БИЗНЕС СОТРУДНИЧЕСТВО / 业务和合作 / BUSINESS — ЧАСТНЫЕ БЕСПЛАТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ / HIPERINFO

ЮРУСЛУГИ НАЛОГИ АУДИТ КОНСАЛТИНГ / 法律 税 审计 咨询 / LEGAL TAXES AUDIT CONSULTING [37] Абаза бесплатные объявления, Абакан бесплатные объявления, Абдулино бесплатные объявления, Абинск бесплатные объявления, Агидель бесплатные объявления, Агрыз бесплатные объявления, Адыгейск бесплатные объявления, Азнакаево бесплатные объявления, Азов бесплатные объявления, Ак-Довурак бесплатные объявления, Аксай бесплатные объявления, Алагир бесплатные объявления, Алапаевск бесплатные объявления, Алатырь бесплатные объявления, Алдан бесплатные объявления, Алейск бесплатные объявления, Александров бесплатные объявления, Александровск бесплатные объявления, Александровск-Сахалинский бесплатные объявления, Алексеевка бесплатные объявления, Алексин бесплатные объявления, Алзамай бесплатные объявления, Алупка бесплатные объявления, Алушта бесплатные объявления, Альметьевск бесплатные объявления, Амурск бесплатные объявления, Анадырь бесплатные объявления, Анапа бесплатные объявления, Ангарск бесплатные объявления, Андреаполь бесплатные объявления, Анжеро-Судженск бесплатные объявления

ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ / 金融服务 / FINANCIAL SERVICES [42] Анива бесплатные объявления, Апатиты бесплатные объявления, Апрелевка бесплатные объявления, Апшеронск бесплатные объявления, Арамиль бесплатные объявления, Аргун бесплатные объявления, Ардатов бесплатные объявления, Ардон бесплатные объявления, Арзамас бесплатные объявления, Аркадак бесплатные объявления, Армавир бесплатные объявления, Армянск бесплатные объявления, Арсеньев бесплатные объявления, Арск бесплатные объявления, Артём бесплатные объявления, Артёмовск бесплатные объявления, Артёмовский бесплатные объявления, Архангельск бесплатные объявления, Асбест бесплатные объявления, Асино бесплатные объявления, Астрахань бесплатные объявления, Аткарск бесплатные объявления, Ахтубинск бесплатные объявления, Ачинск бесплатные объявления, Аша бесплатные объявления, Бабаево бесплатные объявления, Бабушкин бесплатные объявления, Бавлы бесплатные объявления, Багратионовск бесплатные объявления, Байкальск бесплатные объявления, Баймак бесплатные объявления, Бакал бесплатные объявления

ТАМОЖЕННЫЕ УСЛУГИ / 报关服务 / CUSTOMS SERVICES [0] Баксан бесплатные объявления, Балабаново бесплатные объявления, Балаково бесплатные объявления, Балахна бесплатные объявления, Балашиха бесплатные объявления, Балашов бесплатные объявления, Балей бесплатные объявления, Балтийск бесплатные объявления, Барабинск бесплатные объявления, Барнаул бесплатные объявления, Барыш бесплатные объявления, Батайск бесплатные объявления, Бахчисарай бесплатные объявления, Бежецк бесплатные объявления, Белая Калитва бесплатные объявления, Белая Холуница бесплатные объявления, Белгород бесплатные объявления, Белебей бесплатные объявления, Белёв бесплатные объявления, Белинский бесплатные объявления, Белово бесплатные объявления, Белогорск бесплатные объявления, Белогорск бесплатные объявления, Белозерск бесплатные объявления, Белокуриха бесплатные объявления, Беломорск бесплатные объявления, Белорецк бесплатные объявления, Белореченск бесплатные объявления, Белоусово бесплатные объявления, Белоярский бесплатные объявления, Белый бесплатные объявления

ПРЕДЛОЖЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ / 合作建议 / PROPOSALS FOR COOPERATION [11] Бердск бесплатные объявления, Березники бесплатные объявления, Берёзовский бесплатные объявления, Берёзовский бесплатные объявления, Беслан бесплатные объявления, Бийск бесплатные объявления, Бикин бесплатные объявления, Билибино бесплатные объявления, Биробиджан бесплатные объявления, Бирск бесплатные объявления, Бирюсинск бесплатные объявления, Бирюч бесплатные объявления, Благовещенск бесплатные объявления, Благодарный бесплатные объявления, Бобров бесплатные объявления, Богданович бесплатные объявления, Богородицк бесплатные объявления, Богородск бесплатные объявления, Боготол бесплатные объявления, Богучар бесплатные объявления, Бодайбо бесплатные объявления, Бокситогорск бесплатные объявления, Болгар бесплатные объявления, Бологое бесплатные объявления, Болотное бесплатные объявления, Болохово бесплатные объявления, Болхов бесплатные объявления, Большой Камень бесплатные объявления, Бор бесплатные объявления, Борзя бесплатные объявления, Борисоглебск бесплатные объявления

ДЕЛОВЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ / 商业计划书 / BUSINESS OFFERS [11] Боровичи бесплатные объявления, Боровск бесплатные объявления, Бородино бесплатные объявления, Братск бесплатные объявления, Бронницы бесплатные объявления, Брянск бесплатные объявления, Бугульма бесплатные объявления, Бугуруслан бесплатные объявления, Будённовск бесплатные объявления, Бузулук бесплатные объявления, Буинск бесплатные объявления, Буй бесплатные объявления, Буйнакск бесплатные объявления, Бутурлиновка бесплатные объявления, Валдай бесплатные объявления, Валуйки бесплатные объявления, Велиж бесплатные объявления, Великие Луки бесплатные объявления, Великий Новгород бесплатные объявления, Великий Устюг бесплатные объявления, Вельск бесплатные объявления, Венёв бесплатные объявления, Верещагино бесплатные объявления, Верея бесплатные объявления, Верхнеуральск бесплатные объявления, Верхний Тагил бесплатные объявления, Верхний Уфалей бесплатные объявления, Верхняя Пышма бесплатные объявления, Верхняя Салда бесплатные объявления, Верхняя Тура бесплатные объявления

БАРТЕР / 物物交换 / BARTER [1] Верхотурье бесплатные объявления, Верхоянск бесплатные объявления, Весьегонск бесплатные объявления, Ветлуга бесплатные объявления, Видное бесплатные объявления, Вилюйск бесплатные объявления, Вилючинск бесплатные объявления, Вихоревка бесплатные объявления, Вичуга бесплатные объявления, Владивосток бесплатные объявления, Владикавказ бесплатные объявления, Владимир бесплатные объявления, Волгоград бесплатные объявления, Волгодонск бесплатные объявления, Волгореченск бесплатные объявления, Волжск бесплатные объявления, Волжский бесплатные объявления, Вологда бесплатные объявления, Володарск бесплатные объявления, Волоколамск бесплатные объявления, Волосово бесплатные объявления, Волхов бесплатные объявления, Волчанск бесплатные объявления, Вольск бесплатные объявления, Воркута бесплатные объявления, Воронеж бесплатные объявления, Ворсма бесплатные объявления, Воскресенск бесплатные объявления, Воткинск бесплатные объявления, Всеволожск бесплатные объявления, Вуктыл бесплатные объявления

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ / 商业新闻 / BUSINESS NEWS [2] Выборг бесплатные объявления, Выкса бесплатные объявления, Высоковск бесплатные объявления, Высоцк бесплатные объявления, Вытегра бесплатные объявления, Вышний Волочёк бесплатные объявления, Вяземский бесплатные объявления, Вязники бесплатные объявления, Вязьма бесплатные объявления, Вятские Поляны бесплатные объявления, Гаврилов Посад бесплатные объявления, Гаврилов-Ям бесплатные объявления, Гагарин бесплатные объявления, Гаджиево бесплатные объявления, Гай бесплатные объявления, Галич бесплатные объявления, Гатчина бесплатные объявления, Гвардейск бесплатные объявления, Гдов бесплатные объявления, Геленджик бесплатные объявления, Георгиевск бесплатные объявления, Глазов бесплатные объявления, Голицыно бесплатные объявления, Горбатов бесплатные объявления, Горно-Алтайск бесплатные объявления, Горнозаводск бесплатные объявления, Горняк бесплатные объявления, Городец бесплатные объявления, Городище бесплатные объявления, Городовиковск бесплатные объявления

БАНКИ / 银行 / BANKS [3] Гороховец бесплатные объявления, Горячий Ключ бесплатные объявления, Грайворон бесплатные объявления, Гремячинск бесплатные объявления, Грозный бесплатные объявления, Грязи бесплатные объявления, Грязовец бесплатные объявления, Губаха бесплатные объявления, Губкин бесплатные объявления, Губкинский бесплатные объявления, Гудермес бесплатные объявления, Гуково бесплатные объявления, Гулькевичи бесплатные объявления, Гурьевск бесплатные объявления, Гурьевск бесплатные объявления, Гусев бесплатные объявления, Гусиноозёрск бесплатные объявления, Гусь-Хрустальный бесплатные объявления, Давлеканово бесплатные объявления, Дагестанские Огни бесплатные объявления, Далматово бесплатные объявления, Дальнегорск бесплатные объявления, Дальнереченск бесплатные объявления, Данилов бесплатные объявления, Данков бесплатные объявления, Дегтярск бесплатные объявления, Дедовск бесплатные объявления, Демидов бесплатные объявления, Дербент бесплатные объявления, Десногорск бесплатные объявления

БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА / 业务保护 / BUSINESS PROTECTION [10] Джанкой бесплатные объявления, Дзержинск бесплатные объявления, Дзержинский бесплатные объявления, Дивногорск бесплатные объявления, Дигора бесплатные объявления, Димитровград бесплатные объявления, Дмитриев бесплатные объявления, Дмитров бесплатные объявления, Дмитровск бесплатные объявления, Дно бесплатные объявления, Добрянка бесплатные объявления, Долгопрудный бесплатные объявления, Долинск бесплатные объявления, Домодедово бесплатные объявления, Донецк бесплатные объявления, Донской бесплатные объявления, Дорогобуж бесплатные объявления, Дрезна бесплатные объявления, Дубна бесплатные объявления, Дубовка бесплатные объявления, Дудинка бесплатные объявления, Духовщина бесплатные объявления, Дюртюли бесплатные объявления, Дятьково бесплатные объявления, Евпатория бесплатные объявления, Егорьевск бесплатные объявления, Ейск бесплатные объявления, Екатеринбург бесплатные объявления, Елабуга бесплатные объявления, Елец бесплатные объявления, Елизово бесплатные объявления

ВАЛЮТНЫЕ ОПЕРАЦИИ / 外币业务 / CURRENCY OPERATIONS [0] Ельня бесплатные объявления, Еманжелинск бесплатные объявления, Емва бесплатные объявления, Енисейск бесплатные объявления, Ермолино бесплатные объявления, Ершов бесплатные объявления, Ессентуки бесплатные объявления, Ефремов бесплатные объявления, Железноводск бесплатные объявления, Железногорск бесплатные объявления, Железногорск-Илимский бесплатные объявления, Жердевка бесплатные объявления, Жигулёвск бесплатные объявления, Жиздра бесплатные объявления, Жирновск бесплатные объявления, Жуков бесплатные объявления, Жуковка бесплатные объявления, Жуковский бесплатные объявления, Завитинск бесплатные объявления, Заводоуковск бесплатные объявления, Заволжск бесплатные объявления, Заволжье бесплатные объявления, Задонск бесплатные объявления, Заинск бесплатные объявления, Закаменск бесплатные объявления, Заозёрный бесплатные объявления, Заозёрск бесплатные объявления, Западная Двина бесплатные объявления, Заполярный бесплатные объявления, Зарайск бесплатные объявления

ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ / 对外经济活动 / FOREIGN ECONOMIC ACTIVITY [2] Заречный бесплатные объявления, Заринск бесплатные объявления, Звенигово бесплатные объявления, Звенигород бесплатные объявления, Зверево бесплатные объявления, Зеленогорск бесплатные объявления, Зеленоградск бесплатные объявления, Зеленодольск бесплатные объявления, Зеленокумск бесплатные объявления, Зерноград бесплатные объявления, Зея бесплатные объявления, Зима бесплатные объявления, Златоуст бесплатные объявления, Злынка бесплатные объявления, Змеиногорск бесплатные объявления, Знаменск бесплатные объявления, Зубцов бесплатные объявления, Зуевка бесплатные объявления, Ивангород бесплатные объявления, Иваново бесплатные объявления, Ивантеевка бесплатные объявления, Ивдель бесплатные объявления, Игарка бесплатные объявления, Ижевск бесплатные объявления, Избербаш бесплатные объявления, Изобильный бесплатные объявления, Иланский бесплатные объявления, Инза бесплатные объявления, Инкерман бесплатные объявления, Иннополис бесплатные объявления, Инсар бесплатные объявления

ВЫСТАВКИ / 展览 / EXHIBITIONS [1] Инта бесплатные объявления, Ипатово бесплатные объявления, Ирбит бесплатные объявления, Иркутск бесплатные объявления, Исилькуль бесплатные объявления, Искитим бесплатные объявления, Истра бесплатные объявления, Ишим бесплатные объявления, Ишимбай бесплатные объявления, Йошкар-Ола бесплатные объявления, Кадников бесплатные объявления, Казань бесплатные объявления, Калач бесплатные объявления, Калач-на-Дону бесплатные объявления, Калачинск бесплатные объявления, Калининград бесплатные объявления, Калининск бесплатные объявления, Калтан бесплатные объявления, Калуга бесплатные объявления, Калязин бесплатные объявления, Камбарка бесплатные объявления, Каменка бесплатные объявления, Каменногорск бесплатные объявления, Каменск-Уральский бесплатные объявления, Каменск-Шахтинский бесплатные объявления, Камень-на-Оби бесплатные объявления, Камешково бесплатные объявления, Камызяк бесплатные объявления, Камышин бесплатные объявления, Камышлов бесплатные объявления, Канаш бесплатные объявления

