыков, моральной поддержки и разнообразия идей очевидны, но как найти правильного делового партнера?

Перед тем, как начать поиск партнера

Нельзя выдвигать недоработанную идею и ожидать, что кто-то ее поддержит, точно так же, как вы не согласились бы на работу, не понимая ее роли.

Итак, прежде чем вы начнете размышлять о том, кто может подойти лучше всего, важно полностью изучить и определить, что вы ищете в деловом партнере и чего вы ожидаете достичь вместе.

Вопросы, которые стоит задать себе:

• Зачем мне нужен деловой партнер?
• Как партнер поможет бизнесу?
• Есть ли навыки, которые мне не хватает в партнере?

И в том же духе, это может помочь объективно взглянуть на себя, спросив:

• Какие навыки и качества я привожу в предприятие?
• Каков мой послужной список?
• Где мои слабые места?

Если вы ищете кого-то, с кем можно окунуться и пожертвовать своим временем и потенциально стабильной работой в другом месте, но у вас еще нет установленного бизнес-плана, вам, вероятно, будет сложно найти кандидата, который готов вложить все в вашу жизнь. идея на данном этапе.В этом случае вам может быть полезен наставник, а не деловой партнер.

Если вы стартап и ищете варианты финансирования, инвесторы иногда предлагают элемент наставничества. В качестве альтернативы может быть полезно найти наставника из вашей профессиональной сети. Вы можете быть удивлены тем, сколько людей в вашей сети LinkedIn открыты для возможностей наставничества.

После того, как вы определились, что действительно готовы сделать решительный шаг и изо всех сил искать делового партнера, может быть полезно изложить свои надежды и требования, написав примерное описание должности.Сделав это, вы готовы начать увлекательный процесс поиска партнера!

Где найти делового партнера

Хотя вы можете оставить все в руках судьбы, например, с поиском работы или поиском сотрудника, целенаправленный подход с гораздо большей вероятностью даст хорошие результаты!

LinkedIn может быть отличным местом для начала, но на самом деле вы можете найти потенциальных кандидатов ближе к дому. Ниже мы перечислили несколько популярных профилей деловых партнеров, чтобы вы могли вдохновить их.

Действующие и бывшие коллеги

Преимущество доступа к справочнику текущих и бывших коллег заключается в том, что вы знаете, с кем хорошо работаете, и имеете хорошее представление об их компетенциях. Однако помните, что кто-то, с кем вы работали пять или десять лет назад, возможно, изменился как с точки зрения профессионального развития, так и с точки зрения своих более широких жизненных обязательств. Если вы работали в стартапе 24 часа в сутки, семь дней в неделю, не думайте, что через десять лет они обязательно будут вести такой же образ жизни! Ключевым моментом здесь является не предполагать ничего, что сводится к выражению четких ожиданий и представлению убедительного делового предложения.

Связи в LinkedIn

LinkedIn может предоставить вам доступ к гораздо более широкому кругу контактов, но с некоторой степенью безопасности, поскольку они поддерживаются другими участниками вашей сети. Будь то старый знакомый по университету, коллега, с которым вы кратко работали, или кто-то, кого вы видели на конференции, существует некий скрытый уровень уверенности в том, что этот человек обладает качествами, которые могут сделать его подходящим деловым партнером.

Друзья и члены семьи

Преимущество этого в том, что вы можете быть уверены, что совместимы на личном уровне.Однако это не обязательно означает, что вы будете подходящими деловыми партнерами; Многие из нас сильно отличаются в своей профессиональной жизни от того, как мы живем в социальном плане. Остерегайтесь делать исключения для тех, с кем вы знакомы. Если их профиль не пройдет проверку на незнакомца, хорошо подумайте, смогут ли они действительно оправдать ваши ожидания. Меньше всего вам нужно принять решение, которое одновременно отбросит ваш бизнес-план и разрушит ценные отношения.

Если никто из вашей существующей сети не отвечает этим требованиям, пора расширить вашу сеть.Опять же, целенаправленный подход, скорее всего, увенчается успехом. Присоединение к соответствующим группам Meetup и посещение сетевых мероприятий и конференций — верный способ расширить вашу профессиональную сеть и приблизиться к поиску подходящего делового партнера.

Даже если вы не можете лично присутствовать на сетевых мероприятиях, появляется все больше платформ, предназначенных для объединения предпринимателей, например Co-Founders Lab. Если вы работаете в сфере технологических стартапов, другая стратегия — присоединиться к сообществу, например, в акселераторе, инкубаторе или коворкинге.Хотя во многих программах акселераторов и инкубаторов участвуют только команды основателей, некоторые сосредотачиваются на объединении соучредителей в пары. Например, Entrepreneur First.