ИНВЕСТИЦИИ И ЦЕННЫЕ БУМАГИ / 投资与证券 / INVESTMENTS & SECURITIES [26] Кандалакша бесплатные объявления, Канск бесплатные объявления, Карабаново бесплатные объявления, Карабаш бесплатные объявления, Карабулак бесплатные объявления, Карасук бесплатные объявления, Карачаевск бесплатные объявления, Карачев бесплатные объявления, Каргат бесплатные объявления, Каргополь бесплатные объявления, Карпинск бесплатные объявления, Карталы бесплатные объявления, Касимов бесплатные объявления, Касли бесплатные объявления, Каспийск бесплатные объявления, Катав-Ивановск бесплатные объявления, Катайск бесплатные объявления, Качканар бесплатные объявления, Кашин бесплатные объявления, Кашира бесплатные объявления, Кедровый бесплатные объявления, Кемерово бесплатные объявления, Кемь бесплатные объявления, Керчь бесплатные объявления, Кизел бесплатные объявления, Кизилюрт бесплатные объявления, Кизляр бесплатные объявления, Кимовск бесплатные объявления, Кимры бесплатные объявления, Кингисепп бесплатные объявления, Кинель бесплатные объявления, Кинешма бесплатные объявления

МАРКЕТИНГ И РЫНКИ / 市场研究 / MARKETING [55] Киреевск бесплатные объявления, Киренск бесплатные объявления, Киржач бесплатные объявления, Кириллов бесплатные объявления, Кириши бесплатные объявления, Киров бесплатные объявления, Кировград бесплатные объявления, Кирово-Чепецк бесплатные объявления, Кировск бесплатные объявления, Кирс бесплатные объявления, Кирсанов бесплатные объявления, Киселёвск бесплатные объявления, Кисловодск бесплатные объявления, Клин бесплатные объявления, Клинцы бесплатные объявления, Княгинино бесплатные объявления, Ковдор бесплатные объявления, Ковров бесплатные объявления, Ковылкино бесплатные объявления, Когалым бесплатные объявления, Кодинск бесплатные объявления, Козельск бесплатные объявления, Козловка бесплатные объявления, Козьмодемьянск бесплатные объявления, Кола бесплатные объявления, Кологрив бесплатные объявления, Коломна бесплатные объявления, Колпашево бесплатные объявления, Кольчугино бесплатные объявления, Коммунар бесплатные объявления, Комсомольск бесплатные объявления

РЕКЛАМА / 广告 / ADVERTISING [8] Комсомольск-на-Амуре бесплатные объявления, Конаково бесплатные объявления, Кондопога бесплатные объявления, Кондрово бесплатные объявления, Константиновск бесплатные объявления, Копейск бесплатные объявления, Кораблино бесплатные объявления, Кореновск бесплатные объявления, Коркино бесплатные объявления, Королёв бесплатные объявления, Короча бесплатные объявления, Корсаков бесплатные объявления, Коряжма бесплатные объявления, Костерёво бесплатные объявления, Костомукша бесплатные объявления, Кострома бесплатные объявления, Котельники бесплатные объявления, Котельниково бесплатные объявления, Котельнич бесплатные объявления, Котлас бесплатные объявления, Котово бесплатные объявления, Котовск бесплатные объявления, Кохма бесплатные объявления, Красавино бесплатные объявления, Красноармейск бесплатные объявления, Красновишерск бесплатные объявления, Красногорск бесплатные объявления, Краснодар бесплатные объявления, Краснозаводск бесплатные объявления

СТРАХОВАНИЕ / 保险 / INSURANCE [1] Краснознаменск бесплатные объявления, Краснокаменск бесплатные объявления, Краснокамск бесплатные объявления, Красноперекопск бесплатные объявления, Краснослободск бесплатные объявления, Краснотурьинск бесплатные объявления, Красноуральск бесплатные объявления, Красноуфимск бесплатные объявления, Красноярск бесплатные объявления, Красный Кут бесплатные объявления, Красный Сулин бесплатные объявления, Красный Холм бесплатные объявления, Кремёнки бесплатные объявления, Кропоткин бесплатные объявления, Крымск бесплатные объявления, Кстово бесплатные объявления, Кубинка бесплатные объявления, Кувандык бесплатные объявления, Кувшиново бесплатные объявления, Кудымкар бесплатные объявления, Кузнецк бесплатные объявления, Куйбышев бесплатные объявления, Кулебаки бесплатные объявления, Кумертау бесплатные объявления, Кунгур бесплатные объявления, Купино бесплатные объявления, Курган бесплатные объявления, Курганинск бесплатные объявления, Курильск бесплатные объявления

УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ / 商业管理 / BUSINESS MANAGEMENT [1] Курлово бесплатные объявления, Куровское бесплатные объявления, Курск бесплатные объявления, Куртамыш бесплатные объявления, Курчатов бесплатные объявления, Куса бесплатные объявления, Кушва бесплатные объявления, Кызыл бесплатные объявления, Кыштым бесплатные объявления, Кяхта бесплатные объявления, Лабинск бесплатные объявления, Лабытнанги бесплатные объявления, Лагань бесплатные объявления, Ладушкин бесплатные объявления, Лаишево бесплатные объявления, Лакинск бесплатные объявления, Лангепас бесплатные объявления, Лахденпохья бесплатные объявления, Лебедянь бесплатные объявления, Лениногорск бесплатные объявления, Ленинск бесплатные объявления, Ленинск-Кузнецкий бесплатные объявления, Ленск бесплатные объявления, Лермонтов бесплатные объявления, Лесной бесплатные объявления, Лесозаводск бесплатные объявления, Лесосибирск бесплатные объявления, Ливны бесплатные объявления, Ликино-Дулёво бесплатные объявления, Липецк бесплатные объявления, Липки бесплатные объявления

ФИНАНСОВЫЕ ОПЕРАЦИИ / 财务运作 / FINANCIAL OPERATIONS [27] Лиски бесплатные объявления, Лихославль бесплатные объявления, Лобня бесплатные объявления, Лодейное Поле бесплатные объявления, Лосино-Петровский бесплатные объявления, Луга бесплатные объявления, Луза бесплатные объявления, Лукоянов бесплатные объявления, Луховицы бесплатные объявления, Лысково бесплатные объявления, Лысьва бесплатные объявления, Лыткарино бесплатные объявления, Льгов бесплатные объявления, Любань бесплатные объявления, Люберцы бесплатные объявления, Любим бесплатные объявления, Людиново бесплатные объявления, Лянтор бесплатные объявления, Магадан бесплатные объявления, Магас бесплатные объявления, Магнитогорск бесплатные объявления, Майкоп бесплатные объявления, Майский бесплатные объявления, Макаров бесплатные объявления, Макарьев бесплатные объявления, Макушино бесплатные объявления, Малая Вишера бесплатные объявления, Малгобек бесплатные объявления, Малмыж бесплатные объявления, Малоархангельск бесплатные объявления, Малоярославец бесплатные объявления

ЭКСПЕРТИЗА И СЕРТИФИКАЦИЯ / 检验和认证 / INSPECTION AND CERTIFICATION [0] Мамадыш бесплатные объявления, Мамоново бесплатные объявления, Мантурово бесплатные объявления, Мариинск бесплатные объявления, Мариинский Посад бесплатные объявления, Маркс бесплатные объявления, Махачкала бесплатные объявления, Мглин бесплатные объявления, Мегион бесплатные объявления, Медвежьегорск бесплатные объявления, Медногорск бесплатные объявления, Медынь бесплатные объявления, Межгорье бесплатные объявления, Междуреченск бесплатные объявления, Мезень бесплатные объявления, Меленки бесплатные объявления, Мелеуз бесплатные объявления, Менделеевск бесплатные объявления, Мензелинск бесплатные объявления, Мещовск бесплатные объявления, Миасс бесплатные объявления, Микунь бесплатные объявления, Миллерово бесплатные объявления, Минеральные Воды бесплатные объявления, Минусинск бесплатные объявления, Миньяр бесплатные объявления, Мирный бесплатные объявления, Михайлов бесплатные объявления, Михайловка бесплатные объявления, Михайловск бесплатные объявления

ЭЛЕКТРОННАЯ КОММЕРЦИЯ / 电子商务 / ELECTRONIC COMMERCE [1] Мичуринск бесплатные объявления, Могоча бесплатные объявления, Можайск бесплатные объявления, Можга бесплатные объявления, Моздок бесплатные объявления, Мончегорск бесплатные объявления, Морозовск бесплатные объявления, Моршанск бесплатные объявления, Мосальск бесплатные объявления, Москва бесплатные объявления, Муравленко бесплатные объявления, Мураши бесплатные объявления, Мурманск бесплатные объявления, Муром бесплатные объявления, Мценск бесплатные объявления, Мыски бесплатные объявления, Мытищи бесплатные объявления, Мышкин бесплатные объявления, Набережные Челны бесплатные объявления, Навашино бесплатные объявления, Наволоки бесплатные объявления, Надым бесплатные объявления, Назарово бесплатные объявления, Назрань бесплатные объявления, Называевск бесплатные объявления, Нальчик бесплатные объявления, Нариманов бесплатные объявления, Наро-Фоминск бесплатные объявления, Нарткала бесплатные объявления, Нарьян-Мар бесплатные объявления, Находка бесплатные объявления

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / 立法 / LEGISLATION [2] Невель бесплатные объявления, Невельск бесплатные объявления, Невинномысск бесплатные объявления, Невьянск бесплатные объявления, Нелидово бесплатные объявления, Неман бесплатные объявления, Нерехта бесплатные объявления, Нерчинск бесплатные объявления, Нерюнгри бесплатные объявления, Нестеров бесплатные объявления, Нефтегорск бесплатные объявления, Нефтекамск бесплатные объявления, Нефтекумск бесплатные объявления, Нефтеюганск бесплатные объявления, Нея бесплатные объявления, Нижневартовск бесплатные объявления, Нижнекамск бесплатные объявления, Нижнеудинск бесплатные объявления, Нижние Серги бесплатные объявления, Нижний Ломов бесплатные объявления, Нижний Новгород бесплатные объявления, Нижний Тагил бесплатные объявления, Нижняя Салда бесплатные объявления, Нижняя Тура бесплатные объявления, Николаевск бесплатные объявления, Николаевск-на-Амуре бесплатные объявления, Никольск бесплатные объявления, Никольское бесплатные объявления, Новая Ладога бесплатные объявления

ЛОГИСТИКА / 後勤 / LOGISTICS [7] Новоалександровск бесплатные объявления, Новоалтайск бесплатные объявления, Новоаннинский бесплатные объявления, Нововоронеж бесплатные объявления, Новодвинск бесплатные объявления, Новозыбков бесплатные объявления, Новокубанск бесплатные объявления, Новокузнецк бесплатные объявления, Новокуйбышевск бесплатные объявления, Новомичуринск бесплатные объявления, Новомосковск бесплатные объявления, Новопавловск бесплатные объявления, Новоржев бесплатные объявления, Новороссийск бесплатные объявления, Новосибирск бесплатные объявления, Новосиль бесплатные объявления, Новосокольники бесплатные объявления, Новотроицк бесплатные объявления, Новоузенск бесплатные объявления, Новоульяновск бесплатные объявления, Новоуральск бесплатные объявления, Новохопёрск бесплатные объявления, Новочебоксарск бесплатные объявления, Новочеркасск бесплатные объявления, Новошахтинск бесплатные объявления, Новый Оскол бесплатные объявления, Новый Уренгой бесплатные объявления, Ногинск бесплатные объявления

ЭКОНОМИКА / 经济 / ECONOMY [1] Нолинск бесплатные объявления, Норильск бесплатные объявления, Ноябрьск бесплатные объявления, Нурлат бесплатные объявления, Нытва бесплатные объявления, Нюрба бесплатные объявления, Нягань бесплатные объявления, Нязепетровск бесплатные объявления, Няндома бесплатные объявления, Облучье бесплатные объявления, Обнинск бесплатные объявления, Обоянь бесплатные объявления, Обь бесплатные объявления, Одинцово бесплатные объявления, Озёрск бесплатные объявления, Озёры бесплатные объявления, Октябрьск бесплатные объявления, Октябрьский бесплатные объявления, Окуловка бесплатные объявления, Олёкминск бесплатные объявления, Оленегорск бесплатные объявления, Олонец бесплатные объявления, Омск бесплатные объявления, Омутнинск бесплатные объявления, Онега бесплатные объявления, Опочка бесплатные объявления, Орёл бесплатные объявления, Оренбург бесплатные объявления, Орехово-Зуево бесплатные объявления, Орлов бесплатные объявления, Орск бесплатные объявления, Оса бесплатные объявления

ОТЗЫВ РЕКОМЕНДАЦИИ БИЗНЕС / 点评推荐 / REVIEWS RECOMMENDATIONS [1] Осинники бесплатные объявления, Осташков бесплатные объявления, Остров бесплатные объявления, Островной бесплатные объявления, Острогожск бесплатные объявления, Отрадное бесплатные объявления, Отрадный бесплатные объявления, Оха бесплатные объявления, Оханск бесплатные объявления, Очёр бесплатные объявления, Павлово бесплатные объявления, Павловск бесплатные объявления, Павловский Посад бесплатные объявления, Палласовка бесплатные объявления, Партизанск бесплатные объявления, Певек бесплатные объявления, Пенза бесплатные объявления, Первомайск бесплатные объявления, Первоуральск бесплатные объявления, Перевоз бесплатные объявления, Пересвет бесплатные объявления, Переславль-Залесский бесплатные объявления, Пермь бесплатные объявления, Пестово бесплатные объявления, Петров Вал бесплатные объявления, Петровск бесплатные объявления, Петровск-Забайкальский Петрозаводск бесплатные объявления, Петропавловск-Камчатский бесплатные объявления, Петухово бесплатные объявления

ФАС отказала Авито в покупке Циан

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) считает, что слияние компаний Авито и Циан может привести к ограничению конкуренции на рынке.

В ФАС России поступило ходатайство ООО «Авито Холдинг» о приобретении прав, позволяющих определять условия осуществления предпринимательской деятельности ООО «Айриэлтор» и ООО «Н1.РУ». Компании входят в группу лиц, которая управляет специализированными интернет-каталогами объявлений в сфере недвижимости Циан, Н1.ру, МЛСН.ру, ЕМЛС.ру.

Антимонопольная служба провела анализ состояния конкуренции на рынке. По результатам исследования ФАС России установила, что объединение Авито и Циан повлечет образование доминирующего субъекта (компании займут более 50% рынка) и может привести к ограничению конкуренции на рынке.

Такая ситуация, по мнению ведомства, увеличивает вероятность повышения цен на услуги досок объявлений Авито и Циан как для физических лиц, так и для профессиональных участников (риелторских агентств, застройщиков).

Все заявленные сторонами позитивные эффекты от совершения сделки (например, сокращение числа мошенничеств с интернет-объявлениями) могут быть достигнуты без ее совершения. Так, действия сервисов по поддержанию безопасности не требуют их объединения в одну группу лиц, считает ФАС России.

Антимонопольная служба приняла решение об отказе в удовлетворении ходатайства по сделке.

Читайте также:
Avito ведёт переговоры о приобретении Циан

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

Москвичи и гости столицы оценили прогулочные маршруты от ГК ФСК и RUSSPASS

Прогулочные маршруты от ГК ФСК, разработанные совместно с туристическим сервисом Правительства Москвы RUSSPASS, вошли в пятерку самых популярных в столице.

RUSSPASS составил рейтинг самых популярных маршрутов и экскурсионных программ среди посетителей сайта сервиса. Выборка наиболее востребованных предложений этого лета была сделана на основе количества пользовательских запросов. Жители и гости столицы свое предпочтение чаще отдавали маршрутам «Набережными Москвы-реки», «В эпицентре городской жизни» и «Выходной на улице Вильгельма Пика» — в рейтинге они заняли третье, четвертое и пятое место соответственно.

«Мы рады, что наши проекты органично вписываются в жизнь мегаполиса не только с точки зрения архитектуры, технологических решений, оформления жилых пространств, но и привносят некую социально значимую ценность, позволяя людям заново открывать для себя один из красивейших городов мира, чувствовать и узнавать его новые места силы», — комментирует Екатерина Самородова, руководитель управления по связям с общественностью ГК ФСК.   

Пилотный проект ГК ФСК и RUSSPASS стартовал в июне 2021 года. Целью сотрудничества было максимально доступно и интересно рассказать существующим и будущим клиентам ГК ФСК о том, какие по-настоящему уникальные точки притяжения есть рядом с тем местом, где они планируют купить или уже приобрели жилье.

Маршрут «Набережными Москвы-реки», пролегает недалеко от ЖК Sydney City, через Шелепихинскую набережную, комплекс «Москва-сити», парк «Красная Пресня» и завершается речной прогулкой. «В эпицентре городской жизни» — маршрут, который проходит рядом с ЖК «Архитектор». Следуя по нему, можно совершить путешествие от Воронцовского парка до Парка Горького.

Еще один маршрут, «Выходной на улице Вильгельма Пика», разработан по Северо-Востоку Москвы — от Ростокинского акведука и ВДНХ до парка «Сад будущего». Все эти достопримечательности расположены недалеко от ЖК «Режиссер».

Цифровой туристический сервис RUSSPASS помогает быстро и легко спланировать путешествие по России. Всего на RUSSPASS сегодня доступно более 3 тысяч турпредложений по всем регионам России, в том числе более 100 маршрутов по Москве и другим городам России.

 

что такое Pandora Papers и причем тут Зеленский?

3 октября произошла утечка секретной информации об офшорах 330 чиновников и политиков из 90 стран мира, включая 35 лидеров, 130 миллиардеров, торговцев оружием, поп-звезд и международных преступников. В файлах Pandora Papers фигурируют министры, мэры, послы, генералы, банкиры, советники президентов и сами президенты. Расследование вели 600 журналистов, состоящих в Международном консорциуме журналистов-расследователей, из 117 государств. Читайте сегодня в журнале USA.ONE:

Pandora Papers вскрыла «офшорный ящик»

Украинских политиков в нем больше всего и Владимир Зеленский не исключение.

Что такое Пандора Пейперс?

фото: aljazeera.com

У журналистов ICIJ ушло 2 года на обработку 2,9 ТБ информации о 11,9 миллионах офшорных документов. Они посчитали, что их расследование финансовых махинаций политиков со всего мира открыло ящик Пандоры, отсюда и название — Pandora Papers. Документами, охватывающими 50 лет, журналисты поделились со 150 медиапартнерами, дав старт самому глобальному сотрудничеству в истории журналистики. В частности, в них содержится информация о более чем 29 тысячах бенефициарных собственниках, что в 2 раза больше владельцев офшоров, выявленных 5 лет назад в ходе расследования Panama Papers.

Благодаря Пандоре стало известно о 6,4 миллионах документах, 3 миллионах изображений, свыше миллиона электронных писем и около полумиллионе электронных таблиц. Кто стал источником утечки неясно, но сообщается, что это данные 14 офшорых компаний-регистраторов, расположенных на Британских Виргинских островах, Кипре, Панаме, ОАЭ, Белизе, Швейцарии и Сингапуре. Среди 336 политиков, обличенных в финансовых махинаций, больше всего украинских — 38. По оценке ICIJ, сумма скрытых доходов колеблется от 5,6 до 32 триллионов долларов. Из-за выведения средств в офшоры правительства стран ежегодно теряют около 600 миллиардов долларов.

Излюбленным местом сокрытия доходов среди политиков оказались Виргинские острова. С ними связано 950 офшорных фирм. Само по себе выведение денег в офшоры не преступление, но использование запутанной сети конфиденциальных компаний для перемещения средств и активов — прекрасный способ сокрытия доходов от преступной деятельности. Журналисты ICIJ раскрыли секретные сделки сотен миллиардеров и чиновников, а также десятков мировых лидеров по всему миру. Среди наиболее известных и влиятельных числится Владимир Путин, король Иордании Абдалла II и Владимир Зеленский.

Как президент Украины причастен к выводу денег из ПриватБанка?

фото: economics-prorok.com

Владимир Зеленский и его окружение может быть причастно к переводу 40 миллионов долларов от структур, связанных с Игорем Коломойским. Во время предвыборной кампании в 2019 году стало известно, что весной 2012-го «Квартал 95» зарегистрировал свыше 10 фирм на Британских Виргинских островах, Кипре и Белизе. Компанию Maltex Multicapital Corp поделили между фирмами Зеленского, братьями Шефирами и Андреем Яковлевым — сценаристом студии «Квартал 95».

Номинальным собственником фирмы значилась компания Davegra Limited, руководителем которой был нынешний глава СБУ Иван Баканов. Это он подписал «трастовую декларацию», в которой фиксировались отношения между номинальным и реальным владельцем компании. Т. е. фирма Баканова выступила номинальным собственником Maltex Multicapital Corp, чтобы скрыть Владимира Зеленского и его соратников.

Согласно Pandora Papers, 40 миллионов долларов были формальным взносом в уставной капитал компании. Структуры, перечислявшие «кварталовцам» деньги, подозреваются в отмывании финансов из ПриватБанка, совладельцем которого являлся Игорь Коломойский. Перевод денег осуществлялся посредством кипрского отделения ПриватБанка. Из документов становится ясно, что как минимум у одной компании «Квартала 95» был счет в этом банке. На вопрос «Зачем «кварталовцам» офшоры?» ответил только Борис Шефир:

«А задайте его законодателям, которые создали такую ситуацию. Бизнес находится под постоянной угрозой бандитов, приходящих к власти. В то время было крайне важно защитить свои интересы.»

Что известно об офшорах Зеленского и его окружения?

фото: Reddit

В 2012 году Владимир Зеленский и его соратники создали сеть офшорных фирм, владеющую элитной недвижимостью в Лондоне, стоимость которой исчисляется миллионами долларов. Например, Сергей Шефир является собственником двух квартир в столице Великобритании, цена которых составляет больше 5 миллионов долларов. Сценарист студии «Квартал 95» Андрей Яковлев — владелец жилья за 2 миллиона. Всего в документах Pandora Papers значится минимум 681 собственник элитной недвижимости в Великобритании, из которых больше 10 — украинцы, скрывающие активы через офшорные фирмы.

В июне 2014 года через 6 дней после назначения Бориса Ложкина главой администрации президента Петра Порошенко, его дочь Анастасия приобрела в Лондоне квартиру стоимостью 4,6 миллиона долларов. Деньги она заняла в виргинской компании Future Definite Holdings Limited, владельцем которой является… ее отец Борис Ложкин. Минимум 9 объектов в Британии принадлежит Геннадию Боголюбову, чье имя замешано в скандале с выведением денег из ПриватБанка. В центре столицы имущество есть у Игоря Воронина и Александра Ярославского. Еще 5 объектов недвижимости записаны на дочь Сергея Кивалова, бывшего главы Центральной избирательной комиссии. Они были куплены в 1999-2003 годах через офшорные компании.

В 2016 году министр культуры Александр Ткаченко был генеральным продюсером телеканала «1+1» и получил четверть акций государственной киностудии в Одессе. В 2018 году его партнером был застройщик Андрей Ваврыш, который был заинтересован в строительстве недвижимости «для съемочных групп» на территории киностудии. Застройка была незаконной, но только до тех пор, пока Ткаченко не стал главой парламентского комитета по вопросам гуманитарной и информационной политики. Следом Верховная Рада приняла закон об условиях приватизации государственных киностудий. Сам Ткаченко заявил, что в 2020 году продал свою часть банкиру Александру Морозову. Сумма сделки в декларации указана не была.

Как выводились деньги из ПриватБанка?

фото: quora.com

Частная переписка международных провайдеров Triden Trust и Cititrust говорит о том, что эти компании могут быть причастны к выведению финансов из ПриватБанка. Деятельность офшорных фирм, связанных с Игорем Коломойским и Геннадием Боголюбовым, была исследована контролирующими органами Белиза и Кипра еще до национализации ПриватБанка. Одна из таких компаний — Jarvis Trading Limited — в 2010 году получила в банке кредит на 86 миллионов долларов.

Год спустя финансовый мониторинг Белиза обратился в Cititrust, чтобы выяснить личность владельца Jarvis Trading Limited, но его имя в провайдере раскрывать отказались. В фирме Triden Trust оставили без ответа запрос властей Кипра насчет реального собственника компании Ravenscroft Holdings. Но и там, и там настоящими владельцами фирм были люди из окружения Коломойского.

Сеть офшорных компаний, согласно Пандоре Пейперс, была и у народного депутата Александра Гереги. По документам он и его жена являются собственниками 5 фирм на Кипре, которые принадлежат им через фонды Gold Taurus Stiftung и Fundationsanstalt. Компания Гереги Edlagor Enterprises Limited владеет сетью «Новацентр К» — строительно-хозяйственными гипермаркетами в Крыму, которые есть, в частности, в Симферополе и Севастополе.

В 2014 году представители Рината Ахметова обратились в Triden Trust с просьбой зарегистрировать 2 офшорных фирмы для приобретения самолета бизнес-класса Falcon 7X, чья стоимость превышает 50 миллионов долларов. Такой же самолет в свое время был у президентов России и Франции. Triden Trust сотрудничал с олигархом минимум до 2018 года.

Как на Pandora Papers отреагировали в Офисе Зеленского?

фото: actual.today

В Офисе президента Украины утверждают, что он соблюдает все нормы антикоррупционного законодательства, а офшорные схемы 2012 года были «особенностями рынка». Советник главы ОПУ Михаил Подоляк заявил:

«Бизнес допрезидентских лет никогда не был связан с государственными деньгами или административными возможностями.»

По его словам, после инаугурации Владимир Зеленский соблюдает требования антикоррупционного законодательства и у журналистов ничего на него нет после 2019 года. Советник Андрея Ермака говорит, что в расследовании Pandora Papers содержится «масса конспирологических привязок и допущений», а большую часть информации уже озвучивал во время выборов оппонент Зеленского Петр Порошенко.

«Странно реанировать эту информацию сейчас. Тогда у власти был Янукович, а министром экономики являлся Порошенко. В то время для бизнеса в стране было логичным защитить юридически свои компании и финансы от неправомерного изъятия со стороны коррумпированных чиновников,» — добавил он.

По словам Подоляка, бизнес студии «Квартал 95» остается «белым» и прозрачным. А попытки пристегнуть его к истории ПриватБанка являются чистой конспирологией и не основаны на фактах. Тем не менее, пока Владимир Зеленский имитирует борьбу с коррупцией и олигархами, Игорь Коломойский продолжает откусывать от своего бывшего имущества — ПриватБанка, пользуясь нереформированной судебной системой и полной стагнацией в расследованиях правоохранительных органов о финансовых махинациях в банке.

Понравилась статья? Поделитесь ею с друзьями в соцсетях, а в комментариях расскажите, что вы думаете по этому поводу?

Мультимедийные доски объявлений — Цифровые инструменты для совместной работы в классе — Ресурсы для поставщиков профессионального обучения — Профессиональное обучение

Стандарты

Соответствие стандартам ISTE для преподавателей

Лидер
2б. Выступайте за равный доступ к образовательным технологиям, цифровому контенту и возможностям обучения для удовлетворения разнообразных потребностей всех учащихся.
2с. Моделируйте для коллег идентификацию, исследование, оценку, отладку и внедрение новых цифровых ресурсов и инструментов для обучения.

Гражданин
3а. Создавайте для учащихся опыт, позволяющий им вносить позитивный, социально ответственный вклад и демонстрировать чуткое поведение в Интернете, что способствует построению отношений и сообщества.
3б. Создайте культуру обучения, которая поощряет любопытство и критическое изучение онлайн-ресурсов, а также способствует цифровой грамотности и свободному владению средствами массовой информации.
3с. Обучайте студентов безопасным, юридическим и этическим практикам с помощью цифровых инструментов и защиты интеллектуальных прав и собственности.
3д. Моделируйте и продвигайте управление личными данными и цифровой идентификацией, а также защищайте конфиденциальность данных учащихся.

Сотрудник
4а. Выделите время для планирования совместной работы с коллегами для создания аутентичного опыта обучения с использованием технологий.
4б. Сотрудничайте и учитесь вместе со студентами, чтобы открывать и использовать новые цифровые ресурсы, а также диагностировать и устранять технологические проблемы.
4с. Используйте инструменты для совместной работы, чтобы расширить подлинный практический опыт обучения учащихся, виртуально взаимодействуя с экспертами, командами и студентами как на местном, так и на международном уровне.
4д. Демонстрируйте культурную компетентность при общении со студентами, родителями и коллегами и взаимодействуйте с ними в качестве соавторов в обучении студентов.

Дизайнер
5а. Используйте технологии для создания, адаптации и персонализации учебного процесса, который способствует независимому обучению и учитывает различия и потребности учащихся.
5б. Создавайте аутентичные учебные мероприятия, соответствующие стандартам области контента, и используйте цифровые инструменты и ресурсы для максимального активного и глубокого обучения.