Что искать в деловом партнере

Это возвращается к тщательному изучению вашего бизнес-плана, оценке ваших собственных компетенций и определению того, что необходимо для их дополнения и вывода бизнес-идеи на новый уровень. Может возникнуть соблазн нанять кого-то, у кого с вами много общего, но это не обязательно то, что нужно вашему бизнесу.

Иногда имеет смысл искать деловых партнеров, которые являются вашей полярной противоположностью или, по крайней мере, имеют опыт работы в совершенно другой сфере! Главное — обеспечить соответствие амбициям и целям бизнеса. Что вами движет? Каковы ваши ожидания в отношении роста — и как насчет баланса между работой и личной жизнью? Если вы окажетесь в неравном положении, это приведет только к негодованию позже, поэтому важно сообщить об этом с самого начала.

Как привлечь делового партнера

После того, как вы выбрали потенциального кандидата, вам предстоит более сложная задача: определить, действительно ли вы подходите, и продать им свою идею!

Иногда идеальный партнер на бумаге оказывается именно таким: идеальным партнером только на бумаге.По этой причине важно, чтобы вы могли эффективно донести до них свой план и представить свои ожидания от делового партнера. Эти аспекты необходимо прояснить с самого начала, поскольку небольшие недоразумения могут быстро нарастать и подрывать то, что потенциально могло бы стать отличным партнерством. Пробный период может стать отличным способом проверить, подходите ли вы друг другу.

Деловой партнер может быть самыми выгодными отношениями, которые у вас когда-либо были (как в прямом, так и в переносном смысле!), Но важно найти правильного партнера.Стоит потратить время, силы и процесс, чтобы максимизировать свои шансы на успех. Удачи — и не забывайте думать о страховании бизнеса — в частности, покрывают директора и должностные лица!

Возможности партнерства — GrowthWheel / Business

GrowthWheel International ищет деловых партнеров во всех регионах мира, чтобы помочь продвигать колесо роста и поддерживать отношения с местными сертифицированными партнерами GrowthWheel.

Роль бизнес-партнера GrowthWheel заключается в первую очередь в построении конвейера и развитии отношений посредством личных контактов, торговых встреч, семинаров и участия в отраслевых мероприятиях в качестве экспонентов и / или докладчиков.

GrowthWheel обеспечит всю бэк-офисную поддержку продаж, включая совместные маркетинговые материалы, контент веб-сайтов, торговые презентации, вебинары, написание цитат, CRM-систему и т. Д. GrowthWheel также может участвовать в совещаниях по продажам высокого уровня и выступать с основными докладами на национальных отраслевых конференциях.

Мы вступаем в партнерские отношения с организациями, которые уже являются сертифицированными партнерами GrowthWheel, с минимум двумя сертифицированными и лицензированными сотрудниками GrowthWheel.

У нас пять различных видов партнерства:

1. Партнеры по локализации (перевод)

2. Аффилированные партнеры

3. Бизнес-партнеры

4. Партнеры по совместному предприятию

5. Сертифицированный партнер по обучению

Партнер по локализации GrowthWheel
Партнеры по локализации GrowthWheel помогают перевести набор инструментов GrowthWheel и онлайн-платформу на местный язык.Взамен GrowthWheel предлагает скидки на сертификационный курс и лицензионный сбор пропорционально объему переводческой работы. В настоящее время у нас есть партнеры по локализации для следующих языков: тайский, акан, суахили, шведский, малайзийский бахаса, бразильский португальский, индонезийский, итальянский и арабский. Мы всегда ищем новых партнеров — как на упомянутых, так и на новых языках. Если вы заинтересованы или у вас есть вопросы, свяжитесь с нашим менеджером проекта по локализации на gitte @ growthwheel.com.

Аффилированные партнеры GrowthWheel
Аффилированные партнеры GrowthWheel получают единовременную комиссию за представление потенциальных клиентов без каких-либо фиксированных обязательств по маркетинговой деятельности. Комиссия составляет 5-15% от лицензионного сбора за первый год, уплачиваемого новыми клиентами. В стране может быть несколько аффилированных партнеров. В настоящее время у нас есть аффилированные партнеры в Канаде и Франции.

Бизнес-партнеры GrowthWheel
Бизнес-партнеры GrowthWheel берут на себя обязательства по согласованному набору маркетинговых мероприятий и получают периодические комиссионные с доходов от лицензии.Комиссия составляет 20% от регулярного лицензионного сбора, уплачиваемого местными сертифицированными партнерами GrowthWheel, привлеченными бизнес-партнером. Обычно в стране может быть только один деловой партнер. В настоящее время у нас есть бизнес-партнеры GrowthWheel в Норвегии и Малайзии.

Партнеры по совместному предприятию GrowthWheel
Партнеры по совместному предприятию GrowthWheel присоединились в качестве совладельцев совместной зарегистрированной компании, которая имеет исключительные права на продажу обучения и лицензий GrowthWheel на местном рынке.Совместное предприятие приобретает соглашение о франчайзинге с GrowthWheel International. В настоящее время у нас есть партнер по совместному предприятию в Южной Африке (GrowthWheel South Africa Ltd.).

Сертифицированный партнер по обучению GrowthWheel
Партнеры по обучению GrowthWheel получили специальный сертификат, который позволяет проводить местные курсы сертификации от имени GrowthWheel International и получать доход от этой деятельности. Сертифицированный партнер по обучению получает 80% дохода от обучения.В настоящее время у нас есть сертифицированный партнер по обучению в Малайзии (Scope Group).

15 вопросов, которые следует задать потенциальному деловому партнеру

Ключевые выводы

Создание успешной команды по недвижимости часто начинается с поиска идеального делового партнера. В некоторых случаях инвесторы могут даже искать партнера, который поможет в процессе открытия бизнеса.

Правильный деловой партнер будет отличаться для каждого предпринимателя в сфере недвижимости. Некоторые инвесторы предпочтут пассивного партнера, а другие предпочтут взять на себя более активную роль.Некоторым может понадобиться опытный руководитель, который внесет на стол проверенные временем идеи, в то время как другие могут предпочесть новичка, который хочет научиться чему-то новому.

Формирование идеального делового партнерства будет зависеть от вашего стиля управления, личности, целей и видения будущего. Вам понадобится кто-то, кто разделяет ваши ценности, побуждает вас расти, и, в конечном итоге, тот, кто будет способствовать увеличению прибыли вашего бизнеса.

Итак, как вы подбираете подходящего делового партнера? Пожалуйста, прочтите наши вопросов о партнерстве ниже, прежде чем посетить следующее мероприятие по нетворкингу; они могут помочь вам найти то, что вы ищете.

Как привлечь делового партнера?

Поиск подходящего делового партнера имеет решающее значение для заключения успешной сделки. Вы должны быть уверены, что ваше деловое партнерство поможет вам достичь максимально возможного успеха. К счастью, есть способы привлечь правильного партнера.

• Выберите правильную цель: Для того, чтобы деловое партнерство могло быть взаимовыгодным, вы должны учитывать цели каждой стороны.Это поможет вам понять, совпадают ли ваши цели и поможет ли ваше партнерство их достичь.

• Создайте конвейер сделок: Не все возможности делового партнерства подходят вам, поэтому вам следует потратить время, чтобы оценить все ваши варианты. Проведите исследование и составьте базу данных о нескольких потенциальных деловых партнерах, которые затем могут рассмотреть возможность сотрудничества с вами.

• Постройте отношения на нескольких уровнях: Чем больше отношений вы сможете установить с участниками бизнеса, тем лучше.Если вы потратите время на знакомство с несколькими участниками бизнеса, с которыми хотите сотрудничать, вам будет легче ускорить процесс заключения сделки.

• Знакомство с общим подключением: Хороший способ построить доверительные отношения с потенциальным деловым партнером — это совместное профессиональное общение или взаимный интерес. Постарайтесь найти что-то общее между вами и потенциальным деловым партнером, чтобы найти общую связь и произвести лучшее первое впечатление.

• Сделайте условия и переговоры простыми: Условия вашего делового партнерства помогут обеим сторонам понять, чего от них ждут.Тем не менее, если они будут простыми и конкретными, это поможет ускорить переговоры. Постарайтесь ограничить сроки переговоров, чтобы создать уважительные и профессиональные отношения.

Поиск делового партнера: 15 вопросов о деловом партнерстве

Чтобы найти идеального делового партнера, потребуются упорный труд, целеустремленность и ясная голова. Имейте в виду, что вы будете проводить много времени с тем, кого выберете в качестве партнера, поэтому очень важно выборочно отсеивать некачественных кандидатов.

Ключ в том, чтобы найти кого-то с набором навыков, который дополняет ваши собственные. Другими словами, найдите человека, сильные стороны которого — ваши слабости. Задайте каждому потенциальному партнеру, который вы рассматриваете, эти 15 вопросов, чтобы лучше понять их деловые навыки, финансовую историю и личные предпочтения:

1. Были ли у вас ранее деловые партнерские отношения?

2. Как вы справляетесь с кризисом?

3. Какой у вас стиль общения?

4. Каким вы видите этот бизнес через пять лет?

5. Есть ли у вас предпочтительная стратегия выхода?

6. Каково ваше текущее финансовое положение?

7. Считаете ли вы себя экономным в плане траты денег?

8. Любите ли вы риск?

9. Какой капитал вы планируете вложить в бизнес?

10. Как вы собираетесь разделить прибыль?

11. Что вас мотивирует?

12. Какую личную цель вы сейчас пытаетесь достичь?