Координатор
6а. Развивайте культуру, в которой учащиеся берут на себя ответственность за свои учебные цели и результаты как в независимой, так и в групповой среде.

Дополнительные ресурсы и уроки

TOYANDONA Доска объявлений Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений для сообщений для школы домашнего офиса

Доска объявлений TOYANDONA Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений для сообщений Картинная доска для домашнего офиса Школа Бизнес, промышленность и наука Товары для демонстрации и презентаций halocharityevents.ком

1. Дом
2. Бизнес, промышленность и наука
3. Принадлежности для образования
4. org/Breadcrumb»> Принадлежности для дисплеев и презентаций
5. Доска объявлений
6. Доска объявлений TOYANDONA Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений для сообщений для домашнего офиса Школа

удобное хранение и переносить, Натуральная пробковая поверхность доски для прихваток отлично подходит для прикрепления заметок, небольшой размер, острый конец канцелярских кнопок можно легко вставить в эту пробковую доску или другие мягкие поверхности, заметки, детскую комнату или любое другое место, календари, комнату в общежитии , школа, гигиена окружающей среды, школа, особенности, комплект поставки, заметки, напоминания и многое другое, — Материал: дерево, меню, изображения на пробковой доске или прихватка, класс, доска объявлений TOYANDONA, пробковая доска с подставкой, настольная доска объявлений, памятка Доска изображений для школы домашнего офиса: продукты офиса.дно поддерживается металлической основой. сообщений, Использование пробковой доски с кнопками для карт, идеально подходящих для отображения уведомлений и напоминаний, Подходит для дома, Простой дизайн, — Размер: 32 x 23 x 1 см, офис, Подходит для дома, фотографии, 1 x Пробковая доска, изображения,, сделано из Твердая древесина и пробка, стол, класс, заметки и т. д., прочная конструкция, кухня, удобство и простота использования. знаки, Описание.

перейти к содержанию

Доска объявлений TOYANDONA, пробковая доска с подставкой, настольная доска объявлений, доска для заметок с изображениями для домашнего офиса, школа

Сверло с зенковкой SENRISE с титановым покрытием, 7 шт., 3-10 мм, набор сверл с 3 зубьями Repair Crafts Hobby, Электромагнитный электромагнитный клапан G 1/2 DC 12V, нормально закрытый переключатель потока воды на входе, Делительная головка FlowerW 6 / 160MM Делительная головка для фрезерного станка 6-1 / 2 / 168MM Универсальная делительная головка 5 / 128MM Индексирующая головка Фрезерование 1: 40 Фрезерная головка с делительной головкой для фрезерования, шлифования, сверления, Доска объявлений TOYANDONA Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска для заметок с изображениями для домашнего офиса Школа . Yale YCCL1 / 8/60/1 Комбинированный трос для велосипедного замка, черный, 8 x 600 мм, рождественская салфетка Ambiente, 33 см. Набор из 20 трех Щелкунчиков. 750-миллиметровый зеленый конус безопасности дорожного движения со светоотражающим рукавом Street Solutions Верхняя часть из переработанного вторичного сырья для удобного захвата Утяжеленное основание Стабильный сверхпрочный конус, ручная цепная таль VEVOR 1.5T Chian Hoist 3M 3300 фунтов 10-футовый рычаг с трещоткой , Доска объявлений TOYANDONA пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений для заметок для домашнего офиса Школа , 1шт HGh25CA Линейная направляющая тележки раздвижного блока Аксессуары для ползунка с ЧПУ Продукты передачи Продольные скользящие муфты силовых муфт.APOLLO-M MAGIKO Магнитная экономия топлива для бензинового дизельного двигателя LAND ROVER LEXUS VOLVO, 3 шт. ER11 3-6 мм Набор цанговых патронов Зажим для станка с ЧПУ Дрель Фрезерный вал. Celan High Performence 3 в 1 автомобильный компас инклинометр угол наклона измеритель уровня Finder градиентный балансир. Доска объявлений TOYANDONA Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений с изображениями для домашнего офиса Школа . 0,39 Ширина 2,2 Длина DealMux a14051200ux0852 Керамический цемент, осевой, 5 Вт, 1 Ом, силовой резистор, 15 шт., Белый. Беспроводной перезаряжаемый светодиодный ночник Портативный ночник для маленьких детей Магнитная лента Наклейка Шкаф Шкаф Кухня 12 светодиодов Теплый белый свет Датчик движения LEDMOMO,

TOYANDONA Доска объявлений Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений с изображениями для домашнего офиса Школа

Доска объявлений TOYANDONA пробковая доска с подставкой настольная доска объявлений доска с изображениями для домашнего офиса

Доска объявлений для домашнего офиса Доска объявлений TOYANDONA Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Сообщение, Доска объявлений TOYANDONA Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений для сообщений для школы домашнего офиса: Товары для офиса, Аутентичные товары продаются через Интернет, Интернет-продажи Недорого от специалистов, бесплатная доставка и возврат, с гарантией самой низкой цены и комфорта. для школы домашнего офиса Доска объявлений TOYANDONA Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений с изображениями, Доска объявлений TOYANDONA Пробковая доска с подставкой Настольная доска объявлений Доска объявлений с изображениями для школы домашнего офиса.

Fox Школа бизнеса и менеджмента

Алекси Аалтонен , доцент, кафедра информационных систем управления, школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Лондонская школа экономики.

Эдоардо Аирольди , профессор кафедры статистических наук Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Карнеги-Меллона.

Джоан Аллатта , доцент (преподавательский / инструктивный), факультет стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Пенсильванский университет.

Эндрю Т. Оллмонд , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; M.J., Темплский университет.

Рональд К. Андерсон , профессор факультета финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Техасский университет A и M.

Линн М. Андерссон , доцент кафедры управления человеческими ресурсами Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл.

Крейг Этуотер , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), факультет маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Синтия Р. Аксельрод , доцент (практика), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Бакалавр Дрексельского университета.

Сезгин Аябакан , доцент кафедры информационных систем управления Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Техасский университет в Далласе.

Сюэ Бай , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Fox; Доктор философии, Университет Карнеги-Меллона.

Гурдип Бакши , профессор кафедры финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Висконсин-Мэдисон.

Стивен Бальзам , профессор кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Городской университет Нью-Йорка.

Раджив Банкер , профессор кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; ДБА, Гарвардский университет.

Судипта Басу , профессор кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Рочестерский университет.

Константин Бауман , доцент кафедры информационных систем управления Школы бизнеса и менеджмента Fox; Ph.Н., МГУ.

Таванда Бенези , доцент (преподавание / обучение), факультет статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Джорджии.

Гэри Дж. Блау , профессор кафедры управления человеческими ресурсами Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Цинциннати.

Мисти П. Блессли , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), факультет маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Темплский университет.

Джеффри Р. Боулс , доцент кафедры юридических исследований в сфере бизнеса, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Калифорнийский университет в Беркли.

Лоуренс Браун , профессор (исследования), Департамент бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Рочестерский университет.

Уильям К. Бантинг , доцент (исследования), Департамент юридических исследований в бизнесе, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Йельский университет.

Дмитрий Бызалов , доцент кафедры бухгалтерского учета Fox School of Business and Management; Доктор философии, Гарвардский университет.

Дуайт Кэри , доцент (практика), факультет стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Бакалавр наук, Университет Фарли Дикинсона в Мэдисоне.

Дебра Кейси , адъюнкт-профессор (преподавание / инструктаж), факультет управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Рутгерса в Нью-Брансуике.

Стивен Дж. Каспер , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Ивэй Чен , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Массачусетский технологический институт.

Паллави Читтури , профессор (исследования), Департамент статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Техасский университет в Остине.

Дж. Джей Чой , профессор факультета финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Нью-Йоркский университет.

Тереза ​​Гилл Чирилло , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр Роуэнского университета.

Бенджамин Коллиер , доцент, Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Кентукки.

Мэри Конран , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Темплский университет.

Чери Катлер , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Темплский университет.

Джон Р. Декоп , профессор кафедры управления человеческими ресурсами школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Миннесоты.

К. Энтони Ди Бенедетто , профессор кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Макгилла.

Дениз Донахью , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр искусств, Университет Иммакулата.

Юэсяо Дун , доцент кафедры статистических наук школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Государственный университет Пенсильвании.

Джон В. Дормут , доцент (практика), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Бостонский университет.

Мартин Дж. Дойл , доцент (практика), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Университет Феникса.

Роб Б. Дреннан , доцент, Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Пенсильвании.

Рэнди Э. Дамм , профессор (исследования), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Джорджии.

Леора Ф. Айзенштадт , доцент, факультет юридических исследований в бизнесе, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор права, Школа права Нью-Йоркского университета.

Эрик М. Эйзенштейн , доцент (исследования), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Пенсильвании.

Кэмерон Эллис , доцент, Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Джорджии.

Эльяс Э. Эльясиани , профессор кафедры финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет штата Мичиган.

Филип Инглиш , доцент (исследования), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Южной Каролины.

Мин Фанг , доцент (преподавательская / инструкторская), факультет финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Йельский университет.

Сьюзан Файнберг , доцент кафедры стратегического менеджмента Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Миннесотский университет.

Лори Дж. Фитцпатрик , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.F.A., Темплский университет.

Томас Т. Фунг , доцент (преподавание / инструктаж), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр Пенсильванского университета.

Сяохуэй Гао Бакши , доцент (исследования), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Флориды.

Дина Геддес , доцент кафедры управления человеческими ресурсами школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Пердью.

Марк Э. Гершон , профессор кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Аризоны.

Кэтрин В. Герст , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Темплский университет.

Мелисса Гленн-Флеминг , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.А., Университет Ла Саль.

Дэниел Голдберг , доцент (преподавание / инструктаж), Департамент управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ed.D., Университет Делавэр-Вэлли.

Энрике А. Гомес , доцент кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Джорджии.

Элизабет А. Гордон , доцент кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Колумбийский университет.

Келли А. Грейс , доцент (преподавание / обучение), факультет управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Флориды.

Мартин Грейс , профессор кафедры рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Флориды.

Кертис Дж. Грегори , доцент (преподавание / обучение), факультет стратегического управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Уолдена.

Майкл Гульельмо , доцент (практика), Департамент управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Темплский университет.

Бертран Гильотен , доцент (преподавание / обучение), факультет стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Grenoble Ecole de Management.

Терри Энн Халберт , профессор кафедры юридических исследований в сфере бизнеса, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Дж.D., Университет Рутгерса.

Сюй Хань , доцент кафедры статистических наук школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Пенсильванский университет.

Кристал М. Гарольд , доцент кафедры управления человеческими ресурсами Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Джорджа Мейсона.

Джеймс Д. Харрингтон , доцент (практика), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Бакалавр Университета Джорджии.

Таха Хавакхор , доцент, кафедра информационных систем управления, школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Арканзасский университет.

Теодор Л. Хилл III , профессор (преподавательский / инструктивный), факультет стратегического управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Джеймс Хиллиард , адъюнкт-профессор (преподавание / инструктаж), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Коннектикута.

Сэмюэл Д. Ходж младший , профессор, факультет юридических исследований в сфере бизнеса, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор медицины, Темплский университет.

Брайан К. Хольц , доцент кафедры управления человеческими ресурсами школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Джорджа Мейсона.

Лейла Хоссейни , доцент кафедры информационных систем управления Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Техасский университет в Далласе.

Майкл Хаббел , доцент (практика), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; M.B.A., Колледж страхования.

Майкл Дж. Хьюз , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Темплский университет.

Томас Инточча , доцент (практика), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Бакалавр Регисского университета.

Дэниел Айзекс , адъюнкт-профессор (преподавание / инструктаж), факультет юридических исследований в бизнесе, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; J.D., Бруклинская юридическая школа.

Алан Дж. Изенман , профессор кафедры статистических наук Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Калифорнийский университет в Беркли.

Ченг (Джейсон) Цзян , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Калифорнийский университет в Риверсайде.

Дэвид Э. Джонс , доцент (практика), Департамент бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Западный резервный университет Кейс.

Джэвуэн Юнг , доцент, кафедра информационных систем управления, школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Миннесотский университет.

Дарин Капанджи , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), факультет статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Эд.D., Темплский университет.

Вишеш Карва , доцент кафедры статистических наук школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Государственный университет Пенсильвании.

Роджер Дж. Кашлак , профессор (преподавательский / инструктивный), факультет стратегического управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Ховард Кин , доцент (преподавание / инструктаж), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Колледж Брин-Маур.

Алан Керзнер , доцент (практика), факультет стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Пенсильванский университет.

Гуанвен Конг , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Южной Калифорнии.

А. Дж. Краймер , доцент (практика), факультет бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Бакалавр искусств, Темплский университет.

Джаганнатан Кришнан , профессор кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Государственный университет Огайо.

Джаянти Кришнан , профессор кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Государственный университет Огайо.

Рави С. Кудесиа , доцент, Департамент управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Вашингтонский университет в Св.Луи.

Субодха Кумар , профессор кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Техасский университет в Далласе.

Шери Л. Ламберт , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Мичиганский университет.

Джеймс М. Ламмендола , адъюнкт-профессор (практика), факультет юридических исследований в бизнесе, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Дж.D., Юридический колледж Университета Талсы.

Дэвид Лантер , доцент (практика), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Южной Каролины.

Эми Лавин , доцент (практика), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Темплский университет.

Ванесса Дж. Лоуренс , адъюнкт-профессор, факультет юридических исследований в бизнесе, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Дж.D., Школа права Пенсильванского университета.

Куанг-Яо Ли , доцент, Департамент статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Государственный университет Пенсильвании.

Ян Ли , доцент кафедры финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Корнельский университет.

И Лян , доцент кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Карнеги-Меллона.

Сюэминь Луо , профессор кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Технологический университет Луизианы.

Марко Дж. Маландра , доцент (практика), факультет бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Университет Золотые Ворота.

Барбара Бланди Манака , адъюнкт-профессор (преподавательская / инструкторская), факультет управления рисками, страхованием и здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Темплский университет.

Мунир Ю. Мандвивалла , профессор кафедры информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Клермонтский университет.

Конни Сяндун Мао , профессор факультета финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Корнельский университет.