13. Если бы вам не приходилось работать, что бы вы делали?

14. Как для вас выглядят успех и неудача?

15. Сколько времени вы готовы посвятить бизнесу?

Развитие бизнеса

Как и на собеседовании, вашей первой темой для обсуждения с потенциальными деловыми партнерами должен быть прошлый опыт работы.Вам необходимо определить, как долго они работают в отрасли и работали ли они раньше в рамках делового партнерства. Каждый из этих ответов даст вам представление об их стиле управления, трудовой этике и уровне преданности делу. Вот несколько связанных с бизнесом вопросов, которые помогут вам начать работу:

• «Были ли у вас ранее деловые партнерские отношения?» Узнайте, принимали ли они когда-либо участие в совместном предприятии. Вы хотите знать положительные и отрицательные стороны любого прошлого делового партнерства, чтобы двигаться вперед наиболее эффективно.По сути, вы спрашиваете об их прошлом опыте работы и о том, насколько хорошо они работали с другими в это время.

• «Как вы справляетесь с кризисом?» В какой-то момент в бизнесе наступит время конфликта или даже кризиса. Прежде чем начинать бизнес с кем-то, вы должны знать, как он справлялся с подобными ситуациями в прошлом. Спросите, каков их темперамент в стрессовых ситуациях, и получите представление о том, насколько хорошо они справляются с проблемами.

• «Какой у вас стиль общения?» Коммуникация — ключ к успешному деловому партнерству. Посмотрите не только на их ответ, но и на их подход к встрече с вами. Прямо ли они относятся к планированию? Они предпочитают текстовые сообщения, электронную почту или телефонные звонки? Познакомьтесь с этими деталями сейчас, чтобы сэкономить время в долгосрочной перспективе.

• «Каким вы видите этот бизнес через пять лет?» После того, как вы познакомились с прошлым опытом ведения бизнеса друг друга, пора взглянуть на будущие цели.Вы уже решили, каким бизнесом хотите заниматься? Какие краткосрочные и долгосрочные цели вы ставите перед этим? Это отличный способ прийти к единому мнению, прежде чем составить конкретный бизнес-план.

• «Есть ли у вас предпочтительная стратегия выхода?» Какие факторы могут привести к невозможности остаться в партнерстве? Ответ на этот вопрос поможет вам предвидеть наихудшие сценарии и решить, что делать, если что-то случится. Это будет важно, когда вы инкорпорируете свой бизнес и начнете составлять контракты.

Финансовый

Далее: пора оценить их денежное мышление. Чтобы найти успешное деловое партнерство, вы должны разделять одинаковое отношение к деньгам или, по крайней мере, уравновешивать друг друга. Вам также необходимо знать, кто что приносит на стол и как будет делиться прибыль. Финансовые вопросы могут быть неуместными прямо с порога, но всегда выделяйте время, чтобы поговорить о деньгах, прежде чем начинать совместный бизнес. Когда будете готовы, обсудите со своим потенциальным партнером следующие финансовые вопросы:

• «Каково ваше текущее финансовое положение?» Вы оба должны знать, с каким капиталом работает другой.Это проинформирует вас о том, как вы подходите к начальным затратам, кредиторам и будущим инвестициям. Узнайте об их существующем портфеле и любых непогашенных долгах; и будьте готовы поделиться этой информацией о себе.

• «Считаете ли вы себя экономным в плане траты денег?» Привычки в отношении расходов влияют не только на инвестиционные решения; они также используются при расчете эксплуатационных расходов. Спросите, хорошо ли они хранят бюджет и есть ли какие-то области расходов, которые, по их мнению, можно улучшить.Вам не нужно знать их повседневные расходы, чтобы принять осознанное решение, но вам нужно иметь представление о том, с чем вы работаете.

• «Любите ли вы риск?» Нет ничего плохого в разумном уровне риска; однако, если вы работаете с кем-то, у кого совершенно другая толерантность, чем у вас, у вас может не получиться. Узнайте, считают ли они себя любителями риска, и попросите привести примеры.

• «Какой капитал вы планируете вложить в бизнес?» Некоторые деловые партнерства финансируются почти исключительно одним партнером, в то время как другие делят расходы 50/50.Вы должны четко понимать это еще до того, как углубитесь в юридические аспекты открытия бизнеса.

• «Как вы собираетесь разделить прибыль?» Точно так же вам также необходимо обсудить, как будет распределяться прибыль (и убытки) в партнерстве. Как я уже сказал, это может помочь установить некоторые основные правила, прежде чем вы начнете какие-либо судебные процессы.

Личный

Общие ценности лежат в основе любого успешного делового партнерства.Даже если все остальное кажется идеальным, если у вас разные ценности, при принятии важных решений всегда будет разрыв. Вам нужно потратить время на то, чтобы узнать, что мотивирует, вдохновляет и движет другим человеком, прежде чем заключать деловое соглашение. Эти компоненты позволят понять, насколько хорошо вы двое будете работать вместе и как вы будете преодолевать неизбежные препятствия, связанные с тем, чтобы стать владельцем бизнеса. Задайте следующие вопросы потенциальному деловому партнеру, чтобы узнать больше друг о друге:

• «Что вас мотивирует?» Возможно, самый важный фактор при открытии бизнеса — это определение «почему» того, что вы делаете.Если вы собираетесь вести бизнес с партнером, вы должны понимать, что вас мотивирует. Хотя ваша конкретная мотивация может отличаться, вы должны знать движущую силу бизнеса.

• «Какую личную цель вы сейчас пытаетесь достичь?» Лучшие предприниматели постоянно ищут способы улучшить себя. Это один из самых красноречивых вопросов при выяснении того, насколько кто-то амбициозен и целеустремлен.

• «Если бы вам не приходилось работать, что бы вы делали?» Хотя это может показаться простым вопросом «познакомься с тобой», он также может раскрыть чью-то настоящую страсть. Спросите, чтобы узнать, где они предпочли бы проводить большую часть своего времени. В зависимости от ответа он может служить мотиватором или отвлекать.

• «Как для вас выглядят успех и неудача?» Зайдите на ту же страницу об успехах и неудачах и поблагодарите меня позже.Вам нужно знать, что они считают проблемой или победой, чтобы знать, как действовать в таких ситуациях.

• «Сколько времени вы готовы посвятить бизнесу?» Не все ответы деловых партнеров должны быть одинаковыми, но, по крайней мере, вы должны знать, чего ожидать. Выясните, сколько времени они предпочитают, прежде чем вступать в партнерство, в котором вы чувствуете, что делаете всю работу.

Сводка

Самое важное, что нужно помнить при поиске делового партнера, — это то, что процесс требует времени.Инвесторы не должны торопиться с этим, независимо от того, начинают ли они с нуля или привлекают кого-то к уже существующему бизнесу. Если вы спрашиваете себя: «Какие вопросы я должен задать новому деловому партнеру?» тогда вы должны знать, что их бесчисленное множество. Лучшие вопросов о партнерстве убедят вас, что вы оба на одной странице. Просмотрите те, которые перечислены выше, и обязательно подготовьте свои собственные ответы. В конце концов, не только вы оцениваете партнерство.

Помогли ли эти вопросы о деловом партнерстве вам в поиске? Поделитесь всем, что мы пропустили, в комментариях ниже.

Готовы начать пользоваться текущими возможностями на рынке недвижимости?

Может быть, у вас много капитала, обширная сеть недвижимости или отличные строительные навыки, но вы все еще не знаете, как находить выгодные предложения. Наш новый онлайн-курс по недвижимости, организованный опытным инвестором Таном Мерриллом, может помочь вам узнать, как приобрести лучшую недвижимость и добиться успеха в недвижимости.

Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться на наш однодневный веб-семинар по недвижимости и начать узнавать, как инвестировать в современный рынок недвижимости!

Ищете делового партнера? 14 отличных способов найти его

Тебя хватит.

Это утверждение, хотя и верное, не отражает безграничных плюсов работы с правильными командными ресурсами, эффективностью, разнообразием точек зрения и напарником.

Хорошее партнерство с идеальным человеком может оказать невероятное влияние на вас и на успех вашего бизнеса.Я должна знать. У меня был опыт дважды!

Когда мне было 20, я начал консультировать по дизайну со своим другом детства. Мы были как две капли воды в стручке, и каждый рабочий день был действительно веселым. Несмотря на то, что мы оба были дизайнерами, она была чрезвычайно сообразительной как маркетолог, а мне было удобнее за кулисами.

Вспышка вперед — материнство, переезд и более десяти лет спустя я заново открыл ту же совместимость с другим дорогим другом. Однако на этот раз у нас были дополнительные наборы навыков.Один пришел с большим опытом работы в сфере маркетинга и финансов, а другой — с творческой историей. Общими были сильная трудовая этика, страсть к обучению и работе и внутренняя вера в наше общее видение.

Это подводит меня к одной из моих любимых математических задач — если один человек может выполнить определенную работу за десять минут, а другой — за пятнадцать минут, сколько минут они потратят на выполнение этой работы вместе?

Шесть.

Да, хорошие партнерские отношения со временем приносят экспоненциальные результаты.

Тем не менее, часто задаваемая дилемма, сбивающая с толку большинство предпринимателей, заключается в том, как найти делового партнера, соответствующего вашему видению, который поможет сделать сумму больше, чем отдельные части. Ваш Чип и Дейл, Инь вашего бизнеса Ян, Лавр вашему Харди!