Мари-Кристин Мартин , доцент (практика), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Бакалавр Монреальского университета.

Кеничиро Макалинн , доцент, Департамент статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Дьюка.

Джон А. МакКлендон , доцент кафедры управления человеческими ресурсами Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Южной Каролины.

Майкл МакКлоски , доцент (практика), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Бакалавр Дрексельского университета.

Патрик Маккей , профессор кафедры управления человеческими ресурсами школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Акрона.

Роберт К. МакНами , доцент (преподавание / инструктаж), факультет стратегического управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Рутгерса.

Джеймс П. Миллер , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университетский колледж Корка.

Лорел Миллер , доцент (практика), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Темплский университет.

Неха Миттал , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), факультет маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Рутгерса.

Торстен П. Моениг , доцент, кафедра управления рисками, страхованием и здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Государственный университет Джорджии.

Кристофер Монос , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Колумбийский университет.

Солон Морейра , доцент, кафедра стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Копенгагенская школа бизнеса.

Шрирам Р. Мудамби , профессор кафедры стратегического менеджмента Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Корнельский университет.

Сьюзан Мудамби , профессор (исследования), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Уорикский университет.

Хосе Муньос , профессор (преподавательский / инструктивный), факультет бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; D. B.A., Университет Андерсона, Индиана.

Дэвид Нэш , доцент (практика), факультет стратегического управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.С., Пенсильванский университет.

Николь Наумофф , доцент (практика), факультет стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Йоркский университет, Канада.

Лалита Навин , доцент кафедры финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Государственный университет Аризоны.

Кэтрин А. Нельсон , доцент (практика), Департамент управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Б.А., Колледж горы Сент-Винсент.

Кори Нг , адъюнкт-профессор (преподавание / инструктаж), факультет бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; ДБА, Уилмингтонский колледж, Делавэр.

Ин-Сью О , профессор кафедры управления человеческими ресурсами Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Айовы.

Кристина М. Овингс , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Ред., Колледж Лесли.

Бора Озкан , адъюнкт-профессор (преподавательская / учебная), факультет финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Нового Орлеана.

Мин-Сеок Панг , доцент, кафедра информационных систем управления, школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Мичиганский университет.

Деннис А. Пэрис , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Бакалавр Дрексельского университета.

Хён Пак , доцент кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Флориды.

Арвинд Парке , профессор кафедры стратегического менеджмента Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Тони Петруччи , доцент (практика), Департамент управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Регентский университет.

М. Моше Порат , профессор кафедры рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Майкл Д. Пауэр , доцент (преподавание / инструктаж), Департамент статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Роберт С. Пред , адъюнкт-профессор (преподавание / инструктаж), факультет статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Техасский университет в Остине.

Шаоцзюнь Цинь , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Миннесотский университет.

Юэ Куи , доцент, Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Миннесотский университет.

Роберт Т. Раевски , доцент (практика), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.С., Университет Джона Хопкинса.

Кристал Рик , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Дьюка.

Шери Рислер , доцент (практика), факультет бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Бакалавр наук, Бостонский университет.

Майкл Дж. Ривера , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), факультет стратегического управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Пердью.

Сэмюэл Розен , доцент, Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл.

Эдвард К. Розенталь , профессор кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Северо-Западный университет.

Абхишек Рой , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Техасский университет в Остине.

Регина Руане , доцент (преподавание / инструктаж), факультет статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Дрекселя.

Дональд Б. Рубин , профессор (исследования), Департамент статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Гарвардский университет.

Олег Рычков , доцент кафедры финансов Fox School of Business and Management; Ph.D., Массачусетский технологический институт.

Санат К. Саркар , профессор кафедры статистических наук Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Калькуттский университет.

Тодд Шифлинг , доцент, кафедра стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Мичиганский университет.

Майкл Ширмер , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Д.Бакалавр, Уилмингтонский колледж, Делавэр.

Стюарт М. Шмидт , почетный профессор, факультет управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Висконсин-Мэдисон.

Дэвид Шафф , профессор (исследования), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Государственный университет Аризоны.

Стивен Э. Скларов , доцент (практика), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.Бакалавр искусств, Темплский университет.

Джонатан А. Скотт , профессор, факультет финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Пердью.

Энтони Луи Ситон , доцент (практика), факультет стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Темплский университет.

Джереми Дж. Шафер , доцент (практика), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; М.С., Темплский университет.

Тяньсян (Тим) Ши , доцент кафедры рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Ватерлоо.

Амир Шохам , профессор (преподавательский / инструктивный), факультет финансов Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Бен-Гуриона в Негеве.

Офра Шохам-Базель , доцент (исследования), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Э.D.B.A., Темплский университет.

Индраджит Синха , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Мичиганский университет.

Керри Э. Слейд , доцент (преподавание / инструктаж), факультет стратегического управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор медицины, Северо-Западный университет.

Маркус Дж. Собель , доцент кафедры статистических наук Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Калифорнийский университет в Беркли.

Ифань Сун , доцент кафедры управления человеческими ресурсами школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Флориды.

Джон А. Сосс , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Северо-Западный университет.

Лорен Н. Спирко , доцент (преподавание / обучение), Департамент статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Темплский университет.

Джойдип Шривастава , профессор кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Аризоны.

Александр Штейн , доцент (преподавание / обучение), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Детмар Штрауб , профессор (исследования), Департамент информационных систем управления, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Д.Бакалавр искусств, Университет Индианы.

Минхуэй (Барбара) Су , доцент кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Торонто.

Дженнифер М. Сандстрем-Фицджеральд , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Темплский университет.

Роман С. Шевчук , доцент (практика), кафедра маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Fox; М.Бакалавр, Университет Ла Саль.

Чанг (Дженнифер) Вон Тэ , доцент кафедры стратегического менеджмента Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Лондонская школа бизнеса.

Вивек Тандон , доцент, кафедра стратегического менеджмента, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Мичиганский университет.

Ченг-Юн Тан , профессор кафедры статистических наук школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет штата Айова.

Тилан Тан , доцент (исследования), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет штата Мичиган.

Джейсон Тэтчер , профессор кафедры управленческих информационных систем Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Государственный университет Флориды.

Джеймс П. Томпсон , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Б.Бакалавр искусств, Темплский университет.

Реза Вафа , инструктор (практика), факультет статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Университет Уэст-Честера.

Майкл Валенца , доцент кафедры юридических исследований в сфере бизнеса, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор медицины, Темплский университет.

Винод Венкатраман , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Дьюка.

Крупа С. Вишванатан , доцент, Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Пенсильванский университет.

Джастин Витанза , доцент (исследования), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Рочестерский университет.

Райан М. Фогель , доцент кафедры управления человеческими ресурсами школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Джорджии.

Кэтлин Восс , доцент (практика), Департамент управления человеческими ресурсами, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Питтсбургский университет.

Моника Вадхва , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Стэнфордский университет.

Вэй Ван , доцент кафедры бухгалтерского учета Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Миссури-Колумбия.

Ян Ван , доцент кафедры маркетинга и управления цепочками поставок Школы бизнеса и менеджмента Fox; Доктор философии, Университет Райса.

Сунил Ваттал , профессор кафедры управленческих информационных систем Школы бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Университет Карнеги-Меллона.

Уильям В. С. Вей , профессор, факультет статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Висконсин-Мэдисон.

Жан К. Уилкокс , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Чикагского университета.

Дэвид Дж. Уилк , доцент (практика), Департамент финансов, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Университет Джона Хопкинса.

Сторм Уилкинс , доцент (практика), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Дж.D., Университет Пенсильвании.

Шерри Уильямс , доцент (практика), факультет бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; D.B.A., Темплский университет.

Уэйн У. Уильямс , доцент (преподавание / инструктаж), факультет бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии, Пенсильванский университет.

Гэри Уитт , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), факультет статистических наук, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Университет Пенсильвании.

Кристиан Э. Вурст , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), факультет бухгалтерского учета, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор философии Темплского университета.

Тимоти Янг , доцент (практика), Департамент маркетинга и управления цепочками поставок, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; MBA, Темплский университет.

Чжиген Чжао , доцент кафедры статистических наук школы бизнеса и менеджмента Фокса; Ph.D., Корнельский университет.

Джеффри Чжэн , доцент (практика), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Магистр наук, Гарвардский университет.

М. Майкл Цукерман , адъюнкт-профессор (преподавание / обучение), Департамент рисков, страхования и управления здравоохранением, Школа бизнеса и менеджмента Фокса; Доктор права, Юридическая школа Джона Маршалла.

Партнерские отношения между школой и бизнесом, которые работают: истории успеха школ любого размера

Школы и предприятия работают вместе, чтобы принести пользу учащимся, учителям и целым сообществам.Успешные партнерские отношения можно найти в разных классах, в больших и малых школах. Включено: Директора «Основных файлов» Education World предлагают идеи и советы для успешного партнерства школы и бизнеса.

В Цинциннати, штат Огайо, специальное деловое партнерство с Cincinnati Bell преобразовало среднюю школу Роберта А. Тафта в среднюю школу информационных технологий Тафта.

В начальной школе Doctors Inlet в Миддлбурге, Флорида, военно-морской флот США из эскадрильи VP-62 в Джексонвилле, Флорида, заходит каждый четверг днем, чтобы помочь ученикам 4-6 классов и поддержать математический клуб школы.

В Элгине, штат Иллинойс, небольшой местный книжный магазин «Книги на закате» спонсировал специальную акцию «Дети любят таинственную ночь» для каждого ученика начальной школы Гарриет Гиффорд, прочитавшего загадку во время «Дети любят таинственную ночь».

В средней школе Mountain Home в городе Маунтин-Хоум, штат Айдахо, местный бизнес поставляет сертификаты учащимся, уличенным в совершении хороших поступков.

В начальной школе Doctors Inlet в Миддлбурге, Флорида, новый бизнес-спонсор школы, BJ’s Wholesale Club, спонсирует легкие закуски для преподавателей и предоставляет такие поощрения, как пицца или мороженое для тех классов, которые делают что-то «выдающееся».«

Эти пять программ иллюстрируют широкий спектр способов, с помощью которых школы и предприятия объединили усилия, чтобы принести пользу учащимся, учителям и целым сообществам. Любой руководитель школы, который не пользуется преимуществами потенциального делового партнерства в своем сообществе и вокруг него, упускает огромную возможность — возможность, которой стремится воспользоваться большинство предприятий.

Северный Кантон, штат Огайо, является домом для компании Hoover Vacuum. Сообщество также является домом для средней школы North Canton Hoover High School, названной в честь основателя компании.Школа получает от компании подарки и пожертвования на общую сумму в тысячи долларов каждый год. «Учителя в школе могут подавать заявки на гранты», — сказал Education World директор школы Тони Паллия, — «и в этом году Hoover Vacuum выделил более 200 000 долларов США на создание современной телевизионной студии, которая только что открылась. »

Не каждой школе повезло, что у нее на заднем дворе находится штаб-квартира такой большой компании, но это не означает, что каждая школа не может иметь партнерские отношения, которые оказывают большое влияние на учащихся.Например, в Хантсвилле, штат Алабама, директор школы Тери Стоукс работает с несколькими деловыми партнерами в начальной школе Weatherly Heights. «В прошлом году наш PTA организовал, чтобы каждый сотрудник получил мешок, полный вкусностей — скотч, маркеры, скрепки и тому подобное — в местном магазине Staples», — сказал Стоукс.

«Я обычно звоню в один из других магазинов школьных принадлежностей, которые мы используем, чтобы спросить, могут ли они пожертвовать какие-то мелочи для учителей, потому что мы так много делаем с этим магазином», — добавила она.«Я не злоупотребляю их щедростью, поэтому они всегда готовы. В этом году они помогли спонсировать докладчика для двухдневного семинара, поэтому я не просил о мелочах».

Кроме того, Stokes тесно сотрудничает с местной сетью продовольственных магазинов Bruno’s. Bruno’s жертвует около 60 бананов для проведения Banana Races одаренного класса. (Представьте себе дерби из соснового леса с бананами!) Менеджер местного магазина даже выступает в роли одного из судей гонки.

Учителя Weatherly Heights также участвуют в некоторых некоммерческих партнерствах.«Две поместные церкви, в которых есть ученики в нашей школе,« усыновили »нас, — объяснил Стоукс. «Одна группа раз в месяц раздает подарки для учителей, и у них есть специальный фонд, чтобы помочь оплатить экскурсии для детей, которые не могут себе это позволить. Группа пенсионеров из другой церкви также делает особые вещи для учителей. особенно в январе, который может быть таким уж плохим месяцем ».

Директор

Джо Коркоран рассказал Education World об уникальном партнерстве между его школой, начальной школой Гарриет Гиффорд и ближайшим книжным магазином Books at Sunset.Учитель организовал это партнерство в рамках своей магистерской работы. «Владелец магазина, чьи дети учились в нашей школе много лет назад, хотел восстановить с нами связь, — сказал Коркоран. «Магазин находится в нескольких минутах ходьбы от нашей школы, поэтому несколько классов отправились туда пешком. Находясь в магазине, ученики участвуют в интерактивных литературных мероприятиях».

Коркоран объяснил, как книжный магазин и школа объединились для многих других мероприятий:

• На прошлогодней выставке «Дети любят таинственную ночь» в магазине владелец книжного магазина устроил так, чтобы школьный класс драмы разыграл короткие мини-мистерии для учеников.Студенты играли интерактивную роль в сценках и должны были разгадывать загадку на основе подсказок.
• В книжном магазине представлены рассказы студентов о молодом писателе. Для учащихся это настоящий кайф — отвести своих родителей в книжный магазин, чтобы увидеть свои книги на выставке.
• Во время Месяца афроамериканской истории школа оплатила появление в книжном магазине писательницы Гленнетт Тилли Тернер («Беги за нашу жизнь», «Прогуляйся в обуви») , и книжный магазин организовал для студентов театрального искусства вернуться, чтобы разыграть пародии на тему известные афроамериканцы.
• Книжный магазин арендовал кинотеатр для обсуждения фильма и книги дыр. Семьи посетили частный просмотр и обсуждение.

«Для поддержания партнерских отношений необходимо много общаться», — признал Коркоран, добавив: «Мы создали комитет по партнерству среди наших преподавателей, чтобы гарантировать, что это произойдет».