Что делать, если вы ищете делового партнера?

Когда поиски партнера заканчиваются на чистом листе, вот 14 способов найти делового партнера, а также некоторые полезные передовые практики. Некоторые из них или их комбинация могут подойти именно вам.Также не стесняйтесь воспользоваться нашим собственным контрольным списком, чтобы получить идеальный способ оценки потенциальных деловых партнеров или сотрудников.

Друзья

Не выбирайте друга только потому, что вы «понимаете» друг друга — ищите кого-то, у кого доверие, совместимость и общение являются неотъемлемыми элементами. Если вы знаете друг друга достаточно долго, у вас будет представление о том, как они работают в кризисных ситуациях или как они справляются с другими. Соседи по комнате, лучшие друзья, а затем и деловые партнеры, Лорен Хофер и Бриттани Ноетцель из компании Fairswell, занимающейся дизайнерскими решениями, считают, что с хорошими друзьями легче справляться со взлетами и падениями в бизнесе.

Помогите своему бизнесу расти с помощью этих инструментов и бесплатных услуг!

Семья

Если вы находитесь в сложной деловой обстановке, возможно, вы сможете обратиться к семье. Лояльность, доверие, конструктивная критика и наблюдение друг за другом естественны для большинства членов семьи. Нередки случаи, когда супруги вмешиваются, чтобы помочь, или родители стремятся к партнерству со взрослыми детьми. Сестры Кристин и Кэролайн вместе построили бизнес по выпуску комплектов для самостоятельной сборки цветов, используя дополнительные навыки друг друга.

Мампренер Линдси Сатмари открыла два предприятия со своим мужем и одно со свекровью. Развитие бизнеса при одновременном росте семьи — это тяжелый труд. Ее деревня (как она ее называет) дала ей возможность заниматься и тем, и другим одновременно!

Также прочтите: Как обогатить карьерный разговор с супругом

Коллеги (в прошлом и настоящем)

Просмотрите список своих лучших коллег по работе — прошлых и настоящих. Когда вы работали с кем-то, относительно легко оценить его навыки, опыт, знания и трудовую этику.

Ками Уильямс и Эрика Сили познакомились на корпоративной работе 10 лет назад, а теперь являются совладельцами и руководителями VAology.

Учитывая их совместный опыт в области создания продуктов и дизайна для Gilt Groupe, Шан-Лин Ма объединила усилия со своим бывшим коллегой Ма Нобу Накагути для создания Zola, компании по регистрации свадеб нового поколения.

Коворкинг-пространства

Коворкинг-пространства, такие как The Wing, Herahub, Bizbabez и Wework и т. Д., Помогают создать определенный вид товарищества и сообщества, когда вы делите офисное пространство с единомышленниками-предпринимателями.Еще один плюс — под одной крышей уже собрано множество разнообразных талантов, что позволяет легко найти необходимый опыт, который вы, возможно, ищете в партнере. Популярность местных коворкинг-пространств постоянно растет, и нередко можно найти их рядом с вами.

Ваша конкуренция

Да, хорошие конкуренты часто становятся лучшими партнерами просто потому, что клиентская база одинакова, и их стремление, которое помогало вам оставаться на ногах, всегда было заметно.

Пола Браун Стаффорд и Лиза Т.Граймс, яростные конкуренты в течение многих лет в фармацевтической отрасли, вместе основали компанию Habergeon, занимающуюся управленческими решениями, и в конечном итоге соавтором программы Remember Who You Are.

Мы уже упоминали, что это БЕСПЛАТНО!

Курсы, которые вы изучаете

Скорее всего, на курс цифрового маркетинга, на который вы записались, были мобилизованы другие люди, которые разделяют ту же страсть к обучению, но обладают совершенно другим набором навыков. Следите за профессиональной совместимостью на форумах курса и досках обсуждений, а затем переведите разговор в офлайн.Не упускайте из виду учителей или помощников учителя.

Ваша академическая сеть

Ваши нынешние одноклассники или те, кого вы встречаете на мероприятиях выпускников в школе, колледже или университете, являются прекрасным ресурсом для выявления общих интересов или возрождения похожих / параллельных точек зрения. Одноклассники Гарвардской школы бизнеса Дженнифер Флейсс из финансового мира и Дженнифер Хайман из отдела продаж и маркетинга каждую неделю встречались за обедом, чтобы обсудить предпринимательские начинания, и в конечном итоге стали соучредителем Rent the Runway.

Профессиональные или отраслевые организации

В каждой отрасли есть свои профессиональные организации, такие как Asja для журналистов и авторов или AIGA для дизайнеров. Кроме того, есть местная торговая палата, корпорация развития малого бизнеса, SCORE и т. Д. Свяжитесь с ними и расскажите о том, какого партнера вы можете искать, или посетите их мероприятия, чтобы связаться с ними лично.

Общественные мероприятия

Начальные мероприятия, такие как Propelify, хакатоны, местные мероприятия в магазинах, конференции и выставки, — все это отличное место для общения с единомышленниками.

Местные университеты

Многие студенты будут вооружены передовыми навыками, особенно в области технологий, так что это отличный источник для дополнения вашего набора навыков. Сегодня университеты — это центры предпринимательства и молодых, готовых к работе талантов, где студенты соревнуются в конкурсах стартапов, решениях нового века и т. Д. Почему бы не обратиться к местным жителям в желаемой области знаний и не начать разговор?

Сделайте свой поиск в цифровом формате.

К счастью, нам не нужно ограничивать наш поиск тесной сетью контактов или местным географическим положением. Легкая онлайн-доступность сделала возможным цифровой поиск.

Сетевые группы (онлайн или лично)

Бесплатные сетевые группы онлайн, такие как Maroon Oak и Linkedin, или личные, такие как Meetup, дают вам отличное место, чтобы проверить воду для потенциальных деловых партнеров, не тратя ни копейки. Фактически, есть даже специальные встречи для потенциальных деловых партнеров.Все, что нужно, — это дружеский привет и несколько первых виртуальных или личных встреч за кофе, чтобы оценить возможности.

Прочитано: 7 советов по работе с сетями, которые нужны каждому профессионалу

Группы в социальных сетях

Группы Facebook и Linkedin — это сокровищница сотрудничества, поскольку у них есть много нишевых групп и цепочек обсуждений по очень специфическим темам. Кроме того, у вас есть возможность проверить их полномочия и опыт.Независимо от того, подключаетесь ли вы через отраслевую группу или через общую группу, не забудьте начать с малого и потратьте время на знакомство друг с другом, прежде чем брать на себя обязательства.

Платформы для учредителей

Это может быть потенциальным победителем — основатели активно ищут партнеров! Будь то лаборатория соучредителей или Founder2be, существует множество сайтов по поиску основателей, которые позволяют вам проверять потенциальных партнеров в Интернете и даже встречаться лично на последующих сетевых мероприятиях.

Делитесь повсюду

Скажите слово.Будь креативным. Ваш веб-сайт, ваши социальные сети, ваши группы сообщений, ваша электронная подпись — все это честная игра. Создайте целевую страницу для направления потенциальных партнеров, добавьте опрос, если это поможет.

Говорите и делитесь своими идеями. Обратитесь к своей сети за рекомендациями. Нетворкинг никогда не останавливается. Это просто более стратегически. Никогда не знаешь, какая грязь прилипает к стене.

Некоторые передовые практики

• Проведите предварительную оценку совместимости, начав с краткосрочного проекта или сотрудничества.
• Определите видение партнерства, а не просто позволяйте ему развиваться без какой-либо дорожной карты.
• Отношениям нужно время, чтобы созреть, так что дайте ему время.
• Думайте о себе как о равных (титулы не имеют значения)
• Разделяйте и побеждайте в хорошем смысле.

Всегда есть божественная возможность органично встретить своего партнера на вечеринке Bunco (как в случае с Бриджит и Дженнифер из Shadow Marketing Group) или в акушерской клинике (Мэгги и Бронвин из Balancing Birth Baby).Но до этого вмешательства смотрите повсюду, не оставляя камня на камне.

Были ли вы в партнерстве или когда-либо были в одном? Как вы подключились? Каковы ваши советы по поиску отличного партнера? Поделитесь своими мыслями в комментариях ниже.

10 лучших качеств, которые следует искать в бизнес-партнере

Выбор правильного делового партнера имеет решающее значение. Если вы выберете не того человека, ваша компания может обанкротиться, прежде чем у нее появится шанс на успех.С другой стороны, если вы можете найти кого-то, кто имеет опыт и разделяет ваши ценности и цели, невозможно сказать, чего вы двое можете достичь. Оцените 10 качеств, на которые следует обратить внимание при поиске делового партнера.

В идеале человек, с которым вы решите сотрудничать, должен быть так же увлечен вашим бизнесом, как и вы. Ваша компания может не выжить, если ваш партнер не захочет много работать или делать все возможное для достижения поставленных вами целей.Нет смысла нанимать партнера, который не будет тянуть за себя и взять на себя обязательство сделать бизнес одним из своих главных приоритетов.

Даже если люди, с которыми вы проводите собеседование, кажутся полными энтузиазма по поводу того, чтобы стать вашей правой рукой мужчиной или женщиной, лучше всего выбрать того, на кого вы можете положиться. Кандидат на работу, чье резюме кажется разрозненным или который не проработал целый год в одной компании, может оказаться не в состоянии стать вашим деловым партнером.