Учителя в Harriet Gifford также участвуют в уникальном партнерстве с церковью. «Объединенная методистская церковь Уэсли приняла нашу школу для местной миссии из-за большого числа (59 процентов) семей с низким доходом, которые посещают нашу школу», — сказал Коркоран.»Церковь находится в том же районе, что и школа. Дамы церкви готовят и подают еду нашим семьям во время наших ежемесячных семейных вечеров.

«Из-за церковно-государственных проблем они не проповедуют и не вербуют семьи для посещения своей церкви, — сказал Коркоран, — но эти дамы могут готовить отличные обеды и получать радость, зная, что помогают нуждающимся семьям».

«В прошлом году на нашем пикнике перед школой мы выразили нашу признательность, вручив награду пастору церкви», — сказал Коркоран.

«Это два уникальных партнерства, которые расширяют школьный опыт наших учеников», — добавил Коркоран. «Это говорит о том, что с небольшими партнерскими отношениями и преданными людьми можно делать некоторые великие дела».

По словам Нэнси Дженкинс, директора начальной школы Guin Foss в Санта-Ана, Калифорния, ни одна школа не является слишком маленькой, чтобы воспользоваться преимуществами делового партнерства. У Guin Foss есть несколько партнеров по сообществу. «Mimi’s, местный ресторан, выдает награды для студентов, — сказал Дженкинс Education World, — и, когда мы просим, ​​он предлагает до трех дюжин своих потрясающих кексов для собраний родителей или сотрудников — бесплатно для школы.

«У нас также есть партнерские отношения с Target, Office Depot, Albertsons и Vons», — сказал Дженкинс. «Когда покупатель упоминает нашу школу, нам отправляется небольшой процент от покупки».

«Многие мелкие местные предприятия предлагают сертификаты на питание, пожертвования мороженого или небольшие призы, когда к ним обращаюсь я или один из помощников родителей нашей школы», — добавил Дженкинс.

Джилл Масса — директор начальной школы Уорден, штат Вашингтон. По словам Масса, налаживание партнерских отношений с предприятиями может быть трудным в небольших сообществах, таких как Уорден, где есть только один продуктовый магазин.Однако она отметила, что школы в небольших общинах должны без колебаний расширить свой поиск деловых партнеров на предприятия в соседних общинах, которые поддерживаются жителями их города. Это урок, который она усвоила, когда с ней связался магазин Costco в соседнем городе. Costco предложила ей отправить добровольца на мероприятие по набивке рюкзаков. «Волонтеры набили рюкзаки множеством вкусностей, — объяснил Масса, — а школы, которые присылали добровольцев, должны были забрать несколько набитых рюкзаков для своих самых нуждающихся учеников.

«Как руководители, мы должны обратиться к предприятиям, в том числе к тем предприятиям, которые являются частью наших более крупных сообществ, — чтобы узнать, какие программы они могут иметь или какие возможности для партнерства могут быть созданы», — добавил Масса.

В начальной школе Санни Холлоу в Нью-Хоуп, штат Миннесота, директор Кэти Хаус договорилась с несколькими предприятиями, включая Valley Pastries, местную пекарню, магазин мороженого TCBY и McDonald’s, о предоставлении купонов на угощения для учителей.

Хаус раздает купоны учителям, которые сделали все возможное. «Дарить купон на бесплатное печенье — это хороший способ поблагодарить вас наедине», — сказал Хаус, отметив, что эти особые меры являются беспроигрышным вариантом для школы и местной пекарни. «Купон на куки — это победа для пекарни, потому что она получает« бесплатную »рекламу, и большинство людей купят что-нибудь в дополнение к куки».

House также описал уникальное партнерство, в котором работники местной компании участвовали в качестве наставников по электронной почте.Студенты разослали образцы письма по электронной почте, а работники предоставили отзывы.

Во многих сообществах руководители писали письма, звонили по телефону и стучали в двери, чтобы наладить связи с местным бизнес-сообществом. Но многие директора передали эту роль местным организациям или школьной ассоциации родителей и учителей.

Директор школы Ларри Андерсон имеет полную репутацию директора школы Гюнтера в Норт-Беллморе, штат Нью-Йорк; его график не оставлял много времени для создания серьезных деловых союзов.«Тем не менее, — сказал Андерсон Education World, — я призвал мою школьную ассоциацию сделать это, и она объединилась с местными компаниями, чтобы профинансировать некоторые школьные мероприятия».

Одним из самых успешных из них стала реклама в местном ресторане Burger King. Школа зарабатывала процент от валовой выручки в особый вечер. «Дети собирали квитанции от клиентов, проходя через очередь, и в конце вечера PTA получил крупный чек», — объяснил Андерсон, добавив: «Это мероприятие было, безусловно, самым большим сбором средств, свидетелем которого я был.PTA довольна, а местный владелец Burger King доволен доброй волей, которая способствует его репутации в округе ».

Директор средней школы Сидар-Хайтс в Порт-Орчард, штат Вашингтон, Патрисия Грин считает, что ей повезло, что местный Клуб Киванис взял на себя руководящую роль в соединении школы с несколькими десятками предприятий. Многие местные бизнес-лидеры являются членами Kiwanis, которые играют активную роль в спонсировании и консультировании школьного клуба общественных работ.Грин тесно сотрудничает с лидерами Kiwanis.

Green сообщает, что многие предприятия открывают свои двери для классов Cedar Heights и студентов, которые участвуют в школьной программе теневого обучения. «Кроме того, — пояснила она, — местный магазин Wal-Mart спонсирует проекты учителей и делает ежегодное пожертвование учителю или классу. Еще один местный магазин Fred Meyer поддерживает программу мини-грантов для учителей. Оба магазина всегда готовы помочь. на запросы о школьных принадлежностях, материалах уроков и наставниках.«Другие партнерские отношения включают местный банк, ландшафтную компанию и экологическое управление штата.

По словам Грин,

учителей в Cedar Heights прошли специальную подготовку по работе с предприятиями. «Некоторые компании обращаются к нам, но большинство становятся желающими партнерами, когда мы обращаемся к ним с разумной просьбой принять участие.

«Мы следим за тем, чтобы все наши деловые партнеры и другие предприятия в нашем сообществе регулярно получали информацию о нашей школе», — добавил Грин.

В школе Central Fairmount School в Цинциннати, штат Огайо, заместитель директора Бонита Хендерсон поделилась несколькими способами, которыми руководствуются предприятия — крупными предприятиями, такими как Cincinnati Bell, Proctor & Gamble, General Motors, и бесчисленными малыми предприятиями, такими как магазины, банки и юридические лица. фирмы — активно участвуют. По словам Хендерсона, партнеры спонсируют перевозку автобусов с учащимися на художественные представления, представление имитационных проб, копирование и печать, создание студенческих банков в школах и многое другое.

«Наши деловые партнеры очень активны и поддерживают наши школы», — добавил Хендерсон.

Специальным партнером

Central Fairmount является Сара Ли. Персонал Central Fairmount может обратиться к Саре Ли в случае любых особых потребностей. «Они делают все, что мы от них просим. Это может быть чтение учащимся, членство в школьном комитете, предоставление еды для собраний или поощрение учащихся», — сказал Хендерсон.

В Central Fairmount слова «Никто не любит Сара Ли» звучат особенно правдоподобно.

В Резеде, штат Калифорния, директор школы Аллан Вайнер сознательно пытается вовлечь бизнес в среднюю школу Кливленда. «У нас есть партнерские отношения с Boeing, Wolfgang Puck, Sony и другими», — сообщил он.

«Большинство деловых людей хотят участвовать, потому что старшеклассники — их будущая рабочая сила», — сказал Вайнер Education World. С этой целью Вайнер и его сотрудники работали над разработкой ряда программ, направленных на то, чтобы заинтересовать студентов работой этих компаний, включая одну программу с Boeing.

«У Boeing стареет персонал и он стремится наладить рабочие отношения со школами», — сказал Вайнер. «У нас есть программа теневой работы, которая началась пять лет назад. Каждую неделю студентов забирает фургон, оплаченный Boeing. Их доставляют на завод, где они следят за командой, которую возглавляет наставник. Наставник много работает. вызвать у этих молодых людей желание продолжить учебу в школе и продолжить учебу.

«Кливлендская средняя школа также является домом для ряда академий, которые мы создали на основе того, что мы воспринимаем как потребности общества в следующие 20 лет», — пояснил Вайнер.«Я думаю, что лучший способ заинтересовать отрасли и предприятия в вашей школе — это пройти курсы, поддерживающие эти отрасли. Рекламируйте этот факт, и они будут искать вас».

Академии

Cleveland High включают производственную академию, специализирующуюся на навыках обработки металла, которые востребованы сотнями местных фирм; представители этих компаний приходят в школу и работают со студентами. Академия искусств и академия средств массовой информации сосредоточены на навыках, связанных с индустрией развлечений, в которой работает каждый шестой работник в этом районе.

«У меня есть несколько больниц, заинтересованных в участии в академии медицинских услуг, которую мы открываем», — добавил Вайнер. «Я думаю, что в каждой средней школе было бы хорошо иметь программы, поддерживающие отрасль здравоохранения, поскольку в этом секторе есть и всегда будет потребность в большом количестве работников».

Руководители и МОМ очень творчески подходят к бизнесу. «Мы просим устно, через родителей, которые работают на предприятия, и через Торговую палату», — сказал Ларри Дэвис, директор начальной школы Doctors Inlet в Миддлбурге, Флорида.«Мы также подходим к новым предприятиям, когда они приходят в нашу область. Мы используем форму письма, в которой говорится о наших обязательствах друг перед другом. В письме содержится контрольный список, который указывает, что компания может сделать для школы и что мы можем сделать. для бизнеса «.

По словам Дэвиса, школы

могут помочь и продвинуть бизнес во многих отношениях. «Мы можем подготовить демонстрацию произведений искусства или письменных работ учащихся, пригласить бизнес-персонал на специальные мероприятия, продвигать их бизнес через наши информационные бюллетени или веб-сайт, а также привлечь внимание к партнерским отношениям на родительско-семейных мероприятиях.Мы использовали нашу доску для общения перед школой, чтобы поблагодарить общественные предприятия за особые пожертвования ».

«У некоторых предприятий, — объяснил Дэвис, — есть постоянная зона показа [в их компании], где мы рекламируем предстоящие мероприятия, показываем работы студентов, публикуем наши черты характера за месяц, публикуем нашу« книгу месяца »или» студент месяца «Информация»

Тери Стоукс прилагает дополнительные усилия, чтобы поблагодарить деловых партнеров Weatherly Heights. «Я думаю, что для бизнеса важно знать, что они тоже получат что-то от нашего партнерства — например, признание в еженедельном информационном бюллетене, который в нашем случае видят родители 550 студентов», — сказал Стоукс.»Этот информационный бюллетень также рассылается членам городского совета, членам школьного совета, мэру и суперинтенданту, чтобы о бизнесе узнали более широкие круги, а не только наши родители. Когда у нас проходят крупные мероприятия, такие как наш Осенний фестиваль, имена предприятия, которые пожертвовали вещи, также размещены в вестибюле школы.

«Я обнаружил, что большинству предприятий нравится, когда вы конкретизируете то, что вы хотите», — сказал Стоукс. «Когда у нас есть особые потребности, я обычно размещаю их в нашем информационном бюллетене, потому что я считаю, что родители — наш самый большой ресурс.Они часто ходят к своим работодателям и просят пожертвования.

«У нас есть текущий проект по переработке алюминиевых банок, и многие предприятия, на которых работают родители, сохраняют нам банки», — добавил Стоукс.

Доктор Лес Поттер, директор средней школы Silver Sands в Порт-Ориндж, Флорида, как известно, обращался к потенциальным деловым партнерам, но «я думаю, что для директора очень важно иметь возможность предложить что-то конкретное взамен деловых партнеров, — сказал Поттер. «Партнерство не может быть улицей с односторонним движением, когда школа всегда спрашивает.У вас может быть четкое представление о том, что вы можете им предложить, или вы можете спросить делового партнера, что он может получить взамен. У меня были партнеры, которые просили наши хоровые группы петь по особым случаям, а наш клуб «Brain Brawl» — соревноваться с лучшими мозгами партнера в веселом соревновании »

«Деловые партнерства ждут в сообществе — бизнесу просто нужно попросить помочь определенным образом», — сказала Патрисия Грин.

«Самый важный фактор в привлечении бизнеса — это просьба», — согласился Аллан Вайнер.«Худшее, что может случиться, — это то, что они скажут« нет ». Обычно компании хотят помочь, и тогда начинается работа».

«Лучший способ найти делового партнера — это посмотреть на потребности школы и попытаться сопоставить эти потребности с тем, что может предложить бизнес», — сказал Лес Поттер. «Вам может понадобиться несколько партнеров для достижения ваших целей».

«Я обнаружил, что когда я на минуту или две представляюсь руководителю местного предприятия и спрашиваю, могут ли они присоединиться ко мне, чтобы помочь детям сообщества, они обычно могут что-то предложить», — добавил Нэнси Дженкинс.

«Большинство компаний хотели бы принять участие, если бы мы просто связались с ними», — сказал Тони Паллия. «Проблема в том, что у большинства из нас нет возможности собраться вместе».

«Иногда директорам просто нужно обойти квартал и поздороваться», — добавила Паллия. «Они могут быть удивлены, узнав, сколько людей готовы помочь».

Следующие руководители — все члены группы «Основные файлы» Education World — внесли свой вклад в эту статью: Лоранс Э.Андерсон, директор школы Гюнтера, Норт-Беллмор, Нью-Йорк Джо Коркоран, директор начальной школы Харриет Гиффорд, Элгин, Иллинойс Ларри Дэвис, директор начальной школы Doctors Inlet, Мидлбург, Флорида Эрнест Эллиотт, директор, неполная средняя школа Mountain Home, Mountain Home, Айдахо Доктор Патриция Грин, директор, неполная средняя школа Сидар-Хайтс, Порт-Орчард, Вашингтон Бонита Хендерсон, заместитель директора, Центральная школа Фэрмаунт, Цинциннати, Огайо Кэтрин Хаус, директор начальной школы Санни Холлоу, Нью-Хоуп, Миннесота Нэнси Дженкинс, директор начальной школы Гуин Фосс, Санта-Ана, Калифорния Джилл Масса, директор начальной школы Уорден, Уорден, Вашингтон, Тони Паллиджа, директор, Средняя школа Гувера Северного Кантона, Северный Кантон, Огайо. Доктор Лес Поттер, директор средней школы Silver Sands, Порт-Ориндж, Флорида Тери Стоукс, директор школы Weatherly Heights Elementary, Хантсвилл, Алабама Аллан Дж. Вайнер, директор средней школы Кливленда, Лос-Анджелес, Калифорния

50 идей участия корпоративного сообщества и партнерства

Автор: Мишель Буден Участие в жизни общества — хорошее дело.Это приятно для ваших сотрудников, это хорошо выглядит для ваших клиентов и может быть действительно полезно для вашей прибыли. Так что мы упрощаем вам задачу. Как создать культуру участия сообщества и партнерства Интегрируйте его — Сделайте обслуживание частью корпоративной культуры, регулярно рассказывая о нем и планируя повторяющиеся мероприятия, на которых сотрудники могут строить отношения с местными организациями. Формализуйте это — Включите волонтерскую работу в списки вакансий и описания, а также в справочник компании и повсюду в офисе. Опросите своих сотрудников — Какие причины для них важны? Если они будут вложены, вы получите больше бай-инов и участия. Опросите своих клиентов — Какие причины их волнуют? Это также поможет вам решить, на чем сосредоточить свои усилия, и в конечном итоге побудит ваших клиентов возвращаться. Работайте вместе — Сформируйте комитет, который поможет определить, как сотрудники хотят участвовать. Не забудьте включить представителей каждого отдела компании. Станьте лидером на борту — Чтобы сервисная работа стала частью корпоративной культуры, ее необходимо смоделировать с верхней части организационной диаграммы. Убедитесь, что ваши руководители готовы. Встречи по статусу — Проводите регулярные проверки для отслеживания прогресса, включая ежеквартальные обновления волонтерской деятельности, сделанных пожертвований и сформированных партнерств. Принимайте решения — Решите, на чем вы сосредоточитесь, и убедитесь, что они соответствуют вашему бренду.Например, вы хотите работать с детьми, бездомными, заботиться о животных или улучшать образование? Нанимайте инженеров-программистов для волонтерской работы со студентами-роботами, зарегистрировавшимися. Посмотреть пример Идеи корпоративного участия Дайте им рабочее время — Предоставьте своим сотрудникам оплачиваемый отпуск для волонтерской деятельности в своей любимой некоммерческой организации. Matching Program — Рассмотрим программу пожертвований для всей компании, в которой сотрудники знают, что компания будет соответствовать тому, что они собирают, для важного для них дела. Предлагайте стимулы — Создавайте стимулы, способствующие развитию культуры обслуживания. У вас может быть соревнование в масштабе всей компании на максимальное количество часов, отработанных волонтерами, или на максимальное количество собранных денег. A Win, Win — В этом типе поощрительной программы поощряйте своих сотрудников служить, предлагая сделать денежное пожертвование любимой некоммерческой организации сотрудника после того, как они проработают там определенное количество часов. Создайте определенное место — Вырежьте место на веб-сайте, в социальных сетях, в новостной рассылке или на физической доске объявлений, где сотрудники будут знать, что они могут получать обновления об усилиях по вовлечению сообщества. Поделитесь любовью — Используйте веб-сайт своей компании или каналы в социальных сетях, чтобы привлечь внимание к человеку или местному бизнесу, имеющему значение. Рассказ их истории продемонстрирует доброжелательность и, в качестве бонуса, может привлечь трафик на ваш сайт. Национальные организации — Примите участие через национальную организацию. Армия спасения, Фонд Сьюзан Г. Комен и Клуб мальчиков и девочек — лишь несколько примеров. Посетите мероприятия — Установите стенд на фестивалях или гонках, уличные ярмарки и фермерские рынки и раздайте товары с логотипом вашей компании на них. Проведите семинары — Соберите экспертов своей компании и создайте семинары для местных малых предприятий и некоммерческих организаций в вашем районе. Поработайте со своими менеджерами, чтобы определить, какие семинары вы можете предложить, исходя из опыта вашей команды. Согласование сервисного проекта компании с подпиской. Посмотреть пример Идеи общественного партнерства Организуйте ярмарку сообщества — Пригласите представителей различных некоммерческих организаций прийти и поговорить с вашими сотрудниками о том, что они делают и что им нужно. Genius Tip: Создайте онлайн-регистрацию для набора и координации представителей некоммерческих организаций. Присоединяйтесь к местной торговой палате — Торговая палата может быть хорошим способом быть в курсе того, что происходит в обществе, и может помочь вашей компании сформировать стратегическое партнерство на благо всех. Считайте Спонсорство мероприятий сообщества — Найдите мероприятия, которые соответствуют ценностям вашей компании и помогут продвинуть ваш бренд. Примите участие в Small Business Saturday — Это общенациональное мероприятие, проводимое в субботу после Дня Благодарения, получает широкую рекламу в социальных сетях и может стать хорошим способом заявить о себе. Если у вас большой бизнес, подумайте о сотрудничестве с малым по этому особому случаю. Предложение бесплатных услуг — Работа на общественных началах и скидки имеют большое значение для некоммерческих организаций. Создайте партнерство и предложите сделку некоммерческой организации. Верните — Пожертвуйте часть своей прибыли на то, чем увлечена ваша компания. Подумайте о том, чтобы нанять некоммерческих партнеров, которым они будут помогать на регулярной основе, или попросите своих сотрудников стать волонтерами в той же некоммерческой организации, которой занимается ваша компания. Щедрость имеет большое значение! Сделайте дополнительное пространство — Если у вас есть большой кампус или дополнительное пространство для встреч, откройте его для сообщества, чтобы проводить встречи или собрания. Правлению некоммерческих организаций часто требуется место для встреч, и посещение групп может добавить новый элемент веселья в ваше рабочее пространство. Создайте стипендию — Рассмотрите возможность создания стипендиального фонда для студента, который хочет сделать карьеру в вашей отрасли. Обратитесь к сотрудникам за помощью в распространении информации о возможности. Уважайте тех, кто служит — Проведите мозговой штурм, чтобы выразить признательность военнослужащим, таким как полиция, пожарные, военные и учителя. Или продвигайте скидки в определенные дни, например День признательности учителей или День ветеранов. Подпитывайте местную экономику — По возможности покупайте местные товары, чтобы поддержать соседние предприятия. Сделайте уникальное пожертвование — Следите за новостями, которые привлекут внимание сообщества. Например, семья все потеряла в огне? У предприятий часто есть много ресурсов для оказания помощи в кризисных ситуациях, особенно если люди нуждаются в продукте, создаваемом вашей компанией. Извлеченные уроки — Поощряйте квалифицированных сотрудников проводить занятия в общественном колледже. Необязательно иметь докторскую степень, чтобы предлагать студентам мудрость и полезные уроки. Присоединяйтесь к параду — Большинство населенных пунктов проводят несколько парадов в течение года. Постройте поплавок или спланируйте прогулку на параде. Убедитесь, что название вашей компании отображается на видном месте. Гиды — Предложите общественные экскурсии по вашим офисам или объектам вместе с устной историей вашей организации. Вы будете удивлены, сколько школ K-12 сделают экскурсию по этому опыту. Play Ball — Компании десятилетиями спонсируют спортивные команды — от молодежных лиг до профессиональных спортивных команд.Эта проверенная временем концепция по-прежнему может быть отличным способом дать отдачу, распространяя информацию о вашей компании. Если вы спонсируете молодежную команду, сделайте ставку, предложив стимулы для командных побед, или удивите их послеигровыми вечеринками с мороженым или пиццей для команды и их родителей. Спонсируйте фреску — Возможно, это художественная версия спонсирования спортивной команды. Многие сообщества по всей стране становятся все популярнее благодаря фрескам, которые помогают местным жителям и туристам совершать «настенные прогулки».«Наймите местного художника, чтобы он создал привлекающее внимание произведение искусства, и убедитесь, что где-нибудь в дизайне указано название вашей компании. Office Artwork — Нанимайте местных художников для создания картин или других произведений искусства для вашего офиса. И победитель — Проведите общественный конкурс. Это просто еще один способ заявить о себе и предложить что-то ценное для сообщества. Начать стажировку — Создайте программу стажировки и работайте с местными средними школами и колледжами, чтобы найти подходящие таланты. Присоединяйтесь вместе — Станьте партнером другого предприятия в вашей отрасли, чтобы предложить местной некоммерческой организации еще больше преимуществ. Члены правления — Поощряйте сотрудников работать в советах некоммерческих организаций. Это также может способствовать развитию лидерства в компании. Общее садовое пространство — Создайте общественный сад и сотрудничайте с как можно большим количеством местных групп, чтобы поддерживать его. Support Education — Сотрудничайте с ближайшей начальной школой и работайте над построением отношений с помощью регулярных занятий.Некоторые идеи: почитайте детям, отправьте угощения на праздники, почтите учителей маленькими подарками, проведите для них распродажу школьных принадлежностей и т. Д. Day of Service — Либо выберите одну некоммерческую организацию, где каждый может помочь, либо разрешите сотрудникам выбрать свою собственную организацию для работы, но выберите один день в качестве дня, когда все будут поощрять жертвовать в сообществе. Постройте дом — Организуйте среду обитания для человечества Постройте для своих сотрудников. Это не только отличный способ отдать что-то осязаемое, но и отличный опыт общения.Раздайте подходящие футболки и убедитесь, что все знают, что в этот день их освобождают от работы, чтобы они могли принять участие. Coat Drive — Осенью организуйте поход по пальто. Поощряйте работников привлекать своих друзей и семью к сбору новой или аккуратно использованной куртки. Toy Drive — По праздникам устраивайте игрушечный драйв. Обратитесь в местный приют для жертв домашнего насилия, детскую больницу или столовую, чтобы узнать, могут ли они пожертвовать игрушки. Менторство — Big Brothers Big Sisters — это устоявшаяся общественная организация, которая поддерживает долгосрочные отношения между взрослыми и детьми в обществе и может быть отличным способом для сотрудников изменить ситуацию к лучшему. Расскажите о себе — Расскажите своим нынешним и будущим клиентам о том, как вы отдаете им деньги, продвигая их на видном месте на веб-сайте компании. Пожертвуйте фирменные школьные принадлежности — Приобретите блокнот, ручки и карандаши с изображением вашего логотипа и пожертвуйте их школам или программам внешкольного образования в вашем районе. Пожертвовать предметы — Пришло время для новых стульев для рабочего стола или обновленных ноутбуков? Пожертвуйте старые в школу, библиотеку или некоммерческую организацию. Создание грантовой программы — Поощряйте местные некоммерческие организации подавать заявки на вашу грантовую программу. Это еще один способ заявить о себе, делая добрые дела. Нанимайте сотрудников для работы в грантовом комитете, чтобы помочь определиться с получателем. Обучение на рабочем месте — Волонтерство может быть хорошим способом для ваших сотрудников получить новые навыки. Если у вас есть сотрудник, который хочет узнать о планировании мероприятий, предложите ему объединиться с некоммерческой организацией, чтобы помочь спланировать мероприятие.Если у вас есть кто-то, кто заинтересован в преподавании, объедините их со школой, где они могут добровольно работать в качестве репетиторов. Исследования показывают, что даже потенциальные сотрудники теперь серьезно задумываются о том, стоит ли им работать в компании, исходя из участия компании в сообществе. Это еще одна причина убедиться, что вы выполняете обещание делать добро в своем сообществе. Мишель Буден — журналист-расследователь телеканала WCNC TV и писатель-фрилансер.

встреча, открытки, доска объявлений, понравилось, работа в команде, список, вместе, организация, сотрудничество, команда, мнение

встреча, открытки, доска объявлений, понравилось, работа в команде, список, вместе, организация, сотрудничество, команда, мнение | Пикист встреча, открытки, доска объявлений, понравилось, совместная работа, список, вместе, организация, сотрудничество, команда, мнение