Важно обращать внимание на любые красные флажки, которые могут указывать на то, что человеку, сидящему перед вами, нельзя доверять, чтобы он помог вам руководить и управлять своей компанией.

При поиске делового партнера возникает соблазн выбрать человека, у которого те же интересы и увлечения, что и у вас. Хотя в этом нет ничего плохого, было бы разумно найти партнера, который будет всем, чем вы не являетесь. Возможно, вы сможете добиться гораздо большего, выбрав кого-то, у кого есть навыки, которых вам не хватает, по сравнению с тем, с кем у вас много общего.

Если вы хотите масштабировать свой бизнес, вам потребуется доступ к обширной сети потенциальных клиентов, инвесторов и влиятельных лиц в отрасли. Если ваш собственный социальный или профессиональный круг меньше, чем вы хотели бы, поиск делового партнера с хорошими связями может быть разумным шагом.

Независимо от того, открываете ли вы пекарню или запускаете онлайн-магазин, такой как Etsy, полезно кое-что узнать о финансах.В зависимости от потребностей вашего бизнеса вам может не понадобиться искать партнера, который разбирается в бухгалтерии (особенно, если вы планируете нанять его позже). Но, по крайней мере, лучше выбрать приятеля, который знает, как управлять деньгами и не сталкивался с какими-либо серьезными финансовыми проблемами в прошлом.

Самые успешные бизнесмены и женщины — новаторы. Хорошим деловым партнером будет тот, кто может постоянно придумывать оригинальные и свежие идеи.Чтобы отличить вашу компанию от других компаний в вашей отрасли, вам нужно найти кого-то, кто поможет вам создать бренд с отличным имиджем.

Еще одно качество, которое может быть замечательно в деловом партнере, — это способность сохранять непредвзятость. Сотрудничать с кем-то, кто не восприимчив к другим идеям или точкам зрения, может быть сложно. В худшем случае это может помешать вашему бизнесу полностью раскрыть свой потенциал.

Если вы ищете делового партнера, возможно, вам нужно будет найти кого-то с высокой толерантностью к риску. Вы, вероятно, столкнетесь с ситуациями, когда вам придется рискнуть или сделать вложение, не зная, как все обернется. Если ваш партнер предпочитает перестраховаться, вы можете упустить определенные возможности или упасть перед лицом проблемы.

В то же время, возможно, вы не захотите нанимать того, кто всегда принимает важные решения импульсивно.Когда вы думаете о том, как выглядит идеальный партнер, неплохо было бы подумать о том, чтобы найти кого-то, кто сможет найти баланс между риском и осторожностью.

Вы и ваш деловой партнер не всегда будете сходиться во взглядах. Конфликты неизбежны, когда вы много работаете с одним и тем же человеком. Но тот, кто затаил обиду или жаждет мести, когда не добивается своего, может стать больше обузой, чем активом.

Как владелец бизнеса, вы можете ожидать некоторых неудач. Вы будете делать ошибки по ходу дела и можете много раз терпеть неудачу, прежде чем найдете действенные решения. Но если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался куда угодно, вам нужно уметь выдерживать ударные нагрузки.

Вот почему так важно найти стойкого делового партнера, который сможет мотивировать вас, когда вы чувствуете себя разочарованным. Тот, кто собирается уйти, когда дела идут плохо, не принесет ни вам, ни вашей компании никакой пользы.

Деловой партнер может создать или разрушить стартап. Если вы решили, что вам нужен партнер, чтобы превратить ваш новый бизнес в успешную компанию, неплохо было бы найти кого-нибудь, кто воспользуется вашими навыками и знает, как оправиться от невзгод.

• Сядьте с финансовым консультантом. Финансовый консультант может помочь вам составить план будущего вашего бизнеса и дать рекомендации по таким областям, как налоговое планирование, управление рисками и программы льгот для сотрудников.Инструмент сопоставления, такой как SmartAsset’s SmartAdvisor, упрощает поиск человека, с которым можно поработать, чтобы удовлетворить ваши потребности. Сначала вы ответите на ряд вопросов о своей ситуации и целях. Затем программа сузит ваши варианты от тысяч консультантов до трех зарегистрированных консультантов по инвестициям, которые соответствуют вашим потребностям. Затем вы можете прочитать их профили, чтобы узнать о них больше, взять интервью по телефону или лично и выбрать, с кем работать в будущем. Это позволяет вам найти подходящий вариант, в то время как программа делает за вас большую часть тяжелой работы.
• Не пренебрегайте личными финансами. Хотя может возникнуть соблазн направить все свои финансовые ресурсы на развитие бизнеса, важно продолжать планировать выход на пенсию и работать над другими финансовыми целями.

Фото: © iStock.com / sturti, © iStock.com / demaerre, © iStock.com / DNY59