Похожие фотографии

• люди, группа, друзья, удар кулаком, образ жизни, команда, командная работа, сотрудничество, сотрудничать, вместе, единение Всеобщее достояние
• бумага, бизнес, финансы, документ, офис, анализ, мозговой штурм, команда, сотрудничество, партнеры, flatlay Всеобщее достояние
• руки, дружба, друзья, дети, веселье, счастье, ребенок, прикосновение, группа, вместе, семья Всеобщее достояние
• команда, мотивация, командная работа, вместе, группа, сообщество, групповая работа, сотрудничество, сотрудничать, группа людей, отношение к жизни Всеобщее достояние
• команда, человек, бизнес, бизнесмен, палец, показать, поиск, рабочее сообщество, силуэты, презентация, офис Всеобщее достояние
• конференция, команда, офис, обеденные столы, стулья, встреча, работа, группа, сотрудничество, совместная работа, вместе Всеобщее достояние
• работа в команде, команда, шестерня, доска, мел, люк, шестерни, драйв, личный, группа, силуэты Всеобщее достояние
• командный дух, сплоченность, вместе, поколения, семья, команда, командная работа, группа, район, сообщество, доверие Всеобщее достояние
• рабочее место, команда, деловая встреча, деловые люди, бизнес, командная работа, офис, люди, встреча, общение, обсуждение Всеобщее достояние
• сессия, конференция, встреча, командная работа, организация, вместе, офис, мозговой штурм, работа с, идеи, сотрудничество Всеобщее достояние
• рукопожатие, рукопожатие, командная работа, персонал, команда, правление, руководитель, сотрудничество, сплоченность, вместе, единение Всеобщее достояние
• сформулированный мужской, встреча, вместе, группа, личный, командный дух, организация, командная работа, мозговой штурм, совместные усилия, сотрудничество Всеобщее достояние
• команда, командная работа, вместе, стратегия, сотрудничество, сообщество, человек, группа, групповая работа, сотрудничать, группа людей Всеобщее достояние
• соединение, соединение, сотрудничество, руки, холдинг, изолированные, головоломка, присоединиться, партнерство, люди, кусок Всеобщее достояние
• рука, держать, пазл, палец, спичка, вставка, ручка, кусочки пазла, сотрудничество, команда, вместе Всеобщее достояние
• встреча, бизнес, архитектор, офис, команда, план, чертежи, работа в команде, группа, люди, проект Всеобщее достояние
• работа в команде, команда, шестерня, доска, мел, люк, шестерни, драйв, личный, группа, силуэты Всеобщее достояние
• рукопожатие, рукопожатие, командная работа, персонал, команда, правление, руководитель, сотрудничество, сплоченность, вместе, единение Всеобщее достояние
• соединение, соединение, сотрудничество, руки, холдинг, изолированные, головоломка, присоединиться, партнерство, люди, кусок Всеобщее достояние
• рука, держать, список, карта, офис, встреча, сотрудничество, организация, вместе, время, презентация Всеобщее достояние
• работа в команде, команда, строительство, строительство, построить, дом, мужчины, группа, единение, сотрудничество, работник Всеобщее достояние
• мозговой штурм, команда, человек, идея, обмен идеями, презентация, офис, встреча, работа, группа, сотрудничество Всеобщее достояние
• команда, командная работа, командный дух, вместе, сотрудничество, сообщество, партнерство, сотрудничать, группа, групповая работа, группа людей Всеобщее достояние
• запуск, стартап, люди, кремниевая долина, командная работа, бизнес, команда, офис, группа, встреча, корпоратив Всеобщее достояние
• команда, собираться, единение, связь, командная работа, общение, вместе, поддержка, группа, регби, командный разговор Всеобщее достояние
• женщины, командная работа, команда, бизнес, люди, офис, работающая женщина, женский бизнес, компьютерный монитор, общаться, корпоративные люди Всеобщее достояние
• планирование, план, бизнесмены, команда, группа, сотрудничество, личные, женщина, мужчина, силуэты, работа в команде Всеобщее достояние
• работа в команде, команда, шестерня, доска, мел, люк, шестерни, драйв, личный, группа, силуэты Всеобщее достояние
• человек, наблюдатель, выставка, монтаж, лица, альбом, мир, население, СМИ, система, сеть Всеобщее достояние
• рукопожатие, рукопожатие, командная работа, персонал, команда, правление, руководитель, сотрудничество, сплоченность, вместе, единение Всеобщее достояние
• рукопожатие, сотрудничество, партнерство, соглашение, сделка, командная работа, бизнес, встреча, команда, успех, корпоративный Всеобщее достояние
• рукопожатие, рукопожатие, руки, добро пожаловать, соглашение, договор, вручение рук, переговоры, палец, бизнесмены, сотрудничество Всеобщее достояние
• взрослый, искусство, группа, руки, краска, люди, сердце, вместе, работа в команде, команда, художники Всеобщее достояние
• работа, команда, офис, встреча, командная работа, бизнес, группа, сотрудничество, планирование, менеджер, стратегия Всеобщее достояние
• офис, бизнес, коллеги, встреча, компьютеры, ноутбуки, документы, бумага, карандаш, заметки, работа в команде Всеобщее достояние
• команда, друзья, работа в команде, корпоратив, руки, игра, вместе Всеобщее достояние
• работа в команде, команда, шестерня, доска, мел, люк, шестерни, драйв, личный, группа, силуэты Всеобщее достояние
• команда, командная работа, вместе, стратегия, сотрудничество, сообщество, человек, группа, групповая работа, сотрудничать, группа людей Всеобщее достояние
• рука, держать, пазл, палец, спичка, вставка, ручка, кусочки пазла, сотрудничество, команда, вместе Всеобщее достояние
• руки, вместе, рукопожатие, дать, сообщество, человек, группа, дружба, контакт, работа в команде, сотрудничество Всеобщее достояние
• список, булавка, разместить, памятка, бумага, офис, синий, заметки, стикеры, доска объявлений, заметка Всеобщее достояние
• работа в команде, команда, успех, доска, мел, личные, группа, силуэты, мужчина, женщина, сотрудничать Всеобщее достояние
• командный дух, сплоченность, командная работа, вместе, поколения, семья, команда, группа, район, сообщество, доверие Всеобщее достояние
• запуск, стартап, люди, кремниевая долина, командная работа, бизнес, команда, офис, группа, встреча, корпоратив Всеобщее достояние
• человек, наблюдатель, выставка, монтаж, лица, альбом, мир, население, СМИ, система, сеть Всеобщее достояние
• рукопожатие, рукопожатие, командная работа, персонал, команда, правление, земной шар, континенты, руководитель, сотрудничество, сплоченность Всеобщее достояние
• игровой рисунок, символика, лидер, группа, исключение, групповая динамика, вместе, управление персоналом, партнер, компетентность команда, коллеги Всеобщее достояние
• мозговой штурм, команда, идея, обмен идеями, презентация, офис, встреча, работа, группа, сотрудничество, командная работа Всеобщее достояние
• рукопожатие, рукопожатие, линия горизонта, город, руки, добро пожаловать, соглашение, договор, вручение рук, переговоры, палец Всеобщее достояние
• рукопожатие, рукопожатие, руки, добро пожаловать, соглашение, договор, вручение рук, переговоры, палец, бизнесмены, сотрудничество Всеобщее достояние
• команда, проблема, решение, анализ, групповая работа, успех, бизнес, маркетинг, экономика, вместе, руки Всеобщее достояние
• командная работа, команда, сильный, мужчины, военные, обучение, группа, сотрудничество, единица, единение, вместе Всеобщее достояние
• личный, сеть, социальные сети, альбом, мир, население, СМИ, система, Интернет, новости, связь Всеобщее достояние
• запуск, стартап, люди, кремниевая долина, командная работа, бизнес, команда, офис, группа, встреча, корпоратив Всеобщее достояние
• запуск, встреча, мозговой штурм, бизнес, командная работа, команда, люди, офис, группа, корпоратив, конференция Всеобщее достояние
• сотрудники, команда, корпоративный, командная работа, офис, персонал, бизнес, профессионал, работа, сотрудничество, работа Всеобщее достояние
• лица, общение, игра, команда, командная работа, единый, обещание, разнообразие, мы, знания, вместе Всеобщее достояние
• бизнесмены, команда, группа, сотрудничество, личный, женщина, мужчина, силуэты, работа в команде, вместе, брючный костюм Всеобщее достояние
• монтаж, лица, альбом, мир, население, медиа, система, сеть, новости, личные, сеть Всеобщее достояние
• личный, сеть, социальные сети, альбом, мир, население, СМИ, система, Интернет, новости, связь Всеобщее достояние

Загрузить еще

События для участников и доска объявлений

загрузка…

Новости сообщества и доска объявлений

Студенты McMaster проводят Глобальный конкурс научных и технологических инноваций для профессионалов высокого уровня. Чтобы узнать больше об этом мероприятии, щелкните здесь. Форму заявки можно найти здесь.

Desjardins в настоящее время имеет около 12 офисных стульев в хорошем состоянии, которые они готовы пожертвовать. Свяжитесь с Кэндис ([email protected]) для получения дополнительной информации.

Codify Zone имеет 2 рабочих места для разработки трехмерных игр с введением в Javascript. Занятия начинаются 16 октября. Цена 250 долларов. Если интересно, напишите мне, чтобы обеспечить себе место.

CF Limeridge предлагает выгодную сделку! Когда сотрудники начинают возвращаться в офис, сейчас идеальное время, чтобы выразить признательность коллегам и сотрудникам за чашкой кофе или обедом. Откройте для себя заново это чувство удовольствия коллег от кофе с CF SHOP! card®, которую можно обменять на продукты питания и напитки в CF Lime Ridge.Узнайте больше здесь.

Чтобы помочь развитию нашего нового бизнеса, ExtraOrdinary Joe Coaching предлагает специальную ставку Case Study на три услуги коучинга мышления для предпринимателей и владельцев малого бизнеса. Члены Палаты могут потребовать сеансы «Подробное открытие» (250 долларов), «Разрушитель прокрастинации» (497 долларов) и коучинг по денежному мышлению (497 долларов) всего за 50 долларов плюс отзыв. Существует ограниченное количество бронирований по этим тематическим исследованиям, доступных в порядке очереди.Свяжитесь с Джоди ([email protected]), чтобы получить свой сегодня

A Friendlier Company — Знаете ли вы, что среди мусора, найденного под океаном, 80% этих пометов пластиковые? Нажмите сюда, для получения дополнительной информации.

Ознакомьтесь с новейшей записью в блоге studio k2 : Тимбилдинг 2021! — Творчество, индивидуальность и сотрудничество. Прочтите здесь.

Interval House of Hamilton нанимает директора по финансам и операциям.Чтобы узнать больше об этой возможности, щелкните здесь.

CanadianSME Business Magazine выпустил сентябрьский номер. Прочтите здесь.

CanadianSME Business Magazine поддерживает и расширяет возможности канадских малых и средних предприятий, узнавая их на нашей платформе. Мы хотим отметить и опубликовать малые предприятия на нашей новой платформе, чтобы продолжить эту инициативу. Члены HCC могут посетить этот сайт, чтобы добавить данные о своей компании, и обратите внимание, что этот сайт находится на стадии тестирования.

Узнайте, что студия k2 приготовила для художников — мастерские и многое другое! Для получения дополнительной информации нажмите здесь.

Goodwill помогает работодателям с помощью различных бесплатных услуг, включая набор, собеседования, предварительный отбор, получение льгот и ярмарки вакансий. Обратитесь в службу поддержки Goodwill по вопросам найма.

Помогает вам стать лучше. Если вы хотите похудеть и тонизировать или избавиться от скованности и боли в суставах, поставьте себя на первое место с индивидуальным планом тренировок, специальными инструкторами и полностью оборудованным фитнес-центром в Renegade Extreme Fitness .Чего же ты ждешь? Для получения дополнительной информации о программах и услугах посетите http://www.renegadextremefitness.com.

Зарегистрируйтесь для участия в программе YWCA Hamilton Uplift, помогающей женщинам и небинарным людям повышать квалификацию в сфере передовых производственных и специализированных технологий (флаер прилагается). Наша первая когорта Advanced Manufacturing в настоящее время принимает заявки от женщин + на получение до трех Micro-Credentials от Университета Макмастера, MMRI, с октября 2021 года по май 2022 года.Подача заявок 17 сентября. Заинтересованным лицам предлагается заполнить онлайн-форму заявки.

CHAIM Работа кандидатов. Посмотрите их здесь.

---

Общественные мероприятия

studio k2 проводит групповую выставку «Концепции в абстракции» с 3 октября 2021 года по 3 января 2022 года. Искусство имеет решающее значение. Местные художники изучают и делятся идеями с помощью визуального искусства.Свяжитесь с Карен, чтобы узнать подробности.

Momentum Business Law проводит в октябре серию HR Essential Series — серию веб-семинаров, состоящую из 4 частей, предназначенных для помощи владельцам малого бизнеса в настройке своих HR-процессов с документацией и руководством для решения самых основных проблем с человеческими ресурсами. Чтобы узнать больше об этом, нажмите здесь.

Студия k2 проводит приемы открытия групповой выставки «Концепции в абстракции». Мы также проводим личное мероприятие 10 октября 2021 года с 11:00 до 16:00.Онлайн-версия будет проходить 19 октября 2021 года с 19:30 до 20:30 на сайте Zoom. Вы можете зарегистрироваться здесь.

POSTMEDIA Solutions проводит эксклюзивную серию веб-семинаров, состоящую из трех частей, в октябре и ноябре. Чтобы узнать больше и зарегистрироваться, нажмите здесь.

Art Aggregate 16 октября проводит День открытых дверей. Они надеются увидеть вас там!

Hamilton Health Sciences принимает Illuminight — с 8 по 17 октября Нажмите здесь, чтобы узнать больше.

13 октября Woodview празднует свой 60-летний юбилей! Чтобы узнать, что они запланировали, и зарегистрироваться, нажмите здесь.

15 октября Dare To Be Youth Charity (DTBY) проводит сбор средств в поддержку мероприятия, посвященного Дню сообщества Youth Inspire. Эта инициатива будет поддерживать сотни молодых людей из Халтона и не только, в том числе 16 местных молодежных организаций, молодые люди которых нуждаются в наставничестве, поддержке сверстников, вдохновении и сообществе.Чтобы узнать больше, нажмите сюда.

Codify Zone проводит осенние классы программирования и игр 12 и 16 октября. Если вы зарегистрируете более одного ребенка и / или пригласите друга, вы имеете право на скидку! Чтобы узнать больше, нажмите сюда.

Присоединяйтесь к Workforce Planning Hamilton в среду, 13 октября, ^th , 2021 в 10:00, когда они проведут мероприятие по Плану местного рынка труда и консультациям с общественностью на 2021 год. Консультации с населением будут включать информацию о местном рынке труда, показывающую, как Гамильтон переживает пандемию.Для регистрации электронная почта: [email protected]

Изменения ожидают читателя в финансовой отчетности частных компаний. 14 октября примите участие в веб-семинаре BDO Canada «Анализ вашей финансовой отчетности», чтобы узнать, что это за изменения и как они повлияют на ваш бизнес. Зарегистрируйтесь сейчас.

Консультационная группа по музыке Гамильтона и администрация города Гамильтон проводят Конференцию предпринимателей-музыкантов Гамильтона в октябре.18-22! Кликните сюда, чтобы узнать больше.

Колледж Мохавк, Университет непрерывного образования Макмастера и партнеры приглашают вас и ваших коллег принять участие в: Форуме сообщества по микрокредитованию Совместная работа по развитию навыков на рабочем месте 19 октября. Зарегистрируйте здесь .

Sustainable Business Expo : SBX Innovation Hackathon & Networking 21 октября. Чтобы узнать больше об этом мероприятии и зарегистрироваться, нажмите здесь.Для получения информации о мероприятии Innovation Hackathon: Sustainable Student Solutions, которое состоится в тот же день, щелкните здесь.

Gowling WLG Hamilton проводит БЕСПЛАТНЫЕ виртуальные информационные сеансы на LRT, чтобы помочь вам узнать больше о процессе экспроприации и ваших правах на компенсацию в четверг, 21 октября и 18 ноября 2021 года. Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться.

Goodwill Amity проводит свою 15-ю ежегодную премию Power of Work Awards (виртуально) во вторник, 26 октября.Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться.

Be Mindful Astrology School — Изучите астрологию для самосознания: вторник / среда / четверг с октября по ноябрь 2021 года в 19:00. Для получения дополнительной информации нажмите здесь.

studio k2 открывает открытую студию в воскресенье, 10 октября 2022 года. Открытие групповой выставки «Концепции в абстракции» и экскурсия по студии с 11:00 до 16:00. Дайте нам знать, когда вы зайдете.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт